總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

教師幫帶工作總結(jié) 骨干教師帶教總結(jié)篇一

一,、臨床帶教老師的基本素質(zhì)

我科的帶教老師都具備熱愛護理專業(yè),，對患者有高度的責任心和同情心，有良好的醫(yī)德醫(yī)風,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L等優(yōu)秀品質(zhì),，帶教老師的思想素質(zhì)會潛移默化地影響三期護士的成長。臨床帶教老師,，要不斷地學習新的知識,，提高自己的綜合能力，加強溝通和表達分析能力，更新思想觀念,，把豐富的理論知識和精湛的操作技能融入教學實踐中,，并根據(jù)不同特點的三期護士給予不同的教學方法。

二,、對醫(yī)德醫(yī)風的教育,，樹立醫(yī)療安全防范意識

加強三期同志的思想品德教育，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，養(yǎng)成自覺遵守紀律的習慣,，有高度的責任心和熱愛護理專業(yè)，以病人為中心,，時刻以病人為想,，熱情周到地為病人服務。

三,、加強學習,，逐步培養(yǎng)獨立工作的能力

我科要求每位三期同志在轉(zhuǎn)科階段加強學習，將理論聯(lián)系實際,、結(jié)合實際,，分期制定目標，不斷積累經(jīng)驗,。鼓勵他們獨立進行各種護理工作(但放手不放眼),，書寫標準護理計劃，培養(yǎng)溝通和語言表達能力,，使其盡快適應即將擔任的護士崗位，培養(yǎng)獨立工作能力,。培養(yǎng)他們規(guī)范化服務,，端莊的儀表，優(yōu)美的體態(tài),，沉著冷靜的工作作風,，和藹可親的工作態(tài)度是一種無聲語言，不但留給患者一個良好的印象,，更重要的是加深了患者的信任度,，以便更好地開展工作。

四,、培養(yǎng)獨立思考,，解決問題的能力

三期同志在臨床實踐中，要掌握好的學習方法,，善于思考,、靈活運用，這就需要帶教老師的指導和鼓勵，教會他們學會三動：動腦(將理論轉(zhuǎn)化為實踐,，學會觀察病情,，分析病情);動手(學會掌握各種護理技術(shù)操作能力，掌握?？谱o理);動口(學會與患者溝通,，學會心理護理和健康教育工作)。遇到問題做到四多：多觀察,、多思考,、多分析、多溝通,。溝通是一門藝術(shù),，也是解決問題的最好方法。

五,、因材施教,，挖掘潛能

在臨床實踐中，由于每位同志的理論知識,、操作技能,、接受能力、心理素質(zhì)等存在個體差異,，帶教老師根據(jù)每位的特點,，制訂不同的帶教方案和計劃。對于理論知識,、操作技能,、心理素質(zhì)較好的三期護士提供單獨工作的機會，調(diào)動其積極性,，提高學習及工作激情,。對于那些各方面相對差的護生應多指導、多鼓勵,、多溝通,、循序漸進、增強其自信心,，使其不斷進步,。

六、嚴格考核,，加強三期同志管理

為提高臨床教學質(zhì)量,，就要嚴格管理三期同志臨床實踐，應由專人帶教,，由責任心強,、業(yè)務水平較全面的高年資護理人員擔任帶教工作,。加強三期護士的業(yè)務學習，每周進行一次小講課,，對他們的護理操作和?？频淖o理知識應隨機抽查，讓她們在本科室學到的成績得到體現(xiàn)和以肯定,。加強組織紀律教育,，嚴格執(zhí)行請假制度，本年度無三期人員請假情況,。

今年我科三期護士：9人,。實習生61人，她們大部分表現(xiàn)都很好,，遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度,，無遲到、早退,、曠工現(xiàn)象,。有個別實習生有上班遲到，曠工現(xiàn)象,。今年在我科轉(zhuǎn)科的三期同志為9人,，9人考試，理論平均分為：98.1分,，操作考核平均分為：94.8分;實習生為61人,，理論平均分為：95.9分，操作考核平均分為：94.1分,，有個別實習生有缺席現(xiàn)象,。日常小講課參會率、考試考核合格率均達98%,。

