報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

教師自我培訓總結(jié)報告篇一

--年7月5日至9日,，我有幸在東北師范大學參加了合肥市小學學科骨干教師高級研修班的學習。5天的集中培訓,，緊張而充實,。緊張，是因為每天的培訓從早到晚課程滿滿,，作業(yè)一天一篇,，仿佛回到了學生時代;充實，是因為除了能和來自全市骨干教師們進行面對面的交流之外,，還有幸能夠聆聽到諸多教育大家的講座,，學習到了大量教育教學的先進理念和教學方法。培訓中,，我十分珍惜這一寶貴的學習機會,，邊聽邊思，以將所學能最大可能地運用于自己今后的教育教學實踐中去,。

一,、學習內(nèi)容。

本次集中培訓是根據(jù)現(xiàn)代教育的發(fā)展趨勢和教師專業(yè)水平發(fā)展的需要,，以骨干教師為先,，繼而帶動全市各中小學廣大教師在師德修養(yǎng)、專業(yè)知識,、課堂教學能力以及教學研究等方面得到較大幅度的提升,，以適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展需要的、具有現(xiàn)代教育教學方法創(chuàng)新能力的現(xiàn)代型優(yōu)秀教師,，從而推動學校的不斷發(fā)展,。

基于以上目標，本次培訓,，我們先后聆聽了10位教育專家的報告,。專家們分別從國家教育規(guī)劃的新要求,、新理念，三維目標的理解與落實,，課堂教學的有效性與科學評價,，信息技術(shù)與學科教學整合的定位與方法等方面作了詳盡的講解和詮釋。課間,，我們就學習的難點或?qū)嵺`中的困惑及時向?qū)＜艺埥?，學員之間也相互交流，切切實實感受到了學有所獲,，學有所思,。

二、學有所獲,。

1,、進一步更新了教育理念。柳海民教授在開班第一課以《規(guī)劃綱要新要求專業(yè)發(fā)展新期望》為題,，著眼于《規(guī)劃綱要》背景下的教師專業(yè)發(fā)展,，為我們條分縷析地解讀了《規(guī)劃綱要》的內(nèi)容。使我進一步明確了在教育教學過程中,，要尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,，將學生的成長作為學校工作的出發(fā)點和落腳點，真正關(guān)心每個學生,，促進每一個學生主動地,、生動活潑地發(fā)展?！八枷胗卸噙h,，我們就能走多遠!”馬世力教授在《教育理念漫談》報告中提出“教育要想先進、強大,，就必須有自己的核心價值理念,。”在教改的實踐中,，我們一定要堅持以生為本,，培養(yǎng)學生的獨立思考能力，重視個性化教育,，提倡探究性學習,。理念是實踐的先導，只有具備了科學的教育理念,，我們的教育教學實踐才會沿著正確的方向前行,，素質(zhì)教育才會真正得以落實，孩子們才能得以健康成長!

2、要切實改革課堂教學方式,。課改以來,，“授之以魚不如授之以漁”成了我們每一名接受了新理念的教育工作者的教學準則。然而,，如何才能真正做到“授人以漁”卻是我們廣大教師在教學實踐中的一大困惑,。許多打著課堂改革旗幟的革新，正朝著與課改理念背道而馳的方向滑行,，從我個人觀察到的,，大約有以下幾種形式：穿新鞋走老路——口號喊得震天響，實際行為依然是以教師為中心,，以本為本。機械教條主義——由于缺乏科學的引導,，不考慮學情,，采取機械的“拿來主義”，生搬硬套,。形式主義,，矯枉過正——為凸顯“以生為本”，課堂表面熱熱鬧鬧,，從而丟失了教師的主導,。以上現(xiàn)象著實令人堪憂。通過本次培訓,，特別是聆聽了李廣教授的《課堂教學評價指標與實踐追求》,、劉艷平老師的《聚焦三維目標提高教學實效》和王小英教授的《關(guān)于有效教學的幾個基本問題》、王廷波校長《改變我們的課堂》等專家的報告后,，經(jīng)過不斷學習,、思考，初步明確了課堂教學方式變革的前行方向和落實方法,。明白了有效教學與有效學習的關(guān)系關(guān)鍵不是“有效的教”,，而是“有效的學”。要真正改變我們的課堂,，教師就不能再像過去那樣只教不研,，正所謂“教而不研則淺，研而不教則空”,，只有真正將教學與科研相結(jié)合了,，我們的課堂才會有深度，有廣度,，才會真正培養(yǎng)出有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新精神的學生,。

3、充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)勢，優(yōu)化教育教學過程,。本世紀基礎(chǔ)教育課程改革是一場由課程教材改革牽動出來的中國基礎(chǔ)教育的全面的,、整體的改革，這場改革的深度,、廣度,、難度和復雜性都是前所未有的，是我國教育領(lǐng)域的一場廣泛深入的教育創(chuàng)新,。當今社會已步入了信息時代,，應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)，促進基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展,，已成為世界各國教育改革的主要趨勢和國際教育界的基本共識,。之所以會有這樣的共識，是因為現(xiàn)代教育技術(shù)的本質(zhì)是利用技術(shù)手段(特別是信息技術(shù)手段)優(yōu)化教育教學過程,，從而達到提高教育教學效果,、效益與效率的目標。作為全國基礎(chǔ)教育信息化的領(lǐng)跑者——東北師范大學,，擁有一流的理念和專家團隊,，本次培訓，能夠再次得到蜚聲國內(nèi)外的大師朱玉民教授和劉茂森教授的點撥,，實則幸事,。兩位教授分別從“信息技術(shù)環(huán)境下的教學設(shè)計”和“整合的有效途徑”對我們進行了具體的指導，既有先進的理論引導,，又有豐富的教學案例剖析,，為我們今后進一步深化信息技術(shù)與學科教學整合的實踐提供了清晰的操作思路。通過學習,，我決心在今后的工作中,，重點加強兩方面工作：一是要堅定以教育信息化帶動校本教研的現(xiàn)代化，加大投入,，完善校園網(wǎng)絡(luò)教研平臺的建設(shè)與運用;二是繼續(xù)推進信息技術(shù)與學科教學整合的力度,，以不斷優(yōu)化課堂教學質(zhì)量，提高課堂教學效率,。

“欣欣此生意聞風坐相悅”,，集中培訓的時間不長，但我們的收獲多多,。雖然我還有許多知識沒有完全消化,，有待于回去以后繼續(xù)領(lǐng)會、體悟,、反思,。但通過這次學習,、培訓、交流,，我和其他學員一樣深深感受到了一股撲面而來的教改清風,，明確了今后的努力方向。我們一定會將本次培訓所得運用于自己的教學實踐之中,，并身先士卒,，帶領(lǐng)學校廣大教師積極投身于教改，以實際行動履行“骨干教師”應(yīng)盡的職責!

教師自我培訓總結(jié)報告篇二

作為一名教師,，要富有愛心,，教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的,，就像父母對待孩子,，所以我們說教師是父母。下面小編就和大家分享教師,。

來欣賞一下吧,。

我有幸成為區(qū)骨干教師培訓班的一員，心里個性高興,，因為這這次培訓給我?guī)Ыo了再學習、再提高的機會,。培訓將理論與實踐相結(jié)合,，資料豐富，形式多樣,。在培訓中,，我聆聽了幾位名師的講座，感覺是幸福而又充實的,，因為應(yīng)對不一樣風格的名師,，聽到不一樣類型的講座，也感受到了思想火花的沖擊,。耳濡目染的東西很多,。

但要采他山之玉為我所用，納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,，這個過程也許很漫長,，也許會走得很累，但作為一線教師的我會走下去,，也能走下去,。前邊的路很長，前面的人也很多,，我不能走到最前沿,，但我會朝這個目標去努力,。所謂“高山仰止，景行行止,，雖不能至,，心向往之”這是我一生的追求。本次培訓,，我有如下的體會:,。

一.明白并理解了新課程理念，創(chuàng)新與策略,。

1.注重學生基礎(chǔ)學習潛力的提高,。基礎(chǔ)學習潛力是學生適應(yīng)未來社會的前提,，是開展終身學習,、促進自我完善與發(fā)展的基礎(chǔ)?；A(chǔ)學習潛力是學生適應(yīng)未來社會的前提,，是開展終身學習、促進自我完善與發(fā)展的基礎(chǔ),。

2.注重學生信息素養(yǎng)的養(yǎng)成,。迎接信息時代的挑戰(zhàn)，適應(yīng)信息化社會,，從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息,，學生務(wù)必具備相應(yīng)的信息素養(yǎng)。

3.注重學生創(chuàng)新性與開放性思維的培養(yǎng),。教育就應(yīng)培養(yǎng)胸襟開闊,、能夠站在全球化視野考察問題并創(chuàng)造性地解決問題的公民。

4.強調(diào)學生的價值觀教育和道德教育,。在享受現(xiàn)代科技發(fā)展帶來的充足的物質(zhì)生活的同時,，應(yīng)更加注重精神世界的錘煉，如對真理,、正義,、誠信、職責感的追求,。

5.尊重學生經(jīng)驗,，發(fā)展學生個性。教育向?qū)W生生活的世界回歸,。了解學生特征,，選取適宜的教學策略，實現(xiàn)因材施教,。

二.明白并理解了教師心理健康與教學,。

1.端正人生價值觀,，獻身教育事業(yè)。

“崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發(fā)向上,，獻身教育事業(yè),，不斷進取的動力之源?！碑斍?，改革開放的歷史條件，為教育改革注入了生機與活力,。但是,，隨之而產(chǎn)生的人生價值觀、生活觀念的變化也沖擊著學校教師,，影響到教師的價值趨向和道德觀念,，使教師隊伍中存在著一些與教師主角身分不相稱的思想意識。有的教師受腐朽生活方式的影響,，表此刻工作態(tài)度上,，怕環(huán)境艱苦，怕任務(wù)艱巨,，追求簡單自在,，缺乏高度的事業(yè)心和職責感，遇到困難總是繞著走,，“絞盡腦汁”地要求到條件舒適的地方去工作,。表此刻思想作風上，安于現(xiàn)狀,，得過且過，不思進取,，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,。表此刻生活上，畸形消費,，花錢大手大腳,，生活追求瀟灑，吃穿講究排場,。作為一名心理健康的教師就應(yīng)能把自我的全身心投入到本職工作中,，最大限度的發(fā)揮自我的智慧和潛力，對工作懷有持久的熱忱,，并從工作中獲取滿足和樂趣,。在這方面，我還有所欠缺,，在以后的工作中應(yīng)以正確的人生價值觀為標準,，培養(yǎng)自我控制和自我調(diào)適潛力,，學會抵制各種不利因素的刺激和影響，持續(xù)良好的心態(tài),。

