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初中學校教學工作計劃 初中教學處工作計劃篇一

教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校的生命線,。學校把教學工作作為學校各項工作的首要工作，切實確立教學工作的中心地位,。教學質(zhì)量是一個學校生存和發(fā)展的關鍵,，是人民群眾關注的焦點,，是辦好讓人民滿意教育的重心。校長作為學校教學質(zhì)量的第一責任人,，把主要的精力投入到學校教學管理中去,，投入到提高教學質(zhì)量上來。教師是提高教學質(zhì)量的主力軍,，全體教師要扎扎實實,、埋頭苦干，把主要精力放在研究教學,、研究學生,、提高質(zhì)量上來。聚精會神抓教學,，放開手腳抓質(zhì)量,，堅定不移搞科研，一心一意謀發(fā)展,。

（二）進一步強化教學精細化管理工作,。

教學管理是教學工作的重心，是提高教學質(zhì)量的基本保證,。只有科學規(guī)范,、高效的教學管理，才有優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量,。這學期教學工作要繼續(xù)深挖教學精細化管理的內(nèi)涵,，強化并落實以教學常規(guī)管理為主要管理內(nèi)容的目標責任制。各學校以“工作有計劃,，目標有分解,，落實有措施，結果有考核”為原則,，建立完善的目標責任體系,、課堂教學的模式體系,，在教法和學法上下功夫,，在“精,、細、實”上下功夫,，重點抓好“實”字,。

1、進一步完善教學管理制度

本學期我們?nèi)岳^續(xù)要求各校必須更新和完善管理制度,。重點是建立以課堂教學為中心的過程管理機制和一系列的教學質(zhì)量分析制度,。上學期，我們在這方面做了一些工作,，但也存在著流于形式,、效率低下的實際情況,。本學期，我們將結合工作實際,，對此項工作提出具體的要求,、措施，以保證其落實到位,，達到預期的目的,，發(fā)揮其應有的效益。

2,、建立以課堂教學為中心的過程管理機制,。

繼續(xù)落實以課堂教學為中心的全過程、全方位的質(zhì)量管理,，教學管理人員要深入到課堂和師生的教學一線中去,，深刻了解學校教學現(xiàn)狀。校長,、業(yè)務副校長,、教導主任、教研組長要定任務,、定指標,，放下架子，鋪下身子,，深入課堂，認真做好強化跟蹤聽課和指導指導教學工作,，積極追求管理效益,。

3、建立科學系統(tǒng)的教學質(zhì)量分析體系,。

針對每一教學階段的情況,，每一次考試及時開展階段性教學質(zhì)量分析，每一個教研組,，每一個備課組,，每一個班級，每一位教師,，要對教學工作做出及時有效的分析,、反饋與指導，教導處要及時匯總分析,，研究參考數(shù)據(jù),，從整體上對全校的教學進行宏觀調(diào)控，對教學中暴露的突出問題作出較為客觀的質(zhì)量分析,，并及時提出下一步的整改措施,，把我們提高教學質(zhì)量的目標變?yōu)樵鷮崒嵉?，一步一個腳印的工作。各校要規(guī)范,、完善相應的規(guī)章制度,，狠抓落實。

4,、繼續(xù)抓好教學過程管理的精細化,。

今年，我們要把精細化管理的重點放在以課堂教學為中心的教學過程管理上來,，關注教學管理的每一個環(huán)節(jié),，根據(jù)學校的整體目標，使各項工作有計劃,，層層有目標,，個個有職責，落實有措施,，結果有考核,。做到“誰的崗位誰站，誰的工作誰干,，誰的問題誰整改,，誰分管誰負責”；從領導自身行為到教師的教學行為,、學生的學習行為,，從課時計劃到學科教學計劃、學校教學計劃,，將教學常規(guī)管理的每項工作都細化為每位領導和教職員工努力的目標,、職責，轉(zhuǎn)化為每位員工的行動,，加強集體決策的執(zhí)行能力,。各校要制定出具體的落實辦法，落實學校對教學各項工作提出的“落實——抓落實——狠抓落實”的總要求,，切實把教學精細化管理工作落到實處,。

（三）加強師資培訓，優(yōu)化隊伍結構,，促進教師成長,。

建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結構優(yōu)化,、高效精干,、充滿活力的教師隊伍是我校一項長期而又十分緊迫的戰(zhàn)略任務。

（1）制定骨干教師,、青年教師培訓目標,，研究教師培訓措施,，在上學期已經(jīng)制定骨干教師評選和獎勵辦法的基礎上，繼續(xù)完善骨干教師,、青年教師考核細則和落實獎勵政策,，形成培訓體系。創(chuàng)造促使優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和機制,，使他們在實施素質(zhì)教育及基礎教育課程改革中起骨干和推動作用,，帶動我校教師隊伍整體素質(zhì)提高。

（2）加強教研組長,、備課組長隊伍建設,，逐步形成有效的聘任、使用,、培養(yǎng),、考核、獎懲辦法,，真正發(fā)揮他們的教研帶頭作用,。

（四）繼續(xù)實施課題帶動戰(zhàn)略，加大教育科研的力度,。

深化創(chuàng)新教育,、課程改革、信息技術與學科整合的三大課題的實驗與研究,，堅持課題研究要立足于直接為解決課堂教學問題,、提高教學質(zhì)量的研究方向，強化校本培訓和校本科研,，降低科研重心,，以課堂教學方法改革、研究學生學習行為,、培養(yǎng)學生學習習慣的養(yǎng)成為重點，促進教師教科研與教育教學實踐的緊密聯(lián)系,。以探究性學習為切入點,，倡導以“學案導學、自主探究,、多邊合作,、多維互動”為特征的新的學習方式，使教師適應新課程標準,，探索新的教學模式與方法,，促進教師教學方式和學生學習方式的根本性轉(zhuǎn)變。

各校要強化科研意識,，培養(yǎng)和造就適合本校的科研骨干隊伍,。結合本校實際做好校外科研成果的吸收,、轉(zhuǎn)化的應用工作，申報不同層次的立項科研課題,，加強科研課題的規(guī)范,、有序的管理，適時進行總結,，及時地將科研成果應用于學校教育教學實踐,，切實提高教學質(zhì)量、推動學校的發(fā)展,。

（五）面向全體學生,，因材施教，抓好優(yōu)等生的培養(yǎng),。

學校的發(fā)展離不開優(yōu)等生的帶動,，在抓好優(yōu)等生的培養(yǎng)方面，主要應抓好三件事：一是選好苗子,。對學有所長的學生心中有數(shù),，各學校、年級,、學科都要建立學科活動小組和優(yōu)等生檔案,。二是各學校要制定科學實用的培養(yǎng)計劃。計劃中要有預期的育人質(zhì)量要求,，要明確優(yōu)等生的培養(yǎng)目標,、培養(yǎng)任務、培養(yǎng)措施和指導教師的職責,，還要體現(xiàn)遞進性和延續(xù)性,，使優(yōu)等生的培養(yǎng)可持續(xù)性地發(fā)展下去。在抓好普及的基礎上,，狠抓提高,。培養(yǎng)的內(nèi)容要豐富、思路要開拓,、方法要得當,、形式要靈活、水平要提高,。三是要制定完善的獎懲機制,。各校根據(jù)自身實際，完善獎懲措施,，對落實計劃指標,，做出成績的指導教師和在各級各類的競賽展示中獲獎的學生給予表彰獎勵，深挖師生潛能，鼓勵冒尖人才,，加大獎勵措施,，使我校的優(yōu)等生培養(yǎng)工作再上新臺階。

（六）加強畢業(yè)班工作,。

1,、在加強常規(guī)教學的前提下，強化落實對近幾年中考信息的研究,，關注薄弱學科,，加強畢業(yè)班教師之間、同行之間的交流,，提高教師捕捉中考信息的能力,。

2、開展好教學系列活動,，加大對畢業(yè)班工作的指導力度,。搞好階段性測試，提高學生應考技能,，及時召開各種研討會和做好質(zhì)量分析工作,。

3、做好優(yōu)秀學生的培養(yǎng)和提高工作,。制定詳實,、可行的培養(yǎng)計劃，明確培養(yǎng)的目標,、責任,、人員和措施，工作要扎實細致,。

