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總經理在安全工作會議上的講話 總經理安全會議發(fā)言稿篇一

二五年,，建安公司在鶴電公司經營者集團及藍鯨集團黨委的下,，了預期的全年安全生產，在工作中未重大的人身傷亡,、設備損壞及車輛交通事故,。圓滿的了全年的安全生產工作任務，了安全與經濟效益的雙豐收,。

回顧,、展望未來、在新的一年里，建安公司將華能鶴電公司及藍鯨集團等各級的要求,，緊緊“安全,，預防為主”的方針安全工作。

,，上一年度安全工作中暴露出的問題,，修訂和安全生產規(guī)章制度，安全生產責任制,，劃分崗位職責,、標準明了、程序清楚,，細化各崗位,、各的考核細則，考核,，真正依法治企,、科學管理。

,，在今年的安全管理工作中“嚴,、細、實“,，抓管理,，重獎懲，勞動紀律重獎重罰,、實施的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情,、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃,，好二十五項反措等防范措施,，年度安全工作的有序。

三,、班組安全管理工作,，規(guī)范內業(yè)、設施的管理,，把“華能安全性評價標準”安全工作的內容，以反“三違”為,，著重職工按程序,、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓和春季人員招聘的工作,，聘用素質高,，工作能力強的員工，以今后施工的人力資源需要，為××年安全施工,。

四,、在今年施工現(xiàn)場的安全管理、風險的管理,，風險防范措施,，組織對要害部位應急予案演練，公司整體對突發(fā)事件的應急反映能力,、安監(jiān)人員的監(jiān)護,、部位設專人監(jiān)護，各施工點設專人巡視,、隱患,、作好安全防范措施后方準施工，管理上把關,，緊抓經濟效益的保障安全生產,。

五、在安全技術,、勞動保護,、設備設施監(jiān)管，安全工器具,、電氣工器具,、起重工器具等報驗率，堅決報廢不合格工具,、設備設施,、隨時現(xiàn)場抽查、嚴禁使用不合格工器具,、公司的施工設備設施及車輛如電焊機,、攪拌機、噸翻,、四輪拖拉機等超期使用情況,、將華能安全性評價要求嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用,、新聘人員安全培訓合格率,，堅決杜絕安全素質不合格人員公司工作，堵住事故的源頭,，安規(guī)考試不合格者堅決予以清退,，以公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率,，勞動保護用品投入,，按規(guī)定發(fā)放,，施工中人身安全。

六,、公司的安全學習,、培訓管理，每月一次的專項安全分析會議,，傳達文件,、指示精神，查找隱患,、分析不安全情況,、制定好防范措施，層層到個人,，堵塞漏洞,，年安全生產的。

堅信,，也有信心,，在新的一年里，在鶴電公司及藍鯨集團黨委的下,，我公司的(更多精彩文章來自“秘書不求人”)安全生產工作,，并以“零傷亡、零傷害,、零事故”全年的工作,，和改進管理手段管理方法，管理,，現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督,，公司生產安全平穩(wěn)運行，為華能鶴電公司的騰飛應,，謝謝大家,。

總經理在安全工作會議上的講話 總經理安全會議發(fā)言稿篇二

同志們：

在公司“兩會”剛剛結束后的第二天，我們在非常緊張的會期中專門安排這樣一項議程,，召開公司2x年安全生產工作會議,，總結經驗，正視不足,，布置新一年工作,，充分體現(xiàn)了公司對安全工作的高度重視。剛才,，江副總經理對去年工作進行了回顧,，成績有目共睹，非常的不容易,，亮點也有不少,，最重要的是我們重回了a級單位，為我們的安全管理正了名,，對新一年的工作也做了詳盡安排,，我全都同意。接下去,，我想談一談自己對安全工作的幾點思考,，與大家共勉：

一、做好安全工作對企業(yè),、對個人都具有極端的重要性,，必須時刻以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的心態(tài)抓好落實

