報告，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

班主任申報材料班主任申請報告篇一

“為成為一名優(yōu)秀的‘人類靈魂的工程師’而奮斗!”就是我們班級前進的理念,，我們班以該理念作為自己的行動準則,，時時刻刻用該理念來激勵自己不斷進步。以下是小編整理的關于文明班級申報材料,，歡迎大家參閱,。

班級簡介

49張燦爛的笑臉，49顆團結的心組成了我們09市銷2班,，我們秉著“嚴以治學,，誠以立身”的校訓，在城院這片美麗的土地上汲取知識的力量,，展現(xiàn)自己的風采,。時光荏苒，光陰似箭,，轉眼間,，我們在城院這個大家庭已經(jīng)走過了1年，在過去的一年里全體同學學習成績優(yōu)秀,，思想上進,，積極與黨組織靠攏，生活上團結友愛,、互相幫助,，親如一家人，這一切的一切都讓我們有信心也有理由申請“文明班級”這個榮譽稱號,。

1,、政治氛圍方面

2、學風方面

在學風建設上,，同學們在經(jīng)歷過初入大學的迷惘后,，開始有目標地、科學地,、有效地投入到緊張的大學學習中,，自我定位、自我選擇,、自我培養(yǎng),、自我約束能力都有了很大的提高,。大家結伴上自習，共同探討問題,、相互鼓勵,、經(jīng)常交流學習心得蔚然成風。

3,、體育鍛煉方面

我們爭做德智體全面發(fā)展的學生,，所以不僅僅學習要好，體育也要優(yōu)秀,，經(jīng)過大家的努力,，我們班級的體育達標率達到100%。

4,、文明守紀方面

在大一這一整學年來,，我們班的同學沒有處分和通報批評,，但是有2節(jié)曠課,，這是我們不希望看到的，雖然已經(jīng)發(fā)生,，結果我們無法改變,，但是我們要引以為戒，不要以后在犯這種錯誤,。

一個優(yōu)秀團體一定有她堅定不移的理念作為指南,。“為成為一名優(yōu)秀的‘人類靈魂的工程師’而奮斗!”就是我們班級前進的理念,，我們班以該理念作為自己的行動準則,，時時刻刻用該理念來激勵自己不斷進步。從一開始組建班級起,，這個理念就貫穿于我們班整個大學生活的始終,，奮斗永遠沒有終點，所以我們一直在努力,，我們深知沒有最好,，只有更好，成功要靠自己來把握,，夢想要用實踐來實現(xiàn),。

主題活動

1、班會

開展班級的班會,，首先由班委總結大家在這二星期的情況,，在由大家討論我們班級有什么可以改進，大家有什么意見踴躍發(fā)言,。

2,、外出活動

為了能夠增進大家的團結,，我們積極組織活動。

班級碩果

龐媛 林幼娜 汪萍麗 楊楊 王琴琴 岑夢迪 院寢室美化大賽三等獎

鮑明峰,、金豐城,、蔣晨超、洪聰,、孫堅祺,、林強航院寢室美化大賽鼓勵獎

一、加強班級集體的管理,，發(fā)揮了小主人的作用,。

我班擁有一批工作得力的好干部。這些班干部由全體學生民主選舉產(chǎn)生,，班干部產(chǎn)生后,，落實具體責任制度，做到分工明確,，定期召開班務會議,，討論班級中出現(xiàn)的問題及解決的辦法，當天的學校檢查情況和班級的監(jiān)督情況如實小老師反饋,，做好班務日志,。這些事情都有做好像是記錄，別看他們年紀小,，可做起事來一套又一套,，是老師的的立助手!例如，我們的班長林茂,，他在班中威信高,，工作認真負責。學習委員居樂樂于助人,，是同學們學習的好榜樣,。其他班干部也都能各盡所能，努力讓學生參與班級管理,，互相監(jiān)督,，做到事事有人管，人人有事干,，共同建設班集體,，真正發(fā)揮了小主人的作用。

二,、豐富多彩的活動,，成績顯著。

本班通過集體活動對學生進行安全教育,，促使學生在班集體中健康,、和諧,、全面發(fā)展。每個星期我們總是有計劃,、有針對性,、有目的地開展主題班會活動，積極組織開展教育意義深刻的課外活動,，積極參加學校組織的各種活動,，并取得了優(yōu)異成績，在學校舉行的朗誦比賽中,，我班的居樂同學獲得了一等獎,。除了積極參加這些活動外，本班也開展了各種學科知識競賽活動,，如本學期本班開展了硬筆字,、

手抄報

三,、舒適的班級環(huán)境，良好的班風,。

本班教室環(huán)境布置美觀大方,，窗戶潔凈，墻壁整潔,，正面墻上懸掛國旗,，班級中設立了“雛鷹爭章活動”和“圖書角”。 班內(nèi)布置了學習園地,、表揚欄,、展示臺等，設置合理得體,、內(nèi)容豐富,，每次都按學校要求出好

黑板報

經(jīng)過不懈的努力,，我們師生在班集體建設過程中做了不少的工作,，進步無止境，我們?nèi)孕枰佑?，團結的思想是讓我們認為自己有能力在各項活動中做得更好,，奮進的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。每個孩子都希望自己進步更大，大家的肯定和鼓勵,，將是我們前進的動力,。成績已成為過去，我們還有許多不足,，但是我們相信,，只要我們一直手牽著手，朝著同一個目標奮斗,，不負眾望,，再創(chuàng)佳績，回報社會,。

碑廓中心小學五年級三班是一個由55名天真可愛的孩子組成的激情飛揚,、活力四射、團結友愛,、自強自信的集體!在這個溫馨的大家庭里,，每個人都在最大限度地發(fā)掘自己的潛能，提高自身素質(zhì);最大限度地釋放自己的熱量,，為這個集體增光添彩,。“五年三班,，我們的至愛,，我們的驕傲!”——這是五年三班全體同學共同的心聲。沐浴著晨光雨露,，五年級三班走過了五年的春華秋實,。雖然年輕,，但充滿自信;雖然稚嫩,，但敢于拼搏,。在五年的成長道路上，同學們相親相愛,，攜手共進，以堅實的步履留下了讓我們引以自豪的足跡,。此刻,，就讓我們?nèi)ゼ殧?shù)這五年的成長，展示我們的風采,。

一,、加強班風建設 促進和諧發(fā)展

小學階段是人一生求職和性格形成的重要時期。正所謂“近朱者赤,、近墨者黑”,，這個時期要是沾染了不良的習氣，將對自己的一生產(chǎn)生極為惡劣的影響,。幾年來,，我指導班委們通過開座談會,、辯論會，組織大家看宣傳片等形式大力提倡社會主義道德風尚,，宣傳好人好事,，堅決同壞人壞事做斗爭?？傊?，在大環(huán)境的熏陶下，我們班的絕大部分同學都能做到“慎獨”,，即在沒有其他人注意到自己的時候,，仍然能以較高的道德標準來約束自己。正因為如此,，幾年來我們一班已形成了一種“好學,、樸實、正直”的班風,。

二、實行班干部輪換制,，發(fā)揮主人翁作用

班干部實行輪換制,，學生自己申請崗位。以此讓每一個學生都能管理班級,，增強學生的主人意識,。班主任對每期班干進行上崗培訓，落實具體責任,，做到分工明確,，定期召開班務會議，討論班級中出現(xiàn)的問題及解決的辦法,，如實做好班務日志,。在下一期班干部上任前，由全班同學對即將卸任的班干進行“班績考核”,。 即將上任的班干部以此取長補短,。全體學生都參與班級管理，互相監(jiān)督,，做到事事有人管,，人人有事干，共同建設班集體,，真正發(fā)揮了主人翁作用,。

三、嚴抓養(yǎng)成教育，爭做星級少年

良好班級風氣的形成需要每一名學生有良好的行為習慣,。我們五年三班在班級內(nèi)開展“爭做星級學生”活動,。五年三班將班級、學校開展的每一項活動以及學生在課上,、課下各方面的表現(xiàn)與“星”掛鉤,，只要學生在某個方面有了突出的表現(xiàn)就給他加一顆相應的“星”，反之則要摘“星”,。如誰在勞動中表現(xiàn)積極就獎勵他一顆“勞動星”;誰幫助了其他同學就獎勵他一顆“友愛星”;誰在學校開展的活動中有好的表現(xiàn)就獎勵他一顆“特長星”;反之,，誰不完成作業(yè)就摘掉他的“勤學星”;誰和同學發(fā)生了矛盾就摘掉他的“友愛星”??通過這樣的“爭做星級學生”活動的開展，五年三班很多同學改掉了自己的毛病,，變得積極上進,。

四、豐富多彩的班級文化,，育人無聲

教室有“班級星榜”,、“個性展示版面”、“小小書法家”,、“成長足跡”,、“我愛記生詞”、“妙筆生‘畫’”等板塊,。通過全班同學的努力大家使墻壁能“無言敘說”,，成為了情操的熔爐、知識的海洋,、張揚個性的舞臺,，真正達到了“春風潛入夜，潤物細無聲”的境界,。

五,、活動育人，有聲有色有實效

1,、班級在活動中增強凝聚力

上學期的趣味運動會由于時間比較緊,，除了體育課，我們只能利用中午休息和下午放學的時間練習,，全班沒有一個叫苦叫累,。大家齊心協(xié)力，付出了辛勤的汗水,，獲得了第一名。此外,，我們班還在學校組織的各項活動中脫穎而出,，如班容班貌評比、黑板報、運動會,、慶元旦歌詠賽等,。通過活動，大家的集體榮譽感和班級凝聚力更強了,。

2,、學生在主題活動中受到了教育 我們利用班隊課和綜合實踐活動，開展豐富多彩的主題活動,，如“牽手環(huán)?！薄ⅰ鞍踩谖倚闹小?、“相伴誠信”,、“學會感恩”“溫情在校園，友愛在班級”等等,，使學生在每一次的活動中都能有所收獲,、啟發(fā)。

3,、學生在活動中展示才華

學校舉行的各項活動中,，我們的孩子都積極參加，如科技創(chuàng)新比賽,，幻想畫比賽等都有我們班孩子的身影,。在這些活動中盡情地顯示了孩子們的才華和智慧，也展示了我們班級良好的班風班貌和強大的凝聚力,。 牟浩杰在市“經(jīng)典誦讀”比賽中獲得3等獎,，牟庚辰在區(qū)科技創(chuàng)新大賽中獲得2等獎，秦詩童在區(qū)“七巧科技”比賽中獲得優(yōu)秀獎,，李洋在市級幻想畫比賽中獲3等獎,。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”,，今天,，也許我們不是最棒的，但是我們堅信：只要努力,，明天我們會聞到那臘梅傲放枝頭的幽幽清香!

