時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
教育局督導(dǎo)工作計(jì)劃篇一
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)決執(zhí)行貴州省“規(guī)范辦學(xué)行為,,推進(jìn)素質(zhì)教育”的五嚴(yán)規(guī)定,,樹立“質(zhì)量立校,,質(zhì)量強(qiáng)校”的質(zhì)量意識(shí),,以規(guī)范管理為基礎(chǔ),,以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展為主題,,以創(chuàng)新為動(dòng)力,,采取切實(shí)有效的措施加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理。再認(rèn)真總結(jié)過去教學(xué)工作中經(jīng)驗(yàn)與存在問題的基礎(chǔ)上,,積極探索教學(xué)督導(dǎo)工作的新思路和新方法,。實(shí)行多側(cè)面、多環(huán)節(jié),、多形式的督導(dǎo),,以實(shí)現(xiàn)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的有效控制和保障。推動(dòng)良好教風(fēng),,學(xué)風(fēng)的建設(shè),,促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
二,、工作目標(biāo)
1,、完善學(xué)校“低重心運(yùn)行”和“扁平化管理”的管理模式,,采用學(xué)校,、年級(jí)組配合督查制度,發(fā)揮學(xué)校對(duì)各年級(jí)督導(dǎo)作用,,使我校教學(xué)水平與常規(guī)管理更上新臺(tái)階,。
2、通過評(píng)教活動(dòng),,努力造就一批師德高尚,,業(yè)務(wù)精湛,具有服務(wù)于人文精神的教師群體,。
3,、強(qiáng)化教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線,使學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)更上一個(gè)臺(tái)階,。
三,、主要工作
教學(xué)方面:
1、狠抓有備而教,,各執(zhí)教教師必須帶著教案進(jìn)入課堂,,公開課教案必須交到教研組,教研組收集教導(dǎo)教科室,,常規(guī)重點(diǎn)檢查備課教案,,保證一課一教,,我們將定期與不定期的組織人員進(jìn)課堂聽講,查教案,,并提出整改意見,,切實(shí)改變部分教師中存在的為備課而備課、備教分離,、重在形式,、旨在備查的備課現(xiàn)狀,組織教師互查互評(píng),,并公布檢查結(jié)果,。
2、緊盯課堂,,唱響“優(yōu)質(zhì),、高效”課堂主旋律,減輕學(xué)生“學(xué)”的負(fù)擔(dān),,把自習(xí)時(shí)間歸還學(xué)生,。這就要求促進(jìn)教師提高教育教學(xué)效率,不斷提高駕馭課堂的能力,,因此我們將強(qiáng)化對(duì)課堂教學(xué)的“聽”與“評(píng)”,。
第一,加強(qiáng)教師之間的聽課與評(píng)課,,推行評(píng)課制度,。評(píng)課是教學(xué)、教研工作過程中一項(xiàng)經(jīng)常開展的活動(dòng),,評(píng)課的目的不是為了證明,,而是為了改進(jìn)。通過評(píng)課,,才能把教師的聽課過程中的聽,、看,、思相互交流,,達(dá)到共同提高的目的。因此學(xué)校每周將安排老師上課,,組織其他老師聽課,,任何人不得無故請(qǐng)假,不參加聽課,。并組織老師對(duì)所聽老師的課,,進(jìn)行認(rèn)真評(píng)課,并保留相關(guān)的記錄材料,,以備縣教育局檢查,。我們將進(jìn)行檢查并公布檢查結(jié)果,。
第二,組織教干推門聽課,,還將使用照相機(jī)機(jī)進(jìn)行隨堂照相,,對(duì)課堂中存在的不足提出整改,對(duì)優(yōu)點(diǎn),、長(zhǎng)處提出表?yè)P(yáng),。
3、切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),,不斷強(qiáng)化對(duì)作業(yè)的命題,、批改等方面的監(jiān)管,每周,、每月由各教研組長(zhǎng),、深入課堂對(duì)教師所帶班級(jí)學(xué)生的周練與作業(yè)進(jìn)行定期的檢查。
4,、為了加強(qiáng)學(xué)生的整體水平,,努力提高邊緣生的綜合素質(zhì),每月定期對(duì)教師所教內(nèi)容進(jìn)行月考比較,,在教師所帶學(xué)科的班級(jí),,考試名次排前五名的班級(jí)任課教師、排名后三名的任課老師進(jìn)行公示,。
5,、優(yōu)生是學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量考評(píng)的生命線,因此提優(yōu),、強(qiáng)生尤為重要,,為了提優(yōu)、強(qiáng)生強(qiáng)化學(xué)校升學(xué)質(zhì)量,,為此每學(xué)科在每個(gè)學(xué)期我們將舉行校級(jí)的競(jìng)賽活動(dòng)(包括學(xué)科競(jìng)賽,、背書、默單詞等一系列活動(dòng))每班上報(bào)7名學(xué)生,,進(jìn)行集中比賽,。對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的學(xué)生及指導(dǎo)老師頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品。
常規(guī)方面:
1,、環(huán)境衛(wèi)生:講究衛(wèi)生是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,,優(yōu)美、雅觀的校園,,整潔,、舒適的辦公環(huán)境是學(xué)校實(shí)施環(huán)境育人的主要組成部分。因此,增強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí),,改變環(huán)境衛(wèi)生,,建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男l(wèi)生清掃制度是學(xué)校教書育人的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。為確保全校各年級(jí)辦公室,、各班教室及室外衛(wèi)生的整潔美觀,,給全校師生創(chuàng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)美,、舒心的學(xué)習(xí),、工作環(huán)境,展示我校校園風(fēng)貌,,各年級(jí)每天組織相關(guān)人員將對(duì)教室,、宿舍、辦公室的衛(wèi)生清掃工作進(jìn)行檢查,,并將檢查結(jié)果予以公布,,月底上報(bào)教導(dǎo)處,同時(shí)我們?cè)诿恐艹檎{(diào)各年級(jí)相關(guān)人員對(duì)教室,、清潔區(qū),、辦公室衛(wèi)生進(jìn)行檢查。
2,、紀(jì)律:常言道:沒有規(guī)矩不成方圓,,國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī),,校有校規(guī)校紀(jì),。紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保障,好的紀(jì)律可以使校園變得文明安全,,使課堂變得有序和引人入勝,。每周組織相關(guān)人員對(duì)早讀課、正課時(shí)間對(duì)學(xué)生紀(jì)律進(jìn)行抽查,。
3,、了解學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生,,杜絕體罰或變相體罰學(xué)生,。在督查中發(fā)現(xiàn)有體罰或變相體罰現(xiàn)象除通報(bào)批評(píng)外,還將上報(bào)校長(zhǎng)室,,進(jìn)行教育,。
4,、加強(qiáng)與學(xué)生溝通,,發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)督導(dǎo)中的作用。教學(xué)效果的好壞,教學(xué)質(zhì)量的高低,,歸根結(jié)底體現(xiàn)在學(xué)生身上,。在教學(xué)工作中,要切實(shí)體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”和“以學(xué)生為本”的觀念,,及時(shí)整改,,努力提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng),高尚的師德修養(yǎng),,打造一批能力強(qiáng),、品味高,團(tuán)結(jié)和諧的教師隊(duì)伍,。
5,、其他:各年級(jí)、各部各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃及安排情況,,教師簽到,、坐班、請(qǐng)假等一些的督導(dǎo)工作,。
教育局督導(dǎo)工作計(jì)劃篇二
一,、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的大和屆三中、四中全會(huì)精神,,落實(shí)國(guó)家和上海市《教育督導(dǎo)條例》要求,,圍繞市、區(qū)教育綜合改革的目標(biāo)任務(wù),,以制度和機(jī)制創(chuàng)新為重點(diǎn),,以督學(xué)和督導(dǎo)工作的專業(yè)化發(fā)展為保證,努力構(gòu)建“督政,、督學(xué),、監(jiān)測(cè)”三位一體的教育督導(dǎo)體系,深化依法行政和依法治校工作,,加快推進(jìn)教育治理體系和治理能力的現(xiàn)代化,。
二、改革思路
(一)堅(jiān)持依法行政,,改進(jìn)管理方式
推行教育行政權(quán)力清單制度,。建立教育局行政權(quán)力清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單制度,,推動(dòng)公共權(quán)力公開透明運(yùn)行,,通過“放”“管”結(jié)合,激發(fā)各級(jí)各類學(xué)校的發(fā)展活力和創(chuàng)造力,。
建立督導(dǎo)與執(zhí)法有機(jī)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。確立督導(dǎo)機(jī)構(gòu)承擔(dān)行政執(zhí)法具體職責(zé)的管理體制,,研究教育督導(dǎo)(執(zhí)法)規(guī)程,強(qiáng)化教育行政執(zhí)法職能,,推動(dòng)行政處罰權(quán)的有效行使,,規(guī)范各級(jí)各類教育機(jī)構(gòu)的辦學(xué)行為。
健全依法治??己嗽u(píng)價(jià)機(jī)制,。深入開展“依法治校示范校”創(chuàng)建活動(dòng),,及時(shí)總結(jié)學(xué)校實(shí)踐中的典型經(jīng)驗(yàn),,健全對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依法治校能力的培訓(xùn)和考核制度,減少行政機(jī)關(guān)對(duì)學(xué)校具體辦學(xué)活動(dòng)的干預(yù),。
(二)優(yōu)化治理結(jié)構(gòu),,推動(dòng)依法辦學(xué)
深入推進(jìn)“一校一章程”建設(shè)。建立健全章程落實(shí)的監(jiān)測(cè)評(píng)估和應(yīng)對(duì)機(jī)制,,讓章程成為校長(zhǎng),、教師、學(xué)生,、家長(zhǎng)和政府部門共同遵守的基本準(zhǔn)則,,成為服務(wù)學(xué)校自主發(fā)展的重點(diǎn)規(guī)則。