從國家的層面講,，安全生產已經是一條絕對不可逾越的紅線,。今年初，國務院批復了天津港“8·12”瑞海公司危險品倉庫特別重大火災爆炸事故調查報告,，建議處理171個相關責任人,，公安、檢察機關對49名企業(yè)人員和行政監(jiān)察對象依法立案偵查并采取刑事強制措施,，同時要求各級政府逐級傳達該項通報,，懲處力度之大、措辭用語之嚴,、傳達范圍之廣都是比較少見的,，中交集團在今年安全工作會議上也進行了傳達，這再一次表明了黨和國家對安全工作的一貫態(tài)度,，我們絕對不能心存任何僥幸,。

從公司的層面來講，“十三五”期間公司安全生產面臨的形勢將會更加嚴峻,，去年我們管理的船舶,、組織的人員、涉及的領域,、調遣的航程都創(chuàng)了歷史記錄,，今年這種態(tài)勢仍將延續(xù)，涉砂,、涉水,、涉電項目依舊較多，而且隨著投資業(yè)務,、海外業(yè)務,、延伸業(yè)務的逐年增多，安全生產面臨的壓力只會更大,，稍不留神就會把我們拖入深淵,，這方面我們出不起事故,。

從個人的層面來講，安全事關每個家庭,、每位員工的幸福,，每一起事故后面，都會有一個或幾個家庭跟著破碎,，這是我們非常不愿意看到的,。在座的都是各單位的領導或者骨干，你們肩上擔著的,，不僅是自己一人,、一家的責任，更有數(shù)個家庭平安的重擔,，沒有理由不打起十二分的精神,，認真負責地抓好每一個細節(jié)。

二,、深度聚焦“一崗雙責”和“雙基”工作,，切實將公司安全管理制度落到實處，為打造本質安全型企業(yè)保駕護航

今年行政工作中,，我們將安全管理的重點聚焦在“一崗雙責”和“雙基”上面,，兩項工作分處安全管理的開始和結束，也是管控過程中最重要的兩個環(huán)節(jié),，處理好這兩項工作,，基本可以從源頭上堵塞了管理的漏洞，或者說能夠將安全風險降到最低,。

對于“一崗雙責”,。我理解，其本質和目的就是要督促各級領導切實負起安全責任,，杜絕“講起來重要,、干起來次要、忙起來不要”的錯誤認識,。今天我和金先后同大家簽訂了《安全環(huán)保責任書》,、《社會治安綜合治理目標管理責任書》，就是要在一年開始之際,，給大家提個醒,，安全工作馬虎不得，需要時刻警鐘長鳴,。

對于基層和基礎工作,。這是我們任何一項工作的落腳點，安全尤為明顯,，其他領域反映到工作結果上可能需要一個持續(xù)的發(fā)酵過程,，但是一旦安全的基礎沒有打牢,，安全的制度基層沒有很好落實，很有可能馬上地動山搖,，到時候經營,、生產、進度抓得再好,，都是一句空話。

三,、適應建設百億企業(yè)的新要求,，著力打造公司安全管理新特色

昨天上午，我們正式將建設“百億”企業(yè)寫入公司十三五發(fā)展規(guī)劃,，實現(xiàn)這一目標,，同樣離不開安全工作來保駕護航。我們要發(fā)揚公司安全管理“圍繞中心,、狠抓推動,、結合實際，積極創(chuàng)新”的優(yōu)良傳統(tǒng),，在“十三五”期間加快創(chuàng)新步伐,，使安全管理成為公司“十三五”發(fā)展的又一張靚麗名片。

要樹立“規(guī)模破百億,、安全創(chuàng)滿分”的工作理念,，增強做好、做優(yōu)安全工作的緊迫感,、責任感,，使追求卓越成為公司安全工作的共識，引領我們不斷向更高的管理層次邁進,。

要打造適應百億規(guī)模的安全管理體系和網絡,，將我們成功的安全管理經驗、方式方法在新領域,、新業(yè)務上進行推廣和延伸,，將具體的管控措施覆蓋到每一個管理末梢。

