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班主任教育教學(xué)心得(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-15 13:06:47
班主任教育教學(xué)心得(10篇)
時(shí)間:2022-11-15 13:06:47     小編:admin

在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

班主任教育教學(xué)心得篇1

我國著名教育家陶行知先生說:“真的教育是心心相映的活動,,唯獨(dú)從心里發(fā)出來的才能打到心的深處”。從先生的話中,,我們不難領(lǐng)會,,離開了愛,一切教育都無從談起,。近幾周班主任工作的實(shí)踐,,我深切體會到班主任在開啟學(xué)生的心智,、塑造學(xué)生的心靈方面起著十分重要的作用,,因此班主任首先要做到嚴(yán)以律已、率先垂范;對于一位新任班主任來說,,班主任工作更要體現(xiàn)“勤”:勤問,、勤下班級、勤訪;而用一顆真摯的愛心去關(guān)心,、尊重,、理解、寬容,、信任學(xué)生,,是一個(gè)新任班主任始終要貫徹實(shí)施的,。

一、嚴(yán)以律已,、率先垂范

“嚴(yán)以律已,,率先垂范”是班主任必須要具有的品德。在接手班主任的過程之中,,我深深的意識到,,班主任不同于課任教師,每天都和學(xué)生廣泛接觸,,因此班主任的思想品德,、學(xué)識才能、言談舉止等都在潛移默化地影響學(xué)生,。大教育家孔子曾把教師“率先垂范,、言行一致”作為教師職業(yè)的一個(gè)基本要求,他說:“其身正,,不令而行;其身不正,,雖令不從”。

開始接手二年級一班時(shí),,我因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn),,要求學(xué)生做到的自己卻總在不經(jīng)意間觸犯了,比如要學(xué)生講衛(wèi)生講文明而自己卻總是不經(jīng)意間落下紙屑,,要學(xué)生講誠信而自己卻一再的食言學(xué)生,,還是無意間聽到學(xué)生的談?wù)摬胖雷约悍噶税嘀魅喂ぷ鞯拇蠹桑瑥哪侵笪揖头浅W⒅刈砸训难孕?,?yán)格要求自己,,要求學(xué)生做到的自己先帶頭做到。比如為了培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識,。我發(fā)現(xiàn)教室地面有紙屑就默默地?fù)炱饋?,看到垃圾桶周圍雜亂就主動整理,在大掃除中,,我主動給同學(xué)們作示范,,學(xué)生看到老師帶頭做,便一涌而上,,搶著干,。一段時(shí)間后,他們逐漸養(yǎng)成了不怕臟,、不怕累的勞動習(xí)慣,,同時(shí)在勞動的過程中也慢慢養(yǎng)成了主動承擔(dān)責(zé)任的好品質(zhì)。為了讓學(xué)生誠實(shí)守信,我在日常生活中做到言出必行,,答應(yīng)學(xué)生的事盡自己的最大努力做到,,覺得沒把握做好的和他們分析原因,不輕易接受,,慢慢的學(xué)生在做事之前也學(xué)會了冷靜分析,,不再因?yàn)闆_動犯錯(cuò),答應(yīng)做到的事也不再食言,。

人們常說“教師是鏡子,,學(xué)生是教師的影子”,這充分說明了教師的行為在學(xué)生發(fā)展中的作用,。

二,、班主任工作要“勤”

﹙一﹚、新任班主任在日常工作中要做到勤問,。

首先要勤問有經(jīng)驗(yàn)的班主任,。因?yàn)槭浅醍?dāng)班主任,開始時(shí)班上總會出些小狀況,,我也試著用自己的方法去管理班級,,但小問題總是防不勝防,王老師看我如此辛苦效果卻不佳,,就提醒我是不是可以去問問那些有經(jīng)驗(yàn)的老班主任,,向他們?nèi)∪〗?jīng)。一語驚醒夢中人,,我馬上去向原來擔(dān)任這個(gè)班的老班主任陳老師討教,,了解這個(gè)班的情況以及當(dāng)班主任應(yīng)該要注意的問題,陳老師耐心細(xì)致的告訴了我班上一些問題學(xué)生的具體情況,,還告訴了我應(yīng)注意的一些細(xì)節(jié),,在以后的班級工作中我把她告訴我的方法和自己的觀點(diǎn)相結(jié)合對學(xué)生因材施教,此后整個(gè)班風(fēng)班紀(jì)有了明顯的改進(jìn),。

其次得勤問本班的課任教師,。一來可以及時(shí)了解學(xué)生的動向,對癥下藥解決問題,,給課任教師營造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境,,使他們能全身心上好課,而不必再耗時(shí)間去維持課堂紀(jì)律,。

﹙二﹚,、班主任得勤下班級,、要勤和學(xué)生接觸,,勤做學(xué)生的思想工作,做學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的參與者,、引導(dǎo)者,。

隨著社會的發(fā)展,農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員不斷增多,,留守兒童成為不可忽略的大問題,,留守兒童大多情感上孤獨(dú),缺少父愛或母愛,,因此,,他們非常渴望得到老師的關(guān)愛,。這時(shí)班主任對他們要懷有真誠的感情,,勤和學(xué)生接觸,經(jīng)常與他們談心,,讓學(xué)生在班集體中找到“家”的感覺,,從而自由、愉快地成長,。

同時(shí)學(xué)生因?yàn)槟挲g小,,心理、生理上還不完全成熟,,所以一些學(xué)生的約束力比較差,,承認(rèn)錯(cuò)誤快但犯錯(cuò)誤也快,所以班主任得勤做學(xué)生的思想工作,,這樣既能加深和學(xué)生的友誼,,及時(shí)了解學(xué)生的思想動態(tài)也能讓學(xué)生從情感上信任你,自覺約束自己的行為,,如此一切工作便能很好開展,。

﹙三﹚班主任要勤與家長聯(lián)系。

勤和家長聯(lián)系不是常打小報(bào)告,,而是要主動地與家長進(jìn)行溝通,,這樣才能讓班主任和家長全面、更好地了解學(xué)生,,教育學(xué)生,。同時(shí),班主任要熱心地為對教育較生疏的家長進(jìn)行及時(shí)的指點(diǎn),,指導(dǎo)家長樹立自身良好的形象,,創(chuàng)建和諧、民主的家庭氛圍等,。勤和家長聯(lián)系是架起學(xué)校與家長之間的橋梁,,是溝通老師與學(xué)生心靈的紐帶。

“勤”是班主任工作必須具備的優(yōu)良作風(fēng),新時(shí)期的班主任就要像魏書記說的“像一顆草,,一只蜜蜂,,一名勤務(wù)員那樣,對人無所求,,盡可能地多給人,,”那樣兢兢業(yè)業(yè)。

