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保密管理制度匯編文件保密管理制度篇一

1.1目的

為了提高公司內(nèi)控管理水平,，加強(qiáng)公司各類(lèi)文件的保密,，防止公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各類(lèi)信息的泄密和流失，特制定本制度,。

1.2范圍

公司的保密文件是指與公司一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的,，公司不允許對(duì)外公布和擴(kuò)散的文件，包括但不限于：各種往來(lái)文件,、函件,、文檔、報(bào)告,、報(bào)表,、會(huì)議紀(jì)要等。

2.1保密文件根據(jù)其內(nèi)容不同,，分為絕密,、機(jī)密、秘密文件,；

2.4“秘密”文件：是指包含公司一般性秘密,，其泄露會(huì)使公司的安全和利益受到損害的保密文件。

3.1密級(jí)確認(rèn)后,，文件應(yīng)當(dāng)按其密級(jí)在其醒目位置加蓋或加印相應(yīng)標(biāo)識(shí),。專(zhuān)用印章由綜合管理部指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。

3.2絕密文件應(yīng)當(dāng)在其文件每一頁(yè)的右上角加蓋“絕密”專(zhuān)用印章,。

3.3機(jī)密文件應(yīng)當(dāng)在其文件每一頁(yè)的右上角加印“機(jī)密”專(zhuān)用印章,。

3.4秘密文件應(yīng)在其文件首頁(yè)的右上角加印印“秘密”專(zhuān)用印章。

4.1絕密,、機(jī)密文件：由綜合管理部指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)打印,。

4.2秘密文件：綜合部指定人員打印好秘密文件后，應(yīng)將磁盤(pán)文件定期刪除,。公司將對(duì)刪除情況不定期檢查,，不得私自拷貝秘密文件。

5.1絕密,、機(jī)密,、秘密文件的分發(fā)應(yīng)當(dāng)有所記錄。絕密,、機(jī)密,、秘密文件必須發(fā)至相關(guān)部門(mén)指定文件接收人簽收。

5.2絕密,、機(jī)密文件,、秘密文件嚴(yán)禁在內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布,、公開(kāi)和傳送。

5.3在對(duì)外合作中,，如確需向合作方提供公司保密文件的,，應(yīng)當(dāng)首先按其密級(jí)由公司總經(jīng)理書(shū)面批準(zhǔn)，并在提供前與之簽訂保密協(xié)議,。

6.1查閱權(quán)限：

6.1.1查閱公司文件必須填寫(xiě)文件查閱申請(qǐng)表。（附件表格《文件調(diào)閱,、復(fù)印申請(qǐng)表》）

6.1.2絕密文件,、機(jī)密文件：主辦部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理簽字批準(zhǔn),。

6.1.3秘密文件：主辦部門(mén)負(fù)責(zé)人,、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。

6.2復(fù)制權(quán)限：

6.2.1申請(qǐng)復(fù)制文件必須填寫(xiě)文件復(fù)印申請(qǐng)單,。（附件《文件調(diào)閱,、復(fù)印申請(qǐng)表》）

6.2.2嚴(yán)禁復(fù)制絕密文件。

6.2.3機(jī)密文件復(fù)?。罕仨氈鬓k部門(mén)負(fù)責(zé)人,、分管領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

6.2.4秘密文件復(fù)?。和瓿刹块T(mén)負(fù)責(zé)人,、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。

7.1絕密,、機(jī)密,、秘密文件由文件的簽收人和簽發(fā)人親自保管。

7.2絕密,、機(jī)密,、秘密文件的查閱人和機(jī)密、秘密文件的復(fù)制應(yīng)當(dāng)在文件保管人處進(jìn)行登記,，以備核查,。

7.3如絕密、機(jī)密,、秘密文件的保管人不慎將文件丟失,，應(yīng)立即向公司相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。

8.1絕密,、機(jī)密,、秘密文件的保管人不得擅自復(fù)制文件，不得讓無(wú)關(guān)人員接觸這些文件,。

8.2嚴(yán)禁未被授權(quán)的人員查閱,、復(fù)制和摘抄絕密,、機(jī)密、秘密文件,。

8.3員工在離職時(shí)不得攜帶公司的秘密,、機(jī)密、秘密文件,。

8.4如以上行為一旦發(fā)現(xiàn),，公司將嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重者,，公司將追究其法律責(zé)任,。

