心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義,，可以幫助個人更好地理解和領悟所經歷的事物,，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,，提高實踐能力和解決問題的能力，促進與他人的交流和分享,。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思,，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足,，找到自己的定位和方向,。下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

暑假教師集中培訓心得體會篇一

作為即將上崗的新教師,，我參加了為期三天的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,，感觸頗多,，同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,，反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識及精湛的理論闡述,，使我的教育教學觀念進一步得到更新,，真是受益匪淺。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會：

通過三天認真的培訓和自己的'學習,，我明白了教師的使命和職責,，并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道,、授業(yè),、解惑”的職能,，教師即“蠟燭”,，燃燒自己去照亮學生,，只講奉獻而不求回報,，以至于在社會重重的無形壓力下，教師肩負著無形的壓力,。但那只是以前腐朽思想的觀點,，我覺得教師是一個高尚的職業(yè),，它既不偉大也不渺小，但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位,。

俗話說：“再窮不能窮教育”,，教師是教育的傳播者,，這也是它的獨特之處,，容許不了忽視。同時,，正因為它不容許忽視,，所以處在這個行業(yè)中,，每個教師都必須有責任感，教書育人雙重重任予一身,，它不僅代表著教好學生的文化知識與技術,，而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則,。所以,，要想做一名合格的教師,，不誤人子弟,，就必須熱愛自己的選擇，調整好心態(tài),，靠著責任感,，努力做好工作!

暑假教師集中培訓心得體會篇二

“趁著年輕多做事,。做事,，一定要趁早,?！边@是王xx老師在作培訓總結時，帶給我們的思考,。好熟悉的一句話，前不久在閱讀余映潮《致語文教師》一書中,，對這句話就頗有感觸,。

如今的我步入教師隊伍已經十六個春秋,，回顧自己的從教歷程,，努力過，奮斗過,，厭倦過,，埋怨過……即將邁入四十的門檻，看著“年輕”那漸行漸遠的背影,。我那段充滿激情和夢想的“年輕”日子是怎么過的呀,？好像也沒有偷懶，認真地工作,，拼命地教書,，忙得忘了思考和規(guī)劃。待激情散了,、夢想遠了,，回頭看“年輕”所為，也只是用勁教書而己,?？磥恚岸嘧鍪隆边€得有訣竊,，努力了這么多年，毫無目標,，盲目做事,。或許只有找準方向,，一個勁地往前走,，才能做得更出色。

王老師還告訴我們：閱讀名師,，與名師同行,，是專業(yè)發(fā)展的捷徑。這次集中培訓,，安排了讀書交流環(huán)節(jié),。率先上場交流的是來自臨高第一小學的王建勇老師,。王老師將這次活動喻為“甘霖”，表達自身對學習的渴望和閱讀余映潮老師的專著后的感受,，他的書中密密麻麻地寫滿了讀書筆記,。再反思自己，讀書僅是為了完成任務,，沒有思考,，沒有積累，像這樣沒有思考的讀書,，往往就是深入寶山,，空手而返。當我們以各種理由推托讀書時,，恰是因為內心沒有產生對知識的渴求,，讀書還只是為了應付明天的課。作為一名語文老師本身都不熱愛讀書,，又怎能喚起學生對書籍的興趣呢,？在今后的教學路上，更應趁著年輕多讀讀,，趁著年輕多寫寫,，做到自覺讀書、自覺思考,、自覺研究與寫作,，這樣才能更快地使自己的專業(yè)得到發(fā)展。

雖然培訓只有一天的`時間,，但同伴們的教學點滴給了我很深的啟發(fā),。一個教師的成長并不是一蹴而就的，每天做一點,，堅持這樣做,，只有堅持才有生活，只有堅持才有經歷,。正如王老師所說：堅守半年算成功,。那么，就讓我們先來嘗嘗這小成功的滋味吧,！

