總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。
小學教務處工作總結(jié)美篇篇一
本學期,,我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要形成有集體學習,、自主學習、小組討論,、教學觀摩與反饋,,自我反思與診斷等,。
1、集體學習是校本培訓的重要組織形式,。
我們根據(jù)期初計劃切實抓好理論培訓,、學科培訓,、業(yè)務培訓,組織了教師參加了市教研研討會活動,,以提高學校教學研究和管理;配合教科室開展了課堂觀摩活動,以提高教師領悟新課標以及駕馭教材的能力,。同時,,加大走出去力度,。
2、自主學習是校本培訓的重要方式,。
組織全體教師利用休息時間認真學習《新課程解讀》,、《課堂教學問題診斷與解決》等,。在辛勤耕耘的同時,不忘給自己充電:讀讀專著,,翻翻教學雜志,做做讀書筆記,,瀏覽教學網(wǎng)頁,,并在業(yè)務學習時間交流感想;組織教師圍繞如何提高課堂教學效率討論主題展開了課堂教學大討論,。從而提升了自身的文化品位、業(yè)務水平和教師自身的職業(yè)道德,。
3,、教學研修課是校本培訓的實踐環(huán)節(jié),。
我們教務處開展了一人一節(jié)好課活動、信息技術賽課活動師范觀摩活動等,所有上課教師都能做到精心準備,,課后主動對自己的教學行為進行反思,根據(jù)上課情況認真寫好自我診斷,,真正實現(xiàn)理念的刷新,,行為的改變,。
教育、教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質(zhì)量的重要保證,,因此,,我們始終抓實抓好,。
1、落實各項制度,。
開學初,,教務處嚴格按調(diào)整的《課程方案》開齊、上足,,教好每一門課程,不隨意增減,。繼續(xù)做好并完善了張莊小學學生的電子學籍管理工作,做好各班學生名冊的登記和上報工作,。根據(jù)《中心校教學常規(guī)管理制度》在教師會中重申備課要求,,課堂教學常規(guī),、批改作業(yè)常規(guī),、教師課堂七不規(guī)定等制度和要求。
2、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)管理工作,。
繼續(xù)以備課、作業(yè)為抓手,,完善課前準備、課中教學,、作業(yè)與輔導三環(huán)節(jié)的實施與管理,。同時,加強了教學常規(guī)檢查的力度,。開學初,教務處結(jié)合中心小學教導處要求,,針對備課,、上課,、測試、作業(yè),、輔導,、聽課常規(guī)檢查進行了細化,,以教務處全面檢查和抽查的形式對我校三十九位一線的任課教師進行了檢查和考勤、考課,,并及時面對面向被查教師反饋檢查情況,,指出不足和整改措施,,從而不斷提高我校教學工作的質(zhì)量。
3,、加大教學常規(guī)檢查的力度。
開學初,,雖然在教師會議上一再重申課堂教學常規(guī)要求,,始終存在著令人不滿意的地方。提高教學質(zhì)量,,提高課堂效率成了口號,。為此,,教務處開始對課堂教學常規(guī)進行不定期的檢查,檢查結(jié)果與教師教學教師考課相掛鉤,。在一定程度上改善了活動課堂松、散的放羊式現(xiàn)象,。
1,、做好培優(yōu),、輔差工作是提高教學質(zhì)量的一舉措。
開學初,,我們繼續(xù)抓好此項工作,,積極探索轉(zhuǎn)化途徑,。
做到對象明確,內(nèi)容落實,,輔導到位,記載詳盡,。本學期,,結(jié)合濉溪縣教學效率提高年活動,,教務處把提高教學質(zhì)量作為頭等大事來抓,,一開學,就要求全校各教研組,,對照自己所任學科上學期的期末考試成績,跟同級別學校均比一比自己在什么位置,,找其中得失成敗的原因,,制訂好《后進生轉(zhuǎn)化方案》和《學法指導方案》。同時,,開展了如何提高課堂教學效率研討會,,讓各任課教師暢談自己的做法,,實現(xiàn)經(jīng)驗共享。會議的召開,,在全體教師心中引起了極大的震撼:素質(zhì)教育不能放松學科教學,學科成績是教育質(zhì)量的核心部分,,加強提優(yōu)補差工作,,全面提高低分率,、合格率、鞏固優(yōu)秀率刻不容緩,。
2、重視學生良好學習習慣的培養(yǎng),。
特別是注重學生朗讀、閱讀,、寫字等習慣、能力的養(yǎng)成教育,。在課表中,每天早上開設了快樂晨讀,,讓學生每天讀經(jīng)典,,誦美文;中自習開設了20分鐘的寫字課,,提高學生寫規(guī)范字水平,學校還組織了寫字等多項達標活動,,以促進學生的良好學習習慣的養(yǎng)成。
小學教務處工作總結(jié)美篇篇二
緊張而有序的一學年即將過去,,回顧過去的這一學年,,總務處根據(jù)學校對總務工作的具體要求,結(jié)合學年工作計劃和學校實際狀況,,在學校領導和全體教職工的用心支持及配合下,透過總務部門全體同志盡心盡責,、共同努力,,有計劃,、有步驟、有重點地完成了各項工作,,確保了學校教育教學工作順利開展,。一學年來,,我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,,努力做好財務財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理,、安全衛(wèi)生管理等方面的工作,,圓滿地完成各項工作,,到達計劃要求,現(xiàn)將本學年總務工作做如下總結(jié):
財務工作在學校領導帶領下,,嚴格按規(guī)定的財務,、會計制度實施管理,,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經(jīng)費的收支,。在資金使用上,嚴格執(zhí)行審批制度,,堅持按計劃行事,,合理使用資金,,保證??顚S茫瑘猿忠浴吧倩ㄥX,,多辦事,辦好事”為原則,,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率,。具體工作如下:
