當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

新班主任工作總結(jié)發(fā)言稿篇一

本學期,，我主要擔任高二(4)班班主任,。這是文科班中的普通班，學生成績差,，但學生的日常行為習慣更差,，尤其是男同學，如遲到,、上課睡覺等不良行為,。這給班級管理帶來了很大的困難?；仡櫼粚W期的工作,，想說的真是太多太多。人民教師這一職業(yè)是非常辛苦的,，尤其是班主任,，不僅擔負著教學工作，更擔負著管理全班同學的重擔,。班主任是學生班集體的教育者,、組織者和，也是學校教育工作,、尤其是學校思想品德教育工作的主力軍,，班主任的地位在學生心目中是至高無上的，班主任的話對學生是號召力的,。在眾多任課教師中,，學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的,。經(jīng)過一段時間的努力,，我深深體會到：良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關(guān)鍵。怎樣才能使學生“親其師,，信其道”呢?我試著從以下幾點做起,，并收到了良好的效果。

一,、以身作則,，為人師表。

教師的一舉一動,、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用,。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教，要求學生做到的,，教師首先做到,，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學生樹立榜樣,。尤其是班主任,，他的世界觀、他的品德,、他的行為,、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度，都這樣或那樣地影響著全體學生,。車爾尼雪夫斯基說：“教師把學生造成什么人,，自己就應當是這種人?！蔽蚁Ｍ业膶W生成為積極向上,、勇于創(chuàng)新、不怕困難,、對人以誠相待,、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,，而我首先就要使自己成為這樣的人。

學生是具有模仿力的一個群體,，他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,，并在某些方面進行模仿，所以老師在學生面前必須有模范的作用,。比如說在平時,，我如果在教室里見到小的碎紙片，我就會順手撿起來,，講桌上比較亂的時候,，一方面給值日生說，另一方面我也會經(jīng)常動手收拾一下,。事實證明,，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時時事事做學生的表率,。如：教育學生遵紀守法,，教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,，教師就必須做到親自動手，吃苦在前,，做好學生的帶頭人,，否則，即使你說的天花亂墜，頭頭是道,，而不注意自身修養(yǎng),，也不會得到滿意的效果。

二,、一視同仁,，嚴格要求。

師愛是最神圣的,，其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感,。正如馬卡連柯所說：“如果沒有要求，那就不可能有教育,?！苯處熞龅綈鄱卸龋瑖蓝懈?。在社會急劇變革的今天,，面對紛繁的世界，多種思想文化的激蕩,，新舊價值觀念的沖突,，激烈的競爭，以及拜金主義的侵蝕,，無不沖擊著孩子的心靈,，純正的師生之情失去了它原有的光環(huán)，在這種環(huán)境下,，熱愛學生與嚴格要求相結(jié)合應是教育的基本準則,，讓學生體會什么是真誠的愛，用實際行動去愛,，但面對各種因素,，我們必須做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態(tài)度是很敏感的,，一句親切的話語投到學生的心中,，會激發(fā)他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,，對于他們所犯的錯誤,，決不能隨便放過，要幫助他們究其病因,，以便徹底杜絕,。

一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作，而且更應該做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,，班主任對后進生要動之以情,，曉之以理,，激發(fā)他們的上進心，增強他們克服困難的勇氣,，使后進生盡快地趕上去,，決不能對他們惡語相傷，決不能有半點輕視的態(tài)度,，更不能置之不理,，也不要用同一標準把他們與優(yōu)秀生比較。否則,，會挫傷他們的自尊心,，使他們與老師產(chǎn)生敵對情緒，而達不到教育的效果,。

三,、信任學生，尊重學生,。

渴望理解,，渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,，信任更是推動其上進的力量,。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難，有的同學是因為學習目的不明確,，再加上自己貪玩,，家長過于溺愛，教育方式不正確,，造成了學習成績及各方面都比較差,，常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,，我掌握了該生的一些基本狀況,，與他們單獨交談，讓他明確了學習的目標,，學習成績也有了明顯的進步,。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講,、作業(yè)不按時完成,，學習習慣較差，造成成績上不去,。面對這種情況,，我?guī)椭朔藨卸栊睦恚Ｕ藢W習習慣,，讓他變的愛學習了,。作為班主任,，我對于這些特殊學生,，首先親近他們,，尊重他們，在學習上耐心引導,，生活中熱心關(guān)懷,，經(jīng)常同他們交談，了解思想狀況,，抓住時機,，盡量做到多表揚，多鼓勵,，多給他們改錯的機會,，樹立自信心，使他們感受到來自各方面的幫助,，盡快提高學習成績,。

四、正確評價,，鼓勵學生,。

教師經(jīng)常要對學生的工作進行評價，教師的評價要公正,，只有公正地評價每一個學生,，才能使學生信服，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望,。因此,，我在教育中力求公正的評價每一位學生，對成績好的學生不護短,，對學習差的學生不歧視,，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足，防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,，并使之發(fā)揚光大,。如大掃除中，有些學習差的學生勞動表現(xiàn)積極,，不怕臟,、不怕累，爭做重活,，而有些所謂的好學生卻怕臟,、怕累，在一旁轉(zhuǎn)圈,。勞動結(jié)束后,，我及時作了全面的實事求是的總結(jié),，同學們聽后響起了熱烈的掌聲。對于班干部同學要求更加嚴格,，要求他們每周寫出工作總結(jié),，每月召開一次干部會議，推廣各自的工作經(jīng)驗,，對于取得成績的同學適時地表揚,，使他們心理上享受到成功的體驗，以便更加努力學習,。

雖然經(jīng)過長期不厭其煩的教育,，但是仍有個別學生不服從管理，違反了校規(guī)校紀,，像___同學,。給班級帶來了不良的影響。為此學生常規(guī)管理仍是今后班級管理的重點,。

教育是一門科學,，育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù)，在工作中只有講究科學,、創(chuàng)新,、藝術(shù)，才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質(zhì)的人才來,。我爭取在今后的班主任工作中,，多學習先進經(jīng)驗，不斷改進,，不斷提高,，積極探索，善于總結(jié),，使自己的班務(wù)工作水平盡快提高,。

新班主任工作總結(jié)發(fā)言稿篇二

各位領(lǐng)導、老師：

大家下午好,！很高興作為高二年級及青年班主任的代表在這里發(fā)言,，接下來就本學期班主任工作作以總結(jié)，并談一些自己的體會與認識,，請各位老師多批評指正,！

對于剛剛步入工作崗位的青年教師，最大的缺憾就是沒有經(jīng)驗,，一切都是從零開始,，尤其在開學之初，在沒有任何思想準備的情況下,，臨時受命擔任高二,、十一班班主任,，更感責任重大、壓力不小,，在這里首先感謝學校領(lǐng)導對我的信任,。

對本學期班主任工作總結(jié)如下，主要分三個階段,，每一階段的問題不同,，相應的目標與措施也各有側(cè)重，請各位老師指正,。

第一階段：開學初至十月中旬。開學初接手新班,，可以說既新鮮更覺一片空白無從下手,，十一班總體成分復雜，以借讀生,、外地生,、體育生為主，全班37人,，僅有一名正式生,。由原高一各班學文學生平行分成兩班形成的新班級，總體來說比較散,，相對而言成績較差,，主要表現(xiàn)在：

1、沒有新班級集體意識,，班內(nèi)同學之間較為生疏,；

2、學生自制力,、自覺性不強,，課堂課間紀律較亂；

3,、班級秩序松散,，突出表現(xiàn)在衛(wèi)生方面。

向兩位師傅請教,，在師傅指點下,，針對上述情況，確立了這一階段班級工作的總體目標：一是“團結(jié)”為重,，安定學生,，求穩(wěn)；二是樹立學生信心為主,，鼓勵學生,，求實,。具體措施如下：

一、以德育處倡導的良好開端月評比為契機,，主抓學生日常行為規(guī)范,，配合學校工作，樹立良好班風,。九月初,，主抓紀律和衛(wèi)生，迅速組建班委,，制定班規(guī),、整頓班紀。按照學校要求,，紀律方面：規(guī)定學生周一7：20準時到教室,，7：25到操場列隊升旗；周二至周五7：30準時到班自習,，樹立嚴格的時間觀念,。衛(wèi)生方面：周一7：10，周二至周五7：15值日生準時到班打掃教室,。我堅持每天早晨7：30到班級盯早自習,，抽查教室衛(wèi)生；周二大掃除在學校沒有會議安排的情況下和學生一起勞動,；午間休息時不定時去教室檢查,，叮囑學生保持教室安靜。

