一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該包括明確的目標(biāo),、詳細(xì)的步驟和具體的時(shí)間安排,。制定計(jì)劃時(shí),，可以尋求他人的建議和意見(jiàn)。計(jì)劃是為了達(dá)到某個(gè)目標(biāo)而事先制定的具體步驟或安排,，它可以幫助我們合理安排時(shí)間和資源,，減少?zèng)Q策時(shí)的困惑和猶豫。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范例，供大家參考和借鑒,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)與計(jì)劃實(shí)用篇一

時(shí)間一晃而過(guò),，如白隙之間，20__年已接近尾聲,，那么教育,。

工作計(jì)劃范文,。

最近一段時(shí)間，我對(duì)警示教育活動(dòng)的有關(guān)材料進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),，從正反兩方面受到了深刻教育，在這個(gè)時(shí)期開(kāi)展警示教育活動(dòng),，的確是十分必要的,，符合人民群眾的意愿和要求。見(jiàn)賢思齊,，見(jiàn)不賢而深自醒,，我對(duì)自身在思想和工作上存在的不足，進(jìn)行了認(rèn)真的查擺,，并針對(duì)存在的不足,，明確了自己今后努力的方向。以下是我在進(jìn)行自我教育培訓(xùn)的工作總結(jié),。

一,、在思想作風(fēng)上。

理論學(xué)習(xí)不夠深入,。對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺(jué)性,、積極性和主動(dòng)性不足,，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開(kāi)展。對(duì)理論的鉆研不深入,。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解,。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),，沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái),。理想信念有所淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),，用辯證的觀點(diǎn)分析問(wèn)題的能力有待提高,。對(duì)社會(huì)上存在的拜金主義,、享樂(lè)主義、個(gè)人主義腐朽思想批判不夠,，抵制不力,。

二、在工作作風(fēng)上,。

業(yè)務(wù)知識(shí)不足,。這幾年，雖然完成了業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識(shí),，但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平，還未達(dá)到實(shí)際工作的要求,。對(duì)工作有畏難情緒,。面對(duì)工作壓力，自己有時(shí)還感到信心不足,，找不出解決問(wèn)題和困難的突破口,，出現(xiàn)了畏難情緒。

工作方法跟不上時(shí)代要求,。一是組織能力和管理能力還有待進(jìn)一步提高,，組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,，對(duì)一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理,。三是工作的藝術(shù)性不夠，做思想工作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn),，有時(shí)批評(píng)人時(shí)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單,，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜,，顯得不夠成熟,。

三、在紀(jì)律上,。

對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠,。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由于礙于情面,，有時(shí)對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評(píng),，對(duì)各種違規(guī)行為處罰不力。在廉潔自律方面略有不足,。防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng),，自我要求不高，對(duì)一些小問(wèn)題上有所放松。有時(shí)因工作聯(lián)系,，宴請(qǐng)或接受宴請(qǐng),，把同志關(guān)系庸俗化。

四,、努力方向,。

關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫。運(yùn)用辯證的方法來(lái)認(rèn)識(shí),、分析、解決問(wèn)題;勤學(xué)政治理論知識(shí),，加強(qiáng)修養(yǎng)和世界觀的改造,，把修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來(lái);勤學(xué)經(jīng)濟(jì)、科技,、法律,、文化等方面的新知識(shí)，做到與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)發(fā)展迅速,、競(jìng)爭(zhēng)激烈、日新月異新形勢(shì)的要求,。要腳踏實(shí)地,，埋頭苦干，不斷拓展工作領(lǐng)域,，豐富工作內(nèi)容,，改進(jìn)工作方式，健全工作機(jī)制,，不斷研究探索本職工作的新途徑,、新方法，積極針對(duì)實(shí)際困難出主意,，圍繞干部群眾需求想辦法,，按照工作要求想點(diǎn)子，努力提高工作針對(duì)性,。公道辦事,，照章行事，不搞變通,，不走形式,，敢于堅(jiān)持真理，堅(jiān)決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng),。

在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)中,，我不僅僅開(kāi)闊了眼界，拓展了視野,，還學(xué)到了一些平時(shí)在工作中學(xué)不到的理論知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)技巧,。十分感謝上級(jí)部門,，給了我這次十分寶貴的學(xué)習(xí)充電、反思總結(jié)和尋找差距的機(jī)會(huì),。透過(guò)學(xué)習(xí),，掌握了技能、提升了素質(zhì),、鍛煉了潛力,。以下是本次教育培訓(xùn)的工作總結(jié)。

認(rèn)真聽(tīng)課,，用心參與,，倍加珍惜，透過(guò)培訓(xùn)全面提升自己綜合素質(zhì)雖然培訓(xùn)時(shí)間短,，但是培訓(xùn)的課程安排的卻是結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,、資料豐富實(shí)用、教學(xué)效果顯著,。透過(guò)培訓(xùn),，掌握了實(shí)戰(zhàn)技巧。在日常工作中,，我會(huì)遇到很多人和事,，有不理解醫(yī)療工作的人，有緊急求救需處理的病患,，還有來(lái)自各方面帶來(lái)的工作和生活的壓力,。透過(guò)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，必須程度上掌握了如何處理,、溝通協(xié)調(diào),、自我調(diào)適等一些比較實(shí)用的生存法則和實(shí)戰(zhàn)技巧。

培訓(xùn)結(jié)束后,，我將會(huì)進(jìn)一步領(lǐng)悟和總結(jié),，把理論技巧放在實(shí)踐中進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提升綜合潛力,。在此次培訓(xùn)的互相交流和溝通下,，我感觸頗深。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，要始終持續(xù)一顆良好的,、平和的、用心進(jìn)取的心態(tài),。學(xué)會(huì)嚴(yán)以律己,，寬己待人。以感恩的心態(tài)應(yīng)對(duì)一切，才能更好的處理醫(yī)患關(guān)系,，使醫(yī)患關(guān)系更加和諧,。除把培訓(xùn)課上學(xué)到的知識(shí)加以運(yùn)用之外，還要結(jié)合工作實(shí)際,，透過(guò)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,，以“不做旁觀者，爭(zhēng)做參與者”的用心主動(dòng)態(tài)度,，不斷加強(qiáng)自己在臨床實(shí)踐,、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面的潛力，增強(qiáng)各項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)技能,。

基層工作能夠用頭緒多,、事務(wù)雜、工作量大等詞來(lái)形容,，唯有融入工作，踏實(shí)苦干,，才能進(jìn)一步提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平,，也才能把本職工作做出成績(jī)，做出亮點(diǎn),。采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法,，不斷總結(jié)分析問(wèn)題的方法、思路,、出發(fā)點(diǎn),。工作的每一天都會(huì)做很多事情、接觸很多人,，對(duì)照這些事情,，結(jié)合自己的想法、做法進(jìn)行總結(jié)和自查,，好的繼續(xù)持續(xù),，不足的努力改正。

總之,，在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間,，自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，無(wú)遲到,、早退,，認(rèn)真地對(duì)待每一堂課，做好筆記,。并且沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種任務(wù)和單純的學(xué)習(xí)過(guò)程,，而是去思考問(wèn)題，去發(fā)現(xiàn)最本質(zhì)的東西，然后對(duì)照自己的思想和行動(dòng),，及時(shí)糾正自己的不足之處,。在學(xué)習(xí)中不斷完善自我，在思想上杜絕不良思想和不良行為,，時(shí)常不斷的挑戰(zhàn)自我,，激勵(lì)自我，在以后的工作學(xué)習(xí)中始終持續(xù)良好的作風(fēng),。

很高興能加入集團(tuán)這個(gè)大家庭中,，在這里我感受到了家一樣的溫情，領(lǐng)導(dǎo)們都很和藹可親,，象長(zhǎng)輩一樣的帶領(lǐng)著我們,，讓我感覺(jué)我不再是一個(gè)獨(dú)體，而是在一個(gè)集體中,，榮辱與共,，就算有什么困難也是大家一起擔(dān)當(dāng)。讓我有了信任的感覺(jué),，也覺(jué)得心理踏實(shí)多了,，不再讓我徘徊猶豫。勇敢的往前沖,，大步往前邁,。這樣才能把事情做好。

經(jīng)過(guò)了這次培訓(xùn)我懂得了許多以前不會(huì)的東西,，關(guān)于幼教以及做人的道理,，人要在社會(huì)上有所成就就必須得刻苦努力，發(fā)奮圖強(qiáng),，用自己的雙手為自己創(chuàng)造,，還有就是要堅(jiān)持自己做得對(duì)和做得好的為人處世的原則，人就是在不斷反省中成長(zhǎng)的,，接受新鮮的事物,，勇于挑戰(zhàn)，用真心去對(duì)待你身邊的人和工作,，相信自己是最棒的,。

在培訓(xùn)中首先提到的是自信，我最深的體會(huì)就是我剛出來(lái)做事的時(shí)候剛從學(xué)校出來(lái)什么都不懂,，那時(shí)候剛進(jìn)幼兒園一點(diǎn)都不自信,，做什么事都表現(xiàn)的很猶豫到底我要怎么做?心理很沒(méi)底氣，不敢跟家長(zhǎng)講話生怕說(shuō)錯(cuò)話,，越是這樣其實(shí)工作中問(wèn)題越來(lái)越多,，家長(zhǎng)對(duì)我不了解也不信任,，園長(zhǎng)找了我?guī)状危谡勗捴形乙惨恢钡椭^,，很沒(méi)自信,，工作也沒(méi)精打采的，每天就是摸不著頭腦,，工作也很累,，很不開(kāi)心。經(jīng)過(guò)幾年的鍛煉,，我明白了工作是需要你主動(dòng)去找其中的奧秘的,，每個(gè)行業(yè)都有每個(gè)行業(yè)的難處，重要的是你怎么去對(duì)待你目前所面臨的困難,，是積極的還是消極的,，它就決定了你的人生，從此以后我不再害怕,，我相信你的努力付出總會(huì)有回報(bào)的,，首先你得給自己一個(gè)計(jì)劃我要收獲什么，只要是正當(dāng)?shù)?，一定要努力去達(dá)成,，我慢慢的變的自信起來(lái)，首先想到的不是我的困難而是遇到困難之后我該如何去解決好,。這就是我變自信以后。

然后就是使命與責(zé)任,，我覺(jué)得我一直以來(lái)都很有責(zé)任感,，我是家里的老大家里經(jīng)濟(jì)條件并不寬裕，我畢業(yè)以后我工作了我挑起我老大的責(zé)任,，盡我所能的幫助爸媽撫養(yǎng)弟弟們讀書,，將自己的每月工資寄回家，希望能為家人減輕點(diǎn)負(fù)擔(dān),，而后就是工作一直以來(lái)我在幼師這個(gè)崗位中我自己覺(jué)得這對(duì)于我們這些未為人母的女孩來(lái)說(shuō)是最大的挑戰(zhàn),，也是我們挑起的最大的責(zé)任，我們得對(duì)家長(zhǎng)孩子負(fù)責(zé),，為整個(gè)社會(huì)負(fù)責(zé),，我們的工作是偉大的，責(zé)任是重大的,。所以我得把責(zé)任放在第一位,。這也是工作所必須要的。

接下來(lái)就是健康了,，我現(xiàn)在還處于青年階段健康只要好好注意,，學(xué)習(xí)好的飲食習(xí)慣和合理安排好自己的作息時(shí)間,，把心態(tài)調(diào)整好，沒(méi)什么大的健康問(wèn)題,，而我們做為幼師最要操心的就是孩子的健康,，孩子的健康是我們工作和生活中的點(diǎn)滴做好的，體弱的幼兒需要我們的呵護(hù)和關(guān)愛(ài),，還有就是及時(shí)的為幼兒增減衣物,，培養(yǎng)他們健康的心理，是我們的責(zé)任和義務(wù),。

最后是團(tuán)結(jié)了,，其實(shí)一個(gè)成功的人士除了用金錢去衡量他以外，其次就是他有沒(méi)有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，好的團(tuán)隊(duì)比孤軍作戰(zhàn)要更加的能夠證實(shí)他的實(shí)力,，團(tuán)隊(duì)的力量是可怕的，團(tuán)結(jié)一致,，大家一條心,，有什么事情大家一起分擔(dān)，那么就說(shuō)明這個(gè)人已經(jīng)成功了一半了,，在我已經(jīng)感受到了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，我相信明天會(huì)更美好，更成功,。

時(shí)間一晃而過(guò),，如白隙之間，上半年年已接近尾聲,，回顧自己在剛升為副主管的這半年來(lái)的工作,，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事的幫助和鼓勵(lì)下,，通過(guò)自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)就分管的培訓(xùn)工作,，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

20__上半年我部與培訓(xùn)部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓(xùn)34期,，共923人,，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上,，基本達(dá)到了目標(biāo)要求;內(nèi)部員工培訓(xùn)8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓(xùn)2次,，員工消防知識(shí)3次,，消防實(shí)戰(zhàn)練習(xí)3次,，參訓(xùn)人員達(dá)245人次,。

1,、上半年年的培訓(xùn)工作比起20__上半年相比有了較大的進(jìn)步,，無(wú)論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長(zhǎng)幅度,。

2,、完整了培訓(xùn)計(jì)劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱,，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開(kāi)展起來(lái)較為困難的情形,。我部與培訓(xùn)部經(jīng)過(guò)多次溝通,，改變了原有的培訓(xùn)模式，將“為什么培訓(xùn)和培訓(xùn)什么”融入到整個(gè)公司培訓(xùn)工作中來(lái),，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性,，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理,。

3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,，積極探索新的培訓(xùn)模式：20__年的培訓(xùn)工作,，我們主要采取幻燈片、實(shí)踐訓(xùn)練和理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來(lái)提高培訓(xùn)工作,，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí),，在投入工作。

三,、培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題與不足：

2,、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講,，下面聽(tīng)‘形式,，呆板、枯燥,，提不起員工的興趣，導(dǎo)致員工注意力不集中,，影響了培訓(xùn)的效果,。

3、培訓(xùn)過(guò)于形式化：培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長(zhǎng)是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn),，短短的半個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來(lái),。

4、作為部門的培訓(xùn)副主管,，個(gè)人的授課技巧不高,、制作。

課件,。

水平不足,、知識(shí)面也需要亟待提高,。

四、除了分管的培訓(xùn)工作外,，還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作,，還完成了20__上半年部門職場(chǎng)約定，并進(jìn)入到全公司前五名之列,。

五,、由于本身經(jīng)驗(yàn)尚淺，對(duì)于一些突發(fā)事件的處理和應(yīng)對(duì)顯得有點(diǎn)舍本逐末,。在處理事件時(shí)有時(shí)忽略了公司的利益和宗旨,，使公司蒙受了不好的影響。

六,、要檢討的是部門各種,。

規(guī)章制度。

那都是“聾子的耳朵—擺設(shè)“,，我們的工作應(yīng)該做到一切從實(shí)際出發(fā)而不是拘于形式主義的表面工作,，制度是有了但是都沒(méi)能很好的貫徹和執(zhí)行下去，上至管理層下至一般員工都是抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想,，這對(duì)部門的建設(shè)和發(fā)展起到了阻礙,，更不敢談規(guī)范、更不能說(shuō)正規(guī),。,。

對(duì)下半年的展望：

1、希望能有更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，來(lái)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)：不斷的增強(qiáng)自己處理突發(fā)事件的能力和學(xué)習(xí),、管理能力。在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，從而來(lái)提高自己。

2,、配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作,，完善和實(shí)施部門制度，真抓實(shí)干,，樹(shù)立整個(gè)團(tuán)隊(duì)的形象和凝聚力,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)化工作，堅(jiān)決完成公司所交付的任務(wù),。

4,、改變安全管理部的培訓(xùn)計(jì)劃，按照每月計(jì)劃對(duì)保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn),，對(duì)保安一線崗位做好培訓(xùn)工作,。做到實(shí)際工作培訓(xùn),，分階段、分內(nèi)容進(jìn)行考評(píng),，以期望通過(guò)培訓(xùn)提升整體素質(zhì),、服務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能,，讓公司滿意,、讓顧客滿意、讓部門領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

正如毛主席所說(shuō)“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”，我們還有很長(zhǎng)的路要走下去,，只有堅(jiān)持把“以工作為首要,、以培訓(xùn)為目的、以安全為重心”才能使我們的工作走上規(guī)范步入正規(guī),，當(dāng)然也更加期望在下半年有新的開(kāi)始,、新的進(jìn)步、新的目標(biāo)和以嶄新的面貌來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)!

