總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

護理工作總結(jié)完整版篇一

轉(zhuǎn)眼間，我們護理實習(xí)快接近尾聲了,，回顧這一路走來,，心里滿滿地裝著豐收的喜悅，每天都在進步中,，日子過得忙碌，倒也安靜踏實,。想起剛進臨床時候的我們,，帶著對實習(xí)生活美好憧憬和期待來到深圳雪象醫(yī)院,，心中懷揣著滿滿的激情；不覺當(dāng)中九個月的學(xué)習(xí)時光悄然過去了,，收獲頗豐,，下面我對我們的實習(xí)生活做一個總結(jié),。

九個月來，擁護領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,，工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

我們重視加強理論和知識學(xué)習(xí)，在工作中,，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)工作知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,，抓住重點，并結(jié)合自己在工作及工作處理方面存在哪些不足之處,，有針對性地進行學(xué)習(xí),，不斷提高,，結(jié)合自己的工作能力,。

九個月來,，我們始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記醫(yī)院制度，全心全意為醫(yī)院創(chuàng)造利益的宗旨,，努力實踐醫(yī)院各項目標(biāo)的重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,。

回顧九個月來的實習(xí)生活,，我們在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進步。今后,，我們一定認(rèn)真克服缺點,，發(fā)揚成績,，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,，做一名合格的護理人員,！

我們事業(yè)心,、責(zé)任心強，奮發(fā)進?。还ぷ髡J(rèn)真,，態(tài)度積極,；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè),；不遲到,、不早退,。

總而言之,，這九個月,，是適應(yīng)的過程,，很多不足之處需要改進,，這是學(xué)習(xí)的過程,，很多觀念得到修正,，雖然辛苦疲憊,，但是我相信我們自己肯定能克服的,。這只是實習(xí)之初,，今后還需要不斷地摸索,，同時必須對自己有所要求,，才會有所收獲,。我想接下來的是一個挑戰(zhàn),，也是一種機遇,，我們一定會好好把握這個機遇的。

護理工作總結(jié)完整版篇二

20xx年x月x日年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對各級各類護士培訓(xùn)工作的重視下,，各科護士及全院護理人員的支持理解下,，護理部結(jié)合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),、 “三好一滿意、 “創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，市衛(wèi)生局“崗位大練兵活動的相關(guān)要求,，對全院各級各類護理人員進行了培訓(xùn)和考核,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作：醫(yī)院舉辦了管理培訓(xùn)班,，院長吳道全對全院護理管理人員和骨干進行了題為《用結(jié)果說話拿結(jié)果交換》的專題講座,，分管院長蔣奎副院長進行了題為《責(zé)任與責(zé)任心》的專題講座,。

2、加強了護理人員“三基“三嚴(yán)培訓(xùn)：督促,、鼓勵未取得護士執(zhí)業(yè)資格證書的護理人員自學(xué)相關(guān)知識,，并對通過全國護士執(zhí)業(yè)資格考試考試者予以首次注冊,。護理部共進行“三基技能訓(xùn)練7次,，包括：xxxx年版徒手心肺復(fù)蘇,、簡易呼吸器的使用,、靜脈采血等1 4項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作訓(xùn)練,，共約有1 28 0余人次參加技能培訓(xùn),。舉行業(yè)務(wù)講座1 2次,，結(jié)合臨床實際涉及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)相關(guān)知識,、護士法律法規(guī),、職業(yè)防護,、院感控制等32個專題，約有2 l 50人次參加業(yè)務(wù)知識講座的學(xué)習(xí),。結(jié)合衛(wèi)生部《臨床護理實踐指南》組織了全院各級各類護理人員護理基礎(chǔ)理論考試1次,，40 3人次參考,，平均8 1。25分,，合格率90%；護理技能考核7次,，2 24人次參考,，平均分93,。2分,，合格率98。8%,。

3,、規(guī)范化培訓(xùn)人員的管理：對今年新聘l 5名護理人員進行了為期一周的崗前培訓(xùn),。理論培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德教育,、法律法規(guī)和職業(yè)禮儀等,；技能培訓(xùn)內(nèi)容有急救技能（徒手心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用）,、密閉式靜脈輸液,、無菌技術(shù)等；并對其進行了強化實習(xí)和規(guī)范化培訓(xùn),，讓她們了解護士職責(zé)和醫(yī)院的規(guī)章制度,，幫助她們樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)信念,，使新護士盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,，為勝任護理工作奠定了基礎(chǔ),。護理部及科護士長對xxxx—xxxx年聘用護理人員進行護理基礎(chǔ)知識及理論講座共1 6次,。

4,、外出進修及?？谱o士培訓(xùn)：根據(jù)護理人員分層次培養(yǎng)計劃,，通過派出去和請進來等相結(jié)合的辦法進行培訓(xùn),。全院全年共選派了護理管理者和護理骨干80名外出短期培訓(xùn),；23名護理骨干到華西醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院,、四川省腫瘤。醫(yī)院,、成都市婦幼保健院等地進修?？谱o理學(xué)習(xí)36月,；11名護理人員參加腫瘤,、急診,、糖尿病護理,、血液凈化,、手術(shù)室,、精神科?？谱o士培訓(xùn),，并順利取得四川省?？谱o士證書,。60名護理管理人員參加省衛(wèi)生廳,、省護理學(xué)會舉辦的護理管理人員崗位培訓(xùn)及護理新知識、新理論學(xué)習(xí),。

5、學(xué)歷教育：鼓勵護理人員專升本的學(xué),。習(xí)卜有22人獲得了護理本科文憑,；有30名護理人員專升本在讀；3名護理人員參加瀘州醫(yī)學(xué)院在職研究生學(xué)習(xí),。