1,、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理,,認真編制年度的經(jīng)費預算。本著“量入為出,、收支平衡,,保證重點”的原則,,加強資金管理,合理安排資金,,編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費計劃,開源節(jié)流,,提高資金使用效果,,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成,。
2、嚴格執(zhí)行上級主管部門制訂收費標準,,做好收費公示,。在學生收費管理上,,嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準,、范圍進行收費,嚴格實行上級主管部門制訂收費制度,,做到了無亂收費,、無亂攤派、無擅自增加收費項目,、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,并做好收費公示,,自覺理解社會、學生家長的監(jiān)督,。
3,、加強校產(chǎn)管理,、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上,,按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作,。除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學帶給良好的設施,,更要管好,、用好這些設施,,確保財產(chǎn)的安全,充分發(fā)揮設備的作用,,更好地為教育教學服務。
1,、本學年,,總務部門對校園花木用心護理,,組織學生和教師定期地澆水、施肥,、修剪,。美化了校園,,營造了氛圍。
2,、本學年總務處對校園保潔工加強了教育和監(jiān)管,保證校園每時每地的干凈,、整潔,給師生帶給一個較舒適,、愉悅的學習和生活環(huán)境。
學校是培養(yǎng)人的場所,,是禮貌的象征,。要樹立一所學校良好的形象,,反映全校師生的精神面貌,務必營造一個“和諧,、愉悅,、安全,、舒心”的工作、學習環(huán)境,。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關,。因此,,盡力做好后勤服務工作,顯得尤為重要,,做好后勤服務工作,實際是對學校打造“健康校園,、平安校園”的無形支持,。為此,,做好以下幾方面工作:
1、做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作。開學前夕,,總務部門對個年級教室的教學設施、教師辦公室教學設施及生活用品進行全面的整修及部分設施的更新,,保證教育教學工作順利開展
2,、做好后勤保障工作,。學校的公開課、運動會,、期中,、期末考試,、升學考試等各項活動,我們總務處全力以赴,,做好優(yōu)質(zhì)服務,,保證各類活動正常有序進行,。
3、做好學校設施的維護工作,。學校中需要小修小補的事情能夠說天天都在發(fā)生,我們都潛力所能及地加以處理好,,總務人員本著節(jié)約的原則,,自己動手做些小修理,,如:門窗、門鎖,、電燈等,,并做到隨叫隨到,。
1,、在環(huán)境管理上,,保潔工作雖然總體上有了一些提高,,但還存在不足的地方。需加強學校衛(wèi)生保潔工作的管理,,來提高衛(wèi)生保潔工作,從而使校園常年持續(xù)潔,、凈,、美,讓師生在優(yōu)美,、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學習,。
2,、后勤各部門要加強內(nèi)部管理,,合理分工,明確職責,,協(xié)調(diào)好其他部門工作。
3,、加大對電,、用水,、消防、食品衛(wèi)生的檢查,、抽查力度,,把各項工作做實,,做細、做到位,。
4、增強后勤服務保障意識,努力提高服務態(tài)度,、服務檔次,力求在最短的時間內(nèi)大家的問題及困難,,為教育教學做好后勤保障。
5,、加大對文印室,、圖書室的管理,,節(jié)約開支。
以上是總務處一學期的工作總結(jié),,我們堅信,,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,,廉潔奉公、任勞任怨,、虛心學習、苦干實干,,依靠總務處全體工作人員的共同努力,,我們必須會把工作做得更好,。
小學教務處工作總結(jié)美篇篇三
另外,政教處協(xié)同辦公室,、總務處對學校食堂進行飲食衛(wèi)生檢查,,協(xié)同總務處對生活設施和各種學生活動場所及水,、電、玻璃等可能危及師生安全的地方進行隱患排查,、整改,消除安全隱患,。做好校內(nèi)安全工作,,特別是課間活動和上下樓梯安全。強化準入,、準出和門衛(wèi)崗位責任制度,,保證讓學生“高高興興進校,,平平安安回家”。定期為學生進行體檢,,并配合防疫部門作好學生疾病防治工作。通過以上安全教育,,學生基本做到:走路乘車注意交通安全,,上體育課,、課外活動注意活動安全,集會與集體活動注意集會安全,,校內(nèi)值日打掃工作注意衛(wèi)生安全,,教學、實驗注意學習安全,,餐飲注意飲食安全,,用電,、用火注意生活安全等等。多種形式,、虛實結(jié)合的安全教育,使廣大師生自我安全防范意識得到了很大的提高,。
(四)強化心理健康教育
作好青少年心理教育工作,堅持個別心理輔導與集體教育相結(jié)合的方式,,培養(yǎng)學生樂觀向上,,團結(jié)協(xié)作,、公平競爭意識,,促進學生身心和諧健康發(fā)展,。