（七）加強法制教育教學工作,。

1、《未成年人保護 法》,、《預防為成年人犯罪法》和《中學生不良違法行為與道德法律規(guī)范》,、等法律、法規(guī)和有關方針,、政策,，加強網(wǎng)絡文明教育、增強學生的法制意識和法制觀念,，自覺抵制不健康網(wǎng)站，養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣,。

2,、加強教師職業(yè)道德教育。認真組織學習吳儀同志的《人生自我完善三要素》，明確教師的人生目標,。使每個教師都做到熱愛教師事業(yè),，熱愛學生，教書育人,，為人師表,。

3、落實對不良行為學生的幫教責任制,，健全幫教工作機制,，保證幫教工作不留死角。

4,、法制教育宣傳深入家長學校,，讓每個家長明確家長在未成年人保護及預防未成年人犯罪的要求與法律責任。

5,、加強校園及校園周邊地區(qū)的治安綜合治理,，保證學生有一個良好的成長環(huán)境。

初中學校教學工作計劃 初中教學處工作計劃篇二

1,、聚焦立德樹人,，促進內(nèi)涵發(fā)展。恪守“不苛求人人成才,，但必須個個成人”的辦學宗旨,，堅持規(guī)范化管理與開放式辦學并舉。明年是我?！笆耆阶摺币?guī)劃的收官之年,，站在新的起點上，認真總結學校十年發(fā)展的成功經(jīng)驗,，探索學校發(fā)展的新思路和新舉措,，探索學區(qū)化、完全中學等新型辦學模式,。以學習貫徹國家“十三五”規(guī)劃為契機,，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、質(zhì)量至上,、內(nèi)涵發(fā)展的原則,，精心研究、科學謀劃學校未來5—10年發(fā)展規(guī)劃,，繪制新的發(fā)展藍圖,。

2、深度推進現(xiàn)代學校制度建設,。建立現(xiàn)代學校制度是推進教育現(xiàn)代化進程,，全面促進內(nèi)涵發(fā)展的必由之路。根據(jù)學校發(fā)展新情景，重新修訂《四十四中學管理制度匯編》,；探索教師崗位聘任統(tǒng)籌機制,，進一步完善職稱評聘、職務分級,、年度考核,、評優(yōu)評先等方案細則，建立科學的績效考核和評價體系,，重本事,、重業(yè)績、重貢獻,，激發(fā)學校發(fā)展活力,；繼續(xù)優(yōu)化年級管理體制，加強年級間的相互學習和資源共享,；籌備完成第三屆教職工代表大會換屆工作,，打造依法治校品牌學校。

3,、著力加強特色課程建設,。社會發(fā)展對人才多元化提出更高的要求，我們將以特色課程建設為抓手,，鼓勵教師依據(jù)個人文化底蘊,、興趣特長參與或開發(fā)特色課程；不斷革新課堂教學方式,，經(jīng)過探究式學習,、實踐學習和合作式學習，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新本事,；在完成《生生植物園》和《凈凈美學?！返幕A上，籌備《美美藝術園》《創(chuàng)創(chuàng)科技園》《強強體育園》等新的校本課程體系,；促進科研和校本課程的緊密結合,；推進機器人、3d打印,、航模,、船模、模型車,、青少年電子技師等科技社團的建設,；利用“互聯(lián)網(wǎng)+教育”“博物館+教育”“科技多功能室+教育”等形式為學生打開“沒有天花板的教室”。

4,、高標準抓好項目建設,。本學年是我校重點項目建設年,，投資1億元的教學樓、綜合樓,、中心廣場如期推進，確保今年底完成主體工程,，明年7月竣工,；加快智慧學校建設，安裝錄播教室,，繼續(xù)擴大智慧教室的使用,，投資220余萬的科技活動室完成安裝調(diào)試，采購海陸空模型,、機器人等設備,；對學校網(wǎng)站進行全面技術改造提升，打造學習交流的新平臺,；加強學校的綠化,、美化；一所兼具科技特色,、人文和諧,、綠色自然的美麗學校正在建成。

5,、三支隊伍建設,。學校將以干部隊伍建設為龍頭，以教師隊伍建設為核心,，以黨員隊伍建設為引領,，構建具有四十四中特色的“三支隊伍”建設體系。干部隊伍建設,。領導班子要切實履行主體職責,，增強廉潔自律、依法治校的自覺性,，打造一支信念堅定,、作風正派、業(yè)務過硬,、求真務實,、群眾信賴的管理團隊，為學校發(fā)展供給強有力的組織保障,。教師隊伍建設,。教師是學校第一資源，教師的高度決定學生的高度,?！叭瞬艔娦,！笔俏倚５膽?zhàn)略性布局，堅持引進與培養(yǎng)并舉,。繼續(xù)做好教育部直屬師范大學免費師范生的招錄工作,；加強教師職業(yè)夢想和職業(yè)道德教育，開展師德報告會,；不斷優(yōu)化班主任培訓模式和機制,，做好第三期教師基礎業(yè)務培訓評價、總結工作,；促進教師不斷更新自我的知識結構,、思維方式和專業(yè)本事，打造各學科的骨干教師,、學科名師,，帶領提高整個教師隊伍的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平。黨員隊伍建設,。深入開展“兩學一做”學習教育,，以創(chuàng)立“六好”黨組織建設為抓手（領導班子好、工作機制好,、黨員隊伍好,、黨員陣地好、黨員載體好,、工作業(yè)績好）,，以“三會一課”為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托,，將學習教育融入組織生活中,，進一步加強和改善黨支部和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，發(fā)揮黨員的引領示范作用,，為學校教育的健康發(fā)展供給堅實的思想保障。

6,、德育工作理念,。學校無小事，事事育人,；學校無閑人,，人人育人。教師要樹立“人才多樣化,，人人能成才”的人才觀,，樹立“德智體全面發(fā)展”的質(zhì)量觀，樹立“為學生的一生發(fā)展和終身幸福奠定基礎”的價值觀,。秉承平民教育思想,，平等對待每一個學生,，正確對待學生“寸有所長，尺有所短”的客觀現(xiàn)實,，對學生進行揚長教育和信心教育,。要求教師在教育學生中，智育上能夠創(chuàng)新求異,，德育上必須規(guī)范自律,。

7、德育工作措施,。圍繞“職責、榮譽,、感恩,、包容”的校訓，重在培養(yǎng)學生禮貌素養(yǎng),，教育學生“追求完美,，超越自我”，豐富創(chuàng)新德育載體,，充分利用校內(nèi)外教育資源,，有計劃開展德育實踐活動。按照基礎教育課程改革的要求,，德育工作逐步實現(xiàn)課程化,、系統(tǒng)化，社團建設再上新臺階,。進取申請資金加強學?？萍继厣鐖F的建設，力爭再創(chuàng)佳績,。作為全國足球特色學校,，進取推動學校足球工程建設，以培養(yǎng)學生足球運動興趣為基礎,，注重學校足球人才培養(yǎng),，并逐步在學校體育課上推廣，進取組織并參加市級,、區(qū)級足球聯(lián)賽,。學校初一年級組織男生、x的足球班級聯(lián)賽,，培養(yǎng)和選拔足球人才,。利用學校網(wǎng)站進取宣傳學校各項德育活動，向廣大師生和家長定期推薦學習文章,。結合學校信息化發(fā)展的三年工作規(guī)劃,，建設學校智能化教育管理平臺,，經(jīng)過科學全面的量化考核制定相關措施幫忙學生健康成長、全面發(fā)展,。

8,、德育活動載體。開學后,，組織開展“邁好第一步”初一新生入學教育活動,，養(yǎng)成遵規(guī)守紀和做事規(guī)范、條理的良好行為習慣,，幫忙學生完成從小學到初中生活的過渡,。開學初，在全校范圍內(nèi)開展為期三周的“開門紅”評比活動,，培養(yǎng)學生講禮貌,，知禮儀。舉辦第七屆國慶文藝匯演,，組織好迎新年美術作品大賽和合唱節(jié)比賽,，舉辦第九屆科技節(jié)。組織優(yōu)秀學生采摘“榮譽果”,，進行果品加工的實踐探究,，并整理材料豐富提升相關校本課程。利用寒暑假辦好國際夏令營,，開拓學生視野,。推動“陽光體育工程”，在落實體育與藝術教育“二加一”精神的基礎上,，開展獨具四十四中特色的體育與藝術“二加三”的學校文體活動,。繼續(xù)進行第七屆運動會、第十屆文化體育節(jié),、第十屆廣播體操比賽,、第八屆學校團體舞比賽。組織學生學習《預防未成年人犯罪法》,、《未成年人保護法》等法律知識,；經(jīng)過各種形式的法制教育活動，使學生知法守法,，增強辨別是非和自我保護的本事,。采取系列措施嚴防學校欺凌事件的發(fā)生，落實好學校干部和學生值周的值班制度,，發(fā)揮學校安全視頻監(jiān)控作用,，經(jīng)過建立特殊學生成長檔案、家校合作等措施關注特殊學生,，做到防治結合,。進取開展中華經(jīng)典誦讀活動,；進取開展國家安全主題教育活動，讓國防知識走進學生課堂,。

