總結是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

跟崗培訓工作總結篇一

在秋高氣爽,，陽光明媚的20xx年10月26日，我工作室迎來了廣州市和湛江市部分重點中學有“志同道合”的高中數學教師高手們共9人,，進行為期三周的“廣東省中學骨干教師省級培訓跟崗學習”活動,。由于有關領導的高度重視，特別是從化中學領導的大力支持,，本工作室進行了較為細致地策劃與組織,，跟崗教師們更是熱情地投入，積極地參與,，大力地協助與全力地配合,，克服了許許多多生活與學習中的各種困難，圓滿地完成了跟崗學習的各項任務,，取得了初步的,、豐富的培訓成果。現在分三部分,，簡要總結如下,。

上篇跟崗學習的任務與困難

一、跟崗學習的主要任務

1,、“三課”任務,。

（2）上課不少于4節(jié)，其中“常態(tài)課”不少于3節(jié),，“匯報課”1節(jié),；（3）聽課不少于9節(jié)，有“示范課”6節(jié),，“匯報課”8節(jié)和“常態(tài)課”供選擇,。旨在通過集體備課時互相借鑒，共同斟酌,；在互相聽課時,，增加收獲；在集中評課中,，交流切磋,！既體現集體的智慧，又展示個人的風格,。

2,、專業(yè)引領與理論提高任務。

主要通過課題研討,、專家報告與名師講座等促進教師專業(yè)發(fā)展,。將邀請高校學科專家及中學骨干教師作專題講座3場次,，確定選題，完成三級課題開題報告,。

3,、參觀考察與訪談任務。

為了提高跟崗學習效益,，將到附近其他工作室（東垸一中孟勝奇工作室）及重點中學（從化六中）參觀考察,，學習交流。

3,、閱讀研修與寫作任務,。

要求讀“名著”與“名篇”，寫“反思”與“日志”,，等等,。

推薦的“名著”，有《教育研究方法專題與案例》《校本行動研究》《校本教學研究》《探索以校為本的教學研究》《數學課題學習的實踐與探索》《中學數學教學設計》《有效教學論》《現代數學教育研究概論》《新課程下的教育研究方法與策略》等,，也可以自己在工作室配置的書籍中選擇,。

推薦的“名篇”，是《中學數學》《中學數學教學參考》《中學數學月刊》《中學數學研究》等核心期刊上的專家論壇,，典型案例分析等(復印給各位老師,，也有多種期刊)，目的是以讀書帶動學習,，擴大視野,，助進提高。

寫作任務：

(4)每天寫《跟崗日志》,；

(5)學習結束后寫個人總結,。

二、跟崗學習中的實際困難

(一)跟崗教師們的實際困難,。1,、為“錢”而有點兒發(fā)愁。

雖然只是三周的跟崗學習,，僅從湛江來從化往返的車費,、住宿和用餐費等少說也得要幾千元，對于月收入20xx元左右的湛江市老師們可是一筆不少的費用,，由于學校財力有限,，不可能全部報銷。為了老師們自己墊付略少一點,，只能入住“旅店”，條件差,，晚上學習也不方便,。

2,、為“行”而有點兒辛苦。

由于學校附近沒可住宿的,，“旅店”到學校有約3公里路程,，沒有專車接送，擠公交車太費時間,，學員們只能“艱苦奮斗”：每天步行近30分鐘（早上和下午各一個來回）,，幾個老師的腳被多次打了血泡！

3,、為“食”而折騰不少,。

“食”的困難相對較小一點，跟跟崗教師們的中餐在學校吃,，而早餐和晚飯,，就得今天這兒，明天哪兒了9名教師們只好“aa制”,，吃過東家去西家,，還得挑價格低廉的飯館，“肚飽”就成,。

4,、怕擔擱了“本職”而擔憂。

的在高三任教2個班（甚至3個班）還做備課組長,，或在高三任教2個班并做班主任,，有的是學校的中層領導，他們既要出來跟崗學習,，又要牽掛校內本職事務,，“一心掛兩帶頭”式的跟崗學習，盡管“磨刀不誤砍柴功”,，安心跟崗收獲多的道理都明白,，但“心不在焉”的現象難免。(二)教師工作室的實際困難,。1,、沒“錢”辦事難。