政教處對有違紀行為的學生進行跟蹤調(diào)查,進行耐心教育,,使他們不打游戲機,不進游戲室,、網(wǎng)吧、歌廳等不適合學生進入的場所,。
(一)加強班主任隊伍建設
在當前形勢下,,建立一支高素質(zhì)的師資隊伍依然是學校德育工作的重心,。因此,一年來,,我們繼續(xù)推行班主任崗位責任制,通過班主任會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的德育方法,,開展德育新途徑,對共性與傾向性問題進行專題研究,,每階段工作做到有計劃,有措施,,有記錄。
此外,,政教處實行全員班主任制度,即正副班主任工作制度,,正,、副班主任緊密配合,,人人是德育工作者,課堂教學有機滲透思想教育,,做到既教書又育人,。每個學期由辦公室,、政教處部署德育工作計劃,,政教處負責具體工作,實施過程由各中隊輔導員負責,,真正做到德育工作貫穿于各項工作中,,使德育工作制度化,、科學化、系統(tǒng)化,、規(guī)范化。同時,,我們強化班主任考核制度,出臺了班主任工作考核細則,,并認真組織學習。
一年來,,我校代xx、xx等老師在平凡的班主任工作崗位上勤勤懇懇,,愛崗敬業(yè),,敢于創(chuàng)新,,創(chuàng)不凡的成績,。
(二)加強學生干部隊伍建設
學生干部的培養(yǎng)通過四個途徑來進行:
1、競選:開學初,,政教初開展學生干部競職儀式,對當選學生在班級宣傳窗進行公示,。
2,、輪值:實行值周干部制,為不同層次的學生提供鍛煉成才的機會,。
3、培訓:大隊部對大隊干部和各班級中隊干部進行培訓,,開展各類體驗活動,學期結(jié)束前組織學生座談,,總結(jié)自己的工作心得體會,不斷提高工作水平,。
4、實踐:把德育過程還給學生,,把管理權交給學生,從各項活動或工作的設計,、組織、實施到評價,,盡可能由學生自己操作,,讓學生在操作中體驗,、探索,、培養(yǎng)能力,形成實踐能力和主題意識,。
(一)弘揚民族精神活動
一年來,,我們結(jié)合縣教育局工作部署積極開展弘揚和培育民族精神,,民族精神代代傳系列活動。開展慶國慶,、元旦系列活動,開展掃墓活動等,,使學生深受愛國主義,、革命傳統(tǒng)主義的教育,,激發(fā)他們向烈士學習的決心,。重陽節(jié),,大隊部組織學生到敬老院為老人送溫暖,,深受社會各界好評,,充分弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。
同時,,寓愛國主義教育于課堂教學,、校園文化建設和社會實踐等活動之中,。一學期來,,我們結(jié)合重大節(jié)日,、紀念日,開展系列教育活動,,把愛國主義教育引向深入。
(二)文化藝術活動和體育活動
一學期來,,政教處以學校廣播操比賽,、元旦節(jié)文藝會演活動為契機開展各項藝術,、體育活動,,要求各班主任在校級活動的基礎上開展符合本班學生實際的、參與面廣的班級文藝活動,。各項活動設計盡量符合時代特色和學校學生實際,盡量擴大參與面與影響力,,體現(xiàn)新時代小學生積極向上、文明健康的精神風貌,。本年期,我校的體育工作有條不紊,,體育組教師團結(jié)協(xié)作,,對教學認真負責,,抓好學生出操,、做操及一天鍛煉一小時工作,把好一年級學生做操質(zhì)量關等學校體育常規(guī)工作,。黃盛老師功不可沒,,為體育工作的順利開展作出了很大的貢獻,再次提出表揚,。
(一)環(huán)境教育
隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展,環(huán)保教育越來越引起人們重視,。我們大力開展多種形式的教育活動。為了提高廣大師生的環(huán)保意識,,我們還對學生進行環(huán)保知識講座,。要求班主任制訂環(huán)境教育方案并組織實施,。通過主題班會,、黑板報等方式向全體師生宣傳環(huán)保知識和理念。啟動環(huán)保小衛(wèi)士評比,,開展體驗教育系列活動,。
(二)優(yōu)化校園的物質(zhì)文化氛圍,。
本學期,,政教處積極向?qū)W校進言獻策,有規(guī)劃地搞好美化,,凈化工作,,注重校園環(huán)境的教育性和藝術性,,保證師生在干凈整潔,、賞心悅目的環(huán)境里工作學習,。倡導校園管理民主化,,人文化,,在校園內(nèi)設置宣傳欄,,請專業(yè)設計公司制作版面,,豐富校園文化,,真正發(fā)揮墻壁的育人功能,,,,對教室進行“人文化”布置,定期對各班進行檢查評比,。評比結(jié)果納入班級考核之中,。充分發(fā)揮廣播站、宣傳櫥窗的功能,,使學生從中汲取營養(yǎng),接受鞭策,,增強使命感,,促進良好校風、學風的形成,。
對青少年的教育,尤其是養(yǎng)成教育,,社會、家庭,、學校必須形成合力,方可提升實效,。為使學校教育在家庭中得到延伸,強化教育效果,,本學期,我們進一步完善全員參與的“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡,,堅持校內(nèi)教育和校外教育相結(jié)合:一是辦好家長學校,,配合教務處定期召開學生家長會,,通過對家長的培訓,,提升家長素質(zhì),提高家庭教育的功能,。二是成立學校家長互訪制,,指導家庭教育,,互相協(xié)助,,合作育人,,使家庭這塊陣地成為精神文明的窗口,營造養(yǎng)成教育服務,。三是通過社區(qū)共建,與派出所建立共建合作關系,,建設良好的外部育人環(huán)境,,引導學生參加有益的社區(qū)服務,,增強德育的針對性與協(xié)調(diào)性,提高德育的實效性,。
1,、常規(guī)管理還有松懈的時候,,個別時候個別班級對常規(guī)工作意識有所淡薄,,不能始終如一,。
2,、安全工作有待加強,,每個人的安全意識還有待加強,。力爭真正做到防患于未然,,杜絕發(fā)生安全事故,。
