總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

船廠工作總結(jié)篇一

時光荏苒,，年末將至，回顧這一年的工作,，在公司上級領導的正確指導下,，對照年初的目標責任，我主要做到了：

針對今年公司提出的60個節(jié)點,，在任務上,，我將各項工作進一步細化、分解,，制作成小組時間目標圖,，加以制度化、規(guī)范化,，并與小組工作績效考核掛鉤;在分工上,，我堅持合理分配和優(yōu)化組合的原則，既突出小組的工作效率,，又強調(diào)小組間的配合,，搶抓時間節(jié)點，087,、088,、096的特涂作業(yè)順利完成，149,、145,、159船體建造穩(wěn)步推進，159船前期不銹鋼搭載腳手器材已準備完畢,。

今年對而言是極其艱難的一年,，經(jīng)濟危機聯(lián)動造成船舶建造行業(yè)的不景氣，重工遇到了前所未有的困難,。作為重工的一名基層管理人員，如何為公司分擔憂愁成為我不遺余力的工作目標,。于是“降本增效”成為我在開展各項作業(yè)時堅持的宗旨：一是創(chuàng)新工藝,，減少成本,。我時常與老技術員工一起探討各項作業(yè)流程，進一步優(yōu)化,，并進行試點,、推廣;二是要求各作業(yè)組加強對原材料和設備的維護，延長工具的使用壽命,。

作為公司腳手科作業(yè)長,，我十分注重自身理論水平和技術水平的提高。在平時的工作學習中,，我嚴格要求自己,，認真學習腳手作業(yè)的各項流程，精益求精,，強理論,，重實踐，充分發(fā)揮作業(yè)長的模范帶頭作用,。

一個好的團隊要靠全體員工的共同努力,，作為作業(yè)長，員工的技術培訓和思想教育是我工作的重要組成部分,。一方面,，我通過理論教習和實踐操作加強對員工的技術培訓，另一方面,，我注重團隊的凝聚力,，以思想教育等方式，提升團隊的整體協(xié)作能力,。091船由于油漆特涂處理不當出現(xiàn)較大操作失誤,，我臨危受命，帶領全體人員,，奮力拼搏50天,，堅決完成公司交代的任務。

為認真貫徹落實公司關于安全管理的文件精神,，我安全工作的“兩化管理”,。首先是制度化管理，即立足公司安全制度實際,，結(jié)合自身特色,，制定細化到各操作環(huán)節(jié)的安全制度，并嚴格執(zhí)行;其次是常態(tài)化管理,，即組織安全巡檢隊,，檢查各操作組在工作前、工作中,、工作后的安全保衛(wèi)工作,，予以考核,。

1、人員流失

由于公司受到經(jīng)濟危機沖擊,，人員流動較大,，給腳手科的整體運行帶來了不便。究其原因,，兩個方面工作有所欠缺：一是對員工缺乏再教育,，不僅僅是技術教育，更是思想教育的匱乏,，缺少對員工凝聚力的培養(yǎng);二是沒有對員工工資發(fā)放問題做好解說,，造成誤解。

2,、安全管理

雖然一再強調(diào)安全管理的重要性,，但是今年腳手科依然發(fā)生了幾起安全事故，主要是員工自我安全意識不高,，沒有做好相應的安全防范措施,。

對于這兩個問題，我將認真對待,，深刻反思,，通過各種方式，充分調(diào)動員工的積極性,，減少人員流失;加強安全教育和安全監(jiān)管,，確保在接下來的工作中零事故、零傷害,。

1,、加強自我的理論知識學習和技術創(chuàng)新。

2,、創(chuàng)先爭優(yōu),，在員工中樹立優(yōu)秀工作模范，增強團隊的凝聚力,。

3,、強化安全管理，確保明年零事故,、零傷害,。

4、兌現(xiàn)目標,，組織精兵,，及時完成公司交代的任務。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越,。未來賦予我的責任更大,、壓力也更大，我將進一步改進工作方法,，提高工作效率，團結(jié)轄內(nèi)員工,，創(chuàng)新工藝,，降本增效，為公司的快速發(fā)展提供堅實的人力保障,。

船廠工作總結(jié)篇二

采購員創(chuàng)造的價值在于保障供應,，降低成本。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務團隊中的一員,，在完成這兩項工作的基礎上,，還需注重自己的工作服務質(zhì)量，提高生產(chǎn)部門對本部門的滿意度,，無論服務態(tài)度,，工作效率，驗收和采購流程及產(chǎn)品質(zhì)量,，均需定期自我總結(jié),，定期征求“客戶”和管理部門的反饋，已記錄生產(chǎn)一現(xiàn)部門對采購貨物的直接意見和建議,。

我認為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心,，在采購中創(chuàng)造價值。這種價值的創(chuàng)造不僅僅體現(xiàn)在降低成本,，還應體現(xiàn)在服務的升值,，采購成本直接影響企業(yè)收益，企業(yè)的價值管理中,，采購員是一個崗位,，但采購工作是一個跨部門的職能，現(xiàn)代管理思想是謀求每個部門的效益化,，要讓采購成為利潤的中心,，就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關注價值，協(xié)同一致,。如此方能彰顯公司管理的深化,。

根據(jù)崗位職責和領導的要求，我的主要工作是：

1,、需從xx和xx購買器件的及時詢價,，制單，采購及后續(xù)申請付款工作及跟蹤報關與到貨事宜。

2,、xx器件的訂購與跟蹤,，xx項目器件修改，器件維修和調(diào)撥等,；關于xx器件的各類事宜,，與上海、大連,、香港方的溝通與聯(lián)系,。器件郵寄與接收。

3,、所有xx項目器件的訂購與跟蹤,，xx項目器件領取，器件維修和調(diào)撥等等關于xx器件的本部門事宜及與銷售部溝通跟蹤工作,。

4,、xx供件的入庫確認，清單制作,、各部門負責人簽字及本部門入庫單存檔事宜,。

5、生產(chǎn)報檢項目,、生產(chǎn)過程中器件報缺（xx項目,、xx項目）數(shù)量的調(diào)查、確認,、溝通,、調(diào)撥、補訂及技術部修改通知單的存檔（紙質(zhì)/電子）,，修改器件的調(diào)撥與訂購,。

6,、工作各類相關表單的制作,，記錄，存檔（xx進口器件采購臺帳,、進口器件入出庫情況,、部門聯(lián)絡單,、xx自供件入出庫清單、自供件返還件清單,、施耐德庫存余料調(diào)配清單等）,。

7、發(fā)貨時拍照存檔,，清點標注控制臺自供件返還件,，制作清單與船廠供件返還器件照片拍攝和存檔，相關單據(jù)的簽字確認。

8,、各類器件損壞品及器件缺件的拍照確認存檔,，部分返還設備與損壞設備的發(fā)貨事宜。

9,、領導交辦的其他工作,，和其他協(xié)助公司或部門工作的臨時拍照任務。本人也在“明確目標,，勇于負責,，主動配合，客戶滿意”的觀念下,，積極的落實采供工作要點和20xx年初制定的`工作計劃。在a經(jīng)理和b工的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,，共計完成材料設備采購計劃/份,，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