8,、12月響應(yīng)市衛(wèi)生局“全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵’’號召,，積極開展護理人員崗位大練兵活動,，選派了2名優(yōu)秀選手參加市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)“崗位大練兵大賽,，均獲二等獎；在全院護理人員中形成趕,、學(xué),、比,、超的氛圍。

7,、按照相關(guān)制度落實了全院護理會診、護理查房和護理疑難病例討論,，在形式,、內(nèi)容上較xxxx年有所提高，對臨床護理工作具有較強的指導(dǎo)意義,。全年組織了護理會診和護理查房2 3次,，護理疑難病例討論4次,。副主任護師參與修訂了全院護理質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn),、護理常規(guī)等l 5項,。主管護師協(xié)助護士長對下級護士進行考試,、考核,，組織護理查房,、護理會診和護理病例討論。

8,、承擔(dān)了2 3 5名護生臨床帶教工作。

1o,、選派了28名主管護師及以上護理人員到?jīng)錾街堇撞h人民醫(yī)院,、內(nèi)江市威遠縣人民醫(yī)院對口支援，她們的工作受到了對口支援單位的好評,。

1 1、各級各類護理人員積極參加“好醫(yī)生網(wǎng)站學(xué)習(xí),，均達到規(guī)定繼教學(xué)分。

1,、少數(shù)護理人員主動學(xué)習(xí)意識不夠,，參加醫(yī)院或護理部組織的講座學(xué)習(xí)積極性不高,。

2,、個別科室對各級各類護士在職培訓(xùn)重視不夠,，科內(nèi)業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)未落實到位,。

3,、護理人員撰寫護理論文的意識不強，論文質(zhì)量不高,。

4,、護理技能,、護理理論考試合格率未達標(biāo),。

1、護理部將繼續(xù)加強各級各類護理人員的培訓(xùn)考核,，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，注重低年資護理人員的培養(yǎng),，提升全院護理人員的'整體素質(zhì),。在二o一一年的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加強護理人員的法律法規(guī),、基礎(chǔ)護理,、護理安全、護理服務(wù)等知識的培訓(xùn),。

2,、護理部擬舉辦護理科研論文撰寫講座,，對護理人員撰寫護理論文提供一定的幫助,，濃厚學(xué)術(shù)氛圍，鼓勵護理人員撰寫論文,，給予論文發(fā)表者獎勵。

3,、護理人員培訓(xùn)及考核結(jié)果納入科室績效管理,。

護理工作總結(jié)完整版篇三

20xx年是我到內(nèi)科一病區(qū)任護士長的第一年,，在我剛擔(dān)任護士長的這一年里,，我們面臨的困難很多，不管管理上還是在人員問題上,，還有在業(yè)務(wù)熟練程度上,，或是在病源上，對我們都是一項巨大的挑戰(zhàn),，在院長及各級領(lǐng)導(dǎo)支持指導(dǎo)下,，我們渡過了這一難關(guān),，邁向了任務(wù)更加艱巨的20xx年?，F(xiàn)將過去一年護理工作總結(jié)如下：

第一方面：規(guī)章制度的落實

1,、 俗話說國有國法、家有家規(guī),，作為一個醫(yī)院也有自自己的規(guī)章制度,，而且醫(yī)院實行科主任目標(biāo)考核責(zé)任書，科室上任何人的任何行為都關(guān)系到考核成績,。從此項考核實行起來，科室人員認(rèn)真對待此項工作,，一年來被扣分的同志只有少數(shù)幾個，經(jīng)批評教育之后都有了很大的改變,。

對不仔細(xì)而造成的護理差錯及事故,。

3,、 堅持值班交接班制度,，危重病人及新入院病人實行床旁交接班,，護士長檢查危重病人的基礎(chǔ)護理,、生活護理情況，對不足之處提出整改措施,，及時預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,。

第二方面：加強護理工作者的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

全科室醫(yī)護人員積極參加醫(yī)院組織的職工素質(zhì)教育,，尤其我們科室被醫(yī)院設(shè)定為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū),，科主任在此方面要求更嚴(yán)格,。在績效考核中也側(cè)重于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考評,。每周進行一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，不僅僅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，也學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的知識,。為了提高患者滿意度,，科室每月一次的工休座談會如期進行，每月一次的滿意度調(diào)查長期堅持,，聽取病人及家屬的意見及建議,，更好的服務(wù)于患者,。

在護理部的帶領(lǐng)下，我們每周一次的護士長夜查房也有序進行,，在查房時不只檢查病歷文書的書寫,，還檢查病房管理,、查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,，更重要的是檢查消毒隔離,，包括每月一次的綜合大檢查也特別設(shè)立的院感小組,。每季度還進行一次治療室及監(jiān)護室的細(xì)菌培養(yǎng),。最初我科室監(jiān)護室較小，病員較多,，細(xì)菌培養(yǎng)不達標(biāo)。經(jīng)過在室內(nèi)配備了人機共存空氣消毒機后,，護理人員定時消毒，最終達到標(biāo)準(zhǔn),，保障了病人的就診安全。

第五方面：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展

從5月x日開始,，我們科室被醫(yī)院設(shè)立為優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)，這給我們增加了較大的壓力,，不僅要求我們保證病人治療要優(yōu)質(zhì)，服務(wù)也必須優(yōu)質(zhì),。從實施以來,，我們加強了病人的健康教育,，加強了病區(qū)環(huán)境的要求,，也加強了對病人的責(zé)任心,，服務(wù)方式及服務(wù)理念有了較大的轉(zhuǎn)變,。

在一年工作中,，雖取得了不錯的成績，但同時也認(rèn)識到自己的不足之處：

1,、 科室開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)幾個月，我們所做工作有的局限于表面,，而未能從細(xì)小處、深處摸索,、改進,。

