隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!
教科主任述職報(bào)告篇一
1,、深入課題研究,,不斷完善和改進(jìn)“五環(huán)跟進(jìn)校本研修”。為讓老師們有目的的進(jìn)行課題研究,,同時(shí)提高評課的針對性,,我們在原來的課題研究基礎(chǔ)上,增加了課堂觀察量表的使用,。xxxx年肥城市教學(xué)工作會(huì)議上,,張衍峰局長在講話中表揚(yáng)了我們這一做法。如今,,我們將課堂觀察,、課堂教學(xué)有效性教學(xué)研究和“五環(huán)跟進(jìn)校本研修”融合成了一個(gè)課題,獲得了良好的活動(dòng)效果,。教研室領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)我們說,,附小的課題做的實(shí),效果好,。
2,、推動(dòng)“五環(huán)跟進(jìn)校本研修”,積極參與數(shù)學(xué)學(xué)科的教研活動(dòng),。我擔(dān)任一個(gè)班的數(shù)學(xué)教學(xué),,在完成數(shù)學(xué)教師的常規(guī)工作外,我積極參與數(shù)學(xué)各教研組的教研活動(dòng),。每學(xué)期我的聽課都不少于40節(jié),,xxxx年也不例外,上半年我聽課43節(jié),,下半年聽課45節(jié),,并且在聽課后及時(shí)和講課教師交流意見。
3,、致力于青年教師培養(yǎng),,積極提供發(fā)展空間。繼路巖參加泰安市創(chuàng)新課比賽之后,,教科室抓住機(jī)遇,,積極推薦教師參加市級(jí)公開課和觀摩課研討。僅去年下半年,,教科室到教育局領(lǐng)回的獲獎(jiǎng)證書就10個(gè),,有王忠成,、李建、張?jiān)葡?、楊波,、武國棟老師為新招鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師執(zhí)教示范課的獲獎(jiǎng)證書,有張愛紅,、劉海霞老師在數(shù)學(xué)教材培訓(xùn)上執(zhí)教觀摩課的證書,,有尹冬梅老師在市直小學(xué)視導(dǎo)總結(jié)暨教學(xué)研討現(xiàn)場會(huì)執(zhí)教觀摩課的獲獎(jiǎng)證書,有劉海霞老師泰安市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)的證書,,還有劉海霞老師在泰安市教學(xué)研討會(huì)上提供觀摩課的證書,。
4、教科室有一支甘于奉獻(xiàn)的干部團(tuán)體,。xxxx年市直小學(xué)視導(dǎo)總結(jié)暨教學(xué)研討現(xiàn)場會(huì)的一個(gè)重頭戲,,就是展示我校“五環(huán)跟進(jìn)”校本研修的成果,。語文教師李倩,,代表“五環(huán)跟進(jìn)校本研修”活動(dòng)的眾多受益者,在大會(huì)上做了典型發(fā)言,。孫晶主任帶領(lǐng)的四年級(jí)數(shù)學(xué)組現(xiàn)場展示了課前會(huì)議、先行課的課堂觀察,、課后會(huì)議三個(gè)環(huán)節(jié),,尹冬梅老師提供課例,欒紅主任,、海霞主席,、趙煒主任、孫晶主任等,,參與了現(xiàn)場聽課,、評課。尹冬梅老師精彩的課堂教學(xué),,主任出色的點(diǎn)評,,特別是孫晶主任落落大方的主持,博得與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和教師的高度好評,,夸贊師范附小的教研水平高,,教研氛圍濃?!拔瀛h(huán)跟進(jìn)校本研修”的研究成果,,得以在全市推廣。
5,、年青教師富有智慧,。當(dāng)我把嶄新的獲獎(jiǎng)證書從教育局拿來發(fā)給獲獎(jiǎng)老師時(shí),,經(jīng)常聽到這樣一句話:成績,歸功于數(shù)學(xué)這個(gè)團(tuán)隊(duì),。的確,,每次出市級(jí)公開課,數(shù)學(xué)上的幾位主任都會(huì)主動(dòng)湊上前來,,獻(xiàn)言獻(xiàn)策,,年青教師....也經(jīng)常參與研討。尹冬梅老師參與的最多,,她心靈手巧,,不但經(jīng)常有奇思妙想,而且能設(shè)計(jì)課件,。年青教師的活力與智慧,,使得課堂更是錦上添花。海霞不止一次動(dòng)情地說:她的成功非常感謝附小這個(gè)富有智慧的團(tuán)體,。
6,、抓住點(diǎn)滴機(jī)會(huì),進(jìn)行校本培訓(xùn),,促進(jìn)教師提高,。每次外出學(xué)習(xí)后,我都讓老師們把學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行梳理,、總結(jié),、整合,統(tǒng)一格式,,寫成文章,,裝訂成冊,有次序的在各個(gè)辦公室傳閱,。閱讀后,,每位教師在后面簽名或者寫一句感悟。這樣做,,既是對學(xué)習(xí)內(nèi)容的消化吸收,,提高升華,又從不同的視角向沒能外出參加學(xué)習(xí)的老師傳遞了會(huì)議精神,。實(shí)現(xiàn)智者雙贏,。上學(xué)期迎接泰安市規(guī)范化學(xué)校復(fù)驗(yàn)時(shí),專家看到我們裝訂的培訓(xùn)檔案,,特意對這一做法提出了表揚(yáng),。
7、教好學(xué)生,,做教師表率,。無論有什么事,,我盡量不耽誤學(xué)生的課,總是及時(shí)調(diào)整,,事后補(bǔ)上,。我充分利用課堂,發(fā)展學(xué)生思維能力,,在課堂上完成待優(yōu)生的輔導(dǎo)工作,,上學(xué)期期中,期末測試,,我班均取得了同年級(jí)同學(xué)科第一名的好成績,,及格率100%,優(yōu)秀率93%以上,。我認(rèn)為,,主任,就應(yīng)該當(dāng)好老師的表率,。既要做好學(xué)校分配的管理工作,,更要完成本職教學(xué)工作。因?yàn)槲覀兊纳矸菔墙處煛?/p>
2,、考慮教師專業(yè)發(fā)展多,,考慮學(xué)生成長少,由于教科室的職責(zé)所在,,我很少去思考應(yīng)該組織哪些適合學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)科活動(dòng),。
3、過于以自我為中心,。對學(xué)生缺少耐心,幾乎不進(jìn)行課下輔導(dǎo),。也忽視和家長的交流,,輕視與家長的合作。
4,、對課程改革認(rèn)識(shí)不足,,重視數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué),輕視地方課的學(xué)習(xí),。
5,、學(xué)科思想嚴(yán)重,太重知識(shí)情結(jié),。對學(xué)生不夠關(guān)愛,,忽視對學(xué)生的思想教育和情感培養(yǎng)。
1,、讓備課更有實(shí)效性,。鑒于上學(xué)期備課出現(xiàn)的問題,,教科室在上學(xué)期期末,草擬了“關(guān)于備課的補(bǔ)充規(guī)定”,,以發(fā)往各辦公室,。
2、實(shí)現(xiàn)教師向科研型的轉(zhuǎn)變,。本學(xué)期,,在教研室的關(guān)懷下,,我們數(shù)學(xué)上確定了一個(gè)泰安市級(jí)課題“反思性教學(xué)與教師成長研究”,。目前在填表申報(bào)準(zhǔn)備階段,。課題的實(shí)施,,將更加促進(jìn)教師的科研意識(shí),有利于提高教師的科研水平,,有利于學(xué)生的全面發(fā)展,。教科室將單獨(dú)再召開數(shù)學(xué)教師會(huì),,就課題的實(shí)施進(jìn)行說明與指導(dǎo),。
3、打造數(shù)學(xué)學(xué)科基地,開展“名師遞進(jìn)工程”,。名師創(chuàng)名校,。沒有高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,,創(chuàng)不出遠(yuǎn)近聞名的學(xué)校,。對于青年教師的培養(yǎng),本學(xué)期實(shí)行骨干教師包干制,。一位骨干教師重點(diǎn)培養(yǎng)1-2名年青教師,,(所謂骨干教師,,是指各類教學(xué)能手,學(xué)科帶頭人,,或者是泰安市以上優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者,,或者說是在某個(gè)領(lǐng)域有一定研究經(jīng)驗(yàn)普遍被人認(rèn)可的教師。)一位年青教師也可聘請2-3位指導(dǎo)教師,。這名教師出席的各類級(jí)別的公開課,,計(jì)分時(shí),也給指導(dǎo)教師計(jì)入相應(yīng)的個(gè)人提高分,。指導(dǎo)與被指導(dǎo)關(guān)系的確定,,以兩人的書面協(xié)議為準(zhǔn)。
教科主任述職報(bào)告篇二
尊敬的蔡董事長,、李校長,、各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,,后勤的朋友們:
大家下午好,!
