總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

入職一周工作總結(jié)PPT篇一

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力，是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展所必須具備的精髓,。歐聯(lián)的企業(yè)文化是真真切切的體現(xiàn)了它精髓,。歐聯(lián)的愿景是創(chuàng)百年基業(yè)締造名族頂尖衛(wèi)浴品牌，這為公司的發(fā)展奠定了戰(zhàn)略發(fā)展方向,。經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是創(chuàng)造利潤(rùn),、服務(wù)客戶、讓職工健康成長(zhǎng),、完善管理,、合理利用資源，公司作為一個(gè)以營(yíng)利為目標(biāo)的組織,，那么當(dāng)然就得盈利,；但同時(shí)公司也是作為一個(gè)社會(huì)主體存在的,，它也有服務(wù)客戶、為職工提供發(fā)展的責(zé)任,，這些要怎樣達(dá)到呢？那就是依靠完善的管理,，科學(xué)合理的利用資源,，實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)值的最大化，毫無疑問歐聯(lián)都做到了,。經(jīng)營(yíng)理念是團(tuán)隊(duì)管理,、有效溝通、鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí),，公司的發(fā)展要靠經(jīng)營(yíng),，經(jīng)營(yíng)做得好不好要取決于員工，員工是否能發(fā)揮出最大的潛能,，那就得依靠團(tuán)隊(duì)的力量,、團(tuán)隊(duì)的管理；團(tuán)隊(duì)管理的優(yōu)劣又取決于員工間的有效溝通以及不斷的學(xué)習(xí),，提高自身的各方面素質(zhì),；歐聯(lián)是以品牌起家，但是在經(jīng)營(yíng)方面可謂是后來居上,，做的日臻完善,。核心價(jià)值是：簡(jiǎn)約、精致,、潔凈,、務(wù)實(shí)、高效,、人本,，這十二字真實(shí)的體現(xiàn)了歐聯(lián)源自歐洲的傳奇的內(nèi)涵，這就是歐式風(fēng)格,，這也是時(shí)下和將來衛(wèi)浴的發(fā)展趨勢(shì),。歐聯(lián)的企業(yè)文化確實(shí)是有血有肉，從內(nèi)到外都彰顯出企業(yè)發(fā)展的歷史性,、人本性,、時(shí)代性。以如此完備的文化底蘊(yùn)為奠基,，相信歐聯(lián)的明天將更加輝煌,。

人力資源中心作為一個(gè)特殊的部門，在公司的部門定位中占有重要地位,，能影響公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，所以我們?nèi)肆Y源中心也是責(zé)任重大,。我們部門職責(zé)確實(shí)是挺多的，既有人力資源方面的招聘,、培訓(xùn),、績(jī)效、薪酬,、員工關(guān)系等,，也有與之相關(guān)的其他一些職責(zé)，此外還有公司規(guī)定的其他一些職責(zé),。主要就是人資的六大板塊,，考勤，職工異動(dòng),、離職,、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲,，高溫補(bǔ)貼,，車費(fèi)、餐費(fèi)等職責(zé),。這些職責(zé),、工作，部門領(lǐng)導(dǎo),、同事都已經(jīng)把它們系統(tǒng)化,、制度化了，可以說是比較的完善了,，只要在今后的工作中認(rèn)真,、高效地執(zhí)行下去，在實(shí)踐執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題,，再不斷的完善下去,。

培訓(xùn)作為人力資源管理中的重要一環(huán)，是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必須的基本技能的過程,；其目的是提高工作績(jī)效,、員工的工作能力，增強(qiáng)組織或個(gè)人的應(yīng)變和適應(yīng)能力,，提高和增強(qiáng)組織企業(yè)員工對(duì)組織的認(rèn)同和歸屬感,。培訓(xùn)是為公司的人才儲(chǔ)備服務(wù)的，其對(duì)員工自身的發(fā)展以及公司的全局發(fā)展都有重大意義,。這些天,，通過部門的規(guī)章制度以及其他的一些資料了解到我們公司的培訓(xùn)專員一職所需要承擔(dān)的工作職責(zé)，具體主要有十大模塊：培訓(xùn)計(jì)劃的制度的制定、培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,、培訓(xùn)效果評(píng)估,、員工檔案建立、上崗考核,、內(nèi)訓(xùn)師建立,、三體系內(nèi)審工作維護(hù)、外部培訓(xùn),、外部培訓(xùn)資源建立,、培訓(xùn)課程體系建立。這里的每一板塊都非常的重要,，鑒于我們公司,、部門目前的狀況,，培訓(xùn)課程體系這一塊顯得尤為重要,，特別是今后的一個(gè)工作重點(diǎn)。此外,，在匡科長(zhǎng)帶領(lǐng)下還到各事業(yè)部車間去熟悉了一下,，以及和一些部門的負(fù)責(zé)人也有過接觸。

通過第一周的工作,，我確實(shí)是感悟很多,。從真正的工作中體會(huì)到以前在學(xué)校的工作與現(xiàn)在的工作有很大的區(qū)別，雖然自己之前也有意識(shí)到過,，但是真正到了實(shí)踐中才發(fā)現(xiàn)和自己想象中的有差別,，而且還不小。以前在學(xué)校,，很大一部分工作靠你自己是完全可以做的很好的,，涉及到團(tuán)隊(duì)合作的確實(shí)不是很多，即使有些名義上說是需要在團(tuán)隊(duì)協(xié)作下才能做的很好,，但是實(shí)際你自己用心的話照樣也能完成的很好,。但是在公司這邊的工作就不是這個(gè)樣子了，這里的工作系統(tǒng)性,、鏈條性非常的強(qiáng),，每一項(xiàng)工作都是環(huán)環(huán)相扣的，這一環(huán)沒有做好的話,，另外一環(huán)節(jié)的工作就沒法開展,。就拿培訓(xùn)這模塊來說吧，公司里絕大部分的培訓(xùn)你是做不了的,，因?yàn)閷?duì)于我們這種生產(chǎn)技術(shù)型的企業(yè)來說,，技術(shù)性的培訓(xùn)還是占多數(shù)，人力資源中心是無法自己來培訓(xùn)的，那么就只能在其他部門尋找講師了,，這就到了重點(diǎn)了,，比如說你所找的部門不配合你，或者說是沒有配合好的話,，那這個(gè)培訓(xùn)工作就沒有辦法很好的完成了,。這就是現(xiàn)今的工作和之前校內(nèi)工作的一個(gè)重要的區(qū)別所在，當(dāng)然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是這些了,。在工作之前,，我一直感性的認(rèn)為，做培訓(xùn)嘛,，不久是你來給員工培訓(xùn)一下就ok了嗎,，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)的有多么的離譜了，就目前我在公司所做的培訓(xùn)這項(xiàng)工作來說就有很多的不同,，它會(huì)牽涉到方方面面的工作,。

一周下來，我發(fā)現(xiàn)我要學(xué)的還有很多,，自己在各方面還存在很多的不足,，我會(huì)在接下來的工作中不斷的向領(lǐng)導(dǎo)、其他同事學(xué)習(xí),，當(dāng)然自我學(xué)習(xí)也是不可缺少的,。在時(shí)間管理和自我管理中一定要做好規(guī)劃，讓自己的工作更具目標(biāo)性和方向性,，以使自己盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)中,。

入職一周工作總結(jié)PPT篇二

入職一周，收獲頗多,，感觸頗多,。

1.比較關(guān)鍵的地方。如：玻璃檢驗(yàn)批的數(shù)量是1000~1500m2;鋁合金與其他金屬(鐵)等連接時(shí)一定要有塑膠墊塊;立柱的伸縮縫長(zhǎng)度不小于10mm等等,。雖然一次不可能把所有的記住,，但我想通過日后的不斷努力和在工作實(shí)際中經(jīng)驗(yàn)的積累，這方面的知識(shí)一定會(huì)牢固掌握的,。

2.了解了如何根據(jù)施工圖向生產(chǎn)部進(jìn)行提料,。第一步是把所要提的材料中施工圖中提取出來，并附上平面,、橫剖,、縱剖圖，把材料的規(guī)格如實(shí)地反映在圖上;第二步是填寫提料單,，把要提的材料的型號(hào),、規(guī)格、總量等一一填寫在提料單上，且標(biāo)上統(tǒng)一的編號(hào),。我訓(xùn)練的只是其中的一個(gè)材料,，更具體的還是要靠日后的學(xué)習(xí)和積累。

3.項(xiàng)目管理手冊(cè)的學(xué)習(xí),。通過看項(xiàng)目管理手冊(cè),，并結(jié)合與項(xiàng)目經(jīng)理梁經(jīng)理的交流，我大概了解了一個(gè)項(xiàng)目從中標(biāo)開始到工程的竣工驗(yàn)收結(jié)算整個(gè)過程中的運(yùn)行情況,，項(xiàng)目管理人員的進(jìn)場(chǎng),，與業(yè)主方、總包方,、分包方關(guān)系的協(xié)調(diào),，以及各個(gè)管理人員職責(zé)的劃分等等項(xiàng)目管理活動(dòng);還有技術(shù)方面，如埋件的預(yù)埋過程控制,，測(cè)量放線,，以及各種形式幕墻的安裝工藝流程等等。雖然這只是個(gè)大概,，但讓我感到自己的視野一下子從一個(gè)普通的施工管理人員,，轉(zhuǎn)變到了一個(gè)項(xiàng)目的帷幄者,，能從一個(gè)較高的角度去分析把握工作中遇到的問題和事情了,。這一點(diǎn)我認(rèn)為是一個(gè)很大的提高。

4.安全技術(shù)培訓(xùn)和資料管理培訓(xùn),。前者由于是第一次碰面,，張總的目的也旨在提高我們的安全警惕性，而不是提高我們的管理水平,。實(shí)際上是一個(gè)安全技術(shù)交底,。通過培訓(xùn)，我提高了對(duì)安全管理的認(rèn)識(shí)和在施工現(xiàn)場(chǎng)的警惕性,，提醒自己在現(xiàn)場(chǎng)一定要全神貫注,，時(shí)刻注意自身的安全，不能不懂裝懂,，不逞強(qiáng),，要正確佩戴安全帽和安全帶等等;資料管理的培訓(xùn)中,，通過余工根據(jù)自己的親身經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，給我們講解了資料歸檔過程中要注意的問題和細(xì)節(jié),，我通過提問的方式把一些模糊的地方給弄清楚了,，感覺學(xué)到了很多實(shí)用的東西,。

1.項(xiàng)目部濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。梁經(jīng)理和唐工在一天的繁忙工作后,，還堅(jiān)持看書到深夜,，一起來項(xiàng)目的其他同事也在抽時(shí)間學(xué)習(xí)，真的有種一天不學(xué)習(xí)就會(huì)落后就會(huì)被淘汰的感覺,，有時(shí)感到自己的腳步都加快了,。慢慢適應(yīng)吧，學(xué)習(xí)是件好事,。

