在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

教師師德師風自我剖析問題清單篇一

通過第一階段師德師風學習,，對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師行為規(guī)范》等法規(guī)，我認真反思自己思想政治素質,，教師職業(yè)理想和教師職業(yè)道德等方面情況,，實事求是評價和鑒定自己，作如下分析：

一,、充滿激情是做好

教學

多年的教學工作讓我深深體會到，從事教學工作首先要充滿激情,。一堂好課,，如果沒有老師的激情，難以在課堂上營造出一種充滿活力的氛圍,，學生沒有積極性,，教學效果是達不到的，要充滿激情,，首先必須熱愛教師這份職業(yè),，并且要愛學生。正如教與學是互長一樣,，教師與學生之間應該達到心靈的共鳴,。但我在這方面有時會因個人的情緒而變化，如果碰到不順心的事,，上課時就有倦怠,，敷衍了事，對學生的學習產生不良后果,。

二,、關心學生、熱愛學生,、平等對待學生是做好教學工作的一個關鍵,。

以往有的教師對待不聽話或頑皮的學生，常常是訓斥,、打板子?，F在不行了,！教育學生應該注意方法，要使學生熱愛你的課,，首先必須使學生喜歡你這個老師,。教育工作者與學生是平等的，這一點大家都認同?，F在有少數教師總是忘了這一點,，家長作風盛行，以學生為敵人,，吆喝,，訓斥學生的事情時有發(fā)生。有時我上課時,，學生不聽話,，火氣也很旺，也常訓學生,。在第一階段學習后,，我嘗試著用平等，談心的教育方法進行教育,，后果很明顯,，這才體會到，教育學生應該采用尊重,，隨和的辦法,，別讓師生關系僵化，因為這樣的效果是不大好的,。有時,，我用的是善意的`批評，學生可以體會到,，他們會用一種敬意的目光接受你的意見,。學生比較敏感，他們希望得到老師的注意,、關心,、愛護，更希望得到老師的尊重,。不打板子,，不體罰學生，仍然是一個不合格的教師,，教育必須有“愛”,！這一點我正在努力。

三,、

所謂“師者，傳道授業(yè)解惑也”,，只有精通業(yè)務,，才能將正確的知識傳授給學生，才能不至于誤人子弟,。教師必須對自己所任教的學科達到嫻熟的地步,。倘若學生給你提出的問題，你總是不能很快地,，準確地回答,，你在學生心中的威信也就會慢慢喪失。學生就會對你沒有信心,，從而對你任教的學科就沒有了信心,。你這門課還怎么教,？只有自己把業(yè)務提升到出神入化的境界,，自己工作才覺得充實，學生才學得開心,，才學得好,。我們就會對工作有信心，就會有成就感,，就會真正的體會到教學的樂趣,。反思自己的這一方面，以前教學是多么空虛,，流于形式,。通過多次的聽課學習，感悟到教學應該“以生為本”,，注重學生的實踐,，動手,，要做到實在。

四,、良好的道德修養(yǎng)是作好教育教學工作的重要條件。

有一句話說到：如果是品德最壞的人,，那么也就是最危險的人,。我們現在提倡素質教育，一方面要教授學生的知識,，另一方面要教會學生如何做人,。如何塑造一個有修養(yǎng)的人？在教學過程應該注意德育,。我作為一名班主任,，是本班各科任之間的紐帶,，是對學生進行德育的責任人，學生思想品德的好壞與自己有很大的關聯(lián),。所以,，我給自己設立思想行為準則：

俗話說：百年大計，教育為本,；而教育之計,，教師為本。所以說教師的職業(yè)是天底下最光輝的事業(yè),。也有人說,，教師是天底下最苦的職業(yè)，也是最神圣的職業(yè),，人們給予教師的評價是這么的高,。如今，從維護黨,，國家和人民的高度,，以促進教育全面協(xié)調發(fā)展為出發(fā)點，我離“優(yōu)秀”還遠著呢,！細想以前自己嫌煩怕苦,，不禁臉紅。現在一想到在這個平凡的崗位,，自己用雙手撫育了一批又一批小精靈,，內心是愉悅的。天天與他們接觸,，心也是年輕的,，是純真的，即使是最頑皮的學生,，他們的可塑性仍是很大的,，只要從愛護他們的角度去教育他們，他們都會變成很有出息的人的,。師德師風教育學習使我受益匪淺,，選擇教師職業(yè)我無怨無悔。

教師師德師風自我剖析問題清單篇二

師德師風自我剖析材料

從教以來,，在學校領導的關心和同事們的幫助下,，在教育理念、教學技能,、班級管理等各方面都有所提高,，能較好地完成本職工作。

魯迅先生說過：“我的確時時解剖別人，然而更多的是更無情面地解剖我自己,?！蓖ㄟ^我校這次師德師風建設學習活動，我對師德師風教育的重要意義有了更高的認識,，對照《教師法》《中小學班主任規(guī)定》《師德師風建設十項規(guī)定》《教師文明用語》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《洛陽市教育局關于加強教師職業(yè)道德建設的若干規(guī)定》《洛陽市中小學教師師德十不準》和《優(yōu)秀教師的100個好習慣》等的要求,，結合自己20年來的教育教學工作生涯，自我剖析如下：

一,、我在職業(yè)道德規(guī)范,、思想觀念和工作方式上存在的問題：

1.愛國守法方面。盡管我能夠貫徹國家教育方針,，能夠自覺遵守教育法律法規(guī),，沒有違背黨和國家教育方針、政策的言行,，也沒有只教書不育人的言行,，但學習和宣傳教育政策不夠深入，有時候還存在消極行動等問題,。

2.愛崗敬業(yè)方面,，學習雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神,，能夠做到熱愛教育,、熱愛學校,，教書育人,，甘為人梯，樂于奉獻,，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,，傳播有益學生身心健康思想。有工作激情,，但創(chuàng)新能力稍弱,，沒有自律意識不強、作風渙散,、紀律松馳,、語言不文明等問題，更沒有吃喝玩樂,、不思進取的現象,。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責，在批改作業(yè)輔導等方面偶有倦怠敷衍現象,。

3.關愛學生方面,。我關心愛護學生，尊重其人格；耐心教導,，保護學生合法權益,，促進學生全面發(fā)展。沒有體罰或變相體罰學生的行為,。但較多地關注學生的身體健康,，對學生的心理健康關注不夠，在平等,、公平對待學生,，特別是要求學生方面過于嚴格，有時只聽取班干部的匯報,，沒有認真調查落實,，造成師生誤解。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,，是全部教師職業(yè)道德的精髓,。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉,，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,，釋放能量，產生一個個教育的奇跡,?！巴瑢W們好，請坐,，我相信你能做好,！這件事，老師也有責任”運用較少,，如何激發(fā)愛心,、永保愛心，我尚待努力,。

4.教書育人方面,。我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務,，不斷學習新知識,；師德的基礎是愛，核心是專,；我注意嚴謹治學,，提高業(yè)務水平；但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,，教育教學方法還缺靈活性和改進力度,，提高教育,、教學和科研水平還不夠高，有時出現僅用分數來衡量學生的好與壞,。教師自身的學識與道德水平即師德,，在潛移默化中直接或間接的影響著學生，也影響著學生對我的看法,，進而影響著師生關系,，所以我必須不斷學習。

5.為人師表方面,。我模范遵守社會公德,，注意處理個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關系的準則，衣著整潔得體,，語言健康,，舉止文明禮貌，以身作則,，作風正派,；沒有向學生推銷資料、亂收費,、亂補課,、索要學生家長的禮品等不良行為。沒有做有償家教和利用職務之便謀私之事,。但因長期以身作則打掃衛(wèi)生有時衣著不夠干凈,，。

6.終身學習方面,。雖家有藏書千卷,，訂有十余種雜志，總是借口忙而不去深入學習,、探究,，身邊有很多優(yōu)秀的教師如路紅,、王朝東,、郭長慶、王定國等而沒有有及時向他們請教,。

7.團結協(xié)作方面,。團結協(xié)作是教師處理與同事之間關系的準則，是優(yōu)化校內育人環(huán)境的關鍵因素,。這是教師的職業(yè)特點所決定的,。基本上能夠做到謙虛謹慎,、尊重同志,、服從安排，沒有發(fā)表傳播不實或扇動性言論，沒有拉幫結伙,、搞不團結的事情,。就是相互學習、相互幫助還不夠理想,；能夠維護其他教師在學生中的威信,，也關心集體，積極維護學校榮譽,，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風,，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應當依靠團隊的力量,，群體的智慧,，達成合作共贏的目標。

8.尊重家長方面,。家校溝通是教師處理與學生家長之間關系的準則,，是促進教育合力的形成，提高育人效果的重要環(huán)節(jié),。但有時候與家長交流語氣生硬,，不夠客氣，另外,，在宣傳科學的家庭教育思想和方法方面還不夠積極主動,。

9.優(yōu)秀教師的好習慣方面。優(yōu)秀教師的良好習慣我大都具有,。但有些沒有做到,，如每天，讓課堂改變一點點,；堅持每天至少讀書30分鐘,；今日事今日畢；凡事都要找到依據等,，有待我的努力養(yǎng)成,。

二、我存在以上問題的主要原因是：

1.現代教育教學理念,、政策法規(guī)學習不夠全面深入,。

2.愛心和責任心培養(yǎng)和樹立不夠堅實，而出現倦怠敷衍現象,。

3.缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,，因而提高教育、教學和科研水平還不夠快,。

4.團隊精神重視不夠,，因而依靠集體的力量,，群體的智慧，達成合作共贏的目標難,。

5.沒有真正理解社會,、家庭、學校的大德育思想體系,，因而正面宣傳教育思想和方法不夠積極,。

6.降低了自我要求的標準，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解,。

7.缺乏優(yōu)秀教師的敬業(yè),、愛業(yè)、專業(yè),、精業(yè)方面的修煉,，缺少成為名師的雄心壯志；

8.“問渠哪得清如許,，為有源頭活水來,。”沒有養(yǎng)成并永葆優(yōu)秀教師所具有的終身學習的堅定信念和良好的教育習慣,。

三,、改進措施及努力方向：

1.內強素質，外樹形象,。

思想上清醒,、堅定；理想信念不動搖,；理論要強,。為此，我必須做到：切實加強黨和國家的教育方針政策教育理論的學習,。約束自己,，認真整改；繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，樹立先進而純潔的現代教育觀。

2.開門納諫,，銳意進取,。

注意加強現代學校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議,，增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣，樹立良好的自我形象,。

3.轉變作風,，積極工作,。

堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,，樹立強烈的時間觀念,、效率觀念、質量觀念,。嚴格要求,，自我加壓，始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，自重、自省,、自警,、自勵，時時處處嚴格約束自己,，正確對待個人得失,，不計名利，不圖虛名,，不事張揚,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，高調做事,，低調做人，全心全意為教育,、一心一意為人民,。

4.加強學習，完善自我,。

我必須加強職業(yè)操守和業(yè)務知識的學習,，一是從實踐中學，向其他優(yōu)秀的教研員和語文教師學習,，學習他們的先進方法和思想,，二是勤于從書上學，學習自己的專業(yè)知識,，學習教育教學理論,，業(yè)精于勤，信服于人,。三是向挫折和教訓學習,，不斷加以改進和提高，以致完善自我,，豐富人生,。

總之,，我會在以后的工作中，不斷加強自我修養(yǎng),，把德放在教書育人的至高點,，以愛貫穿教育教學主線，把每一個學生的發(fā)展放在首位,，努力做一名家長舒心,、學校放心、學生開心的優(yōu)秀教師,，認真學習和踐行“平凡之中的偉大追求,，平靜之中的滿腔熱血，平常之中的極強烈責任感”精神,，增強職業(yè)光榮感,，歷史使命感和社會責任感，以實際行動推進社會主義核心價值體系建設,，為推動我校教育事業(yè)又快又好發(fā)展,，促進中原經濟區(qū)建設貢獻力量。

請學校領導,、教師,、家長和學生予以監(jiān)督！

教師師德師風自我剖析問題清單篇三

師德師風自我剖析材料

魯迅先生有一句名言：“我的確時時解剖別人,，然而更多的是更無情面地解剖我自己,。”這種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度,，正是本階段--自我剖析階段所提倡的不怕丑,、不護短、不怕痛的精神,。

從教以來,，在各級領導的關心和同事們的支持幫助下，在教學技能,、教學觀念等各方面都有所提高,，能較好地完成本職工作。

通過我校這次師德師風的學習教育,，我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,，對小學教師職業(yè)道德規(guī)范內容也更熟悉了。對照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,，結合自己6年來的教育工作生涯,，經跟大家一起學習討論和評議，自我剖析如下：

一、我在職業(yè)道德規(guī)范和樹立良好師德師風方面存在的問題：

對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求,，我認識到,，教師職業(yè)道德是指教師在其職業(yè)生活中,，調節(jié)和處理與他人、與社會,、與集體,、與職業(yè)工作關系所應遵守的基本行為規(guī)范或行為準則，以及在這基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質,。自我剖析我所存在的問題有：

1,、在依法執(zhí)教方面，盡管我能夠貫徹國家教育方針,，能夠自覺遵守教育法律法規(guī),，沒有違背黨和國家方針、政策的言行,，但學習和宣傳教育政策不夠深入,，有時候還存在消極的教育言論、行動等問題,。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,，在全部職業(yè)行為中始終堅持正確的方向，這是教師職業(yè)道德的首要準則,，我有時候放松了或不注意這個準則,。

2、在愛崗敬業(yè)方面,，我基本上能夠做到熱愛教育,、熱愛學校，教書育人,，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,，傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎,，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,，是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責,；在備課,、上課、批改作業(yè)等方面,，偶爾有敷衍塞責現象,。

3、在熱愛學生方面,，我關心愛護學生,，尊重其人格,；耐心教導，保護學生合法權益,，促進學生全面發(fā)展,。但在平等、公平對待學生,，特別是要求學生方面,，過于嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,，是全部教師職業(yè)道德的精髓,。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉,，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,，釋放能量，產生一個個教育的奇跡,。如何激發(fā)愛心,、永保愛心，我尚待努力,。

4,、在嚴謹治學方面，我注意樹立優(yōu)良學風,，刻苦鉆研業(yè)務,，不斷學習新知識；師德的基礎是愛,，核心是專,；我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平,；但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育,、教學和科研水平還不夠快,。教師自身的學識與道德水平即師德，在潛移默化中直接或間接的影響著學生,，也影響著學生對我的看法,，進而影響著師生關系，所以我必須不斷學習,。

5,、團結協(xié)作是教師處理與同事之間關系的準則，是優(yōu)化校內育人環(huán)境的關鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的,。在團結協(xié)作方面,，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,，就是相互學習,、相互幫助還不夠理想；我能夠維護其他教師在學生中的威信,，也關心集體,，積極維護學校榮譽,，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風,，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應當通過靠集體的力量,，群體的智慧,，合作創(chuàng)共贏。

6,、尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,，是促進教育合力的形成，提高育人效果的重要環(huán)節(jié),。但由于不是班主任,，所以與學生家長聯(lián)系相對減少；另外,，在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠積極,。

7、在為人師表方面,，我模范遵守社會公德,，注意處理個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關系的準則，衣著整潔得體,，語言健康,，舉止文明禮貌，以身作則,，作風正派,；但身教注重不夠，律己不夠嚴格,，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解,。

8、在走優(yōu)秀教師的精業(yè)階梯方面,，快樂的心態(tài)我還沒有更好地養(yǎng)成,，所以不好脫俗，更難超人。如何養(yǎng)成,、永葆快樂的心態(tài),，是自己健康的成長過程的藝術時空的光與色。

9,、人最好的素質是習慣,。優(yōu)秀教師的良好習慣我還沒有具有。比如,，學生中心的確立,；行為、道德兩種示范的發(fā)揮,；事業(yè)的感情,、對象的熱情、生活和工作的激情等三種情懷的葆有,；教學對話,、公平待生、政工藝術,、自身學習四種理念的提升等等良好習慣,，都有待我的努力養(yǎng)成。