3,、由于時間,、空間,、以及經(jīng)濟條件限制,,一些活動不能真正開展起來,。
1,、德育創(chuàng)新:積極探索網(wǎng)絡環(huán)境下德育工作的新渠道,、新途徑,、新方法;
2,、德育隊伍建設:發(fā)揮正副班主任及其他任課老師的德育作用,,人人成為德育工作者;
3,、德育網(wǎng)絡建設:將學校德育工作在“校本教育”的基礎上,,不斷向社會延伸,,拓展德育工作的廣度,。開展的活動要具有時代感,避免流于形式,。
小學教務處工作總結(jié)美篇篇四
1,、在校長的正確領導下,教務處工作人員認真履行了各自職責,,嚴格檢查考核,繼續(xù)狠抓了細節(jié)和過程管理,,確保了教學工作規(guī)范,、有序、有效地進展,。同時不斷更新管理理念,思考具體問題,,探索規(guī)范、科學的管理方法,,提高了工作效率,充分發(fā)揮了教務處的職能作用,。
2,、各教研組在嚴格遵守學校各項管理制度的前提下,,根據(jù)本組實際,,以“分組教學”,、 “項目教學”為教研主題,開展了富有特色的教研活動,,從而夯實了教學過程,教學質(zhì)量有了明顯提高,。
3、根據(jù)學校的教學管理思路和要求,,對教育教學過程進行全方位督查,,深入調(diào)查、仔細統(tǒng)計,、科學分析、為學校教育工作的決策提供了有力依據(jù),。
1、本學期繼續(xù)加強了教師教學常規(guī)性,、制度化管理,,扎實開展了教風整頓,確保教學質(zhì)量的提高,。在教師之間建立團結(jié)協(xié)作,以誠相待,互相尊重,,構(gòu)建和諧、融洽,、舒心的人際關系。教學中開展相互聽課,,賽教、說課,,揚長避短的互幫互進活動,。本學期通過對我縣職業(yè)教育形勢分析認識,,增強了每位教師的個人危機感和憂患意識,,使大多數(shù)教師強化了責任心,深化了質(zhì)量意識,,把提高教育教學質(zhì)量作為教育教學工作的重心,,用高質(zhì)量去贏得社會、企業(yè),、家長的信任,
用高質(zhì)量去提高學校的核心競爭力和知名度,。
2、狠抓了教學的過程管理,,向過程要質(zhì)量。 一是進一步實行了對教師上課,、輔導學生評價考核制度,,學生通過教學日志對教師上課、輔導進行過程記錄,、過程反饋。學校定期對教師教學 “滿意率”和學生“收獲率”進行問卷測評,。 二是通過教學日志,、教學檢查,經(jīng)常性了解教情,、學情,及時反饋教學信息,,及時解決教學中存在的問題。 三是對教師教育教學實施有效監(jiān)控,,定期檢查教案即對實施性計劃執(zhí)行情況,,確保學校制定的實施性教學計劃落到實處,,確保了學生課有所得,。對于學情調(diào)查中學生意見大或?qū)W生聯(lián)名要求調(diào)換的教師,,按照《量化考核》從嚴處理,。對連續(xù)兩月以上學情調(diào)查中“滿意率”或“收獲率”低的予以通報,,限期整改,并在教學質(zhì)量獎懲考核中予以兌現(xiàn),。 四是教務處加大了教學檢查力度,,堅持全面檢查與重點抽查相結(jié)合,,做到節(jié)節(jié)有人查,,時時有人管,,不留管理空檔,。 五是對曠課,、曠輔,上課,、輔導遲到,、早退,、課內(nèi)接打手機,、衣著不整,、舉止失當,、不按要求上課,、不嚴格執(zhí)行實施性計劃,、上課隨意,、組織管理松散等現(xiàn)象,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即公示,,通報批評,。
3、教務處加強了專業(yè)化系統(tǒng)管理,,組織各專業(yè)組對學生進行專業(yè)知識講座,進行專業(yè)教育,,使廣大學生比較清楚地了解了各自專業(yè)的特點、特長及目前就業(yè)情況,、專業(yè)發(fā)展前景,極大地穩(wěn)定了學生的學習情緒和調(diào)動了各專業(yè)學生的學習積極性,。
4,、狠抓課堂教學管理,,下功夫讓“課有所得”落到實處。本學期學校領導,,中層領導 ,教研組長,,專業(yè)骨干教師組成九個實施性計劃編寫組,統(tǒng)一制定實施性教學計劃,,確保了實施性教學計劃貼近學校實際,,學生實際,,人才市場需求和專業(yè)特點。通過適當增減“計劃”內(nèi)容,,降低難度,加強實用,、實際,、實在內(nèi)容的教學,,真正讓學生愿意學、學得懂,,用得上,。真正讓課堂活躍起來,,生動起來,,把學生注
意力粘貼在課堂上,,徹底杜絕學生上課玩手機和睡覺現(xiàn)象,。盡力做到不放棄任何一個學生,,使學生課有所得,日有所獲,。
5,、加大了教研力度,,成功開展了校級賽教活動,。有力地促進了教研氛圍,,各教研組經(jīng)常開展聽課,、評課相互學習,,一學期每位教師聽課20節(jié)以上,。同時采用了相關的措施激勵教師鉆研教材,探究教法,,使中老年教師不斷更新教學理念,、青年教師增長教學藝術,、教師整體能力得到鍛煉。
6,、改變考試方法,激勵學生上進,。 一是教學檢測嚴肅,、正規(guī)化,體現(xiàn)了出題,、制卷保密;監(jiān)考,、閱卷嚴密;統(tǒng)計分數(shù)細致周密。使學生真正認識到學習的重要性,。二是體育課檢測實行了考核制,,達不到要求者進行補考,一切從嚴要求,,體現(xiàn)出求真務實的工作作風,。
十二月份我校各個專業(yè)師生參加安康市技能大賽均獲得空前優(yōu)異成績,穩(wěn)居安康職校老大之位,。(1)我校參加安康市20xx年中等職業(yè)學校技能大賽成績團體總分名列第一名:其中教學設計,、電子產(chǎn)品裝配,、導游模擬、才藝展示,、焊接,、汽車二級維護和四輪定位作業(yè),、汽車維修基本技能等項目均獲團體一等獎;計算機輔助設計(auto cad),、數(shù)控車工,、鉗工三項榮獲團體二等獎 ;電力拖動線路設計與安裝,、動畫制作兩項榮獲團體三等獎 。(2)我校參加安康市20xx年中等職業(yè)學校技能大賽教師教學設計:王賢芳老師榮獲語文,、德育組一等獎,,