三,、班主任要“愛”學(xué)生,。

1、愛學(xué)生就要關(guān)心學(xué)生,。在當(dāng)今社會,,班主任面對的學(xué)生不再是一個(gè)等待灌水的空瓶子,而是一扇扇等待敲啟的大門,,班主任便是敲開這一扇扇待啟大門的引路人,。在學(xué)習(xí)、生活中班主任要善待每一位學(xué)生,,要始終如一像母親關(guān)心孩子一樣無私,,只有對學(xué)生關(guān)心備至,師生間才能建立起真摯的感情和友誼,。

2,、愛學(xué)生就要尊重、理解,、寬容學(xué)生,。要尊重學(xué)生的人格和自尊心,要懂得學(xué)生心里想的,,相信學(xué)生口中說的,,寬容學(xué)生,對學(xué)生不求全責(zé)備,,在一定范圍內(nèi),,不怕他們犯錯(cuò)誤,應(yīng)捕捉有利時(shí)機(jī)進(jìn)行引導(dǎo)和啟示教育,。班主任要把學(xué)生當(dāng)作與自己地位平等的人來看待,,尊重他們的意愿和情感。同時(shí)又要理解他們畢竟還是孩子,,容易出錯(cuò),,得寬容他們。

3,、愛學(xué)生還要信任學(xué)生,、善待學(xué)生,。相信每個(gè)學(xué)生都有自己的天賦、才能和力量,,相信每個(gè)學(xué)生都能在集體關(guān)懷下成為一名優(yōu)秀學(xué)生,,給他們一個(gè)表現(xiàn),、證實(shí)自己的機(jī)會,。

總之,幾周的班級管理工作讓我認(rèn)識到,,班主任工作非?,嵥椋敫愫冒鄤?wù)管理,,工作必須要做勤,、做細(xì)、做到位,,更要多一份“愛”,,多一點(diǎn)善,管理要“以人為本”,,飽含人性化,,讓愛的花朵開在每個(gè)學(xué)生的心中,使每個(gè)學(xué)生感到集體的溫暖,,沐浴在一種親情的氛圍內(nèi),。教學(xué)有法,教無定法,,本人將一如既往地努力,,爭取使班級管理更為出色。

班主任教育教學(xué)心得篇2

擔(dān)任班主任工作,。切身體會到班級管理的難,,但我不斷學(xué)習(xí)積極探索,向同仁請教,,努力提高班級管理水平,。下面是我在此期間如何管理班級的幾點(diǎn)體會。

一,、班主任要分清和語文老師之間的關(guān)系

在小學(xué)階段,,班主任工作多半由語文老師擔(dān)任,導(dǎo)致許多老師和同學(xué)將班主任和語文老師渾為一體,,而班主任也對自身責(zé)任認(rèn)識二不夠,,在工作中分不清責(zé)任,嚴(yán)重制約了班級管理水平的提高,,尤其在貧困的西部地區(qū),,“班上學(xué)生多師資少”的情況下,,這種錯(cuò)誤更嚴(yán)重,班主任只當(dāng)好了語文老師,,將班級管理這項(xiàng)工作擱在一邊,,致使這項(xiàng)工作一直搞不好。在這方面,,作為班主任,,首先要分清責(zé)任,弄清自身所承擔(dān)的責(zé)任(即班主任工作和教學(xué)工作),,要科學(xué),、民主地管理好班級,提高班級管理水平,。

二,、班主任工作要“勤”

俗話說:“一勤天下無難事”。作為班主任,,要比別的教師多留心眼,,多下功夫,要細(xì)心觀察學(xué)生情況,,將他們發(fā)生的一切事務(wù)認(rèn)真,、妥善的處理。在這方面,,我一直要求自己“勤”,。勤于處理他們之間的大小事務(wù)到糾正每個(gè)不起眼的違犯動作。每天,,我一直強(qiáng)調(diào)學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì),,班規(guī)班紀(jì),強(qiáng)調(diào)他們養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣,,并按時(shí)到校,。正是由于這些“勤”,使我班上的學(xué)生在紀(jì)律方面都能嚴(yán)格遵守,,很少違犯,。在這方面,班主任要努力做到“勤”,,尤其在低年級階段,,班主任需要充當(dāng)許許多多角色,只有勤于扮演好這些角色,,才能管理好班級,,提高班級的管理水平。

三,、班主任要科學(xué)民主的管理班集體

作為班級管理的領(lǐng)導(dǎo)者,、組織者的班主任,,要領(lǐng)導(dǎo)和管理好班集體,就要科學(xué)民主的管理班級,。在每學(xué)期開學(xué)初,,我首先民主的選好班干部,讓他們分清責(zé)任,,各自負(fù)責(zé),。而且對班干部對勝任者連任,不勝任者另選,,這樣,,使所選的班干部都能認(rèn)真地干好自己的本質(zhì)工作,,成為班主任的得力助手,。并討論制定班規(guī)、班紀(jì),,制定德育評分標(biāo)準(zhǔn),,誰有違反,按制度處理,,毫不手軟,,也決不偏私,更不能用不正當(dāng)?shù)姆绞教幚韺W(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象,,要科學(xué),、民主地管理好班集體。

四,、班主任要有一顆平等的心,,要有愛心

在小學(xué)階段,班主任往往是學(xué)生心目中最完美的榜樣,,老師的一言一行,、一舉一動,以及處理班級事務(wù)的一些方法,,都會對學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。因此,班主任對每位同學(xué)要平等對待,,尤其對優(yōu)生和學(xué)困生更要平等對待,,讓他們覺得老師對每位學(xué)生都公平。同時(shí),,班主任要有一顆愛心,,用愛澆灌心靈之花,只有愛學(xué)生,,才能得到學(xué)生的尊重和愛,,更要關(guān)愛那些被遺忘的學(xué)困生,,用愛激發(fā)他們的上進(jìn)動力,讓他們努力學(xué)習(xí),,展示自我,。我班以前有一位學(xué)生在各方面表現(xiàn)極差,尤其是個(gè)人衛(wèi)生更差,,通過觀察了解到,,該生一是懶,二是父母關(guān)心不夠,。對此我先讓他到我的辦公室去自己洗手臉,,又通過聯(lián)系家長,教育他改正缺點(diǎn),,努力學(xué)習(xí),。經(jīng)過半學(xué)期的悉心教育,現(xiàn)在,,他各方面表現(xiàn)十分出色,,還擔(dān)任檢查班級中學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生的職務(wù)。這樣,,使一名后進(jìn)生轉(zhuǎn)化為優(yōu)生,,是師愛轉(zhuǎn)化了他。因此作為班主任不僅要有一顆平等的心,,更要有愛心,。

班主任教育教學(xué)心得篇3

長期以來,人們習(xí)慣于把教師的形象描繪為燃燒自己照亮別人的蠟燭,、辛勤的園丁,、人類靈魂的工程師……這些形象往往是高大、神圣但卻不可親近,,離普通人的生活相去甚遠(yuǎn),,在學(xué)生眼里老師更是權(quán)威的化身。然而,,作為今天的班主任,,我們面對的是在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代成長起來的學(xué)生,與傳統(tǒng)意義上的學(xué)生相比,,他們的眼界更開闊,,獲取信息的渠道更廣泛,學(xué)校,、教師不再是他們唯一的信息源和影響源,。作為新生代的青少年,他們不再盲從教師,、家長的權(quán)威,,變得獨(dú)立而有主見,,叛逆而不順從。隨著我們的教育對象發(fā)生變化,,今天的教師形象應(yīng)該更豐滿一些,。在此,談?wù)勎易约旱膸c(diǎn)看法:

首先,,明確班主任的威信不是擺出來的,,而是一步一步樹立起來的。年輕人做了班主任后,,自然就成了這個(gè)班集體的領(lǐng)頭人和指揮者,。有時(shí)為了顯出長者的威力或是受到多數(shù)老班主任從嚴(yán)治班的經(jīng)驗(yàn)影響,在剛開始時(shí)就裝出一副深沉,、嚴(yán)肅,、不茍言談的樣子,在教育學(xué)生中易用命令式語氣,,長此以往往教出的學(xué)生不是唯唯喏喏,,毫無生氣;就是陽奉陰為,,說一套做一套,。所以,年輕班主任應(yīng)以一個(gè)長者兼朋友的身份出現(xiàn)在班中,,凡涉及班集體的事多聽取學(xué)生的意見,。關(guān)心學(xué)生要從細(xì)節(jié)做起,平時(shí)多下到班里和宿舍看學(xué)生,。對犯錯(cuò)誤的學(xué)生要多用和風(fēng)細(xì)雨式的感化批評,。但學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)時(shí),也不能姑息,,也要給予嚴(yán)肅,、深刻的批評,但要遵循一個(gè)原則,,那就是:不傷害學(xué)生的自尊,。過后還要進(jìn)行適當(dāng)?shù)匕矒幔寣W(xué)生真正意識到,,我們是為他(她)好,,他(她)以前做的是不對的。這樣以來,,威信自然會在學(xué)生中樹立起來,,而且,在此基礎(chǔ)上樹立的威信已含有學(xué)生的信任在其中,。

走進(jìn)學(xué)生可以幫助我們了解班級的狀況,,不過我們也要把握好與學(xué)生的距離,。年輕老師在與學(xué)生相處中比較容易溝通、融合,,共同的話題也多,。但班主任與學(xué)生走得太近未必是好事,,師生間過度親密的朋友關(guān)系,,表面上看是師生同樂,氣氛融洽,,實(shí)際上會造成對學(xué)生的溺愛與放縱,,會讓學(xué)生錯(cuò)誤地認(rèn)為班主任是“自己人,,一切好說”,從而自損威信,。而一旦出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,,處理輕了,他們不當(dāng)回事,,處理重了,,他們和你翻臉,并由此造成抵觸情緒,,使班級工作陷入被動,。

此外,我們與學(xué)生距離太遠(yuǎn)也不行,。班主任長期一副居高臨下,,不茍言笑的表情,學(xué)生也會難以接受,,避而遠(yuǎn)之,。如此以來,班里很多情況就無法獲得,,工作自然很難開展,。所以,我們要處理好與學(xué)生的距離,,既不能太遠(yuǎn),,也不可以過近。一句話,,那就是若即若離!

年輕人剛擔(dān)任班主任時(shí),,會覺得這項(xiàng)工作是充滿新鮮感和挑戰(zhàn)性的。最初都是熱血沸騰地期望把自己在學(xué)校時(shí)學(xué)到的先進(jìn)理念付諸實(shí)踐;期望能大展身手且充滿自信!可我們管理的對象是學(xué)生,,是一個(gè)個(gè)鮮活的,、有思想、有主見、有感情的人;而不是一部任我們擺弄的機(jī)器,,其中的很多問題都是我們不可預(yù)見的,。這時(shí)就出現(xiàn)了一個(gè)矛盾:班主任的積極性與美好設(shè)想和學(xué)生的實(shí)際情況的多樣性、不定性出現(xiàn)沖突,。這對年輕班主任來說是一個(gè)措手不及的打擊,。隨著時(shí)間的推移,班主任工作的新鮮感會漸漸地淡去,,我們可能會面對很多始料不及的問題,,如每天都有些學(xué)生上課遲到、睡覺等現(xiàn)象,,雖天天講,,時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào),批評,、談話教育都用到了,,可就是不見效,而且短期內(nèi)又找不到方法解決時(shí),,便容易產(chǎn)生厭倦情緒,。有時(shí)甚至?xí)幸环N無助、無耐的感覺,。所以,,我們常常看到一些年輕班主任很快地由勤奮,、積極,、自信轉(zhuǎn)到抱怨、煩燥,、厭倦的情緒中去。

其實(shí)有的時(shí)候找到合適的解決方法對于我們的工作而言是很有幫助的,。

我們可以根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況制定工作計(jì)劃,,調(diào)整工作方法。常言道“老師是一本書”,,其實(shí)學(xué)生也是“一本書”,。班主任要認(rèn)真“閱讀”,才能找到解決其中各種難題的答案,。另外,,我們可以多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老班主任或優(yōu)秀班主任請教,通過借鑒別人的方法,,來積累自己的經(jīng)驗(yàn),。這樣,在“山重水復(fù)疑無路”時(shí),自然就會得到“柳暗花明又一村”的驚喜,。最后,,培養(yǎng)耐性,切忌急躁,,班主任工作不是靈丹妙藥,,有立竿見影之效;而是一個(gè)持續(xù)、發(fā)展,、變化,、猶如滴水穿石般漫長的過程。所以,,我們要學(xué)會沉穩(wěn)地處事,,保持冷靜的頭腦。

總之,,再出色的班主任工作中也有不足的地方,。這就需要我們自己不斷的總結(jié),找出工作中存在的問題,,及時(shí)改進(jìn),,這樣班主任工作才能不斷進(jìn)步。幾年的班主任工作使我認(rèn)識到當(dāng)一個(gè)班主任并不是一件容易的事情,,只有不斷的探索,,不斷改進(jìn),來提高自身水平,,才能成為一名優(yōu)秀的班主任,。

班主任教育教學(xué)心得篇4

班主任是學(xué)校中全面負(fù)責(zé)班級領(lǐng)導(dǎo)工作的教師,在完成教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí),,又肩負(fù)著培養(yǎng)教育下一代的重任,。因此,在培養(yǎng)符合社會發(fā)展需要人才的事業(yè)中,,班主任起著較為重要作用,。班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的基層組織,是教師和學(xué)生開展活動的最基本的組織形式,。學(xué)校中的教學(xué)工作和思想品德教育工作主要是通過班級來進(jìn)行的,。班主任在工作中如何讓學(xué)生得到全面、健康的發(fā)展提高,,這是一門藝術(shù),。