經(jīng)過近一個月的努力,，初步穩(wěn)定了學生的浮躁情緒,，班級面貌較開學之初有了一定起色。

二,、以弘揚長征精神,、召開主題班會為主要形式，明確了“團結(jié)是勝利的保證,、拼搏是成功的關(guān)鍵”,，樹立學生班級意識。在班會課上,，讓每一位學生走上講臺面對同學作自我介紹并對新班級講一句最想說的話,，增進同學之間的了解，營造互幫互助,、信任和諧的班級氛圍,，通過校運會以及在邱陽老師配合下與高二十班的籃球賽，更增強了班級凝聚力、向心力,。

萬事開頭難,，在最初的一個月時間里能取得一定的成績，離不開學校領(lǐng)導對我工作的支持,，尤其高二年級組兩位組長老師對我班級工作的關(guān)注,，使得班級各項措施能夠得以較好的落實，在座的各位班主任更是我的榜樣,，你們的敬業(yè)精神,、認真負責的態(tài)度是我前進的動力！在此我特別要向高二,、十二班班主任老師表示感謝,，王老所帶十二班與我所帶十一班情況基本一樣，遇到問題請教王老,，每次都耐心,、詳盡解答，更是經(jīng)常詢問我班狀況,，使我感到一位老班主任對青年班主任的親切關(guān)懷。

第二階段：十月中旬至期中考試結(jié)束,。在初步繼續(xù)保持紀律,、衛(wèi)生良好的同時，將工作重心轉(zhuǎn)移到學生學習中來,，過去一部分學生養(yǎng)成不好的學習習慣,，諸如不能按時交作業(yè)，沒有認真完成作業(yè),，上課不認真聽講等情況,，我采取了以下措施：

每天7：30—7：40收交作業(yè)，由各小組長點齊交給課代表,，我在教室盯著收交作業(yè),；為杜絕抄作業(yè)現(xiàn)象，早自習只許看書背書,；為監(jiān)督學生認真完成作業(yè),，要求學生將一天所布置的作業(yè)要求、學到的知識內(nèi)容記在小本上帶回家，由家長檢查,。家長會上，要求家長督促學生回家后養(yǎng)成良好的學習習慣，指出從德育入手培養(yǎng)學生良好的思想品質(zhì)應作為家庭教育的重點,，強調(diào)學校教育與家庭教育相結(jié)合,，家長配合是必不可少的條件，建立良好的溝通互信的機制。

第三階段：十一月中旬至今,。期中考試及第二次月考結(jié)束,，面對學生總體成績較差,，更注重對學生學習的督促,，制定相應的措施,。

由于是文科班,，住校生又較多，對于新聞知之甚少,，所以指定走讀生晚上回家準備幾條當日新聞,，于次日早自習閱讀,，引導學生養(yǎng)成關(guān)注時政的習慣,；針對英語單詞,、語文古文背誦較差,，抽出周三、周五早自習,，帶領(lǐng)學生默寫單詞與古詩詞,，培養(yǎng)學生持之以恒做小事、抓基礎(chǔ)的學習方法,；根據(jù)考試成績,，重新排座位，形成以學習較好的學生為中心帶動周圍成績相對不好的學生的學習機制,，以好促差,。

在一學期的班主任工作中，我特別感謝我的兩位師傅汪萍老師,、鄭娟老師,，小到排座位、選班委大到準備家長會,、組織學生學農(nóng)學工,，兩位師傅言傳身教，指點幫助,，受益匪淺,，這是我能夠順利完成班主任工作的保障，再次表示感謝,。

對于一學期的班主任工作,，我最深的體會就是面對學生一定要用心去交流、用心去工作,，我承認作為青年班主任沒有經(jīng)驗,，但我們與學生因為年齡的差距較小，溝通更容易,，所以在開展工作之前如果他們在心底人可你的話,，很多事情處理起來也就相對簡單、迎刃而解了,，所以在第一次與學生講話的.時候就告訴他們課堂上我們是師生課下是朋友,，學生們什么話都愿意和我說,，這樣看來，作為班主任不在于堵學生的嘴而在于聽取他們的意見后正確的導向,。

回顧整個一學期的班主任工作,，成績一點點，更有不足與遺憾,，請各位老師多多批評指教,，給予幫助，謝謝大家,！

新班主任工作總結(jié)發(fā)言稿篇三

經(jīng)歷十幾年的班主任工作,，自己覺得班級管理中應該還給學生一個寬松的成長環(huán)境，這則是更為不易的事,。因此,，在班級管理過程中采用什么樣的途徑和方法顯得尤為重要。下面我想談?wù)勊膫€方面的體會,。

一,、充分發(fā)揮任課教師的整體作用，多方促進,，齊抓共管,。

長期以來，人們對班級管理的中心任務(wù)——如何管理好學生早已達成共識,。所以,，很多人在進行班級管理時，只從學生的身上去尋找管理的方法和途徑,。當然,，這一點十分重要，也很必要!但如果僅僅靠班主任去了解和管理學生,，會讓你覺得疲于奔命而收效甚微,，就算你再有本領(lǐng)，也不過是一棵參天大樹,，決不能成為一片森林!

因此,，我在近幾年的班級管理中，不僅去認真了解學生的個性,、分析學生的現(xiàn)狀,，適時抓住管理契機，更注重利用各授課教師的教學特色和教育優(yōu)勢對學生進行管理和教育,。在我們班，數(shù)學老師,，年輕漂亮,，教學風格別具一格,，易和學生打成一片，能與學生交心;語文老師,，治學嚴謹,，一絲不茍，對學生學習態(tài)度的端正自然就是一種無形的引導和鞭策,。于是,，我經(jīng)常在班上宣傳本班授課教師的特點。一方面,，讓學生對各授課教師的特點有鮮明的印象,，首先從心態(tài)上拉近了學生與教師之間的距離。在學習過程中,，同學們發(fā)現(xiàn)這些教師真的具有這些特點,，從而由衷地認為他們的老師真是好老師，學習起來信心十足;另一方面,，由于不同的老師具有不同的特點,，這樣，對學生的影響和教育才是生動的,、多元化的,、全面的，這就是教育合力,。因此,，這種合力下的教育比班主任一個人喋喋不休的說教、忙忙碌碌的跟班更有說服力,，更具引導作用,，也更有實效!

二、營造寬松環(huán)境,，提高學習效率,。

實踐證明，只有在輕松的氣氛里對學生進行教育才能潤物無聲,，因此,，為學生營造一個寬松的學習環(huán)境是非常重要的。我所說的寬松環(huán)境主要包括兩個方面：一是心理上的寬松;二是學習上的寬松,。

1,、心理上的寬松。

從心理角度上講,，適度的隨意,，真切的話語給人以親近感，能創(chuàng)造輕松愉悅的氣氛，能對身在其中的人產(chǎn)生感染力,。為此,，班主任老師在學生犯錯誤時首先要采取寬容的態(tài)度，不能一棍子打死,。因為,，學生是受教育群體，犯錯誤是難免的,。如果學生犯點錯誤,，你不分青紅皂白地呵叱一頓，也許你從此關(guān)閉了與這名學生溝通的大門,。在批評語言的運用上,，應多采用說理教育法。能站在學生的立場講話,，會使學生真實感受老師對他的關(guān)心,，會拉近老師和學生的距離，增加親切感,，從而便于班級管理更有效進行,，又不至于因傷害性語言給學生造成心理上的傷害，益于其人格的良好發(fā)展,。同時,，適當?shù)恼娼逃怨膭顬橹鳎朴谕ㄟ^學生的優(yōu)點發(fā)掘?qū)W生的潛力,，激發(fā)學生的自信心,。

2、學習上的寬松,。

無論是從教學規(guī)律還是從教學效果來看,，滿堂灌式的教學不僅讓學生學得很累，對培養(yǎng)學生自覺學習的能力和良好的學習習慣都是不利的,。學生也是很不歡迎的,。試想，一天七,、八節(jié)課下來,，每節(jié)課上的內(nèi)容學生不可能全部消化吸收，總會有這樣或那樣的問題,，如果不給時間讓他們?nèi)ヌ幚?，這些問題始終擺在那里，久而久之,，堆積如山,。在考試時，這些問題一旦出現(xiàn)，學生就會丟分,，這樣不僅影響到學生的成績,，甚至會影響學生學習的信心。如果信心有動搖,，后果是可想而知的。發(fā)掘?qū)W生的才智!這樣的班級一定會蓬勃向上,。

