計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提,。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

教育培訓(xùn)工作計(jì)劃篇一

為落實(shí)中央,、區(qū),、州遠(yuǎn)程辦對(duì)遠(yuǎn)程教育工作的安排部署,，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的任務(wù)和目標(biāo),，進(jìn)一步深化遠(yuǎn)程教育工作，建立長效機(jī)制,，把農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍培養(yǎng)成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的生力軍,，把群眾培養(yǎng)成社會(huì)主義新農(nóng)民，提升遠(yuǎn)程教育工作工作人員整體素質(zhì),，特制定20xx年農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)計(jì)劃,。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，緊緊圍繞“艱苦奮斗建站點(diǎn),，結(jié)合需求搞培訓(xùn),，注重素質(zhì)抓提高，促使農(nóng)民得實(shí)惠,，確保工作獲實(shí)效”的指導(dǎo)思想,，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育這一有效平臺(tái),，通過開展切實(shí)有效的信息傳播和知識(shí)傳授,，確實(shí)發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的作用，探索遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),、管理,、使用和評(píng)價(jià)的長效機(jī)制，增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，提高農(nóng)村黨員干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力,，形成“讓干部經(jīng)常受教育,，使農(nóng)民長期得實(shí)惠”的長效機(jī)制。

二,、培訓(xùn)原則

采取分級(jí)管理和歸口培訓(xùn)的原則,，有計(jì)劃地開展各級(jí)各

類培訓(xùn)；按照保證質(zhì)量的原則,，根據(jù)不同對(duì)象,，緊緊圍繞解決“三農(nóng)”問題和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的大局進(jìn)行，把提高農(nóng)村黨員干部和群眾的科技文化素質(zhì),，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展,，作為培訓(xùn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)培訓(xùn)工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持因地制宜,，重實(shí)際,、講實(shí)用、求實(shí)效,、以點(diǎn)帶面的原則,，抓好“五好培訓(xùn)”中心的創(chuàng)建和示范點(diǎn)建設(shè)工作。

二,、整體目標(biāo)

通過持續(xù)不斷地開展各級(jí)各類遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),，提高農(nóng)村廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)家致富的能力和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力,；增強(qiáng)村級(jí)黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提高基層黨組織建設(shè)整體水平,，更加深入農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),；樹立、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村現(xiàn)代化步伐，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),。

三,、培訓(xùn)對(duì)象

遠(yuǎn)程教育工作各級(jí)管理人員、技術(shù)人員,、

教學(xué)

四、培訓(xùn)內(nèi)容

１,、針對(duì)遠(yuǎn)程教育工作人員的遠(yuǎn)程教育基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)以及區(qū),、州、縣各級(jí)有關(guān)遠(yuǎn)程教育的政策和管理制度培訓(xùn),，使

其明確遠(yuǎn)程教育的深遠(yuǎn)意義和開展遠(yuǎn)程教育的緊迫性,，使遠(yuǎn)程教育工作各流程規(guī)范化、系統(tǒng)化,。

２,、針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員、村終端操作人員的技術(shù)能力培訓(xùn)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員提高指導(dǎo)解決問題能力,，提高終端操作人員實(shí)際動(dòng)手操作能力和解決軟,、硬件故障的能力，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的本領(lǐng),。加強(qiáng)各級(jí)技術(shù)支持服務(wù),，要保證服務(wù)人員有良好的服務(wù)態(tài)度，解決問題及時(shí),。終端操作員,、管理員要加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的“管、護(hù),、用”,，保障措施到位有效，要能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)上報(bào)問題,，及時(shí)解決問題，保證遠(yuǎn)程教育教學(xué)設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，保障學(xué)用工作順利開展,。

３、針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村教學(xué)力量的教學(xué)隊(duì)伍管理,、教學(xué)組織管理、教學(xué)輔助措施實(shí)施等培訓(xùn),，千方百計(jì)地把遠(yuǎn)程教育設(shè)施普遍地用起來,，持續(xù)地用下去，深入地用好,，下大力氣抓出實(shí)效,。要使遠(yuǎn)程教育工作各環(huán)節(jié)能夠有機(jī)地結(jié)合，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性,，要研究激發(fā)群眾學(xué)習(xí)熱情的方法,，提升培訓(xùn)效果，促進(jìn)遠(yuǎn)程教育的健康有序發(fā)展,。要在學(xué)用的形式,、方法、途徑和機(jī)制上勇于探索,，大膽創(chuàng)新,，在實(shí)際中摸索，在實(shí)踐中規(guī)范,。要根據(jù)新的實(shí)踐,，及早著手，全面進(jìn)行探索、創(chuàng)新,，形成系統(tǒng)的,、科學(xué)的、具有瑪納斯特色的試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),。

４,、針對(duì)各級(jí)遠(yuǎn)程教育工作人員的教學(xué)信息反饋培訓(xùn)，保質(zhì)保量的完成“對(duì)上回答問題,，對(duì)下解決問題”的任務(wù),。

對(duì)上回答的問題包括以下四個(gè)方面：一要回答如何搞好設(shè)備的運(yùn)行與維護(hù)，資金怎么籌措,，人員怎么培訓(xùn),，站點(diǎn)怎么用好。二要回答如何建立教學(xué)資源建設(shè)的長效機(jī)制,，怎樣把行政手段與市場(chǎng)運(yùn)作更好地結(jié)合起來調(diào)動(dòng)方方面面的積極性,。三要回答如何建立科學(xué)的教學(xué)與管理機(jī)制，建立怎樣的制度,，采取什么樣的學(xué)習(xí)方式和評(píng)估辦法,，保證農(nóng)村黨員干部群眾坐得住、學(xué)得懂,、用得上,。四要回答農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育如何與全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合的問題。

