為了確保我們的努力取得實效,，就不得不需要事先制定方案,，方案是書面計劃,，具有內(nèi)容條理清楚,、步驟清晰的特點。方案書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇方案呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,，我們一起來了解一下吧,。

培訓(xùn)計劃表 培訓(xùn)計劃方案篇一

醫(yī)院感染管理學(xué)教育有一定的廣泛性,，由于它涉及到臨床、醫(yī)技,、后勤,、行政等各個方面，因此醫(yī)院感染管理學(xué)教育的基礎(chǔ)上其教育內(nèi)容必須針對各個層面上的醫(yī)務(wù)人員施以不同的教育內(nèi)容,，應(yīng)反映崗位的特點,，符合崗位工作的特點，特制定一下今年的院感學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃：

一、對新上崗人員,、進(jìn)修生,、實習(xí)生進(jìn)行院感管理基礎(chǔ)知識的崗前培訓(xùn)，時間3個學(xué)時,。內(nèi)容：系統(tǒng)地介紹醫(yī)院感染管理的重要性及有關(guān)知識,，使其能初步掌握院內(nèi)感染的預(yù)防和管理方法，經(jīng)考試合格后方能上崗,。

二、醫(yī)師：醫(yī)院感染管理知識的再教育不少于6學(xué)時,。內(nèi)容：定期組織有關(guān)醫(yī)院感染知識的學(xué)術(shù)講座,，及時講解醫(yī)院感染管理的進(jìn)展，如細(xì)菌菌株的分型技術(shù),、抗菌藥物的合理應(yīng)用,、消毒滅菌技術(shù)的進(jìn)展。

三,、護(hù)理人員：醫(yī)院感染管理知識的再教育不少于6學(xué)時,，內(nèi)容：學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)院感染的專業(yè)知識，提高無菌觀念和消毒隔離技術(shù),。

四,、醫(yī)技人員：醫(yī)院感染管理知識的再教育不少于6學(xué)時。內(nèi)容要有針對性的舉辦各類型的學(xué)習(xí)班,，如：各種內(nèi)鏡的清洗,、消毒技術(shù)，以及其它治療儀器的消毒技術(shù),，無菌操作技術(shù)等,，使其樹立正確的無菌觀念，預(yù)防因輔助檢查和治療操作不當(dāng)引起的醫(yī)院感染發(fā)生,。

五,、工勤人員：醫(yī)院感染知識的再教育不少于6學(xué)時。內(nèi)容：加強預(yù)防醫(yī)院感染的培訓(xùn),，如：醫(yī)療廢物的處理,、醫(yī)療污水的處理等。

六,、兼職醫(yī)院感染管理人員：主要是專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn),，如：各種環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測標(biāo)本的采取、醫(yī)院感染監(jiān)控檢驗師,，主要學(xué)習(xí)各種微生物學(xué)采樣,、細(xì)菌培養(yǎng)等，檢驗技術(shù)，如污水,、污物的無害化處理學(xué)習(xí)班,、供應(yīng)室管理學(xué)習(xí)班等。對各類兼職或?qū)Ｂ毴藛T進(jìn)行培訓(xùn),。

七,、醫(yī)院的各級管理人員：內(nèi)容：《醫(yī)院感染管理辦法》的學(xué)習(xí)，使其各級領(lǐng)導(dǎo)能從醫(yī)院感染發(fā)生的歷史,、醫(yī)院感染造成的危害,、流行特點、醫(yī)院感染的現(xiàn)狀來認(rèn)識醫(yī)院感染管理的重要性,。

培訓(xùn)計劃表 培訓(xùn)計劃方案篇二

一,、教師培訓(xùn)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)

在職教師的培訓(xùn)與提高屬于教師繼續(xù)教育范疇，這不僅是當(dāng)前教師管理的一件大事,，也是建立和完善終身教育體系,、不斷提高教師隊伍整體素質(zhì)的一項戰(zhàn)略性措施。我校教師繼續(xù)教育實施校本培訓(xùn),，必須堅持理論和實踐相結(jié)合的原則,，在縣教育局和教師進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，有序,、高效的開展校本培訓(xùn)工作,，全力造就一支思想領(lǐng)先、作風(fēng)過硬,、善于管理,、富有開拓精神的生機勃勃的干部隊伍和師德高尚、具有較高學(xué)術(shù)修養(yǎng),、富有創(chuàng)造力的教師隊伍,，以推進(jìn)教育事業(yè)的改革與發(fā)展。

