在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。
質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)篇一
2. qc檢驗記錄文件填報,，整理與歸檔等
3. 深圳附近的供應(yīng)商處現(xiàn)場抽檢
4. 供應(yīng)商處抽檢發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場同供應(yīng)商溝通解決，并推動供應(yīng)商改善
5. 定期對供應(yīng)商關(guān)鍵制程進(jìn)行檢查并推動供應(yīng)商提升品質(zhì),。
6. 樣板新p/n首次交貨時核對工程圖紙資料以及eq,。
7. 特殊或緊急訂單的跟進(jìn)。
8. 上級要求的其他任務(wù)
質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)篇二
1,、執(zhí)行質(zhì)量部門活動由質(zhì)量保證系統(tǒng)滿足或超過任何客戶,公司,或內(nèi)部需求和任何其他相關(guān)需求的質(zhì)量系統(tǒng),。
2、協(xié)助供應(yīng)商開發(fā)和協(xié)助執(zhí)行審計/調(diào)查,。使用工藝文件如工藝流程,，pfmea,，控制計劃等來監(jiān)控內(nèi)部和供應(yīng)商的工藝流程。
3,、協(xié)助/協(xié)調(diào)客戶,、內(nèi)部和供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施。
4,、協(xié)助/協(xié)調(diào)開發(fā),、控制、校準(zhǔn),、檢驗和使用量具和設(shè)備包括培訓(xùn),。
5、協(xié)助/協(xié)調(diào)過程能力研究,。
6,、執(zhí)行/協(xié)助檢查和校準(zhǔn)活動內(nèi)部或外部包括采購、設(shè)計,、召回和處理,。
7、協(xié)助/協(xié)調(diào)產(chǎn)品和過程更改,。
8,、參與和促進(jìn)降低成本,持續(xù)改進(jìn)活動,健康和安全意識,堅持質(zhì)量系統(tǒng)。
9,、履行其他職責(zé)由直接領(lǐng)導(dǎo),。
質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)篇三
1、制作datasheet表;
2,、產(chǎn)品技術(shù)論證;
3,、產(chǎn)品分析;
4、可靠性實(shí)驗;
5,、解剖分析;
6,、材料質(zhì)量控制;
7、參與設(shè)備選型;
8,、工藝控制,、工藝試驗。
質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)篇四
1.執(zhí)行日常檢驗工作(理化為主);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品取樣,、留樣 ;
3.負(fù)責(zé)工藝用水及廠房環(huán)境監(jiān)測工作 ;
4.負(fù)責(zé)正確操作及維護(hù)檢驗儀器 ;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品外部檢驗的送檢,，報告整理歸檔;
6.協(xié)助上級起草檢驗規(guī)程;
7.協(xié)助實(shí)驗室檢驗試劑，耗材的管理,，包括采購,，入庫和定期盤點(diǎn),，保證足夠的實(shí)驗用試劑及耗材;
8.協(xié)助工程師進(jìn)行檢驗儀器和測試方法的驗證;
9.協(xié)助相關(guān)oos/oot的調(diào)查過程,，并完成調(diào)查報告,。
質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)篇五
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部質(zhì)量指標(biāo)的考核、統(tǒng)計及總結(jié),、上報工作,。
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部質(zhì)量事故的處理，牽頭組織調(diào)查,、分析,、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛。
3.組織和協(xié)調(diào)公司各類評審活動,，如：客戶審核,、內(nèi)部審核、供應(yīng)商審核及第三方體系審核,，以及后續(xù)的改進(jìn)計劃跟進(jìn),。
4.組織質(zhì)量管理、計量管理,、質(zhì)量檢驗等制度的擬定,、檢查、監(jiān)督,。
5.負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位職責(zé),，明確崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，教育嚴(yán)格嚴(yán)格遵守公司制度。
6.監(jiān)控內(nèi)外部質(zhì)量損失,，為質(zhì)量優(yōu)化提供目標(biāo)和方向,。
7.開發(fā)培訓(xùn)資料，支持人力資源部做好質(zhì)量教育工作,，提升全公司人員質(zhì)量意識和質(zhì)量水平,。
8.與公司內(nèi)外部及客戶做好縱向或橫向的溝通，在內(nèi)外部建立良好的溝通職能,。