文件保管人應(yīng)對(duì)保管的文件進(jìn)行定期清理。已過(guò)時(shí)或作廢的文件要進(jìn)行銷(xiāo)毀或者解密,。絕密,、機(jī)密、秘密文件的解密和銷(xiāo)毀須由部門(mén)負(fù)責(zé)人,、分管領(lǐng)導(dǎo),、公司總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后進(jìn)行。（附件《文件銷(xiāo)毀申請(qǐng)表》）

各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)本部門(mén)機(jī)密,、秘密文件的保密情況進(jìn)行有效監(jiān)管,，對(duì)違反管理規(guī)定的行為要及時(shí)指正，對(duì)嚴(yán)重違反者要立即上報(bào),。

同時(shí)對(duì)本部門(mén)保密文件的控制情況有所記錄,，并應(yīng)根據(jù)最新記錄對(duì)各保密執(zhí)行情況進(jìn)行不定期檢查，對(duì)違反管理規(guī)定的情況要通報(bào)批評(píng),；對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定,，可能或者已經(jīng)造成重大損失的情況要立即匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子。

本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)园l(fā)布之日起執(zhí)行,。

保密管理制度匯編文件保密管理制度篇二

第一條 為保守公司秘密,，維護(hù)公司的合法權(quán)益不受侵犯，保證公司正常經(jīng)營(yíng)管理秩序特制定本制度,。

第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)利和權(quán)益,，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng),。

第三條 公司所屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及全體員工都有保守公司秘密的義務(wù),。

第四條 公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針,。

第五條 對(duì)保守,，保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)，措施等方面成績(jī)顯著的部門(mén)或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第六條 公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)：

1,、公司重大決策中的秘密事項(xiàng);

3,、公司內(nèi)部掌握的合同，協(xié)議,，意向書(shū)及可行性報(bào)告,，重要會(huì)議記錄;

4、公司財(cái)務(wù)預(yù),，決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,，統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

5、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息;

6,、公司員工人事檔案,，薪資待遇，勞務(wù)性收入及資料;

7,、其他經(jīng)公司確定為應(yīng)保密的事項(xiàng)。

一般性決定,，決策,，通告，行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍,。

第七條 公司機(jī)密分為絕密,，機(jī)密，秘密三個(gè)等級(jí),。

1,、絕密是最主要的公司秘密，一旦泄露會(huì)對(duì)公司的權(quán)益造成特別嚴(yán)重的損害,。

2,、機(jī)密的主要的公司秘密，一旦泄露會(huì)對(duì)公司的權(quán)益造成嚴(yán)懲嚴(yán)重的損害,。

3,、秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)對(duì)公司的權(quán)益造成損害,。

第八條 公司秘級(jí)的確定

1,、公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕秘級(jí)：

第十一條 對(duì)于密級(jí)的文件,資料和其他物品,必須采取以下保密措施:

1,、非經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理及特別授權(quán)人員批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄.

2,、收發(fā),傳遞和外出攜帶,由指定人員負(fù)責(zé),并采取必要的安全措施.

3、在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存.

第十二條 屬于公司秘密的設(shè)備或商業(yè)機(jī)密,，由公司指定的專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé),，并采取相應(yīng)的保密措施。

第十三條 在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),。

1,、選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所;

3,、依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備,管理會(huì)議文件;

4、確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍.

1,、泄露公司秘密,尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的:

3,、已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的;

1、故意或過(guò)去泄露公司秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

2,、違反本制度規(guī)定,為他人窮取,出賣(mài)公司秘密的;

3,、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的.

第十九條 本制度規(guī)定的泄露是指下列行為之一;

1、使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的;

2,、使公司秘密超出限定的接觸范圍,而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的.

