寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,，寫明白,，實事求是,。相信許多人會覺得總結很難寫？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

小學后進生轉化總結篇一

一學期以來，我在轉化后進生工作過程中,，能依照計劃,，根據(jù)實際情況，有步驟,、有措施地實施落實轉化后進生的內容,，計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。

通過內化教育,，后進學生的學習動機,、學習積極性大大地被調動起來，現(xiàn)已能明確自己的學習目的,，不是為別人,，而是為自己；學習風氣較以前有明顯的變化,，以前是“要我學”,，現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,，老師幫助學生獲取一個個小成功,，學生的自信心、意志力得到很大的提高,；現(xiàn)在也能正確地用科學的眼光來看待自身,，看待別人。現(xiàn)將一學期來的工作總結如下：

1,、學校領導的重視與支持,。學校領導能充分相信老師,，鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學手段,，使得大家有一個較為寬松的環(huán)境，能潛心于研究,、實驗,；學校領導不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態(tài)來審視、解剖自己,，不犯（少犯）急功近利的錯誤,，同時，學校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方便,。

2,、各科任的齊心配合。在工作過程中,，正確看待每一個學生,，把每一個學生當成一個人來看待，以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點,。在工作過程中能個體分析,、群體分析，確立發(fā)展目標和措施,，找出每個學生的優(yōu)點,、缺點、潛在的優(yōu)點,、缺點,，新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,，分析別人,。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價,，各科任老師能熱心配合,，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把后進生的厭學,，逃學情緒抑制在一個最低點上,。

3、建立學生的學習檔案,，依此進行分層,，設立不同層次的學習幫扶小組，確立學習目標,，在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,，改變以前老師補課,，留課的陋習，把問題交給學生去獨立解決,，老師起指導作用,；其次，依據(jù)學生的能力,，對各層次的學生分別有不同的完成目標,，由易而難，逐層推進,。

4,、建立家校教育“互聯(lián)網(wǎng)”。 經(jīng)常采用“走出去請近來”的辦法與家長取得聯(lián)系,，即老師進行家仿或將家長請到學校來參加座談會,，了解學生背后的實際情況，溝通家校之間的聯(lián)系,，對學生每取得的一分進步都及時告知家長,，爭取家長們的配合。

在一年的時間里,，雖然取得了一定的成績,，但也還存在著一些問題，如教育,、教學方法,、手段還有些粗糙，還有待改進,。但我們相信只要學校的支持,、老師的配合，我們轉化后進生工作一定能越做越好的,。

小學后進生轉化總結篇二

后進生轉化問題是教育界一直致力于解決的問題,，教學的質量在科技進步的今天有著重大的變革，今天本站小編給大家整理了小學教師后進生轉化總結,，謝謝大家對小編的支持,。

一、后進生輔導的提出：

作文,。

的起始階段,，要提高此階段后進生的作文水平，教育者必需了解他們,，走進他們的內心世界,，選擇恰當?shù)牟呗裕M行有針對性的輔導,。中年級后進生的習作輔導是一項艱苦而繁瑣的工作,。為了能探究其中的特點,、規(guī)律，更好地對中年級后進生進行習作輔導,，培養(yǎng)其表情達意,，運用祖國語言文字的能力，特提出該課題進行實踐研究,。

二,、后進生輔導的界定：

小學習作后進生是一支“特殊”的隊伍，由于缺乏積極作文情感動機,，語文學習習慣差,，表達能力欠缺等多方原因而導致習作學習困難重重,。在習作教學中需要更多的教者采用有效的輔導策略,，關注幫助他們走出作文學習的困境，調動后進生的內在潛質,，幫助他們逐步做到有話能寫,，學了能用，想寫,，會寫,，善寫，樂寫,，放膽傾吐心聲,。