2、 病房管理不到位,，病房雜物多,。特別是冬天，病人自帶行李不統(tǒng)一,，護理人員不能及時規(guī)范放置,。

3、 科室人員年輕化,，護理操作技能有欠熟練。 與病人溝通有待加強,，進一步了解病員的思想動態(tài)及心理需求。

4,、 病房主管護士對所管病人的十知道不熟悉，健康教育等不完全,，不深入。

針對以上不足,，下一步工作從以下幾方面改進：

1,、 加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，掌握優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)容及要求,，向其他好的醫(yī)院學(xué)習(xí)開展經(jīng)驗，把優(yōu)質(zhì)護理工作做到更好,，讓病人體會到我們的優(yōu)質(zhì)。

2,、 加強護理人員的培訓(xùn)工作,，不只是參加院內(nèi)培訓(xùn),，科室上也要經(jīng)常組織新近護士,、骨干護士的培訓(xùn)等,。

3,、 加強護士工作責(zé)任心,，把護士時間還給病人,，最大限度滿足病人的需求,。

4,、 加強病區(qū)環(huán)境管理,，對主管護士嚴(yán)格要求,，保潔員素質(zhì)不一,，要指導(dǎo)她們的工作,，讓她們掌握必備的知識,，為病人提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境。

內(nèi)科二病區(qū)

20xx年x月x日

護理工作總結(jié)完整版篇四

在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)幫助及門診護理工作人員的積極努力下,，門診護理工作得以安全順利進行,，半年來無任何差錯及醫(yī)療事故發(fā)生,，現(xiàn)將安全工作總結(jié)如下,。

1,、定期組織各科護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)文件及各項核心制度,，嚴(yán)格執(zhí)行護理操作規(guī)程,，保證了安全生產(chǎn),。

2,、堅持護士長節(jié)假日查房制度,，強化了慎獨精神,，保證了護理工作質(zhì)量,。

3,、每天下各科檢查工作，要求各科經(jīng)常學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度,、崗位職責(zé)，特別是查對制度,、交接班制度,、搶救工作制度,、健康教育制度,、消毒隔離制度,、職工待下崗制度,。利用一切機會向護理人員進行安全生產(chǎn)的教育工作,，逐級強化責(zé)任,，緊繃安全生產(chǎn)這根弦,，防患于未然,。

4,、各科認(rèn)真做好安全生產(chǎn)分析,，及不良事件登記。發(fā)現(xiàn)不安全苗頭認(rèn)真進行分析處理,，將不安全因素消滅在了萌芽狀態(tài)。

5,、及時傳達醫(yī)院質(zhì)管委員會會議精神,，強化安全生產(chǎn)意識,，傳遞有關(guān)護理差錯事故的案例警示,，分析原因,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，確保了護理安全,。

6,、及時掌握職工的思想動態(tài),，幫助解決實際困難，將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),。

7,、明確帶教老師職責(zé)，加強實習(xí)生的管理,。

護理工作總結(jié)完整版篇五

今年x月，我院確定第一批創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理示范病房的醫(yī)院,，從6月開始我院一病區(qū)優(yōu)質(zhì)護理示范病房落實基礎(chǔ)護理,，開展優(yōu)質(zhì)護理,，我現(xiàn)在將開展工作情況總結(jié)如下：

接到醫(yī)院《開展優(yōu)質(zhì)護理示范病房活動的通知》后,，在科內(nèi)進行了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的政策和相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，所有的護士都認(rèn)識開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)是提高護理質(zhì)量的有效措施，通過護士的優(yōu)質(zhì)護理,，規(guī)范護理行為,，糾正護理工作中不妥當(dāng)?shù)难孕校M一步轉(zhuǎn)變護理理念,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，改善了醫(yī)患、護患關(guān)系,，提升護理整體形象,，為創(chuàng)建示范病房奠定了基礎(chǔ),。

由護理部安排,，組織學(xué)習(xí)了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)相關(guān)知識,，通過參觀了金昌市醫(yī)院示范病房,，使我們受到了很多的啟發(fā),。根據(jù)醫(yī)院的創(chuàng)建方案制定本科室的實施方案,、工作要求,，完善了各班工作職責(zé)和工作流程,，組織護士學(xué)習(xí),、方案及示范病房評分標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容,。

通過集中培訓(xùn),、考核等各種培訓(xùn)方式，護士基本掌握基礎(chǔ)護理操作,，為示范病房的創(chuàng)建做好了技術(shù)上的準(zhǔn)備,。

管20張,，護士不出病房,，解決病人的.基礎(chǔ)護理及生活問題,。

加強患者的健康教育,，我們將常見病的防治知識進行分類整理，組織病區(qū)人員學(xué)習(xí),，隨時向病人提供常見病防治咨詢,，飲食、運動,、起居指導(dǎo),，明顯提高了健康教育的效果,。

在護理人員不足的情況下,，為了能將順利開展優(yōu)質(zhì)護理工作,，我們從病情較重的患者開始，落實基礎(chǔ)護理工作,，逐漸全面推進了基礎(chǔ)護理工作,。

七、從6月份到現(xiàn)在,，護士工作重心由工作站轉(zhuǎn)到了病房，從陪護人員叫護士轉(zhuǎn)為護士主動得入病房解決病人護理需求,，加強了與患者溝通交流,，主動發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,，常常在患者睡著時由護士主動更換液體,，發(fā)現(xiàn)患者吃不上飯，護士就給患者買飯,、提開水、洗頭,、梳頭,、協(xié)助進餐,、喂藥,、翻身拍背,、滿足病人的需要,，解決了病人的困難,，落實了各項基礎(chǔ)護理工作,，加強了輸液巡回等,，充分體現(xiàn)了護理工作人文關(guān)懷,，對二,、三級護理患者,，我們將重點放在健康教育上，不斷強化患者對疾病相關(guān)知識的掌握,。