二,、我存在以上問題的主要原因是：

1,、現代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入,，放松了依法治教這個準則,。

2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,，因而愛心的激發(fā),、永保不夠而出現敷衍塞責現象。

3,、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,，因而提高教育、教學和科研水平還不夠快,。

4,、缺乏協(xié)作精神，因而依靠集體的力量,，群體的智慧,，合作創(chuàng)共贏方面就軟弱。

5,、沒有理解社會辦學,，全民教育思想,，因而正面宣傳教育思想和方法不夠積極。

6降低了自我要求的標準,，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解,。

7、缺乏對優(yōu)秀教師的為師敬業(yè),、愛業(yè),、精業(yè)方面的修煉；

8,、放松了對世界觀的改造,，不注意養(yǎng)成并永葆優(yōu)秀教師所具有的快樂心態(tài)和良好的教育習慣。

三,、我就以上存在的問題的改進措施及努力方向：

對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求，我擬定如下6項整改措施及努力方向：

1,、堅持理想,，堅定教書育人、為人師表信念,。

思想上清醒、堅定,；理想信念不動搖,；理論要強。為此,，我必須做到：切實加強黨教育理論學習,。約束自己，認真整改,；繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀,、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現代教育觀,。

2,、完善學校教育管理，增強制度的嚴肅性,。

注意加強學校教育制度的宣傳工作,，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣,，樹立良好教師的自我形象,。

3、轉變作風,，積極工作,。

堅持科學的態(tài)度和求實的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念,、效率觀念,、質量觀念。嚴格要求,，自我加壓,，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，自重,、自省、自警,、自勵,，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失,，不計名利,，不圖虛名，不事張揚,，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育,、為人民服務,。

4、加強英語業(yè)務知識學習,，努力提高綜合素質,。

我必須加強業(yè)務知識的學習，一是從實踐中學,，向其他優(yōu)秀的英語教師們學習,，學習他們的先進方法和思想，二是勤于從書上學,，學習自己的專業(yè)知識,，學習教育教學理論，業(yè)精于勤,，信服于人,。三是向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高,，以致完善自我,，豐富人生。

總之,，我會在以后的工作中,，不斷加強自我修養(yǎng),，時刻把師德放在心中。以愛貫穿我的教學中,，把孩子的發(fā)展放在第一位,，努力做一名人民群眾放心、家長放心,、學校放心,、學生放心的合格的教師。請大家予以監(jiān)督,！

篇二：師德師風自我剖析材料

從去年參加工作以來,，我己深深的感受到教師這一職業(yè)是多么的有意義，我的思想也不斷的轉變成熟,，對教育事業(yè)也產生了深厚的感情,。這個學期在上級教育主管部門和中心學校的組織領導下，我校開展了一次轟轟烈烈的新時期教師職業(yè)道德學習活動,。在這次學習活動中,，我認真細致地學習了《中小學教師職業(yè)道德》和《中華人民共和國教育法》以及《中華人民共和國未成年人保護法》和教育部《關于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》等條例法規(guī)。

通過學習,，我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識,，對師德師風道德規(guī)范有了更深的了解，對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范要求,，我深深的認識到教師是人類靈魂的工程師,，也是漫長的育人之旅。更加認識到言傳身教,，為人師表、有教無類,、誨人不倦的教育原則的重要性和必要性,，以及作為一名教師對學生的心靈和人生的影響的重要性。在學校教育中,，教師是“人師”,，教育是以一種人格培育人格，以靈魂來塑造靈魂的勞動,。想想過去,，對照現在，展望未來?，F結合自己教學生涯認真剖析自己：

一,、存在的問題

1、缺乏依法執(zhí)教,，特別是遇到一些屢教不改的`學生時,，教語文兼班主任的我心躁氣急,，對此類學生有時難免惡語相擊，大聲訓斥,，偶爾對學生小施懲戒,，還認為是對學生的關愛，有歧視后進生的言行,。使學生幼小的心靈受到了傷害,，這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅損害了老師的形象,，還違背了“為人師表,，語言規(guī)范健康，舉止人優(yōu)雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求,。

2,、缺乏進取精神，對獲取新知識,，鉆研業(yè)務,，求上進等方面認識還不足。在教學常規(guī)管理工作中放松自我學習,、自我充電,，忽視了知識更新，學習自覺性,、主動性不強,。

3、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出,，主動意識不強,。有時對待一些中心工作抱著保持原有的態(tài)度，不愿深入,，存在求穩(wěn)怕亂思想,，而缺乏自我挑戰(zhàn)意識，遇事不愿多想,，心想反正上有領導領導咋說我咋辦,，肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做,。

4,、工作作風不夠深，我作為一名教師不能保持從學生的利益出發(fā),，關心學生的生活,，分擔學生的疾苦，服務于學生的意識不牢,。而必然損害了學生的利益,，想想在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性,，滿足于完成任務；作風上,，不夠嚴謹,，工作責任心不夠強，對于犯錯的學生,，不能立刻與家長聯(lián)系,、溝通和與學生談心教導。不能經常深入教材,，不能深入探究教育教學的新理論,，沒能結合學生實際情況。對學生出現過高的甚至不切實際的要求,，而在學生不能達到自己的要求時又言行過激,，而對于學生提出的問題和意見不聞不問?？傆X得自己能按照要求去做,，依法規(guī)范自己，做好自己的工作就是為了學生了,。

二,、分析其問題產生的根源

1、自覺加強師德師風學習教育不夠,，沒有樹立正確的人生觀,、價值觀、學生觀和崇高的理想信念,。

2,、堅持以學生發(fā)展為本的理念不夠堅強，在學生管理工作中總要求學生遵守《中小學生守則》,，學生一旦犯錯誤或沒有達到預期的教育效果,，就會有恨鐵不成鋼沖動甚至有變相體罰學生的行為，缺乏對學生進行理想教育,、觸動學生的心靈。

3,、在教師服務的意識中淡薄“一切為了學生”,，“一切依靠學生”，“從學生中來,，到學生中去”的實質表明,，堅持任何時候都要以學生滿意不滿意作為自己教學水平，衡量標準,，忽略了學生觀念,。

4,、工作缺乏經驗，不善于從實踐中加以

總結

因此，在今后的工作中我們一定要以“致富思源,、富而思進”為動力,，加強學習，振奮精神,，努力完成本職工作,。一是加強學習，切實提高思想和工作水平,，首先是加強理論學習,，其次要廣泛學習經濟、政治,、法律,、科技、歷史,、文化等方面的知識,；二是從嚴治教，加強自身建設,，進行教學上的改革,，努力教育好我們的學生----祖國的花朵；三是振奮精神,，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè),。

教師師德師風自我剖析問題清單篇四

通過參加我校這次師德師風的學習教育，我對師德師風教育的重要意義有了較明確的認識,，對小學教師職業(yè)道德規(guī)范內容也更熟悉了,。對照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，結合自己本學期來的教育教學工作,，做如下分析：

一,、存在的問題：

1、在熱愛教師本職工作上表現不夠堅定,。我平時扎實工作,，愛崗敬業(yè)，認真上課,，努力學習,，勇于創(chuàng)新,。雖然我很清楚地知道,，熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提，但是在教育工作中經常受到各種不良風氣、工作壓力大等思想矛盾的干擾,，使自己的思想偶爾的動搖,，因而對教育工作有時不夠認真,、盡責,。特別是在公務員提高了工資待遇，而我們教師工資還在原地踏步時,，心里總為自己是一名教師而感到自卑,。

2、在教育教學理論方面學習不夠堅持,。雖然也經常學習各種各樣的先進教育教學理論,，學習新課程理念，積極參與實踐活動,，經常與辦公室教師探討相關的疑惑問題,。但是這些都不是經常性和自覺性的，很多時候都是為了完成任務而被動去做的?，F在深入剖析起來,，要想不斷適應教育形勢的發(fā)展，成為一名合格的新時代教師,，就得必須不斷地加強教育教學理論學習,，使自己的業(yè)務水平能盡快的提高起來。

3,、在關心學生,，熱愛學生方面不夠公正、耐心,。任何老師都比較喜歡優(yōu)等生,，這點我也不例外。對于后進生,，我對他們缺少很多的關愛,。

4、在教學工作方面不敢勇于創(chuàng)新,。我雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,，探索科學的教學方法，提高自己的教學能力,。但是,，鑒于現在的學年統(tǒng)考我還是不得不按照應試教育的要求來進行教育教學，課堂上還是為能完成教學進度,，為了讓學生對某一考試題目熟記熟背而突略對學生各方面發(fā)展的訓練和培養(yǎng)，沒能真正地做到放手給學生,，讓學生真正地成為課堂的主人,。

5,、在于家長溝通上不夠主動。尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,，是促進教育合力的形成,，提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長方面,，我愛聽取學生家長意見和建議,，取得支持與配合，但是由于時間原因,，我很少進行家訪,。

6、在教學反思上不夠堅持,。

二,、我存在以上問題的主要原因是:

1、現代教育理論,、政策法規(guī)學習不夠深入,。

2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,。

3,、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度。

4,、缺乏團結協(xié)作的精神,。

5、缺乏敬業(yè)精神,。

6,、與家長聯(lián)系不夠。

三,、整改措施

1,、堅持理想，堅定教書育人,、為人師表的信念,。思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強,。

2,、轉變作風，積極工作,。 堅持科學的態(tài)度和求實的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念,、質量觀念,。

3、加強業(yè)務知識學習,，努力提高綜合素質,。

備課深入細致。平時認真研究教材,，多方參閱各種資料,，力求深入理解教材，準確把握難重點,。在制定教學目的時,，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,，并不斷歸納總結經驗教訓,。注重課堂教學效果。針對所教年級學生特點,，以愉快式教學為主,，不搞滿堂灌，堅持學生為主體,，教師為主導,、教學為主線，注重講練結合,。在教學中注意抓住重點,，突破難點。更新教育觀念,，改變對學生居高臨下的態(tài)度,，主動、積極地建立一種民主,、平等,、和諧的師生關系，熱愛學生,，尤其要熱愛學困后進生,。作業(yè)批改及時，反饋有效,。

教師師德師風自我剖析問題清單篇五

通過這次師德師風的學習教育,，我對師德師風教育的重要意義有了新的認識，對中學教師職業(yè)道德規(guī)范內容也更明確了,。針對<<教師法>>和<<中小學教師職業(yè)道德規(guī)范>>的要求,，結合自己多年來的教育工作經歷,，自我剖析如下：

一、我在職業(yè)道德規(guī)范方面存在的問題：

1.在教學中,，盡管我能夠一貫按國家教育方針,，依法執(zhí)教，能夠自覺遵守教育法,，但學習和宣傳教育政策不夠深入，有時候還存在消極的教育言論,、行動等問題,。我有時候放松了或不注意這個準則;

2.在愛崗敬業(yè)方面，我雖然上能夠做到熱愛教育,、熱愛學校,，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,，傳播有益學生身心健康思想,。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責。在備課,、上課,、批改作業(yè)等方面，有時有得過且過,敷衍心理;

3.在熱愛學生方面,，我關心愛護學生,，尊重其人格。耐心教導,，保護學生合法權益,，促進學生全面發(fā)展。但在平等,、公平對待學生,，特別是要求學生方面，還不夠嚴格,。對后進生的輔導缺乏耐心,。如何激發(fā)愛心、永保愛心,，我尚待努力;

4.在嚴謹治學方面,，我注意樹立優(yōu)良學風，但鉆研業(yè)務不夠刻苦,，學習新知識缺乏主動性,。探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度,，提高教育,、教學和科研水平還不夠快,總是沿用傳統(tǒng)教育方法.沒有創(chuàng)新意識;

5.在團結協(xié)作方面,，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,，就是相互學習,、相互幫助還不夠理想;作為班主任,我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關心集體,，積極維護學校榮譽,，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風，還缺乏智慧上的協(xié)作,。我應當通過靠集體的力量,，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏;

6.尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,，是促進教育合力的形成,，在尊重家長方面，我愛聽取學生家長意見和建議,，取得支持與配合,。但主動與學生家長見面家訪較少,這樣不利于學校家長的溝通;

7.在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠積極;廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關系的準則。在廉潔從教方面,，我堅守高尚情操,，講奉獻，不計個人得失,，但在自覺抵制并反對社會不良風氣影響方面,，顯得不夠有力，決心不夠堅定;在為人師表方面,，我雖能遵守社會公德,，以身作則，作風正派,。但身教注重不夠,，律己不夠嚴格，語言規(guī)范性有待加強;

8.對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解,。在優(yōu)秀教師的為師三態(tài)：敬業(yè),、愛業(yè)、精業(yè)方面,，我沒有堅持“敬業(yè)——愛業(yè)——精業(yè)”這個教師職業(yè)成長的基本主線,。在走優(yōu)秀教師的精業(yè)階梯方面，快樂的心態(tài)我還沒有更好地養(yǎng)成,，所以不好脫俗,，更難超人。優(yōu)秀教師的良好習慣我還不夠完善,。教學對話,、公平待生,、自身學習理念的提升等等良好習慣，都有待我的努力養(yǎng)成,。

二,、我存在以上問題的主要原因是:

我對于現代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入,，愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,，工作缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，因而提高教育,、教學和科研水平還不夠快,。缺乏協(xié)作精神，缺乏奉獻精神,，合作創(chuàng)共贏方面較軟弱。沒有深入理解社會辦學,，全民教育思想,，因而正面宣傳教育思想和方法不夠積極。降低了自我要求的標準,，容易滿足于現狀,。 缺乏對優(yōu)秀教師的為師敬業(yè)、愛業(yè),、精業(yè)方面的修煉 放松了對世界觀的改造,，不注意養(yǎng)成并永葆優(yōu)秀教師所具有的快樂心態(tài)和良好的教育習慣。工作缺乏創(chuàng)新精神,，缺乏積極主動性,，容易滿足于現狀。

三,、我就以上存在的問題的改進措施：

1,、愛崗敬業(yè)，堅定學高為師,，德高為范信念,。

熱愛教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力,。理想信念不動搖;理論要強,。為此，我必須做到：切實加強黨教育理論學習,。約束自己,，認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,，樹立先進而純潔的現代教育觀,。

2,、服從學校教育管理，增強制度的嚴肅性,。

注意加強學校教育制度的宣傳工作,，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣,，樹立良好教師的自我形象,。為學校的發(fā)展貢獻力量。

3,、轉變思想作風,，積極完成各項工作。

堅持科學的態(tài)度和求實的精神,，樹立強烈的時間觀念,、效率觀念、質量觀念,。自我加壓,，努力進取、開拓創(chuàng)新,，時時處處嚴格約束自己,，正確對待個人得失，不計名利,，顧全大局,，不圖虛名，不事張揚,，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育,、為人民服務,。盡心盡力完成每一項工作

4、積極參與業(yè)務學習活動,。

我必須加強業(yè)務知識的學習,，博采眾長。學習新的教育教學理論,，業(yè)精于勤,，信服于人。向挫折和教訓學,，不斷加以改進和提高,，以致完善自我，豐富人生,。

5,、熱愛學生,，尊重學生。

堅持以學生為本,，尊重每一位學生,。把愛灑到教室的每個角落，關注好學生,，更愛差生,，勇于承擔起自己的那份職責和義務。

6,、虛心學習,，不斷進取

我還要繼續(xù)正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,，虛心接受群眾的意見和建議,，解決好自己的師德問題。歡迎廣大師生,、家長再提意見,，批評指正。能夠把自己所學奉獻給學生,，更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。

通過學習結合自己教學經歷的體會,，針對當前教學的現狀我認為師德師風教育是極有必要的,。這是因為近年來社會風氣比較差,全民道德素質下滑,有的教師打麻將賭搏不務正業(yè)..產生了一系列學校過去基本不存在的問題，如學生大面積的素質下降;許多學生聽不懂老師講的課;課堂紀律很差;考試時大面積作弊等,，這些問題嚴重地影響老師上課的情緒,，出現學生厭學，老師厭教的現象,。這時,，如果不加強師德師風教育，必然導致惡性循環(huán),。

