總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

s店收銀員工作總結(jié)篇一

尊敬的各位領(lǐng)導各位同仁大家好：

我叫李xx,，是家具店收銀員一名入職不久的新員工，雖說是新員工,，但在公司工作也將近三個月時間了,。轉(zhuǎn)眼間快到年底了，來到本公司的這幾個月里,，我不僅學會了很多專業(yè)知識,，而且也學會了人與人之間的交往，特別是怎樣與顧客溝通,。這對我來說是莫大的財富,，因為曾經(jīng)我是個不善于交流不愛與人溝通的孩子。

或許對大家來說,，收銀是件很容易的事,，收銀員只負責收銀，其他方面不用多考慮,。剛開始我也是這么認為的,，不過后來等我成為一名家具商場員工的時候我才發(fā)現(xiàn)并不是想象中的那么簡單。我們不只是收銀,，每天早上我們來到店里首先打掃衛(wèi)生,，然后再開會,，然后才開始一天的工作。工作時我們也不僅僅只是簡單的收銀,，在面對顧客時要真心的為顧客服務(wù)，特別是在顧客到收銀臺的那一刻我們自始至終都要把最美的微笑最好的心情帶給顧客,，在與顧客交流的過程中禮貌用語更不可少,。如：“您好，歡迎光臨““請稍等,，請拿好”“請慢走,，歡迎下次光臨”。

在工作的這短短的幾個月中,，雖然有時會有些失落,，不過，也有過很多的歡喜,，特別是每次聽到顧客說這小女孩的態(tài)度真好,，我心里就特開心。還有,，每次有不懂得問題時,，老員工都會積極的告訴我應(yīng)該怎么做這都使我特別感動。其實做什么工作都會遇到困難,，難免有些失落,，不過只要我們能積極的去問努力的去學習，我相信沒有什么做不好的,。

自己雖然做收銀的工作并不長,，自己的技術(shù)水平跟專業(yè)素質(zhì)還有待提高，但我覺得只要我們用心去學習,，就一定能克服困難,。更重要的是我們要樹立良好的企業(yè)形象，因為我們不僅僅代表著我們自身,，更代表著公司的形象,。在工作中遇到不懂問題更要積極的向老員工請教學習。

在工作的這段期間中,，我覺得對顧客的服務(wù)態(tài)度是極為重要的,。作為服務(wù)行業(yè)中的一員，讓顧客滿意而歸是我們對自身的要求,。這就需要我們時刻保持好良好的情緒,，做到熱情耐心的對待每一位顧客，在工作中不要將自己的小情緒帶進來,，特別是當顧客對你發(fā)火時,，我們一定要面帶微笑真誠的向顧客解釋,。結(jié)賬過程中，當商品標價與電腦不符時,，我們要及時通知課組人員并進行核實,，然后要積極向顧客解釋并請顧客耐心等待。還有,，就是一定要運用微笑服務(wù),，微笑是最為迷人的表情，一個微笑不費分文卻給予甚多,，懂得對生活微笑的人,，將會擁有美麗的人生。

我們每天都會遇到不同的客人,，不同的客人有不同的脾氣,，針對不同的顧客我們應(yīng)提供不同的服務(wù)，因為這一行業(yè)不變的宗旨是：“顧客至上”,。面對顧客,，臉上始終要面帶微笑，提供禮貌的服務(wù),，要讓顧客體會到親切感,，即使在服務(wù)工作中遇到一些不愉快的事情，如果我們?nèi)匀灰孕δ樝嘤?，那么再無理的客人也沒有理由發(fā)脾氣,，所謂“相逢一笑,，百事消”,，這樣一來顧客開心自己也舒心,。

在工作之余,，自己還應(yīng)該多學習關(guān)于商品和財會方面的專業(yè)知識,，雖然自己的業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有一定的差距,，不過我相信態(tài)度決定一切只要自己用心去做努力去學習,，就一定能克服困難,，成為一名優(yōu)秀的收銀員,。

雖然這只是簡簡單單的一個收銀員,，在別人看來是那么微不足道，可是從中卻教會人很多道理,，提高我們自身的素質(zhì),。不斷地學習，不斷地提高自己的道德修養(yǎng),，不斷提高自己的服務(wù)技巧,。“只有學習才能不斷磨礪一個人的品行,，提高道德修養(yǎng),，提高服務(wù)技巧,。哪怕是普通的一個收銀員，只要不斷的向前走,，才能走我們自己想要的一片天,！

請各位領(lǐng)導相信我，我一定可以把它做的更好,！

s店收銀員工作總結(jié)篇二

回顧今年這么多個月的工作歷程,，在領(lǐng)導和同事的指導與幫助下，我從一名剛接觸商場的門外漢成長為一名基本熟悉各項業(yè)務(wù)的經(jīng)理,。在這段時間里，我認真的履行崗位職責,，努力的做好本職工作,，現(xiàn)已基本熟悉業(yè)務(wù)流程，但自身仍存在著眾多不足,，在此將今年的工作做一個總結(jié)與匯報,。

1、日常管理,，不僅要?！傲俊保,！百|(zhì)”;