近5個月以來,，一病區(qū)開展優(yōu)質(zhì)護理病房累計共護理病人668人次,、洗漱196人次,、剪指甲20人次、洗頭18人次、洗腳12人次,、穿衣褲88人次,、床上活動64人次,、下地活動120人次,、攙扶上衛(wèi)生間180人次,、護理技術(shù)操作合格率達到93%,、基礎(chǔ)護理合格率達95%,、褥瘡發(fā)生次數(shù)為0、病人滿意率為達到95%,。

存在的問題,、今后的打算

1．病房管理有待提高，病人自帶物品較多,。

2．患者健康教育不夠深入,，缺乏連續(xù)性,。

3.基礎(chǔ)護理做得不夠徹底,，有待加強。

在過去的幾個月里，護理質(zhì)量有明顯的進步,，護理技術(shù)水平得到患者好評。

在這新的一年里，我們將不斷研究護理工作中出現(xiàn)的新問題,、新情況，總結(jié)經(jīng)驗，改進不足,，不斷提高護理工作水平，為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)新的需要繼續(xù)努力,。

護理工作總結(jié)完整版篇六

外科于1月6 日分科以來，遵循醫(yī)院的服務(wù)宗旨,，認(rèn)真執(zhí)行本年度護理工作計劃,，按醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則,，完善各項護理規(guī)章制度,，改進服務(wù)流程,，改善住院環(huán)境,，加強護理質(zhì)量控制,，持護理質(zhì)量持續(xù)改進?，F(xiàn)將20xx年上半年我科工作總結(jié)如下：

一,、 落實護理人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1. 對全科護理人員每月進行?？浦R學(xué)習(xí)。

2. 每日晨間提問,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R。

3. 組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度并進行了考核,。

4.全科護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試,、技術(shù)操作考試,，參加率100%，并取得優(yōu)異的成績,。

二,、規(guī)范禮儀和著裝,，改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量 加強了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，加強基礎(chǔ)護理,，為病人提供各種生活上的便利,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

三,、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,，杜絕護理差錯事故發(fā)生 每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中不安全因素提出整改措施,，消除差錯事故隱患,，認(rèn)真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,，護理差錯事故發(fā)生率為零,。

四,、護理文書書寫,，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù) 護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認(rèn)真斟酌的,，能客觀,、真實,、準(zhǔn)確、及時,、完整的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,。

育,，加強基礎(chǔ)護理及危重病人的護理,，滿足病人及家屬的合理需求,。

六,、急救物品完好率達到100%,，急救物品進行“四定”管理,，每周專管人員進行全面檢查一次,，護士長每周檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。

七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),，重點加強了醫(yī)療廢物管理,，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,。

工作中還存在很多不足： 一,、基礎(chǔ)護理不到位,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，臥位不舒服,。 二、病房管理有待提高,，病人自帶物品,、陪伴用物較多無地方存放,。 三,、個別護士無菌觀念不強,，一次性無菌物品用后處理不及時,。四,、護理文書書寫有漏項,、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,。 五,、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

護理工作總結(jié)完整版篇七

結(jié)合今年的工作重點'醫(yī)院安全年',，創(chuàng)建'優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)'，實現(xiàn)'護理隊伍專業(yè)化,，管理科學(xué)化,、行為規(guī)范化、操作標(biāo)準(zhǔn)化,、服務(wù)人性化,、理念人文化、環(huán)境溫馨化,、病人滿意化'的目標(biāo),，在院領(lǐng)導(dǎo)，科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下作為護理人員的我們統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,，強化基礎(chǔ)護理，改善護理服務(wù),，努力提高患者滿意度,，在創(chuàng)建活動中真抓實干，實現(xiàn)我科成為'優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)'?，F(xiàn)將個人護理工作具體總結(jié)如下：

通過醫(yī)院組織學(xué)習(xí),，充分認(rèn)識優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的重要性，牢固樹立'以人為本'和'以病人為中心'的服務(wù)理念,，認(rèn)真履行護士的職責(zé)和義務(wù),，從根本上明確病人的生活照顧、健康促進,、綜合協(xié)調(diào),、輔助治療的職責(zé)，以及密切觀察患者的生命體征和病情變化,，正確實施治療,、用藥和護理措施的責(zé)任。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項核心制度,、疾病護理常規(guī)和臨床護理服務(wù)規(guī)范,。遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法）。在日常工作中,，更耐心地去與病人交流與溝通,，更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作,。思想上加強學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng),。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì),、工作能力的重要途徑,。在學(xué)習(xí)過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法,，不斷提高自身的認(rèn)識能力和思想政治素,，一直堅信人應(yīng)該堅守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會,，保持內(nèi)心的純凈,，言者易，行者難,，有所為,，有所不為。團結(jié)協(xié)作方面：嚴(yán)以律己,，寬以待人,，不埋怨，不指責(zé),，當(dāng)意見有沖突時,，先想想自己的過失，有則改之,，無則加勉，工作中分工不分家,，積極協(xié)調(diào)配合醫(yī)生,，努力營造良好的醫(yī)護患關(guān)系，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)做出努力,。

在護士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，醫(yī)院組織的護理查房,，護理人員三基訓(xùn)練,，護理部組織的技術(shù)操作考試。能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹'以病人為中心,，以質(zhì)量為核心'的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學(xué)習(xí)上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。

年終總結(jié)

20xx是'埋頭苦干、創(chuàng)造飛躍'的一年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下提升了護理服務(wù)質(zhì)量,，同時提高了護理人員法制觀念，加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度,，使病人滿意度不斷高,。通過這一年的'工作學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中,，一方面嚴(yán)格要求自己，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，體會要領(lǐng),。