保密管理制度匯編文件保密管理制度篇三

為加強(qiáng)對(duì)手機(jī)使用的保密管理,，確保國(guó)家秘密安全，防止涉密人員在手機(jī)使用中的視頻通話(huà),、寬帶上網(wǎng),、大容量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)及處理等功能，造成失泄密事件發(fā)生,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際,，特制定本制度。

1,、本部門(mén)涉密人員使用手機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定,，自覺(jué)履行保密義務(wù)，并接受有關(guān)部門(mén)的保密監(jiān)督管理,。

2,、本部門(mén)涉密人員不得在手機(jī)中存儲(chǔ)涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)的信息，不得在手機(jī)通話(huà)中涉及國(guó)家秘密事項(xiàng),，不得用手機(jī)發(fā)送涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)的信息,，不得在手機(jī)內(nèi)儲(chǔ)存涉密信息。

3,、本部門(mén)涉密人員嚴(yán)禁使用手機(jī)發(fā)送,、接收、存儲(chǔ)包括語(yǔ)音,、文字,、圖像等內(nèi)容的國(guó)家秘密。

4,、本部門(mén)涉密人員嚴(yán)禁涉密人員在施工現(xiàn)場(chǎng)拍攝涉密項(xiàng)目實(shí)施及地理環(huán)境等照片,。

5、本部門(mén)涉密人員的崗位職責(zé)包含手機(jī)使用保密要求,。

6,、本部門(mén)應(yīng)定期開(kāi)展手機(jī)使用保密教育培訓(xùn)。手機(jī)使用保密教育培訓(xùn)應(yīng)使涉密人員了解手機(jī)使用泄密隱患，增強(qiáng)手機(jī)使用保密意識(shí),，掌握手機(jī)使用保密常識(shí),。

1、涉密會(huì)議應(yīng)在保密室召開(kāi),，進(jìn)入保密室涉密人員手機(jī)應(yīng)存放在指定存儲(chǔ)柜中,，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)入內(nèi)。

2,、涉密項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng),，嚴(yán)禁現(xiàn)場(chǎng)手機(jī)拍照。

3,、涉密項(xiàng)目高危施工環(huán)境嚴(yán)禁攜帶手機(jī)入內(nèi),，進(jìn)入工地涉密施工人員手機(jī)應(yīng)存放指定地點(diǎn)保管并辦理好入場(chǎng)相關(guān)手續(xù)。

4,、部門(mén)工作人員不得使用境外組織或人員贈(zèng)予的手機(jī),。

1、要加強(qiáng)對(duì)手機(jī)使用保密管理工作的指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查,。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,，并將執(zhí)行情況納入保密管理責(zé)任制和違紀(jì)責(zé)任追究制。

2,、加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)涉密人員和涉密場(chǎng)所手機(jī)使用的保密管理和進(jìn)行經(jīng)常性的提醒和檢查,。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)糾正，發(fā)生泄密事件應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施并向保密工作部門(mén)報(bào)告,。

3,、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)真履行保密管理職責(zé)，對(duì)本部門(mén)涉密人員手機(jī)使用監(jiān)管不力,，存在泄密隱患的,，應(yīng)給予通報(bào)批評(píng)。

4,、涉密人員違規(guī)使用手機(jī),，應(yīng)給予批評(píng)教育；情節(jié)較重構(gòu)成犯罪的,，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任,。本標(biāo)準(zhǔn)由部門(mén)負(fù)責(zé)起草，并于公布之日起實(shí)施,。

保密管理制度匯編文件保密管理制度篇四

1,、凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類(lèi)文件，在年終務(wù)必按規(guī)定清退。

2,、傳閱夾內(nèi)的文件,，不許隨意抽取。若因工作需要,，務(wù)必經(jīng)收發(fā)人員同意,，并辦理借閱手續(xù)。不得擅自擴(kuò)大文件的傳閱范圍,。

3,、傳閱文件一律采取直傳方式，經(jīng)管文件的人員應(yīng)逐件登記送閱文人,，閱后退回,，要清點(diǎn)份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱,。

4,、傳閱文件一般每次不得超過(guò)兩天，急件閱后即退,，不得任意積壓與延長(zhǎng)時(shí)間,。

5、呈送領(lǐng)導(dǎo)人指示的文件,，應(yīng)進(jìn)行登記,，領(lǐng)導(dǎo)人批示后，應(yīng)退還辦文部門(mén),，領(lǐng)導(dǎo)人之間不得橫向傳批文件,，不應(yīng)把批文直接交承辦單位。

6,、文件閱畢后,，務(wù)必簽注姓名(全稱(chēng))及時(shí)間。

7,、傳閱文件務(wù)必注意保存與愛(ài)護(hù),，不得污損或丟失。

保密管理制度匯編文件保密管理制度篇五

范圍:技術(shù)資料的保密,。

職責(zé)者:技術(shù)人員及技術(shù)檔案保管人員,。程序:

1、技術(shù)秘密指不為公眾所知,，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的,，有實(shí)用價(jià)值的，采取了保密措施的技術(shù)信息,。

2,、技術(shù)秘密的范圍

(1)科研開(kāi)發(fā)計(jì)劃,，科研項(xiàng)目的研究資料。

(2)工藝規(guī)程,、工藝技術(shù)參數(shù)等技術(shù)資料,。

(3)技術(shù)改造計(jì)劃、項(xiàng)目等資料,。

(4)生產(chǎn),、質(zhì)量管理的有關(guān)文件、資料,。

(5)與主管部門(mén)的往來(lái)文件,、信函等。

(6)其他的技術(shù)信息,。

3,、技術(shù)秘密的等級(jí)

(1)絕密級(jí):凡屬于技術(shù)秘密范圍中前四項(xiàng)的技術(shù)信息為絕密技術(shù)信息。

(2)機(jī)密級(jí):凡屬于技術(shù)秘密范圍內(nèi)后二項(xiàng)的技術(shù)信息為機(jī)密技術(shù)信息,。

4,、應(yīng)對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行保密教育，組織學(xué)習(xí)保密知識(shí)與法規(guī),，加強(qiáng)保密意識(shí),，做到內(nèi)外有別，對(duì)無(wú)關(guān)人員,、來(lái)訪者做到不該說(shuō)的不說(shuō),，不該帶給的不能帶給。

5,、科研開(kāi)發(fā)計(jì)劃,、技改計(jì)劃、研究資料,、工藝技術(shù)資料及生產(chǎn)、質(zhì)量管理文件等絕密級(jí)技術(shù)秘密,，須控制涉及人員與資料份數(shù),，嚴(yán)格保密。

6,、建立,、健全借閱制度，加強(qiáng)技術(shù)檔案的管理,，防止技術(shù)資料不經(jīng)允許外借,、丟失。

7,、對(duì)外合作,、交流時(shí),，須注意進(jìn)行保密，不得涉及技術(shù)秘密部分,。

8,、人員流動(dòng)時(shí)，嚴(yán)禁任何人帶走技術(shù)資料,。

9,、技術(shù)秘密解密后，應(yīng)妥善處理好解密后的資料,、文件,。

10、發(fā)生泄密事件,，須盡快采取補(bǔ)救措施,，設(shè)法將損失減少到最低水平。并對(duì)泄密事件職責(zé)者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

保密管理制度匯編文件保密管理制度篇六

一,、手機(jī)使用的保密管理，堅(jiān)持突出重點(diǎn),，綜合防范的原則,，做到嚴(yán)格管理與方便使用相結(jié)合，健全制度與加強(qiáng)自律相結(jié)合,，積極預(yù)防與依法查處相結(jié)合,。

二、黨政機(jī)關(guān)應(yīng)建立手機(jī)使用保密管理制度,，對(duì)涉密人員進(jìn)行教育,，使其了解手機(jī)使用泄密隱患，增強(qiáng)手機(jī)使用保密意識(shí),，掌握手機(jī)使用保密常識(shí),。

三、涉密人員使用手機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定,，自覺(jué)履行保密義務(wù),，嚴(yán)禁在使用手機(jī)時(shí)談?wù)搰?guó)家秘密事項(xiàng)，嚴(yán)禁發(fā)送涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)的信息,。

四,、不得將手機(jī)帶入召開(kāi)涉及國(guó)家秘密會(huì)議的場(chǎng)所，因特殊原因帶入會(huì)場(chǎng)的手機(jī)應(yīng)取出電池,，大型涉密會(huì)議應(yīng)使用保密會(huì)議移動(dòng)通信干擾器,。

五、不得將手機(jī)帶入談?wù)撋婕皣?guó)家秘密事項(xiàng)的場(chǎng)所,，因特殊原因帶入的手機(jī)應(yīng)取出電池或采取屏蔽措施,。

六,、涉密單位的領(lǐng)導(dǎo)和重要涉密崗位的工作人員不得使用他人贈(zèng)予的手機(jī)。

七,、使用其他帶有發(fā)射裝置而又無(wú)保密措施的無(wú)線(xiàn)通信工具也應(yīng)按照上述要求執(zhí)行,。

八、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大涉密人員要高度重視對(duì)手機(jī)使用的保密管理工作,，提高防范意識(shí),，自覺(jué)執(zhí)行使用手機(jī)的保密要求。