每天的巡場除了保證次數(shù)外,，更要對巡場中發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并處理，從店面的衛(wèi)生,、亮照到展員的工服,、紀律，我們要時刻按照商場規(guī)定嚴格執(zhí)行,，對于不符合規(guī)定的要及時更改,，不能立即更改的通知負責人限期整改，以期真正做到“眼之所及,，心曠神怡”,。當然，經(jīng)理也不僅限于店面經(jīng)理,，我們更要走進店面,，深入了解店面的經(jīng)營情況，及時與商戶負責人溝通,，把握商戶的思想動態(tài),，以做到“為我所用”。

由于近期展員更換頻繁,，新老展員交接不暢,，也給我們的日常經(jīng)理帶來了一定的不便,，如工服領(lǐng)花不齊，對商場規(guī)定不了解以及開單不熟練等問題時有發(fā)生,，我們在日常巡場及周例會上都會強調(diào),，并邀請財務(wù)部專門開展過單據(jù)填寫類的培訓，目前已有較大改觀,。

2,、招商清費要“穩(wěn)、準,、狠”,。

鑒于各種原因，負一樓空租攤位較多,，招商有一定的壓力,。但是我們在領(lǐng)導的支持和幫助下，招商工作中一直堅持“看準把穩(wěn)”,，平時多渠道的搜集各品牌信息,，看準那些有意向的商戶，我們時刻跟蹤,，變有意向為有想法,，直到最終確定進駐。由于老合同即將期滿,，新合同簽訂在即,，這對我們是一個挑戰(zhàn)，更是一個機會,，我們要利用好這個契機,，程度的解決空租問題。清費方面,，對于經(jīng)營確實有壓力的,，我們要穩(wěn)住他，促銷活動時給予一定的支持,，平時經(jīng)常與商戶溝通,，為其經(jīng)營提出一些建議，讓其了解到我們的負責,，從而解決費用問題,。

對于那些惡意欠費的商戶我們要夠狠，限期結(jié)清,，否則采取一些發(fā)函,、斷電、封門甚至狀告的措施威懾他,，并在合同期結(jié)束時視情況而定是否續(xù)約,，以期為在場商戶的穩(wěn)定經(jīng)營提供保障,。

通過這么多個月的工作，我已基本熟悉業(yè)務(wù)流程,，并通過主動與各部門同事的互相溝通,，如今已融入了x這個團隊。但金無足赤,、人無完人,，我仍有很多不足之處需要在今后的工作中積極改正。為此,，我會在今后的工作中更加嚴格的要求自己認真履行自己的職責,，努力做好自己的本職工作。在新的一年,，我要揚長避短,，積極改進：

4、積極與各部門同事協(xié)調(diào),、溝通，相互學習,、相互幫助,，進一步提高協(xié)作工作的辦事效率。

希望在以后的日子里通過自己與同事的共同努力,，能夠為x帶來一片新的繁榮景象,，同時也希望自己的職業(yè)生涯能夠獲得一次新的發(fā)展。

我自20xx年4月8日正式上崗至今已過去了足足一個月的時間,，在過去的一個月里,，我不斷學習，不斷成長,，下面對這一個月的工作進行初步總結(jié)：

一,、萬事開頭難。從一開始就要有心,，有心才能辦好事,。俗話說萬事開頭難，一切事情都要有個很好的開頭,，工作自然如此,，在來公司之前我就已做好充分的心理準備，無論工作是怎樣的我都要認真對待,，細心完成,。工作重，要不氣不餒不抱怨,，工作輕,，要不驕不躁足耐心,。只有好心態(tài)，才有工作的好心情,，進而才有好效率,。

二、謙虛使人進步,。生活是個大講臺,，許多東西都要虛心受教。在學校學做人,，在社會學做事,。生活處處有學習。工作自然也是如此,，剛來時,，我被指派跟著阿姨嘗試、學習,。在此期間,，我越來越懂得謙遜，謙虛使人進步,，驕傲使人落后,。世界之大，有許多東西是我所不知道的`,，我只有謙遜,，不斷學習，不斷充實自己,，才能有一個更好的自己,。

三、眾人拾柴火焰高,。一定要與人合作,，才能快速高效。自古就有圣人言：眾人拾柴火焰高,。在工作中,，與人合作必不可少，不僅要能合作,，還要會合作,。在生產(chǎn)部呆的這一個月讓我充分認識到了這一點。無論是大家一起倒花還是好幾個人一起換盆,，我們自然而然會分工合作,，幾人搬，幾人裝，幾人跟車,，合作無間,，效率自然高。

四,、責任重于泰山,。一定要有責任心，事情才能做到位,。愛因斯坦說過：對一個人來說,，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè),。而一個人要對一件事全力以赴,，那他必須要有責任心，心中有責,，做事才能負責,，才能竭盡全力。而只要做事者竭盡全力,，再難的事情也有解決的辦法,，世上無難事只怕有心人嘛。在我看來生產(chǎn)部是公司的源頭,，更要做好,，管窖人員更要有責任感，才能更好的為公司為自己創(chuàng)造利益,。

綜上所述,，我對接下來的工作做一個初步規(guī)劃：

首先,，我將每天以一個好心態(tài)來面對我的工作,。將生活情緒撤離工作，不能讓私人情緒影響工作,。其次,，在學習生活中，不驕傲不自滿,，隨時學習,，隨時充實自己。以一個謙遜的自己面對以后的工作學習,。再次,，我要做到更好的與人合作，無論是生產(chǎn)部還是行政部都少不了分工合作,，在合作中與人形成更好的合作默契,，追求更高的效率。最后，在任何時候,，做任何事,，都要全心全力，認真負責,。無論是誰交代的任務(wù),、工作，不接則已,，接了就要全心全責,。以整個心去做事，才能做得更好更優(yōu)秀,。

