制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

下學期教研工作計劃及目標篇一

六年級是小學與初中的接軌,，面臨學生即將畢業(yè)，本學期的工作重心應(yīng)緊緊圍繞學生的學習及品行教育,，關(guān)注細節(jié),，關(guān)注個體，關(guān)注學生的發(fā)展變化及思想動態(tài),。首先我們繼續(xù)營造學校和社會合力,、家校合力、家家合力,、親子合力,、師師合力、師生合力,、生生合力,，形成一個溫馨舒暢、合力共贏的育人環(huán)境,，注重學生的思想教育,，培養(yǎng)優(yōu)秀的畢業(yè)生。其次我們將全面貫徹學校的辦學理念,，努力實施學校的辦學理念,，認真抓好教育教學、日常管理,、校本教研等工作,，教研活動要緊緊圍繞學校課題、扎扎實實地開展學校組織的各項語文教研活動,，以求真務(wù)實的語文教學研究為途徑,，加大教研組群研力度，關(guān)注教學過程的扎實有效,，精誠合作,，齊心協(xié)力。促進教研組整體工作的提升，增強團隊意識,，努力做到管理到位,、教學到位、職責到位,。

二,、主要工作：

1.教科研活動以研為本 ：

（1）繼續(xù)學習課程標準，把握課標的理念,，按照課標要求,，創(chuàng)造性地運用課標，以教材為依托,，聯(lián)系生活,，提高學生學習語文的興趣與能力。樹立“大語文觀”,，重“三維目標”的體現(xiàn),，扎實教學，夯實基礎(chǔ),。

（2）抓好閱讀教學,，作文教學。積極參加閱讀評價課題研究,，做好結(jié)題工作,，繼續(xù)探討作文教學的方法。在教學環(huán)節(jié),、教學內(nèi)容上多進行探討,、研究。

（3）本學期我們組以《小學語文閱讀教學中合作學習的有效評價研究》為專題,，進行教育教學活動,，積極鉆研相關(guān)理論，將歷年認真落實于課堂,，有效開展質(zhì)量分析,、效果評價等活動，群策群力做好課題的結(jié)題工作,。

2.創(chuàng)新是前提，個性共性兼容：

（1）繼續(xù)實行集體備課制度,，每人主備,、主講一個單元。做到資源共享,，集體備課,，個人加減，課后反思，并按學校要求上傳校園網(wǎng),。

（2）加大本組教研力度,，以課堂教學為重點，推陳出新,，構(gòu)建自己的教學特色,，繼續(xù)嘗試“示學示教”“班組互換留學制” “走班制”等教學模式，取長補短,，經(jīng)驗交流,，共同進步。按教學要求合理安排教學進度,，循序漸進,，年級統(tǒng)一。

（3）及時有效地按學校要求進行業(yè)務(wù)學習,，及時做好檢查督促工作,。加強組內(nèi)老師教科研的理論學習，多讀書,、勤動筆,、常積累，加強現(xiàn)代教育技術(shù)的學習與應(yīng)用,。

（4）教學中出現(xiàn)的問題及時探討,，共商對策，要把“實踐性,，科學性,，全員性、實效性”落到實處,。作業(yè)要求全批全改,，實行雙分制，加大對中長期作業(yè),、分層作業(yè)布置的探索力度,。讓作業(yè)的結(jié)構(gòu)更加多樣化，對作業(yè)量的遞增要循序漸進,，增加課外閱讀的訓練量,，加強課堂教學的讀寫結(jié)合，為六月份的畢業(yè)考試做好準備,。

3.關(guān)注學生的情智全面發(fā)展：

（1）做好甲流防控工作,，做到及時開窗通風，出門進門及時增減衣物,，按時消毒,、監(jiān)測體溫,，做到及時上報、及時處理,，重視防控工作,。

（2）加強閱讀的指導，調(diào)動學生積極性,，將《小學生時空》等手中讀物,，用實、用活,，扎扎實實上好閱讀課,，讓學生積累語言、擴大知識面,，增強語感,。

（3）繼續(xù)嘗試單元整體教學的方法，掌握閱讀教學的重點,，通過朗讀,、默讀調(diào)動學生的情感積累和知識積累。在默讀中,，重點要加快默讀的速度和邊讀邊思考的訓練,。

（4）結(jié)合課文學習，引導學生觀察生活,、積累素材,、將生活中所見、所聞,、所思,、所感記錄下來，引導學生完成單元習作,，在完成的基礎(chǔ)上要注重對習作的修改,，讓學生學會觀察、感悟,、記敘生活的同時升華為熱愛生活,。

（5）關(guān)注學生的`身心健康，讓學生積極參與“陽光體育”活動,，繼續(xù)做好“大書包,，小書包”的減負工作，關(guān)注畢業(yè)班學生的思想動態(tài),，及時引導,，做好心理輔導教育的工作。加強畢業(yè)班學生的民族團結(jié)教育,，以講故事,、開主題隊會、辦板報,、小課題研究等形式增強各民族同學之間的了解,，加強團結(jié)。

（6）關(guān)注教學過程的扎實有效,，關(guān)注作業(yè)布置的統(tǒng)一與分層,，處理好顯性與隱性的點面關(guān)系。逐漸遞增作業(yè)量,，追求作業(yè)的有效,、實效、高效,。

