方案的制定需要有明確的目標(biāo)和預(yù)期結(jié)果，以便評估方案的執(zhí)行情況和效果,。方案的實施應(yīng)該充分考慮到各種可能存在的限制和約束,。以下是一些方案評估和調(diào)整的注意事項和經(jīng)驗,，對我們進(jìn)行方案的改進(jìn)和優(yōu)化有幫助,。

教育工作者的對標(biāo)管理提升實施方案篇一

第一條為了加強出版物印刷管理,，維護(hù)出版者和出版物印刷經(jīng)營者的合法權(quán)益,，制止非法印刷活動,，促進(jìn)社會主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，根據(jù)《出版管理條例》和《印刷業(yè)管理條例》,，制定本規(guī)定,。

第二條凡從事出版物印刷經(jīng)營活動，必須遵守本規(guī)定,。

本規(guī)定所稱出版物,，包括報紙、期刊,、書籍、地圖,、年畫,、圖片、掛歷,、畫冊及音像制品,、電子出版物的裝幀封面等。

本規(guī)定所稱印刷經(jīng)營活動,，包括排版,、制版、印刷,、裝訂等經(jīng)營活動,。

第三條出版者和出版物印刷經(jīng)營者必須遵守國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及規(guī)章進(jìn)行出版物印刷經(jīng)營活動,，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，滿足社會需求。

禁止印刷含有反動,、淫穢,、迷信內(nèi)容和國家明令禁止出版、印制的其他內(nèi)容的出版物,。

第四條新聞出版署依照《印刷業(yè)管理條例》負(fù)責(zé)印刷的監(jiān)督管理工作,；省,、自治區(qū)、直轄市新聞出版局依照所在地省,、自治區(qū),、直轄市人民政府的授權(quán)，監(jiān)督管理本行政區(qū)域內(nèi)的印刷業(yè),，并負(fù)責(zé)本規(guī)定的實施,。

第五條國家實行出版物印刷經(jīng)營許可制度。未經(jīng)批準(zhǔn),，任何單位和個人不得從事出版物印刷經(jīng)營活動,。

第六條出版物印刷企業(yè)分為書刊印刷國家級定點企業(yè)，書刊印刷省級定點企業(yè),，出版物印刷許可企業(yè),，出版物排版、制版,、裝訂專項許可企業(yè),。

第七條設(shè)立專營或兼營出版物印刷企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）有企業(yè)的名稱,、章程,；

（二）有確定的業(yè)務(wù)范圍；

（三）有生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的設(shè)備等生產(chǎn)經(jīng)營條件,；

（四）有適應(yīng)業(yè)務(wù)范圍需要的組織機構(gòu)和人員,；

（五）符合國家有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

審批設(shè)立出版物印刷企業(yè)除依照前款規(guī)定外,，還應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)出版物印刷企業(yè)總量、結(jié)構(gòu)和布局的規(guī)劃,。

第八條申請設(shè)立專營或兼營出版物印刷企業(yè),，應(yīng)當(dāng)按以下程序辦理：

（一）向所在地省、自治區(qū),、直轄市新聞出版局提出申請,，并報送下列文件、資料：

1,、申請書和可行性研究報告,；

2、企業(yè)章程,；

3,、企業(yè)主管部門的申報意見；

4,、經(jīng)營場地（所）證明,；

5,、法定代表人證明；

6,、資金（資產(chǎn)）證明,；

（二）經(jīng)所在地省、自治區(qū),、直轄市新聞出版局審核批準(zhǔn),，取得出版物印制許可證。

（三）按照國家有關(guān)規(guī)定,，持出版物印制許可證向公安部門申請,，經(jīng)核準(zhǔn)，取得特種行業(yè)許可證,。

（四）按照國家有關(guān)規(guī)定,，待出版物印制許可證、特種行業(yè)許可證向工商行政管理部門申請注冊登記,，取得營業(yè)執(zhí)照后,，方可印刷出版物。

（五）對取得《出版物印制許可證》的企業(yè),，經(jīng)所在地省,、自治區(qū),、直轄市新聞出版局審批,，可確定為書刊印刷省級定點企業(yè),，并頒發(fā)《書刊印刷省級定點企業(yè)證書》；對書刊印刷省級定點企業(yè)，經(jīng)所在地省,、自治區(qū),、直轄市新聞出版局審核,，報新聞出版署審批，可確定為書刊印刷國家級定點企業(yè),，并頒發(fā)《書刊印刷國家級定點企業(yè)證書》,。

第九條設(shè)立印刷出版物的中外合資經(jīng)營企業(yè),、中外合作經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)按以下程序辦理：

（一）合資、合作企業(yè)中方應(yīng)向所在地省,、自治區(qū)、直轄市新聞出版局提出申請，并報送下列文件,、資料：

1,、申請書和可行性研究報告；

2,、合同和章程,；

3、董事長,、副董事長,、董事人選名單；

4,、中方主管部門的申報意見,；

5、外商投資者資信證明及身份證明,。

（二）經(jīng)所在地省,、自治區(qū)、直轄市新聞出版局審核,，報新聞出版署審批后,，依法辦理其他手續(xù)。

第十條禁止設(shè)立外商獨資經(jīng)營的出版物印刷企業(yè),。

第十一條出版物印刷企業(yè)變更主要登記事項,、停業(yè)、轉(zhuǎn)業(yè),、合并,、聯(lián)營、分立或遷移,，須經(jīng)所在地省,、自治區(qū)、直轄市新聞出版局審批,，并向原辦理登記的公安部門,、工商行政管理部門辦理變更登記、注銷登記,。

第十二條印刷出版物實行印刷合同制度,。對出版物每一個印刷品種，出版單位與出版物印刷企業(yè)都應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定簽訂印刷合同,。

第十三條書刊印刷國家級定點企業(yè)和書刊印刷省級定點企業(yè)可承接印刷全國范圍內(nèi)的出版物,；出版物印刷許可企業(yè)可承接印刷所在地省、自治區(qū),、直轄市行政區(qū)內(nèi)的出版物,，經(jīng)所在地省、自治區(qū),、直轄市新聞出版局批準(zhǔn),，可承接印刷其他省、自治區(qū),、直轄市行政區(qū)內(nèi)出版物,；出版物排版、制版,、裝訂專項許可企業(yè)一般只能承接所在地省,、自治區(qū),、直轄市行政區(qū)內(nèi)出版物的排版、制版,、裝訂業(yè)務(wù),，確需承接所在地省、自治區(qū),、直轄市行政區(qū)外出版物的排版,、制版、裝訂業(yè)務(wù)的,，必須經(jīng)所在地和有關(guān)的省,、自治區(qū)、直轄市新聞出版局協(xié)商并共同批準(zhǔn),。

第十四條出版單位委托印刷出版物必須遵守以下規(guī)定：

（一）出版單位必須按照國家有關(guān)規(guī)定在委托印刷的出版物上刊載出版單位的名稱,、地址、書號,、刊號,、版號、條形碼,、出版日期,、刊期、承接印刷企業(yè)的真實名稱和地址,，以及其他有關(guān)事項,。

（二）出版單位只能委托出版物印刷企業(yè)印刷出版物。

（三）出版單位委托所在地書刊印刷國家級定點企業(yè)和書刊印刷省級定點企業(yè)印刷圖書,、期刊,，必須向承接印刷企業(yè)開具由新聞出版署統(tǒng)一監(jiān)制的《圖書、期刊印制委托書》（以下簡稱《委托書》）,；委托印刷報紙,，必須向承接印刷企業(yè)出示報紙登記證及出具委托印刷證明；委托印刷報紙,、期刊增版或增刊,，必須向承接印刷企業(yè)出示報紙、期刊登記證及委托印刷證明,，并出具所在地省,、自治區(qū)、直轄市新聞出版局的批準(zhǔn)文件或準(zhǔn)印證,。

（四）出版單位委托所在地出版物印刷許可企業(yè)和出版物排版,、制版、裝訂專項許可企業(yè)印刷出版物,，必須經(jīng)所在地省,、自治區(qū),、直轄市新聞出版局批準(zhǔn)，并辦理前款規(guī)定的手續(xù),。

（五）出版單位跨省,、自治區(qū)、直轄市委托印刷出版物,，還須經(jīng)本出版單位所在地和承接印刷企業(yè)所在地省、自治區(qū),、直轄市新聞出版局批準(zhǔn),。

（六）出版單位委托印刷中學(xué)小學(xué)教科書必須到由省、自治區(qū),、直轄市新聞出版局指定的出版物印刷企業(yè)印刷,。

（七）出版單位委托印刷出版物的排版、制版,、印刷,、裝訂各工序不能在同一出版物印刷企業(yè)內(nèi)完成的，必須分別向各承接印刷企業(yè)開具《委托書》,。

（八）出版單位申請到境外印刷時,，由所在地省、自治區(qū),、直轄市新聞出版局審核,，報新聞出版署審批，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù),。

第十五條非出版單位委托印刷內(nèi)部資料性出版物,，須經(jīng)省、自治區(qū),、直轄市新聞出版局批準(zhǔn),。

第十六條出版物印刷企業(yè)承接印刷出版物必須遵守以下規(guī)定：

收存委托印刷證明外，還必須驗證并收存所在省,、自治區(qū),、直轄市新聞出版局的批準(zhǔn)文件或準(zhǔn)印證。

（二）出版物印刷許可企業(yè)和出版物排版,、制版,、裝訂事項許可企業(yè)承接所在地出版單位委托印刷的出版物，須驗證并收存所在地省,、自治區(qū),、直轄市新聞出版局的批準(zhǔn)文件及前款規(guī)定的手續(xù)。

（三）出版物印刷企業(yè)承接印刷所在地非出版單位委托印刷的內(nèi)部資料性出版物,，須驗證并收存所在地省,、自治區(qū),、直轄市新聞出版局核發(fā)的準(zhǔn)印證。

（四）出版物印刷企業(yè)跨省,、自治區(qū),、直轄市承接印刷出版物，還必須驗證并收存出版單位所在地和本印刷企業(yè)所在地省,、自治區(qū),、直轄市新聞出版局的批準(zhǔn)文件。

（五）出版物印刷企業(yè)承接境外出版物印刷業(yè)務(wù)的,，須持有境外出版單位出具的有關(guān)著作權(quán)的合法證明文件,，并經(jīng)所在地省、自治區(qū),、直轄市新聞出版局批準(zhǔn),；印刷的出版物必須全部運輸出境，不得在境內(nèi)發(fā)行,。

（六）出版物印刷企業(yè)從出版單位承接的印刷業(yè)務(wù),，不得擅自委托給其他印刷企業(yè)印刷，不得將出版單位委托印刷的出版物的型版及底片出租,、出借,、出售或者以其他任何方式轉(zhuǎn)讓給其他單位或者個人。

（七）出版物印刷企業(yè)不得銷售,、擅自加印或者接受第三人委托加印受委托印刷的出版物,。

（八）出版物印刷企業(yè)不得承接未經(jīng)省、自治區(qū),、直轄市新聞出版局批準(zhǔn)的非出版單位委托印刷的內(nèi)部資料性出版物,。

第十七條出版物印刷企業(yè)不得編印、征訂,、銷售出版物,。不得假冒或者盜用他人名義印刷、銷售出版物,，不得盜印出版物,。

第十八條出版物印刷企業(yè)必須接受所在地省、自治區(qū),、直轄市新聞出版局的監(jiān)督檢查和年度核驗,。

第十九條《出版物印制許可證》、《書刊印刷國家級定點企業(yè)證書》,、《書刊印刷省級定點企業(yè)證書》由新聞出版署監(jiān)制,，省、自治區(qū)、直轄市新聞出版局核發(fā),。

及違法所得,，并處所印刷的出版物總定價2倍以上10倍以下罰款。

第二十一條出版單位有下列行為之一的,，由省,、自治區(qū)、直轄市新聞出版局根據(jù)情節(jié)輕重,，給予警告,、沒收出版物，并處出版物總定價2倍以上10倍以下的罰款,，情節(jié)嚴(yán)重的,，由原發(fā)證機關(guān)吊銷許可證：

（一）委托非出版物印刷企業(yè)印刷出版物的；

（二）不提供符合國家規(guī)定的印刷出版物的有關(guān)證明的,；

（三）其他違反有關(guān)規(guī)定的。

第二十二條出版物印刷企業(yè)有下列行為之一的,，由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的縣級以上地方人民政府負(fù)責(zé)新聞出版的行政部門根據(jù)情節(jié)輕重,，給予警告,、沒收出版物和違法所得，并處所印刷的出版物總定價2倍以上10倍以下的罰款,，情節(jié)嚴(yán)重的,，由原發(fā)證機關(guān)吊銷許可證：

（一）不按規(guī)定承接印刷出版物的；

（三）假冒,、盜用他人名義印刷,、銷售出版物的；

（四）盜印他人出版物的,；

（五）非法加印或銷售委托印刷的出版物的,；

（六）編印、征訂,、銷售出版物的,；

（八）未經(jīng)批準(zhǔn)，承接境外出版物印刷的,；

（九）其他違反有關(guān)規(guī)定的,。

第二十三條中學(xué)小學(xué)教科書印制管理辦法，由各省,、自治區(qū),、直轄市新聞出版局根據(jù)本規(guī)定的原則制定。

第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。

教育工作者的對標(biāo)管理提升實施方案篇二

為進(jìn)一步加強目標(biāo)管理,，提升公司管理水平,，經(jīng)公司研究決定通過開展“尋標(biāo)、對標(biāo),、趕標(biāo),、超標(biāo)”活動，立足崗位,，履職盡責(zé),，扎實創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面,。特制定“四標(biāo)”管理活動實施方案,，各部門根據(jù)實際情況貫徹落實：

一、指導(dǎo)思想,。

深入學(xué)習(xí)實踐和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，進(jìn)一步增強率先意識、大局意識和創(chuàng)新意識,，切實以更高的標(biāo)準(zhǔn),、更實的舉措，加速,、提升,、創(chuàng)新、增效,、落實,，推進(jìn)公司發(fā)展改革工作。

二,、目標(biāo)任務(wù),。

在保障公司安全供水的前提下，各機關(guān)處室,、管理處,、科室、水源地(泵站)積極明確各自的工作目標(biāo),，提升綜合管理水平,。

三、活動具體內(nèi)容,。

(一)尋標(biāo),。

1.放寬視野廣泛搜集信息，采用網(wǎng)絡(luò)搜尋,、期刊查找,、電話咨詢、交流會資料記錄等方式，查找明星行業(yè),，查找行業(yè)亮點,。

2.重點篩選信息，對照本部門各項工作有明顯優(yōu)勢和特點的信息,，積極溝通聯(lián)系,，詳細(xì)了解情況。

(二)對標(biāo),。

1.逐條比對差距,，對照學(xué)習(xí)對象分別從主觀、客觀,，機制,、技術(shù)等方面進(jìn)行分析，切實找出差距存在的真正原因,。

2.集中研究討論,，組織領(lǐng)導(dǎo)班子、部門人員和業(yè)務(wù)骨干多次進(jìn)行集中研究討論,，對具有共性,、迫切需要解決的問題重點研究，形成尋標(biāo),、對標(biāo)分析報告,，確定趕超目標(biāo),。標(biāo)桿既可以確定一個整體工作領(lǐng)先的單位,也可以確定多個單項工作領(lǐng)先的單位,。

(三)趕標(biāo)，盯住先進(jìn),，制定措施,，真抓實干。

(四)超標(biāo),，積極創(chuàng)新,，主動作為，超越自我,，爭創(chuàng)一流,，建立長效管理機制。

四,、尋標(biāo),、對標(biāo)活動原則。

1.“相關(guān)性原則”,。尋標(biāo)方向要與公司總的目標(biāo)任務(wù),、部門職責(zé)、科室(水源地、泵站)工作任務(wù)保持一致性,。

2.“跳一跳夠得著”,。選定目標(biāo)時不好高騖遠(yuǎn)，既有鼓舞激勵作用,，又能在一段時間的努力后得以全面實現(xiàn),。

3.“目標(biāo)體要貨真價實”。最終選定的目標(biāo)體要實實在在真干活,，確實有值得學(xué)習(xí)借鑒的成功模式和經(jīng)驗做法,。

4.“主、輔標(biāo)有機融合”,。最終選定的目標(biāo)體并不單一,，而是選定一個“主目標(biāo)”后，多看幾家,、多學(xué)幾家,，博采眾長、為我所用,。

五,、活動開展階段及時間安排。

(一)宣傳引導(dǎo)階段(3月),。

傳達(dá)公司開展“四標(biāo)”管理活動的要求,，各部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，研究部署活動實施方案,，制定本部門的工作計劃(包括尋標(biāo)可行性報告),。

各部門切實加強對“四標(biāo)”管理活動的宣傳力度,，逐級指導(dǎo)制定合理的目標(biāo)任務(wù),，不斷提高全體職工參與的積極性和主動性，凝聚大家的力量和共識,，努力形成追標(biāo)趕先,、勇創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

3月底將本部門的“四標(biāo)”管理活動工作計劃交企業(yè)管理處,，由企業(yè)管理處匯總提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論,。