要創(chuàng)新安全教育培訓,、安全技術交底,、安全專項檢查方法，積極借鑒其他單位的優(yōu)秀做法,，沉下心去抓好落實和整改,，努力將隱患消除在萌芽狀態(tài)。

要創(chuàng)新分包,、協(xié)作隊伍安全管控模式,，將公司的管理理念和制度措施逐級傳達落實到一線工人,，切實履行好公司作為總包單位的主體責任。

要提高安全管理信息化和智能化水平,，綜合運用科技手段減少“二張皮”現(xiàn)象,，推動我們安全管理水平在局內和行業(yè)內走在前列。

要提高專職安全員的綜合業(yè)務水平,，提升其發(fā)現(xiàn)問題,、定位問題、解決問題的能力,，拓寬其職業(yè)晉升通道,，增強價值實現(xiàn)感和工作成就感。

同志們,，安全責任重于泰山,，在新的一年里，讓我們把安全生產擺在更加突出的位置,，群策群力,，常抓不懈，努力維護公司安全生產持續(xù)穩(wěn)定的良好局面,，為年度經濟指標的完成和“十三五”百億規(guī)模的實現(xiàn)做出應有貢獻,。

總經理在安全工作會議上的講話 總經理安全會議發(fā)言稿篇三

“生命”，一個多么鮮活的詞語;“安全”,，一個被人們老調重彈的課題,。安全就是生命，生命只有在安全中才能永葆鮮活,。

伴隨著經濟的高速發(fā)展,，電力工業(yè)也步入了“大電網、大電廠,、高電壓,、高參數(shù)、高自動化”的新階段,，電力已經成為國民經濟發(fā)展和人民生活須臾不可或缺的生產資料和生活資料,。去年以來，全國范圍內出現(xiàn)了電力緊張的局面,，入夏以后,，全國有24個省區(qū)曾拉閘限電，夏季尖峰時期,，電力最大缺口估計達到2500萬千瓦以上,。在電力體制改革和缺電的關鍵時期，保證電力安全生產顯得至關重要。沒有長期穩(wěn)定的電力安全局面,，不僅電力企業(yè)的經濟效益得不到保證,，改革與發(fā)展也無從談起，而且會危及公共安全,，造成嚴重的社會影響,。

面對這種嚴峻的電力生產形勢，我們必須堅持不懈地狠抓安全生產,。據(jù)專家介紹,，當前中國重大安全事故多為責任事故，是違章作業(yè)造成的,，大多數(shù)是“人禍”,。必須用法制來遏制“人禍”，用嚴格的制度和科學的管理來保安全,。天災不可逆，人禍應能防,。今年6月份開展的安全生產月活動主題是“遵章守法,、關愛生命”，通過宣傳安全生產法律法規(guī)和方針政策,，組織開展安全生產檢查和專項整治活動,，以法律這種強硬手段努力強化先進的安全觀念和安全意識，強化安全生產基礎管理,，減少各類事故,，促進廣大員工自覺維護生命安全和身心健康，為企業(yè)的安全生產和改革發(fā)展注入新的活力,。

“安全管理循規(guī)律,，實現(xiàn)安全靠自己”。自我們每一個從業(yè)人員剛剛踏入電力行業(yè)大門起,，就開始接受安全教育,。“安全第一,，預防為主”,，我們牢記在心，安全工作規(guī)程翻了一遍又一遍,，安全學習記錄記了一頁又一頁,，安全考試題答了一次又一次，然而,，當我們坐下來翻開一期期安全簡報,，醒目的大紅標題下刊載的血淋淋的安全事故卻另人觸目驚心。在這些事故原因中，一次次映入我們眼簾的又不外乎以下一些內容：某某嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》,，某某麻痹大意習慣性違章,，某某現(xiàn)場情況不熟，安全措施不完善等等,。在這樣的事故起因面前,，安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程,、企業(yè)紀律章程自然毋庸置疑,，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳,，它是每一個從業(yè)人員的三件法寶,，但為什么最終卻不能落實到行動上?究其原因，就是從業(yè)人員懷著僥幸心理,，心里頭少了安全生產這根弦,。