暑假教師集中培訓心得體會篇三

9月,，市教育院開展了2015年新教師的集中培訓，我也有幸參加了為期4天的xx培訓,，我感覺收獲到很多很多,，可以說受益匪淺。但我感觸最深的,，還是文暉中學的趙校長給我們做的演講,。其中,，讓我體悟最多的一句話是：總有幾個忙碌到辛苦到想哭的時候，那時候真的覺得一切都糟糕到無可救藥,，等到風輕云淡以后,，卻會回頭感激那些歲月，一遍一遍戰(zhàn)勝自己,，一遍一遍鼓勵自己,，不依賴而是堅強地完成所有事情。那時候,，才是真讓人羨慕,。根據這句話，我寫下這份學習心得,。

當今社會,，各行各業(yè)都面臨著嚴峻的考驗，競爭都非常激烈,，要想生存,，或者說想要做出一番大的成就，都要付出很多很多的顯為人知的努力,。尤其是作為教師的我們,，要面對各種各樣的壓力：來自于家庭的壓力，來自于社會的壓力,，來自于本職工作的壓力,，來自于與其它人的利益競爭的壓力，更有來自于自身的有形或無形的情緒的壓力,。

面對各種壓力的我們,，要學會正視現(xiàn)實，要學會自我調節(jié),，要變壓力為動力,，不要因為一時的挫折而一蹶不振，失去前進的信心和勇氣,，因為我們的本職工作在提醒我們,，教育需要的是心理健康的老師，需要的是積極向上的老師,，需要的是知識淵博的老師，需要的是業(yè)務精湛的老師,，所以我們應該從以下幾個方面入手：

萬事德為先,，教師首先就應該知曉身正為范。教師的一言一行在潛移默化地影響著你的學生,，教師是一個冒險甚至危險的職業(yè),。偉大和罪人都可能在他的手中形成,。因此，教師必須如履薄冰,，盡最大努力讓自己和自己的學生走向崇高,。在高尚的師德影響下，培養(yǎng)一批批最美最艷的花朵,。

面對困難,，面對挑戰(zhàn)，我們應該清楚地認清自己,，學會自我反省,，自我檢查，吸取教訓,，吸取別人的經難,，也就是取人之長補已之短，從而進行自我調整,，自我修定,。要學會正確評價自己的工作，調節(jié)好自己的心態(tài),。不要使自己處于悲觀失望的氛圍中,。那樣，只能使事情越來越糟,。

"不想當將軍的士兵不是好士兵",這句話,，我經學掛在嘴邊，也經常在心里慢慢回味,。我們要有抱負,，要有目標，自信心要足,，世上沒有什么難事,，主要看自己如何去做，什么心態(tài)去做,，能否堅持到底,。當然目標不能定的太高，太過于脫離實際,。

良好的人際關系,，對于工作的開展十分有利，為人師,，更要開朗,，大度，心胸要開闊,，要學會克制,，忍讓,，尊重他人，肯定他人的長處,，來彌補自己的短處,，所謂人無完人嘛。

要平等看待每一個孩子,，要把真誠希望留給所有的孩子,，每天都要把最燦爛的陽光灑給孩子，不要吝嗇自己的表揚,，要做孩子們的好朋友,，好老師。

教師的職業(yè)是崇高的,，是幸福的,。教師的幸福也不僅僅是學生的成功，同時應該是自己的充實與成功,。教師可以利用的時間與空間決定了教師是一個幸福的人,。他完全可以進行自己的設計與武裝，讓自己多才多藝,，讓自己的精神世界更加豐富,，讓自己脫離庸俗。讓自己不為浮華而擾,，不為名利而憂,，不為流行而感，讓我們做新時代最有內涵的老師吧,！

暑假教師集中培訓心得體會篇四

5月24日,，我參加了薊縣新教師集中培訓。雖然只有半天但我受益匪淺,。我們參觀了一小的一節(jié)班會和大課間,。聽取了李雙鳳老師關于班主任工作的講座和劉局的講話。從這些優(yōu)秀的人物身上我們也感悟良多,。最后劉莉老師還為我們這些新老師提供了很好的交流與學習的平臺,。

在聽班會的過程中，整齊,、干凈的教室,，整齊有序的在樓道中行走的學生還有精神的面貌，都使我眼前一亮,。同學們積極發(fā)言參與討論,，老師適時地引導總結。一堂班課活躍而有成效。