盡管指導高校及工作室所在學校,，給予了大力的支持,，但由于相應經費不能及時到位，特別是跟崗期間沒錢支出,，開展跟崗學習工作時有不少的事情難辦,。

2、教學與管理的困難,。

一是跟崗教師學習與本單位常規(guī)工作的困難,。由于這些教師都是本單位骨干力量,，20天的脫產跟崗學習對其所在學校的教學與管理帶來不小的困難，如,，廣州的跟崗老師,，除了認真完成各項跟崗任務，周末得趕回學?？鄳?zhàn)到深夜負責高三備課組的備考事務,。

二是主持人指導跟崗學習與常規(guī)工作的困難。工作室主持人在20天的跟崗學習期間,，幾乎是“全陪”,，但你的高三常規(guī)教學任務不能丟啊,！因而只能是加班加點,，每天都要弄到深夜零點以后，才能疲憊不堪地回到家中,。

三是跟崗學習活動的調配困難,。學員聽課、上課及,，每節(jié)課的安排,、板凳的準備、教室的布置,，“匯報課”的錄象與刻盤等環(huán)節(jié),，比較繁瑣，需要主持人事先精心籌劃和學校有關部門的支持配合,。

3,、“做研究”的困難。

上課的程序(備,，教,，輔，閱,，評等)老師們很熟悉,，因而樂意去做，并且做起來象模象樣,。但一提到“課題研究”,、“論文寫作”、撰寫“教學反思”來,，大多教師都覺得頭痛：不知從何做起,，有的教師甚至不知基本的“套路”，對多數學跟崗教師來說有困難,，面臨挑戰(zhàn)(也是專業(yè)提升的突破口),。只要做有心人,，辦法會有，思路會有,，“套路”也不難把握，問題是當事者要有常研,，常想,，常寫的意識與習慣，一旦上了教研之“路”,，事情就好辦了,！

跟崗培訓工作總結篇二

學校制定了跟崗培訓工作計劃，根據實際情況制定切實可行的實施方案,，為本次培訓提供了保障,。學校根據實際成立領導小組，由校長任組長,，分管副校長擔任副組長,，進行組織，監(jiān)督培訓工作,，為跟崗培訓解決遇到的各種困難,，為教師排猶解難。培訓學員為組員,，進行跟崗培訓,。

培訓分兩部分進行，一是派范青云同志到大慶路學校進行小學英語學科的跟崗培訓,，時間為一年,。二是派史本玉老師到棲霞市體校進行中學政治跟崗培訓學習（注：當時史本玉老師在中學但任中學政治教學，翠屏教育辦公室撤辦時,，史本玉老師被分流到翠屏小學,，并繼續(xù)原定的跟崗培訓任務），根據當時的實際情況,，時間為二年,。

二、布置任務,，學習提高

安排范青云同志到大慶路學校學習大慶路學校先進的教學理念,，科學有效的教學方法，以此來帶動翠屏小學的英語教學工作向更積極更高效的方向發(fā)展,。要求跟崗教師認真參與聽課評課,、教學實習、課題研究,、讀書學習,、學習考察等方面的培訓活動,，名師的專題講座，特級教師的經驗介紹,，優(yōu)秀教師的前沿理念,，各學員之間觀摩研討等等，認真完成跟剛學習的各項任務,。史本玉同志到市體校學習該校先進的學習教育教學方法,，交流教學經驗，學習該校的精致管理,，體會他們的辦學思路,，完成培訓任務。

三,、開闊視野,，推進本校的教育教學

這一次培訓取得的成績是可觀的，我們將繼續(xù)響應教體局推行的一系列的活動,，加強與兄弟學校之間的交流和聯誼,，發(fā)揚我們優(yōu)點，學習他人的長處,，不斷充實完善自己,，推進我校教育教學工作更上一個臺階。

跟崗培訓工作總結篇三

20天的省小學語文骨干教師跟崗培訓稍縱即逝,，在這段難忘的日子里,，我們的學習和生活既緊張又充實。在名師工作室陸蓓校長的精心安排下,，我們聆聽了一場又一場的講座,，聽了一位又一位名師的精彩課堂，我們彷如飽餐一場場精神的盛宴,，他們博大的胸懷,、深邃的思想、扎實的理論功底通過如珠的妙語在我們的耳邊心底如花綻放,。一扇扇思想的大門在我們面前洞開,，讓我們得以窺見了一個未曾領略到的世界。眼界,，徐徐打開,；心靈，歷經著一場前所未有的洗禮,。