2.塑造良好性格,，做到為人師表。

心理健康是我們學生走向現(xiàn)代化,、走向世界,、走向未來建功立業(yè)的重要條件，培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì)是素質(zhì)教育的重要資料,。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,，許多研究證明，教師的學歷,、知識水平和學生的發(fā)展并沒有必然的聯(lián)系,，而教師性格對學生發(fā)展的影響是長期的、潛移默化的,。教師良好的性格特征,，不僅僅時時感染和教育著學生，而且能為學生的健康成長帶給良好的心理環(huán)境,。因此,，教師要為人師表，在教育教學過程中應(yīng)學會鼓勵,、學會尊重,、學會寬容、學會公正,、學會激勵,、學會賞識、學會呵護;應(yīng)持續(xù)樂觀,、開朗,、熱情的態(tài)度，以飽滿的熱情從事教育教學工作,?！澳隳苄?”、“你能夠的!”,、“你很優(yōu)秀!”這樣看似簡單的話,，往往能夠點燃學生自信的火把，照亮他的成長之路,。我想,，作為教師，如果沒有客觀的認知標準,，他的課上得再好,，也難走進學生的心,，所以教師要為人師表，尤其要具有寬容,、公正的良好性格,。

3.富有創(chuàng)新精神，培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,。

在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的這天,，對學生的培養(yǎng)不能再循規(guī)蹈矩，務(wù)必透過教師創(chuàng)造性的工作去尋找適合自我教育對象的方式方法,。在以后的教育教學工作中,，我就應(yīng)在模仿、學習他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，總結(jié),、思考自我的經(jīng)驗，結(jié)合自我的特點及優(yōu)勢,，加以創(chuàng)造性運用,，逐步構(gòu)成自我獨特的風格。要不斷擴展自我的知識和興趣愛好,，以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發(fā),。

三、體驗教師的職業(yè)樂趣,。

一個健康成長的人應(yīng)有樂趣相伴,，這樣他的工作，職業(yè)生涯才能獲得鮮活的生命,，教師的工作環(huán)境,，工作對象的特殊性更要求教師應(yīng)有自我的工作樂趣。

因此,，在我們教師隊伍中就出現(xiàn)了這樣的人:對待工作不用心,，沒有熱情，得過且過,，沒有職責心和進取心，沒有明確的目標,，與學生關(guān)系淡薄,，排斥學生，不和學生接觸,，為務(wù)必和學生交往而煩惱,。究其原因，就是缺乏教師職業(yè)自豪感,，沒能充分認識自我的職業(yè)價值,。要改變這一現(xiàn)狀,，我們要注意以下幾方面:。

首先,，教師的環(huán)境個性是教育對象是不斷變換的,。那么，教師就應(yīng)迅速適應(yīng)教育對象,，這樣才能做到因材施教，到達預(yù)期的目的效果,。從而促使教學的高效循環(huán)。只有適應(yīng)教育對象,、環(huán)境,、我們工作起來才能順心順手，才能安心，并從中體味到工作的樂趣,。

其次,，教師的個性是吸引學生的重要因素之一。每個教師都就應(yīng)時常問自我:我靠什么吸引學生?一個善于反思的教師,，一個關(guān)注學生感受的教師，一個充滿民主的愛心與學識的教師，一個有著與眾不一樣的教育魅力的教師,，到哪兒都是受歡迎的,。難怪有的教師和學生相處默契,，永遠是校園里的一道靚麗的風景線,。當然,，我那里所說的吸引絕不是庸俗的討好學生,。其實,，一個學識和魅力并存的教師,，即使你對學生嚴厲一些，學生仍然愛你、崇拜你,。偶爾當你有一些小缺點時,，反而會使學生感到親切甚至“有意思”,。再次,，教師的工作大部分是定性的:備課、上課,、批改作業(yè),、課外輔導是教師工作日的定性工作流程。這些工作都在有效的時光內(nèi)完成,，富于緊張,。那么，我們就應(yīng)學會在緊張的工作背后放松,，盡力讓自我的工作充滿彈性,，留下教學以外的時光空間,，豐富業(yè)余生活，這樣也有益提高效益。

最后,，教師的工作平凡，驚天動地的業(yè)績很難創(chuàng)造,。但我們不能因此心灰意冷，放下對成功的追求,。這時調(diào)節(jié)自身的成就感就尤為重要了,。我們可把一個差生的轉(zhuǎn)化,，一次成功的論文交流，一件優(yōu)秀的,。

課件,。

展示，一次扣人心弦的典型發(fā)言,，一次推心置腹的家訪勸學,，一屆學生的優(yōu)異成績看作成功的驛站，并從中獲得成就感,，以此收獲樂趣,。

總之，透過這次培訓活動,，我收獲很多,，我要不斷地學習，以便適應(yīng)時代的要求,，爭做一名優(yōu)秀的中學教師,。

為了全面貫徹市中小學教師培訓工作會議精神，認真落實《區(qū)師資隊伍建設(shè)規(guī)劃》,，加強我校教師隊伍建設(shè),，促進我校教師專業(yè)化發(fā)展，確保我校校本研修工作的順利實施,，根據(jù)區(qū)教育局和進修學校的要求,，結(jié)合我校實際情況,，我校扎實穩(wěn)步地進行校本研修工作。現(xiàn)將我校教師培訓工作做以總結(jié),。

一,、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃的主要內(nèi)容。

1,、切實做好教師全員培訓,。

本期繼續(xù)參加繼續(xù)教育。全面落實骨干教師培訓,。

我校在本周期內(nèi)繼續(xù)推進骨干教師參加教師進修學校的培訓,，積極參加市區(qū)骨干教師各級各類培訓活動。創(chuàng)造更多更好的學習機會,，制定相應(yīng)的制度,，帶動各科教學水平的提高，對于有貢獻的骨干教師,，學校將投入相應(yīng)的基金給予物質(zhì)上的獎勵,。

2、積極鼓勵教師學歷提高,。

不斷加大工作力度,，采取有效措施，進一步調(diào)動全體教師參加學歷提高進修的積極性,。

3,、繼續(xù)加強教師專項培訓。

深入研究我校師資需要進行培訓,，滿足教師急需的專項培訓內(nèi)容和培訓方式,，滿足教學的實際需要。完善專項培訓的管理,，凡本期內(nèi)參加的專項培訓：如：班主任培訓,、新課程培訓等，均根據(jù)培訓學時和內(nèi)容按照有關(guān)規(guī)定及入繼續(xù)教育學分,，我校已經(jīng)做好此項工作的管理,。

4、形成完備的培訓制度,。

本年度校本培訓工作,，我校根據(jù)區(qū)局要求，實行學分登記和認定制度,，按照不同教師的要求,，明確教師的崗位工作職責及完成相應(yīng)職責所需要參加培訓的內(nèi)容和自身事業(yè)發(fā)展的途徑，以及晉級的具體要求,，激勵全體教師樹立事業(yè)心和責任感,，調(diào)動全員參加培訓的自覺性,，促進我校教師校本研修工作的順利進行。

(1)加強組織領(lǐng)導,。

根據(jù)區(qū)局的要求,，我校成立了領(lǐng)導小組和工作小組，加強對教師此項工作的領(lǐng)導,，并提供政策支持和條件保障,，定期專題研究此項工作，積極參加每年區(qū)里此項工作的評估工作,。

(2)完善管理制度,。

我校建立各級教師培訓管理檔案和學分管理制度，建立和實施教師培訓學分登記管理制度和分年度學分管理方法,。將全校在職教師繼續(xù)教育制度與教師人事制度改革相結(jié)合,，參加培訓成效與教師職務(wù)評聘相結(jié)合，促進教師的終身學習和專業(yè)發(fā)展,。

我校制定了全體在職教師培訓教育的規(guī)劃和年度計劃,，并由專人負責(校長和培訓主任)此項工作。學校鼓勵,、支持教師按照規(guī)定完成培訓學習,，合理安排好教師的工作和學習時間,，并將此作為教師考核,、晉級、聘任,、獎勵的依據(jù)之一,。凡沒有按規(guī)定參加培訓的教師，不能申報晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱,。

(3)保證經(jīng)費投入,。

我校建立教師培訓經(jīng)費投入的保障機制，設(shè)立教師培訓專項經(jīng)費,，按照全體教職工工資總額的一定比例單獨列支,，切實予以保障，并加強經(jīng)費管理,，提高經(jīng)費使用效益。

作為一名剛走出校園的大學畢業(yè)生，此刻再次走進校園,，走進那個無比熟悉的教室,，心中的激動難以按捺，只是唯一不一樣的是身份的轉(zhuǎn)化,，從坐在教室理解知識變成了站在講臺之上傳授知識,，我的內(nèi)心是無比激動和驕傲的,。為了使我們這些新教師們能盡快適應(yīng)教學工作，學校特地將我們送到北京師范大學參加為期三個月的高校教師崗前培訓,。這次新教師培訓資料豐富,，包括對高等教育學、心理學,、教育法規(guī)概論和職業(yè)道德修養(yǎng)等諸多方面的系統(tǒng)學習,。

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經(jīng)具備了必須的專業(yè)知識技能,，但在如何組織教學,，如何最大程度地提高教學效果上，還感到缺乏正確的理論指導,。透過崗前培訓幾門課程的學習,，收獲很大，以前一些認識模糊的問題,，此刻搞清楚了,，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持,，更為重要的是,，我深深體會到，教育確是一門藝術(shù),，一門大學問,，值得我用一生的精力去鉆研。透過培訓,，我得到了很大的收獲,，現(xiàn)將自我的。

心得體會,。

總結(jié)如下：

首先,，本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業(yè)有了全面的認識。

教師是文化的傳遞者,?！皫熣撸詡鞯?、授業(yè),、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,。教書育人是教師的職業(yè)特點,。就我從事的飛行教員最主要的工作任務(wù)是教授學員飛行實踐技術(shù)，讓他們能成為一名合格的民航飛行員。這也就是傳道,、授業(yè),。

