計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。我們該怎么擬定計劃呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習,。
醫(yī)院護理質量工作計劃篇一
一,、基礎護理及特、一級,、二級,、三級的護理
1、加強晨晚間病房整理的質量,,強化落實基礎護理的各項內容,,使病房環(huán)境持續(xù)改進。
2,、加強責任護士對病房的巡視,,要求掌握所管病人的八知道。
3、加強護理組長對基礎護理落實情況的監(jiān)督,、檢查,,整改,反饋,。
二,、病房、藥品管理
1,、加強病區(qū),、護士站、庫房管理工作,,責任到人,,高危藥品、備用藥品班班交接,。
2,、冰箱藥物專用,嚴禁放入雜物,,每日每班檢查冰箱溫度并做好記錄,。
3、加強日常病房內床頭柜,,呼叫器,,床頭,設備帶的保潔工作,,做好病人的物品放置的宣教,。
三、急救藥品,、器材方面
1,、急救藥品、器材班班交接并有記錄,,責任護士每日進行檢查,護士長每周大檢查一次,,確保急救藥品,、器材隨時保持應急狀態(tài)。
2,、護士熟悉掌握各種急救藥品的名稱,、作用及用法。
3,、杜絕過期藥品,、物品的存在,加強藥品、器材的管理,。
四,、優(yōu)質護理
1、加強責任護士對病人的健康宣教及疾病相關知識與并發(fā)癥的宣傳,。
2,、實施整體責任制護理,責任護士掌握分管病人的病情,、心理,、治療等情況。
3,、加強對整體護理落實情況的抽查力度,,對檢查中問題進行分析、整改,。
4,、每日用電話隨訪、公休座談,、滿意度測評等方式方法,,收集患者在院期間的建議,積極掌握患者的需求,,及時解決問題,,提高患者滿意度。
五,、護理文件書寫
1,、加強質控管理小組的監(jiān)督、檢查力度,,加強責任護士責任心,,降低醫(yī)囑漏簽率,加強護理文件書寫的及時,、準確性,。
2、加強護理文件書寫的培訓,,提高護理文件書寫的內涵質量,。
3、做好病人的健康宣教,,將重點,、特殊宣教內容在護理文件中充分體現(xiàn)。
4,、護士長嚴把出科病歷質量關,,對出科病歷及時檢查,并就存在的問題及時召開科室會議,落實改進措施,。
六,、安全管理
1、定期對護理人員進行安全知識的培訓,,強化護理人員安全意識,,認真落實患者安全目標管理。
2,、加強壓瘡,、墜床、跌倒管理知識,、流程,、措施的學習和評估及護理措施的落實,提高護士對病人整體護理的能力,。
3、加強腕帶識別制度的學習,,加強安全警示牌和溫馨提示的應用,,落實細節(jié)管理,如:墜床和跌倒的安全警示等,。
4,、嚴格執(zhí)行分級護理管理制度,特別是夜班,、節(jié)假日病房巡視,,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,。
5,、認真落實交接班制度,強化交接班的內容,、模式和嚴謹性,,減少安全隱患的環(huán)節(jié)。
6,、加強圍手術期病人的安全管理,,嚴謹手術交接班,做好皮膚,、神志、管道,、藥物,、生命體征等的交接。
7、加強對危急值項目的質量管理,,做到認真登記,,及時報告。
8,、完善各種治療執(zhí)行單的實名簽字工作,,落實誰執(zhí)行誰簽字的制度,完成每日小查對,,每周護士長大查對的日常工作,。
9、加強病房用氧,、用電安全,,公共衛(wèi)生間的用水安全及整個病區(qū)的防盜安全意識,做好入院宣教,。
10,、加強科室內各種器械如心電監(jiān)護儀、心電圖機等的使用安全,,定期檢測,。
11、加強對護理缺陷,、護理糾紛的管理,,嚴格督查各項工作環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)安全隱患,,及時處理,,使護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài),科室對護理缺陷差錯及時進行討論分析,。
12,、加強護患、護技,、醫(yī)護之間的溝通,、協(xié)作,減少障礙環(huán)節(jié),,保證安全,。