2.十分簡(jiǎn)單的工作關(guān)系,。沒有畢業(yè)之前，經(jīng)常聽說社會(huì)關(guān)系如何如何的復(fù)雜,，如何如何可怕,。可來到了這里,，絲毫沒有這種感覺,，大家都在認(rèn)真努力的工作，能者上,，庸者下,，沒有什么營(yíng)私，老員工毫不保留的把自己所知道的都教給了我們,，項(xiàng)目經(jīng)理梁經(jīng)理經(jīng)常和我們一起玩笑,，感覺和朋友沒有什么不同的。這不,，還要買個(gè)籃球,，說要組建一個(gè)籃球隊(duì)呢。

3.公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)我們的關(guān)懷無微不至,。就說辦公室工作環(huán)境吧,，開始只有一臺(tái)電風(fēng)扇，可就因?yàn)槲覀儙讉€(gè)來了,，梁經(jīng)理第二天就又買了臺(tái)電風(fēng)扇,，今天上午公司又從廣州公司特別的為我們送來了一臺(tái)空調(diào)。留給我的只有感慨和感激了,。還有在我們成長(zhǎng)方面,，張總更是關(guān)懷備至，給我們安排培訓(xùn),，還特別叮囑梁經(jīng)理關(guān)注我們的發(fā)展進(jìn)步,。

工作環(huán)境是艱苦，我的心里是高興的——沒有選錯(cuò)公司,。太陽是熱辣辣的——學(xué)習(xí)的激情是火熱的,，投入汗水，投入專注,，壓力和競(jìng)爭(zhēng)是無所不在的,，我相信我的成長(zhǎng)也會(huì)是顯而易見的,。喜歡壓力，喜歡挑戰(zhàn),，喜歡這種工作氛圍,。

入職一周工作總結(jié)PPT篇三

回顧這一周以來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，基本上了解了自己的本職工作。在此,，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對(duì)我工作的支持和幫助,。雖然我接觸工作的時(shí)間不長(zhǎng),，但是我在這段時(shí)間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識(shí)。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處,，慢慢融入到鵬毅這個(gè)大家庭中來?，F(xiàn)將這一周的工作情況作如下匯報(bào)：

工作內(nèi)容如下：

公司內(nèi)部郵箱和外部郵箱的新增及變更，主要是關(guān)于新來職員郵件開通和設(shè)置,，郵件有時(shí)無法發(fā)送及收取等一類問題,。

公司打印機(jī)及驅(qū)動(dòng)的安裝，打印機(jī)的共享與設(shè)置,。經(jīng)常出現(xiàn)的問題有：打印機(jī)輸出空白紙,，只需及時(shí)更換色帶或維修打印頭;打印字跡偏淡，可用更換色帶或調(diào)節(jié)推桿距離解決;經(jīng)常出現(xiàn)卡紙,，只需檢查進(jìn)紙通道,，清理輸出路徑雜物,。

總結(jié)一周以來的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步，但是在很多方面還是存在著不足,。比如：有時(shí)考慮問題欠妥,、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，降低了工作效率,，延誤了規(guī)定的完成時(shí)間;遇到困難的時(shí)候與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠等等,，這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。

對(duì)于四月份的計(jì)劃和今后努力的方向?yàn)椋?/p>

在四月份我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。我想我應(yīng)努力做到：首先，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益;其次,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增加自己的知識(shí)面，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)技術(shù)的強(qiáng)化,、學(xué)習(xí),，要對(duì)自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次,，加強(qiáng)工作力度,，要積極主動(dòng)的為公司創(chuàng)造價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),。

總之,，我會(huì)努力將自己的知識(shí)背景和公司的具體情況相結(jié)合，利用自己精力充沛,、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技術(shù),，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,，我會(huì)繼續(xù)努力,，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學(xué)習(xí),，不斷努力,，爭(zhēng)取更上一個(gè)新臺(tái)階。

入職一周工作總結(jié)PPT篇四

從周一入職以來,，作為公司新進(jìn)員工的我,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，對(duì)公司和部門有了深刻的了解,。作為一名新入職的員工,，我需要走的路還很長(zhǎng)，需要學(xué)習(xí)的還很多,，下面來回顧這一周的工作：

1,、了解和學(xué)習(xí)企業(yè)文化、考研方面的知識(shí),。

2,、下市場(chǎng)跑業(yè)務(wù)，本周市場(chǎng)主要針對(duì)醫(yī)院,。

3,、支援公務(wù)員市場(chǎng)，哈爾濱中級(jí)法院和黑龍江司法警官學(xué)院公務(wù)員考試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),。

在之前的一周中,，深知自己還有很多方面的不足，包括業(yè)務(wù)知識(shí),、市場(chǎng)推廣等等方面急需我去提高,。下面是下一周的工作計(jì)劃：

1,、鞏固之前所學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，努力學(xué)習(xí)更多的關(guān)于考研或者公務(wù)員方面的知識(shí),。

2,、努力向領(lǐng)導(dǎo)和老員工學(xué)習(xí)市場(chǎng)推廣營(yíng)銷方面技巧，使以后的市場(chǎng)推廣營(yíng)銷過程中可以游刃有余,。

3,、由于近段時(shí)間公務(wù)員省考面試，人員緊張,。下周進(jìn)一步無保留的支援公務(wù)員市場(chǎng),。通過支援他們，進(jìn)一步的學(xué)習(xí)關(guān)于無論是公務(wù)員或者考研市場(chǎng)方面的知識(shí)和技巧,，盡快讓自己業(yè)務(wù)成熟起來,。

總之，我會(huì)努力將自己的知識(shí)背景和公司的具體情況相結(jié)合,，利用自己精力充沛,、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平,。

這一周初步對(duì)本部門的結(jié)構(gòu)和框架有了初步了解,，對(duì)關(guān)于考研方面的知識(shí)也有了初步認(rèn)識(shí)。但是還是有一些知識(shí)不是特別懂,。

建議：等這段公務(wù)員省考面試過后,，公司會(huì)針對(duì)新進(jìn)員工做一個(gè)具體的入職培訓(xùn)，加深對(duì)企業(yè)和部門相關(guān)知識(shí)了解,。

新工作的這一周緊張而又迅速的過完了,，還記得剛來時(shí)的心情，緊張,、焦慮,、不太自信、有些迷茫,。可是一周過去之后,，通過部門領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心關(guān)懷和同事的互相幫助和友愛,，剛來時(shí)的心情已然消逝。伴隨而來的滿滿的信心和對(duì)未來的無線熱情和憧憬,。我堅(jiān)信,，通過我個(gè)人的努力和領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助,，我一定能夠做的比之前更好。但是人無遠(yuǎn)慮必有近憂,，我也看到了自己的不足,，我會(huì)努力的學(xué)習(xí)，用知識(shí)和技術(shù)來武裝自己,，讓自己能為公司做更多有意義的事,，所以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心。有不妥之處,，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正,。

入職一周工作總結(jié)PPT篇五

我回顧了自己的這半年的學(xué)習(xí)工作，有很多值得回味和深思的東西,。從最初入住xx培訓(xùn)的對(duì)銀行工作的總體勾畫,、在xx學(xué)校對(duì)的銀行技能初體驗(yàn)、來到xx支行的懵懂無知,，在xx支行第一天正式上柜時(shí)候的謹(jǐn)慎小心,，再到如今在能柜臺(tái)上對(duì)常規(guī)業(yè)務(wù)的熟練操作。一路走來,，我始終保持著良好的工作狀態(tài),，以一名合格的xx員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。立足本職工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,，希望自己能更快的融入到這個(gè)崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，幾年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，養(yǎng)成了對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)于許多實(shí)際應(yīng)用問題不了解,。面對(duì)這種情況,，在近一段時(shí)間里，我在師傅的教導(dǎo)下,，柜臺(tái)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，在首體支行各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同事們的幫助下，在實(shí)踐中學(xué)習(xí),，不斷提高工作能力,，一步步提高自己，完善自己,，使自己在業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個(gè)崗位?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

（一）養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道,，因此對(duì)員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高,。需要我們有足夠的自制力,，能遵紀(jì)守法，忠于職守,、廉潔奉公,、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。因此我對(duì)自己這方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力方面,。在目前的工作崗位上,，能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn),，要求很高，堅(jiān)決不做違反員工守則要求的事,。

（二）要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí),，在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干,。對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說,，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí),、熟練掌握專業(yè)知識(shí)，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中,。因此，在目前的工作崗位上,，我不斷的跟老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，積累經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)過自己的努力,，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶,，應(yīng)對(duì)柜面上面的一般業(yè)務(wù)。

（三）要揚(yáng)長(zhǎng)避短,，不斷完善自己,。作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗(yàn)不足,，但我會(huì)在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,。熱愛自己的本職工作，正確認(rèn)真地去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),，在工作中能夠采取積極主動(dòng),，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營(yíng)銷任務(wù)。經(jīng)過近一年的不懈努力,，我的工作水平有了一定的進(jìn)步,，并且相信自己能為首體支行做出更多的貢獻(xiàn)。

（四）工作中存在的不足及今后的打算,。雖然近一段時(shí)間來感覺自己有了不小的進(jìn)步,，但不足之處仍然存在，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,，如收章鎖屏,、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務(wù)中的操作順序和合規(guī)排查等。此外,，對(duì)于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務(wù),，我還掌握得不夠，總是在新人的立場(chǎng)上不敢接手,。

我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己,，在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,，彌補(bǔ)不足,。在今后制定出我新的奮斗目標(biāo)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),，向先進(jìn)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),，掌握新理論,，適應(yīng)新要求，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，共同進(jìn)步,，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的人才,。

入職一周工作總結(jié)PPT篇六

轉(zhuǎn)眼之間,，入職已有了一周的時(shí)間，這一周過得忙碌而又充實(shí),。

剛剛進(jìn)入眾拓的時(shí)候,，眾拓就給我了很多親切的感覺，從最初的面試通知，到接待我的兩位面試?yán)蠋?，以及入職后的校長(zhǎng)談話,，還有公司涉及到的培訓(xùn)內(nèi)容，好像對(duì)這一切我都沒有感覺很陌生,。

在過去的一周里,，經(jīng)歷最多的就是學(xué)習(xí)，盡管大學(xué)期間從事一些相關(guān)的學(xué)生工作,，畢業(yè)也有半年的工作經(jīng)驗(yàn),，但是跟眾拓的工作內(nèi)容都相差甚遠(yuǎn)，所以,，從零學(xué)起!在潘老師耐心的講解和指導(dǎo)下,，我們學(xué)習(xí)了員工手冊(cè)、教務(wù)手冊(cè),、課程介紹等等很多內(nèi)容,，知道了作為一位眾拓的一員需要了解和熟知哪些內(nèi)容，也知道了作為一名教務(wù)需要做好哪些工作,。在入職的第一周,，除了學(xué)習(xí)，同時(shí)也做了一些份內(nèi)的工作,，工作內(nèi)容如下：

整理學(xué)員信息,、照片。

安排學(xué)生考試,，負(fù)責(zé)監(jiān)考,、拍照;整理學(xué)員信息及照片。

安排學(xué)員考試并拍照;整理學(xué)員信息及照片;詢問中就會(huì)客服有關(guān)學(xué)員信息上傳及上報(bào)證書的相關(guān)問題;制作校長(zhǎng)意見箱;聯(lián)系校園講座,。

安排學(xué)員老師并拍照;聯(lián)系校園講座;學(xué)習(xí)助教相關(guān)工作;面試人員的通知,。

學(xué)員信息整理并上傳;面試人員的通知;批改試卷;聯(lián)系講座并協(xié)商相關(guān)事宜;查閱破冰游戲。

以上就是我入職第一周的主要工作內(nèi)容,，這一周過的真的很充實(shí),，但是又沒有覺得很累，這些都離不開各位同事的幫助,，非常感謝,。當(dāng)然在這一周的工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己存在很多的不足之處,，比如單反的使用,，辦公軟件的使用，這些都是自己以后要多多學(xué)習(xí)的地方,。最后,，很高興加入了眾拓成為了眾拓的一員,，希望在未來的日子能與眾拓共同進(jìn)步!