新班主任工作總結(jié)發(fā)言稿篇四

初二學生一般十三,、四歲,開始進入青春發(fā)育期。這是由少年向青年過渡的一個時朗,生理,、心理都在發(fā)生重大的變化,。今天本站小編給大家?guī)砹顺醵嘀魅巍?/p>

發(fā)言稿，希望對大家有所幫助,。

轉(zhuǎn)眼間第一學期工作已接近尾聲,，回顧這半年多來的班級管理工作，我深刻地體會到了“學生無小事”這句話的含義,。而作為新手的我在畢業(yè)的第一年就擔任初二加強班的班主任,，面臨的困難確實是很多，但我記得在一本書上看到：老師分為四種類型：智慧愛心型,，愛心操勞型,，良心操勞型，良心應付型,。又記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告時說：班主任在,，學生能做好，是一個基本合格的班主任;班主任不在,，學生能做好,，是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在，學生仍不能做好,，則是一個失敗的班主任,。走上工作崗位以來，我一直在積極思考的如何做好班主任工作,，希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任,。

人生的姿勢千姿百態(tài)，而我選擇了站立,。這是一種使命,，更是一種師表。每天我站在黑板前,，站在講臺后,，填寫著寫不完的未知，學習著學不完的經(jīng)驗，攀爬著爬不完的臺階,。我們班是普通班級,，絕大部分的學生底子薄、基礎(chǔ)差,。有些同學厭學情緒嚴重,，身在曹營心在漢。為了改變這種現(xiàn)狀,，一方面我從學生著手,，另一方面就是及時和科任教師溝通，激發(fā)學生的學習熱情,，反過來激發(fā)科任教師的教學動力,。這樣互相促進。所以在這將近半年的班主任工作中,，我體會到以下幾點：

一、用“心”育人,。

我這個“心”指的是愛心,、耐心、責任心,?！皭劬褪墙逃薄Ｎ艺J為,，學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內(nèi)在感受的完整群體,。特別是時代飛躍發(fā)展的今天,，教師不能總以成人的思維方式和行為規(guī)范去約束學生，教師應該有樂觀的人性觀,，善意的看待和評價學生的天性和行為，對每一學生的發(fā)展充滿信心,。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,，需要一座架在師生之間的相互理解,、相互溝通,、相互信任,、相互欣賞的橋梁,。

耐心就是心里不急躁、不厭煩,、能持久。幾十個人的班級,，在不同時期，會出現(xiàn)不同的情況和不同的問題,，經(jīng)常還會有因突發(fā)事件而產(chǎn)生的新問題,。因此，解決各種問題,，做好班主任工作需要有耐心。我們知道,，每個學生都有各自不同的思想，而每個學生的思想都受到社會多方面的影響,，因此各種思想的形成都不是一朝一夕的事,，那么做學生們的思想工作就需要時間和耐心。做思想工作不可能一蹴而就,，對于學生的不佳表現(xiàn)甚至是違紀行為，我們不要急于做定論,，扣帽子,，而應了解行為背后有沒有別的原因,，這樣來粗暴、急躁的舉動便不會產(chǎn)生,。當犯錯誤的同學出現(xiàn)反復時,，應該進行再教育,，做耐心細致的思想工作，幫助他們改正錯誤,，而應避免急躁情緒，害怕麻煩,，將學生推向社會或家庭，造成不良影響,。

班主任工作是學校管理的基礎(chǔ);是學校工作的一個重要著力點，學校的各項管理通過班主任的管理工作而落到實處,。因此，班主任的責任心,，直接關(guān)系班主任班級工作的質(zhì)量、班級的班風,、班級管理效率等，是班主任工作成效的根本體現(xiàn),。我認為：班主任肩負著學校領(lǐng)導的重托,，肩負著學生家長的重托,，肩負著學生的前途和命運,，責任極其重大，我們必須以高度的責任心,，以高度負責的精神，做好班級管理工作,，做到無愧于心,，無愧于學生,，無愧于學生家長，只有如此,，才能對班級負責,，對學生負責,，對學校負責，對學生家長負責——這正是班主任責任心的真實體現(xiàn),。

班級工作中，我尤其是對后進生的轉(zhuǎn)化,，總是給予他們以充分的尊重與足夠的理解，尊重他們的人格和獨立自主性,，尊重他們的愛好，努力做到營造環(huán)境與激發(fā)興趣相結(jié)合,。同時，我也比較注意堅持說服教育與嚴格要求相結(jié)合,，在那些后進生認識到錯誤并有悔改之意的基礎(chǔ)上“趁熱打鐵”，向他們提出嚴格要求,，根據(jù)學生的基礎(chǔ)約法三章，要求他們做到,。此外，我還注意密切聯(lián)系家長,，做好與家長的溝通工作?！氨鶅鋈撸且蝗罩?。一個學生不是直線式的一帆風順的成長起來的,。正因為如此,，我意識到：在班級工作中對那些犯錯誤的學生要堅持反復抓,，抓反復，找原因,，并有針對性的耐心的對他們進行說服教育,。我深切地體會到，一個后進生的轉(zhuǎn)變,，不只是班主任工作的結(jié)果,，而是所有教師和社會、家庭力量共同努力的結(jié)果,。

二,、重視班級班風建設(shè)。

班級是學生在校學習,、生活和交往的地方,，要想把班級建設(shè)成一個生動、活潑,、健康向上的班級,，除了班主任盡心盡力外,，班干部的選擇和培養(yǎng)十分重要。班干部的好壞直接關(guān)系到整個班的質(zhì)量,。因此,，開學初，我經(jīng)過細心,，觀察及多方面了解,，精心挑選了一批熱情奔放，責任心強,，樂意為同學服務(wù),，有一定管理能力的同學擔任班干部，進行培養(yǎng)和教育,，使之成為同學們的榜樣,，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風,。一方面我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責任感,，要求他們努力學習，團結(jié)同學,，以身作則,，鼓勵他們大膽開展工作，又要嚴格要求,，注意工作方法。當然,，選出的干部畢竟不是完人,，因此對他們不能過分苛求、指責,，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,。對班委會的工作要經(jīng)常檢查，而切要給予具體的指導和幫助,，既不能包辦代替,，也不能班上的工作全部推給班干部，自己放手不管,。我還堅持定期召開班干部會議,，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況,，總結(jié)得失,，并加以改進，教會他們?nèi)绾畏直媸欠?，及時阻止同學中的不良行為,。而對班干部在班級中的不良行為，決不姑息,，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,，促進整個班級的管理工作。另一方面：增強班級的凝聚力,，我組織互幫互學活動,。學習上好生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,，通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識,。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,，在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣,，使班級成為一個大家庭。具體工作如下：

1,、重視正面思想教育,，動之以情,，曉之以理，每周至少1次思想工作教育,，特別是發(fā)揮主題班會的教育作用,，決不放棄任何一個學生。

2,、重視抓班干,，以點帶面，各個擊破,，收拾釘子戶,。

3、重視課堂上的每節(jié)課的效果,，要嚴格按章辦事,。

4、重視班級建設(shè)和班標,、班訓的宣傳作用,，每天黑板上顯示醒目的催人奮進的。

名言警句,。

5,、重視班級環(huán)境衛(wèi)生，專人負責,，輪流值日,。

6、嚴格按照校規(guī)校紀辦事,，做到每周一升旗和周二,、四、六出操穿校服,。

7,、對違紀同學嚴格按照班規(guī)班約處罰，對表現(xiàn)好的同學或者進步較快的同學及時表揚,。

8,、和學生共同參與班級事務(wù)。

開學初我除了放下架子深入到學生中去,，還和學生一起參加各種活動,，比如大掃除時，我親力親為,，不僅要當好指揮員,，更要當好戰(zhàn)斗員，說在前,，干在先,，用自己的行動影響帶動學生,。學生看在眼里都說：“我們以前的老師都從來不和我們一起勞動?！痹诓贾冒嗉墪r,，我和學生一起出謀劃策，一起外出購買必須用品,，在這些活動中，我和學生嘮家常,、談思想,、談學習經(jīng)歷等。這樣,，心理障礙逐漸消融,，不少學生開始接近我，開始和我聊一些班級和同學之間的事情了,。

