時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫(xiě)一份計(jì)劃,，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！通過(guò)制定計(jì)劃,，我們可以更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義,。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!
每周工作計(jì)劃表篇一
自采購(gòu)部成立以來(lái)，采購(gòu)部的工作思路就特別明朗,。采購(gòu)部的'一切工作都是圍繞服務(wù)于一線部門展開(kāi)的,。我們始終以酒店的整體利益為重，牢固樹(shù)立酒店聲譽(yù)和形象至上,，一線經(jīng)營(yíng)部門第一的觀念,，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改善工作作風(fēng),，努力營(yíng)造和諧融洽的經(jīng)營(yíng)氛圍,。對(duì)內(nèi)和諧共處，對(duì)外友好協(xié)作，爭(zhēng)取獲得酒店內(nèi)部和社會(huì)供貨商對(duì)采購(gòu)工作的廣泛支持與信賴?，F(xiàn)在，社會(huì)上對(duì)酒店采購(gòu)工作的口碑很好,，這不僅是采購(gòu)部努力付出的成果,，更是我們酒店的榮譽(yù)。
二,、基本做法,。
擺正了位置，端正了心態(tài),，始終如一的把酒店的發(fā)展大計(jì)掛與心間,。采購(gòu)部作為酒店二線部門，始終牢固樹(shù)立經(jīng)營(yíng)一線部門第一的觀念,，時(shí)刻把握采購(gòu)部三項(xiàng)工作原則：
4,、竭盡全力去配合、支持一線經(jīng)營(yíng)部門的工作,。
每周工作計(jì)劃表篇二
在客服室,，實(shí)際是營(yíng)銷服務(wù)室。每天,，服務(wù)經(jīng)理通過(guò)電話與客戶打交道：3g客戶維系挽留,、2g客戶維系挽留、固網(wǎng)寬帶維系挽留等等,。眾所周知,，挖掘一個(gè)新客戶比留住一個(gè)老客戶，成本要高好幾倍,?？梢?jiàn)，服務(wù)是多么重要,。
那如何拉近與客戶的距離,，更好地服務(wù)客戶，讓客戶滿意和認(rèn)可企業(yè),，是當(dāng)今服務(wù)行業(yè)一直思考和亟需解決的'難題,。
其實(shí)我認(rèn)為，世界上并沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)方式,。那些所謂的標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語(yǔ),、語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)只是最最一般的方式,，但并不是適合每一個(gè)服務(wù)經(jīng)理,。最適合自己的才是最好的。簡(jiǎn)而言之，就是讓服務(wù)更顯個(gè)性,。作為服務(wù)經(jīng)理,，應(yīng)該在遵照公司服務(wù)要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身特點(diǎn),，找尋一種最適合自己的服務(wù)態(tài)度和方式,，這樣更能在服務(wù)過(guò)程中拉近與客戶的距離，達(dá)到更好的服務(wù)效果,。打破框架,，創(chuàng)新服務(wù)。
關(guān)于考核,，是對(duì)員工工作的評(píng)價(jià)和肯定,。我看了市公司下發(fā)文件對(duì)服務(wù)經(jīng)理的考核指標(biāo)，個(gè)人認(rèn)為,，有些許強(qiáng)人所難,。比如外呼量，在我剛來(lái)的時(shí)候,，外呼量為一周150個(gè)正常通話,，如今提高到200個(gè)。尤其在做三無(wú)和雙底等回訪,，更是難以達(dá)到外呼要求,。
其實(shí)我認(rèn)為，工作以人為本,，以人為先,。工作人員擁有動(dòng)力和信心，才能做好本職工作,。所以,，調(diào)動(dòng)員工的積極性是工作順利進(jìn)行并取得成效的重要保障。其中調(diào)動(dòng)員工積極性貴在設(shè)置合適的考核指標(biāo),?？h分客服可綜合考慮市公司下達(dá)文件的指標(biāo)為基礎(chǔ)，設(shè)置自己的考核標(biāo)準(zhǔn),。指標(biāo)設(shè)置必須得當(dāng),，指標(biāo)太高，員工經(jīng)常完成不了,，久則生惰性,，積極性便下降;太低，則會(huì)減低效率,，降低服務(wù)質(zhì)量,。最適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)在于盡力盡心去做即能達(dá)到。還有，獎(jiǎng)罰分明,。在月底進(jìn)行一次評(píng)比,，考核達(dá)標(biāo)且成績(jī)第一的，給予獎(jiǎng)勵(lì);考核不達(dá)標(biāo)且成績(jī)最差,，加以懲罰,。總之,，考核以激勵(lì)促競(jìng)爭(zhēng)，以競(jìng)爭(zhēng)促動(dòng)力,，以動(dòng)力提績(jī)效,。
創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的具備強(qiáng)勁戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，不僅在于分工,，更在于合作,。團(tuán)隊(duì)成員多溝通、多交流,、多配合,，精誠(chéng)合作，不分你我,。我建議,，可仿效市公司在每周組織一次下午茶，召集所有成員,，大家談?wù)勑?、交流這一周的工作情況和個(gè)人心得，好的方面可學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng),，不足的可以討論完善,。不斷從日常工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能不斷提升個(gè)人能力,。
領(lǐng)導(dǎo)亦可借此機(jī)會(huì)了解下屬最近的工作和生活情況,，增進(jìn)大家的感情。我想,，一位平易近人,、時(shí)常體恤和關(guān)心下屬的領(lǐng)導(dǎo)，才是大家推崇和尊敬的好領(lǐng)導(dǎo),。李白詩(shī)云：天生我才必有用,。每個(gè)人都有可取之處，物盡其用,，人盡其才,，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
總之，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心和激勵(lì),，是員工努力工作的無(wú)限動(dòng)力,。
每周工作計(jì)劃表篇三
2、按推銷定單實(shí)時(shí)收貨,、送檢,、記卡、進(jìn)帳;,。
3,、按消費(fèi)部領(lǐng)料方案、領(lǐng)料單實(shí)時(shí)發(fā)貨,、記卡,、進(jìn)帳;。
4,、按流程請(qǐng)求當(dāng)天進(jìn)完當(dāng)天的帳;,。
5、按流程請(qǐng)求月尾清點(diǎn),，查清盤盈盤虧緣由,，改正過(guò)錯(cuò)，打印報(bào)表,。
1,、收貨(點(diǎn)數(shù)、過(guò)稱,、指點(diǎn)卸貨,、簽送貨單，開(kāi)進(jìn)倉(cāng)單,、記標(biāo)識(shí)卡);,。
2、送檢(對(duì)于原資料倉(cāng)須報(bào)送查驗(yàn),，由查驗(yàn)員查驗(yàn)及格否,，分歧格退貨，及格才進(jìn)倉(cāng)),。
3,、保存(做好防火、防水,，品質(zhì),、日清點(diǎn))。
5,、記賬,。
（1）對(duì)于當(dāng)日發(fā)作的收貨,、出貨進(jìn)電腦賬，打印進(jìn)倉(cāng)單,、出倉(cāng)單;,。
（2）收貨輸出送貨單元稱號(hào)、數(shù)目,、規(guī)格,、日期等;
（3）出貨寫(xiě)明出貨單元稱號(hào)、數(shù)目,、規(guī)格,、日期等;
（4）日清點(diǎn)時(shí)，留意賬,、物,、卡的數(shù)目須堅(jiān)持分歧。
（2）月度堆棧報(bào)表(清點(diǎn)后沒(méi)有患上再發(fā)作進(jìn)貨,、出貨，打印報(bào)表交財(cái)政部分),。
每周工作計(jì)劃表篇四
證券公司是專門從事有價(jià)證券買賣的法人企業(yè),。分為證券經(jīng)營(yíng)公司和證券登記公司。以下是整理的證券公司表格,，希望對(duì)大家有幫助,。
主要包括市場(chǎng)拓展組的工作職能、發(fā)展方向：
客戶開(kāi)發(fā),，市場(chǎng)拓展方案的制定與實(shí)施,；
開(kāi)發(fā)渠道的建設(shè)、溝通與創(chuàng)新,；
社區(qū)及各種場(chǎng)合的對(duì)外宣傳,、講座。
基金銷售與其他產(chǎn)品的銷售推廣,；
營(yíng)業(yè)部形象推廣與品牌建設(shè),；
營(yíng)業(yè)部及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
建立并繼續(xù)完善理財(cái)交流圈,，各個(gè)行業(yè)的研究細(xì)化,，國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形式研究,。
市場(chǎng)拓展組工作人員具體分工協(xié)作與工作職責(zé)的分類：主要包括督導(dǎo)崗位,、綜合崗位、渠道一組,、渠道二組,。
崗位的劃分不僅明確了各自主要職責(zé),，更注重整體的協(xié)作，強(qiáng)化增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，集中力量辦大事,，提高市場(chǎng)拓展組的整體戰(zhàn)斗力。
