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跟崗總結發(fā)言稿 跟崗個人總結(精選10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-13 20:43:03
跟崗總結發(fā)言稿 跟崗個人總結(精選10篇)
時間:2023-12-13 20:43:03     小編:筆硯

總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,,避免失誤,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

跟崗總結發(fā)言稿篇一

20xx年9月18日,我參加了“國培計劃”農村中小學骨干教師培訓,,并有幸成為了“國培計劃(2011)”的“影子教師”,。我十分珍惜學習機會,積極認真地參與了培訓的全過程,。

20xx年二月二十七日,,來到我將跟崗學習的“影子教師”培訓基地——武昌傅家坡小學,受到了學校領導和指導老師的熱情接待,。在參加“影子教師”培訓中我認真傾聽了指導老師的精彩授課,,領略了指導老師先進的教育理念和對工作一絲不茍的敬業(yè)精神,也與指導老師一起進行了交流,,不但加強了理論和專業(yè)知識的學習,,還和指導老師一起進行了課例研究??梢哉f此次培訓收益匪淺,。

時間過得真快,一個月的湖北省“國培計劃”農村中小學骨干教師跟崗學習已經(jīng)結束了,,在過去的這些日子里,,我在武漢市武昌傅家坡小學,,深深的感受到了武昌傅家坡小學老師們的敬業(yè)愛崗的精神,,也感受到了武昌傅家坡小學的孩子們奮發(fā)向上的求學精神。跟崗學習期間,,得到了武昌傅家坡小學領導的親切關懷,,羅校長親自接待了我并在接待會上講話,在生活上也很關心我們,,經(jīng)常問我們的吃住情況,。校長助理楊主任對此次的跟崗學習作了周密的安排,使我們每天過得很充實,。我的指導老師春瓊老師對我的學習進行耐心的指導,。在跟崗學習期間,我共參與了以下活動:堅持每天聽課不少于1節(jié),,完成跟崗學習日志22篇,、教學反思3篇、讀專業(yè)著作2本,、讀書筆記2篇,、匯報課1節(jié),、根據(jù)匯報課完成課例研修報告1篇、總結1篇,、個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃1篇,、學員跟崗學習階段考核表一份。現(xiàn)在對整個跟崗學習期間的收獲與感受作以下小結:

來到武昌傅家坡小學,,這里武昌傅家坡小學辦學理念,,領導的管理策略,,教師的精神面貌,,學生的各方面素質,都讓我大開眼界,。武昌傅家坡小學的環(huán)境優(yōu)美,,學校推行現(xiàn)代化、國際化,、個性化教育,。給學生最幸福的童年,,給學生最堅實的起步,。培養(yǎng)學生的主體意識,、合作精神,,激發(fā)創(chuàng)造潛能,讓學生擁有健康的身心,、健全的人格、無限廣闊的精神生活,,為學生全面而有個性的打下堅實的基礎,,這些對于我來說都是全新的理念。自己通過跟著指導老師聽課和參加教研活動,,讓我把埋著苦干的頭抬了起來,,讓我猶如呼吸到清新的空氣,,為之振奮,。

作為一名小學教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之更加有效地指導我平時的日常教學工作,。在跟崗學習過程中,,我把自身對語文新課程標準的理解和平時日常教學中遇到的困惑與專家老師們交流,并用新的教學理念指導我的教學,,在不斷總結的基礎上重新發(fā)現(xiàn),。

在一個月的跟崗學習的日子里,在葉校長和指導老師春老師的安排下,,我聽了許多老師的課,,不僅有英語課,還有語文,、班會等,,不僅有優(yōu)質課,還有匯報課,、常態(tài)課等,。各有特色,專業(yè)理論水平很高,。不僅聽了講課,,還聽了說課、評課,。評課這個環(huán)節(jié)很能檢驗一位老師專業(yè)水平,、理論水平。我平時只注重課堂教學這個環(huán)節(jié),,平時很少點評其它人的課,,所以在真正評課的時候才發(fā)現(xiàn)自己專業(yè)水平、理論水平是那么的有限,。別人評課,,能發(fā)現(xiàn)其他老師的亮點、不足在哪?而我卻很少能到位的去點評,,所以,,每次評課我都會很認真地聽,、記,,學習其他老師的長處。我先后聽了近30節(jié)課,,也聽了很多節(jié)說課和評課,,最重要的是能聽專家老師的點評,使我的專業(yè)能力有了很大的提高,。

同時,,我學會了變換角度審視自己的日常教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思,、調整我的教育觀,,正是這種換位思考,讓我學會了信任學生,,并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量,。

一直以來,我渴盼能有機會聽到名師的課堂教學,,本次跟崗培訓讓我夢想成真,。從指導老師的身上,我充分領略了名師的風采,,導師表現(xiàn)出來的文化視野,、文化底蘊、人格魅力,、精神面貌以及人生境界令我嘆服,。

導師用自己的教學經(jīng)驗告訴我,教師要不斷增加自己的知識,、思想認識,、情感與語言的積累,提高自己的教材把握力,,把握作者的思路,,理順作品的文脈,聚焦作品的語言,,感悟作品的情感,。

導師結合一個個實實在在的教學案例,向我具體講述了精讀課文教學的一般流程,,提出了閱讀教學過程設計的指導性策略和建議,,以求達到“積累語言,形成能力,,發(fā)展思維,,陶冶情操”的水平。

走進名師課堂,,如沐春風,,感受著名師名課的獨特魅力,欣賞著名師課堂教學的獨到設計,,反思著自己日常教學的不足之處,,真是受益匪淺。

教學目標怎樣確定?在以往的教學中,,確定教學目標應該是許多老師最不花心思的工作,,因為教師用書上寫得清清楚楚,,只要按課時劃分一下就可以了。雖說有時也對某些目標的要求有些疑問,,覺得太高太虛,,卻不曾將其當回事,靜下心認真思考,。語文課是為孩子們上的,,不是為聽課老師上的,更不是表演課,。目標都沒有搞清楚,,教學要走到哪里去?檢測更無從說起。像“領悟課文的表達方法”這一條,,用抽象的概念去制定目標,,教學效果是無法檢測的,教學目標的表述要字斟句酌,。只有明確的目標才可以檢測,。要站在整個小學語文教學的各年段的要求上思考不同的文本不同的教學目標。從目標上看一看,,哪些教學活動有效,,哪些無效?所有的教學行為都要從目標上來,指向目標,。而所有的目標又緊緊落實在語言上,。看到我們制定的目標:“正確,、流利,、有感情地朗讀課文?!薄罢_朗讀和有感情地朗讀”不是一個層面的目標,。“正確朗讀”是言語技能,,可以通過訓練達成,。而“有感情朗讀”是智慧技能,靠積累和感悟,,訓練無法達成,,所以這就無法檢測。無法檢測的目標就是無效的目標,。對中高年級學生來說,,朗讀是學習文本的手段而不是目的??梢赃@樣說:“有感情地朗讀課文以示對課文的理解,。”這樣的指導,,讓我有“撥開云霧見日出”之感,,如果每節(jié)課都有科學明確、可檢測的目標,,我們的教學也就不會“飄飄搖搖”了,,評價一節(jié)課也就簡單實在了。