(二)“四標(biāo)”活動實施階段,。

1.初步尋訪定方向，即是“尋標(biāo)”階段,。(3月份)。

初步研究確定“尋標(biāo)”大體范圍,，由部門領(lǐng)導(dǎo)小組形成可行性報告提交研究，確定主,、輔目標(biāo)體,。

2.深度考察找差距,，即是“對標(biāo)”階段,。(4月份)。

以處室,、管理處為單位派出專門工作小組,，與確定的目標(biāo)體進(jìn)行實地“一對一”深度考察，切實將其成功的模式和經(jīng)驗做法學(xué)全,、學(xué)透,、學(xué)得真切。

3.制定方案實施階段,，即是“趕標(biāo)”階段,。(5――10月份)。

全面總結(jié)前兩個階段“尋標(biāo),、對標(biāo)”的工作成果,，深入剖析自我，切實找準(zhǔn)差距,、查出問題,、拿出舉措。在此基礎(chǔ)上,，制定詳細(xì)活動方案,，同步深入推進(jìn)活動開展,。

4.超越目標(biāo)總結(jié)階段,，即是“超標(biāo)”階段。(11――12月份),。

在活動開展過程中要有膽識超越,，不僅要趕上先進(jìn)，而且要超越先進(jìn),，實現(xiàn)自我跨越,，再尋更高的目標(biāo)。對本部門所形成標(biāo)桿性的管理經(jīng)驗進(jìn)行提煉,、提升,，進(jìn)一步推廣應(yīng)用,。

12月上旬，公司組織各機關(guān)處室,、管理處召開“四標(biāo)”管理活動總結(jié)交流會,。將活動中的先進(jìn)事跡、典型人物或經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)交流,，不斷提升改進(jìn)下一步的工作計劃和目標(biāo),，形成長效管理機制。

六,、創(chuàng)新活動載體,。

各部門確定目標(biāo)任務(wù)，制定出詳細(xì)活動方案,，做好開展各項活動安排計劃,，給廣大職工提供實現(xiàn)目標(biāo)的平臺。讓職工真正參與進(jìn)來,，切實感受到該活動的意義和成效,，感受到公司發(fā)展帶給大家的機遇和成果，同時又能實現(xiàn)自我價值,。

七,、工作要求。

(一)高度重視,，加強領(lǐng)導(dǎo),。

各機關(guān)處室、管理處要高度重視,，加強領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)禁走過場。要充分認(rèn)識開展“四標(biāo)”管理活動的重要性,，把這項活動作為一項重點工作抓出成效,。活動成果統(tǒng)一納入年度考核,。

(二)建立機構(gòu),，落實責(zé)任。

各部門要按照公司“四標(biāo)”管理活動實施方案的要求,，成立本部門活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確工作目標(biāo)任務(wù)，落實趕標(biāo)超標(biāo)責(zé)任,。

各部門將活動開展過程中各階段的工作計劃,、活動方案、經(jīng)驗交流等資料及時整理保留,。

(三)增強能力,，建立長效機制,。

各部門要以開展“四標(biāo)”管理活動為契機，積極走出去開闊眼界,，深化與學(xué)習(xí)目標(biāo)的交流,，提升綜合管理能力。建立長效管理機制,，落實保障措施,，確保學(xué)后見行動、動后見成效,，全面開創(chuàng)各項工作新局面,。

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教育工作者的對標(biāo)管理提升實施方案篇三

第一條本工廠設(shè)立承印驗證員,，由xxx擔(dān)任，負(fù)責(zé)各種印刷品承印驗證工作,，負(fù)責(zé)妥善留存驗證的印刷委托書,、各種證明文件，并每月組卷歸檔保存２年,，以備出版行政部門,、公安部門查驗。

第二條接受本省出版單位委托印刷圖書,、期刊的,，必須收存出版單位蓋章的《圖書期刊印刷委托書》。在印刷前必須報北京市新聞出版局審批部門備案,，加蓋“備案專用章”后,，方可承接有關(guān)出版物的排版、制版,、印刷,、裝訂。

第三條接受省外出版單位委托印刷圖書,、期刊的,、必須驗證并收存出版單位蓋章的《圖書期刊印刷委托書》，并查驗該《圖書期刊印刷委托書》有無出版單位所在地省,、自治區(qū),、直轄市出版行政部門的蓋章,，還須事先報北京市新聞出版局備案,，加蓋“備案專用章”后，方可承接有關(guān)出版物的排版,、制版,、印刷,、裝訂。

第四條接受出版單位委托印刷報紙的,，必須驗證出版單位的《報紙出版許可證》，并收存其復(fù)印件；承接出版單位委托印刷報紙,、期刊的增版或增刊的,，還必須驗證并收存該報紙上級主管的出版行政部門批準(zhǔn)出版增版、增刊的文件,。

第五條接受委托印刷內(nèi)部資料性出版物,，必須驗證并收存北京市新聞出版局出版管理處核發(fā)的內(nèi)部資料性出版物準(zhǔn)印證。

第六條接受委托印刷宗教內(nèi)容的內(nèi)部資料性出版物和宗教用品的,，必須驗證并收存北京市人民政府宗教事務(wù)管理部門的批準(zhǔn)文件及北京市新聞出版局出版管理處核發(fā)的準(zhǔn)印證,。

第七條接受委托印刷境外出版物的，必須驗證境外出版單位出具的有關(guān)著作權(quán)的合法證明文件,，驗證是否經(jīng)北京市新聞出版局批準(zhǔn)印刷的準(zhǔn)印件,，并收存批準(zhǔn)文件和有關(guān)著作權(quán)的合法證明文件復(fù)印件；印刷的境外出版物必須全部運輸出境,，不得在境內(nèi)發(fā)行,、散發(fā)。

第八條接受委托印刷注冊商標(biāo)標(biāo)識的,，必須驗證商標(biāo)注冊人所在地縣級（或縣級以上）工商行政管理部門簽章的《商標(biāo)注冊證》,，收存其復(fù)印件，并核查委托人提供的注冊商標(biāo)圖樣,。

第九條接受注冊商標(biāo)被許可使用人委托,，印刷注冊商標(biāo)標(biāo)識的，必須驗證注冊商標(biāo)使用許可合同,，并收存復(fù)印件,。

第十條接受委托印刷作為產(chǎn)品包裝裝潢的印刷品的，必須驗證委托印刷單位的營業(yè)執(zhí)照或者委印人的居民身份證,；接受廣告經(jīng)營者的委托印刷廣告宣傳品的,，還應(yīng)當(dāng)驗證《固定形式印刷品廣告登記證》，并對上述證明材料復(fù)印保存,。

第十一條接受委托印刷境外包裝裝潢印刷品或境外其他印刷品的,，必須驗證委托方的委托印刷證明有無事先向北京市新聞出版局審批部門備案，并加蓋“備案專用章”,；印刷的包裝裝潢印刷品,、其他印刷品，必須全部運輸出境,，不得在境內(nèi)銷售,。

第十二條印刷布告,、通告、重大活動工作證,、通行證,、在社會上流通使用的票證的，必須驗證委托印刷單位上級主管部門的證明,，驗證印刷企業(yè)所在地公安部門辦理的`準(zhǔn)印手續(xù),，并對上述證明材料復(fù)印保存。本廠因故不能及時印刷時,，不得再委托他人印刷上述印刷品,。

第十三條印刷機關(guān)、團(tuán)體,、部隊,、企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部使用的有價票證或者無價票證，印刷有單位名稱的介紹信,、工作證,、會員證、出入證,、學(xué)位證書,、學(xué)歷證書或者其他學(xué)業(yè)證書等專用證件的，必須驗證委托印刷單位的委托印刷證明及個人的居民身份證,，并收存委托印刷證明及個人的居民身份證復(fù)印件,。

第一條本工廠設(shè)立登記員，由xxx擔(dān)任,，負(fù)責(zé)對承印的出版物等進(jìn)行登簿記錄工作,，《印刷登記簿》要長期歸檔保存，上級新聞出版行政部門需要報送核查時,，應(yīng)立即提供,。

第二條登記員要編制《印刷登記簿》?！队∷⒌怯洸尽芬邢铝械怯泝?nèi)容：承印日期,、承印的出版物名稱、出版單位,、委托人姓名及身份證號,、住址、聯(lián)系電話,、有無印刷委托書,、有無準(zhǔn)印證（許可證）、有無印刷合同或有關(guān)證明文件名稱、印刷數(shù)量,、印刷底片等內(nèi)容,，接受委托印刷出版物時進(jìn)行登記,，以備查驗,。

第三條接受委托印刷包裝裝潢及其他印刷品時，登記員要在《印刷登記簿》中登記承印日期,、印刷品的名稱,、印刷數(shù)量、印刷合同,、委托印刷單位的營業(yè)執(zhí)照編號或個人身份證號,、住址、聯(lián)系電話,；印有注冊商標(biāo)標(biāo)識的,，還要登記《商標(biāo)注冊證》編號、有關(guān)證明文件名稱,；印刷廣告宣傳品時要登記《固定形式印刷品廣告登記證》編號,，以便備查。

第四條印刷任務(wù)完成后,，還要對成品數(shù)量,、交貨日期、收貨人,、半成品和廢次品的處理,、印件原稿、底片的交付情況等進(jìn)行登記,。

第一條本工廠出版物等印刷品的保管和發(fā)放等工作,，由企業(yè)倉庫保管員xx負(fù)責(zé)。

第二條出版物等印刷品印刷完畢后,，承印印件的原稿（或電子文檔）,、校樣、印板,、底片,、半成品、成品及印刷品的樣本應(yīng)當(dāng)全部交由倉庫保管,，倉庫保管員要根據(jù)各工序的交接單進(jìn)行核對,，確保所有產(chǎn)品都進(jìn)倉入庫，不得損毀,。

第三條倉庫保管員要妥善保管印刷品,，作好保密工作，防止印刷品遺失，并做好防潮,、防火工作,。

第四條出版物等印刷品的出倉，要嚴(yán)格按財會部門開具的出倉單發(fā)貨,。

第二條本工廠自完成出版物的印刷之日起2年內(nèi),，要按規(guī)定留存一份印刷的出版物樣本備查；印刷的境外出版物,，必須全部運輸出境,，不得在境內(nèi)發(fā)行、散發(fā),。

第三條印刷的包裝裝潢印刷品,，須將印刷品全部（含成品、半成品,、廢品等）連同印板,、底片、原稿等交付委印單位或個人,，不得擅自留存,；印刷的境外包裝裝潢印刷品，必須全部運輸出境,，不得在境內(nèi)銷售,。

第四條印刷的其他印刷品，應(yīng)按規(guī)定將印刷品全部交付委托單位或個人,；對有規(guī)定不能留存的各類專用證件,、票證、有價或者無價證券,，不得擅自留存樣本,、樣張；確因業(yè)務(wù)參考需要保留樣本,、樣張的,，應(yīng)當(dāng)征得委托印刷單位同意，在所保留印件上加蓋“樣本”,、“樣張”戳記,，并妥善保管，不得丟失,；印刷的境外其他印刷品,，必須全部運輸出境，不得在境內(nèi)銷售,、散發(fā),。

第一條在印刷過程中產(chǎn)生的出版物殘次品、廢品，不得隨意丟棄,，由車間負(fù)責(zé)收集交給倉庫,，由倉庫保管員負(fù)責(zé)銷毀。

第二條在印刷過程中產(chǎn)生的包裝裝潢印刷產(chǎn)品的殘次品,、廢品也不得隨意丟棄,，由車間收集并交給倉庫，再交給委托印單位,，或經(jīng)委印單位同意后銷毀,，并登記銷毀印件名稱,、數(shù)量,、時間、責(zé)任人等,。

第三條在印刷其他印刷品過程中產(chǎn)生的殘次品及廢品,，不能修復(fù)并履行交付的，應(yīng)當(dāng)予以銷毀,，不得隨意丟棄,。

第四條屬于國家秘密載體或特種印刷品，或者使用電子方法排版印制或打印國家秘密載體的,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)法律,、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定辦理。

以上為北京東方天輿印務(wù)有限公司印刷企業(yè)經(jīng)營管理五項制度承諾,，我公司愿意以五項制度為規(guī)范,，合法經(jīng)營，文明經(jīng)營,，安全經(jīng)營,，努力為我市印刷業(yè)市場能快速、穩(wěn)定,、和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

教育工作者的對標(biāo)管理提升實施方案篇四

為進(jìn)一步加強我鎮(zhèn)道路交通安全管理工作，維護(hù)人民群眾的根本利益,，根據(jù)上級有關(guān)部門文件,，經(jīng)研究制定本方案。

一,、指導(dǎo)思想與工作目標(biāo),。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“政府領(lǐng)導(dǎo),、部門協(xié)作,、社會聯(lián)動、齊抓共管、綜合治理”的總體要求,，通過建立健全我鎮(zhèn)道路安全組織體系,，加強農(nóng)村機動車和駕駛?cè)斯芾恚纳莆益?zhèn)道路交通條件,，加強道路交通安全管理力度,，加強交通安全宣傳教育等工作舉措，全面提高農(nóng)村道路交通安全管理工作水平,，堅決遏制和減少農(nóng)村道路交通事故的發(fā)生,，促進(jìn)社會主義新農(nóng)村道路建設(shè)和構(gòu)建平安和諧十八里創(chuàng)造良好的道路交通安全環(huán)境。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo),。

成立xx鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通管理辦公室，鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)李前錦任主任,，派出所教導(dǎo)員楊強任副主任,，田明貴、肖剛為專職負(fù)責(zé)人,，各村設(shè)立交通安全協(xié)管員,。xx鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通管理辦公室負(fù)責(zé)農(nóng)村道路交通安全監(jiān)督管理工作。

三,、工作職責(zé),。

鎮(zhèn)政府加大宣傳力度，建立健全工作機制,，明確目標(biāo)任務(wù),，制定工作措施，抓好工作落實,，認(rèn)真分析各村農(nóng)村道路交通安全管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，提出整改措施，并認(rèn)真組織整改,，建立交通事故預(yù)防的長效機制,，盡力減少農(nóng)村交通安全的“盲區(qū)”認(rèn)真開展交通秩序整治工作。

公安機關(guān)要充分發(fā)揮其重要作用,，認(rèn)真分析農(nóng)村交通安全形勢,，積極提出切實可行的加強農(nóng)村道路交通安全管理的意見和建議。

各村交通安全協(xié)管員具體負(fù)責(zé)該村所轄路段的交通管理,，各村要認(rèn)真做好相關(guān)配套服務(wù)工作,，加大對轄區(qū)內(nèi)公路施工路段，危險路段及時養(yǎng)護(hù),，維修的隱患排查力度,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提出整改措施,，同時做好所轄路段的清障工作，堅決杜絕在路面堆放雜物,、晾曬農(nóng)作物等有障礙道路交通安全的行為,，各村的交通安全協(xié)管員要高度負(fù)責(zé)確保道路交通安全，因工作不負(fù)責(zé)造成交通安全事故或因不負(fù)責(zé)給我鎮(zhèn)道路交通安全工作造成不良后果,，鎮(zhèn)要逐級追究責(zé)任,。

鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通安全管理辦公室要切實重視農(nóng)村道路交通安全工作，大力宣傳道路交通安全管理法律法規(guī),，方針政策和交通安全知識,，對道路交通安全實施監(jiān)督，對學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行交通安全教育,，特別是接送學(xué)生的車輛及駕駛員資質(zhì)的監(jiān)督,。

四、實施步驟,。

（一）調(diào)查摸底階段,。工作任務(wù)：鎮(zhèn)成立組織,、分解任務(wù)目標(biāo),、明確工作責(zé)任；對各村進(jìn)行摸底,，了解當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì),、道路、車輛,、駕駛員等基礎(chǔ)情況,，要求各村報數(shù)據(jù)給交通安全協(xié)管員。

（二）宣傳教育階段,。采取懸掛條幅,、張貼標(biāo)語、召開會議等形式多樣的宣傳方式,，宣傳農(nóng)村道路交通管理建設(shè)的重要性,。

工作任務(wù)：

1、鎮(zhèn),、村負(fù)責(zé)人掌握農(nóng)村道路交通管理建設(shè)工作的任務(wù)、目標(biāo)和方法步驟,；

2,、相關(guān)部門掌握自身的工作任務(wù)和職務(wù)；

4,、廣大人民群眾了解認(rèn)真開展農(nóng)村道路交通安全管理工作對于保障其生命財產(chǎn)安全,、維護(hù)其合法權(quán)益具有重要意義,。并能夠積極參與農(nóng)村道路交通安全工作。

（三）全面實施階段,。根據(jù)調(diào)查摸底情況,，完善建設(shè)方案，全力推進(jìn)農(nóng)村道路交通管理建設(shè),。各村于全面建立農(nóng)村道路交通管理,，做到不漏一村。

教育工作者的對標(biāo)管理提升實施方案篇五

第一條為了規(guī)范印刷業(yè)經(jīng)營者的印刷經(jīng)營行為,，健全承接印刷品管理制度,，促進(jìn)印刷業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《印刷業(yè)管理條例》,，制定本規(guī)定,。

