在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書模板一

【前言】：

大學(xué)生的就業(yè)問題是近幾年社會上一個(gè)很熱點(diǎn)的問題，找工作難是人所共知,，再加上今年席卷全球的金融風(fēng)暴的影響,，就業(yè)形勢越發(fā)嚴(yán)峻，如何找到工作,，一個(gè)自己滿意的工作是當(dāng)代大學(xué)生普遍關(guān)心的一個(gè)大問題,。下面我就結(jié)合自己的個(gè)人情況來談?wù)勅绾尾拍苷业阶约簼M意的工作。

【正文】：

我所學(xué)的專業(yè)是信息與計(jì)算科學(xué),，信息與計(jì)算科學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)具有良好的數(shù)學(xué)知識,，掌握信息科學(xué)和計(jì)算科學(xué)的基本理論和方法，受到科學(xué)研究的初步訓(xùn)練,，能運(yùn)用所學(xué)知識和熟練的計(jì)算機(jī)技能解決實(shí)際問題,，能在科技、教育和經(jīng)濟(jì)部門從事研究,、教學(xué)和應(yīng)用開發(fā)和管理工作的高級專門人才,。本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)信息科學(xué)和計(jì)算科學(xué)的基本理論、基本知識和基本方法,，打好數(shù)學(xué)基礎(chǔ),，受到較扎實(shí)的計(jì)算機(jī)訓(xùn)練,，初步具備在信息科學(xué)與計(jì)算科學(xué)領(lǐng)域從事科學(xué)研究、解決實(shí)際問題及設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)軟件的能力,。這個(gè)專業(yè)的主干課程是數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),。所以信息與計(jì)算科學(xué)畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)有的技能就是會應(yīng)用數(shù)學(xué)方法結(jié)合大型應(yīng)用軟件，解決問題,。

我的擇業(yè)的目標(biāo)是向企業(yè)計(jì)算方向發(fā)展,。企業(yè)計(jì)算是稍時(shí)髦較好聽的名字，主要是指企業(yè)信息系統(tǒng),，如ERP 軟件(企業(yè)資源規(guī)劃),、CRM 軟件(客戶關(guān)系管理)、SCM 軟件(供應(yīng)鏈管理,，即物流軟件),，銀行證券軟件財(cái)務(wù)軟件電子商務(wù)/政務(wù)(包括各種網(wǎng)站)，數(shù)據(jù)倉庫,，數(shù)據(jù)挖掘,，商務(wù)智能等企業(yè)信息管理系統(tǒng)。

企業(yè)計(jì)算領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨箫@然永遠(yuǎn)是數(shù)量最大的因?yàn)檫@是計(jì)算機(jī)應(yīng)用最多的`領(lǐng)域,。搞這方面的好處是

(1)人才需求量極大從事企業(yè)計(jì)算的公司在IT企業(yè)中占了大多數(shù),。除非在專業(yè)上一無特長一般在這一領(lǐng)域總能找到工作。

(2)這方面的入門門檻相對較低(如果你的軟件功底不是很深可考慮這一領(lǐng)域

(3)這方面的大公司較多大公司要賺大錢所以多將精力花在企業(yè)計(jì)算業(yè)務(wù)上.如與正規(guī)高校軟件學(xué)院同學(xué)目前實(shí)習(xí)的CitiCorp,、HP,、IBM、SAP,、NEC等公司都屬這一領(lǐng)域的公司,。如果將來想到大公司找一份相對穩(wěn)定的工作，從事這方面機(jī)會要大很多,。