下，作為一名骨科護士,，我從無懈怠,，踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)認(rèn)真真做好自己的每一項工作，先重后輕,，先急后緩,。我本著'把工作做的更好'這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：規(guī)范書寫各類護理文書,，及時完成交接班記錄,，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好骨科常見病,，多發(fā)病的護理工作,，認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo),，并完成術(shù)中,，術(shù)后護理及觀察，認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守醫(yī)院規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）,。在日常工作中,，更耐心地去與病人交流與溝通，更好地提高護理質(zhì)量,，讓病人信任我們工作,。從不計較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的,，無論份內(nèi)份外,，都會主動去完成。積極協(xié)調(diào)配合醫(yī)生,，努力營造良好的醫(yī)護關(guān)系,，順利救治病人。這不僅讓醫(yī)生能有愉快的心情工作,，更為防止醫(yī)療糾紛打下堅實的基礎(chǔ),。

骨二科像個大家庭,，做為骨二科的一分子,，做為一名新同志,，我與同事和睦相處，同事之間無論在生活上,，還是在工作中,，總能互相關(guān)心，互相幫忙,。

護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,，許許多多的人因為我的努力,、我的辛勤、我的認(rèn)真,、我的熱情,、我的奉獻，過著幸?？鞓返娜兆?。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖！雖然他們不能記住我的名字,，雖然他們不知道我的付出,，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香,！我們是那樣的天使,！所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人,、疼痛,、鮮血、呻吟,、傷病中,，但我快樂！

通過近一年的工作學(xué)習(xí),，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識,、專業(yè)知識外，我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動,，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識。在護士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，醫(yī)院組織的護理查房,，護理人員三基訓(xùn)練,，護理部組織的技術(shù)操作考試。能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹'以病人為中心,，以質(zhì)量為核心'的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。當(dāng)然,，我身上還存在一些不足有待改進。比如,，在學(xué)習(xí)上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。

護理工作總結(jié)完整版篇八

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、在護理部帶領(lǐng)下,、在各部門密切配合和支持下，結(jié)合護理部年初制訂的工作計劃和目標(biāo)管理,，科室全體護理人員團結(jié)一致,、認(rèn)真完成了20xx年度的各項工作任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、人員結(jié)構(gòu)：科室現(xiàn)有護理人員16人,，其中主管護師2人,，護師2人，護士12人,。

2、工作量統(tǒng)計：全年共護理病人20xx余人,，手術(shù)900余例,，全年無院內(nèi)感染及護理差錯事故發(fā)生。

1,、基礎(chǔ)護理合格率100%,。

2、特,、一級護理合格率97%,。

3、護理文書書寫合格率95.5％,。

4,、急救物品完好率100％。

5,、病區(qū)健康教育覆蓋率達100%,，成功舉辦健康教育知識講座一次。

6,、嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生制度,，洗手規(guī)范達標(biāo)率97%。

7,、一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率達100%,。

8、病人對護理人員的服務(wù)滿意率90.8%,。

9,、實習(xí)、新聘護士崗前培訓(xùn)率100%,。

10,、病區(qū)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次，參與率100%,。

11,、每月組織疾病護理查房一次，參與率100%,。成功組織全院護理教學(xué)大查房一次,。

12,、每月分層次組織操作培訓(xùn)和考核一次，合格率100%,。

13,、每月召開護士例會一次，護理質(zhì)控會一次,，參與率100%,。

每月組織政治學(xué)習(xí)兩次，學(xué)習(xí)醫(yī)院正風(fēng)肅紀(jì)學(xué)習(xí)手冊,，提高全員的政治思想水平,，加強職業(yè)道德教育。認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度及醫(yī)療道德規(guī)范,，嚴(yán)格遵守“核心制度”,，認(rèn)真履行崗位責(zé)任制。

加強了護理安全管理,，為病人提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務(wù)。將各項規(guī)章制度落實到實處,，定期和不定期檢查,、監(jiān)督護理人員。加強了藥品的管理,，在藥劑科及護理部的指導(dǎo)下進行了剩余藥品的清理,。做好重點環(huán)節(jié)、重點病人,、重點人員的風(fēng)險管理如病人轉(zhuǎn)運,、轉(zhuǎn)科交接、班班交接,、壓瘡護理措施的落實,，手術(shù)病人、危重病人,、老年病人的護理,，實習(xí)護士、新入護士,、輪轉(zhuǎn)護士的管理等,。切實落實“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，把“以病人為中心”的服務(wù)理念具體到護理行為的每一細(xì)節(jié),?？剖颐吭抡匍_了護士例會一次，護理質(zhì)控會一次,。

20xx年1月3日普外科成功進行分科并順利搬遷到新的大樓,，病房環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的改變,，加之我們工作積極性的提高，患者感覺非常舒適與安全,?；颊咴谠浩陂g一律用醫(yī)院的被褥，做好晨晚間護理,，做好禁煙工作,。認(rèn)真做好病人的入院指導(dǎo)及健康教育，消除陌生感,，使病人積極配合治療,。科內(nèi)每月召開了工休座談會一次,，向病人征求意見，及時為病人解決住院過程中遇到的實際困難,。責(zé)任護士及時巡視病房,，及時發(fā)現(xiàn)病人的特殊情況，讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護理,。

每周進行了在院及出科病歷的檢查,，按照病歷書寫規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行,，做到客觀,、真實、準(zhǔn)確,、及時,、完整，達到字跡清晰工整,，表述準(zhǔn)確,，語句通順，杜絕刮,、粘,、涂、改等現(xiàn)象,，正確運用醫(yī)學(xué)術(shù)語描述病人的癥狀體征,。及時核對并處理電子醫(yī)囑。