我的述職題目是:開拓思維,立足校本搞教研,。分為三部分,。也就是三句話:“小部門,,大管理”、“多反思,,少抱怨”,、“先做事,后說話”,??赡芤^長時(shí)間,因?yàn)樽銎饋聿蝗菀?,說起來也難,。
在民辦學(xué)校或某些勢利人眼中,,教研是個(gè)無足輕重的部門,,可謂之渺小,但本學(xué)期,,教研室在董事會(huì)和校長室的英明領(lǐng)導(dǎo)之下,,放眼未來,開展了一系列工作,,現(xiàn)作簡要匯報(bào),,并請此次大會(huì)評議。
1,、作為在校長室直接領(lǐng)導(dǎo)下的教研室,,首先嚴(yán)格履行了管理者的職責(zé)。我總認(rèn)為:能領(lǐng)導(dǎo)人的是思想,,不是權(quán)力,;是責(zé)任,不是命令,。思想體現(xiàn)智慧,,管理要有藝術(shù),執(zhí)行要講原則,。我們的教研不搞空洞的論調(diào),,不作蒼白的吶喊,而是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃和本室工作計(jì)劃,,堅(jiān)定不移地貫徹上級(jí)教育教研精神,,以新課標(biāo)為指針,發(fā)揮教研在教學(xué)中的先導(dǎo)作用,,積極為我校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步進(jìn)言獻(xiàn)策,。立足我校實(shí)際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成,。
2,、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)各教研組開展工作,,落實(shí)了組長工作例會(huì)的具體內(nèi)容并全程跟蹤督促實(shí)施,切實(shí)保證了會(huì)議精神的嚴(yán)格執(zhí)行,。
3,、深入推進(jìn)了每周四“教研活動(dòng)日”的活動(dòng),注重了教研形式和質(zhì)量,,注重了實(shí)效,做到了活動(dòng)事先有籌劃,,有準(zhǔn)備,,有書面安排表;活動(dòng)中有考勤記錄,,有活動(dòng)過程記載,,有活動(dòng)結(jié)果反饋等。每次活動(dòng)每個(gè)老師都動(dòng)手收集材料在會(huì)上交流,,有學(xué)術(shù)性,。
5、高質(zhì)量地組織完成了本學(xué)期月考,、期中考等試題的擬定,、制卷印卷工作,有效地對學(xué)生特定階段的學(xué)習(xí)進(jìn)行了檢測以及同時(shí)對教師相應(yīng)階段的教學(xué)效果進(jìn)行了評估,,并促使部分教師及時(shí)調(diào)整和改良教學(xué),,為我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高充當(dāng)了指揮棒的作用。
6,、認(rèn)真完成了“廣豪學(xué)校第二屆課堂教學(xué)大比武”活動(dòng),,從比賽方案到比賽進(jìn)行到評比程序,都進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,,客觀公正的評審操作,,為我校發(fā)現(xiàn)、挖掘,、選拔并培養(yǎng)骨干教師,、學(xué)科帶頭人找準(zhǔn)了對象,為我校的持續(xù)穩(wěn)定,、快速長遠(yuǎn)發(fā)展打下了深厚的基礎(chǔ),。
7、不搞封閉性的教學(xué)研究,,密切注意全國各地的教研教改信息,,周密安排我校教師外出參加上級(jí)教研活動(dòng),從而準(zhǔn)確把握新課程改革,、發(fā)展的脈搏,;在教師外出教研乘車方面,,堅(jiān)持做到“花小錢,辦大事”,,“不花錢,,也辦事”(因?yàn)楹芏嗬蠋煵粓?bào)銷往返車費(fèi))。從老師們期末交來的《教研總結(jié)》來看,,普遍反映有一定收獲,,能提高自身課堂授課能力和教學(xué)效益。順便說一下,,除了個(gè)別老師實(shí)屬巧合的與他人雷同之外,,今年老師們的《教研總結(jié)》寫得認(rèn)真、中肯,、有水平,,這也說明了我們教研活動(dòng)的某些成功之處。
8,、加大了對實(shí)驗(yàn)班的研究管理工作,,以抓“課件制作”為切入點(diǎn),以盯常規(guī)教學(xué)為支撐點(diǎn),,以教學(xué)業(yè)績是否領(lǐng)先為突破點(diǎn),,以是否圓滿完成學(xué)校各項(xiàng)工作為考核點(diǎn),把實(shí)驗(yàn)班辦成我校教育教學(xué)的領(lǐng)頭羊,,從而引領(lǐng)我校向前發(fā)展,,大力加快我校向“品牌學(xué)校”邁進(jìn)的步伐,。
9,、從學(xué)校大局出發(fā),積極協(xié)同其它部門的工作,。為校報(bào)的編輯出版搜索枯腸輾轉(zhuǎn)奔波,,為教師的應(yīng)聘試講客觀評審公正嚴(yán)明,在工作中甘為人梯,,克己奉公,。
在我們的工作中,我們需要處理好幾個(gè)“大和小”,、“多和少”,、“先和后”的關(guān)系,作為管理者,,要多琢磨事,,少琢磨人;要用好人,,管好人,,做到人盡其能,。在教研工作中還存在如下問題:
1、少數(shù)教師對待教研的觀念還要切實(shí)扭轉(zhuǎn),,他們往往一不小心或很隨便地就忘記了有教研活動(dòng),,要使其深刻認(rèn)識(shí)到提高教學(xué)質(zhì)量與認(rèn)真進(jìn)行教研的必要性,也要使其認(rèn)識(shí)到學(xué)校的發(fā)展與通過教研提升自身水平的重要性,,只有思想認(rèn)識(shí)提高了,,才能有效的執(zhí)行和開展一切工作。
2,、由于學(xué)?,F(xiàn)實(shí)發(fā)展需要的局限,有些教研工作尚需為其它部門工作讓路,,專心致力于教育教學(xué)研究的空間較為狹窄,這在一定程度上制約著民辦學(xué)校生源不穩(wěn)定下的教學(xué)質(zhì)量的整體進(jìn)步,。我們的教研沒有時(shí)間保證,,好比在夾縫中搞教研。
3,、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進(jìn)行和開展,。
教科主任述職報(bào)告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:上午好,!
我擔(dān)任學(xué)校教科室主任已經(jīng)兩年,。在這兩年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)支持下,,老師們的支持下,,我漸漸適應(yīng)了新的工作要求,并逐步認(rèn)識(shí)到,,教育科研是學(xué)校的重要工作,,要干好這項(xiàng)工作,必須付出努力,,我是這樣想的,,也是這樣做的,。---,本人擔(dān)任學(xué)校科研室主任,,高三一個(gè)班的語文教學(xué)工作,并協(xié)助賀校長組織學(xué)校圖書,、電教裝備工作,,一年來我本著對工作的熱愛,恪盡職守,,竭盡所能地做好該做的事,。作為一名學(xué)校中層干部,,盡力成為校長的好幫手,為教師起到橋梁紐帶作用,。工作做到盡早思考,,盡早安排,細(xì)致實(shí)施?,F(xiàn)把一學(xué)年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報(bào),,請各位批評指正。
一,、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃和本室工作計(jì)劃,,堅(jiān)定不移地貫徹上級(jí)教育教研精神,以高考為指針,,發(fā)揮教研在教學(xué)中的先導(dǎo)作用,,積極為我校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步進(jìn)言獻(xiàn)策。立足我校實(shí)際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,,教研格局因而也初步形成,。
二、積極履行教育教學(xué)管理職責(zé),,和教務(wù)處密切合作,,每學(xué)期完成兩次教學(xué)常規(guī)檢查,對存在的問題進(jìn)行及時(shí)反饋,。及時(shí)聽評青年教師的上課情況,,每學(xué)期按照要求完成聽課任務(wù),了解我校教師的教學(xué)情況,。組織并指導(dǎo)各教研組開展工作,,落實(shí)了組長工作職責(zé)及具體工作內(nèi)容并全程跟蹤督促實(shí)施,保證了教研組工作的有效開展,。
三,、深入推進(jìn)了以集體備課為主題的“教研活動(dòng)日”活動(dòng),組織并堅(jiān)持教研組和備課組集體備課,。注重了教研形式和質(zhì)量,,注重了實(shí)效,做到了活動(dòng)事先有籌劃,,有準(zhǔn)備,,有書面安排表;活動(dòng)中有考勤記錄,,有活動(dòng)過程記載,,有活動(dòng)結(jié)果反饋等。每次活動(dòng)每個(gè)老師都動(dòng)手收集材料在會(huì)上交流,有學(xué)術(shù)性,。
四,、確定了以“優(yōu)化課堂,提高課效”為主題的課堂教學(xué)研究目標(biāo),,積極穩(wěn)妥地開展了匯報(bào),、交流課、優(yōu)質(zhì)課比賽以及各科教學(xué)觀摩課活動(dòng),,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,,改進(jìn)教學(xué),取長補(bǔ)短,,互相學(xué)習(xí)的良好局面,。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師的聽課記錄,,便不難看出,,老師們的聽課次數(shù)增多了,評課能力增強(qiáng)了,,同時(shí)通過組織兩次青年優(yōu)質(zhì)課大賽,,有計(jì)劃有組織地鍛煉大批教師,使他們在最短的.時(shí)間內(nèi)快速成長起來,,勇挑我校教學(xué)重?fù)?dān),為我校中高考連年取得好成績打下了一定的基礎(chǔ),。
五,、加強(qiáng)課題引領(lǐng),明確科研方向,?;貧w課堂、關(guān)注課堂是學(xué)??蒲械幕驹瓌t,,也是我努力盡職的指導(dǎo)思想。我校的課題研究主要立足于學(xué)校實(shí)際條件,、立足于高考備考的實(shí)際要求,,以解決實(shí)際問題、提高課效為目標(biāo),,以校本課題為主,,走個(gè)人創(chuàng)新與集體協(xié)作相結(jié)合的道路。
六,、開展形式多樣的師生活動(dòng),,營造科研氛圍。
(一)教師活動(dòng)