在武昌傅家坡小學學習期間,,這里老師對工作是那么的執(zhí)著,、認真、負責,,那種敬業(yè)的精神令我感動!比較之下,、檢討之后,發(fā)覺以前自己總是在抱怨,,思想覺悟不高,,想想真的很慚愧!雖然我們的工資待遇比他們差很多,但能不能作為我們不敬業(yè)的理由,。玫瑰園小學的老師之間工資也有差距,,可他們每個人都是那么的敬業(yè),我為什么不能好好工作?我能這么想,,說明我這次來學習,,不但專業(yè)理論水平提高了,我的思想覺悟也提高了,。

通過這次培訓,,我發(fā)現(xiàn)了自己在很多方面存在不足,認識到了自己和別人的差距,,我會在以后的工作中不斷去努力和完善,,把學到的先進理念和先進經(jīng)驗運用到我今后的教育教學中去,并從思想覺悟到重新審視教師這個職業(yè),,爭做一名讓社會滿意讓領導放心的合格的人民教師,。

跟崗總結發(fā)言稿篇二

為期一個星期的跟剛學習活動已經(jīng)完滿結束了。雖然學習的時間不長,,但是這次學習的理念足以讓我用畢生的時間去實踐,。

生本教育在課程改革中興起了一股熱潮。在珠三角和泛珠三角地區(qū),,生本教育的理念深入人心,,并進行了轟轟烈烈的試點實踐。我跟崗學習的學?!葜菀恢姓巧窘逃圏c之一,。而且他們已經(jīng)進行了好幾年的實踐,。老師們經(jīng)驗豐富,成果累累!讓我這個教師新手耳目一新,,受益匪淺,。

我的指導老師是朱永平先生,他是我們惠州信息技術學科的老大,。能夠向他拜師學藝真的是我的榮幸,。在此我從以下幾點來總結一下我的學習收獲與心得體會吧!

惠州一中,生本教育實踐在信息技術學科進行的如火如荼,,在學習的.過程中,,我觀摩了他們這一理念實施的全過程和操作方法。因為信息技術目前沒有高考任務,,所以實踐生本教育的方式還是多種多樣的,。以下我簡單陳述一下他們的操作方法吧!

開學的第一節(jié)課,他們就給學生說明本課程的學習任務和具體安排,。把課程分為幾個模塊,,每個模塊有一個主題,而這個主題可以參照書本的綜合活動的主題也可以自己確定主題,。學生根據(jù)主題進行小組分工合作,,完成一個作品,最后進行一個作品的展示匯報,。

在學習期間,,我們觀摩了朱老師等幾個老師的第一節(jié)布置任務,第二,、三節(jié)學生小組合作創(chuàng)作和第四節(jié)學生成果匯報等課程,。從一個模塊學習開始到結束,除了第一節(jié)課老師是主角外,,其他的課堂時間都是學生當主角,,老師只是作為一個指導者在輔導他們。真正做到了把課堂還給學生,,讓學生做學習的主人,。在這樣的信息技術課堂里,我深刻感受到郭教授在《教育走向生本》中說到的快樂的感受是人更好學習的情感基礎,??鞓返娜兆邮谷寺斆鳎谷水a生心理的興奮和生理的活躍,,在興奮中,,他會獲得最高的學習效率和最好的學習效果。

在這種教學模式下,,老師的工作看起來似乎非常輕松簡單,。但是如果真正實施起來卻沒看的那么容易,。和我一起去學習的還有另外一個老師,她回來后立刻實踐這樣的教學模式,,由于學生的基礎水平不一樣,,學生的學習習慣不一樣,。她也碰到了種種的困難,。通過觀摩學習和真正的實踐。我覺得要真正做到把課堂還給學生至少要具備以下幾個條件:

1,、學生的學習積極性要高,。不過是過去還是現(xiàn)在我們都不可否認學生的智商。只要學生的積極性調動起來了,,沒有什么是他們做不到的,。甚至做出來的效果往往超過老師的估量。

2,、班級不宜太大,。班級大,學生多,,老師的監(jiān)督指導不到位,。這樣問題就出現(xiàn)了,積極的學生越來越好,,稍微懶惰點的學生會越來越懶惰,。生本教育,關鍵是學生的參與度,。參與度高了,,課堂的整體效果才可以體現(xiàn)出來。

3,、生本教育的理念要深入人心,。在現(xiàn)在的高考制度下,成績才是硬道理,。那么生本教育的生存途徑在哪里呢?只要學生,、老師和家長都理解和支持。那么這個新生的理念才會有現(xiàn)形的機會,。

4,、老師的綜合素質要高。雖然說人不是萬能的,,但是作為一個老師,,我深感不是萬能就萬萬不能。學生都是一個個活生生的個體,,面對不同的學生,,會有不同的問題,。為了更好地調控課程和解決學生問題。老師真的是要活到老,,學到老了!

作為一個老師雖然每天的生活工作都差不多,,但是也不可缺乏對自己職業(yè)的規(guī)劃。一個人不能缺少目標和理想而活著,。作為信息技術老師,,除了要不斷提高自己的教學能力外,還要不斷地擴展自己的電腦知識,。軟件使用,,硬件維護等知識都是需要我們不斷去學習和積累的。如果說信息技術老師的成績體現(xiàn)在哪里?發(fā)表論文,,指導學生作品參賽,,帶領學生參加奧賽是最好不過的體現(xiàn)了。

通過這一次的學習,,讓我這個遇事措手不及的新老師收獲良多,。也改變了自己的一些理念和想法。更加堅定了我做信息技術老師的信念,。

感謝xxx老師的悉心指導,,雖然接觸時間不長,但是我深深被他的人格魅力吸引了,,對學生的負責與寬容,,對同事的關心與照顧,對人生的從容與闊達,。期盼某一天,,別人也能夠這樣來評價我!