學(xué)校教師培訓(xùn)的總目標(biāo)：滿足學(xué)校發(fā)展的要求,，學(xué)生發(fā)展的需求以及教師發(fā)展的需求,，促進(jìn)學(xué)校的教師隊伍建設(shè)和學(xué)校的發(fā)展。具體目標(biāo)是高級教師學(xué)習(xí)與整合新知識和信息,，提高對實踐經(jīng)驗總結(jié)和提煉的能力;中級教師學(xué)習(xí)與整合新知識和信息,，提高教學(xué)的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力;新教師新知識和信息，提高實施教育教學(xué)活動的有效實踐能力,。

二,、教師培訓(xùn)的實施

為切實抓好教師培訓(xùn)工作，特成立橋頭鎮(zhèn)中學(xué)校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和橋頭鎮(zhèn)中學(xué)校本培訓(xùn)輔助小組成員,，以校長為第一責(zé)任人,，學(xué)校教務(wù)處和教科室聯(lián)合成立校本培訓(xùn)辦公室,，共同負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)的具體工作。教科室主要是制訂校本培訓(xùn)計劃,、組織學(xué)校教師培訓(xùn)和培訓(xùn)費用的預(yù)算以及教師培訓(xùn)所獲學(xué)分的登記,，校本培訓(xùn)課程(科目化)的開發(fā)，校本培訓(xùn)師資隊伍的聘請,，校本培訓(xùn)科目的教學(xué)提綱的收集和整理;教務(wù)處主要是落實培訓(xùn)的時間,、地點、參加培訓(xùn)教師的出勤,、參加培訓(xùn)教師的考核和培訓(xùn)科目教學(xué)情況的反饋;教開組,、備課組參與教師培訓(xùn)方案的設(shè)計，督促組員參與具體的培訓(xùn)活動,，收集教師對培訓(xùn)的反映,，了解學(xué)生需求，實現(xiàn)教師與學(xué)生的雙向溝通,。教師立足本職、本崗,，全員參加,。

三、教師培訓(xùn)的內(nèi)容

1,、理論學(xué)習(xí)

教師每學(xué)期必須閱讀一本名家教育教學(xué)理論著作,，并摘記5000字理論摘記。

2,、師德學(xué)習(xí)

教師必須參加學(xué)區(qū)和學(xué)校組織的師德教育學(xué)習(xí),，寫好師德學(xué)習(xí)的個人心得體會。

3,、公開課

教師每學(xué)期要開出一節(jié)校級以上公開課,。

4、聽課記錄

教師每學(xué)期至少要有十節(jié)以上聽課記錄,，記錄要規(guī)范,，要有評課記錄或評課稿。

5,、教學(xué)反思

每學(xué)期1篇以上,，有過程與結(jié)果反思。

6,、論文,、教學(xué)總結(jié)

教師在學(xué)期結(jié)束時要提交1篇論文或教學(xué)總結(jié)。

7,、師徒結(jié)對

應(yīng)盡量開展拜師學(xué)藝活動,，并按師徒結(jié)對協(xié)議完成活動,。

8、教研活動

教師要積極參加教研組和備課組的教科研活動,。

四,、教師培訓(xùn)的管理、考核

培訓(xùn)計劃表 培訓(xùn)計劃方案篇三

以各部門為基本培訓(xùn)單位,，貫徹營銷服務(wù)理念和技能相結(jié)合的培訓(xùn)原則,，組織實施崗位補缺、一崗多能的培訓(xùn)方法,。擬在三個方面進(jìn)行針對性的培訓(xùn),，不斷提高員工的崗位技能。

(1)管理工作的全新理念和思路,，已成為包括管理人員在內(nèi)的飯店員工迫在眉睫的知識需求,。因此今年我們準(zhǔn)備加大對管理人員專業(yè)知識的培訓(xùn)力度，定期組織由酒店總經(jīng)理,、副總或資深經(jīng)理人培訓(xùn)的關(guān)于提高管理技能培訓(xùn)課程,。

(2)總臺、房務(wù)中心等作為飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要窗口,，旅游外語水平的不足,，勢必會對飯店的經(jīng)營工作起到至關(guān)重要的影響。因此,，為提高以上各相關(guān)部門員工的外語水平,，酒店將于近期開展英語培訓(xùn)課程。具體計劃