健全家長(zhǎng)委員會(huì)制度建設(shè),。探索建立家長(zhǎng)委員會(huì)成員經(jīng)全體家長(zhǎng)直選產(chǎn)生的制度,,逐步完善家長(zhǎng)委員會(huì)的組織形式和運(yùn)行機(jī)制,不斷擴(kuò)大家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)行為的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。
健全法治風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。試點(diǎn)推動(dòng)學(xué)校建立由教師,、學(xué)生及家長(zhǎng)代表參加的校務(wù)委員會(huì),,健全決策機(jī)構(gòu)的職權(quán)和議事規(guī)則;全面推廣學(xué)校法律顧問制度,完善師生權(quán)利救濟(jì)制度,,規(guī)范校內(nèi)糾紛解決機(jī)制,。
(三)深化督導(dǎo)改革,轉(zhuǎn)變政府職能
健全責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度,。完善責(zé)任督學(xué)聘任與管理辦法,,嚴(yán)格執(zhí)行督學(xué)持證上崗制度;建立督學(xué)資格人員(學(xué)校督導(dǎo)員)培訓(xùn)、考試,、認(rèn)定,、注冊(cè)制度,選聘優(yōu)秀的學(xué)校督導(dǎo)員擔(dān)任責(zé)任區(qū)督學(xué),。
強(qiáng)化教育督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用,。探索教育督導(dǎo)的信息化整合機(jī)制,,完善督導(dǎo)結(jié)果公示公告、跟蹤隨訪,、問題整改和責(zé)任追究制度,,完善公示公告的途徑和實(shí)施辦法,,讓督導(dǎo)結(jié)果反向作用于決策與執(zhí)行環(huán)節(jié),。
建立多元主體參與督導(dǎo)的機(jī)制。制定家長(zhǎng),、社會(huì)公眾和社會(huì)組織參與教育督導(dǎo)的管理辦法;委托第三方開展“社會(huì)滿意度”調(diào)查和教育質(zhì)量監(jiān)測(cè);培育獨(dú)立于教育部門的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,通過合同,、委托等方式向?qū)I(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)購(gòu)買高質(zhì)量的教育服務(wù),。
三、重點(diǎn)工作
(一)立足“高標(biāo)準(zhǔn)”,,研發(fā)工具,,發(fā)揮教育督導(dǎo)的指揮棒作用
研制“新優(yōu)質(zhì)學(xué)校”項(xiàng)目研究共同體中期評(píng)估方案,,組織專家組開展第三方評(píng)估,,推動(dòng)“新優(yōu)質(zhì)學(xué)校”集群式發(fā)展,。
研制“新優(yōu)質(zhì)學(xué)?!眲?chuàng)建校終期評(píng)估暨辦學(xué)水平綜合督導(dǎo)方案,對(duì)20所創(chuàng)建校(其中小學(xué)12所,,初中8所)開展終期評(píng)估暨辦學(xué)水平綜合督導(dǎo),,推動(dòng)義務(wù)教育學(xué)校回歸育人本源,。借助專家組的力量診斷學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的達(dá)成度,,指導(dǎo)學(xué)校制訂“十三五”發(fā)展規(guī)劃,為區(qū)域教育制訂“十三五”發(fā)展規(guī)劃提供第一手的調(diào)研資料,。
借助金山教育數(shù)據(jù)中心平臺(tái),,完善過程性評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)和材料的積累,堅(jiān)持用數(shù)據(jù)說話,,努力提高績(jī)效評(píng)價(jià)考核的公開性,、專業(yè)性、透明性和權(quán)威性,,發(fā)揮教育督導(dǎo)考核的正能量作用,,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
(二)努力“破難題”,,實(shí)踐研究,,提升教育治理的現(xiàn)代化水平
做好頂層設(shè)計(jì),,扎實(shí)開展上海市教育科研重大項(xiàng)目《上海市教育督導(dǎo)體制、機(jī)制和制度創(chuàng)新研究》的子項(xiàng)目《教育督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用機(jī)制研究》,,探索建立有效的反向促進(jìn)機(jī)制,,推動(dòng)教育管理自組織網(wǎng)絡(luò)的良性循環(huán),讓教育督導(dǎo)結(jié)果能夠反作用于教育行政決策和執(zhí)行環(huán)節(jié),,促進(jìn)教育治理主體間的合作與責(zé)任的擔(dān)當(dāng),,真正實(shí)現(xiàn)教育“善治”。
依托上海教育法學(xué)研究會(huì)重點(diǎn)課題《學(xué)校章程落實(shí)的監(jiān)測(cè)評(píng)估和應(yīng)對(duì)機(jī)制研究》,,深入推進(jìn)中小學(xué)校章程建設(shè),,全面推廣學(xué)校法律顧問制度,加快推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè),,提升學(xué)校管理的法治化水平,。