班主任是全班學(xué)生的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者

作為一名合格的人民教師,首先得熱愛本職工作,,忠誠黨的教育方針,,只有這樣才能全身心地投入到教育事業(yè)之中,,以校為家,愛生如子,。我是小學(xué)三年級的班主任,,作為班主任,要作好自己的工作,,就必須善于研究小學(xué)生的生理特點(diǎn),、心理特征和行為習(xí)慣,善于了解學(xué)生,、熱愛學(xué)生,、關(guān)心和幫助學(xué)生,和學(xué)生打成一片,,學(xué)生才能親其師,,信其道。其次,,作為班主任在班級治理中,,要熟悉到教師與學(xué)生在人格與地位上是平等的關(guān)系,尊重學(xué)生,,學(xué)會與學(xué)生交朋友,。

作為班主任,不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),,而且要關(guān)心兒童的生活,,記得有一次,我們班轉(zhuǎn)來一位新同學(xué),,名字叫陳思邈,,開始總是少言寡語,不與同學(xué)接觸,,我就找該學(xué)生談心,,并讓全班同學(xué)主動與該學(xué)生接觸,從學(xué)習(xí)到生活給其以無微不至的關(guān)心和照顧,。一段時(shí)間以后,,該學(xué)生不但與全班學(xué)生融為一體,還和我這個(gè)教師交上了朋友,。

加強(qiáng)素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展

隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展,,當(dāng)代學(xué)生的思想意識也在不斷發(fā)生著變化,。在教育教學(xué)工作中,班主任肩負(fù)的使命既光榮又神圣,,班主任不僅應(yīng)是一名好老師,,學(xué)生的良師益友,而且非凡是要關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展,加強(qiáng)每一個(gè)學(xué)生的素質(zhì)教育,,真正成為學(xué)生健康成長的引路人,。引導(dǎo)學(xué)生在德、智,、體,、美、勞諸方面得到全面而充分的發(fā)展,。作為班主任不能只關(guān)心自己教的這門課,,還要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好每門課,牢固把握各科知識,,班主任要給全體學(xué)生以真誠的愛,,要端平一碗感情的水,這是提高學(xué)生素質(zhì)的前提條件,。

與各科教師密切配合,,積極與家長溝通

在校內(nèi),對學(xué)生教育直接有影響的,,除了班主任以外,,各科教師也很關(guān)健,班主任與科任教師共同對學(xué)生進(jìn)行教育,,班主任是核心,,起著協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)的作用,。要帶好一個(gè)班集體,,就必須和每一位任課教師密切配合,這樣,,才能全面了解和把握每一位學(xué)生的具體情況,。俗話說得好,眾人拾柴火焰高,??迫卫蠋熀桶嘀魅闻浜系煤茫嘀魅喂ぷ鞑拍苁盏绞掳牍Ρ兜男Ч?。

眾所周知,,家庭教育是學(xué)校教育的必要補(bǔ)充,作為班主任要及時(shí)同家長溝通聯(lián)系,,根據(jù)不同學(xué)生做好家訪工作,,全面了解每位學(xué)生的性格、愛好和特長,,對癥下藥,,為每位學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)發(fā)展環(huán)境,。

班主任是優(yōu)良班風(fēng)的培養(yǎng)者

要培養(yǎng)班風(fēng),首先要確定班級奮斗目標(biāo),,它是一個(gè)班級的努力方向,,班主任要把全班學(xué)生的心凝聚起來,靠的就是目標(biāo),,經(jīng)常開展活動,,創(chuàng)造良好的氛圍,給學(xué)生以榮譽(yù)感,。

從小培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,。

在教育教學(xué)中,常有學(xué)生犯這樣那樣的錯(cuò)誤,,我們不能因?yàn)閷W(xué)生的錯(cuò)誤就對學(xué)生辱罵或進(jìn)行體罰,,對學(xué)生的辱罵就是心靈施暴,它可使學(xué)生的人格受到欺侮,,嚴(yán)重的可造成其他后果,。我們班主任應(yīng)時(shí)時(shí)注重不要給學(xué)生施暴。前蘇聯(lián)聞名教育家蘇霍姆林斯基曾說過,,自尊心是一種較脆弱的東西,,對待它要極為小心,要小心得像對待玫瑰花上顫抖欲掉的露珠,。教育成功的秘密在于信任學(xué)生,,只有尊重學(xué)生人格,顧及學(xué)生的自尊心,,學(xué)生才能信任老師,。

總之,創(chuàng)新教育下的班主任工作是光榮而艱巨的,,在班主任具體工作中,,把握學(xué)生的心理特點(diǎn),做到“情”,、“理”并舉,,“嚴(yán)”、“寬”同施,,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,,從小明辨是非,向著正確的方向發(fā)展,。你的教育教學(xué)目的也就達(dá)到了,。

班主任教育教學(xué)心得篇5

怎樣做好一個(gè)班主任,這是我一直都在考慮和探究的一個(gè)問題,,也是大多數(shù)教師一生都在思考的問題,。怎樣才能使學(xué)生“親其師,信其道”呢?我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾點(diǎn)做起:

一,、以身作則,,為人師表

教師的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用,。古今中外的教育家無不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教,,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,,而且要做的更好,,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣,。尤其是班主任,,他的世界觀、他的品德,、他的行為,、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生,。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學(xué)生造成什么人,,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人?!蔽蚁M业膶W(xué)生成為積極向上,、勇于創(chuàng)新、不怕困難,、對人以誠相待,、有同情心和責(zé)任感、盡力做好任何事情,,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,,而我首先就要使自己成為這樣的人。

事實(shí)證明,,在教育工作中要努力做到:正人先正己,,時(shí)時(shí)事事做學(xué)生的表率。如:教育學(xué)生遵紀(jì)守法,,教師就不能有違法亂紀(jì)行為;教育學(xué)生不怕臟,、不怕累,教師就必須做到親自動手,,吃苦在前,,做好學(xué)生的帶頭人,否則,,即使你說的天花亂墜,,頭頭是道,,而不注意自身修養(yǎng),也不會得到滿意的效果,。

二,、一視同仁,嚴(yán)格要求

師愛是最神圣的,,其神圣之處在于它有很強(qiáng)的原則性和崇高的使命感,。正如馬卡連柯所說:“如果沒有要求,那就不可能有教育,?!苯處熞龅綈鄱卸龋瑖?yán)而有格,。

在社會急劇變革的今天,,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,,新舊價(jià)值觀念的沖突,,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,,無不沖擊著孩子的心靈,,純正的師生之情失去了它原有的光環(huán),在這種環(huán)境下,,熱愛學(xué)生與嚴(yán)格要求相結(jié)合應(yīng)是教育的基本準(zhǔn)則,,讓學(xué)生體會什么是真誠的愛,用實(shí)際行動去愛,,但面對各種因素,,我們必須做到對學(xué)生的愛要一視同仁。學(xué)生對老師的態(tài)度是很敏感的,,一句親切的話語投到學(xué)生的心中,,會激發(fā)他們的上進(jìn)心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時(shí),,對于他們所犯的錯(cuò)誤,,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,,以便徹底杜絕,。