教師是榜樣。學高為師,，身正為范正是這個意思,，那里主要涉及做人的問題，學生都有向師性,，實際上是做人的一種認同感,。同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的,、不可估量的,，教師要真正成為學生的引路人。

教師是父母,。作為一名教師,，要富有愛心，教師對學生的愛應(yīng)是無私的,、平等的,，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母,。并且,，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

教師是學生的心理輔導者,。教師務(wù)必要懂教育學,、心理學、健康心理學等,，應(yīng)了解不一樣學生的心理特點,、心理困惑和心理壓力等,，以給予及時的幫忙和排解,，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。這也就是解惑,。

作為一名飛行教員,，由于行業(yè)的特殊性，加上軍事化得管理,，使得我們和學生能夠說是朝夕相處,，在飛行上又是一對一的教學模式。所以隨時與學生持續(xù)者聯(lián)系,，只要學生有事,，都就應(yīng)及時在他們的身邊。了解學生、關(guān)心學生,、引導學生,，站在學生一生發(fā)展的角度對學生負責。這是一名成功的飛行教員就應(yīng)具備的,。

其次,，本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外，還就應(yīng)講究方法和策略,。

在培訓中,，幾位老師根據(jù)他們自我的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象,。在談到教師的發(fā)展問題上,，都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到應(yīng)對困難如何克服的問題上,，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,，培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課，透過這次課,，我們認識到教師在上課過程中要多加思考,，適時改善教學方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學,，爭取精益求精,。并且高校教師就應(yīng)與時俱進，自身就就應(yīng)走在學術(shù)的前沿,，將最前沿的知識帶到課堂,，傳授給自我的學生，讓他們在畢業(yè)后能很快的適應(yīng)社會的發(fā)展,。

對于剛剛從大學校門踏出的我們,，對新的生活、新的職責,、新的主角多少有些怯懦,，而本次培訓中，培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,，他們的講話,，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵,。鼓勵我們要趕快適應(yīng)學校的教學環(huán)境,、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境。鼓勵我們要更加理性地認識社會,，認識自我的主角,，改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。

三個月的培訓,，課程多,、時光緊，研討和交流的機會很少,，但是透過培訓,，拓寬了知識面，提高了認識,。但是師培中心為我們安排了微格訓練和試講課程,，我覺得很不錯，能讓我們在真正站上講臺之前就有機會透過視頻的回放看到自我講課的全過程,，讓富有經(jīng)驗的老師為我們點評,，使我們認識到了自身的不足，而試講課程更讓我們有了提升的空間,，加強了大家的交流,，因為參加師培的學員中也有許多已經(jīng)有教學經(jīng)驗的老師。所以與他們的交流對我們這樣剛走出大學的年輕教師有很大的幫忙,。使我更加認識到教師就應(yīng)在“選材,、備課、板書”等各方面做到精益求精,，綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念,，讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識。

總之,，經(jīng)過本次崗前培訓使我對自我的職業(yè)有了全新的認識,，對今后的教學工作多了許多教學方法和策略。最重要的是本次培訓讓我對未來的工作增添了許多信心,。崗前培訓是我教師生涯的起點,，為我打開了人生新舞臺的大門，我會繼續(xù)提高自身素質(zhì),，堂堂正正的站上人生的大舞臺-----講臺,。

教師自我培訓總結(jié)報告篇三

暑期培訓過后帶給我們教師什么感悟，有什么可以總結(jié)的呢?下面是小編搜集整理的教師暑期培訓,。

歡迎閱讀希望對你能夠提供幫助,。更多資訊盡在自我總結(jié)欄目!

為期四天的特崗教師暑期培訓順利結(jié)束,，在這四天里,，我主要聽授的課程是徐老師的多媒體。

課件,。

制作,、吳益老師的有效觀課議課、符老師的師生間的語言溝通、林老師的課堂管理技術(shù)和方法,、周老師的回歸教育方式,、陳老師的家校溝通以及王老師的校本教研與教師的專業(yè)化發(fā)展。每一堂課,，我都認真聽講,、學習、思考,，并且在這其中受益良多,。

其中感受很深的是林梓華老師的那堂談到課堂管理的講座，在整場講座過程中,，為什么聽得入神,，是因為痛快二字。痛快在哪里呢?在于林老師提到的新型師生關(guān)系,、現(xiàn)代化教育模式,、以及對教師職業(yè)的新思考。作為一名年輕教師,，從傳統(tǒng)的課堂模式中來,，但是一心覺得傳統(tǒng)課堂實在除了繁瑣的知識講授和聽講，別無樂趣可言,，老師講得累,，學生聽得更累，就像很多專家說的,，學生一個字聽不懂,，他參與不到課堂中來，老師還不讓他睡覺,，直挺挺地立在那里聽課,，真是一件沒有人道的事情。

我對這點深有感觸,，語文科目知識講起來,，學生有時覺得索然無味，我上課的時候,，有個別學生就會昏昏欲睡,，有的時候沒辦法，拿著棍子巡視課堂,，遇到睡覺的就猛敲桌角,，就是不讓他趴下，但是每當我看到學生用手支撐著臉頰,，痛苦地倚在桌子上的神情時,，我心里感到很難受,，因為我明白，學生基礎(chǔ)沒跟上,，他可能拼音也沒學會,、課本里的字沒幾個能看懂，老師強求著讓他跟著去賞析課文語言對優(yōu)美,、體悟作者感情多動人,，這是非常不現(xiàn)實的課堂要求，而把學生立起來,，我在這樣的課堂講課中,，給不了他什么特別的幫助，只能眼睜睜地看著他們在我的課堂上周而復始地這樣過著,。有很多時候真是感覺到強烈的慚愧和內(nèi)疚,，我們是引領(lǐng)者，究竟要把學生帶到什么樣的課堂當中去,，痛苦還是快樂,，其實教師起到非常關(guān)鍵的作用，所以在聽這堂講座的過程中,，我無時無刻不在想到我短短三年教書課堂中那些打瞌睡的學生,、那一張張被遺忘的臉龐，我想著去改變,，與其這樣沒效率,，不如給他一本連環(huán)畫和故事書來得實在，與其課堂上費盡心思地去和這些所謂的“差生”周旋,，不如給予他們實實在在的幫助,，哪怕是一點點，也可以幫助他們重拾對學習的信心和勇氣,。這些都是我們作為一名教育者所能做到的,，為什么一直沒能做到，還是我們思考的不夠多,、付出的不夠多!

“讓生命到場”,，這也是我印象深刻的一句話，周積昀老師的課上,，我清楚地用紅筆把這句話寫到我的筆記里,，人要到場、生命要到場,，教育才有價值和意義,，我很贊同這個觀點，現(xiàn)在的社會信息量越來越大,，學生所接受知識的途徑也越來越多,，但是紛亂繁雜,，反而會讓人心變得浮躁,，特別是在語文課堂中常有感觸,。當講到一些美德故事時，學生往往很難再理解古人的那種操守和情懷,，他們覺得有很多事情沒有必要讓自己那么苦,、那么累，而且加上很多現(xiàn)實的眼光去衡量這些傳統(tǒng)美德,，學生已經(jīng)很難再去體會,，所以當我聽到這句話時，我想到的是我要堅持這種人的教育,，把最本真的情感植入學生的心里,，那么要做到這些，首先我要能做到一個具有人文情懷的教師,，只有這樣才能真正地帶動學生去感受,、去共生?！笆紫壤蠋熞且粋€完整的人,、有七情六欲的人、有豐富情感的人,，才能教出完整的學生”,。

我堅信這一點!

8月4日，我有幸參加了暑期培訓,，今天有多位老師及專家對教材作了分析及如何構(gòu)建高效課堂,。又是充實的一天，很久沒有這樣聆聽教學一線的名師的培訓了,，對我來說又是一次提升自我大好機會,。下面就這一問題如何務(wù)實備課，談個人幾點體會,。

首先,，深挖教材。人教版小學數(shù)學教材給教師和學生提供了廣闊的空間,，教師需要在課前對教材有全面,、深度、系統(tǒng)的解讀,。首先,，讀大綱。理清教材中各個內(nèi)容領(lǐng)域的編排線索,，善于將某一知識點放置于這一單元,、這一學段甚至整個知識體系中來審視,，這樣，才能進一步明確該知識點在教學中的地位,、作用,，即這一知識點是在怎樣的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，又怎樣為后面知識的學習作準備的,。

其次,，讀教材。要把握好本節(jié)課的教學重點,，讀教參中的教材分析,、教學建議，包括教材的每一個信息,，每一句提示語,，每一個練習，把握好教材設(shè)計的意圖,。但也不要被它所提供的學習材料所束縛,，而應(yīng)在深入鉆研教材的基礎(chǔ)上，根據(jù)教材內(nèi)容,，合理調(diào)整教材,，既要尊重教材，又不局限于教材,。

第三,，做好集體備課。集體備課,，就是教師合作備課,它的好處人人皆知,。所以，新課程特別強調(diào)教師要有合作精神,，文章來源：有關(guān)專家還總結(jié)出了教師相互合作的七大益處：心理支持,、產(chǎn)生新想法、示范合作,、汲取力量,、減少工作負擔、增強動機,、支持變革,。集體備課是教學質(zhì)量得以保證的重要基礎(chǔ)。在個人備課的基礎(chǔ)上,，必須強化集體備課,，充分發(fā)揮集體的智慧，群策群力,，集百家所長,，成一家之言,。集體備課是教學過程中的重要環(huán)節(jié)，備好課是上好課的先決條件,。這已經(jīng)成了共識,。集體備課可以增進教師間的了解;形成一種濃厚的學術(shù)氣氛;開發(fā)教育教學資源;實現(xiàn)資源共享，保證教育教學質(zhì)量的整體提高,。

總之,，備課不是為了教師的教,，而是為了學生自主地學,，體現(xiàn)課堂教學活動學生主體地位，使數(shù)學教學適應(yīng)每個學生,，課堂教學煥發(fā)出生命的活力,。