入職一周工作總結(jié)PPT篇七

入職我們公司到有一周的時(shí)間了，迎來了我在這個(gè)公司的第一個(gè)周末,，這一周的時(shí)間我是有許多的感受憋在心里的,，所以趁著現(xiàn)在的這個(gè)周末空閑的時(shí)間來記錄一下自己這一周的具體工作和一些心得感受。

在公司我的崗位是一名普通的辦公室文員,，這一周的工作雖然非常的短暫,，但是也讓我感受頗深,，讓我對(duì)于我們公司的基本運(yùn)作模式以及我的崗位的工作流程有了一定的了解,，所以雖然這一周里面我的工作是中規(guī)中矩沒有什么突出的，但是我相信憑借我對(duì)公司和工作已經(jīng)了解了,，所我相信在下一周的時(shí)候,，只要領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，我一定能夠做出自己的成績(jī)的,。

1,、當(dāng)其他部門的同時(shí)需要打印文件的時(shí)候，我需要幫助他們打印,、復(fù)印個(gè)傳真文件,，之后還需要將這些文件送到該部門的人的手里。所以這個(gè)工作雖然十分地簡(jiǎn)單,，但是卻因?yàn)槲倚枰诟鱾€(gè)部門走動(dòng),，所以幫助我加深了對(duì)公司的了解，讓我對(duì)于公司各個(gè)部門所負(fù)責(zé)的工作有了一些認(rèn)識(shí),，也讓我結(jié)識(shí)到了公司許多的同事,，相信以后一定能夠跟好地配合我的工作。還有就是我的性格有一點(diǎn)點(diǎn)地內(nèi)向,，現(xiàn)在需要到各個(gè)部門送文件,，難免與各個(gè)部門的人打交道，所以這個(gè)工作讓我稍微地增強(qiáng)了自己的交際能力,，稍微地自信了一點(diǎn),。

2、管理好交到自己手上的辦公文件,，所以我需要利用各種辦公軟件將它們制作文檔或者表格,，這些都是我會(huì)的工作，不過因?yàn)樯习喙疽蟮脑?，需要一定的速度,，所以幫助我鍛煉了使用這些基本辦公軟件的能力。

3,、做好接待工作,。當(dāng)有客戶來我們公司訪問的時(shí)候，我還要做好接待工作，將客人帶到我們的會(huì)議室,。這一塊是我之前從來都沒有接觸過的工作,，所以這一周我的總共接待了兩波訪客，第一次就是直接搞砸了,，客人來的時(shí)候我將他帶到了會(huì)議室,，可是他要見得領(lǐng)導(dǎo)我不認(rèn)識(shí)，所以當(dāng)時(shí)真的尷尬不知道去找誰,，后面還是辦公室組長(zhǎng)知道了接手了我的工作,。第二次的時(shí)候倒是好了一點(diǎn)，但是還是顯得有點(diǎn)尷尬,。

一周的時(shí)間是十分短暫地,，讓我學(xué)習(xí)到的東西是很有限的，除了對(duì)公司的了解之外,，我覺得最大的收獲就是我的工作態(tài)度上面的,。進(jìn)入了工作崗位，自然而然就產(chǎn)生另一種責(zé)任感覺,，沒有之前在學(xué)校里面的任性了,，知道要更加地穩(wěn)重了，工作的時(shí)候也變得更加的盡心盡力起來了,。

經(jīng)過前面一周的適應(yīng),，我覺得我應(yīng)該能夠適應(yīng)一些工作了，畢竟基本的理論知識(shí)我還是懂的,，知識(shí)沒有什么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而已,。所以我?guī)缀踉谙乱恢苤鲃?dòng)出擊，自己主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)承接工作,，讓他給我更多的工作,，讓我挑戰(zhàn)自己。我們辦公室文員是要在公司開會(huì)的時(shí)候去做會(huì)議記錄的,，所以我希望自己能夠再下一周去嘗試一下會(huì)議記錄,，治愈會(huì)議整理這個(gè)我還準(zhǔn)備留在以后再學(xué)習(xí)。

入職一周工作總結(jié)PPT篇八

時(shí)間還是過的很快的,，不知不覺我已經(jīng)入職了一個(gè)星期了,，這個(gè)星期我也學(xué)會(huì)了很多，我也開始融入了這個(gè)公司了,，周圍的同事都很平易近人,，工作也開始慢慢的上手了。下面,，是我對(duì)這個(gè)星期的工作的一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié),。

一,、不斷學(xué)習(xí)，提升能力

對(duì)于我這種新入職一周的新員工來講,，學(xué)習(xí)是很重要的事情,。剛開始的時(shí)候，要抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去工作,，畢竟是全新的公司,，全新的同事，全新的領(lǐng)域,。學(xué)習(xí)是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種態(tài)度,，作為新人要多向其他人學(xué)習(xí)，多向主管學(xué)習(xí),，要有一種謙卑的學(xué)習(xí)態(tài)度,，尤其是自己不是很懂的領(lǐng)域。我這一周以來的時(shí)間,，就做到少說多聽，多聽主管的意見和多聽主管跟我說的注意事項(xiàng)啊,，工作流程之類的,，少說，就是少發(fā)表自己的觀點(diǎn)和意見,，少點(diǎn)自己主觀的東西,，先學(xué)先將工作慢慢入手了再說其他的。

二,、改正缺點(diǎn),，繼續(xù)努力

在這份新工作中，我還是意識(shí)到了自己存在著不少的問題和不少的缺點(diǎn),。經(jīng)過這一個(gè)星期的工作和學(xué)習(xí),，我發(fā)現(xiàn)了我是個(gè)很粗心的人。因?yàn)槲易龅墓ぷ餍枰芗?xì)心,。我做的是文字撰寫的工作，在發(fā)表的時(shí)候,，任何一個(gè)地方都不能出錯(cuò),，那就要仔細(xì)的檢查之后才能發(fā)表,。但是我每次都好像比較粗心大意,，經(jīng)常會(huì)在小地方出現(xiàn)錯(cuò)誤,?；叵胛疫@一周的工作,，大錯(cuò)沒有,，小錯(cuò)卻是幾乎天天都有出現(xiàn)，我真的要改掉我粗心大意的毛病,，我要更細(xì)心一點(diǎn)更仔細(xì)一點(diǎn)，把我的工作做到?jīng)]有半點(diǎn)錯(cuò)處可挑是我的目標(biāo),，再細(xì)心一點(diǎn),，再仔細(xì)一點(diǎn)，做好自己的工作。

總的來說,，我很喜歡這份工作,，很享受這份工作帶給我的充實(shí)感和滿足感,。一周的時(shí)間過去了,，我也漸漸的上手了我的工作,，我會(huì)把工作做得更好，也會(huì)努力的改掉自己的一些缺點(diǎn)，也會(huì)在工作中不忘學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作,，在工作中學(xué)習(xí)，努力的提升自己的專業(yè)知識(shí)和工作能力,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,。

最后,，我還是想感謝下公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，主管的教導(dǎo),，同事的友好,。讓我在這里一個(gè)星期有著賓至如歸的感覺。我很喜歡這家公司,，我會(huì)繼續(xù)努力的,，努力做好自己的本職工作，努力的學(xué)習(xí)著有關(guān)工作方面的技能,，為之后轉(zhuǎn)正打好基礎(chǔ),。

入職一周工作總結(jié)PPT篇九

進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)一個(gè)星期了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下,，我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識(shí),、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng),、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。對(duì)自己的工作總結(jié)如下：

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況,，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想,，采取空杯理論的工作態(tài)度,，不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風(fēng)融入日常工作,，并嚴(yán)格執(zhí)行。

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深,，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,，方法方式獨(dú)具匠心,，恰到好處。給出了思路與方向,，耐心觀察,，并及時(shí)指導(dǎo)，但不大包大攬,，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,，對(duì)于客戶企業(yè),，不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸?，塑造其行為?guī)范,，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神,?？傊ぷ魃想m有不足,，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下,，不斷提高、成長(zhǎng),。對(duì)于接下來的工作,，充分信心!

入職一周工作總結(jié)PPT篇十

加入xx已有一周時(shí)間，雖然只是短暫的7個(gè)工作日,，但是通過學(xué)習(xí)和觀察,，對(duì)于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項(xiàng)新鮮事物還是感受很深，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、7天的工作簡(jiǎn)述

為盡快熟悉公司整體情況，融入新的企業(yè)文化,，過去的7天里的主要工作是學(xué)習(xí)員工手冊(cè)，和公司規(guī)章制度，薪酬制度,、培訓(xùn)部工作職責(zé),。培訓(xùn)崗位考核,。了解公司的組織架構(gòu)和集團(tuán)主要高管職責(zé)分工，由人事經(jīng)理帶領(lǐng)到公司下屬的4個(gè)直營(yíng)店熟悉店面情況,。參與了上周夕會(huì)、和黃總組織的工作會(huì)議,，并參與討論10月29日績(jī)效總結(jié)會(huì)和賦能培訓(xùn)的會(huì)議流程制定。逐步進(jìn)入工作狀態(tài),。

二、對(duì)公司印象和感受

1,、公司管理規(guī)范，高效運(yùn)轉(zhuǎn)

進(jìn)入##最大的感受就是集團(tuán)上下各職能部門分工明確,，日常工作井然有序，有規(guī)章可循有制度可遵守,。這是一個(gè)企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì),，也更堅(jiān)定了我來優(yōu)居的正確選擇。

2,、部門各司其責(zé)，有序配合我所在部門工作分為人事,、行政、培訓(xùn)幾個(gè)部分,，各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè),，對(duì)于部門的重要工作，又能群策群力,，發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng)，積極協(xié)作,。

3,、交流氛圍融洽，無抱怨?fàn)?/p>

部門成員雖然有著不同的知識(shí)背景和從業(yè)經(jīng)歷,，但彼此之間互幫互助，氣氛融合,。值得一提的是,，相處時(shí)間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話,，無論是對(duì)工作還是對(duì)同事關(guān)系，這說明大家對(duì)工作環(huán)境的滿意度高,。