以上就是我對自己一個月來的工作所做的心得總結(jié),，在以后的工作中，我一定還會學到更多的東西,，會有更多的心得與感悟,，我一定會好好工作，已公司工作為首要,，鞠躬盡瘁,。

s店收銀員工作總結(jié)篇三

作為一個剛畢業(yè)的x班學生，我沒有太多的工作經(jīng)驗,，很少的經(jīng)驗讓我在剛來xx的時候遇到麻煩,，感到迷茫，但幸運的是,，我活了下來,！而且在這段時間里，我在這個崗位上學到了各種不可或缺的經(jīng)驗,，讓我從一個學生徹底變成了一個專業(yè)人士,。雖然這種改變并不意味著我足夠成熟，但我相信這是我成長的標志,！為了紀念這段時間,，我將總結(jié)一下這段時間的工作。錯過的時候,，也能知道自己做錯了什么,。我的出納工作總結(jié)如下：

本來在多次碰壁后對這里沒什么期待。我就是抱著試試的心態(tài)來參加的,。意想不到的結(jié)果讓我措手不及,！雖然有工作很開心，但是因為準備的不夠充分,，所以很迷茫,。最后，當我踏上xx的收銀臺時，領(lǐng)班x熱情地接待了我,，告訴了我餐廳的基本情況,，并親自帶我去了我工作的前臺。因為餐廳比較大,，來這里吃飯的人也不少,，所以要多一些收銀員。之后在前臺做了一段時間前任的學徒,。雖然前臺知道的事情不多,，稍微解釋一下我就知道該怎么做了，但是因為我們這里也注重服務(wù)流程,，所以對前臺服務(wù)的要求一點都不低,。對我來說，時刻關(guān)注自己的接待行為真的很麻煩,。

工作了一段時間,，對這里的工作模式已經(jīng)差不多熟悉了，接待禮儀也一勞永逸的成為了工作中的一項本能技能,。我和我的教學同事的工作內(nèi)容是一樣的,，歡迎客人，提供咨詢服務(wù),，兌現(xiàn),，送客。雖然聽起來很簡單的一句臺詞,，但其實有很多地方需要學習和適應(yīng),。

最重要的是咨詢。作為一家廣受歡迎的餐廳,，我們的餐廳準備了許多菜肴和其他活動,。一些不熟悉的客人或者挑剔的客人會來咨詢。這就要求我們對餐廳的菜品和活動了如指掌,，能夠回答問題讓客人滿意,！一開始我覺得很難,，但是時間長了我就知道就算是普通服務(wù)員也能倒背如流的背這些東西,。

工作適合我，同事都是很好的朋友,，老板也很好,，我為什么不努力呢？雖然我基本上完成了我的工作,，但社會在不斷進步,。面對越來越多吹毛求疵的客人，我們不能責怪客人，我們只能思考為什么沒有做好自己的工作,。

s店收銀員工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間第三季度的收銀員工作已經(jīng)得到了順利完成,，回顧這一季度的努力讓我很感激酒店領(lǐng)導和同事們在工作中給予的幫助，事實上通過對以往收銀員工作中的得失進行分析讓我很重視自己在第三季度的表現(xiàn),，至少要通過收銀員工作中的努力做得比以往更好才行,，帶著這樣的信念讓我較好地完成第三季度的工作并進行了簡要的總結(jié)。

認真做好結(jié)賬業(yè)務(wù)的辦理從而幫助客戶順利進行退房,，這項工作的完成既要確保不會出現(xiàn)差錯又要具備較高的效率,，畢竟因為排隊的等待讓客戶感到不耐煩的話也是自己工作中的不到位，所以即便是為了避免這類狀況的發(fā)生也要認真做好第三季度的工作才行,，因此在這一季度中我能夠嚴格遵守酒店的各項規(guī)定并為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),，在辦理退房業(yè)務(wù)的同時能夠?qū)头窟M行檢查從而確保客戶不會存在財物遺失的狀況,，而去對于房卡的回收以及發(fā)票的開具都是要按照流程處理好的,，另外由于我能夠高效地完成收銀員工作從而有效避免了排隊狀況的發(fā)生。

強化對酒店業(yè)務(wù)的學習從而拓展自己的'職業(yè)發(fā)展方向,，雖然目前從事收銀員工作卻也要有著遠大的目標才行,，因此在工作之余要進行全面的學習從而獲得綜合素質(zhì)的提升，了解客戶對酒店員工服務(wù)的需求以及不同崗位中的技能需求,，任何滿足于現(xiàn)狀的想法都有可能成為進步的阻礙,，所以我得保持對工作的進取之心并進行綜合性的發(fā)展，這樣的話即便是領(lǐng)導額外安排的任務(wù)也能夠通過努力較好地完成,，多角度地提升自身綜合能力也能夠避免工作中出現(xiàn)較為明顯的短板,。

通過對酒店營業(yè)額的分析從而了解到工作中存在哪些不足，作為收銀員自然要在酒店工作中具備一定的大局觀才行,，通過對第三季度營業(yè)額的分析讓我意識到酒店的整體工作還存在著些許不足,，但相對以往而言能夠取得這樣的收益已經(jīng)是很大的進步了，因此要針對工作中的問題多向領(lǐng)導提建議從而幫助酒店獲得更好的發(fā)展,，而且我在平時也有做好零錢置換以及收銀設(shè)備的維護工作,，因此在辦理結(jié)算業(yè)務(wù)的時候能夠很好地履行酒店收銀員的職責。