第二條印刷業(yè)經(jīng)營者從事印刷經(jīng)營活動，應(yīng)當(dāng)建立,、健全承印驗證制度,、承印登記制度、印刷品保管制度,、印刷品交付制度,、印刷活動殘次品銷毀制度等管理制度。

第三條印刷業(yè)經(jīng)營者執(zhí)行承印驗證,、承印登記,、印刷品保管、印刷品交付,、印刷活動殘次品銷毀等各項管理制度,，應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān),，建檔立卷,，以備查驗。

第四條印刷業(yè)經(jīng)營者法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本企業(yè),、本單位各項管理制度的組織實施,。

第五條縣級以上地方人民政府負(fù)責(zé)出版管理的行政部門（以下簡稱出版行政部門）、公安部門指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)印刷業(yè)經(jīng)營者建立各項管理制度,，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查印刷業(yè)經(jīng)營者各項管理制度的實施情況,。

第六條印刷業(yè)經(jīng)營者在印刷經(jīng)營活動中發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為，應(yīng)當(dāng)及時向所在地公安部門,、出版行政部門報告,。

第七條印刷業(yè)經(jīng)營者接受委托印刷各種印刷品時，應(yīng)當(dāng)依照《印刷業(yè)管理條例》等法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，驗證委印單位及委印人的證明文件,，并收存相應(yīng)的復(fù)印件備查。

前款所指的證明文件包括印刷委托書或者委托印刷證明,、準(zhǔn)印證,、《出版許可證》、《商標(biāo)注冊證》,、注冊商標(biāo)圖樣,、注冊商標(biāo)使用許可合同、廣告經(jīng)營資格證明,、營業(yè)執(zhí)照以及委印人的資格證明等,。

第八條印刷企業(yè)接受委托印刷圖書、期刊的,，必須驗證并收存由國務(wù)院出版行政部門統(tǒng)一格式,，由省、自治區(qū),、直轄市人民政府出版行政部門統(tǒng)一印制并加蓋出版單位公章的《圖書,、期刊印刷委托書》原件。

《圖書,、期刊印刷委托書》必須加蓋出版單位所在地省,、自治區(qū)、直轄市人民政府出版行政部門和印刷企業(yè)所在地省,、自治區(qū),、直轄市人民政府出版行政部門的備案專用章。

第九條印刷企業(yè)接受委托印刷報紙的,，必須驗證由國務(wù)院出版行政部門統(tǒng)一制作，由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府出版行政部門核發(fā)的《報紙出版許可證》，并收存《報紙出版許可證》復(fù)印件,。

印刷企業(yè)接受委托印刷報紙,、期刊的增版、增刊的,，還必須驗證并收存國務(wù)院出版行政部門批準(zhǔn)出版增版,、增刊的文件。

第十條出版單位委托印刷出版物的排版,、制版,、印刷（包括重印、加?。?、裝訂各工序不在同一印刷企業(yè)的,，必須分別向各接受委托印刷企業(yè)開具《圖書、期刊印刷委托書》,。

第十一條印刷企業(yè)接受委托印刷內(nèi)部資料性出版物的`,，必須驗證并收存由省、自治區(qū),、直轄市人民政府出版行政部門統(tǒng)一印制,，并由縣級以上地方人民政府出版行政部門核發(fā)的《內(nèi)部資料性出版物準(zhǔn)印證》。

印刷企業(yè)接受委托印刷宗教內(nèi)容的內(nèi)部資料性出版物的,，必須驗證并收存由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府宗教事務(wù)管理部門的批準(zhǔn)文件和出版行政部門核發(fā)的《內(nèi)部資料性出版物準(zhǔn)印證》,。

第十二條印刷企業(yè)接受委托印刷境外出版物的,，必須驗證并收存省、自治區(qū),、直轄市人民政府出版行政部門的批準(zhǔn)文件和有關(guān)著作權(quán)的合法證明文件,；印刷的境外出版物必須全部運輸出境，不得在境內(nèi)發(fā)行,、散發(fā),。

第十三條印刷企業(yè)接受委托印刷注冊商標(biāo)標(biāo)識的，必須驗證《商標(biāo)注冊證》或者由商標(biāo)注冊人所在地縣級工商行政管理部門簽章的《商標(biāo)注冊證》復(fù)印件,，并核查委托人提供的注冊商標(biāo)圖樣,；接受注冊商標(biāo)被許可使用人委托，印刷注冊商標(biāo)標(biāo)識的,，還必須驗證注冊商標(biāo)使用許可合同,。

印刷企業(yè)接受委托印刷廣告宣傳品、作為產(chǎn)品包裝裝潢的印刷品的,，必須驗證委托印刷單位的營業(yè)執(zhí)照及個人的居民身份證,；接受廣告經(jīng)營者的委托印刷廣告宣傳品的，還必須驗證廣告經(jīng)營資格證明,。

第十四條印刷企業(yè)接受委托印刷境外包裝裝潢印刷品和其他印刷品的,，必須驗證并收存委托方的委托印刷證明，并事先向所在地省,、自治區(qū),、直轄市人民政府出版行政部門備案，經(jīng)所在地省,、自治區(qū),、直轄市人民政府出版行政部門加蓋備案專用章后，方可承??；印刷的包裝裝潢印刷品和其他印刷品必須全部運輸出境,，不得在境內(nèi)銷售。

第十五條公安部門指定的印刷企業(yè)接受委托印刷布告,、通告,、重大活動工作證、通行證,、在社會上流通使用的票證的,，必須驗證并收存委印單位主管部門的證明和公安部門核發(fā)的準(zhǔn)印證明。

印刷企業(yè)接受委托印刷機關(guān),、團(tuán)體,、部隊、企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部使用的有價票證或者無價票證,，印刷有單位名稱的介紹信,、工作證、會員證,、出入證,、學(xué)位證書、學(xué)歷證書或者其他學(xué)業(yè)證書,、機動車駕駛證,、房屋權(quán)屬證書等專用證件的，必須驗證委印單位的委托印刷證明及個人的居民身份證,，并收存委托印刷證明和身份證復(fù)印件,。

第十六條印刷業(yè)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)妥善留存驗證的各種證明文件2年，以備出版行政部門,、公安部門查驗,。

前款所稱證明文件包括印刷委托書或者委托印刷證明原件、準(zhǔn)印證原件,、《出版許可證》復(fù)印件,、《商標(biāo)注冊證》復(fù)印件、注冊商標(biāo)圖樣原件,、注冊商標(biāo)使用許可合同復(fù)印件、廣告經(jīng)營資格證明復(fù)印件,、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,、居民身份證復(fù)印件等。

第十七條印刷業(yè)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)按承印印刷品的種類在《出版物印刷登記簿》,、《包裝裝潢印刷品印刷登記簿》,、《其他印刷品印刷登記簿》、《專項排版,、制版,、裝訂業(yè)務(wù)登記簿》,、《復(fù)印、打印業(yè)務(wù)登記簿》（以下統(tǒng)稱為《印刷登記簿》）上登記委托印刷單位及委印人的名稱,、住址,，經(jīng)手人的姓名、身份證號碼和聯(lián)系電話,，委托印刷的印刷品的名稱,、數(shù)量、印件原稿（或電子文檔）,、底片及交貨日期,、收貨人等。

《印刷登記簿》一式三聯(lián),，由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府出版行政部門或者其授權(quán)的地（市）級出版行政部門組織統(tǒng)一印制,。

第十八條印刷業(yè)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)在每月月底將《印刷登記簿》登記的內(nèi)容報所在地縣級以上出版行政部門備案,。

第十九條印刷業(yè)經(jīng)營者對承印印件的原稿（或電子文檔）、校樣,、印板,、底片、半成品,、成品及印刷品的樣本應(yīng)當(dāng)妥善保管,，不得損毀。

印刷企業(yè)應(yīng)當(dāng)自完成出版物的印刷之日起2年內(nèi),，保存一份接受委托印刷的出版物樣本備查,。

第二十條印刷企業(yè)印刷布告、通告,、重大活動工作證,、通行證、在社會上流通使用的票證,，印刷機關(guān),、團(tuán)體、部隊,、企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部使用的有價或者無價票證,，印刷有單位名稱的介紹信、工作證,、會員證,、出入證、學(xué)位證書、學(xué)歷證書或者其他學(xué)業(yè)證書,、機動車駕駛證,、房屋權(quán)屬證書等專用證件，不得擅自留存樣本,、樣張,；確因業(yè)務(wù)參考需要保留樣本、樣張的,，應(yīng)當(dāng)征得委托印刷單位同意,，在所保留印件上加蓋“樣本”、“樣張”戳記,，并妥善保管,，不得丟失。

第二十一條印刷業(yè)經(jīng)營者在執(zhí)行印刷品保管制度時,，應(yīng)當(dāng)明確保管責(zé)任,，健全保管制度，嚴(yán)格保管交接手續(xù),，做到數(shù)字準(zhǔn)確,，有據(jù)可查。

第二十二條印刷業(yè)經(jīng)營者必須嚴(yán)格按照印刷委托書或者委托印刷證明規(guī)定的印數(shù)印刷,，不得擅自加印,。

印刷業(yè)經(jīng)營者每完成一種印刷品的印刷業(yè)務(wù)后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真清點印刷品數(shù)量,，登記臺賬,，并根據(jù)合同的規(guī)定將印刷成品、原稿（或電子文檔）,、底片,、印板、校樣等全部交付委托印刷單位或者個人,，不得擅自留存,。

第二十三條印刷業(yè)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立印刷品承印檔案，每完成一種印刷品的印刷業(yè)務(wù)后,，應(yīng)當(dāng)將印刷合同,、承印驗證的各種證明文件及相應(yīng)的復(fù)印件、發(fā)排單,、付印單,、樣書、樣本,、樣張等相關(guān)的資料一并歸檔留存。

印刷活動殘次品銷毀制度。

第二十四條印刷業(yè)經(jīng)營者對印刷活動中產(chǎn)生的殘次品,，應(yīng)當(dāng)按實際數(shù)量登記造冊,，對不能修復(fù)并履行交付的，應(yīng)當(dāng)予以銷毀,，并登記銷毀印件名稱,、數(shù)量、時間,、責(zé)任人等,。其中，屬于國家秘密載體或者特種印刷品的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及時銷毀,。

第二十五條印刷業(yè)經(jīng)營者使用電子方法排版印制或者打印國家秘密載體的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)法律,、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定辦理,。

教育工作者的對標(biāo)管理提升實施方案篇六

12、員工積極性與士氣方面的改善：針對于薪資計時機制員工積極性不強,，公司可以考慮往計件方向轉(zhuǎn)變,，合理的換算計件單價讓員工多勞多得；或者是計時加超產(chǎn)的方式,，每天給員工標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)出,，超出部分按單產(chǎn)品多少錢結(jié)算提高工作積極性。

教育工作者的對標(biāo)管理提升實施方案篇七

為統(tǒng)一歸口公司的各項印刷品的印刷管理,，同時合理的規(guī)范公司各項印刷品的申報審核程序,，特制定本制度。

2.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了印刷品的分類,、申請,、印刷,、入庫,、發(fā)放及報銷管理等；

2.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于集團(tuán)及各下屬子公司,。

印刷品：這里指的'印刷品指出版物,、包裝裝潢印刷品和其他印刷品等,。

出版物包括報紙、期刊,、書籍,、地圖、年畫,、圖片,、掛歷、畫冊及音像制品、電子出版物的裝幀封面等,。

包裝裝潢印刷品包括商標(biāo)標(biāo)識,、廣告宣傳品及作為產(chǎn)品包裝裝潢的紙、金屬,、塑料等的印刷品,。

其他印刷品包括文件、資料,、圖表,、票證、證件,、名片等,。

4.2辦公室審核印刷品的用途、數(shù)量及內(nèi)容,、價格,；

4.4申請部門對送交的樣品進(jìn)行核實和確認(rèn)；

4.5倉庫負(fù)責(zé)印刷品的入庫,、保管,、發(fā)放及通知使用部門及時領(lǐng)用；

5.1需求單位根據(jù)實際需要及庫存情況及時填寫《吉奧印刷品申請單》（一式三聯(lián),，一聯(lián)留存,，二聯(lián)辦公室，三聯(lián)印刷廠）,，經(jīng)部門主管簽字確認(rèn)后,，由經(jīng)辦人報備至辦公室（同時提供設(shè)計原稿或標(biāo)準(zhǔn)樣件）。

教育工作者的對標(biāo)管理提升實施方案篇八

第一條為了加強印刷業(yè)管理,，維護(hù)印刷業(yè)經(jīng)營者的合法權(quán)益和社會公共利益,，促進(jìn)社會主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，制定本條例,。

第二條本條例適用于出版物,、包裝裝潢印刷品和其他印刷品的印刷經(jīng)營活動。

本條例所稱出版物,，包括報紙,、期刊、書籍,、地圖,、年畫、圖片,、掛歷,、畫冊及音像制品,、電子出版物的裝幀封面等。

本條例所稱包裝裝潢印刷品,，包括商標(biāo)標(biāo)識,、廣告宣傳品及作為產(chǎn)品包裝裝潢的紙、金屬,、塑料等的印刷品。

本條例所稱其他印刷品,，包括文件,、資料、圖表,、票證,、證件、名片等,。

本條例所稱印刷經(jīng)營活動,，包括經(jīng)營性的排版、制版,、印刷,、裝訂、復(fù)印,、影印,、打印等活動。

第三條印刷業(yè)經(jīng)營者必須遵守有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，講求社會效益。

禁止印刷含有反動,、淫穢,、迷信內(nèi)容和國家明令禁止印刷的其他內(nèi)容的出版物、包裝裝潢印刷品和其他印刷品,。

第四條國務(wù)院出版行政部門主管全國的印刷業(yè)監(jiān)督管理工作,。縣級以上地方各級人民政府負(fù)責(zé)出版管理的行政部門（以下簡稱出版行政部門）負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的印刷業(yè)監(jiān)督管理工作,。

縣級以上各級人民政府公安部門,、工商行政管理部門及其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)有關(guān)的印刷業(yè)監(jiān)督管理工作,。

第五條印刷業(yè)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立,、健全承印驗證制度、承印登記制度,、印刷品保管制度,、印刷品交付制度,、印刷活動殘次品銷毀制度等。具體辦法由國務(wù)院出版行政部門會同國務(wù)院公安部門制定,。

印刷業(yè)經(jīng)營者在印刷經(jīng)營活動中發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為,，應(yīng)當(dāng)及時向公安部門或者出版行政部門報告。

第六條印刷行業(yè)的社會團(tuán)體按照其章程,，在出版行政部門的指導(dǎo)下,，實行自律管理。

第七條國家實行印刷經(jīng)營許可制度,。未依照本條例規(guī)定取得印刷經(jīng)營許可證的,，任何單位和個人不得從事印刷經(jīng)營活動。

第八條設(shè)立印刷企業(yè),，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）有企業(yè)的名稱,、章程；

（二）有確定的業(yè)務(wù)范圍,；

（三）有適應(yīng)業(yè)務(wù)范圍需要的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的資金,、設(shè)備等生產(chǎn)經(jīng)營條件；

（四）有適應(yīng)業(yè)務(wù)范圍需要的組織機構(gòu)和人員,；

（五）有關(guān)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

審批設(shè)立印刷企業(yè),，除依照前款規(guī)定外,，還應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)印刷企業(yè)總量、結(jié)構(gòu)和布局的規(guī)劃,。

第九條設(shè)立從事出版物,、包裝裝潢印刷品和其他印刷品印刷經(jīng)營活動的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)向所在地省,、自治區(qū),、直轄市人民政府出版行政部門提出申請；其中,，設(shè)立專門從事名片印刷的企業(yè),，應(yīng)當(dāng)向所在地縣級人民政府出版行政部門提出申請。申請人經(jīng)審核批準(zhǔn)的,，取得印刷經(jīng)營許可證,；并按照國家有關(guān)規(guī)定持印刷經(jīng)營許可證向公安部門提出申請，經(jīng)核準(zhǔn),，取得特種行業(yè)許可證后,，持印刷經(jīng)營許可證、特種行業(yè)許可證向工商行政管理部門申請登記注冊,，取得營業(yè)執(zhí)照,。

個人不得從事出版物,、包裝裝潢印刷品印刷經(jīng)營活動；個人從事其他印刷品印刷經(jīng)營活動的,，依照前款的規(guī)定辦理審批手續(xù),。

第十條出版行政部門受理設(shè)立從事印刷經(jīng)營活動的企業(yè)申請，應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起60日內(nèi)作出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)的決定,。批準(zhǔn)設(shè)立申請的,，應(yīng)當(dāng)發(fā)給印刷經(jīng)營許可證；不批準(zhǔn)設(shè)立申請的,，應(yīng)當(dāng)通知申請人并說明理由,。