但從事這一領(lǐng)域的缺點(diǎn)也是明顯的： 由于這方面的入門門檻相對較低,，雖然這方面的人才需求量是最大的，但將來競爭對手會較多,。您會發(fā)現(xiàn),，即使他原不是學(xué)IT專業(yè)的人，也許他突擊幾個(gè)月后,，做得照樣像模像樣,。特別是當(dāng)您年紀(jì)漸大后，您可能會發(fā)現(xiàn),，后面的年輕人可能很容易追上你的水平,。如果您將來到國外去工作，你可能會發(fā)現(xiàn)從事這領(lǐng)域的人更多且高手如云。當(dāng)然,，若您在這一領(lǐng)域經(jīng)過多年企業(yè)經(jīng)驗(yàn),，達(dá)到較高境界，則身價(jià)永遠(yuǎn)是高的,。國內(nèi)在這方面人才領(lǐng)域的主要問題是,，有經(jīng)驗(yàn)的高手太少，皮毛了解的人太多,。

所以,，從事企業(yè)計(jì)算的人才還是很多的。這方面的人才很多也很參差不齊,。但是，俗話說,，物以稀為貴,。雖然從事企業(yè)計(jì)算的人才很多，但以下企業(yè)計(jì)算領(lǐng)域無論國內(nèi)外都屬稀缺人才

(1) 掌握大型ERP系統(tǒng),，主要是SAP系統(tǒng),，包括SAP Basis(系統(tǒng)管理)或SAP ABAP(編程)或SAP功能模塊實(shí)施(特別是財(cái)務(wù)模塊FI的實(shí)施)。SAP顧問身價(jià)是最高的,，而且非常難找,。其它大型ERP系統(tǒng)，掌握PeopleSoft,、Oracle Finacial,、J。D,。Edward,、Siebel等大型ERP軟件系統(tǒng)的人也很值錢。這方面的人之所以身價(jià)奇高,，主要是因?yàn)檫@些軟件很專業(yè),，特別大，很難有D版可學(xué)習(xí),，只有特大企業(yè)才用得起,，而且必須有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)才能掌握。如果是一個(gè)個(gè)人人都很容易有機(jī)會接觸的軟件,，那么這方面的人通常就不會稀缺,。如果大家將來有機(jī)會接觸學(xué)習(xí)這些大型ERP軟件系統(tǒng)的機(jī)會，建議毫不猶豫地抓住,，那將捧上一輩的金飯碗,。在國外，會SAP的人特別值錢。物以稀為貴,，這永遠(yuǎn)是顛撲不破的真理,。SAP的價(jià)值不僅是因?yàn)樗且粋€(gè)ERP軟件，而是其中體現(xiàn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,。一般500強(qiáng)公司絕不會像國內(nèi)很多企業(yè)那樣,，用J2EE從頭設(shè)計(jì)企業(yè)的ERP系統(tǒng)，一定都會使用SAP這樣成熟的ERP軟件,。用不起SAP的公司可能會用J2EE設(shè)計(jì)ERP系統(tǒng),。

(2) 掌握IBM大型機(jī)技術(shù)的人，如S/390主機(jī),，MVS操作系統(tǒng),，JCL作業(yè)控制語言，COBOL程序設(shè)計(jì)語言,，DB2關(guān)系數(shù)據(jù)庫或IMS層次數(shù)據(jù)庫,，CISC中間件交易控制系統(tǒng)等IBM大型機(jī)專用技術(shù)。國內(nèi)五大銀行,，以及國外絕大多數(shù)銀行的后臺系統(tǒng)使用的都是以上平臺,。IBM大型機(jī)號稱永不宕機(jī)而且平臺相對封閉，所以這些要求在24*7環(huán)境中連續(xù)運(yùn)行的關(guān)鍵應(yīng)用都采用IBM大型機(jī),。

(3) 其它如掌握數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)的人在國內(nèi)也很少,。 目前最主流的數(shù)據(jù)倉庫平臺應(yīng)是ORACLE的數(shù)據(jù)倉庫工具。 在國外會一些特殊數(shù)據(jù)倉庫的人如NCR/TEREDATA的人非常難找,。

所以我以后的發(fā)展目標(biāo)就是在打好數(shù)學(xué)基礎(chǔ)后,，多學(xué)習(xí)一些技能型技術(shù)課程，從事企業(yè)計(jì)算領(lǐng)域,，最重要的技能型技術(shù)課程是J2EE架構(gòu)與程序設(shè)計(jì);大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(如Oracle);基于UML的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì),。