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班主任申報材料班主任申請報告篇二

立足崗位,，務實創(chuàng)新，努力創(chuàng)一流,、努力做標桿是##班全體成員對自己的要求,。過去的一年中,，在班長帶領下以公司開展的各項安全活動為契機，立足崗位,，嚴細管理,，務實創(chuàng)新，以下是小編整理的關于先進班組申報材料,，歡迎大家參閱,。

電工班組全體人員首先感謝上級各部門領導、同事們在這一年中對電工班組的支持和幫助,，及對電工班組工作的肯定,。電工班現(xiàn)有員工4名，在全體電氣人員的共同努力下,，發(fā)揚特別能吃苦,、能戰(zhàn)斗的作風，不斷學習法律法規(guī)知識和企業(yè)

規(guī)章制度

一,、安全方面

20xx年，我班組根據(jù)的生產(chǎn)發(fā)展要求,，結合班組實際情況,，制定各項安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，并認真開展學習和落實,。始終堅持"安全第一,，預防為主"的原則，工作中牢固樹立 “責任重于泰山”的意識,，熟練掌握安全專業(yè)知識,，預知危險，分析和控制危險,，做好各方面安全防范措施,。通過班前會，強調(diào)安全事項及區(qū)域內(nèi)作業(yè)的危險部位,，停送電嚴格執(zhí)行操作票手續(xù),，操作時，班組人員精力集中,，有條有序的認真操作,，對操作可能出現(xiàn)的問題,，做好事故預想和對策,，操作后認真總結,。在班組各成員的努力下，這一年來我班安全形勢取得了有目共睹的成績,，班組沒有發(fā)生機械事故及輕傷及以上人身安全事故,。

二、生產(chǎn)業(yè)務方面

通過班組成員間的交流學習,，提升個人技術技能,，增強自身業(yè)務水平。自公司試生產(chǎn)以來,，電工班組肩負全廠的電力安全負荷運行,，為保證每臺生產(chǎn)設備的正常運作，我班實行24小時不間斷值班制,，對生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的電氣設備故障,，隨叫隨到，分秒必爭地縮短事故處理時間,。我們堅持做好每天的設備巡檢工作,，認真記錄，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場設備存在的安全隱患,，提出解決方案并認真落實;對班組發(fā)生的異常事件,，及時分析原因，查找事故源頭,，做好事件的詳細記錄,，并舉一反三，制定今后發(fā)生同類事故的防范措施,。

在工作中大家嚴格要求自己,，通過帶頭作用，電工班組人員養(yǎng)成了不怕苦,、不怕累,，關鍵時刻能拿得下的優(yōu)良作風。例如：參與并完成了鍋爐,、精煉,、發(fā)油房等車間的電氣調(diào)試;為提高碼頭收油效率，利用停機時間對收油泵控制做電氣改造;在小包裝車間的電氣安裝中,，我們加班加點,，克服了時間緊、任務重,、人員少的困難,，在指定時間內(nèi)完成了小包裝車間的電氣安裝,、調(diào)試工作，確保了按期投產(chǎn)等等,。大家經(jīng)過過程的參與,，雖遇到過很多難題，但通過逐個解決,，員工們也學到很多維修,、維護經(jīng)驗和精湛的技術技能，增強了工作信心,提升了電工的個人綜合能力,。

三,、團隊建設方面

我們重視團隊的力量。在人員管理上,，電工班組更多地體現(xiàn)以人為本的思想,，不斷增強本崗員工隊伍的凝聚力，營造溫馨環(huán)境,。我們從落實各項規(guī)章制度抓起,，用制度規(guī)范崗位員工的言行。為完善交接班制度,，每天交班人與接班人一起交接設備運行情況,，把生產(chǎn)存在的問題當面交接清楚，以便接班人員和班長能夠及時掌握生產(chǎn)情況,，有效避免了事故隱患,，確保了安全生產(chǎn)。我們發(fā)揚團隊合作精神,，幫助新進員工,，熟悉車間環(huán)境，了解設備情況,，通過學習和指導掌握圖紙以及資料,。我班人員對各部門人員態(tài)度和藹、熱情,，分析問題有理有據(jù),、不急不躁，全年電工工作得到大家認可,，投訴率為零,，更樹立了電工班組人員積極爭取先進集體的信心。

過去的一年里,，電工班組強化自身建設,，嚴明勞動紀律，建立健全考核機制,，積極組織本班職工參加各種專業(yè)技能學習和公司舉辦的各種活動,，班組民主管理意識高,，團結協(xié)作意識強。我們決心在今后的工作中,，精誠團結,，繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦，能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,，力爭讓各項工作跨上一個新的臺階以成績來答謝各級領導對電工班組的支持和肯定,。

立足崗位，務實創(chuàng)新,，努力創(chuàng)一流、努力做標桿是##班全體成員對自己的要求,。過去的一年中,，在班長帶領下以公司開展的各項安全活動為契機，立足崗位,，嚴細管理,，務實創(chuàng)新，出色完成了全年的(一次b修,、一次c修,、二次d修)各項檢修任務和幾項設備異動，并在#2機組b修勞動競賽中,，榮獲了"先進班組"稱號,。##班全體以優(yōu)良的班組作風贏得了公司的稱贊。現(xiàn)從三個方面給以總結,。

一,、安全方面：

第一，從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性;第二,，提高生產(chǎn)技術的能力,，熟悉操作規(guī)程;第三，要有良好的團結協(xié)作及互相監(jiān)督和督促的精神,。所以在班組經(jīng)常和大家提出：凡事都要盡心,，凡事都要精心，對于熱控更要精益求精,，不要有任何麻痹思想,。只有端正自己的思想作風，樹立有“責任重于泰山”的責任意識,，時刻緊繃安全之弦從我做起,，熟練掌握安全專業(yè)知識，預知危險,，分析和控制危險,，才能做好各方面安全防范措施,。我們所從事的工作，時時刻刻都存在著危險,，小到工件的帶電插拔,，大到由于自己的盲目大意而導致機組的非停，都將造成嚴重后果,，一個人工作,，總有自己想不到的地方，總有疏忽大意的地方,，團隊協(xié)作及互相提醒就為我們解除后顧之憂,，每當我們處于危險之中時，我們的身后站著我們的戰(zhàn)友,，我們自己的工作總有同事們的監(jiān)護與支持,，除了心里那點踏實感之外，也確實為我們的工作減少了許多的危險,。所以,，我們需要團隊協(xié)作，我們需要別人的支持和監(jiān)督,。

在班組各成員的認真努力下,，這一年來班組安全形勢取得了有目共睹的成績，班組首次實現(xiàn)了全年“零非?！?20xx年##機組非停3次,，20xx年非停1次)。沒有發(fā)生人身輕傷及以上安全事故,，沒有因設備原因影響到機組帶負荷.當然,，我們?nèi)杂性S多不足之處有待改進，但只要我們真正把安全放在第一位,，把安全裝在每一個人的心中,，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起,，就沒有克服不了的困難,。如果每個人都做到愛崗敬業(yè)，忠于職守,，牢固樹立安全生產(chǎn)思想,，我們就能更出色的把握好我們的安全關。

二,、生產(chǎn)方面：

推行“人人都是設備主人” 的管理理念,，在專業(yè)內(nèi)實行分片負責，對口把關的管理辦法，做到設備到人,，責任到人,。全面負責完成了班組全年各項檢修計劃的編制，作業(yè)指導書的編寫,，以及檢修的總結等,，這一年完成的主要項目有：熱工各類儀表校驗、一次風量裝置改造,、微油點火項目,、磨煤機排出閥改造、鍋爐熱控電源改造,、磨油站取樣管改造,、增加火檢掃描儀冷卻裝置等等，尤其是在#2爐微油點火改造中更是取得優(yōu)異的成績,，#2爐微油點火工期極短,，為了不影響b修工期，于是一方面積極主動聯(lián)系討論熱控邏輯,，并對邏輯提出了一些合理化建議。邏輯討論完后立即匯同班組人員將廠家原理圖改版為適合本廠組態(tài)的新版的微油點火邏輯圖并送審,。另一方面督促廠家盡快將熱控設備到貨.由于承包商對dcs組態(tài)不熟,，同時也考慮到安全因素，我們并主動承擔了整個微油點火的邏輯組態(tài)和畫面制作(該項不僅直接為公司贏得了承包費用,更為重要的是贏得了時間).在整個微油點火施工工程中,，對班組人員進行了合理的安排和分工,，一方面安排專人負責邏輯組態(tài)和畫面制作，另一方面帶領人員指導和督促承包商施工人員進行電纜敷設和接線等.并利用加班加點,，在短短三天的時間,，就完成了整個熱控的安裝工作,并組織了整個熱控的調(diào)試工作。做到了微油點火就地和遠方點火均一次成功,，出色完成這項工作的同時也為公司創(chuàng)造了利潤和榮譽,。除了上述檢修項目外，班組人員還額外完成了一些設備異動,，如:排煙溫度測點移位,，氧量測點移位，主廠房空壓機干燥器疏水管道上增加了壓力測點和氣動隔離閥,，給煤機控制柜移位,有關輔機電機軸承增加溫度測點等等,。尤其是排煙溫度測點移位項目，更是帶領大家在火熱的夏天進行的,當時室外溫度高達39攝氏度,。

此外,，我們對邏輯中一些不合理的地方提出合理化建議，同時對單點保護提出了有效的防范措施，并解決了一些實際問題(如1a引風機靜葉自動關閉的問題等);堅持做好每天的設備巡檢工作,，認真記錄,，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場設備存在的安全隱患，提出解決方案并認真落實;對班組發(fā)生的異常事件,，及時帶領大家分析原因,，查找事故源頭，做好事件的詳細記錄,，并舉一反三,，制定今后發(fā)生同類事故的防范措施等等。