跟崗總結發(fā)言稿篇三

時光飛逝,20天跟崗學習很快就結束了,,在跟崗學習過程中,,我學到了很多課內課外的知識,主要從下幾方面來總結一下:

這次我跟崗學習的工作室主持人是中山三鄉(xiāng)鎮(zhèn)光后中心小學的劉杰校長,,很榮幸能拜師劉校長,,劉校長知識淵博,睿智有才,,可是非常謙虛,,親切和藹,幽默風趣,,笑容可掬,,不擺一點兒領導架子。在帶我們參觀校園的時候我發(fā)現(xiàn),他尊重學校里的每一位同事和學生,,如:他給我們介紹學校的維修工的時候,,是親切的拍著他的肩膀向我們說:“這是我的好兄弟阿成,大家以后有什么事也可以找他,?!彼?,在劉校長的帶領下,,這里擁有一支團結向上,,親和力強的教師隊伍,,從劉校長身上,,我首先學到的是做人要謙虛,。

劉杰名師工作室為我們這次跟崗學習安排了豐富的學習交流活動和考察活動,。這次,,也正好遇上學校的百年校慶,,所以劉校長就更忙了,雖然忙,,也會盡量抽時間指導我們的交流學習,,有時確實忙不過來,也會安排學校其他領導或老師指導我們的學習和照顧我們的生活,,特別是黃偉斌老師,,他是學校的信息技術老師,也是工作室的成員之一,,只要我們有外出活動,,總少不了偉斌忙碌的身影,或者,,我們要試教要拍錄像課等等有什么問題,,都會找偉斌,,只要找到偉斌,,他都很樂意幫我們解決問題。在劉校長的帶領下,學校里的老師都很謙虛、有禮、熱情的,。

在劉校長的精心安排下,在這次跟崗學習,我能有機會聽到很多老師的課,也很榮幸的有機會走進不同名師精彩的課堂,特別聽了兩位剛剛獲得全國特等獎老師(珠海二小的`張金一老師和雍景園小學的宋曉玉老師)的課,還有水云軒小學吳錦開老師的校園視頻制作《初戀是個大泡泡》作品,也是剛剛獲得全國金犢獎,,等等這些都讓我大開眼界,,并讓在我思想上又有了一大改變,。聽名師的課,,如沐春風,,對我的教學理念,,教學方式方法,對學生的評價方式等等都有很大的觸動,。除了聽名師的課,,我們組員之間也相互學習,互相促進,。以前沒什么機會聽課評課的我,,在這次跟崗學習中,也慢慢學會了評課,,我們組里的研討氣氛濃厚,,每次小組內聽完課后,大家都會真誠的評課和磨課,,使我在不斷的聽課,、評課、磨課中得到鍛煉和提高,。

從來沒有搞過課題研究的我,,在這次跟崗學習中,也要開始學著做小課題研究了,,在這里,,學校專門安排了熊昌河主任來指導我們做小課題研究,經(jīng)過熊主任的指導,,我的小課題研究內容初步形成了,。最后在小課題開題報告會上,學校也請來了廣東省第二師范學院的鄔依林主任,,中山市教研室陳明宏主任,,周少鶴主任等來給我們指導并對課題提出了非常寶貴的修改意見。

通過這次與其他學員的學習,,我發(fā)現(xiàn)了自己在教學中還存在很多不足的地方,,由于平常欠缺上公開課的鍛煉,所以,,在處理一些課堂細節(jié)上還不夠完善和欠缺經(jīng)驗,,以后在這些方面要多下功夫。

學無止境,,努力踐行,。雖然跟崗結束了,但我們的學習是不能停止的,。以前是自己上自己的課,,沒教研沒研討,很有閉門造車的感覺,。走出去,,才發(fā)現(xiàn)自己很多不足的地方,,理論方面的書也看得少,所以這方面的知識也比較缺乏,,今后還要繼續(xù)努力,,好好學習,爭取更大的進步,。

最后,,是真誠的感激、感謝:

首先感謝省培訓處和廣東省第二師范學院給我們學習的機會,。感謝中山三鄉(xiāng)鎮(zhèn)光后中心小學劉杰名師工作室,、學校領導、老師們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了一個很好的學習交流的平臺,。還感謝我們學校領導對我外出學習的支持,,才讓我順利完成這20天的跟崗學習。

跟崗總結發(fā)言稿篇四

這次的跟崗學習活動主要是在導師的專業(yè)引領下,,我們學員重新對備課,、說課、上課,、觀課,、議課等方面進行思考與探索,在課題研究方面進行交流并解惑,,跟崗學習工作總結,。

主辦這次培訓的華師基礎教育培訓與研究院的教授們希望通過這種方式,快速提升我們這些骨干教師的教育教學教研水平,。愿望是好的,,效果也是不錯的,但由于開展跟崗學習活動是在學期中間,,確實遇到了許多困難,。

我今年任教高三3個班的理科綜合教學,如果不是因為我所跟崗的沈祁老師的工作室就在本地,,我根本不可能得到學校的批準,,或許就會非常遺憾地像我們工作室的另兩位學員羅聘和黃志勇老師一樣,使這次的骨干教師培訓學習半途而廢,。即便如此,我的申請也不能得到學校的“完全批準”,,學校從教學實際出發(fā),,擔心我的學習活動會影響到畢業(yè)班的教學工作,因為生物老師較少,,沒有老師能夠頂替我的工作,。

為了得到學校的支持,,我采取“曲線救國”的方式,通過主任,、書記,,反復強調這次的跟崗學習活動如何重要,如何難得,,我可以跟著特級教師學習,,觀摩他的備課上課,獲取非常寶貴的經(jīng)驗,,可以快速提升自己的教學水平等等,。同時保證決不拖欠學生的一節(jié)課,為了做到這一點,,我經(jīng)過多方協(xié)調,,有1/3的課程是與其他任課教師對調,跟崗學習回來以后再上,,1/3的課程是發(fā)測試卷讓學生做練習,,然后每周再利用三個晚修時間補白天的課程,而星期六照常上課,。這樣,,白天我在工作室跟崗學習,晚上回來批改試卷或補白天的課程,,同時抽空完成跟崗學習日記并更新博客,。我就是在這樣的半脫崗狀態(tài)下按時完成了跟崗學習任務。