（1）全年共新簽外購器件采購合同xx份,，外購材料付款共xx美元。全年負責施耐德項目散件采購計劃共xx批次,。

（2）全年修改器件采購單共執(zhí)行xx份,。

（3）全年安排處理船廠自供件入庫共xx批次。

（4）全年完成發(fā)貨返還清單制作和照片拍攝任務xx余次,。

在過去一年的工作中,，我認識到自己在器件知識和工作方法等方面都還存在一定不足，為了讓自己成為一個更稱職的進口件采購員,，努力學習并克服各種不足是必然的,。在克服不足的工作學習中也遇到了許多困難與問題，在解決的過程中,，使我學到了很多的東西,，作為采購的訂購統(tǒng)計工作，準確細心是要放在首位的,。作為對待供應商和船廠的溝通,，認真耐心也是很重要的，將這些糅合起來是需要手段去引導的,。這都是在書本中學不到的,，我認為這就是一種工作經(jīng)驗的積累。成功是什么,，就是每天進步一點點,。從參加工作開始，我一直在努力的充實自己，讓自己更快的融入到工作當中,，融入到采購這個團隊當中,。采購部門的工作是講究配合，講究團結(jié)協(xié)作的,，a經(jīng)理,、b工和很多同事為我的進步也付出了努力，給予了很大的幫助,，在此就不一一感謝了,。

今年以來，公司的各項規(guī)章制度得到進一步完善,，本人總是積極適應這種情況,，以公司各項先行的規(guī)章制度和崗位職能為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作,，為公司做好本人力所能及的工作,。

平時注意觀察各類器件的安裝，并結(jié)合自身所學專業(yè)知識了解器件性能,、結(jié)構(gòu)及相關知識,，努力學習辦公自動化軟件知識，努力掌握各類表單制作的技巧,，提高自己的工作效率,。

在日常工作中，我將做到以下幾點：

1,、一定遵循精,、細、準的原則,，精心準備,，精細安排，細致工作,，干標準活,，站標準崗，嚴格按照部門的各項規(guī)章制度辦事,。

2,、及時完成各級領導交辦的各項工作，要成為領導的助力,、助手,，急領導所急，想領導所想,，勤跑腿,，多匯報,。

3、加強公司內(nèi)外及各部門之間的聯(lián)絡和溝通,，快速的,、系統(tǒng)的傳遞工作信息，保證工作的快速性與準確性,。

4,、繼續(xù)做好存檔保密工作；準確及時全面的進行各類表單的記錄與存檔,。

船廠工作總結(jié)篇三

值此辭舊迎新之際,，我們有必要對我們的工作做一個總結(jié)，反省,，對工作中出現(xiàn)的問題要正確分析并及時改正,。下面是小編為大家推薦的船廠個人年度工作總，歡迎閱讀,。

在一個火辣辣的八月份,，本人很辛運接到廣州總公司的任命，來到了武漢青山船廠擔任安全主管一職,，自擔任安全主管這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦,，勤勤懇懇,，踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在青山船廠任職半年以來,，嚴格要求自己,，全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針,，強化安全生產(chǎn)管理,，20xx年在熊經(jīng)理的正確領導下，公司有關領導的信任和支持下,，以積極的態(tài)度投入工作,，今年的工作我感到非常的充實。

1,、以“作一名合格的安全主管”,，作為自己工作的動力，思想上圍繞著景程公司,，行動上處處想著公司利益積極上進,，協(xié)作青山船廠安技部及公司認真落實安全生產(chǎn)責任制，加強有關安全法規(guī),，決定,，條例,，扎實安全培訓工作，堅定的貫徹(安全生產(chǎn)

責任書

2,、在廠安技部及公司領導正確領導下,，我公司的安全檢查臺帳及每周六安全學習臺帳，每天的班前交底臺帳,，并保證傳達到每一位員工,，隨時接受廠安技部和車間安全員檢查及監(jiān)督。

3,、在廠安技部和車間安全員的領導下,，近半年來我司未發(fā)生重大安全事故，并且做好了新進員工的安全教育和傳,，幫,，帶，工作,，并作好了臺帳,。

在這半年來雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足的地方,，主要是員工的安全意識淡薄,，經(jīng)常性的違章很多，例如下圖：

從以上圖來看,，我司9-12月份中違章趨勢一直在上升,，我司的員工對安全管理的有所松懈，其主要原因有四：

1,、我們的員工受教育不高,，安全意識淡薄。

2,、剛來到青山船廠對廠里的管理模式一時還沒有適應過來,。

3、我們的管理人員極度散漫,，對自己的工作態(tài)度要求不嚴,。

4、由于公司新到青山船廠來,，有些管理制度還不是很健全和完善,。

1,、認真的學習，努力提高自身素質(zhì)及工作能力,，發(fā)揚不怕苦,，主動找事干，做到“眼勤,，手勤,，嘴勤，腿勤,，,，積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練自己的意志,，增長才干,。

2、發(fā)揚默默工作無私奉獻的進取精神,，廣泛吸取和收集各類安全信息及上級領導的建議,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風，力求把工作做的更好,，樹立良好的形象,。

3、努力搞好安全管理工作,，對各項習慣性的違章和出現(xiàn)的問題,，及時提出合理化整改和解決辦法，配合部門領導完成公司下達的任務,。

4、努力的完善公司的各項管理

規(guī)章制度

總之,，來到青山船廠近半年，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但離我要求的還有一定的差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，加強學習,，更新觀念，提高各方面的工作能力,。緊緊圍繞公司的中心工作,，以對工作，對事業(yè)高度負責任的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,。

時光荏苒，年末將至,，回顧這一年的工作,，在公司上級領導的正確指導下，對照年初的目標責任,，我主要做到了：

針對今年公司提出的60個節(jié)點,，在任務上，我將各項工作進一步細化,、分解,，制作成小組時間目標圖，加以制度化,、規(guī)范化,，并與小組工作績效考核掛鉤;在分工上，我堅持合理分配和優(yōu)化組合的原則,，既突出小組的工作效率,，又強調(diào)小組間的配合，搶抓時間節(jié)點,，087,、088、096的特涂作業(yè)順利完成,，149,、145、159船體建造穩(wěn)步推進,，159船前期不銹鋼搭載腳手器材已準備完畢,。

今年對而言是極其艱難的一年，經(jīng)濟危機聯(lián)動造成船舶建造行業(yè)的不景氣,，重工遇到了前所未有的困難,。作為重工的一名基層管理人員，如何為公司分擔憂愁成為我不遺余力的工作目標,。于是“降本增效”成為我在開展各項作業(yè)時堅持的宗旨：一是創(chuàng)新工藝,，減少成本。我時常與老技術員工一起探討各項作業(yè)流程,，進一步優(yōu)化,，并進行試點、推廣;二是要求各作業(yè)組加強對原材料和設備的維護,，延長工具的使用壽命,。

作為公司腳手科作業(yè)長，我十分注重自身理論水平和技術水平的提高,。在平時的工作學習中,，我嚴格要求自己,，認真學習腳手作業(yè)的各項流程，精益求精,，強理論,，重實踐，充分發(fā)揮作業(yè)長的模范帶頭作用,。

一個好的團隊要靠全體員工的共同努力,，作為作業(yè)長，員工的技術培訓和思想教育是我工作的重要組成部分,。一方面,，我通過理論教習和實踐操作加強對員工的技術培訓，另一方面,，我注重團隊的凝聚力,，以思想教育等方式，提升團隊的整體協(xié)作能力,。091船由于油漆特涂處理不當出現(xiàn)較大操作失誤,，我臨危受命，帶領全體人員,，奮力拼搏50天,，堅決完成公司交代的任務。

