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采購部副總經(jīng)理的職責篇一

2、協(xié)助總經(jīng)理調查研究,、了解情況并提出處理意見或建議,，供集團領導決策。

3,、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促,、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4,、負責各類文件的分類呈送,，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5,、負責校內外上下互通信息,、左右協(xié)調。作好接待工作,、來信來訪,，及時處理反饋師生反映的后勤保障方面的意見、建議,。

6,、記好企業(yè)大事記，及時收發(fā),、采訪企業(yè)在經(jīng)營決策及深化改革中的經(jīng)驗,、好人好事、先進事跡,，認真辦好后勤通訊,，樹立后勤服務新氣象。

7,、協(xié)助企業(yè)領導及黨委做好各部門的考核,、評優(yōu)、檢查等工作,。

8,、負責處理辦公室職責范圍內的其他事宜，完成領導交辦的其他工作任務,。

采購部副總經(jīng)理的職責篇二

一,、貫徹總經(jīng)理(董事長)的工作指令，做好上下聯(lián)絡溝通工作,，及時向總經(jīng)理(董事長)反映情況,，反饋信息。

二,、協(xié)助總經(jīng)理(董事長)做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究,，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

三,、深入基層單位了解情況,，調研工作細致，能及時發(fā)現(xiàn)并預警各種案件,，使企業(yè)規(guī)避風險,。

四、對總經(jīng)理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結果進行督察,。

五,、在經(jīng)過研究的基礎上，就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議,，供總經(jīng)理(董事長)決策參考,，當好參謀和助手。

六,、負責組織編制本公司的中,、長期生產、經(jīng)營服務,、業(yè)務發(fā)展計劃,，經(jīng)董事會(董事長),、總經(jīng)理(董事長)批準后，組織實施,。

七,、做好市場調研，進行產品營銷,、業(yè)務發(fā)展的分析,，制定營銷、發(fā)展計劃,、經(jīng)營責任制和績效考核制度并指導具體的實施,。

八、對企業(yè)的各項工作制度,、規(guī)章制度,、工作標準、工作流程的執(zhí)行情況進行督察,，檢查跟蹤,。

九、負責對企業(yè)年度計劃內的生產,、經(jīng)營,、投資、技改,、新上項目及新業(yè)務開發(fā)等方面進行組織實施,，并對實施過程中予以監(jiān)察、督導,，對實施的結果進行考核上報,。

十、建立健全生產作業(yè),，業(yè)務辦理流程的內部控制制度,、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系,，使企業(yè)的一切生產,、經(jīng)營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。

十一,、指導抓好員工隊伍建設,，督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用,，教育與開發(fā),，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調動員工的積極性,，實現(xiàn)生產,、經(jīng)營效果與人的協(xié)調發(fā)展。

十二,、負責對公司的各種資源進行優(yōu)化組合和有效配置,，使有限的資源投入得到充分的利用,、使用和最大的產出,，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作,，保證企業(yè)的資產能保值增值,。

十三、抓好企業(yè)文化建設,，營造良好的文明禮貌,、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

十四,、對公司生產,、經(jīng)營、服務過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理(董事長)反映,，并提出處理意見,，對一般性的問題，在職責分管的權限內及時處理解決,。

十五,、在總經(jīng)理(董事長)的授權下，代表公司參加社會各項公關活動和重要談判,，以及處理外部與公司的有關各種事宜,。

十六、當(集團)總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時,，應能具體處理好分管線上的工作,，確保所負責的目標任務能按要求完成。

十七,、完成董事會(董事長)和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務,。

采購部副總經(jīng)理的職責篇三

1、協(xié)助主管處理日常事務,。

2,、負責監(jiān)管執(zhí)行各項人力資源制度，并向經(jīng)理匯報,。

3,、指導人力規(guī)劃組起草人力資源部門有關文件。

4,、收集各類資訊并及時提供給經(jīng)理,。

5,、做好會議記錄與資料整理工作。

6,、外籍員工個人資料的建立,。

7、文具物品的請購,。

8,、經(jīng)理缺席時臨時替代經(jīng)理工作。

9,、承辦經(jīng)理臨時交待的事項,。

采購部副總經(jīng)理的職責篇四

1、負責總經(jīng)理行程的安排,，預定機票,，票據(jù)的報銷工作等。

2,、負責各類文件的分類呈送,，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

3,、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,。做好決議、決定等文件的起草,、發(fā)布,。

4、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信,。

5,、負責公文的撰寫。

6,、負責客戶的的接待,、參觀工作。

7,、負責部分行政及人力資源工作,。

8、領導交代的其他工作,。

采購部副總經(jīng)理的職責篇五

1.有效的貫徹執(zhí)行公司政策和流程,，以及準備市場部門各種會議與會議記錄。

2.負責部門文檔的建設與管理,，以及為市場人員提供行政服務和支持,。

3.有效挖掘市場信息，并及時把相關信息反饋給上級領導。

4.協(xié)助市場經(jīng)理策劃與設計市場方案和市場調研工作,。

5.收集,、統(tǒng)計合定期匯報客戶抱怨投訴信息和客戶滿意度信息。

6.協(xié)助市場經(jīng)理處理日常市場工作和部門內務,，以及按時完成上級交待的任務,。

7.負責本部門與其他部門的協(xié)調工作，以及傳達通知,、通告等文件,。

8.協(xié)助部門組織各項市場推廣活動。

采購部副總經(jīng)理的職責篇六

1,、協(xié)助總經(jīng)理完成公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、經(jīng)營目標,；