５,、針對(duì)廣大干部群眾的實(shí)際需求,，加大政治理論、政策法規(guī),、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)力度,，引導(dǎo)農(nóng)村基層干部發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng),，廣泛聯(lián)系群眾，增強(qiáng)黨員干部帶領(lǐng)群眾增收致富的能力,。學(xué)用情況是遠(yuǎn)程教育工作的重點(diǎn),，通過遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)提高群眾的素質(zhì)，激發(fā)群眾的學(xué)習(xí)熱情,，豐富群眾的生活,，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，使更廣大群眾接觸先進(jìn)思想,，掌握先進(jìn)技術(shù),，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村新風(fēng)尚的形成，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。

五,、培訓(xùn)方式

培訓(xùn)要本著“因材施教,、因需施教、因時(shí)施教,、因地施教”的原則,，采取專家答疑、現(xiàn)場(chǎng)示范,、專題講座等方式,，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和我縣實(shí)際，充分結(jié)合各級(jí)黨校,、成職教中心,、中小學(xué)校、已建成終端站點(diǎn),，開展內(nèi)容豐富,、形式靈活多樣、分類分層次的培訓(xùn)活動(dòng),，滿足廣大遠(yuǎn)教工作者和黨員干部群

眾的學(xué)習(xí)需求,，提高廣大農(nóng)村黨員干部群眾的學(xué)習(xí)積極性。要組織好集中學(xué)習(xí),，引導(dǎo)好個(gè)性化學(xué)習(xí),，開展好系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。加強(qiáng)與成員單位的協(xié)調(diào)合作,，充分利用遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢(shì),，把遠(yuǎn)程教育課堂學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合與當(dāng)前農(nóng)村工作重點(diǎn)相結(jié)合，與各職能部門各站所政策培訓(xùn),、技能培訓(xùn)相結(jié)合,，積極示范帶領(lǐng)群眾學(xué)以致用。

六,、培訓(xùn)工作要求

廣大農(nóng)村黨員干部群眾的需要,，是遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在開展各類遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作中,，一定要讓黨員干部滿意,，讓人民群眾受益。推進(jìn)農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作必須確保學(xué)用高效,，真正達(dá)到“使干部經(jīng)常受教育,、讓農(nóng)民長期得實(shí)惠”，而實(shí)現(xiàn)這一目的的根本手段,，就是在各級(jí)站點(diǎn)按照年齡,、文化,、地域、從業(yè)類型的不同,，有針對(duì)性地開展政策理論,、科技文化知識(shí)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù),、市場(chǎng)行情等方面知識(shí)的教育培訓(xùn),。各級(jí)站點(diǎn)要選準(zhǔn)一兩個(gè)課題，帶動(dòng)某一產(chǎn)業(yè),，連續(xù)培訓(xùn),，做出成果，做出特色,。

在培訓(xùn)工作中一是要按照中央,、區(qū)、州,、縣的教學(xué)大綱,，結(jié)合農(nóng)村黨員干部群眾的實(shí)際需求制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃要實(shí)事求是,、有針對(duì)性和可操作性,。二是對(duì)培訓(xùn)學(xué)員要進(jìn)行分類，學(xué)員大致可分兩類：一類是黨員干部及后備干部類,，該類別應(yīng)注重政治理論,，黨的路線、方針,、政策,、法律、法規(guī),，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和管理知識(shí)及當(dāng)前進(jìn)行的保持共

產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的培訓(xùn),；

二是為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活實(shí)用需求類，該類別的主要對(duì)象是農(nóng)村黨員,、科技示范戶,、致富帶頭人及農(nóng)民群眾，培訓(xùn)的重點(diǎn)是農(nóng)村先進(jìn)實(shí)用技術(shù),、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理知識(shí),、農(nóng)村衛(wèi)生、科普知識(shí),、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)信息和外出打工的基本常識(shí)等方面。

三是在培訓(xùn)過程中各級(jí)站點(diǎn)要深入開展調(diào)查研究,，掌握各類需求情況,，做到有的放矢,，提高培訓(xùn)效果。四是要循序漸進(jìn),，先易后難,，由淺入深，特別要逐步引導(dǎo)培養(yǎng)農(nóng)民群眾廣泛的學(xué)習(xí)興趣,，使對(duì)農(nóng)民群眾的培訓(xùn)由“要我學(xué)”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,。

五是要邊培訓(xùn)邊實(shí)踐,，要把室內(nèi)培訓(xùn)與室外發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來,，要把農(nóng)業(yè)科技知識(shí)方面的培訓(xùn)與推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有機(jī)地結(jié)合起來,，與具體的項(xiàng)目實(shí)施結(jié)合起來,，幫助群眾學(xué)以致用,；讓他們?cè)趯?shí)際的生產(chǎn)中提高技能,，獲得效益,，增強(qiáng)“學(xué),、用”的實(shí)效性,。

六是要搞好跟蹤服務(wù),。要結(jié)合農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)際運(yùn)用的困難和問題,，做好跟蹤服務(wù)工作,。要在人力、物力,、資金,、項(xiàng)目上做好服務(wù)，跟蹤服務(wù)要特別注意發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的技術(shù)和資金優(yōu)勢(shì),，確保實(shí)施的項(xiàng)目取得成功,。跟蹤服務(wù)責(zé)任要明確到單位，明確到人,。七是要抓好教學(xué)計(jì)劃的落實(shí),，搞好教學(xué)培訓(xùn)的評(píng)估，提高學(xué)用的轉(zhuǎn)化率,。

七,、主要措施

1、按照各級(jí)黨委的要求,，切實(shí)提高遠(yuǎn)程教育工作重要性的認(rèn)識(shí),，各單位、各部門要明確職責(zé),，按照統(tǒng)一部署,、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé),，把遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處,。

2,、加強(qiáng)培訓(xùn)師資及管理隊(duì)伍建設(shè)，逐步建立素質(zhì)優(yōu)良的師資和管理隊(duì)伍,，選聘一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)專家學(xué)者,、科技人員、致富能手,、鄉(xiāng)土人才擔(dān)任專兼職教師和管理人員,，實(shí)現(xiàn)專門儲(chǔ)備，定向培養(yǎng),，動(dòng)態(tài)管理檔案庫,。