加強繼續(xù)教育,，鼓勵護理人員積極參加院內(nèi)外學(xué)術(shù)講座及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，參加在職學(xué)歷教育?？苾?nèi)堅持每月兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次護理業(yè)務(wù)查房,，對不同年資、能力的護士進行不同的培訓(xùn),，分層級進行操作及理論考試,。加強了新進護士和實習(xí)護士的帶教工作，指定了有臨床經(jīng)驗,、責(zé)任心強的護士做帶教老師,，全年共接收護理實習(xí)生30人、進修生1人,。鼓勵護理人員撰寫論文,，我科護士張賢在《中國保健營養(yǎng)》上發(fā)表《腹腔鏡膽囊切除術(shù)后膽漏的護理》論文一篇。

及時更換各種消毒液,，提高手衛(wèi)生依從性,，防止交叉感染。醫(yī)療垃圾分類清楚,，及時處理,。治療室、準(zhǔn)備間每天空氣動態(tài)消毒并記錄,，病房走廊用消毒液每天消毒1次,，并濕式拖地。

7,、加強物資管理,。

按需、按計劃領(lǐng)取物資,，降低了物資消耗,，控制了科室支出。

1,、護理人員流動性較大,，科室新進人員居多，技能方面還需鍛煉提高,，尤其是溝通和應(yīng)急處理能力方面存在不足,。護士整體素質(zhì)還有待提高。

2,、優(yōu)質(zhì)護理的開展,，基礎(chǔ)護理工作加強，但護理之外的一些工作仍需護士完成,，讓護士的精力不能集中,。

3、績效考核制度仍需完善,，影響著護理人員工作的積極性和?？谱o理隊伍的穩(wěn)定性,。

4、護理人員主動學(xué)習(xí)意識不夠,。

5,、護理管理需要進一步加強，獎懲措施落實要到位,。

6,、發(fā)生護患糾紛一例，給科室及醫(yī)院造成了不好的影響,。

回顧20xx年,，我們有太多的收獲和激動：新病房大樓投入使用；二甲的順利驗收,；使我們充滿了信心,。在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,，我們將在今后的工作中對存在的問題加以整改和落實,，為新的一年普外科的護理工作穩(wěn)步快速發(fā)展而不懈努力!

護理工作總結(jié)完整版篇九

護理部在醫(yī)院總經(jīng)理、院長的正確指導(dǎo)關(guān)心支持下,，在各科室的密切配合下,，把重點工作放在建立健全各項規(guī)章制度,、醫(yī)院管理文件制定,、護理人員的專業(yè)素質(zhì)、技能操作,，各種臺賬記錄等方面進行建立和培訓(xùn),。圍繞醫(yī)院管理工作目標(biāo)，保障患者護理安全,，加強護士培訓(xùn),，提高各級護士技能水平，提高護理服務(wù)品質(zhì)等方面開展工作,，在全體護理人員的努力下,，基本完成各項工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一,、加強制度建設(shè) 保障患者安全

1,、根據(jù)患者安全目標(biāo)，護理部上半年進一步完善了各項患者安全制度與規(guī)范,，如患者身份識別制度,、手術(shù)安全核查制度、護理差錯,、事故登記報告制度,、特殊藥品管理制度,，用后不良反應(yīng)的觀察制度、提高護理人員對患者身份識別的準(zhǔn)確性,，使護理安全管理工作目標(biāo)方案和提高用藥安全性,，保障患者護理安全建立和完善了35項各種應(yīng)急預(yù)案流程，12項護理工作流程,、十四項護理核心制度等,。

2、監(jiān)督各項護理安全制度的落實,，如：對科室藥柜內(nèi)藥物存放,、使用、定期進行督查,，注射藥,、外用藥嚴(yán)格分開放置，各科室急救車藥品定期檢查,、記錄并使用專用封條,。醫(yī)囑錄入、執(zhí)行時有嚴(yán)格核對程序且有簽字,，控制靜脈輸注流速等,。

3、加強執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理,，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性,，有疑問時及時與醫(yī)生核對，進行各項治療要求落實雙核對,，各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和配合,，并明確交待注意事項。

4,、加強護理風(fēng)險教育與培訓(xùn),，針對護理隊伍年輕化、新護士技術(shù)操作不熟練,、解釋問題不到位,、專科知識不足,，缺乏自我保護意識等,，制定和落實新護士崗前規(guī)范，6到 9月份護理部組織共有19人參加的護理人員崗前培訓(xùn)班,，利用兩天下午的時間,，進行培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容：分級護理制度、護患溝通技巧,、護士職業(yè)素質(zhì),、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范、護士素質(zhì),、儀表規(guī)范要求,、法律法規(guī)、病房工作人員守則,、心肺復(fù)蘇技術(shù)操作等,，培訓(xùn)后對所培訓(xùn)的內(nèi)容進行了考核，收到了良好的效果,。

5,、護理部與科室兩級培訓(xùn)和考核計劃，開展護理風(fēng)險教育,，今年護理部組織兩次護理安全教育講課,，提高護士法制意識，培養(yǎng)高年資護士檢查和幫助新護士的工作意識,，護士長對年輕護士加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

6、上半年護理部舉辦一期法律法規(guī)培訓(xùn),，通過培訓(xùn),，使護理人員更進一步增強了法律意識，安全意識,。增強了自我保護意識,。

二、加強在職教育 提高護理人員的綜合素質(zhì)

1,、按計劃對各級護理人員進行三基訓(xùn)練和?？萍寄芘嘤?xùn),，護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，院內(nèi)感染知識,，護患溝通技巧和?？浦R等。護理部主任,、護士長講課共6次,；內(nèi)容為：手術(shù)病人安全防范、輸血護理,、護患溝通技巧,、過敏性休克的搶救、消毒技術(shù)規(guī)范、護理安全教育等,。組織全院護士進行了密閉式周圍靜脈輸液技術(shù),、心肺復(fù)蘇、清醒病人口腔護理,、生命體征檢測技術(shù),、導(dǎo)尿技術(shù)、灌腸技術(shù),、理床單位,、患者入院護理、患者出院護理,、氧氣吸入技術(shù),、肌內(nèi)注射技術(shù)、皮內(nèi)注射技術(shù)等護理技能培訓(xùn),，在強化三基培訓(xùn)的同時,，強化急救意識，提高搶救水平,。