a,、督導(dǎo)崗位---王亞林,。
負(fù)責(zé)部署市場(chǎng)拓展組的工作方向、設(shè)定明確工作目標(biāo),；
負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場(chǎng)拓展組成員進(jìn)行各個(gè)新渠道的開(kāi)發(fā),；
負(fù)責(zé)綜合組、渠道一組,、渠道二組的工作進(jìn)度管理,；
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)小組成員之間的交流、溝通,、學(xué)習(xí),、協(xié)作和提升開(kāi)拓能力等；負(fù)責(zé)引導(dǎo),、解決以上三個(gè)小組在拓展工作中的遇到的問(wèn)題,；負(fù)責(zé)圍繞達(dá)成下半年工作計(jì)劃過(guò)程中及時(shí)處理其它問(wèn)題。
b,、綜合崗位---,。
負(fù)責(zé)網(wǎng)上預(yù)約客戶的及時(shí)開(kāi)戶及服務(wù)工作；
負(fù)責(zé)和渠道一組,、渠道二組進(jìn)行配合,，做好客戶開(kāi)發(fā)工作；
負(fù)責(zé)新客戶的及時(shí)回訪,、服務(wù)需求調(diào)研工作,；
負(fù)責(zé)月度小組績(jī)效考核總結(jié)及獎(jiǎng)懲制度實(shí)施的記錄；
負(fù)責(zé)完成市場(chǎng)拓展組每月量化的工作任務(wù),。
c,、渠道一組---。
負(fù)責(zé)制定營(yíng)業(yè)部形象宣傳等營(yíng)銷活動(dòng)的方案,；
負(fù)責(zé)和綜合崗,、渠道二組，客戶開(kāi)發(fā)工作的配合,；
負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展組每周進(jìn)行一次學(xué)習(xí)討論,，如何更好開(kāi)展工作；
負(fù)責(zé)完成市場(chǎng)拓展組每月量化的工作任務(wù),。
d,、渠道二組---,。
負(fù)責(zé)配合渠道綜合組、渠道一組的工作,，在階段營(yíng)銷主題活動(dòng)上協(xié)同開(kāi)發(fā),；負(fù)責(zé)完成市場(chǎng)拓展組每月量化的工作任務(wù)。
原則上做到目標(biāo)細(xì)分,、責(zé)任到人,。為了更好的發(fā)揮我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，達(dá)成我們既定的工作目標(biāo),，履行我們的工作職責(zé),，下面把工作任務(wù)分解到每個(gè)小組；使大家都有明確的個(gè)人目標(biāo),，充滿激情,、充滿動(dòng)力的做好工作。
市場(chǎng)拓展組在圍繞下半年工作規(guī)劃開(kāi)展工作時(shí)計(jì)劃進(jìn)行完善的流程控制,，以密切關(guān)注整體目標(biāo)進(jìn)程為核心,，通過(guò)總結(jié)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新業(yè)務(wù)知識(shí)來(lái)持續(xù)增強(qiáng)我們的戰(zhàn)斗力,。
1.市場(chǎng)拓展組成員圍繞工作任務(wù)實(shí)施目標(biāo)管理,。
根據(jù)目標(biāo)達(dá)成的進(jìn)度合理安排好工作的時(shí)間，工作活動(dòng)的區(qū)域,、準(zhǔn)客戶的儲(chǔ)備管理等一系列的流程控制,。
2.團(tuán)隊(duì)提升管理,。
a,、每周一晨會(huì)后市場(chǎng)拓展部成員舉行例會(huì)總結(jié)上周工作進(jìn)度；
b,、交流工作中的心得體會(huì),，分享經(jīng)驗(yàn)；
c,、每人提出自己所遇到的問(wèn)題,，大家集思廣益提供建議；
d,、討論下階段工作的重要之處,，更有效率的開(kāi)展工作。
2.每周進(jìn)行一次創(chuàng)新業(yè)務(wù)知識(shí)的深入交流,、探討,。比如融資融券、創(chuàng)業(yè)板,、即將發(fā)行的好產(chǎn)品等內(nèi)容,，為更好的服務(wù)客戶做好準(zhǔn)備,。
3.營(yíng)業(yè)部組織的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)必須參加，特別是學(xué)習(xí),、培訓(xùn),。如實(shí)際工作中有需要調(diào)整，最少提前一天向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,。
每周工作計(jì)劃表篇五
1,、使用流程：填寫(xiě)計(jì)劃上級(jí)主管匯總填寫(xiě)人暫存本周實(shí)施結(jié)果說(shuō)明人事部門留存，,，工作計(jì)劃范文《》,。
2、適用范圍：
1).每個(gè)員工均須填寫(xiě)表,；
2).作為部門表,。
3、填寫(xiě)說(shuō)明：
4,、如為部門計(jì)劃,，在工作項(xiàng)目具體計(jì)劃?rùn)谧⒚鲌?zhí)行人（員工）。
5,、對(duì)本周未計(jì)劃而執(zhí)行的工作,，可附加在本表下部。
每周工作計(jì)劃表篇六
上午重點(diǎn)打電話,，下午時(shí)間長(zhǎng)找一些客戶信息做好每天的工作記錄,，以備遺忘重要事項(xiàng)，并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)如：
（1）要給部分客戶寄樣品,，報(bào)價(jià)等,。
（2）重點(diǎn)客戶情況（用紅色字標(biāo)注）。
（3）新客戶情況（想好怎么打第一通電話等）,。
（4）信譽(yù)不佳客戶（沒(méi)事想辦法整他）,。
1、尋找客戶來(lái)源,。這是所有計(jì)劃的源頭,，只要分清客戶群在哪里才能更好的尋找客戶。主要有：各大網(wǎng)站經(jīng)常發(fā)布求購(gòu)信息的養(yǎng)殖場(chǎng),、酒廠及加一些qq群等,。
（二）計(jì)劃的初步實(shí)施。
1,、按照工作計(jì)劃明確每天要做的事情,，將實(shí)施過(guò)程中遇到的困難、問(wèn)題,、實(shí)施的效果做詳細(xì)說(shuō)明和記錄,，及時(shí)與經(jīng)理及同事溝通,。
2、所做的計(jì)劃有兩個(gè),，一個(gè)是整個(gè)的全盤計(jì)劃（由于是第一次做計(jì)劃,，這個(gè)是必須的，以后幾周的計(jì)劃也有可能按照這個(gè)來(lái)）,。
（三）要達(dá)到的目標(biāo),。
工作時(shí)間充實(shí)，工作有效率,，工作有成果,，盡的努力去做好每一件事。
注：以上內(nèi)容除每天基本工作外（如：發(fā)布,、刷新求購(gòu)信息等）,。
每周工作計(jì)劃表篇七
星期四：病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理,、管道護(hù)理,。
星期五：搶救藥品、藥品及倉(cāng)庫(kù)的管理,、藥品應(yīng)用,、查對(duì)制度執(zhí)行檢查星期六：護(hù)理安全。
護(hù)理質(zhì)量分析：
本月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查考評(píng),，各項(xiàng)護(hù)理工作均能達(dá)到護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，現(xiàn)將存在問(wèn)題總結(jié)分析如下：
一、病房管理：個(gè)別病人物品放置過(guò)多,、過(guò)亂,，個(gè)別病人使用小電鍋熱飯。
二,、基礎(chǔ)護(hù)理：個(gè)別病人入院后衛(wèi)生處置不夠及時(shí),，三短七潔未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
三,、技術(shù)操作：有5名護(hù)士考核中心吸痰術(shù)，存在問(wèn)題：操作過(guò)程中未漏戴手套,，吸痰手法不正確,，未觀察病人口腔黏膜有無(wú)損傷。
四,、消毒隔離：對(duì)7個(gè)班次進(jìn)行檢查考評(píng),，存在問(wèn)題：棉球、紗布桶漏寫(xiě)開(kāi)包日期,；無(wú)菌盤超過(guò)4小時(shí),。
五,、護(hù)理文書(shū)：檢查體溫單75人次，存在問(wèn)題：周測(cè)血壓漏測(cè)記,，引流量漏記錄,。檢查醫(yī)囑單75人次，存在問(wèn)題：臨時(shí)醫(yī)囑漏簽名,。檢查護(hù)理記錄63人次,，存在問(wèn)題：病人使用冰毯漏記錄，外出病人未歸院漏記錄,。
責(zé)任護(hù)士對(duì)工作中存在的問(wèn)題從主觀上有正確的認(rèn)識(shí),。人人參與病房管理，督促病人及家屬將物品整理好,，解釋不能使用自帶電器的原因,，取得病人的配合，為病人創(chuàng)造整潔,、舒適的治療環(huán)境,；對(duì)新入院的病人護(hù)理員在病人病情許可的情況下及時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生處置，主管護(hù)士要監(jiān)督檢查,；技術(shù)操作要反復(fù)多次練習(xí),，力求精益求精；治療班（7-3班）要時(shí)刻檢查治療用品的供應(yīng)是否符合質(zhì)量要求,，下班前要把每項(xiàng)工作再檢查一次,，避免遺漏；護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)主要是要加強(qiáng)責(zé)任心,，每執(zhí)行一項(xiàng)醫(yī)囑及時(shí)簽名,、記錄，下班前再核對(duì)一次,；整體護(hù)理及健康教育要保持連續(xù)性,，反復(fù)強(qiáng)化，主管護(hù)士要及時(shí)評(píng)價(jià),，持續(xù)改進(jìn),。