在跟崗學習期間,,我也深切體會到我們的工作室主持人沈祁老師的不易,。作為一名學校的教導處主任,他權限不大,,職責不少,。每天他就像一個“陀螺”一樣,比我們還要忙,,既要協(xié)調學校各個方面的教學安排,,又要指導我們進行跟崗學習,還要保證兩者互不干擾,。整個學習期間我們的活動都非常低調,,既是他的風格,也是環(huán)境所迫,。所以給予一定的經(jīng)費給學校,,是保障這種模式的學習能順利進行下去的一個重要保證。

“過程與做法”

跟崗第1天:報到及食宿安排,。

跟崗第2天:跟崗學習啟動儀式及參觀校園,,交流跟崗學習計劃與專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

跟崗第3天:學員研究課題開題及學員課題研究經(jīng)驗報告。

前往湛江師范學院附屬中學聽王林發(fā)教授的報告《名師成長的路徑與啟示》,。

跟崗第4天:隨堂聽課,、評課。

跟崗第6天:觀摩生物科高一級備課組集體備課展示活動,。

集體備課,、聽課。

跟崗第7天:學員上課(同課異構),、相互觀課議課,。

前往霞山區(qū)鐵路中學觀摩《霞山區(qū)初中生物教師片斷教學說課競賽》活動。

跟崗第8天:學員上課(同課異構),、相互觀課議課,。

跟崗第9天:前往海東中學聽課、考察,、交流,。

跟崗第10天:前往雷州一中聽課、考察,、交流,。

參觀雷州西湖、三元塔等,。

跟崗第11—12天:前往烏石鎮(zhèn)參觀考察,。

跟崗第13—15天:學員上課、相互觀課議課,。

撰寫學習總結,,整理跟崗學習材料。

“效果與反思”

跟崗學習,,除了學習到有關課題的研究方法外,,最重要的就是改變了我在教學活動中的一些觀念和做法。

(一)變“聽課評課”為“觀課議課”

從教十多年來,,尤其是近幾年,,也參與了不少聽課評課的活動。很多時候,,都是區(qū)教研室主任帶著我們去聽剛任教高三老師的課,。聽課時,我和許多聽課的老師一樣,,總會不由自主地將自己的經(jīng)驗代入,,思考自己會如何上這一節(jié)課,與上課的老師進行對比,以此為標準并結合實際的教學效果來評價一節(jié)課的好壞優(yōu)劣,。所以在評課的過程中,居高臨下的心理較多,,摻入的主觀因素較多,,而對客觀因素(尤其是學生的實際情況)考慮不足。而被聽課的老師所在的學校校長往往又會非常重視我們這些老師的意見,,從而造成一些老師的工作被調整,。

當我把這一情況與導師和工作室的同行們進行交流時,沈老師的.話引起了我的思考,。他認為,,單憑一節(jié)課的效果來評價一位老師的上課水平是有欠妥當?shù)模覀円剂恳晃焕蠋?,就應該連續(xù)聽他一個月的課,,這樣才會比較客觀。同時我們在聽一節(jié)課時,,要考慮到這一老師的教學策略是否符合他的學生而不是符合聽課者的學生,。

沈老師還在我們都上了一節(jié)同課異構課后,專門進行了一場“觀課議課”交流會,,使我們明確地了解觀課和聽課的不同,,評課和議課的不同??偠灾?,我們要做一個清醒的觀課者,客觀的議課者,,理性的思考者,。

(二)變“單純教書匠”為“反思記錄者”

以前的我,為了追求教學成績的提高,,曾花了不少的時間去學習去嘗試不同的教學方法,,也取得了一定的效果。然而很多的做法現(xiàn)在回想起來,,已經(jīng)記不清是面對什么樣的學生,,在什么情況下使用效果最好,因為我沒有記錄,,即使有反思,,也僅是“反思”而已,都沒有形成系統(tǒng)的文字,。以至于到如今,,這些方法、這些曾經(jīng)的亮點缺少必要的觀察數(shù)據(jù),難以進行歸納總結,,非??上ВX得自己純粹是一“教書匠”而已,。

而在這次的跟崗學習過程中,,在跟崗作業(yè)的驅使下,我每天都及時地記錄自己的學習情況以及反思結果,,雖然成文不多,,但現(xiàn)在重新翻閱,還是有種積累的思索的喜悅,。這使我深深地體會到,,心靈的火花轉瞬即逝,我們要做個勤奮的“反思記錄者”,,捕捉它,、思考它、記錄它,。

我相信,,在學院里的、博客上的眾多導師和同行們的引領和幫助下,,隨著課題的不斷深入研究,,我會有更大的轉變。

跟崗總結發(fā)言稿篇五

貴陽十九中學,,創(chuàng)辦于1962年,,迄今已有52年的歷史。五十二年來經(jīng)過十九中人的艱苦努力,,學校先后榮獲貴州省“五一”勞動先進集體,、貴州省“綠色學校”,、貴陽市“五好學?!保F陽市“五好先進黨支部”,、云巖區(qū)先進黨支部,,貴陽市“綠色學校”,,貴陽市“生態(tài)文明學?!薄①F陽市“和諧課堂”課題先進集體,、貴陽市云巖區(qū)教學評估優(yōu)秀學校,、云巖區(qū)“十一五”開展教師繼續(xù)教育工作一等獎,。等幾十項榮譽稱號。貴陽十九中注重校園文化建設,,一是發(fā)揮教師工作的責任心,,二是調動學生學習的積極性。十九中把師德建設作為工作重點,,加強師德制度建設,,提高師德水平;全校教職工樹立“全員育人,、全程育人、全面育人”的新理念,,形成“時時有德育,、處處有德育、人人都是德育工作者”的大德育格局,。學校確立“愛智慧”的校訓,。學校要求教師樹立“嚴謹、創(chuàng)新,、敬業(yè),、奉獻”的教風。十九中打造“厚德,、篤學,、強身、求真”的校風,,學校培養(yǎng)學生形成“尊師,、守紀、好學,、勤思”的學風,,學校以“傳學生做人之道,授學生為學之方,,解學生成長之惑”為辦學理念,,培養(yǎng)教師養(yǎng)成“德高為范、潤物無聲”的德風,,學校以“培養(yǎng)身心平衡發(fā)展,,充活智慧的人”為培養(yǎng)目標。