2,、協(xié)助總經(jīng)理制定公司內部管理制度，進行團隊建設,；

3,、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施,、檢查,、督促、落實執(zhí)行情況,；

4,、負責總經(jīng)理文件，信件,，函電的接收與轉達,；

5、負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草,、發(fā)布,；

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,；

7,、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記,、傳遞,、催辦、立卷,、歸檔工作,；

8、負責總經(jīng)理的日常行程安排；

9,、負責來賓的接待,、商務隨行。

采購部副總經(jīng)理的職責篇七

1,、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調部門之間業(yè)務,，收集各部門工作動態(tài)，提出處理意見作參考,；

2,、負責所屬部門周例會、月例會,、臨時性會議的通知安排與落實,，以及會議紀要的編制、跟蹤與督查工作,。

3,、負責事業(yè)部指令性工作的跟蹤、督辦,、信息收集,，及時反饋結果。

4,、負責事業(yè)部相關報表與數(shù)據(jù)的收集,、匯總、填報,，并保證其準確性,。

5、負責事業(yè)部內部簽批文件的記錄,、呈報,、反饋，并做好記錄,。

6,、負責事業(yè)部電話、傳真,，客戶接待工作,，同時協(xié)助總經(jīng)理進行外部溝通、聯(lián)絡以及協(xié)調與配合等工作,。

7,、負責總經(jīng)理辦公室7s、后勤服務,、出差安排,、時間管理等相關工作,。

8、負責總經(jīng)理及內部相關因公費用（差旅費,、租車費等）的報銷,、原始單據(jù)核對及報賬工作。

9,、負責事業(yè)部內部通知,、報告、資料,、紀要,、批示、制度,、流程等文件管理,、分類、存檔,，建立臺賬以及電子檔案管理等工作,。

10、負責上級領導交辦的其他工作事項

采購部副總經(jīng)理的職責篇八

1,、協(xié)助總經(jīng)理主持4s店的日常經(jīng)營,、管理工作(整車銷售、維修,、配件銷售等) ，保證營運目標的實現(xiàn);

2,、 根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀,、發(fā)展趨勢的調研與分析，結合4s店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，協(xié)助總經(jīng)理組織實施4s店年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃;

3,、 領導下屬各部門的經(jīng)營和管理工作;

4、 協(xié)助總經(jīng)理組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃,，通過檢查,、調控、監(jiān)督 和考核等過程管理,，保障各項計劃及指標的完成;

5,、 完善4s店各項管理，健全崗位職責目標,、持續(xù)改進各項業(yè)務流程,，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導,、考核,，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;

6,、 負責4s店公共關系、廠家關系的溝通,，網(wǎng)點經(jīng)銷商的開發(fā),、支持;組織經(jīng)濟協(xié)議的洽談和經(jīng)濟合同的簽訂;

7、 負責市場信息,、宣傳推廣,、客戶拓展和服務聯(lián)絡等工作，組織市場調研工作,，挖掘市場潛力,，擴大市場份額;

8、 推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善,，量化管理流程,，嚴格推行公司的管理體制;

9、 對所屬員工支持鼓勵,，培訓,，考核，打造團結高效優(yōu)質和諧團隊;

10,、完成董事會和集團下達的其他工作任務,。

采購部副總經(jīng)理的職責篇九

一、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化,、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,。

二、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解,。

三,、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹,、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標,。

四,、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施,、檢查,、督促，落實執(zhí)行情況,。

五,、負責公司內部部門的協(xié)調、公司制度的制定,、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營,、決策工作,。

六、協(xié)助總經(jīng)理調查研究,，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,，供總經(jīng)理決策。

七,、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況,，提供分析意見及改進建議。

八,、組織編制公司年,、季、月度生產及經(jīng)營計劃,，經(jīng)總經(jīng)理審批后,，監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行,。

九,、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案,。

十,、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系,，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理,，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

十一,、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作,，并督促、檢查,、落實貫徹執(zhí)行情況。十二,、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見,，負責任務下達、客戶接待,、合同談判及簽訂等,。

十三、配合總經(jīng)理處理外部公共關系(政府,、重要客戶等),。

十四、在總經(jīng)理授權內,，負責日常事務的審核,、日常事務流程制度的維護,、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核,。

十五,、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察,、參觀工作,。

十六、負責公司內外的公文辦理,，解決來信,、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報,。 十七,、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

十八,、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內容,。

采購部副總經(jīng)理的職責篇十

1.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權下,下達執(zhí)行總經(jīng)理室各項管理決策與營運決定,稽核各部門完成之情況,上報總經(jīng)理室;

2.負責總經(jīng)理辦公會議紀要的整理成文以及公司經(jīng)營決策的傳達、落實及信息反饋工作;

3.協(xié)調公司各職能部門及業(yè)務部門之間,、公司總部與對外投資企業(yè)之間的工作關系;

4.負責公司對外公共關系和重大事件的協(xié)調管理;

5.擬訂,、修訂公司的有關管理制度及檢查落實;

6.草擬、審核公司對外行文,、函件及報告;

7.總經(jīng)理室之政府機關來文,、其他單位來文及函件的處理;

8.負責總經(jīng)理室檔案、機要,、印章,、文印等項工作的管理工作;

9.組織公司承辦的重大會議會務和重大活動的后勤保障工作

10.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權下,監(jiān)控公司各部門各項成本開支與費用管控情況，合理調配辦公資源與經(jīng)費;

11.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權下,起草各項公司管理制度與作業(yè)流程(sop),報審通過后,可以總經(jīng)辦之權責,簽核執(zhí)行;

12.完成上級交辦的其他工作,。