充分發(fā)揮學校廣播站的宣傳作用,，拓展學生的課外知識。

9,、以“生命教育”為抓手推進“健康工程”,。新學年，經(jīng)過教師培訓和班主任會的形式組織教師開展生命教育專題學習和研究,，增強教師心理教育意識,，減少師源性心理問題的發(fā)生，營造健康和諧的教育氛圍,。充分發(fā)揮班主任核心組織作用和學科教師協(xié)同管理作用,，借助班會、心理活動課,、文體活動、教室環(huán)境來推動班級文化建設,，引導學生熱愛生命,、尊重生命，把社會主義核心價值觀,、生命教育和學生個人成長統(tǒng)一齊來,，實現(xiàn)成人成才的結合。結合學校各項德育活動的特點,，引導家長理解并進取參與學校的活動和常規(guī)管理工作,，實現(xiàn)家長與學生共同成長。針對學校年級制的管理模式,，結合各年級不一樣階段的學生特點和工作重點開辦好針對規(guī)范養(yǎng)成,、青春期人際交往、進取心態(tài)應對考試等方面的家長會,。

10,、共青團和學生會工作。加強團組織建設,，做好入團分子的選拔和培養(yǎng)工作,，確保新團員的質(zhì)量。經(jīng)過組織培訓,，提高團干部的榜樣意識,，提高工作的主動性和有效性。發(fā)揮團組織的作用,，以團組織的光榮性吸引學生,，營造爭先入團的氛圍,。進取開展以環(huán)保、扶助弱勢群體,、倡導禮貌交通,、綠色出行為基本資料的志愿者活動，為學校增光添彩,，為創(chuàng)立和諧社會盡一份力量,。組織團員開展以了解學習前沿科學技術，走進河北省博物院,、河北省科技館,、xx空軍飛行學院、xx地球科學博物館等科普場館,，觀看愛國,、科普x等為主題的社會實踐活動。增進對社會的了解,，踏實踐行新時期賦予共青團努力學好科學文化知識,，塑造優(yōu)秀道德品質(zhì)的光榮任務。

11,、衛(wèi)生保健工作,。落實《學校衛(wèi)生工作條例》，做好學生常見病,、多發(fā)病和傳染病的預防工作,；按照上級教育部門的要求，加強預防傳染病的晨檢和午檢,，對學生因病缺勤原因,、病因追蹤，健康狀況做好認真統(tǒng)計管理,。貼合傳染病特征要報上級教育行政部門和衛(wèi)生部門登記,。防止傳染病在學生中流行與蔓延。做好眼保健操的檢查輔導工作,，降低近,、弱視率；指導學生養(yǎng)成良好的生活習慣,。做好學生體檢工作,，建立學生健康檔案。做好預防艾滋病的宣傳工作,。

12,、教學管理工作。以年級組為單位實施教學常規(guī)管理，嚴格執(zhí)行教學常規(guī)檢查,，不斷提高精細化管理水平,。定期對團體備課、教案書寫,、上課情景,、作業(yè)批改、課后輔導,、聽評課活動,、教研活動等情景進行檢查和督促。在年級管理制的基礎上,，強化全校性教學與科研的指導,。進一步完善教師業(yè)務檔案，使教學常規(guī)內(nèi)化為教師的教學文化,。認真組織期中期末考試,，嚴格控制考試難度、考試次數(shù),，注重考后總結與評價,。初一、初二年級進取開展課外拓展課程及其他學科活動,。做好河北省教育督導和教學評估的檢查工作,。

13、教師培養(yǎng)和培訓,。進取組織教師參加各種形式的學習和培訓，不斷更新教學觀念,，增強教學本事,，提升教學水平。將以“教師基礎業(yè)務培訓”資料為重點,，以“講學稿”為載體,，結合每位教師每月一節(jié)優(yōu)質(zhì)課活動，經(jīng)過學科的研討課,、學校的示范課,、區(qū)市的優(yōu)質(zhì)課、校際的同課異構等活動,，促進教師不斷更新教學觀念,，增強教學本事，提升教學水平,。深入推進電子白板,、智慧教室的培訓和使用，提升課堂教學效率。

14,、完善教學評價體系,。根據(jù)我校學生的知識、習慣,、本事等現(xiàn)狀,，尊重學生間的差異，完善促進教師教學本事提高和學生全面發(fā)展的教學評價體系,，讓每一個學生在原有基礎上都獲得應有的發(fā)展,，獲得對知識的持久興趣。在對教師的教學評價中,，學?？荚嚦煽兘y(tǒng)計中的“兩率一分”指標做到不一樣年級各有側(cè)重，初一年級保證及格率,，初二年級提高平均分,，初三年級關注優(yōu)秀人數(shù)。經(jīng)過師生座談,，問卷調(diào)查等方式進行評教評學,，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，發(fā)現(xiàn)問題及時指正解決,。

15,、備課組建設。各年級備課組堅持每周二的團體備課和教研學習活動,，解決教學中的實際問題,，完成學校各項教學任務。強調(diào)教師個人反思與感悟,，注重發(fā)揮團體智慧,，做到團結合作，資源共享,，步調(diào)一致,，鼓勵教師共同探討、共同提高,。提前一周備課,，及時批改作業(yè)。提高備課小組的合作水平,，著力培養(yǎng)一批有較高科研和教學本事的學科帶頭人,。

16、推動建設信息化課堂,。增強教師對信息技術推進教學改革,、提高教學質(zhì)量重要性的認識,，調(diào)動教師在課堂教學中應用信息技術的進取性和創(chuàng)造性，進取推進微課在教學過程中的應用,，經(jīng)過電子白板,、智慧教室等信息化手段，吸引學生學習興趣,，提升課堂教學效率,，使骨干教師能夠利用信息技術和優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源至少上好一堂課。

17,、畢業(yè)班工作,。畢業(yè)班的教學工作對學校工作十分重要，對非畢業(yè)班工作具有示范作用和輻射作用,。認真總結20xx屆畢業(yè)班的經(jīng)驗,，全面分析20xx屆畢業(yè)班的現(xiàn)狀，制定出切實可行的教學計劃,，統(tǒng)籌安排教學時間,，科學備考，準確把握教學進度和節(jié)奏,，高質(zhì)量完成各項中考任務,，打造精品學生。充分挖掘?qū)W生潛能,，經(jīng)過教師的精心教授和指導使知識和本事最終落實在學生的“筆頭”上,。關注全體學生，重視培優(yōu)工作,，為學生升入優(yōu)質(zhì)學校作努力,。做好中考體育測試、信息技術考試和理化生實驗操作等專門性發(fā)展素質(zhì)評價工作,。

18,、圖書工作。認真做好書庫,、閱覽室等功能室日常管理工作，充分利用現(xiàn)有圖書館資源為師生服務,。加強教材和教輔用書的管理,，杜絕盜版書，杜絕亂訂亂買教輔用書,，切實減輕學生過重的學業(yè)負擔,。

19、教育科研工作,。進一步加強規(guī)范化管理,，做好學校教育科研的整體規(guī)劃、組織申報、研究指導和結題鑒定工作,。開展多途徑科研培訓,，不斷提高教師的教科研水平；指導教師按計劃開展“十三五”立項課題的研究工作,；做好科研檔案的管理,，注意課題研究資料的收集與整理，不斷完善課題資料歸檔,；對今年準備結題的研究課題,，指導做好結題材料的準備，按時完成結題鑒定,；及時申報優(yōu)秀科研成果,，注重課題研究成果的應用與推廣。

論文評選工作,。結合我校教師基礎業(yè)務培訓任務,，組織開展教師教育教學論文的評選工作，優(yōu)秀論文及隨筆將在?？皩W校網(wǎng)站發(fā)表,，促進學習與交流。

