總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習,。

高職高專教學督導工作總結篇一

一,、制定方案，促進義務教育均衡發(fā)展,，全面實施素質教育,。根據(jù)《xx省推進縣域義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃》、《xx省義務教育學校辦學基本標準（試行）》,、《xx省義務教育學校辦學基本標準督導評估細則（試行）》制定印發(fā)了《xx市關于進一步推進義務教育均衡發(fā)展的意見》,、《xx市推進義務教育均衡發(fā)展標準化學校建設督導評估方案》、《xx市義務教育學校辦學基本標準督導評估情況表》,、《xx市義務教育學校標準化建設檔案建設目錄》,、《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)迎接省義務教育均衡發(fā)展工作督導評估檔案資料建設目錄》,。依據(jù)督導工作計劃和《評估方案》完成了對27所中小學標準化學校建設的督導評估。評估組按照省頒《評估細則》中12項核心指標和28項普通指標要求,，在學校自查自評,，上報自評報告的基礎上，通過聽取每所學校標準化學校建設工作匯報,、進教室聽課,、訪談師生、調閱檔案資料,、實地察看,、核實數(shù)據(jù)和量化評估，結合xx市辦學實際,，經(jīng)過認真分析討論后認定27所評估過的中小學中25所中小學基本達到xx省義務教育學校辦學基本標準化建設合格學校,。評估中反映大部分學校重視標準化學校建設和評估工作，認真學習了省頒《細則》,，按《細則》要求的標準做了卓有成效的工作,。特別是在改善辦學條件、校園文化建設,、創(chuàng)設優(yōu)化育人環(huán)境,、特色學校建設、和諧校園建設,、信息化建設,、標準化學校檔案建設等方面取得了較好成果，為我市實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展和義務教育標準化學校建設夯實了基礎,。

二,、開展農(nóng)村義務教育學校基本辦學條件專項督導,，做好義務教育均衡發(fā)展工作,。依據(jù)xx教督[20xx]22號、26號文件《關于開展農(nóng)村義務教育學?；巨k學條件專項督導》的通知要求,，召開了責任區(qū)督學、校級督導員專題會議,，對做好此項工作做了具體安排,，并對全市中小學基本辦學條件進行了專項督導。向州政府督導室上報了專項督查報告和存在問題的整改方案及我市中小學基本辦學條件情況匯總統(tǒng)計表,，涉列內容達36項,；依據(jù)《臨夏州關于做好縣域義務教育均衡發(fā)展工作檔案建設的通知》，制定了《臨夏市義務教育均衡發(fā)展檔案資料建設目錄》,，印發(fā)了《關于做好臨夏市義務教育均衡發(fā)展工作檔案建設的通知》,，要求各中小學早安排,、早介入、早準備,，每學期每學年如期做好義務教育均衡發(fā)展和義務教育標準化學校檔案資料建設及“五表五冊”建檔工作,。市政府教育督導室利用督導評估、督導回訪,、專項督查,、開學檢查之際對各校義務教育均衡發(fā)展檔案資料建設進行了督查，四鎮(zhèn)及大部分中小學,、學區(qū)按要求如期歸類,、整理、完善了義務教育均衡發(fā)展檔案資料,；依據(jù)xx州《關于推進義務教育均衡發(fā)展及20xx年度縣級人民政府教育工作進行督查的通知》,，完成了市政府教育工作的自查自評、《xx省縣級人民政府教育工作督導評估申報表》和教育普及程度縣級匯總表,。

三,、圍繞全市教育重點工作進行專項督導和督導回訪。開展了對全市教育重點工作和熱點工作的專項督導檢查和隨機督導檢查,；對20xx年被督導檢查的25學校提出的意見建議整改落實情況進行了督導回訪,，促進學校自主發(fā)展，更好地推動全市教育重點工作的落實和教育目標的實現(xiàn),。

四,、依據(jù)《甘肅省示范性幼兒園標準》和《甘肅省一類幼兒園標準》對學前教育中心、市二幼,、市三幼進行了市級復評,，將復評結果上報州教育督導室，并接受了州教育督導室的復評,；依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》對8所公辦幼兒園進行了專項督導檢查,，促進了幼兒教育優(yōu)質,、健康,、協(xié)調發(fā)展。

五,、認真落實《關于臨夏市中小學校責任督學掛牌督導工作的通知》精神,，靠實督學責任區(qū)工作。各責任督學經(jīng)常深入學校了解學校情況,，履行督學職責,，完成了義務教育學校標準化督導評估的自查與檔案資料建設；學校黨的群眾路線教育實踐活動工作的指導,；和諧校園特色校建設的指導,；春秋季學校開學工作督促指導,；義務教育學校基本辦學條件專項督導,；接受社會,、家長投訴6件；指導學校解決家長投訴4件,，促進了學校各項工作的有序發(fā)展,。

六、加強了政治理論及業(yè)務知識學習,，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,。按照市上統(tǒng)一安排部署，參與完成了黨的群眾路線教育實踐活動各環(huán)節(jié)的工作,，并多次對折橋鎮(zhèn)中小學群眾路線教育實踐活動進行了督查指導,，促進了此項工作的正常有序進行。通過學習教育實踐活動,，進一步提高了政治理論素養(yǎng),，提升了執(zhí)行教育政策水平的能力。提高督學在線崗位培訓,，2名同志獲得了甘肅省督學崗位資格認定培訓合格證,，為下一步搞好教育督導工作奠定了基礎。

同時,，通過綜合督導評估和專項督導,，也暴露出一些不可忽視的問題：一是部分學校校長對標準化學校建設工作的重要性認識不到位，對標準化學校建設工作思路不清,，忙于事務,，沒有深刻領會國家、省,、州市關于標準化學校建設是實現(xiàn)縣域義務教育均衡發(fā)展的基本前提,，沒有真正把標準化學校建設工作放在學校日常工作之中，學校工作流于形式,，自查報告與《標準》和《細則》要求脫節(jié),。二是由于條件限制，我市大部分學校校園用地面積小,，生均用地面積和體育運動場地達不到省定標準,，城市學校尤為突出。三是由于城市化進程的進一步加快,，我市城市小學大班額現(xiàn)象依然存在,，近期難以解決。這些問題嚴重阻擾著我市實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展和義務教育標準化學校建設步伐,，要在今后的工作中認真加以整改,。

高職高專教學督導工作總結篇二

20xx—20xx學年,，xx區(qū)教育督導室圍繞以辦好人民滿意的教育為目標，以改革發(fā)展為主題,，以素質教育為核心,，以教育公平為導向，突出抓重點,、補短板,、強弱項，扎實有效開展教育督導工作,，為加快推進我區(qū)學校發(fā)展,，提高辦學質量、教育現(xiàn)代化提供堅強保障,，順利通過“兩項督導”“教育強縣”市級,、省級評估檢查。現(xiàn)將本學年工作總結如下：

根據(jù)上級有關文件精神,，積極開展各種專項督導,，推動我區(qū)學校規(guī)范、有序,、和諧,、均衡發(fā)展。

1,、期初專項督導與檢查,。

春、秋季開學,，區(qū)教育督導室專職督學和責任督學深入基層學校對開學初工作進行檢查指導,，層層落實相關工作，確保全區(qū)中小學開學各項工作的有序開展,。

重點關注“開學保障條件”,、“校車安全管理”、“中小學校舍安全管理”,、“食品與飲水安全與衛(wèi)生防疫管理”,、“校園安全管理和安全教育”、“寒暑假活動及留守兒童情況”,、“治理有償補課工作情況”,、“中考、高考備考情況”等重點議題,。

