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大學生職業(yè)規(guī)劃書模板一

【前言】：

大學生的就業(yè)問題是近幾年社會上一個很熱點的問題，找工作難是人所共知,，再加上今年席卷全球的金融風暴的影響,，就業(yè)形勢越發(fā)嚴峻,，如何找到工作，一個自己滿意的工作是當代大學生普遍關(guān)心的一個大問題,。下面我就結(jié)合自己的個人情況來談?wù)勅绾尾拍苷业阶约簼M意的工作,。

【正文】：

我所學的專業(yè)是信息與計算科學，信息與計算科學的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)具有良好的數(shù)學知識,，掌握信息科學和計算科學的基本理論和方法,，受到科學研究的初步訓練，能運用所學知識和熟練的計算機技能解決實際問題,，能在科技,、教育和經(jīng)濟部門從事研究、教學和應(yīng)用開發(fā)和管理工作的高級專門人才,。本專業(yè)學生主要學習信息科學和計算科學的基本理論,、基本知識和基本方法，打好數(shù)學基礎(chǔ),，受到較扎實的計算機訓練,，初步具備在信息科學與計算科學領(lǐng)域從事科學研究、解決實際問題及設(shè)計開發(fā)有關(guān)軟件的能力,。這個專業(yè)的主干課程是數(shù)學與計算機科學與技術(shù),。所以信息與計算科學畢業(yè)的學生應(yīng)有的技能就是會應(yīng)用數(shù)學方法結(jié)合大型應(yīng)用軟件，解決問題,。

我的擇業(yè)的目標是向企業(yè)計算方向發(fā)展,。企業(yè)計算是稍時髦較好聽的名字，主要是指企業(yè)信息系統(tǒng),，如ERP 軟件(企業(yè)資源規(guī)劃),、CRM 軟件(客戶關(guān)系管理)、SCM 軟件(供應(yīng)鏈管理,，即物流軟件),，銀行證券軟件財務(wù)軟件電子商務(wù)/政務(wù)(包括各種網(wǎng)站)，數(shù)據(jù)倉庫,，數(shù)據(jù)挖掘，商務(wù)智能等企業(yè)信息管理系統(tǒng),。

企業(yè)計算領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨箫@然永遠是數(shù)量最大的因為這是計算機應(yīng)用最多的`領(lǐng)域,。搞這方面的好處是

(1)人才需求量極大從事企業(yè)計算的公司在IT企業(yè)中占了大多數(shù)。除非在專業(yè)上一無特長一般在這一領(lǐng)域總能找到工作,。

(2)這方面的入門門檻相對較低(如果你的軟件功底不是很深可考慮這一領(lǐng)域

(3)這方面的大公司較多大公司要賺大錢所以多將精力花在企業(yè)計算業(yè)務(wù)上.如與正規(guī)高校軟件學院同學目前實習的CitiCorp,、HP、IBM,、SAP,、NEC等公司都屬這一領(lǐng)域的公司,。如果將來想到大公司找一份相對穩(wěn)定的工作，從事這方面機會要大很多,。

但從事這一領(lǐng)域的缺點也是明顯的： 由于這方面的入門門檻相對較低,，雖然這方面的人才需求量是最大的，但將來競爭對手會較多,。您會發(fā)現(xiàn),，即使他原不是學IT專業(yè)的人，也許他突擊幾個月后,，做得照樣像模像樣,。特別是當您年紀漸大后，您可能會發(fā)現(xiàn),，后面的年輕人可能很容易追上你的水平,。如果您將來到國外去工作，你可能會發(fā)現(xiàn)從事這領(lǐng)域的人更多且高手如云,。當然,，若您在這一領(lǐng)域經(jīng)過多年企業(yè)經(jīng)驗，達到較高境界,，則身價永遠是高的,。國內(nèi)在這方面人才領(lǐng)域的主要問題是，有經(jīng)驗的高手太少,，皮毛了解的人太多,。

所以，從事企業(yè)計算的人才還是很多的,。這方面的人才很多也很參差不齊,。但是，俗話說,，物以稀為貴,。雖然從事企業(yè)計算的人才很多，但以下企業(yè)計算領(lǐng)域無論國內(nèi)外都屬稀缺人才