醫(yī)院護理質量工作計劃篇二
護理質量是護理工作的永恒主題,是護理管理的核心,。護理質量高低不僅取決于護理人員素質和技術質量,,更直接依賴于護理質量管理的方法。在20xx年,,我科將在醫(yī)院領導和護理部老師的領導和指導下,,根據衛(wèi)生部“創(chuàng)優(yōu)質護理服務示范工程活動”的要求,,緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及創(chuàng)建“三級甲等醫(yī)院”各項任務開展護理工作,進一步改善服務態(tài)度,,提高服務質量,,落實病區(qū)優(yōu)質護理服務規(guī)范、護理技術操作規(guī)范,,使各項護理質量指標達到“三甲”標準要求,。
一、提高業(yè)務素質,。重視護理人員的自身修養(yǎng),,提高其理論水平和業(yè)務技術能力。20xx年外派醫(yī)護人員學習主動脈球囊反駁儀的使用護理;派人參加湖南省心血管年會,,增加見識;必要時外派護理人員學習ccu病房的創(chuàng)建及準備工作,。開展危重病人急救培訓,提高護士對危重急救病人的應對能力,。按照護理部護理人員分層培訓計劃,,完成在職培訓。落實責任護士每周至少一次參加本組醫(yī)生查房,,全面掌握所管病人情況,。加強護士三基、??评碚撝R,、核心制度、應急預案的學習及技術操作的訓練,,嚴格考試制度,,每次考試成績與護士績效掛鉤;鼓勵、支持護士參加護理本科自學考試,,提高學歷水平和自身素質,。
二、增強法律意識,、加強工作責任心,。護理人員應有高度的責任心、認真負責的服務態(tài)度,。加強對護士及實習護士的法律意識教育和培訓,,提高護理人員的法律意識。
三,、完善規(guī)章制度,、落實核心制度。及時組織科室護理人員學習護理部下發(fā)的各種規(guī)章制度,,科內進一步完善制度,、職責,,工作標準,使各班各護士有章可循,、有制可查。認真組織學習分級護理制度,、查對制度,、交接班制度、護理病歷書寫規(guī)范制度等,,并嚴格執(zhí)行,。做好醫(yī)院護理質量持續(xù)改進“百日競賽”工作總結,進一步提高我科護理工作質量,。
四,、發(fā)揮質控小組的督促檢查作用。成立科室護理質控小組,,協(xié)助護士長督促檢查病案管理,、病房管理、基礎護理,、特一級護理,、教學管理、急救物品管理等,,做到人人有專責,、事事有人管。每月定期召開一次護理質量分析會,,對本月各項護理檢查情況匯總,、分析,提出整改措施,,體現(xiàn)過程控制,、持續(xù)改進的理念。
五,、科學合理地利用人力資源,。彈性排班,新老結合,,相互協(xié)作,。注意護理人員關系的協(xié)調性,發(fā)揮互補性,,提高護理群體質量,。
六、監(jiān)控重點環(huán)節(jié),。加強對基本功不扎實,、綜合素質差,、服務意識不強的護士工作的監(jiān)督指導;加強晚夜班、中班,、節(jié)假日工作的督查,,保證急救物品完好率,注重細節(jié),,消除隱患,,降低護理差錯事故、護理投訴率,,避免醫(yī)療糾紛,。1-2月我科有3個護理人員同時休產假,護理人力緊張,,及時申報護理部予以支援,。針對我科晚夜班查房較富哦的現(xiàn)象,加強晚夜工作資歷督查,。
七,、強化護士服務理念。強化護士主動服務意識,,樹立“讓病人對我們微笑,,我們做到微笑服務”的服務理念。主動與患者溝通,,幫助患者解決一些實際困難,,使患者在住院期間處于接受治療護理的最佳狀態(tài)。處理醫(yī)患關系中遵循“有錯在我”的原則,,提高患者滿意度,,為醫(yī)院贏得良好的社會效益和經濟效益。認真做好實習帶教工作,,實行教學互評,,指導護生應用護理程序進行工作。
八,、創(chuàng)造嚴寬結合的工作氛圍,。工作上必須“嚴”字當頭,去掉“怕”字,,才能提高護理質量,。生活中盡全力為護士排憂解難,了解她們的需要,,使她們在科室工作中感到溫暖,。工作之余,組織科室活動,,緩解工作壓力,,融洽同事關系,。增強集體榮譽感發(fā)揚良好的團隊精神。