三、后進生輔導的研究目標：

在構建環(huán)境和諧,、課堂和諧與人際關系和諧的大和諧中,，回歸后進生的生活世界，回歸他們的言語表達天地,，讓后進學生心靈飛翔,，享受到習作成功的快樂。

四,、后進生輔導的研究內容：

1,、小學中年級習作后進生的習作現(xiàn)狀的分析與研究。

2,、激發(fā)小學習作后進生習作興趣,，習作情感策略研究。

作文教學中轉變后進生的過程,，包含著師生情感交流,、彼此感染的過程。教師的情緒不可避免地影響后進生的心理狀態(tài),。教師熱愛后進生,，師生情感融洽,，配合默契，后進生在課堂上才能生動活潑,，情趣盎然,。在教學民主、輕松愉快的師生關系下,，后進生的學習熱情才高,，對教學過程的主動參與度才顯著加強。因此,，教師要十分重視師生情感的融洽,，特別是設法尋求契機融洽后進生的情感?？刹扇∫韵麓胧?/p>

經(jīng)常與后進生在一起,，找一些他們感興趣的話題，“逗”他們說話,，消除他們的焦慮感,。

寫作文前，將作文題目,，要求等透露給后進生,，并提前指導，讓他們有習作心理準備,。

作文課上與課后,，多給后進生個別指導。

后進生的作文草稿或提綱打好后,，悄悄地“初評”,，避免交本后重做。

允許后進生寫自己愛寫的東西,，不規(guī)定按老師出的題去做,。

把命令改為建議。嚴厲的命令往往會導致對立情緒的產(chǎn)生,，因此,，教師在糾正后進生的錯誤時，用商量的口氣建議他們怎樣做,。

經(jīng)常開展作文咨詢活動,，聘請作文小顧問，為后進生質疑解惑提供方便,。

廣泛聽取后進生對教師作文教學的意見,，采用召開座談會、個別談心,、遞“小紙條”等形式,。

與后進生保持聯(lián)系,，力求得到家長的多方面的支持。

開展“手拉手,、共前進”活動,，設立“熱心人”獎，激發(fā)全班同學都來關心幫助后進生,。

葉圣陶說：“學生作文里任何一點可取的地方,，都應找出來，肯定他的想法和寫法,?！睂W生的自我表現(xiàn)意識強，寫作起步時的成功,，哪怕是微小的一點,，也對他們未來的寫作心態(tài)產(chǎn)生不可估量的積極影響。因此,，在批改作文時,，盡量找出后進生作文寫得較好的地方,，給他精神鼓勵,。對后進生的作文評分有以下一些方法：

暫不打等級。傳統(tǒng)的作文評分是一次性的,，這無法使后進生得到心理上的滿足,。有的通過對某篇作文的一次寫作，剛摸索到寫好這篇作文的門道,，可是等級已定,，只好“望分興嘆”便不愿再修改或重作;有的感到反正是不合格，便產(chǎn)生破罐子破摔的念頭,。如果我們在批改時對后進生的作文先不打等級,，而是輔之，以有效的補差措施,，待他們經(jīng)過修改或重作,，直到有進步再給等級，就能調動他們作文的積極性,，從而提高作文水平,。

一、本班學生分析：

本班共由于部分學生平時學習不夠努力,，因而其基礎知識掌握地不夠好,。后進生主要的困難在學習不努力，對學習沒有信心,，基礎知識掌握的較差,，有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上,。還有一些是差在細節(jié)上。因此,，轉化后進生工作重點應放在轉化學生的自信心及創(chuàng)造性上,。

xxx：父母照顧不上，缺乏良好行為習慣的培養(yǎng),，愛打架,。

xxx：學習基礎不好，學習效率低,。

xxx：基礎不好,，習慣較差，又貪玩,，上課注意力不夠集中,。

二、轉化目標：

通過本學期的學習,，使班內后進生能基本掌握學習的方法,，能樹立正確的學習態(tài)度，對于掌握基本技能起到推動作用,。

三,、學習困難的原因。

1,、由于基礎較差或習慣較差,，很多問題老師講數(shù)遍，他們照樣記不住,。

2,、缺乏自覺學習的積極性，懶惰貪玩,，上課不注意聽講,。

3、在家庭方面,，學生家長有的是對子女溺愛,，因此個別學生家庭作業(yè)完成，或邊看電視邊作業(yè),。有的是學生家長自己沒文化,，對孩子的學習不能及時輔導。有的家長不在家,，根本無法監(jiān)督,。