3、采取措施,，確保遠(yuǎn)程教育各級(jí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入,。

4、加強(qiáng)教材和課件開發(fā)建設(shè),，結(jié)合實(shí)際開發(fā)出具有本縣特色課件,。

5、加大培訓(xùn)力度,，發(fā)揮好我縣遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用,，積極探索培訓(xùn)工作的方法和路子，

總結(jié)

為深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神,，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化理想信念教育和思想政治工作,，建設(shè)學(xué)習(xí)型,、智能型機(jī)關(guān)。我所按照省廳,、市局教育培訓(xùn)要求,，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)和能力為核心,，加大各項(xiàng)教育培訓(xùn)力度,，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化,、充滿活力的警察隊(duì)伍,，為所勞教事業(yè)的改革與發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。現(xiàn)根據(jù)我所自身實(shí)際,，制定20xx年度警察教育培訓(xùn)工作計(jì)劃如下：

一,、總體思路

以省廳、市局培訓(xùn)規(guī)定為指導(dǎo),，以規(guī)范管理為手段,，以

能力建設(shè)為重點(diǎn),，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以崗位培訓(xùn)為主線,，多層次、多渠道,、多形式,，依法、合理,、高效開展政治,、業(yè)務(wù)、技能等綜合素質(zhì)培訓(xùn),，使警察隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,，整體素質(zhì)有較大提高。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容及方式

抓好政治理論教育,，把警察的政治理論教育放在首位，使政治學(xué)習(xí)貫穿于教育培訓(xùn)的始終,，突出以提高警察政治理論和職業(yè)道德水平為主,。

1、深入學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想以及十六屆五中全會(huì)精神，掌握其精髓,。積極開展思想道德和警察行為規(guī)范教育,，加強(qiáng)反腐倡廉教育，使廣大警察樹立正確的理想,、信念,，永葆政治上、思想上的先進(jìn)性,，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的觀念和廉潔自律的意識(shí),，堅(jiān)定有中國特色社會(huì)主義信念,。堅(jiān)持以科學(xué)的思維分析問題，以科學(xué)的方法解決問題,，以科學(xué)的理論指導(dǎo)工作,，全面提高警察的依法行政能力、宏觀決策能力,、行政協(xié)調(diào)能力和工作創(chuàng)新能力,。

2,、加強(qiáng)基層黨務(wù)工作，搞好黨的自身建設(shè),。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者進(jìn)一步掌握必備的知識(shí)和技能，樹立其做好黨務(wù)工作的信心和決心,，使黨務(wù)工作適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù)的要求，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化,，使我們的黨組織更加團(tuán)結(jié)，更加具有戰(zhàn)斗力,、凝聚力,、向心力，切實(shí)成為能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾進(jìn)行改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘,，使黨建工作不斷向前發(fā)展,。

3、深入開展“學(xué)習(xí)規(guī)章制度,，爭(zhēng)當(dāng)執(zhí)行制度模范”活動(dòng),。所黨委把20xx年定為落實(shí)制度年。因此,，我們今年學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是所1月1日正式實(shí)施的《督察條例》,。為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格制度管理,，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,，真正達(dá)到有章可循、照章辦事和全員遵規(guī)守紀(jì)的目標(biāo),，各科室負(fù)責(zé)人要處理好工學(xué)矛盾,，認(rèn)真組織警察學(xué)習(xí)掌握所各項(xiàng)規(guī)章制度，二季度由政治處組織考試,。

推進(jìn)“素質(zhì)工程”,，全面開展“抓全員自學(xué)，強(qiáng)基本素質(zhì)”活動(dòng),，深入開展全員崗位技能訓(xùn)練,。按照警察隊(duì)伍要實(shí)現(xiàn)專業(yè)化的要求，全所警察都要接受專業(yè)知識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn),，今年要把全員崗位技能訓(xùn)練作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的主題,。通過多種渠道使警察精通與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，把握發(fā)展趨勢(shì),，人人成為本領(lǐng)域業(yè)務(wù)方面的行家里手,，有效履行崗位職責(zé)。在全所營造講學(xué)習(xí),、鉆業(yè)務(wù),、比技能、創(chuàng)佳績的良好氛圍,。

培訓(xùn)方式為自學(xué)與集中相結(jié)合,，以自學(xué)為主?？筛鶕?jù)實(shí)際情況采取集中辦班、上夜校,、舉辦講座,、知識(shí)競(jìng)賽、征文等形式組織學(xué)習(xí),。

1,、組織警察開展學(xué)法和依法行政培訓(xùn)。通過法律知識(shí),、行政管理的培訓(xùn),，提高警察業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法水平,。

2,、開展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)。為適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)信息迅猛發(fā)展的需要,，我所在開展計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，將增強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)的培訓(xùn)，使警察學(xué)會(huì)用電腦進(jìn)行文字處理,、瀏覽因特網(wǎng),、收發(fā)電子郵件等基本功，熟悉電子政務(wù)知識(shí),。

3,、引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大警察特別是年輕警察，本著學(xué)以致用的原則,，選擇工作需要,、業(yè)務(wù)對(duì)口的專業(yè)進(jìn)行夜校學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)與中央黨校測(cè)院分校的聯(lián)系和溝通,，完善并加強(qiáng)我所參加該校本科班學(xué)***的學(xué)習(xí)制度及措施,，達(dá)到改善所警察隊(duì)伍的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高文化素質(zhì)的目的,，切實(shí)培養(yǎng)一批高素質(zhì),、復(fù)合型的勞教管理人才。