(1) 掌握大型ERP系統(tǒng),，主要是SAP系統(tǒng),，包括SAP Basis(系統(tǒng)管理)或SAP ABAP(編程)或SAP功能模塊實施(特別是財務(wù)模塊FI的實施)。SAP顧問身價是最高的,，而且非常難找,。其它大型ERP系統(tǒng)，掌握PeopleSoft,、Oracle Finacial,、J。D,。Edward,、Siebel等大型ERP軟件系統(tǒng)的人也很值錢,。這方面的人之所以身價奇高，主要是因為這些軟件很專業(yè),，特別大,，很難有D版可學習，只有特大企業(yè)才用得起,，而且必須有實際工作經(jīng)驗才能掌握,。如果是一個個人人都很容易有機會接觸的軟件，那么這方面的人通常就不會稀缺,。如果大家將來有機會接觸學習這些大型ERP軟件系統(tǒng)的機會,，建議毫不猶豫地抓住，那將捧上一輩的金飯碗,。在國外,，會SAP的人特別值錢。物以稀為貴,，這永遠是顛撲不破的真理,。SAP的價值不僅是因為他是一個ERP軟件，而是其中體現(xiàn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,。一般500強公司絕不會像國內(nèi)很多企業(yè)那樣,，用J2EE從頭設(shè)計企業(yè)的ERP系統(tǒng)，一定都會使用SAP這樣成熟的ERP軟件,。用不起SAP的公司可能會用J2EE設(shè)計ERP系統(tǒng),。

(2) 掌握IBM大型機技術(shù)的人，如S/390主機,，MVS操作系統(tǒng),，JCL作業(yè)控制語言，COBOL程序設(shè)計語言,，DB2關(guān)系數(shù)據(jù)庫或IMS層次數(shù)據(jù)庫,，CISC中間件交易控制系統(tǒng)等IBM大型機專用技術(shù)。國內(nèi)五大銀行,，以及國外絕大多數(shù)銀行的后臺系統(tǒng)使用的都是以上平臺,。IBM大型機號稱永不宕機而且平臺相對封閉，所以這些要求在24*7環(huán)境中連續(xù)運行的關(guān)鍵應(yīng)用都采用IBM大型機,。

(3) 其它如掌握數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)的人在國內(nèi)也很少,。 目前最主流的數(shù)據(jù)倉庫平臺應(yīng)是ORACLE的數(shù)據(jù)倉庫工具。 在國外會一些特殊數(shù)據(jù)倉庫的人如NCR/TEREDATA的人非常難找,。

所以我以后的發(fā)展目標就是在打好數(shù)學基礎(chǔ)后，多學習一些技能型技術(shù)課程,，從事企業(yè)計算領(lǐng)域,，最重要的技能型技術(shù)課程是J2EE架構(gòu)與程序設(shè)計;大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(如Oracle);基于UML的系統(tǒng)分析與設(shè)計,。

如果說還有什么重要的技能，還可將XML與Web Service技術(shù)包含進來,，若這幾個領(lǐng)域掌握較好,，則不愁找不到工作。其中尤其以J2EE最為重要,，目前J2EE已成為企業(yè)計算軟件開發(fā)的最主要平臺,，也是正規(guī)高校軟件學院的最重要課程之一。 J2EE是目前最重要的平臺之一,，即使您將來不想從事企業(yè)計算領(lǐng)域,，了解一下J2EE也是必要的，就像一門常識課程一樣,。

其它與企業(yè)計算關(guān)系較密切的技能還包括： Dot Net架構(gòu)與程序設(shè)計,、軟件測試技術(shù)、軟件配置管理,，該領(lǐng)域較高層次的技能包括數(shù)據(jù)倉庫技術(shù),、構(gòu)件與中間件技術(shù)、設(shè)計模式等,。

我個人覺得我擇業(yè)所面臨的主要困難是由于我們學校該專業(yè)主要的方向是數(shù)學方向,，導致我們在技能型科目的學習上有一定的缺失，動手能力不是很好,，用人單位令可要那些有專門技能的;再一個,，就是不善于推銷自己，找工作,，一個是專業(yè)知識說話,，另一個就是要善于推銷自己。這方面欠缺一定的鍛煉,。