三,、維修費用方面：

爐控班始終堅持“質(zhì)量為本;團結協(xié)作;降低成本”原則,。為了積極響應公司創(chuàng)標精神，降低檢修成本,，我們從以下幾個方面出發(fā),，使得 20xx年在設備檢修和維護費用上得到了較好的控制，全年的檢修和維護費用大大低于預算,一方面是因為,，減少了檢修方面的外委項目,，如表計校驗等，以往熱工儀表校驗外委費用高達15萬之多,，20xx年改為了由班組專業(yè)人員校驗,，減少了檢修費用;第二個方面，對材料的領用也進行了較好控制,，做到不浪費一米電纜,、一尺儀表管甚至是一顆螺釘?shù)?第三，在維護方面,，提倡節(jié)約成本,，加強了設備檢修力度，充分發(fā)揮班組成員的能動性,，使得許多故障設備通過再次檢修達到了重復利用的目的如：b汽泵最小流量閥定位器,、給煤機控制面板、汽包亞威電接點水位計電極,、扇形板傳感器,、空氣過濾減壓閥等，此外,，嚴格控制物資申報,，堅持變廢為寶，最大限度的利用了現(xiàn)場一些不用的設備,，大大節(jié)約了維修成本,。另外在agc方面班組也做了大量工作，20xx年agc多月考核為“零”，為公司贏得了電量和榮譽,。

過去的一年里,，##班創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績，不僅為公司降低了成本,，提高了利潤,，更重要的是為我們自己今后的檢修積累了豐富的經(jīng)驗，徹底擺脫了遇事就找廠家的依賴思想,，激發(fā)了潛在的能動性和創(chuàng)造力,。但是面對新的奮斗目標，班組成員決心在今后的工作中,，精誠團結,，繼續(xù)發(fā)揚能吃苦，能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,，力爭讓各項工作跨上一個新的臺階,。

x班現(xiàn)有員工xx名，20xx年在公司黨政的帶領下,，該班緊緊圍繞公司下達的各項目標任務,，強化班組建設、發(fā)揚特別能吃苦,、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,，不斷學習法律法規(guī)知識和企業(yè)規(guī)章制度，提高了全班職工的整體素質(zhì),，使向心力、凝聚力明顯增強,，潛移默化地推動了職工的企業(yè)主人翁意識,，職工干工作的積極性得到了明顯的提高，使各項工作走在了全廠的最前列,。

一,、安全方面

加強教育培訓，提高職工素質(zhì),，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑,。20xx年，該班組根據(jù)的生產(chǎn)發(fā)展要求,，結合班組實際情況,，認真開展生產(chǎn)學習活動。該班組結合本班實際情況,，制定了詳細的教育培訓計劃,，成立了以班長為組長的安全教育培訓活動領導小組，加強教育培訓，夯實安全工作基礎,。在安全教育培訓上,，該班組堅持以人為本，以現(xiàn)場為陣地,，以管理為重點,，注意引導職工從思想上，從行為上提高控制不安全因素的能力,。在教育內(nèi)容上,，突出抓好職工“安全第一”的意識，突出提高職工“我要安全”的覺悟,，突出掌握“我會安全”的技能,，突出履行“我管安全”的責任，突出完成“我保安全”的任務,，最終實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn),。

二、生產(chǎn)方面

推行“誰主管誰負責” 的管理理念,，在專業(yè)內(nèi)實行分片負責,，對口把關的管理辦法，做到設備到人,，衛(wèi)生區(qū)包干責任到人,。該班組認真執(zhí)行安全質(zhì)量標準化標準，加強現(xiàn)場安全及質(zhì)量管理,，夯實標準化基礎工作,，嚴格要求各生產(chǎn)環(huán)節(jié)按質(zhì)量標準進行作業(yè)，作業(yè)人員不達標準的必須現(xiàn)場立即整改,，直到達到要求為止,。同時，還加大動態(tài)檢查工作力度,，在生產(chǎn)現(xiàn)場進行自檢,、互檢、專人檢查工作,，對造成質(zhì)量問題的責任人,，按責任大小給予相應的經(jīng)濟處罰。此外,，堅持做好每天的設備巡檢工作,，認真記錄，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場設備存在的安全隱患,，提出解決方案并認真落實,，對班組發(fā)生的異常事件,，及時帶領大家分析原因，查找事故源頭,，做好事件的詳細記錄,，并舉一反三，制定今后發(fā)生同類事故的防范措施等等,。由于采取了嚴格的管理,，杜絕了質(zhì)量驗收走過場、檢查留死角的現(xiàn)象,，全面提高了安全質(zhì)量標準化管理水平,，為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。

三,、思想政治方面

思想政治工作是該班組搞好各項工作的政治優(yōu)勢,，該班組始終堅持圍繞中心，緊扣主題,，貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際,，深入扎實地開展思想政治工作。該班加強對本班職工進行宣傳教育,，堅持以科學的理論武裝人,，以正確的理論引導人，以高尚的精神塑造人,，以優(yōu)秀的作風鼓舞人,，不斷提高班組職工的思想道德綜合素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，努力培養(yǎng)和造就有理想,、有道德,、有文化、有紀律的“四有”職工,，發(fā)展新型的人際關系,，創(chuàng)造良好的社會風尚，充分發(fā)揮職工群眾的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。該班組還結合不同時期的特點和要求,，利用多種形式開展了符合時代,、符合我廠新形勢需要的思想教育活動，幫助廣大職工正確地看待當前的形勢,，排除各種不良因素對職工的干擾和影響,，保證職工始終有良好的精神狀態(tài)，積極投身于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中,。班組長始終把職工的冷暖放在心上,，切實為職工解決一些實際問題,，經(jīng)常在工作之余到職工家中訪貧問苦，使職工感受到組織的溫暖,。該班把職工的家訪談心工作作為思想政治工作的一個重點,，長期堅持與職工談心交流，及時化解職工的思想矛盾,，幫助他們解決工作,、生活中的實際困難，理順關系,，有力地促進了全班生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展,。

過去的一年里，該班組強化自身建設,，嚴明勞動紀律,，建立健全考核機制，積極組織本班職工參加各種專業(yè)技能學習和公司舉辦的各種活動,，班組民主管理意識高,，團結協(xié)作意識強，為全廠職工樹立了模范標榜作用,。面對新的奮斗目標,，班組成員決心在今后的工作中，精誠團結,，繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦,，能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，力爭讓各項工作跨上一個新的臺階,。

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班主任申報材料班主任申請報告篇三

49張燦爛的笑臉,，49顆團結的心組成了我們09市銷2班，我們秉著“嚴以治學,，誠以立身”的校訓,，在城院這片美麗的土地上汲取知識的力量，展現(xiàn)自己的風采,。時光荏苒,，光陰似箭，轉眼間,，我們在城院這個大家庭已經(jīng)走過了1年,，在過去的一年里全體同學學習成績優(yōu)秀，思想上進,，積極與黨組織靠攏,，生活上團結友愛,、互相幫助，親如一家人,，這一切的一切都讓我們有信心也有理由申請“文明班級”這個榮譽稱號,。

1、政治氛圍方面

2,、學風方面

在學風建設上,，同學們在經(jīng)歷過初入大學的迷惘后，開始有目標地,、科學地,、有效地投入到緊張的大學學習中，自我定位,、自我選擇,、自我培養(yǎng)、自我約束能力都有了很大的提高,。大家結伴上自習,，共同探討問題、相互鼓勵,、經(jīng)常交流學習心得蔚然成風,。

3、體育鍛煉方面

我們爭做德智體全面發(fā)展的學生,，所以不僅僅學習要好,，體育也要優(yōu)秀，經(jīng)過大家的努力,，我們班級的體育達標率達到100%,。

4、文明守紀方面

在大一這一整學年來,，我們班的同學沒有處分和通報批評,，但是有2節(jié)曠課，這是我們不希望看到的,，雖然已經(jīng)發(fā)生,，結果我們無法改變，但是我們要引以為戒,，不要以后在犯這種錯誤,。

一個優(yōu)秀團體一定有她堅定不移的理念作為指南?！盀槌蔀橐幻麅?yōu)秀的‘人類靈魂的工程師’而奮斗!”就是我們班級前進的理念，我們班以該理念作為自己的行動準則,，時時刻刻用該理念來激勵自己不斷進步,。從一開始組建班級起,，這個理念就貫穿于我們班整個大學生活的始終，奮斗永遠沒有終點,，所以我們一直在努力,，我們深知沒有最好，只有更好,，成功要靠自己來把握,，夢想要用實踐來實現(xiàn)。

1,、班會

開展班級的班會,，首先由班委總結大家在這二星期的情況，在由大家討論我們班級有什么可以改進,，大家有什么意見踴躍發(fā)言,。

2、外出活動

為了能夠增進大家的團結,，我們積極組織活動,。

龐媛林幼娜汪萍麗楊楊王琴琴岑夢迪院寢室美化大賽三等獎

鮑明峰、金豐城,、蔣晨超,、洪聰、孫堅祺,、林強航院寢室美化大賽鼓勵獎

班主任申報材料班主任申請報告篇四

一,、以身作則，無私忘我,，做學生的表率,。

帶好班級，不但要加強自身的思想建設,，還要有吃苦耐勞,、自我犧牲的精神，要有一顆從我做起的誠心,，有一顆關心愛護學生的愛心,，還要有一顆干好班主任工作的信心。為此,，當班主任之初,，我就下定決心，要用無私奉獻,、高度負責的精神,，贏得學生的信任和家長的放心。

由于只擔任語文教學,，和學生課堂接觸的時間不是太多,，想了解學生的學習情況,、思想動態(tài)，就要付出更多的時間和精力,。因此,，每天早上我總是第一個到教室，把門窗打開,，等候同學們的到來,，放學后一定到教室看一下才放心的離開;任課教師有事或自習課上我自愿和學生泡在一起，帶領大家一起讀書,、學習;課間十分鐘,、課外活動總是和學生在一起活動、游戲或者談話;衛(wèi)生,，特別是大掃除,，我和學生一起搞;教室里的門窗、桌凳壞了,，我親自修;在生活上,，我更是無微不至地關心每個學生，時時提醒學生注意安全,、注意健康;學生生病,、受傷，我都是第一現(xiàn)場趕到,、精心護理和及時送去就醫(yī);學校,、班級搞活動，我一直都陪著學生,，一起經(jīng)受嚴寒酷暑,，一起享受痛苦和快樂。六年來,，我從未誤過一節(jié)課,，年年幾乎全勤,。這種認真,、負責的工作態(tài)度給學生樹立了良好的行為榜樣，也形成了無形的動力,，全班同學都能按時到校,，很少有人遲到，學習和各項活動都能認真對待,，一絲不茍。由于全班上下齊心協(xié)力,，各科成績在同年級中遙遙領先，各種活動總是榜上有名,。

二,、關心愛護學生，獻出自己滿腔的愛,。要讓學生成材，把他們帶到理想的境地,，就必須關心愛護他們,，做他們的知心人，我把“動之以情,、導之以行,、曉之以理、持之以恒”作為關心學生的座右銘,。干班主任工作以來，我從沒有體罰過學生,，即使學生犯了錯誤,，也能心平氣和，對癥下藥,。班上農(nóng)村進城務工,、父母離異家庭的孩子有幾十個，在我細致,、耐心地工作下,，他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活,、學習,。