20,、?？薷墓ぷ鳌＠^續(xù)做好《四十四中教育》的修改出版工作,，不斷改善和提高辦刊質(zhì)量,，進一步提高校刊的實效性和指導性,。定期組織教師開展?？膶W習交流，使?？葹檎故緦W校文化的窗口,，又是師生學習交流的有效平臺。

21,、信息宣傳工作,。關注學校發(fā)展動態(tài)，及時上報學校教育發(fā)展信息,；經(jīng)過學校網(wǎng)站,、校刊以及展牌等形式,，充分展示學校文化,。

22,、規(guī)范后勤管理。樹立“服務育人意識”,，完善后勤工作制度,，強化過程管理，組織業(yè)務培訓,，不斷提高總務處人員的思想和業(yè)務水平,。努力打造一支思想覺悟高、工作作風硬的服務隊伍,，確保后勤工作管理規(guī)范,，保障有力。

23,、加強校產(chǎn)管理,。做好固定資產(chǎn)管理，制定并落實年級負責制下的班級公物管理制度,，明確校產(chǎn)管理職責制,，減少人為損耗。搞好日常水,、電,、暖維修，確保其正常使用,。全校師生要樹立節(jié)儉意識,，從自身做起，節(jié)儉每一度電,、每一滴水和每一張紙,，努力踐行“節(jié)儉型學校”,。

24,、學校安全工作。牢固樹立“安全第一”思想,，層層簽訂安全職責書,，落實安全職責制。充分利用安全教育平臺和安全隱患網(wǎng)格化管理平臺進行安全教育和消除安全隱患,。制定各類應急預案,，做好全校師生的應急疏散演練和消防演練，提高應對各類突發(fā)事件的本事和效率,。加強門衛(wèi)管理,，認真落實進出校門登記制度,，嚴格執(zhí)行學生中途離校審批規(guī)定,。組織專業(yè)人員定期檢查學校安全,，對全體師生進行消防、用電等安全培訓,，充分發(fā)揮區(qū)派保安人員作用,，充分利用視頻監(jiān)控設施，人防,、物防,、技防相結合，消除安全隱患,，確保學校平安,。

認真落實《食品安全法》，進一步完善食堂管理制度,，加強食堂管理,，嚴格執(zhí)行食品安全的有關規(guī)定，確保食品安全,。定期培訓食堂人員,，不斷提高服務水平和飯菜質(zhì)量，抓好食堂后廚和環(huán)境衛(wèi)生,，為師生供給安全,、整潔、溫馨,、舒適的就餐環(huán)境,。

協(xié)助教育處做好師生的安全教育，對各班師生在安全教育平臺的學習情景進行評比,，充分利用班會,、板報、專家講座,、校訊通,、網(wǎng)站及致家長的一封信等形式做好師生的消防安全、交通安全,、防溺水安全等專項安全教育,。

25、財務工作管理,。嚴格遵守財務制度,，認真執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定。認真落實教育收費有關規(guī)定,，杜絕亂收費現(xiàn)象,。認真做好年初預算和年終結算工作，當好校長的參謀,。嚴格執(zhí)行區(qū)財政局,、教育局制定的關于政府采購的有關規(guī)定進行采購,，努力做到精打細算,，少花錢,、多辦事,。認真執(zhí)行財務公開制度,，充分發(fā)揮教代會的作用,，做到x理財,，加強財務監(jiān)督,，增強財務工作的透明度,。

26,、學校環(huán)境建設,。進一步完善學校總體規(guī)劃和學校環(huán)境建設規(guī)劃,，制定20xx—20xx年切實可行的學校環(huán)境提升改造實施方案,，努力營造品味高雅、內(nèi)涵豐富,、特色鮮明的學校文化建設氛圍,，充分發(fā)揮學校環(huán)境的教育作用。進取申請資金,，逐年實施學校環(huán)境提升改造工程,。本學年度我校的學校環(huán)境提升工程主要有：信息樓、實驗樓和食堂裝修,；教學樓衛(wèi)生間的裝修改造,；東門內(nèi)道路兩邊矮墻的砌筑、樓體外墻瓷磚的修復,、種植美國紅楓綠化項目等,，完成中心廣場的建設。

27,、采購工作：申請專項資金,，裝備新建綜合樓和實驗樓的多媒體設備、學生課桌椅,、計算機,、錄播教室設備、辦公家具等,。采購圖書,、海陸空模型、機器人等設備,。

28,、其他工作。重點抓好工資改革、教師繼續(xù)教育等工作,。組織好教工年度體檢工作,。工會要組織開展豐富多彩的文體活動，提高教師幸福指數(shù),。做好語言文字工作，全面推進普通話教學,，全面加強規(guī)范漢字書寫教育,。做好文書檔案整理、歸檔,、管理工作,。做好計劃生育工作。做好退休人員管理工作,。做好中考,、自考、成考及全國碩士研究生考試等各類招生考試工作,。

初中學校教學工作計劃 初中教學處工作計劃篇三

本學年度上學期,，我有幸擔任七年級四班的班主任，我將從本班學生的實際情況出發(fā)做好班級管理工作,。眾所周知,，今年七年級班級還不小，學生人數(shù)還比較多,。經(jīng)過近幾天的觀察和了解我發(fā)現(xiàn),，新生當中個別學生紀律觀念差，行為習慣有些散漫,。根據(jù)班級的情況,，本學期我的工作計劃如下:

一、培養(yǎng)良好的班風

提出班級的總體奮斗目標,，以班訓為指針,，使同學們振奮精神，共同為班級的未來努力奮斗,，形成“班榮我榮,，班恥我恥”的觀念，增強班集體的凝聚力,。培養(yǎng)學生的“主人翁”意識,，人人爭做班級的小主人。抓好班級一日常規(guī),，抓好自習課紀律,，提高課堂效率。利用班會等課余時間,，對學生進行行為習慣的養(yǎng)成教育,。作為班主任,，本人要做到早上早到教室、平時多去教室,，及時糾正學生的不良習慣,，盡快養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，逐步形成守紀,、進取,、勤奮的班風。

二,、選拔,、培養(yǎng)班干部

擔任班主任后，首先注意選拔培養(yǎng)班級的積極分子,，物色班干部,，組成臨時班委，讓學生初步學習自己管理自己,。

首先,，幫助班委樹立威信；

其次,，鼓勵班委大膽工作,，指點他們工作方法；

第三,，嚴格要求班干部在知識,、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,；

第四，培養(yǎng)班干部團結協(xié)作的精神,，要能夠通過班干部這個小集體建立正確,、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性,、紀律性和進取心。

三,、做好個別學生的教育工作

在組織學生開展集體活動的同時,，注意對學生進行個別教育工作。對于班級里一些較特殊的學生,，他們或是學習差,，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。做好這些特殊學生的教育工作,。具體做法如下:

對于個別學生的教育,，保持正確的態(tài)度，做到思想上不歧視,，感情上不厭惡,，態(tài)度上不粗暴。對后進生要一分為二,，善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的積極因素和閃光點,，特別是要注意培養(yǎng)后進生的自尊心和自信心，做到動之以情,，曉之以理。

對個別學生的教育工作要對癥下藥,，教育個別生首先要找出個別生特殊在什么地方,，有的學生學習成績不理想，有很強的自卑感,，造成性格孤僻,，不和群。有的是精力過剩,，人很聰明,，而班級生活對他來說很不滿足，在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”,?？傊瑢€別學生要區(qū)別對待,，對癥下藥,，因材施教。定期與學生談心交流,，耐心了解學生的思想動態(tài),，及時疏導解決學生的問題。

四,、對學生進行法制安全教育

對學生的法制安全教育要做到:時時處處都得講,、時時處處都得做。如果發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，及時上報,，想盡辦法把問題隱患控制在萌芽狀態(tài)，把影響和損失降到最低點,。尤其使學生校外安全和校內(nèi)休息時間的,。安全，必須，確保安全工作萬無一失,。

五,、學校教育與家庭教育相結合

平時，把學生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長,，及時與家長溝通,，使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù)，請家長協(xié)助鼓勵或幫助學生,，作好學生的思想工作,，同時，向家長了解學生在家的表現(xiàn),，及時找到問題所在,，對癥下藥。結合學生的表現(xiàn),，開好家長會,，針對學生的現(xiàn)狀，與家長共同探討解決問題的方法,，并對下一步工作做好安排,，盡快形成家長、教師,、學生三位一體的教育模式,。