李老師關于班主任工作的分享,，觸動了我的身心。我以前只是覺得應該上好我的課,，及時傳達給學生需要注意與遵守的紀律與事項,，有矛盾解決一下就行了。有的時候自己忙的焦頭爛額,，收效甚微,。原來是一直都是我錯了。是我的觀念與方法錯了,。一個班集體不只是需要老師一個人,，也不是老師一頭熱的事。這個班集體是老師和學生共同組成的,。學生是班級的主體,。如果我不能讓孩子們認識到這一點，那我做的再多也是徒勞,。學生們沒有主人翁意識那當然就不會自覺的遵守紀律,。也不會積極地參與班級和學校的活動?；貋碇笪覍ψ约旱墓ぷ鬟M行了反思,。開始著重培養(yǎng)學生們的主人翁意識。讓他們更多的參與到班級管理上來,。通過立威,、動情、智引來管理好自己的班級,。

劉局也和我們分享了他的經歷與體驗,。作為一名班主任不只是了解教材而已，還要了解學生,，會處理突發(fā)事件,。而且在一次次的事件與教學中要不斷的反思，改進,，實踐在反思,。光悶頭沖是不行的。要內強管理,，外強提高,。教育要緊隨當前的社會實際而行。不能一味跟風而不顧現(xiàn)實的情況,。不是最先進的就是最適合的,。要時刻有競爭的意識，沒有競爭就不會有活力。做事要力爭上游,，不想當將軍的士兵不是好士兵,。

通過此次培訓我發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足。無論是思想上還是實際工作,。還需要多吸取經驗,，不斷反思。

暑假教師集中培訓心得體會篇五

2016年5月24日,，我有幸參加了薊縣新教師集中培訓第一期活動,。活動由五項內容組成,，分別是：觀摩薊縣第一小學五（7）班主題班會一節(jié),、觀摩薊縣第一小學大課間活動、別山小學李雙鳳老師做班主任工作專題報告,、教育局領導關懷講話,、劉莉校長總結發(fā)言。本次活動形式多樣,，內容豐富,，引人深思，給人啟示,。

活動中,，給我觸動最深的當屬李雙鳳老師關于“如何做一名優(yōu)秀的班主任”的主題報告。說起當班主任,，大部分人的直接感受是,，任務重，責任大,，勞心勞力,，還容易落埋怨，很多人都不愿意當班主任,。我曾經也這么想,。聽了李老師的報告，我發(fā)現(xiàn),，看問題的角度變一變,，很多事情也許并不是那么困難。

班主任是一個班級的家長,，是孩子們在學校的媽媽,。成為一個合格稱職的母親的先決要素就是——愛。世間的家庭千千萬萬,，每個家庭的物質條件也不盡相同,，但能被稱之為好媽媽的人，一定是盡己所能去愛孩子的母親。優(yōu)秀的班主任也是這樣,。只要能用滿腔的愛去澆灌那些祖國的花朵,，那么教育的花園必將百花齊放,。

班主任的`愛是什么,？關心生病的孩子？關懷單親家庭的孩子,？關注成績下滑的孩子,？關愛自閉沉悶的孩子？是,，又不全是,。在當班主任之前，我們首先應該思考學生喜歡什么樣的老師,。學生喜歡真誠親切的老師,，學生喜歡勤勞質樸,，學生喜歡機智幽默的老師,，學生喜歡學識淵博的老師……那我們就努力自我完善,，成為那樣的讓學生愛戴的老師,。

老師首先應該有威嚴。作為一個“大家長”,，班主任應該能夠掌握絕對的主導權,，掌好班級的舵。俗話說,，沒有規(guī)矩不成方圓,。一個班級在成立之初，首先應該制定好班級公約,，形成一個現(xiàn)實可行的集體準則，規(guī)范學生的個人行為,。有了共同遵守的班規(guī),，大家才能有條不紊的學習,、生活,。班規(guī)要靠大家共同遵守，也要靠大家共同監(jiān)督,，培養(yǎng)得力的班干部,，做版主任的得力小助手,，不僅能減輕班主任的負擔,，更重要的是能培養(yǎng)學生的責任意識和管理能力，統(tǒng)籌安排自己的學習和工作,，提高個人綜合素質。班主任還可以利用班會這個很好的與學生溝通的媒介,，把班級中出現(xiàn)的問題用巧妙的方式體現(xiàn)，引起學生的重視和思考,，引導學生走上正確的學習軌道上來,。