通過這次培訓,，我們全體學員的教學理論水平、教學技能都得到了很大的提升，同時也大大地轉變了我們的一些教學觀念,。忘不了陸蓓校長的諄諄善誘,，忘不了學員間的互助互愛，忘不了中星小學老師們的親切笑容……太多的感動,，我成長著,，我幸福著。

學員們都把這次跟崗培訓看成是一個難得的學習機會,，個個每天如饑似渴地學習,，每天都安排得滿滿的，從早上7：30到晚上12：00,，都是學員們的工作時間，有的備課,，有的寫反思,，有的查閱資料，有的寫博客,，有的和指導老師交流等,。磨課的過程是我們學員們最痛苦的經歷，每個人的教學設計都要經過多次的打磨,，修改,，才定了稿，都希望把自己最好的一面展示出來,。類似的事情實在是太多了,，全體學員都經歷過多次，凡經歷過的老師心中都沒有怨言,，都感覺到反而學到了更多的東西,，能力和觀念都得到了提升。

20天一晃而過,，我們的感觸很多,，言語已無法表達，更多的是留戀和感激,，感謝中星小學的領導和全體員工,，感謝指導過我們的所有專家，我們這次培訓是一次嚴格的鍛煉,，一種理念的升華,，是更高層次的邁進。感動與幸福同在,！

明天我們將各奔東西,，又回到各自的工作崗位，但我們的心仍連在一起，讓我們彼此溫暖,，彼此激勵,，彼此牽掛。

跟崗培訓工作總結篇四

16天的教師跟崗培訓即將過去,，可是這次跟崗培訓卻給我留下了深刻的印象,。12月2日，我來到了東莞莞城中心小學,，開始為期十二天的跟崗學習,。莞城中心小學制定了詳細的培訓計劃，考慮了我們學員的培訓活動,、生活各個方面的點點滴滴,，并按照計劃有條不紊地進行各項培訓活動，如文化考察,、學員研修以及學員展示課等,。各項培訓活動緊張而有序地進行，得到了我們培訓學員的一致好評,。

在這里,，我享受了東莞莞城中心小學的教育資源，與許多名師,，專家的接觸交流,，聽了梁惠權校長介紹學校辦學理念與特色，聽了蘇慶南主任《以考級促閱讀,、以活動激興趣》的講座,，聽了周奇、彭才華,、黃燕芬等品牌老師的課,，還觀摩了第二課堂教學。我感受到他們“悅納至正”的辦學理念不折不扣地付諸實施,，而且獲得成功,，讓我大開眼界，收益良多,。

在跟崗學習中,，我感受了先進的教育教學理念，名師的成功經驗,，提升了自身的教育教學水平,。在三位品牌老師的帶領下和指導下，我們對觀摩課進行討論和點評,，我們的跟崗學習,，內容豐富,，形式多樣。這次的跟崗培訓學習讓我對教學理念有了更加深刻的理解,，教學能力得到了一次新的提升,。且在三位品牌老師的指導下我將所學的理論與實踐結合，上回報課,，聽課評課,，上課反思等等。通過學習收獲頗豐,，感觸良多,。

在黃燕芬老師的課上，讓我知道注重識字教學,。她充分相信學生,，放手讓孩子自己識字，互幫互學,。在生生互動,，師生互動中，學生體驗到了學習的快樂,。在彭才華老師的課上，讓我領略到課堂的語言的藝術美,，彭老師教學時的朗讀指導很有技巧,，隨機應變能力強，真令我佩服!我深深地體會到了老師的課堂語言是一門藝術,。而在周奇老師的課身上,，讓我知道用聊天的形式可以善于激發(fā)學生的情感。課堂上沒有約束,，說實在,，我喜歡這樣的聊天，親切而又自然,，沒有師生之分，沒有優(yōu)差之界，這種聊天形式的課堂,，值得我去深入探討,。