針對以上的第一種情況,，我準備在學習期間，多學習幾個應(yīng)用技能,，爭取能學會幾個現(xiàn)在比較少人學,，但是有市場潛力的技能專業(yè)，多走走人才市場,，了解一下最新的行業(yè)動態(tài)與就業(yè)形勢,，例如：掌握數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)的人在國內(nèi)在國內(nèi)是比較少的，在課余就可以加強這方面的學習,，對自己以后找工作增加籌碼,，畢竟，有系統(tǒng)數(shù)學知識加上一定的專業(yè)技能，比只是在專業(yè)技能上有一手更具有競爭力和后續(xù)的發(fā)展力;對于以上的后一種情況,，怎樣解決不善于推銷自己的問題,，我想，在大學期間,，主要還是先學好,，然后，對自己要有一個正確的認識,，分析自己的優(yōu)缺點,，揚長避短，例如,，我很擅長的一個東西就是SQL數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),，在找工作的時候，就應(yīng)該把自己的這個特性和其他的區(qū)分開,，使自己的優(yōu)勢最大化,，劣勢最小化。這一方面的另一個渠道應(yīng)該就是多投簡歷,，看看什么樣的簡歷更容易收到面試通知,，多實踐對自己以后找工作有好處，早接觸比晚接觸好,。

綜合以上,，我制定了一個找到自己滿意工作的實施步驟和計劃：

首先從學習方面：

(1)認真的學號專業(yè)課，更重要的是學會學習的方法,，為自己以后的學習打下基礎(chǔ),，因為本專業(yè)的后續(xù)學習需要有一定的數(shù)學基礎(chǔ)，所以,，現(xiàn)在的目標就是大好以后的基礎(chǔ);

(2)加強自己在技能科目的學習,，盡量掌握幾個比較熟悉的軟件或熟悉應(yīng)用幾個大型系統(tǒng)，而且最好是學習幾個比較有就業(yè)潛力的專業(yè)的學習,，這個方面的信息可以在就業(yè)市場了解一下,，什么技能的人才會受到歡迎，從而做到有的放矢,。例如,，以后從事企業(yè)計算方向，我就想學習一個大型數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用,。如大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)Oracle,，這個學習以后在大型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用方面會有專業(yè)技能，為自己找工作增加籌碼,。

以上是從學習方面說的,，以下從推銷自己方面說：

(1) 要不斷思索自己的職業(yè)方向,，有針對地投遞簡歷，而不是漫無目的地投遞;

(2) 另外,，在確定自己的方向后,，保持自己做職業(yè)發(fā)展的敏感度(即使目前有一份好的職業(yè)，也應(yīng)如此),。經(jīng)常留心一些同行業(yè)、類似崗位的招聘信息,，和自己目前的情況一一對照,，在心里模擬一下，自己如果去應(yīng)聘,，是否能達到要求?如果覺得有點虛,，找找差距，提前"補課",，比如通過一些培訓,、輔導，在知識結(jié)構(gòu)上補充;如在日常工作中有意識地去爭取一些機會,，鍛煉自己其他方面的技能,，為將來的簡歷補充一段經(jīng)歷;

(3) 培養(yǎng)自己的一些人際圈子。多認識一些社會上的人,，朋友多總會在不經(jīng)意的時候有用的,，自己的圈子大一點也有利于自己以后更大的發(fā)展。

大學生職業(yè)規(guī)劃書模板二

引言：生活就像自助餐一樣,，如果你有錢,，你可以買走那里面的一切，但如果你只是坐在那里,，即使你是百萬富翁,，你也不會得到任何東西。生活就是這樣,，靠的是爭取,，只有爭取，你才有成功的可能!