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)與計(jì)劃實(shí)用篇二

本年本單位共舉辦各類培訓(xùn)班9期,，累計(jì)培訓(xùn)288人次,，累計(jì)支出培訓(xùn)費(fèi)用1.7萬(wàn)元；本年本單位全年共有1人次參加省級(jí)以上調(diào)訓(xùn),；本年本單位全年舉辦政治輪訓(xùn)4期,，累計(jì)培訓(xùn)12人次；本年本單位縣處級(jí)及以上干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)0人次,。其中,，參加省級(jí)以上調(diào)訓(xùn)0人。全年有5人次領(lǐng)導(dǎo)干部走上講臺(tái)授課,；師資庫(kù)成員1人次走上講臺(tái)授課,。全年高校合作0次；全年開(kāi)展應(yīng)急演練1次,，23人次參與,；舉辦警體技能、崗位比武0次,，0人次參與；2020年度開(kāi)展教育培訓(xùn)工作亮點(diǎn)：按照***,、省,、州、縣委關(guān)于干部教育培訓(xùn)的部署和要求,，結(jié)合我局實(shí)際,，從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了干部培訓(xùn),。1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),。堅(jiān)持以“政治堅(jiān)定,、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良,、執(zhí)法公正”為標(biāo)準(zhǔn),，著力提高干部隊(duì)伍依法行政、依法辦事和管理指導(dǎo)的能力,，以強(qiáng)化崗位技能培訓(xùn),、掌握必備的業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉本職工作相關(guān)要求和公文寫作為主要內(nèi)容,，不斷強(qiáng)化新知識(shí),、新技能的學(xué)習(xí)運(yùn)用，著力提高干部的“四種能力”,。2,、加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)掌握、及時(shí)學(xué)習(xí)新出臺(tái)的法律法規(guī),。以《憲法》,、《民法典》、《社區(qū)矯正法》,、《行政訴訟法》,、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》,、《公務(wù)員法》,、《律師法》、《公證法》等法律法規(guī)知識(shí)為主要內(nèi)容,，并根據(jù)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的實(shí)際和國(guó)家相關(guān)法律,、法規(guī)的出臺(tái)，組織系統(tǒng)的法律知識(shí)學(xué)習(xí),，提高干部隊(duì)伍的法律知識(shí)水平和依法行政能力,。3、加強(qiáng)學(xué)歷教育,，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),。繼續(xù)加強(qiáng)多種形式的學(xué)歷教育，創(chuàng)造條件促進(jìn)廣大干部職工參加高層次學(xué)歷教育,，積極支持鼓勵(lì)干部職工參加繼續(xù)教育和在職培訓(xùn)學(xué)習(xí),，對(duì)提高學(xué)歷和參加司法考試合格者給予了時(shí)間保障和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，使廣大干部職工掌握新時(shí)期司法行政改革與發(fā)展相適應(yīng)的知識(shí)文化結(jié)構(gòu)。

開(kāi)展2021年度教育培訓(xùn)的工作建議：一要注重培訓(xùn)目標(biāo)的需求性,。繼續(xù)以多種形式在全局干部中開(kāi)展干部培訓(xùn)需求調(diào)查,，重點(diǎn)征求干部對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式,、培訓(xùn)時(shí)間等方面的意見(jiàn)和建議,。梳理并掌握干部對(duì)培訓(xùn)需求的第一手資料，明確干部教育培訓(xùn)的方向和目標(biāo),。二要注重培訓(xùn)方式的多樣性,。在干部培訓(xùn)工作中，堅(jiān)持打破單一培訓(xùn)模式,，努力向多層次,、多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化,，采取課堂授課與組織研討,、大會(huì)交流相結(jié)合，請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去學(xué)相結(jié)合等多種靈活方法,，較好地調(diào)動(dòng)了干部參加學(xué)習(xí)的積極性,，提高了培訓(xùn)教育效果。三要注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性,。結(jié)合干部培訓(xùn)的實(shí)際和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,，在調(diào)查研究和不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢(shì)調(diào)整內(nèi)容,。以政治理論,、當(dāng)代新知識(shí)為主要內(nèi)容，緊扣時(shí)代主題,，將反映當(dāng)代世界發(fā)展,、體現(xiàn)時(shí)代變化的最新知識(shí)與成果充實(shí)到課程中，把理論培訓(xùn)與黨性鍛煉,，相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和當(dāng)前形勢(shì)教育與改革發(fā)展的實(shí)際相結(jié)合,。

二、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和典型宣傳,。

2020年度開(kāi)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)和典型宣傳工作亮點(diǎn)：1,、圍繞中心做好新聞宣傳工作。充分發(fā)揮廣播,、電視等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò),、手機(jī)報(bào)等新興媒體作用圍繞我縣中心工作，創(chuàng)新宣傳形式,，加大宣傳力度,，深入解讀縣委、縣政府的決策部署、工作重點(diǎn)和政策措施,，加強(qiáng)成就宣傳、典型宣傳,、主題宣傳,，弘揚(yáng)正氣，倡樹(shù)新風(fēng),，營(yíng)造風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。2,、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳管理工作,。利用網(wǎng)站平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息,，傳播好聲音,，傳遞正能量，樹(shù)立好形象,，提高網(wǎng)絡(luò)影響力,。建立突發(fā)事件網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急機(jī)制，強(qiáng)化網(wǎng)上網(wǎng)下協(xié)同聯(lián)動(dòng),，及時(shí)有效做好輿情引導(dǎo)工作,。3、深入開(kāi)展法治文化活動(dòng),。結(jié)合不同地區(qū),、部門、行業(yè)和單位特點(diǎn),，認(rèn)真制定“法律七進(jìn)”活動(dòng)主題,。以領(lǐng)導(dǎo)干部和青少年為重中之重，根據(jù)不同重點(diǎn)對(duì)象的特點(diǎn),，落實(shí)分類指導(dǎo),，完善工作制度，加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),，推進(jìn)重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法用法工作制度化,、規(guī)范化。廣泛發(fā)動(dòng)和組織法制宣傳教育工作者,、普法講師團(tuán)成員,、法律援助志愿者結(jié)合各關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)深入基層、深入群眾,，組織開(kāi)展法制講座,、“送法下鄉(xiāng)”等形式多樣的送法活動(dòng)。

開(kāi)展2021年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)和典型宣傳的工作建議：繼續(xù)推進(jìn)法治宣傳教育常態(tài)化。一是有效推進(jìn)《縣法治宣傳教育第八個(gè)五年規(guī)劃（2021—2025年）》,，強(qiáng)化工作措施,，明確工作要求；二是積極探索開(kāi)展各類法治創(chuàng)建活動(dòng),。督促指導(dǎo)州級(jí)“法律政策八進(jìn)”示范點(diǎn)創(chuàng)建,、州級(jí)法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)和州級(jí)學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)（單位）創(chuàng)建活動(dòng)；三是全面落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”工作責(zé)任制,。與依法治縣辦對(duì)接,，完善普法工作責(zé)任制，確定普法責(zé)任清單,；四是創(chuàng)新工作手段,，營(yíng)造良好的法治宣傳氛圍，加強(qiáng)新媒體普法建設(shè),。加強(qiáng)法治文化建設(shè),，積極推進(jìn)法治文化繁榮發(fā)展，打造具有縣區(qū)域特色的法治文化亮點(diǎn),。

2020年度工作亮點(diǎn)：一是營(yíng)造文化氛圍,。常態(tài)化開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。深入開(kāi)展讀書活動(dòng),，向機(jī)關(guān)干部發(fā)放書籍，提高干部文化素養(yǎng),。廣泛開(kāi)展能手選拔,、巾幗建功、崗位練兵等活動(dòng),，增強(qiáng)干部業(yè)務(wù)技能,，積極組織干部參加業(yè)務(wù)考試和司法行政系統(tǒng)培訓(xùn)，提高干部綜合素質(zhì),。二是改善辦公環(huán)境,。打造文化走廊，結(jié)合司法行政工作職責(zé)和***,、省,、市、縣新要求新部署,，在辦公樓道醒目位置懸掛社會(huì)主義核心價(jià)值觀,、黨風(fēng)廉政知識(shí)、文明禮儀等標(biāo)語(yǔ)和圖片,；靚化辦公區(qū)域,，全局干部職工齊動(dòng)手,，利用每周當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看五下午開(kāi)展衛(wèi)生大清掃，加強(qiáng)對(duì)水,、電等設(shè)施的更換維修,，在樓道和各辦公室設(shè)計(jì)擺放綠植盆栽，實(shí)現(xiàn)辦公區(qū)凈化,、亮化,、美化好。三是豐富機(jī)關(guān)生活,。利用婦女節(jié)、七一建黨節(jié),、八一建軍節(jié)等節(jié)假日,，舉辦主題活動(dòng)，開(kāi)展趣味比賽,、重溫入黨詩(shī)詞,、座談會(huì)等；組織學(xué)習(xí)政法英模先進(jìn)事跡,；培養(yǎng)文明風(fēng)氣,，普及文明知識(shí)，倡導(dǎo)節(jié)儉行為,；建立九寨先鋒志愿服務(wù)隊(duì),，熱心參與社區(qū)“雙報(bào)到”、“聯(lián)戶聯(lián)情”,、交通文明勸導(dǎo),、支部結(jié)對(duì)共建等活動(dòng)。

2021年度工作建議：一要培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,。強(qiáng)化教育引導(dǎo),、實(shí)踐養(yǎng)成、制度保障,，發(fā)揮社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)作用,。要多措并舉提高干部職工思想覺(jué)悟、道德水準(zhǔn),、文明素養(yǎng),。廣泛開(kāi)展理想信念教育，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的歷史觀,、民族觀,、國(guó)家觀、文化觀,。二要培樹(shù)先進(jìn)典型,。把無(wú)形的機(jī)關(guān)文化形象化,、典型化、人格化,，有助于對(duì)機(jī)關(guān)文化的理解和貫徹,。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先重范,。要堅(jiān)持開(kāi)展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),。三要開(kāi)展有特色的群體活動(dòng)。要組織干部職工參加公益活動(dòng),，將趣味性,、知識(shí)性和實(shí)踐性結(jié)合起來(lái)，提高干部職工的人文修養(yǎng),，活躍機(jī)關(guān)文化生活,；要積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，當(dāng)干部職工生活遇到困難時(shí),，要把溫暖送到家,，努力創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境,；要通過(guò)開(kāi)展思想整頓,、開(kāi)門整風(fēng)、扶貧助殘等活動(dòng),，更新觀念,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立機(jī)關(guān)新形象,。

四,、意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展情況。

2020年度工作亮點(diǎn)：（一）掌握輿情動(dòng)態(tài),，把牢意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán),。黨支部把意識(shí)形態(tài)工作當(dāng)大事、要事來(lái)抓,，明確了班子成員責(zé)任,，要求班子成員要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作,，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí),。一是傳達(dá)學(xué)習(xí)******關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和講話精神以及關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的要求，堅(jiān)決做到在思想上,、行動(dòng)上同黨***保持高度一致,，高度重視和切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作。二是積極掌握意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán),，充分利用會(huì)議,，網(wǎng)絡(luò),、宣傳展板等載體，開(kāi)展各有特色的思想教育活動(dòng),，加強(qiáng)新聞宣傳,，積極傳播黨的政策、方針,，傳播“正能量”,，發(fā)表文明健康、積極向上的言論,。

（二）黨的十九大精神指引航線,，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。積極組織開(kāi)展黨的重大理論,、方針,、政策宣傳學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,、抓好思想政治工作，夯實(shí)黨員,、職工思想基礎(chǔ),，筑牢思想防線。按照“不忘初心,、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化要求,，充分利用網(wǎng)站和信息平臺(tái)加大黨員的理想信念教育、職工的政治思想教育,，大力推進(jìn)全員學(xué)深悟透黨的十九大精神,，全面指導(dǎo)司法行政工作。全年,，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)16次,，從整體上提升了理論水平。

（三）加強(qiáng)管理,，強(qiáng)化政治意識(shí),。加強(qiáng)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理,，安排專人對(duì)微信群,、qq群,、宣傳展板等載體進(jìn)行管理，強(qiáng)化職工政治意識(shí),，始終旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，始終與黨***保持一致,，時(shí)刻警惕錯(cuò)誤思潮,，不斷與錯(cuò)誤動(dòng)態(tài)傾向作斗爭(zhēng),。對(duì)重大輿情能及時(shí)掌握,、及時(shí)研判和及時(shí)處置，輿情整體向好,。

2021年度工作建議：一要加強(qiáng)看齊意識(shí)和責(zé)任意識(shí),。牢牢把握好正確的政治方向,，向黨***看齊，向習(xí)******看齊,，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨***各項(xiàng)決策部署看齊,，并把意識(shí)形態(tài)工作納入到工作報(bào)告、紀(jì)律檢查,、干部考核中去,。二要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和戰(zhàn)斗意識(shí)。加強(qiáng)正面宣傳,，加強(qiáng)精神文明建設(shè),，做好中國(guó)傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落地落實(shí),。三要加強(qiáng)短板意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),。以及先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識(shí)形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補(bǔ)齊短板,，做好創(chuàng)新工作,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)與計(jì)劃實(shí)用篇三

圍繞國(guó)資國(guó)企改革大局，圍繞國(guó)資監(jiān)管發(fā)展形勢(shì),，圍繞干部職工崗位需求,，統(tǒng)籌推進(jìn)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)和企業(yè)人員分級(jí)分類教育培訓(xùn)，拓寬渠道加大教育培訓(xùn)力度,，不斷提升干部職工的綜合能力素質(zhì),。

(一)著眼打造精品，抓實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能力提升培訓(xùn),。按照省委組織部具體部署,，參照省委中青班培訓(xùn)模式,，聯(lián)合省委黨校承辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能力提升研究班2期,，分省委黨校、大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院和浦東干部學(xué)院三個(gè)階段實(shí)施，調(diào)訓(xùn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)60名,。開(kāi)展以“老山精神”,、“楊善洲精神”等為主題的理想信念教育，進(jìn)一步洗禮精神靈魂;開(kāi)展以“三個(gè)發(fā)展”,、“三大戰(zhàn)役”,、“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”等為主題的省情企情教育，進(jìn)一步明確省屬企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和機(jī)遇;開(kāi)展以企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升,、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等為主題的戰(zhàn)略思維培訓(xùn),，進(jìn)一步提升戰(zhàn)略管控和經(jīng)營(yíng)管理能力;開(kāi)展以知名企業(yè)案例教學(xué)、省屬企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,、學(xué)員論壇專題研討等教學(xué)活動(dòng),，參訓(xùn)人員領(lǐng)導(dǎo)能力進(jìn)一步提升。

(二)著眼全面覆蓋,，強(qiáng)化州市國(guó)資人員幫帶指導(dǎo)培訓(xùn),。按照教育培訓(xùn)在國(guó)資監(jiān)管中先行實(shí)現(xiàn)全省覆蓋的目標(biāo)，積極做好州市國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)干部教育培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)與支持工作,。幫助迪慶州國(guó)資委協(xié)調(diào)落實(shí)國(guó)資國(guó)企干部培訓(xùn)師資和培訓(xùn)專題,，選派6名委機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處長(zhǎng)、1名知名教授赴迪慶開(kāi)展國(guó)資監(jiān)管業(yè)務(wù)理論輔導(dǎo),。先后舉辦企業(yè)上市政策與實(shí)務(wù),、內(nèi)部控制規(guī)范、產(chǎn)權(quán)管理登記,、資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)政策法規(guī),、考核分配制度體系、國(guó)資監(jiān)管能力提升等培訓(xùn)班7期,，培訓(xùn)州市縣國(guó)資干部480余人,。積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取滬滇對(duì)口幫扶合作項(xiàng)目，組織州市國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)50名干部赴上海參加了國(guó)企改革與發(fā)展培訓(xùn),，進(jìn)一步提升了州市縣國(guó)資干部的政治定力,、改革動(dòng)力和監(jiān)管能力。

(三)著眼監(jiān)管有力,，加強(qiáng)本級(jí)機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)提升培訓(xùn),。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”傳真經(jīng)、“送出去”長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),、“沉下去”經(jīng)風(fēng)雨,、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)”拓視野等方式，加強(qiáng)委機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),。圍繞提升宏觀把控能力,，組織2名干部參加全國(guó)國(guó)資系統(tǒng)指導(dǎo)監(jiān)督培訓(xùn),，選派7名處級(jí)以上干部參加中央、省委部門舉辦的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,、財(cái)稅體制改革、理想信念教育等系列培訓(xùn);圍繞增強(qiáng)安全防范意識(shí),，選派2名機(jī)關(guān)干部分別參加了全國(guó)國(guó)資監(jiān)管信息公開(kāi),、信息安全實(shí)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展了全委干部職工消防業(yè)務(wù)培訓(xùn);圍繞提升監(jiān)管業(yè)務(wù)水平,，舉辦2期監(jiān)事會(huì)業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn),，依托省國(guó)資委干部培訓(xùn)中心舉辦2期委機(jī)關(guān)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn);圍繞新崗位職責(zé)要求，舉辦新提拔處級(jí)干部,、新進(jìn)委干部培訓(xùn)各1期;圍繞加強(qiáng)基層工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?，選派12名干部擔(dān)任新農(nóng)村工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和成員，1名干部掛任扶貧掛鉤點(diǎn)副鎮(zhèn)長(zhǎng),，1名干部完成掛任副縣長(zhǎng)鍛煉;圍繞干部多樣化知識(shí)需求,，組織全委干部完成年度網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)任務(wù)，選派20名干部參加自主選學(xué),，多次組織參加了企業(yè)的視頻培訓(xùn),。

(四)著眼全面發(fā)展，狠抓企業(yè)業(yè)務(wù)骨干聯(lián)動(dòng)協(xié)同培訓(xùn),。按照企業(yè)教育培訓(xùn)工作縱深推進(jìn),、橫向拓延的要求，加強(qiáng)企業(yè)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)和骨干的培訓(xùn),。開(kāi)展省屬企業(yè)出國(guó)(境)管理工作培訓(xùn),，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)出國(guó)境管理工作;舉辦學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),、程序意識(shí)和紀(jì)律意識(shí);聯(lián)合省金融辦,、省證監(jiān)局舉辦省屬企業(yè)“新三板”掛牌業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為推進(jìn)企業(yè)公司制和股份制改革奠定了基礎(chǔ);舉辦省屬企業(yè)考核分配工作培訓(xùn),，著力推進(jìn)了企業(yè)考核分配制度體系的貫徹執(zhí)行;開(kāi)展省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察案件統(tǒng)計(jì)人員專題培訓(xùn),，深入解答案件統(tǒng)計(jì)疑難問(wèn)題;舉辦群眾工作業(yè)務(wù)骨干實(shí)務(wù)培訓(xùn)，提升省屬企業(yè)群眾工作隊(duì)伍理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)與計(jì)劃實(shí)用篇四

要迎接科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速興起的挑戰(zhàn),，最重要的是堅(jiān)持創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,。創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才，人才的成長(zhǎng)靠教育,。在時(shí)光如梭的20_年,，_藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，全校教職員工團(tuán)結(jié)一致，用辛勤的汗水,，用豐碩的成果送走了20_年?；仡?0_年成績(jī)卓著,，展望20_年任重而道遠(yuǎn)。

一,、改革中把握好_藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校性質(zhì),，確保校外藝術(shù)教育健康發(fā)展。

藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校自建校以來(lái),，始終把“遵守憲法,、法律、法規(guī)和國(guó)家政策,，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚;堅(jiān)持專業(yè),、專一、專注的教學(xué)理念,，精心打造自己的品牌,，立足愛(ài)心、耐心,、信心的辦學(xué)思想,，致力于培養(yǎng)人才精品，全面提升本市青少年兒童的綜合素質(zhì)”作為我校宗旨,，特別是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的改革年代,，我校始終堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，在_區(qū)教育局的指導(dǎo)下,，把青少年思想道德建設(shè)貫穿于各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)中,，積極開(kāi)設(shè)具有鮮明時(shí)代特點(diǎn)，青少年喜學(xué),、樂(lè)學(xué),、易學(xué)的專業(yè);在教學(xué)中幫助青少年確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，規(guī)范其行為習(xí)慣,，提高適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的基本素質(zhì)，確保國(guó)家發(fā)展,、建設(shè)所需人才健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展,。