教育，千萬不要浮在“管理”的表層,，不要只抓住顯性問題,。教育必須深入孩子的靈魂，用真情營造和諧的師生關系,。很多老師都很有愛心,，但孩子們卻感覺不到愛，這是為什么呢,？也許是因為我們不懂得如何表達愛吧,。要知道，每個學生都是不同的個體,，我們應該尊重每一個孩子的個體差異,，根據他們不同的特點，因材施教,，才能達到預期的效果,。同時，我們也不要放棄與家長積極溝通,，家校聯(lián)合,，共同幫助孩子進步。

教育者不是簡單的教和管,，還要學會智慧的教育,，把握最佳的教育時機,，選擇最好的教育方式，實施最優(yōu)的教育措施,。遇到突發(fā)事件,，要沉著冷靜、公平公正,，學會“冷”處理,。

教育是一門需要終生學習的學問，我要從做好一個優(yōu)秀的班主任開始,，努力成為一名優(yōu)秀的人民教師,，用愛與責任拓寬孩子們的成長之路。

暑假教師集中培訓心得體會篇六

20xx年8月11日至8月17日,，我和來自邵陽地區(qū)不同學校的131名高中理化生老師參加了由邵陽市教育學院主辦的中小學教師暑假繼續(xù)教育第六期的集中培訓,，在這短短的7天時間里，我沒有遲到一分鐘,，沒有落下一節(jié)課,，我認真聽講，勤做筆記,，積極互動,，踴躍發(fā)言，就像回到了當年的學生時代,。

我不是一個勤于學習的人,，也承認報名參加培訓的最初動機是因為職稱晉級的需要，再加上平時聽一些所謂的專家的報告,，總覺得離我的工作和生活實際太遠,，總體感覺不是很好，因此來之前,，對本次的培訓也不抱很大的希望,，認為也就是走走過場，聊聊天,，吹吹牛,，喝喝酒，最后大家都是得滿學分,，老師隨便評個優(yōu),，然后也就基本散場。

但這一次完全不一樣,。

第一天上午的開學典禮上,，穿著樸素，精神飽滿,，幽默風趣的學院院長曾廣耀先生就給我留下了深刻的印象，他在講話中要求學員要明確一個中心---學習，牢記兩個基本點---安全和身份,，注重三個關鍵---安心,、虛心,、用心,。言簡意賅,，干脆利落,，給我實干家的印象,。小巧玲瓏,，可愛美麗的90后班主任曾老師在典禮后把我們131位學員按區(qū)域分成了5個小組，并在每個小組推選了一位班委干部,，還建立了微信群,，這樣,，一個131人的大家庭就有了班集體和同學的概念,，有了交流的平臺，瞬間凝聚了人心,，縮近了距離,。

這次培訓,，有多位老師從不同角度，不同維度給我們做了精彩的教學,，有談教改的,，有談教研的，有談教育實踐的,，有談教育素養(yǎng)的,。老師們個個博聞強識，能言善辯,，有著深厚的理論知識和豐富的教育實踐,，教學中往往妙語連珠,，充滿思辨和智慧,。

這其中就包括我一直仰慕的張三平老師,，他是一個睿智,、幽默,、閱歷豐富,、知識淵博、思維敏捷、勤于思考,，不斷創(chuàng)新的教育者,，也是一個對生活充滿激情的時尚達人。他的教學詼諧風趣,，充滿智慧,，課堂氣氛快樂活躍。他給我們一共講了兩個主題,，一個是《教育相對論》,，一個是《學科高效課堂教學》。在這兩個主題培訓中,，張老師的許多觀點新穎,、獨特，發(fā)人深思,、引人啟迪,，關鍵是接地氣，能讓我們內心產生強烈的共鳴,。