依法貫徹,、加強(qiáng)警察的初任,、任職培訓(xùn)，講究質(zhì)量,，注重實(shí)效,。

1、規(guī)范初任培訓(xùn),。初任培訓(xùn)突出適應(yīng)性,，堅(jiān)持新錄取、調(diào)入警察必須在試用期內(nèi)接受培訓(xùn),，力爭(zhēng)做到先培訓(xùn)后上崗,。全面提高新錄入警察適應(yīng)職位要求、勝任本職工作的能力,。培訓(xùn)的重點(diǎn)是：國家行政機(jī)關(guān)的性質(zhì)與職能,、警察的權(quán)利與義務(wù)、警察的行為規(guī)范與紀(jì) 律及全心全意為人民服務(wù)的思想等,，培訓(xùn)時(shí)間不少于15天,。

2、突出任職培訓(xùn),。在機(jī)構(gòu)改革中晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的警察或輪崗擔(dān)任副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的警察,，力爭(zhēng)做到先培訓(xùn)后

任職,。任職培訓(xùn)根據(jù)所任職務(wù)分層次進(jìn)行,，重點(diǎn)提高擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)警察的理論水平、科學(xué)管理水平,、依法行政能力,、創(chuàng)新思維能力、組織協(xié)調(diào)能力,、處理復(fù)雜矛盾的能力,，培訓(xùn)時(shí)間不少于20天。

在結(jié)合工作實(shí)踐,、教育培訓(xùn)的前提下,，我所將進(jìn)行大膽的探索和嘗試，積極創(chuàng)新教育方式,，提高教育效果,，利用多種形式和載體開展積極向上,、豐富多彩的文體、實(shí)踐活動(dòng),，以加強(qiáng)場(chǎng)所文化,、體育建設(shè)，提升警察精神文化生活及警察人文素質(zhì),。以活動(dòng)激發(fā)同志們教育培訓(xùn)的熱情,，以活動(dòng)鞏固教育培訓(xùn)的成果。

1,、本年度中,，我所將以支部為單位，組織全體黨員干部開展大唱“吃虧歌”活動(dòng),，把吃虧精神作為新時(shí)期衡量黨員干部的一個(gè)新條件,、新標(biāo)準(zhǔn)。黨員干部要“能吃虧,、肯吃虧,、多吃虧”，在個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí),，共產(chǎn)黨員要勇于放棄個(gè)人利益去維護(hù)集體利益，哪怕犧牲寶貴的生命,。惟其如此,，我們的黨才能凝聚民心，取信于民,，我們的政權(quán)才能穩(wěn)如泰山,，堅(jiān)如磐石。通過唱響《吃虧歌》活動(dòng),，使全所黨員干部把“吃虧”精神牢記心中,，落實(shí)到行動(dòng)上，甘當(dāng)群眾的孺子牛,，甘當(dāng)改革發(fā)展的馬前卒,，甘當(dāng)立黨為公、執(zhí)政為民的忠實(shí)踐行者,。

2,、組織全體警察舉辦一次春季運(yùn)動(dòng)會(huì)或長跑比賽，以體育活動(dòng)提升警察鍛煉身體的積極性,、主動(dòng)性,，使廣大警察

長年保持身體健康、精力充沛,，充滿活力,。

3、教養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展示素質(zhì),。禮儀是人類社會(huì)最起碼的道德規(guī)范,，是一個(gè)人的思想境界、學(xué)識(shí)水平,、道德素質(zhì),、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn),。為了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象，培養(yǎng)警察良好習(xí)慣,，我所將通過看錄像,、請(qǐng)專家講座等形式加強(qiáng)警察禮節(jié)、禮貌等內(nèi)務(wù)規(guī)范訓(xùn)練,，使大家做到語言更文明,、行為更規(guī)范、儀表更得體,、服務(wù)更優(yōu)質(zhì),、形象更良好。努力打造一支講文明,、懂禮貌,、有修養(yǎng)、高素質(zhì)的勞教警察隊(duì)伍,。

4,、積極開展推廣普通話活動(dòng)。提倡和鼓勵(lì)警察在單位說普通話,，以標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)音,，良好的儀態(tài)展示司法警察端莊大方、親切聰慧的風(fēng)采,?？刹扇∫圆块T為單位，季度評(píng)比的方式選出優(yōu)秀部門予以表彰,。

5,、讀萬卷書不如行萬里路，“走出去”是增強(qiáng)實(shí)際本領(lǐng)的一個(gè)重要途徑和法寶,。理論聯(lián)系實(shí)際,，實(shí)踐檢驗(yàn)理論。通過生動(dòng)活潑的外出參觀考察活動(dòng),，活躍警察思維,，促進(jìn)培訓(xùn)效果,。使廣大警察開闊視野，拓寬思路,，創(chuàng)新思維,，陶冶情操，增長知識(shí),，積累經(jīng)驗(yàn),，從而達(dá)到豐富自我，完善自我的目的,。

積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神實(shí)質(zhì)，不斷提高警察整體素質(zhì),。

三,、保障措施

組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)警察培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，所成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組 長：張建平

副組長：賈 健,、李秋華、郭洪生,、侯國宏,、孫豪杰、侯益國,。

成 員：各部門負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在政治處。

保證警察培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入,。所黨委年初將警察培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，保證培訓(xùn)任務(wù)的完成,。對(duì)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目,，要給予重點(diǎn)保證。

建立培訓(xùn)激勵(lì)約束機(jī)制,，健全培訓(xùn)考試考核制度,，引入動(dòng)力機(jī)制，完善培訓(xùn)與使用相結(jié)合的制度,，把參訓(xùn)人員的考核經(jīng)歷,、成績作為檢驗(yàn)警察素質(zhì)提升的重要依據(jù)，納入警察全年目標(biāo)考核中,，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,。

在所督察小組日常督察活動(dòng)中，可隨時(shí)提問警察關(guān)于當(dāng)月教育培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，使警察應(yīng)知應(yīng)會(huì)的規(guī)章制度,、工作業(yè)務(wù)等知識(shí)在督察中得到重視,，在提問中得到扎實(shí)、有效,、快速掌握,。