當前,，加強師德師風教育，使教師的精神面貌為之一振,，積極地做好工作,，發(fā)現新的問題，解決新的問題,，采取改革教學方法,、教學計劃、教材等一系列措施,，做到因材施教,。結合當前情況積極探索教育教學規(guī)律,，必定能走出厭教厭學的惡性循環(huán)，改變現狀,，培養(yǎng)出一批又一批的實用性人材,。

教師師德師風自我剖析問題清單篇六

通過學習，我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識,，對師德師風規(guī)范有了更深的了解,。我深深地認識到，教師是人類靈魂的工程師,，言傳身教,，為人師表、有教無類,、誨人不倦的教育原則的重要性和必要性,。在學校教育中，教師是“人師”,，教育是以一種人格培育人格,，以靈魂來塑造靈魂的勞動。現結合自己工作實際認真剖析自己：

一,、存在的問題

1,、缺乏耐心，特別是遇到一些屢教不改的學生時,，我容易心躁氣急,，對此類學生有時難免惡語相擊，大聲訓斥,，偶爾對學生小施懲戒,，還認為是對學生的關愛。使學生幼小的心靈受到了傷害,，這實在是一種不尊重學生人格的表現,。不僅損害了老師的形象，還違背了“為人師表,，語言規(guī)范健康,，舉止人優(yōu)雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。

2,、在教育教學理論方面學習堅持不夠,。我工作17年，雖然經常學習新課程理念,，經常與相關教師探討相關的疑惑問題,。但是這些都不是經常性和自覺性的，很多時候都是為了完成任務而被動去做的。現在深入剖析起來,，要想不斷適應教育形勢的發(fā)展,，成為一名合格的新時代教師，就得必須不斷地加強教育教學理論學習,，使自己的業(yè)務水平能盡快的提高起來,。

3、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出,，主動意識不強,。有時對待一些工作抱著得過且過的態(tài)度，不愿深入,，存在求穩(wěn)怕亂思想,，缺乏自我挑戰(zhàn)意識，遇事不愿多想,，心想反正上有領導,，領導咋說我咋辦，肯定錯不了,。許多工作實在推不掉時才倉促動手做,。

4、在教學工作方面不敢勇于創(chuàng)新,。我雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,，探索科學的教學方法，提高自己的教學能力,。但是,，鑒于現在的學年會考我還是不得不按照應試教育的要求來進行教育教學，課堂上還是為能完成教學進度,，為了讓學生對某一考試題目熟記熟背而忽略對學生各方面發(fā)展的訓練和培養(yǎng)，沒能真正地做到放手給學生,，讓學生真正地成為課堂的主人,。

5、在于家長溝通上不夠主動,。尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,，是促進教育合力的形成，提高育人效果的重要環(huán)節(jié),。在尊重家長方面,，我愛聽取學生家長意見和建議，取得支持與配合,，但是由于時間原因,，我很少進行家訪。

二、分析其問題產生的根源

1,、自覺加強師德師風學習教育不夠,，沒有樹立正確的人生觀、價值觀,、學生觀和崇高的理想信念,。

2、堅持以學生發(fā)展為本的理念不夠堅強,，學生一旦犯錯誤或沒有達到預期的教育效果,，就會有恨鐵不成鋼沖動，缺乏對學生進行理想教育,、觸動學生的心靈,。

3、在教師服務的意識中淡薄“一切為了學生”,，“一切依靠學生”,，“從學生中來，到學生中去”的實質,，沒有堅持任何時候都要以學生滿意不滿意作為自己教學水平,，衡量標準，忽略了學生觀念,。

4,、工作缺乏經驗，不善于從實踐中加以總結,，導致了工作的創(chuàng)造性不夠,。

三、整改措施

1,、堅持理想,，堅定教書育人、為人師表的信念,。 思想上清醒,、堅定;理想信念不動搖;理論學習要加強。

2,、轉變作風,，積極工作。堅持科學的態(tài)度和求實的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,，樹立強烈的時間觀念、效率觀念,、質量觀念,。

3、加強業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質,。備課深入細致,。平時認真研究教材，多方參閱各種資料,，力求深入理解教材,，準確把握重難點。在制定教學目的時,，非常注意學生的實際情況,。教案編寫認真，并不斷歸納總結經驗教訓,。注重課堂教學效果,。針對所教年級學生特點，以愉快式教學為主,，不搞滿堂灌,，堅持學生為主體，教師為主導,、教學為主線,，注重講練結合。在教學中注意抓住重點,，突破難點,。更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態(tài)度,，主動,、積極地建立一種民主、平等,、和諧的師生關系,，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生,。作業(yè)批改及時,，反饋有效。

在今后的工作中我決心,，一要加強學習，切實提高思想和工作水平;二要從嚴治教,，加強自身建設,，進行教學上的改革，努力教育好我們的學生;三要振奮精神,，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè),。

教師師德師風自我剖析問題清單篇七

師德師風自我剖析材料

從參加工作以來，我己深深的感受到教師這一職業(yè)是多么的有意義，我的思想也不斷的轉變成熟,，對教育事業(yè)也產生了深厚的感情,。這個學期在上級教育主管部門和中心學校的組織領導下，我校開展了一次轟轟烈烈的新時期教師職業(yè)道德學習活動,。在這次學習活動中,，我認真細致地學習了《中小學教師職業(yè)道德》和《中華人民共和國教育法》以及《中華人民共和國未成年人保護法》和教育部《關于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》等條例法規(guī)。

通過學習,，我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識,，對師德師風道德規(guī)范有了更深的了解，對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范要求,，我深深的認識到教師是人類靈魂的工程師,，也是漫長的育人之旅。更加認識到言傳身教,，為人師表,、有教無類、誨人不倦的教育原則的重要性和必要性,，以及作為一名教師對學生的心靈和人生的影響的重要性,。在學校教育中，教師是“人師”,，教育是以一種人格培育人格,，以靈魂來塑造靈魂的勞動。想想過去,，對照現在,，展望未來。現結合自己教學生涯認真剖析自己：

一,、存在的問題

1,、缺乏依法執(zhí)教，特別是遇到一些屢教不改的學生時,，教語文兼班主任的我心躁氣急,，對此類學生有時難免惡語相擊，大聲訓斥,，偶爾對學生小施懲戒,，還認為是對學生的關愛，有歧視后進生的言行,。使學生幼小的心靈受到了傷害,，這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅損害了老師的形象,，還違背了“為人師表,，語言規(guī)范健康,，舉止人優(yōu)雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。

2,、缺乏進取精神,，對獲取新知識，鉆研業(yè)務,，求上進等方面認識還不足,。在教學常規(guī)管理工作中放松自我學習、自我充電,，忽視了知識更新,，學習自覺性、主動性不強,。

3,、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出，主動意識不強,。有時對待一些中心工作抱著保持原有的態(tài)度,，不愿深入，存在求穩(wěn)怕亂思想,，而缺乏自我挑戰(zhàn)意識,，遇事不愿多想，心想反正上有領導,，領導咋說我咋辦,，肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做,。

4,、工作作風不夠深，我作為一名教師不能保持從學生的利益出發(fā),，關心學生的生活,，分擔學生的疾苦，服務于學生的意識不牢,。而必然損害了學生的利益,，想想在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性，滿足于完成任務,；作風上,，不夠嚴謹，工作責任心不夠強,，對于犯錯的.學生,，不能立刻與家長聯(lián)系、溝通和與學生談心教導,。不能經常深入教材,，不能深入探究教育教學的新理論，沒能結合學生實際情況,。對學生出現過高的甚至不切實際的要求,，而在學生不能達到自己的要求時又言行過激，而對于學生提出的問題和意見不聞不問,?？傆X得自己能按照要求去做，依法規(guī)范自己,，做好自己的工作就是為了學生了,。

二、分析其問題產生的根源

1,、自覺加強師德師風學習教育不夠,，沒有樹立正確的人生觀、價值觀,、學生觀和崇高的理想信念,。

2、堅持以學生發(fā)展為本的理念不夠堅強,，在學生管理工作中總要求學生遵守《中小學生守則》,，學生一旦犯錯誤或沒有達到預期的教育效果，就會有恨鐵不成鋼沖動甚至有變相體罰學生的行為,，缺乏對學生進行理想教育,、觸動學生的心靈。

3,、在教師服務的意識中淡薄“一切為了學生”,，“一切依靠學生”，“從學生中來,，到學生中去”的實質表明,，堅持任何時候都要以學生滿意不滿意作為自己教學水平，衡量標準,，忽略了學生觀念,。

4、工作缺乏經驗,，不善于從實踐中加以總結,，導至了工作的創(chuàng)造性不夠。

三,、問題的改進措施及努力方向：

在今后的工作中我們一定要以“致富思源,、富而思進”為動力，加強學習,，振奮精神,，努力完成本職工作,。

1、加強學習,，切實提高思想和工作水平,，首先是加強理論學習，其次要廣泛學習經濟,、政治,、法律、科技,、歷史,、文化等方面的知識；

2,、從嚴治教,，加強自身建設，進行教學上的改革,，努力教育好我們的學生----祖國的花朵,；

3、振奮精神,，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè),。

教師師德師風自我剖析問題清單篇八

經過學習師德師風，我深深地認識到教師是人類靈魂的工程師,，認識到教育是一種以人格來培育人格,，以靈魂來塑造靈魂的勞動。對照師德師風認真檢查,，發(fā)現自我存在不少的問題,，為提高自身素質，特總結如下：

一,、在了解學生,、關心學生、熱愛學生方面不夠耐心

作為一名班主任,，了解學生是教育學生的前提,。可是工作中,，我常常因為怕麻煩,，對于學生的家庭狀況、愛好興趣等置之不理,，更別說是他們的生日,。愛學生是教育學生最好的方法，霍懋征教師說：“愛就是教育,?！笨墒?，對于學生，我總是憑感情用事,。今日心境好,，我就對他們好；今日心境不好,，學生就別想從我臉上看到一絲微笑。對于問題學生,，一兩次的耐心我還是能夠做到,，可是時間長了，我的耐心就沒了,，常常采用簡單的,、粗暴的手段責罵、訓斥學生,。這樣,，學生與教師之間就出現了的距離，教育教學效果也就不明顯了,。

二,、教學工作創(chuàng)新意識不強

平時的工作中，雖然能做到主動學習新的教育理念,，可是實踐中,，自我的教學思想和方法還是有點滯后。同時,，自我思想認識還放不開,，總是顧慮太多，所以,，課堂上還經常是為了能完成教學進度,，而忽略對學生各方面本事、習慣的訓練和培養(yǎng),，沒能真正地做到以學生為主,，沒有讓學生真正地成為課堂的主人。

三,、工作中缺乏進取心和自信心

平時的工作中,，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想,。在教學實踐中有時畏頭畏尾,，不能大刀闊斧地開展工作。自我對自我認識不夠,，自信不足,，工作的動力很容易受外界因素的影響,。

四、與任課教師之間的溝通不夠

在學生的管理方面,，與任課教師之間的溝通太少,，有時僅憑自我的主觀意念行事，隨心所欲,，缺乏靈活性,，因而不能完全取得大家的理解。

五,、與家長缺少溝通,，對家長缺乏耐心

我總認為，作為教師,，我應當對學生負責,；作為家長，理所當然應當對自我的孩子負責,?？墒牵ぷ髦谐３龅讲回撀氊煹募议L,。接觸了一些家長后,，我發(fā)現家長們說得最多的話就是：“孩子不聽我們的，只聽教師的,?！狈凑桓磐泼撟晕业穆氊煛Ｓ袝r與家長聯(lián)系后,，孩子回到家得到的不是一頓臭罵就是一頓毒打,，讓孩子對我產生了厭惡感，雖然這并不是我的初衷,。所以,，時間長了，我就認為,，與家長溝通那是白費力,，有時還會適得其反。所以,，漸漸地,，我與家長的溝經過越來越少，有時甚至還有“人家的孩子人家都不管,，我費什么心”的思想,。有時聽到家長讓自我不滿意的話，甚至會一反常態(tài)。

經過對照檢查,、分析,，我更加清楚地認識到自身存在的問題，在今后的工作中,，我必須以下幾方面改善：

一,、自覺、經常地用師德師風的資料來對照,、檢查自我

僅有明白自我哪里錯了,，才能及時調整，不斷提高,。所以,，在今后的工作中，我要牢記言傳身教,、為人師表、有教無類,、誨人不倦的教育原則,，堅持自覺、經常地用師德師風的資料對照,、檢查自我,，及時發(fā)現問題，及時改正,，不斷提高自我的素質,，不斷提高教育教學質量。

二,、切實樹立為學生服務的思想

今后,，我要轉變觀念，牢固樹立為學生服務的思想,，一齊從學生出發(fā),，想學生所想，改變工作方法,，轉變育人觀念,，給學生營造一個有利于身心發(fā)展的空間，要承認學生與學生之間的差距,，要相信每一個孩子都能夠變得很好,，要不急不躁地對待學生中存在的問題，進取利用激勵評價,，把師愛灑向每一個學生,，讓每個孩子都能感受到來自教師的關愛，主動與教師親近，在師愛的關懷下健康成長,。

三,、增強工作進取心

工作中，要相信自我的本事,，盡量不受外界的干擾,，把工作當成事業(yè)來做，進取進取,，在工作中實現自我的人生價值,。要堅信，自我很優(yōu)秀,，別人能做到的,，自我經過努力，必須也能夠做得到,。要堅信自我就是自我的救世主,，凡事都能闖過去。

四,、進取改善與任課教師和家長的關系

“一個巴掌拍不響,。”今后的工作中,，我要改變方法,，巧妙利用人力資源，身價低一點,，態(tài)度好一點,，笑臉多一點，理解多一點,，交流多一點,，與各科教師和各位家長搞好合作，在和諧中極大地調動他們的潛能,，事半功倍地共同促進學生提高,。

教師師德師風自我剖析問題清單篇九

一、存在問題：

1,、思想意志不堅定,，沒有實實處處以黨員標準要求自我，放松了政治學習,，在平時工作中混同于一般同志,。

2、個人業(yè)務不高的情景下,，卻不痛下決心,，經過各種方法來提高自我,，遇到學校有提高素質活動時，我有時以工作忙推脫掉,。

3,、嘴里說要充分運用好“批評與自我批評”的武器，實際工作中怕得罪人,、落罵名,，不敢進行批評別人，同時,，自我有僥幸心理也不常進行自我批評,。

4、校委會統(tǒng)一了思想,，布置了工作,，作為中層干部執(zhí)行力弱，沒有充分對得起校長委以重任的信任,。工作方法上會領不會導,，也認識到光敢惹人而沒有好辦法只會嚇唬人，但就是辦法少,。

5,、我領導九年級工作還存在很大漏洞，主要體現學生聚眾行為多發(fā)卻為有效疏導,，同學中有人向低年級學生要保護費,，并構成小團伙,。我卻沒有及時發(fā)現,，這種行為給招生帶來陰影。常規(guī)工作不會梳理每一天忙不到點子上,，很被動,。工作方法不創(chuàng)新，叫和自我一年合作的同事沒有新鮮感,，從而教學沖擊力不強,。自我教學成績不優(yōu)秀，打鐵還須自身硬,，這一點底氣不足,。管理上有時瞎指揮，沒有很好幫忙和管理同志,，反而有前亂之嫌,。比如：有事發(fā)現班級問題，不管三七二十一,，亂發(fā)脾氣,，事情一了解，就發(fā)現自我很鹵莽，把班主任弄的無所侍從,，有時不根據實際情景靠自我心血來潮,，發(fā)命令亂表態(tài)，結果教師用了我的辦法不但不行,，還沒法不干,，實則是架在那里都很無奈。