比如,，他認為作為一個老師，在教學中有時假裝無知或確實無知也是一種知識,，無所不知的老師是電腦,；比如，他認為,，先天是一種機緣,，后天是一種造化，我們無法將一只病貓培養(yǎng)成猛虎,；他認為中國教育的希望不是看一個學?？级嗌賯€清華北大，而是看還有多少學校有學生能夠考上清華北大,，一個班考三四十個清華北大是對中國教育的最大傷害,，是這個時代的恥辱；認為高考體現(xiàn)的是公正,，但絕不等同于公平,；認為教學有效性的前提是學生不打瞌睡；決定教學效果的關鍵是教師,，而判斷教學效果的依據只能是學生,，學生才是一堂課最客觀的判官；認為人們一直在忘記從前所學的所有,，最后沉淀下來的那些東西將伴隨人的終生,，人的一生不是憑借所學到的知識獨步天下,，而是剩下的那點感受新事物和解決新問題的能力，以及無形中滋生出來的品質,，這才是教育的真正意義。

這些嶄新的觀點,，對我們的思維是種巨大的沖擊,，我們也明白，當前我們的教育還很不成熟,，還存在不少問題,，指出這些問題，并不是否定教育的功能和貢獻,，并不是否定從前和改革,，也不是叫我們抱怨和絕望，而是讓我們認清形勢,，尊重現(xiàn)實,，順勢而為，且有所作為,。

作為普通的人民教師,，我們可以不高尚，但絕不能無恥,，我們可以不是英雄,，但絕不能是敗類。我們可以像謝紅珍老師建議我們的那樣,，建立良好師生關系,，提高教育專業(yè)素養(yǎng)，樹立新三觀,，讓我們對學生的教育真正走心,。我們也可以像易小邑老師在他的《守望道德星空》中所提到的那樣，構建好自己的兩個世界,，一個是擁有廣博,、精深的由學科知識支撐的專業(yè)世界，一個則是善良,、平等,、公正、民主,、寬容,、友愛的人格世界。我們可以堅守職業(yè)道德底線,，用良心做教育,，用大愛做小事,，做好自己該做的，做好自己能做的,，讓師德與幸福并行,，種福功德，給學生帶來美好幸福,，給自己及家人快樂幸福,。

除了聽專家的課，這次培訓還安排了兩次教學實踐活動,，一次是學科公開課,，一次是說課和評課。我們班有兩位老師上公開課,，有四位老師說課,。這些老師教學準備充分，教學設計巧妙,，教學效果良好,，為大家提供了一個良好的交流學習的平臺，所謂取人之長,，補己之短,。特別是隆回二中的陽同福老師最讓我敬佩感動，陽老師1954年出生,，本已過了退休年齡三年,，卻因教學突出被延期退休，仍戰(zhàn)斗在教學一線,，本來不需參加繼續(xù)教育培訓,，但陽老師主動來參訓，這次上物理公開課的老師本來是他學校一位年輕的同事,，但因同事臨時有事請了假,，于是陽老師"臨危受命"，但卻臨危不懼的給大家上了一堂精彩的公開課,。我在評課環(huán)節(jié)的發(fā)言中為他這種謙虛認真,，積極進取，永遠學習的精神所折服,，為他那份對教育的執(zhí)著與熱愛而感動,，為自己這么年輕就對教研教改、對培訓學習消極懈怠而羞愧不已,。

以前的培訓往往是專家講,、學員聽，互動,、討論,、交流少,，專家往往講的天花亂墜，高深莫測,，不食人間煙火,，學員則是聽的云里霧里，不知所云,，不解專家風情,，而培訓單位或組織部門也是抱著無所謂的態(tài)度，培訓形式一成不變,，培訓課程脫離實際,，培訓管理松散無序,，培訓效果可想而知,，以至于很多教師只是將培訓作為職稱晉級，評優(yōu)評干的手段,，而不是為提高自身素養(yǎng)參加培訓,，這又反過來打擊了培訓部門的組織培訓的積極性。

