范文為教學中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。
集體企業(yè)管理制度篇一
1,、每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊,、枕頭各壹),。
2、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占),。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿,。
4,、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架,、酗酒,晚上22時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外),。
5、自覺節(jié)約水電,愛護公物,不準在墻上亂釘,、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償,。
6,、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。
7,、所有探視員工的親屬,必須經(jīng)員工宿舍管理員批準后,方能進入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿,。探訪時間:8:00時至22:00時。
8,、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動,。
9、離館退床時,必須到庫房辦理手續(xù),退回賓館所發(fā)的一切物品,遺失則照價賠償,。
自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,。
1、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責,實行輪值制度(如遇加班,不能當天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負責衛(wèi)生清潔工作,。
2,、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)。
3,、各人床鋪應擺放整齊,。
4、辦公室每周檢查,、評比一次,。
1、自覺遵守會館各項消防安全制度,。
2,、不得私自亂拉亂接電線、插座,。
3,、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具,。
4,、人離熄燈,斷電源。
5,、宿舍嚴禁吸煙,。
6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮,。
7,、出入房間隨手關門,注意提防盜賊。
1,、未經(jīng)批準的外來人員或車輛一律不準進入大院,。
2、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效x,并服從值班人員的管理,。
3,、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查,。
4,、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。
5,、來訪者,需憑證登記,經(jīng)驗證核實后方可進入,。
1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排,。
2,、來訪人員必須出示有效x,并在來登記表上如實填寫。
3,、來訪人員不得擅自進入非探訪地段,。
4、來訪時間:8:00至22:00,。
集體企業(yè)管理制度篇二
為了確保員工宿舍干凈整潔、清潔衛(wèi)生,,確保人身,、財產(chǎn)安全,特定制如下制度,,請自覺遵守執(zhí)行:
1,、每間宿舍住四人,為每位員工配置床位一個,,被褥一套(棉被,、棉墊、枕頭各壹);
2,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等,不得私自隨意調(diào)換,、多占或挪動床位;
3,、床位只限員工本人使用,不得帶外來人員或攜眷住宿;
4,、不得在宿舍內(nèi)聲喧嘩,、打架、酗酒及賭博等不正當違紀行為;
5,、愛護公物,,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,,損壞公物照價賠償;
6,、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動;
7,、自覺節(jié)約水、電,,并由入住員工承擔水,、電管理等費用;
8、自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習慣,,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔;
9,、宿舍清潔工作應由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊(如遇加班,不能當天清掃房間衛(wèi)生者,,可找同房間的另一人頂替);
10,、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊;
11、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng);
12,、個人棉被,、墊被起床后須疊整齊;
13、煙灰,、煙蒂,、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;
14、換洗衣物不得堆積室內(nèi),,其余衣,、鞋必須收入柜內(nèi);
15、洗曬衣物需按指定位置晾曬;
16,、不得私自亂拉亂接電線,、插座;
17、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具,、電熨斗,、電爐、酒精爐及各種高功率電器,,人離熄燈,,斷電源以保證安全;
18、出入房間隨手關門,,注意提防盜賊;
19,、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;
20、宿舍房門,、衣柜門鑰匙及淋浴卡在綜合部領用,,員工搬出宿舍退還綜合部。鑰匙如遺失,,從當月工資中扣除換鎖費用;
21,、員工離職時應隨即搬出宿舍,并在離宿舍時通知綜合部,由綜合部派員清點接管,,未移交者,,企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù);
22、住宿人員若違上述有關規(guī)定者,,視情況輕重,,給予相應的處罰;
23、綜合部不定期組織有關部門檢查,、評比;
24,、本規(guī)定解釋權(quán)、修改權(quán)歸綜合部;
25,、本規(guī)定自頒布之日起實施,。
集體企業(yè)管理制度篇三
1、每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被,、棉墊,、枕頭各壹)。
2,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。
3,、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿,。
4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵,、打架,、酗酒,晚上22時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外),。
5,、自覺節(jié)約水電,愛護公物,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償,。
6,、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。
7,、所有探視員工的親屬,必須經(jīng)員工宿舍管理員批準后,方能進入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿,。探訪時間:8:00時至22:00時。
8,、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動,。
9、離館退床時,必須到庫房辦理手續(xù),退回賓館所發(fā)的一切物品,遺失則照價賠償,。
自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,。
1、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責,實行輪值制度(如遇加班,不能當天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負責衛(wèi)生清潔工作。
2,、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng),。
3、各人床鋪應擺放整齊,。
4,、辦公室每周檢查、評比一次,。
1,、自覺遵守會館各項消防安全制度。
2,、不得私自亂拉亂接電線,、插座。
3,、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具,、電熨斗及各種交流電器用具。
4,、人離熄燈,斷電源,。
5、宿舍嚴禁吸煙,。
6,、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
7,、出入房間隨手關門,注意提防盜賊,。
1、未經(jīng)批準的外來人員或車輛一律不準進入大院,。
2,、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件,并服從值班人員的管理,。
3,、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查,。
4,、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。