（7）深化綜合實踐活動課：繼續(xù)加強綜合實踐活動課的研究,，做好小課題、綜合性實踐活動《難忘小學生活》的引領(lǐng),、指導,、展示工作。

4.精細管理與嚴明紀律的和諧：

（1）規(guī)范教研組教科研紀律,，加強教師管理,。教研活動確定為每周二下午4：00——5：00，要求不遲到,，專心聽,，認真記，積極參與討論,，教研活動力爭快速,、高效。各位組員嚴格要求自己,，按照學校規(guī)章制度辦事,，互相監(jiān)督，互相提醒,。

（2）針對年級特點,，繼續(xù)把對學生的養(yǎng)成教育（學習習慣，行為規(guī)范）,，安全教育,，民族團結(jié)教育、思想教育作為年級工作重點,。

（3）根據(jù)年級特點,，搞好年級綜合實踐活動，創(chuàng)建有特色的小課題研究,，有計劃,，有過程,，有結(jié)果，有效果,，在研究中學有所獲,，通過形式多樣的活動增強凝聚力。

（4）保質(zhì)保量完成學校的各項工作,，有效開展業(yè)余興趣閱讀和作文訓練,，有效地促進學生學習能力、學習水平的提高……

5.其它工作：

（1）重視年級,、班級常規(guī)管理,。要有效落實 “自我管理班級”、“座位滾動制”,、“大小書包”,、“班班歌聲起”、“兩塊抹布制”,、“衛(wèi)生檢查制”,、 “六姿八統(tǒng)一” 、“樓道行走常規(guī)”,、 “一日兩好”,、 “教材循環(huán)使用”等辦學理念。

（2）關(guān)注各科教學實施情況,，要求各科教師遵循學校課堂常規(guī)要求,，增強教學安全意識，準時進班,，關(guān)注學生到課情況,，實行上課報告制。

（3）按照學校要求,，教師要合理,、有效地逐步遞增布置作業(yè)，關(guān)注顯性作業(yè)的質(zhì)與量,，提倡分層作業(yè),。

（4）與副班主任即使溝通，積極有效地開展班級活動,，以活動為載體,，增強班級凝聚力，樹立良好的班風,、學風,。

（5）認真做好值周工作，總結(jié)的經(jīng)驗和方法,，培養(yǎng)學生成為禮儀示范員,、衛(wèi)生保潔員,、紀律監(jiān)督員，在值周工作中鍛煉學生能力,。

三,、各月工作安排：

下學期教研工作計劃及目標篇二

1、師資情況

基本情況：本教研組5個班級,，10位成員，以青年教師為主力,，其中3名代課教師,，2名一星級教師,，1名二星級教師，3名三星級教師和1名四星級教師。教師的專業(yè)能力較強,，都有扎實的學前教育教學理論基礎(chǔ)，為教學實踐打下了堅實的基礎(chǔ),。

教師素養(yǎng)：本組中的四星級教師,，擁有多年教育教學實踐經(jīng)驗，在幼兒數(shù)領(lǐng)域已形成自我教學風格,，在園內(nèi)有良好的口碑,；3名三星級教師中，1名有較長的教學經(jīng)驗,，教學理念獨特,，教學思路清晰，在幼兒語言發(fā)展領(lǐng)域為新教師引領(lǐng)方向,，幫助新教師快速成長,；1名為區(qū)教壇新秀，在不斷的自我充實中逐漸成為幼兒園的骨干力量,，另外1名有一學期的教研組長助理經(jīng)驗,，能夠協(xié)助組長認真的完成組內(nèi)各項事務(wù)，有吃苦耐勞的良好品德,；組內(nèi)的1名二星級教師為區(qū)優(yōu)秀新教師,，雖然教學經(jīng)驗尚淺，但是能夠積極向上,，勤于思考,，通過積極參與園內(nèi)外的業(yè)務(wù)實踐學習中快速成長；雖然組內(nèi)有3名代課教師,，但都為本科畢業(yè)生,，因此在學習能力和學習方法上有自己的思考，為教育教學另辟蹊徑,，成為一批不可小覷的有利團隊,。

2,、研究情況

優(yōu)勢分析——

（1）上學期，教師能在“大教研把方向,，小教研重實踐”的基礎(chǔ)上,，同步進行2個專題研究，在“創(chuàng)新技法游戲”與“個別化材料的創(chuàng)設(shè)和投放”中研磨出較成熟的理論,，研究效果甚佳,。可見,，教師的研究能力較強,。

（2）上學期，我們以“小班個別化學習材料的創(chuàng)設(shè)與投放”為專題,，開展了關(guān)于個別化學習方面的專業(yè)研究,，因此在個別化學習方面積累了相當?shù)慕?jīng)驗，在幼兒的觀察記錄,、觀察評價中也已初步形成理論資料,，這些理論經(jīng)驗都能為今年的專題提供借鑒。