肖斌,、屈朝花老師榮獲語文、德育組二等獎,,張峰、吳慧榮獲語文,、德育組三等獎;陸艷瓊,、李妮俠榮獲數(shù)學,、英語組一等獎,王芬,、魯婷,、王燕榮獲數(shù)學,、英語組二等獎,,王培麗老師榮獲數(shù)學,、英語組三等獎;曹家珍老師榮獲音,、體,、美組一等獎,,劉慶莉老師榮獲音,、體,、美組二等獎,,張義利老師榮獲音,、體,、美組三等獎,。(3)動畫片制作肖莉老師榮獲教師組三等獎,,計算機輔助設計(auto cad)王友志老師榮獲教師組三等獎,,電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試安剛老師榮獲教師組一等獎,,電力拖動線路設計與安裝張漢林老師榮獲教師組二等獎,,焊接周慶力老師榮獲教師組二等獎,,汽車維修基本技能李和文老師榮獲教師組一等獎,汽車空調(diào)張柯步旻老師榮獲教師組三等獎,,汽車故障診斷劉虎老師榮獲教師組三等獎,。(4)學生組有9人榮獲個人一等獎,19名學生榮獲個人二等獎,,有17名學生榮獲個人三等獎。(5)安康市20xx年中等專業(yè)學校技能大賽我校榮獲個人一等獎共計15人,,榮獲個人二等獎共計27人,,榮獲個人三等獎共計25人,。
這次大賽賽出了我校的風采,名聲溢滿全市,。得到省市領導的高度評價,,引起了全社會的關注。
2,、成功承辦了安康市中等職業(yè)學校第二屆籃球大賽,我校代表隊以空前最好的優(yōu)異成績奪冠,,贏得了市縣領導和社會各界人士的高度好評,也充分展示了我校的體育道德風范,。
3、本學期在學校領導的高度重視和領導下,,全體教師團結(jié)協(xié)作,苦練扎實的教育教學基本功,。從備課到講課,,從說課到賽課,精研苦練,,培養(yǎng)了一大批教學能手,充實了學校教學骨干力量,。
4、成功舉辦學生 “我愛我專業(yè)”演講賽,、“唱響十月,歌唱祖國”歌詠比賽以及我校第十三屆學生才藝技能大賽,,這些有意義的活動加強了對學生愛國,、愛校的人生教育,。
在取得可喜的成績面前,,我們也發(fā)現(xiàn)工作中存在著有待今后繼續(xù)努力改進的一面:一是教學過程的管理仍比較粗放,細節(jié)斷鏈時有發(fā)生;二是仍有部分教師對職業(yè)教育理念缺乏深刻認識,,不良教風時有出現(xiàn);三是學生不學習的問題還沒徹底得到解決;四是實施性教學計劃缺乏細化、具體化,,實用性欠強;五是面對職業(yè)學校招生難和中職學生不學習、難管理等客觀現(xiàn)實,,我們少數(shù)教師教育教學方法簡單,,留不住學生現(xiàn)象仍然存在。
因此,,今后我們必須保持清醒的頭腦,,不斷改進工作方法,,克難奮進,求實創(chuàng)新,,強化凝聚力,。在校長的領導下,團結(jié)協(xié)作,,深入學習實踐科學發(fā)展觀,振奮精神,,全身心投入工作,。牢記校訓,堅持“以就業(yè)為導向,,以服務為宗旨,,以能力為本位”的辦學宗旨,,繼續(xù)“走內(nèi)涵發(fā)展”之路,,努力實現(xiàn)創(chuàng)建國家職業(yè)教育名校的大目標,。
小學教務處工作總結(jié)美篇篇五
本學期,教務處在上級各部門的正確領導下,,按照研訓中心教育,、教學工作部署,以重實際,,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,,全面推行精細化管理,加強教學常規(guī)管理,,深化課堂教學改革,落實教學改革措施,,抓好教學監(jiān)控,大面積提高了教育,、教學質(zhì)量。具體做法如下:
一抓教務處工作計劃,。開學初,教務處根據(jù)學校工作要點,,制定學期教學工作目標與計劃,,為抓實教學過程管理,,細化教學工作安排,,教務處依據(jù)時間順序和輕重緩急編制教學工作月度計劃,確保各項教學工作有條不紊的順利開展,。二抓教研組教研計劃,新學期教師上班的第一周教研活動時間,,教務處組織各教研組長會,統(tǒng)一對教學研究活動的認識,,商談全學期教研活動的安排,。本學期教研活動力求突出“內(nèi)容鮮活,、主題突出,、參與率高,、效果顯著”,,各教研組在此基礎上,,制訂出教研活動計劃,較好的指導全學期教研活動的開展,。
管理出效益,本學期開學初的第一次教學工作例會,,教務處組織全體教師學習教學常規(guī)管理制度,并傳達本學期教務處工作計劃,,使教師及時了解本學期工作安排。特別是開學初與學期中,、學期末加大常規(guī)檢查力度,確保正常常規(guī)教學秩序,。學校教師本學期外出參加教研,、培訓,、進修教學基本功競賽等活動頻繁,,為防止出現(xiàn)教學空堂事故,,教務處嚴把審批關,,堅持校領導審批,,教務處下發(fā)代課票的原則,有效的防止了空堂現(xiàn)象的發(fā)生,。教學常規(guī)檢查教務處常抓不懈。每月采用定時和不定時,,抽查和全面檢查的方式,,了解教師常規(guī)教學執(zhí)行情況,。針對檢查中存在的不足,,教務處通過全體教師會和教研活動反饋至學科教師,,要求教師及時整改,努力規(guī)范教學常規(guī)管理工作,。
各教研組根據(jù)學期初制訂的教研計劃,,嚴格組織實施教研活動,?;顒觾?nèi)容豐富詳實,有理論學習,,注重提高教師理論素養(yǎng);有教學實踐,,努力提高教師課堂能力;有課改專項研究,,關注教改熱點,更新教師教學理論,。本學期語、數(shù),、英,、科學,、音體美教研組各開展13次教研活動,,校內(nèi)研究課29節(jié)?;顒娱_展講究高效,學期初擬定教研活動行事歷下發(fā)給各辦公室,,使教師們早做到心中有數(shù),,以便充分作好準備,。例如開展“說、講,、評”課活動時,,提前發(fā)出通知,,要求全體教師全員參與,但又分工明確,,每個教師充分作好本次活動準備工作,。我校在抓教研的同時還抓課題的研究工作。本學期我校各教研組針對教師們平時教學中出現(xiàn)的困惑,,開展小話題教學研究,做到不復雜,,有實效。四,、抓質(zhì)量——擴大學校辦學影響。