九,、各級(jí)保密委員會(huì)(領(lǐng)導(dǎo)小組)和保密工作部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)手機(jī)使用保密管理工作的指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處,，確保黨和國(guó)家秘密的安全,。

保密管理制度匯編文件保密管理制度篇七

第一條：為保守公司秘密，維護(hù)公司的合法權(quán)益不受侵犯,，保證公司正常經(jīng)營(yíng)管理秩序特制定本制度,。

第二條：公司秘密是關(guān)系公司權(quán)利和權(quán)益，依照特定程序確定,，在必須時(shí)間內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項(xiàng),。

第三條：公司所屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。

第四條：公司保密工作,，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針,。

第五條：對(duì)保守，保護(hù)公司秘密以及改善保密技術(shù),，措施等方面成績(jī)顯著的部門(mén)或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),。

二、保密范圍和密級(jí)確定

第六條：公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)：

1,、公司財(cái)務(wù)預(yù),，決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

3,、公司重大決策中的秘密事項(xiàng);

4,、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息;

5、公司員工人事檔案,，薪資待遇，勞務(wù)性收入及資料;

6,、公司內(nèi)部掌握的合同,，協(xié)議，意向書(shū)及可行性報(bào)告,，重要會(huì)議記錄;

7,、其他經(jīng)公司確定為應(yīng)保密的事項(xiàng),。

一般性決定，決策,，通告,，行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

第七條：公司機(jī)密分為絕密,，機(jī)密,，秘密三個(gè)等級(jí)。

1,、絕密是最主要的公司秘密,，一旦泄露會(huì)對(duì)公司的權(quán)益造成個(gè)性嚴(yán)重的損害。

2,、機(jī)密的主要的公司秘密,，一旦泄露會(huì)對(duì)公司的權(quán)益造成嚴(yán)懲嚴(yán)重的損害。

3,、秘密是一般的公司秘密,，泄露會(huì)對(duì)公司的權(quán)益造成損害。

第八條：公司秘級(jí)的確定

1,、公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕秘級(jí)：

保密期限屆滿(mǎn)，自行解密.

三,、保密措施

1,、非經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理及個(gè)性授權(quán)人員批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄.

2,、收發(fā),，傳遞和外出攜帶，由指定人員負(fù)責(zé),，并采取必要的安全措施.

3,、在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存.

第十二條：屬于公司秘密的設(shè)備或商業(yè)機(jī)密，由公司指定的專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé),，并采取相應(yīng)的保密措施,。第十三條：在對(duì)外交往與合作中需要帶給公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),。

1,、選取具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所;

2、依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備,，管理會(huì)議文件;

4,、確定會(huì)議資料是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍.

四、職責(zé)與處罰

1,、泄露公司秘密,，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的:

3,、已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的;

1、違反本制度規(guī)定,，為他人窮取,，出賣(mài)公司秘密的;

2、故意或過(guò)去泄露公司秘密,，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3,、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的.

五、附則

第十九條：本制度規(guī)定的泄露是指下列行為之一;

1,、使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的;

2,、使公司秘密超出限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的.

保密管理制度匯編文件保密管理制度篇八

保密制度是指國(guó)家保密法律,、行政法規(guī)和規(guī)章所要求人們共同遵守的保密規(guī)則或行為規(guī)范,。

一、閱讀,、傳達(dá)國(guó)家秘密文件都有哪些保密要求

(4)不得擅自存留傳閱的國(guó)家秘密文件,、資料;

(5)傳達(dá)國(guó)家秘密文件時(shí)，不得使用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒等無(wú)保密保障的設(shè)備;

(6)聽(tīng)傳達(dá)的人員應(yīng)當(dāng)遵守保密紀(jì)律,，需要錄音,、錄像的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),。

二,、特殊場(chǎng)所、部位保密制度是什么

特殊場(chǎng)所部位主要是指軍事禁區(qū)和不對(duì)外開(kāi)放的其他涉密場(chǎng)所和部位,。軍事禁區(qū)的保密措施,，在1990年2月23日七屆人大常委會(huì)第十二次會(huì)議透過(guò)的《軍事設(shè)施保護(hù)法》及其配套法規(guī)中，作了詳細(xì),、具體的規(guī)定,。其他場(chǎng)所部位的保密措施，則由其主管機(jī)關(guān)制定或與有關(guān)的保密工作部門(mén)共同商定,。由于軍事禁區(qū)和其他涉密場(chǎng)所,、部位是按照有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章劃定的,，因而其對(duì)外開(kāi)放及擴(kuò)大開(kāi)放范圍，須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),。