2.在轟轟烈烈的改革進(jìn)程中，_藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校教育事業(yè)正處在新的歷史起點(diǎn)上,。我校在難得的發(fā)展機(jī)遇面前,，在崛起的民辦教育嚴(yán)峻挑戰(zhàn)面前,，如何把握青少年校外教育的發(fā)展方向，這個(gè)歷史性的重任擺在了我們面前,。面對(duì)困難,，以_為核心的我校領(lǐng)導(dǎo)班子即時(shí)提出了以_畫室品牌為龍頭，以更高的教學(xué)質(zhì)量;以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù);以更創(chuàng)新的思維和項(xiàng)目來(lái)確保_藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校品牌對(duì)廣大青少年和家長(zhǎng)的誘惑力和向心力,，并以此促進(jìn)藝術(shù)學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)工作更上臺(tái)階,，取得更好的社會(huì)效益，人才效益,，推動(dòng)我市校外教育工作健康,、快速發(fā)展，并盡快與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的社會(huì)化,、系統(tǒng)化,、信息化和現(xiàn)代化模式接軌,，擴(kuò)大_藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校藝術(shù)學(xué)校在本市的影響力,，精心打造_藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校品牌,，為我市校外藝術(shù)教育事業(yè)再創(chuàng)新功。

二,、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，建全教師管理制度，以教學(xué)質(zhì)量確保社會(huì),、人才效益雙豐收,。

藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校建校以后，從過(guò)渡到穩(wěn)定再到發(fā)展,，現(xiàn)在面臨的是發(fā)展問(wèn)題,。在社會(huì)和人才效益中的重要性和可持續(xù)發(fā)展性，我市畫家_x果斷地在原_畫室基礎(chǔ)上籌建具有較大發(fā)展空間的_藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校,，并親自主持校長(zhǎng)工作,。先后完成了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立建全了先進(jìn)的管理模式和管理制度,，并把人性化管理,、人性化教育，大膽的引入到實(shí)際管理中,，為藝術(shù)學(xué)校今后的發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。要發(fā)展就要有高水平的師資隊(duì)伍，為了滿足廣大學(xué)生,、家長(zhǎng)對(duì)新知識(shí),，新文化的培訓(xùn)需要，我校開(kāi)展了面向全社會(huì)的招賢工作,，先后引進(jìn)了多名高文憑,、高素質(zhì),、品德兼優(yōu)的教師充實(shí)到藝術(shù)學(xué)校各專業(yè)教師隊(duì)伍中。高質(zhì)量的師資隊(duì)伍為我校帶來(lái)了優(yōu)異的教學(xué)成果,。在加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),，我校在原教師管理制度基礎(chǔ)上又補(bǔ)充建全了新的制度和教師行為規(guī)范，先后出臺(tái)了《教師守則》,、《學(xué)校工作人員通用工作守則》,、《教務(wù)部工作職責(zé)》、《學(xué)生守則》,、《安全提示》,、《家長(zhǎng)須知》《會(huì)計(jì)工作職責(zé)》等制度和條例,，并做到了制度,、規(guī)范上墻。學(xué)校將辦學(xué)許可證懸掛在醒目處;積極向新聞媒體發(fā)表學(xué)校新聞稿件,，并在學(xué)校設(shè)立“溝通交流信箱”,，接受多方的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，旨在不斷提高教學(xué)質(zhì)量,，憑著對(duì)教育藝術(shù)事業(yè)的執(zhí)著追求與奉獻(xiàn)精神,，打造一流的校外藝術(shù)學(xué)校。

為了體現(xiàn)藝術(shù)學(xué)校的藝術(shù)氛圍,，我校還投入資金設(shè)立了以展現(xiàn)教學(xué)成果,、學(xué)生作品和各類新聞媒體報(bào)道的宣傳櫥窗，設(shè)立學(xué)生蓬勃向上,，努力進(jìn)取為主題的標(biāo)識(shí)牌以及“禁止吸煙”,、“不亂仍垃圾”警示牌，這些工作的開(kāi)展不但配合了各專業(yè)教學(xué)工作,，而且徹底改變了我校教學(xué)環(huán)境面貌,，得到了學(xué)員和家長(zhǎng)的好評(píng)，為我校的教學(xué)工作注入了動(dòng)力,。

三,、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，以活動(dòng)促教學(xué)成果更上臺(tái)階,。

1,、_藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下;在許許多多優(yōu)秀教師辛勤耕耘下;在廣大學(xué)員和全社會(huì)支持下;逐步樹(shù)立起來(lái)品牌，藝術(shù)教育事業(yè)是一種高尚的事業(yè),。為了維護(hù)教育事業(yè)的純潔性,，我校在創(chuàng)品牌，抓宣傳工作中始終以一種務(wù)實(shí)求真的態(tài)度和作風(fēng)來(lái)面對(duì)廣大學(xué)員和家長(zhǎng),，先后為社會(huì),、家長(zhǎng),、學(xué)員提供教育服務(wù)信息，在按常規(guī)印發(fā)《招生宣傳單》,、《專業(yè)招生宣傳簡(jiǎn)介》的基礎(chǔ)上,，我校還建立了_藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站，開(kāi)辟了名師講座專欄,，大量撰寫并發(fā)表教學(xué)科研論文及教育案例分析,，在網(wǎng)上解答學(xué)生疑難問(wèn)題，促進(jìn)教學(xué)的多方位發(fā)展,。讓我們的宣傳通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳向五湖四海,，方便了學(xué)生、家長(zhǎng)了解信息的需要,。網(wǎng)絡(luò)已成為我校了解外部信息和發(fā)布我校信息的重要橋梁,。

2、為了充分展示我校教學(xué)成果和藝術(shù)教育的特點(diǎn),，并根據(jù)學(xué)校年初學(xué)習(xí)計(jì)劃,，經(jīng)過(guò)多方考察、周密安排,，學(xué)校組織畫室學(xué)員近三百人,，在今年4月1日—8日兩個(gè)周末分兩批，前往被評(píng)為“全省關(guān)心下一代先進(jìn)集體,，自然保護(hù)區(qū)”的中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)基地——宋山寫生,。_藝術(shù)學(xué)校頂住多方壓力開(kāi)拓創(chuàng)新，大膽的走出校園,、寓教于樂(lè),，聲勢(shì)浩大的寫生活動(dòng)，開(kāi)辟了我市校外素質(zhì)培養(yǎng)的先河,，學(xué)生開(kāi)闊了視野,，描繪了祖國(guó)的大好河山，又提高了藝術(shù)感受能力,，活動(dòng)結(jié)束評(píng)出現(xiàn)場(chǎng)寫生作品(并配有感即興作文)一,、二、三等獎(jiǎng)并分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和頒發(fā)了榮譽(yù)證書,，并在各類新聞媒體及互聯(lián)網(wǎng)上廣泛宣傳,，這次活動(dòng)不僅大大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情，也受到了學(xué)生家長(zhǎng)們的高度贊揚(yáng)和支持,，學(xué)員更發(fā)出“基地兩天練,，勝讀十年書”的感慨!活動(dòng)獲得了圓滿成功，一時(shí)間人頭涌動(dòng)，咨詢報(bào)名的學(xué)生,、家長(zhǎng)駱驛不絕,。此次活動(dòng)為我校今后的校外教學(xué)活動(dòng)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。除此之外,，學(xué)校還邀請(qǐng)德國(guó)藝術(shù)家莎斯基婭和南非達(dá)卡瓦藝術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)福歲.庫(kù)馬洛先生來(lái)校指導(dǎo)教學(xué)并親臨授課,，促進(jìn)了國(guó)際藝術(shù)教育事業(yè)繁榮昌盛;今年5月27日_畫室學(xué)生一行10余人代表學(xué)校參加的世界乒乓球冠軍_x為江山風(fēng)華剪彩活動(dòng)，并現(xiàn)場(chǎng)寫生表演,，_日?qǐng)?bào)專版刊登了此次寫生作品,，在社會(huì)各界產(chǎn)生了一定影響。

縱觀20_年,，我校各專業(yè)教學(xué)都取得了可喜的教學(xué)成果,。其中主要教學(xué)成果和活動(dòng)有;全年順利完成1500多名學(xué)員80多班的教學(xué)任務(wù);20_年2月15日，我校組織學(xué)員赴京參加“中國(guó)青少年才藝新人選拔大賽”,，_三位同學(xué)不負(fù)眾望,，刻苦訓(xùn)練，奪得了本次比賽繪畫類金獎(jiǎng);去年飛赴瑞士拿大獎(jiǎng)學(xué)生_再次當(dāng)選全國(guó)十佳小畫家,，并榮獲宋慶齡獎(jiǎng)學(xué)金,。在20_年_省藝術(shù)素質(zhì)水平考級(jí)中,，我校近150名學(xué)員參加20_年省美術(shù)考級(jí),，有5名學(xué)生已經(jīng)通過(guò)了級(jí)別9級(jí)，絕大多數(shù)學(xué)生都達(dá)到了4—8級(jí)的水平,。周邊縣市區(qū)來(lái)我校赴考的學(xué)生第二天在_藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流,。獲得省專家們的高度評(píng)價(jià)，譽(yù)為“_少兒美術(shù)學(xué)院”;被市民評(píng)為“_市十佳影響和特色的校外培訓(xùn)單位”;被_市教育局評(píng)為20_年度民辦教育先進(jìn)單位,，校長(zhǎng)被評(píng)為20_年度先進(jìn)個(gè)人,。

20_年7月12日校長(zhǎng)_x先生被全國(guó)社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)委員會(huì)聘為全國(guó)藝術(shù)考級(jí)正式考官，是目前我市具備考官資格的藝術(shù)家,。并應(yīng)邀擔(dān)任“中國(guó)青少年才藝新人選拔大賽”評(píng)委,。

四、熱衷公益,，回報(bào)社會(huì),。

_藝術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)、三峽畫院專職畫家_x先生繼去年組織發(fā)起救助藏區(qū)災(zāi)民后,，一直熱衷于公益事業(yè),，盡管學(xué)校還處于創(chuàng)業(yè)時(shí)期，始終不忘回報(bào)社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心系列活動(dòng);11月15日,，時(shí)值年終之際,，_x先生在_縣民政局領(lǐng)導(dǎo)的陪同下專程赴_第二福利院，向孤寡老人捐贈(zèng)3000元現(xiàn)金并進(jìn)行了慰問(wèn)。主要想通過(guò)自己的行動(dòng),，喚起更多的人關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體,，為構(gòu)建和諧社會(huì)盡一點(diǎn)微薄之力。

五,、繼續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新,，做好20_年各項(xiàng)教學(xué)工作。

1.繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》和《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》并將意見(jiàn)和綱要貫穿于全年教學(xué)中,，為促進(jìn)未成年人綜合素質(zhì)全面提高,，創(chuàng)造適宜的條件和環(huán)境,。

2.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)管理制度,，以更高的教學(xué)質(zhì)量;更優(yōu)質(zhì)的服務(wù);更創(chuàng)新的思維完成全年教學(xué)任務(wù)。

3.做好教學(xué)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)整合,，確保校外教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

4.做好全年春季、暑期,、秋季招生宣傳報(bào)名工作,，擴(kuò)大生源覆蓋面，確保人才,、社會(huì)效益雙豐收,。

5.組織學(xué)生參加考級(jí)、考校,、競(jìng)賽活動(dòng),，為各專業(yè)院校輸送藝術(shù)人才，為全面推廣綜合素質(zhì)培養(yǎng)提供可靠保障,，為培養(yǎng)新世紀(jì)人才再建功勛,。

“藝術(shù)”可以凈化人的心靈，陶冶人的情操,。更重要的是：它還能啟迪人豐富的想象力和創(chuàng)造力,。音樂(lè)藝術(shù)在這方面更具有獨(dú)特的功能。愛(ài)因斯坦正是在自己演奏小提琴的過(guò)程中構(gòu)思者《相對(duì)論》,，最終成為舉世矚目的科學(xué)家;我國(guó)地質(zhì)學(xué)家李四光,，也是在自己演奏小提琴美妙音樂(lè)的遐想中，思考了“大陸板塊學(xué)說(shuō)”,，從而創(chuàng)立了新的地質(zhì)學(xué)派,，找到了“陸相地質(zhì)貧油說(shuō)”的片面性。無(wú)數(shù)事實(shí)證明,，藝術(shù)教育可以促進(jìn)創(chuàng)造型的高素質(zhì)人才的培養(yǎng),。葫蘆絲是具有鮮明民族特色的一門樂(lè)器,，深受大家喜歡。我校在這學(xué)期中特開(kāi)設(shè)了藝術(shù)教育特長(zhǎng)培訓(xùn)——葫蘆絲,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)與計(jì)劃實(shí)用篇五

在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，xx圓滿的完成了招生任務(wù)，教學(xué)任務(wù),，行政后勤管理任務(wù)?，F(xiàn)對(duì)本年工作作出總結(jié)：

一、20招生工作的經(jīng)驗(yàn)和不足,。

年xx分校共招大專和中專學(xué)生355人,，其中中職294人，大專61人,，短期23人,。超額完成了2019年計(jì)劃招生300人的任務(wù)。2019年xx分校主要成功的作法是：

1.動(dòng)手早,，秋招結(jié)束后,，及時(shí)對(duì)2019年招生工作進(jìn)行安排部署，對(duì)赤峰各旗縣區(qū)的中學(xué)進(jìn)行詳細(xì)分析,，進(jìn)行分類,。

2.周密安排、細(xì)致分類,，把成熟的,、目標(biāo)學(xué)生多的學(xué)校作為重中之重，對(duì)這些學(xué)校一線班主任,，分學(xué)校集中組織座談,，引導(dǎo),，確定招生策略,，統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步伐,，積極配合制定操作流程,，及時(shí)對(duì)接學(xué)生信息。

對(duì)新開(kāi)發(fā)的學(xué)校,，根據(jù)人脈資源狀況,，選擇一線代理，由招生校長(zhǎng)和招生專員出面,，由我們提出思路,，和代理老師進(jìn)行溝通，組織一線班主任進(jìn)行座談,，即是宣傳,，也是操作。

對(duì)20效果不理想的學(xué)校，分清不同情況,，能繼續(xù)合作的重點(diǎn)選好代理,，該放棄的，必須干凈利落,。

2019年我們開(kāi)拓了xx縣的招生市場(chǎng),，首先對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，了解有關(guān)職業(yè)教育的招生政策,，和各職業(yè)院校招生情況,，與xx縣八所中學(xué)建立聯(lián)系，選擇了一線代理,，并在2019年秋季招生中取得一些業(yè)績(jī),。

(三)我們與52所中學(xué)建立了聯(lián)系，能夠進(jìn)班宣講的23所,，能夠直接進(jìn)校和班主任聯(lián)系的18所,，其余的都是由代理去做。

(四)做好目標(biāo)學(xué)生的后期維護(hù)工作,，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，家長(zhǎng)和學(xué)生思想變化比較大，目標(biāo)學(xué)生的維護(hù)尤其重要,，要及時(shí)與家長(zhǎng)和學(xué)生做好日常聯(lián)絡(luò)工作,，與目標(biāo)學(xué)生建立信任關(guān)系，是我們招生成功經(jīng)驗(yàn)之一,。

在學(xué)院,、冶金系的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，確立了“一個(gè)中心,，兩個(gè)基本點(diǎn)”的工作思路，即常規(guī)教學(xué)為中心,，車間實(shí)訓(xùn),，學(xué)生管理為基本點(diǎn)。我專業(yè)堅(jiān)持立德樹(shù)人,，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育,，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神,、實(shí)踐能力,。全體教師以滿腔的工作熱情、高度的責(zé)任心,、開(kāi)拓創(chuàng)新的理念,，投入到工作中,，努力提高教學(xué)質(zhì)量，做好學(xué)生管理,，努力完成學(xué)期初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃?，F(xiàn)將年度的主要工作情況總結(jié)如下。

1.加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),，不斷提高自身素養(yǎng),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，夯實(shí)理論基礎(chǔ),，不斷汲取新的知識(shí)，更新理念,，提高自己的工作水平,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求,。

2.恪盡職守,，認(rèn)真完成本職工作。

在工作中,，嚴(yán)格遵守學(xué)校里的各項(xiàng)規(guī)章制度,，愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作,、熱情飽滿,、勤學(xué)苦干，充分發(fā)揮一不怕苦,、二不怕累,、確保成功的戰(zhàn)斗精神，任勞任怨,，不畏困難,。在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

3.努力學(xué)習(xí),，不斷提升業(yè)務(wù)水平,。

我深知在社會(huì)發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要，只有能認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成本職工作,，更好的為學(xué)校服務(wù)。為了不斷提高自身技能,，教師們從不放過(guò)每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，在工作中虛心求教，不斷總結(jié)完善,，創(chuàng)新思路,，科學(xué)統(tǒng)籌,，大大的提高了工作效率。

4.教學(xué)整改,。

原有的教學(xué)板塊在課程編排上會(huì)使部分老師待崗,，使待崗教師增加，優(yōu)良師資會(huì)浪費(fèi),，經(jīng)過(guò)整改教師無(wú)待崗,，整改如下：

1、把教學(xué)大板塊分解成教學(xué)小版塊,，平行授課形式,，這樣當(dāng)一個(gè)班上鈑金課或美容課時(shí)，機(jī)電老師就不會(huì)待崗,，也就是說(shuō)主講課老師不是哪個(gè)班的主講課老師,，一個(gè)主講課老師可以給所有班級(jí)上課。

2,、一專多職,，不設(shè)立專職班主任，班主任管理班級(jí)的前提下必須講課,，沒(méi)有授課能力的學(xué)校培養(yǎng),，培養(yǎng)不合格的給予勸退。

3,、班主任一拖一形式,，有一些老師講課水平?jīng)]問(wèn)題，但是管理能力不行,，不能擔(dān)任班主任一職,，這樣就讓一些有能力的班主任可以帶一個(gè)一年以上的老班和一個(gè)新班，這樣節(jié)省師資力量,。

4,、實(shí)訓(xùn)教師人數(shù)如果緊缺，在班級(jí)上文化課時(shí),，此班級(jí)主講課老師歸車間調(diào)配,，在本班級(jí)上實(shí)訓(xùn)課時(shí)本班主講課老師必須帶組，除分組實(shí)訓(xùn)外,。

5.安全管理,。

注重教學(xué)安全和學(xué)生管理安全，措施如下：

1,、定期安全檢查,，消防栓，滅火器,，電路,，并做相關(guān)記錄,。

2、舉升機(jī)每天檢查并做安全檢查記錄,，車輛舉升后放置安全馬鐙(自己焊接安全馬鐙),，放置車輛從舉升機(jī)滑落或由于機(jī)械問(wèn)題落車。

3,、設(shè)備間放置消防沙,，需水桶等安全設(shè)施，并專人管理設(shè)備間,。有安全隱患的地方全部張貼安全標(biāo)識(shí),，正門走廊右側(cè)安全疏散通道平面圖。