教育培訓(xùn)工作計(jì)劃篇二

2011年教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

鎮(zhèn)江市糧食中轉(zhuǎn)庫

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)教育培訓(xùn)工作的指示精神，全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè),，提升全庫干部職工的政治理論素養(yǎng),、文化知識(shí)水平、業(yè)務(wù)操作技能和工作創(chuàng)新能力,，推進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展,，結(jié)合本庫實(shí)際，制定本計(jì)劃,。

一,、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，本著“實(shí)際,、實(shí)用,、實(shí)效”的原則，堅(jiān)持以人為本,，以職工和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為宗旨,，以全面開展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，以人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),，以開展全員培訓(xùn)為手段,，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升職工隊(duì)伍學(xué)習(xí)力和崗位勝任力,，為本庫實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做好人力資源支持,。

二、工作目標(biāo)

針對(duì)職工實(shí)際動(dòng)手能力,、適應(yīng)能力,、創(chuàng)新能力、改進(jìn)能力較薄弱的現(xiàn)象,，結(jié)合企業(yè)下一步工作總體發(fā)展戰(zhàn)略,，主要采取以內(nèi)部培訓(xùn)、委培,、以師帶徒,、自學(xué)等培訓(xùn)形式，逐步建立以職稱評(píng)審,、執(zhí)業(yè)資格考試,、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能培訓(xùn),、適應(yīng)性培訓(xùn),、繼續(xù)教育培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的多層次,、多角度、多渠道,、大規(guī)模人才培訓(xùn)格局,，大力開展職工教育培訓(xùn)工作，突出高技能,、高技術(shù)人才培養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)力量儲(chǔ)備培訓(xùn),。

（一）培訓(xùn)目標(biāo)量化指標(biāo)：員工崗前培訓(xùn)達(dá)到100%，專業(yè)技術(shù)人員新技術(shù)推廣應(yīng)用培訓(xùn)達(dá)到100%,。

（二）培訓(xùn)率：職工全年參加各類業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),、政治理論知識(shí)培訓(xùn)的培訓(xùn)率為98%。

（三）中層管理干部認(rèn)真抓好黨的路線,、方針,、政策學(xué) 1

習(xí)外，積極開展自學(xué),。

三,、主要措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各行其職,，齊抓共管,。部門各級(jí)負(fù)責(zé)人要站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，重視并加強(qiáng)對(duì)職工教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。職工教育培訓(xùn)工作在庫主任室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，實(shí)行庫、二級(jí)部門,、班組三級(jí)教育管理體制,。庫綜合部是本庫教育培訓(xùn)工作的歸口管理部門；各部履行職能范圍內(nèi)的職工教育培訓(xùn)職責(zé),；各二級(jí)單位,、班組發(fā)揮職工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的主體功能。努力做到各行其職,，齊抓共管見實(shí)效。

（二）仔細(xì)分析現(xiàn)狀,，有的放矢,，突出重點(diǎn)。針對(duì)現(xiàn)有庫人力資源現(xiàn)狀,，結(jié)合人員現(xiàn)崗位情況,、學(xué)習(xí)能力和基礎(chǔ)、個(gè)人愿景和潛力等因素,，進(jìn)行仔細(xì)分析和綜合考慮,，設(shè)計(jì)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，進(jìn)而培養(yǎng)一批與資質(zhì)升級(jí)相匹配的實(shí)用型管理人才、技術(shù)人才和技能人才,，做到有目標(biāo),、有重點(diǎn)的開展培訓(xùn)工作，為企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障,。

（三）組織外培人員,，當(dāng)好內(nèi)訓(xùn)師，讓知識(shí)共享,。由企業(yè)選派參加外出培訓(xùn)人員,，將通過外培獲取的知識(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員的培訓(xùn),，讓知識(shí)得到有效傳播,，進(jìn)一步開展“散發(fā)式”層級(jí)培訓(xùn)，以培訓(xùn)帶培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享,，有力提高員工整體素質(zhì)。

（四）豐富培訓(xùn)方式,，力爭(zhēng)動(dòng)手,、實(shí)用能力兩提高。合理安排理論培訓(xùn),，重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),，鼓勵(lì)在崗職工自學(xué)培訓(xùn)。利用企業(yè)內(nèi)外資源,，組織集中培訓(xùn),，更新觀念，提高認(rèn)識(shí),。充分發(fā)揮各二級(jí)單位,、班組培訓(xùn)“主陣地”作用，廣泛開展崗位練兵,、以師帶徒等各種形式的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),，切實(shí)提高職工動(dòng)手、實(shí)用能力,。

（五）結(jié)合“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),，掀起自覺學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的熱潮,。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),，變革員工觀念，構(gòu)筑終身學(xué)習(xí),、全員學(xué)習(xí)體系,，使學(xué)習(xí)成為全體員工的一種生活方式,，成為自身生存與企業(yè)發(fā)展的第一需要，做到“工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化”,，從“要我學(xué)習(xí)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)習(xí)”，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，不斷提高自身素質(zhì),，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求。

（六）充分發(fā)揮“傳,、幫,、帶”作用，進(jìn)一步提高生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)技能,，培養(yǎng)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的實(shí)用技能人員隊(duì)伍,，讓培訓(xùn)工作落到實(shí)處。

（七）精心組織,，強(qiáng)化考核,，確保完成培訓(xùn)任務(wù)。任何一項(xiàng)工作的取得,，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,、員工的響應(yīng)和參與。各部門和班組在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,，要認(rèn)真做好培訓(xùn)中的各項(xiàng)工作,，并妥善解決好工學(xué)矛盾，按照培訓(xùn)計(jì)劃,，精心組織,，認(rèn)真落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化考核,，將培訓(xùn)效果與經(jīng)濟(jì)收入掛鉤,，充分調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，以保證全年教育培訓(xùn)任務(wù)的順利完成,。