但這一次培訓不一樣,，首先在于課程設置的不一樣,，這次的課程設置更加的科學化，人性化,，平民化,，不再強調那么多的高大上，而是更接地氣,，更合實際,，因此能給學員更多的共鳴，更多的思考,，更具實際操作性,。其次是培訓形式也有很大創(chuàng)新，尤其是公開課和說課的設置,，給學員們提供了一個良好的交流平臺,。讓學員上臺講課，改變了以往專家講,、學員聽的單純枯燥的傳統(tǒng)授課模式,。

通過觀摩課與評課，我們不僅領略了不同學校的教師風采,，也了解了各個學校的不同情況,，通過老師們的互評和專家的點評，我們在指出上課教師不足的同時,，也會反思自己教學中存在的不足,。最后是培訓管理相比以前更加規(guī)范,、嚴格、對學員嚴格考勤,，要求每堂課上交聽課反饋表,，并與學分認定和評優(yōu)掛鉤。

時間過的很快,，短短七天的培訓很快結束,，意猶未盡的同時深感自身的局限和不足，深感不斷學習的重要性和必要性,，對于絕大多數(shù)長期站在教學或學校管理一線的老師來說,，外出參加培訓的機會并不多，每參加一次培訓,，就是一次充電,，一次停下來反思的過程，就是一次或增長智慧,，或擴寬眼界,，或啟迪思維，或解放心靈的過程,，讓我們珍惜這樣的機會,，不斷學習，積極前行,！

暑假教師集中培訓心得體會篇七

20_年5月24日,，我有幸參加了在薊縣第一小學舉行的新教師集中培訓活動，感覺收獲很多,，可以說受益匪淺,。

活動第一項是參觀學習一小的主題班會。在一小美麗的小姑娘的帶領下,，我們來到了五年級八班的`教室,。八班這節(jié)主題班會的主題是“家長會以后”，主要讓學生講述家長會以后自己身上發(fā)生的各種變化,。首先,，老師與同學們一起回顧了家長會舉辦的情況，及家長的表現(xiàn),。接下來,，老師拋出一個問題：家長會后，你的家長在自主管理方面和你說了什么?通過學生的舉手回答,，了解學生感受,，教師引導學生在自我管理上如何去做，并提出家長期望,。利用五項常規(guī)評比和家庭自主學習和生活讓學生討論自主管理方面的進步,。最后,，評選九部委之星。整節(jié)班會課給我的感受是：教師干凈整潔,，課堂布置溫馨有序,，老師話語溫柔親切，學生課上積極活躍,。老師通過循循善誘的話語,，幫助家長傳遞心愿，讓學生逐漸懂得如何做好自我管理和家庭自主管理,。對于如何開展班會課,，我學到了很多。

活動第二項是聆聽李雙鳳老師“喜看稻菽千重浪,，傾聽幼竹拔節(jié)聲”的經驗講述,。李雙鳳老師”立威----動情----智引“的管理方法讓我受益匪淺。讓我感觸最深的是李老師關于如何樹立班級威信的講述,。她講到要制定具體可行的班規(guī),，并確定執(zhí)行監(jiān)督小組;培養(yǎng)得力的班干部,，講究精細和粗放;充分利用班會課,，解決學生的問題。李老師的做法操作性強,，并且有效,，值得我們學習。不僅如此,，她的動情深深感動著我們,，智引啟發(fā)著我們，在我們感受到她的愛心,、耐心,、細心的同時，也深深地反省著自身的不足,。作為新教師,，我們還有很作不足，需要在日后的教學工作中多加學習,，完善和提高自己,。

活動第三項是參觀一小的課間操。我們深知一小班容量大,。然而,，在如此人數(shù)眾多的操場上，卻沒有見到混亂,，反而秩序井然,。同學們緊跟口令,，不吵鬧打斗，不大聲喧嘩;老師們認真負責,，駐守崗位;執(zhí)勤員們人人上崗,，認真為同學們服務。