8,、大局意識不強,，老是守著干好一灘的思想，對其他處室事情漠不關心,。

9,、對學校發(fā)展沒有發(fā)揮好建言獻策的作用，有時明明覺得有些事情不妥當,，明哲保身就是不言語,。對教師學生拉不下架子，學校經過干部來展示學校決策,，自我沒有做好,。工作缺乏預見性，有時手忙攪亂,，脾氣火暴,、急功近利。

10,、到目前為止沒有帶領九年級教師為學校奪取好的榮譽,。

二、問題根源：

1,、自以為是思想嚴重,，老是覺得自我辦法中，別人不行,。其實別人不明說,，其實不屑一顧，執(zhí)行不好就能夠證明這一點,。

2,、自我水平不高，認識世界,、處理問題上有自我局限性,，不能與時具進看待當前事物，老是自我認為學生素質不高,，其實自我好不到那里去,。

3,、官僚思想根深嫡故，認為自我是副主任,，是領導,。做事時，不指導兩句顯不出水平,，工作中有故做姿態(tài)的時候,。樹立個人威信。

三,、整改方式：

1,、樹立領導就是服務的思想，僅有群眾信任你,，認同感就強,，你的布置工作他就愿意做，這樣無形之中就為拉進學校和教師的關系,。群眾說我好就是說學校用人得方,，那么，咱就為學校做了義務宣傳員和連心橋的作用,。

2,、祛除管本位的思想，校長任命我是副主任,，是看上我的本事,，讓我?guī)ьI大家干，不是在同志面前擺架子,，享受領導感覺,。敗壞了自身形象，拉遠了學校與教師距離,，校長也多次在會上談到這個問題,，我要改掉他,。

3,、工作與校委會堅持高度一致，不裝好人,，不亂許諾,。

4、在教體局組織的活動中涉及九年級就要奪佳績,。做好雒校長的參謀,，在發(fā)展九年級問題上傾我所有本事。加強執(zhí)行力,。

四,、到達目標：

1,、九年級領導與同事心往一處使，不搞內耗,，圓滿完成校委會下達的中招指標,。

2、在高效課堂活動中,，到達“教學標兵”稱號,。

3、做到對教師和學生對自我的“零投訴”,。

4,、做最受學生歡迎的教師。

5,、用我的行為維護學校形象,，經過我能感染一部分教師更加愛校、更加從心底里擁護學校,。

教師師德師風自我剖析問題清單篇十

經過參加我校師德師風的學習教育,，使我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識，對小學教師職業(yè)道德規(guī)范資料更加熟悉,。對照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,，結合自我兩年來的教育工作表現，作自我問題剖析如下：

一、存在的主要問題

1,、在熱愛教師的職業(yè)方面表現要更加突出,。我平時扎實工作，愛崗敬業(yè),，認真上課，努力學習,，勇于創(chuàng)新,。雖然我很清楚地明白，熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提,，可是在教育工作中與有經驗的教師相比自我做的還不夠,，在教學過程中要向有經驗的教師看齊。

2,、在教育教學理論方面學習不夠堅持,。我經常學習教育教學理論，天天學習新課程理念,，進取參與實驗活動,，經常與有經驗的教師探討相關的問題，有時,，還撰寫相關的實踐論文,、案例,、教學設計，以便不斷提高自我的教學業(yè)務水平,。而有些是為了完成任務,。此刻想來，要想不斷適應教育形勢的發(fā)展,，成為一名合格的新時代教師,，就得必須不斷地加強教育教學理論學習，使自我的業(yè)務水平能盡快的提高起來,。踏實做好理論方面學習工作,。

3、在關心學生,，熱愛學生方面要再耐心些和民主一些,。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵?？墒?，我自我有時上課時，學生不聽話,，因缺乏耐心民主,，也常訓學生，此刻仔細回想起來,，對待學生（異常是調皮學生）確實要再耐心些,。

4、在教學工作方面不敢勇于創(chuàng)新,。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,，探索科學的教學方法，提高自我的教學本事,?？墒牵壳白晕业慕虒W思想和方法還是有點滯后,，課堂上還是為能完成教學進度,，而突略對學生各方面發(fā)展的訓練和培養(yǎng)，沒能真正地做到放手給學生,，讓學生真正地成為課堂的主人,。

二,、存在以上問題的思想根源

1,、師德思想認識不太高，對學習教育教學理論不夠深入,、堅持,，對理論指導實踐的意義認識不太足,。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合，對理論聯(lián)系實際的精神實質認識不足,，在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情景進行有效的反思,。愛崗敬業(yè)精神不夠，缺乏刻苦專研精神和態(tài)度,，工作中不善于總結經驗和反思,，服務意識不高，,，缺乏耐心和職責心,，思想懶惰，缺少時代的使命感和高度的職責感,。

2,、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而缺乏愛心的激發(fā),、永保愛心不夠而出現敷衍塞責現象,。忽視了家長在教育方面所起的重要作用，忽視了三位一體的教育策略的重要性,，使自我的工作不夠主動,，與家長聯(lián)系、溝通得比較少,。

三,、今后的努力方向

1、端正學習態(tài)度,，自覺,、主動加強理論學習。加強對教育經典著作的學習,，不斷充實自身的教育理論意識,；還要加強對新課程理論的學習，切實轉變教育觀念,，不斷適應時代教育形勢發(fā)展的需要,；

2、關心學生,，熱愛學生,，平等對待學生。我自我在較年輕時,，火氣很旺,，也常訓學生，學生不聽話，將其拖出教室的事也屢見不鮮,，隨著年紀變大,，對學生的感情增加，這種事情也就少了,，此刻我也常會“訓”學生幾句話,，但我都是從關心的角度，善意的表情,，來“訓”他們,，其實學生完全能夠看出你是善意還是惡意，我的感覺：是只要你是善意的,，學生完全會帶著笑容很快的理解你的意見,。我想要做到這一點要有真的愛，真正的熱愛學生,。

3,、在工作過程中，虛心聽取學生們的意見和提議,，提高自身的教育意識,，增強自我敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象,。

經過學習,，充分認識了目前加強中小學教師職業(yè)道德建設的必要性和重要性。僅有轉變教育思想和觀念,，不斷更新知識,，提高教育教學水平，具備良好的職業(yè)道德,，才能為人師表,，才能做學生的良師益友。

教師師德師風自我剖析問題清單篇十一

經過參加我校這次師德師風的教育活動學習以來,，我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,，對小學教師職業(yè)道德規(guī)范資料資料也更熟悉了，我對自身存在的問題進行了深刻地反思,，同時結合自我二十幾年來的教育工作生涯,，作如下分析：

一、存在問題

1,、對學生的思想品德的狀況關心不夠,。

2、在教學工作上治學嚴謹,、教書育人,、關心學生、熱愛學生做得還不夠。

3,、缺乏進取精神,，對獲取新知識,，鉆研業(yè)務,，求上進等方面認識還不足。

4,、在學校教學工作職責心不強,，對教學工作精力投入不足，不安心本職工作,。

5,、在教學常規(guī)管理工作中放松自我學習、自我充電,，忽視了知識能培養(yǎng),，學習自覺性、主動性不強,。

6,、關愛學生觀念不夠牢固，在教學工作時常忙于其他工作而對學生的知識不夠深入,。

7,、在教研學習中，教學管理論和教育政策,，法規(guī)等理論學習不夠用心,，對案例分析研究快淺。

二,、產生問題的根源

1,、自覺加強師德師風學習教育不夠，沒有樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和崇高的夢想信念。

2,、堅持以學生發(fā)展為本的理念不夠堅強,，在學生管理工作中總要求學生遵守《小學生守則》，學生一旦犯錯誤或沒有到達預期的教育效果,，就會有恨鐵不成鋼沖動甚至有變相體罰學生的行為,，缺乏對學生進行夢想教育、觸動學生的心靈,。

3,、在教師服務的意識淡薄“一切為了學生”，“一切依靠學生”，“從學生來到學生去”的實質證明,，堅持任何時候都要以學生滿意不滿意作為自我教學水平,，衡量標準，而卻忽略了對學生觀念不夠牢固,。

4,、對有業(yè)務水平認識不高，缺乏對事業(yè)的熱愛,，缺乏政治上的堅定性和敏銳性,，工作只憑經驗，不善于從理論上加以總結,，導至了工作的創(chuàng)造性不夠,。

三、整改的措施

1,、經過師德師風的教育活動,，結合自我教學經歷的體會認識到高素質的教師隊伍是學生的生命源泉，師德師風是每一位教師的極有必要的,。

2,、在師德師風建設工作中，每位教師把當作重要事情來抓要與交友形影不離,，當作職稱評聘評優(yōu)的重要資料,，必須嚴格要求自我，從我做起,，從此刻做起,。

3、加強師德師風教育,，使教師的精神面貌為之振,，進取地做好工作，發(fā)現新的問題,，解決新的問題,，采取改革教學方法，教學計劃,、教材等一系列措施,，做到因材施教必定走出厭學的惡性循環(huán)，改變現狀,，培養(yǎng)出一批又一批的好學生,。

教師師德師風自我剖析問題清單篇十二

師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證,，是教師的立身之本,。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正,，不令而行，其身不正,，雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范,、表率作用，注意自我的行為舉止,，言談風貌,。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,，從自我做起,，率先垂范,，做出表率,，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人,，以和藹的態(tài)度對待人,，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人,。僅有這樣,，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師,，信其道”,，進而“樂其道”。

教師的素質直接影響著學校的學風和校風,，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng),。所以，師德,，不是簡單的說教,，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現,！師德需要培養(yǎng),，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng),！用自身的榜樣作用和人格魅力,，讓學生佩服，從而仿效,。

作為一名從教多年的教師,，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自我,、審視自我,。

1,、加強學習依法執(zhí)教

首先，社會在發(fā)展,，知識在更新,，知識容量在擴大。不學習,，就跟不上時代的步伐,。僅有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想,、教育理念,、教育模式，教育方法和教育途徑,。才能在業(yè)務上有新思路,、新突破，再上新臺階,。其次,，多年來的從教，使我認識到：僅有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,，默默無聞的付出,。并自覺遵守《教師法》，以它為準則,，時刻提醒自我要依法執(zhí)教,。這樣的人生才會過的充實有意義。

2,、愛崗敬業(yè)教書育人

我熱愛教育,，熱愛自我所從事的工作，熱愛我們的學校,。所以,，不論在什么時候、什么地方,，我都要將校內的利益放在第一位,，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我,。在做好教具,、認真?zhèn)湔n的基礎上，不斷探索,，大膽創(chuàng)新,。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計活動,，并做好記錄,。

3,、熱愛學生和諧發(fā)展

關心、熱愛孩子是教師最基本的天職,。在每次的活動中,，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點,，堅持“一切為了孩子,，為了孩子一切，為了一切孩子”,，對學生嚴格要求,，耐心教導，不諷刺,，挖苦,，歧視，不體罰和變相體罰,，使孩子們愉快茁壯地成長,。

4,、注重小節(jié)修煉人格

教育無小事,，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用,。而這些作用又往往是經過那些看似不起眼的細節(jié)實現的,，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”,。所以,，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起,，從今日做起,！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

5,、尊重家長服務家長

家長是我們搞好工作的有力后盾,，所以，在工作中,，我要及時與家長溝通,，認真聽取家長意見和提議，取得支持和配合,，不指責,、責備家長。并且在語言交流中,，要平和,、委婉,、真誠、用誠意使家長信任你,。

6,、廉潔從教，不謀私利

自覺抵制社會不良風氣影響,，不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬,。與家長交往中不收禮、不吃請,、不叫家長辦事,，不進行有償家教。

總之,，這次的自查活動真似一場及時雨,，讓我們在這物欲橫流的社會，不被金錢蒙蔽,、利欲熏心,，使我們永遠堅持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教,，認真求真,，千教萬教學做真人”。

經過近階段的師德師風教育學習,，我深深地體會到“敬業(yè),，愛崗，奉獻”的內在核心,。自我還存在著諸多不足及根源:

（一）教育理論學習不夠透徹,，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究,，導致教學過程中出現很多困惑,，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度.其根源于本人主觀上思想怠惰，不思進取,，客觀上理論修養(yǎng)不夠.

(二)業(yè)務有待提高,，本人多年從事高中歷史教學，教材變動過幾次,，似乎是對教材很熟悉了,，其實只是很膚淺地照本宣科而已，不能動態(tài)地了解歷史,，不能與時俱進,，其根源于思想僵化.

(三)教研力度不夠，多年來擔任教研組長,，只是在本校聽聽課,，評評課,，只抓課堂教學，沒有把教學經驗總結下來,，很少寫教研論文;只做井底之蛙,，沒有走出學習，究其原因,，教學任務重,，時間少，寫作水平低,，不善于積累.

(四)不會使用多媒體教學,，跟不上時代步伐，有現實條件的限制,，也有個人因素.

當然我的缺點還很多,，自我臉上的黑點自我看不到，懇請同志們給予幫忙指正!

針對性以上缺點,，本人提出整改和努力意見如下：

一）認真學習教育教學理論,，進取參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,，精益求益,。

二）加強專業(yè)知識學習，虛心求教,，探索教學理論,，改善教學方法。

三）加強本職分管工作的主動性,、進取性。團結互助,，發(fā)揚奉獻精神,。

總而言之，優(yōu)秀的師德,，是教師做好教育教學工作之本,，我對今后的工作既充滿了信心，又增添了危機感,。我要不斷地學習,，不斷追求，勤奮踏實地去工作,，堅信一份耕耘,，會有一份收獲。

教師師德師風自我剖析問題清單篇十三

自我校開展師德師風的學習教育活動,，經過參加我校師德師風的學習教育,，使我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,，對中小學教師職業(yè)道德規(guī)范資料更加熟悉。現對照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,，結合自我多年來的教育工作表現,，作自我問題剖析。

一,、存在的主要問題

1.在熱愛教師的職業(yè)方面表現要更加突出,。我平時扎實工作，愛崗敬業(yè),，認真上課,，努力學習，勇于創(chuàng)新,。雖然我很清楚地明白,，熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提，可是在教育工作中與年輕教師相比自我做的還不夠.

2.在教育教學理論方面學習不夠堅持,。雖然經常學習教育教學理論,，不斷學習新課程理念，進取參與課改活動,，經常與教師探討相關教學中出現的一些新問題,。同時，對自我的教學進行反思,、搜集教學案例,、有效進行教學設計，以便不斷提高自我的教學業(yè)務水平,。而這些都不是經常性和自覺性的,，這都是為了完成任務。此刻深入剖析起來,，要想不斷適應教育形勢的發(fā)展,，成為一名合格的新時代教師，就得必須不斷地加強教育教學理論學習,，使自我的業(yè)務水平能盡快的提高起來,。

3.在關心學生，熱愛學生方面耐心不夠,，民族意識欠缺,。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵，教師與學生是平等的,，這一點大家都認同,。可是，我自我有時上課時,，學生不聽話,，因缺乏耐心民主，也常訓學生,，此刻仔細回想起來,，對待學生（異常是對待不寫作業(yè)的學生）確實要再耐心些。

4.在教學工作方面不敢勇于創(chuàng)新,。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,，探索科學的教學方法，提高自我的教學本事,?？墒牵壳白晕业慕虒W思想和方法還是陳舊滯后,，課堂上還是為能完成教學進度,，而突略對學生各方面發(fā)展的訓練和培養(yǎng)，沒能真正地做到放手給學生,，讓學生真正地成為課堂的主人,。同時，自我思想認識還放不開,，總是顧慮太多,。另外，對待學生更加“愛心,、細心,、耐心”些。比如有時對待學生的錯誤,，再多些循循善誘的教育,，使其改正錯誤.