三、相信學生,，尊重學生,，做好學生的思想教育和心理教育。

一個教師相信學生,，尊重學生,，對于優(yōu)秀的學生容易做到，對于學習、品質(zhì)差的學生,，要做到就比較困難,，可班務工作的重要方面就在這部分學生身上。我相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項,，要允許有差異,，耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,，要善于發(fā)現(xiàn)學生的長項,，抓住每一個教育良機，適時表揚,、鼓勵,。體貼后進生，培養(yǎng)他們的自信心,、自尊心,、自強心，讓后進生不成為掉隊的孤雁,。

沒有心理教育的教育是殘缺的教育,。如今，許多學生的問題是心理問題而不是思想問題,，需要走進他們的心田,，聆聽他們的心聲，撫慰受傷的心靈,，疏導郁閉的心渠,，真誠地表達對他們的尊重和關愛。一個鼓勵的微笑,，一記肩背上善意的輕拍,，一次心與心的談話，我都毫不吝嗇地面向每一個學生,，讓他們都有做人的需要和前進的動力,。

四、重視主題班會與主題隊會的開展,。

我十分注重每次主題班會與主題隊會的實效性,，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導以后的言行,。

我班每周定期舉行兩次跟教學有關的班隊活動,。如：周一的“快樂讀書”活動，讀名篇,，記筆記,，寫心得 ;周五的讀書交流展示活動,，講故事，說心得,，誦經(jīng)典,，評習作;每兩周讓學生辦一期“快樂讀書”小報;并且要求學生將讀書活動中讀到的精彩片段、好詞好句,、名人名言,、心得體會以及參加讀書實踐活動的作品，獲獎情況等記錄下來裝入“個人成長記錄袋”,。通過開展豐富多彩的班級讀書活動,，優(yōu)化班級文化環(huán)境，豐富學生精神生活,，促進學生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。

另外,，我積極組織開展知識競賽,、演講比賽、文娛表演等形式的主題隊會,，展示學生各方面的才能,，發(fā)展個性。讓學生自己組織,、自己管理,、自己發(fā)展，逐步形成一個健康向上,、團結協(xié)作的班集體,。

五、科學的方法是做好班主任工作的關鍵,。

在干班主任工作以來,，我虛心向老教師請教，學習優(yōu)秀班主任經(jīng)驗,，結合自己的實踐,，不斷歸納、總結,，找到了一個比較綜合的治班方案,。

1、配好班干部,。通過競選產(chǎn)生班干部,，指訂責任目標，定期評議考核,。我想方設法構建學生自我管理體制,，為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務同學,、鍛煉自己,、表現(xiàn)自己、提高自己的機會,，調(diào)動學生學習工作的積極性,。

2、建立日常家訪制度,。每學期對每個學生進行兩次家訪和談話,，定期召開家長座談會，取得家長的配合,。

3,、經(jīng)常和任課教師聯(lián)系。多和任課教師溝通,，交換意見,，既全面了解學生的情況，又爭取了他們的協(xié)助,，非常有利于班級管理,。

4、樹立學生典型,，建立德育檔案,。典型的樹立，有利于學生把對偉人,、名人的敬仰轉化到實際學習生活中去,，因為典型就是身邊的人，身邊的事,，看得見,，摸得著。

5,、不斷提高自身素質(zhì),。教育是一門科學，科學的意義在于求真,，光有熱情是不夠的,，只有不斷學習，提高自身素質(zhì),，用人格魅力帶班,，用知識魅力帶班，才能適應新形勢下的班主任工作,。

六年的小學班主任工作告訴我,，沒有當過班主任的教師不是完整的教師,，雖然其中有太多的辛酸苦辣，卻使我倍感作為教師的光榮和自豪,。我愿努力做好今后的工作,，為學生獻出滿腔的愛，為祖國培育棟梁之材!

班主任申報材料班主任申請報告篇五

***,，男,，漢族，1973年8月出生于安徽明光市,，現(xiàn)為經(jīng)濟管理學院綜合實驗室副主任,。2006年被聘為工商管理062班班主任。2007年度連續(xù)兩學期學院班主任考核優(yōu)秀,、學院專業(yè)技術職務考核優(yōu)秀,。

***老師一直認為班主任是一項光榮而艱巨的崗位，同時又是一個長期而艱巨的工作,。大學生的專業(yè)知識和技能的傳授主要依靠教師的教學過程來實現(xiàn),，而學生們的優(yōu)良品德的培養(yǎng)正是依靠班主任的教育管理來實現(xiàn)。作為一名班主任,，對創(chuàng)建良好的班級集體，全面提高學生素質(zhì),，培養(yǎng)學生成為有理想,、有道德、有文化,、有紀律的全面發(fā)展的社會主義建設者,，具有舉足輕重的地位和作用。

1,、做好學生工作要把握好切入點

剛入校的新生,，沒有了考試的壓力，沒有了老師的監(jiān)督,，沒有了家長的嘮叨,，徹底放松了。在這個關鍵時期,，***老師及時深入學生宿舍,，帶領學生認真學習，明確學校的各項規(guī)章制度,，學校的辦學宗旨,，學校的管理方法，專業(yè)課程的設置情況等,，鼓勵學生珍惜時間,，多向高年級學生學習各種經(jīng)驗,，不能讓寶貴的大學四年虛度。

針對本班同學家庭條件普遍較差的情況,，***老師盡可能的給學生創(chuàng)造一些勤工助學的機會,，在鍛煉工作能力的同時解決一些生活費用的問題;經(jīng)常深入學生宿舍，通過開班會,、與學生交談等形式與學生廣泛接觸,，進一步了解學生的思想動態(tài)和遇到的種種困難;在充分了解學生基本情況的前提下，幫助學生樹立人生目標,，規(guī)劃大學生涯,，在時間利用、能力鍛煉等方面提供建議,。

2,、樹立良好的班主任形象，發(fā)揮班主任的自身作用

班主任是班集體的組織者,，要有高度的敬業(yè)精神,。作為班主任首先要樹立自己的良好形象，所謂“其身正,，不令而行,，其身不正，雖令不從,?！敝挥羞@樣才能贏得學生的尊敬和信賴，這是搞好班主任與學生關系的重要環(huán)節(jié),。

***老師十分重視與學生的約談制度,，他認為這是了解學生家庭狀況、思想動態(tài),、學習情況的最好機會,，同時要做好約談記錄，這項工作的完成對于***老師建立班級成員信息分類檔案,，為以后的困難學生補助,、獎助學金的發(fā)放等工作提供了第一手資料。每逢新學期開始時,，***老師都要到學生宿舍,，針對上學期學生成績及表現(xiàn)及時進行開學教育，正確引導,，積極鼓勵他們建立科學的世界觀,、人生觀和道德觀。他認為作為一名班主任,，在平常的生活學習過程中,，只有奉獻真情,，將心比心，寬容大度,，經(jīng)常開展交流溝通,，設身處地的為學生著想，才能使學生自發(fā)的對班主任產(chǎn)生敬重感,，才能建立起師生間的信任,，才能達到事半功倍的效果。

3,、重視班委班風建設,，增強班級凝聚力

***老師認為班級學風建設、提高班委競爭力,、增強班級凝聚力是班主任的工作重心所在,。要想組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu),、責任心強,、樂意為同學服務的學生擔任班干部，進行培養(yǎng)和教育,，使之成為同學的榜樣,，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風,。對待班干部,，他經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習,、團結同學、以身作則,，鼓勵他們既要大膽工作,，又要嚴格要求，注意工作方法,。對于班干部中出現(xiàn)的一些錯誤思想和做法,，要具備敏銳的洞察能力，及時發(fā)現(xiàn)問題,，積極交流解決問題,。因此他要求所帶的班每兩周例行一次班委會，班干部之間要做到及時交流和總結,，及時開展批評與自我批評,，只有這樣，班委之間才能做到以誠相待,，才能做到高度統(tǒng)一,，在他們的帶動下,，班級的凝聚力才能得到增強。

4,、通過談心,，激發(fā)學生對學習和對專業(yè)的熱情

***老師所帶的班是新生班級，他充分的認識到班主任工作是高校教育管理中十分重要的環(huán)節(jié),要了解學生的心理狀態(tài),，掌握學生的思想脈搏,，只要加強責任心,，就能被動變主動，消極變積極，激發(fā)學生的學習熱情,，完成學業(yè)。為此,，他經(jīng)常深入學生宿舍,，或通過個別談話的形式與學生廣泛接觸，或加入到學生班級qq群中通過網(wǎng)絡進一步了解學生的思想動態(tài),幫助學生總結自己的長處,，找出自己的不足,，從而做好人生規(guī)劃。在對待本班學生要求轉專業(yè)的情況下,，他耐心傾聽學生的想法,，學生家長的想法，結合兩個專業(yè)的實際情況,，幫助他們分析選擇適合自己的專業(yè)和規(guī)劃好自己的專業(yè)學習生涯;該同學在轉入新專業(yè)學習后,，還經(jīng)常與他交流，談感受,，談未來,，保持著很好的師生關系。

5,、及時與任課老師溝通

要建設好一個班級,，光靠班主任一人的力量是遠遠不夠的，需要任課教師和同學們的共同努力,。因此***老師非常注重與班級各任課教師的聯(lián)系,，不定期地向他們了解對學生的學習要求、學生的課堂表現(xiàn)等方面的意見,。同時經(jīng)常到班級了解學生對任課教師的教學意見,、要求、學習上有無困難并及時反饋給任課教師,。對任課老師反映上課經(jīng)常遲到的學生,，他會及時找到他們并指出存在的問題，以保證班級課堂教學秩序的順利進行,。通過這種交流和反饋,，任課教師可以盡量做到因材施教,，有的放矢，使學生真正地掌握相關的知識,，特別是重點,、難點、疑點,，困難解決了,，成績提高了，學生內(nèi)心的喜悅油然而生,，從而就會對教師更加理解和尊重,，進而使得全班的學風建設有了一個顯著的提高。

6,、廣開言路,，加強與學生家長的溝通

望子成龍是每一位家長的心愿，作為家長,，能把孩子交給我們學校,，因為他們相信我校能把他們的孩子培養(yǎng)成材。但是***老師認為學生的教育離不開學校和家長的配合,，因此,，為了能夠促進一些特殊學生的學習，他想方設法“廣開言路”,，隨時和學生家長進行聯(lián)絡和溝通,。一方面可以多了解學生的成長情況、家庭環(huán)境,，另一方面也能進一步促進家長對學校的了解,，對班主任工作的了解，對自己孩子的了解,。在這種相互理解,、相互信任和相互支持的基礎上，家長和他雙管齊下,，一起督促學生學習,，取得了不錯的效果,。