1、教科研專題學(xué)習(xí),。
2,、教研、備課組長培訓(xùn),。
3,、專家講座(高主任)
4、骨干教師培訓(xùn)
5,、外出及校際教研
6,、優(yōu)質(zhì)課比賽
教科主任述職報(bào)告篇四
為搞好全縣教師隊(duì)伍建設(shè),我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各校干部職工,,建立了以縣為單位的中小學(xué)教師數(shù)據(jù)庫,,核編崗位、理順關(guān)系,。為促進(jìn)城鄉(xiāng),、壩區(qū)與山區(qū)教師流動(dòng),我們采取了競聘調(diào)動(dòng)制度,,極大地調(diào)動(dòng)了中小學(xué)教師教書育人的積極性,。建立了以教師資格為標(biāo)志的職業(yè)資格制度,擺脫時(shí)間和地域限制,,實(shí)行凡進(jìn)必考的公開招聘制度,,多渠道引進(jìn)人才,充實(shí)教師隊(duì)伍并加大了教師的培訓(xùn)力度,,教師敕體素質(zhì)有了顯著提高,。
為加強(qiáng)全縣招生考試工作的管理,確保招生考試公平,、公正,,我?guī)ьI(lǐng)招考辦工作人員,狠抓考紀(jì)考風(fēng)來促教風(fēng),、學(xué)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),。真正做到了依法治招、依法治,。受到了上級(jí)主管部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì),。
為加強(qiáng)廉潔自律建設(shè),我從以下幾方面努力:一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,按照“八個(gè)堅(jiān)持,、八個(gè)反對”的要求,認(rèn)真對照檢查,,發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用,。工作中注重以德服人,堅(jiān)持用“勤政、為民,、務(wù)實(shí),、清正、高效”十字要求自己,,在工作中做到主動(dòng)地找干部和機(jī)關(guān)同志談心談話,,做到要求別人做到的,自己先做到,,用人格力量來服眾,,把“待人唯誠、處事唯公”作為自己的信條,,堅(jiān)持以實(shí)績來衡量一個(gè)人,,要求同志“德才兼?zhèn)洹保谙到y(tǒng)內(nèi)努力弘揚(yáng)正氣,。二是認(rèn)真堅(jiān)持“黨要管黨”原則,,落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。帶頭貫徹落實(shí)好一把手負(fù)總責(zé),,紀(jì)委牽頭,,各部門協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制,形成一級(jí)抓一級(jí),,一級(jí)帶一級(jí)的良性互動(dòng)工作機(jī)制,。三是重視制度建設(shè),積極構(gòu)筑拒腐防變的“制度屏障”,。本人充分認(rèn)識(shí)到,,在抓這項(xiàng)工作,關(guān)鍵在于建立起一整套自律,、他律相結(jié)合的約束機(jī)制,注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,。特別對干部工作中的選人用人上,,要求把監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)、選拔,、使用,、管理和各個(gè)環(huán)節(jié),力求監(jiān)督關(guān)口前移,,超前防范,。工作中,以大力推進(jìn)教育系統(tǒng)民主政治建設(shè)為有力載體,,堅(jiān)持做好政務(wù),、校務(wù)公開,在公開的范圍、內(nèi)容等各個(gè)方面都不斷拓展,。
本人在工作中一直認(rèn)為,,之所以有所成績,正是以黨的“十八大”精神為指針,,以創(chuàng)新的思想為指導(dǎo),,不斷加強(qiáng)調(diào)查研究的工作力度,在全面掌握基層情況的前提下跟上時(shí)代的步伐,,敢于破除一切不符合時(shí)代要求的條條框框,。在正視成績的同時(shí),本人認(rèn)為也存在著一些不足,,還需更加努力,。主要有:一是干部隊(duì)伍按照“四化”要求,仍需加強(qiáng)建設(shè);二是在面向社會(huì)開放辦學(xué)方面還需做大量的工作;三是在如何更好地體現(xiàn)教育行政部門的服務(wù)功能上,,雖然出臺(tái)了一些措施和制度,,但還要加大力度,離群眾對我們的要求還有距離,。
教科主任述職報(bào)告篇五
當(dāng)然,,除了這些工作外,我還盡力配合做好學(xué)校的中心工作和其他工作,。學(xué)校各項(xiàng)創(chuàng)建中,,資料的搜集整理,專題片文字的撰寫,;宣傳報(bào)道中,,我盡職盡力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)校的亮點(diǎn)進(jìn)行宣傳報(bào)道,,更多精力管理好本級(jí)部的教育教學(xué)工作,,早晨到校總是先到五年級(jí)教室前走一走,,督促指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真值日,、早讀,中午飯后到五年級(jí)辦公室坐一坐,,跟本級(jí)部的老師,、學(xué)生交流、談心,、探討,,了解情況,探索教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,為他們獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,,排憂解難,,努力形成互幫互助、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、健康向上的教師群體,。一學(xué)期來,我們級(jí)部的老師個(gè)個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定,,丁芹老師在教師節(jié)還被表彰為市優(yōu)秀教育工作者,正是你們的良好的為人素養(yǎng)和優(yōu)秀的工作能力使我們的團(tuán)隊(duì)工作井然有序,,為將來的快速提升打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,在這里我要向全體五年級(jí)組的老師們道一聲:謝謝!
當(dāng)然,,除了這些工作外,,我還盡力配合做好學(xué)校的中心工作和其他工作。宣傳報(bào)道中,,我盡職盡力,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)校的亮點(diǎn)進(jìn)行宣傳報(bào)道;《教育周刊》的組稿投稿中,,我認(rèn)真審閱每一份稿件,,努力提高投稿的用稿的概率,激發(fā)師生投稿的熱情,。在這里,,我要感謝一直堅(jiān)持投稿的老師,是你們源源不斷地向我提供了自己的教育隨筆,、學(xué)生習(xí)作,,讓我這個(gè)“拙媳婦”有米下鍋。
老師們,,一學(xué)期來,,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,同仁們的幫助下,,做了一些事情,,也取得了一些成績:本人在市局組織的“三進(jìn)”征文中,《提高書法指導(dǎo)課的有效性策略》一文獲三等獎(jiǎng),;在學(xué)校組織的學(xué)生作業(yè)量化評比中,我執(zhí)教的班級(jí)語文學(xué)科獲優(yōu)勝獎(jiǎng),;指導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作,,有兩篇在《教育周刊》發(fā)表,指導(dǎo)陳佳敏同學(xué)在市誦讀競賽中獲三等獎(jiǎng),。當(dāng)然,,工作上還存在許多不足,,工作主動(dòng)性不夠,語文教研組開展的活動(dòng)不多等等,。今后,,我會(huì)調(diào)整好心態(tài),理清工作思路,,創(chuàng)新工作方法,,以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志投入到學(xué)校工作中去,,為學(xué)校的發(fā)展盡自己的綿薄之力,。
教科主任述職報(bào)告篇六
教育科研是學(xué)校的重要工作,要干好這項(xiàng)工作,,必須付出努力,,一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)支持下,,老師們的支持下,,我對自己的工作提出了新的要求,并努力付諸實(shí)施,。為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,吸取教訓(xùn),使以后的工作能夠有效,、有序地進(jìn)行,,現(xiàn)就本人本年度的工作述職如下:
本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,創(chuàng)造性的執(zhí)行黨的教育方針政策,,始終以一個(gè)優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,思想和行動(dòng)上能夠同領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,工作學(xué)習(xí)中注意了模范帶頭作用的發(fā)揮,。在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的活動(dòng)中,,本人能深刻的進(jìn)行批評與自我批評,認(rèn)真傾聽老師們對自己的意見和建議,,做到了懲前斃后,、精益求精,思想收獲很多,。
1.改變工作作風(fēng),,強(qiáng)化服務(wù)職能,當(dāng)好一線教師的勤務(wù)員,。
教科室是學(xué)校這個(gè)大系統(tǒng)的調(diào)度室和參謀部,,其職能作用的發(fā)揮直接影響到學(xué)校在教師心目中的威信。本學(xué)年,,本人能以身作則,,切實(shí)改變工作作風(fēng),,把“掌好舵,服好務(wù)”作為日常工作的宗旨,。從教師疑難的盡快答復(fù),,從教師聽課、行政聽課,,到外出參加會(huì)議等都提供了盡可能快捷滿意的服務(wù),,想老師所想,急老師所急,,得到了老師們的認(rèn)可,。同時(shí),及時(shí)向校長們反饋各種信息,,為學(xué)校的各項(xiàng)決策提供依據(jù)和參考,。