還有，聽了周奇老師的作文課以及彭才華老師的“廣快作文”講座,，我心里有底了,，我要把他們這種作文模式帶回去，也讓我們的學校里吹起這一鼓作文風,。

培訓活動中,，我們也展示了一堂又一堂充滿語文韻味的好課。我和其他學員團結互助，形成了良好的學習氛圍,，每一次研討,、交流活動都是那么真誠、樸實,，大家在一起討論教學中的困惑,，交流教學中的體驗，仿佛是彼此心與心的.交流,，更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章,。在我上《伯牙絕弦》的教學，在整個教學中,，自然流暢,，音樂、畫面不過分,，拓展恰當,。周奇老師在點評中，向我提出了一些需要改進的地方,。經他一點撥,，進一步發(fā)現了自己身上存在的不足，如正音方面還沒注意,，在追求答案的過程還有一個關鍵有價值的鼓勵,，對知音的內涵還可深入挖掘等等。周奇老師的工作激情和人格魅力,，讓我真切地體會到什么叫做“學高為師,，身正為范”。

本次培訓,，我看到了眾多教師身上的閃光點,，同時發(fā)現了自身視野之局限，猶如井底之蛙,。但這次培訓,，卻讓我明白了今后前進的目標，學以致用,，我將在這里學到新知識盡快內化為自己的東西,，運用到教育教學的過程中去，努力學習同行們的學習態(tài)度,，求知精神,，協助能力，加強學習,，讓跟崗學習成果在教育教學中發(fā)光,。

在這里,，真誠地感謝廣東第二師范學院為我們提供了這樣一個集中學習的機會，為我們的進一步發(fā)展充電,、提高!

跟崗培訓工作總結篇五

xx年,，我校在上級主管部門的領導下，牢固樹立“安全第一”的觀念,，堅持“預防為主,、防治結合、加強教育,、群防群治”的工作原則,，把“平安校園”創(chuàng)建工作作為學校的重要常規(guī)工作，更新觀念,，提高認識,，求真務實，常抓不懈,。通過“平安校園”創(chuàng)建活動,，切實加強安全管理、德育管理,，增強學生的安全意識和自我防護能力,；通過齊抓共管，營造全校教職工關心和支持學校安全工作的局面,，從而切實保障師生安全和財產不受損失,，維護學校正常的教育教學秩序，使學校綜治安全教育工作又上了一個新臺階,。

（一）加強領導，各負其責,。

學校完善了由沈啟峰校長任組長的“平安校園”創(chuàng)建工作領導小組,，把安全工作擺在學校工作重要議事日程。明確學校校長為安全工作的第一責任人,，班主任,、后勤人員是直接責任人，使安全工作責任到人,，保證安全工作有人管,、有人問、有人抓,。

沈啟峰校長本著“學校安全無小事”的態(tài)度,，不論多忙，始終把安全工作放在學校的重要工作首位,，記在心上,，掛在嘴上,，抓在手上，處處講安全,。加強對學校安全工作的領導,、監(jiān)督和檢查。定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行排查,。學校安全工作制度健全,，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等,?！额A案》、《措施》行之有效,，從而形成齊抓共管的良好局面,。

（二）完善各種制度

做到年初有安全計劃，年終有安全總結,，并制定與上級主管部門相應的《學校及周邊環(huán)境整治工作計劃》,、《校園及周邊環(huán)境安全管理專項整治實施方案》、《學校消防安全治理自查自改報告》,、《預防學校安全事故,、食品衛(wèi)生安全和傳染性疾病應急工作預案》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》,、《水,、電、食品衛(wèi)生和交通安全》等一系列規(guī)章制度,。

實施了安全報告制度,。學校組織開展的集體活動，活動中都有嚴密的組織紀律,，加強日常監(jiān)控,，明確責任人。

（一）年初做好了安全責任書的簽訂工作,。做到層層鑒定,，校長跟班主任簽訂定安全責任書，簽訂率為100%,，安全責任書一式二份,，責任人保留一份，學校保存一份,。同時向學生家長發(fā)出《致家長的公開信》,，要求家長配合好學校的教育教學工作。

（二）切實將學生的安全防范工作落到實處,，學校制定了一系列措施,，并長期出示在報廊安全教育專欄上,。

（三）集隊、升降旗儀式,、大課間活動,、課間操、放學等教育教學活動,，值周教師和上課教師監(jiān)控學生課間的活動安全,。體育課均在校園內進行，體育活動過程中,，教師嚴格執(zhí)教,，促進了學生身心的健康發(fā)展。