5,、來訪者,需憑證登記,經(jīng)驗證核實后方可進入,。
1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排,。
2,、來訪人員必須出示有效證件,并在來登記表上如實填寫,。
3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段,。
4,、來訪時間:8:00至22:00。
集體企業(yè)管理制度篇四
1,、每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被,、棉墊、枕頭各壹),。
2,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占),。
3,、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。
4,、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵,、打架、酗酒,晚上22時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外),。
5,、自覺節(jié)約水電,愛護公物,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償,。
6,、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。
7,、所有探視員工的親屬,必須經(jīng)員工宿舍管理員批準后,方能進入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿,。探訪時間:8:00時至22:00時。
8,、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動,。
9、離館退床時,必須到庫房辦理手續(xù),退回賓館所發(fā)的一切物品,遺失則照價賠償,。
自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,。
1,、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責,實行輪值制度(如遇加班,不能當天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負責衛(wèi)生清潔工作,。
2、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng),。
3,、各人床鋪應擺放整齊。
4,、辦公室每周檢查,、評比一次,。
1、自覺遵守會館各項消防安全制度,。
2,、不得私自亂拉亂接電線、插座,。
3,、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具,。
4,、人離熄燈,斷電源。
5,、宿舍嚴禁吸煙,。
6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮,。
7,、出入房間隨手關門,注意提防盜賊。
1,、未經(jīng)批準的外來人員或車輛一律不準進入大院,。
2、進入宿舍大院的人員,、車輛必須出示有效證件,并服從值班人員的管理,。
3、帶行李,、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查,。
4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍,。
5,、來訪者,需憑證登記,經(jīng)驗證核實后方可進入。
1,、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排,。
2、來訪人員必須出示有效證件,并在來登記表上如實填寫,。
3,、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。
4,、來訪時間:8:00至22:00,。
集體企業(yè)管理制度篇五
1、每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被,、棉墊,、枕頭各壹),。
2、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占),。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿,。
4,、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架,、酗酒,晚上22時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外),。
5、自覺節(jié)約水電,愛護公物,不準在墻上亂釘,、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償,。
6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊,。
7,、所有探視員工的親屬,必須經(jīng)員工宿舍管理員批準后,方能進入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時間:8:00時至22:00時,。
8,、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。
9,、離館退床時,必須到庫房辦理手續(xù),退回賓館所發(fā)的一切物品,遺失則照價賠償,。
自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
1,、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責,實行輪值制度(如遇加班,不能當天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負責衛(wèi)生清潔工作,。
2、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng),。
3,、各人床鋪應擺放整齊。
4,、辦公室每周檢查,、評比一次。
1,、自覺遵守會館各項消防安全制度,。
2、不得私自亂拉亂接電線,、插座,。
3,、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具,、電熨斗及各種交流電器用具,。
4、人離熄燈,斷電源,。
5,、宿舍嚴禁吸煙。
6,、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮,。
7、出入房間隨手關門,注意提防盜賊,。
1,、未經(jīng)批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。
2,、進入宿舍大院的人員,、車輛必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。
3,、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。
4,、凡外出的員工必須在22時前回宿舍,。
5、來訪者,需憑證登記,經(jīng)驗證核實后方可進入,。
1,、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
2,、來訪人員必須出示有效證件,并在來登記表上如實填寫,。
3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段,。
4,、來訪時間:8:00至22:00。
集體企業(yè)管理制度篇六
為加強員工宿舍管理,,給家營造一個整潔,、舒適、安全,、有序的住宿環(huán)境,。
1、每間寢室設立室長一名,,全面負責本宿舍的衛(wèi)生,、紀律、安全等方面的工作,。
2,、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表,。
3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的.異常情況,,否則視情節(jié)輕重,,對寢室長進行過失處理。
1,、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,,如不能按時回宿舍者,應以請假條的形式報宿舍管理員請假,,每月每人不能超過3次,。如超過3次,宿舍管理員有權(quán)對違紀者處以50元/次的扣款,。如因工作原因不能按時歸宿的,,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,,也將予以50元/次的罰款。
2,、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,,每次罰款100元,。
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,,包括倒垃圾,。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。
4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,,罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。
5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,,該寢室長將受到過失處理,,如有明確責任者,則同時給予該責任者作相應的處分,。
1,、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝,、維修,,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,,不準用不符合規(guī)定的裝置,,違者予以100元/次的罰款。
2,、入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水,做到人離燈熄,、電斷,、水關;