一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,而且更應(yīng)該做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,,班主任對后進(jìn)生要動之以情,,曉之以理,激發(fā)他們的上進(jìn)心,增強(qiáng)他們克服困難的勇氣,,使后進(jìn)生盡快地趕上去,,決不能對他們惡語相傷,決不能有半點(diǎn)輕視的態(tài)度,,更不能置之不理,,也不要用同一標(biāo)準(zhǔn)把他們與優(yōu)秀生比較。否則,,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師產(chǎn)生敵對情緒,,而達(dá)不到教育的效果,。

三、肯定學(xué)生,、信任學(xué)生,、尊重學(xué)生

渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要,。對于少年兒童來說,,信任更是推動其上進(jìn)的力量,哲學(xué)家詹姆士曾經(jīng)說過:“人類本質(zhì)中最殷切的要求是渴望被肯定,?!蔽覀儼嗌弦灿袔孜煌瑢W(xué)在學(xué)習(xí)上有些困難,有的同學(xué)是因?yàn)閷W(xué)習(xí)目的不明確,,再加上自己貪玩,,家長過于溺愛,教育方式不正確,,造成了學(xué)習(xí)成績及各方面都比較差,,常受到同學(xué)們的鄙視。通過一段時(shí)間的觀察,,我掌握了該生的一些基本狀況,,與他們單獨(dú)交談,讓他明確了學(xué)習(xí)的目標(biāo),,學(xué)習(xí)成績也有了明顯的進(jìn)步,。再如有的同學(xué)是因?yàn)樗枷霊卸琛⒉徽J(rèn)真聽講,、作業(yè)不按時(shí)完成,,學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,造成成績上不去,。面對這種情況,,我?guī)椭朔藨卸栊睦恚U藢W(xué)習(xí)習(xí)慣,,讓他變的愛學(xué)習(xí)了,。作為班主任,,我對于這些特殊學(xué)生,首先親近他們,,尊重他們,,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,,經(jīng)常同他們交談,,了解思想狀況,抓住時(shí)機(jī),,盡量做到多表揚(yáng),,多鼓勵,多給他們改錯(cuò)的機(jī)會,,樹立自信心,,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學(xué)習(xí)成績,。

四,、正確評價(jià),鼓勵學(xué)生

教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價(jià),,教師的評價(jià)要公正,,只有公正地評價(jià)每一個(gè)學(xué)生,才能使學(xué)生信服,,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望,。因此,我在教育中力求公正的評價(jià)每一位學(xué)生,,對成績好的學(xué)生不護(hù)短,,對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,,防微杜漸;對于班干部同學(xué)要求更加嚴(yán)格,,每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經(jīng)驗(yàn),,對于取得成績的同學(xué)適時(shí)地表揚(yáng),,使他們心理上享受到成功的體驗(yàn),以便更加努力學(xué)習(xí),。

教育是一門科學(xué),,育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學(xué),、創(chuàng)新,、藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,,多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,不斷改進(jìn),不斷提高,,積極探索,,善于總結(jié),使自己的班務(wù)工作水平盡快提高,。

班主任教育教學(xué)心得篇6

如何做一個(gè)小學(xué)班主任,,這個(gè)問題很普通很平常,因?yàn)槲覀兠總€(gè)班主任每天都在做著這件事,。也許是因?yàn)樘煜?,所以對他沒有進(jìn)行過多的思索,反思自己的成功之處,、失敗之處。宋主任的這一培訓(xùn)主題,,引發(fā)了我的思考,。我作為一個(gè)班主任,我每天都在以怎樣的態(tài)度,、方法對待孩子,,我以怎樣的理念教育著我手上的孩子?我把自己的一點(diǎn)做法總結(jié)了出來:

1、有明確的育人的目的:正直,,善良,,智慧,健康,。

我認(rèn)為,,成人比成材更重要,要培養(yǎng)對社會有用的人,,要讓學(xué)生成為建設(shè)祖國的棟梁,,必須要有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,積極向上的團(tuán)隊(duì)合作精神,,豐富的文化科學(xué)知識以及健康的身體和心理,。設(shè)計(jì)并在班里開展了“五心”活動:忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。讓同學(xué)們明白明白我們是國家的主人,,祖國的興亡和我們每一個(gè)人有著很密切的聯(lián)系,,愛國,就要從身邊的每一件小事做起,,撿起地上的一片紙屑,,不闖紅燈,幫助同學(xué),遵守紀(jì)律,,愛護(hù)集體等等,,都是愛國的行動。

2,、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性

a.規(guī)范早讀,,午休,自習(xí)課的紀(jì)律

早讀:進(jìn)入教室后,,閱讀自己喜歡的書目,,由值日班長負(fù)責(zé)。

午休:分時(shí)間段安排學(xué)生收拾教室衛(wèi)生,,看書,,休息。由值日班長負(fù)責(zé),。

自習(xí)課:要求學(xué)生必須安安靜靜的上自習(xí),,不準(zhǔn)說話,下位,,開始的時(shí)候要求要到位,,處理要嚴(yán),等學(xué)生養(yǎng)成了好習(xí)慣就可以放手讓班長管理了,。

b.力爭在升旗,,做早操和學(xué)校的各種大型活動中表現(xiàn)突出。

在升旗的時(shí)候,,要求同學(xué)們站隊(duì)要快,,靜,齊,,要站的挺,,直。要有飽滿的熱情和向上的精神,。在早操的時(shí)候,,要求同學(xué)們每次都要爭取第一個(gè)站好隊(duì),要求動作整齊,,標(biāo)準(zhǔn),。

c.狠抓課堂紀(jì)律,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

要求學(xué)生“學(xué)會傾聽”,,在課堂上,,尊重老師的勞動,尊重知識,,也遵守了紀(jì)律,。要求學(xué)生要放得開,,收得住,要認(rèn)真上好每一節(jié)課。

3,、注重師生的情感交流

沒有交流,,就沒有教育,就沒有感悟,,就沒有情感,。

走進(jìn)學(xué)生,和每一個(gè)學(xué)生成為朋友,,讓他們尊重我,,喜歡我,理解我,。日記,,是我和學(xué)生交流的主要渠道。讓學(xué)生養(yǎng)成堅(jiān)持寫日[內(nèi)容來于斐-斐_課-件_園]記的好習(xí)慣,,并且用自己的行動告訴學(xué)生,,對工作要投入,認(rèn)真,,負(fù)責(zé),。每天我都會在學(xué)生的日記上認(rèn)真的寫上評語,現(xiàn)在,,學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣了在日記上和我交流了,而且,,他們的日記也寫的越來越好了,。

當(dāng)班主任很累,事情很多,,有的時(shí)候還會很心煩,,這都是免不了的,但是,,當(dāng)我走上講臺,,看到那一雙雙求知的眼睛,當(dāng)我看到我的學(xué)生在我教育下有了很大的改變,,當(dāng)我被學(xué)生圍著快樂的談笑,,當(dāng)學(xué)生把我當(dāng)成最好的朋友,當(dāng)家長打電話來告訴我,,孩子變了,,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。