在校為期三天的培訓結(jié)束了，但帶給我的思考卻是深切的?，F(xiàn)將這次的培訓總結(jié)一下,。對我來說收獲頗多，同時也為我今后的教學工作指明了方向,。

這是我參加工作一年以來首次參與這種大規(guī)模的集中培訓,，本次培訓主要講到低年段語文教學，教學風格,，特級教師王語文課,，如何打造高效課堂，新課改教學模式等美容,，讓我受益匪淺,。

第一天的培訓環(huán)境雖然比較吵鬧，但還是帶給了大家很深的體會,，上午是兩節(jié)低年級語文課程對比——-《老樹的故事》,，兩位語文教師各具特色的教學課方式都讓我這個即將踏上一年級教學崗位的新教師受益良多。明白了環(huán)節(jié)簡單,，目標明確,，以識字寫字內(nèi)容為主，課堂環(huán)節(jié)大致以導入——-識圖——-識字——-寫字進行開展,，同時穿插朗讀教學,。

下午聽了有關(guān)教學風格的講座，讓我明白了教師的教學風格是多么的重要,，形成獨具特色的教學風格是一位教師不斷學習與批判的過程,。不斷實踐與反思的過程，不斷建構(gòu)與解構(gòu)的過程,。在這破與立的交替上升的過程中,?！罢n堂性格”得以形成，得以鞏固,，一個年輕教師成長為一個成熟的教師由模仿到有風格的教學階段是一個不斷摸索的艱辛過程,。

培訓第二天上午聽了王**老師的語文課《威尼斯的小艇》，很有特色,，在王老師層層啟發(fā)與斷誘導下,，學生解讀課題，朗讀感悟品詞品句,，嘗試背誦,，小組討論，角色扮演,，體悟全文,，順利而成功地完成了本課教學。王**老師的教學理念是---尊重學生的獨特體驗,，追求不同的觀念,，價值體會。因為學習語文是一個主動建構(gòu)的過程,，而不是被迫與復制這點讓我深受感動,。

后來的培訓內(nèi)容都是如何打造高效課堂。打造高效課堂,，主動教育是指學生有積極的發(fā)展需求意識和內(nèi)在意識,，讓學生能動的發(fā)展，教學中應(yīng)以主體性教學原則,，能動性原則,，學習研究。教師認真主動教育是符合時代變革與生命發(fā)展的教育,，這種獨特的教學風格完全值得我們年輕教師認真的學習研究,。

新課改是近些年來一直沒有停歇的。

口號,。

雖然近些年來一直在倡導但是好像收效甚微聽了培訓講座和馮姬冬老師與馬海昌老師的報告我深深地體會到有些地方有些學校在課改方面取得的具大成效新課改的核心是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力而且小學階段是關(guān)鍵所以雖然新課改的內(nèi)容與要求我們都已經(jīng)學習了解但一定要立馬付諸實踐不可拖延遲緩,。

新課程改革可不容緩，這次培訓給我們這些年輕教師帶來的意義十分重大,，我們今后的不斷學習與探討,。

教師自我培訓總結(jié)報告篇四

通過半個月的培訓學習，使我接觸到了專家學者們的教育新理念,，學習了不少優(yōu)秀教師的課堂教學設(shè)計,，同時還與市內(nèi)的一些一線教市進行了充分的交流和學習。收獲頗多，感觸較深的同時,，也認識到了自己掌握的教學技能的不足,，因此，可以說這次培訓來的很及時,，培訓內(nèi)容很深刻,，培訓的效果將影響深遠。嶄新的教育理念和先進的教學模式觸動著每位新教師的心靈,，作為一教師的我深深感到學習的重要性,，在今后的教學中，我將立足于自己的本職工作,，加強理論學習,，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，積極實踐新課改,，鋪設(shè)好自己的專業(yè)化發(fā)展之路,。

在培訓過程當中,，我所遇到的每一個老師都流露出積極,、樂觀、向上的心態(tài),，我認為,，保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關(guān)重要的,，這將深深地影響著我,、激勵著我對今后工作的態(tài)度。我積極利用空余時間學習教育理論,，學習先進經(jīng)驗和新的教育理念來不斷的充實自己,，更好的進行教育教學實踐。下面就以我的培訓實踐來談?wù)勛约旱捏w會,。

作為傳道授業(yè)的老師,，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì),，不斷的完善自己,，才能教好學生。如果自身散漫,，怎能要求學生認真,。要提高我們的自身素質(zhì)，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見,。并且自身不斷的學習,，積極學習，不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法,，把先進的教學模式引入課堂,。

多年來，老師教,，學生學,；老師講，學生聽,，這已經(jīng)成為固定的教學模式,，新課改向我們提出了新的課題，這種教學模式限制了學生的發(fā)展,，壓抑了學生學習的熱情,，不能煥發(fā)學生的潛能，與此同時,，通過培訓學習,，合作學習、主動探究,、師生互動,、生生互動等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到：這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,，體現(xiàn)了以學生為本的理念,，老師要自覺地把新的教學模式引入課堂，改變課堂的面貌,，使課堂氣氛活躍,；教學民主；學生的學習熱情高漲,；師生關(guān)系融洽,。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標。

對于一個教師,，通過這次培訓,，讓我懂得了多媒體的重要性；讓我懂得了如何使用這些教學資源,。使我學會了制作教學用的課件,。學會了設(shè)計教學設(shè)計。在教學設(shè)計過程中,，我依據(jù)教育教學原理,、應(yīng)用系統(tǒng)、科學的方法,，研究,、探索教和學系統(tǒng)中各要素之間及要素與整體之間的本質(zhì)聯(lián)系,，然后對教學內(nèi)容、教學媒體,、教學策略和教學評價等要素進行具體計劃,。而現(xiàn)在的我常常利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志,，了解現(xiàn)代歷史科學的動向,，搜集一些新的歷史學成果介紹給學生，以激發(fā)學生的學習興趣,，也開拓自己的教學視野和思維,。同時也懂得在教學中，要鼓勵學生收集身邊有關(guān)歷史的問題,，在課堂上開辟一片互相交流,、互相討論關(guān)注問題的天地。通過這樣的資料互動形式把課堂教學與社會生活聯(lián)系起來,，體現(xiàn)歷史學科的社會性一面,。

讓學生學得更輕松也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。同時,，課堂上我重視德育的滲透工作,，讓學生在學習歷史知識的同時，陶冶他們愛科學,、愛祖國,、愛勞動的思想情操，促進學生全面發(fā)展和個性培養(yǎng),。通過的努力，我根據(jù)歷史學科的特點,，迎合學生好奇心強的特性,，大膽地進行課堂改革。把課堂與生活拉近,，以形式多樣的探究活動為主,，讓歷史課的范圍擴大到生活的方方面面。我積極地承擔學校的歷史公開課任務(wù),，積極參與交流活動,、培訓課程，提升自己的教學能力,。通過培訓學習,，合作學習、主動探究,、師生互動,、生生互動等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到：這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間，體現(xiàn)了以學生為本的理念,，老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍,；教學民主,；學生的學習熱情高漲；師生關(guān)系融洽,。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標.

教師自我培訓總結(jié)報告篇五

作為一名剛走出校園的大學畢業(yè)生,，現(xiàn)在再次走進校園，走進那個無比熟悉的教室,，心中的激動難以按捺,，只是唯一不同的是身份的轉(zhuǎn)化，從坐在教室接受知識變成了站在講臺之上傳授知識,，我的內(nèi)心是無比激動和驕傲的,。為了使我們這些新教師們能盡快適應(yīng)教學工作，學校特地將我們送到四川師范大學參加為期1個月的高校教師崗前培訓,。這次新教師培訓內(nèi)容豐富,，包括對高等教育學、心理學,、教育法規(guī)概論和職業(yè)道德修養(yǎng)等諸多方面的系統(tǒng)學習,。

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,，但在如何組織教學,，如何最大程度地提高教學效果上，還感到缺乏正確的理論指導,。通過崗前培訓幾門課程的學習,，收獲很大，以前一些認識模糊的問題,，現(xiàn)在搞清楚了,，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持,，更為重要的是,，我深深體會到，教育確是一門藝術(shù),，一門大學問,，值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,，我得到了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

首先,，本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業(yè)有了全面的認識。

教師是文化的傳遞者,?！皫熣撸詡鞯?、授業(yè),、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,。教書育人是教師的職業(yè)特點,。就我從事的飛行教員最主要的工作任務(wù)是教授學員飛行實踐技術(shù)，讓他們能成為一名合格的民航飛行員,。這也就是傳道,、授業(yè)。

教師是榜樣,。學高為師,，身正為范正是這個意思，這里主要涉及做人的問題,，學生都有向師性,，實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,，教師的人格力量是無形的,、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人,。

教師是父母,。作為一名教師，要富有愛心,，教師對學生的愛應(yīng)是無私的,、平等的，就像父母對待孩子,，所以我們說教師是父母。并且,，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要,。

教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學,、心理學,、健康心理學等，應(yīng)了解不同學生的心理特點,、心理困惑和心理壓力等,，以給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。這也就是解惑,。

作為一名飛行教員,，由于行業(yè)的特殊性，加上軍事化得管理,，使得我們和學生可以說是朝夕相處,，在飛行上又是一對一的教學模式。所以隨時與學生保持者聯(lián)系,，只要學生有事,，都應(yīng)該及時在他們的身邊。了解學生,、關(guān)心學生,、引導學生，站在學生一生發(fā)展的角度對學生負責,。這個一名成功的飛行教員應(yīng)該具備的,。

其次，本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外,，還應(yīng)該講究方法和策略,。

在培訓中，幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法,，給我留下了深刻的印象,。在談到教師的發(fā)展問題上，都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu),、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面，培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,，通過這次課,，我們認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略,，以藝術(shù)的眼光去對待教學,，爭取精益求精。并且高校教師應(yīng)該與時俱進,，自身就應(yīng)該走在學術(shù)的前沿,，將最前沿的知識帶到課堂，傳授給自己的學生,，讓他們在畢業(yè)后能很快的適應(yīng)社會的發(fā)展,。

最后，本次的培訓讓我對未來的工作充滿信心,。

對于剛剛從大學校門踏出的我們,，對新的生活,、新的責任、新的角色多少有些怯懦,，而本次培訓中,，培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話,，從頭到尾始終貫穿一個中心,，那就是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應(yīng)學校的教學環(huán)境,、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境,。鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自己的角色,，改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度,。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。