七,、教學工作存在不足:

1.課件準備不充分，帶教老師講課的速度太快,，講課內(nèi)容不夠詳細。

2.部分實習生不遵守作息時間,。

八,、整改措施：

1.要求帶教老師提前準備好講課課件，講課內(nèi)容詳細,，講課速度適中,。講課中有互動環(huán)節(jié)，鼓勵學生提問,。

2.加強對實習生帶教的管理,，安排教學經(jīng)驗豐富的老師施教,。入科時向?qū)嵙暽訌娊M織紀律的管理。

教師幫帶工作總結(jié) 骨干教師帶教總結(jié)篇二

20年上學期對彭老師的教學,、教師行為規(guī)范,、師德培養(yǎng)等方面進行了指導，作為帶教老師我始終以為學院培養(yǎng)一名較優(yōu)秀的專業(yè)教師為出發(fā)點,，堅持努力工作,，現(xiàn)就本學期帶教工作總結(jié)如下：

一、指導新老師認識,、熟悉教學文件,，并能較好地制定教學文件

(1)、熟悉課程標準,，幫助其認識《新編實用英語》,、《暢通英語》等課程標準，理解課程標準的含義,，分析所承擔課程的課程標準有關內(nèi)容,，并使其熟悉課程標準,。

(2),、制定授課計劃、編寫教案等,，在指導其熟悉所承擔課程標準的基礎上,，幫助其制定授課計劃并編寫4次課的教案及授課首頁，檢查后續(xù)課程教案及教案首頁書寫情況,，并隨時交流意見,，使其目前能自行制定授課計劃、編寫教案及首頁等,。

二,、指導并檢查了新教師的教學過程

(1)、上課前一周都對彭x講好如何備課,，怎樣組織教學過程,，在后續(xù)的一段時間也對個別課次進行了指導。

(2),、聽課,，一學期累計聽彭x課程12次，聽課后與其進行了交流,，分析授課情況,，提出努力方向，使其教學水平有很大提高,。

(3),、檢查理論教學過程,，每二周檢查一次其執(zhí)行授課計劃、批改作業(yè),、參與教學輔導方面的工作情況,，提出建議，促使其嚴格按計劃完成教學任務,，并形成良好的教學習慣,。

三、培養(yǎng)了新教師的師德師風

(1),、指導其學習《中華人民共和國高等教育法》,、《中華人民共和國教師法》等，向其講述有關先進教師事跡,，推薦有良好師德師風事跡的文章等,。

(2)、每半月與其交流師德師風培養(yǎng)的感想,，交流實際工作和生活中在師德師風培養(yǎng)方面所采取的行為方式或工作方式,。

通過以上工作培養(yǎng)了她良好的師德師風。

總之,，在本學期的帶教工作中,，使新老師熟悉教學的各項環(huán)節(jié)及有關程序，能較好地制定授課計劃,、編寫教案及首頁,，能較好地完成所承擔的教學任務，同時在帶教過程中,，我自己對學院的規(guī)章制度,、教學文件、教學方法等也有了更深刻的認識,，為我今后的工作有很大地促進作用,。

教師幫帶工作總結(jié) 骨干教師帶教總結(jié)篇三

做好這項工作是每個帶教老師義不容辭的責任，護理帶教小結(jié),。要在臨床實踐中不斷補充知識,，培養(yǎng)實事求是的科學態(tài)度，養(yǎng)成嚴謹?shù)目茖W作風和勇于開拓進取的素質(zhì),，才能成為國家教育部所要求的護理人才,。