三、幾點(diǎn)想法和建議

（1）,、培訓(xùn)崗位作為公司的中樞機(jī)構(gòu)，主要工作職責(zé)應(yīng)為：

1,、緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略,，制定培訓(xùn)計(jì)劃,；

2,、負(fù)責(zé)公司各種培訓(xùn)開展及管理；

3,、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)；

4,、負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)的組織工作，教與學(xué)之間的溝通,，確保培訓(xùn)順利完成；

5,、建立,、完善公司培訓(xùn)制度和體系，組建培訓(xùn)資料庫(kù),；

6,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部兼職講師團(tuán)隊(duì)（區(qū)域經(jīng)理等）的建設(shè)、培訓(xùn),、評(píng)估,；

7、管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),，監(jiān)督落實(shí)培訓(xùn)工作進(jìn)展,，及時(shí)處理相關(guān)問題；

8,、組織收集學(xué)員意見,，推進(jìn)培訓(xùn)工作的改進(jìn)與調(diào)整；

9,、公司目前正在穩(wěn)步發(fā)展期,，員工入職時(shí)間參差不齊，店長(zhǎng),、師傅帶徒弟存在以下問題：

①銷售板塊新人入職后,，對(duì)于公司架構(gòu),、薪酬組成、考勤制度,、日常禮儀有待進(jìn)行回爐培訓(xùn),。

②公司在職員工：薪酬組成、考勤制度,、職場(chǎng)禮儀有待進(jìn)行多次培訓(xùn),。

③公司職能部門之間的對(duì)接不清晰。有待進(jìn)行部門職能說明及明細(xì)工作對(duì)接人,。

入職一周工作總結(jié)PPT篇十一

時(shí)間過得很快,，不知不覺我加入-公司-部門已經(jīng)有一周的時(shí)間了，雖然只是經(jīng)歷了工作不足五天的時(shí)間,，但是通過自己在公司的學(xué)習(xí)和觀察,。總結(jié)出了一些工作的經(jīng)驗(yàn),，和工作上存在的問題,。在剛開始進(jìn)入公司的時(shí)候，為了盡快的了解和融入到工作當(dāng)中,，我調(diào)整好了自己的工作的狀態(tài),，做好了迎接工作的準(zhǔn)備。雖然公司的要求很嚴(yán)格,，但是我堅(jiān)信自己能做好,。

剛剛進(jìn)入公司，首先就是要先對(duì)自己的工作任務(wù)進(jìn)行一個(gè)詳細(xì)的了解與認(rèn)識(shí),，才能在明天的工作上做到完成以及達(dá)標(biāo),。在公司的第一周，由于我剛剛了解自己的部門與工作任務(wù),，所以在工作上與許多的困難,，在第一周的這段時(shí)間，因?yàn)槲沂切氯?，我的工作任?wù)相對(duì)比較輕松一些,，領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)熟悉工作的過程，在這周我每天都在為完成自己的工作任務(wù)而努力,。

在公司,，我每天都能感受到我周圍同事在工作上奮發(fā)拼搏，營(yíng)造了一種良好的工作氛圍,，在我剛剛來到公司的時(shí)候,，同事也都很熱心的幫助我，在工作上對(duì)我提出的問題能夠及時(shí)的向我講解,。公司的規(guī)章制度非常的明確,，對(duì)于分鐘違規(guī)行為也都明確的處罰規(guī)定,。各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)合作，使得公司每天都能夠高速運(yùn)轉(zhuǎn),。工作效率非常的高,。

雖然在工作上有同事的幫助，但是我還是存在許多的問題,，在每天的工作上我都或多或少的出現(xiàn)粗心大意的毛病,，造成了工作上的失誤，而且有一天我存在沒有完成工作任務(wù)就提前下班的情況,。

以上就是我對(duì)于這一周工作的總結(jié)，這是我初次步入社會(huì)的一份工作,，在我接觸工作這一周的時(shí)間里,，我學(xué)到了許多的東西，雖然這一周很短暫,，但是我卻成長(zhǎng)了許多,，我非常感謝我的同時(shí)在工作上給我提供的幫助，能夠在上班期間抽出時(shí)間來幫助我,，讓我感受到了假的溫暖,。

總結(jié)這一周的工作，我在工作上有很大的進(jìn)步,，雖然存在許多的欠缺,，但在以后的工作當(dāng)中我會(huì)慢慢的完善自己，在接下來的工作當(dāng)中我會(huì)盡快的適應(yīng)工作的節(jié)奏,，每天保質(zhì)保量的完成公司分發(fā)的任務(wù),，不斷的進(jìn)步。

入職一周工作總結(jié)PPT篇十二

回顧這一周以來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己，基本上了解了自己的本職工作,。在此,，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教,，感謝你們對(duì)我工作的支持和幫助,。雖然我接觸工作的時(shí)間不長(zhǎng)，但是我在這段時(shí)間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識(shí),。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處,，慢慢融入到鵬毅這個(gè)大家庭中來。現(xiàn)將這一周的工作情況作如下匯報(bào)：

三,、郵件服務(wù)維護(hù)相關(guān)工作：公司內(nèi)部郵箱和外部郵箱的新增及變更,，主要是關(guān)于新來職員郵件開通和設(shè)置,，郵件有時(shí)無法發(fā)送及收取等一類問題。

四,、打印機(jī)的日常維護(hù)：公司打印機(jī)及驅(qū)動(dòng)的安裝,，打印機(jī)的共享與設(shè)置。經(jīng)常出現(xiàn)的問題有：打印機(jī)輸出空白紙,，只需及時(shí)更換色帶或維修打印頭;打印字跡偏淡,，可用更換色帶或調(diào)節(jié)推桿距離解決;經(jīng)常出現(xiàn)卡紙，只需檢查進(jìn)紙通道,，清理輸出路徑雜物,。

總結(jié)一周以來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步,，但是在很多方面還是存在著不足,。比如：有時(shí)考慮問題欠妥、不夠嚴(yán)謹(jǐn),，降低了工作效率,，延誤了規(guī)定的完成時(shí)間;遇到困難的時(shí)候與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠等等，這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和完善,。

在四月份我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到：首先,，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益;其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增加自己的知識(shí)面,，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)技術(shù)的強(qiáng)化、學(xué)習(xí),，要對(duì)自己的工作有規(guī)劃,、做到心里有數(shù);再次，加強(qiáng)工作力度,，要積極主動(dòng)的為公司創(chuàng)造價(jià)值,，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

總之,，我會(huì)努力將自己的知識(shí)背景和公司的具體情況相結(jié)合,，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技術(shù),，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,，我會(huì)繼續(xù)努力,，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學(xué)習(xí),，不斷努力，爭(zhēng)取更上一個(gè)新臺(tái)階,。

入職一周工作總結(jié)PPT篇十三

轉(zhuǎn)眼之間,，入職已有了一周的時(shí)間，這一周過得忙碌而又充實(shí),。

剛剛進(jìn)入眾拓的時(shí)候,，眾拓就給我了很多親切的感覺，從最初的面試通知,，到接待我的兩位面試?yán)蠋?，以及入職后的校長(zhǎng)談話，還有公司涉及到的培訓(xùn)內(nèi)容,，好像對(duì)這一切我都沒有感覺很陌生,。

在過去的一周里，經(jīng)歷最多的就是學(xué)習(xí),，盡管大學(xué)期間從事一些相關(guān)的學(xué)生工作，畢業(yè)也有半年的工作經(jīng)驗(yàn),，但是跟眾拓的工作內(nèi)容都相差甚遠(yuǎn),，所以，從零學(xué)起,！在潘老師耐心的講解和指導(dǎo)下,，我們學(xué)習(xí)了員工手冊(cè)、教務(wù)手冊(cè),、課程介紹等等很多內(nèi)容,，知道了作為一位眾拓的一員需要了解和熟知哪些內(nèi)容，也知道了作為一名教務(wù)需要做好哪些工作,。在入職的第一周,，除了學(xué)習(xí)，同時(shí)也做了一些份內(nèi)的工作,工作內(nèi)容如下：

整理學(xué)員信息,、照片

安排學(xué)生考試,，負(fù)責(zé)監(jiān)考、拍照,；整理學(xué)員信息及照片

安排學(xué)員考試并拍照,；整理學(xué)員信息及照片；詢問中就會(huì)客服有關(guān)學(xué)員信息上傳及上報(bào)證書的相關(guān)問題,；制作校長(zhǎng)意見箱,；聯(lián)系校園講座安排學(xué)員老師并拍照；聯(lián)系校園講座,；學(xué)習(xí)助教相關(guān)工作,；面試人員的通知

學(xué)員信息整理并上傳,；面試人員的通知；批改試卷,；聯(lián)系講座并協(xié)商相關(guān)事宜,；查閱破冰游戲

以上就是我入職第一周的主要工作內(nèi)容，這一周過的真的很充實(shí),，但是又沒有覺得很累,，這些都離不開各位同事的幫助，非常感謝,。當(dāng)然在這一周的工作中,，也發(fā)現(xiàn)了自己存在很多的不足之處，比如單反的使用,，辦公軟件的使用,，這些都是自己以后要多多學(xué)習(xí)的地方。最后,，很高興加入了眾拓成為了眾拓的`一員,，希望在未來的日子能與眾拓共同進(jìn)步！

入職一周工作總結(jié)PPT篇十四

我作為一個(gè)銷售代表應(yīng)掌握一些技能：

1,、我們是做方便的,，屬于快速消費(fèi)品，要熟悉企業(yè)產(chǎn)品的屬性,、特點(diǎn),。

2、我們是直接向終端市場(chǎng)推銷,，要求我們對(duì)自己產(chǎn)品的品質(zhì),，加工工藝，包裝材料,，品牌特性,，使用價(jià)值等必須充分熟悉，一便及時(shí)回答客戶的疑問,。

3,、 熟悉不同產(chǎn)品的目標(biāo)鋪貨渠道。不同的產(chǎn)品有不同的利益點(diǎn),，有的強(qiáng)調(diào)高品質(zhì),，高檔次，有的強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,，有的突出攜帶方便,，不同的利益點(diǎn)則吸引不同的消費(fèi)群，因此就適合在不同的渠道售賣，熟悉自己產(chǎn)品的利益點(diǎn)和目標(biāo)鋪貨渠道,，才能給客戶推薦合適的產(chǎn)品,，減少即期、浪費(fèi),，促進(jìn)銷售,。

4、熟悉本品及競(jìng)品的價(jià)格,。

5,、生動(dòng)化技能，按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)陳列產(chǎn)品,，以使產(chǎn)品能夠更生動(dòng)的展示在消費(fèi)者面前,，同時(shí)注意盡可能的占有終端售點(diǎn)的貨架空間。

6,、客戶庫(kù)存管理,。怎樣科學(xué)的管理客戶庫(kù)存，以避免即期品的出現(xiàn),，保證提供給消費(fèi)者最新鮮的產(chǎn)品,，同時(shí)盡可能的占用終端售點(diǎn)的庫(kù)存和資金。