九,、制定出切實可行的優(yōu)質護理服務實施方案及進度表,、三級醫(yī)院評審細化標準,實施責任包干制整體護理,,,。強調人文護理服務,實行責任護士包干病人,,為病人提供個性化護理服務??剖覍ψ≡翰∪嗣吭乱淮螡M意度調查,、工休座談會,每月對各病區(qū)進行病員滿意度調查,。做到責任到人,,落實到崗,努力提高基礎質量,、環(huán)節(jié)質量,、終末質量。
十,、科內考試考核滾管理:采取定期與不定期考核相結合,。定期考核:每月一次理論考試、至少一次護理操作技能考核,。平時不定期對護士進行相關知識提問,,每周一抽查急救藥品及設備準備情況、每周二抽查護理文書記錄情況,、每周三抽查無菌物品完好情況,、對存在的質量及安全問題在護士會上進行通報,并提出整改措施,,達到持續(xù)質量改進的目的,。
十一、規(guī)范各種資料的記錄,、整理歸檔,、考核、總結,、反饋與提高,。
十二、每月對護理文書的書寫,、基礎護理,、特一級護理,、健康教育、患者滿意度調查,、消毒滅菌合格率,、急救物品完好率等進行考核。
醫(yī)院護理質量工作計劃篇三
20xx年我科根據衛(wèi)生部“創(chuàng)優(yōu)質護理服務示范工程活動”的要求,,結合20xx年住院患者十大安全目標護理實施方案,,進一步改善服務態(tài)度,提高服務質量,,落實病區(qū)優(yōu)質護理服務規(guī)范,、護理制度規(guī)范、護理技術操作規(guī)范,,使各項護理質量指標達到標準要求,。
一、加強護理人員質量管理法律法規(guī)意識的教育,,尤其是《護士條例》,,明確各項護理工作質量標準和職責,以達到全體護理人員均能貫徹執(zhí)行的目的,。
二,、加強各級人員的素質培養(yǎng),不斷提高各級人員的綜合素質,,重視護患溝通能力與技巧,,尤其是加強護士思想素質、業(yè)務綜合素質的培訓,、提高護士的綜合能力,。認真落實護理部質控委員會、護士長,、科室質控員三級管理體制,,將服務理念貫穿于護理工作全過程中。做到責任到人,,落實到崗,,努力提高基礎質量、環(huán)節(jié)質量,、終末質量,。
三、科室制定出切實可行的優(yōu)質護理服務實施方案及考核標準,。強調人文護理服務,,實行責任護士包干病人,為病人提供個性化護理服務??剖覍ψ≡翰∪嗣吭乱淮螡M意度調查,、工休座談會,每月對各病區(qū)進行病員滿意度調查,。
四,、執(zhí)行各項護理質量檢查標準,尤其是護理服務流程及崗位標準,。
五,、加強護理安全管理,樹立質量“三級預防”的觀點,,認真落實各項護理管理制度;實行非懲罰性的不良事件報告機制,,加強護理缺陷的管理,嚴格執(zhí)行“三查八對”,,預防護理并發(fā)癥,、護理糾紛和差錯事故的發(fā)生。
六,、繼續(xù)承擔高、中等院校護理專業(yè)的臨床教學任務,,認真做好實習帶教工作,,實行雙向考核,指導護生應用護理程序進行工作,。
七,、加大節(jié)假日、雙休日護理質量考核力度,。提高節(jié)假日及夜班護理工作質量,。加大平時不定期綜合抽查力度,注重理論與病人實際情況相吻合,,杜絕作假現(xiàn)象,。
八、認真執(zhí)行《醫(yī)院感染管理與監(jiān)測規(guī)范》,、《消毒技術規(guī)范》,、《醫(yī)療廢物管理條例》、《職業(yè)暴露防護》,、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件》《手衛(wèi)生規(guī)范》和《隔離技術規(guī)范》等,,做好防護工作,預防醫(yī)院感染,。
九,、考核時間與方法:采取定期與不定期考核相結合。定期考核:護士長及質控人員每月對護士的工作情況進行隨機抽查,檢查病歷質量,,對存在的質量及安全問題在護士會上進行通報,,并提出整改措施,達到持續(xù)質量改進的目的,。
十,、督促各級管理人員規(guī)范各種資料的記錄、整理歸檔,、考核,、總結、反饋與提高,。
十一,、質量考核具體安排
每月對病房優(yōu)質護理服務、護理文書的書寫,、??谱o理質量、一級護理及整體護理,、臨床教學,、病員滿意度調查、消毒滅菌合格率,、急救物品完好率等進行考核,。