質(zhì)量是立校之本,,本學期堅持按時召開教研組工作例會,反饋交流各年級組的教情與學情,,分析現(xiàn)階段的教學質(zhì)量狀況,尋求解決問題的策略,。學期中,,召開教學總結(jié)會,。一是總結(jié)學校前段時間教學工作現(xiàn)狀,,引導教師樹立正確的教學質(zhì)量觀;二是從微觀角度分析學科質(zhì)量,,指出教學中的得與失,提出具體的教學建議與改進措施,,為下階段的教學指明方向,。教務處印發(fā)全縣成績統(tǒng)計供教師思考,,利用問卷的形式,,組織教師為進一步提高學校的辦學質(zhì)量獻計獻策。
抓“校本”,,本學期主要抓了教師的校本培訓。校本培訓工作,,教務處圍繞學期初制訂的校本培訓計劃,組織教師分別開展了教師業(yè)務培訓,,青年教師匯報課等一系列的活動。這些活動的開展,,為教師的發(fā)展搭建了平臺,促進了教師業(yè)務水平的提高,。
1、我校教師的教學水平很不均勻,,有些教師課堂教學水平不高,缺乏教科研,、教改意識,不能很好的領會新課改的精神,,在教學上只一味的追求書面考試分數(shù),而忽視了對學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),,這是制約學校發(fā)展的重要因素之一。
2、有少數(shù)教師在落實教學常規(guī)方面有問題,,有個別教師作業(yè)數(shù)量及形式不能達到要求,。沒有創(chuàng)新,,作業(yè)批改不及時不認真,。
3,、教務處規(guī)章制度有待于進一步完善,。
4,、生源素質(zhì),、學習水平及習慣千差萬別,怎樣促進全體學生的全面發(fā)展,,也是教學工作亟待解決的大問題,。
1,、繼續(xù)制定和完善各項規(guī)章制度,,以制度管理人,、約束人,全面推行精細化管理,。全面實施素質(zhì)教育,,全面提高教學質(zhì)量,辦讓家長滿意,、放心的學校,。
2,、進一步加大新課改的步伐,,積極參加市,、區(qū)組織的各項培訓,并認真做好校本培訓,,繼續(xù)進行校本課程研究和開發(fā),。進一步修改教職工考評細則,,把廣大教師吸引到進行新課程改革上來,,吸引到全面培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)上來,。
3、繼續(xù)加大教學常規(guī)的落實,,并進一步加大違返教學常規(guī)的處罰力度。
4,、認真做好對教師的培養(yǎng)和培訓工作,,除繼續(xù)進行大練通用基本功外,,還要組織開展大練教學基本功活動。
小學教務處工作總結(jié)美篇篇六
教導處在校領導的正確帶領下,貫徹教育局精神,,全面落實學校工作意見,以生為本,,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質(zhì)量為目的,,加強教師業(yè)務素質(zhì)培訓,努力提高教師教育教學水平,,加大常規(guī)教學管理力度,全面提高教學質(zhì)量,,實現(xiàn)師生共同發(fā)展,總結(jié)經(jīng)驗,,吸取教訓,力爭以后取得更好成績,,現(xiàn)將學校教導處工作總結(jié)如下:
不斷豐富校本教研活動的資料和方式,堅持以高效課堂為基礎,,引領教師專業(yè)化成長,。在本學期舉行推門聽課制度,、常規(guī)業(yè)務學習制度,、語數(shù)聽課評課比賽等,教師的教學理念得到了更新,提高了教師的業(yè)務水平,,又活躍了學校的教研氣氛,又為教師搭建了互相學習,、互相促進、互相交流的展示平臺,。二是各教研組每周定期進行年組教研活動,學期初制訂教研計劃,,明確研究重點任務。在活動開展過程中,,做到定時間,、定地點,、定人員,保證每位教師都能深入?yún)⑴c活動,。一如既往地利用每周二,、周三開展團體學習備課、傳幫帶等多種形式進行教研活動,。在活動中切磋教法學法,上好每一堂課,,進取開展評課交流,不斷總結(jié)提高,?;顒幼龅接兄黝},,有資料。
教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,,提高教學質(zhì)量的重要保證,,所以,,我們始終抓實抓好,重點做好如下工作:
1,、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范
本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,,做到了“開齊、開足,、教好”,同時也促進了學生的全面發(fā)展,。本學期加強了檢查力度,也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,,每個教室都安了監(jiān)控,校長全權監(jiān)控教室動態(tài),,每一天按時巡視教師進入課堂情景、使用教學器材情景,、學生上課紀律情景等等。
每月組織考核組人員進行檢查教師教案,、業(yè)務筆記、聽課筆記及學生作業(yè)等,。并進行全面總結(jié)并提出整改意見。教導處與教研組長在業(yè)務校長的帶領下進取參與聽課,、評課,,從而引領大家深層次地解讀新課程標準。每位教師都能按要求完成聽課評課任務,。大部分教師聽課、評課記錄都比較認真,、詳細,所有教師都在聽課筆記上對授課教師的教學環(huán)節(jié)進行了評價,。組織所有教師加強自身業(yè)務學習,每月除完成業(yè)務學習外,,教師還進行自學新課標。
本學期繼續(xù)抓好五大環(huán)節(jié)的實施與管理,。合理使用教學器材,從而進一步加強了教學常規(guī)工作的管理,。