培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識

創(chuàng)新意識是創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)的前提。因為創(chuàng)新素質(zhì)表現(xiàn)為善于發(fā)現(xiàn)問題,，求新求變，積極探索的心理趨向,。創(chuàng)新意識包括強烈的創(chuàng)新激情,、探索欲,、求知欲、好奇心,、進取心,、自信心等心理品質(zhì)，也包括具有遠大的理想,，不畏艱險的勇氣,，鍥而不舍的意志等非智力因素。在臨床實踐教學中,，教師要善于激發(fā)學生對自己教學的興趣,，確立自己教學內(nèi)容的吸引力。在教學中注意根據(jù)所授內(nèi)容設疑,、提問和求新,，激發(fā)學生向上進取的精神和創(chuàng)造力。

注意理論聯(lián)系實際,，培養(yǎng)學生綜合能力

必須從護理的實際工作出發(fā),，樹立高的標準，并將該標準加以細化,，以便執(zhí)行,。此后，根據(jù)樹立的標準落實具體的要求,，以求實,、嚴謹?shù)膽B(tài)度，貫穿帶教工作的始終,。在要求明確,，講解清晰，確認學生能勝任的情況下,，鼓勵,、督促學生大膽操作，放開手腳,，給她們獨立鍛煉的機會;同時,，要注意對其操作進行評價與總結(jié)，對操作中出現(xiàn)的問題及時指出,，及時加以解決,。

護理臨床教學最忌脫離臨床實際照本宣科。要結(jié)合臨床實踐典型病例,，還要更新知識,，掌握國內(nèi)、外新的學術(shù)動態(tài),，介紹新技術(shù),、新療法,，繼承和發(fā)揚并重，講授每一堂課,，都應把新概念交代清楚,，深入淺出，有重點,、有步驟地講解,，并著重講解與其他幾個疾病的鑒別。這樣,，學生記憶起來比較深刻,。

注重教學實踐，選擇適當?shù)慕虒W方法

采取晨會交接班,、護理查房,、業(yè)務學習、操作訓練等多種形式進行臨床教學,，隨時提問和檢查,，如出現(xiàn)差錯，帶教老師及時進行分析和總結(jié),。實習結(jié)束后,，按各科室的特點，帶教老師對護生進行操作及理論測試,、簽好實習生鑒定;護生將實習生鑒定和每月的實習情況寫1篇心得體會或總結(jié)交護理部,，同時按“優(yōu)、良,、中,、差”對帶教老師進行評價，護理部根據(jù)護生對帶教老師的帶教方法,、反饋的意見,，作為對科室和帶教老師年終的考核。

注重臨床實踐,，帶好臨床實習生

學生最后階段的畢業(yè)學習,，是一個學生到護士成長過程中的一個特殊階段。學生經(jīng)過3年的基礎理論學習,具有一定的理論積累,，但尚未實踐,，還未從1名學生走向護士，而這1年的畢業(yè)實習,，將完成從學生到護士的初步轉(zhuǎn)變,，是關鍵性的1年。進入社會，使學生從理論知識的學習轉(zhuǎn)向工作能力的鍛煉,、課堂教學轉(zhuǎn)向臨床工作,，接觸患者家屬及老師，這就要求處理好上述之間的關系,，這就要求老師要經(jīng)常與實習學生溝通，包括溝通思想,、心理活動,、業(yè)務提高、對待病人的態(tài)度等諸多方面,，并指導學生將課堂學到的知識與臨床結(jié)合起來,。比如觀測血壓，血壓突然上升要注意高血壓腦病,、腦出血,，血壓突然下降要警惕腦血栓形成、急性腎衰竭等,。要綜合分析,，不能只看表面，應從整體出發(fā)注意鑒別,，以患者每一個細微變化,，觀察病人集體的整體情況是一個護士的基本功，這要從實習時開始培養(yǎng),。從日常工作的每件事抓起,，在指導學生過程中，教師本身也是自我提高的過程,。同時,，護士的職業(yè)道德要求中最重要的就是關愛病人。這方面言傳在前,，而身教尤勝言傳,。對病人主動熱情的態(tài)度，對病人的關心與理解,，對病人各種各樣的問題與要求的答復與處理,，與病人的交流與溝通，都是職業(yè)道德的體現(xiàn),，而這一切都要靠日常帶教工作潛移默化地影響教育學生,，讓她們認識理解并在其行為觀念中扎根，成為行為準則,。