今天的教師培訓活動,，我學習了很多,，感觸頗深。首先袁長林校長在開班講話中給予我們殷切的期望和嚴格的要求,。袁長林校長指出,，新教師在走上崗位要牢記習近平總書記做四有好老師的指導思想。要有堅定的理想信念,，崇高的道德情操,，扎實的學識和仁愛之心。細心體會,，我覺得這幾個字很有分量,，雖然是老生常談的話題，但是袁校以身作則,，用自己的親身經(jīng)歷諄諄教誨我們老師是學生的榜樣,，是文化的傳遞者，是教學活動的管理者,。學生都有向師性,，老師的情感態(tài)度價值觀直接影響到學生的一生。袁校的講話也使我對教師這一職業(yè)有更加深入的思考,，學高為師,，身正為范，我們應(yīng)在在今后的教學工作和學校的各項事務(wù)上育德樹人,，不斷改進教學方法和策略，以藝術(shù)的眼光對待教學,，爭取精益求精,。

緊接著張箭老師給我們做了主旨演講,，題為“‘求精’與‘多動’——教師主導學生主體課堂模式的探究”。張箭老師從“何為學生主體教師主導”,，“為何要運用學生主體教師主導的模式”以及“如何踐行學生主體教師主導的教學模式”等方面進行了詳細闡述,。張箭老師提綱挈領(lǐng)，用豐富的教學經(jīng)驗和教學案例讓我們嘆為觀止,。講到動情之處,，張老師深情并茂，旁征博引,，對于新老師寄予厚望,，強調(diào)老師對學生價值觀影響的重要作用。老一輩教師育德樹人的教育家情懷深深的感染了我們,，他們多年以來所積累的教學經(jīng)驗的傳授讓我們受益匪淺,。我們更要在以后的教學活動中不斷的實踐，謹記領(lǐng)導的厚望,，為一中的輝煌貢獻自己的一份力量,。

文檔為doc格式。

教師自我培訓總結(jié)報告篇六

--年暑假,，在各級領(lǐng)導的關(guān)心下,，我們組織教師參加了省市區(qū)校各級的各類教育工作培訓，取得了較為理想的成果,。

學期結(jié)束,，我們用一周的時間組織全校教師通過集中的方式進行師德培訓。學習內(nèi)容是根據(jù)當前有關(guān)教育法規(guī)精神,，結(jié)合我校實際情況,，采取專題式培訓。學校校級領(lǐng)導主講,，學校優(yōu)秀教師經(jīng)驗介紹,，老師根據(jù)各情況寫師德反思。學習結(jié)束,，我們還組織全校教師進行師德評議,，通過自評、小組群眾評給每一位教師（也包括校級領(lǐng)導）,。通過一周的學習,，從領(lǐng)導到老師，每一人都覺得收獲很大,。

暑期如火的7月里,，在上級的安排下，我們學校有22人參加了湖北生省農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提高工程活動,，活動期為十天,。這次活動,，在區(qū)教研室領(lǐng)導的親自帶領(lǐng)下，我們克服酷暑,，認真學習,，在參加本次培訓的上萬名教師中，我們可以說是表現(xiàn)突出的,。盡管名額有限,，我們的老師還是憑著實力在眾多的強手前，仍然有4位教師獲得本次培訓的“優(yōu)秀學員”稱號,。這個成果是突出的,，每一個參加者的心里所獲得的成績也是突出的。

“以能力為導向的整合情景教學課例研究”是我區(qū)的一個國家課題,，它的現(xiàn)實意義無庸置疑,。我們在區(qū)教育局、教研室的關(guān)心下,，選派了8名骨干教師和相關(guān)負責的教學領(lǐng)導參加了培訓,，通過學習，我們不僅深刻的理解了這個研究的意義,，而且也基本掌握的實施的操作方法,，并且準備在秋季也投入實驗行列中去。一邊向先行者學習,，一邊通過實踐進行探索,，爭取能為這個課例的研究出一份力。

在參加區(qū)組織的班主任培訓活動中,，我們的老師感觸頗深,。一方面感謝區(qū)領(lǐng)導為我們提供了這么好的學習機會，為我們教師從外地請來了這么好的專家,，另一方面也是來講學的專家給老師門帶來了心靈的震撼,，尤其是全國特級教師、全國優(yōu)秀班主任桂賢娣老師精彩的講學,，讓入會者都收益非淺,。我們學參加學習的老師，學后都贊口不絕,，新學期的班主任工作都在躍躍欲試,。

教師培訓工作是一項有意義的工作，是一項長遠的工程,，我們要與時俱進,，常抓不懈。因為我們牢記著：優(yōu)質(zhì)的教師培訓是教師最好的福利。

教師自我培訓總結(jié)報告篇七

這幾天我有幸參加了暑期教學技能培訓活動,，聆聽了市里三位音樂教師特意為我們安排的教學內(nèi)容,，使我受益匪淺。

首先,，這幾位老師的敬業(yè)精神另我佩服，他們課前準備工作做的很充分,，安排的學習內(nèi)容很適合我們的水平,，也與我們的需要很吻合。上課也很投入,，有時連休息的時間都忘了,，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和對學員和藹可親的態(tài)度，是我們所有教師學習的`榜樣,，這三位老師都有一定的c音樂素養(yǎng),，琴彈的棒，歌唱的好,。教學能突出重點,，講解清楚，并且邊講邊示范,，還手把手的教我們彈琴,，全身心的投入到教學中，總想多教給我們音樂技能,，我對他們的尊敬之情油然而生,。

培訓期間，我能嚴格遵守作息時間,，認真聽講,，刻苦，通過幾天的學習,，我也有較大的收獲,，對簡單的樂理知道又重新清楚的了解了一遍;對音樂節(jié)奏的把握比以前更準確了;把握音準與時值的能力也有所提高，簡譜視唱的能力也增強了,。最大的收獲是學習了彈奏電子琴,，培訓后，不僅了解了電子琴的一些使用功能,，而且還學習了和弦伴奏,，這是以前沒有接觸過的，大三和弦,、小三和弦,。邊聽講邊練習，興趣很高，很想盡快掌握這些本領(lǐng),，使今后的音樂課更加精彩,。雖然伴奏的方法我們基本掌握了，但是由于這方面的基礎(chǔ)很差,，彈奏起來還是不熟練,，不協(xié)調(diào)，所以,，還需花大量時間去練習,，去琢磨。我會記住老師的叮囑,，學習結(jié)束后仍要堅持練習彈奏,，爭取把學到的技能鞏固起來，更好的為今后的音樂教學服務(wù),，我希望像這樣的音樂技能培訓活動能常開展,，使更多的兼職音樂教師有一個學習培訓的機會，以提升自身的音樂素養(yǎng),，更好的服務(wù)課堂,，服務(wù)學生。

教師自我培訓總結(jié)報告篇八

教師是辦學之本,，是立校之本,，是學校可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),。下面小編就和大家分享教師,。

來欣賞一下吧。

交往的本質(zhì)屬性是什么呢?是主體性,。交往論承認老師與學生都是教學過程的主體,，都是具有獨立人格價值的人，雙方都是彼此關(guān)系的創(chuàng)造者,，都是交流的主觀能動性,，兩者在人格上完全平等。新課程提倡通過交往革除當前師生人際關(guān)系中普遍存在的教師中心主義和管理主義的傾向,，重建人道的,、和諧的、民主的,、平等的師生關(guān)系,。

其次，師生間的交往在教學中主要表現(xiàn)為師生間的對話,，而對話需"文本材料",。中央電視臺《實話實說》欄目的每一期都有一個主題,，主持人、特邀嘉賓和參與聽眾都緊緊圍繞著主題,，進行互動式的交往對話,，對話的材料源于自己的生活經(jīng)驗。這種材料可以說是一種"經(jīng)驗材料",。教學與《實話實說》有其相似之處,。教科書的每一課的課題，就如同師生對話的一個主題,，主題之下的諸多內(nèi)容就好比師生對話的材料,，師生需要在有限的時空內(nèi)，緊緊圍繞對話的主題,，依托對話的材料，進行互動式的教學對話,。這種對話的基礎(chǔ)材料是教科書所提供的"文本材料",，此外對話的材料，進行互動式的教學對話,。這種對話的基礎(chǔ)材料是教科書所提供的"文本材料",，此外還有其他相關(guān)的教學材料。如果沒有這樣的"文本材料",，那么師生之間的教學對話就會失去依托而變得漫無邊際,，操作上既不可能，事實上也行不通,。所以,，像教科書這樣的"文本材料"不是可有可無的，而是不可或缺的,。

2,、在教學設(shè)計中如何解決對學生分析不足的問題?答、對學情的準確把握是好的教學設(shè)計必備條件,。下面僅對我在教學設(shè)計中對學情的認識和運用談?wù)勛约旱目捶?，與大家一起交流。學情分析是教學設(shè)計系統(tǒng)中“影響學習系統(tǒng)最終設(shè)計”的重要因素之一,。認真研究學生的實際需要,、能力水平和認知傾向，為學習設(shè)計教學,，優(yōu)化教學過程,，可以更有效地達成教學目標，提高教學效率,。教學設(shè)計必須把學習和學生作為焦點,，以幫助每一個學生有效地學習為目的,。因此我在教學中把了解學生的興趣、動機作為分析學情的突破點,。

(1)了解學生的興趣,、動機動機是激勵人去行動，以達到一定目的的內(nèi)在因素;而動機又產(chǎn)生于人的興趣和需要,。課堂教學的對象是活生生的學生,，學生是學習的主人，教會學生學習,，是教學活動的核心;教師所追求的語文教學的目的要求,，必須通過學生的學習活動來實現(xiàn)。因而,，語文教學要獲得成功,，就要認真分析、了解學生的心理需求,，想方設(shè)法啟動學生的內(nèi)驅(qū)力,，并采取各種有力措施，把學生的興趣和需求納入合理的軌道,，以調(diào)動學生的學習積極性,，將外在的教學目標系統(tǒng)轉(zhuǎn)換為學生的心理需要，成為學生的學習目標,，使學生由“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”,，只有當學生對所學的內(nèi)容產(chǎn)生了興趣，形成了內(nèi)在的需要和動機,，他才能具有達成目標的主動性,，教學目標的實現(xiàn)才有保證。