十九中有著極為嚴格的管理制度,,重視德育工作,,促成全校師生能夠時時處處做到愛校愛國,樹立良好的形象,。我作為學員,,就曾認真地參加過十九中在每個星期一早晨舉行的升旗儀式,,親歷和感知愛國主義教育的實踐場景。全校教職工都認真按時參加了,,學生也都按時到校認真參加,。當學生代表發(fā)言表示努力學習以報效祖國時,使得自己的愛國思想認識和實際行為又經(jīng)過一次洗禮而得到融合,、升華,。我作為學員,在跟崗期間也認真地參加了該校星期五下午的政治學習和業(yè)務學習,。全校教職工都得按照計劃安排及時到階梯教室參加相關的政治學習或者業(yè)務學習,。認真參加過幾次學習,使我能了解到領悟到十九中注重特色辦學,、科研興校,、內抓管理、外樹形象,、鞏固提高,、逐步推進、突出德育,、全面發(fā)展的辦學理念,。如:在這次“國培”學員跟崗期間,省團?!扒Hf師”活動就組織很多骨干老師來到十九中,,聽取了十九中是如何開展好德育工作的、如何加強對未成年人進行思想道德建設工作的等系列匯報,,這些都給了我很大的觸動,,有利于促使我學會更加地關注學生、樹立為學生服務的思想觀念,。

我在十九中聽課學習過程中,,耳聞目睹親臨其境,受到了專業(yè)地理教師們那種執(zhí)著上課的精神感染,。呂艷梅老師擔任八年級七個班地理課教學工作,,他每堂課都做了大量的課前準備,課中力圖使學生弄懂有關知識點并能及時有效解答問題,,活學活用,、學以致用。黃茜老師是一位年輕的女教師,,她擔任七年級和八年級的地理教學工作,。呂老師上的課總能留給聽課人以溫馨深刻的印跡作回憶。她具有豐富的教學經(jīng)驗,,她在課堂教學中踐行的是全新的理念,,真正做到了充分尊重學生,、關注學生、服務學生,、以學生的發(fā)展為教學之根本,,她的教態(tài)親切、自然,、大方,,語音清晰、清新,、流暢,,與學生互動活動開展得很好,我每次聽了董老師的課后都作了全面仔細的高度評價,,我想,,這對于我在跟崗期間、乃至于今后實施新的理念開展有效課堂教學活動都將會產生深刻的影響,。通過觀摩呂艷梅、黃茜,、柴俊,、趙雪等教師所授地理課,我感受到他們對教學工作的認真,、執(zhí)著與靈活多樣的教學方法,。特別值得一提的是,他們上課時能準確地把握“放”與“收”的度,,塑造了整節(jié)課的精彩,、生動,充分體現(xiàn)教師教學經(jīng)驗豐富,、或展現(xiàn)了教師的教學魅力,,對我觸動也是很大的,對于我跟崗期間的教學實踐工作無疑產生了深刻的影響,。

員從事今后的教育教學研修作參考,。他說:“資源應該共享,希望十九中老師與學員做到——同伴互助,、共同成長,!”這種求真務實、科學嚴謹?shù)淖龇?,的確讓學員感動,,對學員挺有幫助的。

通過30天來的聽講座,、研課,、聽課,、評課,在呂艷梅教研組長(我在十九中跟崗期間的指導教師)的指導下和其他地理教師的支持,、幫助下,,我體會了生本教育是指“真正以學生為主人的,為學生好學而設計的教育”,,它既是一種教育理念,,也是一種教學模式。在近距離接觸生本教育課堂,,我發(fā)現(xiàn)這種課堂充分發(fā)揮學生的主體作用,,采用自主探究、合作交流的學習方式,,讓學生積極參與到學習中,,構成積極、歡樂,、高效的課堂,。“一切為了學生,,高度尊重學生,,全面依靠學生”,這種理念回歸到教育的本真,,以生命為本,,關注每個學生的終身發(fā)展。在上課的過程中,,我真正體驗到了調動,、發(fā)揮學生學習的主體作用,更好地展開師生互動和生生互動,,這使得整個課堂變得有效且更具生命力,。我想,在今后的教學中,,我將繼續(xù)學習生本教育理念,,生本教育帶回學校深入開展下去。做到真正把學習的自主權還給學生,,引導他們自己去探索,,去發(fā)現(xiàn),使他們真正的成為學習的主人,。同時自己也要不斷積累經(jīng)驗,,讓自己的課堂更加有魅力。

由于十九中指導老師的關心,、支持和幫助,,讓我弄懂了教學設計的寫法,、解讀課標和進行輕松有效的課堂教學,順利完成了跟崗任務,。在后面的幾周時間里,,我們上了公開課,課后指導老師作了準確科學而精彩的點評,,使我體會到的不僅僅是導師對學科指導意見的準確把握,,更體現(xiàn)導師對教學細節(jié)的準確把握,體現(xiàn)教師的教學智慧,,對我的啟發(fā)很大,。我也學會了怎樣說課、評課,。每一次說,、評課都是一次難得的提高的機會,與同伴交流,、探討,,進行思維碰撞,這無形之中又使自己提升了一個臺階,。比如:我聽了董莉媛老師所上的“降水和降水的分布”的教研觀摩課后,,認真聽取了董老師的說課和仔細體會了劉校長、龍主任,、談老師他們的點評,感覺到很受啟發(fā),。又如:我上了“人口”一節(jié)之后,,在指導老師的鼓勵示意之下,也學會放開說課,,我的課堂授課也得到了老師們,、同伴們的高度評價。高興之余,,特別感謝指導老師的耐心指導和幫助,、感謝董莉媛老師等同仁的幫助與支持。通過這三十多天的跟崗學習,、磨練使我在教學能力上有了新的長進,,自身綜合素養(yǎng)也得到了明顯提高,對于我今后的教育教學工作是很有益處的,。

過程中既要關注學生活動,,又要關注老師行為;既要重視結果,,更要重視過程,;既要關注預設目標,,又要關注達成目標。這次跟崗學習讓我開闊了眼界,,無論是聆聽,、觀摩上課、互動評課,,還是實踐鍛煉,,每一次的學習都帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼,、理念的革新,,使自己對教師這個職業(yè)進行了重新的認識,對于有效地理課堂的教學藝術,、教研活動的形式等諸多方面也有了更理性的認識,。

在今后的教育教學實踐中,我將學習采他山之玉,,納百家之長,,爭取做到在教中學,在教中研,,及時做到課前反思,、課中反思和課后反思,努力做到揚長避短,,求得師生的共同發(fā)展,,求得教學質量的穩(wěn)步提高。相信只要通過自己不懈的努力,,一定會有新的收獲和感悟,。

跟崗總結發(fā)言稿篇六

升本教育在課程改革中興起了一股熱潮。在珠三角和泛珠三角地區(qū),,升本教育的理念深入人心,,并進行了轟轟烈烈的試點實踐。我跟崗學習的學?;葜菀恢姓巧窘逃圏c之一,。而且他們已經(jīng)進行了好幾年的實踐。老師們經(jīng)驗豐富,,成果累累!讓我這個教師新手耳目一新,,受益匪淺。

我的指導老師是朱永平先生,,他是我們惠州信息技術學科的老大,。能夠向他拜師學藝真的是我的榮幸。在此我從以下幾點來總結一下我的學習收獲與心得體會吧!