二、存在以上問題的思想根源

1.思想認識不太高,，對學習教育教學理論不夠深入,、堅持，對理論指導實踐的意義認識不太足,。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合，對理論聯(lián)系實際的精神實質認識不足,，在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情景進行有效的反思,。

2.愛崗敬業(yè)精神不夠，缺乏刻苦專研精神和態(tài)度,，工作中不善于總結經驗和反思,，服務意識不高缺乏耐心和職責心，思想懶惰，缺少時代的使命感和高度的職責感,。

3.愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,，因而缺乏愛心的激發(fā)、永保愛心不夠而出現敷衍塞責現象,。

4.忽視了家長在教育方面所起的重要作用,，忽視了三位一體的教育策略的重要性，使自我的工作不夠主動,，與家長聯(lián)系,、溝通得比較少。

三,、今后的努力方向

1.端正學習態(tài)度,，自覺、主動加強理論學習,。

第一是要加強對教育經典著作的學習,，不斷充實自身的教育理論意識；

第二是要加強對新課程理論的學習,，切實轉變教育觀念,，不斷適應時代教育形勢發(fā)展的需要；

第三是要在學習中做到結合實際深入思考,，并能利用理論來指導實踐工作,。

2.在工作中要嚴于律已，以身作則,，真正做到為人師表,。堅持平和心態(tài)，不要過于急燥,。在對待學生方面,，要做到平等、公正的態(tài)度,。異常是對待困難學生要有耐心,，有恒心，對待不聽話的學生,，能夠采用一些比較隨和的辦法,，別讓師生關系僵化，因為這樣的效果就不大好,。所以,，要時刻為人師表。

3.在工作過程中,，虛心聽取學生們的意見和提議,，提高自身的教育意識，增強自我敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象,。

教師師德師風自我剖析問題清單篇十四

時光荏苒,，轉眼間在三尺講臺已經度過了14個春秋?；仡欁哌^的教學之路,，似乎就是這樣忙忙碌碌的度過了，腳踏實地的去對待每一件事,，可認真去做的同時,，缺少抬頭仰望星空，只忙著趕路,，而忘了去思考,，沒有反思，實踐便成了枯燥的重復,。借此師德師風整治活動,，靜下心來好好反思自我，僅有清楚的認識了自我,，才能更好的去改變自我,。

一、存在的問題：

1,、缺乏自信,。

自信，就像溫煦的陽光,，能夠給一個人溫暖和力量,。我時常教育孩子要學會自信的生活，其實自我就是一個缺乏自信的人,。以往,，不敢在別人面前唱歌，總怕自我跑調,，怕別人嘲笑,，所以，沒有開口的勇氣,。記得,，一位朋友說，要想實現自我的夢想,，首先要不怕丟臉,，甚至熱愛丟臉。而自我總是顧慮很多,，有時，有一點想法，也怕被別人嘲笑而放棄,。常常懷疑自我能否成為一個優(yōu)秀的教師,，學生是否喜歡自我？雖然,，凡事都認真去做了,，也取得了一丁點成績，可總覺得自我還是那只丑小鴨一樣,，在自卑的陰影中孤獨前行,。

2、缺乏學習,。

“問渠那得清如許,，為有活水源頭來”，僅有不斷的學習,，才能夠時時給自我注入新鮮的血液,，才能夠精神煥發(fā)，才能夠在課堂中游刃有余,?？勺晕铱偸且悦β禐榻杩冢苌偃W習,，有時也很想去學習,，可經常是夢想的巨人，行動的矮子,。有時也在網絡上閱讀一些教學論文,，但很少去讀一些有關教育的書籍，其他書籍也早拒之門外了,。充分的理由就是自我工作生活太忙碌了,。這種理由只是一種自我心理平衡的借口。每一個成功的人,，沒有超出常人幾百倍的堅信努力,，哪來成功時的驚艷。所以,，自我就是缺少不斷的學習,，付出的不夠。

3,、缺乏反思,。

反思是一盞明燈，會引導我們避免陷入教條和僵化,?？勺晕?2年的教學,，習慣了重復，很少去反思,，有時想反思,，也不知從何反思，照的鏡子太少,，不能很好發(fā)現自身所存在的問題,，沒有反思，也就沒有創(chuàng)新,，沒有提高,。

4、缺乏耐心

在熱愛學生方面,，我關心愛護學生,，尊重其人格；細心教導,，保護學生合法權益,，促進學生全面發(fā)展。但在平等,、公平對待學生,，異常是要求學生方面，過于嚴格,。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,，是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油,，當教育之愛成為普照的春暉,，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量,，產生一個個教育的奇跡,。如何激發(fā)愛心、永保愛心,，我尚待努力,。

二、整改的措施：

教學的關鍵是教師的引導,、方法要得當,，要培養(yǎng)高素質的學生首先要有高素質的教師。小學教師除了要有扎實的學科知識和教學技能外,，還要有童心和母愛,，要愛心育人。

1,、加強學習,，不斷提高業(yè)務水平,。

“學海無涯，教無止境”,，僅有不斷充電,，才能維持教學的青春和活力。所以本學期,，結合新課程改革，確立的學習重點是新教育理念相關理論,。隨著社會的發(fā)展,，知識的更新，也催促著我不斷學習,。加入早勝小學交流群,，及時拜讀早小教師的博文，學習他們先進的教學經驗,，學習他們無私奉獻的高貴精神,。自我也嘗試寫隨筆，堅持,，讀思結合,，以寫促思。平時有機會還經過技能培訓,、外出聽課,、開課等使自我在教育教學方面不斷提高。經過這些學習活動,，不斷充實了自我,、豐富自我的知識和見識、為自我更好的教學實踐作好準備,。

2,、加強反思，及時總結教學得失,。

教師的成長=經驗+反思,。“學而不思則罔,，思而不學則殆”,，努力讓反思成為一種習慣，堅持思索和孩子一齊應對問題,，堅持追尋和孩子一齊尋找突破口,，堅持記錄和孩子們一齊成長的過程！

3,、關心學生,，尊重學生,。

堅持以學生為本，尊重每一位學生,。平時和學生多交流,，談談他們的家庭，聊聊他們的愛好興趣,，真正去關心孩子們的內心世界,。把愛撒到孩子們內心的每一個角落，關注好學生,，更愛差生,，勇于承擔起自我的那份職責和義務。

總之,，我會在以后的工作中,，不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把師德放在心中,。以愛貫穿我的教學中,，把孩子的發(fā)展放在第一位，努力做一名人民群眾放心,、家長放心,、學校放心、學生放心的合格的教師,。

教師師德師風自我剖析問題清單篇十五

前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾指出：“教師的人格是進行教育的基石”,。所以，從某種意義上講,，教師的職業(yè)道德已不是個人意義上的品德問題,，而賦有深刻的社會意義，即關系到千百萬青少年一代的健康生長,。在深入進行教育改革,、全面實施素質教育的新形勢下，進一步加強師德建設顯得更為重要,。對照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,，結合自身７年來的教育工作生涯，自我剖析如下：

一,、我在職業(yè)道德規(guī)范和樹立良好師德師風方面：

1,、在依法執(zhí)教方面，我能夠貫徹國家教育方針,，能夠自覺遵守教育法律法規(guī),，沒有違背黨和國家方針、政策的言行,，始終堅持正確的方向,，這也是教師職業(yè)道德的首要準則,。

2、在兢兢業(yè)業(yè)方面,，我能夠做到熱愛教育,、熱愛學校，教書育人,，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,，傳達有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎,，兢兢業(yè)業(yè)是教師處置與教育事業(yè)之間關系的準則,，是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責,；在備課、上課,、批改作業(yè)等方面,，偶爾有敷衍塞責現象。

3,、在熱愛學生方面,，我關心保護學生，尊重其人格,；耐心教導,，維護學生合法權益，促進學生全面發(fā)展,。能平等,、公平對待學生，但在輔導后進生方面,，還不夠有耐心,。如何激發(fā)愛心、永葆愛心,，我還需努力,。

4、在嚴謹治學方面,，我注意樹立優(yōu)良學風,，刻苦鉆研業(yè)務，不時學習新知識,，提高業(yè)務水平,。但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改善力度,，提高教育,、教學和科研水平還不夠,。

5、在團結協(xié)作方面,，我能夠做到謙虛謹慎,、尊重同事，相互學習,、相互協(xié)助,。

6、在為人師表方面,，我模范遵守社會公德,，注意處置個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關系的準則，衣著整潔得體,，語言健康,，舉止禮貌禮貌，以身作則,，作風正派,。

7、人最好的素質是習慣,。比方,，學生中心的確立；行為,、道德兩種示范的發(fā)揮,；事業(yè)的感情、對象的熱情,、生活和工作的活力等三種情懷的葆有,；教學對話、公平待生,、自身學習等等良好習慣,，都有待我的努力養(yǎng)成。

二,、對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求，我擬定如下整改措施：

1,、要把教育工作看成是一項事業(yè),，全身心地投入，明白：愚昧的懲辦是更嚴重的愚昧,。學習優(yōu)秀教師的先進事跡,，從她們高尚的師德風范中看到“人梯精神”和“紅燭精神”，明白教育職責，任重道遠,。

2,、堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,，樹立強烈的時間觀念,、效率觀念、質量觀念,。嚴格要求,，自我加壓，始終堅持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，自重、自省,、自警,、自勵，時時處處嚴格約束自身,。

3,、加強數學業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質,。我必需加強業(yè)務知識的學習，一是從實踐中學,，向優(yōu)秀教師學習,，學習他們先進方法和思想，二是勤于從書上學,，學習自身的專業(yè)知識,，學習教育教學理論，業(yè)精于勤,。三是向挫折和教訓學,，不時加以改善和提高，以致完善自我,，豐富人生,。

4、多關心,、保護后進生,，不放棄，不拋棄他們,。多一點耐心,，少一些抱怨；多一點愛心，少一些指責,；多一點關心,，少一些冷漠。

教師師德師風自我剖析問題清單篇十六

從教以來,，在學校領導的關心和同事們的幫忙下,，在教育理念、教學技能,、班級管理等各方面都有所提高,，能較好地完成本職工作。

魯迅先生說過：“我的確時時解剖別人,，然而更多的是更無情面地解剖我自我,。”經過我校這次師德師風建設學習活動,，我對師德師風教育的重要意義有了更高的認識,，對照《教師法》《中小學班主任規(guī)定》《師德師風建設十項規(guī)定》《教師禮貌用語》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《洛陽市教育局關于加強教師職業(yè)道德建設的若干規(guī)定》《洛陽市中小學教師師德十不準》和《優(yōu)秀教師的100個好習慣》等的要求，結合自我20年來的教育教學工作生涯,，自我剖析如下：

一,、我在職業(yè)道德規(guī)范、思想觀念和工作方式上存在的問題：

1．愛國守法方面,。盡管我能夠貫徹國家教育方針,，能夠自覺遵守教育法律法規(guī)，沒有違背黨和國家教育方針,、政策的言行,，也沒有只教書不育人的言行，但學習和宣傳教育政策不夠深入,，有時候還存在消極行動等問題,。

2．愛崗敬業(yè)方面，學習雷鋒干一行愛一行,、專一行精一行的敬業(yè)精神,，能夠做到熱愛教育、熱愛學校,，教書育人,，甘為人梯，樂于奉獻,，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,，傳播有益學生身心健康思想。有工作活力,，但創(chuàng)新本事稍弱,，沒有自律意識不強,、作風渙散、紀律松馳,、語言不禮貌等問題,，更沒有吃喝玩樂、不思進取的現象,。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責,，在批改作業(yè)輔導等方面偶有倦怠敷衍現象。

3．關愛學生方面,。我關心愛護學生,，尊重其人格；耐心教導,，保護學生合法權益,，促進學生全面發(fā)展。沒有體罰或變相體罰學生的行為,。但較多地關注學生的身體健康,，對學生的心理健康關注不夠，在平等,、公平對待學生,，異常是要求學生方面過于嚴格，有時只聽取班干部的匯報,，沒有認真調查落實,，造成師生誤解。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,，是全部教師職業(yè)道德的精髓,。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉,，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量,，產生一個個教育的奇跡,。“同學們好,，請坐,，我相信你能做好！這件事,，教師也有職責”運用較少,，如何激發(fā)愛心、永保愛心,，我尚待努力,。

4．教書育人方面。我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務,，不斷學習新知識,；師德的基礎是愛，核心是專,；我注意嚴謹治學,，提高業(yè)務水平；但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,，教育教學方法還缺靈活性和改善力度,，提高教育、教學和科研水平還不夠高,，有時出現僅用分數來衡量學生的好與壞,。教師自身的學識與道德水平即師德，在潛移默化中直接或間接的影響著學生,，也影響著學生對我的看法,，進而影響著師生關系，所以我必須不斷學習,。

5．為人師表方面,。我模范遵守社會公德，注意處理個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關系的準則,，衣著整潔得體,，語言健康，舉止禮貌禮貌,，以身作則,，作風正派；沒有向學生推銷資料,、亂收費,、亂補課、索要學生家長的禮品等不良行為,。沒有做有償家教和利用職務之便謀私之事,。但因長期以身作則打掃衛(wèi)生有時衣著不夠干凈，,。

6．終身學習方面,。雖家有藏書千卷，訂有十余種雜志,，總是借口忙而不去深入學習,、探究，身邊有很多優(yōu)秀的教師如路紅,、王朝東,、郭長慶,、王定國等而沒有有及時向他們請教。

7．團結協(xié)作方面,。團結協(xié)作是教師處理與同事之間關系的準則,，是優(yōu)化校內育人環(huán)境的關鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的,?；旧夏軌蜃龅街t虛謹慎、尊重同志,、服從安排,，沒有發(fā)表傳播不實或扇動性言論，沒有拉幫結伙,、搞不團結的事情,。就是相互學習、相互幫忙還不夠夢想,；能夠維護其他教師在學生中的威信,，也關心團體，進取維護學校榮譽,，但對如何更好地共創(chuàng)禮貌校風,，還缺乏智慧上的協(xié)作,；我應當依靠團隊的力量,，群體的智慧，達成合作共贏的目標,。

8．尊重家長方面,。家校溝通是教師處理與學生家長之間關系的準則,，是促進教育合力的構成，提高育人效果的重要環(huán)節(jié),。但有時候與家長交流語氣生硬,，不夠客氣，另外,，在宣傳科學的家庭教育思想和方法方面還不夠進取主動,。

9．優(yōu)秀教師的好習慣方面。優(yōu)秀教師的良好習慣我大都具有,。但有些沒有做到，如每一天,，讓課堂改變一點點,；堅持每一天至少讀書30分鐘；今日事今日畢,；凡事都要找到依據等,，有待我的努力養(yǎng)成,。

二、我存在以上問題的主要原因是:

1．現代教育教學理念,、政策法規(guī)學習不夠全面深入,。

2．愛心和職責心培養(yǎng)和樹立不夠堅實，而出現倦怠敷衍現象,。

3．缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,，因而提高教育、教學和科研水平還不夠快,。

4．團隊精神重視不夠,，因而依靠團體的力量，群體的智慧,，達成合作共贏的目標難,。

5．沒有真正理解社會、家庭,、學校的大德育思想體系,，因而正面宣傳教育思想和方法不夠進取。

6．降低了自我要求的標準,，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解,。

7．缺乏優(yōu)秀教師的敬業(yè)、愛業(yè),、專業(yè),、精業(yè)方面的修煉，缺少成為名師的雄心壯志,；

8．“問渠哪得清如許,，為有源頭活水來?！睕]有養(yǎng)成并永葆優(yōu)秀教師所具有的終身學習的堅定信念和良好的教育習慣,。

三、改善措施及努力方向：

1．內強素質,，外樹形象,。

思想上清醒、堅定,；夢想信念不動搖,；理論要強。為此,，我必須做到：切實加強黨和國家的教育方針政策教育理論的學習,。約束自我，認真整改,；繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，樹立先進而純潔的現代教育觀。

2．開門納諫,，銳意進取,。

注意加強現代學校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和提議,，增加自我對教育不良現象做斗爭的勇氣,，樹立良好的自我形象。

3．轉變作風,，進取工作,。

堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,，樹立強烈的時間觀念,、效率觀念、質量觀念,。嚴格要求,，自我加壓，始終堅持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，自重、自省,、自警,、自勵，時時處處嚴格約束自我,，正確對待個人得失,，不計名利，不圖虛名,，不事張揚,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，高調做事,，低調做人，全心全意為教育,、一心一意為人民,。