（3）在專題研究的同時,，我們也積極創(chuàng)設(shè)融洽和諧的組室研究氛圍,，老師們能夠在教研活動中大膽表達表現(xiàn)，通過“手拉手,，共進步”的措施,，如：老教師傳授好方法、骨干教師展示好教學的`手段,，讓新成員盡快融入新集體,，老教師也能發(fā)揮個人所長，帶領(lǐng)整個組室朝更高的目標前進,，使我們的孩子得到更好更全面的發(fā)展,。

問題分析與對策——

（1）組室中新生力量較多，剛上位的新教師和代課教師對于幼兒園課程了解較少,，我園的“創(chuàng)新”教育理念還未掌握,，因此容易產(chǎn)生課程內(nèi)容質(zhì)量不高，課程內(nèi)容把握不準,，活動設(shè)計存在不足的幾大問題,。在本學期中，我們將加強對組內(nèi)新教師和代課教師的指導,，鼓勵新教師“多看,、多問、多學”的學習精神。

（2）對于小班幼兒,，生活教育和常規(guī)教育所占比例較大,，但是由于組內(nèi)新教師和代課教師較多，因此在班級常規(guī)建立上存在不足,。小班孩子的年齡特征較明顯,，如何培養(yǎng)小年齡孩子盡快適應(yīng)集體生活，逐步形成良好的生活自理能力和交往能力,，是本學期對新教師提出的考驗,，我們將在組內(nèi)形成有效的“幫困”制度，幫助新教師解決這一難題,。

（3）作為新手教研組長,，雖然有過一個學期的教研組長經(jīng)驗，但是作為組長應(yīng)有的專業(yè)能力,、組織能力和研究指導能力尚顯淺薄，在老教師面前缺乏有力的指導,，在新教師中缺乏對問題犀利的觀察,，組長的威信度較弱。因此,，作為新手教研組長,，我們應(yīng)“學在前”“想在前”“做在前”，做足功課,，充分預(yù)想,，豎立榜樣，在組內(nèi)不斷提升自我價值,。

積極貫徹國家,、市、區(qū)教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要的精神,，圍繞區(qū)域?qū)W前教育“均衡,、多元、優(yōu)質(zhì),、可持續(xù)”的發(fā)展宗旨,，以教育局、托幼辦20xx年工作要點及“十二五”發(fā)展規(guī)劃為準繩,，以深入推進新一輪“強師興教”行動計劃為抓手,，結(jié)合本園的特點，圍繞“凝聚團隊,、直面薄弱”的工作重點,，以課程領(lǐng)導力和課程執(zhí)行力的常態(tài)落實為主線，努力實現(xiàn)新一輪工作的突破，促進幼兒園和諧發(fā)展,。

1,、在大教研的引領(lǐng)下，以“小班集體學習活動的優(yōu)質(zhì)設(shè)計”開展教研組專題研討,，通過把握主題教學活動中素材的核心價值,，設(shè)計符合小班幼兒年齡特點的集體活動，在實踐的基礎(chǔ)上梳理經(jīng)驗,，提高教師集體教學活動的設(shè)計與反思能力,。

2、發(fā)揮組長助理以及骨干教師的輻射與引領(lǐng),，以“項目負責制”為手段錘煉組長助理的策劃,、協(xié)調(diào)與組織能力，幫助組長助理逐步熟悉教研組管理工作,。

3,、加強文明組室建設(shè)，開展好“靜若蘭之,，思若流水”的組室文化活動,，努力構(gòu)建合作、團結(jié)的組室文化,，形成包容互學,、互學互助的女性文化氛圍，為教研組和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ),，優(yōu)化工作效率,。

1、保證每兩周一次的教研活動有序,、有效地進行,。注重理論學習與實踐研討相結(jié)合，倡導組內(nèi)高級教師對其他教師的引領(lǐng),、示范,；鼓勵青年教師主動、大膽參與討論交流,，積極承擔教研實踐研究活動,。

2、開展專題“小班集體學習活動的優(yōu)質(zhì)設(shè)計”,，主要以分析教材,、研磨課例、實踐活動展示等方式優(yōu)化集體學習活動的設(shè)計方案,，在深入的實踐與研究中幫助教師準確地把握主題活動中素材價值點的挖掘,、提高教師設(shè)計學習活動的能力,，進一步豐富幼兒園主題資源庫的質(zhì)量。

3,、為教研組長助理搭建鍛煉平臺,，通過“項目負責”的機制即組長助理承擔一項教研活動任務(wù)，逐步熟悉教研組管理工作,，逐步提高組長助理的協(xié)助水平和組織管理能力,。

4、借助本學期“學思節(jié)”的活動契機,，鼓勵教師積極參賽,，有效發(fā)揮星級教師優(yōu)勢，互相幫助,，整體提高教師專業(yè)素養(yǎng),。

5、優(yōu)化專用活動室的管理,，確定專用活動室負責人,，加強對專用活動室的管理和使用，保證進入活動室的時間和質(zhì)量,。

6,、繼續(xù)借助每月幼兒發(fā)展測試，提高教師在日常教育教學中對幼兒的教育與引導,，在促進幼兒全面、和諧發(fā)展的基礎(chǔ)上,，能夠做到每月有重點,。