6.學(xué)生管理,。

1,、成立督查小組，每天最少巡查兩次,，主要監(jiān)督檢查老師上課情況,，學(xué)生請(qǐng)假情況，上課有無(wú)學(xué)生睡覺(jué),，玩手機(jī),，不專心聽(tīng)講現(xiàn)象，有效提高了學(xué)生上課紀(jì)律,。

2,、每周學(xué)生科組織兩次搜查管制刀具，大功率用電器檢查,。

3,、值班教師每晚必須巡查兩側(cè)，并填寫檢查記錄表,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,，并跟蹤后續(xù)問(wèn)題。

4,、各班級(jí)愛(ài)惹事的學(xué)生要有備案,，班主任要實(shí)時(shí)跟蹤該學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和行蹤。經(jīng)常和該學(xué)生談話,，修正扭曲思想,。

5、用企業(yè)管理的模式管理班級(jí),，每個(gè)班級(jí)以企業(yè)命名,，這樣會(huì)使學(xué)生畢業(yè)后很快融入企業(yè)管理模式。

7.素質(zhì)教育,。

增強(qiáng)學(xué)生的素質(zhì)教育和感恩教育,。每周要開(kāi)一次素質(zhì)或感恩主題班會(huì)。讓學(xué)生懂得感恩,。

三、行政后勤2019年工作總結(jié),。

2019年,，后勤部在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“節(jié)約成本,、提升服務(wù),、保障運(yùn)營(yíng)”的工作目標(biāo)，對(duì)內(nèi)完善管理運(yùn)行,，對(duì)外提升服務(wù)質(zhì)量,，堅(jiān)持服務(wù)過(guò)程中的總結(jié)和創(chuàng)造，不斷提高后勤部服務(wù)管理水平,，基本按照集團(tuán)的要求完成了后勤保障的工作任務(wù),。

一.加強(qiáng)和完善了學(xué)校的規(guī)范化管理，健全各項(xiàng)管理制度,。

1.著重加強(qiáng)了學(xué)校的管理工作，建立健全了一系列規(guī)章制度:從教職員工守則,，到各崗位責(zé)任制;從聘請(qǐng)教師規(guī)則，到檔案管理制度,、財(cái)務(wù)管理制度,，安全保衛(wèi)制度等等，同時(shí)具體落實(shí)到每個(gè)教師或管理人員身上,，使學(xué)校的管理工作有條不紊,，井然有序,。

2.完善教務(wù)工作,，勤勤懇懇做好每項(xiàng)工作，每一期培訓(xùn)班開(kāi)班后,，教務(wù)人員都積極深入現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),。從學(xué)員的實(shí)際情況入手，做好各項(xiàng)工作，使學(xué)校的工作運(yùn)轉(zhuǎn)到位,。

3.保障教職工的合法權(quán)益,，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇，讓教職工有法定的休息時(shí)間,，調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性,，關(guān)心教職工的思想、工作和生活,。

二,、提高教育質(zhì)量，加強(qiáng)特色培訓(xùn),。

1,、我們?cè)谵k學(xué)初始，就認(rèn)識(shí)到學(xué)校要在社會(huì)上樹(shù)立良好信譽(yù),，必須要在辦學(xué)中注重自己的特色,，因此，我們著重培訓(xùn)會(huì)計(jì)電算化和計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才,，從而取得了較好的成績(jī),，得到了社會(huì)的認(rèn)可和贊許。

2,、聘請(qǐng)正規(guī)大中專學(xué)校中有較高層次,，思想好，作風(fēng)正派,，事業(yè)心強(qiáng),，具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師任專職或兼職老師，使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量始終保持在較高的水平上,。

3,、加強(qiáng)學(xué)員的輔導(dǎo)工作，學(xué)校在機(jī)房?jī)?nèi)配備專職的輔導(dǎo)教師,，從學(xué)員到校上課開(kāi)始,，輔導(dǎo)教師就同任老師一起對(duì)學(xué)員情況進(jìn)行核實(shí)，輔導(dǎo)時(shí)熱心,、耐心,，做到有問(wèn)必答、不厭其煩,，促進(jìn)學(xué)員的理論與實(shí)踐相結(jié)合,，不斷提高學(xué)員的實(shí)際操作能力，學(xué)員的考試合格率保持在92%以上,。

三.積極響應(yīng)社會(huì)號(hào)召,，為社會(huì)公益事業(yè)做貢獻(xiàn)。

四.及時(shí)更新軟、硬件設(shè)備,，創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境,。

1、學(xué)?，F(xiàn)有586機(jī)型的機(jī)房二個(gè),，同時(shí)今年又新配置了p4主流機(jī)型48臺(tái),，顯示器全部更新為17寸純平,，并采用多媒體教學(xué)投影儀教學(xué)。機(jī)房除了局域網(wǎng)連接外,，還通過(guò)電信寬帶開(kāi)通了外網(wǎng)服務(wù),，讓學(xué)員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中，為教學(xué)工作提供了根本的保證,。

2,、聘請(qǐng)專人負(fù)責(zé)機(jī)房的環(huán)境衛(wèi)生，做到整潔,、干凈,，給學(xué)員留下良好的印象。

xx教育培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)xx教育局批準(zhǔn),，具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,。學(xué)校實(shí)施模式化管理，配備標(biāo)準(zhǔn)的教育設(shè)施,，師資力量雄厚,，確保教學(xué)質(zhì)量。

xx年,，我校在教育局領(lǐng)導(dǎo)下,，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計(jì)劃精神,，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,，加強(qiáng)教育教學(xué)的研究，深化教學(xué)改革,，加強(qiáng)衛(wèi)生防疫工作,，不斷推進(jìn)素質(zhì)教育的新途徑，確立了三學(xué)年的工作思路：第一學(xué)年重平穩(wěn),，第二學(xué)年求發(fā)展,，第三學(xué)年出成績(jī)。xx年是提升教育品牌的關(guān)鍵時(shí)期,，也是我校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年,，我們始終想著以德為先，[蓮~山課件]以學(xué)為主，整體培育,，和諧發(fā)展這一方向穩(wěn)步前進(jìn),。

一、教育教學(xué)質(zhì)量的保證,。

(一)教學(xué)工作,。

對(duì)于培訓(xùn)學(xué)校而言，教學(xué)的質(zhì)量是至關(guān)重要的指標(biāo),。如何保證教學(xué)質(zhì)量?培訓(xùn)學(xué)校的全體工作人員和教師都花了大量的時(shí)間和心血思考和實(shí)踐,。我們主要從以下幾個(gè)方面去保證教學(xué)質(zhì)量：

1.有針對(duì)性地進(jìn)行課程設(shè)計(jì)。

2.聘有豐富專業(yè)知識(shí),、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和有敬業(yè)心的高校老師作為授課教師,。

3.有完善的教學(xué)評(píng)估制度;讓學(xué)生及學(xué)校管理人員填寫評(píng)估表，及時(shí)反饋教師教學(xué)質(zhì)量,。

4.采取課堂授課,、課堂實(shí)習(xí)相結(jié)合形式，以鞏固學(xué)員的掌握程度;另外還采用互動(dòng)式的教學(xué)方法,，使學(xué)員能夠更好地理解和掌握教師教授的內(nèi)容,。

5.充分聽(tīng)取廣大學(xué)員的反饋的意見(jiàn)，以改進(jìn)教學(xué)效果,。我們?cè)诿恳黄谂嘤?xùn)班結(jié)業(yè)前均發(fā)放學(xué)員意見(jiàn)反饋表,，并在有的班級(jí)組織學(xué)員進(jìn)行座談，開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì),，及時(shí)了解培訓(xùn)的效果,，獲取第一手的資料以指導(dǎo)我們，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),、改進(jìn)不足之處,。

(二)教研工作。

在教學(xué)教研上,，應(yīng)保持現(xiàn)有的教師教研會(huì)議的教務(wù)管理,，提前對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行規(guī)劃安排，是教務(wù)教研工作更加標(biāo)準(zhǔn)化,、系統(tǒng)化,。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)等科目分類開(kāi)展教研交流,。學(xué)校部分教師不能及時(shí)參加教研會(huì)議,，在課間休息時(shí)間、午休時(shí)間抽空進(jìn)行交流,，甚至進(jìn)行電話會(huì)議,。

(三)教務(wù)管理,。

在完成繁忙的培訓(xùn)教學(xué)工作外，培訓(xùn)學(xué)校建立了一套科學(xué)的教學(xué)管理規(guī)章制度,。如教學(xué)管理制度,，教室管理制度，教學(xué)資料管理制度等,。這些制度的建立和實(shí)行,，對(duì)于規(guī)范培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)運(yùn)作起到了很好的指導(dǎo)作用。

二,、管理工作,。

(一)規(guī)范學(xué)校的管理工作，提高管理能力和辦學(xué)水平,。

1,、建立并完善學(xué)校工作機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校規(guī)范化管理,。使得學(xué)校的管理制度朝著定性和定量相結(jié)合的方向健康地發(fā)展，為學(xué)校今后其他政策制定和實(shí)施提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累,。

2,、逐步完善學(xué)校人事管理制度。新教師的聘任嚴(yán)格把好師德和教學(xué)效果的關(guān),。學(xué)校工作人員的聘用資格上調(diào),，管理老師均有大學(xué)以上文憑，有3年以上一線教育教學(xué)的工作經(jīng)驗(yàn),，確保教學(xué)管理的優(yōu)化,。

3、管理人員深入一線,，聽(tīng)課,、代課、維護(hù)學(xué)校正常秩序,。針對(duì)個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行個(gè)別調(diào)整和解決,，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、授課教師教學(xué),、家長(zhǎng)思想變化及時(shí)了解和調(diào)整,，幫助他們解決問(wèn)題和困難，讓學(xué)生和老師無(wú)后顧之憂,。

出自 m.sevw.cn

4,、開(kāi)展學(xué)校內(nèi)部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)、提高招生咨詢質(zhì)量,、為學(xué)校發(fā)展出謀劃策,。

5,、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的管理，合理規(guī)劃開(kāi)支,，積極籌集辦學(xué)資金,。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)每周對(duì)賬、每月報(bào)表,，保證學(xué)校工作順利進(jìn)行,。

(二)學(xué)校每周固定開(kāi)展例會(huì)制度。

學(xué)校的管理模式是董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，及從決策層到管理層,，從管理層到教師層和工作人員層，有利于決策思路的傳達(dá)和執(zhí)行,。學(xué)校每周五下午2：00召開(kāi)全校教職工例會(huì),，及時(shí)交流下周工作安排、每周工作小結(jié),，溝通思想,，是學(xué)校管理工作剩下一盤棋，推動(dòng)學(xué)校工作高效,、快捷,、高質(zhì)量的進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。

(三)開(kāi)展學(xué)校對(duì)外交流工作,，提高學(xué)校知名度,。

1、與其他培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展合作,，互相交流,，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

2,、課堂對(duì)家長(zhǎng)開(kāi)放,、展示，及時(shí)開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì),，拓展辦學(xué)空間,。

3、每年進(jìn)行戶外展示活動(dòng),，宣傳學(xué)校,。

(四)管理工作存在的不足。

1,、在對(duì)外宣傳和交流工作中,，雖然能策劃出具體的方案，但有事不能靈活處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的變化,，這說(shuō)明具體的工作沒(méi)有做好預(yù)算,，缺乏實(shí)踐缺乏應(yīng)變措施,。我們今后要全面考慮問(wèn)題，制定多套方案,，以便變化之余,。在未來(lái)工作中，我們要把招生宣傳做為重中之重,，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)廣告的宣傳力度,，進(jìn)一步提高學(xué)校知名度。

2,、在人事管理方面,，嚴(yán)格執(zhí)行聘用制度。聘請(qǐng)老師不僅要求高標(biāo)的教學(xué)能力及教學(xué)效果,，而且更應(yīng)該看重教師師德水平,。聘用的管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理制度，建設(shè)一支有凝聚力高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),。

xx教育培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)xx教育局批準(zhǔn),，具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校實(shí)施模式化管理,，配備標(biāo)準(zhǔn)的教育設(shè)施,，師資力量雄厚，確保教學(xué)質(zhì)量,。

xx年，我校在教育局領(lǐng)導(dǎo)下,，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計(jì)劃精神，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,，加強(qiáng)教育教學(xué)的研究,，深化教學(xué)改革，加強(qiáng)衛(wèi)生防疫工作,，不斷推進(jìn)素質(zhì)教育的新途徑,，確立了三學(xué)年的工作思路：第一學(xué)年重平穩(wěn)，第二學(xué)年求發(fā)展,，第三學(xué)年出成績(jī),。xx年是提升教育品牌的關(guān)鍵時(shí)期，也是我校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年,，我們始終想著以德為先,，[蓮~山課件]以學(xué)為主，整體培育,，和諧發(fā)展這一方向穩(wěn)步前進(jìn),。

一,、教育教學(xué)質(zhì)量的保證。

(一)教學(xué)工作,。

對(duì)于培訓(xùn)學(xué)校而言,，教學(xué)的質(zhì)量是至關(guān)重要的指標(biāo)。如何保證教學(xué)質(zhì)量?培訓(xùn)學(xué)校的全體工作人員和教師都花了大量的時(shí)間和心血思考和實(shí)踐,。我們主要從以下幾個(gè)方面去保證教學(xué)質(zhì)量：

1.有針對(duì)性地進(jìn)行課程設(shè)計(jì),。

2.聘有豐富專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和有敬業(yè)心的高校老師作為授課教師,。

3.有完善的教學(xué)評(píng)估制度;讓學(xué)生及學(xué)校管理人員填寫評(píng)估表,，及時(shí)反饋教師教學(xué)質(zhì)量。

4.采取課堂授課,、課堂實(shí)習(xí)相結(jié)合形式,，以鞏固學(xué)員的掌握程度;另外還采用互動(dòng)式的教學(xué)方法，使學(xué)員能夠更好地理解和掌握教師教授的內(nèi)容,。

5.充分聽(tīng)取廣大學(xué)員的反饋的意見(jiàn),，以改進(jìn)教學(xué)效果。我們?cè)诿恳黄谂嘤?xùn)班結(jié)業(yè)前均發(fā)放學(xué)員意見(jiàn)反饋表,，并在有的班級(jí)組織學(xué)員進(jìn)行座談,，開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)，及時(shí)了解培訓(xùn)的效果,，獲取第一手的資料以指導(dǎo)我們,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、改進(jìn)不足之處,。

(二)教研工作,。

在教學(xué)教研上，應(yīng)保持現(xiàn)有的教師教研會(huì)議的教務(wù)管理,，提前對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行規(guī)劃安排,，是教務(wù)教研工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化,。語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)等科目分類開(kāi)展教研交流。學(xué)校部分教師不能及時(shí)參加教研會(huì)議,，在課間休息時(shí)間,、午休時(shí)間抽空進(jìn)行交流，甚至進(jìn)行電話會(huì)議,。

(三)教務(wù)管理,。

在完成繁忙的培訓(xùn)教學(xué)工作外，培訓(xùn)學(xué)校建立了一套科學(xué)的教學(xué)管理規(guī)章制度,。如教學(xué)管理制度,，教室管理制度,，教學(xué)資料管理制度等。這些制度的建立和實(shí)行,，對(duì)于規(guī)范培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)運(yùn)作起到了很好的指導(dǎo)作用,。

二、管理工作,。

(一)規(guī)范學(xué)校的管理工作,，提高管理能力和辦學(xué)水平。

1,、建立并完善學(xué)校工作機(jī)制,，促進(jìn)學(xué)校規(guī)范化管理。使得學(xué)校的管理制度朝著定性和定量相結(jié)合的方向健康地發(fā)展,，為學(xué)校今后其他政策制定和實(shí)施提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累,。

2、逐步完善學(xué)校人事管理制度,。新教師的聘任嚴(yán)格把好師德和教學(xué)效果的關(guān),。學(xué)校工作人員的聘用資格上調(diào)，管理老師均有大學(xué)以上文憑,，有3年以上一線教育教學(xué)的工作經(jīng)驗(yàn),，確保教學(xué)管理的優(yōu)化。

3,、管理人員深入一線,，聽(tīng)課,、代課,、維護(hù)學(xué)校正常秩序。針對(duì)個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行個(gè)別調(diào)整和解決,，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),、授課教師教學(xué)、家長(zhǎng)思想變化及時(shí)了解和調(diào)整,，幫助他們解決問(wèn)題和困難,，讓學(xué)生和老師無(wú)后顧之憂。

出自 m.sevw.cn

4,、開(kāi)展學(xué)校內(nèi)部學(xué)習(xí)交流活動(dòng),、提高招生咨詢質(zhì)量、為學(xué)校發(fā)展出謀劃策,。

5,、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的管理，合理規(guī)劃開(kāi)支,，積極籌集辦學(xué)資金,。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)每周對(duì)賬,、每月報(bào)表，保證學(xué)校工作順利進(jìn)行,。

(二)學(xué)校每周固定開(kāi)展例會(huì)制度,。

學(xué)校的管理模式是董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，及從決策層到管理層,，從管理層到教師層和工作人員層,，有利于決策思路的傳達(dá)和執(zhí)行。學(xué)校每周五下午2：00召開(kāi)全校教職工例會(huì),，及時(shí)交流下周工作安排,、每周工作小結(jié)，溝通思想,，是學(xué)校管理工作剩下一盤棋,，推動(dòng)學(xué)校工作高效、快捷,、高質(zhì)量的進(jìn)行奠定基礎(chǔ),。

(三)開(kāi)展學(xué)校對(duì)外交流工作，提高學(xué)校知名度,。

1,、與其他培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展合作，互相交流,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,。

2、課堂對(duì)家長(zhǎng)開(kāi)放,、展示,，及時(shí)開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)，拓展辦學(xué)空間,。

3,、每年進(jìn)行戶外展示活動(dòng)，宣傳學(xué)校,。

(四)管理工作存在的不足,。

1、在對(duì)外宣傳和交流工作中,，雖然能策劃出具體的方案,，但有事不能靈活處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的變化，這說(shuō)明具體的工作沒(méi)有做好預(yù)算,，缺乏實(shí)踐缺乏應(yīng)變措施,。我們今后要全面考慮問(wèn)題，制定多套方案，以便變化之余,。在未來(lái)工作中,，我們要把招生宣傳做為重中之重，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)廣告的宣傳力度,，進(jìn)一步提高學(xué)校知名度,。

2、在人事管理方面,，嚴(yán)格執(zhí)行聘用制度,。聘請(qǐng)老師不僅要求高標(biāo)的教學(xué)能力及教學(xué)效果，而且更應(yīng)該看重教師師德水平,。聘用的管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理制度,，建設(shè)一支有凝聚力高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。