(2)分析學生的知識能力水平學生的知識能力水平是學生達成目標的基礎(chǔ),。教學設(shè)計要遵循教學規(guī)律,，符合學生的知識建構(gòu)。教學成功的關(guān)鍵是學生能夠積極主動地學習,，能夠有效地吸收和運用,。教學設(shè)計要研究學生的知識起點，能力水平,，要考慮學生的可接受性,，把握學生學習語文的“最近發(fā)展區(qū)”。力求使教學內(nèi)容和教學水準適合學生的知識水平和心理特征,，使學生能體驗到“跳一跳摘到桃子”的滋味,。針對本節(jié)課或本單元的教學內(nèi)容，確定學生需要掌握哪些知識,、具備哪些生活經(jīng)驗,，然后分析學生是否具備這些知識經(jīng)驗,。可以通過單元測驗,、摸底考察,、問卷等較為正式的方式，也可以采取抽查或提問等非正式的方式,。如果發(fā)現(xiàn)學生知識經(jīng)驗不足,，一方面可以采取必要的補救措施，另一方面可以適當調(diào)整教學難度和教學方法,。

教師只有做有心人,善學善鉆善創(chuàng)新數(shù)學課堂就會生機勃勃,課堂會更精彩,。

泰戈爾有一句名言說得好"我們把世界看錯了,卻反而說世界欺騙了我們".我們面對的是少年兒童,是有鮮明個性的活生生的人,每一個兒童都是一個珍貴的生命,每一個學生都是一幅生動的畫卷,我們每一個人都應(yīng)該珍愛他們.

1.和諧課堂,快樂學習。

課堂是學生學習知識的園地,教師工作的根據(jù)地,我們應(yīng)該重視課堂教學.把和諧帶入課堂,使課堂充滿活力.只有在寬松,、平等,、和諧、生動,、充滿活力的氛圍,才能誘發(fā)學生的創(chuàng)造興趣,創(chuàng)造思維,。教師的教學藝術(shù)不僅在于傳授知識,而在于激勵、喚醒,、鼓舞.教師應(yīng)把愉快與熱情傳給學生,使學生受到潛移默化的影響,從而心情愉快充滿激情地投入數(shù)學學習中去.

2.生活課堂,更有意義。

生活離不開數(shù)學,數(shù)學來源于生活,數(shù)學與生活永遠無法割舍.離開生活的數(shù)學是蒼白無力的.數(shù)學只有在實踐中得以延伸.生活是數(shù)學的生命之源.

教師應(yīng)盡力創(chuàng)設(shè)情景,、創(chuàng)造條件,將課堂與學生生活實際有機結(jié)合起來,使學生如身臨其境,如見其人,如聞其聲,加強感知,激發(fā)思維.如我們學習《四邊形》一章中,判斷“等底等高的兩個平行四邊形拼在一起還是平行四邊形”咋一看沒錯.但通過實踐動手操作就會發(fā)現(xiàn)“等底等高的兩個平行四邊形拼在一起不一定還是平行四邊形”.

3.靈活課堂,輕松學習,。

學生不是學習機器,教師應(yīng)合理科學安排.改變超強度、大題量,、機械訓練,用時間加汗水提高成績的陳舊做法,要提倡精講精練.只講思路,、講方法、引導自己去發(fā)現(xiàn),、去探索,把學生思考的時間還給學生,把思維過程還給學生,培養(yǎng)激勵學生獨立思考的習慣和能力.如教學“一個鈍角中去掉一個銳角,剩下的是什么角”就不能固定一個答案.再如估算“390×15”答案可以是7800,也可以是8000.凡事不可一概而論,要學生靈活掌握及運用.而實際生活中如“四年級同學去秋游.每套車票和門票49元,大約準備多少錢?”算式49×104這里49看作50,但104則看作110不能看作100,這樣才合理更實際.

面對應(yīng)用題不得死板硬套,應(yīng)掌握方法,有些題有多種解法.有的題可從問題著手,有的題則從已知條件著手.只有掌握了方法,舉一反三,就可做到輕輕松松學好數(shù)學.

4.幽默課堂,充滿活力,。

一個有幽默感的人,定受大家的喜愛,幽默驅(qū)趕煩惱,帶來歡笑.學生也喜歡有幽默感的教師,在教學中恰倒好處的課堂幽默,完全可驅(qū)趕學習的疲勞,活躍課堂氣氛.同時能開拓學生思維的敏捷和判斷力,能進一步融洽師生關(guān)系.如一次一學生在課堂老往后轉(zhuǎn),還不時說話,我看了他幾回,他仍然旁若無人視而不見,我不動聲色走到他身前,話鋒一轉(zhuǎn)提高嗓門對著他說“你屁股上按了滾珠兒啥”從來沒有聽過這句話的同學一下全樂了全變精神了,看著這位同學會心地笑.接著我意外發(fā)現(xiàn)這下所有的學生都聚精會神地聽,仿佛一下精神百倍.此時此刻我頓時明白,幽默讓我讓學生得到美的體驗,感受到幽默的魅力.

總之,數(shù)學教學充滿學問充滿魅力,數(shù)學課堂更是魅力無窮.教師只有做有心人,善學善鉆善創(chuàng)新數(shù)學課堂就會生機勃勃,課堂會更精彩.

教師是辦學之本，是立校之本,，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。全面推進素質(zhì)教育,，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生,，必須要有高素質(zhì)的師資隊伍。加強教師隊伍建設(shè),，提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學能力的一條重要途徑,，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。下面將我教師年開展的校本培訓工作總結(jié)如下：

一,、加強教師道德評價,，提高教師職業(yè)修養(yǎng),。

以德修身，以身立教,，淡泊名利,，樂于奉獻是對教師的要求。教師不是圣人,，但其所從事的職業(yè)特點決定了他必須用高標準嚴格要求自己,，使自身趣于完美。加強教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要,，是教書育人的需要,。學校要求教師要正確的對待自己、對待學生,。認為在學生面前教師就應(yīng)該是完人,，教師要具有一切優(yōu)點也是應(yīng)該的。因此,，學校要求教師要注重自我完善,。并提出“三個杜絕，三個正確對待”的要求即：“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費,、亂辦班;杜絕把學生趕出教室,。要正確對待自己、對待教師,、對待學生,。”學校強調(diào)加強教師職業(yè)道德建設(shè),，核心是學生,，關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系。強調(diào)學生是教師工作的對象,，學生是發(fā)展過程中不成熟的個體,，個別學生有行為上的偏差是正常的。要求教師要對學生有愛心與耐心,，作到誨人不倦,。樹立一切為了學生，為了一切學生的觀念,，提升每位教師的師德水準,。

二、抓師資隊伍建設(shè),，保證教師綜合素質(zhì)的提高,。

學校的教育教學質(zhì)量取決于教師的教學水平。教師的教學水平取決于教師的綜合素質(zhì),。本年度,，我們在抓教師隊伍建設(shè)上采用了以下幾點做法,。

上半年：

1、以校本培訓為切入點,，增強敬業(yè)精神,。

提高教師素質(zhì)迫切需要進行卓有成效的教師培訓工作，這是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵,。因此,，學校領(lǐng)導十發(fā)重視教師的培訓工作，把它作為頭等大事來抓,。教務(wù)處以轉(zhuǎn)變教育觀念,、增強敬業(yè)精神、提高專業(yè)本領(lǐng)為重點,，組織全體教師觀看了周弘教授的“學會賞識,、愛滿人生”、吳維庫教授的“好思維,、好人生”專題講座,。通過培訓，進一步提高我校教師業(yè)務(wù)素質(zhì);培養(yǎng)教師的陽光心態(tài)與敬業(yè)精神,。

2,、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為核心，轉(zhuǎn)變工作作風,。

教師是立校之基,，教風建設(shè)是學校師資隊伍建設(shè)的核心問題，在一定程度上決定著學校發(fā)展的成敗,。教務(wù)處結(jié)合創(chuàng)先年來爭優(yōu)活動精神和要求，教務(wù)處積極組織全體教職工認真學習,，深入討論,，深刻反思剖析、積極整改提高,，把教風建設(shè)作為經(jīng)常性重要工作納入整體教育教學工作中，加強了對教師教風建設(shè)情況的檢查與監(jiān)督;實現(xiàn)了教風的初步好轉(zhuǎn)。

3,、以青年教師匯報課為平臺,，提高教學水平。

青年教師是學校師資隊伍的有生力量,，是教師隊伍的主體,，他們肩負著學校未來發(fā)展的重任，他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)如何,，將決定著整個教師隊伍建設(shè)的全局,。為打造一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、素質(zhì)良好、富有活力,、具有創(chuàng)新能力的高水平的青年教師隊伍,，教務(wù)處于4月26日至6月2日組織了青年教師匯報課活動。本次活動不但為青年教師展示自己的才能提供了一個舞臺,，而且促進了我校教師日常教學工作的交流互動,，在全體教師中樹立了課堂教學是第一陣地，教學質(zhì)量是第一生命線的意識,。

4,、以教研活動為中心，創(chuàng)新工作方法,。

各教研室都能精心組織教研活動,。基礎(chǔ)教研室開展教學調(diào)查研討會,，掌握每一位授課教師的思想動態(tài),、教學能力，所帶區(qū)隊的學風,，對共性問題制定方案,，研究措施。法律教研室針對教研室青年教師較多,，專業(yè)能力不強的狀況,，從集體備課入手，提高青年教師的執(zhí)教能力,。計算機教研室課程重,，任務(wù)大，一方面要完成常規(guī)教學任務(wù),，同時,，還要組織學生訓練，參加全省計算機技能大賽,，為了保證教學訓練兩不誤,，他們統(tǒng)籌規(guī)劃、科學安排,。警體教研室,，根據(jù)學科特點，新增加了場地障礙技能教學能容,，并加大了常規(guī)教學管理,，警體課目前內(nèi)容豐富，改變了以往內(nèi)容單一的教學模式。公安教研室利用業(yè)余時間,，深入基層派出所,，查找教學資料，為民警培訓工作打好堅實的基礎(chǔ),。