開學的第一節(jié)課,他們就給學生說明本課程的學習任務和具體安排,。把課程分為幾個模塊,,每個模塊有一個主題,而這個主題可以參照書本的綜合活動的主題也可以自己確定主題,。學生根據(jù)主題進行小組分工合作,,完成一個作品,最后進行一個作品的展示匯報,。

在學習期間,,我們觀摩了朱老師等幾個老師的第一節(jié)布置任務,第二,、三節(jié)學生小組合作創(chuàng)作和第四節(jié)學生成果匯報等課程,。從一個模塊學習開始到結束,除了第一節(jié)課老師是主角外,,其他的課堂時間都是學生當主角,,老師只是作為一個指導者在輔導他們。真正做到了把課堂還給學生,,讓學生做學習的主人,。在這樣的信息技術課堂里,我深刻感受到郭教授在《教育走向生本》中說到的快樂的感受是人更好學習的情感基礎,??鞓返娜兆邮谷寺斆鳎谷水a生心理的興奮和生理的活躍,,在興奮中,,他會獲得最高的學習效率和最好的學習效果。

在這種教學模式下,,老師的工作看起來似乎非常輕松簡單,。但是如果真正實施起來卻沒看的那么容易。和我一起去學習的還有另外一個老師,,她回來后立刻實踐這樣的教學模式,由于學生的基礎水平不一樣,,學生的學習習慣不一樣,。她也碰到了種種的困難。通過觀摩學習和真正的實踐,。我覺得要真正做到把課堂還給學生至少要具備以下幾個條件:

1,、班級不宜太大。班級大,,學生多,,老師的監(jiān)督指導不到位。這樣問題就出現(xiàn)了,,積極的學生越來越好,,稍微懶惰點的.學生會越來越懶惰,。生本教育,關鍵是學生的參與度,。參與度高了,,課堂的整體效果才可以體現(xiàn)出來。

2,、學生的學習積極性要高,。不過是過去還是現(xiàn)在我們都不可否認學生的智商。只要學生的積極性調動起來了,,沒有什么是他們做不到的,。甚至做出來的效果往往超過老師的估量。

3,、老師的綜合素質要高,。雖然說人不是萬能的,但是作為一個老師,,我深感不是萬能就萬萬不能,。學生都是一個個活生生的個體,面對不同的學生,,會有不同的問題,。為了更好地調控課程和解決學生問題。老師真的是要活到老,,學到老了!

4,、生本教育的理念要深入人心。在現(xiàn)在的高考制度下,,成績才是硬道理,。那么生本教育的生存途徑在哪里呢?只要學生、老師和家長都理解和支持,。那么這個新生的理念才會有現(xiàn)形的機會,。

跟崗總結發(fā)言稿篇七

作為一名教師,我有幸參加了由省教育廳委托廣東第二師范學院培訓處具體實施的跟崗學習,,我們跟崗學習的目標是掌握修訂后的義務教育學科課程標準的理念,、目標、內容和教學要求,,提高教師實施新課程的能力和水平,。按照培訓日程安排,從11月16日到11月29日,,我們本組一行六人到了跟崗學習基地學?!街小J嗵斓母鷯弻W習匆匆而過,在那,,我們得到了指導老師的點撥,,讓我明白,教學管理既是一門科學,,又是一門藝術三水附中的高效課堂教育成果和特色課外活動讓人嘆為觀止,,讓我受益匪淺。現(xiàn)就自己的感受作如下總結:

在三水附中跟崗學習中,,我有幸成了英語組組長,,十多天來,在認識上,,我能明確本次跟崗學習的目的和意義,,知道省教育廳對我們山區(qū)教師的關懷與期待,這學習機會來之不易,。在行動上,,我制定了學習計劃,服從安排,,珍惜學習時間,,虛心學習,積極參加研討,;在組長崗位上,,我主動組織、召集組員參加各項跟崗學習活動,,充分發(fā)揮團隊精神,;生活上盡可能對組員關心照顧,無論是在校內的吃,、住,、行,還是到校外周邊地區(qū)進行區(qū)域文化考察,,盡量讓組員們感受到集體的溫暖,;我還注重未來的友誼,我申請了一個qq群,,讓三水附中跟崗學員都加入了該群,,以便在未來溝通無阻礙,學員們彼此的教育資源共享更有保障,。十多天來,我聽評課十多節(jié),,上實踐課兩節(jié),,匯報課一節(jié),班會課一節(jié),參加集體備課兩節(jié),,參加科組研討兩次,,多次與學生交流,指導學生學習,,多次跟學校領導學習管理上的經(jīng)驗,,受到學校師生的好評,基本完成了本次跟崗任務,。

來到三水附中,,給我第一感覺是干凈,整潔,,學習氛圍濃厚,,學生個個都彬彬有禮。這是他們學校狠抓德育教育的結果,。

讓我感受最深的是三水附中老師的敬業(yè)精神,。他們名教師很多,但是每個老師每天從上學到放學,,都全身心投入到自己的工作崗位中去,。

在三水附中接觸到的幾個英語教師中,和我們接觸最多的是我們的導師鄧燕開老師,,她的教學風格給我留下了深刻的印象,,這是此行最大的收獲。

(一)高效的管理模式嚴謹?shù)恼n堂結構,。

鄧燕開老師上課體現(xiàn)了深厚的教學功底,,她上課的特色是教學思路清晰、課堂結構嚴謹,。在課堂上,,她用高效的管理模式,嚴謹?shù)恼n堂結構,,體現(xiàn)了清晰的教學思路,,嚴謹?shù)恼n堂結構和合作探究的學習精神。同時,,也體現(xiàn)了她在引導學生學習方面的深厚功底,。在整個教學過程中,她充分打開了孩子們學習英語的閘門,。