安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事,，除了要認認真真掌握好每一位從業(yè)人員必須掌握的三件法寶外,，還要多幾顆心：專心、細心,、虛心和責任心,。俗話說，“安全生產,，責任重于泰山”,，“安全生產，人人有責”,，每一位從業(yè)人員對工作充滿責任心至關重要,。一、這是對自己生命的一種負責,，任何一個人都有責任和義務珍視生命,，其中包括自己的生命;二、這是對他人生命的一種負責,，我們沒有任何理由因為自己工作中的疏忽而給他人帶來痛苦,，這是不公平而又殘酷的事;三、這是對家庭的一種負責,?！鞍踩乙蝗耍腋Ｎ胰摇?，如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中與安全失之交臂,，造成了生命的丟失或殘缺，會給一個家庭帶來多大的痛苦，我們有義務對家人的感情負責,。四,、這是對企業(yè)、對社會的一種負責,?！鞍踩峭耄б媸秋垺?，沒有安全的碗,，就談不上碗里的飯，也就更談不上企業(yè)和社會的發(fā)展,。

安全生產無小事,，如果人人重視安全行為習慣的養(yǎng)成，一舉一動,，一言一行,，從小事做起，安全就在你身旁,。海爾經驗告訴我們,，不容易就是，把容易的事情一千次,，一萬次地做好。安全工作時刻從零開始,，未雨綢繆勝過亡羊補牢,，讓我們時刻為生命系上安全帶，共筑安全大堤,，與安全同行 !

作為安監(jiān)戰(zhàn)線的一名新兵,，近幾年的工作，我深深體會到,，安全生產是大事,，又是件難事。安全生產事關人民生命健康,、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,，雖不是新工作，但面臨著許多新情況,、新問題,。特別是安全生產工作點多、面廣,、量大,，在安全生產方面的歷史欠賬在較短時間一時還難以還清，再加上安全生產有諸多不確定因素，安全生產確實又是個難事,。

但是,，既然挑起了這副擔子，我就無怨無悔,，就要干出實效,。要想干出實效，必須有強烈的事業(yè)心,，做安全生產的熱心人;要有強烈的責任感,，做安全生產的明白人。

所謂熱心人,，就是要熱心安全生產工作,，只有這樣，才能增強主動性,，干好安全生產工作,。組織上剛任命我為東營市安監(jiān)局局長時，有很多老朋友都勸我,，安監(jiān)工作任務重,、責任大，說近50歲的人了,，平平和和干幾年就退休了,，不要再擔風險，干這苦差事,。但是,，我對安全生產是這樣理解的：一個地方政績可能有很多，如果用數(shù)字來衡量的話,，安全生產是“1”,，是擺在首位的唯一的有效數(shù)字，其余都是1后面的十進位的零,，如果安全生產搞不好,，其他政績再多都是零。

組織上將這副擔子交給自己,，我暗暗下定決心一定要挑好,，用自己的熱心干出一番名堂。我很慶幸組織上為我們配了一個好班子,，人人想事業(yè),，干事業(yè)。20xx年建局伊始,，我和班子成員就提出了要發(fā)揚“團結,、務實,、嚴謹、創(chuàng)新”的安監(jiān)精神,，達到“人員精干,、裝備精良、工作高效,、爭創(chuàng)一流”的工作目標,，并及時向東營市委、市政府反映全市安全生產情況,，爭取市領導的支持,。市委、市政府先后多次召開擴大會,、市長辦公會議聽取安監(jiān)部門的匯報,，研究解決安全生產存在的突出問題，并確定安全生產實行一票否決,。