20xx年9月，xx代表了我區(qū)中小學參加xx省教育廳組織的“20xx年秋季中小學幼兒園招生入學的工作公眾滿意度調查”,。20xx年3月,，迎接省人民政府教育督導室開展20xx年春季開學暨學校安全風險防控專項督導檢查工作網(wǎng)絡測評,。同月，以xx市政府教育督導室主任xx為組長的省開學專項督查組對我區(qū)檢查,，先后到xx等學?，F(xiàn)場查看，檢查組對我區(qū)的開學工作予以充分肯定,。

2,、幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導。

20xx年,，xx幼兒園事件發(fā)生后,，為進一步規(guī)范我區(qū)幼兒園辦園行為，確保廣大幼兒的身心健康,，根據(jù)（國教督辦函〔20xx〕xx號）和《xx省人民政府教育督導辦公室關于開展幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導檢查的緊急通知》文件精神,，11月到12月，區(qū)教育督導室組織開展“xx區(qū)幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導”,，督導內容包括師德師風建設,、幼兒園內部管理、衛(wèi)生管理與保障,、安全隱患排查等,，重點檢查師德師風建設情況。

區(qū)督查組先后到xx等園所實地查看,、查閱資料,、訪談了解等方式，了解各園規(guī)范辦學情況,。督查組針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)布整改通知書,，要求限期整改。20xx年6月12日,，組織全區(qū)90位公民辦幼兒園園長參加xx省幼兒園辦學行為督導評估業(yè)務培訓視頻會議,。

3、學?！熬毣芾怼彪S機督導,。

隨機督導是促進學校加大精細化管理的重要途徑與有力抓手。本學年繼續(xù)對區(qū)屬中小幼開展精細化管理的隨機督導,。20xx年11月2日—12月28日對xx小學進行精細化隨機督導,。通過督導評估，引領全區(qū)各校學校重視精細化管理,，進一步規(guī)范學校的辦學行為和教師的教育教學行為,，引導學校注重內涵發(fā)展，及時總結提煉學校辦學成果，宣傳推廣典型經(jīng)驗,，逐步形成學校辦學特色,。

4、全面改薄與標準化學校督導,。

20xx年10月13日,，全面xx市級專項督導檢查小組在市教育局條裝中心主任帶領下蒞臨xx檢查指導，20xx年1月23日,，xx市義務教育標準化學校跟蹤督導組對我區(qū)xx等四所學校進行督查,，督促學校加快學校標準化建設，提升標準化建設水平,。指導相關小學做好20xx年市級義務教育標準化學?？冃Ч芾聿煸L核驗的區(qū)級指導工作。

重點對學校的標準化建設達標情況,；教學,、行政、生活用房情況以及各功能室管理使用情況,，通過查閱資料,、實地查看、個別訪談等多種形式逐項進行實地指導,。20xx年5月4日,，督導室完成并上報xx市部署的xx區(qū)20xx年全面改薄工作的自評報告及“全面改薄”績效目標20xx年度實現(xiàn)情況統(tǒng)計表。

20xx年4月3日至18日,，區(qū)教育督導室組織責任督學,、特約督學及基教科干部對轄區(qū)10所樣本校開展學校教育教學質量提升工作專項督導評估，并在此基礎上,，形成《20xx年xx區(qū)教學質量提升工作專項督導報告》（x教【20xx】x號）,，在xx教育信息網(wǎng)上予以公開。6月26日,，我區(qū)迎接xx學科專項督導,，到xx查看材料、召開座談會,。

1,、對區(qū)屬學校的素質教育督導。

根據(jù)《教育督導條例》中華人民共和國國務院令第624號,、xx督[20xx]6號文件精神,，督導室堅持組織開展“三年一輪”的素質教育督導。

本學年,，全區(qū)有xx等6所學校接受素質教育督評,。評估過程中,，督學專家們認真聽取校領導匯報，仔細查閱資料,、深入課堂聽課,、開展問卷調查,、召開座談會和個別訪談等,，多方采集信息，客觀,、公正,、公平地分項目對學校進行評價。督導室還對每一所學校做了全面分析,，總結提煉學校教育教學改革成果,，實事求是地分析學校存在的困難問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出切實可行的意見和建議,，并形成督導報告,，保障我區(qū)學校的健康發(fā)展和教育質量的全面提高。

2,、省級“兩項督導”和“教育強縣”評估,。

根據(jù)省政府教育督導辦公室x政教督辦〔20xx〕xx號精神，我區(qū)積極準備“兩項督導”核查暨創(chuàng)建“教育強縣”評估,，20xx年9月,，我區(qū)下發(fā)文件，要求各校認真準備,，積極開展自評,。

10月18日，區(qū)督導室邀請省督導處xx和省督評專家到我區(qū)進行專題講座,，對評估指標進行權威解讀,，指導做好區(qū)級自評。

11月15日到17日,，市教育督導室組織督導評估小組到我區(qū)開展“兩項督導”市級核查暨創(chuàng)建“教育強縣”市級評估,，三項評估均高分通過。20xx年1月8—11日,，省教育督導評估組一行七人到我區(qū)進行兩項督導暨教育強區(qū)省級督評,，以全省受檢單位總分第一的成績高分通過。

1,、省義務教育質量監(jiān)測,。

20xx年11月，根據(jù)《xx省教育廳關于做好20xx年全省義務教育質量監(jiān)測工作的通知》（x教督〔20xx〕18號）精神和20xx年xx省義務教育質量監(jiān)測相關工作手冊要求,，認真制定《xx區(qū)參加20xx年xx省義務教育質量監(jiān)測實施細則》,，組織我區(qū)樣本校參加省質量監(jiān)測工作，指導各校按省質量監(jiān)測操作手冊規(guī)范操作，并實行過程監(jiān)控,，確保我區(qū)18所樣本校的四年級學生順利完成監(jiān)測,，得到省巡視員的好評。

2,、市義務教育質量監(jiān)測,。

20xx年5月，我區(qū)組織轄區(qū)48所樣本校參加xx市義務教育質量監(jiān)測,。區(qū)督導室統(tǒng)籌安排48所樣本校的主監(jiān)測員共674人,，采用交叉互派的形式，監(jiān)測員由非監(jiān)測年段非監(jiān)測學科的教師擔任,。并為各?？紕杖藛T視導員統(tǒng)一制作提供工作胸牌。

3月8日,，在區(qū)教育局會議室召開樣本校宣傳動員和信息上報培訓會,。5月21日，在xx小學多功能廳召開召開考務現(xiàn)場操作培訓會和視導員培訓會,。

5月29日—30日,，區(qū)督導室到xx等樣本校對考前準備進行逐校逐項檢查，并就樣本校的考務準備工作進行指導,，對發(fā)現(xiàn)的問題要求予以整改,。

5月31日，監(jiān)測當天,，xx局長到xx等樣本校進行視察,，我區(qū)順利完成市質量監(jiān)測工作。

通過舉辦督學培訓班,、選派督學參加上級業(yè)務培訓,、邀請督導專家進行專題講座，組織責任督學掛牌督導進行例會交流,、月匯報等形式,，不斷提高教育督導隊伍素養(yǎng)。同時,，通過組織責任督學撰寫“督導案例”,，積極探索責任督學掛牌有效途徑，不斷提升我區(qū)責任督學的專業(yè)素養(yǎng),。

20xx年初,，區(qū)督導室承擔的市級督導課題順利解題。5月,，我區(qū)完成新一輪責任督學和特約督學的遴選和推薦工作,。積極參加市級督導評估工作,，4月27日—28日，xx副主任參加xx縣掛牌責任督導市級評估,。

6月19—29日,，組織督導室專職督學和9位責任督學分兩批到xx考察全國掛牌督導創(chuàng)新區(qū)經(jīng)驗。

1,、促進街鎮(zhèn)依法履職,。

指導轄區(qū)街鎮(zhèn)做好年度教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計工作，做好“控輟保學”和“組織入學”工作,。督促街鎮(zhèn)加強挖掘教育資源,，積極開展社區(qū)教育,，精心培育特色品牌,，提高轄區(qū)居民整體素質，逐步形成我區(qū)街鎮(zhèn)教育工作“一街一特色”,。