注重實習護士的自我總結(jié)

首先,，看自己在實習中對中醫(yī)辨證、病因病機、中醫(yī)診斷,、中醫(yī)護理措施是否得當,，護理結(jié)果成功與否，總結(jié)成功的護理病例,，從成功中積累經(jīng)驗,，從失敗中吸取教訓。高尚的醫(yī)德和高超的護理技術(shù)是護理質(zhì)量的保證,，醫(yī)德教育與業(yè)務工作有機結(jié)合起來,，在臨床實習階段，培養(yǎng)學生良好的醫(yī)德醫(yī)風,，過硬的技術(shù)本領,，是每個臨床教師的責任。

出科前對護生綜合考核

考核包括2個方面,，一方面是實習中的表現(xiàn),，包括組織紀律、服務態(tài)度,、技術(shù)操作水平,、理論知識水平、團結(jié)協(xié)作等方面;另一方面是出科考試,，包括理論知識考試和技術(shù)操作考試,，以此來檢驗護生在這一段時期的實習效果。護生出科后,，帶教老師要認真總結(jié)帶教經(jīng)驗及不足之處,，進一步改進帶教工作從而提高帶教質(zhì)量?？傊?，臨床教師在護理臨床帶教過程中帶領學生努力將實踐與理論結(jié)合起來，用嚴謹務實的科學態(tài)度,，開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神,、高風亮節(jié)的醫(yī)德風尚、精益求精的護理技能,，使學生在實習結(jié)束時在綜合能力與思想品質(zhì)等方面有一個升華,。帶教工作在堅持高標準、嚴要求同時,，還要加強整個過程的標準化實施與管理,，使這一工作的每個步驟都有的放矢、有據(jù)可依,。

教師幫帶工作總結(jié) 骨干教師帶教總結(jié)篇四

護生的臨床實習是學校教育的深化和延續(xù),，是理論到實踐的必經(jīng)之路,，也是學生向護士角色的轉(zhuǎn)化;實習是實習護士走入臨床前的一個重要階段，是專業(yè)理論與實踐相結(jié)合的關鍵,，也是醫(yī)學教育的重要環(huán)節(jié),。在過去的一年里，我科護理單元先后承擔了不同層次的臨床實習帶教工作,，在醫(yī)院領導的重視,、科主任的大力支持下，通過全體帶教老師的共同努力,，圓滿完成了的實習帶教工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、敬業(yè)愛崗,，注重職業(yè)道德教育。

作為教學醫(yī)院,，培養(yǎng)出來的學生不單是技術(shù)上要過硬,，思想上、作風上更要過硬,。首先要成為一個合格的醫(yī)務工作者,，要有獻身醫(yī)學事業(yè)、全心全意為傷病員服務的思想,，沒有這一思想做基礎,，醫(yī)術(shù)再高也是空談。所以,，一定要加強職業(yè)道德教育,，特別是對那些沒有工作經(jīng)歷的學生來說這一點更為重要，這將對他們的一生的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響,。我科護士長對每批次到我科實習的護生分別進行了入科教育,，強調(diào)組織紀律、遵守規(guī)章制度,、著重培養(yǎng)實習學生不怕苦,、不怕累的思想和一絲不茍、敬業(yè)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,。由于臨床護理是一項又臟又累又苦的工作,，這時就要著重培養(yǎng)實習學生不計名利、熱愛本專業(yè)的思想,，同時,，還應向?qū)W生講明臨床護理實習的重要性，讓學生在工作中時刻嚴格遵守規(guī)程,、做到一絲不茍,，培養(yǎng)其嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