為認真貫徹落實公司關于安全管理的文件精神,，我安全工作的“兩化管理”,。首先是制度化管理，即立足公司安全制度實際,，結(jié)合自身特色,，制定細化到各操作環(huán)節(jié)的安全制度，并嚴格執(zhí)行;其次是常態(tài)化管理,，即組織安全巡檢隊,，檢查各操作組在工作前、工作中,、工作后的安全保衛(wèi)工作,，予以考核,。

1,、人員流失

由于公司受到經(jīng)濟危機沖擊，人員流動較大,，給腳手科的整體運行帶來了不便,。究其原因，兩個方面工作有所欠缺：一是對員工缺乏再教育,，不僅僅是技術教育,，更是思想教育的匱乏,，缺少對員工凝聚力的培養(yǎng);二是沒有對員工工資發(fā)放問題做好解說，造成誤解,。

2,、安全管理

雖然一再強調(diào)安全管理的重要性，但是今年腳手科依然發(fā)生了幾起安全事故,，主要是員工自我安全意識不高,，沒有做好相應的安全防范措施。

對于這兩個問題,，我將認真對待,，深刻反思，通過各種方式,，充分調(diào)動員工的積極性,，減少人員流失;加強安全教育和安全監(jiān)管，確保在接下來的工作中零事故,、零傷害,。

1、加強自我的理論知識學習和技術創(chuàng)新,。

2,、創(chuàng)先爭優(yōu)，在員工中樹立優(yōu)秀工作模范,，增強團隊的凝聚力,。

3、強化安全管理,，確保明年零事故,、零傷害。

4,、兌現(xiàn)目標,，組織精兵，及時完成公司交代的任務,。雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越。未來賦予我的責任更大,、壓力也更大,，我將進一步改進工作方法，提高工作效率,，團結(jié)轄內(nèi)員工,，創(chuàng)新工藝，降本增效，為公司的快速發(fā)展提供堅實的人力保障,。

船廠工作總結(jié)篇四

去年八月我們來到這里,，而在隔年的火熱夏季，我們也將結(jié)束我們的見習生活,，正式走上工作崗位,，這一年有過失落、有過沮喪,、有過一個人在上海這座大都市的迷茫,，但是，我知道我還年輕,，還有很多時間和能量來完成我的夢想,，來讓我身邊的人過的幸福快樂,，想想這些,，眼前吃的一點苦，忍受的一點孤獨,，又算得了什么呢,，我始終相信通過自己不斷的努力，一定會在造船行業(yè)上有所作為,，不為別的,，只為了那些一直關注我的人。見習階段的學習過程加深了我對滬東中華的感情,，作為一名新人,，來到滬東中華后，我直觀地感受到了大工程的概念,，我希望自己能夠?qū)⑦@份情結(jié)轉(zhuǎn)化為職業(yè)生涯的一個完滿開端,，讓我能夠在這里發(fā)揮自身優(yōu)勢和專業(yè)特長繼續(xù)堅定的走下去，我深知這是一份艱苦的職業(yè),，雖然不能像其他同學那樣享受一份輕松職業(yè)的閑逸,，但我知道這條職業(yè)之路會讓我真正的成長為一名優(yōu)秀的工程技術人員，在這里我會踏踏實實的走好腳下的每一步,，謹記“千里之行,，始于足下”。

船廠工作總結(jié)篇五

在三月份,，本人很辛運接到廣州總公司的任命,，來到了__船廠擔任安全主管一職，自擔任安全主管這個重任以來,，我始終保持清醒的頭腦,，勤勤懇懇，踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,，在__船廠任職這段時間以來,，嚴格要求自己，全面貫徹“安全第一,，預防為主”的方針,，強化安全生產(chǎn)管理，20__年在__經(jīng)理的正確領導下,，公司有關領導的信任和支持下,，以積極的態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常的充實,。

一,、20__年主要工作

（一）以“作一名合格的安全主管”，作為自己工作的動力,，思想上圍繞著__公司,，行動上處處想著公司利益積極上進，協(xié)作__船廠安技部及公司認真落實安全生產(chǎn)責任制,，加強有關安全法規(guī),，決定，條例,，扎實安全培訓工作,，努力實現(xiàn)公司三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗,，嚴謹安全意識和職業(yè)道德,，不斷增進安全管理水平的提高，只要利于我司發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足,。

（二）在廠安技部及公司領導正確領導下,，我公司的安全檢查臺帳及每周六安全學習臺帳，每天的班前交底臺帳,，并保證傳達到每一位員工,，隨時接受廠安技部和車間安全員檢查及監(jiān)督。

（三）在廠安技部和車間安全員的領導下,，近半年來我司未發(fā)生重大安全事故,，并且做好了新進員工的安全教育和傳，幫,，帶,，工作，并作好了臺帳,。

二,、存在不足

在這半年來雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足的地方，主要是員工的安全意識淡薄,，經(jīng)常性的違章很多,，我司的員工對安全管理的有所松懈，其主要原因有四：

（一）我們的員工受教育不高,，安全意識淡薄,。

（二）剛來到__船廠對廠里的管理模式一時還沒有適應過來。

（三）我們的管理人員極度散漫,，對自己的工作態(tài)度要求不嚴,。

（四）由于公司新到__船廠來，有些管理制度還不是很健全和完善,。

三,、明年工作計劃

（一）認真的學習，努力提高自身素質(zhì)及工作能力,，發(fā)揚不怕苦,，主動找事干，做到“眼勤,，手勤,，嘴勤，腿勤”,，積極適應各種環(huán)境,，在復雜的工作中磨練自己的意志，增長才干,。

（二）發(fā)揚默默工作無私奉獻的進取精神,，廣泛吸取和收集各類安全信息及上級領導的建議，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風,，力求把工作做的更好,，樹立良好的形象。

（三）努力搞好安全管理工作,，對各項習慣性的違章和出現(xiàn)的問題,，及時提出合理化整改和解決辦法，配合部門領導完成公司下達的任務,。

（四）努力的完善公司的各項管理規(guī)章制度,。

總之，來到__船廠近半年,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但離我要求的還有一定的差距,，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，加強學習,，更新觀念，提高各方面的工作能力,。緊緊圍繞公司的中心工作,，以對工作，對事業(yè)高度負責任的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,。

船廠工作總結(jié)篇六

不知不覺間,，來到xx已經(jīng)有3年時間了，在工作中,，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓,，感謝領導給了我成長的空間,、勇氣和信心。2019年對于修船發(fā)展是不平凡的一年,，由于公司經(jīng)營發(fā)展的需要,，順應公司制度的變革，在公司領導的大力推動與支持下,，修船成功由項目組轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)部,，修船人工作的重心及理念也發(fā)生了改變，由原有的純粹施工變化為經(jīng)營帶動生產(chǎn),，為未來獨立經(jīng)營核算奠定基礎,。在利用公司現(xiàn)有條件的前提，充分結(jié)合周邊同行業(yè)的優(yōu)勢,，取長補短互利雙贏,。一年的時間里，通過自身的不懈努力,，在負責范圍的工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

船舶修理費用甲方付款計劃跟蹤、船舶修理費開票,、收取,、入賬的基礎上。增加了：

對外：與甲方工作聯(lián)系,，業(yè)務承攬交流溝通,，工程項目投標文件獲悉,；投標項目分解；施工材料資源,、價格施工人員的咨詢,；投標項目現(xiàn)場勘驗、報價,、報價審核,、分包材料費用測算、利潤評估,、投標項目報價公司審核,、投標文件編制、遞送,、投標項目跟蹤,、投標文件整理存檔；中標項目立項,、價格交流洽談,；預簽合同編制、審核,、簽訂,、存檔；預簽費用跟蹤收??；項目施工安排、策劃,。