如果說還有什么重要的技能，還可將XML與Web Service技術(shù)包含進(jìn)來,，若這幾個(gè)領(lǐng)域掌握較好,，則不愁找不到工作。其中尤其以J2EE最為重要,，目前J2EE已成為企業(yè)計(jì)算軟件開發(fā)的最主要平臺,，也是正規(guī)高校軟件學(xué)院的最重要課程之一。 J2EE是目前最重要的平臺之一,，即使您將來不想從事企業(yè)計(jì)算領(lǐng)域,，了解一下J2EE也是必要的，就像一門常識課程一樣,。

其它與企業(yè)計(jì)算關(guān)系較密切的技能還包括： Dot Net架構(gòu)與程序設(shè)計(jì),、軟件測試技術(shù),、軟件配置管理，該領(lǐng)域較高層次的技能包括數(shù)據(jù)倉庫技術(shù),、構(gòu)件與中間件技術(shù),、設(shè)計(jì)模式等。

我個(gè)人覺得我擇業(yè)所面臨的主要困難是由于我們學(xué)校該專業(yè)主要的方向是數(shù)學(xué)方向,，導(dǎo)致我們在技能型科目的學(xué)習(xí)上有一定的缺失,，動手能力不是很好，用人單位令可要那些有專門技能的;再一個(gè),，就是不善于推銷自己,，找工作，一個(gè)是專業(yè)知識說話,，另一個(gè)就是要善于推銷自己,。這方面欠缺一定的鍛煉。

針對以上的第一種情況,，我準(zhǔn)備在學(xué)習(xí)期間,，多學(xué)習(xí)幾個(gè)應(yīng)用技能，爭取能學(xué)會幾個(gè)現(xiàn)在比較少人學(xué),，但是有市場潛力的技能專業(yè)，多走走人才市場,，了解一下最新的行業(yè)動態(tài)與就業(yè)形勢,，例如：掌握數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)的人在國內(nèi)在國內(nèi)是比較少的，在課余就可以加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),，對自己以后找工作增加籌碼,，畢竟，有系統(tǒng)數(shù)學(xué)知識加上一定的專業(yè)技能,，比只是在專業(yè)技能上有一手更具有競爭力和后續(xù)的發(fā)展力;對于以上的后一種情況,，怎樣解決不善于推銷自己的問題，我想,，在大學(xué)期間,，主要還是先學(xué)好，然后,，對自己要有一個(gè)正確的認(rèn)識,，分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)，揚(yáng)長避短,，例如,，我很擅長的一個(gè)東西就是SQL數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，在找工作的時(shí)候,，就應(yīng)該把自己的這個(gè)特性和其他的區(qū)分開,，使自己的優(yōu)勢最大化,，劣勢最小化。這一方面的另一個(gè)渠道應(yīng)該就是多投簡歷,，看看什么樣的簡歷更容易收到面試通知,，多實(shí)踐對自己以后找工作有好處，早接觸比晚接觸好,。

綜合以上,，我制定了一個(gè)找到自己滿意工作的實(shí)施步驟和計(jì)劃：

首先從學(xué)習(xí)方面：

(1)認(rèn)真的學(xué)號專業(yè)課，更重要的是學(xué)會學(xué)習(xí)的方法,，為自己以后的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ),，因?yàn)楸緦I(yè)的后續(xù)學(xué)習(xí)需要有一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，所以,，現(xiàn)在的目標(biāo)就是大好以后的基礎(chǔ);

(2)加強(qiáng)自己在技能科目的學(xué)習(xí),，盡量掌握幾個(gè)比較熟悉的軟件或熟悉應(yīng)用幾個(gè)大型系統(tǒng)，而且最好是學(xué)習(xí)幾個(gè)比較有就業(yè)潛力的專業(yè)的學(xué)習(xí),，這個(gè)方面的信息可以在就業(yè)市場了解一下,，什么技能的人才會受到歡迎，從而做到有的放矢,。例如,，以后從事企業(yè)計(jì)算方向，我就想學(xué)習(xí)一個(gè)大型數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用,。如大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)Oracle,，這個(gè)學(xué)習(xí)以后在大型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用方面會有專業(yè)技能，為自己找工作增加籌碼,。