下面是我的一點(diǎn)建議:希望我們學(xué)校繼續(xù)落實(shí)德行教育,,我個(gè)人認(rèn)為蔡禮旭老師推行的兒童經(jīng)典教學(xué)很值得借鑒,。如果我們在每周一的班會課上推行中華傳統(tǒng)圣賢教誨,,孩子們將獲得終生的收益。什么樣的人才是中國人?是血統(tǒng)重要,,還是思想觀念重要?捫心自問,,我門的腦子里裝的究竟是什么?也許五十年后,會有一場國際訴訟:韓國人說:孔子是韓國人的祖先,。中國人不答應(yīng),。然而,審判官手頭的證據(jù)確鑿:韓國人的突出表現(xiàn)是孝養(yǎng)父母,、禮敬他人,。而中國年輕人崇尚的是把頭發(fā)染成多種顏色,喜歡麥當(dāng)勞,、肯德基,。推行圣賢教育勢在必行。

班主任教育教學(xué)心得篇7

近日,,教育部下發(fā)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,,其中提到班主任工作量按當(dāng)?shù)亟處煒?biāo)準(zhǔn)課時(shí)工作量的一半計(jì)入教師基本工作量。班主任津貼納入績效工資管理,,在績效工資分配中要向班主任傾斜,。對于班主任承擔(dān)超課時(shí)工作量的,以超課時(shí)補(bǔ)貼發(fā)放班主任津貼,。選拔學(xué)校管理干部應(yīng)優(yōu)先考慮長期從事班主任工作的優(yōu)秀班主任,。——當(dāng)讀到這則新聞的時(shí)候,,我的內(nèi)心百感交集,,不勝唏噓。

雖然,,我只在上一個(gè)學(xué)年當(dāng)過一個(gè)學(xué)年的班主任,,可就是這一年,讓我懂得了當(dāng)班主任的艱辛和壓力,。簡單地說,,當(dāng)科任老師,只需要在你上課的時(shí)候履行你該負(fù)的責(zé)任,,其余的時(shí)間,,就是你自己的,你可以為了你的學(xué)科成績輔導(dǎo)一下學(xué)生,,也可以為了提高你的學(xué)科專業(yè)能力而進(jìn)行“學(xué)術(shù)專攻”,。而當(dāng)班主任呢,除了科任老師上課的時(shí)間,,其余的時(shí)間就是你的,。你不單要完成學(xué)科教學(xué)任務(wù),,你更加要花大量的時(shí)間和精力去完成一些隱性的班主任工作,而這個(gè)班主任工作有可能在上班時(shí)間內(nèi)完成,,也有可能貫穿在下班之后,。作為一個(gè)班上任何一個(gè)學(xué)生出了什么大事小事都要第一時(shí)間向你問責(zé)的班主任,那種隱性的壓力也是跟科任老師截然不同的,。

作為一所新校,,萬事都要重頭做起,班主任的工作量更是難以言說,。然而上一學(xué)年我們班主任的補(bǔ)貼有200元,,比科任老師多120元。說句難聽的話,,這120元還不夠因?yàn)閯诶蹖?dǎo)致生病的一次看醫(yī)生的費(fèi)用!

今天在網(wǎng)上看到重慶的新聞,,說那里小學(xué)的班主任補(bǔ)貼早已有300到500不等,更加覺得心理不平衡,。

雖然下一個(gè)學(xué)年極有可能我不用再做班主任了,,但我還是為這個(gè)教育部下發(fā)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》的獎勵方案而拍手稱贊。同時(shí),,也希望作為教主科的科任老師不會跟班主任拉下太大的距離,,因?yàn)椋讨骺频目迫卫蠋?,也苦得很?

班主任教育教學(xué)心得篇8

近期我參加了班主任培訓(xùn)的學(xué)習(xí),。在培訓(xùn)中,通過看講座,,,,讓我對班主任工作有了更深刻的理解。班主任不僅要注意學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,、學(xué)習(xí)問題,做好學(xué)生們的思想工作,,更要注意學(xué)生的心理,。

一、要尊重學(xué)生的人格平等

學(xué)生的自我意識進(jìn)一步增強(qiáng),,個(gè)性進(jìn)一步凸顯,。在做學(xué)生心理工作的過程中,首先要體現(xiàn)師生人格的平等,。班主任如果居高臨下,,雖然有時(shí)可以較快的“解決”一些事情,但實(shí)際上,,學(xué)生更內(nèi)在的真實(shí)感受得不到宣泄,,更深層的矛盾得不到表露和解決,,結(jié)果必然只是在表面上消除了一些現(xiàn)象,而不能從根本上去解決問題,,并易導(dǎo)致師生的隔閡甚至對立,,使師生雙方都感受到挫敗。所謂“教成人,,結(jié)成冤”的現(xiàn)象,,往往也是由此產(chǎn)生的。尊重學(xué)生人格平等還有另一層意思,,那就是要平等地看待每個(gè)學(xué)生,,不因?qū)W生性別、相貌,、成績等方面的差別而歧視他(她),,使每個(gè)學(xué)生都有向上進(jìn)取的機(jī)會。班主任的歧視行為和偏愛行為,,容易使學(xué)生產(chǎn)生自負(fù)心理,、逆反心理、嫉妒心理,、自卑心理等,,給整個(gè)班級工作帶來許多不利。有少數(shù)學(xué)生反應(yīng):在班上“有兩個(gè)世界”,,盡管自己有時(shí)想上進(jìn),,但想到老師的態(tài)度,就打起了退堂鼓,,甚至想放棄學(xué)習(xí),。尊重學(xué)生人格平等,能使學(xué)生充分體會到班主任的人格魅力,,“親其師,,信其道”,由此使心育工作得以順利開展,,使學(xué)生學(xué)習(xí)積極性得以提高,。

二、要善于挖掘?qū)W生心理問題的深層原因

“因果律不僅適用于現(xiàn)象界,,也同樣適用于精神界”,。學(xué)生的人生觀、世界觀正在形成,,自我意識迅猛發(fā)展,,//對其錯(cuò)誤觀點(diǎn)和有悖社會規(guī)范的行為,不能總是通過簡單地訓(xùn)導(dǎo)加以解決,。班主任要解決的不僅僅是這些問題本身,,更要挖掘出形成這些問題的誘因,,針對這些誘因進(jìn)行剖析,方能收到“釜底抽薪”之效,。以前有個(gè)男生找我,,說自己一旦受到別人侵犯,就會控制不住,,拿起手邊的東西猛打?qū)Ψ?,為此深感苦惱。?jīng)過探究,,回想起上幼兒園時(shí),,曾被幾個(gè)同學(xué)打倒在地,情急之下,,他隨手拿起一塊磚頭,,砸破了一個(gè)同學(xué)的頭,結(jié)果大家都嚇跑了,。從此他就有用東西打人的沖動,。當(dāng)這個(gè)癥結(jié)找出來后,他從心底感到這是個(gè)畸形的反射,,對自己的行為有了相當(dāng)清晰的自我反省和一定的厭惡之情,。不久之后,這個(gè)以打架聞名的學(xué)生徹底告別了不良行為習(xí)慣,。