***老師一直認為班級是學校教育和管理的基本組成單位,，班主任要按照學校的教育要求和教育目標，充分利用和調(diào)動班級內(nèi)外一切教育力量,，做好班級的教育管理工作,。同時他認為只要有責任心，有愛心,，只要通過努力,，能夠確立班級的學習奮斗目標,，培養(yǎng)正確輿論和良好的班風，促進學生之間的相互了解,、相互關心,，就可以建立一個學習氣氛濃厚、相互之間和諧團結的優(yōu)秀班集體,。

班主任申報材料班主任申請報告篇六

生活就是一首歌,，樂于開拓者，勇于探索者才會譜出優(yōu)美的樂曲,。因為理想讓我們相聚,，因為求學讓我們攜手??以下是小編整理的關于申報材料格式，歡迎大家參閱,。

一,、正文格式

頁邊距：上3.7厘米，下3.5厘米,，左3厘米,，右2.8厘米。 字間距：縮放100%,，間距標準0磅,，位置標準0。 行間距：設置固定值27磅,，段前段后無間距,、空行。 標 題：二號加粗標宋字(第6行居中),。

匯報單位名稱：三號加粗楷體字(標題下一行居中),。 日 期：括弧三號加粗楷體字，日期所用的文字全部為中文簡體字,，“零”必須使用“o”,。

正 文：日期下空一行，左空2字,，回行頂格,。數(shù)字年份不能回行。字體統(tǒng)一為三號加粗仿宋字,。正文的結構層次序數(shù)為,第一層為“一,、”，第二層為“(一)”,，第三層為“1.”,，第四層為“(1)”。一般第一層標題用黑體，第二層標題用楷體,。

附件標注：正文結尾下空1行左空2字用三號加粗仿宋字標注“附件：××××××××”,。如有多個附件，序號采用阿拉伯數(shù)字,，如“附件：1.××××××××”,，排版格式詳見“匯報材料樣式”。

二,、附件格式

左上角頂格標識“附件：”,，如有多個附件，則注明附件序列,，格式為“附件x：”,。附件標識下一行是附件標題(附件標識與附件標題之間不空行)，用三號黑體字居中排布,。附件正文從附件標題下空一行的位置起始,，格式與簽報正文格式相同。

三,、裝訂

文字性附件應與正文部分分開裝訂,，若篇幅較少時也可與正文部分合并裝訂;附表一般應與正文部分合并裝訂，篇幅較多時也可單獨成冊,。

四,、其它

1.需要標注密級的匯報材料，可根據(jù)涉密級別采用四號黑體字體在第一行居右標注“xx公司商密▲××年”,、 “內(nèi)部資料 注意保密”,、“會后收回”或“秘密”、“機密”,、“絕密”,，其中“絕密”級材料還需在第二行居右打編號。

2.匯報材料中的數(shù)字,，除成文日期,、部分結構層次序數(shù)和詞組、慣用語,、縮略語,、具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外，其它應當使用阿拉伯數(shù)字,。

3.匯報材料中的表格,，由各部門根據(jù)實際情況自行設置格式，總體上要與文字格式保持和諧統(tǒng)一,。

附件：1.匯報材料樣式(商業(yè)秘密)

2.匯報材料樣式(內(nèi)部資料)

xx公司商密▲x年

按照我局《關于做好重大危險源備案工作的通知》(冀安監(jiān)管應急[20xx]64號)文件要求,，現(xiàn)將重大危險源單位備案申請材料格式說明如下。

一,、封面

重大危險源單位名稱(黑體二號字) 重大危險源備案報告(黑體一號字) 報告日期(大寫,，宋體三號字)

二、河北省重大危險源備案申報表 該表代替“目錄”頁,，填寫格式見下頁,。

三、重大危險源單位概況

(一)基本情況

主要內(nèi)容為：單位名稱,、法定代表人,、地址、職工總數(shù),、主要生產(chǎn)裝置(例如：鋼鐵企業(yè)高爐,、轉爐數(shù)量及主要指標，煤氣柜個數(shù)及主要指標等;焦化企業(yè)焦爐主要指標,，化產(chǎn)回收裝置主要指標等;煤礦企業(yè)生產(chǎn)概況,、礦井生產(chǎn)現(xiàn)狀、六大安全保障系統(tǒng)建設情況等),、主要產(chǎn)品及生產(chǎn)能力等基本信息,。

(二)重大危險源檢測及監(jiān)控(措施或情況)

(三)應急救援

1、

應急預案

重大危險源應急預案的要求,，詳見《關于做好重大危險源備案工作的通知》(冀安監(jiān)管應急[20xx]64號)文件,。

申報材料中描述舉例：我單位應急預案已在河北省安監(jiān)局備案，詳見附件(即：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)應急預案備案申請表),。

2,、應急救援隊伍、裝備和物資儲備

(1)應急救援隊伍,。

說明本單位應急救援隊伍是有資質(zhì)的救護隊,、兼職救援隊，或與專業(yè)救護隊簽訂救護協(xié)議等情況,。與專業(yè)救護隊簽訂救護協(xié)議的單位,，請附救護協(xié)議復印件。

(2)救援裝備,。

本單位主要應急救援裝備的名稱和數(shù)量,。

(3)救援物資儲備

本單位主要救援物資儲備情況。

3,、應急演練

上一年度(或近期)重大危險源某一次應急演練的方案,、記錄和評估總結。

四,、重大危險單位基本情況表 該表為網(wǎng)上填報后打印出的表格

五,、重大危險源詳細情況表

根據(jù)本單位實際情況,，在網(wǎng)上填報后打印出的表格。

六,、其它

2,、重大危險源影像資料，請在采集資料后,，把照片文件名做修改,，以敘述采集的設備或地點。例如：某采集的某絞車圖片,，,，請改為“”。

3,、其它情況,，請按有關文件要求執(zhí)行。

4,、以危險化學品重大危險源單位備案申報材料為例,，申報材料組織方式見附件。

七,、重大危險源評估報告

以單獨文件另附,。重大危險源單位在上報電子版和紙質(zhì)版?zhèn)浒覆牧蠒r，均包括申報材料和評估報告,。

附件：危險化學品重大危險源單位備案申報材料

二〇**年八月二日

一,、適用范圍

鎮(zhèn)文件和各類匯報材料。鎮(zhèn)文件包括黨委,、政府,、黨政聯(lián)合、黨政辦公室和各部門文件,。

二,、具體要求

2、發(fā)文字號,。由發(fā)文機關代字,、年份和序號組成，用小四號宋體字,，居中排布,。年份、序號用阿拉伯數(shù)碼標識,。發(fā)文年份標全稱,，兩側用中括號“[ ]”括入;序號不編虛位(即1不編為001)，不加“第”字,。

3,、文件和匯報材料標題,。通常由發(fā)文機關、事由和文種三部分組成,。除法規(guī),、規(guī)章和其他規(guī)范性文件名稱加書名號外，一般不用標點符號,。文件正標題要發(fā)文稿紙紅色線下空1行，用小二號黑體字,，分一行或多行居中排布,。回行時,，做到詞意完整,，排列對稱，間距恰當,。4,、主送單位。標題下空1行,，左側頂格用四號宋體字,，回行時仍頂格;最后一個主送單位名稱后標全角冒號。

5,、文件和匯報材料正文,。每自然段左空2字，回行頂格,。采用a4紙,，左右邊距為3.17cm，上下邊距為2.54cm,，行間距一般為固定值28磅(word字處理系統(tǒng)),，數(shù)字、年份不能回行,。正文一般采用四號宋體字,，如文件內(nèi)容層次較多，可分級標識標題,，第一層用四號黑體字,，第二層用四號楷體字加粗，第三層標題用四號仿宋字加粗,。文字一律從左向右橫排,。

6、附件,。文件如有附件,，在正文之下空1行,，文件落款之上，在左邊空2字用四號宋體字標識“附件”,，后標全角冒號和名稱,。附件名稱回行時，與冒號后的文字對齊,。附件如有序號,，使用阿拉伯數(shù)碼(如“附件:1、××××××”);如附件較多,，序數(shù)應對齊,。附件名稱后不加標點符號。

7,、落款,。文件落款：成文時間和發(fā)文單位一律用全稱。成文時間為領導簽發(fā)文件的日期,，聯(lián)合行文的,，以最后簽發(fā)機關領導簽發(fā)文件的日期，年,、月,、日用阿拉伯數(shù)字，用四號宋體字,。匯報材料落款：在標題之下空1行,，匯報單位和時間一律用全稱，時間年,、月,、日用阿拉伯數(shù)字，用四號仿宋字,，居中排布,。

8、報送和抄送,。報送在落款下1行,，左空1字用四號宋體字標識“報送”，后標全角冒號;抄送在報送下1行,，左空1字用四號宋體字標識“抄送”,，后標全角冒號。報送,、抄送機關之間不同系統(tǒng)或不同層次用逗號隔開,，同一層次或同一系統(tǒng)內(nèi)的單位用頓號隔開，回行時與冒號后的抄送機關對齊,。

9,、頁碼,。一律頁面底端居中，采用“1,，2,，3?“的數(shù)字格式，文件首頁不顯示頁碼,。

10,、其他。若文件是請示,，必須有主題詞和聯(lián)系人,、聯(lián)系電話,置于文件落款之下,要有下劃線?！爸黝}詞”用四號黑體字居左頂格標識,，后標全角冒號;“詞目”用四號楷體字,，詞目之間空1字,，按類別詞、類屬詞順序排列,。聯(lián)系人,、聯(lián)系電話排在一行，用四號宋體字,。聯(lián)系人,、聯(lián)系電話位于抄送機關之下(無報送和抄送內(nèi)容在主題詞之下),用四號宋體字。

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班主任申報材料班主任申請報告篇七

對于班級而言,，成立一個好的班委,，自然是美好大學生活的必備元素。在班級民主選舉之下,，我們形成了班級委員會,。正是這支團隊，使得我們在這一個學年中成長了不少,，學到了不少,。原本一個來自五湖四海的班級，各自有著不同的文化背景和生活習慣,。但正是在我們班委的努力下,，全班同學在潛移默化、不知不覺中形成了一個團結友愛,，鉆研學習,，積極實踐的集體,。每位班委都負責不同工作。