印刷經(jīng)營許可證應(yīng)當(dāng)注明印刷企業(yè)所從事的印刷經(jīng)營活動的種類。

印刷經(jīng)營許可證不得出售,、出租、出借或者以其他形式轉(zhuǎn)讓,。

第十一條印刷業(yè)經(jīng)營者申請兼營或者變更從事出版物,、包裝裝潢印刷品或者其他印刷品印刷經(jīng)營活動，或者兼并其他印刷業(yè)經(jīng)營者,，或者因合并,、分立而設(shè)立新的印刷業(yè)經(jīng)營者，應(yīng)當(dāng)依照本條例第九條的規(guī)定辦理手續(xù),。

印刷業(yè)經(jīng)營者變更名稱,、法定代表人或者負(fù)責(zé)人、住所或者經(jīng)營場所等主要登記事項,，或者終止印刷經(jīng)營活動,，應(yīng)當(dāng)向原辦理登記的公安部門、工商行政管理部門辦理變更登記,、注銷登記,，并報原批準(zhǔn)設(shè)立的出版行政部門備案。

第十二條國家允許設(shè)立中外合資經(jīng)營印刷企業(yè),、中外合作經(jīng)營印刷企業(yè),，允許設(shè)立從事包裝裝潢印刷品印刷經(jīng)營活動的外資企業(yè)。具體辦法由國務(wù)院出版行政部門會同國務(wù)院對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易主管部門制定,。

第十三條單位內(nèi)部設(shè)立印刷廠（所）,，必須向所在地縣級以上地方人民政府出版行政部門辦理登記手續(xù)，并按照國家有關(guān)規(guī)定向公安部門備案,；單位內(nèi)部設(shè)立的印刷廠（所）印刷涉及國家秘密的印件的,，還應(yīng)當(dāng)向保密工作部門辦理登記手續(xù)。

單位內(nèi)部設(shè)立的印刷廠（所）不得從事印刷經(jīng)營活動,；從事印刷經(jīng)營活動的,，必須依照本章的規(guī)定辦理手續(xù),。

第十四條國家鼓勵從事出版物印刷經(jīng)營活動的企業(yè)及時印刷體現(xiàn)國內(nèi)外新的優(yōu)秀文化成果的出版物，重視印刷傳統(tǒng)文化精品和有價值的學(xué)術(shù)著作,。

第十五條從事出版物印刷經(jīng)營活動的企業(yè)不得印刷國家明令禁止出版的出版物和非出版單位出版的出版物,。

第十六條印刷出版物的，委托印刷單位和印刷企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定簽訂印刷合同,。

第十七條印刷企業(yè)接受出版單位委托印刷圖書,、期刊的，必須驗證并收存出版單位蓋章的印刷委托書,，并在印刷前報出版單位所在地省,、自治區(qū)、直轄市人民政府出版行政部門備案,；印刷企業(yè)接受所在地省,、自治區(qū)、直轄市以外的出版單位的委托印刷圖書,、期刊的,，印刷委托書還必須事先報印刷企業(yè)所在地省、自治區(qū),、直轄市人民政府出版行政部門備案,。印刷委托書由國務(wù)院出版行政部門規(guī)定統(tǒng)一格式，由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府出版行政部門統(tǒng)一印制。

印刷企業(yè)接受出版單位委托印刷報紙的,，必須驗證報紙出版許可證,；接受出版單位的委托印刷報紙、期刊的增版,、增刊的,，還必須驗證主管的出版行政部門批準(zhǔn)出版增版、增刊的文件,。

第十八條印刷企業(yè)接受委托印刷內(nèi)部資料性出版物的,，必須驗證縣級以上地方人民政府出版行政部門核發(fā)的準(zhǔn)印證。

印刷企業(yè)接受委托印刷宗教內(nèi)容的內(nèi)部資料性出版物的,，必須驗證省,、自治區(qū)、直轄市人民政府宗教事務(wù)管理部門的批準(zhǔn)文件和省,、自治區(qū),、直轄市人民政府出版行政部門核發(fā)的準(zhǔn)印證。

出版行政部門應(yīng)當(dāng)自收到印刷內(nèi)部資料性出版物或者印刷宗教內(nèi)容的內(nèi)部資料性出版物的申請之日起30日內(nèi)作出是否核發(fā)準(zhǔn)印證的決定,，并通知申請人,；逾期不作出決定的,，視為同意印刷。

第十九條印刷企業(yè)接受委托印刷境外的出版物的,，必須持有關(guān)著作權(quán)的合法證明文件,，經(jīng)省、自治區(qū),、直轄市人民政府出版行政部門批準(zhǔn),；印刷的境外出版物必須全部運輸出境，不得在境內(nèi)發(fā)行,、散發(fā),。

第二十條委托印刷單位必須按照國家有關(guān)規(guī)定在委托印刷的出版物上刊載出版單位的名稱、地址,，書號,、刊號或者版號，出版日期或者刊期,，接受委托印刷出版物的企業(yè)的真實名稱和地址,，以及其他有關(guān)事項。

印刷企業(yè)應(yīng)當(dāng)自完成出版物的印刷之日起2年內(nèi),，留存一份接受委托印刷的出版物樣本備查。

第二十一條印刷企業(yè)不得盜印出版物,，不得銷售,、擅自加印或者接受第三人委托加印受委托印刷的出版物，不得將接受委托印刷的出版物紙型及印刷底片等出售,、出租,、出借或者以其他形式轉(zhuǎn)讓給其他單位或者個人。

第二十二條印刷企業(yè)不得征訂,、銷售出版物,，不得假冒或者盜用他人名義印刷、銷售出版物,。

第二十三條從事包裝裝潢印刷品印刷的企業(yè)不得印刷假冒,、偽造的`注冊商標(biāo)標(biāo)識，不得印刷容易對消費者產(chǎn)生誤導(dǎo)的廣告宣傳品和作為產(chǎn)品包裝裝潢的印刷品,。

第二十四條印刷企業(yè)接受委托印刷注冊商標(biāo)標(biāo)識的,，應(yīng)當(dāng)驗證商標(biāo)注冊人所在地縣級工商行政管理部門簽章的《商標(biāo)注冊證》復(fù)印件，并核查委托人提供的注冊商標(biāo)圖樣,；接受注冊商標(biāo)被許可使用人委托,，印刷注冊商標(biāo)標(biāo)識的，印刷企業(yè)還應(yīng)當(dāng)驗證注冊商標(biāo)使用許可合同,。印刷企業(yè)應(yīng)當(dāng)保存其驗證,、核查的工商行政管理部門簽章的《商標(biāo)注冊證》復(fù)印件,、注冊商標(biāo)圖樣、注冊商標(biāo)使用許可合同復(fù)印件2年,，以備查驗,。

國家對注冊商標(biāo)標(biāo)識的印刷另有規(guī)定的，印刷企業(yè)還應(yīng)當(dāng)遵守其規(guī)定,。

第二十五條印刷企業(yè)接受委托印刷廣告宣傳品,、作為產(chǎn)品包裝裝潢的印刷品的，應(yīng)當(dāng)驗證委托印刷單位的營業(yè)執(zhí)照或者個人的居民身份證,；接受廣告經(jīng)營者的委托印刷廣告宣傳品的,，還應(yīng)當(dāng)驗證廣告經(jīng)營資格證明。

第二十六條印刷企業(yè)接受委托印刷包裝裝潢印刷品的,，應(yīng)當(dāng)將印刷品的成品,、半成品、廢品和印板,、紙型,、底片、原稿等全部交付委托印刷單位或者個人,，不得擅自留存,。

第二十七條印刷企業(yè)接受委托印刷境外包裝裝潢印刷品的，必須事先向所在地省,、自治區(qū),、直轄市人民政府出版行政部門備案；印刷的包裝裝潢印刷品必須全部運輸出境,，不得在境內(nèi)銷售,。

第二十八條印刷標(biāo)有密級的文件、資料,、圖表等,，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定辦理,。

第二十九條印刷布告,、通告、重大活動工作證,、通行證,、在社會上流通使用的票證的，委托印刷單位必須出具主管部門的證明,，并按照國家有關(guān)規(guī)定向印刷企業(yè)所在地公安部門辦理準(zhǔn)印手續(xù),，在公安部門指定的印刷企業(yè)印刷。公安部門指定的印刷企業(yè)必須驗證主管部門的證明和公安部門的準(zhǔn)印證明，并保存主管部門的證明副本和公安部門的準(zhǔn)印證明副本2年,，以備查驗,；并且不得再委托他人印刷上述印刷品。

印刷機關(guān),、團(tuán)體,、部隊,、企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部使用的有價票證或者無價票證，或者印刷有單位名稱的介紹信、工作證、會員證,、出入證,、學(xué)位證書,、學(xué)歷證書或者其他學(xué)業(yè)證書等專用證件的,，委托印刷單位必須出具委托印刷證明,。印刷企業(yè)必須驗證委托印刷證明。

印刷企業(yè)對前兩款印件不得保留樣本,、樣張,；確因業(yè)務(wù)參考需要保留樣本、樣張的,，應(yīng)當(dāng)征得委托印刷單位同意,，在所保留印件上加蓋“樣本”、“樣張”戳記,，并妥善保管,，不得丟失,。

第三十條印刷企業(yè)接受委托印刷宗教用品的,，必須驗證省、自治區(qū),、直轄市人民政府宗教事務(wù)管理部門的批準(zhǔn)文件和省,、自治區(qū)、直轄市人民政府出版行政部門核發(fā)的準(zhǔn)印證,；省、自治區(qū),、直轄市人民政府出版行政部門應(yīng)當(dāng)自收到印刷宗教用品的申請之日起10日內(nèi)作出是否核發(fā)準(zhǔn)印證的決定,，并通知申請人；逾期不作出決定的,，視為同意印刷,。

第三十一條從事其他印刷品印刷經(jīng)營活動的個人不得印刷標(biāo)有密級的文件、資料,、圖表等,，不得印刷布告、通告,、重大活動工作證,、通行證、在社會上流通使用的票證,，不得印刷機關(guān),、團(tuán)體、部隊,、企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部使用的有價或者無價票證,，不得印刷有單位名稱的介紹信、工作證,、會員證,、出入證、學(xué)位證書,、學(xué)歷證書或者其他學(xué)業(yè)證書等專用證件,，不得印刷宗教用品,。

第三十二條接受委托印刷境外其他印刷品的，必須事先向所在地省,、自治區(qū),、直轄市人民政府出版行政部門備案；印刷的其他印刷品必須全部運輸出境,，不得在境內(nèi)銷售,。

第三十三條印刷企業(yè)和從事其他印刷品印刷經(jīng)營活動的個人不得盜印他人的其他印刷品，不得銷售,、擅自加印或者接受第三人委托加印委托印刷的其他印刷品,，不得將委托印刷的其他印刷品的紙型及印刷底片等出售、出租,、出借或者以其他形式轉(zhuǎn)讓給其他單位或者個人,。

第三十四條違反本條例規(guī)定，擅自設(shè)立印刷企業(yè)或者擅自從事印刷經(jīng)營活動的,，由公安部門,、工商行政管理部門依據(jù)法定職權(quán)予以取締，沒收印刷品和違法所得以及進(jìn)行違法活動的專用工具,、設(shè)備,，違法經(jīng)營額1萬元以上的，并處違法經(jīng)營額5倍以上10倍以下的罰款,；違法經(jīng)營額不足1萬元的,，并處1萬元以上5萬元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。

單位內(nèi)部設(shè)立的印刷廠（所）未依照本條例第二章的規(guī)定辦理手續(xù)，從事印刷經(jīng)營活動的,，依照前款的規(guī)定處罰,。

第三十五條印刷業(yè)經(jīng)營者違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的,，由縣級以上地方人民政府出版行政部門責(zé)令停止違法行為,，責(zé)令停業(yè)整頓，沒收印刷品和違法所得,，違法經(jīng)營額1萬元以上的,，并處違法經(jīng)營額5倍以上10倍以下的罰款；違法經(jīng)營額不足1萬元的,，并處1萬元以上5萬元以下的罰款,；情節(jié)嚴(yán)重的，由原發(fā)證機關(guān)吊銷許可證,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任：

（二）因合并、分立而設(shè)立新的印刷業(yè)經(jīng)營者,，未依照本條例的規(guī)定辦理手續(xù)的,；

（三）出售、出租,、出借或者以其他形式轉(zhuǎn)讓印刷經(jīng)營許可證的,。

第三十六條印刷業(yè)經(jīng)營者印刷明知或者應(yīng)知含有本條例第三條規(guī)定禁止印刷內(nèi)容的出版物、包裝裝潢印刷品或者其他印刷品的,，或者印刷國家明令禁止出版的出版物或者非出版單位出版的出版物的,，由縣級以上地方人民政府出版行政部門、公安部門依據(jù)法定職權(quán)責(zé)令停業(yè)整頓,，沒收印刷品和違法所得,，違法經(jīng)營額1萬元以上的，并處違法經(jīng)營額5倍以上10倍以下的罰款,；違法經(jīng)營額不足1萬元的,，并處1萬元以上5萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的,，由原發(fā)證機關(guān)吊銷許可證,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

第三十七條印刷業(yè)經(jīng)營者有下列行為之一的,，由縣級以上地方人民政府出版行政部門、公安部門依據(jù)法定職權(quán)責(zé)令改正,，給予警告,；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓或者由原發(fā)證機關(guān)吊銷許可證：

（四）未依照本條例的規(guī)定留存?zhèn)洳榈牟牧系摹?/p>

單位內(nèi)部設(shè)立印刷廠（所）違反本條例的規(guī)定,，沒有向所在地縣級以上地方人民政府出版行政部門,、保密工作部門辦理登記手續(xù)，并按照國家有關(guān)規(guī)定向公安部門備案的,，由縣級以上地方人民政府出版行政部門,、保密工作部門、公安部門依據(jù)法定職權(quán)責(zé)令改正,，給予警告,；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓,。

第三十八條從事出版物印刷經(jīng)營活動的企業(yè)有下列行為之一的,，由縣級以上地方人民政府出版行政部門給予警告，沒收違法所得,，違法經(jīng)營額1萬元以上的,，并處違法經(jīng)營額5倍以上10倍以下的罰款,；違法經(jīng)營額不足1萬元的，并處1萬元以上5萬元以下的罰款,；情節(jié)嚴(yán)重的,，責(zé)令停業(yè)整頓或者由原發(fā)證機關(guān)吊銷許可證；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任：

（二）假冒或者盜用他人名義,，印刷出版物的；

（三）盜印他人出版物的,；

（四）非法加印或者銷售受委托印刷的出版物的,；

（五）征訂、銷售出版物的,；

（七）未經(jīng)批準(zhǔn),，接受委托印刷境外出版物的，或者未將印刷的境外出版物全部運輸出境的,。

第三十九條從事包裝裝潢印刷品印刷經(jīng)營活動的企業(yè)有下列行為之一的,，由縣級以上地方人民政府出版行政部門給予警告，沒收違法所得,，違法經(jīng)營額1萬元以上的,，并處違法經(jīng)營額5倍以上10倍以下的罰款；違法經(jīng)營額不足1萬元的,，并處1萬元以上5萬元以下的罰款,；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓或者由原發(fā)證機關(guān)吊銷許可證,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任：

（三）盜印他人包裝裝潢印刷品的；

（四）接受委托印刷境外包裝裝潢印刷品未依照本條例的規(guī)定向出版行政部門備案的,，或者未將印刷的境外包裝裝潢印刷品全部運輸出境的,。

印刷企業(yè)接受委托印刷注冊商標(biāo)標(biāo)識、廣告宣傳品,，違反國家有關(guān)注冊商標(biāo),、廣告印刷管理規(guī)定的，由工商行政管理部門給予警告,，沒收印刷品和違法所得,，違法經(jīng)營額1萬元以上的，并處違法經(jīng)營額5倍以上10倍以下的罰款,；違法經(jīng)營額不足1萬元的,，并處1萬元以上5萬元以下的罰款。

第四十條從事其他印刷品印刷經(jīng)營活動的企業(yè)和個人有下列行為之一的，由縣級以上地方人民政府出版行政部門給予警告,，沒收印刷品和違法所得,，違法經(jīng)營額1萬元以上的，并處違法經(jīng)營額5倍以上10倍以下的罰款,；違法經(jīng)營額不足1萬元的,，并處1萬元以上5萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的,，責(zé)令停業(yè)整頓或者由原發(fā)證機關(guān)吊銷許可證；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任：

（一）接受委托印刷其他印刷品,，未依照本條例的規(guī)定驗證有關(guān)證明的；

（二）擅自將接受委托印刷的其他印刷品再委托他人印刷的,；

（五）非法加印或者銷售委托印刷的其他印刷品的,；

（七）從事其他印刷品印刷經(jīng)營活動的個人超范圍經(jīng)營的。

第四十一條有下列行為之一的,，由公安部門給予警告,，沒收印刷品和違法所得，違法經(jīng)營額1萬元以上的,，并處違法經(jīng)營額5倍以上10倍以下的罰款,；違法經(jīng)營額不足1萬元的，并處1萬元以上5萬元以下的罰款,；情節(jié)嚴(yán)重的,，責(zé)令停業(yè)整頓或者吊銷特種行業(yè)許可證：