要培養(yǎng)大批合格的“四有”新人,,達(dá)到教育面向現(xiàn)代化,面向世界,,面向未來的根本要求,,作為一個(gè)班級的組織管理者——班主任,應(yīng)自覺樹立強(qiáng)烈的民主意識,,一言一行體現(xiàn)民主精神,,班級管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)必須依照民主的程序和要求,充分體現(xiàn)大多數(shù)人的意志和要求,,調(diào)動大多數(shù)人的積極性,、主動性和熱情。班主任在班務(wù)工作中,,既要扮演組織者、協(xié)調(diào)者,、指導(dǎo)者的角色,,又要扮演積極參與其中成為普通一員的角色,即做好“領(lǐng)頭羊”,,不做“牧羊人”,。

班主任教育教學(xué)心得篇9

時(shí)間飛快,,假期又快結(jié)束了,我們又將走向自己又愛又恨的教育教學(xué)崗位!剛一開學(xué),,校園里就忙碌著老師們的身影,。這里面最忙的,當(dāng)數(shù)班主任,。

俗話說:"好的開始是成功的一半,。"班主任工作也同樣如此。一個(gè)學(xué)期能否順利度過,,一開始的工作尤為重要,。新的集體,新的任務(wù),,新的朝霞,。新的航程,新的生活,,新的思緒,,這一切構(gòu)成了一個(gè)班主任工作的新的環(huán)境。如何掀開新的一頁,,邁開新的步伐呢?

首先:制定計(jì)劃贏在起跑線上

計(jì)劃是作為行動基礎(chǔ)的事先設(shè)想和規(guī)定,。班主任工作計(jì)劃是班主任進(jìn)行學(xué)生管理過程的起始環(huán)節(jié),在每個(gè)學(xué)期開始前先定好計(jì)劃是非常重要的,。制定的計(jì)劃要詳細(xì),,而且具有較強(qiáng)的可操作性和靈活性。要讓工作變得很輕松,,就必須有一個(gè)周密的安排?,F(xiàn)在許多班主任老師反映工作很辛苦,總是在被學(xué)生"牽著鼻子走",,每天要應(yīng)付很多的突發(fā)事件,,很被動。其實(shí),,如果老師們能夠在學(xué)期初定好計(jì)劃,,并且在工作中真正按照自己的計(jì)劃去執(zhí)行,就可以主動地引領(lǐng)學(xué)生成長,。比如每周班會可以提前擬定一個(gè)主題,,選擇相關(guān)材料對學(xué)生進(jìn)行教育。

主題的內(nèi)容已經(jīng)制定到了期中考試以前,。有了計(jì)劃,,也就有了輕重緩急。不至于學(xué)生一出現(xiàn)問題,就"眉毛胡子一把抓"亂了方寸,。當(dāng)然,,工作計(jì)劃一定應(yīng)該是務(wù)實(shí)的,不是說一些空話,,要具有可操作性,。應(yīng)該具有針對性,找準(zhǔn)班級工作的突破口,。然后,,在執(zhí)行過程中,通過反饋,,隨時(shí)檢查,,及時(shí)調(diào)節(jié),保證班級工作在正確的軌道上前進(jìn),。

其次:調(diào)整狀態(tài)坦然面對一切

經(jīng)過了一個(gè)假期的休整,,馬上要進(jìn)入到一個(gè)緊張的工作狀態(tài)中,這的確需要一定的時(shí)間,。這個(gè)時(shí)間的長短往往就影響到一個(gè)班級的穩(wěn)步前進(jìn),。所以,及時(shí)調(diào)整好自己的工作狀態(tài),,也就成為了老師們開學(xué)后的關(guān)鍵,。又到開學(xué)時(shí),作為教師,,不免有悵然,,我們肯定有很多的開學(xué)工作要做,但沒有昨天的辛勞,,明天的開學(xué)又如何從容面對?不要去想會有什么報(bào)答,,只愿意為自己心中的理想,付出艱辛的努力,。這樣,,明天面對可愛孩子們純真的笑臉時(shí),心里就會有光明頓生,,讓我們都能露出會心的微笑,。

除了老師們要調(diào)整狀態(tài),學(xué)生們也同樣需要調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)狀態(tài),。作為班主任也要想辦法盡快將學(xué)生的狀態(tài)調(diào)整到最佳,。

每學(xué)期的開學(xué)初都是關(guān)鍵時(shí)期,哪個(gè)班能在短時(shí)間內(nèi)順利進(jìn)入學(xué)習(xí)的狀態(tài),,哪個(gè)班就贏在了起跑線上,。

班主任要讓學(xué)生盡快適應(yīng)新的生活,。每學(xué)年的變化,是學(xué)生接受教育,,學(xué)習(xí)知識道路中的一個(gè)重要的起點(diǎn),一個(gè)質(zhì)的飛躍,。學(xué)生對自然環(huán)境和社會環(huán)境都會感到陌生和新鮮,。初來乍到,人地兩生,,會對新環(huán)境感到短期的孤寂,、不自在。這些都是正常的,、暫時(shí)的現(xiàn)象,,否則不成其為“新”生。究其因,,大都是不適應(yīng)所造成的,。盡快讓學(xué)生適應(yīng)新的環(huán)境,進(jìn)入角色,,盡快改變因陌生感而帶來的學(xué)習(xí)注意力不集中,、懶散的精神狀態(tài),熱愛學(xué)校,、熱愛老師,,為在這樣好的中學(xué)學(xué)習(xí)、生活而驕傲和自豪,。

最后:制定班規(guī)調(diào)動學(xué)習(xí)的激情

剛剛開學(xué),,雖然大家都要度過一個(gè)調(diào)整時(shí)期。但是,,這個(gè)時(shí)期也往往是學(xué)生們最有熱情的一個(gè)階段,。一些以前問題比較多的學(xué)生也常常在開學(xué)初能有一個(gè)好的表現(xiàn),展現(xiàn)出一種新的氣象,。所以,,在這個(gè)時(shí)期,班主任老師們一定要趁熱打鐵,,立好規(guī)矩,。可以利用學(xué)生們開學(xué)后這種很高的心氣,,再扇上一把火,,把學(xué)生充分調(diào)動起來。開學(xué)后的第一次講話也很重要,。

沒有規(guī)矩,,不成方圓。與學(xué)生一起制定班規(guī)是班級民主管理的一種方式。調(diào)整座位,、改選班委等事務(wù)也是許多班主任在開學(xué)初要做的事情,,老師們希望通過各種方法使學(xué)生們能有一個(gè)好的開始??梢詮陌嗉壭√幦胧?,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴瑣碎中總結(jié),從學(xué)生的每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的事情中看到班級的進(jìn)步,。學(xué)生的日常行為可以要求從自覺撿起一張廢紙垃圾做起,,從見到老師同學(xué)主動問好做起!

