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辦公室主任崗位要求及職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)辦公室管理工作,。

2、負(fù)責(zé)項目部各項規(guī)章制度的制定和完善,，并監(jiān)督檢查落實情況,。

3、協(xié)助項目經(jīng)理組織實施安全文明施工,。

4,、負(fù)責(zé)組織做好文書管理。

5,、組織并做好公共關(guān)系工作,。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室主任崗位要求及職責(zé)篇二

1,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用,，認(rèn)真做到全方位服務(wù),。

2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,、了解情況并提出處理意見或建議,，供集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策。

3,、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促,、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4,、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5,、負(fù)責(zé)校內(nèi)外上下互通信息,、左右協(xié)調(diào)。作好接待工作,、來信來訪,，及時處理反饋師生反映的后勤保障方面的意見、建議,。

6,、記好企業(yè)大事記，及時收發(fā),、采訪企業(yè)在經(jīng)營決策及深化改革中的經(jīng)驗,、好人好事、先進(jìn)事跡,，認(rèn)真辦好后勤通訊,，樹立后勤服務(wù)新氣象。

7,、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及黨委做好各部門的考核,、評優(yōu)、檢查等工作,。

8,、負(fù)責(zé)處理辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的其他事宜，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

總經(jīng)理辦公室職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施,、檢查,、督促、落實執(zhí)行情況,。

2,、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議,、決定等文件的起草,、發(fā)布。

3,、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放,、登記、傳遞,、催辦,、立卷、歸檔工作,。

4,、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

5,、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,，解決來信、來訪事宜,，及時處理,、匯報。

6,、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待,、參觀工作。

辦公室主任崗位要求及職責(zé)篇三

1,、在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，帶領(lǐng)俱樂部全體工作人員發(fā)揮主觀能動作用，開展全面工作,。

2,、對學(xué)校分配給俱樂部的各項工作任務(wù)認(rèn)真落實布置，確保各項工作的順利進(jìn)行,。

3,、經(jīng)常督促檢查俱樂部的治安消防工作，監(jiān)督檢查各崗位的防火,、防盜和防爆工作的落實情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決,。

4、經(jīng)常組織本部門全體工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高,，增強(qiáng)管理水平和整體素質(zhì)。

5,、場內(nèi)開展活動時,，必須保證安全門出口、疏散通道暢通無阻,，不得關(guān)門掛鎖,，在崗人員不得擅離職守。

6,、完成校工會臨時交辦的其他各項工作任務(wù),。

辦公室主任崗位要求及職責(zé)篇四

1、認(rèn)真遵守黨和國家的政策法令,，遵守公司各項規(guī)章制度,，當(dāng)遵紀(jì)守法員工。

2,、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作,，落實總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成,。

3,、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手,。

4,、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,，處理來往公文,。

5、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系,，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境,。

6、協(xié)議公司各部門關(guān)系,，上傳下達(dá),、下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運轉(zhuǎn),。

7,、加強(qiáng)本部門員工日常管理和考核工作，每月進(jìn)行講評一次,，不斷提高管理水平,。

8,、做好公司宣傳思想工作和工會工作，提高員工凝聚力,。

9,、按時完成公司各種證件,、執(zhí)照的檢,、審驗工作，保證公司正常經(jīng)營,。

10,、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作,。

11,、不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識，提高自身業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)公司發(fā)展,。

12、認(rèn)真負(fù)責(zé),、主動,、積極地開展工作，圓滿完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù),。對因個人工作不負(fù)責(zé),、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟(jì)損失，可承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

13,、完成公司交給的其它工作。

辦公室主任崗位要求及職責(zé)篇五

1．1公司各店每月經(jīng)營指標(biāo)的完成情況及工作計劃的落實情況,；

1．2公司制定的方針政策,、具體措施的執(zhí)行情況；

1．3公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項指示,、重要決定的執(zhí)行情況,；

1．4公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

1．5公司各店,、部的督導(dǎo)檢查,。

2．收集公司各店的經(jīng)營情況和相關(guān)的市場信息，掌握管理動態(tài),，為董事長決策提供參考意見,，當(dāng)好參謀。

3．組織召開公司每月的綜合例會,，記錄并收取各店每月的工作總結(jié)和下月的工作計劃,，匯總公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上確定的相關(guān)決策,，以紀(jì)要形式下發(fā)公司各店、部,，貫徹執(zhí)行,。

4．按照董事長的指示，組織起草公司綜合性的規(guī)章制度,、工作規(guī)劃,、報告、總結(jié),、請示,、通知等函件；并審查簽發(fā)前的各類行政文稿,。

5．協(xié)調(diào)組織公司各類綜合性的會議,，臨時組織相關(guān)部門的各類會議，并監(jiān)督會議紀(jì)要的記錄,，上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱并對相關(guān)店,、部進(jìn)行傳閱。

6．配合公司質(zhì)檢部的督導(dǎo)工作,，協(xié)調(diào)組織好相關(guān)人員按時對各店,、部進(jìn)行督導(dǎo)，監(jiān)督質(zhì)檢報告的匯總下發(fā),。

7．協(xié)調(diào)組織公司各類大型活動,，具體安排相關(guān)事項，保證活動內(nèi)容的落實和進(jìn)行,，充分達(dá)到企業(yè)品牌的對外宣傳及活動的效果,。

8．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排公司的重要接待和對外的相應(yīng)事務(wù)，組織好相關(guān)部門及人員,；保證接待效果及對外的辦事效率,。

9．搞好企業(yè)的信息化管理，與工程廣告部配合對公司網(wǎng)絡(luò),、辦公自動化進(jìn)行適時必要的整合,，對電腦設(shè)施設(shè)備的使用進(jìn)行監(jiān)控，保證公司各店,、部電腦正常配備和使用,。

10．加強(qiáng)本部門的自身管理，抓好部門工作計劃落實,、考評等,，提高工作效率。

11．協(xié)調(diào),、平衡公司各店,、部關(guān)系,，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo),；調(diào)查分析,，明確責(zé)任，必要時及時報告董事長進(jìn)行處理,。

12．完成董事長臨時交辦的各項工作,。