① 時間：擬于2月份起開展,，以3個月為一個周期,，每周安排兩節(jié)培訓(xùn)課(共計24課時)。

② 目標(biāo)：提高員工外語基本會話能力開展,，達(dá)到能用外語與外賓進(jìn)行基本交流的水平,。

③ 對象：前廳部全體員工、及房務(wù)中心,、總機員工強制要求參加,。其它崗位員工允許自愿報名參加。

④ 考核：培訓(xùn)期間人事部將以小測試的方式進(jìn)行不間斷地考核,，借以考察員工掌握程度,。培訓(xùn)結(jié)束后，人事部將進(jìn)行一次大考核,，考核主要針對口語測試進(jìn)行,。

⑤ 激勵與處罰機制：a、激勵,、對于考試成績優(yōu)秀的員工給予工資晉級,，b,、設(shè)定一定的英語津貼，c,、在年度評選優(yōu)秀員工時給予優(yōu)先評選;處罰,、對于考核不合格的人員給予補考機會，不合格人員將考慮延緩晉級,。

(3)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：以部門為培訓(xùn)單位,，部門每月制定員工培訓(xùn)計劃(上交人事部)并落實執(zhí)行，人事部負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督,，并對培訓(xùn)提出合理建議,。

培訓(xùn)計劃表 培訓(xùn)計劃方案篇四

20xx年六戶小學(xué)教師寫字培訓(xùn)計劃 為了進(jìn)一步提高教師書寫水平，弘揚傳統(tǒng)文化,，傳承中華美德,，讓老師們有更深更厚的教育教學(xué)功底，提高課堂教學(xué)的實效性和學(xué)生的書寫能力,，結(jié)合我校實際,，特制定本計劃：

一、 指導(dǎo)思想

教師寫字培訓(xùn)本著“一筆一劃習(xí)字,，一生一世受益”的宗旨,，有計劃、有目的地對教師進(jìn)行培訓(xùn),，認(rèn)識民族文化的博大精神，體驗民族文化的審美情趣,，增強對民族文化的自信心,，提高教師寫字技能，進(jìn)而推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革和提高學(xué)生基本文化素養(yǎng),。書法,，是一門國粹藝術(shù)，是學(xué)生必須掌握的基本技能,，寫字教學(xué)就成為其中的一個必不可少的重要環(huán)節(jié),。按照漢字的特點，寫字應(yīng)該是中國學(xué)生第一位的素質(zhì),，是基礎(chǔ)教育的重要任務(wù)之一,。書法藝術(shù)對人的知識、能力,、氣質(zhì),、性情諸方面的影響是潛移默化、根深蒂固的,。在大力弘揚民族精神的背景下,，“寫中國字,，做中國人”具有強烈的愛國激情和民族特色，寫字與讀書,，寫字與藝術(shù),、寫字與生活、寫字與做人,，都有著密切的聯(lián)系,。寫好漢字不僅是書法家的事，而是每一位中國人的起碼素質(zhì),，一手好字,，具有很高的審美價值，能使人聯(lián)想起美好的生活,，得到各種美的享受,，應(yīng)該成為素質(zhì)教育的重要任務(wù)。教師是寫字教學(xué)的組織者,、執(zhí)行者,、示范者，寫字教學(xué)質(zhì)量的高低,，很大程度上由教師的素質(zhì)高低來決定,，因此，通過寫字專項培訓(xùn),，

提高教師的書寫水平,，具有重大的現(xiàn)實意義。

二,、培訓(xùn)目的

1.傳承民族文化,，激發(fā)教師熱愛祖國文字的感情。

2.通過培訓(xùn),，進(jìn)一步提高教職工硬筆書法的能力,，熟練掌握硬筆書寫技法

，促書寫規(guī)范,、流暢,、整潔、美觀的漢字,，以適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的需要,。

3.通過寫字培訓(xùn)，提高教師的審美情趣,，培養(yǎng)教師的自控能力及細(xì)心,、耐心、靜心地維持書寫活動的能力,。

4.營造書香氛圍,，促進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè),。

5.培養(yǎng)教師良好的道德素質(zhì)、身心素質(zhì),、智能素質(zhì),、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容

1.《現(xiàn)代漢語通用字筆順規(guī)范》培訓(xùn)(一)

2.《現(xiàn)代漢語通用字筆順規(guī)范》培訓(xùn)(二)

語文教師寫字培訓(xùn)活動總結(jié)

為了有效地加強寫字教學(xué),，10月30日，教導(dǎo)處對語文教師進(jìn)行了有關(guān)寫字教學(xué)的培訓(xùn),，與會老師經(jīng)過二節(jié)課的學(xué)習(xí),，對寫字教學(xué)有了更明晰的認(rèn)識，對自己寫字教學(xué)方面存在的不足有了認(rèn)識,。