2、抓基礎,，突出重點,，因材施教。

學生在學校多是學習理論知識,，他們的動手能力普片較差,，操作不正規(guī)，而臨床護理工作需要極強的動手能力,。所以我們帶教老師從最基礎的基本操作著手,從一點一滴做起,，認真落實各項護理規(guī)章制度，嚴格各項護理技術(shù)操作常規(guī),，扎扎實實的為學生門打好臨床工作的基礎,。在帶教過程中我科帶教老師均做到了放手不放眼，積極培養(yǎng)護生的動手能力,，引導護生學會如何有效的和病員溝通等深受病員同志好評,，全年無投訴;細心培養(yǎng)學生觀察病情能力，耐心教會學生如何運用醫(yī)學術(shù)語完成護理病歷的書寫,，鼓勵護生積極參與危重病員的搶救與護理等全年無差錯事故發(fā)生,。另外，還注意因材施教,，我們面對的是不同層次的實習學生,，對于基礎理論好，動手能力強,，接受能力快的學生,，我們加強新理論、新技術(shù)和新知識的學習,，以使護生的知識水平能進一步的向深度和廣度發(fā)展,。

3、加強質(zhì)量管理,，定期舉行專題講座,。

實習護士到科室的第一天起我們就要求其牢固樹立“以病人為中心”的臨床服務觀念，要求護士認真負責的完成本職工作,，因為我們面對的是人的生命,，稍有疏忽都會造成不堪設想的后果。我科護士長堅持了每日病房查房,，督查實習帶教及實習護生的臨床工作情況,，加強了實習帶教工作管理。每月定期舉行實習學生小講課2次,，實習學生教學查房2次,，疑難病例討論1次,，讓優(yōu)秀的臨床護士走向講臺，與護生分享更多的臨床經(jīng)驗,，通過專題知識講座,，既使實習護生真正做到了理論和實踐相結(jié)合，又更加深刻的使其認識到臨床護理的重要性,。認真完成了實習護生的入科和出科考核,，進一步鞏固了實習護生對基本理論、基本操作的掌握,。

4,、及時總結(jié)，不斷提高帶教水平,。

教學過程中我們帶教老師也存在經(jīng)驗不足的問題,，所以我科護士長在教學的過程中，重視對帶教老師自身素質(zhì)的培養(yǎng),，要求老師嚴格按照實習大綱對學生進行帶教,。每月定期組織護生召開座談會，收集護生意見并積極反饋給帶教老師,，讓護生和帶教老師的關系得到進一步的融洽，促使實習帶教工作更加圓滿,。同時也定期召開帶教老師座談會,，對于現(xiàn)存或潛在的帶教問題進行分析和總結(jié)，給大家提供了一個進行教學經(jīng)驗交流,，共同提高的平臺,。

5、重視護生生活,，加強護生管理,。

來我院實習的護生大多都是花樣年齡的大孩子，在家都是父母的寶貝,，到醫(yī)院這個大家庭后失去了父母的庇護,，需要我們帶教老師更多的關心和愛護。當然對人生觀和價值觀還不夠很明確,，也需要我們帶教老師耐心的引導,。

帶教工作是培養(yǎng)護理實習生獨立工作能力、綜合動手能力的第一步,。臨床實習的目的就是將醫(yī)學理論基礎與臨床實踐能力融為一體,，實習效果直接影響未來護士能力的好壞，如何在新的形勢下嚴把實習質(zhì)量關,，是我們醫(yī)學教育者面臨的重要課題,，關系到護理事業(yè)的興衰,。在來年的實習帶教工作中，我們會總結(jié)不足,，積極探索,，更加圓滿的.完成實習帶教任務，認真做到傳幫帶,，為護理事業(yè)注入新鮮優(yōu)質(zhì)血液,，做出應有的貢獻。

教師幫帶工作總結(jié) 骨干教師帶教總結(jié)篇五

為了提高新的能力,，在要舉行了帶教,，我不但有幸參加了此次活動，更欣慰的是趙文鋒成為我的帶教老師,。趙老師是一位非常有,、善于施教、思維開闊的好老師,。在他的細心下,，本人在教學上有了很深刻的，為提高我的教學能力奠定了扎實基礎,，主要收獲體現(xiàn)在以下幾個方面,。