第一部分,、認識自己

1.我的愛好：愛好讀書,，聽音樂，寫點小文章,。

2.我的優(yōu)勢：學習成績優(yōu)秀,，擔任學生干部，交際圈子廣,，創(chuàng)新能力與組織能力強,，入黨積極分子。

3.我的劣勢：不能很好的面對自己的缺點，不能心平氣和的接受別人的批評,，偶爾做事有些浮躁,，有些急于求成。

4.我的優(yōu)點：做事認真踏實,，責任心強,，鍥而不舍，勤于思考,。

5.我的缺點：情緒波動較大,，敏感過度，缺乏冒險精神,。

6.生活中成功經(jīng)驗：自入學以來每年都拿獎學金,，二等獎學金，三等獎學金,，參加學校黨校學習中獲得優(yōu)秀學員的稱號,，多次被評為優(yōu)秀團員，在班級里擔任學習委員,，得到老師的好評,。

7.生活中失敗的教訓：高考失利打擊較大。

8.解決自我盤點中的劣勢和缺點 ：在以后的生活中改正缺點,，發(fā)揚優(yōu)點,，爭取做一個合格的大學生!

第二部分、現(xiàn)狀分析與職業(yè)選擇

職業(yè)生涯測試中我的結(jié)果：

從表中可以看出我對自己的職業(yè)并不是很清楚的了解,，并且決策行動和自我了解還不夠,。

職業(yè)生涯測試中我的結(jié)果

從得分可以看出，我在價值的自我了解方面比較欠缺,，在性格,、興趣的自我了解方面稍有欠缺，在學習,，技能的自我了解方面比較清楚,。

根據(jù)上表分析：

從以上的建議中及我自己的興趣，我想我知道了自己未來就業(yè)的方向,。

第三部分,、職業(yè)生涯準備期

(一) 初步了解職業(yè)--特別是自己未來所想從事的職業(yè)或自己所學專業(yè)對口的職業(yè)。

提高人際溝通能力--和師哥師姐們進行交流,，尤其是畢業(yè)生,，詢問就業(yè)情況，多參加學?；顒?，增加交流技巧,，學習計算機知識，爭取可以通過計算機和網(wǎng)絡(luò)輔助自己的學習,。

(二) 應(yīng)考慮清楚未來是否深造或就業(yè),，了解相關(guān)的應(yīng)有活動，并以提高自身的基本素質(zhì)為主,，通過參加學生會或社團等組織,，鍛煉自己的各種能力，同時檢驗自己的知識技能

開始嘗試兼職,、社會實踐活動,，最好能在課余長時參與與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關(guān)的工作

提高自己的責任感、主動性和受挫能力,，增強英語口語能力，增強計算機應(yīng)用能力,，通過英語和計算機的相關(guān)證書考試,，并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識充實自己。

(三)臨近畢業(yè),，所以目標應(yīng)鎖定在提高求職技能,、搜集公司信息、并確定自己是否要考研上,。在撰寫專業(yè)學術(shù)文章時,，提出自己的見解，鍛煉獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性,。

參加和專業(yè)有關(guān)的暑期工作,，學習寫簡歷、求職信,，了解搜集工作信息的渠道,，加入校友網(wǎng)絡(luò)，和已經(jīng)畢業(yè)的校友,、師哥師姐談話了解往年的求職情況;

開始畢業(yè)后工作的申請,，積極參加招聘活動，在實踐中校驗自己的積累和準備,。

預(yù)習或模擬面試,。積極利用學校提供的條件，了解用人公司資料信息,、強化求職技巧,、進行模擬面試等訓練，盡可能地在做出較為充分準備的情況下進行施展演練,。

大學生職業(yè)規(guī)劃書模板三

職場上,，當很多人還在盲目追求高學歷時,，高等職業(yè)技術(shù)人才的高就業(yè)率讓本科、研究生艷羨不已,。職業(yè)規(guī)劃專家指出,，職場之中要求學歷固然合理，提高自己的學歷,、學識水平也固然不錯,，但在職業(yè)規(guī)劃中，準確的職業(yè)定位,、合乎就業(yè)環(huán)境的定位則更為重要,。

首先，我們來看一個案例：

小張是一所職業(yè)技術(shù)學校的畢業(yè)生,，在臨近畢業(yè)的階段里,，他們這些高職生將要和比他們學歷高的本科生、研究生們一起走向求職場,。今年的就業(yè)形勢也很不樂觀,，就連戶口政策也將高職生排除在外。