7,、客戶異議的回答,。客戶經(jīng)常會(huì)提出疑問,，對(duì)于客戶的疑問問題我們要提前做好準(zhǔn)備，回答話術(shù)熟念于心,。

8,、規(guī)范的完成客戶拜訪。我們每天要拜訪很多家店面,，如果能夠在每家店都按照統(tǒng)一的工作流程執(zhí)行,，其一可以提高工作效率;其二可以樹立專業(yè)形象;其三可以避免疏漏，減少出錯(cuò)率,。

入職一周工作總結(jié)PPT篇十五

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，這一周來，本人思想上追求上進(jìn),，工作兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞，自覺遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。為接受單位考核,，總結(jié)自身思想、工作方面的得與失，更好的促使自己進(jìn)步,，現(xiàn)將兩個(gè)月試用期內(nèi)的思想,、工作情況總結(jié)如下：

剛步入新的工作崗位，任務(wù)重,，難度大,，困難多，在部門領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下,，虛心求教

1,、不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，提高自己的洞察力,、判斷力,；

2、堅(jiān)持“三注重”,，即：注重培養(yǎng)自己的工作能力,，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學(xué)習(xí),；

3,、結(jié)合本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)市政管理知識(shí),、業(yè)務(wù)技能,、政策法規(guī)，努力接受新思想,、新觀念,、新環(huán)境。

1,、積極協(xié)助李主任做好業(yè)務(wù)上報(bào)材料的整理,、打印、報(bào)送工作,；

2,、認(rèn)真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄,，詳細(xì)登記時(shí)間,、對(duì)象、內(nèi)容,，及時(shí)督促人員辦理,，兩個(gè)月來共督辦來電xx余個(gè)、來文xx余個(gè),；

3,、做好處上下發(fā)的文件分類歸檔,，保管好重要文件資料；

認(rèn)真總結(jié),、工作表現(xiàn),，雖然忙忙碌碌、加班加點(diǎn),，不敢有絲毫的懈怠,，但成績(jī)卻不是很明顯，歸結(jié)起來,，我認(rèn)為自身還存在以下問題：

1,、業(yè)務(wù)知識(shí)還欠缺，需加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),；

2,、工作上沒有完全放開，還顯拘束,；

3,、工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形,。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進(jìn),，工作才能干好,。我有信心干好這份工作，這份信心源自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，同事的支持,，自身的努力。

入職一周工作總結(jié)PPT篇十六

認(rèn)真算起來,，加入新的公司已經(jīng)有一周的時(shí)間了,，經(jīng)過陌生、熟悉,、適應(yīng)的過程，雖然只有短短7天的時(shí)間,，但于我自身而言真的收獲滿滿,，新工作是我不曾接觸過的領(lǐng)域，本以為嚴(yán)重跟不上節(jié)奏,，內(nèi)心也存在不小的焦慮,，但事實(shí)上，公司內(nèi)同事相處融洽,，遇到不懂的問題,，上級(jí)也會(huì)及時(shí)幫助,，現(xiàn)對(duì)我入職一周進(jìn)行如下個(gè)人的工作總結(jié)：

入職第一周的工作相對(duì)來說還是輕松的，在了解公司的工作流程后,，開始熟悉各項(xiàng)所需技能,，只有前期將基礎(chǔ)打牢，在日后的工作中才會(huì)盡量避免錯(cuò)誤的出現(xiàn),。由于剛開始并不是很熟悉操作,，因此效率會(huì)低很多，自身也逐漸意識(shí)到了問題,，在經(jīng)過上級(jí)的指導(dǎo)與自身摸索后逐漸找到了合適的方法,，后來自身也意識(shí)到，在思維上提高效率才是關(guān)鍵所在,。

1,、明確公司企業(yè)文化

2、基礎(chǔ)軟件的學(xué)習(xí)與實(shí)際操作,。

3,、內(nèi)容的整合與修改，多次核對(duì)與檢查,，確認(rèn)信息無誤,。

雖然在本周及時(shí)完成本職工作，但也存在一些不足,，主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

1,、在完成工作的過程中還是不夠細(xì)心，會(huì)出現(xiàn)因馬虎而導(dǎo)致信息遺漏,。

2,、自身的工作計(jì)劃制定的不是很合理。

針對(duì)上述自身存在的問題,，在接下來的工作中也會(huì)及時(shí)改正,，及時(shí)做到自我反思，使得能夠更好的完成工作任務(wù),。

在完成了本周的任務(wù)后,，對(duì)工作流程有了更加深刻的理解，那么針對(duì)第一周的工作完成情況,，對(duì)下一周的工作計(jì)劃也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,，確保下一周的工作可以順利且高效的進(jìn)行，主要包含以下五個(gè)方面：

1,、工作完成順序由重到輕,，明確輕重緩急。

2,、每項(xiàng)任務(wù)完成時(shí)間采用計(jì)時(shí)的方式,，盡可能在保證質(zhì)量的前提下,，壓縮時(shí)間成本。

3,、依據(jù)每日任務(wù),，安排不同的休息時(shí)間。

4,、加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，在工作中找到自己的方法。

5,、嚴(yán)格要求自己,，摒棄惰性，及時(shí)轉(zhuǎn)換到新的角色中來,。

古語有云,，“三人行，必有我?guī)熝伞?，在這個(gè)新的大家庭中,，每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的老師，作為公司的一位新成員,，我也會(huì)盡快提高自身專業(yè)技能,，努力做到不拖后腿，積極高效地完成每一項(xiàng)任務(wù),，再次感謝公司的每一位同仁,，在接下來的工作中，我也會(huì)不斷提高自己,。

入職一周工作總結(jié)PPT篇十七

入職我們公司到有一周的時(shí)間了,，迎來了我在這個(gè)公司的第一個(gè)周末，這一周的時(shí)間我是有許多的感受憋在心里的,，所以趁著現(xiàn)在的這個(gè)周末空閑的時(shí)間來記錄一下自己這一周的具體工作和一些心得感受,。

在公司我的崗位是一名普通的辦公室文員，這一周的工作雖然非常的短暫,，但是也讓我感受頗深,，讓我對(duì)于我們公司的基本運(yùn)作模式以及我的崗位的工作流程有了一定的了解，所以雖然這一周里面我的工作是中規(guī)中矩沒有什么突出的,，但是我相信憑借我對(duì)公司和工作已經(jīng)了解了,，所我相信在下一周的時(shí)候，只要領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我表現(xiàn)的機(jī)會(huì),，我一定能夠做出自己的成績(jī)的,。

1,、當(dāng)其他部門的同時(shí)需要打印文件的時(shí)候,，我需要幫助他們打印,、復(fù)印個(gè)傳真文件，之后還需要將這些文件送到該部門的人的手里,。所以這個(gè)工作雖然十分地簡(jiǎn)單,，但是卻因?yàn)槲倚枰诟鱾€(gè)部門走動(dòng)，所以幫助我加深了對(duì)公司的了解,，讓我對(duì)于公司各個(gè)部門所負(fù)責(zé)的工作有了一些認(rèn)識(shí),，也讓我結(jié)識(shí)到了公司許多的同事，相信以后一定能夠跟好地配合我的工作,。還有就是我的性格有一點(diǎn)點(diǎn)地內(nèi)向,，現(xiàn)在需要到各個(gè)部門送文件，難免與各個(gè)部門的人打交道,，所以這個(gè)工作讓我稍微地增強(qiáng)了自己的交際能力,，稍微地自信了一點(diǎn)。

2,、管理好交到自己手上的辦公文件,，所以我需要利用各種辦公軟件將它們制作文檔或者表格，這些都是我會(huì)的工作,，不過因?yàn)樯习喙疽蟮脑?，需要一定的速度，所以幫助我鍛煉了使用這些基本辦公軟件的能力,。

3,、做好接待工作。當(dāng)有客戶來我們公司訪問的時(shí)候,，我還要做好接待工作,，將客人帶到我們的會(huì)議室。這一塊是我之前從來都沒有接觸過的工作,，所以這一周我的總共接待了兩波訪客,，第一次就是直接搞砸了，客人來的時(shí)候我將他帶到了會(huì)議室,，可是他要見得領(lǐng)導(dǎo)我不認(rèn)識(shí),，所以當(dāng)時(shí)真的尷尬不知道去找誰，后面還是辦公室組長(zhǎng)知道了接手了我的工作,。第二次的時(shí)候倒是好了一點(diǎn),，但是還是顯得有點(diǎn)尷尬。

一周的時(shí)間是十分短暫地,，讓我學(xué)習(xí)到的東西是很有限的,，除了對(duì)公司的了解之外，我覺得最大的收獲就是我的工作態(tài)度上面的,。進(jìn)入了工作崗位,，自然而然就產(chǎn)生另一種責(zé)任感覺,，沒有之前在學(xué)校里面的任性了，知道要更加地穩(wěn)重了,，工作的時(shí)候也變得更加的盡心盡力起來了,。

經(jīng)過前面一周的適應(yīng)，我覺得我應(yīng)該能夠適應(yīng)一些工作了,，畢竟基本的理論知識(shí)我還是懂的,，知識(shí)沒有什么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而已。所以我?guī)缀踉谙乱恢苤鲃?dòng)出擊,，自己主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)承接工作,，讓他給我更多的工作，讓我挑戰(zhàn)自己,。我們辦公室文員是要在公司開會(huì)的時(shí)候去做會(huì)議記錄的,，所以我希望自己能夠再下一周去嘗試一下會(huì)議記錄，治愈會(huì)議整理這個(gè)我還準(zhǔn)備留在以后再學(xué)習(xí),。

我作為一個(gè)銷售代表應(yīng)掌握一些技能：

1,、我們是做方便的，屬于快速消費(fèi)品,，要熟悉企業(yè)產(chǎn)品的屬性,、特點(diǎn)。

2,、我們是直接向終端市場(chǎng)推銷,，要求我們對(duì)自己產(chǎn)品的品質(zhì)，加工工藝,，包裝材料,，品牌特性，使用價(jià)值等必須充分熟悉,，一便及時(shí)回答客戶的疑問,。

3、熟悉不同產(chǎn)品的目標(biāo)鋪貨渠道,。不同的產(chǎn)品有不同的利益點(diǎn),，有的強(qiáng)調(diào)高品質(zhì)，高檔次,，有的強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,，有的突出攜帶方便，不同的利益點(diǎn)則吸引不同的消費(fèi)群,，因此就適合在不同的渠道售賣,，熟悉自己產(chǎn)品的利益點(diǎn)和目標(biāo)鋪貨渠道，才能給客戶推薦合適的產(chǎn)品，減少即期,、浪費(fèi),，促進(jìn)銷售。

4,、熟悉本品及競(jìng)品的價(jià)格。

5,、生動(dòng)化技能,，按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)陳列產(chǎn)品，以使產(chǎn)品能夠更生動(dòng)的展示在消費(fèi)者面前,，同時(shí)注意盡可能的占有終端售點(diǎn)的貨架空間,。

6、客戶庫(kù)存管理,。怎樣科學(xué)的管理客戶庫(kù)存,，以避免即期品的出現(xiàn)，保證提供給消費(fèi)者最新鮮的產(chǎn)品,，同時(shí)盡可能的占用終端售點(diǎn)的庫(kù)存和資金,。