在經費上,，東營市委、市政府主要領導明確表示,，再緊也不能緊安全,，安監(jiān)部門經費財政要給予充分保證。市安監(jiān)局成立后,，為盡快建立起縣,、鄉(xiāng)“三級”安監(jiān)機構，我多次向市,、縣政府的領導陳述利害,，市政府就縣鄉(xiāng)安監(jiān)機構建設專門立項督查，各縣區(qū)都建立了正科級的安全生產監(jiān)督管理局,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了安監(jiān)辦公室。市安監(jiān)局編制也先后由12人增加為35人,，各縣區(qū)安監(jiān)局編制都在10人以上,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在2人以上，多的達到8人,。

現(xiàn)在,，東營市三級機構初步建立和完善，為抓好安全生產提供了組織保障,。為切實加強各級安監(jiān)隊伍裝備建設,，我逐個縣區(qū)作縣區(qū)長的工作，各縣區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都專門撥付了?？?，配置了安全監(jiān)察專用車輛、電腦,、攝像器材等設備,，為實施有效監(jiān)管創(chuàng)造了條件。

所謂明白人,，就是面對安監(jiān)工作的新形勢,，增強責任感，主動學習和研究,、探討安全生產的規(guī)律和特點,，居安思危，居危思進,，抓住重點,，成為安全生產的明白人。只有成為安全生產的明白人,，才能成為安全生產的責任人,，會干、并且干好,。安監(jiān)局機構新,、人員新，面對安全生產出現(xiàn)的新情況,、新問題,，需要去學習、研究,，制定出符合當?shù)貙嶋H的措施,。

在帶頭學習、研究的同時,，我們提出建立“學習型機關,、創(chuàng)新型個人”，鼓勵廣大干部職工加強學習,，勇于創(chuàng)新,，探索出符合東營實際的安全生產監(jiān)管方式和方法。我們規(guī)定,，每位同志每年都要確定一個題目,，到基層進行調研，并將其建議和措施是否被采納作為干部考核和提拔任用的條件,，在全局形成了人人出主意,、想辦法的良好氛圍。

在監(jiān)督管理上,，我們積極推行安全生產目標化管理,。將安全生產的事故和工作指標層層分解,，逐級下達，從市,、縣政府,、部門一直到企業(yè)班組、人頭,，人人肩上有指標,、有壓力。在縣區(qū)實行縣級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村莊,、企業(yè)，劃片管理,。實行安全檢查責任制,，事故隱患備案制、隱患銷檔制,。對全市危險源進行了普查,，根據(jù)其危險程度，實行“abc”三級管理,，重點監(jiān)控;在制度建設上,，努力適應安全生產形勢發(fā)展的需要，適時制定出臺相關的規(guī)章制度,。20xx年,，我們提請市政府下發(fā)了《關于建立東營市安全生產監(jiān)督管理舉報制度的通知》，建立舉報獎勵制度,，公布舉報電話,，從財政列專款設立舉報獎勵資金,，鼓勵廣大市民參與安全生產監(jiān)督,。出臺了《東營市安全管理工作責任制規(guī)定》，對各級政府,、部門及其負責人在安全生產方面應負的責任作出了明確規(guī)定,。以政府令發(fā)布了《東營市行政機關負責人安全管理獎懲暫行辦法》，確定安全生產實行“一票否決”,，對安全生產目標管理先進單位市政府給予獎勵;在宣傳教育上，我們專門成立了宣傳培訓科,，調動全社會每個企業(yè),、每個人的積極性，形成宣傳教育社會化大格局;在事故救援方面,，我們出臺了各個行業(yè)的事故應急救援預案,，落實了救援設施,，實行政府統(tǒng)一指揮，部門聯(lián)合行動,，多實施成功救援;在關心干部職工生活方面,，想方設法積極協(xié)調，激發(fā)了廣大干部職工愛崗敬業(yè)的熱情,，堅定他們獻身安監(jiān)事業(yè)的信心和決心,。

安全生產只有起點，沒有終點,。只要熱心安全生產工作,，做安全生產工作的明白人，安全生產工作一定能夠抓好,、抓出成效,。