以上是從學(xué)習(xí)方面說的,，以下從推銷自己方面說：

(1) 要不斷思索自己的職業(yè)方向，有針對地投遞簡歷,，而不是漫無目的地投遞;

(2) 另外,，在確定自己的方向后，保持自己做職業(yè)發(fā)展的敏感度(即使目前有一份好的職業(yè),，也應(yīng)如此),。經(jīng)常留心一些同行業(yè)、類似崗位的招聘信息,，和自己目前的情況一一對照,，在心里模擬一下，自己如果去應(yīng)聘,，是否能達(dá)到要求?如果覺得有點(diǎn)虛,，找找差距，提前"補(bǔ)課",，比如通過一些培訓(xùn),、輔導(dǎo),，在知識結(jié)構(gòu)上補(bǔ)充;如在日常工作中有意識地去爭取一些機(jī)會，鍛煉自己其他方面的技能,，為將來的簡歷補(bǔ)充一段經(jīng)歷;

(3) 培養(yǎng)自己的一些人際圈子,。多認(rèn)識一些社會上的人，朋友多總會在不經(jīng)意的時(shí)候有用的,，自己的圈子大一點(diǎn)也有利于自己以后更大的發(fā)展,。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書模板二

引言：生活就像自助餐一樣，如果你有錢,，你可以買走那里面的一切,，但如果你只是坐在那里，即使你是百萬富翁,，你也不會得到任何東西,。生活就是這樣，靠的是爭取,，只有爭取,，你才有成功的可能!

第一部分、認(rèn)識自己

1.我的愛好：愛好讀書,，聽音樂,，寫點(diǎn)小文章。

2.我的優(yōu)勢：學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,，擔(dān)任學(xué)生干部,，交際圈子廣，創(chuàng)新能力與組織能力強(qiáng),，入黨積極分子,。

3.我的劣勢：不能很好的面對自己的缺點(diǎn),，不能心平氣和的接受別人的批評,，偶爾做事有些浮躁，有些急于求成,。

4.我的優(yōu)點(diǎn)：做事認(rèn)真踏實(shí),，責(zé)任心強(qiáng)，鍥而不舍,，勤于思考,。

5.我的缺點(diǎn)：情緒波動較大，敏感過度,，缺乏冒險(xiǎn)精神,。

6.生活中成功經(jīng)驗(yàn)：自入學(xué)以來每年都拿獎(jiǎng)學(xué)金，二等獎(jiǎng)學(xué)金,，三等獎(jiǎng)學(xué)金,，參加學(xué)校黨校學(xué)習(xí)中獲得優(yōu)秀學(xué)員的稱號,，多次被評為優(yōu)秀團(tuán)員，在班級里擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,，得到老師的好評,。

7.生活中失敗的教訓(xùn)：高考失利打擊較大。

8.解決自我盤點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn) ：在以后的生活中改正缺點(diǎn),，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，爭取做一個(gè)合格的大學(xué)生!

第二部分、現(xiàn)狀分析與職業(yè)選擇

職業(yè)生涯測試中我的結(jié)果：

從表中可以看出我對自己的職業(yè)并不是很清楚的了解,，并且決策行動和自我了解還不夠,。

職業(yè)生涯測試中我的結(jié)果

從得分可以看出，我在價(jià)值的自我了解方面比較欠缺,，在性格,、興趣的自我了解方面稍有欠缺，在學(xué)習(xí),，技能的自我了解方面比較清楚,。

根據(jù)上表分析：

從以上的建議中及我自己的興趣，我想我知道了自己未來就業(yè)的方向,。

第三部分,、職業(yè)生涯準(zhǔn)備期

(一) 初步了解職業(yè)--特別是自己未來所想從事的職業(yè)或自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè)。