對內(nèi)：呈報合格分包商的招標,、招標文件編制、審核,、實施,、跟蹤、招標后價格對比,、洽談,、呈報；入圍分包商項目分配,、施工組織,、輔助各項目經(jīng)理商務工作；商務文件的處理,；施工中設備租賃,、租賃設備調(diào)配、安排,、記錄,、確認,、結(jié)算；施工材料申購,、審核,、跟蹤、到貨材料登記入賬,、入庫,、保管、分配,；施工后勤保障工作（工人加班飯,、夜班車、生產(chǎn)急需物資調(diào)配,、動能配備等保障）,；設備租賃及分包商費用完工工作量審核,、確認,、費用核算、測算,、層報,、審核跟蹤，完工結(jié)算審批單編制,、成本登記,、統(tǒng)算、結(jié)算批復后的落實,；各分包單位稅票開票,、掛賬；資金計劃編制,、呈報,；分包結(jié)算支付申請、分包結(jié)算批準資金支付,；分包結(jié)算文件建檔,、存檔。每月工作量編制,、呈報,；分包商資質(zhì)評審；月度到賬資金,、承接項目進度編制,、呈報；月度新簽合同數(shù)量,、金額編制呈報,，經(jīng)營工作每周周報等等,。

在各級領導的正確指導、幫助,、支持下,，通過自己不懈的努力及對工作無比熱情的態(tài)度，積極推動修船事業(yè)部各項工作進展,，完善管理制度,，加強各部門工作交流溝通，讓大家充分了解認識修船及修船的特殊性,，為事業(yè)部的正常發(fā)展添磚加瓦,，本人積極的工作態(tài)度得到公司各級領導及業(yè)主的肯定好評，授予公司“第三季度優(yōu)秀員工”稱號,，不僅是對我工作的肯定也是對修船全體人員為事業(yè)部健康成長付出艱辛工作的肯定,，先后參與組織“x船適時養(yǎng)護”、“x船適時養(yǎng)護”,、“x船大修特檢”,、“x船大修特檢”、“x輪大修特檢”和“希望之路尾浮箱改造”工程報價投標及施工組織安排,、后勤生產(chǎn)保障,、完工結(jié)算和分包結(jié)算等一系列商務工作；即將進行的“x輪耙臂改造”,、“x輪改造”,、“x船大修”、“x耙平器備件制作”及其x局挖泥船舶海上搶修,、x局泥泵試驗基地的工程報價,、項目投標、工程組織安排,、分包費用測算和成本核算等商務生產(chǎn)工作及具備合作意向但資源限制擱淺項目“x船廠內(nèi)大修”,、“x船塢修”、“ x輪修理”工程報價投標,、施工組織安排,。“x船廠修”,、“x船廠修”,、“x輪養(yǎng)護”、“x管制作”等8項船舶與非船舶產(chǎn)品的修理制作的報價,、投標及價格洽談,。本年度共參與施工、報價,、結(jié)算項目x項產(chǎn)值計x余萬元,，其中簽訂合同x份,、x余萬元，投標報價x余份,、x余萬元,。與x家公司保持業(yè)務聯(lián)系。

隨著公司修船事業(yè)的擴大,，修理范圍不斷延伸,，之前承接船舶修理項目均為靠碼頭施工本年度承接的xx大修項目中我們第一次接觸塢修工程，公司資源有限沒有自己的船塢,，只能通過與周邊同行業(yè)合作,，彌補不足。經(jīng)過公司領導篩選,，就xx項目我司與xx達成合作意向,，由于第一次承接塢修及第一次與xx合作，對該船廠生產(chǎn)管理規(guī)則了解不清,，進塢前及施工期間管理我方處于失控狀態(tài),，無法有效掌控工程修理進度。xx隸屬xx集團,，所有生產(chǎn)均嚴格按照海上石油作業(yè)標準,，就安全制度方面比同行業(yè)船廠嚴至甚嚴,，所有電裝設備必須有漏電保護鑒定,、2米高空作業(yè)必須申請、吊索具具有安全拉力鑒定,、日常保護缺一不可等等,，由于我方不明確xx具體作業(yè)要求，導致我方施工人員無法進入生產(chǎn)場地,，塢內(nèi)計劃施工項目擱淺,，工期增加對其有所損失。

通過本次塢修學習還是有所成果,。

（一）真正了解塢內(nèi)修理設備樣式,、修理程序、內(nèi)部結(jié)構(gòu),，及塢內(nèi)修理安排的先后順序流程,，明白了哪些是塢內(nèi)必做項目；哪些是通過再塢期間施工便于提高工作效率,、降低工作難度的,，這對于今后的工程組織安排積累經(jīng)驗，了解工程難度對完工報價積累材料提高能力,。

（一）安全生產(chǎn)高于一切,，安全管理規(guī)則制度高于一切,，生命才是最重要的，在大的豐功偉績一旦發(fā)生安全事故終究毀于一旦,。尤其是修船高危險作業(yè)廣泛,，在修理期間渤工對安全的重視及安全管理制度、理念,，值得我們學習,。

（三）總結(jié)修船特性，順應市場發(fā)展,，我們要不斷充實自己,，提高自身素質(zhì)與知識，工作處理要靈活,、學會變通,。必要的工作中大事化小、小事化了,，減少工作程序中內(nèi)耗帶來的不必要損失,，提高效益。

（四）本項目的配套,，我們一直貫徹充分利用現(xiàn)有資源,，結(jié)合周邊廠家協(xié)同合作，互利雙贏,，但是為解決目前的設備等短缺采用合作方式可取,，為長遠發(fā)展，必要的配套是應該具備的,，吊機起重,、船塢等硬件設備，通過以上項目施工,，此處消耗巨大,，一直靠協(xié)助不但無法掌控工期也增加項目成本，在同行業(yè)競爭中處于劣勢,。

（五）知己知彼百戰(zhàn)百勝,。

（六）任何工作都要積極面對，認真仔細完成,，及時的溝通,、匯報，因為基層工作的準確性直接決定領導的對全局工作的安排,、判斷,。

我司承修“x”尾浮項改造工程，該船隸屬xx，它是我國自主設計研發(fā)并有我公司建造半潛式自航運輸船舶,，根據(jù)業(yè)務需要本次改裝主要是將兩舷固定艉浮箱改裝成可移動式,，由于工期緊，頂推裝置為進口設備,，由于我司人員緊張在各級領導的積極推動下,，工程委托新港船廠施工，在施工過程中,，讓我真正了解修船國營老廠,，在特殊性質(zhì)高危險修船行業(yè)中，單船項目架構(gòu)組織,、人力資源物質(zhì)配備,、生產(chǎn)進度安排謹慎周密，在隱含項目或現(xiàn)場施工與設計不符等情況下解決問題反映速度如此快,，在分配工作及人員任用上充分公平合理,，工人工作積極性高，輔助配套的完善,，內(nèi)部辦事靈活,，工程施工有條不紊，贏得業(yè)主的喝彩,，也在擴大發(fā)展中也增重籌碼,。