班級制度建設

在班級制度建設方面,，我們充分發(fā)揚民主集中制,，先后制定了班級選舉制度、班級決策制度,、班級財務制度,、班級會議制度、班級值日制度,，在班級工作中力求做到制度化,、規(guī)范化、科學化,，將整個13級電氣2班凝聚成一個團結向上的集體,。班委會爭取每個同學能了解班級的工作，一方面能夠協(xié)助班委會搞好工作,，另一方面又能培養(yǎng)大家為班集體服務的責任心和主人翁的精神,，同時提高我們班級的凝聚力，使班級始終保持了積極向上的發(fā)展姿態(tài),。

學習生活

(一)學風建設

班級的學風是班風的重要標志,，班風建設是校園精神文明建設的一個重要組成部分。所以,，我們應該提高對學風建設重要性的認識,，采取有效措施，激發(fā)學生的學習動機,，充分調(diào)動同學們的學習積極性,，并通過加強管理，通過開展學習競賽等活動來推動學風建設,。

(二)成績分析

經(jīng)過同學們的共同努力,，我班周海波、張帥同學分別獲得勵志獎學金5000元,，系獎學金1000元,。全班共有11人榮獲系獎學金!其中周海波獲得全國大學生英語競賽榮獲三等獎。

1,、課上認真聽見,，仔細記筆記。記的不止是老師的板書,，還要記錄自己新得到的知識,，把老師傳授的精髓記錄下來，下課之后認真的翻看，反復的看,，而不是記完了就記完了再不去翻動,。

2、做到隨學隨滲透,，講老師講的知識深入了解,。課上聽老師講的知識，課下利用方便的網(wǎng)絡進行相關知識的搜尋,，更深入的了解所學知識,，更有利于記憶。

3,、做到不為考試學習,，時時學習，而不是期末最后一起復習,，使復習工作過于倉促,，學習的知識不夠踏實。

4,、定期舉行學習交流會,，讓同學們之間相互交流學習經(jīng)驗，更有效的利用學習時間,。

(三)生活·讓愛充滿人間

總是提前準備,，深入了解困難同學的情況,。由于工作做得細致到位,，年級上報的申請補助的同學都得到了及時的補助。對困難同學的資助工作是繁瑣而嚴肅的,，因為這項工作牽涉到每一位特困生的切身利益,，哪怕有一點做不好就會引起同學們的不滿，但是,，老師和同學們采取了一系列行之有效的措施,，本著讓真正有困難的同學都能得到困難補助的原則，在班級篩選評困生時,，給了貧困生多一點的機會,，爭取多幾個貧困生指標，為貧困生以后的生活帶來優(yōu)惠條件,，讓他們生活更多希望,。貧困生們需要的愛的呵護，需要的是我們每一人的幫助,，需要的是一個大家的溫暖,。

班級活動

青春少年，怎能不張揚?蓬勃的朝氣，積極的精神,，正應該在大學這個舞臺上釋放,。踏進大學不久后，我們迎來第一次考驗——軍訓,。軍訓是每個人生活中一筆寶貴的財富,，而我們電氣132這個大家庭里體驗這樣一份經(jīng)歷，更是我們班的財富,。這12天的時間充分考驗了我們的體力,、意志和信念。訓練場上,，我們每一個人都流過汗,，但從未流過淚;每個人都掉過肉，但從未掉過隊,。炎炎的烈日下,，同學們進行艱苦的軍事訓練，有時候一個動作要反復地練上十幾遍,，更有時候,，同學們要把一個動作保持十幾分鐘，可我們沒有一人叫苦叫累,，都積極配合,。晚上排練軍歌，雖然嗓子喊啞了,，但這卻是我們真正快樂放松的時候,。一天下來，我們常常累的腰酸腿疼,，唱得嗓子嘶啞,，回到寢室倒頭便睡。第二天又精神奕奕出現(xiàn)在訓練場上,。

生活簡單而有序,，緊張而充實，但這正是考驗大家的時刻,，我們大家以堅定的信念和頑強的意志成為了軍訓場上的英雄,。挺拔的身姿彰顯著我們鐵一般意志，嘹亮的口號激蕩著我們的萬丈豪情!

班主任申報材料班主任申請報告篇八

老師從事班主任這個崗位有9個年頭了,，九年來,，她一如既往地保持著一顆童心、愛心,，跟孩子們?nèi)诤显谝黄?，是孩子們的良師，更似他們的知心大姐姐?/p>

孩子是好動的，孩子是多彩的,，孩子是求知欲最旺盛的,，孩子也是好勝心強的。所以教育孩子最好的辦法是寓教于樂,。

他們班的隊員們最喜歡上的課就是中隊活動課了,。每次中隊活動都搞得非常隆重，隊員們自編自演,，自己主持,，老師被退居二線，更像是幕后策劃和節(jié)目嘉賓,。主題隊會包羅萬象,，什么都有?！按蠹襾碚f普通話”,、“安全在我們身邊”、“爺爺奶奶我愛你”,、“該不該去小店買東西”,、“說說學習好方法”、“懲罰到底好不好”,、“幫助別人,，快樂自己”、“作文的樂趣”,、“可愛的水果蔬菜”,、“綽號好不好”、“與誠實握手”,、“上網(wǎng)對小學生來說是利大還是弊大”等,，辯論會,、聯(lián)歡會,、展示會，形式各種各樣,；小品,、笑話、故事節(jié)目豐富多彩,，層出不窮,，真正是寓教于樂,。

在活動的開展中,，隊員的組織能力得到充分發(fā)展,，在運動會即將來臨時，孩子們主動提出早晚訓練,，由老師在一旁指導,，大家斗志高昂，最終在采荷校區(qū)他們名列前茅,，原本連第三都排不上的他們,，這回用辛勤的汗水贏得了這張來之不易的鮮紅獎狀,。

老師不但用她的智慧,、活力贏得孩子們的喜愛，她更是善解人意的,。她是我校心理輔導站教師之一,，利用她所掌握的專業(yè)知識,，她更理解學生,，更好地幫助了學生。她發(fā)現(xiàn)有不少孩子不愛勞動、不尊敬長輩,、不懂聽課秩序,。針對這些問題給學生進行心理輔導,，較多地采用游戲和故事。她曾以“免費”為主題,，讓孩子們辯論做家務該不該收勞務費,；再以“免費”為主題,，講述了一位兒子因為做了一些分內(nèi)的小事而問媽媽要勞務費，而媽媽從小到大做的一切都是免費的故事,，孩子們很有感觸,，為剛才大喊勞動應該有勞動報酬而慚愧；接著還以“免費”為主題,，請同學們想想自己的媽媽為自己免費做了些什么事,，孩子們激動了，原來自己的媽媽為自己做了這么多事,；最后仍以“免費”為題,，說說你將為媽媽做哪些你認為是免費的事。尊敬長輩的教育自然而然地滲透在同一主題,，不同的形式中,。游戲是孩子們最喜歡的，心理輔導最常用的就是游戲,，在游戲中滲透道德教育,，自然而深刻,。比如她帶孩子們玩“刮各種風”的游戲,，她喊刮什么風，符合要求的“風”就吹了起來。之間時不時問一問，剛才什么風吹過你身邊，記得嗎？這樣問的目的是促進孩子間交流，相互間熟悉了,。哪個風對你表示友好了？這是禮貌教育，剛才沒有問好的風在接下來的刮風過程中就會有意打個招呼,。有的風吹過你身邊,，把你吹得東倒西歪,，有的風吹過時,，和和氣氣的,，你喜歡誰呢,？孩子們當然能做出準確的判斷。我們平常跟人打交道也一樣,，做“狂風”不如做“和風”,。這是人際關系的教育,。一個小小的游戲可以讓那么多學生淺顯地明白一個深刻的做人道理。

在個別教育中，心理小游戲一樣有很大作用。新轉來了一位男生,，機靈,，懂事，可又莽撞,、毛糙,、緊張兮兮，作業(yè)總是蓋滿了“圖章”,，做事總是慌慌張張,。老師一次又一次電話，接的總是“爸爸”,，一番苦口婆心,，可改進效果不太明顯。一次家訪,，她從他的“媽媽”那發(fā)現(xiàn)了問題,。他的父母都到國外打工了，把他托付給了現(xiàn)在的“爸爸媽媽”,?！皨寢尅睂λ囊罂梢哉f是嚴到了苛刻，而“爸爸”卻是疼愛有嘉,。她采用以報喜為主,，適當提建議的方法?！澳鷮泿浀膼畚乙呀?jīng)深深地感覺到了,，其實，作為孩子都喜歡聽表揚,，你們帥帥對批評很反感是很正常的,，而且，每個孩子不一樣,，你們帥帥又更需要關懷,。可他從您這得到的肯定卻相對別的孩子都少,。我們是不是改變一下方法,，他現(xiàn)在做事總是很緊張的感覺,，是不是給他個稍微寬松點的空間?！彼龥]有一味包庇,，在向其“媽媽”講述他善良、誠實,、有上進心的時候,，也根據(jù)他“媽媽”提出的過于貪玩的問題，跟他做了撕紙條的游戲,，把一張長長的紙條看成是一個長長的人生,，去掉睡覺的時間，去掉玩的時間,，去掉日常生活和勞動,，去掉老年和幼年，去掉已經(jīng)過去的時間,，看看還剩多少長,？讓他感受到，學習時間在整個人生中原來這么短暫,，“媽媽”的著急,、擔心是有道理的。這個孩子在接下來的半學期里每天練半頁鋼筆字,，努力彌補自己浪費的'時間,。期末家長會上，他的字展現(xiàn)在全班家長面前,，這不是最優(yōu)秀的字，但與開學的相比,，卻是進步最大的,，這既給他的“父母”足足地打了氣，也是給別的尚待努力的孩子的家長樹立榜樣,。老師不但挖掘了孩子的潛能,，也發(fā)掘了家長的教育潛能。

每個班都有特殊的孩子,，動作不協(xié)調(diào)的,，特別肥胖的，要排出一個集體舞已經(jīng)很難了,，可老師還要100%的參與率,。老師自己和同學扎在一堆精心編排著每個隊形，每套動作,，讓每個孩子在每個位置中都跳出自己的風采,。尤其那幾個頑皮的孩子,，她沒有把他們放在邊邊角角，而是把他們擺在每個隊形最顯眼的位置,，他們?yōu)槔蠋熃o予的信任,，刻苦練習，往往要花上人家?guī)妆兜墓し?，但再苦再累也沒人要求退出,。而那幾個調(diào)皮的隊員，也因為老師的信任,，在集體舞排練的那一個月中,，簡直像換了個人，上課聽了,，靜了,；作業(yè)快了，對了,；為集體服務積極了,；跟同學交流增多了。為了鼓舞士氣,，老師還自己親自上陣,，師生同臺，果然不同凡響,，取得了全年級優(yōu)勝的好成績,。