每周工作計(jì)劃表篇八
1、查明各類成品,、原材料,、半成品的狀態(tài)，以便有效利用,。
2,、檢查帳目和實(shí)物的一致性，以把握公司資產(chǎn)的準(zhǔn)確性。
20xx年xx月xx日(星期日)9：00時(shí)始至20xx年xx月xx日(星期一)17：30時(shí)止(1天),。
1,、總負(fù)責(zé)人：xx。
2,、盤點(diǎn)組長(zhǎng)：xx,。
由成品倉(cāng)和材料倉(cāng)直接管理的所有成品、原材料,、半成品(不含車間已領(lǐng)物料),。
1、盤點(diǎn)時(shí),，不論物料存放多個(gè)位置,，倉(cāng)區(qū)負(fù)責(zé)人必須清楚存放位置及儲(chǔ)存狀態(tài)。
2,、必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成初盤,、復(fù)盤。
3,、盤點(diǎn)結(jié)束后,，按照公司要求對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析及誤差責(zé)任處理。
1,、抽查組長(zhǎng)負(fù)責(zé)盤點(diǎn)表編制及數(shù)據(jù)導(dǎo)出,。
2、盤點(diǎn)前停止物料收發(fā),、單據(jù)的進(jìn)出,，必須保證是屬于靜態(tài)盤點(diǎn)。若因生產(chǎn)需要,，必須提前一天把物料備領(lǐng),。
3、盤點(diǎn)所需工具及計(jì)量?jī)x器(物料卡,、電子稱等),。
4、各倉(cāng)區(qū)負(fù)責(zé)人對(duì)自己所管轄的物料提前進(jìn)行整理工作,，防止漏盤,、盤重的發(fā)生，積極配合以便快速完成盤點(diǎn),。
5,、盤點(diǎn)數(shù)據(jù)記錄人員的安排,。
1,、盤點(diǎn)表的核對(duì)。
2、盤點(diǎn)盈,、虧的處理及更正,。
3、盤點(diǎn)結(jié)果問(wèn)題的評(píng)估及制定改善措施,。
1,、盤點(diǎn)應(yīng)采用實(shí)盤方式，禁止目測(cè),、估計(jì)數(shù)量,。
2、盤點(diǎn)注意物料的擺放,，盤點(diǎn)后應(yīng)立即將盤點(diǎn)好的物料歸位,，保持原有合理的擺放位置和擺放順序。
3,、盤點(diǎn)后應(yīng)在物料卡上簽名確認(rèn),，需要更換物料卡的'應(yīng)立即更換并簽名確認(rèn)。
4,、盤點(diǎn)過(guò)程中保存好盤點(diǎn)表,，避免遺失。
5,、盤點(diǎn)的數(shù)據(jù)必須及時(shí)填寫(xiě)準(zhǔn)確,。
1、超期物料的送檢,。
2,、呆滯料、死料的處理,。
每周工作計(jì)劃表篇九
本周,，我的工作:
一是圍繞農(nóng)行和郵政兩大渠道的開(kāi)拓和農(nóng)行銀保通的測(cè)試以及簽署農(nóng)行銀保通協(xié)議。
為了促進(jìn)農(nóng)行的業(yè)務(wù)發(fā)展,，制定了農(nóng)行專項(xiàng)方案,，發(fā)文至全轄。
二是對(duì)xx月份做出突出貢獻(xiàn)的xx中支提出表?yè)P(yáng),，獎(jiǎng)勵(lì)方案一并發(fā)文,。
三是對(duì)xx、xx和xx市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)支援,，每天下午都要抽出半天時(shí)間到濟(jì)南市場(chǎng)部參加夕會(huì),，了解相關(guān)情況，解決相關(guān)問(wèn)題,。
這 周遇到的最大問(wèn)題是農(nóng)行渠道問(wèn)題,，農(nóng)行銀保通測(cè)試通過(guò)后，各機(jī)構(gòu)依然沒(méi)有實(shí)現(xiàn)農(nóng)行出單。
濟(jì)南市場(chǎng)部面臨的問(wèn)題和各機(jī)構(gòu)類似,，就是嚴(yán)重缺乏渠道網(wǎng)點(diǎn),，現(xiàn)有網(wǎng) 點(diǎn)產(chǎn)能低，屬于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)邊緣化的網(wǎng)點(diǎn),。
爭(zhēng)取好一點(diǎn)的'網(wǎng)點(diǎn)是當(dāng)務(wù)之急,。
郵政渠道遲遲未開(kāi)，也有歷史原因,，帶來(lái)的負(fù)面影響一直在郵儲(chǔ)渠道留有陰影,，加上其他一 些方面的原因，合作問(wèn)題比較困難,。
下周工作安排：
一是支援各機(jī)構(gòu)爭(zhēng)奪農(nóng)行渠道網(wǎng)點(diǎn),。
全力開(kāi)拓新網(wǎng)點(diǎn)。
關(guān)注農(nóng)行第一單和重點(diǎn)推出農(nóng)行專項(xiàng)方案,，爭(zhēng)取農(nóng)行銀保通各機(jī)構(gòu)都有業(yè)務(wù)產(chǎn)出,。
二是全力推動(dòng)業(yè)務(wù)。
以4個(gè)內(nèi)部企劃方案和3個(gè)渠道企劃方案為抓手,，找準(zhǔn)激勵(lì)點(diǎn),，加大業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支援。
三是日戰(zhàn)報(bào)需要進(jìn)行增加新內(nèi)容,，包括業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng),，每周一要統(tǒng)計(jì)上周數(shù)據(jù)情況，并作kpi指標(biāo)分析,。
四是協(xié)助同事做四季度人員考核表,。
完成總公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù)。
五是完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類事務(wù),。
第1周工作要點(diǎn)
l,、對(duì)到校的學(xué)生要認(rèn)真做好學(xué)生思想工作，讓學(xué)生盡早投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,。
2,、安排班委和學(xué)生座位，并將臨時(shí)學(xué)生名單于本周二前上交一份政教處,，本周開(kāi)始按學(xué)生名單點(diǎn)名,。
3、各班要安排好值日生,，及時(shí)清理班級(jí)衛(wèi)生,，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育(特別是學(xué)生抽煙、留長(zhǎng)發(fā)等)
4,、加強(qiáng)班級(jí)紀(jì)律整頓,，制定班規(guī),，形成良好的班風(fēng)、校風(fēng),。
5,、早讀課照常進(jìn)行,，學(xué)生必須按時(shí)到校,。
第2周班級(jí)工作要點(diǎn)
1、加強(qiáng)學(xué)生出勤管理,，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生請(qǐng)假制度,，嚴(yán)禁學(xué)生曠課，各班負(fù)責(zé)送點(diǎn)名單的學(xué)生當(dāng)日內(nèi)及時(shí)將點(diǎn)名單送到年級(jí),，班主任要及時(shí)了解本班學(xué)生的出勤情況,，并把有關(guān)情況通知家長(zhǎng)。
2,、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全教育,，防止網(wǎng)絡(luò)安全犯罪，
3,、加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,，杜絕亂扔紙屑、果皮,、塑料袋等現(xiàn)象,，對(duì)留長(zhǎng)發(fā)、染發(fā)的學(xué)生班主任預(yù)先要做好思想工作,。
4,、加強(qiáng)校園綠化活動(dòng)。
第3周工作要點(diǎn)
1,、要根據(jù)班級(jí)實(shí)際制定班級(jí)工作計(jì)劃,。
2、認(rèn)真落實(shí)并填寫(xiě)好班級(jí)學(xué)生基本情況登記表,，并在本周五前上交政教處：
3,、加強(qiáng)學(xué)生出勤管理，若有曠課,、遲到等要及時(shí)了解情況,，并通報(bào)學(xué)生家長(zhǎng)。
5,、做好班級(jí)建設(shè)(班訓(xùn),、班規(guī)、班級(jí)布置,、課桌椅調(diào)整等)
第4周工作要點(diǎn)
l,、加強(qiáng)校規(guī)校紀(jì)教育;
3,、加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育，杜絕學(xué)生亂扔紙屑,、果皮,，特別要禁止學(xué)生將果皮果核扔到小操場(chǎng)。
4,、長(zhǎng)發(fā),、染發(fā)比較典型的學(xué)生，要及時(shí)通報(bào)家長(zhǎng),，并向?qū)W生家長(zhǎng)說(shuō)明學(xué)校有關(guān)規(guī)定,，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生教育，若仍不改正者,，將給予紀(jì)律處分：
第5周工作要點(diǎn)
l,、加強(qiáng)校風(fēng)整治(行為規(guī)范整治)的教育與宣傳，對(duì)違紀(jì)違規(guī)者給予嚴(yán)肅處理;
2,、開(kāi)展家訪活動(dòng),，加強(qiáng)家校聯(lián)系，及時(shí)向家長(zhǎng)反饋期中考和在校表現(xiàn)情況;
3,、積極開(kāi)展體育鍛煉活動(dòng),，認(rèn)真籌備各項(xiàng)工作;