隨著公司制度的完善，提高員工工作效率增加同行業(yè)發(fā)展中人才儲備能力,，公司進行了薪資改革,，通過本次改革，讓我充分了解自身的工作能力,，明確工作態(tài)度,，感受公司領導對于儲備人才的關注尤其是經(jīng)營人才發(fā)掘,，給予我們很好的發(fā)展學習空間,，激勵自己不斷進步。雖然在對自己定位上有些變動,，現(xiàn)崗位跟實際工作內(nèi)容,、能力、業(yè)績不相匹配,，但是為大局出發(fā),，整體考慮，是金子總會被發(fā)現(xiàn),，我會繼續(xù)默默無聞勤勤懇懇為自身長遠努力,。

完善修船車輛調(diào)配、控制管理辦法；明確修船經(jīng)營工作的重點,，明確工作分工“經(jīng)營指導生產(chǎn)”,、“誰項目誰負責”；總結(jié)修船2年來報價工作,，匯總單項報價參考表,。

通過總結(jié)一年工作，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,，也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量,、成本、進度意識,；與身邊同事的合作更加的默契,，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,，也非常慶幸剛踏入社會的時候能有他們在身邊,，作為明亮的航標指引我前進方向，我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,，做出更好的成績,。

船廠工作總結(jié)篇七

20__年到船廠xx公司報到，是一名從來沒有在船廠工作過的新員工,，經(jīng)過一年的安全管理實習我慢慢了解了我們公司的安全管理體系,，熟悉現(xiàn)場的安全管理模式和日常的工作重點、要點,，現(xiàn)對我最近一段時間的工作情況做以總結(jié)并對20__年的工作計劃做以簡單闡述：

經(jīng)過好幾個月的現(xiàn)場實踐學習和師傅的悉心教導,，我現(xiàn)在對現(xiàn)場的安全管理工作有了一定認識，并且可以自己處理一些現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的與我們工作有關的問題,，學會了自己填寫《涂裝申報手續(xù)》,、進行填寫《現(xiàn)場安全問題反饋單》，我取得這些進步完全離不開我司領導和師傅,，是他們悉心的教導和幫助才使我有了這么的進步,，我很感謝他們在我工作上無私的幫助。

我一來到安全管理部門就整天跟著我?guī)煾档缴a(chǎn)現(xiàn)場處理一些異常問題和安全突發(fā)事件,，當時我司在建的有好幾艘船,，我開始進行了解造船基本情況，并熟悉我們安全員日常工作重點及我們公司在建船舶日常監(jiān)控重點,，由于我司的安全主管同時也是我的“傳,、幫、帶”師傅,，他對我進行現(xiàn)場的安全管理工作介紹,，我才開始認識造船,，邁開進造船公司工作的第一步，我在我?guī)煾的抢飳W到了很多東西,，他曾告訴我說：“作為我們安全管理人員每一天面對的工作都不一樣,，要打交道的人也不一樣，要處理的問題也不一樣,，那么我們就要做到：要有自己的性格,、有自己的工作方法和方式。只要是自己認為是對的就要大膽去做,，有想法,、有創(chuàng)意就大膽去實施。工作就是要有魄力!”使我至今受益非淺,。在船上施工現(xiàn)場學習期間,，我自己明白了船在船臺建造期間要把防高墜、防物體打擊,、工裝設施列為日常工作重點來做,。船臺期間的是多工種、多人員密集型作業(yè)一定要做好現(xiàn)場的監(jiān)控,，絕對不可以馬虎大意,。

在11月份我得到了上級領導和我主管的細心指導和熱情幫助很快就熟悉涂裝作業(yè)的監(jiān)控重點，在進行涂裝作業(yè)前準備工作,，要先填寫涂裝申報單,，掛好嚴禁煙火警示牌，拉好警戒旗,，將防火,、防爆、通風作為主要工作來抓,，并且知道了涂裝作業(yè)的工作流程和步驟,，做了這方面的筆記和工作記錄。涂裝完后要做好工完料清的工作,，在閉秘艙室涂裝作業(yè)時要加強倉室通風,，設備一定要是防爆型的在噴涂過程中如有發(fā)現(xiàn)有動火與涂裝作業(yè)沖突時，及時通知項目及廠安技部進行協(xié)調(diào)處理,。我在學習過程中也有發(fā)現(xiàn)部分員工在工作中暴露出一些不協(xié)調(diào),、不規(guī)范的現(xiàn)象如：員工不帶安全帽，安全帶,，勞保用品穿帶不規(guī)范等，在進行涂裝作業(yè)時無掛《嚴禁煙火警示牌》針對這些習慣性違章,，我們及時的和他們的責任班組和責任人進行了溝通并采取一定的方法處理,。

在12月份初由于我司的船要下水進行施工作業(yè)，在我主管的幫助下我又學到了很多東西，雖然自己有在船臺實習的經(jīng)驗,，但是我認為以前認識的還是不夠全面要學習的東西還是很多,，至今我一直對我們廠的腳手架和倉室通風問題很感興趣，并且我在工作之余也一直在收集相關資料認為我廠單位在這兩方面確實是有要改進的地方,。

對與20__年的工作計劃,，我會在認真完成領導交代的任務同時繼續(xù)學習安全管理知識，虛心請教,，全方面的完善自己,，勝任自己的安全管理工作，讓自己盡快的加入到我們安全管理部門中來并且我會繼續(xù)跟蹤我廠腳手架搭建和倉室通風問題改良,，更好的為廣大員工提供安全舒適的工作環(huán)境做出自己的一份努力,，為我司取得更大的輝煌做出自己應有的貢獻。

以上是我在參加工作以來對自己這一年工作的總結(jié)和日后的工作計劃,，有不成熟和認識不全面的地方還望領導批評,、指正。

船廠工作總結(jié)篇八

時間過的真快,。從進廠至今,，一轉(zhuǎn)眼我已來新港船廠一年了，在新港船廠實習將近一年,。在這一年里里有苦有甜,，有不安有欣慰，同時又有感動,，而現(xiàn)在則是完完全全的歸屬感,！ 一年里，我在觀察著,，也一直在思考著,。細細體味實習的這段時間，所見所聞所感頗多,，有著許多讓我記憶深刻的細節(jié),，也讓我的視野、思路和知識面開闊了許多,。經(jīng)過這一年學習,，我對船廠的布局、生產(chǎn)設備情況,、造船模式,、企業(yè)的運作和對自身定位方向等都有了較為清晰的認識和理解。

在實習的這段時間里,，學到了很多東西,。這是在學校課堂上的學習與實習所不能比的,。在實習的過程中，并不是像在學校那樣從一艘船舶建造的開始至結(jié)尾一一按順序進行,，從進廠至今分段的建造,，在這期間我首先接觸的就是37600t的散貨船其次是76000t和57000t在分段建造過長中，師傅給親自講解,，領料,，識讀圖紙，拼版,，畫線,，樣板作業(yè)，配料,，零部件安裝,，定位點焊，余量預留與割除等等都一一接觸,。并在工作的過程中做到了理論知識與實際操作的結(jié)合,，得到了深刻的認識。等等這些都讓我學到了重要而實際的知識與技能,。

我主要負責廠房里的生產(chǎn)工作,，最主要注意的就是“5s”各班組生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域場地整潔，材料堆放整齊,，安全通道明顯,，整潔暢通。在工作中要注意很多事項,，要想完整的建造一個段是不容易的,。