四、轉化措施：

學習上總的特點是智力一般，學習依賴思想嚴重,，沒有獨立思考勇于創(chuàng)新的意識,，遇到較難的題便等老師的答案，針對這一實際情況,，我首先要想方設法調動學生的學習積極性,，更重要的是做好后進生的轉化工作。在工作中,，我十分重視對學生一視同仁,，不溺愛優(yōu)秀生，不鄙視后進生,。制訂出轉化計劃如下：

1,、校內外齊抓共管，家校結合,，拓寬教育渠道,。利用家長，讓家長協(xié)助教師教育和督促自己的孩子努力學習,。

2,、課后多和后進生交談，態(tài)度要和藹,，使后進生愿意接近老師,，經(jīng)常和老師說說心里話，有利于老師對學生了解,，有利于做好后進生的轉化工作,。加強對后進生的個別心理輔導,。深入學生的內心世界,，搞好特別學生的情況跟蹤調查，對其心理障礙進行研究和排除,，矯治其心理疾病,，充分發(fā)揮心理教育的德育功能。

3,、開展互幫互學的活動,，座位的排列盡量讓中、后進生創(chuàng)設一個好的學習環(huán)境,，充分發(fā)揮課后“小老師”的作用,。

4、對后進生的缺點批評要恰當?shù)皿w,，切忌不可傷害,，不能讓其他同學嘲笑他們，嫌棄他們,。對后進生堅持“四個不”“五個先”原則,?！八膫€不”即：不定性，不歧視,，不溺愛,，不加壓?！拔鍌€先”即：表揚鼓勵優(yōu)先,，關心幫助優(yōu)先，作業(yè)批改和學習輔導優(yōu)先,，家訪優(yōu)先,，參加群體活動優(yōu)先，以努力提高教育的實效性,。

5,、優(yōu)化課堂教學，分層次設計目標,，給后進生制訂能夠完成的目標,，使其能真正感到成功的喜悅。積極探索“低起點,，多層次,，高需求?！钡恼n堂教學模式,。“低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點,，運用直觀形象的方法,，使學生聽的懂，學得進,?！岸鄬哟巍本褪轻槍W生的共性和個性差異，因材施教,?！案咭蟆本褪蔷你@研教材，使所有的學生都處于“跳一跳,，摘個桃”的學習狀態(tài),。通過課堂教學改革，引導學生積極主動的學習與發(fā)展,，從而全面提高教學質量,。

總之，我不但要在學習上關心后進生，還要在生活上關心每一個后進生的成長,，使每個后進生真正感到班集體的溫暖,，激發(fā)他們的求知欲，使每位同學在德,、智,、體、美等方面均能得到全面發(fā)展,。

一.信任還需要嚴格要求,。

作為一名教師對學生的尊重信任不是姑息遷就，也不是放任自流,，一定要與嚴格要求相結合,。教師要為學生制定學習目標，明確學習任務,，讓他們通過努力達得目標,，持之以恒，堅持不懈,，到時會體會到成功的愉悅的,。

二.關心學生的心理需求。

小學生的年齡小,，他們在學習上有一定壓力,，但不一定有自覺性,，認識不一定到位,，所以改正學生的不良習慣是很重要的,，因為學習成績提高了,，學習的自信心就有了，學習的興趣自然來了,，這將使他們可持續(xù)性地發(fā)展,。在整個教育教學的過程中,，我從教三十年來沒有批評沒有辱罵過學生,，而是耐心細致地做思想工作,，關心他們的心理需求，滿足他們積極向上的要求和欲望,，這為后來的意外轉變打下心理基礎。

三.靠集體的力量轉變差生,。

他班集體中,，我努力營造一種人道的、和諧的,、民主的,、平等的師生關系，讓學生體驗到平等、自由,、民主,、尊重、信任,、友善,、理解、寬容,、親情與關愛,，同時受到激勵、鞭策,、鼓舞,、感化、召喚,、指導和建議,，形成積極向上的、豐富的人生態(tài)度與情感,。饒艷紅,、祝慶慶同學，他們感到老師是關照他的,，同學是信任他的,，集體是溫暖的，同學之間是相互幫助的,，相互愛護的,。在這樣的集體中學習，積極性提高了,，潛力發(fā)揮出來了的,。因此課堂上才有這樣良好地表現(xiàn)，成績才有顯著進步,。