(二)課堂上充分體現(xiàn)了教師的主導,、學生的主體地位,充分尊重了學生,。

鄧老師的課堂氣氛活躍,,語言干練,,教態(tài)親切,充分尊重了學生,。鄧老師無論在上閱讀課還是在上復習課,,都高效規(guī)范,有條不紊,,學生積極參與,,整個過程既輕松又嚴肅,體現(xiàn)了學生的主體地位,,還充分尊重了孩子們,,使他們得到了良好的學習效果。

(三)細微之處體現(xiàn)高超的教育技能,。

除了以上的優(yōu)點外,,鄧老師還注重了教師的典范作用。她用自身的言行引導著學生,,她還特別注重引導學生做筆記,,她用干練的語言、優(yōu)美的動作和滿懷的激情把枯燥的復習課變得生動活潑了,。

鄧老師不辭辛勞地為我們跟崗學員服務,,也給我留下了深刻的印象。記得我們剛到三水附中,,鄧老師早早就在校園等我們了,,她親切地接待了我們,招呼我們到了六樓辦公室坐下后,,跟我們簡單地介紹了此行的安排后就去上課了,,過了一會兒,她拿了一張安排日程上來,,一邊對我們說話一邊喘著氣,,然后又說要去參加一個活動,又走了,??粗β档纳碛埃艺嫣嫠龘鷳n,。這么忙的工作,,還要給我們作指導,太辛苦她了,。整個跟崗過程,,她都是如此辛勞地為我們服務。

還要一提的是三水附中的特色課外活動,。每天下午學校只上兩節(jié)文化課,,第三節(jié)課都是用來開展第二課堂活動,。學校辦學的目標就是讓每一位學生的個性和才能都能得到最大限度的發(fā)展,讓每一位學生都能在三水附中校園內享受到成功的喜悅,。他們也確實做到了這一點。從學生參加各類比賽獲得的名次看,,他們的第二課堂開展得確實很成功,。

三水附中的堅持以人為本的管理也給我留下了深刻的印象。教育的根本在科研,,科研的關鍵在以人為本,。“以人為本”,,其理念在于以人為出發(fā)點,,以發(fā)展人為落腳點。人人發(fā)展,,發(fā)展人人,。就是既要使管理者得到發(fā)展,更要為被管理者的發(fā)展營造氛圍,、創(chuàng)造條件,。在三水附中,以人為本的管理效果讓團隊合作意識尤其突出,,正因為這樣,,才得以使三水附中有這么豐碩的成果。

總之,,在三水附中的跟崗學習的日子,,讓我增長了知識,開闊了眼界,,促進了反思,,提升了素質,理清了思路,,真的是學有所獲,,將永遠留在我記憶的深處,我也希望以后能有更多的機會學習,。我一定會把我的收獲,,給我們學校未來的發(fā)展添磚加瓦。

跟崗總結發(fā)言稿篇八

20xx年12月1日到12月15日本人參加了廣東省第三批骨干教師跟崗學習,,得到深圳鹽田田心小學劉潔美主任的指點,。本次學習主要是在教學第一線跟著名師學習。分為三個階段:第一階段為觀摩學習階段,,主要內容為學員聽名師專家的教育講座和觀摩一些名師的教學公開課,;第二階段為體驗感悟階段,,主要內容為學員上課及相互間聽評課;第三階段為交流學習階段,,主要內容是學員讀書筆記,、博客的交流及總結。整個學習過程內容充實,,時間安排緊湊,,效果顯著,收獲很多?,F(xiàn)總結如下,,以便自己得以在不斷學習、實踐,、反思,、再學習、再實踐,、再反思的循環(huán)中取得進步,,為今后的教育教學充足新鮮血液,充足更多自信和力量,。

一,、學習態(tài)度認真,體驗積極,。本次跟崗學習本人本著學習交流的態(tài)度,,思想到位,態(tài)度認真,,積極地完成跟崗學習的各項任務,,其中上課2節(jié),聽課18節(jié),,聽專家講座6個,,完成跟崗日志15篇,教學反思3篇,,讀書筆記2篇,,個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃1篇,個人總結1篇,。

二,、更新了觀念,牢固樹立起在教學中必須實踐新課程的理念,。在教學過程中必須以學生為主體,,充分調動他們參與到學習中來,課堂教學中要重視“過程與方法”這一課程目標的設計及落實,。處理好傳統(tǒng)教學與新課程教學方式的關系,,充分利用教學資源,,使師生共同成長。

三,、提高了教育教學的理論水平,。通過向名師學習,與精英交流的方式,,學習到最前沿的教育教學理論,,并體驗到他們如何把這些理論應用到實踐中去。特別是《字理識字》,、《國學》和《課外閱讀教學》等特色教學課程的開展,使我看到了田心小學的特色及其魅力,,更開闊了視野,。

四、提高了自己的教學技能,。通過聽評課活動,,以他人為鏡,檢查自己課堂教學的不足,,取長補短,,學習到很多提高教學技能的一些具體操作方法。如:如何結合課程的三維目標進行教學設計,;如何對教材進行加工處理,;如何在課堂上落實關鍵的知識點;如何讓語言表達充滿藝術魅力,;如何在課堂上培養(yǎng)訓練學生的學習思維及方法,;如何聽課、評課等等,。

五,、明確了自身專業(yè)發(fā)展的方向。根據(jù)劉主任的提點,,本人明確了自己在專業(yè)發(fā)展上應著重于課堂教學語言藝術的發(fā)展,,多學習,多看名師成長的經(jīng)歷等書籍,,讓其形成本人的教學特色,。

六、體驗到情商因素對教師專業(yè)成長的重要性,。要想成為名師,,首要問題是必須具備有開闊的心態(tài)、刻苦的精神,、不斷學習的精神,、不斷反思總結的精神,,不斷磨練自己的抗挫力。

通過本次的跟崗學習,,本人也認識到自己在教學方面的一些不足,,如教學理念、教學手段比較傳統(tǒng),,視野不夠開闊等等,,在接下來的工作中,我會不斷更新,,不斷成長,,爭取成為一名名副其實的語文教育教學工作者。