一,、 加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

寫字教學(xué)研究要落到實處,，關(guān)鍵在教師,。使教師們明確寫字教學(xué)的重要性：寫字是小學(xué)階段的基本訓(xùn)練之一，從小學(xué)一年級開始就要不斷教育學(xué)生認(rèn)識把字寫好的意義,，逐步培養(yǎng)他們的寫字技能和良好的書寫習(xí)慣,。明確了寫字教學(xué)具有實用性和美育功能。使大家形成了共識,，以寫字教學(xué)為突破口,，進(jìn)而整體推進(jìn)素質(zhì)教育。在形成共識的基礎(chǔ)上,我們提出各年級的寫字教育目標(biāo),、任務(wù)和要求,，增強教師的參與意識，調(diào)動了教師們的積極性和主動性,。

二,、加大力度,，提高教師的寫字水平

加強寫字練習(xí),。所有教師的備課、板書也要求正楷書寫,。教師寫字認(rèn)識,、書寫水平的提高，有力保證了寫字教學(xué)的順利實施,。定期進(jìn)行作品或教案的評比和展出,，取長補短，共同進(jìn)步,。

三,、講求方法,，不斷提高學(xué)生的寫字水平

1.遵循正確原則，明確寫字要求

對寫字教學(xué),，我們對教師提出了較高的要求：第一,，自

己書寫必 須做到正確；第二,，能正確地示范,、準(zhǔn)確地講解和有效的指導(dǎo)；第三,，必須有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,，實行與預(yù)防為主的策略，能事先想到學(xué)生可能產(chǎn)生的錯誤并采取辦法預(yù)防學(xué)生可能發(fā)生的錯誤,。并對學(xué)生書寫提 九月開學(xué)季,，老師你們準(zhǔn)備好了嗎？

2.遵循愉快原則,，提高寫字興趣

為激發(fā)學(xué)生寫字熱情,，在寫字教學(xué)中，我們要求教師遵循愉快教 學(xué)原則：如每到學(xué)生練字時間,，教師可以播放舒緩的民族音樂,，讓學(xué)生處在高雅、幽靜的寫字意境中,。

3.遵循適度原則,，提高寫字效率

根據(jù)學(xué)生接受知識的能力和完成練習(xí)任務(wù)的情況，采取因人而異,， 因材施教的辦法,，對不同學(xué)生提出不同的要求。比如：對成績較好,，完成作業(yè)速度快,，質(zhì)量高的學(xué)生，讓他們每天練習(xí)兩篇硬筆書法,，每周一篇軟筆書法,。對于速度較慢，接受知識困難的學(xué)生,，就讓他們練習(xí)兩篇硬筆書法并鼓勵他們寧可少些,，但要好些，先保證質(zhì)量,，再求數(shù)量,。采取因人而異，因材施教的辦法，使后進(jìn)生練習(xí)書法的信心增強,，寫字的水平也隨之提高,。

4.遵循反饋原則，提高寫字水平

學(xué)生是不同的個體,，出現(xiàn)的問題不盡相同,，尤其是低年級學(xué)生， 我們要求老師手把手地教,，一個一個地講,，不厭其煩。這樣有利于使每個學(xué)生都打下良好的基礎(chǔ),，以便于其

后的書法學(xué)習(xí),。

四、形式多樣,，全面提高學(xué)生的寫字水平

1.與作業(yè)緊密結(jié)合,，各科教師齊抓共管。

每一位上課的教師都要明確自己的職責(zé)：在學(xué)生每次書面作業(yè) 前,，教師都要提出明確的書寫要求,；學(xué)生作業(yè)過程中，教師要作巡回指導(dǎo),，尤其要及時糾正學(xué)生錯誤的坐姿和執(zhí)筆姿勢,。

2.開展形式多樣的寫字活動。

為不斷提高書寫水平,，激發(fā)學(xué)生寫字興趣,，可開展硬筆寫字比賽。

五,、測試結(jié)果分析

對參加培訓(xùn)的教師,，進(jìn)行基本筆畫和字的筆順的測試，通過測試結(jié)果來看,，大多數(shù)教師能夠把基本筆畫寫正確,；測試方、級,、奶,、貫、肅,、鍵,、臥,、脊,、誡、凹十個字的筆順,，教師字的筆順掌握不是很好,，有倒下筆現(xiàn)象,。以后加強教師寫字教學(xué)力度，多搞寫字培訓(xùn)活動,，切實提高教師寫字能力,。