2,、探索集團化辦學評估管理。

20xx年3月13日,，督導室參加xx小學領導小組第一次會議,，組建xx小學教育集團辦學督導評估小組，初步擬定評估標準,。

5月25日下午,，督導室前往xx小學教育集團湖前校區(qū)開展集團化辦學評估調研。6月中下旬,，組織責任督學到xx等地考察集團化辦學,。

3、接受國家督導檢查,。

20xx年6月28日上午,，我區(qū)迎接xx為組長的國家督導局對省政府履行教育職責實地核查，到xx等單位實地查看,，召開座談會,。

4、20xx年3月29日,，接待xx政協(xié)考察團關于教育強區(qū)創(chuàng)建的調研考察,。

關于教育督導條例（全文）。

最新江西省關于教育督導規(guī)定,。

高職高專教學督導工作總結篇三

本學期的教學督導工作已接近尾聲,，為更好地總結經(jīng)驗，對以后的工作提供指引,，現(xiàn)就本人在本學期的教學督導工作情況進行總結,。

本學期共聽課13次,，其中醫(yī)技系4次、中醫(yī)康復系1次,、衛(wèi)生信息管理系2次,、藥學系2次、基礎醫(yī)學部3次,，聽課對象基本覆蓋了各年齡階段人員和參與教學模式改革的相關人員,，聽課成績均在80分以上。

1,、授課教師情況

絕大多數(shù)教師教風嚴謹,，教學態(tài)度認真，備課充分,，講課條理清楚,，氣氛活躍，能按時上下課,，課堂教學都取得了較好的效果,。

（1）各位老師在教學中都使用了靈活的教學方法。教師做總體課堂設計,，并對所學內容的要點進行講解,，學生在對掌握重點教學內容的基礎上，結合自身興趣,，在實現(xiàn)對所學知識進行加深和拓展的同時鍛煉學生分析問題的能力和語言表達能力,。

（2） 多媒體教學情況。所有老師都采取多媒體手段輔助教學,，課程信息量大,，大部分課程的課件也較規(guī)范。

2,、學生情況

在所聽課程中多數(shù)班級學生課堂紀律及秩序總體上良好,，但有部分學生上課講小話、睡覺,、玩手機,，遲到特別是缺課現(xiàn)象仍然存在。根據(jù)收集到的數(shù)據(jù),，在進行聽課的12個班次中,，到課率達到100%的有1個班，95%以上的3個班，大部分班級的到課率都在85%左右，尤其是重修學生的缺課情況較為嚴重。

3,、教學材料檢查情況。根據(jù)教務處相關規(guī)定,，教師上課需攜帶的教學材料包括：課程教學大綱、教學計劃進度表,、教材,、講課稿和教師工作手冊,。在本學期所聽的12次課中，絕大多數(shù)教師上課時教學材料齊備，但部分教師教師工作手冊的填寫缺乏規(guī)范性和及時性。

1、存在的主要問題

（2） 部分課程在使用多媒體課件進行教學時，存在教學內容過多,、課堂設計不合理、課件制作不夠精細,、課件播放過快等問題,，尤其部分教師教師有坐著面對微機講課的現(xiàn)象，這些都會對教學的效果產(chǎn)生影響,。

（3） 部分教師（主要是年輕教師）對課堂紀律的控制不夠嚴格,，課堂上有講小話、睡覺,、玩手機的現(xiàn)象,，個別教師上課時學生都集中在后面幾排，不專心聽講,。

（4） 由于各種原因,，部分教師部分教師對學生遲到、缺課的管理不夠嚴格,，長時間未對到課人數(shù)進行清點,，造成了學生的懶惰心理。

2,、相關建議

（1） 各學院應該重視對教學的組織與管理,，經(jīng)常開展教研活動，要加強教學內容和教學方法的研究和改革,，特別是要對青年教師進行及時培養(yǎng),，規(guī)范要求，提倡青年教師聽課制度,，切實提高教學質量。

（2） 應加強對教學課件的評比和篩選,，提高教學課件制作水平,，同時采取措施，減少教師對課件的依賴性,，真正發(fā)揮教學課件的“輔助”作用,。

（3） 進一步加強學生思想,、素質,、課堂紀律等方面教育,，形成齊抓共管,，以減少遲到、早退,、缺課等不良現(xiàn)象,。

1、本學期是我首次參加學校組織的教學督導工作,，在工作中,，我嚴格履行教學督導員的

工作職責，積極上級的和同事配合,，順利完成本學期的督導任務,。通過參加教學督導工作，我加深了我對教學督導工作的了解和認識,，這有利于提高后期工作的成效,，同時也從一些優(yōu)秀教師身上學到新的知識和技能，這些都將讓我獲益終身,。

2,、但同時也應看到在本學期的教學督導工作中存在的不足，由于自身教學任務較重,，課堂聽課時間安排緊湊,，往往在聽完一位教師講課后只能進行簡短交流,，之后馬上趕往下一個聽課點，這在一定程度上影響了督導工作的效果,。因此,，在以后的工作中，我會進一步優(yōu)化聽課方案,，合理安排聽課時間,，加強與授課教師的溝通交流，以使教學督導工作的效果更顯突出,。

高職高專教學督導工作總結篇四

第二學期應用化學系教學工作,，在系黨政班子領導下，經(jīng)全系教師拼搏努力,，圓滿地完成了教學任務,，系教學督導成員除完成教學任務之外，做了大量的教學督導工作,，使我系整體教學工作水平和質量得到提高,，取得了較好的教學效果。

本學期初,，聘請樊樹紅,、姜業(yè)朝老師為新補系教學督導成員。并且對教學工作進行全過程督導,。安排督導組相關人員對本學期各個階段的教學工作進行監(jiān)督和指導,。教學督導人員均為我系教學骨干、專業(yè)帶頭人,，擔任大量教學任務和教學管理工作,，每位督導教師都投入大量精力進行教學督導工作，共督導理論課,、實驗環(huán)節(jié)等教學工作達78人次,，對年輕教師、外聘教師加大了督導力度,，對實驗環(huán)節(jié)的教學加強了監(jiān)控,。對于教學工作中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，督導人員及時與任課教師交流溝通,，提出改進措施和方法,，對于教學改進效果非常顯著。

開學初,，我系全體教師提前兩天報道上班,，以教研室為單位，對開學后教學工作的準備情況進行了全面檢查,，包括教學大綱,、授課計劃,、教案、教材,、實驗計劃等教學資料,，以及各教研室活動計劃、實驗實訓場所,、設備的準備情況，每位教師都做好了較充分的準備,。個別教師教案不夠規(guī)范,，實驗計劃的時間需要全系統(tǒng)一協(xié)調安排。本學期以教研室為單位,，對教學各個環(huán)節(jié)進行了初,、中、末各階段工作檢查,，包括授課計劃,、教案、教學進度,、作業(yè)布置和批改情況,，通過檢查找出不足和差距，提出整改措施,，提高教師的重視程度,，規(guī)范了教學過程。