時光匆匆卻不會讓我在收銀員工作中將目光置于過去,，因為我明白第三季度的工作結(jié)束以后還有著不少的挑戰(zhàn)等待著自己去完成,，所以我得積極做好下一季度收銀員工作的準備并爭取獲得更大的效益，在酒店的發(fā)展過程中也要發(fā)揮屬于收銀員的作用才行,。

s店收銀員工作總結(jié)篇五

在這一年里,，我和同志們一起生活、學習和工作,。彼此建立了深厚的`友誼,，同時在實踐中磨練了工作能力,，使我的業(yè)務(wù)能力和管理水平又有了很大的提高，當然這與上級領(lǐng)導的幫助和大家的支持是分不開的,，在此我深表感謝,！

一年來，在所和站領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，我以創(chuàng)建和諧公路的重要思想為指導,，牢固樹立，緊緊圍繞“五心服務(wù)”,，文明禮貌,，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新,，不斷強化自己的業(yè)務(wù)能力,，為我站完成全年征收任務(wù)，促進收費工作持續(xù),，快速,，健康發(fā)展做出了我應(yīng)有貢獻。一年來,，在思想上以高標準嚴格要求自己,，在工作上勤勤懇懇，任勞任怨,，在作風上艱苦樸素,，求真務(wù)實，較好的完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù),，在票務(wù)崗位上盡心盡力,，努力工作，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

俗話說“活到老,，學到老",，本人在各方面一直嚴格要求自己，努力提高自己,，通過閱讀書籍,，勇于解剖自己，分析自己,，正視自己,。努力提高思想政治素質(zhì)，為使自己的思想盡快適應(yīng)新形勢,、新工作的需要,，我注意從提高自身素質(zhì)做起,，樹立顧全大局,，團結(jié)協(xié)作意識,，促進了同事間的凝聚力。

我在站擔任票務(wù)員職位,，剛開始我認為工作比較簡單,，不過是收卡、發(fā)卡,、填填單據(jù)等事務(wù)性工作,，但是通過前一階段的學習，才知道自己對票務(wù)工作的認識和了解太膚淺了,，票務(wù)工作不僅責任重大,，而且有不少的學問和技術(shù)性問題，需要反復練習,，理解性學習才能掌握,。我的理論和實踐有還有一定的差距，缺乏工作經(jīng)驗,，還好在同事們的幫助下,，我學會了如何做賬以及填寫票據(jù)，保證自己經(jīng)手的票據(jù)的安全與完整,，并學會了使用電腦軟件做賬,，理解了這項業(yè)務(wù)的程序及來龍去脈。通過這半年多的學習與實踐,，知道了要做好票務(wù)工作絕不可以用“輕松”來形容,，工作中一定要謹慎，要認真對待每一張票據(jù)和通行卡,。票務(wù)工作是收費工作中不可缺少的一個部分,，它要求我們票務(wù)人員要有精湛的業(yè)務(wù)水平，熟練的業(yè)務(wù)技能,，嚴謹細致的工作作風,，作為一個合格的票務(wù)人員必須要具備以下的基本要求：

（一）學習、了解和掌握業(yè)務(wù)流程和管理制度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。票務(wù)工作需要很強的操作技巧。作為專職的票務(wù)人員,，不但要具備處理一般會計事務(wù)的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,，還要具備較高專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運用能力。

（二）做好票務(wù)工作要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德,，要有較強的安全意識,，各種票據(jù)，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責,，并相互牽制,；也要有對外的保密措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

（三）票務(wù)人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作，精業(yè),、敬業(yè),，要竭力為單位的總體利益服務(wù)。

1,、在做好票務(wù)本職工作的同時,，也配合站上做好安全方面的工作，牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想,，經(jīng)常排查站內(nèi)可能存在的事故隱患，杜絕了各類不安全因素,，防止了事故的發(fā)生,。

2、配合站領(lǐng)導為我們創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,，經(jīng)常對食堂提出合理化建議,，動腦筋、想辦法,，使大家吃飽,、吃好，安心工作,。

3,、處理好同事之間的關(guān)系，經(jīng)常和同事交流思想,，互相學習,，發(fā)現(xiàn)問題，及時化解,，使大家沒有壓力,，彼此間溝通愉悅，有好的心情去工作,。

回顧這一年來,，在工作中收獲不小，但也有不足之處,，在今后的工作中,，我會總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距,，克服不足,，在工作上更上一層樓,。

s店收銀員工作總結(jié)篇六

對于這份工作，我能認認真真,，踏踏實實的做好本職工作,。雖然我只充當一個普通的角色,，這個角色不單單是收錢這么簡單,，其中還有很多復雜的程序。在工作期間我吸取了不少的經(jīng)驗,，曾添了不少見識,。

但是作為收銀員必需要具備一顆積極、熱情,、主動,、周到的心態(tài)去服務(wù)每一位顧客。在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事,，但是我都必須克服,，不能帶有負面的情緒，因為這樣不僅會影響自己的心情也會影響到對顧客的態(tài)度,。