二o一一年一月

教育培訓(xùn)工作計(jì)劃篇三

2012年教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

一、背景分析

公司時(shí)值高速發(fā)展時(shí)期,，對(duì)人才需求提出更高要求,，為此成立教育培訓(xùn)部，目的是協(xié)助各銷售部門加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，同時(shí)繼續(xù)深入宣導(dǎo)企業(yè)文化,、提高員工對(duì)企業(yè)的凝聚力,，提升品牌知名度,，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航,。

二、培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果分析

2012年2月中旬,，本部門在各銷售部范圍內(nèi)進(jìn)行了2012年上半年度培訓(xùn)需求調(diào)查,。該培訓(xùn)需求調(diào)查主要對(duì)公司的培訓(xùn)現(xiàn)狀和培訓(xùn)需求進(jìn)行了調(diào)查。（調(diào)查詳細(xì)內(nèi)容參見附件《教育培訓(xùn)部2012年上半年度培訓(xùn)征詢表歸納》）

針對(duì)這次調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了培訓(xùn)課程設(shè)計(jì),，并且明確了以下幾個(gè)2012年度培訓(xùn)工作需要注意的方面：

1,、新進(jìn)員工缺少統(tǒng)一培訓(xùn)，對(duì)內(nèi)衣基本知識(shí),、企業(yè)文化,、規(guī)章制度等缺乏了解。

2,、目前各銷售部自行培訓(xùn)缺少統(tǒng)一的內(nèi)容及素材,，急需公司提供。

3,、導(dǎo)購的銷售技巧與服務(wù)技巧有待提高,。

4、對(duì)公司業(yè)務(wù)管理人員應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)化,、專業(yè)化培訓(xùn),，如店鋪管理、溝通技巧等職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)都應(yīng)列入2012年度的培訓(xùn)目標(biāo),。

5,、培訓(xùn)的形式盡量避免枯燥的課堂講授，采用授課與現(xiàn)場(chǎng)模擬演練相結(jié)合以提高受訓(xùn)人員的參與程度和實(shí)際培訓(xùn)效果,。

三,、年度培訓(xùn)計(jì)劃概述

在年度培訓(xùn)需求調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，本部門結(jié)合公司目前實(shí)際情況,，確定了下列2012年度的公司培訓(xùn)工作重點(diǎn)：

(一)建立學(xué)習(xí)型組織——加快內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)

建立學(xué)習(xí)型組織,，結(jié)合目前公司的實(shí)際情況，從各部門篩選合適人選通過外部培訓(xùn)師及培訓(xùn)課程逐步形成一套比較完善的公司內(nèi)部培訓(xùn)課程與培訓(xùn)師的隊(duì)伍,。

(二)提高個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)——著重提升中高層管理技能

對(duì)中高層管理人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),，通過各種培訓(xùn)方式及培訓(xùn)課程，全面提升其管理能力,，從而加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

(三)結(jié)合產(chǎn)品及理論知識(shí)——切實(shí)提高導(dǎo)購人員銷售技巧與服務(wù)水平

避免單純理論知識(shí)的講授，結(jié)合產(chǎn)品知識(shí)及模擬銷售訓(xùn)練,，加強(qiáng)員工實(shí)際操作能力進(jìn)而提升銷售業(yè)績,。

(四)逐步實(shí)施培訓(xùn)效果考核——切實(shí)提高各種培訓(xùn)效果

在公司培訓(xùn)后，針對(duì)培訓(xùn)效果對(duì)各門店店長和導(dǎo)購進(jìn)行綜合考核，評(píng)定優(yōu)秀店長,、星級(jí)員工,、星級(jí)店柜等稱號(hào)。

四,、年度培訓(xùn)內(nèi)容

(一)人才培訓(xùn)開發(fā)來源

? 內(nèi)部競(jìng)崗：

通過公司一線骨干中的內(nèi)部競(jìng)聘,、選拔實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)部所需的人才需求。這種方式可激發(fā)員工潛力,，提高員工的積極性,，同時(shí)選拔出來的人選更了解公司的情況，能快速有效地融入整個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，培訓(xùn)方式建議采納以兼職方式授課

? 外部招聘：

1)網(wǎng)上招聘,、前程無憂、古今官網(wǎng),，逐步拓寬新的招聘渠道

2)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人員的需求,，參與相關(guān)人員招聘

3)參加校園招聘，與有關(guān)院校達(dá)成就業(yè)協(xié)議,，定向培養(yǎng),、提供實(shí)習(xí)崗位

4)公司員工及熟人推薦介紹，合理的調(diào)整流動(dòng)和儲(chǔ)備人員

(二)建立學(xué)習(xí)型組織——加快內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)

通過傳統(tǒng)的培訓(xùn)課程只適用于提升員工的知識(shí)與能力,，但對(duì)與經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人的價(jià)值觀沒有很大的幫助,。隨著企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)制度的組建，培訓(xùn)師們可以把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)及對(duì)企業(yè)文化,、企業(yè)精神的理解在公司內(nèi)更好的傳播,。在建立初期建議與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作共同組建公司內(nèi)部培訓(xùn)師的隊(duì)伍，同時(shí)又針對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)師要求掌握的技能的不同,，對(duì)其進(jìn)行四個(gè)層次的逐級(jí)培養(yǎng)：富有感染力的演講者,、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)指揮家、專業(yè)課程設(shè)計(jì)師,、培訓(xùn)項(xiàng)目管理專家,。

(三)提高個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)——著重提升中高層管理技能

根據(jù)公司內(nèi)部人才培養(yǎng)方案，針對(duì)不同層次的戰(zhàn)略人才采用不同的培訓(xùn)方式和內(nèi)容,。

? 對(duì)于普通員工,，鑒于公司處于高速發(fā)展期，新進(jìn)員工數(shù)量較多,，所以對(duì)普通

員工的培訓(xùn)重點(diǎn)主要放在入職培訓(xùn),、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等方面,。