4、加強(qiáng)各種安全常識(shí)教育與宣傳,，提高學(xué)生安全防范意識(shí)：
第6周工作要點(diǎn)
1,、加強(qiáng)班級(jí)紀(jì)律整頓，特別是課堂紀(jì)律,，杜絕學(xué)生在課堂上有違紀(jì)行為,，特有嚴(yán)重違反者，將給予嚴(yán)肅處理直至退學(xué),。
2,、加強(qiáng)交通安全教育，嚴(yán)禁學(xué)生野外用火,，防止森林火災(zāi),。
3、加強(qiáng)吸煙有害健康教育,，嚴(yán)禁學(xué)生在校吸煙,，違者給于處分。
4,、加強(qiáng)出勤管理,，凡是遲到，一周累計(jì)3次以上,，將給予警告處分,。
值日生要認(rèn)真負(fù)責(zé)做好班級(jí)衛(wèi)生,。
第7周工作要點(diǎn)
l、加強(qiáng)學(xué)生厭學(xué)心理健康教育,，正確處理好班級(jí),、學(xué)生間的矛盾。
2,、規(guī)范學(xué)生出勤管理,，嚴(yán)格學(xué)生請(qǐng)假制度，認(rèn)真做好出勤登記,，對(duì)遲到較多的學(xué)生要及時(shí)通報(bào)家長(zhǎng),，了解情況,，加強(qiáng)教育,。
3、認(rèn)真安排值日生做好班級(jí)衛(wèi)生和校園衛(wèi)生,，每天保持校園班級(jí)衛(wèi)生清潔,，共創(chuàng)文明校園。
4,、加強(qiáng)學(xué)生安全教育,。
第10周工作要點(diǎn)
l、認(rèn)真做好期中考試動(dòng)員工作和考風(fēng)考紀(jì)教育,，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)考試的重要性;
2,、高職班，要正確引導(dǎo)學(xué)生,，強(qiáng)調(diào)今后要參加高考,，提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)。
4,、要認(rèn)真上好每節(jié)班會(huì)課(每節(jié)班會(huì)課可選一些專題進(jìn)行討論)
第11周工作要點(diǎn),。
1.準(zhǔn)備全體學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，請(qǐng)班主任做好前期準(zhǔn)備丁作;
2,、周日開(kāi)班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，材料準(zhǔn)備好。
3,、多與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系溝通,，切忌報(bào)憂不報(bào)喜：
5、加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育,，杜絕亂仍紙屑,、果皮、塑料袋等現(xiàn)象,，共創(chuàng)文明校園;
第12周工作要點(diǎn)
l,、根據(jù)班主任工作研討會(huì)總結(jié)和探索班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)和方法：
2,，加強(qiáng)班級(jí)紀(jì)律整頓,，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生出勤管理,，強(qiáng)調(diào)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律處分條例，對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)者必須受到處分,，直至開(kāi)除,，凡受到處分者暫停助學(xué)金發(fā)放,。
4、嚴(yán)禁學(xué)生攜帶小說(shuō)進(jìn)入校園和班級(jí),，在課堂上看小說(shuō)和玩手機(jī)的一律給予沒(méi)收
5,、嚴(yán)禁學(xué)生留長(zhǎng)發(fā)、戴首飾等,，
第14周工作要點(diǎn)
i,、強(qiáng)化班級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督與管理，做到有人打掃,，有人監(jiān)督,，育人管理，加強(qiáng)流感知識(shí)的教育與宣傳,，防止傳染病發(fā)生,。
2、天氣日漸炎熱,，嚴(yán)禁學(xué)生私自下河游泳,，違者責(zé)任自負(fù)。
3,、加強(qiáng)安全法制教育與宣傳,，開(kāi)展和諧校園從我做起等活動(dòng)。
l,、要認(rèn)真做好班級(jí)衛(wèi)生,，特別要做好流感知識(shí)的宣傳;
2、加強(qiáng)法制教育宣傳和吸煙有害健康教育,，強(qiáng)調(diào)學(xué)生注意遵守交通規(guī)則,，加強(qiáng)對(duì)利用晚上時(shí)間到外面打工學(xué)生的跟蹤教育，并及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通有關(guān)情況,。
3,、積極開(kāi)展“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧”活動(dòng)，正確引導(dǎo)學(xué)生上綠色網(wǎng)站,，并珍惜時(shí)間,，努力學(xué)習(xí)。
第17周工作要點(diǎn)
i,、各班要指定專人負(fù)責(zé)班級(jí)衛(wèi)生,，做好甲型hinh流感預(yù)防工作,，不隨意與外人接觸，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告學(xué)校,。
2,、天氣轉(zhuǎn)熱，嚴(yán)禁學(xué)生私自下河游泳,，違者后果責(zé)任自負(fù),。
3、做好學(xué)生期末復(fù)習(xí)動(dòng)員工作,，進(jìn)一步整頓班風(fēng),、學(xué)風(fēng)。
4,、期末期間,，要嚴(yán)格學(xué)生出勤管理，凡是曠課,、遲到較多的,，參與打架的,，有留長(zhǎng)發(fā),、染發(fā)等比較典型的，學(xué)校將嚴(yán)肅處理并暫扣期末助學(xué)金,，極典型者給予開(kāi)除或下學(xué)期初不給予注冊(cè),。
5、加強(qiáng)班級(jí)財(cái)產(chǎn)保護(hù),，防止學(xué)生破壞,，如有破壞的加倍賠償。
第18周工作要點(diǎn)
l,、要認(rèn)真做好班級(jí)衛(wèi)生,，樹(shù)立學(xué)校良好形象，創(chuàng)造一個(gè)良好的考試環(huán)境,，下午班會(huì)課利用部分時(shí)間組織本班學(xué)生清理班級(jí)衛(wèi)生,，并認(rèn)真擦洗走廊部分的窗戶、窗臺(tái),、門,、走廊的衛(wèi)生。
2,、期末期間要多深入班級(jí)了解學(xué)生情況,，及時(shí)處理學(xué)生間內(nèi)部矛盾，嚴(yán)禁學(xué)生間打架,，或伙同社會(huì)青年參與打架等,，違反者將給予嚴(yán)肅處理,。
3、加強(qiáng)學(xué)生吸煙有害健康和網(wǎng)絡(luò)安全教育,，正確引導(dǎo)學(xué)生上綠色網(wǎng)站,，嚴(yán)禁學(xué)生在校期間吸煙，違反者將給予嚴(yán)肅處理,。
4,、加強(qiáng)學(xué)生防暑降溫、交通,、游泳安全,、火災(zāi)安全等常識(shí)教育，嚴(yán)禁學(xué)生私自下河游泳,。
5,、做好班級(jí)財(cái)產(chǎn)保護(hù)，財(cái)產(chǎn)破壞的要加倍賠償并受紀(jì)律處分,。
6,、進(jìn)一步整頓班風(fēng)、學(xué)風(fēng),，規(guī)范課堂紀(jì)律,，做好期末考試復(fù)習(xí)準(zhǔn)備工作。
7,、認(rèn)真完成期末要上交的材料,。
第19周工作要點(diǎn)
i、強(qiáng)調(diào)期末考的重要性,，不及格者必須參加補(bǔ)考,，學(xué)業(yè)成績(jī)包括平時(shí)上課、作業(yè),、考試成績(jī),，補(bǔ)考不及格者不能畢業(yè)。
2,、加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育,，提倡誠(chéng)信考試。
4,、強(qiáng)調(diào)放假期間的各項(xiàng)安全,，特別是交通安全，嚴(yán)禁學(xué)生私自下河游泳,。
5,、各班要保護(hù)好班級(jí)財(cái)產(chǎn)。
6、期末要上交的材料必須于放假前上交學(xué)校處,。
每周工作計(jì)劃表篇十
每周工作安排(第一周)
一,、生產(chǎn)管理：
1、煙氣凈化系統(tǒng)周五,、周六兩天進(jìn)行電場(chǎng)的沖洗工作,，白班做好配合工作。
2,、元月5日白班開(kāi)始,，生產(chǎn)640高生坯;7日白班開(kāi)始裝640塊。在此之前,，各班要把610高生坯按照整爐進(jìn)行裝爐,，生坯不夠，從一線調(diào)劑;多余的生坯,，送一線使用(記錄當(dāng)班轉(zhuǎn)運(yùn)數(shù)量),。各班合理安排裝爐進(jìn)度，盡快轉(zhuǎn)入640生坯的使用,。
3,、多功能天車每班必須大料倉(cāng)的灰倉(cāng)卸灰，每周六必須對(duì)除塵風(fēng)機(jī)的灰倉(cāng)卸灰,，白班班長(zhǎng)每天早上要聯(lián)系吸塵車來(lái)拉灰(電廠：13649991391),，并做好配合。
4,、本周日前,，完成對(duì)附跨廢陽(yáng)極的轉(zhuǎn)運(yùn)工作，扭轉(zhuǎn)清塊區(qū)域的積壓,。凡2#爐所產(chǎn)廢陽(yáng)極，必須分區(qū)域,、分廠家進(jìn)行外排,，堆垛，嚴(yán)禁混堆,。