活動第四項是教育局班局長和教研室書記江湖,。劉書記為我們講述了國內外教育實例,，向我們強調習慣培養(yǎng);班局長講述了責任感的重要性，對我們提出了加強專業(yè)素養(yǎng)和網上學習的要求,。領導們話語親切,，和藹，給我很大的鼓舞,。在日后的工作中我將努力學習,，加強自身修養(yǎng)。

活動最后,，劉莉校長為幫助我們成長進步,，給我們安排了一些任務。包括在教學過程中要依據現(xiàn)代化課程理念進行教學;在提高教學成績上,，要加強優(yōu)秀生和學困生的輔導,，合理安排教學時間;建立個人博客，記錄教學工作中的點滴,。本次培訓讓我對自己的職業(yè)角色和今后的教育道路有了一個更明確的方向,。培訓結束了，但我的內心多了幾分堅定和充實,。從教之路任重而道遠,，今后，我將不斷努力,，多多學習,，反思進取，爭取成為一名合格的,、優(yōu)秀的人民教師,。

暑假教師集中培訓心得體會篇八

前幾天，我有幸參加了_市小學語文骨干教師_區(qū)培訓點的為期七天的集中培訓,，在此我非常感謝_市_區(qū)教師培訓中心為我們搭建了一個很好的學習交流與提高的平臺,，讓我們能在這里靜心學習，反思教學,。

這次培訓內容豐富,，形式多樣，有各級教育專家的專題報告，也有到市內各名校的參觀學習;有優(yōu)秀教師的教學展示,，也有學員圍繞專題進行的評課,、說課;有學員的互動討論，更有名師的指導,、引領,。通過理論的培訓學習，現(xiàn)場的教學觀摩,，還有自己的教學研討,。因此，幾天的學習,，對我既有觀念上的洗禮,，也有理論上的提高，既有知識上的積淀,，也有教學技藝的增長,。這是收獲豐厚的幾天，也是促進我教學上不斷成長的幾天,。

一,、專家講座，提高認識,。

帶著教學實踐中的種種疑問,，我走進了培訓課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,，更激起了我的反思,。在這種理論和實踐的對話中,，我喜悅的收獲著專家們思想的精髓,、理論的精華。有感于中國性格關系學學者,、家庭教育專家_教授主講的《童年如何造就一生》和《色彩性格》,，我才恍然意識到我們教師的行為，教師的情緒對學生一生的影響是非常大的,。也許就那么一次不經意的批評扼殺了學生學習的興趣,，使他們再也不想走進課堂：也許就那一次小小的表揚卻點燃了孩子希望的火花……于是我提醒自己，在以后的教學中要和孩子們建立良好的師生關系,，做孩子們的良師益友,，特別是在課堂上一定要控制好自己的情緒，即使孩子們有不盡人意的地方,，也不能當眾批評他們,，更不能向他們發(fā)脾氣，一定要積極營造一個和諧融洽的課堂氣氛。也有感于華東師范大學教育科學學院副院長,、博士生導師_教授主講的《新經濟,，新教學》的報告，使我感受頗深,，受益良多,。

二、參觀學習,，感受良多,。

這幾天的培訓中，我們既有理論上的提升,，更有到_區(qū)的各名校,，如_市_小學，_x小學,，__小學,，_小學，進行了以“生命課例展示”,、“落實教學目標,，提高課堂教學效率”、“班級讀書會”,、“閱讀教學”以及“聚焦課堂,，有效提問”為主題的觀摩聽課。通過這幾天的參觀學習,，我感受到了各個學校特色的教育理念,，感受到了各個學校濃厚的校園文化建設，感受的老師們高度的敬業(yè)精神和深厚的教學底蘊,，從中我也找到了我們農村小學與城市小學的巨大差距,，體會到我作為一名農村小學老師的教學水平和教學素質還需要更大的提高，同時也找到了今后努力的方向,。難忘_x小學觀摩的幾堂課例,，讓我明白了教學目標的設計要以年段目標和學生的實際為指揮棒，對于一堂課的教學目標不能太多太雜,，對重難點更不能面面俱到,，平均用力;難忘_小學以幸福為核心的辦學理念，在這里我感受到濃濃的閱讀氛圍,，感受到閱讀給人北師生到來的幸福和快樂,。