培訓(xùn)計劃表 培訓(xùn)計劃方案篇五

發(fā)電部強抓培訓(xùn)，苦練“內(nèi)功” 為積極響應(yīng)公司的號召,，發(fā)電部一直以來將培訓(xùn)工作放在首位,，結(jié)合今年斯里蘭卡項目部二期人員需求，發(fā)電部近期將培訓(xùn)工作作為重中之重來抓,，采取多種的培訓(xùn)方式,，不斷的提升部門員工的操作能力和事故處理能力，以滿足部門各崗位的需求和正常的人員輸出和輪換,。

為了加強運行人員隊伍的建設(shè),，同時為了優(yōu)化人員配置，部門從除灰脫硫,、化學(xué)專業(yè)緊急抽調(diào)部分運行人員到主機學(xué)習(xí),，并制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，為充分發(fā)揮“傳,、幫,、帶”的作用，高崗位人員與抽調(diào)人員簽訂了師徒合同,。經(jīng)過整個冬季的強化培訓(xùn),，為了檢驗培訓(xùn)的效果，近期,，部門組織相關(guān)人員考試,，從此次考試成績來看，達(dá)到了部門預(yù)期的培訓(xùn)效果,。為了鼓勵員工持續(xù)的做好培訓(xùn)工作,，激發(fā)部門員工的學(xué)習(xí)激情，部門將按照師徒合同的內(nèi)容進(jìn)行獎懲,。其它各崗位的培訓(xùn)工作也收到了很好的效果,。

目前，部門培訓(xùn)工作有條不紊的開展,，結(jié)合多媒體技術(shù),，提高了培訓(xùn)的進(jìn)度和效率。合理的利用安全學(xué)習(xí)日時間,，討論工作當(dāng)中存在的不安全因素,，學(xué)習(xí)不安全事件，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)、不斷的夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),。充分發(fā)揮兼職教師的作用,，各專業(yè)專工對各班組進(jìn)行集中授課，就各專業(yè)工作中難點,、精細(xì)化調(diào)整及注意事項等進(jìn)行詳細(xì)的講解,，使參加培訓(xùn)的人員都受益匪淺。班組內(nèi)高崗位人員也積極主動在值內(nèi)開展技術(shù)講課,，使得培訓(xùn)工作層層推進(jìn),，形成了部門、班組,、個人三級培訓(xùn)模式,，不斷的提升各崗位人員的安全意識和技術(shù)技能。結(jié)合仿真系統(tǒng),，更直觀的對工作中的疑難點及各項操作,、事故處理進(jìn)行模擬演練，提高了部門員工的事故判斷,、處理能力和操作能力,。

結(jié)合公司發(fā)展的需要，部門需抽調(diào)部分員工赴海外工作,，由于行業(yè)專業(yè)性強,，很多員工專業(yè)英語基礎(chǔ)薄弱，語言成為海外工作人員的最大障礙,。為了使海外人員更快的投入到工作當(dāng)中,，部門將員工的英語交際能力納入到培訓(xùn)范疇內(nèi)。部門緊急抽調(diào)曾擔(dān)任海外項目翻譯的運行人員對部門全體員工進(jìn)行專業(yè)英語及交際能力的培訓(xùn),，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,，結(jié)合公司下發(fā)英語培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料，不斷的提高員工的英語水平,，為今后赴海外工作的員工打下良好的基礎(chǔ),。這樣的培訓(xùn)也得到了大家的肯定和贊揚。

今后,，部門將一如既往的將培訓(xùn)做為工作的重點,，在保證我廠安全、穩(wěn)定,、經(jīng)濟運行的同時,，持續(xù)的向海外項目輸送更多合格的技術(shù)人才。

培訓(xùn)計劃表 培訓(xùn)計劃方案篇六

根據(jù)《關(guān)于蕪湖市“十二五”中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的實施意見》文件要求,，教師應(yīng)該從實踐中反思,，在反思中進(jìn)步,，盡快提高實施新課程的專業(yè)化水平。校本培訓(xùn)是推進(jìn)課程改革和促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,。本年度我校將繼續(xù)以校本教研為主要內(nèi)容，加大教師校本培訓(xùn)力度,，并作為學(xué)校工作的立校之本,、強校之路、興校之策,。

圍繞全面實施素質(zhì)教育要求,，聚焦“提高有效教學(xué)能力，促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)”目標(biāo),，引導(dǎo)全體中小學(xué)教師重點學(xué)習(xí)重要的和新出臺的教育法律法規(guī),，全面提高教師依法執(zhí)教的意識與能力，參加“有效教學(xué)模式”主題培訓(xùn),，著力提升中小學(xué)教師師德修養(yǎng)和有效教學(xué)能力,。