加強(qiáng)督學(xué)責(zé)任區(qū)制度建設(shè),提升督學(xué)和督導(dǎo)工作的專業(yè)化水平,。一是拓展責(zé)任督學(xué)選拔的視野;二是建立學(xué)校督導(dǎo)員資格證書制度;三是建立規(guī)范化的督學(xué)培訓(xùn)制度(理論研修板塊,、實(shí)踐演習(xí)板塊等)。
四,、常規(guī)工作
召開金山區(qū)教育督導(dǎo)委員會(huì)例會(huì),。圍繞教育綜合改革和教育現(xiàn)代化推進(jìn),從建章立制入手,,明確議事,、協(xié)調(diào)工作規(guī)程,發(fā)揮好督導(dǎo)委員會(huì)成員單位職能作用,,依法促進(jìn)政府辦學(xué)責(zé)任的有效落實(shí),。
完成20年度金山區(qū)教育工作自評(píng)公報(bào)工作。嚴(yán)格自評(píng)公報(bào)程序,,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好自評(píng)報(bào)告的撰寫,,各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的采集、填報(bào),、審核,、匯總工作,確保各類數(shù)據(jù)的真實(shí)性,、科學(xué)性和規(guī)范性,。
實(shí)施教育法律法規(guī)目標(biāo)責(zé)任考核。通過考核,,進(jìn)一步明確各單位在推動(dòng)教育現(xiàn)代化進(jìn)程中的法定責(zé)任,。同時(shí),在政務(wù)信息平臺(tái)上介紹各單位特色經(jīng)驗(yàn),,在區(qū)域內(nèi)營(yíng)造各方關(guān)心支持教育的良好氛圍,。
根據(jù)市政府教育督導(dǎo)室的統(tǒng)一部署,,會(huì)同小幼教科開展“基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)與評(píng)價(jià)”工作專項(xiàng)督導(dǎo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)問題,,推動(dòng)小學(xué)課程與教學(xué)改革,切實(shí)減輕低年級(jí)小學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),。
根據(jù)市政府教育督導(dǎo)室的統(tǒng)一部署,,會(huì)同中教科、小幼教科,,做好區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育階段學(xué)校招生入學(xué)工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)的專項(xiàng)督查工作,,確保招生工作“陽(yáng)光工程”的各項(xiàng)要求和措施落實(shí)到位,。
根據(jù)市教育評(píng)估院的統(tǒng)一部署,,會(huì)同中教科、小幼教科,,做好第四輪委托管理績(jī)效評(píng)估的組織協(xié)調(diào),、資料整理和總結(jié)提升工作,為區(qū)域義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展的體制機(jī)制探索提供典型經(jīng)驗(yàn),。
教育局督導(dǎo)工作計(jì)劃篇三
一,、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)和諧校園、樹學(xué)校形象,、求辦學(xué)質(zhì)量的總體目標(biāo)發(fā)揮督導(dǎo)室督政,、督教、督學(xué)的職能,,對(duì)學(xué)校各部門,、教育教學(xué)及常規(guī)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,、評(píng)估,、指導(dǎo)。全面督查,、以公平、公正、實(shí)事求是為原則,,全面評(píng)價(jià)各職能部門及各教師的教育,、教學(xué)與管理工作,達(dá)到進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理,,推進(jìn)課程改革,,不斷強(qiáng)化素質(zhì)教育,規(guī)范教學(xué)的目的,,為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展做出貢獻(xiàn),。
二,、主要工作目標(biāo)
1.加強(qiáng)對(duì)學(xué)校行政行為的督查,通過對(duì)各部門工作作風(fēng),、工作效率,、制度建設(shè)等方面的督評(píng),促進(jìn)行政效能建設(shè),提升辦公效率與部門形象。
2.加強(qiáng)教育,、教學(xué)管理過程的督查,,促進(jìn)全體教職工教育教學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范。
3.加強(qiáng)督教工作,,促進(jìn)師德,、師風(fēng)建設(shè),促進(jìn)教師個(gè)人素質(zhì)與教學(xué)水平的提高,,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的督查,,促進(jìn)良好學(xué)風(fēng),、校風(fēng)的形成。
5.積極推進(jìn)課程改革,,促進(jìn)課程改革工作向深度發(fā)展,。
三、具體工作
1.加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各職能部門行政效能的督查考核,,促進(jìn)各職能部門努力提高辦事效率,,改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步提高管理水平,。
2. 對(duì)部門運(yùn)行,、管理等工作進(jìn)行督導(dǎo)。