意識,，在崗位中認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé),。

1）護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,，按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計劃組織實施，每季度全院35歲以下護士進行技術(shù)操作培訓(xùn)及考核一次,，全院平均成績92分（80分合格標(biāo)準(zhǔn)）,，合格率為100%。全年技術(shù)操作考核5次,，合格率為100%,。

2）每月全院35歲以下的護士理論考試1次，全院平均成績93分（80分合格標(biāo)準(zhǔn)）合格率為100﹪,，全年理論考試12次,。每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項操作技術(shù)培訓(xùn)和考核，要求人人過關(guān),，成績納入個人檔案,，作為個人考評的客觀依據(jù)，形成一種比,、學(xué),、趕、幫的氛圍,，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),，使病員放心，促醫(yī)院振興。

3）聘請院內(nèi)專家講課兩次,，《心電圖使用技術(shù)及異常心電圖的識別》《腔鏡的使用技術(shù)》,。

4）護理部組織全院護士觀看《護士職業(yè)禮儀與行為規(guī)范》錄像1次，參加人次達98﹪,。

5）組織全院護理人員學(xué)習(xí)各項應(yīng)急預(yù)案,，醫(yī)務(wù)科護理部聯(lián)合組織過敏性休克的搶救、心肺復(fù)蘇技術(shù)進行模擬演練三次,，不斷提高護理人員的應(yīng)急能力及技術(shù)水平,。

三、加強人文知識學(xué)習(xí) 提高護士整體素養(yǎng)

的語言熱情接待病人,，為病人提供滿意的服務(wù),。

四、更新護理理念 提高護士長管理水平

1,、今年護理部舉辦兩期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班,，主要是更新管理理念、護士長職責(zé)（管理的九個方向）,、護士長如何發(fā)揮核心作用,、管理藝術(shù)、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),，當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求以及護士長感情溝通交流等,。培訓(xùn)結(jié)束后，針對培訓(xùn)內(nèi)容進行了考核,，通過培訓(xùn)使護士長們增長了管理知識,，開拓了思路；強化護士長的責(zé)任意識,、大局意識,、主人翁意識，以相互學(xué)習(xí),、取長補短提高了護士長管理水平,，為護士長創(chuàng)造了寬松、和諧,、積極向上的工作氛圍,。

2,、堅持護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月初交護理部進行考核并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃,、周重點進行督促實施并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作,。

3,、堅持每月兩次護士長例會制度內(nèi)容為：安排近兩周工作重點，總結(jié)上兩周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料，學(xué)習(xí)公司及院內(nèi)下發(fā)的文件,，做好上傳下達,，努力協(xié)調(diào)各科室之間工作。

五,、加強服務(wù)質(zhì)量管理 保證護理安全

1,、按照公司要求有計劃地開展質(zhì)量評價活動，通過全院行政查房,，護理部,、質(zhì)控小組、護士長抽查,、各科室質(zhì)控員自查等形式進行多方位監(jiān)控,。每季度護理質(zhì)量總評一次。

成自然,，以控制質(zhì)量波動,。

3、護理部不定期的深入科室檢查,、督促考評,，每月末組織全院護士長進行護理質(zhì)量交叉大檢查，對檢查存在的問題及時的進行反饋,；促進了護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,，有效的促進了全院護理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。

4,、重申了各級護理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度建立了科室工作制度、各班護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

5,、護理操作時要求三查八對,；登記，加藥,，穿刺,，更換液體等,。從每一個細(xì)小環(huán)節(jié)抓起杜絕漏洞。

6,、認(rèn)真填寫并完善各項登記記錄,，堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生護理差錯,。

六,、改進服務(wù)流程 改善服務(wù)態(tài)度 切實做到以病人為中心

1、今年5月1日-5月31日醫(yī)院為準(zhǔn)備開業(yè)慶典,，提高醫(yī)院信譽度及回饋社會,，醫(yī)院免費為患者體檢，護理部根據(jù)醫(yī)院護人員緊缺的實際情況,，合理分配護士,，積極配合醫(yī)院工作，克服困難每天各科室輪流抽調(diào)一名護士做體檢登記工作,，確保為時一個月的免費體檢工作順利進行,，參加體檢人數(shù)達498人次，11月6日-12月31日,，“愛在陽光”,，20xx年“暖冬行動”冬季社區(qū)居民免費健康保障體檢活動，醫(yī)院再次免費為患者體檢,，護理部首先從輸液室抽調(diào)一名護士做體檢登記工作,，堅持到23號，后因科室人員休假,，又從治療室抽調(diào)一名護士堅持到月末,，護理部根據(jù)各科室人員緊張的實際情況，克服困難12月1日每天從各科室輪流抽調(diào)一名護士做體檢登記工作,，保證為時兩個月的免費體檢工作順利進行,，參加體檢人數(shù)達856人次全年共參加體檢人數(shù)達1354人次，確保并取得了良好的效果得到了社會群眾的認(rèn)可,。

護理工作總結(jié)完整版篇十

20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫忙下，內(nèi)二科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,，在工作上進取主動,，不怕苦，不怕累,，樹立較高的事業(yè)心和職責(zé)心,，結(jié)合心內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實,，踏實苦干,，較好地完成了本科各項護理工作任務(wù),，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行,。取得了滿意的成績，現(xiàn)將20xx年上半年護理工作做如下總結(jié)：

一,、護理人員樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通,，規(guī)范自我的言行,，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評,。