（三）印刷業(yè)經(jīng)營者偽造、變造學(xué)位證書,、學(xué)歷證書等國家機關(guān)公文,、證件或者企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體公文,、證件的,。

印刷布告、通告,、重大活動工作證,、通行證、在社會上流通使用的票證,，委托印刷單位沒有取得主管部門證明的,，或者沒有按照國家有關(guān)規(guī)定向印刷企業(yè)所在地公安部門辦理準(zhǔn)印手續(xù)的，或者未在公安部門指定的印刷企業(yè)印刷的,，由縣級以上人民政府公安部門處以500元以上5000元以下的罰款,。

第四十二條印刷業(yè)經(jīng)營者違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的,，由縣級以上地方人民政府出版行政部門責(zé)令改正,，給予警告,；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓或者由原發(fā)證機關(guān)吊銷許可證：

（二）從事其他印刷品印刷經(jīng)營活動的企業(yè)和個人擅自保留其他印刷品的樣本,、樣張的,，或者在所保留的樣本、樣張上未加蓋“樣本”,、“樣張”戳記的,。

第四十三條印刷業(yè)經(jīng)營者被處以吊銷許可證行政處罰的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定到工商行政管理部門辦理變更登記或者注銷登記,；逾期未辦理的,，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。第四十四條印刷企業(yè)被處以吊銷許可證行政處罰的,，其法定代表人或者負(fù)責(zé)人自許可證被吊銷之日起20xx年內(nèi)不得擔(dān)任印刷企業(yè)的法定代表人或者負(fù)責(zé)人,。

從事其他印刷品印刷經(jīng)營活動的個人被處以吊銷許可證行政處罰的，自許可證被吊銷之日起20xx年內(nèi)不得從事印刷經(jīng)營活動,。

第四十五條依照本條例的規(guī)定實施罰款的行政處罰,，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,，實行罰款決定與罰款收繳分離,；收繳的罰款必須全部上繳國庫。

第四十六條出版行政部門,、公安部門,、工商行政管理部門或者其他有關(guān)部門違反本條例規(guī)定，擅自批準(zhǔn)不符合設(shè)立條件的印刷企業(yè),，或者不履行監(jiān)督職責(zé),，或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處，造成嚴(yán)重后果的,，對負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級或者撤職的行政處分,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

第四十七條本條例施行前已經(jīng)依法設(shè)立的印刷企業(yè),，應(yīng)當(dāng)自本條例施行之日起180日內(nèi)，到出版行政部門換領(lǐng)《印刷經(jīng)營許可證》,。

依據(jù)本條例發(fā)放許可證,，除按照法定標(biāo)準(zhǔn)收取成本費外，不得收取其他任何費用,。

教育工作者的對標(biāo)管理提升實施方案篇九

近年來,，公司以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng),、狠抓落實,、轉(zhuǎn)型發(fā)展，各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,，管理水平明顯提高,。但是，與集團(tuán)的總體發(fā)展目標(biāo)要求相比,，與應(yīng)對復(fù)雜市場和外部環(huán)境變化的要求相比,，與參與國際競爭、增強企業(yè)整體實力的要求相比,，與公司自身儲備的發(fā)展?jié)摿ο啾?，還存在明顯差距。全面開展管理提升活動,，是實現(xiàn)精細(xì)化管理，提高決策和執(zhí)行效率,，優(yōu)化資源配置,，提升企業(yè)整體競爭力的重要手段；是提高公司管理水平,，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實現(xiàn)有質(zhì)量增長的`必然要求,；和世界一流企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)想的行動宣言,。

二、指導(dǎo)思想和活動主題,。

（一）指導(dǎo)思想,。

緊緊圍繞集團(tuán)管理提升活動總體思路、原則和目標(biāo)要求,，堅持以科學(xué)發(fā)展為主題,，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以“五統(tǒng)六為”為抓手,，著力解決企業(yè)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),，持續(xù)加強企業(yè)管理，積極推進(jìn)管理創(chuàng)新,，促進(jìn)企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定、健康發(fā)展,。

“五統(tǒng)”：統(tǒng)一規(guī)劃,，統(tǒng)一布局，統(tǒng)一研發(fā)，統(tǒng)一制造,，統(tǒng)一銷售,。

“六為”：

二是以組織制度建設(shè)為保障，進(jìn)一步提高認(rèn)識,，深化改革,，促進(jìn)發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變；

三是以信息化建設(shè)為手段,，加強全員核算,，細(xì)化成本核算，實施精細(xì)化管理,，向管理要效益,、要質(zhì)量、要增長,。

五是以市場化機制為導(dǎo)向,，加強人才交流與培養(yǎng)力度，為持續(xù)快速健康發(fā)展奠定智力基礎(chǔ),；

六是以黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)為靈魂,，營造和諧氛圍，構(gòu)建長效機制,，提升戰(zhàn)斗力,，增強凝聚力。

（二）活動主題,。

強基固本,、控制風(fēng)險，轉(zhuǎn)型升級,、保值增值,，做強做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展,。

（三）工作原則,。

一是立足自我與學(xué)習(xí)借鑒相結(jié)合。堅持以我為主,、博采眾長,，廣泛學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，融合提煉,，形成適合企業(yè)自身特點的管理提升方法,。

二是重點突破與全面提升相結(jié)合。以解決突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點,，扎實開展短板消缺和瓶頸突破,。同時要將管理提升活動覆蓋到企業(yè)管理的各個層面與環(huán)節(jié),，帶動企業(yè)管理水平的全面提升。

三是從嚴(yán)治企與管理創(chuàng)新相結(jié)合,。要繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng),，嚴(yán)格管理，扎實執(zhí)行,，并通過優(yōu)化資源配置,、改進(jìn)工作流程，積極開展管理創(chuàng)新,，不斷擴(kuò)大管理提升活動的實效,。

四是加強管理與深化改革相結(jié)合。通過深化改革,，創(chuàng)新機制,，為進(jìn)一步加強和改進(jìn)管理提供保障和制度基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)管理模式,，提高管理效益,。

三、主要目標(biāo),。

力爭用近兩年時間,，通過全面開展管理提升活動,，使公司管理方式向集約化,、精細(xì)化轉(zhuǎn)變,，全面提升企業(yè)管理水平,，使基礎(chǔ)管理明顯加強,，管理現(xiàn)代化水平明顯提升,，管理創(chuàng)新機制明顯完善,，綜合績效明顯改善,為構(gòu)建集團(tuán)“國內(nèi)第一,、世界著名”,，做強做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)做出貢獻(xiàn),。

四,、階段安排。

為實現(xiàn)管理提升活動的預(yù)期目標(biāo),，公司管理提升活動原則上分為三個階段六個環(huán)節(jié),。堅決做到統(tǒng)籌規(guī)劃、有序推進(jìn),、主題突出,、內(nèi)容充實、工作扎實,、成效顯著,。

第一階段：全面啟動,，自我診斷。

時間：20xx年4月―20xx年7月,。

環(huán)節(jié)：

出處 m.sevw.cn

1）動員啟動,、學(xué)習(xí)提高；

2）自我診斷,、找準(zhǔn)問題,。

工作內(nèi)容：查找問題，重點突破,。結(jié)合公司實際,，廣泛發(fā)動，全員參與,，在公司總部和各所屬企業(yè)全面開展自查自糾和管理診斷工作,，找出管理中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。

第二階段：專項提升,，協(xié)同推進(jìn),。

時間：20xx年7月―20xx年5月。

環(huán)節(jié)：

出處 m.sevw.cn

1）制訂方案,、細(xì)化措施,；

2）專項提升、全面整改,。

工作內(nèi)容：在全面自查和診斷的基礎(chǔ)上,，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)制定重點整改工作方案，全面落實整改措施,。在企業(yè)管理各領(lǐng)域細(xì)化專項提升措施,，認(rèn)真整改，以點帶面,，推動管理提升活動統(tǒng)籌深入開展,。

第三階段：持續(xù)改進(jìn)，總結(jié)評價,。

時間：20xx年6月―20xx年11月,。

環(huán)節(jié)：

出處 m.sevw.cn

1）檢查評價、持續(xù)改進(jìn),；

2）總結(jié)經(jīng)驗,、表彰先進(jìn)。

工作內(nèi)容：評價管理提升活動效果,，及時總結(jié)工作經(jīng)驗,，固化成果，構(gòu)建長效機制,。

主題活動：開展公司“企業(yè)管理提升活動”總結(jié)表彰系列活動,。

五,、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為保障開展管理提升活動,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，完善工作機構(gòu)，經(jīng)研究,，成立管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組。

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司及公司屬單位開展管理提升活動,。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)公司管理提升活動辦公室,，設(shè)在綜合管理部和企業(yè)發(fā)展部。公司各職能部門根據(jù)職責(zé)分工,，深入?yún)⑴c,，協(xié)調(diào)配合，加強對公司屬各單位開展管理提升工作的分類指導(dǎo),。

主要職責(zé)是：組織活動的各種重要會議,、活動；編印有關(guān)通知,、文件,、資料；編寫公司開展管理提升活動的工作方案,、各環(huán)節(jié)進(jìn)展情況和階段工作總結(jié),；及時了解公司屬單位開展管理提升活動的工作進(jìn)展情況，并編發(fā)工作簡報并及時報送集團(tuán)等,。

六,、保障措施。

（一）全面宣傳動員,。

全面貫徹集團(tuán)董事長的重要講話精神,，全面提升各項管理工作,，確保企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展,，要求各企業(yè)和總部各部門根據(jù)公司全面提升管理活動工作方案的部署，盡快展開行動,。在活動過程中,，將充分利用公司報、網(wǎng)站等媒體,，加強宣傳報道,，營造良好的活動氛圍。

（二）加強工作指導(dǎo),。

將按照集團(tuán)的統(tǒng)一安排,，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央企業(yè)管理提升系列輔導(dǎo)材料,，指導(dǎo)各公司屬單位開展好各階段管理提升工作；及時了解企業(yè)開展管理提升活動的工作進(jìn)展情況,，加強對所屬企業(yè)開展管理提升工作的指導(dǎo),。建立每月編發(fā)工作簡報、階段工作報告制度,，及時向集團(tuán)匯報和溝通,、確保各項工作順利開展。

（三）注重協(xié)調(diào)服務(wù),。

及時研究解決公司屬單位開展活動中遇到的主要困難和突出問題,；圍繞主題，適時召開現(xiàn)場會,、專題經(jīng)驗交流會,，促進(jìn)企業(yè)協(xié)同發(fā)展。

（四）做好評價工作,。

全面開展公司屬單位管理提升工作情況總結(jié)評價工作,，將召開總結(jié)表彰大會認(rèn)真總結(jié)開展管理提升活動取得的成效，評選表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個人交流活動經(jīng)驗,，推動全公司持續(xù)開展管理提升工作,，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展,。

（五）建立長效機制,。

把管理提升活動取得的成效、典型經(jīng)驗和成熟模式制度化,、文件化,、日常化,，并以百年企業(yè)文化建設(shè)為載體,，營造良好氛圍，形成管理提升長效機制,。

教育工作者的對標(biāo)管理提升實施方案篇十

20xx年12月13至20xx年12月15日,，我有幸參加了xx供電局組織的“中層管理素質(zhì)提升培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)。我以飽滿的熱情參加了這次提升培訓(xùn),，實用合理的課程安排,，老師生動充實講授內(nèi)容，同學(xué)們認(rèn)真主動學(xué)習(xí)精神,，使我非常感動,，有了新的認(rèn)識，提升了我的綜合素質(zhì),，受益匪淺,。

作為xx所的主任,，通過這次中層管理素質(zhì)提升的培訓(xùn)，使我更清楚了自己在工作中的角色,，更懂得了如何與人高效溝通,，更明白了如何做好目標(biāo)管理，更了解了如何高效的時間管理,，更清晰了如何激勵自己的屬下,。

作為局的中層對上我是一名下屬的管理者，對下我又是一名領(lǐng)導(dǎo),。如何做好這一中間職位,，如何帶領(lǐng)輸電所走向輝煌在這次培訓(xùn)中找到了答案。

在局里面的角色我是xx所職務(wù)的代理人,，有著承上啟下的作用,。對上我要把局領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)認(rèn)真做好，對上級負(fù)責(zé),。對下我要認(rèn)真制定好xx所的工作目標(biāo)和工作計劃,，認(rèn)真分析和思考，把目標(biāo)和任務(wù)合理的分配給每一個人,。帶領(lǐng)xx所做好xx工作,。同時作為領(lǐng)導(dǎo)我也深知要向自己提出更高的要求，發(fā)揮我的影響力激勵下屬,、凝聚團(tuán)隊,、處理成員沖突、幫助下屬成長,、完成組織目標(biāo),。

不論是向上級匯報工作，還是向下級安排工作,，或是同級之間的,。

配合工作，都少不了有效的溝通,。通過這次的培訓(xùn)我學(xué)會了向上級匯報工作時,，應(yīng)客觀、準(zhǔn)確,。盡量不帶有沖突個人和自我評價的色彩,。匯報的內(nèi)容應(yīng)與上級的原定計劃和原有期望相對應(yīng),。不單向匯報,，及時反饋。對下屬安排工作應(yīng)做好充分準(zhǔn)備,，口吻平等,，用詞禮貌,，確認(rèn)下屬理解。有時還要讓下屬提出疑問,，問問下屬的計劃,，并給予輔導(dǎo)。對同級不指責(zé)抱怨,，先從自己開始,，換位思考，流程要清晰,。

目標(biāo)就如同茫茫大海的指南針,，他指引我們走向正確的地方。目標(biāo)必須明確,、清晰,、具體。明確的目標(biāo)對于做好輸電所的各項工作有引導(dǎo)性作用和支撐性作用,。對于我來制定的目標(biāo)我要本著適合性和時限性來制定,。分配目標(biāo)任務(wù)盡量壓低工作目標(biāo)，避免討價還價,，相互攀比,，避免個人的目標(biāo)與組織的目標(biāo)相沖突。

朱自清曾寫道“洗手的時候,，日子從水盆里過去,；吃飯的時候，日子從飯碗里過去,；默默時,，便從凝然的雙眼前過去?！笨上霑r間的匆匆,，對于時間的合理分配很有必要。通過這次的學(xué)習(xí)我知道了雜亂的辦公室,、爭吵,、發(fā)火、過多的閑談私聊都會浪費時間,，不利于時間合理高效的利用,。合理的分配時間就是要分清輕重緩急，先做緊急而重要的,。做事還應(yīng)該立即行動,，絕不拖延，善用網(wǎng)絡(luò)和科技，善用零碎的時間,。

卡耐基說“我們?nèi)祟愑幸粋€共同的弱點就是從內(nèi)心深處渴望被肯,。

定與贊美”，從這句話可知適當(dāng)?shù)娜ゼ钜粋€人是可以很好的提高一個人的工作積極性和工作激情,。對于領(lǐng)導(dǎo)者的我更應(yīng)該掌握這種激勵的原則與方法,。從此次的學(xué)習(xí)中我懂得了激勵要秉著公平、剛性,、時機,、清晰的原則。對于不同類型的人要采用不同的方法,。比如說力量型的激勵方式就要充分肯定,，發(fā)揮主動性多注意團(tuán)結(jié)。關(guān)系型的激勵方式就要更多關(guān)系,，給予安全感,。智力型的激勵方式就要肯定成績，大局為重,，不宜直接批評,。

一個人的領(lǐng)導(dǎo)能力體現(xiàn)在權(quán)力、能力和人格魅力方面,，領(lǐng)導(dǎo)力即是一個人的影響力,，是不用權(quán)力讓人做事的能力。一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須學(xué)會自我管理,，管理好自己的情緒,、管理好自己的時間、管理好自己的人際關(guān)系等,。還要具有演講的能力,，懂得批評與贊美的藝術(shù)，演講時領(lǐng)導(dǎo)者的萬能公式,，善于表揚,，會批評。也必須學(xué)會做一名導(dǎo)師,。授之以魚不如授之以漁,，找人才不如留人才，留人才不如造人才,。

總之,，通過這次的培訓(xùn)提高了我的綜合能力，有利于提升自我的管理能力,，有利于提升與同事的溝通能力,，有利于提升我自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。同時感謝xx電局給予的這次培訓(xùn)，感謝此次培訓(xùn)中付出艱辛的各位老師和工作人員,。

教育工作者的對標(biāo)管理提升實施方案篇十一

現(xiàn)將20xx年度電氣設(shè)備管理總體計劃下發(fā)，望根據(jù)實際情況進(jìn)行分解,、落實,。

1、切實加強電氣設(shè)備點巡檢工作,，強化基礎(chǔ)管理工作,。特別是電氣連接點的測溫和重要、關(guān)鍵設(shè)備和外線電纜的巡檢工作,，做好設(shè)備缺陷登記并形成閉環(huán),。同時做好新上設(shè)備的設(shè)備主數(shù)據(jù)、技術(shù)結(jié)構(gòu)表的整理工作,，對有自動控制的機組在抗干擾問題上要下功夫,，要與儀控專業(yè)進(jìn)行圖紙核對、整理工作,，要求在一季度末完成,。