提高人際溝通能力--和師哥師姐們進(jìn)行交流,，尤其是畢業(yè)生,，詢問就業(yè)情況，多參加學(xué)?；顒?，增加交流技巧，學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識,，爭取可以通過計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)輔助自己的學(xué)習(xí),。

(二) 應(yīng)考慮清楚未來是否深造或就業(yè)，了解相關(guān)的應(yīng)有活動,，并以提高自身的基本素質(zhì)為主,，通過參加學(xué)生會或社團(tuán)等組織，鍛煉自己的各種能力,，同時(shí)檢驗(yàn)自己的知識技能

開始嘗試兼職,、社會實(shí)踐活動，最好能在課余長時(shí)參與與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關(guān)的工作

提高自己的責(zé)任感,、主動性和受挫能力,，增強(qiáng)英語口語能力，增強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,，通過英語和計(jì)算機(jī)的相關(guān)證書考試,，并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識充實(shí)自己,。

(三)臨近畢業(yè)，所以目標(biāo)應(yīng)鎖定在提高求職技能,、搜集公司信息,、并確定自己是否要考研上。在撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)文章時(shí),，提出自己的見解,，鍛煉獨(dú)立解決問題的能力和創(chuàng)造性。

參加和專業(yè)有關(guān)的暑期工作,，學(xué)習(xí)寫簡歷,、求職信，了解搜集工作信息的渠道,，加入校友網(wǎng)絡(luò),，和已經(jīng)畢業(yè)的校友、師哥師姐談話了解往年的求職情況;

開始畢業(yè)后工作的申請,，積極參加招聘活動,，在實(shí)踐中校驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備。

預(yù)習(xí)或模擬面試,。積極利用學(xué)校提供的條件,，了解用人公司資料信息、強(qiáng)化求職技巧,、進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,，盡可能地在做出較為充分準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行施展演練。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書模板三

職場上,，當(dāng)很多人還在盲目追求高學(xué)歷時(shí),，高等職業(yè)技術(shù)人才的高就業(yè)率讓本科、研究生艷羨不已,。職業(yè)規(guī)劃專家指出,，職場之中要求學(xué)歷固然合理，提高自己的學(xué)歷,、學(xué)識水平也固然不錯(cuò),，但在職業(yè)規(guī)劃中,，準(zhǔn)確的職業(yè)定位,、合乎就業(yè)環(huán)境的定位則更為重要。

首先,，我們來看一個(gè)案例：

小張是一所職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生,，在臨近畢業(yè)的階段里，他們這些高職生將要和比他們學(xué)歷高的本科生,、研究生們一起走向求職場,。今年的就業(yè)形勢也很不樂觀,，就連戶口政策也將高職生排除在外。

在選擇就業(yè)單位時(shí),，小張盡量避開大公司,、好企業(yè)，因?yàn)樵谀切徫簧?，本科生,、研究生的競爭已?jīng)非常激烈了，可能連競爭的資格都沒有,。

仔細(xì)思索之后,，小張覺得高職生的動手能力很強(qiáng)，因?yàn)樵趯W(xué)習(xí)期間,，都把實(shí)踐看得很重要,，一件事情能夠很快將其變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，所欠缺的就是學(xué)術(shù)能力,。

在小張遇到要和本科生一起面試的時(shí)候,，頭總是抬不起來，沒有一點(diǎn)自信,。在面臨就業(yè)的現(xiàn)在,，小張不知該怎樣擺平自己的心態(tài)，平和地去工作,。

職業(yè)規(guī)劃師分析：

首先,，學(xué)生在就業(yè)時(shí)，準(zhǔn)確的定位是非常重要的,。不怕你在某方面能力有著欠缺,，關(guān)鍵的是，您要學(xué)會如何揚(yáng)長避短,，找到和自己能力相匹配的職位,，這樣職業(yè)才會有發(fā)展。