（四）做好健康教育,，培養(yǎng)學生良好的飲食衛(wèi)生習慣,，加強對傳染病的預防工作。

（五）做好應急工作,。要求學生夏季注意防水,，預防流行性疾病的傳播；冬季防火,，預防流感,。同時定期舉行防震、防火講座,，向學生講清相關常識,，提高自護自救能力。

（六）加強了各種設備的檢查與管理,。對老化電線徹底更換,，確保用電安全。對破舊桌椅進行維修,，保證教育教學正常,。

（七）學校重注校園及周邊環(huán)境安全問題。配合鎮(zhèn)政府,，認真落實參與整治學校周邊環(huán)境，及時消除有礙于教育教學秩序和師生安全的各種隱患,，使學校周圍有一個健康文明的環(huán)境,。

校長親自帶隊，經常性的檢查學校安全設施,，加強對學校師生人身安全的防范措施,，做到防患于未然。重視體育課的安全教育,，減少或預防體育課的受害事故發(fā)生,；嚴格門口執(zhí)勤制和課間巡視制,，確保師生交通安全；定期更換,、保護好消防設備,，加強消防逃生、突發(fā)緊急事故疏散演練,，提高防范能力,；加強防盜設施的維護檢查，加強節(jié)假日,、夜間值班巡查,，確保師生平安。通過《告家長書》,、召開家長會等形式,，要求家長督促學生的校外活動，嚴防交通安全事故發(fā)生,。為加強法制教育,，學校邀請法制副校長和輔導員到校進行法制講座。加強對學生進行防交通事故,，防溺水,，防觸電、防火等方面的安全常識及自救自護知識教育,。

學校領導十分重視師生的交通安全,，特別是學生的交通安全。充分利用法制副校長進校園,、國旗下講話,、晨會、專題講座,、安全知識競賽,、安全知識手抄報等活動對學生進行交通安全教育，宣傳交通法規(guī),，各班班主任也利用安全主題班會,，抓住各種時機、各種手段對學生加強交通安全教育,，嚴防事故發(fā)生,。

學校電器設備較多，用電安全尤為重要,，為了防止因電器故障引發(fā)火災,，學校加強了電器設備的保養(yǎng)和維護，定期請專業(yè)人員對電器設備進行檢查,，檢查電器設備是否有過載,、短路,、接觸不良、漏電等情況,，發(fā)現問題及時處理,；同時經常組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備,，檢查防電裝置的安全,，檢查盡量做到細而實，避免而疏忽大意而造成消防隱患,，導致安全事故的發(fā)生,。

加強對食堂工作人員的消防教育，要求正確使用好爐具,、電器設備,，確保安全。

定期進行健康檢查及食品衛(wèi)生檢查,。堅決杜絕學生吃變質食品,。搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生，做好防毒工作,，加強對學校食堂工作人員的衛(wèi)生安全教育,，簽訂好工作合同，從思想和制度上對工作人員進行要求,，確保食堂的衛(wèi)生,、師生飲食的衛(wèi)生。

每年的5月,，學校定期組織防震減災演練,，并不定期組織消防逃生等安全演練，確保師生100%知道遇到相關緊急情況的處理方法,。

跟崗培訓工作總結篇六

xx年,，我校在上級主管部門的領導下，牢固樹立“安全第一”的觀念,，堅持“預防為主,、防治結合、加強教育,、群防群治”的工作原則,，把“平安校園”創(chuàng)建工作作為學校的重要常規(guī)工作，更新觀念,，提高認識，求真務實,，常抓不懈,。通過“平安校園”創(chuàng)建活動,，切實加強安全管理、德育管理,，增強學生的安全意識和自我防護能力,；通過齊抓共管，營造全校教職工關心和支持學校安全工作的局面,，從而切實保障師生安全和財產不受損失,，維護學校正常的教育教學秩序，使學校綜治安全教育工作又上了一個新臺階,。

（一）加強領導,，各負其責。

學校完善了由沈啟峰校長任組長的“平安校園”創(chuàng)建工作領導小組,，把安全工作擺在學校工作重要議事日程,。明確學校校長為安全工作的第一責任人，班主任,、后勤人員是直接責任人,，使安全工作責任到人，保證安全工作有人管,、有人問,、有人抓。