2、春季做好變配電所,、電力線路,、建筑物、行車軌道和工業(yè)控制系統(tǒng)的防雷接地電阻測試工作,、線路避雷器更換工作和工業(yè)管道的防靜電接地電阻測試工作,，做好備件申報、臺賬記錄和不合格項的整改工作,，并在3月15日前上報設(shè)備管理部,。分公司要公司的架空線路進(jìn)行全面檢查，繪制系統(tǒng)線路圖,，要求在一季度末完成,，在四月底編制出線路修樹枝計劃，并上報設(shè)備安全部,。

3,、安全絕緣用具的預(yù)防性試驗工作安排在2月下旬和8月下旬，各班組崗位應(yīng)做好送檢臺帳記錄,。

4,、各變配電所、外線電纜組要對配電室的門,、窗,、電纜溝、洞進(jìn)行一次全面檢查，落實防小動物措施,，配合工會進(jìn)行藥物投放,。同時對配電室、開關(guān)柜進(jìn)行全面檢查,，落實防汛,、防漏、防潮工作,。

5,、每月至少組織一次新《安規(guī)》學(xué)習(xí)，并做好臺賬記錄,。每季至少一次進(jìn)行變配電所的反事故演習(xí)工作,，演習(xí)內(nèi)容應(yīng)有季節(jié)特點，做好臺賬記錄,，并報設(shè)備管理部,。

6、20xx年度大修,、單機更新計劃已下達(dá),，各單位應(yīng)在2月底前申報備件采購計劃和編制實施方案，上報設(shè)備管理部,；抓緊對去年結(jié)轉(zhuǎn)項目的施工管理,，力爭在一季度末完工。

7,、對去年新上高爐變,、1trt、3000風(fēng)機,、1高爐軟水泵房,、新三泵房項目進(jìn)行設(shè)備主數(shù)據(jù)、技術(shù)結(jié)構(gòu)表的統(tǒng)計,，相關(guān)單位要在一季度末完成統(tǒng)計上報工作,，以便數(shù)據(jù)組能盡早導(dǎo)入erp，使設(shè)備管理受控,。

8,、各單位要吸取去年電氣管理工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，力求創(chuàng)新,，切實搞好“5s”管理,，查找系統(tǒng)上、機組上存在的薄弱環(huán)節(jié)和缺陷隱患,，提出攻關(guān)項目及計劃,，全面提升電氣系統(tǒng)的安全保障能力,。

教育工作者的對標(biāo)管理提升實施方案篇十二

中心給我們又一次的做管理能力提升的培訓(xùn)，心中很是感激,，并以錙銖必較的態(tài)度盡力去吸收和消化其中的內(nèi)容與精髓,，班組管理能力提升培訓(xùn)心得體會?？剖椅航?jīng)理也和我們說過：做好服務(wù)是我們服務(wù)人員必備的素質(zhì),，外省10086已經(jīng)開始做交叉營銷的呼入服務(wù)了。而我們目前還只是做呼入服務(wù)的工作,，在這樣的條件下沒有帶領(lǐng)團(tuán)隊做到該達(dá)到的服務(wù)水準(zhǔn)確實需要拷問我們的管理和執(zhí)行有效力,。帶著這樣的困惑和疑難,，我們參加了這期兩天的管理能力提升培訓(xùn),。在吳極老師的引導(dǎo)下，去探索班組管理中的奧妙與樂趣,。

吳極老師和我們說的第一個管理要素：每一個人都是充滿智慧獨一無二的個體,。告訴我們通過什么樣的方式去相處，挖掘出個體身上所含有的特質(zhì),，讓個體的潛力得到極大的發(fā)揮,。而作為一個最基本的帶隊人，我們的角色定位也很重要,。我們要了解到我們的定位是：團(tuán)隊組織者,。如何組織大家更好的去完成任務(wù)，達(dá)成公司的績效目標(biāo),，這是非常重要也是非常需要攻克的一個課題,。

吳極老師非常細(xì)致的給我們分享了他幾年來在全國各個呼叫中心獲得的一個先進(jìn)的管理信息，管理的閃光點,。把研究成果通過他對班組管理思路的梳理,；班組管理方法解析；班組管理關(guān)鍵點分析事無巨細(xì),，毫無保留的全部通過一個個現(xiàn)場生動鮮活的互動方式讓我們吸收,，其中有包括如何溝通，調(diào)動,，有效總結(jié)等,。

給我印象最為深刻印象的是如果做好早班會這個課題的實戰(zhàn)演練。聽吳老師講課之前,，我們也知道早會是每天上班的重要開始,，然而如何有效利用確實是個值得深入探討的課題。吳老師使用羅盤指引的方式讓我們了解到其中的精妙之處,。五個團(tuán)隊,，每個團(tuán)隊都有非常精彩的過程展示,。這些展示充分體現(xiàn)了我們呼叫中心現(xiàn)在10086呼入團(tuán)隊現(xiàn)有的早班會的精華部分。每一個團(tuán)隊展示完畢之后,，老師讓我們自己互評優(yōu)劣,。之后老師給予一個客觀中肯的好建議。我認(rèn)為其中的點評部分確實是我們需要很好掌握的東西,。

教育工作者的對標(biāo)管理提升實施方案篇十三

為貫徹落實《華美綜合服務(wù)處關(guān)于開展管理提升活動的通知》部署和要求,，為實現(xiàn)華北石油報印刷廠促進(jìn)各項業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定,、和諧發(fā)展,，根據(jù)本企業(yè)的實際，制定本方案,。

一,、華北石油報印刷廠管理提升活動需要解決的問題。

1．印刷市場活源不足,。

一方面由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,，網(wǎng)絡(luò)傳輸與無紙化辦公逐漸普及，市場對紙質(zhì)印刷品的需求不斷減少,；另一方面華北油田公司沒有有效的市場保護(hù)政策,，許多印刷業(yè)務(wù)流入了社會市場。華北石油報印刷廠工作量不飽滿,，致使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和持續(xù),、穩(wěn)定、和諧發(fā)展受到影響,。

2．印刷設(shè)備急需更新?lián)Q代,。

隨著印刷技術(shù)日新月異的發(fā)展，印刷設(shè)備更新?lián)Q代年限在不斷縮短,。目前印刷行業(yè)普遍使有ctp（計算機直接制技術(shù)）成本低,、效率高，而華北石油報印刷廠還使用基本淘汰的激光照排設(shè)備,；當(dāng)時由于資金限制,，只能購買了一臺民營小廠生產(chǎn)報紙印刷機，現(xiàn)在該廠已到閉,，更換配件和維修遇到困難,。

3．職工的技術(shù)水平需要進(jìn)一步提高。

近幾年華北石油報印刷廠為提高職工文化技術(shù)方面做了一些工作,，職工的文化技術(shù)水平有了很大提高,。但是，隨著管理信息化,、知識全球化的不斷發(fā)展,，職工在管理,、技術(shù)方面怕知識還不能適應(yīng)新形勢的需要。

4.基礎(chǔ)管理工作需要進(jìn)一步加強,。

企業(yè)“三基”工作,、產(chǎn)品質(zhì)量管理、班組安全管理,、員工執(zhí)行力等方面,，需要進(jìn)一步加強規(guī)范化、科學(xué)化管理,。

（一）工作目標(biāo),。

范；員工的服務(wù)保障能力得到加強,。

（二）主要內(nèi)容,。

１、根據(jù)企業(yè)目標(biāo),，科學(xué)分析,、準(zhǔn)確把握本單位生產(chǎn)經(jīng)營的市場變化情況,，及時調(diào)整開拓市場的工作方法,，加大對業(yè)務(wù)人員的市場開發(fā)力度，尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點,，最大限度地拓展創(chuàng)收渠道,；呼吁上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門保護(hù)華北油田內(nèi)部印刷市場，減少印刷活源的流失,，增加本企業(yè)的經(jīng)營收入,。為企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定,、和諧發(fā)展打好基礎(chǔ),。

２、積極創(chuàng)造條件,，盡快更新制版設(shè)備和報紙印刷設(shè)備,；加強對印刷設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)力度，充分發(fā)揮設(shè)備的潛力,。

３,、認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”活動,，為員工學(xué)習(xí)文化技術(shù)創(chuàng)造必要的條件,。一是為員工購買印刷技術(shù)方面的書籍，供員工利用工余時間學(xué)習(xí),；二是鼓勵員工通過參加各類函授學(xué)習(xí),；三是通過“走出去和請進(jìn)來”的方式,，學(xué)習(xí)印刷新技術(shù)新工藝，不斷提高員工實際操作能力,；不定期進(jìn)行技術(shù)考核和崗位技能競賽,，調(diào)動員學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性。

４,、認(rèn)真落實《中國石油華北油田公司加強三基工作方案》,，把基層班組作為工作著眼點和著力點，重點推進(jìn)班組達(dá)標(biāo)升級,，完善各項基礎(chǔ)資料和制度建設(shè),，科學(xué)規(guī)范設(shè)備、設(shè)施,、工具材料,；堅持“全員參與，持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針,，完善了各崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和崗位操作規(guī)范,，加強產(chǎn)品質(zhì)量的考核管理，使華北石油報印刷廠的產(chǎn)品質(zhì)量上一個臺階,；牢固樹立安全第一,、環(huán)保優(yōu)先、以人為本的安全理念,，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和屬地管理,、直線責(zé)任,強化廠級安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時進(jìn)行整改,，保證印刷廠全年安全生產(chǎn)無事故,；通過“服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制”個性化,、特色化服務(wù),，不斷提高員工的執(zhí)行力。

20xx年3月30日,。

教育工作者的對標(biāo)管理提升實施方案篇十四

3月23日,，國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)全面開展管理提升活動視頻會，5月15至16日,，國資委召開中央企業(yè)強化基礎(chǔ)管理工作現(xiàn)場會,，推動中央企業(yè)管理提升活動深入開展。5月22日,，電建集團(tuán)按照國資委中央企業(yè)管理提升活動部署要求召開管理提升活動動員大會,。九局公司領(lǐng)導(dǎo)、總部各部門和各二級單位主要管理人員全程聽取了會議精神,，公司總經(jīng)理陳學(xué)云在會上就九局公司開展管理提升活動工作做出了具體部署,。

結(jié)合股份公司《關(guān)于貫徹落實中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司管理提升活動工作方案的實施意見》（中水電股經(jīng)〔xx〕27號）要求,，公司嚴(yán)格按照“強基固本、控制風(fēng)險,，轉(zhuǎn)型升級,、保值增值，做強做優(yōu),、科學(xué)發(fā)展”的主題積極開展九局公司管理提升活動,，并制定了公司管理提升活動實施方案。

一,、指導(dǎo)思想,。

九局公司管理提升活動以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以國資委《關(guān)于中央企業(yè)開展管理提升活動的指導(dǎo)意見》(國資發(fā)改革[xx]23號),、股份公司《關(guān)于貫徹落實中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司管理提升活動工作方案的實施意見》（中水電股經(jīng)〔xx〕27號）精神為指導(dǎo)思想,，結(jié)合九局公司在建項目實際情況，將管理提升活動覆蓋到總部各部門,、各二級單位和項目部,，推進(jìn)管理創(chuàng)新，開源節(jié)流,，降本增效,，向管理要效益，實現(xiàn)九局公司持續(xù)平穩(wěn)快速發(fā)展,。

二,、管理提升活動總要求,。

1,、在股份公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞管理提升活動總目標(biāo),，以提高公司管理水平為核心,，以健全制度、落實責(zé)任,、提升管理水平,、提高管理效率、增強管理效益為主要內(nèi)容,。

2,、通過開展公司內(nèi)部管理提升活動，使“強基固本,、控制風(fēng)險,，轉(zhuǎn)型升級、保值增值,，做強做優(yōu),、科學(xué)發(fā)展”的活動主題在我公司得到進(jìn)一步落實,，管理創(chuàng)效意識進(jìn)一步增強，努力形成管理規(guī)范,、運轉(zhuǎn)有序的工作格局,。

通過開展管理提升活動，增強九局公司管理的規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化,，加快管理方式由粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變。堅持以“強基固本,、控制風(fēng)險,，轉(zhuǎn)型升級、保值增值,，做強做優(yōu),、科學(xué)發(fā)展”為活動主題，以加快發(fā)展方式為主線,，動員全公司廣大干部職工,，達(dá)到思想同心、目標(biāo)同向,、工作同力,，抓機遇、拓市場,、增規(guī)模,、強管理、提效益,，奮力開創(chuàng)公司追趕式發(fā)展的新局面,，確保公司持續(xù)平穩(wěn)快速發(fā)展。

通過開展管理提升活動,，xx年九局公司力爭實現(xiàn)以下各項指標(biāo),，xx年保持平穩(wěn)增長。

1,、完成營業(yè)收入不低于30億元,，同比增長30%；

2,、實現(xiàn)新簽合同額不低于70億元,，同比增長35%；

3,、公司利潤實現(xiàn)穩(wěn)步增長,，同比增長不低于10%；

4、職工人均年收入增長率不低于14%,；

5,、安全質(zhì)量方面，生產(chǎn)性死亡事故為零,，工程質(zhì)量合格率100%,，優(yōu)良率80%以上，全年無重大質(zhì)量責(zé)任事故,，環(huán)境管理指標(biāo)合格,。

三、加強領(lǐng)導(dǎo),、落實責(zé)任,，確保管理提升活動取得成效。

管理提升活動覆蓋九局公司總部各部門,、各二級單位和項目部,，分級實施。公司總部成立以陳學(xué)云總經(jīng)理為組長,，分管經(jīng)營工作的副總經(jīng)理王忠祿為副組長,，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)指導(dǎo),、檢查、評價各二級單位和項目部管理提升活動的實施,，并結(jié)合企業(yè)年度管理評價開展管理提升活動成效的考核工作(見九局公司發(fā)〔xx〕91號文),。

九局公司管理提升領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在經(jīng)營管理部。經(jīng)營管理部主任張強任辦公室主任,，羅建國任副主任,，各職能部門派一名專職人員任辦公室成員,。

各二級單位和項目部立即成立以分局長和項目經(jīng)理為組長的管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，并設(shè)置辦公室和責(zé)任人,，負(fù)責(zé)制定本單位實施方案,、宣傳發(fā)動,、信息反饋和綜合總結(jié)等工作,。實施方案于6月20日前報公司管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

四,、其他,。

1、公司各二級單位必須嚴(yán)格按公司管理提升實施方案開展本單位管理提升活動,，根據(jù)本單位實際情況進(jìn)行細(xì)化分解,，制定一套完整的適合本單位的實施方案,，并按文件要求及時向公司管理提升領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送階段性總結(jié)報告,。

2、公司各單位在開展管理提升活動過程中,，按九局公司經(jīng)〔xx〕11號和股經(jīng)〔xx〕58號文件要求，積極作好公司管理提升活動的宣傳工作,。

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教育工作者的對標(biāo)管理提升實施方案篇十五

為進(jìn)一步加強校長培訓(xùn)工作,，全面提升校長教育管理能力，根據(jù)《福建省農(nóng)村校長教育管理能力提升工程實施辦法》（閩政文［20xx］344號）,、《漳州市“十一五”期間中小學(xué)校長培訓(xùn)工作實施意見》的精神和南靖縣教育局有關(guān)于中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作要求,，制定本培訓(xùn)實施方案,。

一,、培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)：

我縣小學(xué)校長教育管理能力提升培訓(xùn)的目標(biāo)：進(jìn)一步提升校長的思想政治素質(zhì),、教育理論素養(yǎng)和學(xué)校管理能力與水平,，努力建設(shè)一支具有正確辦學(xué)思想和較強教育管理能力、適應(yīng)新課程改革和推進(jìn)素質(zhì)教育要求的小學(xué)校長隊伍,，不斷提高農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)水平,，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,。

小學(xué)校長教育管理能力提升培訓(xùn)的具體目標(biāo)和任務(wù)：以20xx年參加崗位培訓(xùn)的95位完小校長和30多位中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為培訓(xùn)對象,。通過培訓(xùn),，幫助參訓(xùn)校長正確認(rèn)識校長專業(yè)發(fā)展的迫切性和現(xiàn)實意義,，及時更新教育觀念,，增強發(fā)展的信心和動力。通過培訓(xùn),，促使參訓(xùn)校長都能成為學(xué)校管理的行家；培養(yǎng)3―5名小學(xué)校長成為漳州市有一定期影響力的教育管理專家,，所在學(xué)校在全市起一定示范作用。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容和方式：

（一）培訓(xùn)內(nèi)容。圍繞推進(jìn)素質(zhì)教育和提升農(nóng)村校長辦學(xué)治校能力的要求選擇和安排培訓(xùn)內(nèi)容,，增強培訓(xùn)的前瞻性,、實用性和有效性。