教師是辦學(xué)之本,，是立校之本,，是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，深入進(jìn)行課程改革，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生,，必須要有高素質(zhì)的師資隊(duì)伍,。

而校本培訓(xùn)是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。校本培訓(xùn)和校本教研,，是教師成長(zhǎng)的一只方舟,。

因此，做好校本培訓(xùn)工作非常重要,，下面將我校本年開(kāi)展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:,。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，認(rèn)識(shí)到位,，制度保證。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,，成立了校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),，把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,，通過(guò)開(kāi)展校本培訓(xùn)，大力提高教師專業(yè)化水平。

學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)校本培訓(xùn)過(guò)程的管理,，做到了培訓(xùn)時(shí)間,、內(nèi)容、人員,、考評(píng)“四落實(shí)”,，做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿，聽(tīng)課教師有筆記,，學(xué)校有記錄和信息反饋記載,。通過(guò)多種形式反饋工作進(jìn)展情況，對(duì)教師產(chǎn)生激勵(lì)作用,。

二,、堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)造良好的文化氛圍,。

用良好的文化氛圍潛移默化地影響教師,、發(fā)展教師、塑造教師,，幫助教師成就事業(yè),。寬松的學(xué)校文化氛圍，使教師感到“舒心”,、“放心”,，能夠無(wú)所顧慮地工作。團(tuán)結(jié)向上的文化氛圍引導(dǎo)著教師,，積極向上,，不斷進(jìn)取，充分地發(fā)揮教師自身的積極性,，使其人盡其能,，各盡其才。學(xué)校堅(jiān)持利用傳統(tǒng)的節(jié)日,，搞一些有益的活動(dòng),。通過(guò)活動(dòng)使教師感到學(xué)校在關(guān)注著自己，使教師體會(huì)到一種主人翁的責(zé)任感,。

在對(duì)教師的獎(jiǎng)勵(lì)和任用方面,，學(xué)校也堅(jiān)持以人為本的理念，注意根據(jù)教師的德才學(xué)識(shí),，能力水平,，根據(jù)教師的特點(diǎn)、特長(zhǎng),，安排適當(dāng)?shù)膷徫?，以使其發(fā)揮長(zhǎng)處，從而感受到工作的快樂(lè)。這對(duì)教師的心理健康發(fā)展是有益的,。

學(xué)校注重營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，讓教師認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。明白在學(xué)習(xí)化社會(huì)中,，學(xué)習(xí)是人生活的重要組成部分,，體會(huì)到學(xué)習(xí)對(duì)自身工作的重要意義。堅(jiān)持自學(xué),，提倡互學(xué),。

形成以學(xué)習(xí)為榮，不學(xué)習(xí)為恥辱的良好校風(fēng),。學(xué)校開(kāi)展讀書活動(dòng),，引導(dǎo)教師視學(xué)習(xí)為第一至愛(ài)。增強(qiáng)教師終身學(xué)習(xí)的意識(shí),，教師要有讀書筆記,，寫出自己的讀書體會(huì)，不斷增加自己的專業(yè)知識(shí)及現(xiàn)代科技與人文社會(huì)科學(xué)知識(shí),。

三,、加強(qiáng)教師道德評(píng)價(jià)，提高教師職業(yè)修養(yǎng),。

以德修身,，以身立教，淡泊名利,，樂(lè)于奉獻(xiàn)是對(duì)教師的要求,。教師不是圣人，但其所從事的職業(yè)特點(diǎn)決定了他必須用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，使自身趣于完美,。加強(qiáng)教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要，是教書育人的需要,。學(xué)校要求教師要正確的對(duì)待自己,、對(duì)待家長(zhǎng)、對(duì)待學(xué)生,。

認(rèn)為在學(xué)生面前教師就應(yīng)該是完人,，教師要具有一切優(yōu)點(diǎn)也是應(yīng)該的。因此,，學(xué)校要求教師要注重自我完善,。并提出“三個(gè)杜絕，三個(gè)正確對(duì)待”的要求即:“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費(fèi),、亂辦班;杜絕把學(xué)生趕出教室,。要正確對(duì)待自己,、對(duì)待教師、對(duì)待學(xué)生,。”

學(xué)校強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),，核心是學(xué)生,，關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系。強(qiáng)調(diào)學(xué)生是教師工作的對(duì)象,，學(xué)生是發(fā)展過(guò)程中不成熟的個(gè)體,，個(gè)別學(xué)生有行為上的偏差是正常的。要求教師要對(duì)學(xué)生有愛(ài)心與耐心,，作到誨人不倦,。另外要求教師要正確的對(duì)待家長(zhǎng)，尊重家長(zhǎng),。樹(shù)立一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生的觀念，提升每位教師的師德外水準(zhǔn),，努力提高每位領(lǐng)導(dǎo)和老師的理論和業(yè)務(wù)水平,。

四、抓好常規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。

學(xué)校充分利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間，組織教師學(xué)習(xí),，提高教師素質(zhì),。學(xué)校每周都組織政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采用專題講座,，放錄象,，集中組織研討等形式進(jìn)行校本培訓(xùn)。

在政治學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)校主要針對(duì)教師修養(yǎng)進(jìn)行培訓(xùn),。組織了法律法規(guī)、心理健康,、教師職業(yè)道德等方面的培訓(xùn),。在培訓(xùn)的過(guò)程中，教師即集中學(xué)習(xí)了有關(guān)自身修養(yǎng)方面的理論知識(shí),，學(xué)校學(xué)期內(nèi)還組織一次全體教師參加的分組研討,，研討內(nèi)容包括:課堂研討、班主任經(jīng)驗(yàn)交流,、德育研討等,。這些培訓(xùn)方式和內(nèi)容對(duì)教師自身素質(zhì)提高幫助很大,。

五、學(xué)校始終把優(yōu)化教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)作為校本培訓(xùn)的重點(diǎn),。

任何活動(dòng)都有檢查激勵(lì)措施,。

目前學(xué)校教師基本上具有大專學(xué)歷，相當(dāng)一部分教師還具有本科學(xué)歷,?？梢哉f(shuō)學(xué)校師資整體水平相對(duì)較強(qiáng)。但是學(xué)校對(duì)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求絲毫沒(méi)有放松,。為了優(yōu)化教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使教師成為教學(xué)的多面手,，學(xué)校開(kāi)展許多活動(dòng),，來(lái)豐富教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

如,，學(xué)校組織語(yǔ)數(shù)教師優(yōu)質(zhì)課比賽活動(dòng),，學(xué)校還開(kāi)展教師“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，“結(jié)對(duì)”教師每月請(qǐng)指導(dǎo)教師聽(tīng)課一節(jié),，自己寫教學(xué)反思一次,，寫一篇教育教學(xué)論文和兩個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)。通過(guò)這些活動(dòng),，增進(jìn)教師對(duì)其他學(xué)科的了解，增進(jìn)教師之間的了解,，既拓展了自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，又在提高自己的同時(shí)幫助了別人,。

學(xué)校重視對(duì)教師進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn),，提高教師應(yīng)用信息技術(shù)的能力,。充分利用教育網(wǎng)絡(luò)為教師選取優(yōu)秀的教師培訓(xùn)資源對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),。鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育的網(wǎng)上學(xué)習(xí)，使教師能夠與專家交流,，開(kāi)拓視野,。提高教師教育教學(xué)水平。

六,、抓好校本研修,，組織好學(xué)科活動(dòng);以校本研修，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,。

在抓好課堂教學(xué)常規(guī)工作的同時(shí),，學(xué)校經(jīng)常組織各類教學(xué)展示課、公開(kāi)課等教學(xué)專題研究,。每學(xué)期都組織全校范圍的課堂教學(xué)的展示觀摩活動(dòng),。學(xué)校還組織課堂教學(xué)能力大賽。通過(guò)這些活動(dòng)來(lái)促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高,。

學(xué)校抓好骨干教師培訓(xùn)工作。重視教師業(yè)務(wù)能力的提高,，想方設(shè)法安排骨干教師參加各級(jí)各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。平時(shí)參加外出學(xué)習(xí)，學(xué)校給調(diào)課,，解除教師的后顧之憂,，安心學(xué)習(xí);節(jié)假日外出學(xué)習(xí)，學(xué)校負(fù)責(zé)給予補(bǔ)助,，為教師的學(xué)習(xí)提供服務(wù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼,。

學(xué)校重視教育科研活動(dòng)，結(jié)合課程改革開(kāi)展專題研究,。每位教師根據(jù)課改實(shí)踐過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,，結(jié)合學(xué)生和自身的實(shí)際情況，選擇好研究的問(wèn)題,，制定出切實(shí)可行的研究方案,，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展研究活動(dòng)。

學(xué)校堅(jiān)持校長(zhǎng)和班子成員聽(tīng),、評(píng)課制度,。通過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)、評(píng)課,，真實(shí)地了解教師的實(shí)際情況,，促使教師上好每一節(jié)課，使課例校本研究發(fā)揮實(shí)效,。

總之,，通過(guò)校本培訓(xùn)，促進(jìn)了教師隊(duì)伍整體水平的提高,，教師水平的提高又促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展,，促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。學(xué)生在全面發(fā)展的前提下,，學(xué)習(xí)成績(jī)基本保持穩(wěn)步發(fā)展,，逐年提高,。

從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)看，通過(guò)不斷的培訓(xùn),，潛能將得到充分的發(fā)展,。

今后，我們將與時(shí)俱進(jìn),，探索校本培訓(xùn)的新思路,、新形式、新內(nèi)容,，為建設(shè)一支合格穩(wěn)定,、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍而不懈努力。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)與計(jì)劃實(shí)用篇六

堅(jiān)持把加強(qiáng)培訓(xùn)管理作為推進(jìn)教育培訓(xùn)工作落實(shí),、提高教育培訓(xùn)質(zhì)量的重要手段,，不斷強(qiáng)化培訓(xùn)需求調(diào)研，不斷強(qiáng)化培訓(xùn)統(tǒng)籌設(shè)計(jì),，不斷強(qiáng)化培訓(xùn)能力建設(shè),，促進(jìn)國(guó)資國(guó)企培訓(xùn)科學(xué)發(fā)展。

(一)在教育培訓(xùn)的需求導(dǎo)向上著力,。始終緊貼全國(guó),、全省干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃和年度工作要求，將委機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)工作“匡”在規(guī)定范圍內(nèi),，嚴(yán)格落實(shí)理論武裝,、黨性教育、能力提升和知識(shí)更新等培訓(xùn)內(nèi)容;始終緊貼國(guó)資國(guó)企改革的新形勢(shì)新任務(wù),，反復(fù)強(qiáng)化黨的十八大,、十八屆三中全會(huì)關(guān)于國(guó)資國(guó)企改革內(nèi)容的培訓(xùn)，著力抓好省委10號(hào)文件的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí);始終緊貼省屬企業(yè)面臨的經(jīng)濟(jì)下行壓力大,、重化企業(yè)虧損嚴(yán)重的嚴(yán)峻形勢(shì),，突出抓好穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)、深化改革,、轉(zhuǎn)型升級(jí),、完善監(jiān)管、企業(yè)黨建和自身建設(shè)6個(gè)方面重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題的專題培訓(xùn);始終緊貼年度國(guó)資監(jiān)管工作的新特點(diǎn)新要求,，堅(jiān)持需求牽引,、服務(wù)國(guó)資、按需施教原則,，在教育培訓(xùn)與工作業(yè)務(wù)的結(jié)合上下功夫,，狠抓國(guó)資監(jiān)管能力培訓(xùn)。

(二)在教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌規(guī)劃上發(fā)力,。認(rèn)真梳理近年來(lái)新提拔干部教育培訓(xùn)情況,，對(duì)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的列出補(bǔ)訓(xùn)計(jì)劃并抓好落實(shí),，為干部補(bǔ)齊培訓(xùn)“短板”和提拔“缺項(xiàng)”夯實(shí)基礎(chǔ)。制定《2020—2020年省國(guó)資委機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,，強(qiáng)化以理論武裝,、國(guó)資國(guó)企改革、知識(shí)更新和能力提升為主要內(nèi)容,，突出以完善配套,、拓寬渠道、靈活方法,、強(qiáng)化保障為主要措施,，理清了培訓(xùn)目標(biāo)，細(xì)化了培訓(xùn)內(nèi)容,，明確了措施要求,。制定《云南省國(guó)資委2020年培訓(xùn)實(shí)施方案》，明確年度培訓(xùn)任務(wù)要求,，抓好方案貫徹促進(jìn)年度培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)。制定《干部任用條例》,、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,、省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能力提升研究班、干部在線學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方案,，注重宏觀籌劃和微觀組織,，增強(qiáng)了國(guó)資國(guó)企干部職工培訓(xùn)的針對(duì)性和可操作性。

(三)在教育培訓(xùn)的能力建設(shè)上給力,。充分發(fā)揮省國(guó)資委干部培訓(xùn)中心的主陣地作用,，加強(qiáng)設(shè)施配套，盤活保障資源,，進(jìn)一步提高了教學(xué)保障能力,。采取黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院專家教授,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“三個(gè)一批”的方式,，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，建立教育培訓(xùn)師資庫(kù),，提高了授課保障能力,。注重加強(qiáng)培訓(xùn)管理，建立“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)管,、班委考勤協(xié)管,、學(xué)員承諾自管”的管理制度，推行學(xué)風(fēng)建設(shè)督查員機(jī)制,，營(yíng)造良好的教育培訓(xùn)環(huán)境,。注重教育培訓(xùn)工作總結(jié)評(píng)估,，建立交流中共勉、總結(jié)中提高,、評(píng)估中推動(dòng),、整改中落實(shí)的評(píng)估機(jī)制，推動(dòng)教育培訓(xùn)任務(wù)落實(shí),。落實(shí)培訓(xùn)費(fèi)管理規(guī)定,，建立培訓(xùn)計(jì)劃編報(bào)和審批制度，嚴(yán)格培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)培訓(xùn)費(fèi)規(guī)范管理,，進(jìn)一步提高了培訓(xùn)質(zhì)量和效益。

一年來(lái),，省國(guó)資國(guó)企教育培訓(xùn)任務(wù)較好完成,，教育培訓(xùn)質(zhì)量效益不斷提升，主要得益于省委組織部的有力指導(dǎo),，得益于省屬企業(yè),、州市國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)的積極配合，得益于相關(guān)黨政部門,、院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的大力支持,。一年來(lái)的教育培訓(xùn)工作實(shí)踐，也讓我們更加深入地認(rèn)識(shí)到:國(guó)資國(guó)企教育培訓(xùn)工作必須緊緊圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨這條主線不動(dòng)搖，必須緊緊圍繞培養(yǎng)造就黨和人民需要的好干部這個(gè)目標(biāo)不動(dòng)搖,，必須緊緊圍繞服務(wù)于國(guó)資國(guó)企改革大勢(shì),、服務(wù)于國(guó)資監(jiān)管大局、服務(wù)于干部職工出彩這一要求不動(dòng)搖,，始終堅(jiān)持強(qiáng)化理論武裝強(qiáng)基固本,，始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨性教育修身正心，始終堅(jiān)持增強(qiáng)能力素質(zhì)提質(zhì)增效,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌，加強(qiáng)能力建設(shè),，加強(qiáng)投入保障,，才能確保教育培訓(xùn)方向目標(biāo)不偏、標(biāo)準(zhǔn)要求不降,，真正取得實(shí)實(shí)在在的效果,。

回顧一年來(lái)的教育培訓(xùn)工作，取得了一定成效，但也還存在著一些影響教育培訓(xùn)工作深入發(fā)展的矛盾和問(wèn)題:一是國(guó)資國(guó)企內(nèi)部師資力量的挖掘還不夠,，師資力量的培養(yǎng)和使用離“三個(gè)一批”的要求還有一定差距;二是少數(shù)干部參加教育培訓(xùn)的意識(shí)不強(qiáng),，觀念陳舊、安于現(xiàn)狀,，將教育培訓(xùn)作為繁忙工作的調(diào)劑,，不為學(xué)習(xí)為休息，不為交流為交際,，致使教育培訓(xùn)流于形式,、效果不好。三是省屬企業(yè)干部教育培訓(xùn)工作還存在培訓(xùn)力度不夠,、范圍不夠廣和層次不夠均衡等問(wèn)題,。

2020年，我們將嚴(yán)格按照全國(guó),、全省關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作的系列重要部署,，認(rèn)真貫徹《2020-2020年云南省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《2020-2020年云南省國(guó)資委干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,，在省委組織部的指導(dǎo)下,，在干教處的支持和幫助下，科學(xué)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,，做好教育培訓(xùn)工作:,。

國(guó)資監(jiān)管系統(tǒng)干部培訓(xùn)。一是在北京大學(xué)舉辦一期云南省國(guó)資監(jiān)管系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班,。以全省國(guó)資監(jiān)管系統(tǒng)，含16個(gè)州市的國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干為培訓(xùn)對(duì)象,，圍繞十八屆三中全會(huì)精神,，以深化國(guó)資改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和解決深化國(guó)企改革重點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題為主導(dǎo),，開(kāi)展國(guó)企改革發(fā)展、混合所有制,、現(xiàn)代金融,、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、資源整合,、資本運(yùn)營(yíng),、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的前沿理論和典型案例的培訓(xùn)。二是在廈門大學(xué)舉辦一期監(jiān)事會(huì)人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班,。以省國(guó)資委和州市國(guó)資委監(jiān)事人員,，以及省屬企業(yè)職工監(jiān)事為培訓(xùn)對(duì)象，圍繞財(cái)務(wù)監(jiān)督的核心，握出資人監(jiān)督定位,，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)工作,，增強(qiáng)監(jiān)督的有效性，開(kāi)展宏觀經(jīng)濟(jì),、投融資管理,、資本運(yùn)作、現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理,、財(cái)務(wù)管理,、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理、法律和境外資產(chǎn)監(jiān)管等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),。三是依托云南省國(guó)資委干部培訓(xùn)中心舉辦兩期云南省國(guó)資委干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班,。結(jié)合十八屆三中全會(huì)精神、新一輪國(guó)企改革和國(guó)資監(jiān)管工作的實(shí)際,，以提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為目的,，開(kāi)展政治理論、黨性教育,、國(guó)資監(jiān)管實(shí)務(wù)和知識(shí)更新方面的培訓(xùn),。四是舉辦兩期反腐倡廉和黨性教育培訓(xùn)。依托楊善洲精神,、老山精神,，抓好理想信念教育，強(qiáng)化政治紀(jì)律,，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),，引導(dǎo)干部嚴(yán)格自律、遵守紀(jì)律,、不謀私利,。

省屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)。一是進(jìn)一步落實(shí)《云南省省屬企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃綱要(201x-2020年)》(云國(guó)資黨企管〔201x〕67號(hào))文件精神,，根據(jù)省委組織部《2020-2020年云南省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》制定省屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)規(guī)劃,。二是在前面三期成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合國(guó)資監(jiān)管工作需要,，依托中國(guó)浦東干部學(xué)院,、中國(guó)大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院等知名院校，分別在5-6月份和9-10月份舉辦兩期云南省屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能力提升研究班;三是舉辦一期省屬企業(yè)組織人事部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,，進(jìn)一步提升省屬企業(yè)組織人事部門領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)能力;四是舉辦一期省屬企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)能力提升培訓(xùn)班,，進(jìn)一步提升省屬企業(yè)各級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)(總會(huì)計(jì)師)和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的能力素質(zhì)。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)與計(jì)劃實(shí)用篇七

以加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)為首要任務(wù),，把理論武裝和黨性教育擺在干部教育培訓(xùn)工作的突出位置,，采取黨委中心組專題學(xué),、舉辦示范班帶動(dòng)學(xué)、依托機(jī)構(gòu)輪訓(xùn)學(xué),、分期分批統(tǒng)籌學(xué),、企業(yè)聯(lián)合互動(dòng)學(xué)等方式，突出重要精神,、重要文件,、重要政策的學(xué)習(xí)理解和貫徹執(zhí)行，著力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理想信念,。

(一)持續(xù)抓好中央和省委重要會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹,。堅(jiān)持把十八大、十八屆二中,、三中,、四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹作為干部教育培訓(xùn)的必修內(nèi)容，貫穿于年度教育培訓(xùn)工作的始終,，開(kāi)設(shè)相應(yīng)課程,，設(shè)置相應(yīng)專題，做到了年度計(jì)劃有安排,、階段目標(biāo)有部署,、每期培訓(xùn)有涉及。聯(lián)合省委黨校舉辦企業(yè)基層黨組織書記培訓(xùn)班,，重點(diǎn)開(kāi)展十八大,、十八屆三中全會(huì)、省委九屆七次全會(huì)精神和企業(yè)黨務(wù)工作實(shí)務(wù)等專題解讀,，省國(guó)資委黨委管理的省屬和駐滇企業(yè)118名基層黨組織書記參加培訓(xùn);組織舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班,，18戶企業(yè)的204名人員參加，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,、深化了認(rèn)識(shí),，堅(jiān)定了黨員干部的道路自信、理論自信,、制度自信。

(二)認(rèn)真抓好習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹,。堅(jiān)持一手抓委機(jī)關(guān),、一手抓省屬企業(yè)，力求在用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作上取得新成效。邀請(qǐng)省內(nèi)外64名知名專家學(xué)者和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展專題輔導(dǎo);組織委機(jī)關(guān)14名廳級(jí)干部,、省屬企業(yè)177名領(lǐng)導(dǎo)人員參加了省委組織部舉辦的研討班和輪訓(xùn)班;組織委機(jī)關(guān)49名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加了省直機(jī)關(guān)工委舉辦的輪訓(xùn)班,，舉辦了處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)及處級(jí)以下干部培訓(xùn)班，除14名外派掛職人員和新農(nóng)村指導(dǎo)員外，機(jī)關(guān)干部參訓(xùn)率達(dá)95,。3%;先后舉辦18期企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)輪訓(xùn)班,，2966名企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)參加培訓(xùn)。委機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)貫徹情況得到上級(jí)組織部門的肯定,，有關(guān)情況向中央組織部檢查組進(jìn)行了專題匯報(bào),。

(三)突出抓好加強(qiáng)和改進(jìn)黨性教育文件的學(xué)習(xí)貫徹。貫徹落實(shí)《關(guān)于在全省干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨性教育的意見(jiàn)》,，推廣應(yīng)用“五步法”開(kāi)展好黨性教育培訓(xùn),。組織委機(jī)關(guān)干部深入研讀中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系經(jīng)典著作;加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，邀請(qǐng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委紀(jì)委,、省紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn),，邀請(qǐng)省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)任務(wù)”專題輔導(dǎo);選派33名企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中紀(jì)委2期紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大干部職工的廉潔從業(yè)意識(shí),。邀請(qǐng)省委組織部人事處處長(zhǎng)為全委干部作“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課,，教育引導(dǎo)黨員干部深學(xué)、細(xì)照,、篤行,，進(jìn)一步強(qiáng)化了改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的紀(jì)律要求。

(四)扎實(shí)抓好《干部任用條例》的學(xué)習(xí)貫徹,。按照領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉,、組工干部精通、干部群眾了解的基本要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》,。按照省委組織部部署安排，組織委領(lǐng)導(dǎo)2人次,、職能處室負(fù)責(zé)人9人次參加了3次《干部任用條例》專題培訓(xùn),，從宏觀上增強(qiáng)對(duì)條例的了解把握，統(tǒng)一了思想,，深化了認(rèn)識(shí),。邀請(qǐng)省委組織部干部監(jiān)督處處長(zhǎng)，從修訂背景,、主要內(nèi)容,、特點(diǎn)等11個(gè)方面開(kāi)展專題講座，委處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和組織,、人事,、紀(jì)檢等處室全體干部共64人參訓(xùn)，明確條例精神實(shí)質(zhì)和有關(guān)規(guī)定,，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行的針對(duì)性,。把條例作為組織人事部門日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的常規(guī)內(nèi)容,，編印學(xué)習(xí)資料，深入理解把握,，熟悉了政策程序和有關(guān)要求,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)與計(jì)劃實(shí)用篇八

按照市院的統(tǒng)一部署，市院法警支隊(duì)于20xx年6月24-25日,，舉辦了為期兩天的全市兩級(jí)院司法警察《檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范》讀本的教育培訓(xùn),，全市兩級(jí)院71名司法警察參加了此次培訓(xùn)。在培訓(xùn)班上支隊(duì)組織全體法警觀看了高檢院的《執(zhí)法規(guī)范》輪訓(xùn)講座課件和視頻,。特別是關(guān)于辦案安全防范和司法警察看管與押解進(jìn)行了專題培訓(xùn),。

通過(guò)《執(zhí)法規(guī)范》培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我們認(rèn)為主要取得了以下幾點(diǎn)收獲：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，確保執(zhí)法辦案司法警察人員熟知應(yīng)會(huì)。法警支隊(duì)要把《執(zhí)法規(guī)范》納入檢察教育培訓(xùn)規(guī)劃,，作為執(zhí)法辦案司法警察人員培訓(xùn)的重要內(nèi)容和必修課程,，細(xì)化培訓(xùn)安排。要結(jié)合執(zhí)法辦案工作實(shí)際,、采取個(gè)人學(xué)習(xí),、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo),、知識(shí)競(jìng)賽等形式,，積極開(kāi)展生動(dòng)鮮活、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，并把《執(zhí)法規(guī)范》作為崗位練兵,、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、考核比武的主要內(nèi)容,，使每個(gè)執(zhí)法辦案法警人員熟練掌握?qǐng)?zhí)法辦案各個(gè)環(huán)節(jié),、崗位的標(biāo)準(zhǔn)、要求和工作程序,，全面提高依據(jù)《執(zhí)法規(guī)范》執(zhí)法辦案的能力,。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，不斷提高檢察機(jī)關(guān)規(guī)范執(zhí)法水平,。法警支隊(duì)要切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的自覺(jué)性，把《執(zhí)法規(guī)范》要求落實(shí)到執(zhí)法辦案工作實(shí)踐中,，作為執(zhí)法辦案活動(dòng)的具體指引,，"發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),、堅(jiān)定信念,、執(zhí)法為民"主題教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容,，進(jìn)一步克服和解決檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案方面存在的不規(guī)范問(wèn)題。

三,、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的組織領(lǐng)導(dǎo),。法警支隊(duì)把學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》作為檢察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性,、戰(zhàn)略性大事,，高度重視，抓緊抓好,。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，制定并落實(shí)具體安排和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。要把貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的情況法警工作考評(píng)范圍,，進(jìn)一步完善考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),，使《執(zhí)法規(guī)范》成為業(yè)務(wù)工作考評(píng)的主要內(nèi)容和依據(jù)。要不斷加大宣傳力度,，充分運(yùn)用各種宣傳媒體和平臺(tái),，大力宣傳學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《執(zhí)法規(guī)范》的新舉措和新成效，營(yíng)造良好的宣傳輿論氛圍,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)與計(jì)劃實(shí)用篇九

北冥有魚(yú),，其名為鯤，20xx年度職工,。鯤之大,，不知其幾千里也?；鵀轼B(niǎo),，其名為鵬。20xx年,，按照公司（局）的整體部署,，結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求，在公司（局）人力資源部和安全監(jiān)察部關(guān)心與指導(dǎo)下,，我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度,，由公司人力資源部會(huì)同各部門、各項(xiàng)目施工單位管理,，有條不紊地開(kāi)展了職工教育培訓(xùn)工作?，F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

今年以來(lái)，公司人力資源部完善員工教育培訓(xùn)制度,，促進(jìn)培訓(xùn)有效開(kāi)展,。本著“干什么、學(xué)什么,，練什么,、比什么”的原則,，始終堅(jiān)持“向培訓(xùn)要素質(zhì)，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針,，不斷完善各種培訓(xùn)制度,，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化,，確保培訓(xùn)時(shí)間、人員,、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性,、有效性、實(shí)用性,，確保安全培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果,。

截至20xx年12月14日，我公司共有245人次參加由集團(tuán)公司,、澄合培訓(xùn)中心,、社會(huì)職能部門和本公司等舉辦的各類培訓(xùn)42項(xiàng)，使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元,。培訓(xùn)范圍涉及礦長(zhǎng)（副礦長(zhǎng)）,、安全生產(chǎn)管理人員、工程類專業(yè)技術(shù)人員的安全資格培訓(xùn),，新員工入井培訓(xùn),、人力資源、檔案管理,、黨紀(jì)政紀(jì),、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓(xùn)等多個(gè)方面,。

1,、20xx年度公司培訓(xùn)計(jì)劃完成情況。

截止20xx年12月14日,，公司已組織和參與培訓(xùn)42場(chǎng)次,，參培人員245人次，占到公司總?cè)藬?shù)的500%,。其中,，安全資格證培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）6期，共培訓(xùn)13人次（礦長(zhǎng)2人次,、副礦長(zhǎng)7人次,、管理人員4人次）；新工人安全技術(shù)培訓(xùn)1期，培訓(xùn)14人,，為14人辦理了入井資格證,；涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓(xùn)2期，共培訓(xùn)4人次,；通風(fēng)系統(tǒng)培訓(xùn)1期，培訓(xùn)3人次,；公司自培10期,，培訓(xùn)175人次；其他培訓(xùn)22期,，培訓(xùn)40人次,。

截止20xx年11月30日，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓(xùn),，多次邀請(qǐng)澄合培訓(xùn)中心為施工單位進(jìn)行新工人安全技術(shù)培訓(xùn),，共培訓(xùn)220人，為220人辦理了入井資格證,。僅20xx年給施工單位發(fā)放培訓(xùn)通知次,，培訓(xùn)包括各工種。此外,，公司每周四下午還對(duì)施工單位的安全管理人員進(jìn)行安全知識(shí)集中培訓(xùn),，每周四對(duì)施工單位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督,，落實(shí)全員持證上崗,，抓好施工單位班組“三個(gè)一”工作，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述,，取得了很好的效果,。

公司20xx年逐步完善培訓(xùn)制度，制定了《moumou公司員工教育培訓(xùn)制度》,，為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。針對(duì)以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓(xùn)管理幅度力度較弱,、培訓(xùn)資金偏少,、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問(wèn)題，今年我公司管理層進(jìn)一步加大了對(duì)員工培訓(xùn)工作的管理力度,，建立培訓(xùn)臺(tái)賬,，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷開(kāi)發(fā)自主培訓(xùn)模式,，形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓(xùn),，每周四給施工單位培訓(xùn)的長(zhǎng)效培訓(xùn)制度，鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并將在20xx年逐步實(shí)施受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門,，以促進(jìn)部門全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措,。同時(shí)為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿，每個(gè)部門配備有電腦,，為職工自我學(xué)習(xí)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

20xx年按照公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取方案，共提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)143608,、12元,，支取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元，結(jié)余56663,、12元,，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用率為60、54%,。其中安全培訓(xùn)使用37660元,，安全培訓(xùn)資料使用31520元，其他管理培訓(xùn)使用17765元,，購(gòu)培訓(xùn)設(shè)備使用18683元（投影儀）,，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用符合公司規(guī)定，未出現(xiàn)違規(guī),、違紀(jì)使用經(jīng)費(fèi)情況,。

5．規(guī)范信息化管理，建立各類培訓(xùn)臺(tái)賬和電子文檔,。

建立了安全管理人員培訓(xùn)臺(tái)賬,、新工人入井培訓(xùn)臺(tái)賬、公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬等臺(tái)賬,，從培訓(xùn)班次,、人次、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行了登記匯總,；為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案，制定了員工教育培訓(xùn)教學(xué)大綱,，建立了培訓(xùn)電子教案,，保證每次培訓(xùn)都有記錄，每次培訓(xùn)都有案可查,。

6,、加大對(duì)職工的安全教育宣傳。

公司充分利用網(wǎng)絡(luò),、書籍等載體,，對(duì)員工安全意識(shí)、職業(yè)技能鑒定進(jìn)行了廣泛的宣傳，提高廣大員工的認(rèn)同,、參與和支持意識(shí),。積極宣傳職工參加函授、成人高考,、職稱考試等社會(huì)性考試,，20xx年有5人參加函授大專、大學(xué)學(xué)習(xí),，6人參加了成人高考考試,，3人參加了職稱考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動(dòng),，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單20xx多張，發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書籍6種,，共計(jì)234本,。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度,，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳,。

7、開(kāi)展形式多樣的崗位技能培訓(xùn),。

公司20xx年共舉辦各類崗位技能培訓(xùn)8期,，培訓(xùn)主要包括辦公自動(dòng)化培訓(xùn)、公文寫作培訓(xùn),、駕駛員崗位技能培訓(xùn),、財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)等。通過(guò)實(shí)行鑒定前自我培訓(xùn),，公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓(xùn),，為順利通過(guò)職業(yè)技能鑒定做好準(zhǔn)備。

總的來(lái)說(shuō),，在公司（局）的監(jiān)督指導(dǎo)下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，20xx年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃順利完成,，通過(guò)培訓(xùn)強(qiáng)化了管理人員和員工的安全管理意識(shí)和業(yè)務(wù)能力,。與20xx年度的培訓(xùn)工作相比，我公司進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度,，在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù),、培訓(xùn)課程次數(shù)、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長(zhǎng),。

雖然,，我公司20xx年度的培訓(xùn)工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展與進(jìn)步，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我公司的培訓(xùn)工作仍存在較大難度,，主要有兩個(gè)方面的原因：

一是在于公司主要業(yè)務(wù)的開(kāi)展在礦井建設(shè),，部分工程技術(shù)人員都無(wú)法放棄現(xiàn)場(chǎng)工作而準(zhǔn)時(shí)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果下降,，培訓(xùn)課時(shí)不夠,，未建立行之有效的培訓(xùn)考核機(jī)制，致使公司培訓(xùn)效果值得商榷,。

二是受硬件和軟件的雙重制約,，員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定的后期考核,、電子檔案管理比較薄弱，這也是制約我公司培訓(xùn)效果的一個(gè)困難。

四,、改進(jìn)措施。

對(duì)于20xx年度的職工培訓(xùn)工作,，我們充滿信心,。在公司（局）人力資源部的指導(dǎo)下，在公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司人力資源部將科學(xué),、合理安排制定、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。對(duì)于目前培訓(xùn)工作中存在的不足,，我們提出如下改進(jìn)措施：

1．進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，促使培訓(xùn)工作更加具有針對(duì)性,。適時(shí)安排合適人員參加各類培訓(xùn),，必要時(shí)適時(shí)增加培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員人數(shù),。

2．通過(guò)思想教育,，提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識(shí)分享度。

3．在條件允許的情況下,，培養(yǎng)我公司部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好,、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員成為內(nèi)部講師。同時(shí),，進(jìn)一步加大邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名學(xué)者,、礦務(wù)局對(duì)口單位來(lái)我公司講學(xué)授課的頻率，促使我公司專業(yè)技術(shù)人員能夠及時(shí)更新自身技術(shù)知識(shí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,。

4、公司員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能工作明年的重點(diǎn)將放新進(jìn)員工的教育培訓(xùn)上,，并將重視教育培訓(xùn)的實(shí)用性,、可操作性,、后期考核、培訓(xùn)檔案管理,，加大對(duì)員工的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用管理,。

5．在執(zhí)行程序上，20xx年將按照“需求確認(rèn)——設(shè)計(jì)策劃——實(shí)施培訓(xùn)——培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)——培訓(xùn)改進(jìn)”程序,，規(guī)范職工教育培訓(xùn)的運(yùn)作,。

6．將繼續(xù)加大教育培訓(xùn)硬件設(shè)施的投入。

7．將繼續(xù)加大對(duì)施工單位培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理工作,，保證施工單位“人人持證上崗”,，繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓(xùn)法及員工在崗技能培訓(xùn)法，繼續(xù)開(kāi)展好“三個(gè)一”活動(dòng),。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)與計(jì)劃實(shí)用篇十

由xx省人才交流中心舉辦的20xx年度專業(yè)人員繼續(xù)教育是我第一次參加,，以往從未參加過(guò)類似的學(xué)習(xí)講座，兩天的繼續(xù)教育使我受益良多,，認(rèn)清了自己的短板,，開(kāi)拓了自己的知識(shí)面，同時(shí)也結(jié)識(shí)了更多志同道合的朋友,，開(kāi)闊了自己的眼界,。

x月x日是由x老師關(guān)于《軌道交通工程施工技術(shù)》講座,。

講座中x老師詳細(xì)介紹了軌道交通的施工工藝,、軌道交通的定義、軌道交通的類型,、軌道交通的組成,、車站的結(jié)構(gòu)，地鐵車站建設(shè)的過(guò)程,、重難點(diǎn),、設(shè)備的類型等等。由于本人在平時(shí)工作中以接觸的建筑工程施工技術(shù)方面的知識(shí)比較多,，對(duì)軌道交通不是很了解,，在剛開(kāi)始時(shí)心里有一種輕視的心態(tài)，認(rèn)為軌道交通方面的施工技術(shù)應(yīng)該不難,，也就那樣,，因?yàn)榈罔F也屬于建筑工程嘛，應(yīng)該大同小異,，差距應(yīng)該不大,，但通過(guò)本次的繼續(xù)教育使我有一種隔行如隔山的感覺(jué)。