5,、610高炭塊使用完后，640高的'不合格生坯全部轉(zhuǎn)運(yùn)到廠房外邊,，嚴(yán)禁進(jìn)入打垛,。各班將嚴(yán)格按照區(qū)域劃分進(jìn)行堆垛、使用,，發(fā)現(xiàn)不合格生坯進(jìn)入垛體或使用它班生坯要嚴(yán)格考核,。
6、煙氣凈化循環(huán)水池加堿工作，每班3袋,，水質(zhì)的ph值不低于8,，解組工負(fù)責(zé)。
二,、安全管理
1,、各班完成第一周的安全培訓(xùn)工作，每周六時(shí)各班上交安全培訓(xùn)記錄,。
2,、各班每周必須對(duì)本班的安全工作進(jìn)行總結(jié)，每周六上交工段,。
三,、質(zhì)量管理
1、本月已經(jīng)開(kāi)始出6,、26,、46#以后的爐室，各班自己去查看一下出爐炭塊質(zhì)量,，本月開(kāi)始對(duì)人為廢品進(jìn)行考核,，要求各班必須做好出爐炭塊的打號(hào)工作，根據(jù)班報(bào)進(jìn)行追溯考核,。
2,、本周開(kāi)始裝640高的生坯，各班要加強(qiáng)對(duì)裝爐質(zhì)量的控制;修爐工作由裝爐工承擔(dān),，7p及以后各爐頭的搗實(shí),、密封、補(bǔ)料,、冷卻打蓋由出爐工負(fù)責(zé);6p至排煙架的爐室搗實(shí),、密封、補(bǔ)料由調(diào)溫工負(fù)責(zé);連廊北側(cè)一層,、二層及樓梯,，主控室衛(wèi)生由中控工負(fù)責(zé)。
3,、各班組在裝爐時(shí),，底層、中層必須搗料;上層爐頭必須分三次封起,，第一層用干填充料補(bǔ)至爐面塊下并搗實(shí),，第二層用收塵粉鋪5cm厚(密封作用，防止氧化和爐面紅料),，第三層封至爐面塊以上15cm左右,。
四,、現(xiàn)場(chǎng)管理
各班要堅(jiān)持做好現(xiàn)場(chǎng)各區(qū)域物資的整理、整頓,、清掃,、清潔工作，保持良好的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,。邊火道硅膠布下的填充料必須在清理出來(lái),，嚴(yán)禁進(jìn)入邊墻內(nèi)。
五,、設(shè)備管理
1,、做好設(shè)備、設(shè)施的保潔,、報(bào)修與驗(yàn)收工作;認(rèn)真填報(bào)《設(shè)備缺陷通知單》,。
2、各崗位嚴(yán)格交接班,，對(duì)設(shè)備的故障,、缺陷原則上當(dāng)班消缺，嚴(yán)禁帶病工作,。
3,、本周開(kāi)始重點(diǎn)檢查設(shè)備操作、維護(hù),、保養(yǎng)工作,，對(duì)于違反規(guī)定的，嚴(yán)肅處理,。
地點(diǎn)：院s1-208會(huì)議室
內(nèi)容：院黨政例會(huì)
主持：王暉副書(shū)記
出席人員：在揚(yáng)院領(lǐng)導(dǎo),、李勝才、院綜合辦及團(tuán)委相關(guān)人員
時(shí)間：7月5日(星期二)上午8:30
地點(diǎn)：校行政樓一樓報(bào)告廳
會(huì)議內(nèi)容：宣傳,、人武,、學(xué)工、研工,、共青團(tuán)工作會(huì)議
主持：葉柏森副書(shū)記,、副校長(zhǎng)
出席人員：王暉副書(shū)記、田甜
時(shí)間：7月5日(星期二)下午2:30
地點(diǎn)：校行政樓一樓報(bào)告廳
會(huì)議名稱：揚(yáng)州大學(xué)本科生教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議
主持：胡效亞副校長(zhǎng)
出席人員：劉雁副院長(zhǎng)
時(shí)間：7月6日(星期三)下午2:30
地點(diǎn)：院s1-208會(huì)議室
內(nèi)容：土木工程一級(jí)學(xué)科申報(bào)省重點(diǎn)學(xué)科工作會(huì)議
主持：肖鵬院長(zhǎng)
出席人員：康愛(ài)紅副院長(zhǎng),、李勝才、費(fèi)康,、叢海兵,、楊衛(wèi)波、楊挺,、孫懷林
時(shí)間：7月6日(星期三)下午2:30
活動(dòng)內(nèi)容：“兩學(xué)一做”黨課,、黨支部討論
主持：院黨總支、黨支部書(shū)記
出席人員：各支部黨員
時(shí)間：7月6日(星期三)下午4:00
地點(diǎn)：院s1-202會(huì)議室
活動(dòng)內(nèi)容：院班主任工作會(huì)議
主持：王暉副書(shū)記
出席人員：全院非畢業(yè)班班主任、院團(tuán)委(學(xué)工辦)全體人員
時(shí)間：7月8日(星期五)下午2:30
地點(diǎn)：院s1-102報(bào)告廳
會(huì)議名稱：院教職工大會(huì)
主持：肖鵬院長(zhǎng)
出席人員：全院教職工
時(shí)間：7月8日(星期五)下午3:00
地點(diǎn)：荷花池校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心三樓小劇場(chǎng)
會(huì)議名稱：2016年揚(yáng)州大學(xué)暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)出征儀式
出席人員：王暉副書(shū)記,、田甜
時(shí)間：7月8日(星期五)下午4:30
地點(diǎn)：院s1-208會(huì)議室
活動(dòng)內(nèi)容：“兩學(xué)一做”黨課,、黨支部討論
主持：劉永朋
出席人員：機(jī)關(guān)、實(shí)驗(yàn)中心黨支部全體黨員
每周工作計(jì)劃表篇十一
(一)創(chuàng)建“服務(wù)形象”,。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，在與客戶溝通時(shí)使用文明用語(yǔ);誠(chéng)信為本，不輕易承諾諾客戶,，承諾的事必須辦到,、辦好;不可忽視細(xì)節(jié)問(wèn)題;對(duì)著裝、儀表,、手勢(shì)等需嚴(yán)格注意,。
(二)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”,。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,，以便隨時(shí)應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問(wèn)題，帶著“多學(xué)習(xí),，多溝通,，積極主動(dòng)”的態(tài)度，深入到質(zhì)量投訴的接收,、與客戶溝通,、客戶投訴的立即處理等各個(gè)工作中去，同時(shí)為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修,、包換,、包退)。
(三)增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處,，減少服務(wù)時(shí)效，當(dāng)接收到客戶質(zhì)量投訴,，應(yīng)立即處理,，減少客戶因我司質(zhì)量問(wèn)題，產(chǎn)生的抱怨感,，盡量減少不必要的損失,，為顧客和公司帶來(lái)更大的利益，同時(shí)務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問(wèn)題,。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問(wèn),，不明白就多學(xué)的態(tài)度,，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,，來(lái)更好的完成本職工作,，同時(shí)也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力，來(lái)更好的服務(wù)于客戶,。
(四)每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定(wi-xg-s006),，應(yīng)即時(shí)反應(yīng)給相關(guān)的制作部門(責(zé)任部門)，同時(shí)并填寫(xiě)客戶投訴處理報(bào)告,，針對(duì)質(zhì)量投訴,，制訂糾正預(yù)防措施。每周對(duì)客戶投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，以便于更好的統(tǒng)計(jì)出質(zhì)量問(wèn)題的所在,。每月月底將客戶投訴以月報(bào)形式上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并送相關(guān)部門,。
以上,，是我對(duì)20xx年5月第一周客服工作計(jì)劃，可能還有很多不清晰,，不明白的地方,，希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們多多給予支持與幫助,。展望20xx年,，我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待本崗位工作,，也力爭(zhēng)為公司贏取更多利潤(rùn),，樹(shù)立公司在客戶心目中光輝形象。
每周工作計(jì)劃表篇十二
1.餐廳衛(wèi)生由廚房負(fù)責(zé)安排廚工每天下午,、晚上兩次清洗,、清潔，包括地面,、臺(tái)凳,、設(shè)施用具等。
2.由廚房負(fù)責(zé)安排廚房工作人員每月一次對(duì)餐廳的天花,、墻面等進(jìn)行大掃除,。
3.將建立《用餐管理制度》，對(duì)員工用餐的秩序,、衛(wèi)生等情況進(jìn)行約束,，并對(duì)違紀(jì)者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
4.由保安隊(duì)安排1名值勤保安人員每天每餐對(duì)員工用餐的紀(jì)律(包括排隊(duì)打菜秩序,、核對(duì)勾記飯卡,、用餐過(guò)程衛(wèi)生紀(jì)律等)進(jìn)行管制，糾正違紀(jì)行為和提報(bào)違紀(jì)處罰,。