2.遵循“以人為本”的理念,標(biāo)本兼治,,切實(shí)減輕師生過重的負(fù)擔(dān),。
本學(xué)年,在全校范圍內(nèi)實(shí)行各學(xué)科同一年級(jí)實(shí)行“集體備課”的作法,,將教師從繁瑣的教案書寫中解放了出來,,既集思廣益又省時(shí)高效,受到了老師們的普遍歡迎,。合理安排學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),,制定了一系列措施,召開了全體教師會(huì),、全校學(xué)生會(huì),、各級(jí)部也召開了相應(yīng)的會(huì)議。為最大限度的提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率,,采用定期不定期抽查的方式了解學(xué)生的課業(yè)情況,,對老師及時(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)指導(dǎo)教育。
3.以“三個(gè)深入”為途徑,,及時(shí)調(diào)整管理策略,。
在日常工作中,本人能經(jīng)常深入到課堂聽課,,了解教師的教學(xué)情況,;經(jīng)常深入到辦公室向教師了解情況,傾聽群眾的呼聲,;深入到學(xué)生中,,把握學(xué)生的思想脈搏,為相關(guān)管理措施的出臺(tái)提供現(xiàn)實(shí)依據(jù),。針對青年教師課堂教學(xué)存在的問題,,協(xié)助教教務(wù)主任利用課余時(shí)間加強(qiáng)對青年教師的指導(dǎo)。通過各種活動(dòng),,青年教師的教學(xué)水平有了不同程度的提高,;本人能識(shí)大體,顧大局,,以滿腔熱忱和足夠的耐心搞好服務(wù),,既維護(hù)了學(xué)校和教師的聲譽(yù),又得到了社會(huì)的認(rèn)可,,同時(shí)又鍛煉了個(gè)人的能力,。
為積極推動(dòng)我校科研工作的開展,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對科研工作給予極大的關(guān)注與支持,。為保證教科研工作的落實(shí),制定了一系列教研活動(dòng)制度,、科研管理制度和考核制度,,實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包教研組方式,采用“集體備課”的形式,,按照“以科研為龍頭,,促進(jìn)全面工作”的思路,形成了“周周有教研,,天天能教研,次次有主題,,全年有傳承”的教研活動(dòng)模式。并且加強(qiáng)校際間的合作交流,,借鑒其經(jīng)驗(yàn),,提升教育教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期,,各教研組按照要求開展了“調(diào)研課,、互觀課、精品課”等的展示,。每次聽課活動(dòng),,都要求各教研組、備課組做到課前集體商討,,課中集體聽課,,課后集體評課。初步形成了“在學(xué)習(xí)中改革,,在改革中探究,,在探究中發(fā)展”的的理念,激活了教研氛圍,,濃化了學(xué)習(xí)研討之風(fēng),,老師們教學(xué)技藝不斷提高,,并取得了優(yōu)秀的成果。
學(xué)校的發(fā)展離不開高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,,而教師素質(zhì)水平的提高又依托了一個(gè)重要的載體——教育科研,。一名教師要想“由一般走向骨干,由骨干走向優(yōu)秀,,再由優(yōu)秀走向卓越”必需不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,走科研興校之路。我們采用“聽專家講學(xué),,讓教師出去進(jìn)修,,著力校本培訓(xùn)”的方法,提高教師的科研能力,;派出骨干教師參加了國培計(jì)劃國家級(jí)培訓(xùn),、省教學(xué)能手評選觀摩活動(dòng)、縣骨干教師培訓(xùn),、省市級(jí)研討會(huì)等各級(jí)各類的訓(xùn),,培養(yǎng)了一支勇于鉆研、樂于奉獻(xiàn),、具有較高科研素質(zhì)和教育實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Φ目蒲嘘?duì)伍,。
本學(xué)年我校教師上交教研教改論文,能結(jié)合具體的實(shí)例述,,論據(jù)充分,,質(zhì)量較高,體現(xiàn)出了老師們較高的水平,。有教師論文發(fā)表在國家級(jí)刊物上和省級(jí)刊物上,,有幾位老師指導(dǎo)的學(xué)生作品獲獎(jiǎng),并獲得優(yōu)秀指導(dǎo)教師的稱號(hào)等等,。
平時(shí)認(rèn)真研究各級(jí)各類教材,,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,,準(zhǔn)確把握重難點(diǎn),,向高效的課堂要質(zhì)量。為加強(qiáng)專業(yè)修煉,,我經(jīng)常閱讀教育名著及教育教學(xué)刊物,,及時(shí)做好讀書筆記,建立個(gè)人博客,,發(fā)表自己原創(chuàng)的教學(xué)感想,、教案設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)心得、教育理念,、人生感悟,、教育教學(xué)論文等文章。
認(rèn)真指導(dǎo)老師們進(jìn)行課題研究,。語文英語兩個(gè)校級(jí)課題均有可喜進(jìn)展,,朱曉夢老師的市級(jí)課題“關(guān)于高中生學(xué)困生的幫扶與轉(zhuǎn)化研究”獲得市級(jí)優(yōu)秀成果獎(jiǎng),其本人也獲得了市級(jí)教育科研先進(jìn)個(gè)人稱號(hào),。
本年度繼續(xù)努力認(rèn)真編撰《二中教科研》,圍繞目標(biāo)教學(xué)和高效課堂,,收集相關(guān)專業(yè)理論文章,,指導(dǎo)老師們認(rèn)真學(xué)習(xí),提高理論水平,。
廉潔從教,,情操高尚。從不亂收費(fèi),,從不搞有償家教,,身正為范,以德立身,。在申請認(rèn)定教師資格,、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工資晉級(jí),、評選優(yōu)秀教師,、骨干教師等活動(dòng)中實(shí)事求是、誠實(shí)守信,,不弄虛作假,。
1.工作業(yè)務(wù)不夠精細(xì),缺乏更加深入的精神,。
2.過程性管理不夠細(xì)致,。
2.為教師開展教科研活動(dòng)創(chuàng)設(shè)更廣闊的空間,積累更多的成功經(jīng)驗(yàn),,努力更新教育觀念,,實(shí)施新課程改革實(shí)驗(yàn)。
3.通過教師實(shí)踐探索和研究,,把握教育規(guī)律,,促進(jìn)教育能力的發(fā)展,使科研帶動(dòng)教研,,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高,。
4.努力踐行十九大精神,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,,不斷提升教科研工作的層次與水平,。
教科主任述職報(bào)告篇七
我叫岳愛華,現(xiàn)在任東油行政部保潔主管,。我是20xx年5月進(jìn)入東油后勤工作一直至今,。曾做過東油餐廳服務(wù)員、小賣部售貨員,、客房服務(wù)員,,20xx年8月升為客房領(lǐng)班,20xx年5月提升為保潔主管,。在工作的幾年中,,曾4次獲得公司先進(jìn)個(gè)人,2次獲得集團(tuán)雙文明先進(jìn)個(gè)人,。這些榮譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,給了我工作的肯定,也給了我壓力和前進(jìn)的動(dòng)力,,使我努力把工作做得更好,。
我工作主要職責(zé)是協(xié)助經(jīng)理對保潔員工進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督:做好工作計(jì)劃;處理突發(fā)事件,;主持員工例會(huì),,傳達(dá)上級(jí)的決議和指令,執(zhí)行和檢查工作落實(shí)情況,;培訓(xùn)員工的基本工作技能和一些日??己恕9ぷ鲀?nèi)容:負(fù)責(zé)東油項(xiàng)目的衛(wèi)生指導(dǎo)和清掃,;紅林新都h,、k棟衛(wèi)生的檢查;辦公樓5樓客房管理,;行政部倉庫管理,;員工的崗位培訓(xùn)和日常考核等,。20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,緊緊圍繞“團(tuán)隊(duì)、誠信,、滿意,、效益”的企業(yè)精神和“以人為本”的先進(jìn)管理理念,有計(jì)劃的完成上級(jí)和甲方交給的工作任務(wù),。
第一,,發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)防范。
第二,,制定標(biāo)準(zhǔn),,提出方案。
第三,,提高效率,,遇事有主見。
第四,,節(jié)約成本,,從倉庫出入抓起。
教科主任述職報(bào)告篇八
20__——20__學(xué)年結(jié)束了,,我任職教科室主任一年的使命,,又到了交出答卷的時(shí)候。每一次述職,,都是一次工作反思,在回顧工作的同時(shí),,反問自己的作為有沒有辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,,是否促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展,對學(xué)校的發(fā)展起到了推進(jìn)作用,。
回首本學(xué)期工作,,我用心履職,對自己負(fù)責(zé)的教科室工作,、上級(jí)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)一絲不茍,,按時(shí)高質(zhì)完成,主要做了以下幾個(gè)方面的工作,。
一,、早謀劃、早行動(dòng),,在鄒新才校長的具體指揮下,,在上學(xué)期迎接市教育局年度工作檢查的基礎(chǔ)上,在開學(xué)初就著手準(zhǔn)備20__——20__學(xué)年的教學(xué)工作評價(jià),,將上級(jí)的評估檢查要求融入到學(xué)期的整體工作安排,,在平常工作中完善教科室的工作檔案。正是有了平常的扎實(shí)工作,,在措手不及的“20__——20__學(xué)年教學(xué)工作評價(jià)”中,,才能6月11日晚上整理完善,6月12日上午順利通過市教科院對學(xué)校的檢查,。