7、借助正式教研活動和非正式教研活動平臺,，錘煉見習期教師和新教師的職業(yè)精神,，夯實專業(yè)能力，加快新教師成長,。

8,、借助“家長月月進課堂”的特色活動，讓家長熟悉并參與到幼兒園的課程當中,，從而進一步加強家園互動,，形成家園合力。

下學期教研工作計劃及目標篇三

新學期伊始,，根據(jù)學校整體安排,，以教師課堂教學為抓手，立足“學生自主發(fā)展小組”活動為為主體,。以“追求教學,，質(zhì)量優(yōu)化”為宗旨，常規(guī)教學各環(huán)節(jié)，力爭精細化,，全力打造適合的數(shù)學高效課堂,。

我校數(shù)學教研組本學期共有十位教師。每位教師任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè),。努力學習新課程標準，以新課程理念指導教研工作,，加強教學常規(guī)建設(shè)和先學后教的課改教學模式的研究,，為進一步提高我校數(shù)學整體的教學水平而努力地工作。特制定數(shù)學組工作計劃如下：

1,、進一步認真學習《課程標準》,，領(lǐng)會教材的編寫意圖和特點，認真分析教學內(nèi)容,、目標,、重難點，嚴格執(zhí)行新標準的指導思想,，提出具體可行的教學方法,。

2、繼續(xù)開展教科研活動,，各位教師要加強學習,，努力實踐，善于總結(jié),，積極參與數(shù)學組的課題研究工作,，提高教科研能力，及時認真地填好《教研活動記錄》《備課組活動記錄》,，積極撰寫論文,。

抓好“備課”、“上課”,、“作業(yè)的布置,、批改及周測”等主要環(huán)節(jié)。

1,、備課：各備課組由備課組長負責繼續(xù)實行集體備課制,，備課組長要把握好本組的教學質(zhì)量關(guān)，每位教師應(yīng)明確樹立集體質(zhì)量意識,，切實做好備課過程中的.各個細節(jié),，充分發(fā)揮備課組的集體智慧，備出優(yōu)質(zhì)課,，特色課,，全力打造實用課,。共同探討“先學后教”的教學模式。

2,、上課：教師要做好課前準備工作,，在教學中要注重現(xiàn)代化手段的運用，課中要讓學生明確目標,，探究知識點,，訓練要扎實有效，同時要注意師生活動時間的分配,，充分調(diào)動學生學習數(shù)學的積極性,，提高課堂效率。

3,、作業(yè)的布置,、批改：作業(yè)設(shè)計既要在量上有所控制，更要注意“質(zhì)”的精當,。批改要正確,、及時，字跡要端正,，符號要規(guī)范,，點評要到位。

備課組長要統(tǒng)一組內(nèi)教學進度,，組織好各項質(zhì)量檢測（周測,、月階段檢測、期末檢測）對于學校安排的常規(guī)考試,，要嚴把教學質(zhì)量關(guān),，認真地做好試卷分析，為下一步教學工作做好充分的準備,。

1、九年級面臨著升學考試的壓力,，備課組教師要齊心協(xié)力,，認真做好復(fù)習工作，回顧和總結(jié)上屆九年級畢業(yè)班復(fù)習教學中的得失,，根據(jù)新一屆畢業(yè)班學生的現(xiàn)狀,，制訂出切實可行的教學復(fù)習計劃，系統(tǒng),、全面地梳理初中數(shù)學知識,，加強中考命題研究，積極收集中考信息,，研究中考試題的特征,，預(yù)測出題方向,；備課組的每位教師堅持每周做一套中考題。其他教師也要關(guān)注畢業(yè)班的教學,，獻技獻策,，爭取使我校在中考中取得優(yōu)異成績。

2,、做好七,、八年級的教學研究與常規(guī)教學，任課教師要面向全體,，抓兩頭帶中間,，片內(nèi)的階段測試要收到實效，知識梳理,、試卷命題落實到人頭,。

各備課組要搞好自編資料的積累和整理，（各個單元知識梳理,，周測試卷等）做到分工協(xié)作,，共同收益，各年級的周測試卷每周四之前備課組長要上傳至本學科郵箱中同時以備課組為單位將各年級的做課資料統(tǒng)一上傳至數(shù)學組郵箱逐步完善本組的教學資源庫,。

下學期教研工作計劃及目標篇四

（一）一絲不茍落實常規(guī)管理,，認認真真提高教學質(zhì)量。

1,、嚴格執(zhí)行課程計劃,，堅持按課程表上課，保質(zhì)保量上好每節(jié)課,，杜絕私自調(diào)課,、曠課、遲到,、早退,、中途離堂、上課接打手機,、體罰學生等現(xiàn)象,。

2、加強教學常規(guī)檢查工作,，加強對教學全過程的監(jiān)控,，做到強化平時，重視期末,。加強教師的業(yè)務(wù)學習,、交流研討，切實提高課堂教學質(zhì)量,。

（1）嚴格巡課制度,，督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃,，切實上好每一節(jié)課，發(fā)現(xiàn)問題,，及時指出,。

（2）嚴格備課管理。大力推進“自主課堂”教學模式,，提倡各年級先進行集體備課,，每位教師再根據(jù)自己的班級備課，杜絕沒有備課就上課的情況,。教導處認真做好每月教學常規(guī)檢查及反饋,，并與績效掛鉤。40歲以下的每期必須寫教后記和教學反思四十篇,，四十至四十六歲的每期必須寫出20篇,，四十七歲以上的每期必須寫出10篇。