3.對(duì)各部門教學(xué)常規(guī)管理常規(guī)進(jìn)行例行檢查,。對(duì)各部門認(rèn)真做好學(xué)期初,、期中、期末及不定期的教育,、教學(xué)常規(guī)檢查工作,,同時(shí)獨(dú)立通過專項(xiàng)督導(dǎo)與隨機(jī)督導(dǎo)等形式對(duì)全校部門的教育教學(xué)常規(guī)進(jìn) 行督查并及時(shí)通報(bào)督導(dǎo)檢查情況,提出整改意見與建議,。
4.以有效教學(xué)為抓手,,努力提高教師的教學(xué)水平。 通過聽課,、評(píng)課,、抽查、評(píng)價(jià)等手段,規(guī)范教學(xué)行為,,提高教學(xué)質(zhì)量,。每學(xué)期督導(dǎo)室人員每人聽課爭(zhēng)取在30節(jié)以上,并對(duì)被聽課老師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行隨機(jī)檢查,,通過教學(xué)流程包括合理確定教學(xué)目標(biāo),,精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程的檢查與督導(dǎo),作業(yè)及批閱情況的檢查以及學(xué)情的了解把握,,掌握第一手教學(xué)反饋信息,,做好檢查的文字記載工作,將聽課情況及時(shí)匯總上報(bào),,同時(shí)強(qiáng)化相互間研究性聽課,,認(rèn)真評(píng)課。
5.督促檢查學(xué)校課程改革的實(shí)施過程以及課改的推進(jìn)力度,。 以職教課改理念為出發(fā)點(diǎn),,檢查、指導(dǎo)教師在日常教學(xué)中對(duì)課改理念的理解和掌握情況,,推動(dòng)學(xué)校課程改革向縱深發(fā)展,,不斷深化教育課程改革,。
6.協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),。把培養(yǎng)青年教師作為隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工作,從規(guī)范教學(xué)常規(guī)入手,,抓青年教師的備課,、上課環(huán)節(jié),抓教學(xué)反思,,促進(jìn)青年教師盡快成長(zhǎng),。充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范作用,通過多種形式加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),,開展形式多樣 的教研活動(dòng),,搭建平臺(tái),促使青年教師盡快成為合格教師和骨干力量,。
7.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生常規(guī)管理工作的督促檢查,。常規(guī)管理無小事,通過不定期的督促檢查促進(jìn)各專業(yè)部學(xué)生常規(guī)管理工作進(jìn)一步上規(guī)范上水平,。
8.加強(qiáng)督導(dǎo)制度建設(shè),,促進(jìn)督導(dǎo)工作過程的進(jìn)一步優(yōu)化,提高督導(dǎo)評(píng)估的水平與藝術(shù),。
教育局督導(dǎo)工作計(jì)劃篇四
年我縣教育督導(dǎo)工作以貫徹黨的屆中全會(huì)精神為主線,,以《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教育督導(dǎo)條例》為指導(dǎo),,以推進(jìn)區(qū)域義務(wù)教育均衡發(fā)展,、完善中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作制度為重點(diǎn),,堅(jiān)持督政與督學(xué)并舉、監(jiān)督與指導(dǎo)并重的方針,,著力加強(qiáng)能力建設(shè),、體系建設(shè)、制度建設(shè),、形象建設(shè),,進(jìn)一步構(gòu)建完善督政、督學(xué)和質(zhì)量監(jiān)測(cè)“三位一體”的教育督導(dǎo)體系,,在探索中謀求督導(dǎo)思路的新突破,,在改革中謀求督導(dǎo)模式的新拓展,在實(shí)踐中謀求督導(dǎo)水平的新提高,,為推動(dòng)我縣教育科學(xué),、健康發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
一,、有效推進(jìn)督學(xué)責(zé)任區(qū)制度建設(shè)
1,、建立督學(xué)責(zé)任區(qū)工作管理制度。根據(jù)《教育部關(guān)于加強(qiáng)督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)的意見》,、《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法》,、《福建省教育廳關(guān)于建立教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)制度的通知》等文件精神,制定《縣中小學(xué)校(幼兒園)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)實(shí)施方案》,、《縣督學(xué)責(zé)任區(qū)工作管理制度》,,扎實(shí)開展中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作,切實(shí)加強(qiáng)督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè),,為責(zé)任督學(xué)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障,。