今年一學年度,，我們三年級班的饒艷紅和祝慶慶，由于父母在外地打工跟爺爺奶奶生活,，爺爺奶奶的溺愛使他們缺乏家庭教育,，一度造成他們的學習成績偏差。針對這種情況,，老師不放棄,，對他們耐心的教育，細心輔導班級同學之間的幫助,，第二學期的成績都有了明顯的提高,?？傊ㄟ^耐心的教育,，差生是可以轉變,。

小學后進生轉化總結篇三

對于學校工作來說，后進生轉化工作無疑是一個艱巨的任務,。特別地,，在學校追求教育質量的情況下，作為一個不小的學生團體的后進生其轉化工作更是不可怠慢,。一般地,，我們常常采取抓兩頭，取中間,，這話在現(xiàn)在教育時代未必正確,，但從中也可以看出后進生轉化工作的重要性。所以,，每學期的后進生轉化工作,，我都把它盡量放在教學工作的首位，本學期的后進生轉化也依然如故?，F(xiàn)將本學期的后進生轉化工作總結如下,。

首先，后進生的轉化需要有耐心,。后進生轉化工作長期而艱巨,，絕非一朝一夕所能轉化，特別是那些破罐子破摔的后進生來說,，更非一時之功,。這部分學生，在過分重視教學成績的今天,，由于自身的成績常常不理想,，加之有時又容易受到師生的冷落，平時心理較為復雜,。所以,，在平時的轉化過程中，我總是特別注意他們的心理,，每過一段時間,，就找一些同學以聊天的形式了解一下他們的想法，并且盡量在每學期中都這樣保持下來,。此外,，對一些后進生來說，他們可以說是遭受的挫折較多,，一時也很難以轉化過來,，所以只有不厭其煩才能做好這部分學生的思想工作，另外在平時的教學中,，也盡量設置一些較容易達到的目標,，以幫助他們找到成功的感覺，這樣才能漸漸調動他們的積極性,。

其次,，后進生的轉化需要愛心。對后進生來說,，由于其遭受的挫折較多,，所以隨著經(jīng)歷挫折的次數(shù)的增多，漸漸就會變得麻木不仁,，這樣的學生僅僅作其思想工作是不夠的,。所謂只要人人都獻出一點愛，世界就會變成美好的人間,。此時的作教師的我們倘能付出我們的愛心,，去幫助學生，讓學生從內心能夠感受到我們對他們的一篇愛心,，效果就會大不一般,。比如，本學期,，對于一部分后進生來說,，為了讓他們能夠積極主動地去學習，除了常常找他們聊天之外,，我還常常幫助這部分學生在學校圖書室界一些他們感興趣的書,，附帶一些對學生思想有所觸動的書，并且無論是每位學生,，只要他們需要我的幫助,，我會毫不遺力去做，盡我所能,，以使學生能從內心感受到老師對他們的愛心,，老師的眼中是有他們的。

最后,，后進生的轉化需要誠心,。所謂心誠則靈，我一直認為,，作為教師,，對于后進生來說，無論其基礎有多么的差,，我們都要有愚公移山之志,，精衛(wèi)填海之心,，只有這樣，我們才不會輕易的放棄學生的前途,，也只有這樣,，我們才能有希望把祖國的花朵培養(yǎng)成國家的棟梁之材，這才是我們教師的終身職責,。所以,，在后進生轉化方面，我也堅持這樣一個原則,，保定一課誠心,，對每一位學生一視同仁，即便一部分學生也曾把握氣的咬牙,，但也仍決不放棄,，爭取讓每一位學生都有所收獲，都能夠有所收獲,。此外,，一部分學生思想上也總這樣認為，他們學生似乎是為了老師,，是為了老師拿更多的獎金,，帶著這樣想法的學生，沒有我們一顆真誠的心也是很難打動學生的,。

總之,，后進生轉化任務長期而艱巨，它需要我們有一定的耐心,，有一課赤誠的愛心,，用自己的真摯的誠心去幫助學生，去打動學生,，去感化學生,，以使他們盡早走上學生正常的學習道路上來。也只有這樣,，學生在學習的道路上才能各有所獲,、學有所獲。