5.明顯標(biāo)示用餐時(shí)間,、窗口及注意事項(xiàng)等，稍后將張貼用餐宣傳標(biāo)語(yǔ),，倡導(dǎo)健康飲食,、文明用餐文化。
1.根據(jù)目前公司用餐總?cè)藬?shù)情況,，聘請(qǐng)烹任技術(shù)過(guò)硬和有廚房管理經(jīng)驗(yàn),、有職業(yè)道德、誠(chéng)實(shí)忠厚的廚師1名,，負(fù)責(zé)廚房具體工作的安排,、指導(dǎo)、監(jiān)督與管理;另聘請(qǐng)有廚房工作經(jīng)驗(yàn),、能吃苦耐勞,、服從工作安排、個(gè)人衛(wèi)生形象佳,、身體健康的廚工3名,，協(xié)助廚師完成廚房具體的工作任務(wù)。
2.所有廚房工作人員將統(tǒng)一配備xx衣帽,，并嚴(yán)格要求工作著裝的管理,，嚴(yán)格廚房衛(wèi)生作業(yè)的規(guī)范與要求。
3.將建立《廚房工作管理制度》,，對(duì)各項(xiàng)廚房工作的'衛(wèi)生,、安全、流程,、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行規(guī)范與要求,。
4.制訂廚房工作人員崗位職責(zé)，明確工作的義務(wù)與責(zé)任,，每月進(jìn)行工作考核,，平時(shí)進(jìn)行工作的監(jiān)督與獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格廚房工作人員日常的工作管理,。
5.明確分工與合作,，每月安排廚房工作人員工作指導(dǎo)、職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)合作的教育培訓(xùn),。
1.每月28日前由兩廠人事科把下月用餐人員名單及人數(shù)交至金雋行政科,，并按名單開(kāi)具加蓋專用印章的用餐飯卡，于30日前交兩廠人事科派發(fā)至職工本人,。
2.所有職工用餐時(shí)必須使用本人的飯卡由廚房工作人員進(jìn)行核對(duì)勾記方可打飯用餐,，廚房工作人員有權(quán)拒絕為任何無(wú)飯卡的人員打菜飯,。
3.兩廠人事科必須及時(shí)到金雋行政科退回離職人員的飯卡或?yàn)樾逻M(jìn)職工辦理飯卡，金雋行政科將按飯卡發(fā)放的情況統(tǒng)計(jì)每天實(shí)際用餐的總?cè)藬?shù),，并根據(jù)用餐總?cè)藬?shù)統(tǒng)計(jì)的結(jié)果進(jìn)行食品的定量采購(gòu),。
1.職工的伙食人均每日成本(包括廚房的人工成本在內(nèi))為人民幣元，人工成本人均約占元,，食品采購(gòu)成本人均約合元(其中預(yù)計(jì)人均食品日成本分?jǐn)倿椋捍竺准s元,，食油約元，肉食品成本約元,，素菜成本為,其它調(diào)料副食品約占元,。)。
2.采購(gòu)費(fèi)用由食堂管理負(fù)責(zé)人根據(jù)市場(chǎng)及用餐人數(shù)情況進(jìn)行調(diào)配與控制,，以確保食品采購(gòu)的定量和品質(zhì),，每月由財(cái)務(wù)科提供當(dāng)月的伙食費(fèi)用分類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以便對(duì)食堂的費(fèi)用進(jìn)行更合理的調(diào)配管管制,。
3.原則上大米,、食油、調(diào)料等由食堂負(fù)責(zé)人選擇固定供應(yīng)商采購(gòu)或批量采購(gòu),，由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一支付費(fèi)用,，特殊情況視情而定。
4.財(cái)務(wù)科于每周一定期一次性支付給食堂負(fù)責(zé)人肉,、素菜食品的采購(gòu)費(fèi)用,，再由負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況聯(lián)系相關(guān)供應(yīng)商采購(gòu)送菜又或按1-2天的費(fèi)用支付給責(zé)任廚師到市場(chǎng)購(gòu)買，市場(chǎng)購(gòu)買責(zé)任廚師應(yīng)每日下午前到金雋行政科對(duì)帳,，并交食堂管理負(fù)責(zé)人審核,。
每周工作計(jì)劃表篇十三
為了促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)展幼兒智力,，培養(yǎng)正確運(yùn)用感官的基本能力,，培養(yǎng)有益的興趣和學(xué)習(xí)欲望，培養(yǎng)初步的動(dòng)手能力;并在五大領(lǐng)域中有所發(fā)展,，有所進(jìn)步,，我特制定教學(xué)計(jì)劃如下：教學(xué)內(nèi)容：
數(shù)學(xué)思維：
《認(rèn)識(shí)數(shù)字13》。
教學(xué)目標(biāo)：
1,、激發(fā)孩子對(duì)數(shù)學(xué)的興趣,。
2、認(rèn)識(shí)理解數(shù)字13,，能準(zhǔn)確的書(shū)寫(xiě)數(shù)字13,。
3、能在生活中找出并表達(dá)數(shù)量為13的物品，并感知數(shù)學(xué)是來(lái)源于生活,。
《比較輕重,、薄厚、粗細(xì)》活動(dòng)目標(biāo)：
1,、通過(guò)活動(dòng)讓幼兒學(xué)習(xí)比較輕重,、薄厚、粗細(xì)的方法,，并初步學(xué)會(huì)記錄。
2,、觀察物體間的差異,，并進(jìn)行排序。
3,、培養(yǎng)幼兒的觀察能力,、動(dòng)手能力。
4,、積極參與操作活動(dòng)，體驗(yàn)操作活動(dòng)的樂(lè)趣,?！墩乙?guī)律》。
教學(xué)目標(biāo)：
1,、通過(guò)觀察、操作等活動(dòng)使學(xué)生能找出事物變化規(guī)律,，激發(fā)學(xué)生感受數(shù)學(xué)、發(fā)現(xiàn)美的情感,。
2,、培養(yǎng)初步觀察、推理等能力,，提高學(xué)生合作交流與創(chuàng)新意識(shí),。
3,、通過(guò)學(xué)習(xí)使學(xué)生感受數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系,，并能運(yùn)用規(guī)律解決一些能夠?qū)W會(huì)找簡(jiǎn)單規(guī)律的方法。
在科學(xué)領(lǐng)域中,。使幼兒觀察物體間的差異,，培養(yǎng)幼兒的觀察能力、動(dòng)手能力,。并能在數(shù)學(xué)課堂中積極參與操作活動(dòng)，體驗(yàn)操作活動(dòng)的樂(lè)趣,。
國(guó)學(xué)素養(yǎng)：《弟子規(guī)》。
教學(xué)目標(biāo)：1,、知識(shí)與技能目標(biāo)：熟讀《弟子規(guī)》——(見(jiàn)人惡~勿生戚)，能記住《弟子規(guī)》中講述的主要故事,。
2、過(guò)程與方法目標(biāo)：誦讀《弟子規(guī)》感悟古典詩(shī)文中的做人道理;演譯《弟子規(guī)》,，領(lǐng)悟《弟子規(guī)》的內(nèi)涵,。
3、情感態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo)：培養(yǎng)熱愛(ài)祖國(guó)文化的情感,、懂得文明做人該講的禮儀,。
在語(yǔ)言領(lǐng)域中能夠主動(dòng),、積極,、專注地傾聽(tīng)老師以及同學(xué)們上課和談話，理解別人上課談話的內(nèi)容,。能夠圍繞一定話題進(jìn)行談話和討論,，學(xué)習(xí)提出質(zhì)疑和發(fā)表自己的見(jiàn)解。在集體面前講話態(tài)度自然,，講述時(shí)語(yǔ)言表達(dá)流暢,，用詞用句準(zhǔn)確在社會(huì)領(lǐng)域中會(huì)用輪流、合作,、交換等方法與同伴共同游戲,，熟悉有關(guān)游戲規(guī)則和上課規(guī)矩,，愿意按標(biāo)記的提示行動(dòng),。并且通過(guò)學(xué)習(xí)能做到學(xué)習(xí)中所要求的一切美好道德行為。
動(dòng)感音樂(lè)：《我是草原小牧民》教學(xué)目標(biāo)：
1,、初步了解蒙古族的風(fēng)土人情，感受和體驗(yàn)蒙古族的音樂(lè)和舞蹈,，并對(duì)其產(chǎn)生興趣,。
2、有感情地演唱《我是草原小牧民》,，并能用自己喜歡的方式來(lái)表現(xiàn)歌曲,。
3,、通過(guò)聽(tīng),、唱、舞,、創(chuàng)等大量的音樂(lè)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力,。
每周工作計(jì)劃表篇十四
一,、對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)首先，公司文員這一位是中介性的職位,，整個(gè)公司的上傳下達(dá)和,。
經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)開(kāi)展都是由文員承接協(xié)助的，因此文秘的地位至關(guān)重要1．服從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,。2．領(lǐng)會(huì),，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。
部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮、推委,、出現(xiàn)工作空檔,。其次，文員工作相當(dāng)于公司的小管家,，辦公室日常的物品采購(gòu),、發(fā)放；常用物品的登記,、備案等都由文員完成,，因此文員一定要有足夠的耐心并熱愛(ài)本職工作。