2、責(zé)任督學(xué)依法履職,。充分發(fā)揮責(zé)任督學(xué)的職能作用,,圍繞教育的熱點(diǎn)、難點(diǎn),、重點(diǎn)問題適時(shí)開展經(jīng)常性督導(dǎo),。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)校的監(jiān)督、檢查,、評(píng)估,、指導(dǎo)、服務(wù),,實(shí)現(xiàn)督導(dǎo)工作重心下移,,重點(diǎn)關(guān)注各類教育短板環(huán)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,,回應(yīng)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)教育方面的訴求,,以推動(dòng)學(xué)校進(jìn)一步端正辦學(xué)思想,規(guī)范辦學(xué)行為,,提高教育教學(xué)質(zhì)量,。
二、加快推進(jìn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展
1,、落實(shí)兩項(xiàng)督導(dǎo)整改意見,。按照《福建省人民政府教育督導(dǎo)辦公室關(guān)于縣人民政府20年度教育工作的督導(dǎo)意見》要求,針對(duì)省督導(dǎo)評(píng)估考核組對(duì)我縣教育工作提出的主要問題和督導(dǎo)意見,,認(rèn)真做好整改工作,,促進(jìn)政府依法履行教育職責(zé),推進(jìn)我縣教育優(yōu)先發(fā)展,,為教育基本均衡發(fā)展奠定基礎(chǔ),。
2、制定均衡發(fā)展評(píng)估方案,。按照教育部《縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估暫行辦法》及《縣人民政府關(guān)于印發(fā)縣推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展實(shí)施方案的通知》要求,,建立完善縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估體系,制定督導(dǎo)評(píng)估方案,,明確時(shí)間表和路線圖,,加大義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣評(píng)估驗(yàn)收工作宣傳力度,提高公眾知情度,。
3,、開展均衡發(fā)展自評(píng)工作。啟動(dòng)我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展監(jiān)測(cè)工作,,以《基礎(chǔ)教育學(xué)校統(tǒng)計(jì)報(bào)表》為依據(jù),分析義務(wù)教育學(xué)?!安町愊禂?shù)”和“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)等18項(xiàng)核心指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況,。加大推進(jìn)工作排查和整改力度,深入學(xué)校對(duì)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),,促進(jìn)薄弱學(xué)校,、農(nóng)村完小、教學(xué)點(diǎn)建設(shè),,努力縮小校際間和城鄉(xiāng)間的差距,,做好20年國(guó)家、省政府對(duì)我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展情況進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,。
4,、推進(jìn)教育均衡發(fā)展。根據(jù)縣域內(nèi)小學(xué)、初中校際間均衡差異情況,,加強(qiáng)省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣教育專項(xiàng)補(bǔ)助20萬元資金使用的監(jiān)督工作,,促進(jìn)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),促進(jìn)薄弱學(xué)校改善辦學(xué)條件,,促進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展,。
三、深入推進(jìn)中小學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估
1,、開展素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估,。積極推進(jìn)新一輪實(shí)施素質(zhì)教育綜合督導(dǎo)。督促學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),,倡導(dǎo)多元化,、特色化的發(fā)展理念,促進(jìn)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為,,總結(jié)辦學(xué)特色,,提升辦學(xué)水平,努力實(shí)現(xiàn)“一校一品,,一校一特色”,,滿足人民群眾對(duì)教育的美好期盼和每一個(gè)學(xué)生終身發(fā)展的需求。
2,、深化教育教學(xué)改革,。樹立科學(xué)的教育觀、質(zhì)量觀,、人才觀,,深化課堂教學(xué)改革,開展課堂教學(xué)有效性研究,,開展啟發(fā)式,、探究式、合作式等教學(xué)方式研究,,建立科學(xué)的教學(xué)管理常規(guī)體系,,完善與課程改革相適應(yīng)的學(xué)校管理制度,完善校本教研制度,,完善教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)機(jī)制,,切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,,實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量基本均衡,。