小學后進生轉化總結篇四

我校根據(jù)各班的提名,，年級組統(tǒng)一分配,，把全校每個后進生的幫教工作落實到每個教師。教師對幫教對象的現(xiàn)狀進行認真分析,，找出形成的原因,，與學生共同制定幫教計劃，并根據(jù)學生的個性和特點實施幫教措施,。在教育轉化的過程中,，我們探索和總結出了許多好的教育方法,，現(xiàn)擬定如下，以便下期工作參考,。

有些學生從小組織紀律松懈,，自由散漫已成習慣,。由于學生自制力差,，影響了聽課的效果，造成了知識的脫節(jié),。面對這樣的學生,，教師既要誠心又要耐心。在組織他們認真學習《小學生日常行為規(guī)范》的基礎上,，讓他們懂得遵守紀律的重要性,，并對他們提出切合實際的可行的具體的要求。教師再根據(jù)要求進行定期和不定期的檢查,，使他們在思想上繃緊遵守紀律這根弦,，培養(yǎng)他們的意志力，不斷增強自控能力,。如因經(jīng)常逃課,、打架而多次轉學后來到我校就讀的一部分學生，老師就用強化矯+法規(guī)范了他的行為,，并讓他們以優(yōu)異的成績報答父母,。

目標是一個人前進的動力。教師要用切合學生實際的目標激發(fā)他們自身的積極因素,，激勵后進學生不斷進取,。

比如，一部分學生不但學習不努力,，還紀律松散,，又沒有奮斗目標。班主任老師就對他們進行思想教育,，幫他確立奮斗目標,，并分階段給他確立一個個具體的小目標，制定實現(xiàn)目標的具體措施,。在培養(yǎng)學習習慣上化力氣,，在指導學習方法上下功夫。在教師滿腔熱情地關愛下,，這些學生的學習終于有了進步,，他們品嘗到了成功的喜悅，老師及時表揚鼓勵,，并提出了新的奮斗目標,。在新的目標激勵下,，這部分學習更刻苦用功了，更遵守紀律了,。

我們組織教師學習歸因理論,，學會歸因訓練方法。采用針對性原則對學生進行歸因方法訓練,，使學生也掌握歸因訓練方法,，提高自我歸因能力。

學生的學業(yè)狀況和品德狀況決非一日形成,，也常常不是一個因素造成的,。如果我們把學生學習差只歸因于穩(wěn)定的能力因素，就會導致學生產(chǎn)生自卑心理和對學習的恐懼心理,。因此,，我們對學習成績差的學生作具體分析，發(fā)現(xiàn)影響學生學習成績主要包括學習方法和學習習慣等相關因素,，并向學生指出不良的學習方法和學習習慣的危害性,，使學生既認識自己的問題，又感到成績差是可以改變的,，這樣學生就會出現(xiàn)奮發(fā)向上的積極變化,。比如，我們五（2）班14名學習成績最差的學生（語,、數(shù)）進行歸因訓練,。由于過去的多次失敗，他們情緒低落,，歸因于自己智力差,，由此幫教教師認真分析他們情況，幫助他們把失敗歸因于努力,、意志,、方法等與能力無關的因素，改善他們的情緒,，激發(fā)他們爭取成功的欲望,。他們的自信心逐步增強，學習積極性不斷提高,。到學年結束,，12名學生的學習成績都得到不同程度的提高。對于行為有偏差的學生,，我們把它歸因于主要是交友不慎,，沒有按照《小學生日常行為規(guī)范》來要求自己。同時肯定他們的本質是好的，只要遵紀守法,，認真學習,，一定能成為好學生。比如,，五（2）班劉光銀同學,，原行為上有偏差，通過歸因訓練,，他與社會上不三不四的人斷絕了往來,，能遵紀守法，進步較快,。實踐證明,，歸因訓練能提高學生的自信心，有利于后進生的轉化,。