了解了xx市建設(shè)軌道交通建設(shè)的歷史,、車站建設(shè)的步驟,、建設(shè)方法,、同步注漿、二次注漿,，知道了地鐵預(yù)制管片由6個(gè)管片組成,、盾構(gòu)的類型、盾構(gòu)的組裝等等,，明白了注漿水平代表施工單位的綜合水平,，感嘆軌道交通領(lǐng)域博大精深，有一種“隔行如隔山”的感覺(jué),，發(fā)現(xiàn)自己以前對(duì)軌道交通了解太少,，認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)面的狹窄，明白了需要我們不斷的去學(xué)習(xí),、去探索,、去專研，只有這樣我們才能不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，在建筑工程領(lǐng)域施展自己的才華,，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

x月x日是由x老師關(guān)于《建筑物抗震及抗震施工技術(shù)》講座,。講座中x老師詳細(xì)介紹了地震板塊的分布,、地震案例的展示,、超高層建筑的抗震,、高層介紹,、規(guī)范的解讀,、基于性能抗震設(shè)計(jì)方法等等,。在平時(shí)的工作中以接觸施工較多，對(duì)于建筑設(shè)計(jì)了解不是很多，不知道建筑設(shè)計(jì)還需要抗震方面的知識(shí)，通過(guò)這次的繼續(xù)教育對(duì)建筑物的抗震有了一個(gè)全面的了解，明白了抗震設(shè)防目標(biāo)為“小震不壞,，中震可修,，大震不倒”，其中也說(shuō)到了有的地區(qū)設(shè)計(jì)要做到比現(xiàn)行規(guī)范要高一個(gè)等級(jí)做到“中震不壞,，大震可修,，超震不到”這種標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)保障人民的生命財(cái)產(chǎn)安全,，減小國(guó)家,、社會(huì)、人民的經(jīng)濟(jì)損失,。

講座中x老師還對(duì)高層建筑物抗震方式進(jìn)行了舉例說(shuō)明，如：臺(tái)北101大廈采用抗震方式為調(diào)質(zhì)阻尼器,，其直徑為5,。5米,，世界第一,；以色列公寓則通過(guò)頂層的游泳池來(lái)減震,。通過(guò)這次建筑物抗震講座學(xué)習(xí)對(duì)于我在今后的工作中關(guān)注建筑物的抗震有了重要的知識(shí)儲(chǔ)備,。

俗話說(shuō)：活到老,，學(xué)到老,。我認(rèn)為參加專業(yè)人員繼續(xù)教育很有必要,，社會(huì)在不斷地發(fā)展,，知識(shí)在不斷地增加,，事物在不斷地變化,，若我們一直固步自封，必然遭到社會(huì)的淘汰,，達(dá)爾文說(shuō)過(guò)：物競(jìng)天擇,，適者生存。這句話很好的詮釋了當(dāng)下的社會(huì)狀況,，有能力的人不愁吃喝,，什么都不懂的饑寒交迫。

繼續(xù)教育很好的為我們提供了一個(gè)非常好的平臺(tái),，使我們?cè)诠ぷ髦羞€能學(xué)習(xí)當(dāng)今的優(yōu)秀的施工技術(shù),，了解世界上先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，有利于提高我們的專業(yè)技術(shù)水平,，有利于營(yíng)造知識(shí)就是力量的氛圍,，有利于為國(guó)家的發(fā)展做出自己的一份力量。

通過(guò)本次繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，也使我想到了很多,，我認(rèn)為一個(gè)人的成長(zhǎng)不只是有知識(shí)就可以的，他還需要擁有勤奮,、責(zé)任心（或責(zé)任感）,、良好的道德品德、熟練與人溝通表達(dá)的技巧,、對(duì)親人及朋友的愛(ài)等等這些必要的思想道德,，如果他是一個(gè)惡人，再擁有專業(yè)的知識(shí),，那他對(duì)國(guó)家,、社會(huì)及親人的危害是很大的，所以說(shuō)在平時(shí)的教育中,，我們不能只關(guān)注他的學(xué)習(xí)成績(jī),，更應(yīng)該關(guān)注他的道德品德方面的成長(zhǎng)，關(guān)注他與周圍人的溝通交流情況如何,，我認(rèn)為這是當(dāng)今社會(huì)尚未重視的一個(gè)盲點(diǎn),。

中國(guó)自改革開(kāi)放以來(lái)用30多年的時(shí)間走完了發(fā)達(dá)國(guó)家?guī)装倌甑陌l(fā)展歷程，可以說(shuō)這是一個(gè)了不起的成就,，我相信已經(jīng)前無(wú)古人后無(wú)來(lái)者了,，但是不可否認(rèn)、隨著近幾年發(fā)展,，我們高速發(fā)展的后遺癥已經(jīng)在不斷地涌現(xiàn)出來(lái),，如：交通擁堵，城市內(nèi)澇,，物價(jià)快速上漲,，霧霾等等，這些問(wèn)題的出現(xiàn)說(shuō)明經(jīng)濟(jì)發(fā)展太快,，物資生活豐富也不好,，就像一個(gè)人，他的四肢很強(qiáng)壯,，但他的思維尚未達(dá)到“強(qiáng)壯”,，一句話概括“四肢發(fā)達(dá)，頭腦簡(jiǎn)單”,。

當(dāng)今的社會(huì)物資生活極大的豐富,，但是人們的精神文明生活還存在著極大落后，下一步的精神文明建設(shè)將是一個(gè)極大的挑戰(zhàn),，這對(duì)我們的社會(huì)將是一個(gè)考驗(yàn),，幸運(yùn)的是我們擁有上下五千年的悠久歷史，我相信對(duì)于當(dāng)今社會(huì)精神文明建設(shè)將是一個(gè)很好的支撐,。所以說(shuō)當(dāng)下專業(yè)技術(shù)人員的精神文明建設(shè)也需要人才交流中心重視,，我相信在不久的將來(lái)一個(gè)專業(yè)技術(shù)人員他的專業(yè)技術(shù)水平令人佩服，他的思想道德品格同樣令人欽佩,。

專業(yè)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不是一年或兩年所能體現(xiàn)出價(jià)值或得出結(jié)果的,，要經(jīng)過(guò)五年、十年甚至二十年才能體現(xiàn)出價(jià)值,，我們不能經(jīng)過(guò)一次繼續(xù)教育培訓(xùn),，就立即產(chǎn)生巨大的價(jià)值，這是一個(gè)量變產(chǎn)生質(zhì)變的過(guò)程,，需要我們慢慢的等待,，慢慢的成長(zhǎng)，所謂心急吃不了熱豆腐就是這個(gè)道理,，當(dāng)今社會(huì)心浮氣躁,，追求“短、平,、快”帶來(lái)的即時(shí)利益,，從而忽略了有些東西需要我們潛心的去專研才能獲得的，需要我們耐心,、專注,、堅(jiān)持，不投機(jī)取巧，這是一種工匠精神,。我相信到那時(shí)我們每個(gè)人都是社會(huì)的棟梁之才,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)與計(jì)劃實(shí)用篇十一

13年轉(zhuǎn)瞬即逝，按照慣例,，我們都要對(duì)自己的工作生活進(jìn)行一次盤點(diǎn),，無(wú)論得到與失去，都會(huì)使人受益良多;于是,，在一個(gè)安靜的午后,，我開(kāi)始認(rèn)真整理記憶、暴曬往事,，教育培訓(xùn)工作總結(jié),。

進(jìn)入歐新從事培訓(xùn)工作，對(duì)我來(lái)說(shuō)是人生中一次正確的選擇,，我知道自己愿意把熱情投入到這份充滿樂(lè)趣的事業(yè)中去;講解與溝通是我主要的工作方式,，每當(dāng)看到同事和工作伙伴收獲與理解的目光，看到大家為我們的企業(yè)文化,、我們的產(chǎn)品,、我們的品牌感到驕傲，我都會(huì)感到由衷的快樂(lè),，能在職業(yè)中獲得成就感與滿足感,，對(duì)于我來(lái)說(shuō)這份快樂(lè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越物質(zhì)上的擁有;xx年在我的職業(yè)生涯中也是濃墨重彩的一筆，這一年我獲得了“年度十佳培訓(xùn)師”和“全國(guó)第四季度優(yōu)秀培訓(xùn)師”這兩個(gè)重要的褒獎(jiǎng),，獎(jiǎng)勵(lì)固然可喜,，也是公司給予我工作的認(rèn)可，但是這些榮譽(yù)所賦予我的責(zé)任與使命,，也使我深感未來(lái)工作之重,，這份重，使我要更加抖擻精神,，以一種奔跑的姿態(tài),、左手以目標(biāo)、右手以方法,，在職業(yè)道路上不斷前行,。

xx年我將以“成長(zhǎng)”為主題，這個(gè)主題是不僅是自我提升的目標(biāo),，也是職業(yè)的效果,。培訓(xùn)與教師作用大致相同，立足于“傳道授業(yè)解惑”,，希望通過(guò)自己的努力把所擁有的知識(shí)與人達(dá)成分享,，然而企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)校授課最大的不同之處在于企業(yè)更加關(guān)注培訓(xùn)的時(shí)效性,，知識(shí)需要在短期內(nèi)就轉(zhuǎn)化為實(shí)際的生產(chǎn)力，培訓(xùn)的過(guò)程也就是將大家的思想與理念逐漸集結(jié)的過(guò)程;同時(shí)接受培訓(xùn)的人員并非是思想相對(duì)單純的學(xué)生,，而是具有生活歷練和獨(dú)立思想的成年人,，如何能將知識(shí)轉(zhuǎn)為化企業(yè)效益，如何能夠把根基不同,、經(jīng)歷各異的員工通過(guò)培訓(xùn)搭建起統(tǒng)一的思想行為模式,，這是我一直在工作中不斷給予關(guān)注的問(wèn)題,，也是培訓(xùn)工作能否取得實(shí)質(zhì)效果的關(guān)鍵所在,。

培訓(xùn)的過(guò)程與結(jié)果同樣重要：培訓(xùn)工作就其本身來(lái)講，應(yīng)該一個(gè)連續(xù)的過(guò)程,，任何一次獨(dú)立的培訓(xùn)都應(yīng)該成為這個(gè)過(guò)程中的一個(gè)部分,，那種一時(shí)興起、無(wú)章無(wú)法的培訓(xùn),，是起不到什么應(yīng)有的效果的,，所以在培訓(xùn)中我始終關(guān)注計(jì)劃與步驟的配套行為，如果能夠把握過(guò)程,，其結(jié)果也就基本不會(huì)偏離初始的方向,。

培訓(xùn)什么與怎么培訓(xùn)同樣重要：培訓(xùn)工作的方式與內(nèi)容是兩大因素，在以往的培訓(xùn)中許多老師往往只關(guān)注內(nèi)容,，而忽視了受訓(xùn)的人想法與感受,，其實(shí)這對(duì)培訓(xùn)來(lái)講是致命傷，我在培訓(xùn)過(guò)程中更樂(lè)于與受訓(xùn)員工共同分享一些他們喜聞樂(lè)見(jiàn)的知識(shí),，從溝通中將企業(yè)理念與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等進(jìn)行軟性傳播,，員工聽(tīng)得到、記得注用得好,，才是企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)所在,。

培訓(xùn)中貫穿“成長(zhǎng)”的聲音：企業(yè)促使員工成長(zhǎng)，可以使用很多方式,，但培訓(xùn)無(wú)疑是重要的方式之一,，培訓(xùn)時(shí)我將“成長(zhǎng)”這個(gè)概念貫穿于始終，希望看到員工通過(guò)培訓(xùn)能夠發(fā)生什么樣的改變,，產(chǎn)生什么樣的進(jìn)步,，或者說(shuō)員工需要什么樣的成長(zhǎng)與進(jìn)步;同時(shí)作為培訓(xùn)者自身，我也會(huì)把成長(zhǎng)作為自己的一項(xiàng)日常工作,，對(duì)自己所掌握的知識(shí),，也持有一種常學(xué)常新的自我成長(zhǎng)意識(shí)，通過(guò)自身的成長(zhǎng)來(lái)帶動(dòng)培訓(xùn)效果的最終提升,。

我堅(jiān)信,，培訓(xùn)其實(shí)就是一種快樂(lè)的分享,，培與學(xué)的過(guò)程中，也是將企業(yè)的理念,、目標(biāo),、要求、方法與標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)許多大家樂(lè)于并能夠接受與理解的方式進(jìn)行宣講與溝通,，使我們的同事和合作伙伴在這個(gè)平臺(tái)上與企業(yè)攜手成長(zhǎng)的過(guò)程,，作為傳播快樂(lè)的使者，我也將立足長(zhǎng)遠(yuǎn),、關(guān)注當(dāng)下,，在自我成長(zhǎng)與助人成長(zhǎng)中，體會(huì)作為歐新人的快樂(lè)與責(zé)任!

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)與計(jì)劃實(shí)用篇十二

這一年的工作,，讓我收獲不少,，下面我對(duì)這一年來(lái)的工作做一工作總結(jié)，為以后的工作確立新的目標(biāo),。

作為一個(gè)共產(chǎn)黨員,，我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛(ài)黨的教育事業(yè),，全面貫徹黨的教育方針,，以黨員的要求嚴(yán)格要求自己，鞭策自己,，力爭(zhēng)思想上和工作上在同事,、學(xué)生的心目中都樹(shù)立起榜樣的作用。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),。工作以來(lái),，我服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作,。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,，我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下,，通過(guò)自己的努力,，克服缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步,。新學(xué)期即將來(lái)臨,，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練,，使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的共產(chǎn)黨員,。

在教學(xué)工作方面，我的教學(xué)任務(wù)都非常重,，擔(dān)任四個(gè)班級(jí)的美術(shù)教學(xué),、業(yè)余?？瓢嗉?jí)的學(xué)前兒童藝術(shù)教育，但不管怎樣,，為了把自己的教學(xué)水平提高,，我堅(jiān)持經(jīng)常看美術(shù)書籍和優(yōu)秀的美術(shù)作品,，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習(xí),，還經(jīng)常聽(tīng)一些優(yōu)秀教師的課，從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù),。平時(shí)還虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老師。在備課過(guò)程中認(rèn)真分析教材,，根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案,。每學(xué)期,，認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課、聽(tīng)課,、評(píng)課,，及時(shí)批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè),，做好課后輔導(dǎo)工作,，廣泛涉獵各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),，嚴(yán)格要求學(xué)生,，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,，使學(xué)生學(xué)有所得,，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平,，并順利完成教育教學(xué)任務(wù),。

在美術(shù)教學(xué)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校工作計(jì)劃和教學(xué)處工作計(jì)劃,，明確了學(xué)期工作的目標(biāo)和任務(wù),，結(jié)合學(xué)生的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，對(duì)美術(shù)教材中過(guò)于淺顯和繁雜的內(nèi)容（如范例畫和步驟畫）,，作了適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充和調(diào)整,。在美術(shù)課教學(xué)中，有重點(diǎn)有難點(diǎn),，注意美術(shù)課內(nèi)容的`調(diào)整,。貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則,，在教學(xué)內(nèi)容的選擇上，注意聯(lián)系每一個(gè)學(xué)生的實(shí)際,，注意循序漸進(jìn)和趣味性,、重視美術(shù)基本技能教學(xué)，加強(qiáng)課堂當(dāng)場(chǎng)的示范指導(dǎo),，讓學(xué)生逐步學(xué)會(huì)基本的美術(shù)表現(xiàn)方法,。注重對(duì)學(xué)生課堂作業(yè)的過(guò)程指導(dǎo)，凡是學(xué)生在技能實(shí)踐中遇到的困難問(wèn)題,，充分利用各種渠道,，加以具體指導(dǎo)；對(duì)優(yōu)秀作業(yè),，獨(dú)創(chuàng)性作業(yè)予以及時(shí)肯定,。

業(yè)余專科班級(jí)的學(xué)前兒童藝術(shù)教育主要面對(duì)的是成人利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)進(jìn)修,，所以教和學(xué)都有了一定的困難,，但是為了上好這門課，也為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,，我作了充分的準(zhǔn)備,，每堂課上之前我都查找各種資料和圖片，盡可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍,，樹(shù)立起他們學(xué)習(xí)的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣,，并根據(jù)學(xué)生們的實(shí)際情況制定了有針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的教學(xué)計(jì)劃,，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)習(xí)題讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)際的操作,，并嘗試新的教學(xué)方法，爭(zhēng)取有新的突破,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)與計(jì)劃實(shí)用篇十三

xx公司現(xiàn)有8個(gè)基層單位,，職工670名，企業(yè)擁有營(yíng)業(yè)面積2.7萬(wàn)平方米,，是集餐飲,、住宿、娛樂(lè),、會(huì)議和團(tuán)對(duì)接待為一體的國(guó)有飲食服務(wù)企業(yè),。近幾年特別是xx年以來(lái)，我公司堅(jiān)持科教興企的方針,，加強(qiáng)干部,、職工培訓(xùn)教育,提高了廣大員工的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),，截止今年年底,，全公司共有各類技術(shù)人員名,，其中高級(jí)技師19名，技師25名,，形成了一支較高技能水平的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,，為企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持和精神動(dòng)力，推動(dòng)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,，加快了企業(yè)發(fā)展,。一年來(lái)我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際，主要采取以下措施,，開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作：

xx公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報(bào)告中關(guān)于建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的重要指示和學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合實(shí)際認(rèn)識(shí)到，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已集中表現(xiàn)為人才的競(jìng)爭(zhēng),，特別是進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異,，人才素質(zhì)的高低已成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素,。為了適應(yīng)現(xiàn)代餐飲文化需求，領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹(shù)立起人才意識(shí),，終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和在學(xué)習(xí)中發(fā)展,，在發(fā)展中學(xué)習(xí)的觀念。在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合公司實(shí)際情況確定了“以人為本，科教強(qiáng)企,，向管理要效益,，向人才要發(fā)展”的戰(zhàn)略”，把人才教育培訓(xùn)工作納入了黨委工作的重要議程和兩個(gè)文明建設(shè)的重要內(nèi)容,，將企業(yè)的發(fā)展與職工的成長(zhǎng)緊密的結(jié)合起來(lái),，促進(jìn)企業(yè)的全面創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展。黨委在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確了公司黨政一把手掛帥,、主管領(lǐng)導(dǎo),、各單位、各科室負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,，同時(shí)由公司政工科主要負(fù)責(zé)制定干部,、職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，研究培訓(xùn)工作內(nèi)容,，提供學(xué)習(xí)教育資料,，督促檢查教育培訓(xùn)工作進(jìn)展情況及協(xié)調(diào)工作。以建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍和“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo),，不斷提高全體干部,、職工政治思想,、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì),，最大限度地調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性,。