暑假教師集中培訓心得體會篇九

__年7月4日，“提升省級骨干教師思想力和學科領導力”主題集中培訓隆重開班,。較之以往,，這是一次主題明確的培訓活動,。我們認為課程內容大致可劃分為三大版塊：

一、接地氣的實用課程,。

如,，伍海云的講座“老師如何寫論文”，從選題的角度,、范疇到具體的寫作細節(jié),，可以說是手把手給老師們展示了一次論文寫作的全過程，指向非常明確,，能解決我們日常論文中許多常見問題,，有針對性，實用,。講授過程語言通俗易懂,，列舉的事例貼近教師實際，接地氣,。

二,、尋根源的親“童”課程。

張曉東教授“追尋教育的智慧”和楊四耕教授“課堂是一種態(tài)度”兩個講座分別從哲學,，從課堂兩個不同角度闡述了教育教學如何與兒童生活,、兒童思想接軌這樣本源的問題，可謂是殊途同歸,。無論怎樣的教學改革,，最終應落點于兒童的長效健康發(fā)展。如張教授所講,，“課堂,，需要有質量的講授課!別動不動就小組，就自主,、合作,、探究。日常課堂在合適的時機讓孩子合作探究幾次是有必要的,?！边@就跳出了新課改的圈圈看問題，找適合的方法解決問題,。以往聽到類似這樣與考試無關的高大上講座，我們往往會一笑置之,。

但張教授從實際出發(fā)的言論讓我們不再迷茫,，不愿意盲從于“新”，我們想一點一點嘗試,，真正以內容,，以兒童認知角度去定教。無獨有偶。楊四耕教授的課也很銳利地直指當前的課堂,，拋出“講得越少越革命?講得越少越以學生為本?”這樣敏銳的問題,。指出“課堂應該與兒童接軌”。如張教授所言,，如果思維問題無法解決,，那任何行動都是徒勞!其實，一直以來,，教育要以兒童為本,，與兒童實際接軌始終都是眾所周知的原則，而在教育教學中發(fā)生偏離,，也許受業(yè)界推崇的主流教學模式影響,，加上自己的課堂固步自封或簡單復制，因此很多課堂教學離學生越來越遠,。教學有法,，教無定法。我們認為,，課堂教學是彈性極大的活動,，教師個人的素質、理念,、思維,，是決定教學方法，提高教學與兒童需要緊密度的重要因素,。

三,、影響教育深廣度的課程閱讀影響教育的深度，信息技術開拓教育的廣度,。

閆寒冰教授“信息技術改造課堂新視野”的講座列舉了當前教學一線信息技術應用方面實實在在的問題,，如，多媒體設備進了教室,，還是進了課堂進了學科;教師普遍僅使用粗糙的演示文稿等,。換言之，信息技術龐大的資源庫以及豐富多彩的展示形式沒有得到充分利用,，如微視頻,，微課程等。課堂應該是一個開闊視野的地方,，如何運用信息技術實現(xiàn)這一目標是我們下一步努力的方向,。關心鳳主任的講座“生命因閱讀而美好”延續(xù)了閱讀這一永恒不變的主題。除了消遣,，我們還應抱著“詮釋”“質疑”的態(tài)度去讀書,。

堅持閱讀,，豐富自身的文化底蘊，我們才能成為有溫度,，懂情趣,，會思考的人。有了深度,，我們的課堂才更具張力,。卓越的思想力和學科領導力，是對省級骨干教師素質的更高要求,。形成科學,、鮮明的教學主張，我們的課堂才能從技術走向心靈,，我們才能影響,、帶動一批教師!培訓就是與智者為伍!聽伍海云、張曉東,、楊四耕,、閆寒冰、關心鳳,、李洪山等專家分享教學的理念主張,、工作的態(tài)度、成長的旅程,。我們不斷地納入智慧,，思考、更新自己腦存儲,。與智者為伍,，向著明亮那方，我們會成長得更快!