5,、以星級評估為契機，完善管理制度,。

20xx年是我校迎評促建重要的一年,，教務(wù)處在校黨委的領(lǐng)導下，以教學為中心,，以評建為抓手,，充分發(fā)揮教務(wù)處在評建工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先進帶頭作用。按照評估標準,，結(jié)合我校實際,，對教學管理制度進行了修訂和完善，并裝訂成冊,，為教學管理工作提供了依據(jù),。

下半年。

1,、以學習,。

弟子規(guī)。

為契機,，加強師德建設(shè),。

為進一步推進學生行為養(yǎng)成教育，8月份,，校黨委提出了在全校開展學習弟子規(guī)活動,，教務(wù)處、科研處從開學前的校本培訓入手,，組織教師觀看專家講座,、解讀弟子規(guī)、寫,。

心得體會。

等方面,，通過半年的的《弟子規(guī)》學習,，老師們能夠在思想上高度認識活動的重要意義，在行動上帶頭參與,、帶頭學習,、帶頭實施，而且做到樂在其中,、融會貫通和全面落實,，實現(xiàn)個人文化素養(yǎng),、人格魅力的全面提升。

2,、以“落實”教研實效為抓手,，促進每一位教師的專業(yè)水平和教學能的發(fā)展。

為了防止教力研室活動流于形式,，教務(wù)處進一步明確教研室的職責,、義務(wù)。一是由教務(wù)處統(tǒng)一教研活動時間,，科研處對教研活動進行考勤;二是采取集中學習和分教研室專業(yè)理論學習相結(jié)合的方式開展教研活動,，既有全體教師整體素質(zhì)的共同提高，又有專業(yè)素質(zhì)的穩(wěn)步發(fā)展;三是分專業(yè)教研活動時,，教研內(nèi)容一定要結(jié)合本專業(yè)教學實際開展學習,、研究;四是要避免形式主義，教研活動不能走過程,，要討論實質(zhì)性問題,。五是要避免高談闊論，討論的內(nèi)容要緊扣教學實際,，扎扎實實,。我們將努力使教師的專業(yè)得到了充分的提高和發(fā)展，教研活動成為教師專業(yè)化成長的平臺,。

3,、以“走出去、請進來”為教師培訓的長效機制,，開闊教師視野,，提高教師素質(zhì)。

提高教師素質(zhì)迫切需要進行卓有成效的教師培訓工作,，這是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵,。因此，學校領(lǐng)導十分重視教師的培訓工作,，把它作為頭等大事來抓,。雖然學校經(jīng)費比較緊張，但仍然按照學校制定的培訓計劃,，派柴紅桃老師參加了中等職業(yè)學校國家級骨干教師培訓班,，保障了教師專業(yè)知識提高的理論源泉。

師資隊伍建設(shè)取得了豐碩的成果,，竇躍武被評為山西省中職學校名師,，車紅霞選舉為山西省心理學會法制心理專業(yè)委員會的常務(wù)理事，她所撰寫的論文《警營文化建設(shè)之我見》在山西省警察協(xié)會舉辦的第三屆警員論壇正文活動中獲獎。

總之,，通過培訓工作,，促進了教師隊伍整體水平的提高，教師水平的提高又促進了學生的發(fā)展,，促進了學生綜合素質(zhì)的提高,。從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看，通過不斷的培訓,，潛能將得到充分的發(fā)展,。

本學期我園根據(jù)上級部門關(guān)于加強師資隊伍建設(shè)的要求，以《綱要》和《指南》精神為指導,，根據(jù)本園實際,，加強了理論與實踐的引領(lǐng)，加強了“教”與“學”的研究,，對本園教師進行了為期一年的教師自身修養(yǎng),、教學水平、業(yè)務(wù)研究,、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作,，取得了良好的培訓效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、主要工作進展與成效,。

(一)、以師德學習為出發(fā)點,，開展生動的師德教育活動,，加強師德建設(shè)。

師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提,。師德培訓是我們開展園本培訓的一個重要抓手：一年來,，我園堅持以師德建設(shè)為中心，以提高教師綜合素質(zhì)為目標,，以學習貫徹xx大精神為動力,，以現(xiàn)代化教育觀念為指導，以《幼兒園教育指導綱要》與《浙江省學前教育管理指南》精神為主線,，以師德學習為出發(fā)點,，開展生動的師德教育活動，加強師德建設(shè),。我們在暑期師德教育時開展了“做家長滿意的教師”師德演講比賽,，讓我們的教師愛滿心間并諸如教育教學以活力。組織了教師認真學習xx大精神,，學習貫徹教育部頒發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高教師以德治教的自覺性。力爭形成愛生敬業(yè),、樂于奉獻,、團結(jié)協(xié)作、教書育人的職業(yè)道德,。同時,，并認真的組織教師學習教育教學法規(guī)，經(jīng)常組織教師進行,。

思想?yún)R報,。

交流和座談會，凈化教師的思想和言行,，堅決杜絕做有損師德的事,。同時，提高教師的安全意識,，有高度的責任感,，教師真正做到為人師表身正為范，用實際行動去贏得社會的贊譽,，家長的尊敬和信賴,。還開展了“說說身邊的師德故事”專題系列學習，通過對具體案例分析使教師受到啟發(fā),，并讓教師在工作中反思,，通過教學實踐，加強教師對創(chuàng)新精神和實踐能力的認識理解,。

(二),、積極響應(yīng)《教師素質(zhì)年實施方案》，不斷探索開拓新路,，全面培養(yǎng)注重實效,。

1、讀書活動,。本學期我園對教師一如既往的要求,，要求教師在一年度里需自主閱讀3本教育理論書籍并寫。

讀后感,。

在本學期,，教師至少要完成一本理論書籍的讀后感。

2,、博客開設(shè),。我園教研組率先開設(shè)了博客，而今年又新增了兩名教師開設(shè)博客,，朱菲菲和林智老師,，同時也達到了上級要求的每年新增2%的要求,，博客的開設(shè)提高了教師的學習能力和寫作能力。

3,、新教師的基本功升級活動,。本學期我園對未滿三年的7位新教師進行了基本功考核，考核內(nèi)容為三,、三課?，F(xiàn)場給內(nèi)容寫三：鋼筆、毛筆,、粉筆,，三課：每位教師制作一份課件，課件的領(lǐng)域為數(shù)學,，而且必須是自己本年段的教學內(nèi)容;平時的日常教學,，其他教師可以隨時進行推門聽課活動;還有一課就是要向全園教師進行展示活動課，本學期至少兩次的展示活動,。

4,、中年教師基本功升級活動。我園中年教師有王清平和吳建樂兩位教師,，本學期升級活動安排為現(xiàn)場設(shè)計教案活動,，我們提供題目、領(lǐng)域,，讓他們倆現(xiàn)場寫出教案,，當場上交。

5,、形式多樣的教研活動,。幼兒教師是幼兒園教學中的骨干力量，是全面實施素質(zhì)教育的生力軍,，是高素質(zhì)的幼兒教師,，對她們的培養(yǎng)應(yīng)當是全方位的培養(yǎng)。因此在培訓前,，首先制定了較為全面的培訓計劃,，使教師能在培訓中得到全面的提高，有了可靠的保證,。

以崗位培訓為載體,，圍繞各種活動，注重抓好教師的校本培訓,。每2周組織一次年段教研活動,，從教學實際出發(fā)，集體協(xié)作,，發(fā)現(xiàn)問題,，研究問題,，解決問題。早期閱讀教學采用普通話二甲的專門教師負責的形式,，并且在一個學期每個年段定一個活動進行專題研討,。讓教師在研討中提高，讓幼兒在活動中體驗,。繼續(xù)進行《湖嶺家鄉(xiāng)美》農(nóng)村園本課程開發(fā)市級課題研究，讓幼兒在《竹子,、牛排》,、《湖嶺工藝品》、《春種秋收等湖嶺特色教育活動中得到良好的愛家鄉(xiāng)教育;安排的送教下鄉(xiāng),、全片區(qū)的幼兒教學研討會;每學期都組織開展公開課觀摩課活動,，通過聽課、評課,，兩個學期的說課評比等引導教師拓展教學新思路,、新方法。每周早期閱讀與課題研究各一次觀摩課,，并組織教師自評,、互評，通過積極組織安排園內(nèi)園外業(yè)務(wù)學習,、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動,，加強教師專業(yè)理論知識的學習和技能訓練，加強其它技能鍛煉：上半年開展了自彈自唱比賽,、撰寫說課稿,、上學期的學區(qū)環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、本學期幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽,、教師講故事比賽,、教師早操比賽年輕教師簡筆畫比賽等教師技能內(nèi)活動，以提高教師對自身技能的重視和再修煉,。

采取走出去,、請進來的方式加強教師學習：4月份邀請了市安陽教育學區(qū)周維敏老師進行《如何有效實施早期閱讀》的專題講;4月份我園派吳林芬老師赴杭州進行為期4天的美術(shù)教學培訓，回園后向全體教師做學習報告;6月份分批參加了溫州市幼兒園《早期閱讀》優(yōu)質(zhì)課評比暨聽課活動;暑期陳美珍教師參加國際象棋培訓,，并在本學期讓全體教師參加陳美珍主持的培訓;9月份邀請溫州名校長周維平老師做《研究幼兒》課題知識專題講座;10月份吳林芬教師參加第二屆學科中心組考核并在接下來2年內(nèi)參加各類學習;十一月葉領(lǐng)媚教師赴杭州參加崗位培訓;12月分朱菲菲教師赴南京參加高級研修班學習;十月份三年內(nèi)新教師參加瑞安的《與指南同行》的研討會學習;全體教師參加進修進學校的幼兒園教師全員培訓活動等等各類的學習活動開闊了老師的視野,、增長了見識，老教師們在組織教學活動中教學的形式,，并開始嘗試創(chuàng)新教學了,。新教師通過入職培訓和以老帶新，跟蹤指導,，公開活動評析等方式使其盡快適應(yīng)工作,，扎實工作,，創(chuàng)新工作，進一步提高骨干教師的專業(yè)素質(zhì),、研究和解決問題的能力,。