7、客戶異議的回答,?？蛻艚?jīng)常會(huì)提出疑問，對(duì)于客戶的疑問問題我們要提前做好準(zhǔn)備,，回答話術(shù)熟念于心,。

8、規(guī)范的完成客戶拜訪,。我們每天要拜訪很多家店面,，如果能夠在每家店都按照統(tǒng)一的工作流程執(zhí)行，其一可以提高工作效率;其二可以樹立專業(yè)形象;其三可以避免疏漏,，減少出錯(cuò)率,。

入職一周工作總結(jié)PPT篇十八

自20xx年5月6日入職加入xx數(shù)據(jù)技術(shù)公司xx辦到現(xiàn)在已經(jīng)有一周的時(shí)間了，5月6日上午填寫完實(shí)習(xí)協(xié)議后接著到xx公司加入項(xiàng)目部,，通過這一周的工作,，我學(xué)到了很多，也發(fā)現(xiàn)了自身有很多的不足,，并且對(duì)自己今后要做的工作有了進(jìn)一步的了解與感知,。這一周的時(shí)間里，我也在不斷的去適應(yīng)和融入這個(gè)環(huán)境中,。

回顧一周以來的工作,，我在項(xiàng)目組領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人xxx和同事們的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，基本上熟悉了相關(guān)的業(yè)務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程,。在此,，我對(duì)給予過我?guī)椭椭С值念I(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝，感謝他們對(duì)我的指導(dǎo)與幫助,。雖然只有一周的工作時(shí)間,，但是在這短短的5天時(shí)間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識(shí),，另外在工作中我也在慢慢學(xué)著與同事相處,，慢慢的融入到工作環(huán)境中去。

現(xiàn)將一周的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

1,、我學(xué)到了什么,？

第一天加入xx市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目組后，同事xx給了我很大的幫助,，由于對(duì)自己要從事的工作不是很熟悉和了解,，xx給我拷貝了很多相關(guān)的材料和文檔讓我先行學(xué)習(xí)。

通過這一周的學(xué)習(xí),，主要學(xué)習(xí)了三方面的知識(shí),。

（1）移動(dòng)通訊行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）有關(guān)數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),。

（3）有關(guān)xxxx內(nèi)部培訓(xùn)材料的學(xué)習(xí),。

現(xiàn)就這三方面的知識(shí)學(xué)習(xí)做一個(gè)詳細(xì)的匯報(bào)。

（1）移動(dòng)通訊行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),，通過對(duì)xx市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告等相關(guān)材料的學(xué)習(xí),，使我對(duì)移動(dòng)通訊行業(yè)有了更深入一層的專業(yè)理解，對(duì)相關(guān)專業(yè)術(shù)語以及xx移動(dòng)市公司的kpi以及關(guān)鍵評(píng)價(jià)指標(biāo)體系有了一個(gè)大概了解,，并且對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)以及營(yíng)銷方案有了進(jìn)一步了解,，將專業(yè)知識(shí)與相關(guān)相關(guān)現(xiàn)實(shí)聯(lián)系在一起，更好的理解到了xx市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部所主要從事的主要是什么工作,，以及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的一些通報(bào)情況,。

（2）有關(guān)數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)。在進(jìn)行大型數(shù)據(jù)挖掘時(shí)所使用的sas軟件的學(xué)習(xí)以及一些簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的編程技術(shù),，在移動(dòng)項(xiàng)目中,，數(shù)據(jù)挖掘如何應(yīng)用，以及數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)算法的學(xué)習(xí)與鞏固,。

（3）有關(guān)xx內(nèi)部培訓(xùn)材料的學(xué)習(xí),。主要學(xué)習(xí)了相關(guān)文檔的書寫格式，業(yè)務(wù)工作流程,，以及文檔命名規(guī)則,，相關(guān)的文檔模版使用，ppt制作的技巧以及在數(shù)據(jù)分析中應(yīng)用到的移動(dòng)數(shù)據(jù)庫(kù)boss系統(tǒng)和經(jīng)分系統(tǒng)的初步了解，數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí),，以及先前xxxx對(duì)移動(dòng)公司實(shí)施項(xiàng)目的案例學(xué)習(xí)與分析,。主要掌握這些實(shí)施項(xiàng)目案例的分析思路以及邏輯思維。

2,、我做了什么工作,？

一周的工作時(shí)間里，主要做了在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人xx的安排和指導(dǎo)下做了兩點(diǎn)工作,。

（1）,、對(duì)xx移動(dòng)套餐數(shù)據(jù)表的描述分類屬性進(jìn)行核對(duì)工作，需要快速準(zhǔn)確的對(duì)描述分類屬性進(jìn)行核對(duì),，主要有月費(fèi)、月最低消費(fèi)金額,、套餐流量費(fèi),、套餐贈(zèng)送話費(fèi)類型及時(shí)長(zhǎng)的屬性數(shù)據(jù)核對(duì)。

（2）,、對(duì)xx校園客戶手機(jī)終端市場(chǎng)書寫一份文檔,，主要包括調(diào)研大綱、調(diào)研問卷設(shè)計(jì)以及調(diào)研方案,。在調(diào)研問卷設(shè)計(jì)過程中主要針對(duì)校園客戶手機(jī)在用終端情況,，終端使用行為，是否有換機(jī)需求以及終端感知四個(gè)方面內(nèi)容對(duì)校園客戶進(jìn)行調(diào)研,。

3,、我還需要改進(jìn)和努力的地方

（1）一個(gè)陌生的環(huán)境，還需要不斷的去適應(yīng),，并且跟同事能有一定交流與溝通,，這與在學(xué)校為人處事方式有很大不同，需要做出一定的改變,，也需要不斷的改進(jìn)與學(xué)習(xí),，快速的融入到新的環(huán)境中去。

（2）在學(xué)習(xí)方式上,，學(xué)校的學(xué)習(xí)沒有時(shí)間壓力,，也帶有一定的理論性，這與公司的學(xué)習(xí)資料方式不太相同,，對(duì)公司相關(guān)業(yè)務(wù)材料的學(xué)習(xí)需要快速瀏覽,，重點(diǎn)瀏覽,，要求的是快速的學(xué)習(xí),。

（3）在對(duì)事件的統(tǒng)籌規(guī)劃安排上，需要做出努力，更好的做到區(qū)分事件的重要程度,，作出合理的解決順序,，對(duì)事件做到更好的統(tǒng)籌規(guī)劃。

4,、接下來想從事什么方面的工作

在接下來的工作時(shí)間里,，通過對(duì)sas軟件的學(xué)習(xí)與理論應(yīng)用，我更想從事的是將大數(shù)據(jù)應(yīng)用到sas軟件中,，將理論應(yīng)用到實(shí)踐中去的一份工作,。

參與到項(xiàng)目的實(shí)際中去，對(duì)于如何“用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)世界”的問題有更深入的理解應(yīng)用,。對(duì)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié),，并且不斷發(fā)現(xiàn)問題。

5,、對(duì)一周工作的評(píng)價(jià)

通過一周的工作,，總體可以給自己4分的評(píng)價(jià)（5分為滿分），各個(gè)方面還仍需做出努力和進(jìn)步,，加快工作效率,，提升自身辦事工作能力，在接下來的工作中,，我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,，為項(xiàng)目貢獻(xiàn)自己的一份力量，我將會(huì)從兩方面努力,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增加自己的知識(shí)面；加強(qiáng)工作強(qiáng)度,，積極的完成分配下來的任務(wù),。

總之，我會(huì)努力,，利用自己精力充沛,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。再次感謝我的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人xxx和各位同事的支持和幫助,，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平,，虛心向大家學(xué)習(xí),，不斷努力。

入職一周工作總結(jié)PPT篇十九

我有幸來到公司經(jīng)營(yíng)管理部從事報(bào)批報(bào)建工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助下,，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位,，現(xiàn)將我這一周的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)如下：

上班伊始,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格遵守,，做到了無遲到,、早退、違規(guī)現(xiàn)象,。

主動(dòng),、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,、學(xué)習(xí),，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程,、工作方法,。

較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)

1、根據(jù)項(xiàng)目情況,，結(jié)合公司一級(jí)計(jì)劃,，有預(yù)見性地開展工作,，努力在條件成熟的情況下把所有與項(xiàng)目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成,。

2、盡所能和所掌握的關(guān)系,，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作,，提供我所能提供的幫助。

3,、在計(jì)劃要求時(shí)間內(nèi),，提前完成立項(xiàng)備案，為項(xiàng)目正常進(jìn)行提供了條件,。

4,、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,，為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作,。

5、利用個(gè)人關(guān)系,，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,，熱情無怨言。與同事之間___相處,、加強(qiáng)溝通,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。

1,、由于在原單位主要從事行政,、經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目管理工作，對(duì)于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉,。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入,，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。

2,、工作中有時(shí)過于自信,，對(duì)有些復(fù)雜工作估量過于簡(jiǎn)單，造成了工作上的被動(dòng),，有急于求成之狀,，求功心切。

總之,，在短短的一周時(shí)間里,，我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距,。我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平,，充分發(fā)揮所長(zhǎng)，積極,、熱情,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作。

入職一周工作總結(jié)PPT篇二十

作為公司新的一員,，我很榮幸能擔(dān)任行政文員的工作,，總結(jié)前一周的工作內(nèi)容，大致分為人事招聘,，行政工作,，銷售內(nèi)勤等:

1、行政工作：在工作當(dāng)中我熟悉了公司的規(guī)章制度,，主持了一次公司的晨會(huì),，懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的,。了解到各個(gè)部門的工作制度并接受了人事檔案管理,，熟悉了關(guān)于銷售部資料保管與協(xié)議的打印，與每一位員工相互熟悉,，在這期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作,，四月二號(hào)與各個(gè)部門達(dá)成一致意見制作并完善了員工值日表,。

2、人事招聘：在人事招聘工作中,，我聽取同事的意見,，在胡經(jīng)理的引導(dǎo)中不斷的完善自己的言辭，使自己在人事招聘方面的語言表達(dá)話術(shù)有了一定的提升與改善,，完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作,。在幾次面試中，適應(yīng)了一個(gè)招聘人事的心理與角色,，并且增長(zhǎng)了這方面的知識(shí)和見解,，對(duì)自己有一個(gè)很大的提升與鍛煉，為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ),。

3,、銷售內(nèi)勤：為提高公司銷售人員的工作效率，做他們工作開展的堅(jiān)實(shí)后盾,，在行政和人事工作之余,，我協(xié)助新員工找到六十余家客戶資源。

在工作的執(zhí)行中,，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題：

1,、行政工作，思考問題不夠全面,，有時(shí)候稍顯天真,，缺乏與老員工的溝通交流，行政工作的開展并不是很順利,，有時(shí)候需要郝經(jīng)理的幫助,。

2,、在人事方面,，有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時(shí)也有自身原因的存在,。