（3）嚴格上課管理,。提倡認真鉆研教材,，從學生角度設(shè)計出高效、自主的學習活動,，保證精講訓練的針對性和有效性,。構(gòu)建高效課堂要確保這四點：明確目標；提高效率,；注重方法,；課堂效果。

（4）嚴格作業(yè)管理,。對于作業(yè)設(shè)計,、批改，每位教師要認真對待,，力求科學,、客觀、有效,，嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生,，作業(yè)批改要嚴格執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定，要做到“有發(fā)必收,、有收必批、有批必評,、有錯必糾”,。（要做到精選、先做,、批改,、反饋）

3,、加強學科教學管理，優(yōu)化課堂教學,。關(guān)注一些薄弱年級科目及學科的教學管理,。針對部分學科在教學中存在的問題，要提出有效措施,，解決實際問題,。

4、鼓勵教師在教學中制作和使用現(xiàn)代化教學手段,，積極推動多媒體信息技術(shù)在課堂教學中的應(yīng)用,。為了提高教師這方面的能力，學校會進行專門培訓,。

5,、繼續(xù)堅持聽課制度（中青年教師每學期聽課節(jié)數(shù)不少于20節(jié)，其他教師聽課不少于15節(jié),。）,，加強隨堂聽課力度，領(lǐng)導要深入課堂,；教導處也將從第三周開始進行隨堂課活動,，了解掌握教師教學動態(tài)、學生的學習常態(tài),進行有效的指導,提高教師課堂教學效率和學生學習效果,。

（二）加強教師隊伍建設(shè),，提升教師整體素質(zhì)。

1,、營造濃郁的學習氛圍,，促進教師專業(yè)素養(yǎng)的提升。

科研離不開理論的支撐,，博覽群書,，廣泛涉獵，不斷求新,、求高,，才能讓我們的創(chuàng)造之源生生不息。隨著新課程改革的不斷深入和發(fā)展,，我們更需要及時總結(jié)教育教學中的成功經(jīng)驗,，交流課改實驗中出現(xiàn)的新問題，研究新對策,，提高實施水平,，通過更新觀念促進反思來修正行為，增強底蘊,。

本學期,，每位教師讀一至兩本教育類專著,，教導處將舉辦一次“教師論壇”競賽，向大家介紹讀書心得,；為了推動新課程改革,，打造高效課堂，教導處以“高效課堂”為主題開展青年教師賽課活動,。

2,、營造良好的學術(shù)氛圍，關(guān)注教師教科研能力的提升,。

打造優(yōu)秀的教師團隊,，是促進學校內(nèi)涵發(fā)展的關(guān)鍵。本學期將進一步加強對年輕教師的培養(yǎng)工作,。

（1）大力提高青年教師業(yè)務(wù)水平,。

本學期，我們將把提高35周歲以下教師的教學,、教研水平作為“青藍工程”的重點,，通過校內(nèi)結(jié)對幫扶、跨校拜師等途徑,，爭取有更多的青年教師盡快成長,、脫穎而出。

（2）逐步推進名師工程,。

各級名師,、學科帶頭人、教學能手要制定專業(yè)發(fā)展的更高目標,，有計劃地向更高層次邁進,。同時，要全力挖掘各級骨干教師資源,，發(fā)揮他們的輻射,、影響作用，在課堂教學,、教育科研等方面發(fā)揮引領(lǐng)和指導作用,。

（3）提供科研發(fā)展平臺。

本學期,，教導處將做好各類科研服務(wù)工作,，及時傳達各類論文評比通知，并做好初評,、送評工作,，爭取有一定數(shù)量的'獲獎率、發(fā)表率。

（4）積極推廣科研成果,。

鼓勵教師積極展示自己的科研成果。教導處對教師的教學成果進行及時的歸納,、總結(jié)和推廣,。

（5）加強自身建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

教導處要樹立研究深入,，指導到位，服務(wù)真誠的意識,，從不同層次為教師開展教科研活動,，多出點子、多想路子,、多搭臺子,，提升廣大教師的教科研能力，促進教師教科研隊伍的建設(shè)與發(fā)展,。同時要重視自身思想理論水平和業(yè)務(wù)能力的不斷提高,，不斷超越。

（6）鼓勵教師積極利用一切機會“走出去”學習,。爭取各種培訓,、學習、觀摩的機會,，為教師的學習搭建平臺,，盡可能地與一些名校、名師或重大教科研部門建立聯(lián)誼制度,，為教師尋求實踐和理論指導,。

（三）深入推進新課改 深化課題研究

課題研究是教育科研的重要方式。新的學期里,，我們將進一步加強課題的研究,，通過課題研究，促進課堂教學的改革,，運用課題研究的成果,，優(yōu)化課堂教學，提高課堂教學的效率,。各教研組繼續(xù)組織教師學習新課標,，新理念；再次組織教師學習我?！白灾髡n堂”教學模式的課型特征和教學流程,；教務(wù)處、教科室在各班調(diào)整重建學習小組的基礎(chǔ)上進行小組合作學習師生培訓活動，為改革課堂教學打好基礎(chǔ),。進一步推進小組合作學習的實施,，本期計劃開展“小組合作學習”課堂展示活動，和“課堂教學改革我思我行”教師論壇活動,，促進新課堂教學模式的持續(xù)規(guī)范運行,。