三、積累經(jīng)驗,，反思不足,，努力實現(xiàn)培訓工作課程化。

通過一年的培訓,，教師們都結(jié)合自己的教學實際撰寫了內(nèi)容不盡相同的反思隨筆等,，并在課題研究中自己設(shè)計了許多教案，以便在課題研究期間期間進一步深入研究,，為今后走向“科研型”教師的角色奠定了基礎(chǔ),。使本期園本培訓收到一定預(yù)期的培訓效果。

但我們知道我們課程化的培訓工作方式還剛剛開始,，我們有計劃的培訓與一些應(yīng)急工作之間還存在著一定的矛盾;各類培訓內(nèi)容的銜接落實上還有待于我們進一步思考,，在課程實施中，大部分教師的水平處于實踐操作層面,，研究,、總結(jié)的能力相對薄弱;教師在進行教學活動實踐之后，反思的能力欠缺,，常常不知道該如何反思自己的教學行為,。

在課題研修中：組長課題研修的專業(yè)引領(lǐng)不夠;教師的自我要研究的實效性還不夠，在研究的力度以及深度上還不夠,，教師有研究意識,，但在具體的操作中不能提升自己的經(jīng)驗。怎樣才能有效解決以上問題,，仍需要我們不斷實踐不斷探索,，才能使各類培訓最終形成課程化體系。

總之,，教師培訓是我園的一個系統(tǒng)工程,，需要我們不斷努力，不斷探索,，每個教師都要樹立終身學習的觀念,，樹立生命不息教研不止的思想。在下學期的工作中,，我們更應(yīng)加強學習指導與督促管理,，激勵教師不斷學習進取，克服困難,，提高綜合能力,，促進幼兒園特色的持續(xù)發(fā)展,。

教師自我培訓總結(jié)報告篇九

根據(jù)10天的學習培訓，使我觸碰到了專家教授們的教育新理念,，學了許多優(yōu)秀老師的教學課堂設(shè)計方案,，與此同時還與市區(qū)的.一些一線教市開展了充足的溝通交流和學習培訓。收獲頗多,，感受較深的與此同時,，也了解到了自身把握的教學方法的不夠，因而,，可以說此次學習培訓來的很立即,，培訓計劃很深入，學習培訓的實際效果將危害廣闊,。全新的教學理念和優(yōu)秀的教學方式打動著每一位新入職幼教的內(nèi)心，做為一老師的我我終于明白學習的意義,，在以后的課堂教學中,，我將著眼于自身的做好本職工作，加強理論學習,，變化教育科研意識,，積極主動實踐活動新課程改革，鋪裝好自身的系統(tǒng)化未來發(fā)展之途,。

在學習培訓全過程之中,，我所碰到的每一個教師都流露積極主動、開朗,、往上的心理狀態(tài),，我覺得，維持這類心理狀態(tài)對每一個人的工作中,、日常生活全是尤為重要的,，這將深深危害著我、鼓勵著我對將來工作中的心態(tài),。我積極主動運用空閑時間學習培訓教育教學理論,，學習培訓經(jīng)驗總結(jié)和新的教學理念來持續(xù)的充實自己，更強的開展教育科研實踐活動,。下邊就以我的學習培訓實踐活動來談一談自身的感受,。

做為傳道解惑的教師，僅有持續(xù)的升級自身的專業(yè)知識,，不斷提升自己素養(yǎng),，持續(xù)的完善自我，才可以教優(yōu)秀生,。假如本身懶散,，怎能規(guī)定學員用心,。要提升大家的本身素養(yǎng)，這規(guī)定大家年輕教師多征求同學和老老師的各種各樣建議,。而且本身持續(xù)的學習培訓,，積極主動學習培訓，持續(xù)開拓新教學方法,。革除舊的教學策略,，把優(yōu)秀的教學方式引進課堂教學。

很多年來,，教師教,，學員學;教師講，學員聽,，這早已變成固定不動的教學方式,，新課程改革向大家明確提出了新的課題研究，這類教學方式限定了同學的發(fā)展趨勢,，壓抑感了學生上課的激情,，不可以容光煥發(fā)同學的潛力，此外,，經(jīng)過培訓學習培訓,，“小組合作學習”、“積極研究”,、“合作學習”,、“共盈互動交流”等新式的教學方式為課堂教學灌入了活力與魅力。經(jīng)過培訓我了解到：這種新的教學方式給學員更為隨意的學習平臺,，展現(xiàn)了以同學為本的核心理念,，教師要主動地把新的教學方式引進課堂教學，改變課堂的外貌,，使課堂氛圍活躍性;課堂教學民主化;學員的學習培訓情緒高漲;老師學生配合默契,。才可以集中體現(xiàn)德育教育的壓根總體目標。

針對一個老師,，根據(jù)此次學習培訓,，讓我明白了多媒體系統(tǒng)的必要性;讓我明白了怎么使用這種教育資源。使我懂得了制做課堂教學用的教學課件,。學會了設(shè)計教學設(shè)計方案,。在教案設(shè)計全過程中，我根據(jù)教育科研基本原理,、運用系統(tǒng),、科學合理的方式，科學研究、探尋教與學系統(tǒng)中各因素中間及因素與總體中間的實質(zhì)聯(lián)絡(luò),，隨后對課程內(nèi)容,、課堂教學新聞媒體、教學方法和課堂教學評價等因素開展實際方案,。而現(xiàn)在的我經(jīng)常運用互聯(lián)網(wǎng)資源,、各種有關(guān)專業(yè)的書報雜志，掌握當代歷史時間科學研究的趨勢,，收集一些新的歷史學成效詳細介紹給學員,，以激起學生們的自學能力，也發(fā)展自身的教育視線和邏輯思維,。與此同時也明白在課堂教學中,，要激勵學員搜集身旁相關(guān)歷史時間的問題，在課堂上開拓一片相互之間溝通交流,、相互之間探討關(guān)心問題的乾坤,。根據(jù)那樣的材料互動交流方式把教學課堂與社會發(fā)展聯(lián)絡(luò)起來，反映歷史時間課程的社會認知一面,。

讓學員學得更輕輕松松也讓學員可以大量的加入到課堂教學當中獲得越來越多的操作方法,。與此同時，課堂教學上我高度重視品德教育的融合工作中,，讓學員在學習培訓歷史知識點的與此同時，熏陶她們愛科學,、熱愛祖國,、熱愛勞動的觀念品性，推動學員全面的發(fā)展和性格塑造,。

根據(jù)的勤奮,，我依據(jù)歷史時間課程的特性，順從學員求知欲強的特點,，膽大地開展課堂教學改革創(chuàng)新,。把課堂教學與日常生活拉進，以多種形式的研究主題活動為主導,，讓歷史課的范疇擴張到日常生活的各個方面,。我積極地擔負院校的歷史時間示范課每日任務(wù)，積極開展交流學習,、課程培訓,，提升自己的教學能力。經(jīng)過培訓學習培訓,，“小組合作學習”,、“積極研究”、“合作學習”、“共盈互動交流”等新式的教學方式為課堂教學灌入了活力與魅力,。經(jīng)過培訓我了解到：這種新的教學方式給學員更為隨意的學習平臺,，展現(xiàn)了以同學為本的核心理念，教師要主動地把新的教學方式引進課堂教學,，改變課堂的外貌,，使課堂氛圍活躍性;課堂教學民主化;學員的學習培訓情緒高漲;老師學生配合默契。才可以集中體現(xiàn)德育教育的壓根總體目標.

課堂教學是老師反映本身使用價值的主渠道,，我本著“讓每一個學員都獲得最好是的發(fā)展趨勢”的核心理念,，我將自身的愛全心投入地融進到同學中。將來的課堂教學中,，我將勤奮將所教的新課改理念運用到教學實踐活動中,，立足于“用熟新舊教材內(nèi)容，實踐活動新思想,?！绷幾屛业臍v史課堂教學更具有特點，產(chǎn)生別具設(shè)計風格的教學方式,，能夠更好地反映德育教育的規(guī)定,，提升歷史時間教學水平。與此同時做為教導主任的我深深地明白,，老師的一言一行都危害著學員,，都是會對大學生起著以身作則的功效。品德教育要狠下功夫,，主要塑造學員優(yōu)良的品德修養(yǎng),、讀書習慣、工作方式和文明行為習慣養(yǎng)成等,。

(1)敬業(yè)愛崗

最先,，要喜愛基礎(chǔ)教育，要對教育事業(yè)盡職盡責,。大家挑選了基礎(chǔ)教育,，就需要對自身的挑選義無反顧，不計入名與利,，不斷進取,，勤奮自主創(chuàng)新。盡心盡責地進行每一項課堂教學每日任務(wù),，不求最好是,，只求更強。

(2)重視學員

每一位學生都期盼獲得教師的掌握和重視,。我們要把同學作為公平的人對待,，不可以把學員當下屬隨意訓斥。僅有大家把學員注重了，學員獲得教師的重視了,，她們才會尊敬老師,，想要學習培訓這一教師所教給的各種各樣專業(yè)知識,。

(3)要有很強的責任感

做為一個教育工作者，有很強的責任感是最主要的,，這類責任感關(guān)鍵反映在對全體同學承擔。老師立德樹人該是應(yīng)對全體同學,。大家當老師一踏入學校大門的那一天起,，便對每一位學員擔起義務(wù),，務(wù)必關(guān)愛學生,，重視學員人格特質(zhì),，推動她們在品行,、智商,、身體素質(zhì)各領(lǐng)域都獲得發(fā)展趨勢。

(4)言傳身教

老師的言談舉止對同學的觀念,、個人行為和質(zhì)量具備耳濡目染的危害,，老師的一言一行，學員均喜愛效仿,，這將給孩子成長產(chǎn)生一生的危害,。因而，老師一定要每時每刻為學員作出好的楷模,，凡規(guī)定學員要保證的,，自身最先保證。堅持不懈嚴以律己,。

在課堂教學中持續(xù)考慮著自身在工作中的不足之處,，保證每一個教學設(shè)計后都是有自我反省。與此同時我想全面提高自身的歷史時間水準,，來能夠更好地融入如今的歷史教學,。

根據(jù)此次的學習培訓，使我深入意識到：自身的專業(yè)知識,、工作能力也有一定差別,，人僅有不斷學習培訓,，不斷豐富，不斷提升,，才可以著眼于這一快速發(fā)展的社會發(fā)展,。不斷提升本身的使用價值，為我國的基礎(chǔ)教育充分發(fā)揮自身的功效,。