首先從進板到出段這個期間要有一個完美的過程。首先是鋪板,、劃線,、抄平、擺放結(jié)構(gòu),、叩外板,、翻身、等等一切的過程,。在這期間還有很多的問題會出現(xiàn),。例如結(jié)構(gòu)少了、堵板不夠了,、結(jié)構(gòu)上的筋板反了,。這些問題都是我的工作一一的去解決。最主要的就是出段了,，要檢查好出段的吊耳是否完好,。如過出現(xiàn)了問題是非常要重的,。有的問題我也不明白我就回去問我“師父”因為我要從那里學的東西很多多,。有一次在工作的時候有一個問題我不能解決我就找到了師父,，問師父這個是37600t—18—102p/s肋板帶有角度這個角度怎么做啊,？他微微的笑了,，說這個角度應該垂線，在用現(xiàn)墜垂一下,，因為角度數(shù)值是有的,。給我解釋完之后我明白了。我就去給代班的去講解,。當你學會一個技巧的時候是非常高興的,。每個分段都是大同小異的只要學會一個分段下一個分段再加上圖紙的幫助你就可以自己去完善。

我有的時候在報檢時從qc和abs船東那學到很多現(xiàn)場檢驗知識,，例如壁子變形火工的方法,，焊縫的咬邊、夾渣,、漏裝結(jié)構(gòu),、結(jié)構(gòu)錯位、氣孔的補焊不是那么簡單的點焊把表面的氣孔蓋住就行了,，那樣焊縫中得氣孔仍然存在,，點焊只能躲避肉眼但逃避不了探傷。與人相處是門藝術,，能夠解決很多生硬的問題,。覺得做事得小心謹慎，一定要有空杯心里,，要有一種活到老學到老的態(tài)度,。

“千里之行始于足下”，這次實習也深刻的讓我了解到在工作中要和同事保持良好的關系,，“做事先做人”,，幾個字說著簡單，而真正做起來還需要個人的領悟,，對于像自己剛步入工作的人來說要學的東西還有很多很多······最后我要感謝所有關心我的的領導,，感謝他們給我的教導和幫助，感謝我的師傅在這一年對我的關心與教誨,，感謝所有幫助和關心過我的人,，在此表示對你們忠心的謝意，同時也真誠的希望公司發(fā)展的越來越好,。

船廠工作總結(jié)篇九

根據(jù)學校的教學安排,，這一周我們將在新?lián)P子船廠進行認知實習,。雖然上個學期我們已經(jīng)去上海的滬東中華船廠認知實習過，但我依然對這次實習充滿了期待,，作為即將踏入社會,、走向工作崗位的人，對可能即將從事的工作多一份了解總是好的,，正所謂“知己知彼,，百戰(zhàn)不殆”,。

周一上午一早,，我們專業(yè)的同學按照約定的時間準時來到學校門口集合,，集合完畢后上了汽車。經(jīng)過一個小時的車程,，我們來到了實習目的地——靖江新?lián)P子造船有限公司,。 之前我們對這個造船廠并沒有一點了解，直到接待我們的人資部的茅科長向我們作了簡要的介紹,，并播放了該公司的宣傳片,，我們才直到這是一個了不起的公司。 新?lián)P子造船有限公司隸屬于中國主要造船集團之一的揚子江船業(yè)集團,。論產(chǎn)量及制造技術,，集團是中國造船行業(yè)中第二大的私營造船集團。在90年代中,，集團是中國首幾家有能力建造裝載能力達中等型號集裝箱船及散貨船的造船公司,。新?lián)P子造船有限公司位于中國江蘇省泰州市靖江江陰工業(yè)園區(qū)內(nèi)，長江下游黃金水道的北岸,，擁有長江深水岸線1200多米和10萬噸級干船塢二座,，工廠占地面積79.3萬平方米。公司以設計,、建造,、管理一體化的理念，積極推行精度造船,、數(shù)字造船,，主打產(chǎn)品是6000teu以下集裝箱船和100,000dwt以下散貨船，并積極向各大型的船舶方向發(fā)展,，造船生產(chǎn)能力和規(guī)模名列中國造船行業(yè)10強企業(yè),。

下午是安全知識講座。不管什么行業(yè),，安全都是第一重要的,，特別是造船這種重工業(yè)，安全更是重中之重，稍微一不小心,，就有可能造成生命財產(chǎn)的損失,。

首先，我們觀看了船廠的安全教育片,，其中講了很多安全事故的類型,，比如高處墜落、物體打擊,、觸電,、燃爆等,，在案例中,，這些事故的結(jié)果大多都是傷者搶救無效死亡，給我們帶來極大的震撼,，讓我們意識到生命是多么脆弱,。看完全片,，我們也可以發(fā)現(xiàn)很多事故完全是可以避免的,。比如一個高處墜落的案例，事發(fā)的原因是工人下班后顧著玩手機而沒有注意到腳下的孔洞,，導致失足掉下摔死,。如果這個工人能夠多一份謹慎，在船廠這種危險的環(huán)境中時刻保持專注,，使自己遠離危險,，又或者現(xiàn)場監(jiān)督員能夠發(fā)現(xiàn)場地的安全隱患，及時把在孔洞周圍做好防范措施,，那么悲劇都不會發(fā)生,。還有很多類似的事故，都是由于工人不小心或者是沒有按照規(guī)定操作造成的,，其帶來的恐怖后果,，讓我們意識到按規(guī)程操作的重要性。

這天下午安排安全講座是有目的的,，因為第二天上午我們將要去生產(chǎn)一線參觀,。 第二天上午，我們依舊準時來到了船廠,，戴上安全帽,，我們在茅科長的帶領下開始了參觀。參觀中最讓我震撼的就是長達幾百米的集裝箱船,，走近它的時候,，二十幾米高的船體就像城墻一樣穩(wěn)穩(wěn)地矗立在面前，讓人誤以為自己是在一座城墻腳下,。

參觀完畢,，吃飯休整后,，我們開始了下午的學習。這次學習的主要內(nèi)容是企業(yè)管理,。 給我們講課的是管理部門的顧震科長,。顧科長介紹，新?lián)P子公司是行業(yè)內(nèi)盈利最好的私企,，它在前幾年船舶行業(yè)陷入低谷的時候,，憑借著優(yōu)秀的管理模式，傲立江頭,，與其它紛紛退出船舶行業(yè)的公司形成鮮明的對比,。

公司管理經(jīng)驗中，一個很重要的就是鼓勵員工提出合理建議,，并對合理建議的提出者給予獎勵,。這種管理方式能激起員工的積極性，讓他們能夠為公司發(fā)展獻言獻策,，樹立他們的主人翁意識,。而且由于他們更加深入生產(chǎn)一線，對他們工作范圍內(nèi)的事務有更深的了解,，能夠提出更具有針對性的建議,，這個視角是公司上層所不具備的。

正是由于這個政策的存在,，使公司在員工合理意見的幫助下省下了大筆開支,，而員工也獲得了回報，從而締造了雙贏的局面,。

第三天依然是在教室進行理論知識學習,。上午下午分別學習了船舶的生產(chǎn)流程和試航。

通過這次的實習,，我學到了很多和造船相關的非常有用的知識,，了解到了造船行業(yè)的最新動態(tài)和未來的發(fā)展趨勢、競爭趨勢,，造船的先進技術,、理念、方法,，對我國目前的造船的水平有了大致的了解,。親眼目睹了我國造船行業(yè)的蓬勃迅速發(fā)展，令我對我國向著世界第一造船大國充滿了信心,，自己也下決心投入到這個船舶快速發(fā)展的行業(yè)的浪潮中,，為中國的船舶事業(yè)崛起做出自己的貢獻！