尤其對外聘教師,、青年教師課堂教學情況以及實驗實訓進行重點督導,。教學督導人員在工作過程中，堅持原則,，注意方法,，取得了較好的工作效果。對課堂教學中存在的問題,，及時與任課教師交換意見,，交流看法，提出了很多有益的建議,。督導中發(fā)現(xiàn)檢查青年教師中,，普遍存在課堂的駕馭能力欠老道;對教材和教學內容的處理、理論與實踐關系的把握,、教學組織能力等方面有待提高,。我系外聘任課教師普遍具有很高的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平，教學效果好,，個別教師普通話需加強訓練,。實驗實訓環(huán)節(jié)的教學督導中,，發(fā)現(xiàn)工業(yè)分析專業(yè)實驗實訓負責教師對學生要求嚴格，學生進入實訓室之前教師檢查準備情況,，重要環(huán)節(jié)操作步驟要求學生熟記,，對實訓操作嚴格規(guī)范要求，教學效果良好,。但也發(fā)現(xiàn)有些實驗實訓課堂,，教學環(huán)境嘈雜，教師要求不嚴格,，學生松散,。

彼此相互聽課，或共同指導實踐環(huán)節(jié)課程,，老教師不遺余力傳幫帶,，各教研室以集體備課、說課,、公開課等形式展開教學活動,，使青年教師的教學水平和教學能力得到了快速的提高。聘請學院督導專家黃均麟老師,，為擔任《物理化學》課程的青年教師,，傳授教學方法和教學技巧，強調不同專業(yè)學生因材施教和教學重點和難點等方面的教學經(jīng)驗,。絕大多數(shù)青年教師已經(jīng)獨擋一面,，擔當教學工作重任。

嚴查教師上崗情況,，學生出勤情況,，教師嚴格遵守教學要求，按時上,、下課,，嚴明課堂紀律，嚴格管理學生,，認真填寫課堂日志,，教學秩序良好。

由于督導人員均為教學工作骨干擔當?shù)慕虒W任務較重,，造成督導的力度還不足,，在今后的教學工作中，還需要重點加大課堂教學,、實踐環(huán)節(jié),、以及教學準備工作的監(jiān)控管理工作力度，使我系的教學督導工作跨越新的高度，得到良好的發(fā)展,。

高職高專教學督導工作總結篇五

20xx年根據(jù)省校督導工作的安排,，在學校領導的重視下，督導小組的全體同志們立足本職崗位,，保持飽滿的工作熱情,、積極的工作態(tài)度，堅持以人為本,、人文關懷的工作理念和務實創(chuàng)新的工作作風,，認真履行督導的基本職能，在教學環(huán)節(jié)的管理與落實情況,、課程實踐教學的安排與落實,、形成性考核、綜合實踐教學的安排,、學生支持服務情況、期末考試備考情況等諸多方面進行了督促檢查,，比較圓滿的完成了這個學期的各項教學工作,。學校的各項工作都有提高，老師和學生工作和學習的積極性很高,，學校的校風,、校貌有了進一步的改善。

根據(jù)省校教學督導的安排,，本學期的督導工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面進行,。

開學初的教學準備工作，每項工作都有專門的負責人對學校的工作進行檢查,。學校的各位老師,，輔導員以及行政人員都能自覺地遵守學校的各項規(guī)章制度，按照省電大要求的辦學思路,，做好每一件事,。

在開學前期，對學校的課前準備進行督導檢查,，結果滿意,。學校能按教學計劃制定課程安排，并制作了課程表,，發(fā)到了每位老師和學生手中,，維護和維修了多媒體配置，并努力的提高教材征訂率,，開學準備工作一切就緒,。

在開學后，組織檢查了教師講課教案,，教師的教案基本能做到案卷書寫工整,，條理清晰,，教學目標、教學重點,、難點明確,。網(wǎng)上教學資源比較豐富，有課程的要點,、復習資料和作業(yè)指導,。督導人員經(jīng)常深入課堂、實驗室,，機房等教學第一線,，主要面向新教師、學生意見集中的教師聽課,，聽課過程中,，兼顧教風，學風狀況進行檢查,，對課堂教學中存在的問題,，及時與任課教師交換意見和看法，提出有益的建議,。

期末著重督導檢查實踐教學環(huán)節(jié),、學生完成作業(yè)情況和期末形成性考核及考試。相關部門對學生的社會實踐,、畢業(yè)論文都能做到認真核對,，耐心細致指導,，讓每位學生都能較好的完成最后一門功課。輔導員認真督促,、指導學生完成平時作業(yè)環(huán)節(jié),，作業(yè)提交率達到90%以上,。

嚴格按著形成性考核比例，認真考核對完成作業(yè)好的,、出勤高的，參加學?；顒佣嗟耐瑢W，提高形考成績,；對參加學校活動不積極、不按要求參加面授輔導課的學生,，適當降低分數(shù)，拉開形成性考核成績檔次,。

執(zhí)行專業(yè)教學計劃,、教學大綱情況,，排課的科學程度,，實驗實習計劃編制規(guī)范，實踐性教學開展情況等,。通過檢查,，教學運行基本正常,，老師執(zhí)行教學規(guī)范較好，能按學期授課計劃授課,、完成相應實驗、實訓,。

學校的機房能夠全天為學生開放，針對教學計劃增加了職業(yè)技能實訓課程，學校組織老師對每個專業(yè),，每一個學生進行耐心的輔導，把好實訓課的關,，使學生在取得學歷的同時，又增加一門技能,。拓寬了就業(yè)方向。輔導員和老師都能充分利用網(wǎng)絡的優(yōu)勢,，在網(wǎng)上與學生進行溝通和交流,，給學生節(jié)約了時間，也得到學生的好評.增強學校的凝聚力,。

為做好學生備考工作,，組織好期末復習，學校積極組織老師,，針對課程特點,，對學生進行認真輔導，針對同學提出的問題做重點講解,，讓大家掌握好重點,、難點和主要知識點，為學生能順利通過期末考試做好充分準備,。

教學督導工作,，堅持原則，注意方法,，取得了良好的工作成果,，實事求是地對教學質量和教學效果做客觀分析評價,，幫助，關心教師不斷提高素質和教學水平,，工作中倡議“以人為本,，和諧督導”的理念強化為教學服務的意識,，對學校的教學工作確實起到了積極促進作用，調動了老師和學生學習的積極性,，提高了教學質量,、教學管理水平和支持服務能力。（全成教學部供稿）

高職高專教學督導工作總結篇六

通過一學年的教學督導,，使全系教師無論在教學水平還是在思想觀念上,，都有了不同程度的提高。我們清楚地認識到,，教學督導對于系部各項教學工作能得以順利,、有序的進行，教學改革與發(fā)展能夠把握先進,、正確的方向都起到了良好的保障和監(jiān)督作用,。同時也促使管理者自身加強了對于現(xiàn)代教育教學原理的進一步認識，為今后更好地實施教學管理提供了理論保障,。

在本學年中,，大部分教師的督導在第一學期已完成，因此教學督導的重點是其余的部分教師和年輕教師以及部分外聘教師,。在學院督導辦的指導下,，與具體負責的委員會同,，合理的安排了聽課的具體時間、順序,，較好的完成了聽課任務,，因部分外聘教師的課程安排在周末和晚上，督導組的成員及教師們不辭辛苦,、不惜犧牲業(yè)余時間認真負責的完成工作,，聽課后還及時地對被督導的教師毫無保留的提出建議和意見，尤其是對外聘教師,、新分配來的年輕教師在教學中存在的問題都提出了中肯,、寶貴的意見，有效的促進了教學工作的進步與發(fā)展,。

就管理系而言,，教師隊伍中多數(shù)為年輕教師，在教學經(jīng)驗上存在著一定的不足,，也存在各種各樣的問題,。通過教學督導可以使各種問題暴露無遺的展現(xiàn)在我們面前，從而有的放矢的去加以解決,，這樣就能有針對性的去進行下一步的“導”,，加快了解決教學中存在的問題、提高教學水平的速度,。

在教學督導的過程中,，大部分教師都能保持良好、平和的心態(tài),，正確對待每一位督導成員提出的批評與建議,，虛心接受。對待意見和建議有則改之,，無則加勉,。作為督導員也能夠做到實事求是、有的放矢,，毫無保留的評課,、打分。事實證明,，部分教師在接受了督導小組的建議后,，在教學水平上都有了不同程度的提高。