班主任教育教學(xué)心得篇10

自96年參加工作以來,我擔(dān)任了9年的班主任工作,。在實(shí)踐中,,我根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn),不斷探索,,逐步摸索出幾點(diǎn)管理方法,,總結(jié)為先扶后送再放,逐步放開,。培養(yǎng)學(xué)生自己管理自己的能力,。

扶送放的方法,簡單的解釋就是扶上路送一程放開手,,在三個(gè)階段中,,扶是關(guān)鍵,也是重點(diǎn)和難點(diǎn),,尤其是新接的年級或初始年級,,扶不好,就談不上送和放,。所謂扶,,就是扶著學(xué)生走,扶上正軌,,扶要早,,要嚴(yán),要勤,。早扶,,就是新編班剛一組建起來,就要開始扶;嚴(yán)扶,,就是不放過細(xì)小的問題,,不放過個(gè)別不良現(xiàn)象,及時(shí)扶正;勤扶,,就是班主任基本上跟著學(xué)生走,,學(xué)生在校時(shí)間內(nèi),,班主任基本上不離開學(xué)生,只要不上別班的課,,就要盡量同學(xué)生見面,。我抓住一學(xué)期開學(xué)之初,一周開頭和一天的開頭以及放學(xué)前后這幾個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,,抓苗頭,,抓征兆,把問題消滅在萌芽狀態(tài),,千萬不讓問題成了堆才去扶,那時(shí)既費(fèi)時(shí),、費(fèi)力,,又見效甚微。

為了把扶抓落實(shí),,光靠班主任是不行的,,還必須物色、選拔好班干部,,作為協(xié)助班主任扶的骨干力量,。當(dāng)然,班干部也是班主任扶的重點(diǎn)對象之一,。新班編成后,,迅速物色好班干部,形成以班主任為核心,,以班干部為骨干的領(lǐng)導(dǎo)班子,,一起扶著全班同學(xué)走正道。

為了扶在根上,,扶在心上,,扶出成效,我為自己規(guī)定了腿勤,、口勤,、手勤,就是勤進(jìn)班,、勤檢查,、勤教育、勤記載,。從早鍛煉到放晚學(xué),,班主任利用一切機(jī)會同學(xué)生見面,找個(gè)別學(xué)生和干部交談,,有時(shí)雖只三言兩語,,但抓住了重點(diǎn),,扶得及時(shí),學(xué)生受到了教育,,密切了師生關(guān)系,,使學(xué)生感到班主任是真正在關(guān)心他,班主任是他們的良師益友,,而不是老虎,、冤家對頭。

第二個(gè)階段是送,,就是對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行一段觀察,,目送一程,意送一程,。在這個(gè)階段,,以檢查學(xué)生控制自己、管理自己的能力為中心內(nèi)容,。班主任不必事必躬親,,時(shí)時(shí)督陣了,采取遙控的辦法,。此階段班主任直接找學(xué)生談話,、解決問題相對減少了,退居后指揮,。許多工作,,是通過班上的干部和積極分子去做。這對干部和自覺性較強(qiáng)的學(xué)生來說,,已進(jìn)入了放的階段:對一般學(xué)生來說,,就是繼續(xù)考察,看他一段時(shí)間,,發(fā)現(xiàn)了問題,,再及時(shí)教育。

送一程,,就是鼓勵學(xué)生自己走路,,用自己的雙腿走正確的成長之路,不再靠老師扶著走,,推著走,。這個(gè)階段,班主任的勤字不再表現(xiàn)為時(shí)時(shí)都在學(xué)生身邊,,而是讓學(xué)生逐步由被動轉(zhuǎn)為主動,,由不自覺到自覺地遵守組織紀(jì)律,搞好學(xué)習(xí),,煉好身體,。

第三個(gè)階段是放,,就是放手讓學(xué)生自己管理自己,為自己開始著手寫一部成才自傳,,自覺為班集體爭光,,批批實(shí)實(shí)地搞好學(xué)習(xí),自覺地參加學(xué)校的各項(xiàng)活動,,并自覺地檢查自己的言行,,進(jìn)行自我品德修養(yǎng)。在這一階段中,,班主任要做好調(diào)查研究,,看哪些學(xué)生可以放,哪些學(xué)生還需要送,,哪些學(xué)生還要幫一幫,。一周,或者更長一點(diǎn)時(shí)間,,集中小結(jié)一次,表揚(yáng)好人好事,,鼓勵先進(jìn),,激勵后進(jìn),指出努力方向,。這種小結(jié),,有時(shí)是通過班會進(jìn)行,發(fā)動每個(gè)學(xué)生自己小結(jié),,肯定成績和進(jìn)步,,找出差距與不足之處,有時(shí)是先讓班長或團(tuán)干部小結(jié),,然后班主任補(bǔ)充,、糾正,后一種形式,,既鍛煉了班干部,,又為學(xué)生樹立了自尊、自重,、自強(qiáng)的榜樣,。

在第三階段中,表面上看來,,好象我有些撒手不管了,,其實(shí)我也是有些撒手了,但并不是撒手不管,。只是:第一,,我的撒手,,是有前提的,是以扶,、送的結(jié)果為基礎(chǔ)的,,沒有第一、二階段的扶和送,,想撒手也不成,,如果是硬撒,勢必不可收拾,,班風(fēng)必然出現(xiàn)較大的逆轉(zhuǎn);第二,,管的方式變了,管的重點(diǎn)也變了,,對少數(shù)舊病復(fù)發(fā),、重犯紀(jì)律的人和事,我絕不放過,,仍然堅(jiān)持多啟發(fā),、多誘導(dǎo),多做個(gè)別工作,,幫助分析思想出現(xiàn)反復(fù)的原因,,找到繼續(xù)前進(jìn)的力量和勇氣;第三,在第三個(gè)階段,,我的工作,,重在出主意,用干部,,當(dāng)參謀,,其它事情讓同學(xué)們自己去管。因此,,我不是撒手不管,,而是撒手大膽地讓同學(xué)們自己去管。

扶送放的管理方法,,無論是對一個(gè)班,,還是一個(gè)人,并不是絕然分開為三個(gè)階段的,。一般地說,,低年級扶的時(shí)間長一些,在一學(xué)期當(dāng)中,,學(xué)期開頭扶得多一些,,期中少一些,期末更少一些;對一個(gè)學(xué)生來說,,自制力較強(qiáng)的同學(xué)扶得少一些,,扶的時(shí)間也短一些,,扶的次數(shù)也少一些,對自制力較差的學(xué)生則反之,。高年級時(shí)其重點(diǎn)是送,,但對有的學(xué)生來說還可能要扶;到六年級時(shí),才是以放為主,,即是放手讓他們走自己的路,。當(dāng)然,具體情況具體分析,,一切都要從學(xué)生實(shí)際出發(fā),。

班主任教育教學(xué)心得

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