跟崗總結發(fā)言稿篇九

本人非常榮幸地參加了20xx年廣東省骨干教師培訓,,非常幸運地走進了深圳沙頭角中學,,來到特級教師李紹平老師的名師工作室跟崗學習。

我們這次參加名師工作室跟崗培訓的學員共有12位教師,,雖然來自不同的城市不同層次的學校,,但都積極進取,渴望提高,。在李老師的帶領和感召下,,骨干教師們認真觀摩研討,精心準備公開課,,建立了一種坦誠互助,、共同提高的良好氛圍。黃瑛老師,,為了打磨公開課教案,,通宵苦干,精益求精地制作課件,;鄒幸梅老師上課方法靈活巧妙,,學生極易接受,孔彥紅老師做事高效,,評課中肯直率,,毫無保留;李仁山老師,,上課輕松愉快,,娓娓道來;梁潔文老師知識淵博,,用豐厚的學養(yǎng)征服了我們總之,,每個老師都有獨自的風格特色,每個老師都是我學習的榜樣。大家一見如故,,志同道合,,“工作室內,切磋技藝,;三尺講臺,,風光無限”。這種氛圍,,是對我的鼓舞和激勵,,不僅讓我們碰撞出智慧的火花,而且使人胸懷高遠,,身心舒暢,。身處這樣一群骨干教師當中,,我感覺到只有刻苦勤奮,,方能不辜負自己的教育理想和教育情懷,。

“學高為人師,身正為人范”,。這次跟崗培訓,最幸運地是遇到了一位真正的名師——李紹平,。李老師學養(yǎng)深厚,,在二十天的時間里,我們親眼目睹了李老師踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,,卓有成效的工作效率,;親身感受了李老師平易近人的處世態(tài)度和對學員無微不至的關懷照顧。一個學員摔了一跤,,胳膊受傷,,李老師立刻放下手頭的一切工作第一時間陪著這位學員去醫(yī)院看病,;聽我們學員的常規(guī)課時,,某個班準備工作做得不到位,電腦沒有及時打開,,學生有遲到現(xiàn)象,,李老師立刻寫了一封致校長的公開信,動員學校重視并為我們做好一切服務工作,;為了讓我們的業(yè)余時間過的豐富多彩,,李老師放棄了陪伴家人,陪伴領導的機會陪著我們學員爬蓮花山所有這一切,,都體現(xiàn)了李老師對學員無微不至的關心,,憑著他難以抗拒的人格魅力,我們比同科的其他地方的跟崗培訓學員有了更多的見識和更溫暖的感受,許多學員都表示不想回去了,,還想凝聚在這個大家庭里時間長一點,,再長一點。

總結這次跟崗學習,,收獲太多:在內容豐富,,形式多樣的學習中我掌握了許多先進的教育理念與方法;通過聽講座和學習交流讓我走出職業(yè)倦怠,,結識了一批良師益友,;更使我從教學思想到教學技能、教育科研能力,、教育創(chuàng)新能力上都得到了很大的提高,;更可喜的是在培訓過程中發(fā)現(xiàn),自己教學中仍有許許多多新的東西待探索,,對教學重又煥發(fā)了熱情,。在教學改革的今天,社會對教師素質的要求更高,,我將在今后的教育教學工作中更加嚴格要求自己,,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,,彌補不足,,開拓進取。我將用我的實際行動,,盡心盡力,、踏踏實實地工作,做一名名符其實的中學骨干教師,。

跟崗總結發(fā)言稿篇十

11月15日,帶著激動,帶著期待,我們兩大組14人來到了溫州市xx市小學,開始了為期三個星期的跟崗實踐活動,。轉眼間,三個星期過去了,回顧這三個星期的點點滴滴,我們有感動,有收獲,有提升。

在幸運中感動,。

第一次跨進xx市小學,就被學校那濃厚的文化氛圍所吸引,。校園雖不大,卻精致典雅,有著深厚的文化底蘊。錯落有致的樹木,、精致的櫥窗,、整潔的校園、別出心裁的標語,、獨特的走廊文化,無不散發(fā)出濃濃的人文氣息,。

我們的到來得到了xx市小學領導的充分重視,還對我們兩個學科的學員舉行了一個簡單的歡迎儀式。卓校長親自參加了會議,給我們介紹了學校的辦學特色,讓我們感受xx市小學的先進的辦學理念,。接著名師辦洪老師為我們作了具體安排,。來到橋兒頭校區(qū),見到了我們小組的導師柯慶疆,一位親切熱情的年輕女老師,我們折服于她的教學經(jīng)驗,教學水平。能夠和她共同成長在這片數(shù)學鉆研的熱土上,是我們的榮幸,能夠在她的指導幫助下鉆研數(shù)學教學研究,是我們獲得提高的有效推力。

在xx市小學,我們學習“以人為本”的教學理念,學習“課堂文化”,學習“勤勤懇懇,、默默無聞”的工作態(tài)度,。學習教師們“深厚的專業(yè)知識”,對學生觀察和了解的敏銳性。

在實踐期間,我們聆聽了四位導師的課,我們的導師是四位非常優(yōu)秀的教師,他們的教學風格雖各不相同,但都有一個共同的特點:文本鉆研深透,教學目標制定準確,教學方法運用多樣,。還參加了xx市小學的教研活動,在實踐的'三個星期里我們聽了共20多堂課,包括導師的示范課,教研活動課,以及我們組員的診斷課和提高課,。他們的很多課雖然都很樸實,既沒有華麗的包裝,也沒有什么標新立異,但自始至終滲透著新課標所倡導的新理念。我們在感嘆他們教學藝術精湛的同時,還深深被他們的敬業(yè)精神,、求實精神所折服,。

從她們身上,得到啟示,得到理念,改變自己的觀念。在課堂中提高,。

聽課學習是為了提高,只有真正將習得帶入自己的課堂,才能真正地有所收獲,有所提高,。實踐期間,我們組在導師的帶領了,經(jīng)歷了磨課的課程,上診斷課與提高課。

進入xx市小學的第一周,導師就為我們開設的指導課,柯老師的《認識鐘表》生動活潑,她的語言親切,非常關注孩子的學習,將學生放在主體地位,充分展示了教師魅力,。第二周,我們小組每人準備診斷課,導師認真地聽我們的課,聽完后小組交流討論,研究課堂中出現(xiàn)的問題,每個人都提出自己的想法,導師對我們的問題進行總結,并對我們的診斷課進行指導與鼓勵,。帶著這些意見和建議,我們每人重新修改設計,在第三周上提高課,每個人都有所進步,有所提高,非常感謝柯老師和xx市小學。

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