每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人的意見(jiàn)和建議和意見(jiàn)篇一

2,、某某同志事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),，團(tuán)結(jié)同志,，有協(xié)作意識(shí)，注意與有關(guān)部門加強(qiáng)溝通配合,。他作風(fēng)民主,，工作放手，為人正派,、樸實(shí),，敢于直言,，對(duì)自己要求嚴(yán)格。

3,、領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集,堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工開(kāi)拓進(jìn)去,，不斷創(chuàng)新1、發(fā)揚(yáng)民主團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)

4,、該班子是一個(gè)精城團(tuán)結(jié)的班子,，始終堅(jiān)持貫徹黨的民主集中制原則，實(shí)行重事項(xiàng)集體討論制度,。決策民主化,，班子成員經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，交換意見(jiàn)和心得,。努力做好分管的工作,，牢固樹(shù)立全局觀念，分工不分家,，精誠(chéng)團(tuán)結(jié),。

5、廉政高效作風(fēng)優(yōu)良

6,、該班子是一個(gè)廉潔高效的班子,，班子成員從我作起，堅(jiān)持依法行政,、公正執(zhí)法,、廉潔從政，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，積極向社會(huì)開(kāi)展述職述廉活動(dòng)，努力打造服務(wù)型形象,，社會(huì)各屆對(duì)此的滿意度不斷提升,。、

7,、勤于思考開(kāi)拓進(jìn)取

8,、該班子是一個(gè)開(kāi)拓進(jìn)取的班子，班子成員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提升業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,。結(jié)合工作和社會(huì)實(shí)際，審時(shí)度勢(shì),，創(chuàng)造性地提出“六個(gè)不讓”即：一是不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事在我手中延誤;二是不讓經(jīng)辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發(fā)生;四是不讓來(lái)辦事的群眾在我這里受到冷落;五是不讓不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn);六是不讓oo形象在我這里受損,。并以此作為班子成員和全體同志立身立行的標(biāo)準(zhǔn),，在全局力倡導(dǎo)，取得了明顯實(shí)效,。

9,、履行職能業(yè)績(jī)突出

10、該班子是一個(gè)業(yè)績(jī)突出的班子,。200*年以來(lái)該班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局人員認(rèn)真履行風(fēng)建設(shè)都取得了可喜成績(jī)。特別是xxx都走在了全市前列,，超額完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人的意見(jiàn)和建議和意見(jiàn)篇二

公司現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子,，是一個(gè)具有理想信念和高度事業(yè)心的班子,，是一個(gè)具有強(qiáng)烈的工作職責(zé)心和勤奮干事的班子，是一個(gè)具有較強(qiáng)工作潛力和較高決策水平的班子,，是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧,、勤政廉潔、有凝聚力,、戰(zhàn)斗力的班子,，帶領(lǐng)全公司成員構(gòu)成了上下團(tuán)結(jié)一致、共謀發(fā)展的好氣氛,。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)

韓總作為公司主管領(lǐng)導(dǎo),，思想覺(jué)悟高，知識(shí)面寬廣,，善于把握大局,，駕馭全局，一絲不茍地貫徹總公司的決策部署,，平時(shí),，對(duì)待公司下屬員工平易近人，不擺架子,，經(jīng)常關(guān)心體貼手下員工,。

謝經(jīng)理思想水平高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng),，經(jīng)常下基層,，了解基層工作，關(guān)心基層員工,，幫忙他們解決實(shí)際困難,，對(duì)職工反應(yīng)的問(wèn)題不推來(lái)推去，用心協(xié)調(diào)解決,。

扎西經(jīng)理工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，理論水平高,，掌握企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,，工作思路清晰有序，決策科學(xué)正確,，處理問(wèn)題迅速果斷,。

拉巴經(jīng)理工作思路開(kāi)闊，任勞任怨,，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,，堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干,，勇于創(chuàng)新,，工作有魄力，事業(yè)心和職責(zé)感強(qiáng),。

結(jié)合集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神,，加強(qiáng)“三基”工作，構(gòu)成推進(jìn)西藏

加強(qiáng)黨的建設(shè),，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)方面的意見(jiàn)和推薦

總體來(lái)講,，我們公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的,，是有凝聚力,、戰(zhàn)斗力的，能夠擔(dān)負(fù)起科學(xué)發(fā)展,、跨越式發(fā)展的重任,。加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì),，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍要重點(diǎn)要抓好以下幾個(gè)方面：一是,，以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為核心，打造政治堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)班子,。二是,，以提高潛力素質(zhì)為關(guān)鍵,，打造干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子,。三是,，以貫徹民主集中制為重點(diǎn)，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子,。四是,，以干凈干事為準(zhǔn)繩，打造清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子,。五是,，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為導(dǎo)向,，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人的意見(jiàn)和建議和意見(jiàn)篇三

xxxxx領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,，班子成員分工明確,，相互溝通較好，能以身作則,，嚴(yán)格要求,，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，具體評(píng)價(jià)如下：

（1）,、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,，在職工中樹(shù)立了較好的形象。

（2）,、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是經(jīng)過(guò)支委會(huì),、辦公會(huì)議討論決定,，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題團(tuán)體討論制度。充分體現(xiàn)團(tuán)體力量,，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,、明確,，異常是交通安全設(shè)施行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情景下，我們今日的成績(jī),，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開(kāi),。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心,、職責(zé)心強(qiáng),，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),，不計(jì)個(gè)人得失,。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),，能正確應(yīng)對(duì)環(huán)境形勢(shì),、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),。

（6）,、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,，能以身作則，嚴(yán)格要求,，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制,，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好,。

2,、主要問(wèn)題：

（1）、提議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多研究職工的切身利益,。遇事能否多站在職工的利益上研究問(wèn)題,。

（2）、提議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對(duì)管理人才,、專業(yè)人才的培訓(xùn),，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

（3）,、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠,。

（4）,、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏,。

（一）反映班子“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,，其中：

1、形式主義方面,，具體為：

（1）存在好人思想,，不敢管理，不敢硬碰,，怕得罪人,；

（2）習(xí)慣用會(huì)議傳達(dá)、落實(shí)工作,，會(huì)后分解職責(zé)不夠,，跟蹤不力。

2,、官僚主義方面,，具體為：

（1）有時(shí)工作布置落實(shí)不力，執(zhí)行不力,，工作效率不高,；

（2）有時(shí)大局觀念不強(qiáng)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀條件；

（3）往來(lái)文件簽個(gè)字,，自我主張不多,，作用不大。

3,、享樂(lè)主義方面,，具體為：

（1）注重效益，組織紀(jì)律性不強(qiáng),；

（2）業(yè)務(wù)工作方面,，還不夠深入、大膽,。

4,、奢靡之風(fēng)方面，具體為：

（1）勤儉節(jié)儉,、艱苦樸素意識(shí)不強(qiáng),，不夠精打細(xì)算；

（2）加強(qiáng)“三公”管理,。

（二）其它方面存在的問(wèn)題

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)工作,；

（2）工會(huì)應(yīng)做好職工慰問(wèn)工作。

（1）加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn),；

（2）抓好主題教育活動(dòng),；

（3）設(shè)計(jì)求真務(wù)實(shí)的載體,；

（4）堅(jiān)持開(kāi)門搞活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)群眾參與的進(jìn)取性；

（5）抓好活動(dòng)與具體工作的結(jié)合,；

（6）建立群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制,；

（7）樹(shù)立正面典型，純潔風(fēng)氣,，樹(shù)立正氣,；

（8）加大對(duì)違法違紀(jì)行為的懲治力度。