4．加強學習，完善自我,。

我必須加強職業(yè)操守和業(yè)務知識的學習,，一是從實踐中學，向其他優(yōu)秀的教研員和語文教師學習，學習他們的先進方法和思想,，二是勤于從書上學，學習自我的專業(yè)知識,，學習教育教學理論,，業(yè)精于勤，信服于人,。三是向挫折和教訓學習,，不斷加以改善和提高，以致完善自我,，豐富人生,。

總之，我會在以后的工作中,，不斷加強自我修養(yǎng),，把德放在教書育人的至高點，以愛貫穿教育教學主線,，把每一個學生的發(fā)展放在首位,，努力做一名家長舒心、學校放心,、學生開心的優(yōu)秀教師,，認真學習和踐行“平凡之中的偉大追求，平靜之中的滿腔熱血,，平常之中的極強烈職責感”精神,，增強職業(yè)光榮感，歷史使命感和社會職責感,，以實際行動推進社會主義核心價值體系建設,，為推動我校教育事業(yè)又快又好發(fā)展，促進中原經濟區(qū)建設貢獻力量,。

請學校領導,、教師、家長和學生予以監(jiān)督,！

教師師德師風自我剖析問題清單篇十七

經過認真學習,，我更清楚地認識了什么是師德師風？師德,，就是指教師的職業(yè)道德,，是作為教書育人為人師表的教師才有的區(qū)別于一般民眾的特有的道德情操和精神品質，師風是指教師為人處世待人接物的風格及在教育教學活動過程中所體現出來的精神風貌,，也就是說作為教師除要具有一般民眾應具有的最起碼的道德品質和精神風貌外,，并且還應當具有履行教師職業(yè)所必需的優(yōu)良品質和作風，是對教師精神層面上的,、內在的,、思想品德上的更高更深層次的要求,，換句話說，鑒于教師身份的特殊性,，對教師的道德規(guī)范的要求要比對一般普通民眾的要求要高得多,，教師要成為道德的楷模，行為的高標,，要“言為士則,，行為世范”，要從教師的身上體現和折射出時代高尚道德的風采和光芒,，教師是一切完美的化身和能夠仿效的榜樣,，教師被稱為“人類靈魂的工程師”，教師這一職業(yè)被稱為“太陽底下最光輝的職業(yè)”,。鑒于對以上的了解和認識,，現自我剖析如下：

一、存在的問題

1,、重視書本知識教學,，做人方面教育較少。教師作為人類靈魂的工程師,，不僅僅要教好書,，還要育好人。但每一天忙于教授知識,，與學生的談心較少,，對學生的家庭思想等情景了解少。對學生中出現的不良現象,，我也甚至有力不從心的感覺,。知識本事提不高，思想工作不到位,，讓我心中暗生焦急,。

2、在平時的工作中稍微缺乏耐心,。小學生活潑好動,，自我約束本事較差，大部分小學生作業(yè)速度慢,，甚至有些學生喜歡拖欠作業(yè),，還屢教不改，遇上這種情景我內心就很焦躁,，有時會免不了大聲斥責,，還認為是對學生負責。這樣不僅僅嚇到了學生，還有損教師形象,。今后在工作中必須嚴格要求自我,，做一個有耐心，又細心的教師,。

3,、安于現狀，容易滿足,。我發(fā)現自我習慣于自我跟自我比，異常是老把此刻跟以前比,，沒有找準比較對象,，安于現狀，進取力度不大,。經過深入學習,，我發(fā)現這是極不好的，沒有了進取心,，就會被時代淘汰,。時代的發(fā)展要求我們必須要順應潮流，為了順應潮流,，我不斷向周圍的教師學習,，學習他們的好的教學經驗、好的教學方法,。

4,、在教學工作方面，總是猶豫,、遲疑不前,，不敢于創(chuàng)新。新課改要求學生在學習過程中“自主學習,，合作探究”,，但我有時會牽著學生的鼻子走，沒有真正做到放手,。在今后的教學中,，讓學生真正成為課堂的主人。

二,、整改措施

1,、我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務,，不斷學習新知識,，時時處處嚴格要求自我，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的工作,。

2,、嚴格遵循新課改教學方法，課堂上落實好自主學習,、合作探究等學習環(huán)節(jié),，讓學生真正成為課堂的主人。

3,、在教學過程中,，對學生的學習過程和學習結果及時進行評價。

4,、做好學生的思想工作,，在學習上、生活上多關心,，讓學生更多感受到教師的關愛,，從而喜歡學習，樂于學習,。

5,、進取配合其他教師的教學，與同事間相互尊重,、相互學習,、團結合作，加強與家長的聯(lián)系,。

在今后的工作中我決心,，加強學習，切實提高思想和工作水平,；從嚴治教,，進行教學上的改革，努力教育好學生,；同時要振奮精神,，以最佳的精神狀態(tài)投身于教育事業(yè)。

教師師德師風自我剖析問題清單篇十八

經過一段時間的師德師風讀書學習,，使我深深地認識到師德師風的讀書學習十分必要,，這對于本人的師德師風的修養(yǎng)得益匪淺，這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,，這對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的,。可是,，由于本人在學習的態(tài)度,，運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,，現將我在這次師德師風學習中存在的不足陳述如下：

一、學習上不能持之以恒,，學習不夠認真

本人學習伊始,，每一天堅持閱讀，做筆記收獲匪淺,。過了一段時間,，就不堅持了，理由是要抓教學工作,，即批改作業(yè),、寫教案、備課,、上課,，借口工作忙。所以,，曾一度停了下來，把書掉在一邊,，但有時也拿來翻翻,，看一下，溫習一下,。這是學習態(tài)度的問題,。雖然看一下書，可是既不做筆記,，又不做寫

心得體會

二,、缺乏開動腦筋思考問題

這次師德師風學習的資料較多，資料既復雜又多,，涉及到教育教學工作的方方面面,。如果我們在學習中只求數量，不加思索,，有不少問題是弄不清楚的,，更不用說是把學習的知識運用到實際中解決實際問題了,。這次學習本人就是缺乏開動腦筋思考問題。認為只要瀏覽一下,，大概理解就可,，不必花大力氣去思考，教學工作繁忙,，哪有這么多的時間去思考,。書中有些資料提出了一個問題，不從各種資料或書籍中去查找,，又不深入地思考解決這些問題的方法,。以后，我認識到學習師德師風對于指導今后的教學工作十分必要,。如遇到不懂的問題,，應用筆記本記下，再反復多讀原文,，查找有關資料或詞典,，虛心向別人學習，一向到弄通弄懂為止,。

三,、學以致用，結合自我教育教學工作方面做得不夠,。

學習戰(zhàn)爭是為了戰(zhàn)爭的需要,。學習理論是為實踐服務的。我們學習師德師風的最終目的,，是為指導我們的教育教學工作,。如果不把我們學習的理論知識運用到自我的教學教育工作實踐中去，那么,，我們即使把理論學得很熟很精,，也是沒有意義和作用的。所以,，要學以致用,。要把學到的知識用于指導我們的教育教學工作，才是我們的最終目的,。我認為自我不是班主任,，又不教語文或教學科目，綜合科學生不重視學習,，沒有必要把學到的知識運用到教育教學工作中去,，由于這一思想作怪，便賴得思考怎樣運用已到的知識運用到教育教學工作中,，這種認識是錯誤的,。應結合教學的實際,，把學到的知識及各種方法用于解決在教育教學工作中存在的問題。也需要堅持用理論指導實踐,，在實踐中不斷地檢驗理論,，并發(fā)展理論。

四,、缺乏刻苦用功學習,，勇于實踐的精神。

要學習掌握一套理論,，非下苦功夫去學習是不可能獲得成功的,，而要缺乏勇于實踐的精神也是難以獲得成功的。師德師風的理論是一套全新的較為深奧的理論和知識,。如果采用隨便應付的態(tài)度,，學習上不用功，缺乏鉆研的精神,，要深刻理解掌握這一套理論是不可能的,。由于本人認為教育教學工作較為繁忙，難以抽出較多的時間去學習,，更不用說是去鉆研了,，思想上又存在著只要隨便看一下書，做做筆記,，寫一點心得體會，何必花那么多的精力去用功學習呢,？自我的教育教學工作中存在諸多的問題時,，才認識到這種想法是極其錯誤的。應多抽出時間,，用功地鉆研理論,，才能得心應手地把理論運用到教育教學工作中去，把自我的教育教學工作做得更好,。才不辜負黨和人民對我們的期望,。

學無止境，終身學習是我們教師職業(yè)的需要,，是時代對我們的要求,。能否持之以恒的學習師德師風理論，關系到我國教育事業(yè)興旺發(fā)達之大事,。為此,，我們應高度重視，落實在自我的行動中去,，做到持之以恒地用功學習師德師風理論,，把教育教學工作做得更好,。

教師師德師風自我剖析問題清單篇十九

自從__年海南瓊海師范畢業(yè)至今，已經歷了三年的教師生涯,。在這三年當中,，我不斷地體驗出教師的事業(yè)是有意義的，我的思想也不斷地轉變成熟,，對教育事業(yè)逐步地產生了感情,。異常是最近三個月的中小學師德師風職業(yè)道德的學習中，我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識,，對師德師風道德規(guī)范內有了更深地了解,，對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范要求，結合自我三年來以教學生涯認真剖析自我：

一,、存在的問題

1,、缺乏依法執(zhí)教，對學生的要求過于嚴厲,，異常是遇到一些屢次不改的壞學生時,。教語文兼班主任教師的我心躁氣急，對此類學生惡語相擊,，傷害了學生的自尊心,，損害了教師的形象，違背了“為人師表,，語言規(guī)范健康,，舉止禮貌禮貌”。

2,、在過去三年教學中,，尊重每一位學生都以學生成績作為評價學生現象，對因材施教方面做得不夠,，對學生學習好的,，本事強的學生應付了事，甚至責罵,，違背了對學生的尊重,、理解和信任。

3,、缺乏創(chuàng)新進取的精神,，對學校實施的業(yè)務學習不夠重視，有不求上進,，得過且過的思想,，放松了對專業(yè)的鉆研。

4,、在教育教學中,，不善于與同行取經,、交流，不求進取,，做事保守,，甚至不懂的問題不敢低頭向別人請教，業(yè)務水平只限制在原有的水平上,。

二,、改正的措施

1、對學生少一頻數斥責,，少點失望,，少一點冷漠，多一分理解,，多一分信心,，多一分親切，尤其是要關愛差生和后進生,，進取地與他們構建一個和諧的師生關系,，這樣才受到學生的喜歡，才感化每位學生,，學生就會信服于你的道理,，學生才能在愛的海洋里吸取更豐富的知識。

2,、時刻要求自我“育人先做人,，正人先正已”，也就是你要求別人做的,，自我首先要做到,。

3、以身作則,，要以自我的言行去感染每一位學生,，使學生從小樹立起正確的人生觀,、價值觀和道德觀,。

4、刻苦鉆研業(yè)務知識,，不斷提高自身各方面的知識修養(yǎng),，時刻記住“要給學生一杯水，自我必須有一桶水”,。

5,、在教學中，進取地與同事交流,、取經,，在鉆研方面進取地合作,。教學中不懂的東西，虛心地向經驗的老教師請教和學習他們的優(yōu)點,。

教師師德師風自我剖析問題清單篇二十

我校如火如荼的開展師德師風教育活動已進入到實質性的個人剖析,、民主評議階段。近兩個月來,，我置身在濃濃的集中學習分散自學和自我剖析的工作中,，那份觸動，從來沒有像此刻這樣強烈,，這樣深刻,。說實在的，當我提筆寫個人師德師風剖析材料時,，內心是復雜的,，因為我要做的是一次觸及我內心深處的真實的告白。但我想,，身為一校之長,，應以身作則，剖析自已的存在問題,。如果對組織所開展的活動都不能如實地袒露自已的心跡,，承認自已的缺點，那是一件悲哀的事,。這幾天,，我的腦海里老是浮現出廣泛征求教師、學生和學生家長代表給予我中肯的評價,。浮現出意見箱中師生的提議,，問卷調查中選擇的問題。我梳理歸納把它當作是鞭策我今后生活,、工作的一筆可貴的精神財富,。對自身存在的問題進行了深刻的反思。

一,、主要成績

對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求，我認識到,，教師職業(yè)道德是指教師在其職業(yè)生活中,，調節(jié)和處理與他人、與社會,、與團體,、與職業(yè)工作關系所應遵守的基本行為規(guī)范或行為準則，以及在這基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質。

1,、在依法執(zhí)教方面,，我能夠貫徹國家教育方針，能夠自覺遵守教育法律法規(guī),，沒有違背黨和國家方針,、政策的言行，依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,，在全部職業(yè)行為中始終堅持正確的方向,，這是教師職業(yè)道德的首要準則，我們決不能放松或不注意這個準則,。

2,、在愛崗敬業(yè)方面，我更好地做到了熱愛教育,、熱愛學校,，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,，傳播有益學生身心健康思想,。愛是教師職業(yè)的基礎，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,，是全部教師職業(yè)道德的基礎前提,。我對待工作盡職盡責，每一天總是早來晚走,，出滿勤,、干滿點，盡心盡力做好每一項工作,。

3,、在熱愛學生方面，我關心愛護每一個學生,，尊重每一個孩子的人格,；耐心教導，保護學生合法權益,，促進學生全面發(fā)展,。平等、公平地對待每一個學生,，異常是在要求學生方面,，十分嚴格,。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,，是全部教師職業(yè)道德的精髓。

4,、在嚴謹治學方面,，我樹立優(yōu)良學風,，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識,；師德的基礎是愛,，核心是專；我注意嚴謹治學,，提高業(yè)務水平,；認真探索教育教學規(guī)律，教育教學方法靈活性有力度,，很快地提高教育,、教學和科研水平。教師自身的學識與道德水平即師德,，在潛移默化中直接或間接的影響著學生,，也影響著學生對我的看法，進而影響著師生關系,，所以我必須不斷地學習,。

5、團結協(xié)作是教師處理與同事之間關系的準則,，是優(yōu)化校內育人環(huán)境的關鍵因素,。這是教師的職業(yè)特點所決定的。在團結協(xié)作方面,，我能夠做到謙虛謹慎,、尊重同志，相互學習,、相互幫忙,；我能夠關心團體，進取維護學校榮譽,，更好地建創(chuàng)禮貌校風,。

6、尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,，是促進教育合力的構成,，提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長方面,，我進取聽取學生家長意見和提議,，取得他們的支持與配合，共同教育好每一個孩子,。

7,、廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關系的準則，是市場經濟條件下教師應當注意堅持的品德。在廉潔從教方面,，我堅守高尚情操,，講奉獻，不謀取私利,，不從事有償家教,，從未向學生攤派過教輔資料。

8,、在為人師表方面,，我模范遵守社會公德，注意處理個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關系的準則,，衣著整潔得體,，語言健康，舉止禮貌禮貌,，以身作則,；注重身教，嚴格律己,，語言規(guī)范,。

二、存在的問題及原因

1,、思想政治素質與師德師風的要求存有必須的差距,。在日常教學管理工作中總是有意無意地放松自我學習，自我充電,，忽視了知識本事的培養(yǎng),，再造學習自覺性，主動性不強,。在教學管理理論和教育政策,、法規(guī)等理論學習還不夠用心，對案例分析研究膚淺,。異常是對師德師風集中教育與堅持...員先進性教育活動相結合,，師德師風集中教育與提高教育質量相結合缺乏深刻思考。

2,、工作效果與所面臨的新課改,，師德師風建設的形勢要求不相適應，近三年以來,，我組織帶領全校師生開展教育教學工作,，以身作則，做教師的表率,，團結教師,，熱愛學生進取做好校務的各項工作,，但因創(chuàng)新意識不夠強，工作力度不夠大,，研究問題不夠周全，造成有時工作不夠到位,，教師整體素質提高速度慢,，教學法質量達不到要求，全體教師的敬業(yè)精神有待進一步提高,，異常是在師德師風集中教育活動中,，急需提高教師的思想職業(yè)夢想。要愛崗敬業(yè),，忠于職守,，樂于奉獻，自覺地發(fā)行教書育人的神圣職責,，以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,。