三,、哪些部門(mén)、部位就應(yīng)確定為保密要害部門(mén)、部位

日常業(yè)務(wù)工作中產(chǎn)生,、傳遞、使用和管理絕密級(jí)或較多機(jī)密級(jí),、秘密級(jí)國(guó)家秘密的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),，應(yīng)確定為保密要害部門(mén);機(jī)關(guān)、單位內(nèi)部集中制作,、存儲(chǔ),、保管?chē)?guó)家秘密載體的專(zhuān)門(mén)場(chǎng)所，以及涉及國(guó)家秘密較多的省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的辦公場(chǎng)所,，應(yīng)確定為要害部位,。

四、對(duì)保密要害部門(mén),、部位的具體保密要求有哪些

對(duì)保密要害部門(mén),、部位具體的保密要求有以下幾方面:

(5)定期檢查保密要害部門(mén)、部位的保密管理和保密技術(shù)防范狀況,，解決存在的問(wèn)題,，組織查處泄密事件。

保密管理制度匯編文件保密管理制度篇九

第一條 公司秘密是指公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不公開(kāi)的信息,、經(jīng)驗(yàn),、技術(shù)資料，它包括商業(yè)機(jī)密,，專(zhuān)有技術(shù),、會(huì)議紀(jì)要、技術(shù)方案,、技術(shù)報(bào)告,、檢驗(yàn)報(bào)告、技術(shù)文檔,、樣品,、相關(guān)函件、采購(gòu)價(jià)格,、供應(yīng)商信息,、客戶(hù)信息和其它相關(guān)技術(shù)、財(cái)務(wù),、市場(chǎng),、人事資料等。

第二條 嚴(yán)格履行客戶(hù)承諾,，堅(jiān)守客戶(hù)商業(yè)秘密,。

第三條 未經(jīng)客戶(hù)同意，嚴(yán)禁將客戶(hù)有關(guān)資料以各種方式(如傳真、軟盤(pán),、e-mail等)向其他人傳遞,。

第四條 對(duì)已完成(打印、復(fù)印)文印項(xiàng)目做好善后處理,，銷(xiāo)毀無(wú)用資料,，必要時(shí)刪除電子文件等。

第五條 不得詢(xún)問(wèn)和記錄與工作無(wú)關(guān)的客戶(hù)信息,。

第六條,，非因工作需要不得翻閱保密文件、資料集有關(guān)軟件,。

第七條 不得向他人探聽(tīng)與本職無(wú)關(guān)的涉及公司秘密的'任何情況,。

第八條 不得在家中或公共場(chǎng)合閑談，議論公司事宜,。不得傳播公司尚未公開(kāi)而需保密的消息,，不得向外泄露公司情況。

第九條員工必須履行以下保密義務(wù)：

1,、嚴(yán)格遵守公司保密制度,，自覺(jué)防止泄露公司機(jī)密。

2,、不得向他人泄露公司秘密,。

3、未經(jīng)公司同意,，不得利用公司秘密進(jìn)行有損公司利益的活動(dòng),。

4、員工若從事管理,、技術(shù)等涉及公司核心機(jī)密的工作,，在離開(kāi)公司后一年內(nèi)仍有保守公司秘密的義務(wù)。

5,、員工在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不得與第三者串通謀取非法利益,，致使公司遭受經(jīng)濟(jì)損失。

6,、員工在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不得以公司名義從事與公司無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)而謀取利益,。

第十條 離職兩年內(nèi)，員工不能任職或受聘同行業(yè)其他公司,，否則按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議追究責(zé)任,。

第十一條 凡公司員工對(duì)保守公司秘密負(fù)有全權(quán)責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律,，對(duì)公司機(jī)密守口如瓶,。如果員工有違反公司以上保密制度的行為，公司視情節(jié)輕重，追究員工相關(guān)責(zé)任,，給予紀(jì)律處分或依法追究民事責(zé)任或刑事責(zé)任,。