班主任是本班教師集體的核心,，對有關(guān)班級的一切工作都必須負起主要責任，對工作中涉及的人際關(guān)系,，都要謙虛熱情地予以協(xié)調(diào),。只有充分調(diào)動班級所有任課教師的工作積極性，班主任工作才能全面完成,。所以在早讀上我就尊重課任老師意見,，在早讀時間上就安排相應時間給他們。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,，讓學生愛戴教給他們知識的老師,。

班級是一個整體，各學科之間的協(xié)調(diào)配合至關(guān)重要,。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,，充分發(fā)揮任課教師的作用，在工作上關(guān)心,、支持任課教師,。班主任應該創(chuàng)設(shè)良好的教學環(huán)境，使任課教師心情愉悅,。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾,。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓，反饋學生對課任教師的意見和要求,，經(jīng)常邀請任課教師參加本班活動,。只有這樣，班主任才能與教師團結(jié)協(xié)作,，共同戰(zhàn)斗,，才能產(chǎn)生神奇的力量,。

四、教育學生努力學習,，關(guān)心學生身心健康,。

學生的主要任務(wù)是學習，教育學生要有明確的學習目標,，端正學習態(tài)度,，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法,，提高學生學習的自覺性,，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績的同時,，要對學生全面負責,，不僅要關(guān)心學生的課業(yè)學習，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,，及社會實踐活動,。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務(wù)的思想，養(yǎng)成良好習慣,，增加社會知識,，掌握一定的生產(chǎn)知識和技能，增長實際才干,，在嚴格要求的同時,，盡量多鼓勵他們，多表揚他們,，這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,，并盡可能多地讓學生受到贊揚，讓他們感受到成功,，感受到學習的樂趣,，形成良好性循環(huán))如我們班有一位同學愛搞小動作，經(jīng)常逗女學生,，找他談過幾次心,，講了很多道理，也批評了幾次都不管用,，我想,，看這樣子油鹽不進了，不能做小炒,，于是我轉(zhuǎn)換另一種方式給他加把糖吧,。我就鼓勵他、關(guān)心他,，讓他去找好事做,，比如幫值日生同學掃掃地,，撿撿地上的紙等等，每周班會課時,，我都對他的點滴進步給予表揚,，這下子，他的行為改變了許多,，經(jīng)常找好事做,，我再在班上一表揚，同學們—羨慕,，他就天天樂滋滋地象換了一個人,。本學期還被評為班積極分子。

五,、認真搞好語文教學工作,。

教學是培養(yǎng)教育學生的主渠道和主戰(zhàn)場,。班主任的教學水平是取得學生尊重,、信任的極為重要的因素。所以,，班主任必須上好自己的課,。我擔任語文教學工作，在平時的教學中,，我努力做到這一點,，結(jié)合教材和學生的實際認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課;在講課中，既要恰當發(fā)揮自己的才智,，又要讓學生展示自己的才華,，量做到重點突出，通俗易懂,，言簡意賅,，使學生聽了產(chǎn)生“有水平”之感。講課成功,，學生就會尊重你,，信服你，這樣就能為做好班級工作創(chuàng)造良好的條件,。如果備課不精,，講課平庸，學生就會心煩,、生厭,，這樣就會為班級工作的開展造成隱患。正因為如此,，我非常注意認真搞好語文教學工作,。學生也非常樂意上我的課,。

六、班級工作的一點成績：

我班同學在我和班干部們的共同帶領(lǐng)下,，德,、智、體各方面都取得明顯的進步,。全班同學遲到,、早退現(xiàn)象相對減少，基本上沒有無故曠課的現(xiàn)象,，教室,、清潔區(qū)衛(wèi)生也搞得不錯，學校的舉辦的各種活動都能踴躍參加,，并取得較好的成績,。可以說現(xiàn)在初二(166)班班級教學秩序井然有序,，班風逐漸純正,，班級紀律、衛(wèi)生情況良好,，學生綜合素質(zhì)提高,，一個學期下來多次被評為校文明班級。

七,、班級工作的不足：

當然本學期,，不可否認，需要改進的地方還有很多,。班級部分同學學習主動性不強,，上進心缺乏，成績不夠穩(wěn)定;寢室就寢紀律不是很好,，有待于進一步提高;班級個別同學生活散漫,，行為習慣尚需進一步養(yǎng)成等等。比如部分學生的厭學情緒嚴重,，聽課狀態(tài)不好,，心不在蔫。有的在課上睡覺,，寫信,，照鏡子，吃東西,。老師留了作業(yè)或是不做,，或是跟好同學的作業(yè)抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的游戲，老師在一個樣,，老師不在就得過且過,。

班主任工作是一項復雜而又辛苦的工作，要做一個好的班主任,，還必須具備一顆高度負責的心,，只有這樣才可能做好。今后我也會更注重學生的思想動態(tài),，使班級更有凝聚力,，總之，“一切為了學生,，為了一切學生,，為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,，我想只要我留心,，每天工作，每天創(chuàng)新,，每天反思,，每天積累，我會在工作中不斷進步的,。

很榮幸在這里交流工作經(jīng)驗,，作為班主任,，我算不上老班主任,，也沒有什么經(jīng)驗可以談。本著完成領(lǐng)導安排的任務(wù)和拋磚引玉的目的,，懷著一顆忐忑不安的心,，把我們勞動小組的工作向大家做一個匯報，不當之處請各位領(lǐng)導老師批評指正,。

上個學期我們班取得了一定的成績,，這個成績還算過的了各位領(lǐng)導的“法眼”。這個成績的取得是我們8班這個勞動小組成員共同努力的結(jié)果,，得益于各科任老師的辛勤付出和全班同學的奮力拼搏,。活是大家干的,，成果被我“竊取”了,。

1.在上個學期中，我們勞動小組緊緊抓住高效課堂這一主題,，圍繞著提高學生綜合素質(zhì)這一中心任務(wù),，每個人都盡心盡力的積極開展各項工作。像地理鄭翠老師，忍著懷孕妊娠反映的巨大不適,，帶著重感冒堅持給我班上課,，感動了學生，感動了我們小組每個成員;語文焦玉紅老師,，物理時延梅老師從高校來,，克服高校學生和初中學生的認知差別，積極備課,、備學生,、備方法，經(jīng)常討論學生的特點,，不斷改進教學方法,，班級成績不斷進步;英語韓春華老師，克服剛畢業(yè)沒有教學經(jīng)驗和中途接班,，學生不熟悉,，教材不熟悉等等困難，周末把作業(yè)試卷帶回家批改,，利用周末把初一初二的課都備了一遍,，做到教材心中有數(shù)，了解學生的認知情況,，英語成績也有大幅度提高,。還有數(shù)學老師秦玉彬，一個專家型的老師,，兢兢業(yè)業(yè),，數(shù)學成績一直都是年級中的佼佼者，還有生物劉自英老師,、政治王均榮老師都是多年帶畢業(yè)班的老教師,，經(jīng)驗豐富，課堂駕馭能力強,，深受學生歡迎,。我為我有這樣的好幫手而驕傲。所以說成績的取得是大家的努力的結(jié)果,。

2.我們勞動小組認為紀律是學習的保證,。我們深信抓好課堂紀律是保證高效課堂的基礎(chǔ)。一個班沒有良好的紀律,，成績的提高是很難的,。課堂上學生都遵守紀律，認真學習,，沒有時間和精力違紀,，老師上課順心順手,，效率高能按時完成教學任務(wù)，甚至還有節(jié)余,，高效課堂的目的就達到了,。成績自然就提上來了。

3.我經(jīng)常到班級里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),，做到“腿勤,，眼勤，口勤”,。轉(zhuǎn)的多了,，就容易發(fā)現(xiàn)問題，然后就地解決問題,，問題平時解決的多了,，班級就好管理了，平時工作做的多了,，化整為零,，也就沒有累的感覺了。

4.我積極與各科任老師溝通聯(lián)系,，為各科任老師搞好服務(wù),。密切配合各科老師，及時解決學生在學習中出現(xiàn)的問題,。勇于擔當“黑臉”,，“好人”讓他們當，“壞蛋”我自己做,。

5.我經(jīng)常與家長聯(lián)系,。利用飛信、qq,、電話等通訊工具,，單獨聯(lián)系和群聊相結(jié)合,，及時反映學生在校的表現(xiàn),，要求家長積極配合教育;傾聽學生在家的表現(xiàn)，到校后即使做思想工作,。在這互動中,，能發(fā)現(xiàn)很多問題。像：有次和家長聊天,，了解到我班王某身上零花錢特別多,，經(jīng)常幾百幾百的帶。打電話問王某的家長,，家長表示沒有給過那么多零花錢,。再問其他學生家長，都反應王某是有很多零花錢，還有個家長提示說聽說是用來購買游戲卡的,。經(jīng)過2天的了解和調(diào)查,，最后王某承認是自己偷拿父母的錢用來玩游戲，這也是成績?yōu)槭裁聪陆档脑?。學生承認錯誤后,，改正了錯誤，成績也很快就提高上來了,。