沈啟峰校長本著“學校安全無小事”的態(tài)度,，不論多忙,，始終把安全工作放在學校的.重要工作首位，記在心上,，掛在嘴上,，抓在手上，處處講安全,。加強對學校安全工作的領導,、監(jiān)督和檢查。定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行排查,。學校安全工作制度健全,，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等,?！额A案》、《措施》行之有效,，從而形成齊抓共管的良好局面,。

（二）完善各種制度

做到年初有安全計劃，年終有安全總結，并制定與上級主管部門相應的《學校及周邊環(huán)境整治工作計劃》,、《校園及周邊環(huán)境安全管理專項整治實施方案》,、《學校消防安全治理自查自改報告》、《預防學校安全事故,、食品衛(wèi)生安全和傳染性疾病應急工作預案》,、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《水,、電,、食品衛(wèi)生和交通安全》等一系列規(guī)章制度。

實施了安全報告制度,。學校組織開展的集體活動,，活動中都有嚴密的組織紀律，加強日常監(jiān)控,，明確責任人,。

（一）年初做好了安全責任書的簽訂工作。做到層層鑒定,，校長跟班主任簽訂定安全責任書,，簽訂率為100%，安全責任書一式二份,，責任人保留一份,，學校保存一份。同時向學生家長發(fā)出《致家長的公開信》,，要求家長配合好學校的教育教學工作,。

（二）切實將學生的安全防范工作落到實處，學校制定了一系列措施,，并長期出示在報廊安全教育專欄上,。

（三）集隊、升降旗儀式,、大課間活動,、課間操、放學等教育教學活動,，值周教師和上課教師監(jiān)控學生課間的活動安全,。體育課均在校園內進行，體育活動過程中,，教師嚴格執(zhí)教,，促進了學生身心的健康發(fā)展。

（四）做好健康教育,，培養(yǎng)學生良好的飲食衛(wèi)生習慣,，加強對傳染病的預防工作,。

（五）做好應急工作。要求學生夏季注意防水,，預防流行性疾病的傳播,；冬季防火，預防流感,。同時定期舉行防震、防火講座,，向學生講清相關常識,，提高自護自救能力。

（六）加強了各種設備的檢查與管理,。對老化電線徹底更換,，確保用電安全。對破舊桌椅進行維修,，保證教育教學正常,。

（七）學校重注校園及周邊環(huán)境安全問題。配合鎮(zhèn)政府,，認真落實參與整治學校周邊環(huán)境,，及時消除有礙于教育教學秩序和師生安全的各種隱患，使學校周圍有一個健康文明的環(huán)境,。

校長親自帶隊,，經常性的檢查學校安全設施，加強對學校師生人身安全的防范措施,，做到防患于未然,。重視體育課的安全教育，減少或預防體育課的受害事故發(fā)生,；嚴格門口執(zhí)勤制和課間巡視制,，確保師生交通安全；定期更換,、保護好消防設備,，加強消防逃生、突發(fā)緊急事故疏散演練,，提高防范能力,；加強防盜設施的維護檢查，加強節(jié)假日,、夜間值班巡查,，確保師生平安。通過《告家長書》,、召開家長會等形式,，要求家長督促學生的校外活動,，嚴防交通安全事故發(fā)生。為加強法制教育,，學校邀請法制副校長和輔導員到校進行法制講座,。加強對學生進行防交通事故，防溺水,，防觸電,、防火等方面的安全常識及自救自護知識教育。

學校領導十分重視師生的交通安全,，特別是學生的交通安全,。充分利用法制副校長進校園、國旗下講話,、晨會,、專題講座、安全知識競賽,、安全知識手抄報等活動對學生進行交通安全教育,，宣傳交通法規(guī)，各班班主任也利用安全主題班會,，抓住各種時機,、各種手段對學生加強交通安全教育，嚴防事故發(fā)生,。