二,、全程參與“三月教學(xué)常規(guī)管理月”活動(dòng)的組織實(shí)施,我在活動(dòng)中堅(jiān)持每天及時(shí)通過短信平臺(tái)發(fā)布“課訊”,通報(bào)活動(dòng)的進(jìn)展情況,;在活動(dòng)結(jié)束后做實(shí)總結(jié)評比,,我撰寫了題為《以活動(dòng)強(qiáng)化常規(guī)管理,用比武促進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新》的活動(dòng)總結(jié),,制作了ppt,在總結(jié)大會(huì)上“圖文并茂”的展示活動(dòng)面貌,,客觀評價(jià)成績、直面不足之處,,提出改進(jìn)措施,。
三、在校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,,建設(shè)“協(xié)作·共進(jìn)”的教研文化,,以會(huì)議、短信,、交流等形式引導(dǎo)教師優(yōu)化課堂教學(xué),,摒棄低效陳規(guī),探求高效藝術(shù),,打造健康課堂,。
四、對口市教育局教師管理科,,按時(shí)為20__年職稱評審?fù)ㄟ^的20多名教師辦理了《專業(yè)技術(shù)任職資格證書》,,完成了20__年職稱評審摸底的準(zhǔn)備工作;組織李霞,、趙義,、周麗媛、楊艷偉等已經(jīng)參與國培計(jì)劃的教師參加了局教師管理科,、華中師范大學(xué)在大新路小學(xué)舉辦的國培教師調(diào)研座談會(huì),。
五、服務(wù)教師培訓(xùn),,我多次通過短信,、口頭等形式督促我校參與“國培計(jì)劃”——遠(yuǎn)程培訓(xùn)的9名語文教師、17名數(shù)學(xué)教師,、7名物理教師按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù),,盡管我做了很多工作,但我校還是有3名物理教師沒有完成培訓(xùn)任務(wù),。
六,、在黃校長的具體指導(dǎo)下,撰寫了題為《“五課”成效初顯,,二中春色滿園》的經(jīng)驗(yàn)材料,,在全市教育工作會(huì)議上交流,。
七、在周錦新校長直接領(lǐng)導(dǎo)下,,履行管科職責(zé),,積極參與政治、()歷史學(xué)科組的聽評課,、教學(xué)研討活動(dòng),。
八、在鄒新才校長直接帶領(lǐng)下,,參與了學(xué)?!敖】嫡n堂”課題研究和聯(lián)校協(xié)作指導(dǎo)工作。
九,、認(rèn)真值班,,按要求排查安全隱患,積極完學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,,協(xié)助做好中心工作,,如:教科研宣傳欄任務(wù)的完成,義務(wù)教育均衡發(fā)展檢查中檔案資料建設(shè)的完善,,支持《仙桃二中教育》的編輯等工作,。
過去的一年,感謝同志們對我工作的支持,,工作中的不當(dāng)之處,,也敬請同志們批評指正,。我真心地希望我所做的是“有用功”,,我所干的實(shí)事對學(xué)校和教師的發(fā)展是有益的。
教科主任述職報(bào)告篇九
今年,,在總務(wù)主任的崗位上,,我以“服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,,認(rèn)真學(xué)習(xí),,扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,以“把食堂辦成展示后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口”為目標(biāo),,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,特別是食堂工作多次得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)?,F(xiàn)將一年來食堂工作及管理體會(huì)匯報(bào)如下:
一、在精細(xì)管理上下功夫
食堂事務(wù)復(fù)雜繁瑣,,服務(wù)對象,,多需求廣泛,,眾口難調(diào)。為切實(shí)抓好食堂工作,,我就在細(xì)致管理上下硬功夫,,摸索出了一套適合校情的管理辦法。
1.健全機(jī)制細(xì)致化,。在分管校長的指導(dǎo)下,,我們建立了食堂管理的責(zé)任機(jī)制,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位,,責(zé)任到人,,消除管理盲區(qū)。結(jié)合食堂實(shí)際,,制定和完善了各項(xiàng)管理制度,,對食堂整體工作流程進(jìn)行細(xì)化分工、定人定崗,,對食品加工,,安全衛(wèi)生實(shí)行一周一評議,從而推進(jìn)了工作流程的細(xì)致管理,。
2.把好“五關(guān)”嚴(yán)管理,。一是嚴(yán)把職工健康關(guān),開學(xué)初,,對炊事人員進(jìn)行健康檢查,,杜絕身體不合格人員上崗。二是嚴(yán)把物資采購關(guān),。大宗物資按上級(jí)要求,,實(shí)行定點(diǎn)配送,集體采購,,蔬菜,、肉食采購堅(jiān)持定期了解市場行情,根據(jù)市場變化,,調(diào)整物質(zhì)價(jià)格,,保證質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。三是嚴(yán)把食品入庫關(guān),。物資入庫堅(jiān)持由我和保管員負(fù)責(zé)檢查質(zhì)量,、核定數(shù)量,專人負(fù)責(zé),、出入有據(jù),,四是嚴(yán)把食品儲(chǔ)存關(guān)。盡力做到零儲(chǔ)存,,堅(jiān)持當(dāng)天消費(fèi)多少購進(jìn)多少,,對少量的庫存物質(zhì)實(shí)行安全存放,,杜絕腐敗變質(zhì)。五是嚴(yán)把財(cái)務(wù)管理關(guān),。在食堂財(cái)務(wù)上實(shí)行兩人采購,,做到賬目、現(xiàn)金,、條據(jù),、物質(zhì)四相符。
二,、在科學(xué)配餐上動(dòng)腦筋
由于幼兒和小學(xué)生生理代謝旺盛,,生長發(fā)育快,對營養(yǎng)的需求也日益增多,,為此,,我和食堂工作人員堅(jiān)持以科學(xué)營養(yǎng)理論為指導(dǎo),為學(xué)生提供豐富多樣的食材,,做到營養(yǎng)配餐,,達(dá)到主食、蛋白,、蔬菜,、油脂的均衡攝入,,以促進(jìn)學(xué)生的健康和生長發(fā)育,。
1.滿足營養(yǎng)需要,。堅(jiān)持營養(yǎng)配餐原則,,實(shí)行1月制定一次菜譜。早餐設(shè)置多種配料,,中餐保證一葷一素,,葷菜的配料一周不重復(fù)兩次以上,。
2.注重花樣翻新,為了提高學(xué)生食欲,,做到合理搭配,,科學(xué)搭配,,堅(jiān)持隨季節(jié)變化,參照市場供應(yīng),,及時(shí)進(jìn)行食品調(diào)整,。再副食上秋冬兩季略加大肉食品及豆類食品的比例,,配備部分肉類半成品2次加工,,補(bǔ)充學(xué)生熱量。春夏季側(cè)重于新鮮蔬菜供應(yīng),,增加維生素含量,提高學(xué)生免疫力,,促進(jìn)學(xué)生腸道吸收,。
3.避免食物營養(yǎng)損失。為盡量減少食物在加工,、烹調(diào)過程中的營養(yǎng)損失,,提高食物利用率,盡管食堂每天加工量很大,,但盡量做到蔬菜手工刀切,,蔬菜長短保持適當(dāng),,土豆等含淀粉量大的食品盡量減少浸泡時(shí)間,,豆制品減少?zèng)_洗次數(shù),蔥花,、豆瓣等佐料掌握好下鍋油炸時(shí)間,,盡量減少食品營養(yǎng)損失。
4.確保食品安全,。一是對四季豆等皂素含量多的食品,,實(shí)行兩次加工,先開水煮熟,再加工成成品,,二是嚴(yán)禁讓季節(jié)生芽的有毒食品進(jìn)食堂,,不供應(yīng)涼菜。三是不加工含色素的散裝食品,,不加工無“qs”質(zhì)量鑒定標(biāo)志的食品,。
三、在師生滿意上想辦法
1.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),。我堅(jiān)持加強(qiáng)職工的崗位培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,,以增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持和職工一起把學(xué)生當(dāng)做自己的孩子,,把老師當(dāng)成自己的家人,。
2.嚴(yán)格成本核算。在物價(jià)上漲的情況下,,為兌現(xiàn)飯菜不漲價(jià)的,,我和工人們向內(nèi)挖潛,控制購入成本,,精細(xì)核算每一份食品實(shí)際耗用的主料,、輔料、調(diào)料,、天然氣費(fèi)用,,盡量減少加工成本,定期對食堂的賬目進(jìn)行審核,,做到保本微利,。
在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在老師的幫助下,,我和食堂工作人員共同努力,,學(xué)校食堂越辦越好,在工作中,,我有三點(diǎn)體會(huì),,:
一是“德乃做人之本”。本人一貫注重自己的品行,,做人做事都能以德為先,,真誠相處、寬厚待人是我為人處事的準(zhǔn)則,。律己足以服人,,量寬足以待人,身先足以率人,。
二是“人和”是做好工作的保證,?!碍h(huán)境寬松、處事寬容,、待人寬厚”的工作方法極大地調(diào)動(dòng)了工作人員的主觀能動(dòng)性和服務(wù)積極性,,改變了“要我做”和“我要做的”被動(dòng)局面,。和則心齊,,和則事順,和則暢通,,凝聚產(chǎn)生力量,,團(tuán)結(jié)締造和諧。我的工作就得益于憑借和,,依靠這和諧的集體智慧和力量來積極應(yīng)對師生們眾多的服務(wù)要求,。
三是“手勤、腿勤,、眼勤”是我做好后勤工作的前提,,把師生的呼聲當(dāng)作第一服務(wù)信號(hào),
把師生服務(wù)要求當(dāng)做第一選擇,,把師生滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn),。這就是我做好后勤保障工作的切入口,在服務(wù)中,,吃力不討好的事情在所難免,,但對我而言,為師生謀利不僅是我的一種,,更是一種責(zé)任,。
天道總是酬勤的。我辛勤的付出得到大家的認(rèn)可,,我將不負(fù)眾望,,更加努力工作,沒有,,只有更好!