成立繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)落實上級計劃,，制定本校工作計劃,，組織實施考核評價。

全校在職教師,。

1,、師德培訓(xùn)

進(jìn)一步提高我校教師隊伍的職業(yè)道德水準(zhǔn)，爭做學(xué)生愛戴,、家長信賴的老師,。增強教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論的自覺性、形成教師自覺提高自身素質(zhì)的良好氛圍,。

教師的職業(yè)道德是從事教育教學(xué)活動的根本,，我們將通過觀看錄像的方式，以各地師德標(biāo)兵的先進(jìn)事跡為榜樣,，努力激發(fā)教師熱愛教育,、獻(xiàn)身教育的責(zé)任感和使命感，不斷提升教師的師德修養(yǎng),。

組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,，重視教師職業(yè)情感的培養(yǎng)。學(xué)習(xí)教育政策法規(guī),，增強法規(guī)意識,。學(xué)習(xí)師德規(guī)范，學(xué)習(xí)師德高尚的教師的典型事跡等,，以先進(jìn)促奮進(jìn),。開展“愛生敬業(yè),、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”的主題教育活動,，發(fā)揮教師在師德教育中的主體作用,。使全體教師能夠規(guī)范自己的師德行為，提高師德養(yǎng)成的自覺性,。

2,、加強現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)

現(xiàn)代社會的發(fā)展是信息更新的發(fā)展，教育的發(fā)展也需要我們教師更新教育觀念,，并能把現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用到課堂教學(xué)中,，豐富課堂教學(xué)手段，拓寬學(xué)生的知識視野,，以提高課堂教學(xué)效益,。本年度我校將繼續(xù)進(jìn)行校現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn),，其主要內(nèi)容：（1）課件制作,，逐步使我校中青年教師人人都能制作和使用課件上課；（2）電教儀器設(shè)備使用的培訓(xùn),。通過培訓(xùn),，使我校全體中老年教師都能夠操作電教儀器設(shè)備，期末組織專項考試,，同時與教師年度考核相掛鉤,。（3）教師培訓(xùn)形式：a集中培訓(xùn)b個別輔導(dǎo)c在家自學(xué)

3、新課程培訓(xùn)

組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,，以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,、《走進(jìn)新課程》等有關(guān)新課程的基本理論為主要指導(dǎo)，同時,，輔以《小學(xué)教學(xué)設(shè)計》等新課程刊物中的相關(guān)教學(xué)案例和花絮,，從理論到實踐進(jìn)行全方位的培訓(xùn)。通過這些內(nèi)容的培訓(xùn)達(dá)到如下效果：即教師由原來的知識傳授者成為學(xué)生學(xué)習(xí)的參與者,、引導(dǎo)者和合作者,；教師由傳統(tǒng)的教學(xué)支配者、控制者成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者,、促進(jìn)者和指導(dǎo)者,；教師由傳統(tǒng)的靜態(tài)知識擁有者成為動態(tài)的研究者。逐漸形成我校民主,、開放,、有效的教育教學(xué)活動格局。

1,、專家講座

學(xué)校聘請校內(nèi)外有較高理論水平和實踐經(jīng)驗的教師,、專家,、學(xué)者來校講學(xué)，以擴展教師們的視野,，提高教師們的水平,。

2、教師論壇

以學(xué)校網(wǎng)站為主陣地設(shè)立教師論壇,，探討教育教學(xué)規(guī)律,，分析教育教學(xué)現(xiàn)象，發(fā)表教育心得,，激發(fā)創(chuàng)新思維,，提高科研水平,。

3,、經(jīng)驗交流

學(xué)校組織經(jīng)驗交流會，交流學(xué)習(xí)心得,，取長補短共同提高,。

4、組織培訓(xùn)

學(xué)校鼓勵教師參加上級教育主管部門組織的各種培訓(xùn),，同時積極創(chuàng)造條件,，組織各種形式的校內(nèi)培訓(xùn)，為教師的學(xué)習(xí)搭建平臺,。

5,、以研促訓(xùn)

以教研活動為載體，拉動教師教育教學(xué)能力和科研能力的提高,；強化學(xué)科組的教研活動,，以日常教研為載體拉動教師教育教學(xué)能力和科研能力的提高。

6,、以會代訓(xùn)

以會代訓(xùn)是一條行之有效的校本培訓(xùn)渠道,，要對其進(jìn)行進(jìn)一步完善，使其制度化,、規(guī)范化,。

7、與兄弟校,、結(jié)對學(xué)校合作

學(xué)校逐步加強與其他兄弟學(xué)校,、結(jié)對學(xué)校的合作，充分利用兄弟學(xué)校的教育教學(xué)資源,，拓寬校本培訓(xùn)的師資渠道,，增加教師培訓(xùn)機會。