每天都會遇到不同的客人,，不同的客人有不同的脾氣，針對不同的顧客我們應(yīng)提供不同的服務(wù),，因為這一行業(yè)不變的宗旨是：“顧客至上”,。面對顧客，臉上始終要面帶微笑,，提供禮貌的服務(wù),，要讓顧客體會到親切感，即使在服務(wù)工作中遇到一些不愉快的事情,，如果我們?nèi)匀灰孕δ樝嘤?，那么再無理的客人也沒有理由發(fā)脾氣，所謂“相逢一笑,，百事消”,，這樣一來顧客開心自己也舒心。

雖然這只是簡簡單單的一個收銀員,，在別人看來是那么微不足道,，可是從中卻教會人很多道理，提高我們自身的素質(zhì),。不斷地學習,，不斷地提高自己的道德修養(yǎng)，不斷提高自己的服務(wù)技巧,?！爸挥袑W習才能不斷磨礪一個人的品行,，提高道德修養(yǎng)，提高服務(wù)技巧,。哪怕是普通的一個收銀員,，只要不斷的向前走，才能走我們自己想要的一片天!

以下是我個人在這一年工作時間中所感悟到的一些必須懂以及必須自我要求的觀念：

每天都會接觸到不同類型的客戶,，針對不同類型的客戶們提供不同類型的服務(wù),。其服務(wù)本宗旨不變：客戶是上帝!

以最有親切感的一面讓顧客體會到賓至如歸的感覺。即使在結(jié)賬服務(wù)工作遇到不愉快的事情,，仍能以笑臉相迎,，相信再無理的顧客也沒道理發(fā)脾氣。

當客人的需求需由其他部門或個人的協(xié)助下完成時,，就應(yīng)該咨詢清楚后再作決定,，因為客人想得到的是最準確的答復。但無論如何這并不是意味著可以不想盡一切辦法為客人解決問題,，關(guān)鍵是讓客人明白他得問題不是你可以馬上解決的,，而你確實在盡力幫助他。許多客人在前臺要求多開發(fā)票,，我們就委絕婉拒,，絕不可為附和客人而違背原則。

前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,，所以通常會在結(jié)賬時向我們投訴種種服務(wù),，而這些問題并非由收銀人員引起，這時,，最忌推諉或者指責造成困難的部門或者個人,，“事不關(guān)己，高高掛起”的作風最不可取,。不能彌補過失,，反而讓客人懷疑我們的管理，從而加深客戶的不信任程度,，所以應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能,，由收銀向其他個人或者部門講明情況，請求幫助,，問題解決之后,，應(yīng)再次征求客人意見，這時客人往往被你的熱情幫助感化,，從而改變最初的不良印象,，甚至會建立親密和互相信任的客戶和我們之間的關(guān)系。

相信我，我可以把它做的更好,，謝謝領(lǐng)導的賞識,，我熱愛這份工作，我要把它做得!各位同事,，讓為我們一起并肩作戰(zhàn)吧,。加油。

s店收銀員工作總結(jié)篇七

xx年上半,，在同事們的積極支持和大力幫助下.我能夠嚴格要求自己.較好的完成了公司領(lǐng)導安排的各項工作,。

作為收銀組的總收，雖然不算什么領(lǐng)導,，但作為公司中一個團隊的帶頭人,，我知道自己的職責,。作為總收應(yīng)該認真?zhèn)鬟_公司領(lǐng)導對收銀組各項工作安排,，督促組員認真完成各項工作。

在這半年中公司領(lǐng)導對收銀工作環(huán)境進行了改善,。以前總收辦公室有些潮濕,，現(xiàn)在給我們換了新的辦公室，而且安裝上空調(diào),，使我們在工作休息有了舒適感,。公司還對收銀臺全面升級，使收銀工作更安全,，工作環(huán)境更加整潔美觀?，F(xiàn)在工作環(huán)境更好了，我們需要更加努力工作,，因為當顧客進入商場消費時,，第一個看到的就是商場的收銀員。收銀員不僅僅代表著自己,，更代表著公司的形象,。所以收銀員的服務(wù)直接反映商場的服務(wù)質(zhì)量。為了商場更好的發(fā)展,，必須提高收銀員的業(yè)務(wù),、服務(wù)質(zhì)量。

作一名總收,，首先自身從心理上真正的關(guān)心組員,，尊重組員，真正的為組員著想,，真心的讓組員的業(yè)務(wù)提高,。在這個基礎(chǔ)上，對新組員進行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓。

下半年逐漸迎來了商場的銷售旺季,，對我們的收銀組來說又是一個大的業(yè)務(wù)考驗,，所以在7-8月份中計劃對收銀員及自己在原有的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上進一步提升特制定如下計劃：

1.繼續(xù)培訓收銀員崗位職責規(guī)范、行為規(guī)范,。

2.培訓收銀員業(yè)務(wù)知識,。因為有新的收銀員加入，這樣新老收銀員之間的業(yè)務(wù)能力就有了差距,，所以堅持每天學習崗位職責規(guī)范,，業(yè)務(wù)知識。讓新收銀員盡快趕上老收銀員,。