最近幾年的就業(yè)數(shù)據(jù)顯示：上海大學(xué)畢業(yè)生就職有一個(gè)明顯跡象,，動手能力強(qiáng)的高職畢業(yè)生非常搶手,。某高等專科學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率已達(dá)到95%,，超過了本市高校的平均就業(yè)率,，與一些名牌大學(xué)的就業(yè)率相當(dāng)。該校20xx屆的機(jī)電一體化,、電氣,、機(jī)械等專業(yè)的畢業(yè)生也很“篤定”，上海大眾、上海通用,、寶鋼等名牌企業(yè)現(xiàn)在就向他們發(fā)出了“邀請函”,，提前預(yù)定了畢業(yè)生，因?yàn)檫@些公司根據(jù)經(jīng)驗(yàn)判斷,，若是來晚了,，將會空手而歸。

“吃苦耐勞,、安心工作,、上崗適應(yīng)能力強(qiáng)”，這是用人單位對高職畢業(yè)生的總體評價(jià),。近幾年來,，上海大眾汽車有限公司每年都招收一定數(shù)量的高職生，其人力資源部的有關(guān)人員反映,，高職畢業(yè)生比本科生動手能力強(qiáng),，比中專生知識結(jié)構(gòu)優(yōu)，對現(xiàn)場的整套技術(shù)要求,、工藝流程熟悉,，上手快。

應(yīng)用性人才,，進(jìn)入企業(yè)后能較快地適應(yīng)生產(chǎn)需要,。所以高等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生大可不必因?yàn)樽约旱膶W(xué)歷低，而缺乏自信,，應(yīng)該在認(rèn)真分析自己之后,，準(zhǔn)確定位職業(yè)。

就業(yè)定位：當(dāng)個(gè)“灰領(lǐng)”也不錯(cuò)

企業(yè)的人才梯隊(duì)由不同學(xué)歷,、年齡的人員互相搭配而成,。研究生、本科生從事電路設(shè)計(jì)等技術(shù)開發(fā)工作,，中專,、技校學(xué)生擔(dān)當(dāng)流水線上的操作工人，而介于兩者之間的技術(shù)管理工作如設(shè)備維修,、參數(shù)調(diào)整,、車間管理等則是高職生的責(zé)任。如同樣是計(jì)算機(jī)專業(yè),，高職畢業(yè)生不是去做復(fù)雜的程序設(shè)計(jì),，而是偏向硬件維護(hù)或簡單的程序編寫。

介于藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)之間的“灰領(lǐng)”正在大行其道,。他們正是具有相當(dāng)實(shí)踐操作能力,，并具備一定的理論基礎(chǔ)的應(yīng)用型人才,。事實(shí)正是如此,，以培養(yǎng)社會需要的應(yīng)用型人才為目標(biāo)的高職院校,，大多有較高的就業(yè)率，以及由此帶來的較高的新生報(bào)考率,、招生報(bào)到率,。據(jù)悉，目前,，高職生在滬招生已占到上海高校招收上海生源的半壁江山,。上海高等職業(yè)技術(shù)教育（含高專）共設(shè)點(diǎn)70個(gè)，其中普通本科院校的二級學(xué)院21所,，高等?？茖W(xué)校8所，獨(dú)立設(shè)置的職業(yè)技術(shù)學(xué)校24所,，成人高校17所,。

現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢：“雙證”在手

近兩年，上海市教委和市勞動和社會保障局制訂政策,，在大學(xué)生特別是高職生中推行職業(yè)資格證書制度,，實(shí)行學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書并重的雙證制，培養(yǎng)既具有必要的理論知識,，同時(shí)掌握職業(yè)操作的基本技能,，熟悉本行業(yè)管理和運(yùn)行過程，并具有一定解決現(xiàn)場問題,、綜合能力的高層次人才,。不少高職院校已開始介入職業(yè)資格鑒定領(lǐng)域。上海大學(xué)生職業(yè)資格鑒定的一個(gè)根本特點(diǎn)是：將過去單工種的技能鑒定改革為面向行業(yè)或職業(yè)崗位群的綜合職業(yè)能力考核,，這就將行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)同高職高專教育有機(jī)地結(jié)合了起來,。