教到一個人人乖巧聰明的班是幸福的，但教到一個滿是古靈精怪的班也是幸福的,。特殊的孩子如同一個久藏地下的寶藏,，一旦你找到了恰當?shù)娜肟冢菍⑹且还P無窮的財富,。最準確的路就是走進孩子的心,，相信每個孩子都是努力地為自己的人生增光添彩，每個孩子都在追求自己的夢想,。

在對特別的孩子的教育上,，老師是不遺余力的，是煞費苦心的,。班隊課的準備期,，發(fā)揮那幾個調(diào)皮的孩子好表現(xiàn)的特長，擔任各種角色,，表演了一個個精彩的小品,；秋游時，跟那幾個調(diào)皮的孩子打成一片,；家訪中,，她從不數(shù)落孩子,，在她嘴里，每個孩子都有數(shù)不盡的優(yōu)點,；假期里,，邀請每個進步大和貢獻大的同學搞活動，成績不是唯一衡量孩子的標準,。

她曾教過這么個孩子,，打小是弱視。弱視的孩子本身智力不比別人差,，但由于弱視,，他們獲得的各種視覺信息只有人家的幾分之一，積累下來就顯得笨了,。老師隱隱發(fā)現(xiàn),，這孩子其實不笨，就是視力很不好,。經(jīng)過查閱資料了解到,，她得的是弱視，許多弱視都可以經(jīng)過治療慢慢改善的,，但現(xiàn)在很多弱視患者被誤認為弱智,，那是和周圍人的評價、所處環(huán)境密切相關的,。于是老師立刻來到小女孩家家訪,。一走進這個家，迎面就是孩子的爸爸冷冰冰的態(tài)度,，他對孩子的現(xiàn)狀是不滿意的,，對老師是不在意的。老師馬上說明了來意,，表揚了小女孩近期所取得的進步,，以及長期來觀察到的好品質(zhì)，按照慣例,，表現(xiàn)好的孩子可以得到老師到家里做客的機會。因為她的關心長輩,、刻苦勤奮,、樂于助人等優(yōu)秀的品質(zhì)，老師很想看看是怎樣一個溫暖的家庭,，給一個得了嚴重的眼睛疾病的孩子,，賦予這么多好品質(zhì)。同時,，也發(fā)現(xiàn)這孩子很不自信,，也想跟家長探討探討解決的原因,。她父親盡管沒有走出臥室，但從他停下手中的鼠標,，微側的腦袋,，老師知道他在認真聽老師和她媽媽的談話。老師表示這孩子得到的鼓勵太少了,，尤其是父親的鼓勵,，孩子慢慢長大，父親的角色顯得越來越重要,，許多道理和鼓勵他們說要遠比做母親的有用,。接下來的日子里，老師開始仔細觀察小女孩的變化,，發(fā)現(xiàn)她話多了,，頭抬得高了，甜甜的酒窩更是常嵌在臉上,。放學后,，老師把她留下，把當天學的知識再考她一遍,。一個月下來,，她的成績也提高了。第二次家訪,，老師得到了他父親的款待,，這次女兒是開心地坐在父親身邊，用崇拜的眼神看著爸爸忘形地高聲談笑,。第二學期開學班干部競爭上崗時,，她勇敢地走上講臺，要求競選他們組的小組長,，沒想到,，她還得到了很高的支持率。她找回了自信,，給她無窮力量的是原本小看她的父親,。所以，不要小看孩子,，他們有跟大人一樣的自信,、自尊。

她還教過這么個全校聞名的孩子,，之所以聞名是因為他哭的時候特大號的嗓門,。從一年級起他就特別與眾不同，一點點小事就用哭來爭取勝利,，而且一哭就是嚎啕大哭,。經(jīng)過家訪了解到,，在家他就是這樣的方式滿足自己的一切不能滿足的需要。經(jīng)過了三年了,，他的愛哭愛鬧的脾氣一直沒有什么大的好轉,，盡管一次次家訪，一次次談心,，每節(jié)課隨時待命去應付他毫無緣由的哭鬧,，但家長都沒有引起重視。終于,，在同學們的評價中,，在一次次考查中，尤其在小隊活動中,，家長才相信老師的提醒是一片善意,，一點都沒言過其實。四年級了,，家長終于嚴格要求他了,，孩子有了長足的進步。在學校和家庭共同的努力下,，孩子幼稚的心靈長大了不少,，愿意認真聽好感興趣的幾節(jié)語文和數(shù)學課了，能虛心聽老師們的批評,，講點道理了,。在老師不斷的鼓勵暗示下，其他隊員都很包容他,，有小隊活動時還很愿意邀請他,，平時他的身邊更是小老師不斷。終于,，破天荒的,，在四上的期末考試中，他的語,、數(shù)考試中,，開始有“合格”出現(xiàn)了，這是多么不容易??！全體隊員都為他歡呼、喝彩,。由于他一個人的轉變，影響了其他許多位同學,。三年級還是每個月都聽著別的班得到文明班的榮譽稱號,，文明星也是寥寥無幾,，可到了四年級，屢次評為文明班,，鮮紅的“文明示范班”的流動小紅旗停留在了教室正門上,，這里飽含了全體師生對集體的熱愛，它證明了同學們具備很好的自覺性,、約束力,。這又一次驗證了抓好特殊學生的重要，他們可能是集體的攔路虎,，但也可能是拉動一個集體向前邁進的良駒,。

老師不但在實踐中努力鉆研，在理論上,，她也認真學習,，博覽群書，給孩子們做了好榜樣,。平時她注意及時積累教育教學的閃光點和反思,，將它們化作只字片語。家訪是一塊被遺忘的角落,，但家訪是了解孩子,、溝通家校不可缺少的途徑。在當時全班48個孩子,，只有3個住在附近,，其他有的住筧橋，有的住彭埠,，有的住定海,，有的住別的區(qū)。這大大增加了家訪的難度,，也使得小隊活動的開展變得不易,。她在圖書館查了多次，都未能找到令人滿意的稍適用于現(xiàn)狀的家訪類理論,。為此,，老師開始自己琢磨，她通過第一輪家訪,，摸清班里底細后,，研究出了小組式家訪，以點帶面,；通過第二輪家訪后又獨創(chuàng)了到老師家家訪,，以身立教的新思路。她所作的論文《協(xié)作、鼓勵,、多向——淺談家訪藝術》,，在區(qū)思想政治工作研究會論文評比中獲獎，并在全區(qū)進行了經(jīng)驗交流,，后被《浙江教育研究》雜志錄用刊登,。隨后幾年時間里，她一直致力于研究那些特殊孩子,、特殊問題,，她發(fā)現(xiàn)學生一旦出現(xiàn)問題后，老師跟他談話的藝術直接影響了老師所能獲得的信息量,，學生只有在感受到老師是理解他的時候,，才會吐露心聲，問題也迎刃而解,。那么如何讓學生覺得老師是理解他的呢,？老師先后利用課余時間參加了由心理衛(wèi)生協(xié)會組辦的心理咨詢輔導的培訓和區(qū)心理健康教育教師上崗培訓，以及區(qū)組織的第二次骨干班主任培訓,，啟發(fā)頗多,。通過許多小案例的分析積累，她發(fā)現(xiàn),，許多受學生喜愛的教師,，他們和學生的談話是平等的、信任學生的,、從學生的角度理解學生的,，這正是心理輔導中慣用的技巧“通情達理”，它可以使師生間溝通毫無障礙,。并寫了相關的文章《“通情達理”——架起師生交流之橋》在江干教育第一期中發(fā)表,。這是她將心理輔導工作技巧融入到實際教學的經(jīng)驗之談。

老師就是這樣,，憑著自己對教育工作的熱情,，憑著對孩子健康成長和事業(yè)的責任，憑著腳踏實地的工作作風,，帶領著一支又一支活潑,、向上的隊伍，不斷前進,。

班主任申報材料班主任申請報告篇九

班級管理工作是一門育人科學,。班主任需要多花心思，多了解,，多觀察,，多動腦,。我從畢業(yè)參加工作至今，一直擔任班主任工作,，深深感受到管理班級,，引導學生得用“心”，會用“心”,。即對學生有“愛心”，能“操心”,，有“耐心”和“真誠之心”,，對班干部有“放手之心”,與科任教師有“協(xié)作之心”，對家長有“熱情之心”,對自己培養(yǎng)“進取心”,。有了這些“心”,，班級就好管理了。

一,、愛心

二,、操心

班主任管理班級需要操心。有人說班主任是世界上“最小的主任”,，可這“最小的主任”管的事卻特別多,，班級的衛(wèi)生、紀律,，學生的行為,、生活……樣樣少不了班主任操心。特別是現(xiàn)在的獨生子女,，頭腦靈活,、思想獨立、個性鮮明,、敢說敢做,。我們班的孩子的特點也很明顯。他們很活躍,、喜歡表現(xiàn)自己,，自信心強、上進心強,。同時也存在一些問題,。例如：驕傲、嬌氣,、以自我為中心,，喜歡表揚，聽不了批評,，不夠虛心聽取別人的意見等,。針對這些問題以及孩子的年齡,、心理特點，我在班級組織學生學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,，并在此基礎上開展了“人人爭先進”的評比活動,，以此鼓勵、強化文明行為,，良好習慣的養(yǎng)成,。這個活動從“文明”、“守紀”,、“好學”,、“勤勞”、“特長”五個方面進行評比,。每個方面都制定比較詳細的要求,，如“文明”就是言行舉止要得體，與人交往有禮貌;“守紀”就是課前準備好,，上課不挨批,，集體活動守紀律就可以得到;而“好學”是每個學生都有自己設計的積分表，把自己在平時學習和測試中得到的成績記上,讓孩子們相互觀摩,，暗暗競爭,，激發(fā)了他們學習的積極性,取得了較好的效果;“勤勞”,主要指在衛(wèi)生值日,公益活動和社會實踐中能不怕苦,不怕累,能很好地完成任務,起榜樣作用;“特長”,是指同學們根據(jù)自己的興趣愛好,成立活動小組,再聘請相關學科老師為指導教師,積極開展活動,這既展現(xiàn)了他們的風采,也豐富了班級的課外活動.良好的班風已形成，給學生營造了一個溫馨而又充滿朝氣的學習和生活的環(huán)境,。在學校文明班級的評選中,，多次獲獎。