開燈時間:
夏季晚19:30-23:30分冬季早05:30-08:00分晚18:00-23:30分
違者將對責任人進行罰款,如查不出責任人,,則對所在房間人員處以5分/人的處罰,。
3、不得使用電爐,、電飯煲等功率家用電器,。
4、不得私自亂接電線插座,。
5,、要保持高度防火意識,做到安全用電,、用水,,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。
6,、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,,則處以50元/次的`罰款。
7,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,,并取消住宿資格直至辭退處分。
1、必須保持物品擺放整潔,、美觀,,嚴禁亂堆、亂放,、亂扔,,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫,、亂釘,,違者對責任人予以10分/次的處罰。
2,、床上用品必須擺放整潔,,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,,枕頭置于床的另一頭,,床單平整,其它床上用品擺放有序,。
3,、被套、床單須經(jīng)常清洗,,保證干凈無異味,。
4、鞋子有序擺放于床下,,鞋內(nèi)勿放置襪子,,并保證其干凈無異味。
5,、面盆,、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上,。
6,、桌上物品如牙具、口杯,、書籍等雜物擺放整齊,,桌面干凈無水跡。
7,、衣物,、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服,、襪子等雜物,。
8,、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當值人員每天處理一次,。
9,、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護,,如屬自然損壞,,寢室長要及時上報行政人事部,如屬人為破壞,,除照價賠償外,,每次罰款20元。
1,、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權(quán)利,,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時匯報至行政人事部,,如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,,給予至少20元/次的罰款。
2,、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,,將每日就寢情況匯報至行政人事部,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生,、安全,、紀律檢查。
3,、23:00以后禁止放音響和聲喧嘩,,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響,、聲喊叫,、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,,使酒樓聲譽受到損壞者,,除后果由本人自負外,酒樓將對當事人給予違紀處罰,,如寢室長沒提出或勸阻,,則負連帶責任。
4,、對凡有公物損壞的宿舍,,有明確責任者的除負責賠償損失外,還要追究其責任,。本宿舍員工視而不見,、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,,并將給予重罰,。
5、出入宿舍要隨手關門,,注意防盜,,對因故離開酒樓者,宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收,,并上交宿管員,。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,,將處以宿管員100元/次的罰款,。
6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,,因打架斗毆造成公物損壞者,,除照價賠償外,視情況給予當事人警告,、罰款,、取消住宿資格直至辭退處分。
7,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品,。
8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火,,宿舍門口及通道不準堵塞,,要保持暢通無阻。
9,、每位員工必須按時辦理好暫住證,,并將復印件交行政人事部備案。
10,、員工離職時,,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款,。
1,、每周一14:00各部門派一名主管級(含)以上人員到行政辦公室報到,由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關事宜;
2,、各部門負責人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查之人員,,否則予以50元/次的罰款;
3、參加衛(wèi)生檢查人員不得無故遲到,、缺席,,否則處以30元/次的罰款,,如遇特殊情況確實不能參加者,應及時匯報部門負責人,,由其部門負責人安排他人參加;
4,、參加衛(wèi)生檢查之人員必須堅持公平原則進行評分,不得弄虛作假,、徇私舞弊,。
5、根據(jù)每月評分總和之平均值評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名,,被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎勵并予以通報表揚,,如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報批評,以上獎罰均在當月工資中體現(xiàn),。
集體企業(yè)管理制度篇七
⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間,、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住、
⑵離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù),、
⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電),、
⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調(diào)房、調(diào)床,、
⑸公司員工若提供鑰匙及私配給帆司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責任,、
⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到帆司員工有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi),、
⑺各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生
⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道,、廁所內(nèi)和拋出窗外、
⑼自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責任,、
⑽員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板,、員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理、
⑾愛護公物,、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫,、不浪費水電,注意白色污染和環(huán)境保護、
⑿嚴禁將公司物氣回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪,、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理,、重者將無薪解雇、
⒀來人員要事先登記,、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍,、被員工上班后,來人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理、
⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,晚0:00后外來人員必須離開宿舍,、男女員工禁止竄房,違者罰款處理,、
⒂為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會客、特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待,、
⒃為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者扭送機關處理,、
⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品,、以免造成誤會,引起不必要的糾紛、偷盜他人財務之行為,將受到開除并交機關,、
⒆將社會公德,宿舍里不準放收錄機,出門關門應輕聲,上下樓梯不準聲喧嘩,、若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解雇、
⒇保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準用電爐,、電熱器,并做到人走燈滅,、風扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災隱患及時通知管理人員