在選擇就業(yè)單位時,，小張盡量避開大公司,、好企業(yè)，因為在那些崗位上,，本科生,、研究生的競爭已經(jīng)非常激烈了，可能連競爭的資格都沒有,。

仔細思索之后,，小張覺得高職生的動手能力很強，因為在學習期間,，都把實踐看得很重要,，一件事情能夠很快將其變?yōu)楝F(xiàn)實，所欠缺的就是學術(shù)能力,。

在小張遇到要和本科生一起面試的時候,，頭總是抬不起來，沒有一點自信,。在面臨就業(yè)的現(xiàn)在,，小張不知該怎樣擺平自己的心態(tài)，平和地去工作,。

職業(yè)規(guī)劃師分析：

首先,，學生在就業(yè)時，準確的定位是非常重要的,。不怕你在某方面能力有著欠缺,，關(guān)鍵的是,，您要學會如何揚長避短，找到和自己能力相匹配的職位,，這樣職業(yè)才會有發(fā)展,。

最近幾年的就業(yè)數(shù)據(jù)顯示：上海大學畢業(yè)生就職有一個明顯跡象，動手能力強的高職畢業(yè)生非常搶手,。某高等?？茖W校畢業(yè)生就業(yè)率已達到95%，超過了本市高校的平均就業(yè)率,，與一些名牌大學的就業(yè)率相當,。該校20xx屆的機電一體化、電氣,、機械等專業(yè)的畢業(yè)生也很“篤定”,，上海大眾、上海通用,、寶鋼等名牌企業(yè)現(xiàn)在就向他們發(fā)出了“邀請函”,，提前預(yù)定了畢業(yè)生，因為這些公司根據(jù)經(jīng)驗判斷,，若是來晚了，將會空手而歸,。

“吃苦耐勞,、安心工作、上崗適應(yīng)能力強”,，這是用人單位對高職畢業(yè)生的總體評價,。近幾年來，上海大眾汽車有限公司每年都招收一定數(shù)量的高職生,，其人力資源部的有關(guān)人員反映,，高職畢業(yè)生比本科生動手能力強，比中專生知識結(jié)構(gòu)優(yōu),，對現(xiàn)場的整套技術(shù)要求,、工藝流程熟悉，上手快,。

應(yīng)用性人才,，進入企業(yè)后能較快地適應(yīng)生產(chǎn)需要。所以高等職業(yè)學校的畢業(yè)生大可不必因為自己的學歷低,，而缺乏自信,，應(yīng)該在認真分析自己之后，準確定位職業(yè),。

就業(yè)定位：當個“灰領(lǐng)”也不錯

企業(yè)的人才梯隊由不同學歷,、年齡的人員互相搭配而成,。研究生,、本科生從事電路設(shè)計等技術(shù)開發(fā)工作,，中專、技校學生擔當流水線上的操作工人,，而介于兩者之間的技術(shù)管理工作如設(shè)備維修,、參數(shù)調(diào)整、車間管理等則是高職生的責任,。如同樣是計算機專業(yè),，高職畢業(yè)生不是去做復(fù)雜的程序設(shè)計，而是偏向硬件維護或簡單的程序編寫,。

介于藍領(lǐng)和白領(lǐng)之間的“灰領(lǐng)”正在大行其道,。他們正是具有相當實踐操作能力，并具備一定的理論基礎(chǔ)的應(yīng)用型人才,。事實正是如此,，以培養(yǎng)社會需要的應(yīng)用型人才為目標的高職院校，大多有較高的就業(yè)率,，以及由此帶來的較高的新生報考率,、招生報到率。據(jù)悉,，目前,，高職生在滬招生已占到上海高校招收上海生源的半壁江山。上海高等職業(yè)技術(shù)教育（含高專）共設(shè)點70個,，其中普通本科院校的二級學院21所,，高等專科學校8所,，獨立設(shè)置的職業(yè)技術(shù)學校24所,，成人高校17所。