3、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。全面實(shí)施素質(zhì)教育,,堅(jiān)持育人為本,,把素質(zhì)教育貫穿于學(xué)校教育、家庭教育,、社會(huì)教育等各個(gè)方面,,貫穿于德育、智育,、體育,、美育等各個(gè)環(huán)節(jié),貫穿于學(xué)生成長(zhǎng)的全過程,,激發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考和創(chuàng)新思維,,培養(yǎng)學(xué)生追求新知、勇于探索的精神和收集處理信息,、分析解決問題,、動(dòng)手實(shí)踐創(chuàng)造、語言文字表達(dá),、善于團(tuán)結(jié)協(xié)作等多種能力,,把促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展,。
四,、繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作督導(dǎo)評(píng)估
1、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作督導(dǎo)評(píng)估,。增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府教育工作的法律責(zé)任,,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法履行教育工作職責(zé),強(qiáng)化教育工作政府行為,。充分發(fā)揮教育督導(dǎo)職能作用,,加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府督導(dǎo)評(píng)估的工作力度,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府加大對(duì)轄區(qū)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)投入,,使學(xué)校得到社會(huì)更多的關(guān)愛與支持,,推進(jìn)縣域內(nèi)教育工作健康、持續(xù),、協(xié)調(diào)發(fā)展,。
2、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)均衡發(fā)展職責(zé),。進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在推進(jìn)我縣義務(wù)教育基本均衡縣驗(yàn)收工作中的任務(wù)和職責(zé),督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)以積極有力地工作姿態(tài)做好義務(wù)教育發(fā)展均衡縣評(píng)估驗(yàn)收的各項(xiàng)工作,。
五,、扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校精細(xì)化管理
1、完善學(xué)校精細(xì)化管理制度,。根據(jù)《福建省教育廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校園精細(xì)化管理的意見》精神,,制定《縣教育局關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校園精細(xì)化管理的實(shí)施意見》,,下發(fā)《縣教育局 縣政府教育督導(dǎo)室關(guān)于建立學(xué)校精細(xì)化管理效能巡查制度的通知》,推進(jìn)我縣中小學(xué)創(chuàng)立學(xué)校精神,,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)管理精心,、教師業(yè)務(wù)精湛、管理工作精細(xì),、工作過程精密,、工作質(zhì)量精良、辦學(xué)特色精品的目標(biāo),。
2,、責(zé)任督學(xué)效能巡視。通過責(zé)任督學(xué)隨訪督導(dǎo),、校園巡視等,,全面落實(shí)學(xué)校的人、財(cái),、物等精細(xì)化管理實(shí)施情況,,督促學(xué)校管理“精、準(zhǔn),、細(xì),、嚴(yán)、實(shí)”,,使學(xué)校行政管理進(jìn)一步高效,,校園及場(chǎng)所管理進(jìn)一步規(guī)范,教育教學(xué)管理進(jìn)一步完善,,學(xué)生管理進(jìn)一步加強(qiáng),,后勤管理進(jìn)一步優(yōu)化,安全管理進(jìn)一步落實(shí),,形成“時(shí)時(shí)有人管,,事事有人管,人人抓管理,,處處有管理”的精細(xì)化管理體系,,實(shí)現(xiàn)管理的無隙化。
教育局督導(dǎo)工作計(jì)劃篇五
堅(jiān)持“以督促改,、以導(dǎo)助建,、導(dǎo)督并舉、重在引導(dǎo)”的方針,,堅(jiān)持導(dǎo)向性,、發(fā)展性、科學(xué)性與可行性相結(jié)合的原則,,加強(qiáng)教育教學(xué)過程監(jiān)測(cè),,強(qiáng)化教育教學(xué)管理與評(píng)價(jià),,積極利用數(shù)字化管理平臺(tái)全方位、多渠道開展教育教學(xué)監(jiān)督,、檢查,,指導(dǎo)、評(píng)估,,反饋和咨詢工作,,維護(hù)和穩(wěn)定學(xué)校教育教學(xué)工作秩序,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,。
【工作要點(diǎn)】
一,、擺正“督”“導(dǎo)”關(guān)系,明確教育教學(xué)督導(dǎo)目標(biāo)
(一)正確處理“督”“導(dǎo)”關(guān)系,,深入教育教學(xué)第一線,,充分發(fā)揮“服務(wù)”功能;
(二)明晰“著力構(gòu)建富有校本特色的創(chuàng)新型督導(dǎo)體系和模式”的工作思路,推動(dòng)課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的建設(shè),,不斷提高教學(xué)質(zhì)量;