學校電器設備較多,，用電安全尤為重要，為了防止因電器故障引發(fā)火災,，學校加強了電器設備的保養(yǎng)和維護,，定期請專業(yè)人員對電器設備進行檢查，檢查電器設備是否有過載,、短路,、接觸不良、漏電等情況,，發(fā)現問題及時處理,；同時經常組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備,，檢查防電裝置的安全,，檢查盡量做到細而實，避免而疏忽大意而造成消防隱患,，導致安全事故的發(fā)生,。

加強對食堂工作人員的消防教育，要求正確使用好爐具,、電器設備,，確保安全,。

定期進行健康檢查及食品衛(wèi)生檢查。堅決杜絕學生吃變質食品,。搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生,，做好防毒工作，加強對學校食堂工作人員的衛(wèi)生安全教育,，簽訂好工作合同,，從思想和制度上對工作人員進行要求，確保食堂的衛(wèi)生,、師生飲食的衛(wèi)生,。

每年的5月，學校定期組織防震減災演練,，并不定期組織消防逃生等安全演練，確保師生100%知道遇到相關緊急情況的處理方法,。

跟崗培訓工作總結篇七

1,、“學高為師，身正為范”這次跟崗培訓,，最幸運地是遇到了一位真正的——劉宏偉老師,。在二十天的時間里，我們親眼目睹了劉老師踏實嚴謹的工作作風,，卓有成效的工作效率;親身感受了劉老師平易近人的處世態(tài)度和無微不至的關懷照顧,。所有這一切，凝聚成劉老師難以抗拒的人格魅力,，對我們有深深的感召作用他一直在用他的真誠與關懷感動著我們,，用他的踏實做人、認真做事的生活信條教育著我們,，用她的高山仰止的人格魅力影響著我們,。她的教誨、她的叮嚀,、她的期望一直鼓舞著我們,，相信，在我們今后的專業(yè)成長的道路上還會產生深遠的影響,。

2,、劉老師不僅教學經驗豐富是一位好的音樂教師，而且還是一名智慧型的教師,，在觀課議課階段更是讓我們親身體驗劉老師有著研究性的教師風采：評課一針見血,，直指問題之所在;改進意見中肯，眼光獨到犀利,。她的點評都能從不同側面捕捉教師的優(yōu)點,，從不同角度引領我們學習他人身上的長處,，針對具體的問題很具體找到能調整的方法和策略，提出可改進的方案,，中肯而又到位,，在每一細節(jié)中的調撥和指導中都讓我們收獲很多。而我們的團隊也本著相互學習借鑒的目的彼此知無不言,、言無不盡,，每節(jié)課之后認真總結反思改進，無論是從理念還是教學實踐都提高很快,。

學習期間,，幾位在廣東教育有影響力的專家、的專題講座,，讓我如獲珍寶,。

1、深圳市教研員胡櫻平老師的《關于中小學音樂教學的思考與探究》的講座,。其中胡櫻平老師講的從美國人的“務實觀”我們的學科的“務實觀”讓我反思了一些現象,，創(chuàng)新教學的目的旨在挖掘學生的創(chuàng)造潛能，提高學生的創(chuàng)作技能,。但是,，在創(chuàng)新教學中教師往往出現了重視提高，忽視普及的偏差,。

3,、北環(huán)中學的袁丁老師給我們講的《教學中的舞蹈律動設計》，她教給了我們幾種比較有代表性的中國民族民間舞蹈的基本手位,，還用教材里面的歌樂曲逐一舉例怎么樣編排律動,，徹底改變了我對設計音樂律動的恐懼感，原來律動可以設計得這么簡單,，而且還可以幫助學生更好的理解音樂,，感受音樂。

4,、紅嶺中學的吳磊老師的《共同分享,，共同成長》專題講座跟我們分享了她的教學經歷和一些教學成果，更剖析了現在老師的疲倦感,，三種“不動,、趕動、感動”無奈的動力和干勁,，怎么去改變?yōu)椤案覄印?。要求我們所有老師就是要立足課堂，主動突破,，做一名“敢”動的教師,。她建議所有老師要用閱讀浸潤教師生命,，用思考引領教育行為，用堅持提升精神的高度,，用實踐詮釋思考的價值,。課堂中她和我們分享了很多讓我們會去思考的課堂故事。讓我深刻的認識到吳磊老師的成功源于成長,成長在于積累,、積累知識,、積累經驗、積累能力,、所以她能成功是必然的,，而不是偶然。