我們根據(jù)心理輔導行為治療法中的厭惡療法，使用想像一種厭惡性的或懲罰的刺激,，幫助學生擺脫某些行為障礙,，預防某些問題的發(fā)生。每當節(jié)假日,、雙休日之前,，我們在法制教育的基礎上，讓學生想象違法犯罪的后果,、小偷被抓的情景,，使他們對這些行為后果產(chǎn)生恐懼，從而預防后進學生在假日里違法犯罪,，從而規(guī)范他們的行為,。我校學生不僅在學校中能遵紀守法，而且在寒暑假中,、雙休日中也能遵紀守法,，證明這種方法是有效的。

榜樣的力量是無窮的,。在后進生的群體中樹立榜樣更為重要,，不僅使后進生看到了希望，而且增強了后進生轉化的決心,。如在后進生的幫教工作中,，我們請原來因嚴重違反校紀校規(guī)而多次處分，但在老師們的幫教下轉化過來的學生來講述自己的成長史,，使后進學生懂得人人都是可以轉化的,。轉化不僅要靠老師的`幫助，更需要自己的努力和毅力。同時,，我們不斷尋找后進生的閃光點,，發(fā)現(xiàn)點滴進步，及時鼓勵,，每當后進生聽到原來與自己差不多的學生受到表揚,，他們的心靈總會受到震動，渴望著自己也能得到表揚,。

在分析后進生形成的原因時,，我們發(fā)現(xiàn)較多的后進生是由于父母的離異、再婚,、違法服刑,、家庭突變等原因失去家長的關愛而成為后進生的，我校共有80多位這樣家庭的學生,。為了讓這些特殊家庭的學生和特困家庭的學生與同齡人一起健康成長,，每年我們召開特殊家庭學生和特困家庭學生茶話會。

在茶話會上,，沒有長篇的講話,，更沒有訓話，而是用身邊生動的事例來感化學生,。例如,，請本校特困生演講《逆境中奮斗靠自己》，教育他們正確面對家庭變化的現(xiàn)實,，鼓勵他們在逆境中奮起,。同時，通過師生共做游戲融洽師生關系,，并對特困家庭的學生在經(jīng)濟上給予援助,，讓他們體會到老師的關愛、社會主義大家庭的溫暖,，激發(fā)他們樹立信心,，克服困難。好幾位同學激動地說：人間確有真情在,，我們要以實際行動不辜負學校老師的期望,，爭做“四有”新人。

總之,，后進生轉化工作是學校工作中重要的一環(huán),，是每位教師不可推卸的責任。在實施的過程中,，必須講究制度化,、規(guī)范化，把此項工作作為對教師教育教學工作考核的硬性指標加以落實，并與教師年終考核掛鉤,，才能收到良好的效果,。

小學后進生轉化總結篇五

所謂差生也就是后進生，一種表現(xiàn)為成績差,，一種表現(xiàn)為思想落后及行為習慣差,優(yōu)生則相反,。一個學期即將結束，在這一學期中我班的后進生,，可我讓我煩惱多了,。但是對于后進生的轉化我并沒有放棄，多方尋找對策,，做了一些具體的工作,，后進生的轉化取得了較好的效果，為了在今后的教學工作中對后進生的轉化進行行之有效的措施,，對本學期的后進生的轉化作以下的工作總結,。

1、應該說任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,，對差生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，而看不到優(yōu)點,，這種不正常的現(xiàn)象有礙學生進步。所以我們應該用發(fā)展的觀點看待學生,。應當縱向地看到：差生的今天比他的昨天好,，即使不然，也應相信他的明天會比今天好,。范明慧是我們班的一個女孩子,，她平時不打不鬧，是個乖孩子,，但是學習比較差,，然而她的體育較好，今年的達標運動會上,，她取得了較好的成績,，為班級爭得了榮譽，為此,，我表揚她了,，她露出了得意的笑容。

2,、在今學期的后進生的轉化中,，聯(lián)系本班實際對后進生進行思想教育，培養(yǎng)他們的良好的學習習慣，了解了他們的學習情況,，激發(fā)了他們的學習興趣,，培養(yǎng)了刻苦學習的意志，教會了學習方法,，做到了對他們熱心得幫助,，對他們進行個別的輔導，給他們配了小老師,，進行結對子幫扶,，在課堂上對他們進行多提問，讓他們樹立了成功的喜悅,，讓他們端正了學習態(tài)度,，明確了學習目的，樹立起了刻苦學習的信心,，提高了學習成績,。