教科主任述職報(bào)告篇十
20__年度,,我除了任職教科室副主任,主持學(xué)校教科研工作外,,還擔(dān)任七三班班主任并兼兩個(gè)班數(shù)學(xué)教學(xué)工作,,我本著對工作的熱愛,恪盡職守,,竭盡所能地做好該做的事,。作為一名學(xué)校中層干部,為教師起到橋梁紐帶作用,,工作做到盡早思考,,盡早安排,,細(xì)致實(shí)施。現(xiàn)把本年度的崗位任職情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,請批評指正,。
一、完善科研制度,,營造科研氛圍,。
制度建設(shè)是學(xué)校教科研工作的重要內(nèi)容,也是教育現(xiàn)代化的基本要求,。本年度,,教科室完善制定了一系列教育科研制度,營造了濃厚的科研氛圍,。在制定教科研制度時(shí),,我們聽取了一線教師的意見,本著減輕教師負(fù)擔(dān),,提高工作效率的原則,,既使教師能腳踏實(shí)地的參與教科研工作,又能促進(jìn)學(xué)校教科研工作的提升,,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,,使學(xué)校教科研工作少了一些形式主義的東西,多了一點(diǎn)實(shí)用性的措施,。
二,、加強(qiáng)“個(gè)人課題”研究,規(guī)范各級(jí)課題過程管理,。
本學(xué)期在抓好課題常規(guī)管理工作的同時(shí),,做好了個(gè)人課題的研究,今年下半學(xué)期組織教師申報(bào)長溝中學(xué)“個(gè)人課題”教科研課題,,共有十多位教師根據(jù)學(xué)科教學(xué)的重點(diǎn),、熱點(diǎn)問題申報(bào)個(gè)人課題。教科室對所申報(bào)的課題進(jìn)行分層處理,,優(yōu)秀課題科研室精心指導(dǎo),、修改后推薦為區(qū)級(jí)課題。有的課題適合集體研究,,建議作為教研組專題進(jìn)行研究,,其余課題為校級(jí)課題。今年是區(qū)級(jí)優(yōu)秀個(gè)人課題成果評選年,,我校有三項(xiàng)個(gè)人課題獲一等獎(jiǎng),。
在課題研究過程中,我校實(shí)行學(xué)校教科室統(tǒng)一管理,,按時(shí)督促各級(jí)課題完成研究任務(wù)并上交課題過程材料,,使各級(jí)課題的研究工作得到了規(guī)范,,提高了研究效率。
三,、積極推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn),,構(gòu)建高效課堂。
在積極全面推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn)的同時(shí),,我們重點(diǎn)進(jìn)行了高效課堂的構(gòu)建,,課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地,課堂是以生命活動(dòng)為本質(zhì)的,,以生命活動(dòng)為本質(zhì)就是要求師生“從生命的高度用動(dòng)態(tài)生成的觀點(diǎn)看待課堂教學(xué)”,,“讓課堂煥發(fā)出生命的活力”,,傳統(tǒng)的中學(xué)課堂教學(xué)已不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,,為了更好地落實(shí)素質(zhì)教育精神,進(jìn)一步深化課程改革,,最大限度地提高課堂教學(xué)的效益,,減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),我校在全面實(shí)踐推行任城區(qū)教體局倡導(dǎo)的“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,,開拓進(jìn)取,,銳意創(chuàng)新。
我們按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提出的改革目標(biāo),,進(jìn)一步深入開展了課堂教學(xué)改革,,初步純化確立了“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)、展示提升”為主要特征的課堂教學(xué)模式,。在模式中,,我們還積極開展小組合作學(xué)習(xí),加強(qiáng)評價(jià)機(jī)制的引入,,每周評選周優(yōu)秀組,,每月評選月優(yōu)秀組,同時(shí)我們還積極穩(wěn)妥地開展了匯報(bào),、交流課,、優(yōu)質(zhì)課比賽以及各科教學(xué)觀摩課活動(dòng),在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,,改進(jìn)教學(xué),,取長補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí)的良好局面,,與鄒城市北宿中學(xué)建立友好學(xué)校,,通過開展各項(xiàng)工作,老師們的講課能力增強(qiáng)了,,學(xué)生們也樂學(xué)了,,成績也提高了,。
四、注重反思養(yǎng)成,,推廣科研成果,。
推廣科研成果是教科室的工作職責(zé)。我本著服務(wù)教師,、服務(wù)教學(xué)的要求,,及時(shí)把區(qū)級(jí)以上有關(guān)征文、論文競賽等信息傳達(dá)到每個(gè)教師,。我統(tǒng)計(jì)了一下,,今年我校教師參加區(qū)級(jí)及以上各類教科研評比,每一次都有所收獲,,獲獎(jiǎng)比例占選送文章的80%以上,。為促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,開展了一些活動(dòng):校專題論文評比交流,、“十年我們一起走過”新基礎(chǔ)教育征文活動(dòng),、首屆長溝中學(xué)案例評比活動(dòng)等,為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái),。近年來,,我校教師對教科研的重視、參與教科研的熱情,、參加論文,、案例評比獲獎(jiǎng)的數(shù)量、質(zhì)量呈逐年上升趨勢,,這都是對我工作的支持,。
五、擺好心態(tài),,甘當(dāng)綠葉,。
當(dāng)我還是普通教師的時(shí)候,我認(rèn)為教科室主任的工作就是坐在辦公室里看看文章,,把評比的信息傳遞給教師們,,把文章上交區(qū)教研所就可以了,工作比較輕松,。直到自己從事教科研主任的工作后,,才發(fā)現(xiàn)那只是學(xué)校教科研工作的一小部分,才感到肩上擔(dān)子的分量,。且不說常常為了沒有完成的工作而徹夜難眠,,也不說為教師修改文章直到江郎才盡,單是心理壓力就比較重,,但在工作中我盡量做到三個(gè)“決不”:工作上能做減法的,,我決不做加法,;對教師有利的機(jī)會(huì),決不放過,;能夠?yàn)榻處熖峁椭?,決不退縮。雖然有時(shí)得不到教師的理解,,但我無怨無悔,。
教科研的工作瑣碎而繁雜,有時(shí)為了設(shè)計(jì)一個(gè)課題實(shí)施方案需要翻閱大量的文獻(xiàn)資料,,進(jìn)行多方面大的調(diào)查分析,,沒有兩個(gè)星期的辛苦勞作根本就完成不了。作為科研主任,,除了自己執(zhí)教的學(xué)科以外,,還得掌握學(xué)校管理、其它各門學(xué)科的知識(shí),,對個(gè)人要求比較高,,為了不斷地提升自己的素養(yǎng),,必須不斷充電,,不斷學(xué)習(xí)。本學(xué)期,,我參加區(qū)科研培訓(xùn),,聆聽教育專家對國際教育形勢的分析,了解教科研的熱點(diǎn)問題,,雖然要付出大量的時(shí)間和精力,,但是,感覺收獲頗豐,。
六,、做好學(xué)科教學(xué)工作
作為一名初中數(shù)學(xué)教師,除了上好每周十節(jié)課之外,,面對新形勢,、新要求、新觀念,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,,及時(shí)更新教育理念。兩次去金鄉(xiāng)參加科研主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí),,多次聆聽專家講座,,積極參加校本培訓(xùn),還注意從書本中汲取營養(yǎng),。在這種思想的指引下,,我努力探索,,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學(xué)的方法,。我積極研究教材教法,,落實(shí)教學(xué)五環(huán)節(jié),結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn),,根據(jù)本班學(xué)生具體情況既備教案又備學(xué)案,,課堂上運(yùn)用多媒體課件創(chuàng)設(shè)情景,努力把課上得生動(dòng)有趣,。在教學(xué)中我能“活”字當(dāng)先,,不拘一格,所以受到了同學(xué)們的喜愛和歡迎,。
各位領(lǐng)導(dǎo),、老師,“一切為教學(xué)服務(wù)”是教科室的工作宗旨,,教科研活動(dòng)必須無條件地為學(xué)校的中心工作服務(wù),。但我肯定在某些方面還有不足之處,在此,,希望能得到大家的理解和支持,。水尚無波,相蕩乃生漣漪,,石本無火,,相擊而發(fā)靈光。在以后的工作中,,我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)我校重視教科研的優(yōu)良作風(fēng),,采取切實(shí)有效的措施,強(qiáng)化教科研一體化意識(shí),,為教師開展教科研活動(dòng)創(chuàng)設(shè)更廣闊的空間,,積累更多的成功經(jīng)驗(yàn),努力更新教育觀念,,使科研帶動(dòng)教研,,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。
教科主任述職報(bào)告篇十一
下面是我本學(xué)期的期末述職報(bào)告,。