20xx年已有5個(gè)職業(yè)資格證書鑒定機(jī)構(gòu)（機(jī)械類、自動控制類,、國際貿(mào)易類,、汽車類、城市建設(shè)和管理類）在本市高校掛牌,，20xx年又有15個(gè)職業(yè)資格證書鑒定機(jī)構(gòu)在高校掛牌,，到20xx年底共將有30個(gè)職業(yè)資格證書鑒定機(jī)構(gòu)在高校掛牌。今后,，還將擴(kuò)展到金融,、保險(xiǎn)、服務(wù),、計(jì)算機(jī)類等專業(yè)領(lǐng)域,。所有單元鑒定合格的高職高專生均獲得國家勞動與社會保障部部長簽發(fā)的《上海高等學(xué)校職業(yè)資格證書》，有力地推動了上海勞動力素質(zhì)的提高，也提高了高職生的就業(yè)率,。20xx年第一次發(fā)證,，獲證學(xué)生全數(shù)被大企業(yè)（浦發(fā)銀行、人民銀行,、大眾汽車,、永達(dá)汽車、3M,、上海動力等）錄用,。

高職生：“揚(yáng)長補(bǔ)短”，前景將會更好

據(jù)企業(yè)反映,，高職畢業(yè)生具有四個(gè)特點(diǎn)：一是具有吃苦耐勞精神,，二是專業(yè)思想比較穩(wěn)固，三是上崗適應(yīng)能力強(qiáng),，四是能較快跟上新技術(shù)發(fā)展的步伐,。但這些企業(yè)也“挑”出不少“刺”： “高職生需要加強(qiáng)人際交往、溝通能力的培養(yǎng),。”許多企業(yè)的人事主管指出,，不少高職畢業(yè)生在技術(shù)上是把好手，但不善于與人交流,，比較靦腆?，F(xiàn)在，前幾屆的高職畢業(yè)生中有不少要擔(dān)當(dāng)起企業(yè)技術(shù)主管的職責(zé),，他們中一些人遇到具體問題,，面對不同對象，卻不能做到因人而異地進(jìn)行溝通,，結(jié)果往往事與愿違?，F(xiàn)在企業(yè)比較看重員工的“情商”，與人溝通的要求也更高,。

職業(yè)規(guī)劃專家建議：外語能力要加強(qiáng),。高職畢業(yè)生的外語能力不夠強(qiáng)，是令眾多用人單位頭痛的事,。尤其是在三資企業(yè),，技術(shù)員工的英語水平至關(guān)重要，但一些畢業(yè)生的英語難以達(dá)到與外籍員工進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的水平,。一些企業(yè)現(xiàn)在引進(jìn)了大型的進(jìn)口機(jī)器,，為了能熟練地操作并對機(jī)器進(jìn)行日常維修，技術(shù)員工的英語水平至關(guān)重要,。英特爾科技有限公司的有關(guān)負(fù)責(zé)人還認(rèn)為,，員工的英語能力直接關(guān)系到他們在企業(yè)的發(fā)展,，技術(shù)人員若能熟練地用英語表達(dá)，將有更大的發(fā)展空間,。

職業(yè)規(guī)劃師提醒：溝通能力不強(qiáng),，也有可能是由于高職生的自信不夠，以此帶來的心理回避,。高職生在擇業(yè)和工作的過程中不應(yīng)總是在學(xué)位上與人比較,，更要清楚的知道自己的長處以及高職生的長處,。在工作中不斷利用自己虛心學(xué)習(xí)的優(yōu)勢,，提高自己的綜合素質(zhì)，在不斷地學(xué)習(xí)中提升自己,，未來的職業(yè)發(fā)展也不會遜色本科生,、研究生。職業(yè)發(fā)展如同人生,， 正是那些對前途充滿信念,，發(fā)揮自己的創(chuàng)造才能，通過有準(zhǔn)備的努力,，最終獲得成功的人士,。

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