二,、全科護理人員認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持,，互相理解，護理人員分工明確,，各司其職,，各負(fù)其責(zé)，團結(jié)務(wù)實,，克服人手少,、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開展,。堅持查對制度：要求主班,，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次,，詳細(xì)核對病危,，病重一級護理，測血壓,，各項護理,，藥物與治療。并記錄簽字,；護理操作時嚴(yán)格要求三查七對,；嚴(yán)格病危病重患者,，臥床患者床頭交接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情,，治療,！加強了基礎(chǔ)護理的落實，每日晨間護理,，午間護理,，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū),。

三,、注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護理人員進行三基培訓(xùn)，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書,，及時組織學(xué)習(xí)并隨機考試,。每月定期召開科會，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，堅持護理業(yè)務(wù)查房,，組織護理人員進行討論，不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心。進取組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平,！

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),，提高病人滿意度堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),，禮貌用語,。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,，也多次獲得患者的表揚信,，錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,。深入開展了以病人為中心的健康教育,，經(jīng)過制定并發(fā)放健康教育手冊,，以及經(jīng)過護士的言傳身教，黑板報宣傳,，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識,。提前每日輸液治療的時間,，合理安排治療,，護理,。陪同護送患者拍片，做b超,、心電圖,，ct，核磁等檢查,，幫忙病人辦出入院手續(xù),，供給一次性紙杯，幫忙無家屬或年老的患者打開水,。定期的電話回訪,。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

五,、加強了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng),。也堅持每日對治療室,、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形,，集中處理，并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭）,。

護理工作總結(jié)完整版篇十一

1、組織全體科室護士學(xué)習(xí)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南（試行）,、銅仁市中醫(yī)院關(guān)于開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房活動實施方案及各項應(yīng)急預(yù)案,。護士通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職將學(xué)習(xí)內(nèi)同運用到日常工作中,，養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,，確保了病房的護理安全,。

3、堅持查對制度,。醫(yī)囑班班查對,，每日責(zé)任組長連同責(zé)任護士總核對一次，并有記錄,。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語及人文關(guān)懷,，加強護患溝通,，構(gòu)建和諧護患關(guān)系。

2,、狼抓“三基”及?？萍寄艿呐嘤?xùn)及急救知識的培訓(xùn)，定期檢查,，人人過關(guān),，每月科室質(zhì)控組有計劃的對科內(nèi)護士進行護理技能考核，通過一年來的三基三嚴(yán)培訓(xùn),，使護士的業(yè)務(wù)水平不斷提高,。3、繼續(xù)開展健康教育,，對住院患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,，定期與不定期測評，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行護理文書書寫制度,，責(zé)任組長對護理文書進行抽查,，護士長每天隨即檢查護理病歷，在環(huán)境質(zhì)量上,，注重護理病歷書寫的及時性于規(guī)范化,。

5、每月堅持開展護理病歷例討論,，針對護理難疑病例,，全科護理展開討論，各持已見,，提高了護士對疑難危重病人的護理水平,。提高了對護理問題的預(yù)見性何應(yīng)對能力。

6、定期召開護士生活會,，對科室存在的問題進行討論,，發(fā)揚普外科團體合作精神。

1,、格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2、科室堅持了每月對治療室處置室進行三氧機消毒并記錄,。

3,、一次性用品使用后及時毀形、泡,、集中處理,，并定期檢查督促，對各種消毒液,、濃液定期測試檢查,，實行一人一針一管一止血帶,。

積極開展人性化服務(wù)科室內(nèi)年輕護士為主要力量,，既為我科增添了朝氣，注入了新鮮血液,，同事又為病房的管理工作提出了更高的要求,。針對病房年輕護士多，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗相對不足,，更加注重對護士溝通能力的培養(yǎng),。利用生活會等鼓勵護士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力,，教會年輕護士學(xué)會處理問題,。

開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程伊始，科室召開生活會,，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士,，向大家說明開展這項工作的意義，取得了科室護士的認(rèn)可,。同時科室也積極行動起來,，在工作安排上做了調(diào)整1、重新規(guī)劃了各班職責(zé),，由責(zé)任護士負(fù)責(zé)患者的一切處置,、病情觀察、健康宣教及責(zé)任組長,、護士長監(jiān)督,、檢查的層級管理模式。2、積極組織科室護士進行基礎(chǔ)操作大練兵,，保證為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。

3、加大病房安全管理,，病房制定了細(xì)致詳盡的安全教育警示牌,，預(yù)防可能發(fā)生跌倒、防盜等案件,，保證患者住院期間安全,。

1、針對實習(xí)同學(xué)實施固定帶教老師一對一責(zé)任制帶教,，做到入科教育,、出科考核。

2,、鼓勵全科護士寫撰寫論文,。

1、針對科室護士大多出置于西醫(yī)院校,，中醫(yī)理論薄弱等特點,，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)科室的開展中醫(yī)服務(wù)項目的實際需要,，擬定學(xué)習(xí)計劃推行醫(yī)生帶護士,，邀請其他科室的高年資護士定點幫扶、學(xué)習(xí)護士結(jié)成對,，學(xué)習(xí)護士輪流擔(dān)任主講等多種形式提高科室護士的綜合素質(zhì),。

2、強操作抓服務(wù)深入開展中醫(yī)醫(yī)院管理年活動繼續(xù)加強護士技能操作水平,，邀請了針灸推拿科的骨干護士帶教,、其他科室中醫(yī)護理骨干集中示教、高等院校中的中醫(yī)護理骨干開展講座等形式促使全體科室護士中醫(yī)護理操作上水平上臺階,，為病人開展更為優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)特色服務(wù),。

1、物業(yè)管理的嚴(yán)重管理問題使病房環(huán)境惡化,，患者滿意度下降,。2、科室年輕人居多,，應(yīng)多組織年輕人外出學(xué)習(xí),。

新年伊始，展望20xx年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前,，面對20xx年,，我們充滿了信心,，在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,，在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒，我們將在今后的工作中加以整改和落實,。