作為一個即將走進工作崗位的大四學生來說，能有這么一個參觀實習的機會是很難得的,。畢竟我們畢業(yè)以后進到工廠里面都要從頭開始,。或許我們有那么點知識,，但是要是我們沒能了解船廠的工作模式和現(xiàn)在的造船流程,，進去以后無疑是要落后的。這次實習使我們了解了現(xiàn)在船廠的造船模式和管理模式,，也通過參觀知道了其實車間的工作才是我們最好的老師,，很多東西我們都可以通過在車間的參觀學習來領悟的。師傅們也通過往界師哥師姐們的表現(xiàn)告訴我們什么樣的道路是我們走向成功的正確路線,。

通過這次實習,，我感受到了自己的不足，知識的匱乏和面對困難的勇氣,，卻也讓我堅定了做一個造船人的信念,，再大的困難我都有信心去面對！

船廠工作總結(jié)篇十

2019年到船廠xx公司報到,，是一名從來沒有在船廠工作過的新員工，經(jīng)過一年的安全管理實習我慢慢了解了我們公司的安全管理體系,，熟悉現(xiàn)場的安全管理模式和日常的工作重點,、要點，現(xiàn)對我最近一段時間的工作情況做以總結(jié)并對2019年的工作計劃做以簡單闡述：

經(jīng)過好幾個月的現(xiàn)場實踐學習和師傅的悉心教導,，我現(xiàn)在對現(xiàn)場的安全管理工作有了一定認識,，并且可以自己處理一些現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的與我們工作有關的問題，學會了自己填寫《涂裝申報手續(xù)》,、進行填寫《現(xiàn)場安全問題反饋單》,，我取得這些進步完全離不開我司領導和師傅，是他們悉心的教導和幫助才使我有了這么的進步,，我很感謝他們在我工作上無私的幫助,。

我一來到安全管理部門就整天跟著我?guī)煾档缴a(chǎn)現(xiàn)場處理一些異常問題和安全突發(fā)事件，當時我司在建的有好幾艘船,，我開始進行了解造船基本情況,，并熟悉我們安全員日常工作重點及我們公司在建船舶日常監(jiān)控重點，由于我司的安全主管同時也是我的“傳,、幫,、帶”師傅，他對我進行現(xiàn)場的安全管理工作介紹,，我才開始認識造船,，邁開進造船公司工作的第一步，我在我?guī)煾的抢飳W到了很多東西，他曾告訴我說：“作為我們安全管理人員每一天面對的工作都不一樣,，要打交道的人也不一樣,，要處理的問題也不一樣，那么我們就要做到：要有自己的性格,、有自己的工作方法和方式,。只要是自己認為是對的就要大膽去做，有想法,、有創(chuàng)意就大膽去實施,。工作就是要有魄力！”使我至今受益非淺,。在xx船上施工現(xiàn)場學習期間,，我自己明白了船在船臺建造期間要把防高墜、防物體打擊,、工裝設施列為日常工作重點來做,。船臺期間的是多工種、多人員密集型作業(yè)一定要做好現(xiàn)場的監(jiān)控,，絕對不可以馬虎大意,。

在11月份我得到了上級領導和我主管的細心指導和熱情幫助很快就熟悉涂裝作業(yè)的監(jiān)控重點，在進行涂裝作業(yè)前準備工作,，要先填寫涂裝申報單,，掛好嚴禁煙火警示牌，拉好警戒旗,，將防火,、防爆、通風作為主要工作來抓,，并且知道了涂裝作業(yè)的工作流程和步驟,，做了這方面的筆記和工作記錄。涂裝完后要做好工完料清的工作,，在閉秘艙室涂裝作業(yè)時要加強倉室通風,，設備一定要是防爆型的在噴涂過程中如有發(fā)現(xiàn)有動火與涂裝作業(yè)沖突時，及時通知項目及廠安技部進行協(xié)調(diào)處理,。我在學習過程中也有發(fā)現(xiàn)部分員工在工作中暴露出一些不協(xié)調(diào),、不規(guī)范的現(xiàn)象如：員工不帶安全帽，安全帶,，勞保用品穿帶不規(guī)范等,，在進行涂裝作業(yè)時無掛《嚴禁煙火警示牌》針對這些習慣性違章，我們及時的和他們的責任班組和責任人進行了溝通并采取一定的方法處理,。

在12月份初由于我司的xx船要下水進行施工作業(yè),，在我主管的幫助下我又學到了很多東西,，雖然自己有在船臺實習的經(jīng)驗，但是我認為以前認識的還是不夠全面要學習的東西還是很多,，至今我一直對我們廠的腳手架和倉室通風問題很感興趣,，并且我在工作之余也一直在收集相關資料認為我廠單位在這兩方面確實是有要改進的地方。

對與2020年的工作計劃,，我會在認真完成領導交代的任務同時繼續(xù)學習安全管理知識,，虛心請教，全方面的完善自己,，勝任自己的安全管理工作,，讓自己盡快的加入到我們安全管理部門中來并且我會繼續(xù)跟蹤我廠腳手架搭建和倉室通風問題改良，更好的為廣大員工提供安全舒適的工作環(huán)境做出自己的一份努力,，為我司取得更大的輝煌做出自己應有的貢獻,。

以上是我在參加工作以來對自己這一年工作的總結(jié)和日后的工作計劃，有不成熟和認識不全面的地方還望領導批評,、指正,。

船廠工作總結(jié)篇十一

一、甲裝車間――一切的開始

甲裝車間是我工作的起點,，是我真正走入造船行業(yè)的開始,，也是從這里開始讓我真正的認識、了解這個行業(yè)以及我將來要從事的工作,。

最初的實習階段,，讓我清醒的認識到了安全的重要性，師傅常常掛在嘴邊的一句話就是“要注意安全!”這些話也深深地印在我的腦子里,，安全是生產(chǎn)的保障，生產(chǎn)要有安全作為前提,，每天跟著師傅工作,，我也很快的對船舶甲裝有了進一步的了解，甲裝車間負責船舶甲板機械和一些管系的安裝調(diào)試工作,，真正的參與其中也讓我對造船有了更加濃厚的興趣,。

四個月的時間，不但讓我對造船有了初步的了解,，同時對于三部的一些基本的生產(chǎn)情況也熟悉了,，也使我自己真正的融入到了三部的生產(chǎn)生活當中。

二,、技術質(zhì)量科――體驗另一種工作環(huán)境

甲裝車間實習結(jié)束也就即將過年了,，天氣也變得冷了起來，上海的冬天真的'很難熬,，但是這個冬天對我來說還是非常有意義的,，因為我開始覺得我的生活又變得豐富多彩起來了,，這段見習期間，除了正常跟著師傅上船做一些日常工作,，我們這屆見習生一起辦了一場迎春晚會,，排練的日子很開心也認識了很多新朋友，最后的晚會還算成功,，最主要的是這個過程讓人難忘,，就這樣這一年就結(jié)束了。

我技術科得師傅是一個有著三十年現(xiàn)場工作經(jīng)驗的老師傅,，很多現(xiàn)場遇到的難題都要他親自去解決,，跟著他也讓我對造船又進一步認識和了解，尤其是一些技術上的問題,。在技術質(zhì)量科的實習中我跟著師父主要是負責20000t船舶除了電氣以外的所有技術指導與實施工作,，師父每天會帶著我到船臺和碼頭正在施工的船上進行巡查，找出在技術上出現(xiàn)問題或者不符合技術要求的地方,，然后叫下面的施工人員進行修改,、整頓。