3.經(jīng)常檢查收銀員的儀容儀表,，收銀臺衛(wèi)生，督促收銀員必須做到唱收,、唱付,、微笑服務(wù)，不允許帶個人情緒上崗,。

4.做好銷售高峰期的收銀工作,，確保不發(fā)生任何差錯。檢查備品充足,，不影響收銀員使用,。

5.保證零錢充足，不影響收銀工作,，每日無差錯的把銷售款存入銀行,。

6.工作安全。因為收銀工作是每天都在重復上一天的工作,，很枯燥,，這樣有些人就會出現(xiàn)懈怠情緒。所以必須經(jīng)常提醒收銀員的現(xiàn)金安全,，不出現(xiàn)假鈔,、長款、短款現(xiàn)象,。票據(jù)安全,，認真檢查公章、名章,、業(yè)戶編碼,、大小寫是否一致，不出現(xiàn)票據(jù)丟失現(xiàn)象,。確保每天的工作是準確無誤,。

7.不定期檢查收銀員備用金,，保證備用金安全。

8.作為一個團隊的帶頭人,，不但要們每個組員的業(yè)務(wù)精準,，更需要自己保持清醒的頭腦，不斷的學習與提高,，更好地發(fā)揮團隊精神,，我本著務(wù)實扎實的原則更好的負起自身的責任。

9.努力完成領(lǐng)導安排的工作,。抓好一級工作,，給領(lǐng)導分憂。

作為一個總收,，能夠在收銀組解決的問題,，我決不會麻煩領(lǐng)導，出現(xiàn)解決不了的事,，不失時機的向領(lǐng)導請示匯報,。

以上是我對這半年以來工作總結(jié)與下半年工作計劃。在以后的工作中,，我都要不斷積累經(jīng)驗,，及時學習,，彌補不足與各位同事一起共同努力,，勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高業(yè)務(wù),，為了正大購物的發(fā)展壯大做出貢獻。

s店收銀員工作總結(jié)篇八

我是一名入職不久的新員工,，雖說是新員工,，但在公司已經(jīng)有將近二個多月的工作時間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)過去了好長時間,，在這二個月的時間里,，我有過歡喜，也有過失落,。自己不但學得了很多專業(yè)知識,，同時也學會了人與人之間的交往，這對自己來說是十分寶貴的,。同時也是自己取得的巨大進步,。

也許世紀百悅的工作對大家來說，都覺得是一件很簡單的事情,。收銀員只負責收銀,，其他員工各司其職，不會有什么難的。我以前也是這么認為的,，可是現(xiàn)在看來,，等我自己成為商場員工的時候，我才感覺到其中很多的困難,，并沒有想象中那么簡單,，那么容易，我想說,，其實做什么工作都會遇到困難,，沒有一項工作是簡單易做的，只有努力才能夠做好!

通過近二個月的工作和學習,，商場的工作我也可以應(yīng)付自如了,，或許說這些話有些自滿，但當有狀況發(fā)生時,，公司的同事都會向我伸出援助之手,。這使我心中不經(jīng)萬分感動。在這二個月的時間里,，自己一直保持著對工作 的熱情,，心態(tài)也是以平和為主。我深深的知道,，作為一名世紀百悅的工作人員,，堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的,，不能與顧客發(fā)生任何的不愉快,，所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客，縱然顧客有時會無理取鬧,，但我們也要做到沉著冷靜,，保持好自己的心態(tài)，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾,。

雖然自己做收銀工作的時間不是太長,，自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待提高，但是自己覺得只要用心去做,，努力去學習,，就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象,，因為我們不僅僅代表著我們自身,，更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的向老員工請教和學習,，能夠踏實認真的做好這份屬于我們自己的工作,。這是公司的需要更是自己工作的需要,。針對自己在工作中遇到的問題，探討自己的心得和體會,，也算是對自己的一個工作總結(jié)吧,。

在這段工作期間內(nèi)，自己感覺到還有很大的不足,，對于自己的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高,，這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作，使我們的工作效率有所提高,。當然自己覺得對顧客的服務(wù)才是最重要的,，作為服務(wù)行業(yè)的一員，我們能做的就是服務(wù)顧客,，讓顧客滿意而歸,。這就要求我們自身具備良好的個人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一位顧客,，不要在工作中將自己的小情緒帶進來,，更不能在工作時間內(nèi)聊天、嬉戲,，這樣會讓自己在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩,，為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾，我們必須要保持好自己的心態(tài),。

在工作之余,，自己還應(yīng)該多學習關(guān)于自己工作方面的專業(yè)知識，自己只有不斷的'學習,，不斷的提高,，不斷的進步，才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中,，這也是我們?yōu)樽约核龅臏蕚洌挥凶龊眠@些,，有足夠的資本,，才能在這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績,，這并不是一件易事,。

時光飛逝，雖然自己在這份崗位中工作了短短二個多月的時間,，但給自己的的感受卻很深,，無論是在自己做人方面，還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助,，在今后的工作當中自己應(yīng)該多學習多進步,，做好做精自己的工作,。為了美好的明天，我們努力吧,。

s店收銀員工作總結(jié)篇九

過去的一年是不平凡的一年,。從去年的籌備工作到今年8月5日的試運行，我們在班長的關(guān)懷和正確領(lǐng)導下,，緊緊圍繞集團提出的工作思路和目標,，堅持發(fā)展經(jīng)營，提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量,，抓好經(jīng)營管理,。酒店董事長、總經(jīng)理明確了酒店的發(fā)展愿景,、發(fā)展目標,、經(jīng)營理念和企業(yè)文化。以此為動力和目標,，帶領(lǐng)各部門經(jīng)理,、主管、領(lǐng)班團結(jié)酒店全體員工,，齊心協(xié)力,，為創(chuàng)收、創(chuàng)利,、創(chuàng)優(yōu),、穩(wěn)定做出了必要的貢獻，取得了可觀的成績,。在辭舊迎新之際,，要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績,、經(jīng)驗和不足,，揚長避短，開拓進取,，力爭在新的一年里取得更好的成績,。