系主任作為系督導組的成員之一,，參與了聽課,、評課的全過程。這樣，就使其對全系教師的教學水平,、教學情況有了更進一步的了解，便于從整體上把握全系的教學現(xiàn)狀,，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題,。同時，在評課,、討論的過程中,，多方聽取意見、接受院督導辦的指導,，從而促進了教學管理水平的提高,。這對于正確把握教育教學的方向，合理有序的開展教育教學改革起到了良好的促進作用,。

我們有這樣的經(jīng)歷,，聽一遍課不如講一遍課。大學時學習過的課程,，只有到了自己親自教授這門課時,，才感覺到真正吃透了課程中的內容。這是作為一個教師的責任心使然,。同樣的道理,，作為督導員的教師就會更加嚴格地要求自己。

教師被動地接受聽課,、評課,，而作為督導員則會主動地去研究教育教學的原理，認真聽課,、討論,，提出問題的同時也吸取了別人的經(jīng)驗。同時對自己的教學觀念,、教學水平都有了更高的要求,。從而促使督導員本身在綜合素質各方面都有了顯著的提高。

通過教學督導工作我們發(fā)現(xiàn),，目前學生的學習風氣普遍不濃,，學習勁頭不足，個別學生在課堂中不注意聽講,、閑聊,、做小動作的現(xiàn)象時有發(fā)生，學生的上課出勤情況不好,。

針對以上情況,，我們對任課教師提出了更加嚴格的要求，不但要備好課、上好課,，還把課堂紀律的組織作為評定其教學水平的一個重要因素,，另外要求輔導員加強對學生的思想教育和日常行為規(guī)范的管理，要求學生在課前5分鐘進課堂,。目前廣大學生在認識到嚴格教學管理的同時,，開始自覺地遵守校規(guī)校紀，學習風氣有明顯好轉,。

1,、在教學督導過程中必須加大對于紀律約束的要求和管理，要使大家認識到這是一項嚴肅而認真的工作,，認識到教學督導工作對于系部教學工作的重要性,。杜絕督導員的遲到、無故不來,，教師隨意調課等現(xiàn)象,。對督導員不斷加強教育指導，提高其自身綜合素質,，使其能夠更加準確如實,、高水平的完成督導工作。

2,、我院學生總的來說專業(yè)基礎水平相對較低,、綜合素質相對較差的狀況，而怎樣在現(xiàn)有的生源基礎上較好的完成各項教學指標是一個嚴峻而長期的課題,。嚴格考試制度,，進一步完善學分制是很重要的環(huán)節(jié)。

目前,，我院對學生考試的環(huán)節(jié)要求很嚴格,，學生在考場作弊的余地很小。但還有另外一個環(huán)節(jié),，就是任課教師對試題難度的掌握和學生成績的評定,。是因為學生程度差、基礎低而隨之降低考試的難度,，放松成績評定的標準,，還是堅持按照大鋼的要求執(zhí)行。我們認為越是因為學生基礎差則越是應該嚴格執(zhí)行大綱所要求的標準,，即寬進嚴出,，只有這樣才能保證畢業(yè)生的質量。

3,、應該進一步加大在教學中多媒體設備的運用,，加大多媒體設備的投入，增加多媒體教室的數(shù)量，讓更多的教師能夠熟練的掌握多媒體技術并應用于教學,，提高教學效率和質量,。

通過本學年的教學督導，使系部教學及各項工作有了顯著的提高,。今后應繼續(xù)加大教學督導的力度,，提高系室的教育教學質量，為實現(xiàn)“一個行動計劃,，三項建設規(guī)劃”的總目標提供質量保障。

高職高專教學督導工作總結篇七

20xx年1月5日下午4:40,，我院本學期會在會議室300召開,。會議由院長助理***老師主持，出席會議的有王**院長和各位督導組成員,。本學期教學督導組的各位教師認真努力,、盡職盡責，克服了種種困難,，圓滿地完成了預定的教學督導工作目標,。本學期教學督導組成員，共計聽課36人次,，涵蓋了我院開設的研究生,、中本、留本和進修生等各個層次的課程,，含必修課,、選修課、公選課等各個類型,。根據(jù)學生的評教結果和教學督導組成員的聽課反饋,，王立新院長認為，本學期學院各個教學層次的教學質量在穩(wěn)步提高,，優(yōu)秀率不斷提升,，是我院穩(wěn)固現(xiàn)有生源和吸引更多的留學生來我院學習的重要保障；對本學期的教學工作給予肯定的同時,，強調教學督導工作也是進一步提高我院教學質量,，促進我院教師教學業(yè)務水平的提高，改進教學方法,，穩(wěn)定和繼續(xù)提升教學質量的保障,。

根據(jù)督導組成員教師聽課的反饋，我院教師絕大部分教風嚴謹,，備課,、上課、布置批改作業(yè)等教學環(huán)節(jié)都很認真負責；對所講述的課堂內容熟悉,，能做到理論與實踐相結合,；教學方法靈活多樣，具有針對性,，啟發(fā)性,；案例準確、生動,，多媒體的運用也恰到好處,，師生配合比較默契，課堂氣氛比較活躍,。這說明,，我們學院絕大部分教師的教學業(yè)務水平，教學方法和教學效果是好的,，是值得肯定的,。

在肯定成績的同時我們也發(fā)現(xiàn)一些需要亟待解決的問題。前面我們談到了本學期教學督導重點是青年教師,，就青年教師課堂教學中不同程度上也存在一些有共性的問題（其中也含個別中年教師）有如下情況：

（一）課堂秩序較亂,、差，教師不聞不問,，對學生要求不嚴格,，這種情況以留本為多。需要加強學風建設,。

（二）個別教師對課堂的各個環(huán)節(jié)及駕馭課堂的能力技巧比較欠缺,，需進一步加強。

（三）個別教師備課不充分,。反映在講授知識體系的框架時,，講授重點不夠突出，往往一帶而過,。

（四）個別教師方言口音嚴重,。課堂上應該注意，并加強普通話的學習,。

（五）個別教師ppt課件做得不夠簡潔,。

根據(jù)會議上的討論，形成幾點共識和下學期教學督導工作的工作重點,。

（一）評選優(yōu)秀教師（優(yōu)秀課程）不僅要與教學相結合,，而且要與精品課程建設相結合，促進學科的建設,。

（二）評教依據(jù)以學生打分和督導組教師打分相結合,，有教學事故和學生反響不佳的教師不能參加教學評優(yōu)工作,。

（三）評選的優(yōu)秀教師（優(yōu)秀課程）應該具有示范性和標桿作用，其比例控制在全體教師人數(shù)和所有課程的15-20%,。在學生評教的結果上,，應該有3-4名督導組成員對其聽課的認可。

（四）學生評教的參評人數(shù)應該與上課人數(shù)有一個比較恰當?shù)谋壤P系,。并區(qū)分不同的類型（研究生,，中本，留本和進修生）進行評教,。

（五）新任課程和剛參加工作的教師的評教要酌情放寬一些,，第一輪的評教結果。

（六）優(yōu)秀教師（優(yōu)秀課程）的評選以一個學年為一個周期,，學院以科研經(jīng)費的名義給予獎勵,，額度暫定20xx元/人。

（七）教學督導對象以青年教師和骨干教師為主要對象,。

高職高專教學督導工作總結篇八

系主任作為系督導組的成員之一，參與了聽課,、評課的全過程,。這樣，就使其對全系教師的教學水平,、教學情況有了更進一步的了解,，便于從整體上把握全系的教學現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題,。同時,，在評課、討論的過程中,，多方聽取意見,、接受院督導辦的指導，從而促進了教學管理水平的提高,。這對于正確把握教育教學的方向,，合理有序的開展教育教學改革起到了良好的促進作用,。