一、是在指導上課中得,。

5月份我要上一堂公開課,。內(nèi)容是《在馬克思墓前的》備課前，趙老師指導我該從哪幾方面入手來解釋,，經(jīng)兩人再三斟酌后確定以恩格斯對馬克思的與悼念此線索展開講解,。為確保公開課的質(zhì)量，趙老師提前叫我上一遍課,，然后認真地列出了幾條提高教學質(zhì)量的有效建議：如提供一些馬克思,、恩格斯的小以加強學生對恩格斯對馬克斯感情的理解;將練習改成想象語用能力。與緊密結(jié)合;將馬克思的志向與學生的觀,、價值觀對比,，達到“我有一個”的單元教學要求。經(jīng)趙老師的點撥后,，這些改善意見在公開課上成為亮點,，受到了其他聽課教師的肯定。這次活動,，從備課到上課到課后,，趙老師的意見一直伴隨我。讓我受益匪淺,。

二,、是在聽課中長見識,。

教學一直是我迷惘的難點，趙老師的作文示范教學讓我有了撥開云霧見天日的感覺,。趙老師用實際行動告訴我,，要提高學生的成績就要讓他們提高對作文的重視。那就是要在高一時讓學生明確自己的作文在高考作文中屬于哪個檔次,，如何才能實現(xiàn)作文的開格,。因此，他在課堂上首先告訴學生高考作文的要求,。高考作文分別通過幾個方面制定下來的,，然后讓學生對照標準要求批改其他的作文，讓他們在批改中了解高考,，提高自己的作文平,。在學生明確自己的作文水平后，趙老師提出如何實現(xiàn)普通作文升格,。想要實現(xiàn)突破性的提高,，細節(jié)在開格中無關重要。趙老師通過學生修改學生習作加強他們對細節(jié)描寫的意識,，然后通過添加細節(jié)描寫后的作文與原先作文對比,，讓學生進一步明確細節(jié)描寫的重要性。通過趙老師的示范,，我明白了提高作文教學首先就要提高學生對作文的重視度,，然后明確自己作文存在的問題，最后提出作文開格的方法,。這種教學思將指導我對學生進行有效教學,。

三,、是聽每次教前活動,，趙老師都有許多精辟的話值得我深思，如：

(1)提高語文成績就要養(yǎng)成良好的,?？赏ㄟ^訂報紙、教室書架,，每周閱讀課等方式促使學生多讀書,。在提高學生的閱讀量的同時，教師也應多讀書提高自己的修養(yǎng)與水平,，為此趙老師推薦讓我細讀

(2)多評論,、發(fā)牢騷提高學生的作文水平。每堂課前學生對最近的進行并評點,。課代表集中學生的精彩言論,。

(3)加強古文朗讀訓練提高學生古文能力,。

四、是在主動請教中“拔亂返正”,。

每次遇到教學疑問,，我都會主動請教趙老師。趙老師的言辭總能讓我茅塞頓開,。5班是平行班中底子最弱,、最差的班級。在如何抓背誦方面,。我常足撫惜,。原先在重點班實行的抓默寫方法在5班無法，越來越多的學生通過作弊來應對過關,。趙老師了解我的困惑后,，及時提出了針對方法：提早告訴學生要規(guī)定默寫的篇目，在要求背誦期限內(nèi)完成的學生加分,，超時完成扣分,，這個辦法只罕見影，學生的背誦積極性調(diào)動起來,。成績較好的學生在背完基本篇目外,，主動要求背課外內(nèi)容;成績較差而從不背誦的同學竟也也踴躍參加。也許是飯后閑聊,，也許是路口闊談,，也許是專門造訪，趙老師言辭中閃現(xiàn)出的智慧火啟迪我走出教學黑暗,，讓我備受感激,。總之,，在與趙老師的教與學互動活動中,，趙老師知無不言，言無不盡的執(zhí)教,，認真踏實的,，循循善誘的教學風格，讓我的同時更讓我欽佩,。相信在這種人格魅力的影響下,，我的教學水平定能上一臺階。