現(xiàn)實優(yōu)勢：“雙證”在手

近兩年,，上海市教委和市勞動和社會保障局制訂政策,，在大學生特別是高職生中推行職業(yè)資格證書制度，實行學歷證書與職業(yè)資格證書并重的雙證制,，培養(yǎng)既具有必要的理論知識,，同時掌握職業(yè)操作的基本技能，熟悉本行業(yè)管理和運行過程,，并具有一定解決現(xiàn)場問題,、綜合能力的高層次人才。不少高職院校已開始介入職業(yè)資格鑒定領(lǐng)域,。上海大學生職業(yè)資格鑒定的一個根本特點是：將過去單工種的技能鑒定改革為面向行業(yè)或職業(yè)崗位群的綜合職業(yè)能力考核,，這就將行業(yè)準入標準同高職高專教育有機地結(jié)合了起來,。

20xx年已有5個職業(yè)資格證書鑒定機構(gòu)（機械類、自動控制類,、國際貿(mào)易類,、汽車類、城市建設(shè)和管理類）在本市高校掛牌,，20xx年又有15個職業(yè)資格證書鑒定機構(gòu)在高校掛牌,，到20xx年底共將有30個職業(yè)資格證書鑒定機構(gòu)在高校掛牌。今后,，還將擴展到金融,、保險、服務(wù),、計算機類等專業(yè)領(lǐng)域,。所有單元鑒定合格的高職高專生均獲得國家勞動與社會保障部部長簽發(fā)的《上海高等學校職業(yè)資格證書》，有力地推動了上海勞動力素質(zhì)的提高,，也提高了高職生的就業(yè)率,。20xx年第一次發(fā)證，獲證學生全數(shù)被大企業(yè)（浦發(fā)銀行,、人民銀行,、大眾汽車、永達汽車,、3M,、上海動力等）錄用。

高職生：“揚長補短”,，前景將會更好

據(jù)企業(yè)反映，高職畢業(yè)生具有四個特點：一是具有吃苦耐勞精神,，二是專業(yè)思想比較穩(wěn)固,，三是上崗適應(yīng)能力強，四是能較快跟上新技術(shù)發(fā)展的步伐,。但這些企業(yè)也“挑”出不少“刺”： “高職生需要加強人際交往,、溝通能力的培養(yǎng)。”許多企業(yè)的人事主管指出,，不少高職畢業(yè)生在技術(shù)上是把好手,，但不善于與人交流，比較靦腆?，F(xiàn)在,，前幾屆的高職畢業(yè)生中有不少要擔當起企業(yè)技術(shù)主管的職責，他們中一些人遇到具體問題,，面對不同對象,，卻不能做到因人而異地進行溝通,，結(jié)果往往事與愿違。現(xiàn)在企業(yè)比較看重員工的“情商”,，與人溝通的要求也更高,。

職業(yè)規(guī)劃專家建議：外語能力要加強。高職畢業(yè)生的外語能力不夠強,，是令眾多用人單位頭痛的事,。尤其是在三資企業(yè)，技術(shù)員工的英語水平至關(guān)重要,，但一些畢業(yè)生的英語難以達到與外籍員工進行業(yè)務(wù)溝通的水平,。一些企業(yè)現(xiàn)在引進了大型的進口機器，為了能熟練地操作并對機器進行日常維修,，技術(shù)員工的英語水平至關(guān)重要,。英特爾科技有限公司的有關(guān)負責人還認為，員工的英語能力直接關(guān)系到他們在企業(yè)的發(fā)展,，技術(shù)人員若能熟練地用英語表達,，將有更大的發(fā)展空間。

職業(yè)規(guī)劃師提醒：溝通能力不強,，也有可能是由于高職生的自信不夠,，以此帶來的心理回避。高職生在擇業(yè)和工作的過程中不應(yīng)總是在學位上與人比較,，更要清楚的知道自己的長處以及高職生的長處,。在工作中不斷利用自己虛心學習的優(yōu)勢，提高自己的綜合素質(zhì),，在不斷地學習中提升自己,，未來的職業(yè)發(fā)展也不會遜色本科生、研究生,。職業(yè)發(fā)展如同人生,， 正是那些對前途充滿信念，發(fā)揮自己的創(chuàng)造才能,，通過有準備的努力,，最終獲得成功的人士。

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