3、在學習中對他們進行耐心的輔導,，對他們不歧視,，不打擊，不挖苦,，保護好后進生的自尊心,，用愛心去精心呵護，少批評多表揚,。我們班今年新轉來了個學生叫屠西良,，他寫的字好馬虎，同學們都說他寫的字是“甲骨文”,。就是這樣的一個學生,，他的自尊心還特別強，誰說他,，他跟誰急,，但是他的成績還好。于是,，我和他談心,，告訴他如果字再寫工整一些就更好了，慢慢地他的字有一些進步了,。

4,、因勢利導，化消極因素為積極因素,。幫助他們找到優(yōu),、缺點,，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點,。其次應有平常的心態(tài)：差生也是孩子,，厭惡、責罵只能適得其反,，他們應享有同其它學生同樣的平等和民主,，也應享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的愛，作為一個教育者在對待差生時應該具有自我調控的能力,。

厚愛差生,，就是真正做到以情動人：首先做到“真誠”二字，教師不應該有絲毫虛偽與欺哄,，一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”,，因為他們缺少辨別能力，他們會說：老師是說給我們聽的,，才不是那么回事,。結果是真的也變成假的了。其次做到“接受”,，即能感受差生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,，如對學習的畏懼、猶豫,、滿足,、冷漠，錯誤的想法和指責等,，信任差生,，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,，即通過學生的眼睛看事物。

5,、發(fā)揮集體力量創(chuàng)造轉化環(huán)境：一幫一結對子,，給他們配小老師，進行結對子幫扶,，多讓他們參加力所能及的活動,；在學生中樹立起他們好的形象，讓他們感到集體的溫暖,，激發(fā)他們的學習的積極性,。

6、深入了解,，因勢利導：后進生并不是先天的不足,，而是后天的許多不良因素所造成的,，深入了解其家長及其社會關系、心理特征,、興趣愛,、道德品行，找出根本問題,；并多給后進生關愛和信任,，對其進行賞識激勵，逐漸讓他們克服了自身的缺點,，真正的把后進生的轉化落實到實處,，才能將后進生轉換成中游生，轉化成為一名成績較好的學生,。

7,、利用多種渠道經(jīng)常與家長聯(lián)系互通后進生的學習情況，取得了家長的支持與配合,。指導家長要正確的教育自己的子女,，共同搞好后進生的轉化工作。提高了后進生的教育教學的質量,，完成了教育教學的任務,。

以上是今學期的后進生的轉化工作的實際，但是要做到對后進生的徹底的改進,，必須狠下苦功,，是一個長期的細心的工作，才能得到徹底的轉變,，才能提高教育教學的質量,，完成教學任務。

小學后進生轉化總結篇六

新課程實驗搞得紅紅火火,，為了保證新課程實驗能健康順利開展,，重要的是教師要樹立的新課程理念，要以新課程的理念指導實踐,，在實踐中進一步領悟新理念,。為此，我非常重視學習,，平時認真閱讀教學雜志上有關新課程改革的文章,，學習教科研專著，認真聽講座,，積極參加校本培訓,。

通過一系列的學習，自己的教學理念進一步更新,，對新課程理念感悟也在一步步加深,。除了學習理論文章外,，我還學習文化知識方面的書籍。為了提高自己的課堂教學水平,，我還虛心向同行們學習,，積極參與教研組的，聽課,，評課,，觀摩，研討活動,，不斷吸收新鮮血液,，以適應現(xiàn)代化教育的需要，使自己的課堂教學跟上時代的發(fā)展脈搏,。

教學工作是學校各項工作的中心,，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源,，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度,，取得了明顯效果,，具體表現(xiàn)在：

（一）發(fā)揮教師為主導的作用。

1,、備課深入細致,。平時認真研究教材，多方參閱各種資料,，力求深入理解教材,，準確把握難重點。在制定教學目的時,，非常注意學生的實際情況,。教案編寫認真，并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓,。