1,、新員工入職培訓(xùn)：時(shí)間安排機(jī)動(dòng)性,，入職時(shí)分批進(jìn)行，使新進(jìn)員工短時(shí)間內(nèi)掌握內(nèi)衣基礎(chǔ)知識(shí),、品牌知識(shí),、崗位職責(zé)、企業(yè)文化等,。

2、職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)：每年舉辦1次,，使各層次員工在職業(yè)發(fā)展方面有明確的目標(biāo),。

3、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：每年舉辦2次,，上半年和下半年各一次,，針對(duì)員工的職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài),、服務(wù)禮儀作統(tǒng)一培訓(xùn),。

? 對(duì)于中高層管理人員，對(duì)于中高層管理人員則以“提高個(gè)人管理能力,，打造

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”為目標(biāo),，在引入管理技能系列課程的同時(shí)，采用外派參加研修班,、公開課來進(jìn)一步提高其管理水平,，從而加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

(四)結(jié)合產(chǎn)品及理論知識(shí)——切實(shí)提高導(dǎo)購人員銷售技巧與水平

根據(jù)新品上市時(shí)間制定新品培訓(xùn)計(jì)劃,，使員工及時(shí)了解并掌握新品的賣點(diǎn)及設(shè)計(jì)理念，同時(shí)進(jìn)一步鞏固常規(guī)產(chǎn)品的培訓(xùn),。除此之外,，通過銷售實(shí)戰(zhàn)案例等理論培訓(xùn)結(jié)合實(shí)操演練的方式，逐步加強(qiáng)每位導(dǎo)購的銷售實(shí)戰(zhàn)技巧,，從而提高銷售業(yè)績,，是我們的最終目標(biāo)。

(五)逐步實(shí)施培訓(xùn)效果考核——切實(shí)提高各種培訓(xùn)效果

針對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估：通過培訓(xùn)后的考核,，反應(yīng)出培訓(xùn)前后的變化情況，使培訓(xùn)效果一目了然,，同時(shí)結(jié)合培訓(xùn)成效及業(yè)績開展優(yōu)秀店長,、星級(jí)員工、星級(jí)店柜的評(píng)選工作,，弘揚(yáng)和激勵(lì)先進(jìn)代表。

五,、其他工作

1.配合銷售一部網(wǎng)點(diǎn)拓展及客戶維護(hù)等工作

2.做好公司iso質(zhì)量體系的相關(guān)工作及跟進(jìn)復(fù)審工作

3.務(wù)實(shí)內(nèi)部基礎(chǔ)管理工作,，爭(zhēng)取將長效的培訓(xùn)計(jì)劃盡快落到實(shí)處，收到實(shí)效

教育培訓(xùn)工作計(jì)劃篇四

2011年教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

為進(jìn)一步加強(qiáng)分局干部職工的思想政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)技術(shù)和政策法規(guī)的教育培訓(xùn)力度，不斷提高依法行政的能力,，提高溝通協(xié)調(diào),、推進(jìn)工作能力和解決實(shí)際問題的能力，更好地為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)市局《2011年國土資源系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作意見》精神,，結(jié)合分局的具體情況，制定2011年分局教育培訓(xùn)計(jì)劃,。

一,、教育培訓(xùn)的內(nèi)容

1、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神為主線,，深入開展政治理論學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確理解十七屆五中全會(huì)精神內(nèi)涵，切實(shí)理解加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要性,，不斷提高干部職工特別是黨員干部的政治理論水平和思想道德素質(zhì),。

2、以貫徹落實(shí)國務(wù)院和國土資源部新的政策法規(guī)為重點(diǎn),，深入開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，切實(shí)增強(qiáng)干部職工依法行政的能力。結(jié)合創(chuàng)建土地執(zhí)法模范鎮(zhèn),、示范村活動(dòng),，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法管地意識(shí)和依法用地的觀念，增強(qiáng)干部職工依法行政的能力,，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位,。

3、以進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控基本框架建設(shè)為抓手,，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,，加強(qiáng)制度落實(shí)的監(jiān)督力度，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和拒腐防變的能力,。

4,、以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)專題業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，切實(shí)提高干部職工的思想政治素質(zhì),、推進(jìn)工作的能力和解決實(shí)際問題的能力。

二,、教育培訓(xùn)的方法

1,、積極參加市局組織的各類教育培訓(xùn)活動(dòng)。業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)時(shí),，除規(guī)定參加的人員外,，其他人員視情也可參加學(xué)習(xí)。

2,、積極組織本單位的教育培訓(xùn)。分局每月組織1-2次集中學(xué)習(xí)或集中輔導(dǎo),、討論,，每次不少于2課時(shí)，遇有重大學(xué)習(xí)內(nèi)容,，適當(dāng)增加學(xué)習(xí)次數(shù)和時(shí)間,。

3、堅(jiān)持自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合,，充分利用局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)園地等學(xué)習(xí)的平臺(tái),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

三,、教育培訓(xùn)的要求

1,、各科室按照計(jì)劃及時(shí)組織教育培訓(xùn)，綜合科具體負(fù)責(zé)對(duì)教育培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),、監(jiān)督檢查及考試,，并做好相應(yīng)的學(xué)習(xí)臺(tái)帳。

2,、干部職工學(xué)習(xí)（包括自學(xué)）要做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃,、有筆記，重要學(xué)習(xí)內(nèi)容要及時(shí)撰寫學(xué)習(xí)

心得體會(huì)

3、積極參加市局,、分局組織的各類教育培訓(xùn)活動(dòng),，參學(xué)率要達(dá)到100％。

4,、加強(qiáng)考核,，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間,、學(xué)習(xí)次數(shù)、參學(xué)率,、學(xué)習(xí)筆記考試成績和學(xué)習(xí)心得體會(huì)等學(xué)習(xí)內(nèi)容,，由綜合科定期組織檢查或不定期進(jìn)行考核評(píng)比，并列入對(duì)各科室,、個(gè)人崗位