本學(xué)期我繼續(xù)在教科室兼職,。輔助主任及各位副主任安排的工作。在教科室兼職的工作中,,我感受到了每一位主任及同事的人格魅力及工作熱情,,我在思想上能嚴(yán)于律己,服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,響應(yīng)學(xué)校的各項(xiàng)號(hào)召,,積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),,響應(yīng)學(xué)校的各項(xiàng)號(hào)召。
本學(xué)期我負(fù)責(zé)檢查一,、二,、六年級(jí)的晨誦、學(xué)堂,、閱讀展示一級(jí)一二年級(jí)書法檢查,。檢查語文研課,聽課,,評課日常教研活動(dòng),,語文各項(xiàng)教研材料收交整理分類,檢查教師每周粉筆字書寫,,在周五把本年級(jí)的特色課反饋匯總,,在在以上的各項(xiàng)檢查里有特殊情況及時(shí)做好等級(jí)說明。
如信息技術(shù)融合課服務(wù)性工作,,共同體活動(dòng),,檢查學(xué)生日記,書法作業(yè)書寫情況,,學(xué)生獎(jiǎng)狀蓋章,,布置學(xué)生書法展板,部分師生活動(dòng)材料整理,,上級(jí)臨時(shí)性檢查檔案的整理,,語文教師各項(xiàng)研課講課分?jǐn)?shù)的匯總和整理等等。
教科室的工作臨時(shí)性事務(wù)比較多,,也有些繁雜,在工作中我始終把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),,提前著手,,及時(shí)完成,但也會(huì)出現(xiàn)推諉懈怠的現(xiàn)象,,我的文字匱乏,,在制作每篇寫通訊報(bào)道這一塊容易有抵抗消極情緒,這一塊的工作今年也要特別感謝杜海燕老師,。我們就是學(xué)校的一塊磚,,哪里需往哪里搬,我就比如教科室的一塊小磚,,哪里需要哪里鉆,,教科室都是我的長輩也是我的老師,我也能感受到每一位主任及同事的人格魅力及工作熱情,。我也愿意為教科室這個(gè)大團(tuán)對貢獻(xiàn)自己微薄之力,。
以上是我本學(xué)期期末總結(jié),,有不到之處,敬請大家批評指正,。
教科主任述職報(bào)告篇十二
20xx年3月,,對于我來說,是人生路上的一個(gè)轉(zhuǎn)折,。我通過園內(nèi)競聘,,被領(lǐng)導(dǎo)任命厚興黎桂添幼兒園業(yè)務(wù)主任。作為園長助手,,既站在分管工作的角度思考問題,,又能站在園長的位置上設(shè)身處地為園長著想,做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),,助手不甩手,。這一年,在全體教職工的通力合作下,,幼兒園碩果累累,,各方面都有了長足的發(fā)展。作為幼兒園的業(yè)務(wù)管理者,,在分享這份喜悅的同時(shí),,也對自己的工作進(jìn)行了總結(jié)與反思,現(xiàn)匯報(bào)如下,。
幼兒園無小事,,事事育人;教師無小節(jié),,節(jié)節(jié)為楷模,。我嚴(yán)于律己,做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松,,率先垂范,,提升自己;堅(jiān)持帶隊(duì)不放松,,掌握情況,,加強(qiáng)研究;深入群眾不放松,,真誠待人,,凝聚人心。微笑放在臉上,,感謝掛在嘴邊,,老師和家長評價(jià)我親和力強(qiáng),家長說我有責(zé)任心,因?yàn)槲野阉麄兊睦?、需要放在首位,,與家長親切交流,虛心聽取意見,,熱情和小朋友打招呼,,縮短了與家長的距離。
我認(rèn)為業(yè)務(wù)園長不是一個(gè)職務(wù),,而是一個(gè)職業(yè),,如果是一個(gè)職業(yè),我必須具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切素質(zhì),,我必須有更多的知識(shí)和能力,,必須把握各方面的信息,使自己保持對新事物的敏銳感覺,,必須使自己的思想觀念始終在時(shí)代前列,,才能不被激烈的競爭所淘汰。我堅(jiān)持不懈地吸取各方面的新知識(shí),、新思想,、新觀念,堅(jiān)持不懈地讀書,,使讀書,、思考成為我工作和生活中不可缺少的習(xí)慣。
三,,如三浴跑步由門衛(wèi)保安監(jiān)督,;每周的文明、勞動(dòng)之星像片由各級(jí)組老師自己負(fù)責(zé),,行政通過變換每周不同顏色的幼兒感言紙條確定像片是否有更新,;網(wǎng)站更新、老師備課則由級(jí)組長負(fù)責(zé),,行政定期抽查的檢查方法,。所有的班級(jí)檢查項(xiàng)目會(huì)在園公告欄內(nèi)每兩周公布一次的檢查情況,自查,、督促大家完成班級(jí)各項(xiàng)工作。
此外,,大一班,、中四班、小一班,、小二班等班級(jí)分別邀請不同領(lǐng)域?qū)iL的家長們助教來園與孩子們一起學(xué)習(xí),、一起游戲,如籃球爸爸、種植奶奶,、醫(yī)生媽媽,、郵局媽媽,故事爸爸等,,家長們自備教具,、用心準(zhǔn)備、多樣化設(shè)計(jì),,豐富孩子的經(jīng)驗(yàn),,感受到家長對老師們工作的支持和肯定。
同時(shí),,我園家長們積極撰寫“科學(xué)育兒”經(jīng)驗(yàn)文章,,共有xx位家長參加中山市及石岐區(qū)“科學(xué)育兒”經(jīng)驗(yàn)比賽,其中五位家長獲石岐區(qū)一等獎(jiǎng),,17名家長獲石岐區(qū)二等獎(jiǎng),,一名家長獲中山市一等獎(jiǎng),一名家長獲中山市三等獎(jiǎng),。
四
(一)本學(xué)期的周一晨會(huì)上加入“班級(jí)展示”新元素,,各班級(jí)無論是小朋友還是家長們都積極參與,親子模特秀,、親子故事,、親子舞蹈、家長肚皮舞,、家長爵士舞,、家長魔術(shù)、家長氣球秀,、幼兒跆拳道,、幼兒舞蹈、班級(jí)才藝秀等,,內(nèi)容豐富,、種類多而且精,我們的每周晨會(huì)給班級(jí),、孩子,、家長及老師提供了一個(gè)共同參與、自我展現(xiàn)的平臺(tái),,通過此活動(dòng)即能展示班級(jí)文化,,又有益于培養(yǎng)孩子們的自信、大膽的品格,,受到家長們的喜愛,。
(二)大班班級(jí)交換生,。開學(xué)初的家長會(huì)議上,園長,、老師們都向家長們介紹了本學(xué)期新開展的“班級(jí)交換生”活動(dòng)的意義及作用,,孩子們在活動(dòng)中的收獲。因此,,當(dāng)活動(dòng)開展時(shí),,家長們都非常的支持與配合,積極踴躍報(bào)名參加,,行政也設(shè)計(jì)好了記錄表格,,請家長們介紹孩子的性格、希望老師們關(guān)注到的事項(xiàng),、留下家長們的聯(lián)系電話等等,,老師們也要在表格上記錄每個(gè)孩子每天的表現(xiàn)情況,與交換生的家長們溝通,,讓家長們放心,、安心!一學(xué)期三次交換生開展,,孩子們交到了不少好朋友,,與人溝通交往能力大大增強(qiáng),而家長們也對活動(dòng)越來越放心,,越來越滿意,。
(三)留宿活動(dòng)。本學(xué)期的留宿活動(dòng)中,,我們加入了新環(huán)節(jié),,“快樂時(shí)光”“晚安故事”“早晨你好”等環(huán)節(jié)。留宿的大班孩子們與同伴一打著手電尋寶,、探險(xiǎn),,中班孩子們自信上臺(tái)進(jìn)行睡衣秀的展示,小班孩子與同齡同伴一起玩好玩的傳統(tǒng)游戲,。每一期都有不同的快樂,,大家在老師優(yōu)美的故事聲中安靜的入睡,在優(yōu)美的音樂中睜開眼睛,,在后花草地上尋找露珠,、與小鳥輕言細(xì)語,感受早晨的美好,。
(四)節(jié)日活動(dòng)的開展,。本學(xué)期中西方節(jié)日都不少,面對社會(huì)批評對西方節(jié)日過于隆重的說法,,我們抱著不盲目的迎合,,但也不排斥的心理,抱著讓孩子了解不同的節(jié)日文化,、獲得不同的感受和經(jīng)驗(yàn)的態(tài)度,,開展了升班節(jié)、中秋節(jié),、教師節(jié),、萬圣節(jié)、圣誕節(jié),、運(yùn)動(dòng)節(jié)等節(jié)日課程,,并舉辦了全園性質(zhì)的大型慶祝活動(dòng),。如中秋節(jié)的猜燈謎,;升班節(jié)中孩子們參觀低年段時(shí)的課室;教師節(jié)我們討論為什么要謝謝老師,、怎樣謝謝老師,;圣誕節(jié)里回憶一年中有意義及自己最難望的事情,圍繞著“感恩”開展了謝謝身邊的人系列慶?;顒?dòng),;萬圣節(jié)里全園裝扮游戲,培養(yǎng)老師及孩子們正確地游戲精神,;運(yùn)動(dòng)節(jié)上進(jìn)行了隆重的開幕式,、閉幕式活動(dòng)等等。
幼兒園的發(fā)展需要激情,,需要?jiǎng)?chuàng)新,。我利用各種機(jī)會(huì)激勵(lì)教職工努力成為終身學(xué)習(xí)者,創(chuàng)新思考者,,問題解決者,,共存合作者,,做一個(gè)負(fù)責(zé)任的教職工,,要常自律,常求變,,常學(xué)習(xí),,常反思,,有激情。教育工作是平凡的,,做好做細(xì)了就是不平凡,。看見幼兒園的進(jìn)步和教師的進(jìn)步我感到欣慰,,同時(shí)我也清醒地認(rèn)識(shí)到自身的不足:
1,、膽略不夠,。和上級(jí)部門的溝通不大膽、不積極,、不主動(dòng),;謀略能力還有待于進(jìn)一步提高,應(yīng)著眼于幼兒園的長遠(yuǎn)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,。
2,、鉆研不夠。課改帶來的不僅僅是教育教學(xué)上的改革,,更要求管理上的改革與創(chuàng)新,。作為一名業(yè)務(wù)園長,我應(yīng)加強(qiáng)管理的實(shí)踐與研究,,不斷總結(jié),、積累管理經(jīng)驗(yàn),使自己在管理的道路上逐步走向成熟,。