(1)抓備課。備課是上好課的關鍵,,要求教師依據(jù)課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,,恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次,。每次檢查后,教導處都認真總結(jié),,如實反饋,,促使教師改正缺點,,發(fā)揚優(yōu)點,。
(2)抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),,上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關鍵。本學期繼續(xù)加強聽課,,采用推門聽課制度,促使教師的教學觀念轉(zhuǎn)變,,盡可能把更多的時間留給學生,,提高了課堂效率。
(3)抓作業(yè)布置與批改,。教導處每月對各科作業(yè)批改情景檢查了四次,大多數(shù)學生作業(yè)書寫規(guī)范,,書寫習慣很好,作業(yè)本比較整潔,。任課教師批改認真及時,作業(yè)量少而精,,每次檢查后教導處都針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,,認真處理,,及時讓學生輔導改正,。
(4)抓課外輔導,。要提高教學質(zhì)量,,還要做好課后輔導工作,小學生愛動,、好玩,缺乏自控本事,,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,,加強課后輔導,引導學生加強對學習的職責心,。
(5)學業(yè)成績的檢查與評定。本學期按照教學計劃要求有條不紊地進行了期中期末測試,。根據(jù)并要求各教師寫了期中,期末總結(jié),。
2,、全面提高教學質(zhì)量,,沒有優(yōu)質(zhì)高效的課堂不行,,但僅靠課堂也不行,,學生的智力水平、學習本事存在著差異,,再加上學生中留守兒童較多,家長不能與學校共同配合做好學生的教育轉(zhuǎn)化工作,,給學校轉(zhuǎn)化后進生的工作帶來必須的難度,。針對這些實際情景,,開學初,學校提出把目標定位在關注各班后進生的提高上,,全面提高合格率。一是要求各任課教師對待學困生要做到“五個優(yōu)先”:靠前座位安排優(yōu)先,、課上提問優(yōu)先、課后作業(yè)面批優(yōu)先,、活動參與優(yōu)先、表揚鼓勵優(yōu)先,。二是建立學困生幫扶計劃,落實補養(yǎng)措施,,努力促使所有正常兒童能到達課程標準確立的基本要求。注重特長生各后進生的培養(yǎng),。
3、加強學籍管理,,認真做好控輟工作,,實現(xiàn)零輟學。嚴管電子新學籍,,做到手續(xù)完備,材料齊全,,管理更加規(guī)范化。
我們在搞好文化課教學的同時,,還開展了豐富多彩的學?;顒?,不但使學生學到很多相關方面的知識,更重要的是學生從中受到很好的教育,。本學期開展形式多樣的文體展示活動,,培育高雅學校文化,。根據(jù)校情學情,,有序組織開展系列活動:陽光長跑活動,、我的夢想演講比賽,,學校十佳歌手比賽活動、“國學經(jīng)典”進課堂,、六個一等系列活動,,為學生供給展示風采的平臺,,豐富學生的學校生活內(nèi)涵,。每次活動到達了“人人參與,,人人歡樂,人人有收獲”的效果,,學生在活動中歡樂成長,每一位學生有了這些經(jīng)歷,,不僅僅沒有影響學習,反而促進學習,,知識拓展、視野開闊、思維活躍,,禮貌素養(yǎng)得到提升。
一個學校的教學水平,,無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來。自本學期以來,,學校提高對畢業(yè)班教師的要求,同時又給予支持鼓勵,。
(1)加強學生的基礎知識的掌握。
①重視學生的基本功,。這些看似簡單的、基礎的東西,,要及早抓。讓學生養(yǎng)成良好的習慣,。否則,,隨意的書寫,,任意的做答,,一旦養(yǎng)成習慣,每次的失分都是一個不小的,、可怕地數(shù)字。所以我們畢業(yè)班十分重視學生的基本功,。
②,、重視學生的積累。語文,、數(shù)學和英語的學習,都離不開積累。良好的積累習慣,,是十分重要的,異常是小學畢業(yè)班,,對所學知識有做系統(tǒng)積累。
③,、重視學生知識學習后的鞏固,、變化訓練、強化訓練,。學生知識學過以后,往往因為知識留下的印象不深而很快忘掉,。所以對于每次出現(xiàn)的新的知識點,在學習之后,,就要進行鞏固,,不是題目的鞏固,,而是就新的知識點,,專題進行鞏固,。做到基本訓練,,變化訓練,強化訓練,。最終總結(jié)出方法,,規(guī)律,。要想方設法給學生留下深刻的印象,,不能是講完了,,練完了,,忘完了。要留下深刻的印象就要重點突出,,簡言之就是精講,,精煉,。
④,、重視學生建立自我的知識架構(gòu),。知識點經(jīng)過反復的訓練之后,,還要留出足夠的時間讓學生去自主識記,自主消化,,自主總結(jié),,最終建立自我的知識架構(gòu),。做教師總是以為什么都講給學生了,,甚至很多題目都是原題講過的,學生做過的,,甚至有的都做了幾次了,,可就是再次考試的時候依然會錯,。原因就在于沒有構(gòu)成學生自我的知識體系
⑤、重視學生的做題方法的積累和使用,。語文,、數(shù)學和英語,,每一道題都有方法,,語文的答題思路,數(shù)學的解題方法技巧,,英語的語法常識,都是“有法可依”的,。
(2)加強畢業(yè)班的思想教育。畢業(yè)班成績固然重要,,可是一味強調(diào)要提高成績,對學生施加學習壓力,,而忽略對學生的思想教育,,那只會適得其反。而相對的,,我們注重了解學生的思想動向,處理事件于萌芽狀態(tài),,針對畢業(yè)班開展青春期思想觀念教育。及時糾正學生的思想動態(tài),。