1．在日常事物工作中,，做到以下幾點(diǎn)：
（1）協(xié)助辦上級(jí)做好了各類文件資料的登記,、上報(bào)、下發(fā)等工作,，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。
（2）做好每日對(duì)外房源更新。
（3）做好辦公室耗品的分類整理,、出入庫(kù),、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。
（4）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好合同票據(jù)管理工作,。嚴(yán)格執(zhí)行公司合同票據(jù)管理規(guī)定,，不濫用合同票據(jù)。
（5）做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用品登記,，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi),，按,。
時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。
（6）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,，（7）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好節(jié)假日的排班、值班等工作,，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作,。
標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,。2．在行政工作中，做到以下幾點(diǎn)：
（1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、公司各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作,。
要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿,，多匯報(bào),，當(dāng)好參謀助手。
（2）做好各分行服務(wù)：加強(qiáng)與各分行之間信息員紡聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信。
息,，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。
（3）做好直工服務(wù)：及時(shí)將所處單位部門員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好直工與領(lǐng)導(dǎo),。
溝通的橋梁。
（4）協(xié)助辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善所處部門分行各項(xiàng)規(guī)章制度,。
（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作；要及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
（6）做好文書(shū)工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫(xiě)作,，提高自。
身寫(xiě)作功底,。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，本人在2011年度，基本完成了相關(guān)工作任務(wù),。今年,，我將一如既,。
質(zhì)保量完成工作。始終把工作放在第一位,，不得出現(xiàn)應(yīng)付現(xiàn)象,。工作過(guò)程中積極發(fā)揮主觀能。
動(dòng)性,，獨(dú)立思考,，與其他部門或個(gè)人進(jìn)行必要的工作溝通，配合部門其他成員完成既定的工,。
作任務(wù),。在日常工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤問(wèn)題,，如果自己不能解決就在事前匯報(bào)予你的上級(jí)領(lǐng),。
導(dǎo)共同解決；在完成本職工作的同時(shí)積極主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，收集有利信息,、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，配合領(lǐng)導(dǎo)管理好本部門?，F(xiàn)將2012年度工作安排如下：1,、協(xié)助經(jīng)理制訂、監(jiān)督,、執(zhí)行公司的行政政策,、制度。2,、認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。
3、配合監(jiān)督,、執(zhí)行公司行政方面費(fèi)用支出情況,。
4、協(xié)助經(jīng)理制定本部月,、季,、年度工作計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告。5,、負(fù)責(zé)處理本部與其他部門外事活動(dòng)的配合工作,。
6、負(fù)責(zé)文書(shū)的管理及全公司文員業(yè)務(wù)指導(dǎo),、培訓(xùn),、管理工作。7,、負(fù)責(zé)公司生活用品的催調(diào)工作,。
8,、負(fù)責(zé)公司、本部門會(huì)議記錄并整理會(huì)議紀(jì)要,。
9,、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知,、通告工作,。10、負(fù)責(zé)外來(lái)信函,、報(bào)紙分類,、包裹郵寄與派發(fā)。11,、負(fù)責(zé)行政資料整理歸檔,、文書(shū)打印。12,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工通訊名錄整理,。13、負(fù)責(zé)保證公司通訊暢通無(wú)阻,。
14,、按《檔案管理制度》要求，做好檔案的檢點(diǎn)移交,、編號(hào),、編目檢索、統(tǒng)計(jì),、保管和安全等工作,，對(duì)過(guò)期無(wú)利用價(jià)值的檔案資料，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織鑒定后方能作銷毀修理,，做好公司資料的保密工作。
15,、文件,、資料、表單,、報(bào)告等打印,、校對(duì)、排版,。16,、電話接聽(tīng)、記錄轉(zhuǎn)達(dá),。
17,、房產(chǎn)軟件信息輸入,、使用。18,、傳真,、收發(fā)、復(fù)印,、通知,。19、每日留言板登記,。20,、辦公室接待。
21,、辦公室管理及辦公室財(cái)和物的管理,。
改正自己性格的缺陷，不斷進(jìn)行自我否定,，培養(yǎng)自己主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣,，吸收先進(jìn)的經(jīng)。
經(jīng)扣除的工資）承諾人：
低用人成本,、建立激勵(lì)機(jī)制,、控制辦公費(fèi)用管理、強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,、鞏固信息,。
平臺(tái)建設(shè)、抓安全,、細(xì)化后勤服務(wù)為目標(biāo),，推動(dòng)公司總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使行政部真,。
正成為促進(jìn)公司發(fā)展堅(jiān)實(shí)的,、強(qiáng)有力的保障部門。一,、2015年整體工作思路,。
完善薪酬與績(jī)效管理制度，充分適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,。2,、創(chuàng)新績(jī)效管理。
根據(jù)各子公司現(xiàn)階段的發(fā)展經(jīng)營(yíng)模式,，人力資源依據(jù)各崗位工作職責(zé)運(yùn)用kpi進(jìn)行績(jī)效,。
實(shí)行低績(jī)效的考核辦法，建立由上至下逐級(jí)考核的績(jī)效管理模式,。使薪酬體系管理科學(xué)化,、合理化,，進(jìn)一步激勵(lì)員工的工作積極性與責(zé)任心，力求使公司付出的人力資源成本和員工的個(gè)人價(jià)值達(dá)到雙方共贏,。
資格,、工作內(nèi)容的調(diào)研與分析，推進(jìn)人崗適配工作,，適時(shí)調(diào)整組織架構(gòu),，進(jìn)行擴(kuò)、縮編制,。
實(shí)行“兼崗,、并崗、合崗”的管理機(jī)制,，控制人力成本費(fèi)用,。同時(shí)加大招聘力度，監(jiān)督部門,。
保工作,，加強(qiáng)公司勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。4,、建立激勵(lì)機(jī)制,。
以人為本，建立有效的激勵(lì)方式,，實(shí)行“能者上,、平者讓、庸者下”的激勵(lì)機(jī)制,，充分,。
調(diào)動(dòng)員工的工作積級(jí)性，為公司引進(jìn)人才,，留住關(guān)鍵性骨干人才,，減少人員流失率，培養(yǎng)后,。
備力量而努力,。
好費(fèi)用預(yù)算的基礎(chǔ)工作，改進(jìn)工作思路,，做到先預(yù)算，再支出,，降低各項(xiàng)辦公費(fèi)用成本,，為。
公司節(jié)約每一分錢,。
手冊(cè)等內(nèi)容,。通過(guò)宣導(dǎo)與培訓(xùn),，使新入職員工對(duì)公司的企業(yè)文化產(chǎn)生更有力的吸引，對(duì)在職,。
員工倡導(dǎo)提高工作責(zé)任感,、價(jià)值觀。真正做到企業(yè)宣傳不流于形式,，讓員工增強(qiáng)凝聚力和競(jìng),。