3,、在銷售內(nèi)勤工作當(dāng)中，查找客戶資源的效率較低,，這樣就不能保證及時(shí)供應(yīng)銷售人員的資源需求,。

綜上所述，在今后的工作中,，我應(yīng)該與員工之間加強(qiáng)交流溝通,，多多聽取一些有益的意見，處理好同事之間的關(guān)系,，完善自己的話術(shù),，擴(kuò)充自己的行政知識(shí)面,，進(jìn)一步的去了解和熟悉電子商務(wù)，提高查找客戶資源的效率,，為公司的銷售部做好堅(jiān)實(shí)的后盾!我將更加勤奮的工作,，虛心的學(xué)習(xí)，做好工作計(jì)劃,，有目標(biāo)地工作,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，希望能為公司塑造一個(gè)好的工作環(huán)境,，為銷售部今后的工作帶來更好的效益,。

入職一周工作總結(jié)PPT篇二十一

隨著三天短暫而緊湊的入職培訓(xùn)在上周末的結(jié)束，我于本周正式踏上了在xx藥業(yè)的漫漫征程,。剛剛來到一個(gè)新的工作環(huán)境,，些許期待，些許彷徨寧繞心頭,，自己在xx藥業(yè),，究竟能發(fā)揮多大的工作能力，體現(xiàn)多少的個(gè)人價(jià)值,，都充滿未知,。但是周邊同事的熱情關(guān)懷和悉心指導(dǎo)，使我以最快的速度融入其中,，緊張而忙碌的一周就此開始,。

來到xx藥業(yè)集團(tuán)之前，就已經(jīng)對(duì)xx“家園文化”的企業(yè)氛圍有所了解,，當(dāng)真正來到xx之后,，更加加深了之前的個(gè)人認(rèn)識(shí)。xx所倡導(dǎo)的導(dǎo)師制度,，就是對(duì)“家園文化”做出的極好詮釋,。導(dǎo)師的引導(dǎo)和幫扶可以幫助新員工迅速融入集團(tuán)文化，了解工作環(huán)境,，熟悉工作流程,，促進(jìn)新員工的成長(zhǎng)。作為新人團(tuán)隊(duì)中的一員,，我也成為了這一制度的受益者,，辦公室的資深元老xx，成為了我進(jìn)入到xx藥業(yè)的入門導(dǎo)師,。有了xx這位良師益友,，使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助,，任何問題的提出,，都會(huì)得到xx熱情,、及時(shí)的解答，所以即便是對(duì)于第一周的工作,，仍然是充實(shí)并且忙碌的,。通過一周的工作，個(gè)人主要完成的工作有：

隨著天氣的逐漸變暖,，集團(tuán)夏季制服的訂做也被列入了日程表,，我被安排的任務(wù)就是對(duì)制服的尺寸以及數(shù)量做好匯總。面對(duì)集團(tuán)在濟(jì)南以及周邊縣市全部1000多人的龐大員工群體,，剛接到該任務(wù)的時(shí)候我確感手足無措,，在此時(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性又一次顯現(xiàn),，在統(tǒng)計(jì)過程中,，我得到了人力資源部的李姐，辦公室xx和xx的大力支持,，在大家的共同努力下,，本項(xiàng)工作也按照原計(jì)劃順利完成。

根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指示,，為順應(yīng)集團(tuán)發(fā)展形勢(shì),，優(yōu)化管理流程、降低生產(chǎn)成本,、提高產(chǎn)品質(zhì)量,、提高工作效率，本月被定為集團(tuán)內(nèi)部的“提議改善月”,。在本月的每一周,，所有的職能部門都要提交一份提議改善計(jì)劃，并統(tǒng)一上交集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心,。我所隸屬的人事行政中心自然不甘人后,，針對(duì)在日常工作中總結(jié)出的創(chuàng)新改進(jìn)項(xiàng)目以及合理化建議大家競(jìng)相獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在短短的幾天時(shí)間,，各部門人員提出的各項(xiàng)建議就已經(jīng)達(dá)到了將近20條,。按照這樣的速率,，在提議改善月結(jié)束的時(shí)候,，集團(tuán)所收獲的可行性建議將達(dá)到數(shù)以千計(jì)。通過這次活動(dòng)讓我看到,，廣開言路,，集思廣益的xx藥業(yè)，正在用她寬廣的胸懷,、賢明的政策,，感召著每一個(gè)xx人,，讓大家時(shí)刻不忘自己主人翁的責(zé)任和義務(wù)，與xx藥業(yè)榮辱與共,，攜手向前,！

此外，在本周我還得以參與到許多辦公室以及人力資源部的工作當(dāng)中,，雖然我新進(jìn)來到公司才一周不到,，但是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我沒有絲毫的陌生感，有事能在第一時(shí)間想到我,，這讓我感受到一陣陣的溫暖,。對(duì)于大家伙交代的任務(wù)，我自然也不敢有絲毫懈怠,，盡心盡責(zé)的將其逐個(gè)完成,。就這樣，第一周的工作在忙并快樂著的狀態(tài)下飛逝而過,，通過一周的工作,，我有幸結(jié)識(shí)了各部門的同事，在工作中大家也加深了對(duì)彼此的印象,。以后的工作歷程還很有很長(zhǎng),，路漫漫其修遠(yuǎn)，但能與xx藥業(yè)的各位同仁并肩前行,，我,，并不孤單！

入職一周工作總結(jié)PPT篇二十二

在這碩果累累的金秋,，又迎來了新的學(xué)期，全校先生,、同學(xué)們重要,、繁忙,、順利的度過了為期9天的第一周,。由于開學(xué)前學(xué)校和教師們做了大量、充分的籌備工作,，從8月31日?qǐng)?bào)到之日起,，先生們一如既往地定時(shí)到崗,，使本學(xué)期的起步工作有了優(yōu)越的開端,。9月1日,，雖是星期日，已是正式上課的節(jié)奏,，同學(xué)們也可以或許很快從假期狀態(tài)回覆到學(xué)習(xí)狀態(tài),，全校師生的工作、學(xué)習(xí),，熱情飽滿,、朝氣勃勃。我代表值周小組向人人陳訴請(qǐng)示上周值周環(huán)境：

1,、班級(jí)治理方面：開學(xué)第一周,，各班都增強(qiáng)了系列老例教導(dǎo),，從上下樓梯、做操下學(xué)站隊(duì)等都做了要求和訓(xùn)練,，許多班級(jí)治理在開學(xué)第一天就很快進(jìn)入正規(guī)，全校秩序井然有序,。尤其是一年級(jí)小同學(xué)，短短2天就全部自力進(jìn)校,，不哭不鬧,，很快適應(yīng)了新情況的小學(xué)生活,。

2,、衛(wèi)生方面：8月30日,，各班進(jìn)行了全面徹底的清掃,，窗明地凈,、一塵不染,，以極新的面貌歡迎新學(xué)期。早上,，有同學(xué)主動(dòng)撿清潔校門口的包裝袋等雜物,，這是人人衛(wèi)生意識(shí)加強(qiáng)的表現(xiàn)。

3,、規(guī)律方面：許多班主任先生總是提前到校,，同學(xué)也基礎(chǔ)沒有遲到現(xiàn)象，早上班干部組織閱讀自覺有序,，廣播操列隊(duì)劃一,，上課時(shí)專注聽講，講堂規(guī)律好,。校園秩序井然,，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。

4,、下學(xué)路隊(duì)方面：星期一錯(cuò)時(shí)下學(xué)光陰不敷,，又恰逢雨天，一年級(jí)新生家長(zhǎng)也不熟悉接送要求,，顯得有點(diǎn)擁擠凌亂,，針對(duì)這一現(xiàn)象學(xué)校正在積極整改,。其他四天人人都在規(guī)定所在聚攏，排著整體的路隊(duì)走出校門,，充分體現(xiàn)了各班的優(yōu)越精神風(fēng)貌,。

1,、課間運(yùn)動(dòng)個(gè)別同學(xué)在走廊或樓道上奔騰,、追逐打鬧，還有不少同學(xué)上下樓梯不靠右走,。跑是一項(xiàng)有益的康健的活動(dòng),，但如果在走廊或樓道上跑,，就容易出事故,，希望同學(xué)們掩護(hù)好本身,，做一個(gè)文明學(xué)生。說到文明,，有些同學(xué)往樓下丟器械，就讓人大跌眼鏡了,，平安無小事,，防微杜漸是癥結(jié),，等出事故再來論責(zé)任什么都晚了。

2,、校園整潔不只來自時(shí)常掃除,，更要善于保持。每天中午和黃昏,，課堂和走廊都分外清潔,，這是班主任及值日生辛勤支付的成果，但好景不長(zhǎng),，公開場(chǎng)合頓時(shí)會(huì)發(fā)明紙屑雜物,，隨地丟垃圾的同學(xué)，你可曾有過一絲歉疚?我們相信蕺小的校園里更多的是一只只勤勞的小蜜蜂,，用雙手去創(chuàng)造去維護(hù)清潔整潔的校園,。

3、在自然光充沛的環(huán)境下,，請(qǐng)不要使用照明燈,。下學(xué),、課間隨手關(guān)燈、人走燈滅,。水和電是生命的能源,，工業(yè)的血液，城市的命脈,，勤儉水電是利國(guó)利民的大事,。

同學(xué)們,，我們的校園因你們而變得熱鬧標(biāo)致,，沒有了你們就沒有了生機(jī)和活力。但另一方面,，我們也要像愛家一樣愛護(hù)學(xué)校,，當(dāng)好這個(gè)小主人!