6.我利用假期進行家訪,。通過家訪，了解學生在家的學習動態(tài)和家庭教育的得失,。鼓勵學生和家長要有耐心和信心,。家訪使家長和學生都很高興，認為老師很重視他,，提高了學習的動力和信心,。像我班李某，期末考完后,，沒有達到自己的預期目標,，回家哭的天昏地暗，嚴重的影響了自己自信心,，我到家里給做了思想工作,，重拾信心，這次考試達到了自己的預期目標,。很高興,。還有崔某，家長說這孩子小時候身體特別弱,，動不動就感冒,，一家人都小心翼翼的養(yǎng)護著，所以自己也有這種心理,。成績就一直不高,。家長很著急，學生也很努力,。我不斷鼓勵家長要不放棄,、有信心，相信學生會有一天長大的,。這次考試是進入初中一來第一次考進了班級前35名,，年紀進步了148名。學生和家長都很高興,。

7.根據(jù)毛主席教導我們放手發(fā)動群眾的理論放手發(fā)動學生,。在班級日常管理,，學校大型活動中，只要學生能自己解決的,，我堅決不插手,。像單主任發(fā)的“軍規(guī)22條”中講的一樣----解放自己，充分發(fā)揮學生的主觀能動性,。像秋季趣味運動會,，我班拿了全年級總分第一名，從報名到運動會結(jié)束,，全是學生們自己操作的,，所以我說這次運動會的成績是全班集體智慧的結(jié)晶。像百米畫長卷,，校園文化月等活動,，我都是把通知下發(fā)下去，讓學生自己去參與,。我給他們的目標是拿了第十二名就算完成任務(wù),，重在參與，不重結(jié)果重過程,。沒有壓力,，輕松參與，成績也都很不錯,。

8.我在學生的日常教育中本著夸大有點,，縮小缺點的原則。學會裝聾作啞,，能放就放,，敲山震虎，鼓勵為主,。本人長的本來就不好看,，我一“打雷”，同學們心中就“地震”,，我要一下雨,，同學們心中就得“泥石流”。為了保護學生弱小的心靈不受蹂躪,，更為了保護我自己,，就經(jīng)常干打雷不下雨。

9.我還充分運用教育理論和心理學的有關(guān)知識,。采取心理攻勢，解決思想困惑,，適應學生的發(fā)展要求,。偶爾也賣弄賣弄,，說自己會學過心理學，會《易經(jīng)》,，能掐會算,。有那么一兩次我成功了，學生就佩服了,，也就輕易不敢違紀了,。

在本學期中，按照學校的總體規(guī)劃,，我們勞動小組下定決心,，將繼續(xù)努力，建設(shè)好班級文化,，爭取會考勝利!

最后用一句話來總結(jié)我的發(fā)言,，以資鼓勵：“革命尚未成功，同志仍需努力”,。

同學們,，大家好。還記得嗎,，在20xx年9月1日開學第一天,，我們班民主選舉正組長，很榮幸又繼續(xù)擔任一組組長,。

我們一組在一起有年半的時間了,，我們一起笑過，也傷心過,。上學期的美好時光,，讓我流連忘返，回味其中,。組里的同學為組里付出,，每個人都很努力，在課堂上為了組里不扣分,，組長把你們硬拉上來回答問題,，我們知道你們很緊張，很害怕,，但還是勇敢回答問題,，從這可以看出你們有很大的小組榮譽。我們組副組長劉亞麗同學為了自己的組里的成績,，而積極踴躍回答問題,，她語文成績很好，很有文采,，閱讀能力強,，每次閱讀短文,，她總是放出自己最優(yōu)美的嗓音，她為組里付出,，每個人都能看到,，但是很遺憾，她今天因生病沒來,，看不到這樣和諧的場面,。

上學期有時我因為在你們犯錯誤的時候，批評你們,，請原諒,，特別是趙紹廷同學，他很調(diào)皮也很能搗亂,，但是在緊急關(guān)頭,，還是會為組里付出，這樣也是好同學,。

我們男生副組長閆##,，他理科很好，他是個內(nèi)向的人,，有時缺少一股沖勁,，希望以后更加努力。雖然有些組里學生的名字沒有提到,，但是組長一樣覺得你們很棒,，很優(yōu)秀。和你們在一起的快樂時光,，我永遠記在心里不會忘記,。

每名同學都希望自己組取得優(yōu)異成績，這是必然的,，我也這樣想,。但是不付出不努力，談何成績?在課上回答問題也是鍛煉你們勇氣與自信.

最近,，聽說許多不上的學生,，奉勸同學們，我們現(xiàn)在第一條出路就是學習,，千萬不要讓自己將來后悔,，把握現(xiàn)在的青春時光。

最后感謝一組全體同學,，謝謝你們對我的信任與理解,。也特別感謝感謝今天到場的各位領(lǐng)導與各位老師，謝謝大家。

新班主任工作總結(jié)發(fā)言稿篇五

尊敬的各位班主任:,。

下午好!

作為一名年輕的班主任,，我沒什么經(jīng)驗可介紹的,，最多是自己這兩三年來的工作體會吧了,。我覺得：一所學校可以沒有校長,，但不可以沒有班主任,。班主任是一個班級的靈魂。我們班主任的作用就是：為班級教育教學服務(wù),；為學生的身心健康服務(wù),；維護師生的教育和受教育權(quán)利。圍繞這些我把這兩三年的工作實踐歸結(jié)為以下幾點：

一,、要求自己,。

1、走進書和網(wǎng)絡(luò)的世界,，掌握最新信息,，與時代同步。

2,、和學生一起成長,，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷反思自己,，以求提升,。

3、平時注意收集第一手材料,。如：班級制度,、班級建設(shè)、班會課教案,、家訪記錄等,。

二、班級管理（真心熱愛）,。

1,、制定班訓集體理念：做一名快樂的初中生。

2,、班干部自薦制與述職制結(jié)合的培養(yǎng)模式,。

3、各種班級管理委員會,。

4,、衛(wèi)生工作簽到制，采用看―論---表的結(jié)合,，

總結(jié),。

5,、對學生實行不間斷的激勵。

6,、手捧家訪手冊到班級每位學生的家庭,，讓本來好的學生更能體現(xiàn)自身的價值，讓分子受到輿論的牽制,。

三,、抓差班的一些土辦法。

1,、建立完善的班干部體系。盡力樹立班干部權(quán)威，班長最好讓既調(diào)皮又明白事理的學生擔任。達到“借力使力不費力”,。不要指望“鐵樹明天就開花”,，要有論持久戰(zhàn)的充分思想準備,。

2,、要有一些“老大”的權(quán)威和做法,。

3,、摸清班級中那些特別騷動分子的“癢處”“痛處”和“興奮點”,。士為知己者死,，女為悅己者容。

4,、學會不講不該講的，不該做的'事,。

5,、學會運用一些心理學做事會事半功倍,。

小結(jié)：班主任工作是苦、累,、煩,，但有成績感?？啵喊嘀魅喂ぷ鞑环稚舷掳?，不分地點。累：班主任守班時間最長,，處理事情最多,，面對人員最多,、最復雜,。煩：班主任說相同的事，說相同的話最多,。有成績感,，教育好一個學生。倍受家長,、學生,、同行的贊許。

最后我想要說的是：如果已經(jīng)當了班主任,，那就用真心,，讓我和在座的每位的班主任一起做的更好。

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新班主任工作總結(jié)發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師們：

大家下午好，我發(fā)言的題目是《一份耕耘,，一份收獲,；一份責任，一份喜悅》,。

回首剛帶上的四班,，再看看今天的四班，不能不感謝當年我上高中時的班主任,，是他的所做感化了我,，是他的作風影響了我。所以我也應該給我的學生做出應有的表率,，用真誠去耕耘學生充滿希望的田野,，用愛心去激發(fā)學生對生活的喜悅和對社會的一份責任。同時也感謝學校對我的信任,，正是這份信任才使得我全身心地投入到班級工作管理中去,。另外還得感謝各位任課老師，是他們配合了我的工作總結(jié)從開學到現(xiàn)在,，在班級工作管理中也稍有一些體會和心得,，今天把它拿出來，與大家共同商榷,、共同探討怎么樣才能把班級工作做得更好,。