在校行政的領導和教務處的具體指導下,，20xx年校教學督導委員會緊緊圍繞學校建設全國一流農(nóng)業(yè)大學的發(fā)展目標，按照學校的整體工作部署和教務處20xx年工作計劃,，我們作了以下主要工作,，現(xiàn)總結如下：

今年3月初，根據(jù)教務處安排,，我們派出兩位同志赴北京師范大學,、中國農(nóng)業(yè)大學,、北京農(nóng)學院、北京林學院考察學習,，聽取了兄弟院校介紹的教學督導工作進展情況及經(jīng)驗教訓,，對我們有很大啟發(fā)。比如北師大新進教師一年內不上課,，主要是備課,、聽課作好助教工作。

中國農(nóng)大評教打分,，平均分低于80分者,，評職稱時一票否決；北京農(nóng)學院對教師課件問題研究,，并已出版了論文集專著,；北京林業(yè)大學對青年教師的崗前培訓很有特色和成效等。這些作法和經(jīng)驗,、對我校有關工作有指導和借鑒作用,。參觀考察情況，已寫有《去北京兄弟院校學習匯報》上交教務處,，教學督導組也專門開會聽取了情況傳達和討論,，對改進我們的工作有促進作用。

作為常規(guī)工作,，期中教學檢查與期末考試都是非常重要的教學管理環(huán)節(jié),。在上半年的期中教學檢查中，主要是檢查08—09學年兩學期的試卷,，校教學督導員分在三個組內,，每組都要到5—6個學院進行檢查。主要是抽查試卷看改的是否規(guī)范,，有沒有配套的教學大綱,，a、b卷及答案要點,、評分標準,，所寫試卷分析是否規(guī)范和有針對性。每個督導都盡心盡力,，圓滿完成了任務,。

在下半年期中檢查中，主要是對xx屆畢業(yè)生畢業(yè)論文（設計）質量及相關資料,、近三年來新進教師講課情況和閱卷情況以及高等數(shù)學,、計算機、物理,、化學,、電工,、力學、制圖,、中文寫作等學科批改作業(yè)情況進行了檢查,。由于時間緊、任務重,、在教務處領導帶領下,，校、院兩級教學督導員通過緊張工作,，完成了任務,，并寫出小結。檢查情況及改進意見,，在校教學工作會議上由宋安東處長向會議作了匯報,。

上半年4月中旬，教務處對34個提名教學優(yōu)秀獎的教師,，進行聽課打分評比,，共分十二個評比小組，校院兩級督導員都參加了聽課工作,。經(jīng)過一周時間隨堂聽課,、打分、再加上學生評教,、評審,、公示等環(huán)節(jié),，其中26位教師獲教學優(yōu)秀獎,，使這一工作順利完成。

在年初的教學工作會議上,，我們建議召開校,、院兩級教學督導員會議，以便更好交流思想總結工作,，提高督導工作水平,。今年11月16日，這個會議終于召開,，而且各院教學副院長和年青教師代表也參加了會議,。在會議上，劉波濤,、楊明亮,、代豐瑞、李增錄,、楊建堂,、李廣安等校院督導員發(fā)了言,，傳達了省督導會議精神，或者談了個人從事督導工作的作法和體會,，并對教學工作提出不少建設性意見,。

4間的交流。

今年11月初,，校教學督導員在教務處支持下,，赴洛陽河南科技大學，參加省第六屆高校教學督導工作研討會,。在會上聽取了省教育廳高教處領導對河南省教育狀況的介紹,。對教育戰(zhàn)線熱點、難點問題的分析,，以及對教學督導工作的期望,。

我們六個督導員分別參加了三個大組的討論，在會上也介紹了我校督導工作進展情況及遇到的新問題,，與兄弟院校同行共同協(xié)商,，尋找解決辦法。會上還積極籌備成立河南省高校教學督導協(xié)會（或研究會）,，我們也表示積極參與活動,。

5育人、為創(chuàng)造一流農(nóng)業(yè)大學多做貢獻,。每天有一個督導員主持并考勤,，結束時每個學員寫了總結，談了自已參加學習班的收獲與提高,，聽課記錄也上交教務處存檔,，督導員對培訓班作了總結，并提出有關建議,，以便改進工作,。

為8個學院09級學生作成才之道報告18場，受到學生普遍好評（其余澩院放到下學期進行）,，結合學生普遍反映普化難學問題,，講大學的學習方法9次，為考研學生輔導3次,。

今年12月29日,，教學督導員召開會議，回顧總結了今年的工作,，并提出了若干建議,，以便改進教學管理，進一步提高教學質量,。

6校多媒體在教學中的運用越來越多,，對教育教學工作有很大推動作用,。但也應看到，一些青年教師在使用多媒體教學中存在不少問題,，應引起重視并加以改進,。我們到北京農(nóng)學院參觀考察時，看到他們對多媒體教學體會的論文集《高等農(nóng)林院校多媒體教學質量探索與研究》一書,，內容豐富,，有啟發(fā)指導作用。

書后附有《多媒體課件的制作評比標準》,、《多媒體教學綜合評價指標體系》,、《國家網(wǎng)絡教育技術系列標準（celts）分類與編號》對我們規(guī)范課件制作與多媒體教學活動有指導作用。建議我們購回一些書,，并研究我們的改進意見,。

建議教務處能否在每學期或每年，有準備地召開一次系主任會議,、交流,、研究教學中的經(jīng)驗與問題，教務處的文件與指示精神也可直接傳達到基層教師中間,。

高職高專教學督導工作總結篇九

20xx年1月5日下午4:40,，我院本學期教學督導工作總結會在會議室300召開。會議由院長助理***老師主持,，出席會議的有王**院長和各位督導組成員,。本學期教學督導組的各位教師認真努力、盡職盡責,，克服了種種困難,，圓滿地完成了預定的教學督導工作目標。本學期教學督導組成員,，共計聽課36人次,，涵蓋了我院開設的研究生,、中本,、留本和進修生等各個層次的課程，含必修課,、選修課,、公選課等各個類型。根據(jù)學生的評教結果和教學督導組成員的聽課反饋,，王立新院長認為,，本學期學院各個教學層次的教學質量在穩(wěn)步提高，優(yōu)秀率不斷提升,，是我院穩(wěn)固現(xiàn)有生源和吸引更多的留學生來我院學習的重要保障,；對本學期的教學工作給予肯定的同時,，強調教學督導工作也是進一步提高我院教學質量，促進我院教師教學業(yè)務水平的提高,，改進教學方法,，穩(wěn)定和繼續(xù)提升教學質量的保障。

根據(jù)督導組成員教師聽課的反饋,，我院教師絕大部分教風嚴謹,，備課、上課,、布置批改作業(yè)等教學環(huán)節(jié)都很認真負責,；對所講述的課堂內容熟悉，能做到理論與實踐相結合,；教學方法靈活多樣,，具有針對性，啟發(fā)性,；案例準確,、生動，多媒體的運用也恰到好處,，師生配合比較默契,，課堂氣氛比較活躍。這說明,，我們學院絕大部分教師的教學業(yè)務水平,，教學方法和教學效果是好的，是值得肯定的,。

在肯定成績的同時我們也發(fā)現(xiàn)一些需要亟待解決的問題,。前面我們談到了本學期教學督導重點是青年教師，就青年教師課堂教學中不同程度上也存在一些有共性的問題（其中也含個別中年教師）有如下情況：