3,、交流不夠。除了進(jìn)一步加強(qiáng)和園內(nèi)教職工的交流外,,更要注重和外界的交流,。交流是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),交流是宣傳的機(jī)會(huì),,交流是提高的機(jī)會(huì),,我應(yīng)克服自身性格上的弱點(diǎn),主動(dòng)把握時(shí)機(jī),,做好園內(nèi)外的交流與合作,,進(jìn)一步推動(dòng)幼兒園的發(fā)展。
人生的過程就是在學(xué)習(xí),、工作和生活中不斷感悟,、不斷成長的`過程。我在成長,,幼兒園在成長,,我愿意用我的激情和智慧,和全體教師共同譜寫新的篇章,。
教科主任述職報(bào)告篇十三
20xx年度,,我除了任職教科室副主任,主持學(xué)校教科研工作外,,還擔(dān)任七三班班主任并兼兩個(gè)班數(shù)學(xué)教學(xué)工作,,我本著對工作的熱愛,恪盡職守,,竭盡所能地做好該做的事,。作為一名學(xué)校中層干部,,為教師起到橋梁紐帶作用,工作做到盡早思考,,盡早安排,,細(xì)致實(shí)施。現(xiàn)把本年度的崗位任職情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,請批評指正。
制度建設(shè)是學(xué)校教科研工作的重要內(nèi)容,,也是教育現(xiàn)代化的基本要求,。本年度,教科室完善制定了一系列教育科研制度,,營造了濃厚的科研氛圍,。在制定教科研制度時(shí),我們聽取了一線教師的意見,,本著減輕教師負(fù)擔(dān),,提高工作效率的原則,既使教師能腳踏實(shí)地的參與教科研工作,,又能促進(jìn)學(xué)校教科研工作的提升,,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,使學(xué)校教科研工作少了一些形式主義的東西,,多了一點(diǎn)實(shí)用性的措施,。
本學(xué)期在抓好課題常規(guī)管理工作的同時(shí),做好了個(gè)人課題的研究,,今年下半學(xué)期組織教師申報(bào)長溝中學(xué)“個(gè)人課題”教科研課題,,共有十多位教師根據(jù)學(xué)科教學(xué)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題申報(bào)個(gè)人課題,。教科室對所申報(bào)的課題進(jìn)行分層處理,,優(yōu)秀課題科研室精心指導(dǎo)、修改后推薦為區(qū)級(jí)課題,。有的課題適合集體研究,,建議作為教研組專題進(jìn)行研究,其余課題為校級(jí)課題,。今年是區(qū)級(jí)優(yōu)秀個(gè)人課題成果評選年,,我校有三項(xiàng)個(gè)人課題獲一等獎(jiǎng)。
在課題研究過程中,,我校實(shí)行學(xué)校教科室統(tǒng)一管理,,按時(shí)督促各級(jí)課題完成研究任務(wù)并上交課題過程材料,使各級(jí)課題的研究工作得到了規(guī)范,,提高了研究效率,。
在積極全面推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn)的同時(shí),,我們重點(diǎn)進(jìn)行了高效課堂的構(gòu)建,課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地,,課堂是以生命活動(dòng)為本質(zhì)的,,以生命活動(dòng)為本質(zhì)就是要求師生“從生命的高度用動(dòng)態(tài)生成的觀點(diǎn)看待課堂教學(xué)”,“讓課堂煥發(fā)出生命的活力”,,傳統(tǒng)的中學(xué)課堂教學(xué)已不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,,為了更好地落實(shí)素質(zhì)教育精神,進(jìn)一步深化課程改革,,最大限度地提高課堂教學(xué)的效益,,減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),我校在全面實(shí)踐推行任城區(qū)教體局倡導(dǎo)的“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,,開拓進(jìn)取,,銳意創(chuàng)新。
我們按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提出的改革目標(biāo),,進(jìn)一步深入開展了課堂教學(xué)改革,,初步純化確立了“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)、展示提升”為主要特征的課堂教學(xué)模式,。在模式中,,我們還積極開展小組合作學(xué)習(xí),加強(qiáng)評價(jià)機(jī)制的引入,,每周評選周優(yōu)秀組,,每月評選月優(yōu)秀組,同時(shí)我們還積極穩(wěn)妥地開展了匯報(bào),、交流課,、優(yōu)質(zhì)課比賽以及各科教學(xué)觀摩課活動(dòng),在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,,改進(jìn)教學(xué),,取長補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí)的良好局面,,與鄒城市北宿中學(xué)建立友好學(xué)校,,通過開展各項(xiàng)工作,老師們的講課能力增強(qiáng)了,,學(xué)生們也樂學(xué)了,,成績也提高了。
推廣科研成果是教科室的工作職責(zé),。我本著服務(wù)教師,、服務(wù)教學(xué)的要求,及時(shí)把區(qū)級(jí)以上有關(guān)征文、論文競賽等信息傳達(dá)到每個(gè)教師,。我統(tǒng)計(jì)了一下,,今年我校教師參加區(qū)級(jí)及以上各類教科研評比,每一次都有所收獲,,獲獎(jiǎng)比例占選送文章的80%以上,。為促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,開展了一些活動(dòng):校專題論文評比交流,、“十年我們一起走過”新基礎(chǔ)教育征文活動(dòng),、首屆長溝中學(xué)案例評比活動(dòng)等,為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái),。近年來,,我校教師對教科研的重視、參與教科研的熱情,、參加論文、案例評比獲獎(jiǎng)的數(shù)量,、質(zhì)量呈逐年上升趨勢,,這都是對我工作的支持。
當(dāng)我還是普通教師的時(shí)候,,我認(rèn)為教科室主任的工作就是坐在辦公室里看看文章,,把評比的信息傳遞給教師們,把文章上交區(qū)教研所就可以了,,工作比較輕松,。直到自己從事教科研主任的工作后,才發(fā)現(xiàn)那只是學(xué)校教科研工作的一小部分,,才感到肩上擔(dān)子的分量,。且不說常常為了沒有完成的工作而徹夜難眠,也不說為教師修改文章直到江郎才盡,,單是心理壓力就比較重,,但在工作中我盡量做到三個(gè)“決不”:工作上能做減法的,我決不做加法,;對教師有利的機(jī)會(huì),,決不放過;能夠?yàn)榻處熖峁椭?,決不退縮,。雖然有時(shí)得不到教師的理解,但我無怨無悔,。
教科研的工作瑣碎而繁雜,,有時(shí)為了設(shè)計(jì)一個(gè)課題實(shí)施方案需要翻閱大量的文獻(xiàn)資料,進(jìn)行多方面大的調(diào)查分析,沒有兩個(gè)星期的辛苦勞作根本就完成不了,。作為科研主任,,除了自己執(zhí)教的學(xué)科以外,還得掌握學(xué)校管理,、其它各門學(xué)科的知識(shí),,對個(gè)人要求比較高,為了不斷地提升自己的素養(yǎng),,必須不斷充電,,不斷學(xué)習(xí)。本學(xué)期,,我參加區(qū)科研培訓(xùn),,聆聽教育專家對國際教育形勢的分析,了解教科研的熱點(diǎn)問題,,雖然要付出大量的時(shí)間和精力,,但是,感覺收獲頗豐,。
作為一名初中數(shù)學(xué)教師,,除了上好每周十節(jié)課之外,面對新形勢,、新要求,、新觀念,我認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,,及時(shí)更新教育理念,。兩次去金鄉(xiāng)參加科研主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí),多次聆聽專家講座,,積極參加校本培訓(xùn),,還注意從書本中汲取營養(yǎng)。在這種思想的指引下,,我努力探索,,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學(xué)的方法,。我積極研究教材教法,,落實(shí)教學(xué)五環(huán)節(jié),結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn),,根據(jù)本班學(xué)生具體情況既備教案又備學(xué)案,,課堂上運(yùn)用多媒體課件創(chuàng)設(shè)情景,努力把課上得生動(dòng)有趣,。在教學(xué)中我能“活”字當(dāng)先,,不拘一格,所以受到了同學(xué)們的喜愛和歡迎。
各位領(lǐng)導(dǎo),、老師,,“一切為教學(xué)服務(wù)”是教科室的工作宗旨,教科研活動(dòng)必須無條件地為學(xué)校的中心工作服務(wù),。但我肯定在某些方面還有不足之處,,在此,希望能得到大家的理解和支持,。水尚無波,,相蕩乃生漣漪,石本無火,,相擊而發(fā)靈光,。在以后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)我校重視教科研的優(yōu)良作風(fēng),,采取切實(shí)有效的措施,,強(qiáng)化教科研一體化意識(shí),為教師開展教科研活動(dòng)創(chuàng)設(shè)更廣闊的空間,,積累更多的成功經(jīng)驗(yàn),,努力更新教育觀念,使科研帶動(dòng)教研,,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。