1．認真分析每一位學生，以便對癥下藥,。由于我在高一曾經(jīng)帶過文班學生的課,，所以對他們基本上了解一些,，像哪些人在高一擔任過班干部，哪些人在學習上事倍功半,，哪些人愛玩,、愛熱鬧、愛出風頭,，哪些人迷戀于人際關(guān)系,，哪些人沉醉于搞對象的泥潭，哪些人看上去默默無聞卻暗中搗鬼或搗亂,，哪些人華而不實眼高手底好虛榮,，哪些人純粹就不學作一天和尚撞一天鐘等等。摸準了情況，便想一些具體的措施，是共性的在班里面集體講,，屬于個別的單獨談話,。另外選好集體講或單獨談的時間,、方式，并結(jié)合已經(jīng)發(fā)生或?qū)⒁l(fā)生的事情進行說服教育。王宣文班的一名新生，剛?cè)氚鄷r我就感覺這個學生不是個省油的燈,，一幅什么也不在乎的樣子，顯得事事胸有成竹,。一次,，他來請假，說是同學讓摩托車給撞了現(xiàn)正在醫(yī)院搶救,，他想去看看,。按說這是人之常情，但我沒有馬上答應,，而是細細詢問,，甚至按他說的到其他班找出證人以最終核實事實的真相。在一切明了得知他撒謊的情況下,，我狠狠的批評了他，并歷數(shù)開學一段來他的表現(xiàn),，最后王宣哭著承認自己錯了,。我也見好就收，并作了合情合理的說服教育,。從此王宣有了很大的變化,，關(guān)心班集體，刻苦學習積極向上,，令我也感到非常高興學生的可塑性很強,，關(guān)鍵在于老師的雕琢,。

2．走進學生的內(nèi)心世界，用愛心去感化學生,，去了解學生,。鑒于高中學生自身的特點，有時想走進他們卻很難,，所以我在班里面專門準備了一個日記本,，讓學生寫出他們的所想，然后我再作以點評以共同解決學生心目中的困惑,，用我的經(jīng)歷我的對生活的感悟回答他們的一些問題,。一天天一篇篇，學生的心與我的心走的更近,，對我的信任也與日俱增有了信任,，也就有了真誠，也就有利于對班級工作的管理,。我班的郭榮同學,，平時有一些不太好的習慣，在學習上也是能講究就講究,，但一次她在日記中以一則烏鴉與鴨子的寓言故事預示了習慣的力量,，并寫出了自己的心得：壞習慣一旦養(yǎng)成之后你就再也無法擺脫它強大的磁力，你會甘心情愿作習慣的俘虜,。于是,，一切抱負也就化為泡影我看了之后，為郭榮同學的心得深深感觸,，于是在點評上寫下了你能認識到這一點,，我很欣慰。改掉壞習慣,，你會越來越好從此,，郭榮同學有了很大的變化，最重要的是在學習上知道了用功,，知道了搶時間也許,，短時間內(nèi)她的變化不是很明顯，但只要她不斷努力,，進步的笑容會一天天在她的臉上流露,。

由于文班學生來自高一四個班，還有幾個新生,，所以很多學生面對新的環(huán)境一時難以適應,，高一的情結(jié)難以為新的同窗融化，相互之間的信任一時難以確立，更別說團結(jié)互助了,。為此,，我決定先從班委會的組建入手。首先我指派一名在高一曾經(jīng)擔任過班長的學生暫時全權(quán)負責班級工作,，在經(jīng)過了一段時間的相互了解后,，再由全體學生通過民主選舉產(chǎn)生班委會。我則通過班委會及時了解班中情況,，有問題及時解決,，并盡力讓學生自己來解決。同時,，充分利用每一次班會,，由班委會唱主角，提出問題,，分析問題,，并拿出解決問題的方案，而且對每一次班會都作詳細的紀錄,。時間長了,，同學們之間的了解加深了，信任度提高了,，一些不愉快的事在相互的忍讓下煙消云散另外,，對于有損班中團結(jié)或榮譽的事，在處理時認真調(diào)查,，不妄下結(jié)論,。在努力營造積極向上班風的同時，狠抓濃濃學風的建立,。從知識的重要性,、社會對高素質(zhì)人才的需求、競爭的無情性,、自身價值的被認可等多個方面向?qū)W生講述學習的必要性,。功夫不負有心人，一份耕耘,，一份收獲,，良好的班風、濃濃的學風慢慢建立了起來從升級考試,、月考,、期中考試的變化中我的確感到了欣慰！重看月考后同學們寫的自我評估,，再對照這次期中考試后學生的自我反思，發(fā)現(xiàn)大部分同學能說到做到,。我班的薛晨同學,，月考成績不是理想,，在月考自我評估中她作了認真的分析，我也給她寫了幾句鼓勵性的話語,。功夫沒有白費的,，其中考試薛晨同學取得了很好的成績。像這樣的同學還很多,，像衛(wèi)佳,、陳黃君、董萌,、董志剛,、劉林波等等。成績的取得離不開自己的努力,，更離不開一個積極向上的班集體,。有了好的班風，好的學風自然建立,；有了好的班風,，團結(jié)、負責的意識自然在學生心目中生根發(fā)芽,。

一個班級的好壞,，單靠我一個人的努力遠遠不行，成績的取得是共同努力的結(jié)果,。這里面浸透了領(lǐng)導的關(guān)注,、各代課老師的努力。所以,，作為一個班主任,，不能事事總從自己的小利益出發(fā)，否則,，什么利益也沒有,。我?guī)У氖俏陌嗟臍v史，雖說也是高考科目,，但相對比而言它的分量遠沒有三大主課重要,。為此，在對學生的引導上讓他們重視三大主課,，在多余時間的利用分配上,，盡量多給三大主課讓路。在這里,，我非常感謝帶我們班的政治王老師,、地理暢老師，他們從不計較個人利益的得失，而是真正的替學生考慮,。他們認真分析文班學生情況,，針對高考，提出一些切實可行的措施,。哪門課需要補,、怎么補，而且他們說即便這次期末考試自己所帶的科目成績不是太好也不要緊,，因為各課有各課的特點,，只要學生能在空閑時間內(nèi)把三大主課先趕上去，比什么都好,，咱要對娃負責,，不能只瞅著那點獎金。這是多么感人的話語,！也許正是有了這些負責的老師,，正是有了像王老師、暢老師這樣的好搭班,、好榜樣,，我們班的整體成績一次較一次好。還有數(shù)學杜老師,、英語寇老師,，針對同學們數(shù)學、英語成績底子薄的特點,，想方設(shè)法給學生補課,。能與這些老師搭班，我感到這不僅僅是我的幸運,，更是高二文班42名學生的幸運,！

在抓學生學習的同時，也不忘對學生其它方面素質(zhì)的提高,。一個合格的高中生,，應該是全面發(fā)展的學生。所以,，從開學至今的一段時間內(nèi),，我在圍繞成績這個重點的同時，也狠抓學生多方面素質(zhì)的提高,。利用早操,，讓他們明了身體素質(zhì)的重要；利用班會,，讓他們知道社會所需要的是什么,，注意對自己品行德行的培養(yǎng),；利用查宿舍的機會，與他們共同商量如何才能既休息好又學習好,；利用他們一次小小的錯誤或過失,，進行延伸式的教育開導。記得有一次晚上新聞收視時間,，我剛走進教室就停電了，教室一片嘩然,。我開玩笑說來的早還不如來的巧,，話音還沒落，就聽一聲尖叫陳秋然同學暈倒了,。忙打開手機手電,，幾個女生在一旁正忙著抬陳秋然，但苦于能力,、地方有限,，很是無效。而此時的男生卻坐著不動,，興許是因為陳秋然是個女生的緣故,。情急之下，我?guī)獾暮傲艘宦?，班長王彥昌,，帶著男生上，還愣著干啥,！也許是俱于我是老班,，也許是我的激怒，王彥昌和幾個男生快步奔上,，三下五除二背起陳秋然就往校醫(yī)務(wù)室跑當電棒再次發(fā)亮是,，陳秋然已送往醫(yī)療室，教室也恢復了平靜,。但我的心沒有平靜,，利用剛剛發(fā)生的事情，我首先嚴厲地批評了以王彥昌為班長的班委會,，然后又對男生進行了批評教育關(guān)鍵時候,，好男兒不上誰上？我們的責任心去哪兒了,？此后,，班里的凝聚力更強了，一種我們是一家人的理念開始確立,。對于學生的教育,，在于課堂,，更在于平時的點點滴滴！