（一）課堂秩序較亂,、差,，教師不聞不問，對學生要求不嚴格,，這種情況以留本為多,。需要加強學風建設。

（二）個別教師對課堂的各個環(huán)節(jié)及駕馭課堂的能力技巧比較欠缺,，需進一步加強,。

（三）個別教師備課不充分。反映在講授知識體系的框架時,，講授重點不夠突出,，往往一帶而過。

（四）個別教師方言口音嚴重。課堂上應該注意,，并加強普通話的學習,。

（五）個別教師ppt課件做得不夠簡潔。

根據(jù)教學督導工作總結會議上的討論,，形成幾點共識和下學期教學督導工作的工作重點,。

（一）評選優(yōu)秀教師（優(yōu)秀課程）不僅要與教學相結合，而且要與精品課程建設相結合,，促進學科的建設,。

（二）評教依據(jù)以學生打分和督導組教師打分相結合，有教學事故和學生反響不佳的教師不能參加教學評優(yōu)工作,。

（三）評選的優(yōu)秀教師（優(yōu)秀課程）應該具有示范性和標桿作用,，其比例控制在全體教師人數(shù)和所有課程的15-20%。在學生評教的結果上,，應該有3-4名督導組成員對其聽課的認可,。

（四）學生評教的參評人數(shù)應該與上課人數(shù)有一個比較恰當?shù)谋壤P系。并區(qū)分不同的類型（研究生,，中本,，留本和進修生）進行評教。

（五）新任課程和剛參加工作的教師的評教要酌情放寬一些,，第一輪的評教結果

（六）優(yōu)秀教師（優(yōu)秀課程）的評選以一個學年為一個周期,，學院以科研經(jīng)費的名義給予獎勵，額度暫定20xx元/人,。

（七）教學督導對象以青年教師和骨干教師為主要對象,。

高職高專教學督導工作總結篇十

第二學期應用化學系教育工作，在系黨政班子領導下,，經(jīng)全系教師拼搏努力,，圓滿地完成了教育任務，系教育督導成員除完成教育任務之外,，做了大量的教育督導工作,，使我系整體教育工作水平和質量得到提高，取得了較好的教育效果,。

一,、補充系督導成員,，加大督導力度,。

本學期初,，聘請樊樹紅,、姜業(yè)朝老師為新補系教育督導成員。并且對教育工作進行全過程督導。安排督導組相關人員對本學期各個階段的教育工作進行監(jiān)督和指導,。教育督導人員均為我系教育骨干,、專業(yè)帶頭人，擔任大量教育任務和教育管理工作,，每位督導教師都投入大量精力進行教育督導工作,，共督導理論課、實驗環(huán)節(jié)等教育工作達78人次,，對年輕教師,、外聘教師加大了督導力度，對實驗環(huán)節(jié)的教育加強了監(jiān)控,。對于教育工作中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié),，督導人員及時與任課教師交流溝通，提出改進措施和方法,，對于教育改進效果非常顯著,。

二、對整個學期教育工作分階段進行檢查,、督導,，做到各個環(huán)節(jié)嚴把質量關。

開學初,，我系全體教師提前兩天報道上班,，以教研室為單位，對開學后教育工作的準備情況進行了全面檢查,，包括教育大綱,、授課計劃、教案,、教材,、實驗計劃等教育資料，以及各教研室活動計劃,、實驗實訓場所,、設備的準備情況，每位教師都做好了較充分的準備,。個別教師教案不夠規(guī)范,，實驗計劃的時間需要全系統(tǒng)一協(xié)調安排。本學期以教研室為單位,，對教育各個環(huán)節(jié)進行了初,、中、末各階段工作檢查,，包括授課計劃,、教案、教育進度、作業(yè)布置和批改情況,，通過檢查找出不足和差距,，提出整改措施，提高教師的重視程度,，規(guī)范了教育過程,。

三、加大課堂教育,、實踐環(huán)節(jié)的督導力度,，尤其對外聘教師、青年教師課堂教育情況以及實驗實訓進行重點督導,。

教育督導人員在工作過程中,，堅持原則，注意方法,，取得了較好的工作效果,。對課堂教育中存在的問題，及時與任課教師交換意見,，交流看法,，提出了很多有益的建議。督導中發(fā)現(xiàn)檢查青年教師中,，普遍存在課堂的駕馭能力欠老道;對教材和教育內容的處理,、理論與實踐關系的把握、教育組織能力等方面有待提高,。我系外聘任課教師普遍具有很高的專業(yè)素養(yǎng)和教育水平,，教育效果好，個別教師普通話需加強訓練,。實驗實訓環(huán)節(jié)的教育督導中,，發(fā)現(xiàn)工業(yè)分析專業(yè)實驗實訓負責教師對學生要求嚴格，學生進入實訓室之前教師檢查準備情況,，重要環(huán)節(jié)操作步驟要求學生熟記,，對實訓操作嚴格規(guī)范要求，教育效果良好,。但也發(fā)現(xiàn)有些實驗實訓課堂,，教育環(huán)境嘈雜，教師要求不嚴格,，學生松散,。

四、青年教師與指導教師的幫對工作得到了重視和加強,。

彼此相互聽課,，或共同指導實踐環(huán)節(jié)課程,，老教師不遺余力傳幫帶，各教研室以集體備課,、說課,、公開課等形式展開教育活動,，使青年教師的教育水平和教育能力得到了快速的提高,。聘請學院督導專家黃均麟老師，為擔任《物理化學》課程的青年教師,，傳授教育方法和教育技巧,，強調不同專業(yè)學生因材施教和教育重點和難點等方面的教育經(jīng)驗。絕大多數(shù)青年教師已經(jīng)獨擋一面,，擔當教育工作重任,。

五、加大了對教育秩序,。

課堂紀律,、學生出勤情況的監(jiān)管力度，嚴查教師上崗情況,，學生出勤情況,，教師嚴格遵守教育要求，按時上,、下課,，嚴明課堂紀律，嚴格管理學生,，認真填寫課堂日志,，教育秩序良好。

由于督導人員均為教育工作骨干擔當?shù)慕逃蝿蛰^重,，造成督導的力度還不足,，在今后的教育工作中，還需要重點加大課堂教育,、實踐環(huán)節(jié),、以及教育準備工作的監(jiān)控管理工作力度，使我系的教育督導工作跨越新的高度,，得到良好的發(fā)展,。

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高職高專教學督導工作總結篇十一

本學期的教學督導工作已經(jīng)接近尾聲,，為更好地總結經(jīng)驗，對以后工作提供指引,，現(xiàn)就本人在本學期的教學督導工作情況進行總結：

本學期共聽課21次,，其中英語9次,，數(shù)學9次，會計 3次,。聽課對象覆蓋了在職教師,，所有的代課老師。授課情況：大部分老師教風嚴謹,，備課充分,，有教案，講課條理清晰,，按時上課,、下課，總體情況良好,。學生情況：多數(shù)班級出勤率較好,，但上課玩手機現(xiàn)象非常嚴重。旅游,、平面,、計算機學生出勤率較低，有時不見學生,，我們督導員也無能為力,。

1、存在的問題：（1）個別代課老師駕馭課堂的能力欠缺,，對學生要求不嚴格,。第二節(jié)往往不講新知識，只做練習,。（2）教學條件不能滿足教學要求,，做不到理論與實踐結合，課堂氣氛不活躍,。（3）由于自己經(jīng)驗不足,，督導工作方法單一。每周除六節(jié)課外,，還有其他的工作,，聽課面不夠廣，不夠全,，好的老師的課由于和自己的課沖突,，沒有機會聽。

教學質量,。（3）改善教學條件,，讓老師們充分利用各種教學資源，把優(yōu)質課用于課堂教學,。而不是讓優(yōu)質課流于形式,，學生并不能真正受益,。

1、本學期我首次參加教學督導工作,，在工作中,，嚴格履行督導員職責，較圓滿的完成了本部門的教學督導工作量,。通過一學期的工作,，加深了我對教學督導工作的理解與認識，從一些優(yōu)秀教師身上學到了很多新的教學方法及經(jīng)驗,，這些將使我終身受益,。