總之，計劃只是一個期望,，一個目標,。我將在本學期中，在不斷向老班主任學習的同時,，加強班主任工作的理論學習,，努力抓好各項常規(guī)工作，從學校的日常檢查工作做起,，協(xié)助任課教師,，積極創(chuàng)造良好的班風和學風，與兩個副班主任攜手,，爭取七4班在本學期中做到穩(wěn)步前進,，成為一個文明班集體。

初中學校教學工作計劃 初中教學處工作計劃篇四

成績雖好,，值得我們高興與自豪,，但也存在著不小的問題與不足，值得在新的學年中改進與解決：

從管理看：

學校教導處由于自身素質(zhì)和領導能力的不足,，使管理上在實施精細化,、人文化,、制度化上做得不夠，不能真正使學校的管理目標在教師層面得到內(nèi)化,，因而也無法形成部分教師自我提高,、自我奉獻、自我奮爭,、勇奪第一的內(nèi)驅(qū)力,。特別是年輕教師和年輕班主任的成長與培養(yǎng)上，還存在較大問題,；在對一些老教師的引導與督導上,，也存在打不開情面等問題；再就是在教研,、集體備課,、相互聽課、年級組的協(xié)調(diào),、平時教學的督查,、薄弱班科的督導和畢業(yè)班的春期后期管理上，都還有許多值得深思與總結的地方,。

從教師看：

教育理念與實踐相脫節(jié),，價值取向與實際現(xiàn)實不相符,，付出時間與收獲效果不成正比,，教學效率不太高。從個別而言,，表現(xiàn)為：有的教師在思想意識上存在問題,，不好學，不努力,，得過且過,，直接導致成績不好，中考成績該科無一優(yōu)生,，影響學校整體成績,，影響學生的升學和學校的總體目標實現(xiàn)；有的老師雖然向往課改,，但研究課改不夠,，上課時老是不注意課堂的組織教學，年輕教師自我陶醉,、自我表演,，不注重知識的落實和學生的知識接受，造成吃夾生飯,，總是回頭再補,；積極備課,，鉆研教法學法不夠；在例題的選擇,，作業(yè)的針對性方面把握不到位,；部分備課組長、教研組長在工作的領導上未達要求,，備課組和教研組的教研活動有頭無尾甚至根本沒做的現(xiàn)象非常嚴重,；有的在試題的選編能力方面還存在較大的隨意性和差距，浪費紙張和學生精力的現(xiàn)象嚴重,；班主任很負責,，但在關心差生上做得不太好，家訪工作不到位,，學生流失的現(xiàn)象嚴重等等,。從學生看：留守兒童太多，隔代老人哺養(yǎng),，與學校,、教師溝通成問題，造成部分學生的學習習慣差,，行為習慣不好,，學習的目標不明確，學習動力不夠,，沒有集體榮譽感,，去做與學校規(guī)定不相符的事情。新學期計劃與打算一,。

指導思想：

本學期教務處將根據(jù)學校辦學理念及工作總目標,，結合本學期實際和鎮(zhèn)教育辦公室精神，繼續(xù)倡導“實干就是能力,，落實就是水平”和“敢說真話,，敢下深水，敢于碰硬,，敢于管理”的理念,，苦練內(nèi)功，夯實基礎,，伏下身子,，提高教學規(guī)范管理能力與執(zhí)行度，狠抓班風和學風建設,，搞好我校的教育教學管理工作,，力爭再創(chuàng)佳績，形成我校辦學特色,。

主要工作：

（一）教導處處室文化方面：

1,、加強處室團結,，避免內(nèi)耗，踐行“求是,、創(chuàng)新,、高效、和諧”的工作作風,。

2,、樹立服務教學、服務教師的思想,，注重情感管理,，以情感人，以理服人,，盡量讓每一位教師都支持理解教導處的工作,，盡最大可能調(diào)動教師的工作積極性。

每個人都有優(yōu)點,，也有缺點,，教師也一樣。應蹲下身子,，站在普通老師的角度思考一些問題,，做到真正意義上從內(nèi)心的尊重每一位教師的人格；建立博客網(wǎng),，把教導處的工作安排,、管理措施等公布有網(wǎng)上，讓教師們積極留言,，便于收集教師們的意見與建議,，為教學管理提供借鑒,；教導處真誠地希望與教師交流,，做到尊重老師的合理建議，積極思考教師之所需,，及時解決力所能及的問題,。

（二）制度建設方面：

1、完善各類教育教學管理的制度建設,，加強落實,，做到制度制定與有效管理的結合：完善推行公示制度，打開情面,，對事不對人,，實行公示制；進一步探索教學六認真的有效管理模式,，改變《潮河學校教育教學質(zhì)量量化管理方案》中不實用,、不宜量化操作的地方,，使之更科學、合理,，實用,；強化集體備課制度，排課程時專門考慮,，加大檢查力度,，不走形式，注重實效,；繼續(xù)推行月考制和學科聯(lián)考制度,，及時反饋教學信息；實行推門聽課與領導聽課日相結合,，檢查教師教學情況,；建立制卷、考試制度,，規(guī)范學?？技o考風；與科研室協(xié)作,，規(guī)范完善教研工作,、新教師的成長工作，落實教研制度,，新教師的成長制度,；與德育處合作，完善學生的考核,、評價,、獎勵制度等等。

2,、公布了就實施,，一項一項落實，不光說不干,，光布置不檢查考核落實,，以促進教學管理的良性運行，全面提高學校的教育教學質(zhì)量,。

（三）教師教學常規(guī)管理方面：

嚴格執(zhí)行課程計劃,，開齊開足規(guī)定課程，嚴格教學秩序,。進一步明確初中音,、體、美教學的目的的任務,，初三及早抓好體考訓練項目,。教師必須嚴格按課表上課,，不遲到、不早退,，不擅自調(diào)課,，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位,，完成本職工作,。參加業(yè)務培訓和進修的教師應協(xié)調(diào)好課程并告之行政值周或教務處，確保學校教學秩序的正常進行,，出問題將嚴肅追究相關責任,。

初中學校教學工作計劃 初中教學處工作計劃篇五

20__年，我校教育工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的和__屆四中全會精神,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，全面貫徹黨的教育方針，認真落實縣春季教育工作會議精神,。以 全面提高教育質(zhì)量為核心,，以創(chuàng)建義務教育均衡發(fā)展和“雙高普九”為抓手，以深化改革為動力,，進一步加強教師隊伍建設和學校文化建設,，突出重點項目建設和職教招生工作，促進學校各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展,。

一,、加強黨的建設，努力提高領導科學發(fā)展的能力

1,、鞏固深化學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,，繼續(xù)把學習宣傳黨的和__屆四中全會精神和科學發(fā)展觀作為首要政治任務。按照武裝頭腦,，指導實踐,，推進工作的要求，堅持學以致用,，用以促學的原則,，進一步在全校上下把學習實踐活動引向深入,。全年領導干部記學習筆記2萬字,，一般教師1萬字，寫心得體會4篇,。凝聚教育科學發(fā)展的共識,，創(chuàng)新教育改革發(fā)展的新思路和新舉措，提高領導科學發(fā)展的能力,。

2,、加強學校黨組織建設,。圍繞“規(guī)范化、有特色,、創(chuàng)品牌”目標,，堅持以能手優(yōu)生雙培黨建主題活動為抓手，樹立“責任黨建,，主題黨建,，特色黨建”理念，狠抓思想,、組織,、制度、作風,、廉政,、特色六大建設。計劃發(fā)展新黨員2明,，充實,、壯大基層組織。

3,、加強黨風廉政建設,。全面落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，切實抓好“五個一”,。嚴格規(guī)范學校收費管理,，認真落實“兩免一補”政策，深化政務,、校務公開,。