按照中央和市、縣委的部署把學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆三中,、四中全會(huì)精神,，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為黨的建設(shè)的強(qiáng)大思想武器和首要任務(wù)，以拓寬視野,、創(chuàng)新方法,、增強(qiáng)能力、提高素質(zhì)為目的,，把提高干部隊(duì)伍素質(zhì)放在首位,，加大了對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部的培訓(xùn)力度,。結(jié)合企業(yè)發(fā)展和干部思想實(shí)際,，還結(jié)合實(shí)際工作，重點(diǎn)開(kāi)展了《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《沒(méi)有任何借口》兩本書的學(xué)習(xí)活動(dòng);對(duì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng)要求每人寫出書面心得體會(huì),，并組織開(kāi)展交流活動(dòng)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),、把握重點(diǎn),，深刻理解把握解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)的理論精髓,，廣大黨員干部自覺(jué)地把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，政策理論水平有了較大提高,，思想觀念不斷更新,，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、首都意識(shí),、錯(cuò)位經(jīng)營(yíng)意識(shí),、一流意識(shí)和創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不斷增強(qiáng)。

我們重點(diǎn)開(kāi)展了以下幾方面培訓(xùn)工作：

1,、職業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn),。

為貫徹縣委提出的人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，首先開(kāi)展了以下重點(diǎn)培訓(xùn)：一是對(duì)在崗職工進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn),，按照持證上崗的要求和崗位晉級(jí)規(guī)定,，從去年下半年開(kāi)始與縣勞動(dòng)局合作，組織職工開(kāi)展了崗位技術(shù)資格培訓(xùn)，計(jì)劃組織名職工參加勞動(dòng)局舉辦的職業(yè)資格培訓(xùn)班,。組織4名高級(jí)服務(wù)師,、12名技師和14名烹調(diào)技師、20名高級(jí)師報(bào)名參加職稱晉級(jí)考評(píng)工作,。

2,、采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)派出去，開(kāi)展崗位技術(shù)培訓(xùn),。

今年上半年我們采取請(qǐng)進(jìn)來(lái),、派出去組織對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)派出去,，開(kāi)闊了眼界,，學(xué)到了技術(shù);同時(shí)組織開(kāi)展了由技師和廚師長(zhǎng)組成的技術(shù)研究小組，組織了各單位之間的技術(shù)交流,、技術(shù)研討,、技術(shù)考核活動(dòng)，鞏固提高了業(yè)務(wù)技能水平,。

3,、崗前培訓(xùn)。

各單位按照公司規(guī)定,，對(duì)新上崗職工進(jìn)行有關(guān)本崗位知識(shí)技能的崗前培訓(xùn),，使職工熟悉基本的操作技能和規(guī)范后才上崗。

按照公司制定的“四五”普法規(guī)劃,，今年年初又制定了年度普法計(jì)劃,，重點(diǎn)開(kāi)展了以《憲法》、《會(huì)計(jì)法》,、《合同法》,、《安全生產(chǎn)法》、《交通道路安全法》等有關(guān)法律法規(guī)為主的普法培訓(xùn),。充分利用會(huì)議、黑板報(bào),、講座等多種方式,，進(jìn)行培訓(xùn)。重點(diǎn)組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)的培訓(xùn),，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)培訓(xùn)班一期，職工由各單位負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí),，全公司參加《安全生產(chǎn)法》,、《交通道路安全法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)500余人次。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)了干部,、職工安全意識(shí),，依法維護(hù)合法權(quán)益，使全體干部的法制意識(shí)得到提高,，為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ),。

結(jié)合今年全市開(kāi)展的文明禮儀教育實(shí)踐活動(dòng)，在全公司干部,、職工中廣泛深入開(kāi)展了文明禮儀教育培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng),。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班共培訓(xùn)干部、職工200多人次,。在此基礎(chǔ)上評(píng)選出出席公司文明禮儀標(biāo)兵10人,、縣級(jí)文明禮儀標(biāo)兵7名。

中國(guó)申辦奧運(yùn)會(huì)和加入世貿(mào)組織成功以及“xx”計(jì)劃的開(kāi)始實(shí)施,，新世紀(jì)飛速發(fā)展的信息化時(shí)代,，只有終身學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí),，才能提高對(duì)學(xué)科知識(shí)的理解和掌握,，才能順應(yīng)時(shí)代潮流，跟上社會(huì)發(fā)展步伐,。我公司在各類會(huì)議上經(jīng)常鼓勵(lì)職工積極參加成人院校學(xué)習(xí),，要求各基層單位按照公司《關(guān)于在職干部參加成人教育有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定》，鼓勵(lì)在職干部參加成人教育,，凡經(jīng)過(guò)單位允許參加學(xué)歷教育,、職稱考評(píng)的，單位給予報(bào)銷一定的費(fèi)用,。目前,，全公司已具有大中專以上學(xué)歷的干部、職工120人,，參加各類成人高校在校學(xué)習(xí)的干部,、職工50人。

以上是我公司今年開(kāi)展教育培訓(xùn)工作的主要做法和一些成績(jī),，今后我們要再接再厲做好這方面的工作,，進(jìn)一步提高干部、職工的全方面素質(zhì),，為企業(yè)的改革發(fā)展和全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)提供更有力的智力支持,。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)與計(jì)劃實(shí)用篇十四

大規(guī)模培訓(xùn)干部是新形勢(shì)下中央加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。20xx年,，我區(qū)堅(jiān)持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),，按照中央、省、市委關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求,，牢固樹(shù)立大教育,、大培訓(xùn)觀念，把干部教育培訓(xùn)工作作為人力資源開(kāi)發(fā)的必要手段,，著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,，開(kāi)拓創(chuàng)新，多措并舉,，不斷開(kāi)創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面,。具體做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施得力,。

一年來(lái)，區(qū)委十分重視干部的教育培訓(xùn)工作,，始終把它當(dāng)作加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，做到措施有力,，工作到位,。

一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃。由區(qū)委組織部,、區(qū)人事勞動(dòng)保障局牽頭,，針對(duì)我區(qū)的實(shí)際狀況，確定了“以潛力建設(shè)為中心,，加強(qiáng)在職干部和農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)培養(yǎng)”的新思路,。詳征博納，幾易其稿,，起草了我區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》,，對(duì)干部培訓(xùn)的任務(wù)、目標(biāo),、資料等作了詳細(xì)的規(guī)定,，還注意區(qū)分層次，對(duì)各類干部的教育培訓(xùn)提出不一樣的要求,。為了保證各項(xiàng)工作的落實(shí),，區(qū)委專門開(kāi)會(huì)研究決定撥出專款用于解決師資,、教材等方面的費(fèi)用。先后撥出?？?萬(wàn)元,，保證教育培訓(xùn)計(jì)劃的全面實(shí)施。

作目標(biāo)職責(zé)制，納入領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核資料,，并作為干部獎(jiǎng)勵(lì),、晉升級(jí)別、職務(wù)的重要依據(jù),。

二,、區(qū)分層次，突出重點(diǎn),。

在干部的教育培訓(xùn)中,，我們注意針對(duì)不一樣類型干部的特點(diǎn)，安排不一樣的學(xué)習(xí)資料,，提出不一樣的要求,，做到層次分明，重點(diǎn)突出,。

一是區(qū)分層次,，抓好各類干部的教育培訓(xùn)。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主要是抓好中心組理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí),，同時(shí)做好上級(jí)機(jī)關(guān)舉辦培訓(xùn)班的選送工作,。一年來(lái)，共組織中心組理論學(xué)習(xí)24次,，選送處級(jí)干部參加上級(jí)機(jī)關(guān)舉辦的各種培訓(xùn)班30人次;科級(jí)干部主要是透過(guò)舉辦培訓(xùn)班,，強(qiáng)化政治理論教育，提高理論素養(yǎng),，一年來(lái),，共舉辦科級(jí)干部理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)班6期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)1100人次,。對(duì)于其他干部,，則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，或舉辦專題講座,、播放電教片等方法進(jìn)行,，以此強(qiáng)化教育培訓(xùn)的效果，一年來(lái),，共舉辦中青年干部培訓(xùn)班3期,，選送干部到省外或本省市培訓(xùn)學(xué)習(xí)80多人次。

二是突出重點(diǎn),，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。首先，重點(diǎn)抓好科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,，個(gè)性是中青年干部的培訓(xùn)教育,，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,。在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，我們還注意引導(dǎo)中青年干部到艱苦地方去理解實(shí)踐鍛煉,。一年來(lái)共選調(diào)78名有培養(yǎng)前途的中青年干部參加農(nóng)村奔小康工作隊(duì),，抽調(diào)一批中青年干部深入基層第一線參加各種專項(xiàng)工作，讓他們?cè)谄D苦環(huán)境經(jīng)受考驗(yàn)和磨練,，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,。一年來(lái)，共培養(yǎng)選拔24名35歲左右的優(yōu)秀年輕干部,，走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，改善了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu),，并對(duì)新提拔科級(jí)干部進(jìn)行任前崗位培訓(xùn)和法律知識(shí)的培訓(xùn),，到達(dá)了預(yù)期的目的。其次,，重點(diǎn)抓好政治理論的培訓(xùn),。堅(jiān)持不懈地組織廣大干部學(xué)習(xí)鄧小平理論和重要思想，聯(lián)系實(shí)際深化對(duì)重要思想的理解,，把握理論的科學(xué)體系,，深入淺出理解精神實(shí)質(zhì)，教育廣大干部講政治,、講大局,、講正氣，把握?qǐng)?jiān)定正確的政治方向,、政治立場(chǎng),、政治觀點(diǎn)，自覺(jué)遵守政治紀(jì)律,，提高政治鑒別力和政治敏銳性,。同時(shí)，用心組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律,、電子政務(wù)等各方面知識(shí),，透過(guò)舉辦講座對(duì)干部進(jìn)行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，教育廣大干部較好地樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀和敬崗愛(ài)業(yè)精神。

三,、改善方法,，注重實(shí)效。

在教育培訓(xùn)中,，我們注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，用心探索培訓(xùn)途徑,，不斷改善培訓(xùn)方法，結(jié)合工作實(shí)際有針對(duì)性地安排培訓(xùn)資料,，在注重培訓(xùn)實(shí)效上下功夫。

一是堅(jiān)持集中培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合,，采取多種途徑,，靈活多樣地進(jìn)行教育培訓(xùn)。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時(shí),，注意引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持在職自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識(shí),，在全區(qū)構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍，各單位還充分利用閱覽室,、電教室等教育陣地,，組織廣大干部學(xué)習(xí)和觀摩，取得較好的效果,。區(qū)委組織部一年來(lái)共下發(fā)各種學(xué)習(xí)資料3000多冊(cè),。

二是結(jié)合工作實(shí)際，有針對(duì)性地安排培訓(xùn)資料,。黨的xx屆四中全會(huì)召開(kāi)后,，及時(shí)組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播，學(xué)習(xí)報(bào)刊上發(fā)表的有關(guān)傳達(dá)xx屆四中全會(huì)精神重要文章,，認(rèn)清形勢(shì),，鼓舞斗志，以xx屆四中全會(huì)精神指導(dǎo)我們的全面工作;在黨風(fēng)廉政教育月中,，主要是安排兩個(gè)條例的學(xué)習(xí),，利用電教片正反典型的教育，并抓好專題知識(shí)測(cè)試,。經(jīng)過(guò)開(kāi)展教育活動(dòng),，使黨員干部進(jìn)一步牢記黨的宗旨，樹(shù)立黨為公,、執(zhí)政為民和艱苦奮斗的思想,，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識(shí)，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線,。在開(kāi)展“建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)中,，舉辦6期電子政務(wù)培訓(xùn)班，參加600多人次,。在開(kāi)展以公道正派為主要資料的“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,，廣大組工干部在學(xué)習(xí)、工作等方面都表現(xiàn)出了更加認(rèn)真,、刻苦和負(fù)責(zé)的態(tài)度和精神,，為全區(qū)黨員干部樹(shù)立了新的榜樣,。

三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，提高解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的潛力,。在干部教育培訓(xùn)中,，我們始終貫徹“學(xué)馬列要精，要管用的”原則,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與研究社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,，學(xué)以致用，提高干部的整體素質(zhì),。區(qū)委堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次有各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì),，以提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的分析潛力和決策水平。區(qū)委還要求全區(qū)350名科級(jí)以上干部每人都要結(jié)合工作實(shí)際,，撰寫1篇理論研討文章,，參加全區(qū)理論研討會(huì)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部確實(shí)把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,，不斷創(chuàng)新,，努力進(jìn)取。

四,、存在的主要問(wèn)題和今后的工作打算,。

我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作還存在一些問(wèn)題，與上級(jí)的要求還有必須的差距,。一是培訓(xùn)基地的建設(shè)力度不夠,，因各種條件限制和經(jīng)費(fèi)的原因，至今未能建立干部培訓(xùn)中心;二是對(duì)干部培訓(xùn)工作改革力度不足,，開(kāi)展課題研究較少,。

針對(duì)存在的問(wèn)題，要結(jié)合實(shí)際,，進(jìn)一步改善干部教育培訓(xùn)工作,，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。要以思想武裝全體干部的頭腦,，不斷提高思想認(rèn)識(shí);要把學(xué)習(xí)重要思想同干部理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),，進(jìn)一步提高全體干部的大局意識(shí)、政治意識(shí),、群眾意識(shí)和職責(zé)意識(shí),，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。以改革的精神,，與時(shí)俱進(jìn),，確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項(xiàng)任務(wù)。

教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)與計(jì)劃實(shí)用篇十五

根據(jù)市市政局機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于印發(fā)20__年度貴港市市政管理系統(tǒng)黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃的通知》(貴市政黨委〔20__〕8號(hào))要求和處黨支部教育培訓(xùn)計(jì)劃,，支部班子通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)舉措,、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，認(rèn)真抓好黨員教育培訓(xùn)工作，全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情，不斷增強(qiáng)黨支部的組織活力?，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下:,。

(一)按規(guī)定動(dòng)作推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

1.以“三會(huì)一課”,、主題黨日活動(dòng)等推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)正常。

開(kāi)展,。每月召開(kāi)支委會(huì),、黨小組會(huì)、開(kāi)展黨支部主題黨日活動(dòng),，每季度召開(kāi)黨員大會(huì),、開(kāi)展專題黨課，每半年召開(kāi)組織生活會(huì),。同時(shí)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課,、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、微信群學(xué)習(xí)等形式,，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的吸引力,、針對(duì)性和實(shí)效性，做到學(xué)習(xí)主題和方式多樣,，突出政治學(xué)習(xí)和教育,，突出黨性鍛煉，防止學(xué)習(xí)教育表面化,、形式化,。

2.豐富黨員教育培訓(xùn)的內(nèi)容。組織黨員干部職工學(xué)習(xí)了自治區(qū)第十一次黨代會(huì)精神,、十八屆六中全會(huì)精神、十九大精神,、習(xí)近平總書記對(duì)廣西工作的重要指示等系列重要講話、黨章,、《中國(guó)_責(zé)條例》,、《中國(guó)_內(nèi)監(jiān)督條例》、廖俊波和黃大年同志先進(jìn)事跡等,，參加了警示教育專題培訓(xùn),、慶祝建黨96周年革命傳統(tǒng)教育等,，同時(shí)抓好意識(shí)形態(tài)教育,，提高黨員干部職工的理論水平和思想政治素質(zhì)，教育黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,、制度,，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律,，筑牢拒腐防變的防線,。

3.把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神作為黨員教育培訓(xùn)的重點(diǎn),。組織黨員干部職工收看了十九大直播,，黨支部書記宣講了十九大報(bào)告精神,，其他委員宣講了黨章(修訂版)、中紀(jì)委報(bào)告等內(nèi)容,，確保全處領(lǐng)導(dǎo)干部融會(huì)貫通,、普通黨員學(xué)用結(jié)合,、一般干部應(yīng)知應(yīng)會(huì),。開(kāi)展了“不忘初心,、牢記使命”主題黨日活動(dòng),，在活動(dòng)中組織重溫入黨誓詞、“致敬十九大訴說(shuō)心里話”等規(guī)定動(dòng)作,，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)思踐悟，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神武裝頭腦,，指導(dǎo)實(shí)踐,，推動(dòng)環(huán)衛(wèi)工作開(kāi)展,。

(二)針對(duì)黨務(wù)工作者等特定群體進(jìn)行專門培訓(xùn),。針對(duì)黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，對(duì)新形勢(shì),、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)，新黨員教育培訓(xùn)不夠的實(shí)際情況，對(duì)支部書記,、黨務(wù)工作者,、新黨員進(jìn)行專門培訓(xùn)，組織參加市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨務(wù)干部培訓(xùn)班,、市政局黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,，實(shí)現(xiàn)黨員100%培訓(xùn),、基層黨組織書記100%培訓(xùn),、基層黨務(wù)工作者100%培訓(xùn),、新黨員100%培訓(xùn)的目標(biāo)。

(三)強(qiáng)化對(duì)黨員教育培訓(xùn)的管理,。處黨支部高度重視黨員教育培訓(xùn)工作,，將其列入重要議事日程,，納入黨建工作責(zé)任制范圍，作為黨建工作述職,、評(píng)議,、考核的重要內(nèi)容。每年年初制定黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃的同時(shí),，要求黨員個(gè)人也結(jié)合自身實(shí)際制訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,。推行培訓(xùn)考勤、學(xué)時(shí)登記制度,，每個(gè)黨員都要完成規(guī)定學(xué)時(shí),，并登記《黨員培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表》，做到黨員年內(nèi)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí),，支部書記和班子成員年內(nèi)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí),。

二、存在問(wèn)題,。

20__年以來(lái),，雖然我處黨支部較好完成了黨員干部教育培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，但仍存在著一些問(wèn)題:一是由于業(yè)務(wù)工作繁忙,，對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入,、透徹;二是教育培訓(xùn)手段比較單一，創(chuàng)新性不強(qiáng);三是教育培訓(xùn)內(nèi)容還不夠豐富,。

三、下一步工作計(jì)劃,。

一是以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,、十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作為重點(diǎn),，不斷強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)工作,，增強(qiáng)支部和黨員的“四個(gè)意識(shí)”，提高黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì);二是多渠道拓寬黨務(wù)干部的視野,，提高黨務(wù)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì);三是繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)黨員教育培訓(xùn)的管理,，確保教育培訓(xùn)成效,。