通過一段時間跟著師傅的巡查和師傅的講解,，我發(fā)現(xiàn)我們現(xiàn)在造船的主要力量都是來自外包隊和協(xié)力工,，他們大多數(shù)沒有太高的學歷，對于一些工藝只能是了解表面,，而多數(shù)情況是本廠工人告訴他們所要做的工作之后他們自己到現(xiàn)場施工,，在遇到一些不負責任或者能力差不負責任的人，在船舶建造過程中就會出現(xiàn)很多明顯的錯誤,，比如我們看到在船舶通道兩側(cè)的墻體鐵皮安裝的不到位;會有一些明顯的錯位,，一些零件的安裝方向出現(xiàn)錯誤;還有就是施工人員對于一些工具如焊槍、管子等亂堆亂放,，造成了極大的安全隱患.遇到這些師傅都會上去跟負責人員指出來,。

三、生產(chǎn)管理科――飛快的進步

生產(chǎn)管理科的主要工作職能我認為主要是“為生產(chǎn)服務”,，組織,、協(xié)調(diào)、分配,、計劃各個車間,、科室的生產(chǎn)任務，及時根據(jù)工作實際情況變更生產(chǎn)計劃,，并監(jiān)督執(zhí)行;保證報驗的正常并且高質(zhì)量的完成,，協(xié)調(diào)船東、船檢,、公司質(zhì)量保證部門對船舶修造進行的監(jiān)督,、檢查,。

可以說在生產(chǎn)管理科的一個月讓我從另外一個角度認識了造船，這段時間更多的是和船東,、船檢,，這與之前的生活完全不同，也真正了解了船舶建造的新的階段,，這段時間是我無論說是對于船舶機艙管理,、報驗流程、以及生產(chǎn)科的工作都很好的了解,。

四,、機裝車間――再次回歸

從科室回到車間其實內(nèi)心多少會有一些不適應，對于工作環(huán)境,，工作內(nèi)容,，接觸的人都有著很大的改變，其實這也算是一種回歸吧,，回到最初,，就像剛來時一樣，車間能交給我們的其實真的很多,，現(xiàn)場的經(jīng)驗對于一個造船人來說是十分重要的!

機裝車間的師傅是負責主機安裝的,，從主機吊裝，穿軸到對中報驗,，這個過程需要很多的耐心和經(jīng)驗的積累才能做好,，跟下來兩條船，讓我也重新給自己定位,，讓自己的心態(tài)也回復到最初的狀態(tài),，無論說在車間也好，科室也好,，我們要做的就是把自己的工作做好,。

五、一點感受

車間的工作真的很苦很累,，尤其是對于像我這樣剛畢業(yè)的大學生，開始真的很難接受,，不過現(xiàn)在已經(jīng)把它當做一件平常的事情來看了,，這在某種意義上來說也算是進步吧，不能說喜歡車間的工作環(huán)境,，單起碼我現(xiàn)在能夠接受并且能夠做好自己的工作,。

船廠工作總結(jié)篇十二

通過這次實習，我體驗到一些平時在書本上看不到,。學不到的東西,，讓我對造船行業(yè)的現(xiàn)況以及前景有了更直觀的認識,。下面就這次實習做下總結(jié)，希望能夠使自己在總結(jié)過程中再次熟悉學過的內(nèi)容,，了解自己的不足,，也希望通過總結(jié)能夠使自己再次回想起當時的情景，為自己堅定做一個造船人的目標提供更直接的動力吧,。

滬東中華造船廠是由滬東造船廠和中華造船廠兩家企業(yè)合并而來,，目前在全國造船行業(yè)里面也算前列的企業(yè)之一。通過老師傅們給我們講解船廠的歷史,，我們了解了她的發(fā)展過程,，明白了無論作為一個企業(yè)也好，一個人也好,，如果他要發(fā)展,，要在抓住機遇的同時，更要能夠盡自己最大的努力來為自己的將來打拼,。作為一個大型的綜合企業(yè),，她有很多的分支，在國家困難的時候,，靠自己的實力,，靠領導者的英明決策和全廠職工的共同努力，使自己的世界造船界有了自己的立足之地,。滬東的很多船型都是世界上很有名氣的,，它們的研發(fā)其實都是從零開始的，靠的是師傅們艱苦的努力換來的,。作為一個國家級大型企業(yè),，她有自己的任務，為社會培養(yǎng)了很多造船行業(yè)的精英,，她從沒向國家要過一分錢,，卻在默默的為國家做著貢獻。現(xiàn)在該廠既承接世界各大船東的造船要求,，又在為國家造軍船,，為我們的國防事業(yè)做著貢獻。滬東人的精神感染著我們每一個人,，也為我們的國家能有這樣的企業(yè)感到驕傲!

現(xiàn)在滬東的主打品牌是74000噸和74500噸的散貨船,，11萬噸的油船和vlcc以及各種綱結(jié)構(gòu)。這些品牌基本壟斷了國際市場,，是滬東自己研發(fā)制造的,，也有很多自己的專利在里面。現(xiàn)在滬東的主要設備包括360x92米大型干船塢1座,，600噸龍門吊2臺,，12萬噸級浮船塢,、12萬噸級和7萬噸級船臺各1座，2萬噸級以下船臺3座,。她在軟件開發(fā)和應用方面也是同行業(yè)里面比較先進的,，除普遍使用瑞典tribon、美國ptc/cadds先進的船舶設計系統(tǒng)軟件和cad,、cam技術等,，還擁有自主研發(fā)的國內(nèi)領先的hz―cims中文信息管理系統(tǒng)。與此同時,，該公司擁有各類資質(zhì)認證證書百余份,，并通過ccs、abs,、lr,、dnv、gl等船級社的認證,。正因為如此吧,，滬東正在努力發(fā)展，希望憑借自己的努力來創(chuàng)造一個世界一流的造船基地,。

在滬東我參觀了各個車間,，在里面我看到了正在加工的分段，使我對自己學過的知識更加的立體化,，也更直觀,，很多以前不知道的東西現(xiàn)在一看就明白了。

我在車間還看到了各種先進的焊接技術,，讓我明白了原來現(xiàn)在的技術是這樣的,，不是我想象的那樣艱苦。當然或許有些地方的焊接或者舾裝什么的還是要人工來完成,，但是相對來說現(xiàn)在的造船還是比較先進的,，完工效率很高。從一塊一塊的鋼板,，經(jīng)過變形,，焊接，組裝直到涂裝,，讓我直觀的了解了造船的過程,，這樣的流程使我看到了圖紙上所謂的那些線是什么，那些符號代表什么,，對于我了解記住這個東西很有幫助，比只看圖紙死記硬背強了很多,。

上課的時候老師傅們給我講了很多現(xiàn)在正在船廠使用的方法和工具,。就拿把鋼板彎曲成需要的形狀這樣一個看似簡單的問題,，其實根據(jù)不能船型和船的不同部位以及曲率的不同，其彎曲方法各異,，簡單的來說分機械成型和熱力成型,，機械又分很多種，不同的鋼板,。不一樣的曲率起設備也不一樣,，機械成型的主要設備是滾彎機，用來加工板的筒形或錐形曲面;壓彎機,，用來彎板,、折邊或轎車;彎曲機，用來加工橫梁,、肋骨等,。而熱力成型則是利用化學原理來使板在不同的受熱情況下彎曲成想要的形狀。這些設備我們在車間都見到了,，師傅們的操作也是我們認識到了現(xiàn)在的技術,，對于一些書本上沒有的東西，比如某些符號啊什么的現(xiàn)場師傅們也對我們進行了講解,。