1、上學期申報的科研課題,，按計劃有序組織實施,，按計劃力爭順利結(jié)題。

2,、教務(wù)處加強課題研究的過程管理和指導,。

（四）提升校本管理，全面落實素質(zhì)教育,。

語文,、思品等相關(guān)學科教師，要充分利用好校本教材,，開設(shè)經(jīng)典誦讀,、寫字課、橘文化等校本課程,。繼續(xù)開展“1+5”“2+2”課外活動小組活動,；指導學生“說好普通話，寫好規(guī)范字”,，繼續(xù)全面,、深入推進我校的語言文字工作。

1,、開設(shè)“書法藝術(shù)教育”校本課程助推素質(zhì)教育

《書法藝術(shù)教育》課程培養(yǎng)學生對祖國傳統(tǒng)文化的熱愛之情,。每天中午利用課前20分鐘由本校專、兼職教師指導書法練習,。一二年級著重鉛筆字書寫,，三四年級側(cè)重硬筆書法，五六年級側(cè)重軟筆書法,，通過書法課程教學,、書法作品展、書法作品集,、書法過級考核等形式,，普及書法教育。

2,、開設(shè)“柑橘文化研究學習”校本課程推進素質(zhì)教育

《柑橘文化研究學習》課程,，主要通過對家鄉(xiāng)柑橘種植歷史,、柑橘在家鄉(xiāng)發(fā)展中的作用、柑橘文化,、柑橘種植技術(shù)等的學習培養(yǎng)學生熱愛家鄉(xiāng),、熱愛勞動的思想感情和一定實踐能力。

3,、開展經(jīng)典美文誦讀和“快樂星期三”活動,，全面提高學生綜合素質(zhì)

誦讀我國民族文化的精髓，把傳統(tǒng)文化內(nèi)化為學生的思想內(nèi)涵,升華為做人的行為為宗旨,。每期將舉行一次經(jīng)典美文誦讀活動，做到校本課程活動化,，讓活動育人,。同時在尊重學生興趣、開闊學生視野的前提下開展“快樂星期三”活動,，聘請有特長的家長到學校來作實踐指導,，爭取學生到現(xiàn)場實踐、體驗,。

下學期教研工作計劃及目標篇五

本學期數(shù)學科組繼續(xù)認真貫徹落實鎮(zhèn)中心小學和學校的教學工作的要求,，積極開展教研活動，深化課堂教學的改革,，大膽創(chuàng)新,，不斷總結(jié)，不斷探討,，繼續(xù)抓好課堂的教學,，努力向四十分鐘要質(zhì)量。

1,、根據(jù)學校的教學工作的要求,，結(jié)合數(shù)學科組的實際情況，有計劃,、有組織地開展教研活動,，定期組織教師認真學習教學理論和教學大綱，認真研究教材,，掌握教材的上下知識的聯(lián)系,，要求學期初各辦制訂好教學的計劃，期末寫好總結(jié),。

2,、繼續(xù)抓好教學常規(guī)工作，要求各位教師認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，每一周把備課本交給科組長檢查,。

3,、認真抓好課堂教學，并結(jié)合實際,，在課堂中突出以學生為主體,，教師為主導，以練為主線,，練中點撥,，練中講，講中練,，講練結(jié)合,，及時反饋。使學生對所學的知識能真正地掌握,。

4,、抓好單元測驗過關(guān)工作，要求各位教師把單元測驗的成績統(tǒng)計好成績,，并把成績報給學校,。每次單元測驗要認真進行卷面的分析，找出薄弱的地方,，進行深化教學,，力爭把各單元過好關(guān)。

5,、抓好學生的輔導工作,，，要求教師訂好計劃,，安排好輔導的時間進行各類型學生的輔導,。

(1)今學期按學校的教學工作計劃，積極開展示范課,、公開課,、推門課的活動。要求每位教師都上一節(jié)數(shù)學公開課,，新教師要上一節(jié)或2節(jié)的數(shù)學公開課,，科組長不定期到各班進行聽課。

(2)本學期進行不定期的兩次作業(yè)檢查,，主要檢查學生的書寫情況,，教師的批改情況，作業(yè)的份量等,。檢查后做好記錄和總結(jié),。

(3)認真抓好基礎(chǔ)知識。

(4)積極開展集體備課活動,，定期組織全體教師進行集體備課,。

(5)計劃組織全體數(shù)學教師外出學習,，計劃到鎮(zhèn)中心小學進行聽課。

(6)針對數(shù)學科組的特點,，普遍學生的書寫比較差,，要求全體老師認真抓好學生的書寫，尤其是抓好一,、二,、三年級學生的.書寫。其他各年級也認真做好這項工作,。