8,、以老帶新

充分發(fā)揮老教師在校本培訓(xùn)工作中的作用,，進(jìn)一步完善“一幫一”的幫扶式培訓(xùn)方式,，使其制度化、規(guī)范化,。

校本培訓(xùn)是一項長期而艱巨的工作,。要使這項工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化,、系列化就必須在實踐中逐步探索,，積累經(jīng)驗，不斷調(diào)整,，充實內(nèi)容,，逐步建立校本培訓(xùn)的體系，構(gòu)建校本培訓(xùn)機制,。為此,，擬做好以下幾項工作。

1,、各項培訓(xùn)統(tǒng)籌安排,，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，列出培訓(xùn)對象,、內(nèi)容,、時間、形式,，及早公布,，使培訓(xùn)明確有序，進(jìn)展順利,。

2,、培訓(xùn)人員要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的教學(xué)水平,。培訓(xùn)前要制定培訓(xùn)計劃,，上交教導(dǎo)處審核。內(nèi)容包括培訓(xùn)的目標(biāo),、措施,、時間及具體內(nèi)容。

3,、建立考核與獎懲制度,，以調(diào)動教師的積極性，實行過程監(jiān)控,，結(jié)果考核,。考核結(jié)果納入教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容,。

培訓(xùn)計劃表 培訓(xùn)計劃方案篇七

社團(tuán)聯(lián)本著“社團(tuán)為基石,，服務(wù)為手段,，管理為輔助，完善為宗旨”的理念,，和“作社團(tuán)的經(jīng)紀(jì)人”的口號武裝自己的`思想,，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長,，在成長中尋求樂趣,，在樂趣中創(chuàng)新工作，做工作的主人,。在探索的道路上開創(chuàng)社團(tuán)聯(lián)自己的特色,，在家一般的溫馨中打造自己的社團(tuán)聯(lián)。

隨著xx屆社聯(lián)和社團(tuán)招新的結(jié)束,，各部門注入了新鮮的血液,。為了使各位新干事盡早的適應(yīng)本部門工作，即時融入到社團(tuán)聯(lián)這個大家庭來,，同時為各部門在試用期內(nèi)對干事的考評提供一定依據(jù),，特根據(jù)各部門的工作內(nèi)容,，有針對性的安排了今年的干事培訓(xùn)班課程,，增強新干事的團(tuán)隊意識、精英意識,、公仆意識,，提高其自身的綜合素質(zhì)和基本工作能力，打造一群年富有活力,、富有創(chuàng)造精神,、富有挑戰(zhàn)精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀社團(tuán)人

本著集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則,，通過專題講座,、經(jīng)驗交流、社會實踐等形式進(jìn)行

交流溝通能力的培養(yǎng),、日常工作技巧的訓(xùn)練,自我能力的展現(xiàn),，常用軟件的處理等。

xx年月9中旬——xx年10月中下旬

仁濟學(xué)院社團(tuán)聯(lián)所有干事及各社團(tuán)社員代表（預(yù)計110至120人）

仁濟學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會第六期干事培訓(xùn)課程內(nèi)容一覽表

活動 名稱 活動內(nèi)容 目的 活動時間 活動 地點 邀請嘉賓 負(fù)責(zé)人 開班儀式 介紹活動意義,、培訓(xùn)的內(nèi)容,；培訓(xùn)班組長、班委選舉 讓學(xué)員對此次的培訓(xùn)有個大概了解,，明確培訓(xùn)目的 9月15日 星期四

16：10

大教室 主席團(tuán) 辦公室 專題講座 社團(tuán)人應(yīng)具備的基本素質(zhì)和禮儀 提高干事的工作素質(zhì)和工作能力 9月19日 星期一

16：10

大教室 葉克慧老師 社管 素質(zhì)拓展 素質(zhì)拓展活動 鍛煉學(xué)員身體素質(zhì),，增進(jìn)交流 9月24日 星期六

8：00 學(xué)校素質(zhì)拓展?fàn)I 無 網(wǎng)絡(luò) 社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部交流會 干部與干事交流心得 讓學(xué)員學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)生干部的工作作風(fēng)和辦法 10月9日 星期日