二、突出立德樹人工作,，推進學校精神文明建設

4,、切實加強和改進未成年人思想道德教育。樹立質(zhì)量立校,、德育為首意識,，深入開展弘揚和培育民族精神教育活動。校團委要結合傳統(tǒng)節(jié)日,，適時開展德育系列教育活動,。清明節(jié)開展“憶先烈，思故人,，講孝道,，知回報，爭做優(yōu)秀中學生”專題教育活動。母親節(jié)開展“和媽媽談談心里話”,、“給媽媽一聲問候”,、“幫媽媽做點家務”、“達成媽媽一個心愿”等活動,。教師節(jié)開展“師恩在我心”主題班會,，舉行“感師恩，憶師情”演講比賽,。結合學校文化建設主題定時開展“今天我以元中為榮,，明天我為元中爭輝”等學校奮斗史教育，使學生愛我校園,、凈我校園,、美我校園。堅持每周一升旗儀式,，并確定學生國旗下演講,，1周1個主題，全年共確定40個主題,，對全體師生進行愛國主義,、集體主義、民族精神,、學校奮斗史等教育,。

5、進一步深化學校文化建設,。遵循“以內(nèi)涵促發(fā)展,，以文化興學校，打造名牌學?！钡膶W校文化建設主題,，堅持“規(guī)劃先行，分步實施,，因校制宜,，突出特色”的原則，實現(xiàn)從校園文化建設向?qū)W校文化建設的轉(zhuǎn)變,，著重從學校精神文化上下功夫,，豐富學校精神文化的內(nèi)涵，促進學校內(nèi)涵發(fā)展,。繼續(xù)深化文明校園創(chuàng)建活動,，保持市級文明校園光榮稱號。

三,、全力抓好“兩創(chuàng)”工作,，確保年底通過省市縣驗收

6、如期完成重點校建任務,。綜合樓工程去年已完成報建手續(xù)及招標工作,，今年要嚴格按合同施工，力爭提前完成主體工程建設任務,，入校道路硬化,、操場硬化、標準籃球場及新修圍墻等附屬工程計劃在暑期進行,，8月底全面竣工,。

7、突出管用,，認真抓好部室建設,。在原有“普九”、“普實”,、遠教工程,、義教工程所建配的各類功能部室基礎上，按照《科大陽縣“兩創(chuàng)”工作規(guī)劃》和《科大陽縣實施兩創(chuàng)工作手冊》中要求,，做好音樂室,、美術室、地理室,、勞技室等新增部室的規(guī)劃,、分類建配，保證部室用房,。

8,、鞏固陣地，強化培訓,，進一步加強成技校建設,。“普九”時,，縣上已在我校建起了鎮(zhèn)成技校,，配備了桌凳、電教器材,、圖書等設施設備,，今年計劃對已損壞的桌凳進行維修或更換，按照“十有”要求進行完善,，扎實做好農(nóng)民實用技術培訓工作,，使其成為名副其實的省重點成技校。

9,、突出特色,，打造亮點，著力抓好學校信息化建設。

抓住學校信息化建設的機遇,，建起電子備課室,，對上級配備的9臺電腦集中安裝擺放。按照學科特點,，3名教師共用1臺電腦,，鼓勵支持教師電子備課并納入常規(guī)檢查考核，充分利用多媒體教學手段,，提高課堂效益,。加強遠程教室、“班班通”設備的應用,，充分發(fā)揮遠教資源,、空中課堂的優(yōu)勢，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享,。要按照“五進三不漏”的要求抓好應用管理,，建好應用檔案，并納入考核,，保證應用實效,。

10、完善功能,，強化服務,，抓好寄宿制學校建設

“兩創(chuàng)”縣上為我校規(guī)劃的綜合樓工程建成使用后，學校要按照縣局《關于創(chuàng)建標準化寄宿制學校的設施方案》,，對照標準,，加大投入，改善硬件條件,，全方位提高服務水平,，著力打造“家園式”學校，力爭年底創(chuàng)建a級標準化寄宿制學校,。

11,、堅持標準，規(guī)范操作,，高質(zhì)量完成檔案建設

縣上擬4月份召開全縣“兩創(chuàng)”建檔工作培訓會,，屆時，學校將抽調(diào)1名領導和業(yè)務能力強的教師赴城關鎮(zhèn)參觀學習,，參加培訓,，建起專門的檔案室，配備必備的辦公設施,，試行電腦管理,，并按照“兩基”,、“雙常規(guī)”、教師業(yè)務,、校建,、財務等類別分類整理、分卷裝釘,、專柜存放,、專人管理,，達到“一看就清,，一查就準，一核就實”的要求,，使檔案建設成為我鎮(zhèn)“兩創(chuàng)”工作的又一個亮點,。

12、扎實做好學校校舍安全工程,。去年該工程啟動后,，已完成排查、鑒定等工作,，今年主要是強化項目工程質(zhì)量和施工安全管理,，全面完成年度建設任務。

13,、認真抓好控輟保學工作,。加大新《義務教育法》的宣傳工作，力爭入學率達到99.3%,，輟學率控制在1%以內(nèi),。要高度關注“留守兒童”，解決好“學困生”問題,，建立留守兒童和學困生檔案,。成立心理咨詢室，組織開展豐富多彩的活動,，讓他們體會到家的溫馨,，使他們留得住、學得好,。

四,、全面推進素質(zhì)教育，努力提高教育質(zhì)量

14,、加強教育教學過程管理,，向管理要質(zhì)量。依據(jù)“教”與“學”兩者之間相輔相成的關系,，學校提出教師教學常規(guī)“六認真”,，即：認真?zhèn)湔n,，認真上課，認真布置和批改作業(yè),，認真輔導,，認真組織檢測，認真組織第二課堂,；學生學習常規(guī)“六認真”：認真預習,，認真上課，認真完成作業(yè),，認真復習,，認真應對檢測，認真參與活動,。為保證這兩個“六認真”落到實處,，收到實效，又提出常規(guī)督導評估“六認真”：認真檢查教案,，認真聽課,，認真進行常規(guī)檢查，認真抽查作業(yè),，認真考核評估,，認真評定特長。用這三個“六認真”,，強化教學全程管理,，向管理要質(zhì)量。

15,、深化課堂教育教學改革,，促進教育理念和教學方式的轉(zhuǎn)變，提高課堂教學藝術和學科教學研究能力,。扎實有效地開展教育教學研究成果,，學術論文和優(yōu)秀教案的征集和評選活動，超額完成縣教研室下達的各項任務,。

16,、扎實開展校本教研工作。五個教研組要堅持間周1次的教研活動,，學期活動不少于8次,，每次活動要有主題，參與面達到100%,。外出培訓教師回校后要向教研組或全體教師作匯報交流,。學期教師聽課不少于20節(jié)(次)。

17,、教學質(zhì)量目標：力爭在縣質(zhì)量檢測中綜合位次進入前15名,，迅速擺脫后進位次,；初三“三試合一”考試升入縣中人數(shù)比去年有所突破，達到兩位數(shù),。

18,、提高認識，關心支持職業(yè)教育,，要把職教招生工作擺在學校工作的突出位置,，切實加強領導，重視抓部署,、抓落實,、抓協(xié)調(diào)，制定可行的招生辦法,，落實招生工作責任,，創(chuàng)新機制挖掘潛力,，特別要抓住春季招生的大好時機,，力爭完成全年任務的70%以上，確保完成縣局下達我校的39名招生任務,。

19,、推進學校體育衛(wèi)生藝術工作。開全體音美課,，深入開展陽光體育運動,，適時舉辦校園集體舞比賽和學校部分項目運動會，讓學生跑起來,，跳起來,，動起來。繼續(xù)辦好體音美興趣小組,，每天開展活動不少于2次90分鐘,，要辦出特色，引導學生“走進藝術”,。

五,、深化教師隊伍建設，著力提高育人水平

20,、進一步加強和改進師德師風建設,，繼續(xù)深化“新規(guī)范、新師德,、新形象”主題教育活動,，繼續(xù)開展《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》學習教育活動，完善深化績效工資改革制度,，繼續(xù)抓好“新課程大講堂”和“陽光師訓”活動,，組織教師參加骨干教師培訓,、校本培訓、班主任培訓,、心理健康教育培訓和教育技術能力培訓,，提高教師的教學綜合素質(zhì)。

21,、加強教育工會工作,，全面推進校務公開

（1）健全和完善教代會制度，充分發(fā)揮工會的職能作用,，切實保障教職工的參與權和評議權,，把廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動好、保護好,、發(fā)揮好,。