(三)明確教育教學(xué)督導(dǎo)工作目標(biāo),,通過“督、導(dǎo),、評(píng)”等教育教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng),,保障學(xué)校教育教學(xué)秩序穩(wěn)定、正常;
二,、完善保障與監(jiān)控體系,,切實(shí)提高教育教學(xué)督導(dǎo)工作水平
(四)完善學(xué)校教育督導(dǎo)室、學(xué)校兼職督導(dǎo)員,、系部教學(xué)督導(dǎo)小組,、教學(xué)督導(dǎo)學(xué)生信息員四位一體的督導(dǎo)體系,確保督導(dǎo)工作科學(xué)有序運(yùn)行;
(五)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校兼職督導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)其開展工作;
(六)加強(qiáng)系部教學(xué)督導(dǎo)小組開展各項(xiàng)督導(dǎo)活動(dòng)的監(jiān)控,,充分發(fā)揮系部教學(xué)督導(dǎo)小組的作用;
(七)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生教學(xué)督導(dǎo)信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn),,指導(dǎo)其參與督導(dǎo)工作;
(八)繼續(xù)完善以學(xué)校為核心、第三方參與的人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制;
(九)制定學(xué)校教學(xué)工作自我診斷與改進(jìn)實(shí)施方案并分階段實(shí)施;
(十)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,積極開展教育教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng)研究;
(十一)定期總結(jié),,促使督導(dǎo)工作規(guī)范化、制度化,、信息化,、常態(tài)化,每月要認(rèn)真撰寫督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào),,定期向校長(zhǎng)室匯報(bào)教育教學(xué)督導(dǎo)情況,,及時(shí)向各系部反饋并提出整改意見;
三、明確具體的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,督導(dǎo)教育教學(xué)全過程,,促進(jìn)教育教學(xué)規(guī)范化
(十二)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過程的日常檢查,加強(qiáng)對(duì)遵守和執(zhí)行教學(xué)紀(jì)律情況的督查;
(十三)加強(qiáng)對(duì)專業(yè)教師和學(xué)生技能訓(xùn)練情況的現(xiàn)場(chǎng)督查;
(十四)加強(qiáng)課堂教學(xué)和實(shí)踐性教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控;
(十五)加強(qiáng)主題教育,、專題教育和特色德育活動(dòng)情況督查;
(十六)加強(qiáng)教師教學(xué)常規(guī)“五認(rèn)真”的全程監(jiān)控;
(十七)做好對(duì)各系部執(zhí)行教育教學(xué)制度情況的督查;
(十八)充分利用數(shù)字化管理平臺(tái),,加強(qiáng)督導(dǎo)信息化建設(shè),建立有效的溝通渠道,,引導(dǎo)學(xué)校教育的改革發(fā)展;
四,、依據(jù)教育教學(xué)管理規(guī)范督導(dǎo)方法,規(guī)范教師教育教學(xué)行為
(十九)綜合運(yùn)用督導(dǎo)的方法,,定期和隨機(jī)督導(dǎo)有機(jī)結(jié)合,。采用日常巡視、聽課,、普查,、抽查、座談,、引導(dǎo),、指導(dǎo)、評(píng)教等形式進(jìn)行督導(dǎo);
(二十)靈活運(yùn)用檢查手段,,隨時(shí)掌控教育教學(xué)動(dòng)態(tài);現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)與數(shù)字化平臺(tái)管理同時(shí)進(jìn)行,,充分發(fā)揮教育督導(dǎo)室投訴熱線作用,以實(shí)現(xiàn)全過程督導(dǎo);
五,、開展多樣化的聽課活動(dòng),,深化教研活動(dòng),促進(jìn)教師教學(xué)教研能力的穩(wěn)步提高
(二十一)安排好開學(xué)第一天行政聽課和行政聽課周活動(dòng);
(二十二)組織好教研組公開課和期中調(diào)研公開課(系部示范課);
(二十三)堅(jiān)持開展常態(tài)化課堂教學(xué)調(diào)研;
(二十四)督查教研組工作計(jì)劃和教研活動(dòng)的具體安排,、執(zhí)行和落實(shí)情況;
六,、加強(qiáng)教育教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)測(cè)督導(dǎo),促進(jìn)持續(xù)整改與提高
(二十五)切實(shí)開展期中教學(xué)調(diào)研與督導(dǎo)工作;
(二十六)定期抽查教師作業(yè)布置與批改情況;
(二十七)定期抽查教師教學(xué)質(zhì)量考核與記載情況;
(二十八)對(duì)期中和期末考試過程進(jìn)行監(jiān)測(cè);
(二十九)做好理論課堂與實(shí)踐課堂教學(xué)效果的分析,、評(píng)價(jià)與反饋工作;
(三十)做好系部綜合考評(píng)工作,。