3、堅持以學生發(fā)展為本的理念不夠堅強,。那種一切為了學生,，一切為了學生將來發(fā)展的高瞻遠矚的博愛，時常困擾自已,。在學校管理工作中總求立桿見影,，有急功近利的思想，在教師管理工作總想以人為本,，按章辦事,，但有時因擔心工作的效果而顯得專制，主觀獨斷,。在學生管理工作中總要求學生遵守《中學生守則》,，學生一旦犯錯誤或沒有到達預期的教育效果，就會有恨鐵不成鋼的沖動,，缺乏對學生進行夢想教育,，觸動學生的心靈。

4,、關愛教師觀念不夠牢固,。對待教師的日常生活不夠到位。尤其是手頭工作稍多,、稍忙時,，不能擠出時間到教師中，了解教師的日常生活和住房困難,，時常忙于其他工作,，而不能或較少研究安排教師住房困難的解決,，淡化了為教師服務的公仆意識，沒有切實做到為群眾所想,，為群眾所急,。總覺得學校經費緊缺,，自我的本事有限,，對教師的困難問題無法解決。未能深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨,，以至于為教師服務的意識淡薄,。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務,，拿出百分之百的熱情對待每一位教師,，做到領導關愛教師的一面旗幟。

5,、處在一校之長的位置,，開拓進取意識還不夠強，有時也會產生一些打退堂鼓的消極念頭,。當全身心投入工作,，但出事又由校長負責時，自我認為工作得不到上級領導認可,，得不到同事支持和理解,。當應對富有挑戰(zhàn)性的工作力不從心時，我就會想,，要是讓我回到以前,，當一名普普通通的教師多好，不用研究那么多沉甸甸的問題,，只要管好我的班,，認真教學，讓家長領導放心,，讓學生開心,，我就能夠安然地過日子了，不用整天忙上忙下,，日夜操勞,，腦子高度緊張。由于自身存在這種消極的念頭,。所以有時做事管理都有些比較被動,。

三、整改措施

1,、真正樹立“以人為本”的管理,、教學理念,。以博大的胸懷心系群眾，關愛學生的成長,。平時多深入群眾,，了解群眾，坦城地與教職工進行交流,，傾聽他們的呼聲和愿望,。從教職工的思想實際出發(fā)，有的放矢地開展思想教育工作,，真正使群眾的愿望和學校大局發(fā)展的意愿緊密地結合起來,。學科教學上,，關注學生的差異,。用發(fā)展的眼光看待每一個孩子，注重建立長效的可持續(xù)發(fā)展的育人機制,。

2,、一切以團體利益為重，堅持原則,，弘揚正氣,。作為一名黨員，今后在嚴格要求自我的同時,，對待損壞團體利益,、形象的身邊的人和事，要勇于站出來指出,，督促幫忙其改正,，不能礙于個人情面去包庇、寬容,，要堅持組織原則,，弘揚正氣。

3,、更新觀念,，把握時代發(fā)展要求，不斷提高自身理論素養(yǎng),，業(yè)務水平,。隨著教育改革的不斷深入，社會對學校的要求越來越高,，作為校級領導,，應具備淵博的學識和領導才干，更應有開拓創(chuàng)新的競爭意識,；作為公仆,，應有孺子牛的精神,，更應有千里馬的風度。在教育改革已進入到新紀元的朝代,，調整心態(tài),，更新觀念，充實學識,，是我的奮斗目標,。

教師師德師風自我剖析問題清單篇二十一

從去年參加工作以來，我己深深的感受到教師這一職業(yè)是多么的有意義,，我的思想也不斷的轉變成熟,，對教育事業(yè)也產生了深厚的感情。這個學期在上級教育主管部門和中心學校的組織領導下,，我校開展了一次轟轟烈烈的新時期教師職業(yè)道德學習活動,。在這次學習活動中，我認真細致地學習了《中小學教師職業(yè)道德》和《中華人民共和國教育法》以及《中華人民共和國未成年人保護法》和教育部《關于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》等條例法規(guī),。

經過學習,，我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識，對師德師風道德規(guī)范有了更深的了解,，對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范要求,，我深深的認識到教師是人類靈魂的工程師，也是漫長的育人之旅,。更加認識到言傳身教,，為人師表、有教無類,、誨人不倦的教育原則的重要性和必要性,，以及作為一名教師對學生的心靈和人生的影響的重要性。在學校教育中,，教師是“人師”,，教育是以一種人格培育人格，以靈魂來塑造靈魂的勞動,。想想過去,，對照此刻，展望未來?，F結合自我教學生涯認真剖析自我：

一,、存在的問題

1、缺乏依法執(zhí)教,，異常是遇到一些屢教不改的學生時,，教語文兼班主任的我心躁氣急，對此類學生有時難免惡語相擊,，大聲訓斥,，偶爾對學生小施懲戒,，還認為是對學生的關愛，有歧視后進生的言行,。使學生幼小的心靈受到了傷害,，這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅僅損害了教師的形象,，還違背了“為人師表,，語言規(guī)范健康，舉止人優(yōu)雅禮貌禮貌”的教師應當具備的起碼要求,。

2,、缺乏進取精神，對獲取新知識,，鉆研業(yè)務,，求上進等方面認識還不足。在教學常規(guī)管理工作中放松自我學習,、自我充電,，忽視了知識更新,，學習自覺性,、主動性不強。

3,、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出,，主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著堅持原有的態(tài)度,，不愿深入,，存在求穩(wěn)怕亂思想，而缺乏自我挑戰(zhàn)意識,，遇事不愿多想,，心想反正上有領導，領導咋說我咋辦,，肯定錯不了,。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

4,、工作作風不夠深,，我作為一名教師不能堅持從學生的利益出發(fā)，關心學生的生活,，分擔學生的疾苦,，服務于學生的意識不牢。而必然損害了學生的利益,，想想在工作上自我有時對后進生缺少應有的耐性,，滿足于完成任務,；作風上，不夠嚴謹,，工作職責心不夠強,，對于犯錯的學生，不能立刻與家長聯(lián)系,、溝通和與學生談心教導,。不能經常深入教材，不能深入探究教育教學的新理論,，沒能結合學生實際情景,。對學生出現過高的甚至不切實際的要求，而在學生不能到達自我的要求時又言行過激,，而對于學生提出的問題和意見不聞不問,。總覺得自我能按照要求去做,，依法規(guī)范自我,，做好自我的工作就是為了學生了。

二,、分析其問題產生的根源

1,、自覺加強師德師風學習教育不夠，沒有樹立正確的人生觀,、價值觀,、學生觀和崇高的夢想信念。

2,、堅持以學生發(fā)展為本的理念不夠堅強,，在學生管理工作中總要求學生遵守《中小學生守則》，學生一旦犯錯誤或沒有到達預期的教育效果,，就會有恨鐵不成鋼沖動甚至有變相體罰學生的行為,，缺乏對學生進行夢想教育、觸動學生的心靈,。

3,、在教師服務的意識中淡薄“一切為了學生”，“一切依靠學生”,，“從學生中來,，到學生中去”的實質證明，堅持任何時候都要以學生滿意不滿意作為自我教學水平,，衡量標準,，忽略了學生觀念。

4、工作缺乏經驗,，不善于從實踐中加以總結,，導至了工作的創(chuàng)造性不夠。

所以,，在今后的工作中我們必須要以“致富思源,、富而思進”為動力，加強學習,，振奮精神,，努力完成本職工作。一是加強學習,，切實提高思想和工作水平,，首先是加強理論學習，其次要廣泛學習經濟,、政治,、法律、科技,、歷史,、文化等方面的知識；二是從嚴治教,，加強自身建設,，進行教學上的改革，努力教育好我們的學生----祖國的花朵,；三是振奮精神,，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè),。

教師師德師風自我剖析問題清單篇二十二

我是一名普通的小學教師,，風風雨雨在教育第一戰(zhàn)線上奔波了長達28年之久，所應對的是天真無邪的兒童,，他們是祖國的未來,，承擔著中華民族偉大復興的歷史重任。透過這學期師德師風的學習教育,，我對師德師風教育的重要好處有更近一步的明確認識,，對小學教師職業(yè)道德規(guī)范資料也更為熟悉了。結合自我28年來的教育教學工作,，自我剖析如下：

一,、存在問題：

1、思想政治觀念淡薄,，對黨的基本路線和方針政策學習不夠,。

2、對學生的思想品德的狀況關心不夠。熱愛學生方面不夠公正,、耐心,。

3、在于家長溝通上不夠主動,。尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,，是促進教育合力的構成，提高育人效果的重要環(huán)節(jié),。在尊重家長方面,，我愛聽取學生家長意見和推薦，取得支持與配合,，但是由于時光和家庭原因,，我很少進行家訪，往往是一個電話就解決問題,。

4,、在嚴謹治學方面，我注意樹立優(yōu)良學風,，刻苦鉆研業(yè)務,，不斷學習新知識；師德的基礎是愛,，核心是專,；我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平,；但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,，教育教學方法還缺靈活性和改善力度，提高教育,、教學和科研水平還不夠快,。教師自身的學識與道德水平即師德，在潛移默化中直接或間接的影響著學生,，也影響著學生對我的看法,，進而影響著師生關系，所以我務必不斷學習,。

二,、解決方法

1、以更新教育觀念,，改變對學生居高臨下的態(tài)度,，主動、用心地建立一種民主,、平等,、和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生,，尤其要熱愛差生和后進生,。

2、以依靠群眾的力量,，群體的智慧,，合作共創(chuàng)。

3,、以樹立服務意識,、憂患意識、競爭意識,，增強使命感,、緊迫感和危機感。

4,、加強地理業(yè)務知識學習,，努力提高綜合素質。

三,、今后努力的方向：

1,、加強學習，切實提高思想和工作水平,。

2,、熱愛學生，尊重學生的人格,，關心學生,，了解學生，公正地對待每一個學生,。

3,、刻苦研究業(yè)務，精通教學業(yè)務這是十分的重要的,。只有精通業(yè)務,，才能將正確的知識傳授給學生，而不致于誤人子弟,。

4、加強業(yè)務知識學習,，努力提高綜合素質,。

一是從實踐中學，向廣大的教職工學習,，學習他們先進方法和思想,；

二是勤于從書上學，學習自我的專業(yè)知識，學習教育教學理論,，業(yè)精于勤,，信服于人；

三是向挫折和教訓學,，不斷加以改善和提高,，以致完善自我，豐富人生,。

教師師德師風自我剖析問題清單篇二十三

透過參加學校這次師德師風的學習教育,，我想起魯迅先生有一句名言：我的確時時解剖別人，然而更多的是更無情面地解剖我自我,。這種更無情面地解剖自我的勇氣和態(tài)度,，正是這次活動自我剖析階段所提倡的不怕丑，不護短,，不怕痛的精神,。在此之時我不得不認真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，進行了認真的反思,，深深感到自我在學習,，工作方面還存在不少問題，為了修正錯誤,，鑒知未來,，以利我在今后的平時工作中改正自身的不足之處。對照了教師法和中小學教師職業(yè)道德規(guī)范的要求,，認真地剖析了自身存在的問題,，分析

一、存在問題

1,、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出,。近年來，狹隘地認為自身素質還能夠,，考試考核我都能應付,，逐漸放松了對專業(yè)的鉆研。

2,、工作主動意識不強,。有時對待一些中心工作抱著持續(xù)原有的態(tài)度，不愿深入,，存在求穩(wěn)怕亂思想,，不愿理解新的思想，新的方法,，遇事不愿多想,，心想反正上有領導,，領導咋說我咋辦，肯定錯不了,。許多工作到推不掉時才倉促動手做,。

3、工作協(xié)調性差,?？傉J為自我能做好的事情不必勞駕他人，一人受累一人頂,，到頭來吃得苦多,，犯的錯多，弄得自我受屈,，他人埋怨,。

4、平時不注意自身形象,，不拘小節(jié),。說話隨口無心，想說就說,，不分場合,，對象，談話不注意方式方法,，易與同事造成一些隔閡,。5、要求學生過于嚴厲,。偶爾對學生小施懲戒,，還認為是對學生的關愛，有歧視后進生的言行,。

6,、關心幫忙他人做得不夠，與他人的談心,、交流,、溝通較少，做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事,。

7,、情緒易激動，言行有時過激,，自控潛力不強,。

二、產生問題的根源

1,、自覺加強師德師風學習教育不夠,，沒有樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和崇高的理想信念,。

2、忽視對有關教育的法律,、法規(guī)的學習,，沒有時代賦予的使命感和高度的職責感。

3,、教師業(yè)務水平不高,，缺乏對事業(yè)的熱愛，缺乏政治上的堅定性和敏銳性,，工作只憑經驗,，不善于從理論上加以總結，指導實際工作,，工作的創(chuàng)造性不夠,。

因此，在今后的.工作中我們必須要以致富思源,，富而思進為動力,，加強學習，振奮精神,，努力完成本職工作,。

一是加強學習，切實提高思想和工作水平,，首先是加強理論學習,，其次要廣泛學習經濟，政治,，法律,，科技，歷史,，文化等方面的知識,；

二是從嚴治教，加強自身建設,，進行教學上的改革,，努力教育好我們的學生――――祖國的花朵；

三是振奮精神,，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè),。力求做到：

1，更新教育觀念,，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,，改變對學生居高臨下的態(tài)度,，主動，用心地建立一種民主,，平等,，和諧的師生關系，尊重學生人格,，熱愛學生,，尤其要熱愛差生和后進生。

2,、樹立“育人先做人,，正人先正己；學校無小事,，事事都育人,；教師無小節(jié)，處處作表率”的意識,，以教書育人為本職,，作學生，教師的表率,。

3,、師德師風是學校的靈魂所在，作為教師要把學校的興衰當為己任,。

4,、加強職業(yè)道德教育，學校要不斷地進行教師職業(yè)道德教育,。要透過走出去,，請進來的辦法,，讓一些教師開開眼界,，了解教育形勢,，學習兄弟學校的師德建設經驗,。

5、建章立制,，進一步完善規(guī)章制度,。把師德師風建設工作列入學校重要事情來抓,，要常抓不懈,，真正把師德師風的考核,，當作職稱評聘、評優(yōu)的重要資料,，使廣大教師真正認識到師德師風建設的重要性,，務必從我做起，從此刻做起,。

教師師德師風自我剖析問題清單篇二十四

本學期我校進行了師德師風集中教育活動,。透過第一階段的師德師風學習,，我對師德師風教育的重要好處有了較明確的認識，對中小學教師職業(yè)道德規(guī)范資料也更熟悉了,。此刻已進入討論查擺問題階段,，對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,，結合自我教育教學工作實際,，透過自查本人還存在一些問題，自我剖析如下：

一,、我在職業(yè)道德規(guī)范和樹立良好師德師風方面存在的問題：

（1）在愛崗敬業(yè)方面：愛崗敬業(yè),，盡職盡責是教師基本的職業(yè)道德。十分熱愛教育事業(yè),，在課堂上不僅僅教好書,，更注重培養(yǎng)學生具有良好的思想道德，經常傳播有益學生身心健康的思想,。在備課,、上課、批改作業(yè)方面,，按照學校要求嚴格要求自我,，沒有敷衍塞責現象。我十分清楚地認識到：愛崗敬業(yè),，盡職盡責,，它關注著教師的教育事業(yè)心，正確的教書育人,，以及確立工作嚴謹的工作態(tài)度,，愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奮斗的動力,，以及事業(yè)成功的保證,，教師的職業(yè)注定安于平凡，淡泊名利,，講究職業(yè)良心,，它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡，如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段,，那它永遠也得不到成功,。在教師崗位上，沒有悠閑自在的舒適和安逸,，只有默默無聞的奉獻,，認真負責，工作嚴謹是教師的需要,，是道德職責感的體現,，作為“人類靈魂的工程師”務必具有崇高的職業(yè)道德,，在一行，愛一行,，千萬不能坐在這兒,，這山望著那山高。