三,、耐心

我們經(jīng)常聽到老師抱怨：“現(xiàn)在的學生不好教”,，“如今的孩子太不懂事“等等。這也難全怪孩子,，因為當今社會,，孩子們接受到更為豐富、復雜的信息,，影響著孩子們,。所以管理班級還需要耐心。有時說了一遍不行說兩遍,，說了兩遍不行再說一遍,，講到每一位學生都能牢記都做到為止。我曾教過一位男生,，頭腦靈活,，接受能力強，但成績平平,，總不見上升,。我觀察他一段時間后,，了解到他每天到校早早的，回家遲遲的,，是因為在學校有人陪著玩,。并且課前不預習，課后不復習,，只是課堂上聽聽,。針對他這貪玩散漫的壞習慣，我多次教育,，但收效甚微,。一次午間休息時，我和本班幾個同學在閑談人生理想,，他也在場，我就問他有什么理想,。他小小年紀,，語出驚人，他長大想做領袖,。這時我抓住時機,，拍了拍他的肩膀，笑著說：“好,，有志氣!我們國家領導人個個有學問,，可都是刻苦學習才得來的，你呢?”我接著耐心引導道：“如果你能充分利用時間特別是早中晚這些你經(jīng)常玩的時間去學習,，而不再是玩,。你成績一定會上升的，那樣才有做領導的底子!”他不好意思地摸了摸自己的頭,，說了句我最愛聽的話：“周老師,，我會改正壞習慣?！睆拇?，這位學生慢慢地改正了缺點，能抓緊時間了,，學習用功,成績也上升了,還光榮地加入了共青團,。

四、真誠之心

班級管理需要“真心”“誠心”,，使學生覺得老師做的一切都是為了自己成長,。這就需要班主任能不分厚薄地對待學生，平時要多與學生談心,，要多注意學生的舉止言行,，掌握他們的思想變化,，一旦發(fā)現(xiàn)問題苗頭后，就要進行教育引導,，以幫助他們健康成長,。每個班級都有拔尖學生和學習有困難的學生。對于后者,，我并沒有放棄他們,，而是因材施教，采用各種不同的方法,，教育他們?nèi)绾巫鋈?，做好人，向他們講先成人后成材的道理,。并且經(jīng)常給這些學生家長打電話,，這樣做一方面對家長產(chǎn)生促進作用，對孩子有信心,。另一方面使學生覺得自己受老師的重視從而樹立自信心,。

五、放手之心

班級管理要搞好,光靠班主任個人是不行的,。因為一個班級主要的活動都是學生之間活動,主要的關系也是學生之間的關系,要想了解學生,要想真正了解一個班級,就必須深入到學生之中,在這方面,班干部有著特殊的優(yōu)勢,所起的的作用顯得非常重要,。因此，班主任要有“放手之心”,，即大力培養(yǎng)班干部隊伍,，讓他們成為自己的左右手。這做好了,，班級的各項工作就自然地好開展了,班級管理也就事半功倍了,。班主任工作也就成功了一半。培養(yǎng)班干部最重要的是使他們清楚地認識了自己的身份,。我經(jīng)常對班干部說：能擔任班干不是因為你學習表現(xiàn)好而得到的一種榮譽和獎勵,也不僅是你能夠以身作則,，嚴格要求自己，模范守紀,，主要是因為你具有較強的獨立工作的能力,，在同學們心中有威信，大家才選你的,。為了鍛煉提高班干部的能力,，我?guī)ьI他們結合班級實際，制定各方面的管理制度,，還將班費交給班委會管理,，放心地讓他們合理使用，大膽工作,。我也只在必在時給他們出出主意,，做些指導,。事實上，他們的確也做到了,，能把同學們團結在身邊,，帶領同學們把班團隊活動開展的有聲有色，而很少向我問這問那!

班主任申報材料班主任申請報告篇十

從教二十二年,，一直擔任班主任工作,。實踐所悟：班主任是班級學生成長道路上最重要的引導人。為了學生的健康成長,，我全身心地投入班級管理;為了學生的健康成長,，我細心關注班級每位學生行為。去年九月份,，我新接任四年級一班的班主任工作,。像往常一樣，我細心觀察了解班級的每個學生,，用心管理班級每項事務,。一學年來，班級學生都有了長足的發(fā)展,。班級各項工作開展的有條不紊。

一,、為人師表,，注重身教，做學生表率

“師者,，傳道授業(yè)解惑也”,。多年來的教育教學工作，我很注意提高自身修養(yǎng),，處處以身作則,，做學生的榜樣，要求學生做到的,，首先自己做到,。要求學生愛護環(huán)境衛(wèi)生，我只要見到紙屑就隨手撿起;要求學生按時到校,，我堅持早到校;要求學生認真對待學習,，我努力做到了認真教學，做事,。用我自己認真,、嚴謹?shù)淖黠L潛移默化地影響著自己所教育的學生。

二,、關愛學生,，做學生的知心朋友

作為班主任,，少先隊輔導員，我對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛,，尊重他們并以誠相待,。工作認真負責，從不敷衍塞責,。深入了解學生,，關心孩子的思想和心理變化，處處為學生著想,，時間一長,，自然成了孩子們的知心朋友。去年剛接管上這個班,，我就感受到了班級學生的學習習慣不好,，課堂紀律渙散。面對有著這樣不良習慣的學生,，我沒有劈頭蓋臉地批評他們,，而是靜下心來，耐心尋找工作的突破口,，經(jīng)過細心觀察,，冷靜思考，我找到了突破口,，那就是愛,，用愛滋潤每一個學生稚嫩的心靈，努力讓學生先愛上自己——新班主任,，以此獲得教育的最大功效,。

當班主任所能感受到的那份濃濃的師生情，像春風,，那是一種獨特的,、高尚的人生體驗，尤其使我感受深刻的是同學們?nèi)〉命c滴進步的時候,，從中我才真正體會到作為一名班主任的價值和意義,，從中得到了喜悅和成功感。對待學生,，尤其是那些學困生,，最怕的是“把人看扁”、“把人看低”,，也就是人們常說的“一好應百事,，一錯變百錯”，學困生看似一片漆黑，無任何亮光可言,，做了好事得不到表揚,，稍有差錯便遭到訓斥，批評個沒完,。其實,，即便是他們犯了錯誤，做了某些壞事,，也能找到積極的因素,，我從他們的極端的表現(xiàn)中也敏銳地看到，這正是他們期待信任和尊重,，期待關心和溫暖的表現(xiàn),。要從這對抗、對立的病態(tài)情緒中,，看到那顆受到嚴重傷害的心靈,。我們要努力去尋找學困生身上的“閃光點”，并倍加珍惜,，要使用“沙里淘金”的精神去發(fā)現(xiàn),、挖掘，并悉心扶持,，讓它發(fā)揚光大,。只有這樣，學生才會有爭取進步的信心,。有十幾位學生在學習上有些困難,，有的學生是因為學習目的不明確，再加上自己貪玩,，家長過于溺愛，教育方式不正確導致的;有的是因為家庭原因,，父母離異造成的學習成績及各方面都比較差,。我通過一段時間的觀察，掌握了這些學生的一些基本狀況,，與他們單獨交談,，讓他明確了學習的目標，學習成績也有了明顯的進步,。再如有的學生是因為思想懶惰,、不認真聽講、作業(yè)不按時完成導致的學習習慣較差,，造成成績上不去,。面對這種情況，我努力幫助他克服了懶惰心理,，校正了學習習慣,，讓他變得愛學習了,。作為班主任，我對于這些特殊學生,，首先親近他們,，尊重他們，在學習上耐心引導,，生活中熱心關懷,，經(jīng)常同他們交談，了解思想狀況,，抓住時機,，盡量做到多表揚，多鼓勵,，多給他們改錯的機會,，樹立自信心，使他們感受到來自各方面的幫助,，盡快提高學習成績,。

三、培養(yǎng)班隊干部,，帶動班隊工作

積極向上的班集體的形成,，離不開小干部的重要作用。因此,，培養(yǎng)得力的小干部是很重要的,。我采用了競爭上崗的形式選拔隊干部。由隊員們評選出各方面能力強,，又關心集體,，有強烈的責任感的隊員做大隊委員。接著,，我手把手地向他們傳授工作方法,，在他們剛開始工作缺乏經(jīng)驗時，我不是加以責備,，而是耐心地給予具體的指導,。對小干部既要嚴格要求，又要樹立威信,。有了好干部就可以全面抓班級工作?，F(xiàn)代的學生大多數(shù)是獨生子女，在家庭中往往處于“中心地位”,，造成他們遇事只求自己合適,，很少考慮他人和集體，他們?nèi)狈ω熑胃小ａ槍@一現(xiàn)狀,，我們建立了“優(yōu)秀班隊干部競賽欄”,，讓每位班隊干部有了競爭意識，有了我要管理好本職工作的心理,，每位班隊干部的積極性很高,，盡管是每天要用大量的時間來處理班務，但從來沒有哪位班干部忘記自己的工作,。有位家長告訴我自己的孩子經(jīng)常給他談起自己的管理計劃,。

四、勇于創(chuàng)新,，開展豐富多彩的班隊活動

不論做什么工作,，都不能墨守陳規(guī)，死板教條,，教育更是如此,。社會的日益進步，對教育提出了更高的要求,，為適應素質(zhì)教育的要求,，我在工作中積極進行改革，勇于創(chuàng)新,，86好班隊工作,，我不僅要求自己有良好的思想政治素質(zhì)和專業(yè)技能，還特別在“創(chuàng)新”二字上下功夫,。在這崗位上的工作使我體會到：活動是少先隊的生命,，蓮 山 課 件帶領孩子們開展豐富多彩、有教育意義的活動是班主任的天職,。結合學校政教處,、少總部的工作安排，我在班里組織學生開展了比作業(yè)優(yōu)秀,、比朗讀水平,、比演講口才等活動，激發(fā)了學生積極向上的學習熱情,。另外，我特別重視組織學生參加學校開展的各項活動和競賽,，學生們也都投入極大的熱情積極參與,，并在活動中取得了不錯的成績。如,，張x獲得了年級卡拉ok一等獎,。李湖澤等同學獲得了年級踢毽子、書畫等多項榮譽，一張張獎狀書寫著我們這個集體的凝聚力,。

社會地飛速發(fā)展,，作為一名班主任，我深感責任重大,。社會需要我們把學生培養(yǎng)成守紀律,，愛學習，懂禮貌,，有愛心,，具有高素質(zhì)綜合型的人才。因此,，我們既要抓學生的學習,，也要重視班隊活動的開展，在活動中不斷提高隊員的各種能力,，使學生得以全面發(fā)展,。