2,、由于自己的工作較繁忙,，聽課后只能進行簡短的交流，在一定程度上影響工作效果,。以后加強與授課教師的交流,，使教學督導工作效果更加突出。

3,、作為督導員我常常抱著虛心學習的態(tài)度,，懷著去發(fā)現(xiàn)教師的亮點和總結成功經(jīng)驗的愿望，誠心的發(fā)現(xiàn),、總結,、推廣優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗。抱著這些思想,，希望能得到任課教師的理解,，但總覺得結果還是重“督”輕“導”。督導的重點似乎還是監(jiān)督,、檢查的作用,，也許自己水平有限，針對存在的問題,，提不出根本性的解決辦法,，更談不上具體的指導和幫助。

4,、教學督導工作方式,、方法單一，希望通過今天的交流向各位學習,。

高職高專教學督導工作總結篇十二

20xx年,，我區(qū)教育督導工作以教育法規(guī)為依據(jù)，切實發(fā)揮教育督導“監(jiān)督,、檢查,、評估,、指導”的職能，把更新教育觀念,、義務教育均衡發(fā)展,、以強化教育教學管理、規(guī)范辦學,、校園文化建設作為督導工作的中心任務,，較好地完成了年度任務，我區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展,。

為加強督導隊伍建設,，組織督導人員認真學習了《義務教育法》、《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》等教育法律,、法規(guī),、方針、政策以及省市有關基礎教育強縣建設的文件,，通過學習提高了督導檢查的理論水平和政策水平,，力爭建立一支結構合理、高素質,、充滿活力的督導團隊,，督導工作再登新臺階。

我市從20xx年開始,，全面啟動基礎教育強縣（區(qū)）建設,。我區(qū)對照基礎教育強縣的標準，強化制度管理,，進一步明確教育行政和教育督導部門職責,，建立“決策、執(zhí)行,、監(jiān)督”相互協(xié)調的教育管理機制,。要求轄區(qū)內的xx和xxx兩所九年一貫制學校及xx、xx,、xxx三個街道辦事處的10所幼兒園進一步強化了學校辦學質量管理,。

學校根據(jù)有關規(guī)定建立教師備課、上課,、課后輔導,、作業(yè)批改、考試等教學流程的質量監(jiān)測體系和教育質量評價體系,。要求各學校組織相關人員認真學習基礎教育強縣相關文件,，努力做好各項準備工作，為實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展、學前教育普及規(guī)范發(fā)展的良好的基礎教育發(fā)展態(tài)勢而努力,。

我部在常規(guī)教育督導基礎上,，進一步拓展督導工作思路。主動介入,，積極爭取經(jīng)濟區(qū)管委會的支持和三個街道辦事處的理解配合,，共同探索“學校、家庭,、社會”三位一體大教育模式,，有力地促進了我區(qū)教育健康和諧發(fā)展。在質量監(jiān)測上,，通過開展中小學生,、教師問卷調查、學生綜合素質測試等監(jiān)測工作,，為教育決策提供真實準確的一手數(shù)據(jù),。

積極開展學校、家庭,、社會三結合教育,，我區(qū)控輟工作有了較好的成績,，其中xx街道辦事處適齡兒童入學率100%流動兒童及留守兒童入學率100%,，初中入學率95%，初中畢業(yè)率98%,，初中輟學率不超過1%,，通過及時掌握在校學生動態(tài)，較好地完成了控輟保學任務,。

20xx年對我區(qū)學校的教師隊伍建設,、教育教學質量評估、學校標準化建設,、文化建設,、安全穩(wěn)定及環(huán)境優(yōu)化等問題都給予了高度關注，本年度各項工作都取得了較大的進步,。

在上級部門的正確領導下,，經(jīng)過督導部門和學校全體師生的共同努力，較好地完成了本年度的工作任務,。

關于教育督導條例（全文）,。

最新江西省關于教育督導規(guī)定。

高職高專教學督導工作總結篇十三

20__年1月5日下午4：40,，我院本學期教育督導工作總結會在會議室300召開,。會議由院長助理___老師主持，出席會議的有王__院長和各位督導組成員,。本學期教育督導組的各位教師認真努力,、盡職盡責,，克服了種種困難，圓滿地完成了預定的教育督導工作目標,。本學期教育督導組成員,，共計聽課36人次，涵蓋了我院開設的研究生,、中本,、留本和進修生等各個層次的課程，含必修課,、選修課,、公選課等各個類型。根據(jù)學生的評教結果和教育督導組成員的聽課反饋,，王立新院長認為,，本學期學院各個教育層次的教育質量在穩(wěn)步提高，優(yōu)秀率不斷提升,，是我院穩(wěn)固現(xiàn)有生源和吸引更多的留學生來我院學習的重要保障,；對本學期的教育工作給予肯定的同時，強調教育督導工作也是進一步提高我院教育質量,，促進我院教師教育業(yè)務水平的提高,，改進教育方法，穩(wěn)定和繼續(xù)提升教育質量的保障,。

根據(jù)督導組成員教師聽課的反饋,，我院教師絕大部分教風嚴謹，備課,、上課,、布置批改作業(yè)等教育環(huán)節(jié)都很認真負責；對所講述的課堂內容熟悉,，能做到理論與實踐相結合,；教育方法靈活多樣，具有針對性,，啟發(fā)性,；案例準確、生動,，多媒體的運用也恰到好處,，師生配合比較默契，課堂氣氛比較活躍,。這說明,，我們學院絕大部分教師的教育業(yè)務水平，教育方法和教育效果是好的，是值得肯定的,。

二,、本學期教育工作存在的問題。

在肯定成績的同時我們也發(fā)現(xiàn)一些需要亟待解決的問題,。前面我們談到了本學期教育督導重點是青年教師,，就青年教師課堂教育中不同程度上也存在一些有共性的問題（其中也含個別中年教師）有如下情況：

（一）課堂秩序較亂、差,，教師不聞不問,，對學生要求不嚴格，這種情況以留本為多,。需要加強學風建設,。

（二）個別教師對課堂的各個環(huán)節(jié)及駕馭課堂的能力技巧比較欠缺，需進一步加強,。

（三）個別教師備課不充分,。反映在講授知識體系的框架時，講授重點不夠突出,，往往一帶而過,。

（四）個別教師方言口音嚴重。課堂上應該注意,，并加強普通話的學習,。

（五）個別教師ppt課件做得不夠簡潔。

根據(jù)教育督導工作總結會議上的討論,，形成幾點共識和下學期教育督導工作的工作重點,。

（一）評選優(yōu)秀教師（優(yōu)秀課程）不僅要與教育相結合，而且要與精品課程建設相結合,，促進學科的建設。

（二）評教依據(jù)以學生打分和督導組教師打分相結合,，有教育事故和學生反響不佳的教師不能參加教育評優(yōu)工作,。

（三）評選的優(yōu)秀教師（優(yōu)秀課程）應該具有示范性和標桿作用，其比例控制在全體教師人數(shù)和所有課程的15—20%,。在學生評教的結果上,，應該有3—4名督導組成員對其聽課的認可。

（四）學生評教的參評人數(shù)應該與上課人數(shù)有一個比較恰當?shù)谋壤P系,。并區(qū)分不同的類型（研究生,，中本，留本和進修生）進行評教,。

（五）新任課程和剛參加工作的教師的評教要酌情放寬一些,，第一輪的評教結果。

（六）優(yōu)秀教師（優(yōu)秀課程）的評選以一個學年為一個周期，學院以科研經(jīng)費的名義給予獎勵,，額度暫定20__元/人,。

（七）教育督導對象以青年教師和骨干教師為主要對象。