第一，科學決策,，齊心協(xié)力,。酒店實現(xiàn)三項年度業(yè)績

（一）營業(yè)收入

xxxx年（8-12月）營業(yè)收入萬元，其他營業(yè)收入萬元,，總收入億元（其中餐飲部萬元,，住房部萬元，全年客房平均入住率%,，年平均房價萬元,，經(jīng)營成本萬元,，毛利萬元，綜合毛利率萬元,，經(jīng)營費用萬元）元,，營業(yè)稅萬元，管理費用萬元,，財務(wù)費用萬元,，營業(yè)外費用萬元，利潤損失總額萬元,。

（2）管理系統(tǒng)盈利

俗話說,，“人控制死者的受歡迎程度，系統(tǒng)控制每個人的服務(wù)”. 規(guī)章制度是一切工作的基石,。酒店試運營以來,，隨著各項工作的深入和當?shù)鼐频晷袠I(yè)的特點，管理公司在試運營過程中制定的一些制度出現(xiàn)了不合理,、不恰當?shù)默F(xiàn)象,，制約了部分工作的順利開展。

各部門根據(jù)實際工作中遇到的問題,，逐步建立適合本部門工作的規(guī)章制度,，落實到各崗位，以月度績效考核為考核標準,，與個人工資掛鉤,。

目前，酒店系統(tǒng)標準化,，政令暢通,，有章可循，有證據(jù)可循,，“系統(tǒng)管理”已經(jīng)真正實施了,。

（iii）安全創(chuàng)造穩(wěn)定

酒店制定了“大型活動應(yīng)急預(yù)案”和其他安全計劃，以實現(xiàn)防火,、防盜等日?！傲馈保陰缀鯖]有發(fā)生事故,。在酒店總經(jīng)理的關(guān)懷指導下，經(jīng)理級領(lǐng)導每天召開部門經(jīng)理反饋會,，匯報情況,，提出要求。安保部安排干部職工加班,，勤勉巡邏,，嚴格防控,。在相關(guān)部門的配合下，集團預(yù)防和集團控制確保所有活動都是安全的,，酒店是繁忙但不混亂的',。

第二品牌管理，酒店注重八大任務(wù)

（一）注重外部協(xié)調(diào),，建立良好的社會關(guān)系

自xxx8月15日試運營以來,，酒店一直處于半建設(shè)半運營的試運營期。酒店消防未驗收,，未辦理營業(yè)執(zhí)照及相關(guān)手續(xù),，導致相關(guān)職能部門多次對酒店進行檢查并罰款。通過總經(jīng)辦對外協(xié)調(diào)溝通,，向市文化大隊,、市衛(wèi)生防疫站、市衛(wèi)生局,、派出所等部門申請免收罰款近10萬元,，為避免酒店的經(jīng)濟損失，酒店還與這些職能部門建立了良好的社會關(guān)系,。

（二）以財務(wù)管理為目標,，做好各項工作

1.基礎(chǔ)會計工作

為確保財務(wù)會計在本單位工作中發(fā)揮準確的指導作用，認真落實財務(wù)工作要求,，在遵守財務(wù)制度的前提下,，正確發(fā)揮會計工作的重要性。

2. 在會計管理方面

加強了酒店的資產(chǎn)管理,、債權(quán)債務(wù)管理,，強化了監(jiān)管職能和貨幣資金管理

s店收銀員工作總結(jié)篇十

我叫李xx，是家樂店收銀員一名入職不久的新員工,，雖說是新員工,，但在公司工作也將近三個月時間了。轉(zhuǎn)眼間快到年底了,，來到本公司的這幾個月里,，我不僅學會了很多專業(yè)知識，而且也學會了人與人之間的交往,，特別是怎樣與顧客溝通,。這對我來說是莫大的財富，因為曾經(jīng)我是個不善于交流不愛與人溝通的孩子,。

或許對大家來說,，收銀是件很容易的事，收銀員只負責收銀,，其他方面不用多考慮,。剛開始我也是這么認為的,，不過后來等我成為一名超市員工的時候我才發(fā)現(xiàn)并不是想象中的那么簡單。我們不只是收銀,，每天早上我們來到店里首先打掃衛(wèi)生,，然后再開會，然后才開始一天的工作,。工作時我們也不僅僅只是簡單的收銀,，在面對顧客時要真心的為顧客服務(wù)，特別是在顧客到收銀臺的那一刻我們自始至終都要把最美的微笑最好的心情帶給顧客,，在與顧客交流的過程中禮貌用語更不可少,。如：“您好,歡迎光臨"“請稍等，請拿好”“請慢走,，歡迎下次光臨”,。

在工作的這短短的幾個月中，雖然有時會有些失落,，不過,，也有過很多的歡喜，特別是每次聽到顧客說這小女孩的態(tài)度真好,，我心里就特開心......還有,，每次有不懂得問題時，老員工都會積極的告訴我應(yīng)該怎么做這都使我特別感動,。其實做什么工作都會遇到困難,，難免有些失落，不過只要我們能積極的去問努力的去學習,，我相信沒有什么做不好的,。