有耕耘就有收獲,，有付出就有碩果,。本次期中考試我班上500分的有一人，450分以上5人,。雖說不是看好,，但與上次月考及升級成績相比，總體上有了很大的進步,。各課的及格率,、最高分以及總分都有了明顯的進步，這是全體老師共同努力的結(jié)果,，是全體學生共同奮斗的結(jié)果,。

在班級工作的管理中，雖說取了點點成績,，但還存在著這樣那樣的問題,，總結(jié)起來有如下幾點：

1．學生各課發(fā)展不平衡，語,、數(shù),、外總體成績偏下，尤其是數(shù)學和英語,，這兩門課亟待提高,，以為最終高考奠定一個剛好的基礎(chǔ)。

2．班風的建設(shè)還有待于繼續(xù)加強,，學風的營造應該再接再厲,，而且應該進入學習方法、學習習慣養(yǎng)成的重點突破上,。

3．為給每一位同學都以鍛煉的機會,，同時增加他們的一份責任心，準備在繼續(xù)發(fā)揮班委會作用的前提下,，在我班實行值周班委制,。

作為老師，我深深的感到：

一個教師之所以深刻,，就在于他善于攪動學生思維的漣漪,，把課堂的深度建立在思維的深度上。

一個教師之所以博大,，就在于他告別了強迫學生認同的習慣,，學會了等待，學會了寬容,。

一個教師之所以高貴,，就在于他不僅僅用技巧而是用心靈對待自己的事業(yè),。

一個教師之所以偉大，就在于他的教學執(zhí)著于自己的學科,，又超越自己的學科,，從而進入到關(guān)聯(lián)著靈魂的教育境界。

愛因斯坦說：提出一個問題比解決一個問題更重要,。在班級工作的管理中,，我還存在著好多漏洞，希望在座的各位領(lǐng)導以及各位主任能給我以批評或幫助,，我將衷心的報以我的感謝,！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家,！

新班主任工作總結(jié)發(fā)言稿篇七

本學期，我擔任一年級班的班主任兼本班的語文教學工作,。我們班在學校領(lǐng)導的統(tǒng)一組織,、任課老師的大力支持和學生家長的大力配合下，各項工作均能順利開展,。我主要從以下幾方面努力的：

一,、基本情況。

本班共有學生人,，其中女生57人,，少數(shù)民族35人，少先隊員57人,，大多數(shù)來自較邊遠的少數(shù)民族地區(qū),。由于基礎(chǔ)掌握力度不夠，對知識的接受能力和理解能力較差,，但學生思想端正,，學習的積極性很高，對知識的渴求十分強烈,。

(一),、教育教學工作。

1,、認真學習了新課程標準的內(nèi)容,，嚴格執(zhí)行素質(zhì)教育新理念，并貫徹執(zhí)行開學初制定的語文教學工作計劃,。

2,、學習了語文教育教學新方法，新理念,。在教育教學中做到了以“學生為主,，教師為輔”觀念的轉(zhuǎn)變,。

3、加強學生的思想教育,，轉(zhuǎn)變學生的觀念,，在教育教學貫徹不熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的思想教育,，達到預期的教學效果,。

4、認真學習語文教師職責,，認真?zhèn)湔n,，認真批改作業(yè)。學生的每次習作都寫出符合自己實際的評議,，做到學生自評,、同學間互評、再到教師評,。一期下來,，同學們的作文進步很大。

5,、教學工作中做到從“填鴨式教學向雙邊教學和啟發(fā)式教學”方法的轉(zhuǎn)變,。課堂上師生互動，學生積極大膽發(fā)言,，不斷提出新的問題,，培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新學習的新方法。

(二)培養(yǎng)班干部,。

班干部是班主任的得力助手,，是同學們學習的榜樣。因此,，有必要選出得力的班干部,。在這件事情上我首先考慮的是，班干部要服眾,，首先得有較好的自身條件,，那就要求這些班干部要有管理能力和有責任心，于是在學生的推薦和我自己的權(quán)衡之下選出一群有能力的班干部,。這些班干部不但有管理能力,，而且自我約束能力也比較強，同學們也都服從他們管,。一學期以來,，事實表明，他們是個合格的班干部,，管理同學比較盡心,，同學們對他們的評價也很好,。班級紀律和學習也有顯著提高，這也是我這個做班主任的感到最欣慰的,。

(三)加強思想教育,。

學生良好習慣的養(yǎng)成，是順利開展班主任工作,、形成良好班集體的基礎(chǔ),。作為三年級的孩子自覺能力差，針對這點,，我首先從他們自身的性格特點出發(fā),，加強對孩子們思想素質(zhì)的教育，讓學生明確自己除了學習以外要做的事情還很多,，讓他們懂得既要成材又要成人的重要,。因此，在本學期的班主任工作開展過程中,，我從學生的思想教育入手,，重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣。

1,、樹立榜樣，在本期中,，我將針對學生的學習能力較低這一實際情況,，采取以閱讀使其進步的方法，加強對學生的訓練,，使學生學習能力得到提高,。

2、加強了與學生的思想交流,，激發(fā)了其上進心,，進而取得了較好的教育教學效果，提高學生的學習成績,。

3,、實行了“一對一”的幫助措施，讓學習較好的學生幫助學習較困難的學生,，最終達到了共同進步的教育目的,。

4、采用了分層次管理的方法,，把班上的學生根據(jù)不同的愛好和習慣,，分成了不同的小組，重點分類輔導和發(fā)展其特長,，做到了因材施教,。

(四),、積極開展豐富的文體活動。

1,、通過學校開展的“國旗下的講話”教育活動和本班開展的少先隊活動,，讓同學們端正了思想，明白了少先隊員是中國共產(chǎn)黨的少年先鋒隊組織,，是黨的強大后備生力軍,。

2、培養(yǎng)了他們的綜合能力,，培養(yǎng)愛國,、愛黨、愛集體的思想素質(zhì),，處處樹立先鋒模范作用,。

3、在開展少先隊活動時,，給同學講解了少先隊組織的優(yōu)越性,，特別是對于非少先隊員，向他們宣傳少先隊組織的先進性,，鼓勵他們向少先隊組織靠攏,。

4、本學期我班積極組織學生參加慶?！傲ひ弧被顒?，豐富了學生的課余生活，增強的學生的參與意識,，在活動中,，學生敢于表現(xiàn)自己，積極投身于活動中,，取得了較好的成績,。

5、學生思想端正,，品德較好,，我班在學校每周組織評比的(課間操、眼保健操和衛(wèi)生評比)班級中,，多次獲“優(yōu)秀班級”稱號,，增強了學生榮譽感，提高了學生學習積極性,。

(五)差生轉(zhuǎn)化工作,。

關(guān)心、鼓勵差生，用好學生帶動差生,。本班優(yōu)生少,，學困生多，為了能更好地輔導學困生,，我實行“小老師”責任制,，組織一帶一或一帶多的學習小組，及時表揚平時有進步的學生,，包括做好事,、上課認真聽講、發(fā)言積極,、書寫工整正確等,。讓他們嘗試表揚的滋味，感覺到同學們羨慕的眼光,，以增強學習的自信心,，正確地認識和評價自己。經(jīng)常跟差生交流,，讓他不經(jīng)意間說出自己的想法和做法,，這時候就可以幫助他，形成一點點壓力,，好象老師在關(guān)注著他,，他就會百倍的信心來完成自己的學習任務(wù)。

(六),、做好家訪工作,。

老師要教好學生，除了做好校內(nèi)的教育,、管理外，還要做好校外的工作,，要與家長聯(lián)系,，取得家長協(xié)助，才能把學生教育好,。平時我都注意做好這個工作,，特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,，更要與家長共同管教,。

三、存在的不足：

我班的教育教學工作雖然取得了很好的成績,，但還存在很多不足之處,，在工作中還有很多缺陷，本班將在以后的工作中，揚長避短,，力爭把工作做得更好,。

新班主任工作總結(jié)發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、老師：

大家下午好!我是初一二班的班主任李曉明,，很榮幸今天能站在這里跟大家交流,、學習。我發(fā)言的內(nèi)容如下：

一,、培養(yǎng)學生自主管理和自覺意識,。

好的人員分配，產(chǎn)生最大效能,。培養(yǎng)班級管理者,，班長定期召開班委會，班會,，對班級量化,、小組評定，班委的工作情況做總結(jié)匯報,，該表揚的表揚,，該批評的也絕不留情。班級成立學習小組,，通過小組文化建設(shè),，實行小組責任制，學習委員定期召開小組長會議,，了解情況,。頒布比較完善的班規(guī)，并通過學生的自主管理,，相互監(jiān)督,，良好運行。