（2）在熱愛學生方面：能關心愛護學生,，無諷刺,、挖苦、歧視學生,，侮辱學生的現象,，基本做到理解、尊重,、信任每一位學生,。教學是教師的教和學生的學的雙邊活動，是師生雙方的共同活動,。教師愛學生,，學生樂意理解教師的教育，就能激發(fā)學生的學習興趣,，調動學生的學習用心性,，學生有了興趣和用心性，就會“善學”,，就能認真聽取教師的知識傳授,，教師也能取得良好的教學效果。實踐早已證明：當一位熱愛學生,，受學生敬佩愛慕的教師一走進課堂時,，學生肅然起敬，學習興趣油然而生,，教師傳授的知識,，學生學得好，記得牢,。這種情感同時又激勵教師越講越有勁,，教學的效果更好。當然,，在這方面我偶爾有體罰或變相體罰學生現象,，存在以學習成績評價學生現象。平時對成績較好的學生關注較多,，過分關注學生的成績而忽視了學生的品德教育,。在關心單親家庭學生方面，有時會傷害學生自尊心，對學生愛心不夠,。

（3）在嚴謹治學方面：教師的任務是教書育人,，學識和才能是教師從教的必備條件。教師首先務必勤奮學習,，做到“術業(yè)有專攻”,，學在前，教在后,。因此我平時就十分注重理論學習,，不斷提高業(yè)務水平。在教學方面,，加強學法指導,，不斷更新教學手段，力爭方法適當,、方式靈活、因材施教,、耐心細致,。在指導學生學習方面，方法有待于進一步改善,。尤其是對于中等生和后進生的轉化工作做得還不夠扎實,，缺乏先進經驗和切實可行的辦法。在學生身上投入較少,，思考較少,。有時存在教育方式單一，方法簡單粗暴現象,。

（4）在團結協(xié)作方面：在新課改背景下,，應對復雜的教育教學，僅靠教師個體的孤軍奮戰(zhàn)已越來越難,，因此教師團結協(xié)作精神就顯得尤為重要,。搞教育需要團隊精神，團結協(xié)作是教師處理與領導,、同事之間關系的準則,，是教師務必具備的素質。在幫忙同志方面,，只要同志們有困難,，無論是業(yè)務上的還是生活上的，我基本上做到了有求必應,。協(xié)作方面有待進一步加強,。

（5）在廉潔從教方面：能用自我的言行告訴他人也告訴自我：教育是奉獻不是索取，教育是公益不是功利；教師先自重,，才能受尊重,。工作中用心發(fā)揚奉獻精神，能自覺抵制社會上不良風氣影響,，絕不利用職責之便謀取私利,，從來沒有私自從事帶有盈利性質的教學活動，沒有以教謀私,，向學生推銷資料,，亂收費、借學生家長辦私事或索取理解學生家長的饋贈現象,。在寒暑假或雙休日,，沒有亂辦班給學生補課，而是充分利用這些時光來給自我充電,，努力提高自我的整體素質,。在市場經濟的大潮中，看到有的教師不用努力工作,，把主要精力用于校外創(chuàng)收或第二職業(yè)上,，看到許多教師在縣城購買了住房，常言道：“比上不足,，比下有余”,。目前，教師的待遇正逐步提高,，尤其是從2009年1月起初中教師和小學教師實施績效工資,，有力保障了教師的利益。就在前幾天去信用社取工資時,，工作人員還十分羨慕我說：“當教師真不錯,，有雙休日、寒暑假,，還拿高工資,！”我聽后心里十分高興，覺得當教師就是幸福,。盡管我沒有車,、沒有房，但作為教師的我,，結合自我的實際狀況,，能及時調整自我的心理，以一種“知足常樂,，安貧樂教”的心態(tài)來辛勤工作,。

（6）在為人師表方面：我模范遵守社會公德,，衣著整潔得體，語言健康,，舉止禮貌禮貌,，以身作則，作風正派,；工作日時光從來吸煙,、不飲酒，在上課或開會期間總是自覺把手機處于關掉狀態(tài),。能辯證地看問題,，從當前的狀況來看，教師工資收入不高,，很難成為經濟上的富翁,，然而，教師是精神樂園的守望者,，課堂是教師辛勤勞作的樂園,，也是收獲愉悅的樂園，教師,，在自我的樂園里投入多,，播種的期望多，收獲的果實也會很多,，教師是精神財富的創(chuàng)造者。熱情做人,，認真做事,，在為每個孩子設計完美未來的同時，也努力樹立自我的光輝形象,，為自我創(chuàng)設豐富多彩的人生,。注重言傳身教，善用教育教學藝術,，以樂觀的態(tài)度對待教育事業(yè),，以發(fā)展的眼光看待學生，以豐富的學識促進學生全面發(fā)展,，讓每個學生的笑臉更燦爛,，讓每個學生的內心更歡愉，讓每個學生得到更好的發(fā)展,，從而到達“親其師而信其道”,，贏得學生的信賴和敬仰，倍受學生的歡迎和熱愛,。

二,、我存在以上問題的主要原因是：

1、對現代教育理論和教育法律法規(guī)的學習不夠深入，致使自我不能很好地依法執(zhí)教,。

2,、缺乏工作熱情，工作作風不夠扎實,，遇到困難不能很好地知難而進,，有時有任其自然地松懈思想。

3,、在學生管理方面,，方法過于簡單，缺乏熱情,，缺乏感情投入,。

4、缺乏協(xié)作精神,，課余時光不注意與同事和學生進行交流,，彼此之間的溝通少，不利于教學工作地正常開展,。

5,、在對待同事或者學生方面，有時缺乏必要的熱情和耐心,。比如在給教師調課時,，說話不夠和氣，辦事不夠認真,，有應付思想,。對學生不夠熱情，不能很好地幫忙學生解決一些實際問題,。

三,、就以上存在的問題，對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，特擬定如下整改措施：

1,、加強學習，及時充電,。

一要切實加強教育理論學習,。從思想上、行動上提高自我的工作職責心,，樹立一切為學生服務的思想,。

二要進一步加強現代教育理論學習，把《現代教育理論學》和《課改路上》作為主要學習資料,，約束自我,，認真整改,。從嚴要求自我，把良好的師德帶給大家,。

2,、轉變工作作風，努力工作,。堅持求真務實的工作作風,，以滿腔熱情來投入工作，樹立良好的時光觀念,、效率觀念,、質量觀念。時時處處嚴格約束自我,，正確對待個人得失,，不計名利，不事張揚,，把學校的事當作自我的事來做,，全心全意為黨的教育事業(yè)而奮斗。

3,、虛心向別人學習,，取長補短，以滿腔的熱情對待自我的教學工作,，把同事的忠告變成前進的動力,，多與其他教師、學生進行溝通,，課堂上要多提問中等生和后進生,，課后要主動找這些學生進行談話，及時了解他們的學習,、生活狀況。把學校的利益和學生的利益放在第一位,，處處為學校著想,，事事為學生著想。工作中與領導,、同事和睦相處,，通力協(xié)作，按時完成學校領導交給的各項任務,。

4,、認真總結經驗，不斷優(yōu)化管理教師及學生的辦法,。堅持課余學習《學校管理學》,，努力提高自我的管理水平,。同時，自我要俯下身來,，多聽教師和學生的心聲,，做到管理育人、服務育人,。

總之,，在今后的教育教學工作中，我要想盡一切辦法把自我的缺點改正過來,，力爭做一名師德高尚,、業(yè)務精湛的人民教師。

教師師德師風自我剖析問題清單篇二十五

我通過重溫《中小學教師職業(yè)道德》和《中華人民共和國教師法》以及《中華人民共和國未成年人保護法》,，對師德師風教育的重要意義有了明確的認識,，對師德師風道德規(guī)范有了更深的了解，對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范要求,，我深深的認識到教師職業(yè)的榮耀和重要性,。下面從三個方面進行自我剖析。

一,、上學期工作實績

上學期我?guī)С跞厴I(yè)班,。我的工作態(tài)度和以往一樣，我努力盡一名普通教師應盡的義務,，全力做好教學工作,。對待工作勤勉，認真,。每天起早搭黑,，哪里是朝九晚五，應該是朝五晚九,，或者朝五晚十一才對,。我感到自己上班期間其實是很辛勞的。

二,、存在問題

1.雖然辛辛苦苦,，雖然兢兢業(yè)業(yè)，但是結果卻不盡如人意,。今年中考我班的成績盡人皆知,。尤其是復讀生的成績令我驚訝。面對這樣的窘境,，我也只能用“沒有辛勞,，也有苦勞”這樣的話來安慰自己了。

2.教學沒有創(chuàng)新,，教學方法不夠新穎,，先進,，不能夠激發(fā)學生學習的主觀欲望。做著教書匠的活,，而不是教育者的活,，令人慚愧。

三,、今后改進措施及努力方向

針對自己存在的問題,，我打算竭力從以下方面進行改進。

1.作為英語教師,，上課不愿,，也沒有熱情用英語組織教學，在課堂上始終用漢語,。致使學生缺失學好英語的環(huán)境,。新的學期，希望自己轉變態(tài)度,，認清自己的職業(yè)特點,。在課堂上給學生創(chuàng)設英語環(huán)境，使學生自然的習得語言,。

2.在人際交往方面,，由于性格使然，與各科教師的協(xié)調方面做得不夠好,?？偸歉髯詾闋I，各干各,，彼此互不照應,，沒有協(xié)調配合。本學期,，我要努力改善自己的性格,。盡量多的與同行交流，聽取他們代課的經驗,。和代課教師協(xié)調配合,，共同營造溫馨的校園氛圍和班級氛圍。

3.關心學生,。嚴格說起來，雖然做了這么多年的教師,，但是與學生真正的交心很少很少,。師生之間就像兩條互不相交的平行線。有人說：教師是“人師”,，教育是以一種人格培育人格,，以靈魂來塑造靈魂的勞動,。俗語說：澆花澆根，教人交心,。彼此之間如果有了心靈的真誠溝通,，那一切工作就都好開展了。從塑造學生的靈魂這方面講,，我不得不說我的的教育大部分是失敗的教育,。因此，從本學期開始我要關注學生的心靈,。雖然這些是看不見的,，是隱形的，也許是出力不討好的,，甚至是看不見它的成效的,，但是它卻更接近真實的教育。

4.研究英語教學方法,，博采眾長,，為我所用。我最擔心的還是英語這門課,。新的教材對我來說是一次挑戰(zhàn),。不是我不會，而是擔心教不會學生,。在我看來,，新課本不但單詞多，語法多,，而且亂,。到現在為止我自己的頭腦里還是一團亂麻。我想學生一下子接觸它會有些受不了,，會得消化不良的,。依靠原先給初三畢業(yè)班講課的方式去教學，效果可想而知,。因此我需要學習和研究探索新的適合初一學生的教學方法,。

5.注重班級管理。今年的新班級學生人數達60人之多,。和往年的40多相比,，增加了十多名。這給班主任和代課教師帶來了巨大的麻煩,，換句話說是全新的挑戰(zhàn),。學生多，作業(yè)就多，問題就多,，糾紛就多,，事件就多。而處理這些都需要時間和精力,。把自己的時間和精力分給40個學生和分給60個學生是不一樣的,。也許因此老師們的教學效果會大打折扣也說不定。人數增多,，班級管理就成了老大難的問題,。在班級管理方面我又沒什么經驗，只能是摸著石頭過河,。因此,，我不愿給自己找臺階，我只想盡自己的最大努力,，做到無愧于我心,。

教師師德師風自我剖析問題清單篇二十六

通過師德師風培訓，我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,，小學教師職業(yè)道德規(guī)范內容也更熟悉了,。本次培訓規(guī)模大、范圍廣,、層次深,，是一次自我加壓、自我完善,、自我提高的良好機遇,。通過這幾天認真深入的學習，我對與教師職業(yè)相關的的各種法律法規(guī)也有了更加深刻的認識,，并努力在以后的工作中將其轉化為內在的精神動力,，不斷促進自身職業(yè)道德的自我完善、自我約束,、自我提高,，本人覺得本次培訓獲益匪淺。現自我剖析如下：

1,、重教書,，輕育人。教師作為人類靈魂的工程師,，不僅要教好書,，還要育好人。作為化學老師,，我醉心于提高本班學生的英語成績的提高,，滿足于學生化學方面的進步。平時對學生的思想等情況忽視了不少，與學生交流溝通不夠,。對學生中出現的諸多不良現象，我也甚至有力不從心的感覺,。教書與育人,，這是不可分割的兩個方面，細細想來,，這種做法讓我心有不安,。

2、在嚴謹治學方面,，我注意樹立優(yōu)良學風,，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識,；師德的基礎是愛,，核心是專；我注意嚴謹治學,，提高業(yè)務水平,；但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度,，提高教育,、教學和科研水平還不夠快。自身的學識與道德水平即師德,，在潛移默化中直接或間接的影響著學生,，也影響著學生對我的看法，進而影響著師生關系,，所以我必須不斷學習,。

3、在如何做好課堂落實自主,、合作,、探究學習方面還需加強：

（1）要明確自身的職責，幫助學生檢測反思自我,，尋找,、搜集和利用資源，設計恰當的學習活動,，發(fā)現所學東西的個人意義等,；

（2）要為學生確定新的教學觀：首先要幫助學生確定能夠達成的目標；另外教學方式要服務于學生的學習方式再有密切聯(lián)系學生的生活世界,；最后必需經常提示本課程與其他課程關系,，引導學生創(chuàng)設融洽和諧的學習氛圍。

4、在“在對待自我,，新課程強調反思”這句話的理解上,，還不夠深入：因為反思是教師以自己的職業(yè)活動為思考對象，對自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程,。教學反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”,。新課程非常強調教師的教學反思，按教學的進程,，分為教學前,、教學中、教學后三個階段,。而恰恰在這方面,，我不太擅長。反思的范圍缺少廣度,，反思的內容不夠深入,。

以后的改進方面：

（一）在幫助學生方面

1、幫助學生檢測和反思自我,，明白自己想要學習什么和獲得什么,，確立能夠達成的目標。

2,、幫助學生尋找,、搜集和利用資源。

3,、幫助學生設計恰當的學習活動和形成有效的學習方式,。

4、幫助學生發(fā)現他們所學東西的個人意義和社會價值,。

5,、幫助學生營造和維持學習過程中積極的心理氛圍。

6,、幫助學生對學習過程和結果進行評價,。

7、幫助學生發(fā)現自己的潛能,。

（二）本人自身方面：

1,、在教育教學過程中，我除了面對學生外,，還要與周圍其他同事發(fā)生聯(lián)系,，要與學生家長進行溝通與配合。課程的綜合化趨勢特別需要與全體教師之間的合作,，不同年級,、不同學科的相互配合,，齊心協(xié)力的培養(yǎng)學生。不僅要教好自己的學科,，還要主動關心積極配合其他教師的教學,，從而使各學科、各年級的教學有機融合,、相互促進,。同事之間一定要相互尊重、相互學習,、團結互助，這不僅具有教學的意義,，而且還具有教育的功能,。另外還要處理好與家長的關系，加強與家長的聯(lián)系與合作,，共同促進學生的健康成長,。

2、轉變作風,，積極工作,。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,，樹立強烈的時間觀念,、效率觀念、質量觀念,。嚴格要求,，自我加壓，始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，自重、自省,、自警,、自勵，時時處處嚴格約束自己,，正確對待個人得失,，不計名利，不講價錢,，不圖虛名,，不事張揚，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，全心全意為教育,、為人民服務。

3,、加強英語業(yè)務知識學習,，努力提高綜合素質。我必須加強業(yè)務知識的學習,，一是從實踐中學,，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想,，二是勤于從書上學,，學習自己的專業(yè)知識，學習教育教學理論,，業(yè)精于勤,，信服于人。

4,、我還要繼續(xù)正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見,，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議,，解決好自己的師德問題,。