14：30

待定 社團(tuán)聯(lián)干部 財管 社會實踐 社會實踐 以小組形式展開，鍛煉學(xué)員實踐能力,，增進(jìn)交流 10月15日 星期六 大學(xué)城 無 外聯(lián) 信息 社會實踐匯報 社會實踐匯報 了解學(xué)員實踐情況 10月17日 星期一

16：10 大教室 葉老師

主席團(tuán) 信息 匯報晚會 節(jié)目表演及內(nèi)部聯(lián)誼,、頒獎 盤點培訓(xùn)的收獲,，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書及優(yōu)秀學(xué)員證書 10月22日 星期六

18：30 待定 葉老師 外聯(lián) 文策 以上安排均為參考性方案，若有變動,，另行通知,。

注：

1、凡參加培訓(xùn)的學(xué)員必需嚴(yán)格遵守干事培訓(xùn)班管理規(guī)定（見附2）,，培訓(xùn)期間將對學(xué)員進(jìn)行考核,。

2、參加培訓(xùn)的學(xué)員必須按時參加培訓(xùn),，不得缺席,。如遇特殊情況無法參加，應(yīng)提前請假（凡未事先請假者,，作無故缺席處理）,，請假理由必須合理、正當(dāng),、具體,。無故缺勤或請假超過兩次（不含兩次）者，個人無法獲取培訓(xùn)班培訓(xùn)證明,，所在小組扣去相應(yīng)的分?jǐn)?shù),。

3、為確保學(xué)有所成,，必須認(rèn)真完成布置的作業(yè),，按時上交，保質(zhì)保量,。若作業(yè)受到班委及主席團(tuán)的好評,，可為個人和團(tuán)體增加相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

未盡事宜另行通知,。

內(nèi)容 單價 數(shù)量 總價 備注 學(xué)員手冊打印 1.0元 120本 120元 無 海報紙 3元 8張 24元 總的2張,，講座、素拓,、匯報晚會各2張 礦泉水 24元 2箱 48元 主要用于講座,、交流會等嘉賓用水 kt板 80元 2張 160元 用于培訓(xùn)前期宣傳 嘉賓禮物 / / 240元 素質(zhì)拓展老師兩人共240元 嘉賓水果 / / 80元 主要用于社團(tuán)人交流會和匯報完會 獎狀 1元 3張 3元 用于頒發(fā)優(yōu)秀團(tuán)隊獎狀 榮譽證書 2元 26本 52元 優(yōu)秀組長3本，優(yōu)秀組員20本,，優(yōu)秀班干部3本 結(jié)業(yè)證書 2元 120本 240元 無 晚會舞美 / / 200元 無 主持人服裝租借及化妝 100元 2人 200元 無 小蜜蜂,、話筒 30元 4組 120元 無 總計 1487

一、活動目的：當(dāng)代的學(xué)生,，在知識和信息量的累計上已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了他們的前輩,，但與此同時他們的動手能力和服務(wù)意識、助人為樂意識等方面依舊有所缺乏。因此通過社會實踐活動來摔打一下,在歷練中彌補不足就成為了大學(xué)生的一項重要的任務(wù),。積極參加社會實踐將對大學(xué)生增強社會責(zé)任感,、擴展視野提供很大幫助。此次實踐活動主要宗旨在于鍛煉干事們自力更生的能力和過人的膽量,。

二,、活動形式：以小組為單位去指定的地點區(qū)域打工

三、參加對象：社團(tuán)聯(lián)全體干事培訓(xùn)成員,，新生為重點對象

四,、活動時間：10月15日

五、活動地點：大學(xué)城,、茶山鎮(zhèn)

六,、活動流程：1：10月14日發(fā)通知，確定每組當(dāng)天參加的具體人數(shù)

2：10月15日早上7點全體參加成員在同德樓廣場集合,，由每組組長清點人數(shù),，確保人數(shù)到齊

3：負(fù)責(zé)人向全體干事說明注意事項和考核標(biāo)準(zhǔn)

4：每組各自行動，安排3名干部隨機考察,，確保干事們實事求是,。

每組各自拍照，在成果展的時候要用到

5：下午4：00在同德樓廣場集合,，每組組長再清點人數(shù)

七,、考核標(biāo)準(zhǔn)：干事們在某個地方做過事情，必須要有相關(guān)的見證人（如店家老板）的證明,，不能由各組自行偽造,，如查實,，即取消干事培訓(xùn)的資格,。以每組一個人平均得到的工資為考核標(biāo)準(zhǔn)，越多該組的成績越好,。

八,、預(yù)算：海報（2.0*3=6元）

附1、組員名單

學(xué)員預(yù)計110至120人,，詳細(xì)分組名單待招新之后另行補充,。