擊侵害，利用網(wǎng)站信息做為推廣,，加大對(duì)外宣傳力度,，使公司的高科技力量促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
8,、抓安全,。
牢固樹(shù)立“安全發(fā)展”理念，高度重視安全教育與安全生產(chǎn),，加強(qiáng)安全設(shè)備檢查,，規(guī)范。
安全操作,，讓一線員工提高安全生產(chǎn)責(zé),。
任意識(shí)，健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,，堅(jiān)持強(qiáng)化安全基礎(chǔ)不動(dòng)搖,，推進(jìn)科技保安全，做好安,。
全保障體系工作,，做到防患于未然。9,、細(xì)化后勤服務(wù),。
將后勤服務(wù)工作落到實(shí)處，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，改善服務(wù)態(tài)度,，以提高服務(wù)質(zhì)量為重心，保,。
各部門的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)施,，大力開(kāi)展行政監(jiān)管工作，實(shí)行計(jì)劃與考核的統(tǒng)一,、目標(biāo)與執(zhí),。
行的統(tǒng)一、監(jiān)督與管理的統(tǒng)一。
個(gè)人總結(jié)適用情況:周總結(jié)及計(jì)劃員工情況：
部門：綜合管理部姓名：劉xx員工人數(shù)10,。
己的水平,，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，要更好的盡自己崗位的職責(zé),。1．服從,，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。2．領(lǐng)會(huì),，要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。
與同事,、部門與,。
部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮,、推委,、出現(xiàn)工作空檔。
每周工作計(jì)劃表篇十五
教學(xué)內(nèi)容：常規(guī)教育,。
教學(xué)時(shí)間：一課時(shí),。
教學(xué)內(nèi)容:《常規(guī)教育》。
教學(xué)目標(biāo)：
1.要求幼兒懂得課堂上的常規(guī)要求,，上課會(huì)聽(tīng)老師的話,。
2.對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí),。
3.培養(yǎng)幼兒懂禮貌,、守紀(jì)律的習(xí)慣。
教學(xué)重點(diǎn)：
對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,，加強(qiáng)幼兒的自我保護(hù)意識(shí),。教學(xué)難點(diǎn)：
要求幼兒懂得課堂上的常規(guī)要求，上課會(huì)聽(tīng)老師的話,。教學(xué)準(zhǔn)備：
多媒體課件,、掛圖、音樂(lè),。
教學(xué)過(guò)程：
1.組織教學(xué),，師、生相互問(wèn)好,。
2.師：“新學(xué)期開(kāi)始了,，小朋友們一起來(lái)上幼兒園，大家真高興,，我們向好朋友問(wèn)好吧!”激發(fā)孩子的興趣,。
1.教師和幼兒交談假期里的'趣事。
2.安全教育。(播放課件),。
(1)、小心火爐,，烤手時(shí)小心燙傷,，不推不擠。
(2),、上廁所要排隊(duì),。
(3)、戶外活動(dòng)要保護(hù)好自己,。
教師要求幼兒能按老師的要求去做,，做一個(gè)守紀(jì)律的孩子。
3.(播放音樂(lè)磁帶)幼兒和老師一起唱歌,，找朋友,。鼓勵(lì)幼兒大膽、主動(dòng)去找朋友,。教育幼兒與小朋友友好相處,，培養(yǎng)幼兒大方、主動(dòng)的個(gè)性,，使幼兒感受幼兒園的快樂(lè)生活,。
1.教師小結(jié)本節(jié)活動(dòng)的效果，以表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)為主,。
2.活動(dòng)結(jié)束幼兒聽(tīng)音樂(lè)到戶外游戲,。
每周工作計(jì)劃表篇十六
生活活動(dòng)有進(jìn)餐、睡眠,、喝水,、來(lái)園、離園等,，它是幼兒一日生活的重要組成部分,，是培養(yǎng)幼兒生活習(xí)慣和自理能力的主要途徑，也是參透社會(huì)性教育,、行為練習(xí),、發(fā)展認(rèn)知能力、寬展知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì),。如進(jìn)餐時(shí),，不僅可以聯(lián)系使用餐具，養(yǎng)成不挑食,、不剩飯及飯前便后洗手的衛(wèi)生習(xí)慣,，還可以幫助幼兒認(rèn)識(shí)糧食、蔬菜，學(xué)習(xí)營(yíng)養(yǎng)知識(shí),，發(fā)展自理能力,。
生活活動(dòng)在幼兒園一日活動(dòng)時(shí)間上占有大比例，不可忽視,。許多教育目標(biāo)不能在教育生活中全部實(shí)現(xiàn),，教師要做有心人，充分利用生活活動(dòng),，依據(jù)月教育目標(biāo)和教育建議,，確定本周生活活動(dòng)指導(dǎo)要點(diǎn)，進(jìn)行有目的,、有計(jì)劃的指導(dǎo),。如9月份小班幼兒剛剛?cè)雸@，生活指導(dǎo)要點(diǎn)是認(rèn)識(shí)標(biāo)記,，熟悉幼兒園,，利用生活活動(dòng)與每名幼兒親近，建立良好關(guān)系,，消除分離焦慮,；大班生活指導(dǎo)要點(diǎn)則是獨(dú)立能力、任務(wù)意識(shí),、規(guī)則意識(shí)與習(xí)慣,，利用生活活動(dòng)學(xué)習(xí)照顧弟妹，開(kāi)展“小問(wèn)號(hào)”,、“小幫手”等活動(dòng),。
生活活動(dòng)指導(dǎo)，應(yīng)該說(shuō)明個(gè)別幼兒的指導(dǎo),，如體弱兒的照顧,、個(gè)別幼兒動(dòng)作與生活技能的輔導(dǎo)，或與自閉兒共同游戲等,。
（二）活動(dòng)區(qū)指導(dǎo)要點(diǎn),。
活動(dòng)區(qū)活動(dòng)是幼兒有范圍的自選活動(dòng)，應(yīng)以活動(dòng)區(qū)形式提供選擇機(jī)會(huì),，如角色區(qū),、構(gòu)建區(qū)、美工區(qū),、表演區(qū),、認(rèn)知區(qū)等。在活動(dòng)區(qū)活動(dòng)時(shí)間,，幼兒可以根據(jù)自己的興趣和需要,，自己選擇活動(dòng)內(nèi)容,、游戲伙伴、玩具材料和活動(dòng)方式,，得到情感的滿足,，促進(jìn)其全面的和諧發(fā)展。
在活動(dòng)區(qū)活動(dòng)時(shí)間,，教師不是直接的組織者,、指揮者，而要學(xué)會(huì)隱性指導(dǎo),，通過(guò)創(chuàng)設(shè)環(huán)境、提供材料,、師生交往,、言傳身教，參透教育意圖,。因此教師要根據(jù)月計(jì)劃,，確定本周活動(dòng)區(qū)指導(dǎo)要點(diǎn)。如在大班,，9月設(shè)立了動(dòng)物娃娃家,、操作區(qū)、寵物區(qū)等,，第一周,，重點(diǎn)指導(dǎo)寵物區(qū)，學(xué)會(huì)大家一起玩,；第二周,，重點(diǎn)指導(dǎo)角色區(qū)，模仿家庭生活,，教師參與游戲,，建立師生親密關(guān)系；第三周,，重點(diǎn)指導(dǎo)操作區(qū),，提供穿衣、系扣,、喂飯等材料,，學(xué)習(xí)生活技能。
最后注意,，活動(dòng)區(qū)活動(dòng)也應(yīng)重視對(duì)個(gè)別幼兒的知道,。
每周工作計(jì)劃表篇十七
一、課堂檢查教案：
優(yōu)：1,、教務(wù)能及時(shí)對(duì)晨讀,、白天課堂,、晚自習(xí)課堂進(jìn)行檢查，能做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,。1,、檢查教案：除常文霞、吳佳佳2名新老師,，老師上課都能攜帶教案,。不足：課上出現(xiàn)罰站現(xiàn)象，反映師解決問(wèn)題無(wú)技巧,、無(wú)方法,。
措施：1、課上出現(xiàn)問(wèn)題學(xué)生,，師可做適當(dāng)調(diào)解,，但不可因芝麻丟西瓜，時(shí)間限制在10分鐘內(nèi),。二,、教研：
優(yōu)：語(yǔ)數(shù)外能在組長(zhǎng)組織下教研，英語(yǔ)組調(diào)整時(shí)間為每個(gè)晨讀,。不足：1,、一年級(jí)語(yǔ)文、三年級(jí)數(shù)學(xué)有教師遲到現(xiàn)象,。2,、英語(yǔ)學(xué)科二年級(jí)3班、4班上課課時(shí)太少,。
優(yōu)：1,、同科監(jiān)考，即保證公平,，有可在監(jiān)考中互相學(xué)習(xí),。
2、全部學(xué)生參考,。
不足：1,、一年級(jí)由學(xué)生未寫(xiě)考號(hào)現(xiàn)象。2,、一年級(jí)學(xué)生未用尺子,，答案不規(guī)范。措施：平時(shí)檢查考試要養(yǎng)成寫(xiě)考號(hào)習(xí)慣,，單元測(cè)試卷也要列入考核,。4、學(xué)生利用課余時(shí)間閱讀,。
優(yōu)：各班主任都能按計(jì)劃安排此事,，能及時(shí)檢查批改,。本大周安排：
1、第一次月考表彰大會(huì)2,、簡(jiǎn)快作文賽課3,、字體競(jìng)賽4、教研5,、周清,。