1,、思想政治素質(zhì)。包括教育改革與發(fā)展動態(tài),、教育政策法規(guī)與依法治校,、校長人格修養(yǎng)與心理素質(zhì)等專題。開設(shè)《校長的五項修煉》,、《校長人際關(guān)系研究》、《校長的力量》等專題講座,。

2,、教育理論素養(yǎng),。包括現(xiàn)代教育理論,、學(xué)校管理理論,、教育科研的原理與方法等專題,。開設(shè)《校長教育科研管理》、《課例研究》,、《微型課題研究》等課題。

3,、學(xué)校管理實務(wù),。包括學(xué)校發(fā)展規(guī)劃編制、教師隊伍建設(shè)與管理,、學(xué)校規(guī)章制度健全與完善,、農(nóng)村校園文化建設(shè)、校本研修組織與管理,、優(yōu)質(zhì)教育資源開發(fā)與利用、校園安全事故預(yù)防及處理,、信息技術(shù)應(yīng)用等專題。開設(shè)《學(xué)校管理新策略》,、《校本培訓(xùn)管理與實施》,、《學(xué)校財務(wù)管理》,、《學(xué)校文化建設(shè)》、《學(xué)校防震減災(zāi)教育》,、《教師博客與教師成長》、《網(wǎng)絡(luò)教研》等課題,。

（二）培訓(xùn)方式,。充分運用各種現(xiàn)代教育手段和資源,，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果,。培訓(xùn)采用“理論學(xué)習(xí)+實踐反思+課題研究”的模式。

理論學(xué)習(xí)以專題講座為主,，結(jié)合學(xué)校教育遇到的熱點難點問題展開研討,。做到理論聯(lián)系學(xué)校實際,，理論指導(dǎo)管理實踐,。

實踐反思以管理案例分析和管理方法設(shè)計為主,，結(jié)合學(xué)校管理實踐進(jìn)行,。培訓(xùn)實踐基地調(diào)研學(xué)習(xí)爭取實現(xiàn)七個目標(biāo),，即參觀一所基地學(xué)校,、聽議一節(jié)特色課,、學(xué)習(xí)一條管理經(jīng)驗、撰寫一篇調(diào)研文章,、參加一場校長論壇,、提出一個科研課題,、管好一所自家小學(xué),。

課題研究圍繞本校管理中的實際問題開展實證研究。每位參訓(xùn)學(xué)員通過一年的行動研究,，解決所轄學(xué)校存在的問題,，改進(jìn)學(xué)校教育管理工作，獲得課題研究成果,。

（三）培訓(xùn)師資。

為切實提高培訓(xùn)效果,，我們組建一支專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良,、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)的培訓(xùn)師資隊伍,。有充分發(fā)揮綜合素質(zhì)較高的本基地專職培訓(xùn)指導(dǎo)教師的作用,；聘請教育理論水平高，創(chuàng)新意識濃,，在培訓(xùn)過程中可讓學(xué)員開拓視野,，更新觀念,，提高學(xué)校管理水平的省,、市專家和具有一定的教育理論和豐富的管理經(jīng)驗的當(dāng)?shù)貎?yōu)秀小學(xué)校長,、特級教師、高級教師,，作為兼職培訓(xùn)指導(dǎo)教師,；還聘請教育行政領(lǐng)導(dǎo),、縣文明辦領(lǐng)導(dǎo)和會計中心管理干部作為專題培訓(xùn)指導(dǎo)教師。

三,、培訓(xùn)實施和總結(jié)。

小學(xué)校長教育管理能力提升培訓(xùn)分三階段進(jìn)行,，每人參訓(xùn)不少于240學(xué)時,。

（一）縣集中學(xué)習(xí)階段（不少于6天,，36學(xué)時）,。擬定20xx年4月――5月進(jìn)行,。主要通過專家講座,、案例分析,、研討交流、校長論壇等方式進(jìn)行理論素養(yǎng)的提升,，學(xué)習(xí)和運用教育管理理論分析實踐問題,。

（二）管理實踐階段（實踐6個月時間，折合180學(xué)時）。擬定20xx年5月――20xx年10月進(jìn)行,。學(xué)員回任職學(xué)校將所學(xué)理論和方法應(yīng)用到學(xué)校管理實踐中。在這階段,，學(xué)員開展校本培訓(xùn)和課題研究活動,，并通過校際考察、情境培訓(xùn)和教育“會診”等方式,，促進(jìn)小學(xué)校長加強和改進(jìn)教育管理工作，解決本學(xué)校存在的問題,，提高管理效益,，為我縣均衡發(fā)展義務(wù)教育打下基礎(chǔ),。學(xué)校管理實踐階段的培訓(xùn)考評由進(jìn)修學(xué)校和學(xué)員所在中心學(xué)校共同負(fù)責(zé)。

（三）總結(jié)提高階段（個人整理材料2天,，縣級集中培訓(xùn)2天,，計24學(xué)時）,。擬訂20xx年11月進(jìn)行,。

1,、開展校長培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況考評、檢查,、課題交流和成果展示。

2,、教育局領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)《南靖縣小學(xué)校長教育管理能力提升培訓(xùn)證書》等活動,。

3、評選小學(xué)校長教育管理優(yōu)秀課題研究成果和優(yōu)秀論文,；

教育工作者的對標(biāo)管理提升實施方案篇十六

為貫徹國網(wǎng)公司二屆三次職代會暨2013年工作會議精神,，落實國網(wǎng)公司2013年安全工作意見,，進(jìn)一步鞏固安全活動成效,，總結(jié)經(jīng)驗,，持續(xù)提升,，落實國網(wǎng)公司“安全管理提升”活動,。66千伏前進(jìn)變制定此活動方案。

圍繞“梳理流程,、防控風(fēng)險,、夯實基礎(chǔ)、推進(jìn)創(chuàng)新”主題,，

細(xì)化落實《國家電網(wǎng)公司“安全管理提升”活動主要內(nèi)容，重點抓好以下工作：

（一）梳理安全工作流程,。結(jié)合“五大”體系建設(shè),、“二十四節(jié)氣表”、業(yè)務(wù)流程梳理等重點工作,，梳理安全工作流程，加強各環(huán)節(jié)管控,，對安全職責(zé),、流程、界面,、節(jié)點,、措施進(jìn)行系統(tǒng)梳理和優(yōu)化，健全安全組織,，明晰安全職責(zé),，優(yōu)化工作流程，固化行為規(guī)范,，完善措施預(yù)案,，推進(jìn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，提升安全管理科學(xué)化水平,。

（二）健全安全規(guī)章制度,。建立適應(yīng)“五大”體系安全運轉(zhuǎn)和電網(wǎng)安全發(fā)展要求的規(guī)章制度體系。執(zhí)行公司修訂完善安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn),。

（三）夯實安全基礎(chǔ)管理。進(jìn)一步加強員工崗位安全培訓(xùn),，鼓勵開展崗位安全等級考核和認(rèn)定,。豐富安全教育培訓(xùn)內(nèi)容和方式,，組織開展實訓(xùn),、視頻教學(xué),、動漫演示,、案例警示等,。嚴(yán)格“兩票三制”管理和執(zhí)行，深入開展反違章工作,。加大安全技術(shù)投入,，提升安全工器具配備水平。

（四）深化安全風(fēng)險管理,。深入開展安全風(fēng)險管理和隱患排查治理，落實各層面職責(zé),，全方位、多維度防控安全風(fēng)險,，健全常態(tài)機制。深層次開展安全性評價,、安全檢查,，專項督查，加大隱患整改督辦力度,，提升安全風(fēng)險管理工作實效,。

（五）強化事故風(fēng)險防范,。加強風(fēng)險管控,，防范大面積停電風(fēng)險,。加強現(xiàn)場安全管理，落實施工安全責(zé)任和風(fēng)險控制措施,，防范人身傷亡風(fēng)險,。

（六）創(chuàng)新安全工作機制,。加強工作指導(dǎo),、督查和評價，提升安全管理能力,。調(diào)動員工積極性，班組創(chuàng)新實踐,，開展安全技術(shù)發(fā)明和管理創(chuàng)新,，解決實際安全工作問題,。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)在安全管理中的實踐,，培育安全理念,，養(yǎng)成安全行為,，提升安全管理軟實力,。

結(jié)合全年工作計劃、“二十四節(jié)氣表”,，突出季節(jié)性,、時段性，把握好節(jié)奏和重點,，確保全面開展,、均衡推進(jìn),、持續(xù)深入,。

（一）活動部署階段（1-2月）。全面啟動活動開展。分解年度工作，細(xì)化重點措施,。

（二）春檢預(yù)試階段（3-5月）,。以防范人身傷亡和誤操作事故為重點,，加強基建施工和檢修作業(yè)安全管理，抓計劃管理,、抓承載力分析,、抓到崗到位,、抓“兩票”執(zhí)行,，確保春季檢修預(yù)試、基建施工安全有序,。開展春季安全大檢查，加強現(xiàn)場安全管控,。

（三）迎峰度夏階段（6-8月）,。加強動態(tài)風(fēng)險分析，積極應(yīng)對洪澇,、雷暴雨,、臺風(fēng)等災(zāi)害考驗,，加強汛期施工安全管理,，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急搶險工作,。

（四）秋檢預(yù)試階段（9-10月）,。開展秋檢安全大檢查，加強基建施工作業(yè)風(fēng)險管控,。

（六）總結(jié)評估階段（12月）,。梳理活動成效和創(chuàng)新成果，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗,、加強交流、查找不足,，形成長效機制,，持續(xù)提升安全管理科學(xué)化水平,。

要求開展“安全管理提升”活動,，是2013年的一項重點工作,，要高度重視，周密部署,，認(rèn)真實施,，務(wù)求實效,。

（一）組織階段總結(jié)，加強工作交流,。結(jié)合實際制定實施方案，逐級抓好落實,。

（二）覆蓋全面,，不留死角,。貫徹“全面,、全員、全過程、全方位”安全管理要求,，體現(xiàn)安全工作深度、廣度,，做到方案完善、措施完備,，防控各領(lǐng)域安全風(fēng)險,，夯實各專業(yè)安全管理基礎(chǔ),。

（三）縱深防御,，可控在控,。加強,、源頭治理,，體現(xiàn)全過程安全管理要求，落實各環(huán)節(jié)安全職責(zé)和措施,，提升安全管理預(yù)防預(yù)控質(zhì)量和水平。加強各專業(yè),、各環(huán)節(jié)銜接配合,，確保安全可控在控,。

（四）評價交流,，營造氛圍,。加強工作交流，組織階段評價,，及時反饋改進(jìn)，提高活動針對性和實效性,?？偨Y(jié)提煉典型做法和經(jīng)驗，調(diào)動員工積極性和參與度,，營造良好的活動氛圍,。

（五）監(jiān)督檢查,，確保實效注重基礎(chǔ)管理,，推進(jìn)實踐創(chuàng)新，致力建設(shè)科學(xué)完善的安全工作機制,。

教育工作者的對標(biāo)管理提升實施方案篇十七

為實現(xiàn)中國夢,，建設(shè)美麗繁榮和諧,，結(jié)合縣委,、縣政府“五創(chuàng)”工作目標(biāo)及貫徹整辦發(fā)〔20xx〕19號《關(guān)于組織機關(guān)干部職工,、社區(qū)居民參加“五創(chuàng)”義務(wù)勞動的通知》文件精神,，鎮(zhèn)將把“圓夢行動”落實到我們當(dāng)前工作中,，落實到城鎮(zhèn)管理上，進(jìn)一步加強城鎮(zhèn)管理,，持續(xù)集中整治，把我們城鎮(zhèn)建設(shè)成美麗繁榮和諧新?，F(xiàn)就做好六月份相關(guān)工作有關(guān)事項通知如下,。

嚴(yán)格按照整辦發(fā)〔20xx〕19號文件要求,，每周五上午8:30—10:30,，組織全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部職工到所聯(lián)系社區(qū),，與社區(qū)干部,、公崗人員（每個社區(qū)每次不少于15人）一起參加“五創(chuàng)”義務(wù)勞動。每次勞動內(nèi)容,，由縣整治辦（五創(chuàng)辦）,、鎮(zhèn)城工辦根據(jù)“五創(chuàng)”工作推進(jìn)情況臨時確定并通知。

（一）評選時間。

六月底前完成評選工作,。

（二）評選辦法,。

五好家庭,、文明樓院由社區(qū)組織社區(qū)黨員群眾采取推選、評議,、公示等辦法,，公平,、公正、公開地選出群眾公認(rèn)的先進(jìn)代表,。

（三）評選名額,。

五好家庭按總戶數(shù)5%評選，文明樓院按每個社區(qū)1-3棟評選。

（四）獎勵辦法,。

凡評選為五好家庭、文明樓院的,，由各社區(qū)組織舉行頒發(fā)光榮牌儀式,。

各社區(qū)須于6月14日前,，組織公益性崗位人員,、文明勸導(dǎo)員就當(dāng)前城市管理重點工作,、公益性崗位人員管理制度,、工作方式方法及社區(qū)督查巡查職責(zé)等進(jìn)行培訓(xùn)。以增強社區(qū)公益性崗位人員的組織紀(jì)律性,，愛崗敬業(yè)精神，提高服務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,，更好的為社區(qū)廣大居民服務(wù)，為當(dāng)前城市管理服務(wù),。

以70%以上公益性崗位人員用作城市管理員,，進(jìn)一步細(xì)分管理對象,、細(xì)分崗位職能,、細(xì)化分解每一項具體工作,、細(xì)化管理制度的各個落實環(huán)節(jié),，做到每個路段、片區(qū),、樓群、小巷道都有明確的責(zé)任單位,、責(zé)任人,，小到一個煙頭,、一個紙屑，每項工作都要有具體可行的落實措施,，實現(xiàn)管理上無空白、責(zé)任上無缺失,、落實上無斷檔,。

（一）落實文明勸導(dǎo)。

嚴(yán)格按照縣“五創(chuàng)辦”文明勸導(dǎo)活動要求,，每月雙號日上午8:30－12:00，下午3:00－6:30組織開展勸導(dǎo)活動,，并按要求佩戴標(biāo)識,。

（二）組織專門力量督促門前雙五包落實,。組織公益性崗位人員定崗、定位,、定責(zé)對轄區(qū)內(nèi)門面戶進(jìn)行督查,。

（三）科學(xué)劃分保潔區(qū)域，做到保潔無盲區(qū),。實行“一把掃帚掃到底,，一支隊伍管到邊”的管理體制，做到全天候潔,；加強對保潔人員考核,，做到天天有檢查、月月有評比,。

（四）加大巡查新亂搭亂建力度,，發(fā)現(xiàn)一起，制止一起,，把亂搭亂建行為遏制在萌芽狀態(tài),。

全鎮(zhèn)黨員干部要全力參與到城市管理各項工作中來，用實際行動建設(shè)美麗繁榮和諧新；社區(qū)要全力督促公益性崗位人員做好城市管理相關(guān)工作,；鎮(zhèn)主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和鎮(zhèn)效能辦將對各項工作開展情況作為主題教育活動的一項重要內(nèi)容進(jìn)行督查督辦,，并將此次活動開展情況納入各單位、工作干部的年度績效考核,。

教育工作者的對標(biāo)管理提升實施方案篇十八

為進(jìn)一步強化供銷系統(tǒng)企業(yè)管理工作,，創(chuàng)新管理方式，提高管理水平,，夯實管理基礎(chǔ),，使企業(yè)管理更科學(xué)、更有效,、更規(guī)范,、更透明，逐步建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度,，提高競爭力,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提高和企業(yè)發(fā)展。根據(jù)市政府要求,，結(jié)合企業(yè)實際情況,，特制定供銷系統(tǒng)“企業(yè)管理年”活動實施方案。

加強管理是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,，重視管理創(chuàng)新是企業(yè)提升核心競爭力的根本,。面對殘酷的市場競爭和不斷提升的企業(yè)發(fā)展要求，只有不斷升華管理理念,、管理模式和管理方法,，把先進(jìn)的管理理念根植于企業(yè)的各個層面，把創(chuàng)新動力滲透于管理活動的體制,、機制當(dāng)中,，把規(guī)范管理的內(nèi)容融入于經(jīng)營活動的常態(tài)運行中，才能真正實現(xiàn)與時俱進(jìn),，在競爭中立于不敗之地,。

開展“企業(yè)管理年”活動，是供銷系統(tǒng)提升管理水平的一項重要舉措,。從當(dāng)前看,，加強企業(yè)管理既是貫徹落實市政府的具體要求，更是解決企業(yè)管理粗放,，減少和杜絕跑冒滴漏,，規(guī)范企業(yè)管理,，積極參與競爭,，實現(xiàn)健康、穩(wěn)定、安全,、和諧發(fā)展的需要,。從長遠(yuǎn)看，加強企業(yè)管理是企業(yè)整體素質(zhì)提升和增長方式轉(zhuǎn)變的需要,，也是企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,、可持續(xù)發(fā)展，建設(shè)和諧供銷的一項戰(zhàn)略舉措,。各企業(yè)都要從戰(zhàn)略的高度重視這一活動,，以先進(jìn)的思想認(rèn)識作為搞好這項活動的先導(dǎo)，按照“務(wù)實求真,、開拓創(chuàng)新”的管理理念,，下大力氣抓實抓嚴(yán)，抓治理,、抓改進(jìn),、抓提升，抓出成效,。