（2）堅持和推行校務公開工作，切實保障教職工的知情權和監(jiān)督權,，把校務公開納入學校工作的重要議程,。重大事情和決策，如經(jīng)費預決算,、年度考核,、職務晉升、評優(yōu)樹模等涉及教師切身利益的事項,，分別在職工會或公開欄公示,。績效工資分配方案,，先讓教師充分討論,，廣泛聽取各層面意見，職工會通過后,，校務會議集體決定,，期末考核兌現(xiàn)?！耙谎a”資金更是嚴格程序,，陽光操作，名額公開,，享受對象公開,，及時足額發(fā)放。凡師生和家長關心,、關注的事情,，全部公開，保證了校務公開的真實性,、時效性和實效性,。

（3）嚴格財務管理,，合理使用經(jīng)費。對上級撥付的教育經(jīng)費嚴格按期初編制的預算,，嚴格審批權限,、審批程序，票據(jù)嚴格實行“三筆會審”,，使有限的資金最大限度地發(fā)揮使用效能,。

六、精心管理,，落實責任,，確保學校安全穩(wěn)定

22、健全安全機制,，扎實做好各項安全工作,。要進一步健全完善學校各項安全工作制度，明確學校各個層面的安全職責,，狠抓各項安全管理制度的落實,，構建安全工作長效機制，切實將安全工作納入規(guī)范化,，科學化和法制化管理的軌道,。

23、加強安全教育,，進一步提高廣大師生的安全意識。要切實將安全教育列入教學計劃,，上好安全課,，全面培養(yǎng)學生的安全意識和自我保護能力。充分發(fā)揮校園廣播,、宣傳欄等的陣地作用,，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動,。

24,、突出重點，進一步做好關鍵環(huán)節(jié)的安全工作,。要加強門衛(wèi)管理,，健全外來人員審查、通報,、登記制度,，加大對宿舍、食堂,、微機室,、實驗室等重點部位的監(jiān)管,，加強帶值班和夜間巡查制度，確保師生人身安全和校產(chǎn)安全,。要進一步推動“平安校園”的創(chuàng)建步伐,，力爭今年創(chuàng)建為縣級“平安校園”。

初中學校教學工作計劃 初中教學處工作計劃篇六

以《教育法》《教師法》《未成年人保護法》以及科學發(fā)展觀,、十七屆六中全會精神為指導,，全面貫徹黨的教育方針，深入實施教育規(guī)劃綱要,，以促進規(guī)范管理為重點,，以"正風氣，抓落實,，求突破"為落腳點,，以"供給學生終身受益的優(yōu)質(zhì)教育，鑄造教師成就自我的精神家園"為宗旨,，以開展"高效課堂"建設和推進"養(yǎng)成教育"為契機,，以完善學校內(nèi)部管理機制為手段，堅持科研興校和特色立校的辦學思路,，堅持"人本科學,、精細規(guī)范"的管理模式，充分調(diào)動各方面的進取因素,，進一步提高辦學水平,，提高全體教職工的思想覺悟和業(yè)務素質(zhì)，構成學校,、教師,、學生、社會共贏的辦學格局,，努力辦人民滿意的教育,。

（一）總體目標：

建設一支愛崗敬業(yè)，求真務實,，治學嚴謹?shù)慕處熽犖?；讓學生做到人格自尊，行為自律,，學習自主,，生活自理，堅持全縣校風最佳,；教師樂教,，學生樂學，師生幸福指數(shù)不斷提升，進一步繁榮和諧進取的學校文化,。

（二）德育工作：

1,、努力實現(xiàn)學校安全零事故，學生思想品德合格率為100%,，堅持全縣校風最佳,；

2、學生在校內(nèi),、校外及家中,，遇見教師（長輩、鄰居,、同學等）能堅持主動禮貌問好,；

3、學生無亂扔垃圾現(xiàn)象,，學校干凈整潔,；

4、學生會注重個人衛(wèi)生,，頭發(fā),、指甲、口腔,、皮膚,、衣服等保潔貼合學生基本要求；

5,、進一步規(guī)范校服,、校卡的統(tǒng)一穿戴要求,，注重學生的整體精神風貌,。

6、統(tǒng)一規(guī)范學生上下課的禮貌用語,；

7、興趣與才藝活動善始善終,，特色鮮明,，學生興趣濃，才藝成果明顯,。

（三）教學科研工作：

1,、高三高考確保完成教育局定目標任務；

2,、高二學考一次性合格率確保完成教育局定目標任務,；

3、全縣高一高二期末調(diào)研考試優(yōu)秀人頭數(shù)各年級保四爭三；學科平均分保全縣第四,，部分學科進入全縣第三,，有學科進入全縣第二、第一,，消滅五名及以后的學科,；高中部體育五項素質(zhì)測試合格率達95%以上；縣級高效課堂教學比武有2人次以上獲一等獎,；

4,、力爭養(yǎng)成教育示范校、高效課堂示范校,、常規(guī)管理示范校全部掛牌,。

（一）進取整章建制，確保學校平穩(wěn)過渡

學校體制模式改變,，教師結構大幅調(diào)整,，學校經(jīng)費來源變化，學校發(fā)展重新定位等等,，伴之而來,，學校相關各項制度和方案，都將重新完善甚至重新制定,。所以,，這一學期，整章建制工作將是學校工作中一項重要的資料,。各個部門,，各線主管職責人，要根據(jù)學校管理體制的變化,，建立健全,，調(diào)整完善各項管理制度和工作方案，確保各項工作有制度,，各項職責有擔當,，人本科學、規(guī)范精細,，學校平穩(wěn)過渡且穩(wěn)妥發(fā)展,。

（二）著力隊伍建設，確保教師專業(yè)成長

今年,，我校教師大幅異動,，工作適應難度加大。如何盡快統(tǒng)一思想,，磨合融洽,，進取適應新的工作和環(huán)境，具備較強團隊執(zhí)行力和凝聚力，打造優(yōu)質(zhì)師資隊伍,，同時加強教師專業(yè)培訓,，著力課堂教學研究，著眼教師專業(yè)成長,，這項工作十分重要,。

學校將繼續(xù)著力思想引領和意識導向，統(tǒng)一思想,，提高認識,；

加強三風建設（干部作風、政風行風,、師德師風）,，規(guī)范辦學行為和教育教學行為；

定期聘請專家和名師來校講座,，不斷更新教學觀念和育人理念,；

教務處和教科室要精心策劃和安排教學競賽和比武，供給學習提升載體,。教研組認真組織教學說授評活動,，互相促進和提高

（三）加強德育工作，致力全縣校風最佳

加強學生養(yǎng)成教育,，繼續(xù)強化"全縣校風第一"的目標意識,。在日常生活和學習過程中，經(jīng)過反復地,、長期地培養(yǎng)和訓練,，讓同學們養(yǎng)成良好的行為習慣。以教育為先導,，以行為訓練為基礎,，以規(guī)章制度為保證，以檢查督促為載體,，從小事抓起,，注重細節(jié)，逐步積累和提高,，最終實現(xiàn)習慣的內(nèi)化和養(yǎng)成,。強化職責教育,、落實愛心教育,、促進上進教育,、狠抓秩序教育、加強禮儀教育,、強調(diào)衛(wèi)生教育、著力愛校教育等。突出重點（環(huán)境衛(wèi)生,、團體跑操,、升旗儀式、愛校教育）,，狠下功夫,，構成亮點。學校將繼續(xù)按照教育局關于養(yǎng)成教育的精神和要求,，繼續(xù)強力推進,。不斷優(yōu)化校風校紀，致力"全縣校風最佳目標"實現(xiàn),。

（四）推進高效課堂,，確保教學質(zhì)量品牌

一是完善制度，強力推進,，強化教師高效課堂建設意識,。二是進取探索和改革，構建全新課堂教學模式,。三是創(chuàng)立名師工作室,，啟動名師帶動戰(zhàn)略，加強中青年教師培養(yǎng)培訓,，開展教育教學重點問題研究,，加強學科教學教研團隊建設，破解學科教學難題,，引領學科教學健康發(fā)展,。四是目標引領：高中質(zhì)量進入全縣三甲（二本突破200大關，重本位居全縣第二）,，綜合排行位居首位（力爭平均分,、合格率、優(yōu)秀率均居全縣第一）,。