自己雖然做收銀的工作并不長，自己的技術(shù)水平跟專業(yè)素質(zhì)還有待提高,，但我覺得只要我們用心去學習,，就一定能克服困難,。更重要的是我們要樹立良好的企業(yè)形象,，因為我們不僅僅代表著我們自身,，更代表著公司的形象。在工作中遇到不懂問題更要積極的向老員工請教學習,。

在工作的這段期間中,，我覺得對顧客的服務(wù)態(tài)度是極為重要的。作為服務(wù)行業(yè)中的一員,，讓顧客滿意而歸是我們對自身的要求,。這就需要我們時刻保持好良好的情緒，做到熱情耐心的對待每一位顧客,，在工作中不要將自己的小情緒帶進來,，特別是當顧客對你發(fā)火時，我們一定要面帶微笑真誠的向顧客解釋,。結(jié)賬過程中,，當商品標價與電腦不符時，我們要及時通知課組人員并進行核實,，然后要積極向顧客解釋并請顧客耐心等待,。還有，就是一定要運用微笑服務(wù),，微笑是最為迷人的表情,，一個微笑不費分文卻給予甚多，懂得對生活微笑的人,，將會擁有美麗的人生,。

我們每天都會遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾氣,，針對不同的顧客我們應(yīng)提供不同的服務(wù),，因為這一行業(yè)不變的宗旨是：“顧客至上”。面對顧客,，臉上始終要面帶微笑,，提供禮貌的服務(wù)，要讓顧客體會到親切感,，即使在服務(wù)工作中遇到一些不愉快的事情,，如果我們?nèi)匀灰孕δ樝嘤敲丛贌o理的客人也沒有理由發(fā)脾氣,，所謂“相逢一笑,，百事消”，這樣一來顧客開心自己也舒心,。

在工作之余,，自己還應(yīng)該多學習關(guān)于商品和財會方面的專業(yè)知識，雖然自己的業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有一定的差距,，不過我相信態(tài)度決定一切只要自己用心去做努力去學習,，就一定能克服困難，成為一名優(yōu)秀的收銀員,。

雖然這只是簡簡單單的一個收銀員,，在別人看來是那么微不足道，可是從中卻教會人很多道理,，提高我們自身的素質(zhì),。不斷地學習，不斷地提高自己的道德修養(yǎng)，不斷提高自己的服務(wù)技巧,?！爸挥袑W習才能不斷磨礪一個人的品行，提高道德修養(yǎng),，提高服務(wù)技巧,。哪怕是普通的一個收銀員，只要不斷的向前走,，才能走我們自己想要的一片天!

請各位領(lǐng)導相信我,我一定可以把它做的更好!

s店收銀員工作總結(jié)篇十一

光陰似劍,，時光如梭，我們滿懷喜悅迎接新的一年,。在以前的工作過程中經(jīng)歷了許多事情,，從工作過程中也總結(jié)了許多經(jīng)驗和教訓。

作為一名收銀員,，我總結(jié)了以下資料：

一：作為一名營業(yè)員要有良好的工作姿態(tài),，良好的待客態(tài)度，熱情接待顧客,，要了解顧客的購物需求,，為顧客營造一個溫馨的購物環(huán)境。

二：對待顧客要用禮貌用語,，說話語氣要尊敬,、親切，不要對顧客大聲說話,，要注意自我的儀容,、儀表，動作要大方,，舉止禮貌,，作為一名合格的收銀員，要隨時注意價格的變動,，熟悉賣場的各種商品,，個性是特價商品信息，在收銀過程中要做到唱收,、唱付,、唱找，以免引來不必要的麻煩,。掃價時商品價格要與電腦相符,，如不相符時，隨時通知商管和店助調(diào)價,，在收銀過程中不要漏收,、少收,、多收。當然也有許多不足之處,，有時自我情緒不好的時候,，對顧客語氣稍重一點，有時也頂撞顧客,，但是我會盡量注意自我在工作中持續(xù)良好的心態(tài),。

總之，我十分感謝領(lǐng)導對我的支持和幫忙,，給我一個工作的機會。我相信,，在我以后的工作中,，我會越來越努力，讓我們共同努力把北山越辦越好,。

s店收銀員工作總結(jié)篇十二

實習的九個月里,，讓我對酒店的各項管理和文化都有所了解，其中讓我認識最深的是

1,、服務(wù)質(zhì)量

對于酒店等服務(wù)行業(yè)來講,服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎(chǔ).而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象.在開元我們看到,酒店領(lǐng)導十分重視服務(wù)質(zhì)量的提高,即使對于我們短期實習生,也必須經(jīng)過嚴格的禮儀培訓后才能上崗.對老員工進行跟蹤培訓和指導,不斷提高和改善他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平.部門經(jīng)理和主管經(jīng)常對我們說:”你的一舉一動都代表了我們開元,你的形象就是我們開元的形象”.”客人永遠不會錯,錯的只會是我們.”.”只有真誠的服務(wù),才會換來客人的微笑.”

2,、酒店文化

以上是我在實習過程中的一些感受，從總體上來看這個酒店的經(jīng)營管理,，從我的這九個月的實習中可以大體總結(jié)出如下幾個方面的不足：

酒店的激勵機制中過多的注重于物質(zhì)上的激勵,，而忽視了精神上的激勵、事實上,，除了傳統(tǒng)的獎懲激勵外,，還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒、有些時候領(lǐng)導對員工的一個微笑或是一句贊賞的收效強于對其進行加薪獎勵!