回顧本學期,工作是忙碌的,,可是我們教導處的各位成員凝心聚力,團結(jié)合作,,努力把各項工作做好。當然,,我們也存在許多不足的地方,,例如管理的理念不夠新,,研究事情還不夠周全等,。可是我們相信,,在今后的日子中,我們必須會學習著,,工作著,切切實實做好引導和服務工作,。
小學教務處工作總結(jié)美篇篇七
時光飛逝,,一轉(zhuǎn)眼一個學年又要結(jié)束了?;仡欁约罕緦W年的工作,最深的體會就是自己的辛勤付出有一點收獲,。本人在這一學年里繼續(xù)擔任副教導主任一職,分管學生學籍管理,、教師業(yè)務培訓工作,、學生成長記錄袋,、文明學校網(wǎng)管理及科學,、思品等的教學研究工作,,并擔任六(2)班語文教學。一年來,,本人恪盡職守,,勤勤懇懇,,踏踏實實做好每一項工作。現(xiàn)將有關工作總結(jié)如下:
本人能堅持四項基本原則,,擁護黨的方針政策,,忠誠黨的教育事業(yè),,有愛崗敬業(yè)的思想,能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范,。平時能關心時政,,認真學習和領悟xxxxxx同志提出的榮辱觀,,牢固樹立為學生服務、為教師服務,、為學校服務的思想,。真誠,、熱情、公正的對待每一個人,、每一件事。平時能嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度,,平時從不遲到,、早退、不中途離校,。嚴格遵守學校的教學管理制度,,做到上課不遲到、不早退,、不拖堂,能深刻認識到中層干部應做身正為范,、自覺遵守學校制度的表率。嚴于律己,,盡心盡責,,以較高的要求來約束自己,。
本人能牢固樹立以上課為本的思想,,在教學過程中能與同年級組的教師一起研究,討論教學內(nèi)容,、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思想的探究,,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,,注重學生學習能力和語文素養(yǎng)的提高,。在這一年的任教中,,對于學習習慣較差的學生我堅持經(jīng)常協(xié)助班主任,與其父母多溝通,。在學校里多關心學生的學習情況,,對于作業(yè)經(jīng)常不做的學生,讓他們利用課余時間完成,。對于接受能力較差的學生進行個別輔導。在每次的素質(zhì)檢測中,,所任班級的同學均能取得較好成績。多名同學在各類作文競賽中獲獎,,自己撰寫的教學論文也在省、區(qū)級獲獎,。
作為學校的一名中層干部,能做到相互團結(jié),、相互尊重,、相互配合,工作認真負責,,堅決服從組織決定,辦事公平公正,,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利,。
(一)學籍管理工作
1、學年初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集,,搞好新生學籍審批,。
2、每學期開學初,,為轉(zhuǎn)走學生辦理轉(zhuǎn)學手續(xù),,并為轉(zhuǎn)入學生及時辦理學籍增補,。
3、對我鎮(zhèn)小學生的學籍檔案進行管理,,組織班主任老師搜集,、錄入學生學籍資料,、數(shù)據(jù),把學籍數(shù)據(jù)上傳入庫,,實現(xiàn)了小學生學籍的電子化管理,。
(二)教務工作
教務工作是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作,,需要的耐心和細心,。
1、平時能把各種教研活動,、會議的通知、車輛安排等都能準確及時地傳達到各辦公室及有關人員手中,。
2,、本學年各種會議和教師病事假較多,,我能細心做好平時調(diào)課、代課工作,,為了落實到人,做到調(diào),、代課,、會議通知不帶信,,寧可跑上奔下,走東竄西,。雖然人勞累一點,,但只要能保證學校的教學工作能正常開展我就心滿意足了,。
(三)業(yè)務學習工作
1,、積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學習課程改革教育叢書,,領悟新課改精神,新課程理念,逐步轉(zhuǎn)變教師教育教學思想,,本學年,教導處組織全體教師學習了《xx市小學學科教學建議》,、“如何說課”,、《探索課堂的真諦》等的理論學習。還組織了五年級的老師參加區(qū)舉行的新教材教法培訓,,弄清新大綱的要求和教材修改的內(nèi)容?;顒雍蠼M織教師開展研討,,撰寫教學反思,。同時認真做好資料收集、整理工作,。
2,、本學年,,仍堅持把校本培訓融入學校教研,,安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動,以次提高教師的教育教學水平,。各學科組開展的教研課,,交流課,為教師的專業(yè)成長搭建舞臺,。教師們學有所得,行有所感,。
1、根據(jù)上級的精神,,及時收集有關信息,做好文明學校電子臺帳管理的信息錄入,、上傳工作。
2,、做好學生成長記錄袋的管理工作。督促班主任老師及時收集,、增添資料,,把工作做實做細,。
3,、協(xié)助教導主任組織并落實各類調(diào)研、競賽活動。本學年,,以教學質(zhì)量為中心,組織了一年級拼音過關測試,、三年級語文、四年級《品德與生活》調(diào)研,,出好試卷,,及時作好分析與反饋工作,使教師們心中有數(shù),,以便采用相應的教學措施,,提高學科質(zhì)量。做好畢業(yè)班的閱卷,、試卷質(zhì)量分析等工作,。
1,、組織教師業(yè)務學習工作深入創(chuàng)新力度不夠。
2,、深入課堂、深入班級不夠,。教學管理水平和教育教學質(zhì)量還有待進一步提高,。
我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻,。
在這一年的工作中,我得到了領導和全校教職工的大力支持,,在此對你們表示萬分的感謝,謝謝大家!