入職一周工作總結(jié)PPT篇二十三

通過一周的實(shí)習(xí)，感覺自己成長(zhǎng)了很多,，主要在以下四個(gè)方面有不少的進(jìn)步：職業(yè)素養(yǎng),、電話銷售、陌生拜訪,、時(shí)間調(diào)度,，以下做詳細(xì)總結(jié)：

1、衣著言行

每天穿西裝,、打領(lǐng)帶,，可以讓我們的言談舉止合乎規(guī)范，尤其是對(duì)于我們這樣的服務(wù)型企業(yè),，著正裝能讓我們產(chǎn)生一種精致服務(wù)的,，形成一種心理暗示。

2,、服務(wù)的心態(tài)

每天上班收拾桌面,、擦擦桌椅，下班時(shí)拖地,，既能不斷在我心里強(qiáng)化服務(wù)的概念,，又讓我不斷的將自己歸零，從細(xì)處著手,。在此事中,，也暴露出了我做事粗線條的毛病。

3,、學(xué)習(xí)的能力

這些天,，一直在看《一分鐘銷售》，將書中所講與自己的實(shí)際經(jīng)歷相結(jié)合,，感覺獲益很多,，銷售的目的,、溝通的方式、銷售前中后所應(yīng)注意的問題,，都讓我受益匪淺,。

1、電話銷售的最終目的是約見,。

2,、感覺電話銷售的最大難度還是在于如何在短時(shí)間內(nèi)吸引別人注意、引起興趣,。

3,、話術(shù)，也是我要解決的一個(gè)問題,。

4,、如何提問，把別人引入到我的銷售目的上去,，尤其是在別人不太愿意接受這種推銷電話時(shí),。

總結(jié)我這段時(shí)間電話銷售中出現(xiàn)的問題，主要集中在：

1,、電話一開始就喜歡暴露我打電話的目的,，一上來就是直接介紹公司和個(gè)人，結(jié)果屢遭拒絕,。

2,、沒有在開始時(shí)爭(zhēng)取別人給予時(shí)間的意識(shí)，結(jié)果在中途導(dǎo)致別人不愿意繼續(xù)聽下去,。

3,、興奮點(diǎn)的調(diào)節(jié)。前期總是沒有找到打電話的興奮感,，直到最后一天才稍微有些感覺,，如何把自己調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài)也是我下一個(gè)要提高的地方。

周五是我人生的第一次陌生拜訪,，感覺自己這次最大的問題就是：前期準(zhǔn)備工作不足以及經(jīng)驗(yàn)的缺乏,。

1、準(zhǔn)備工作不足,，表現(xiàn)在對(duì)我們海點(diǎn)自身的認(rèn)識(shí)上沒有到達(dá)一個(gè)高度,，導(dǎo)致客戶提問時(shí)不能很快根據(jù)情形及時(shí)準(zhǔn)確作答，同時(shí),，還表現(xiàn)在對(duì)客戶反映的一種估計(jì)不足,，出發(fā)前沒有作出詳盡的預(yù)計(jì)。還有,，就是對(duì)路線的考慮不周,，導(dǎo)致中間出現(xiàn)了很多的差錯(cuò),，結(jié)果延誤了與客戶見面的時(shí)間。

2,、經(jīng)驗(yàn)的缺乏,，主要表現(xiàn)在一些禮儀的考慮不周上，如忘記同別人交換名片,，敲門的高度上等,。

主要是對(duì)我在工作與生活以及學(xué)習(xí)上的一種時(shí)間安排，如何平衡,，如何讓自己在工作時(shí)達(dá)到一種最佳狀態(tài),，同時(shí)又能保持生活的愉快以及學(xué)習(xí)的動(dòng)力。這個(gè)目前還在不斷的學(xué)習(xí)與思考中,。

今日事,，今日畢,，是我這一周工作在時(shí)間方面最大的,。

總結(jié)一下，感覺最重要的還是一種工作的態(tài)度,。要不斷的自己歸零,，調(diào)整心態(tài)，愿意從細(xì)微之事不斷成長(zhǎng),，以及保持一種學(xué)習(xí)的心態(tài),，不斷總結(jié)、歸納,、成長(zhǎng)!

最后,，要感謝韋老師和路老師，還有楊老師,、李老師這一周對(duì)我的關(guān)心與幫助,，希望我們以后開心共事，合作愉快!

入職一周工作總結(jié)PPT篇二十四

雖然只是短暫的五個(gè)工作日,，但是通過學(xué)習(xí)和觀察,，對(duì)于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項(xiàng)新鮮事物還是感受頗深，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、公司管理規(guī)范,，高效運(yùn)轉(zhuǎn)

進(jìn)入遠(yuǎn)洋最大的感受就是集團(tuán)上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序,，有規(guī)章可循有制度可遵守,。這是一個(gè)大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì)，也更堅(jiān)定了我來遠(yuǎn)洋的正確選擇,。

2,、部門各司其責(zé),，有序配合

我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù),、公共關(guān)系,、文秘及行政管理幾個(gè)部分，各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè),，對(duì)于部門的重要工作,，又能群策群力，發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng),，積極協(xié)作,。

3、交流氛圍融洽,，無抱怨?fàn)?/p>

部門成員雖然有著不同的知識(shí)背景和從業(yè)經(jīng)歷,，但彼此之間互幫互助，氣氛融合,。值得一提的是,，相處時(shí)間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話,，無論是對(duì)工作還是對(duì)同事關(guān)系,，這說明大家對(duì)工作環(huán)境的滿意度較高。

1,、提倡適度工作創(chuàng)新

參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余,，最大的感受為行政是一個(gè)吃力但并非事事討好的工作,，盡管很努力地在完善改進(jìn),，可任何的一點(diǎn)紕漏都可能造成功虧一簣,，時(shí)常如履薄冰。對(duì)行政要求的苛刻說明行政的重要性,，但秘書行政部的工作不能僅限于后臺(tái)服務(wù),，也需適當(dāng)有所創(chuàng)新。例如,，利用18周年的系列活動(dòng),，對(duì)遠(yuǎn)洋進(jìn)行品牌打造和形象宣傳，將遠(yuǎn)洋理念廣泛傳播,，社會(huì)符號(hào)植入大眾,，對(duì)產(chǎn)品銷售無疑具有相當(dāng)大的推動(dòng)力，應(yīng)高度重視,。在萬達(dá)工作的時(shí)候,，該企業(yè)提出的百年企業(yè)概念，說明了品牌塑造任重道遠(yuǎn),，同樣,，遠(yuǎn)洋的相伴一生也說明追求基業(yè)長(zhǎng)青需要品牌的長(zhǎng)久生命力,。既然我部門已承擔(dān)起品牌推廣的工作，可在今后每年都有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行下去,。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

秘書行政部作為公司的中樞機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理和后勤保障,，在日常工作的開展過程中,，需從宏觀層面對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行整體把控，也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對(duì)公司具體業(yè)務(wù)有所掌握,，做到眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),，行動(dòng)落實(shí)處，有點(diǎn)有面遠(yuǎn)近結(jié)合地優(yōu)化服務(wù)效力公司,。無論是日理百事的秘書服務(wù),，全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳，都應(yīng)建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎(chǔ)上,。因此,，建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)業(yè)務(wù)部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關(guān)情況,，或者有意識(shí)地參與更專業(yè)化的知識(shí)講座等,，從而打下堅(jiān)實(shí)的行業(yè)基礎(chǔ)。

3,、正確對(duì)待加班現(xiàn)象

據(jù)觀察，雖然制度規(guī)定下午五點(diǎn)下班,，但每到五點(diǎn)時(shí)部門里并沒有同事離開,，仍一如既往地工作著，相信公司其他部門也存在這種情況,。一般來講,，加班說明兩點(diǎn)：第一、工作量飽和;第二,、工作效率較低,。但從我們部門加班的情況來看，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴,，甚至在家也要加班加點(diǎn)完成任務(wù)的,，這又說明兩點(diǎn)：第一、對(duì)本職工作充滿熱愛;第二,、對(duì)交辦工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。因此，我認(rèn)為,，原則上不鼓勵(lì)加班,，避免工作中養(yǎng)成拖沓習(xí)慣,，也能節(jié)約一定的辦公成本，但一切以業(yè)績(jī)說話,，付出更多的時(shí)間和精力,，才能創(chuàng)造更有用的價(jià)值。

4,、關(guān)于秘書工作

秘書工作無小事,，無論何時(shí)，都要想領(lǐng)導(dǎo)所想,，甚至提前想到領(lǐng)導(dǎo)所未想的,，這是做好工作的前提。對(duì)于秘書基礎(chǔ)服務(wù)工作,，面臨如何提高工作效率問題,，例如怎樣更科學(xué)地切入管理領(lǐng)導(dǎo)行程安排，怎樣解決文件送簽費(fèi)時(shí)低效問題等,。另外,，因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性，建議可逐步摸索探討建立秘書規(guī)范管理流程,，總結(jié)出一整套切實(shí)可行的放之四海而皆準(zhǔn)的工作模板,，解決更替過程中的銜接問題，減少專業(yè)素質(zhì)的差異,，提高秘書工作的質(zhì)量,，具體方案有待日后工作中總結(jié)。

入職一周工作總結(jié)PPT篇二十五

加入xx已有一周時(shí)間,，雖然只是短暫的7個(gè)工作日,，但是通過學(xué)習(xí)和觀察，對(duì)于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項(xiàng)新鮮事物還是感受很深,，現(xiàn)總結(jié)如下：

為盡快熟悉公司整體情況,，融入新的企業(yè)文化，過去的7天里的主要工作是學(xué)習(xí)員工手冊(cè),，和公司規(guī)章制度,，薪酬制度、培訓(xùn)部工作職責(zé),。培訓(xùn)崗位考核,。了解公司的組織架構(gòu)和集團(tuán)主要高管職責(zé)分工，由人事經(jīng)理帶領(lǐng)到公司下屬的4個(gè)直營(yíng)店熟悉店面情況,。參與了上周夕會(huì),、和黃總組織的工作會(huì)議，并參與討論10月29日績(jī)效總結(jié)會(huì)和賦能培訓(xùn)的會(huì)議流程制定。逐步進(jìn)入工作狀態(tài),。

1,、公司管理規(guī)范，高效運(yùn)轉(zhuǎn)

進(jìn)入xx最大的感受就是集團(tuán)上下各職能部門分工明確,，日常工作井然有序,，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個(gè)企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì),，也更堅(jiān)定了我來優(yōu)居的正確選擇,。

2、部門各司其責(zé),，有序配合

我所在部門工作分為人事,、行政、培訓(xùn)幾個(gè)部分,，各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè),，對(duì)于部門的重要工作，又能群策群力,，發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng),，積極協(xié)作。

3,、交流氛圍融洽,，無抱怨?fàn)?/p>

部門成員雖然有著不同的知識(shí)背景和從業(yè)經(jīng)歷，但彼此之間互幫互助,，氣氛融合,。值得一提的是，相處時(shí)間雖短,，但沒有聽到一句抱怨的話,，無論是對(duì)工作還是對(duì)同事關(guān)系，這說明大家對(duì)工作環(huán)境的滿意度高,。

（1）、培訓(xùn)崗位作為公司的中樞機(jī)構(gòu),，主要工作職責(zé)應(yīng)為：

1,、緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定培訓(xùn)計(jì)劃,；

2,、負(fù)責(zé)公司各種培訓(xùn)開展及管理；

3,、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),；

4、負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)的組織工作，教與學(xué)之間的溝通,，確保培訓(xùn)順利完成,；

5、建立,、完善公司培訓(xùn)制度和體系,，組建培訓(xùn)資料庫(kù)；

6,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部兼職講師團(tuán)隊(duì)（區(qū)域經(jīng)理等）的建設(shè),、培訓(xùn)、評(píng)估,；

7,、管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督落實(shí)培訓(xùn)工作進(jìn)展,，及時(shí)處理相關(guān)問題,；

8、組織收集學(xué)員意見,，推進(jìn)培訓(xùn)工作的改進(jìn)與調(diào)整,；

9、公司目前正在穩(wěn)步發(fā)展期,，員工入職時(shí)間參差不齊,，店長(zhǎng)、師傅帶徒弟存在以下問題：

①銷售板塊新人入職后,，對(duì)于公司架構(gòu),、薪酬組成、考勤制度,、日常禮儀有待進(jìn)行回爐培訓(xùn),。

②公司在職員工：薪酬組成、考勤制度,、職場(chǎng)禮儀有待進(jìn)行多次培訓(xùn),。

③公司職能部門之間的對(duì)接不清晰。有待進(jìn)行部門職能說明及明細(xì)工作對(duì)接人,。