綜合目標(biāo)管理考核之中,。

附：2011年度教育培訓(xùn)計(jì)劃一覽表

教育培訓(xùn)工作計(jì)劃篇五

---想素質(zhì)、理論素質(zhì),、科技素質(zhì),、文化素質(zhì)的提高，促進(jìn)科協(xié)事業(yè)不斷發(fā)展,。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)

以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，組織好中國科協(xié)機(jī)關(guān)干部和事業(yè)單位處以上干部的教育培訓(xùn),。機(jī)關(guān)和事業(yè)單位處級(jí)以上干部全年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于110學(xué)時(shí),；其他干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間不少于100學(xué)時(shí)。其中黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性教育培訓(xùn)時(shí)間一般不少于40學(xué)時(shí),；其他黨員黨性教育培訓(xùn)時(shí)間一般不少于24學(xué)時(shí),。通過教育培訓(xùn)，使廣大黨員和干部理想信念更加堅(jiān)定,，眼界,、思路、胸襟更加開闊,，掌握和運(yùn)用科學(xué)的新思想,、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)的能力得到明顯提高,，進(jìn)一步完善知識(shí)結(jié)構(gòu),，提高綜合素質(zhì)。在機(jī)關(guān),、事業(yè)單位中逐步形成勤奮好學(xué),、勤于思考、學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng),，促進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和單位建設(shè),。

三、

1．按照中央組織部和中央直屬機(jī)關(guān)工委要求,，落實(shí)省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計(jì)

2---新任科協(xié)主席和縣級(jí)科協(xié)主席培訓(xùn)班,。

四、培訓(xùn)任務(wù)

1.舉辦中國科協(xié)系統(tǒng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部研究班,、培訓(xùn)班,。圍繞貫徹落實(shí)中央書記處對(duì)科協(xié)工作指示和中國科協(xié)2010年重點(diǎn)工作,，2010年5月在中山大學(xué)舉辦中國科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班一期，參加范圍為中國科協(xié)機(jī)關(guān)各部門,、各事業(yè)單位“一把手”和各省區(qū)市科協(xié),、副省級(jí)城市科協(xié)、部分省會(huì)城市科協(xié)主要負(fù)責(zé)同志,，計(jì)劃人數(shù)90人,，培訓(xùn)時(shí)間5天。6月在京外舉辦省區(qū)市科協(xié),、副省級(jí)城市科協(xié),、部分省會(huì)城市科協(xié)新任主席培訓(xùn)班一期，由未參加過中國科協(xié)培訓(xùn)的新任地方科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加,，計(jì)劃人數(shù)90人,，培訓(xùn)時(shí)間5天。中國科協(xié)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加到上述兩個(gè)培訓(xùn)班,。

2.舉辦機(jī)關(guān)和事業(yè)單位處級(jí)干部培訓(xùn)班,。為進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位處級(jí)干部的科學(xué)發(fā)展能力、政策執(zhí)行能力,、為科技工作者服務(wù)能力,、依法辦事能力和分析,、解決問題能力,，2010年3月和

4---全年共計(jì)八期，中國科協(xié)機(jī)關(guān)全體干部和事業(yè)單位處級(jí)以上干部參加,。

6.舉辦縣級(jí)科協(xié)主席培訓(xùn)班,。為進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高縣級(jí)科協(xié)主席的科學(xué)發(fā)展能力,，2010年4月和7月,，在四川大學(xué)舉辦縣級(jí)科協(xié)主席培訓(xùn)班兩期，每期計(jì)劃人數(shù)120人,，培訓(xùn)時(shí)間6天,。

7.組織“科技團(tuán)體在政府科學(xué)決策中的作用”境外培訓(xùn)。為使科協(xié)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步了解國外科技團(tuán)體的運(yùn)營機(jī)制,，尤其是在政府科學(xué)決策中發(fā)揮作用,，借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升工作能力,，2010年6月組織赴英國培訓(xùn)團(tuán)一期,，計(jì)劃人數(shù)25人，時(shí)間21天,。

五,、保障措施

1.成立中國科協(xié)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組由中國科協(xié)黨組分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，組織人事部,、機(jī)關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)同志任副組長,，成員由相關(guān)的機(jī)關(guān)部門和事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

6---

5.建立干部學(xué)習(xí)檔案,。進(jìn)一步完善學(xué)時(shí)登記制度,，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)情況的動(dòng)態(tài)管理。中國科協(xié)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位局處級(jí),、機(jī)關(guān)一般干部參加培訓(xùn)班,、系列講座及網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等按學(xué)時(shí)登記，記入學(xué)習(xí)檔案,。

6.建立考核激勵(lì)制度,。組織人事部適時(shí)會(huì)同有關(guān)部門對(duì)機(jī)關(guān)各部門、各事業(yè)單位的干部教育培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查,、評(píng)估,。將干部參加和完成培訓(xùn)的情況和參加培訓(xùn)的考勤情況進(jìn)行公示，把干部參加學(xué)習(xí)情況納入干部考核內(nèi)容,，并作為任職,、晉升的重要依據(jù)之一。

7.指導(dǎo)省區(qū)市科協(xié)加大對(duì)縣級(jí)科協(xié)主席的培訓(xùn)力度,。了解省區(qū)市科協(xié)對(duì)縣級(jí)科協(xié)主席開展培訓(xùn)工作的情況,，帶動(dòng)和督促省區(qū)市科協(xié)加大對(duì)縣級(jí)科協(xié)主席的培訓(xùn)力度，采取分級(jí)培訓(xùn)方式,，力爭(zhēng)到2011年完成對(duì)全國2800名縣級(jí)科協(xié)主席的輪訓(xùn),。

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