(7)認真做好學生的輔導工作,，每周安排一天早讀的時間各班進行輔導，各老師要根據(jù)自已班的實際情況,，利用這個時間進行知識的過關(guān)輔導,。

(8)繼續(xù)健全教學的常規(guī)的工作，抓好聽課,、備課、評課的工作,。

2月份

1,、組織學習、討論本學期教學,、教研工作計劃,。

2、制定科教學計劃和進度,。

3,、落實本學期的備課、作業(yè)的具體要求,。

4,、新教材的學習、培訓,。

3月份

1,、做好期中教學檢查工作。

2,、召開畢業(yè)班級教學質(zhì)量分析會,，布置重點培優(yōu)輔差工作。

4月份

1,、后進生轉(zhuǎn)化,、重點輔導生教育、教學情況匯報,。

2,、備課抽查,，抽查作業(yè)批改情況。

5月份

1,、優(yōu)秀論文選送工作,。

2、做好期末教學檢查工作,。

6月份

1,、期未復(fù)習、質(zhì)量檢查,、分析與總結(jié)

2,、完成學期工作總結(jié)，并上交相關(guān)材料,。

3,、教師、學生競賽獲獎及成果統(tǒng)計,。

4,、各類教學、教務(wù)文件材料歸檔,。

下學期教研工作計劃及目標篇六

20xx年春的到來,，一起(17)開始了本學期工作，緊張有序教學工作序幕隨著學生即將報到已徐徐拉開了,，定好調(diào)子,，理清思路，靜靜開啟暫新的一年,。英語教研工作依據(jù)我校教務(wù)處下達了教學工作任務(wù)----提質(zhì)增效,，進一步推進教研工作，本學期工作任務(wù)如下：

課堂教學改革的思考從來未間斷過,，學校發(fā)展壯大生存都把課堂教學當作最為核心工作,，那么英語教師課堂教學意識---目標意識，文化意識,，創(chuàng)新意識,，策略意識，評價意識等等,，加強英語教師在課堂教學中,，提質(zhì)增效為教學工作重點展開自我課堂效率提升延伸拓寬的教學意識。

加強觀議課有效性,，在于備課組在集體備課中,，給青年教師更多機會更多嘗試教學想法和更多發(fā)言權(quán)，有利于教學工作多元化發(fā)展,，百花齊放春滿園,，才是珠河中學大校風范的教學格局,，單一化必然是固化萎縮。嚴格教務(wù)處下達的基本流程,，敦促教師完成,！

出課教師名單：初二 劉琳，田大偉 初一 張萌

英語名師工作室任務(wù)培養(yǎng)青年骨干教師,，以學校有效課堂觀議課為核心,，做好團隊專欄建設(shè)，分階段整理活動材料,，青年教師積累說課材料,，教學反思，工作心得,，由備課組整理教研組長審核上交教務(wù)處,。推進名師工作室工作重心—培養(yǎng)有社會影響力的青年骨干教師。

培養(yǎng)青年教師勝任教育教學育人工作任務(wù),，是我校工作重點,，本學期，給不到三年的青年教師更多的磨練機會,，在講學稿設(shè)計,，制作，上課,，聽課,，課后反思,，作業(yè)批改等方面,，需年輕教師腳踏實地完成工作任務(wù)，態(tài)度最為關(guān)鍵,。

我校初一進行的`愛你英語背單詞課程,，由教研組長完成撰寫方案和階段報告，由微機老師和初一英語教師共同完成本項課題研究,，做好一切研究工作,。

組長：呂春子，王春鳳

組員：王帥,，陳靜,，杜苗苗，初一英語教師

為開展珠河中學英語第二課堂,，開展“能力,，素養(yǎng)，拓展,，體驗”的第二課堂延伸學習的實踐活動探索,，我們在三月份開展珠河中學第二屆“英語日“活動,，班級為單位，英語教師設(shè)定主題,，開始英語趣味活動,，學唱英文歌活動，每個班級一首歌曲,。

20xx年教研組活動集中為四次,，每個月一次，每次有個一個專題研究和工作任務(wù)下達,。

下學期教研工作計劃及目標篇七

全面貫徹黨的教育方針,，認真學習先進的教育理論和新的課程標準，積極投身課程改革,，堅定不移地實施以培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,、探索意識和實踐能力為重心的素質(zhì)教育，以更新觀念為前提,，以育人為歸宿,，以提高師資整體素質(zhì)為核心，以提高課堂教學效率為重點,。轉(zhuǎn)變教研理念,，改進教研方法，優(yōu)化教研模式,，積極探索在新課程改革背景下的小學數(shù)學教研工作新體系,。

本學年數(shù)學教研組教師組成如下：

三年級：***，劉***,。四年級：***,，***?？茖W教師:***等,。

各位教師都有教強的敬業(yè)精神，熱愛學生,，刻苦鉆研,，敏而好學。對所教的學科教材熟悉,，能準確把握課程標準,。但對課改的理念沒有深刻體會，在教學中仍用老一套的教學模式,，跟不上教育改革的步伐,。

(一)繼續(xù)開展學科新課程實施研究，穩(wěn)步推進課程改革。

1,、組織廣大數(shù)學教師進一步研讀《數(shù)學課程標準》,，把握其精神實質(zhì)，以新課程標準指導平時的數(shù)學課堂教學和課題研究,，努力使各年級學生的數(shù)學素養(yǎng)都能得到充分發(fā)展,。