通過實施“企業(yè)管理年”活動,，逐步實現(xiàn)人員管理現(xiàn)代化，經(jīng)營管理科學(xué)化,，財務(wù)管理規(guī)范化,，資產(chǎn)管理系統(tǒng)化，使全系統(tǒng)企業(yè)管理水平登上一個新的臺階,，進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,，推動各項工作的全面展開。

1,、完善管理制度,，強化管理手段。對現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行充實和完善,，彌補管理制度死角,，提高管理制度的針對性和實效性。不斷創(chuàng)新規(guī)章制度,，適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,，建立健全新的管理規(guī)則和行為規(guī)范，建立機制,，編制《供銷系統(tǒng)規(guī)章制度匯編》,。杜絕有章不循、違章不究,、紀(jì)律渙散,、管理松懈等現(xiàn)象發(fā)生。

2、建立運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)一致,、辦事高效、行為規(guī)范的管理機制,。完善各項基礎(chǔ)管理工作,，建立健全各種原始記錄、憑證,、臺賬,、統(tǒng)計報表，切實抓好經(jīng)營過程中的信息收集,、分析,、處理和反潰健全信息網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步完善考評標(biāo)準(zhǔn)和考核體系,，嚴(yán)格按責(zé)任狀考核實際工作,，兌現(xiàn)獎懲。

3,、嚴(yán)格財務(wù)管理和合同管理,。加強對企業(yè)法人和財會人員的管理，嚴(yán)格財務(wù)制度,，樹立過緊日子的思想,，嚴(yán)細(xì)管理，增收節(jié)支,，實行企業(yè)收支跟蹤管理,，杜絕跑冒滴漏。同時要加強合同管理,，要針對不同業(yè)務(wù)屬性制定合法,、規(guī)范的合同文本，防止出現(xiàn)合同條款漏洞和內(nèi)容上的瑕疵,。

4,、全面開展清產(chǎn)核資，摸清家底,，建立臺賬,，逐步實行現(xiàn)代化、科學(xué)化,、電子化管理,。

5、加強干部隊伍和職工隊伍管理,。抓好干部隊伍的服務(wù)宗旨教育和職工隊伍的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),。通過建立干部日常管理機制，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核,、監(jiān)督和使用工作，逐步實現(xiàn)干部隊伍的知識化,、年輕化和現(xiàn)代化,。

6、加強安全生產(chǎn),。建立企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,，落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，實現(xiàn)特種作業(yè)人員全部持證上崗，完善事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練,，提高應(yīng)對突發(fā)事故的能力,。

“企業(yè)管理年”活動分六個階段進(jìn)行。

第一階段：宣傳發(fā)動階段（5月1日——5月31日）,。召開供銷系統(tǒng)“企業(yè)管理年”活動動員會,，對“企業(yè)管理年”活動進(jìn)行全面部署和動員。組織機關(guān)干部和企業(yè)干部深入學(xué)習(xí)討論,，增強對管理工作的緊迫性和責(zé)任感,。

第二階段：查擺問題階段（6月1日—8月30日）。要全面總結(jié),。

管理工作的經(jīng)驗和存在的問題,，重點查干部的管理思想是否與市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律相適應(yīng)；管理規(guī)章制度的落實情況是否到位,，是否存在有章不循,、違章不究現(xiàn)象；是否存在管理漏洞,、損失浪費現(xiàn)象,。各單位要對照方案要求查找自身存在的突出問題，對照檢查在管理工作中的自身服務(wù)意識,、服務(wù)手段,、執(zhí)政能力存在的主要差距。

第三階段：清產(chǎn)核資階段（8月31日—10月20日）,。全面開展清產(chǎn)核資,，詳細(xì)掌握每個企業(yè)資產(chǎn)、資金,、收支,、債權(quán)債務(wù)狀況,，逐一建立臺賬，進(jìn)行規(guī)范化,、科學(xué)化,、電子化管理。

第四階段：梳理問題,，建章立制（10月21日——11月10日）,。對在查擺問題階段和清產(chǎn)核資階段發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行全面梳理歸納,，把影響供銷系統(tǒng)生存和發(fā)展的問題理清,、找準(zhǔn)，編制出符合企業(yè)自身管理實際的《供銷系統(tǒng)規(guī)章制度匯編》,，作為企業(yè)管理工作的行為規(guī)范,。

第五階段：整改提高階段（11月10日——11月30日）。根據(jù)活動方案和計劃,，細(xì)化工作措施,、落實工作進(jìn)度，及時掌握活動動態(tài),。要狠抓規(guī)章制度的貫徹落實,，加大管理工作的整頓力度，對各項具體任務(wù)逐項研究落實,。要通過總結(jié)典型經(jīng)驗,，加以引導(dǎo)推廣，逐漸建立起供銷系統(tǒng)管理模式,，推動管理工作登上新的臺階,。

第六階段：檢查驗收階段（12月1日—xx年1月31日）。由“企業(yè)管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對所屬公司和基層供銷社逐個進(jìn)行檢查驗收,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,，進(jìn)行補課，直至達(dá)標(biāo),。

為了組織和領(lǐng)導(dǎo)好“企業(yè)管理年”活動,，使活動取得預(yù)期效果，市社成立“企業(yè)管理年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長：張秋田,。

副組長：李鴻鵬、戴學(xué)升,。

成員：王杰青,、鄭喜昌。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：

主任：戴學(xué)升,。

副主任：王杰青,、鄭喜昌,、劉長波。

成員：于乾敏,、孫美波,、孫禮英、安瑞穎,、張瑞鑫,、劉波、孔斌,。

機關(guān)包企業(yè)干部為每個點的聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員。

企業(yè)也要成立以法人代表為組長,、主管會計為副組長的相應(yīng)組織,，負(fù)責(zé)各“企業(yè)管理年”活動的開展。

加強企業(yè)管理工作是供銷系統(tǒng)今年的重點工作,，也是市政府督辦的,。一項工作，各公司和基層社領(lǐng)導(dǎo)一定要引起高度重視,，根據(jù)本實施方案的要求,，盡快細(xì)化各自重點任務(wù)，做好實施工作,，確?！捌髽I(yè)管理年”活動的有序開展和有效推進(jìn)。為此提出五點要求：

1,、明確任務(wù),，落實責(zé)任。公司經(jīng)理和基層社主任為開展“企業(yè)管理年”活動的第一責(zé)任人,，負(fù)責(zé)本企業(yè)活動的開展,。在活動開展中，要廣泛聽取干部,、職工意見,，問題要找準(zhǔn)，措施要得力,，成效要顯著,。

2、要盡快制訂各自的工作方案和落實措施,。各企業(yè)要結(jié)合各自的實際,，進(jìn)一步明確各自管理工作重點和具體工作目標(biāo)及要求，抓細(xì)抓實,，各單位工作方案要在9月5日前報市社業(yè)務(wù)科,。

3,、配合和支持“企業(yè)管理年”活動辦公室成員的工作。要積極向工作人員提供所需的各種資料和情況,，協(xié)助做好清產(chǎn)核資和各項工作,。

4、嚴(yán)肅組織紀(jì)律,。在清產(chǎn)核資和其他各個環(huán)節(jié)工作中,，一定要實事求是，不得弄虛作假,，欺上瞞下,，私自轉(zhuǎn)移資產(chǎn)或多報瞞報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,，將依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理,。

5、加強督導(dǎo)檢查,。為了確?！捌髽I(yè)管理年”活動有序、有效開展,，市社領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室將隨時深入到企業(yè)進(jìn)行工作檢查和指導(dǎo),。各公司和基層供銷社要每個階段向市社活動辦公室匯報一次工作進(jìn)展情況，每個階段都要形成書面小結(jié),，活動結(jié)束后形成工作總結(jié)報市社領(lǐng)導(dǎo)小組,。

教育工作者的對標(biāo)管理提升實施方案篇十九

印刷業(yè)經(jīng)營者從事印刷經(jīng)營活動，應(yīng)當(dāng)建立,、健全承印驗證制度,、承印登記制度、印刷品保管制度,、印刷品交付制度,、印刷活動殘次品銷毀制度等管理制度。印刷業(yè)經(jīng)營者執(zhí)行五項制度等各項管理制度,，應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé),，嚴(yán)格把關(guān)，建檔立卷,，以備查驗,。縣級以上地方人民政府負(fù)責(zé)出版管理的行政部門（以下簡稱出版行政部門）,、公安部門指導(dǎo)并監(jiān)督檢查本行政區(qū)域內(nèi)印刷業(yè)經(jīng)營者建立各項管理制度及實施情況,。印刷業(yè)經(jīng)營者在印刷經(jīng)營活動中發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為，應(yīng)當(dāng)及時向所在地公安部門,、出版行政部門報告,。

印刷業(yè)經(jīng)營者接受委托印刷各種印刷品時,，應(yīng)當(dāng)依照《印刷業(yè)管理條例》等法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，驗證委印單位及委印人的證明文件（包括印刷委托書或者委托印刷證明,、準(zhǔn)印證、《出版許可證》,、《商標(biāo)注冊證》,、注冊商標(biāo)圖樣、注冊商標(biāo)使用許可合同,、廣告經(jīng)營資格證明,、營業(yè)執(zhí)照以及委印人的資格證明等），并收存相應(yīng)的復(fù)印件備查,。

印刷企業(yè)接受委托印刷圖書,、期刊的，必須驗證并收存由國務(wù)院出版行政部門統(tǒng)一格式,，由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府出版行政部門統(tǒng)一印制并加蓋出版單位公章的《圖書,、期刊印刷委托書》原件（加蓋所在省、自治區(qū),、直轄市出版行政部門備案專用章）,。

印刷企業(yè)接受委托印刷報紙的，必須驗證由國務(wù)院出版行政部門統(tǒng)一制作,，由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府出版行政部門核發(fā)的《報紙出版許可證》,，并收存《報紙出版許可證》復(fù)印件,。印刷企業(yè)接受委托印刷報紙、期刊的增版,、增刊的,，還必須驗證并收存國務(wù)院出版行政部門批準(zhǔn)出版增版、增刊的文件,。出版單位委托印刷出版物的排版,、制版、印刷（包括重印,、加?。⒀b訂各工序不在同一印刷企業(yè)的,，必須分別向各接受委托印刷企業(yè)開具《圖書,、期刊印刷委托書》,。

印刷企業(yè)接受委托印刷內(nèi)部資料性出版物的，必須驗證并收存由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府出版行政部門統(tǒng)一印制，并由縣級以上地方人民政府出版行政部門核發(fā)的《內(nèi)部資料性出版物準(zhǔn)印證》,。

印刷企業(yè)接受委托印刷宗教內(nèi)容的內(nèi)部資料性出版物的',，必須驗證并收存由省、自治區(qū),、直轄市人民政府宗教事務(wù)管理部門的批準(zhǔn)文件和出版行政部門核發(fā)的《內(nèi)部資料性出版物準(zhǔn)印證》,。

印刷企業(yè)接受委托印刷境外出版物的，必須驗證并收存省,、自治區(qū),、直轄市。

人民政府出版行政部門的批準(zhǔn)文件和有關(guān)著作權(quán)的合法證明文件,；印刷的境外出版物必須全部運輸出境,，不得在境內(nèi)發(fā)行、散發(fā),。

印刷企業(yè)接受委托印刷注冊商標(biāo)標(biāo)識的,，必須驗證《商標(biāo)注冊證》或者由商標(biāo)注冊人所在地縣級工商行政管理部門簽章的《商標(biāo)注冊證》復(fù)印件，并核查委托人提供的注冊商標(biāo)圖樣,；接受注冊商標(biāo)被許可使用人委托,，印刷注冊商標(biāo)標(biāo)識的，還必須驗證注冊商標(biāo)使用許可合同,。

印刷企業(yè)接受委托印刷廣告宣傳品,、作為產(chǎn)品包裝裝潢的印刷品的，必須驗證委托印刷單位的營業(yè)執(zhí)照及個人的居民身份證,；接受廣告經(jīng)營者的委托印刷廣告宣傳品的,，還必須驗證廣告經(jīng)營資格證明。

印刷企業(yè)接受委托印刷境外包裝裝潢印刷品和其他印刷品的,，必須驗證并收存委托方的委托印刷證明,，并事先向所在地省級別人民政府出版行政部門備案，經(jīng)所在地省,、自治區(qū),、直轄市人民政府出版行政部門加蓋備案專用章后，方可承??；印刷的包裝裝潢印刷品和其他印刷品必須全部運輸出境，不得在境內(nèi)銷售。

公安部門指定的印刷企業(yè)接受委托印刷布告,、通告,、重大活動工作證、通行證,、在社會上流通使用的票證的,，必須驗證并收存委印單位主管部門的證明和公安部門核發(fā)的準(zhǔn)印證明。

印刷企業(yè)接受委托印刷機關(guān),、團(tuán)體,、部隊、企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部使用的有價票證或者無價票證,，印刷有單位名稱的介紹信,、工作證、會員證,、出入證,、學(xué)位證書、學(xué)歷證書或者其他學(xué)業(yè)證書,、機動車駕駛證,、房屋權(quán)屬證書等專用證件的，必須驗證委印單位的委托印刷證明及個人的居民身份證,，并收存委托印刷證明和身份證復(fù)印件,。

印刷業(yè)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)妥善留存驗證的各種證明文件2年，以備出版行政部門,、公安部門查驗,。

印刷業(yè)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)按承印印刷品的種類在《出版物印刷登記簿》,、《包裝裝潢印刷品印刷登記簿》,、《其他印刷品印刷登記簿》、《專項排版,、制版,、裝訂業(yè)務(wù)登記簿》、《復(fù)印,、打印業(yè)務(wù)登記簿》（以下統(tǒng)稱為《印刷登記簿》）上登記委托印刷單位及委印人的名稱,、住址，經(jīng)手人的姓名,、身份證號碼和聯(lián)系電話,，委托印刷的印刷品的名稱、數(shù)量,、印件原稿（或電子文檔）,、底片及交貨日期、收貨人等。印刷業(yè)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)在每月月底將《印刷登記簿》登記的內(nèi)容報所在地縣級以上出版行政部門備案,。

印刷業(yè)經(jīng)營者對承印印件的原稿（或電子文檔）,、校樣、印板,、底片,、半成品、成品及印刷品的樣本應(yīng)當(dāng)妥善保管,，不得損毀,。印刷企業(yè)應(yīng)當(dāng)自完成出版物的印刷之日起2年內(nèi)，保存一份接受委托印刷的出版物樣本備查,。

印刷企業(yè)印刷布告,、通告、重大活動工作證,、通行證,、在社會上流通使用的票證，印刷機關(guān),、團(tuán)體,、部隊、企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部使用的有價或者無價票證,，印刷有單位名稱的介紹信,、工作證、會員證,、出入證,、學(xué)位證書、學(xué)歷證書或者其他學(xué)業(yè)證書,、機動車駕駛證,、房屋權(quán)屬證書等專用證件，不得擅自留存樣本,、樣張,；確因業(yè)務(wù)參考需要保留樣本、樣張的,，應(yīng)當(dāng)征得委托印刷單位同意,，在所保留印件上加蓋“樣本”、“樣張”戳記,，并妥善保管,，不得丟失。

印刷業(yè)經(jīng)營者在執(zhí)行印刷品保管制度時,，應(yīng)當(dāng)明確保管責(zé)任,，健全保管制度,，嚴(yán)格保管交接手續(xù)，做到數(shù)字準(zhǔn)確,，有據(jù)可查,。

印刷業(yè)經(jīng)營者必須嚴(yán)格按照印刷委托書或者委托印刷證明規(guī)定的印數(shù)印刷，不得擅自加印,。

印刷業(yè)經(jīng)營者每完成一種印刷品的印刷業(yè)務(wù)后,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真清點印刷品數(shù)量，登記臺賬,，并根據(jù)合同的規(guī)定將印刷成品,、原稿（或電子文檔）、底片,、印板,、校樣等全部交付委托印刷單位或者個人，不得擅自留存,。

印刷業(yè)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立印刷品承印檔案,，每完成一種印刷品的印刷業(yè)務(wù)后，應(yīng)當(dāng)將印刷合同,、承印驗證的各種證明文件及相應(yīng)的復(fù)印件,、發(fā)排單、付印單,、樣書,、樣本、樣張等相關(guān)的資料一并歸檔留存,。

印刷業(yè)經(jīng)營者對印刷活動中產(chǎn)生的殘次品,，應(yīng)當(dāng)按實際數(shù)量登記造冊，對不能修復(fù)并履行交付的,，應(yīng)當(dāng)予以銷毀,，并登記銷毀印件名稱、數(shù)量,、時間,、責(zé)任人等,。其中,，屬于國家秘密載體或者特種印刷品的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及時銷毀,。印刷業(yè)經(jīng)營者使用電子方法排版印制或者打印國家秘密載體的,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定辦理,。