“讓規(guī)則成為一種習慣”,，班級常規(guī)管理中注意培養(yǎng)學生的自覺意識,，同一種行為重復21天以后就會成為習慣，重復90天就會成為穩(wěn)定的習慣,。一開始,，班主任經(jīng)常督促，嚴格要求,，培養(yǎng)學生的自覺意識,。比如很多同學早、晚自習前來到教室,，沒有事情做,，三五成群的吹龍門陣，一直等到晨讀、晚讀的科代表安排任務(wù)才知道該做什么,。這種情況下,，我經(jīng)常在早、晚自習前到教室,，提醒同學們“入室即靜,，入座即學”，早讀開始前,，自己做自己的事情,，充分利用零碎時間學習。3個月的相處下來,，學生們自己都覺得,，自己越來越自覺了，有計劃有安排,，有事情做,，把規(guī)則內(nèi)化為一種習慣，不再覺得是一件痛苦的事情,。

二,、老師家長間通力合作，形成教育合力,。

在班級日常教學中,，經(jīng)常主動同科任老師聯(lián)系，了解班級學習情況,、課堂紀律,、作業(yè)完成情況等，關(guān)于班級管理方面,，也多與科任老師溝通,，聽取他們的意見。此外,，通過校訊通,、家長會、電話,、訪談等方式積極主動的與家長溝通，交流孩子教育問題,，獲得家長的支持和理解,，家校聯(lián)手，形成教育合力,，為孩子創(chuàng)建良好的學習成長環(huán)境,。

三、培養(yǎng)學生的團隊意識和集體榮譽感。

一開始,，班級組織渙散,，學生之間沒有團隊意識、責任意識和集體榮譽感,。所以,，我在日常管理中注重培養(yǎng)學生的團隊意識和責任意識。跟學生講解“木桶效應”,，讓學生認識到,，一個班級是由幾十個同學，也就是幾十個自我組成的,，決定一個班級,、一個小組成功與否的，不是最優(yōu)秀的個別人,，而是團隊里的短板,。小組內(nèi)部成員之間,，形成互幫互助的意識,，唯有所有人都做好自己，勁往一處使,，才能齊頭并進,。貫徹一個理念“創(chuàng)最好的班級，做最好的自己”,。生活中,，跟學生倡導，“我為人人,，人人為我”的奉獻精神,，告訴學生，這些良好的品行會影響一個人一生,，我們要做樂于奉獻,、品德高尚的人。

此外,，充分利用大型活動,，強化團隊意識，小到小組文化建設(shè),、小組成員幫扶,、班級公約的制定、班委成員的選拔,、寢室管理,，大到勞動實踐基地,、運動會、家長會,、校慶活動,、國旗下展示等等，群策群力,，注重在日?；顒又信囵B(yǎng)集體榮譽感。班主任日常生活中看重管理,，無論是小組加分扣分,，個人晉級嚴格執(zhí)行，同時看重學校文明班級常規(guī)管理的加分扣分情況,。從老師自身出發(fā),，重視班級管理，學生也會自覺行動,。

四,、誠信教育，獎懲分明,。

無論是獎勵還是處罰,，都做到言必行，行必果,。作為老師,，不在學生面前輕易承諾，一旦承諾,，一定會實現(xiàn),。一進校便對學生進行誠信教育，一個人的成績可以不好,，但是品行一定要端正,，要做誠實守信的人。告訴學生,，青春難免會犯錯誤,，只要我們能夠認識到自己的問題，主動承認錯誤,，并且在日后的生活中努力改正,，就是好樣的，未來也會變得越來越好,。彼此平等,，彼此尊重。一段時間的學習,，班上有個別學生多次出現(xiàn)作業(yè)完成情況不好,，或者有壞毛病的現(xiàn)象。為此,，我找這些學生談話,，曉之以理，動之以情,，并且彼此約定,，怎樣改變現(xiàn)狀，多久能夠徹底改變壞毛病,，并在接下來的生活中更加關(guān)注他們,，一同見證成長與進步。比如李曉明,，由于是第一次住校,，不適應集體生活，午休不睡,，說話,、瘋玩，影響寢室其它成員的正常就寢,，性格自私,，不愿為集體貢獻力量。為此,，我多次找李曉明談話,，跟他溝通，分析這些事情對寢室成員的影響,，還告訴他,，男孩子要熱情大方，為人處世要有擔當,。一段時間下來,，寢室成員都反映，李曉明壞習慣改掉許多,，寢室相處也很融洽,。我知道女寢有手電筒，男寢有象棋,，會與他們溝通,，彼此約定，在規(guī)定的時間使用,，老師不會加以沒收或者處罰,。給彼此空間，相對的自由和尊重,。

獎懲分明,，平等,、公正的對待每一個學生，遇到學生犯錯誤,，會先與之溝通,，了解情況，換位思考,，同時能顧忌學生的感受,，尊重學生，保護他的自尊心,，低調(diào)處理,，不張揚。另外,，班級運行過程中,，學生難免會犯錯，這時對于性質(zhì)惡劣,，可能對班級成員帶來錯誤示范,，學生容易跟風形成不良風氣的事件，則在班上嚴厲批評并嚴肅處理,，以儆效尤,。

五、樹立榜樣,。

作為老師,，深知“為人師表”的深刻內(nèi)涵，老師不經(jīng)意間的一個小舉動,，在學生面前都會被無限放大,，老師的所作所為會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。班委,、小組長也同樣如此,，需要起到好的榜樣作用，不光為了證明自己的能力,，也為了給同學樹立榜樣,。所以，班級日常管理尤其注意發(fā)揮班主任,、班委,、小組長的帶頭作用。此外,，注意發(fā)現(xiàn)普通同學身邊的榜樣,，“學習標兵”、“紀律標兵”,、“文娛標兵”等等,，善于發(fā)現(xiàn)學生的閃關(guān)點,，提倡“三人行，必有我?guī)煛?，形成向榜樣看齊的良好氛圍,。

六、幫助學生制定目標,，交流學習經(jīng)驗。

“凡事預則立,，不預則廢”讓學生自己找到學習的目標,，人生的理想。我將來要做什么?幫助學生樹立理想,，找到學習的內(nèi)在動機,，讓學生認識到讀書是自己的事情，我為自己讀書,，我對自己負責,。幫學生制定學習的計劃，切合實際,、具體可行,，有一定的余地，厚積薄發(fā),。

開學一個多月,，科任老師反映，班上同學普遍存在學習習慣沒有養(yǎng)成,、學習方法沒有掌握等現(xiàn)象,。為此，利用班會課,，組織學生進行了一次“學習方法大課堂”的主題班會,，從艾賓浩斯遺忘曲線開始，介紹了學習的幾個環(huán)節(jié),，并詳細介紹了所有學科通用的學習方法,。而針對不同學科特有的學習方法，則是請具有學科特長的學生來分享他的方法和技巧,，然后全班一同來探討,。此外，還有幾點經(jīng)驗交流,，包括如何分配自己的時間,，學會利用零散時間，要注意勞逸結(jié)合,，不懂就問,，有問題及時解決等等,。當然，也提醒學生適合自己的學習方法才是最好的,。事后問同學們是否有所收獲,，都表示多多少少對自己有所幫助。

因為我是才走上教師崗位,，也是第一次當班主任,，人生閱歷淺，沒有經(jīng)驗,，很多事情往往手足無措,，在班級管理過程中，感謝校領(lǐng)導以及其他老師對我的幫助,，給我提了許多解決辦法,，教了我好多招，才讓我能夠把班級管理好,。另外,，二班的科任老師都非常優(yōu)秀，經(jīng)驗豐富,，他們在工作上也給了我莫大的支持,，沒有他們的萬千寵愛，也不會有現(xiàn)在的二班,。在此,，特別感謝二班所有科任老師的辛勤付出。當然,，我班在班級管理方面還有許多不足,，比如班級課前紀律、學習氛圍的養(yǎng)成等等,，還有待改進,。希望在接下來的日子，多學習多請教,，未來能不斷進步,。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!