2、結(jié)合新課程的成果展示活動,，組織進行新課程教材教法研討會,，交流課程實施經(jīng)驗，探討新課程實施中的困惑和問題,，確保課程教材的平穩(wěn)過渡,。

(二)加大校本教研的力度，深入開展教學研究,，促進教師專業(yè)成長,。

1、教研組將繼續(xù)按備課→上課→說課→評課的程式,，開展“一條龍”教研活動,，將自主探究型課堂教學研究成果應(yīng)用于平時的課堂教學，以此來提高教學質(zhì)量,。說課者不必拘泥于形式上的面面俱到,，只要突出設(shè)計意圖和匠心獨運的教學環(huán)節(jié)即可；評課者不要泛泛而談,，要圍繞研究主題談?wù)嬷埔?，既要談出教研課的閃光點，又要能切中要害,，指出不足,。總之,，評課要體現(xiàn)出評課者的理論水平,、看課水平和表達水平,。教研組將繼續(xù)推行領(lǐng)導示范課和骨干指導課制度,，充分發(fā)揮名優(yōu)教師的力量，以傳幫帶的形式提高年輕教師的教學水平,。

2,、組織參加，認真上好現(xiàn)代課堂教學優(yōu)質(zhì)課評估活動及“教壇中堅”活動,，為廣大教師提供學習研討的案例和標準,，提高活動效益。

3、切實做好“五認真”工作（備課,、上課,、批改、考試,、輔導）

其中備課一定要備在備課本上,，并寫好教學的反思。（工作四年以內(nèi)教師必須備詳案,，四～十年教師備1/2詳案,，十一年以上教師備1/3詳案。如沒有教學反思者或數(shù)量不夠者,，最多評等級為c,。）學校將每月進行專題檢查。

4,、組織學生寫數(shù)學日記,。（每周一篇）

5、青年教師一學期要求制作1～2個有質(zhì)量的教學課件,，搜集一個有一定質(zhì)量的教學資料,，完成1篇教學論文，上好1堂范課,，促進教師現(xiàn)代信息能力和理論水平的提高,。

1、加強教師學習培訓,，確立新理念

2,、轉(zhuǎn)變教師教學觀念，建立新的教學理念,。

3,、在課堂教學中，緊緊圍繞"建立新課程下數(shù)學數(shù)學學習方式",，轉(zhuǎn)變學生學習方式,，讓學生主動嘗試探索，調(diào)動學生學習積極度性,，發(fā)展能力,；在此基礎(chǔ)上，鼓勵教師開展不拘一格的課堂教學改革,。（為本學期的'工作重點）

4,、根據(jù)上級有關(guān)活動精神，積極,、及時組織教師,、學生參加各類評比、競賽。

5,、建立旨在促進教師不斷提高的評價體系,，以教師自評為重點，加強教師對自己教學行為的診斷和反思（對教材的理解,，教學資源的挖掘,，課堂上學生是否積極主動學習，獲得并掌握了什么,。）

6,、加強課堂教學研究，改進教學方式和方法,，提高課堂教學效率

（1）領(lǐng)會教材編者的意圖,，創(chuàng)造性地使用教材，用活教材,，特別是對舊教材,，要根據(jù)新課標理念，重新組合,，體現(xiàn)數(shù)學與生活的緊密聯(lián)系,。

（2）改進課堂教學，努力體現(xiàn)新理念,。課堂是學生煥發(fā)活力的地方,，教學中要以學生為主體，放手讓學生動手實踐,、自主探索,、合作交流。

（3）平時做好課堂教學隨筆和體會撰寫,。本學期要求全體數(shù)學教師認真寫好案例反思等,，每個月至少2篇。

7,、加強教研組建設(shè),，正常開展課題研究和教研活動

（1）保證業(yè)務(wù)學習時間。每周三下午第三節(jié)課作為教師業(yè)務(wù)學習時間,，集中全體數(shù)學老師進行業(yè)務(wù)學習和培訓,。

（2）開設(shè)教研課，組織教師輪流上研討課,，其他教師認真聽課和評課,。要求全體數(shù)學教研組成員多學習,、多探討,、多交流、多反思、多總結(jié),。

3月份：

（1）學習新課程標準,。

（2）制訂本校數(shù)學教研組工作計劃。

（3）期初工作檢查,。（重點：備課）

4月份：

（1）組織數(shù)學教師業(yè)務(wù)學習,。

（2）數(shù)學教研課開始啟動，組織教師聽課,、評課,。

（3）數(shù)學反思交流研討會

5月份：

（1）理論學習。

（2）期中數(shù)學教學質(zhì)量調(diào)研,。

（3）數(shù)學課題研究,。

（4）后進生輔導檢查。（重點：輔差）

6月份：

（1）組織數(shù)學教師學習,。

（2）研討數(shù)學教學中存在的問題,。

（3）進行數(shù)學實踐活動研究。

（4）數(shù)學教師每人寫一份數(shù)學實踐活動方案,。

7月份：

（1）數(shù)學教師業(yè)務(wù)學習,。

（2）制訂復(fù)習計劃，研究復(fù)習方法和方式,。

（3）上交數(shù)學教學論文,。

（4）期末工作檢查。