（五）堅持特色發(fā)展,，打造美術特色名校

新的學期，學校將致力美術特色方向發(fā)展,，發(fā)揮美術教育的中介作用,，營造良好的育人環(huán)境，為學生個性特長的發(fā)展創(chuàng)設最佳的教育影響,，促進學生德智體美勞和諧發(fā)展,，全面提高教育質(zhì)量。使學校與學生共同成長,，成為具有美術教育特色的學校,。根據(jù)我校實際情景,，確定發(fā)展規(guī)劃，定出發(fā)展目標（一年起步,、兩年規(guī)范,、三年成功、五年成名,、八年成為特色學校）制訂實施方案,。

（六）加強引領導向，打造和諧精神家園

注重思想引領,、意識導向,；堅持校務公開，強化主人翁精神,；加強工會工作,，強化民主管理和監(jiān)督作用；以活動,、協(xié)會為載體,，強化教師健康歡樂意識。堅持"人本科學,、精細規(guī)范"管理,；加強養(yǎng)成教育，保證良好三風（班風,、學風,、校風）；發(fā)揮學生會,、團委會作用,，強化學生自主管理、自主教育,；以活動,、社團為載體，陶冶學生情操,，提升學生綜合素質(zhì)和本事,。精心籌劃組建家長委員會，加強家校聯(lián)系,，進取主動交流溝通,，爭取家長對學校工作的支持與配合，營造和諧家校關系,。

（一）全面貫徹黨的教育方針,，進一步規(guī)范辦學行為

按政策科學制定兩表：課程表、作息時間表,；狠抓音,、體,、美、信息等非調(diào)研考試科目的課堂教學,，充分發(fā)揮其育人功能，全面提升學生素質(zhì),；在期中和期末由教育處組織對學生進行五項素質(zhì)抽查測試,，測試成績與質(zhì)量獎勵掛鉤。

（二）精細規(guī)范,，進一步嚴謹常規(guī)管理

從嚴治校是學校管理基本方略,。學校嚴格要求教師，教師要嚴格要求學生,，全校上下構成嚴格,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和團結、活潑的和諧氛圍,。

①加強勞動紀律觀念,，各年級對日常管理工作作全面安排并提出明確要求，每一天有專人進行工作督查和詳細情景記載,，每周一通報,，每月一總結，與年級組發(fā)放的津貼掛鉤,。上班不遲到,、早退，嚴禁在辦公室用電腦玩游戲,、打牌,，發(fā)現(xiàn)一次，扣款50元,；每周教師輪休一天半,。

②每周六午時召開高中部行政會，回顧總結上周工作,，安排布置下周工作,，商討重大工作；經(jīng)過周一午時的教師會進行安排抓落實,。

③每期進行三次全面的教學常規(guī)檢查,，查閱教師的備課、聽課,、作業(yè)批閱,、工作手冊，按要求進行劃等并總結通報,，表揚優(yōu)秀,，鞭策不足,；每期進行兩次學生評教。常規(guī)檢查的綜合劃等與學生評教結果作為期末崗位目標考核的重要依據(jù),。

④每周每個年級安排一個備課組進行教學研討活動,，花大力氣落實上課、聽課后的評課環(huán)節(jié),，到達真正研討的目的,。

⑤班級管理實行紀衛(wèi)評分制，充分發(fā)揮學生會干部的作用,，在教育處成員的直接參與和指導下,，基本實現(xiàn)學生自治。紀衛(wèi)扣分每一天公示,，每周總結,。綜合評定周示范班級和月示范班級。

⑥努力做到每周二午時的主題班會按要求舉行,，從開得出到開得好到開出效果,，還要開出新意，迎接全國德育年會在我縣召開,，集全校之力辦好在我校設立的分會場,。

⑦認真落實教育部規(guī)定每一天鍛煉一小時的要求，實施《國家學生體質(zhì)健康標準》,，落實五項素質(zhì)的測試工作,。

（三）研訓結合，進一步優(yōu)化師資隊伍

①加強教師的思想工作,，逐步構成實驗中學的精神文化,。

②常規(guī)教學研討促理念更新，業(yè)務提升,。

③參加上級教育行政部門組織的學習活動,，力促學校部分骨干教師外出學習。

④校內(nèi)培訓提高教師技能

初中學校教學工作計劃 初中教學處工作計劃篇七

督導室在學校校長的領導下,，按照職責范圍,，認真執(zhí)行學校年度工作要點，對全校各方面工作進行認真的檢查,、督促,、評價和指導，創(chuàng)造性開展工作,，及時,、準確收集、整理,、匯總,、反饋各項督導信息和各方面的意見和建議,，促使學校工作向更高層次發(fā)展。

1,、緊緊圍繞提高教書育人,、教學質(zhì)量的中心任務，打造高效目標管理運行局面,，以發(fā)現(xiàn)問題,，診斷問題，落實整改,，提煉經(jīng)驗的方式，確保學校教育,、教學管理有序進行,。監(jiān)督和檢查學校各職能部門的協(xié)調(diào)、配合及支持,、服務教育,、教學工作的情況。

2,、配合校長室,、辦公室，做好教職工的考勤,、上崗工作,。根據(jù)教育改革的新要求，特別關注教職工出勤,、上崗辦公制度的落實,；收集整理各處室檔案資料，規(guī)范整檔,，做好迎接各級會議及綜合督導工作,。

3、把各職能部門執(zhí)行力和服務效率作為學校督導的一項重點工作來抓,，建立督導考評機制,，為績效考核提供真實依據(jù)。充分發(fā)揮督導室檢查,、督促,、評價和指導的工作職能。著力于創(chuàng)新與實踐,，著力于常規(guī)與考核,，完善評價激勵機制。通過督導,，提升干部與教師的工作執(zhí)行力,，提高部門的工作效率,。

學校督導室是一個新的處室，各類工作要求以校長安排部署,，上級督導要求為主,。要在校長的領導、指揮下,，創(chuàng)造性的開展工作,，讓分管工作爭創(chuàng)一流。

1,、配合教導處,、教科室的管理與服務。調(diào)查,、了解三年規(guī)劃,、學期工作計劃、有關政策的貫徹落實情況,，提出改進建議,；對教學改革、課程建設,、師資培養(yǎng),、教科研工作等情況進行督查。

2,、對課堂教學和教學質(zhì)量進行監(jiān)控,。特別是“翻轉(zhuǎn)課堂”的改革，校園網(wǎng)絡的使用等開展督查,、評估和指導,；經(jīng)常性走動式巡視課堂。

3,、配合學工處,、少先隊的管理與服務。協(xié)助分管領導梳理學校的德育特色,，幫助班級形成良好的班風,，逐步形成新校區(qū)良好的校風。

4,、利用家長督學制,，通過問卷調(diào)查、個別訪談,、召開師生座談會等形式,，及時了解學生的學習效果、對教師的要求、對學校教學管理的意見,、建議等,。

5、督促,、督查各處室做好學校布置的各級綜合督導的前期工作,。分析匯總各處室每周工作執(zhí)行情況和學校布置的任務落實情況。

6,、按照學校部署,，監(jiān)督和檢查學校各處室部門的協(xié)調(diào)、配合及支持,、服務教育,、教學工作的情況，并適時提出合理化建議,，共同提高管理水平,。

7、通過“督導觀察周”,，以年級組為單位，展示教師,、學生自我風采,、發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、尋找亮點,。明確教師發(fā)展方向,，揚長避短，促進教師持續(xù)發(fā)展,，提升師生精神面貌,。

1、做好各級綜合督導的前期工作,，對教育教學,、行政管理等工作督導，將發(fā)現(xiàn)的問題及時上報校長室或協(xié)調(diào)相關部門解決,。

2,、對中層干部工作情況督導，了解中層干部的處室工作,、服務教學的能力,，并依據(jù)工作情況計分考核。

3,、通過“督導觀察周”,，以年級組為單位進行督導考核，了解各年級學生學習、教育狀況,。

4,、聽取、收集干部教師對學校建設發(fā)展中的意見,、建議,，及時上報校長室及相關部門。在領導與群眾之間起到上情下達,，下情上傳的橋梁作用,。

5、完善教職員工的考勤制度,，落實責任,，抓好教職員工的出勤上崗工作的監(jiān)督。

6,、收集整理相關資料,，為學校檔案建設做好前期基礎工作，把檔案管理落實到規(guī)范,、有序,，富有特色。

7,、做好校領導安排的其它臨時性工作,。

8、做好各類會議的迎接準備工作,，根據(jù)會議內(nèi)容,，做好分工工作。