2、注重課堂教學效果,。針對低年級學生特點,，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌,，堅持學生為主體,，教師為主導,、教學為主線，注重講練結合,。在教學中注意抓住重點,，突破難點。

3,、堅持參加校內外教學研討活動,，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平,。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題,。聽公開課多次，使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講,。

4,、在作業(yè)批改上，認真及時,，力求做到全批全改,，重在訂正，及時了解學生的學習情況,，以便在輔導中做到有的放矢,。

（二）調動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,，使他們形成自己不同的風格，不強求一律,。有意識地以學生為主體,，教師為主導，通過各種游戲,、比賽等教學手段,，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮,。讓學生在視,、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,，變"要我學"為"我要學",，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率,。

作為教師,，應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,，尤其是在學習上后進的學生,，往往得不到老師的肯定，而后進生轉化成功與否,，直接影響著全班學生的整體成績,。所以，一年來,，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作：

1,、用發(fā)展的觀點看學生。

應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好,，即使不然,，也應相信他的明天會比今天好。

2,、因勢利導,，化消極因素為積極因素。

首先幫助后進生找到優(yōu),、缺點,，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點,。

其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子,，厭惡、責罵只能適得其反,，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3,、真正做到曉之以理,，動之以情。首先做到"真誠"二字,，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,，一旦學生發(fā)現(xiàn)"有假"，那么教師所做的一切都會被看作是在"演戲",。其次做到"接受",，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學習的畏懼,、猶豫,、滿足、冷漠,，錯誤的想法和指責等,，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到"理解"二字,，即通過學生的眼睛看事物。

因為做到了以上幾點,，所以我在后進生轉化工作上,，效果還是明顯的。

作為班主任,，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,，對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循"嚴要求,，高標準"的指導方針,。

1、思想教育常抓不懈：利用班會,，晨會進行思想品德教育,，衛(wèi)生、紀律,、安全等經(jīng)常講,，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣,、勞動習慣和文明行為習慣等,。

2、發(fā)揮"小干部"的大作用：大膽放手使用班干部,，通過制定班級管理制度,，對學生各方面做出了嚴格要求，班內形成了團結向上的優(yōu)良班風,。

3,、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學生的學習情況,，協(xié)同對學生進行學習目的教育,，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)刻苦學習的意志,，教會學習方法,，學好各門功課，并掌握學生的課業(yè)負擔量,。

4,、關心學生身體健康，注意保護視力,，指導開展豐富多彩的班級活動,，積極參加學校組織的各項活動，搞好班級的經(jīng)常性管理工作，對學生進行常規(guī)訓練,，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習,、生活習慣。

5,、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,，互通情況，取得家長的支持和配合,，指導家長正確教育子女等,。

通過以上工作，本班學生紀律,、學習,、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變,，為今后的教育教學工作打好了基礎,。

小學后進生轉化總結篇七

轉化后進生是每個老師義不容辭的'職責。每個班在不同程度上都有后進生,，可如何對待他們呢,？首先做到不厭棄他們，然后根據(jù)后進生的特點和形成原因做好轉化工作,。在我班后進生身上表現(xiàn)出來是由于自控能力差,、基礎差、年齡差距大造成的,。只有分析后進生形成的原因,，才能幫助他們克服缺點和毛病。這是我們科任老師份內的責任,，因此,，我是這樣對待后進生的：

由于后進生存在不少的缺點和錯誤，因此經(jīng)常受到老師們的批評,，家長的指責,，同學們的白眼。他們往往在同學中抬不起頭,。他們更需要的是老師的關心,，家庭、集體的溫暖,。實踐證明,，要轉化后進生，只有使后進生動情,。我們只有用心靈的溫暖去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷,，用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,，只有消除了后進生對老師、家長,、同學的對立情緒,，才能開展轉化工作。日常生活中,，我從各方面去關心他們：在學習上熱情地給予指導,，遇到困難時給予真誠的幫助，有了點滴進步及時鼓勵,，犯了錯誤進行耐心地教育，使他們時時感到老師的愛護與關心,，使逐步改正錯誤和缺點,。

要做好轉化后進生的工作，就得深入了解,，全面分析后進生的特點和形成原因,，堅持在了解中教育，在教育中了解,。每接一個新的班級,，我首先會從各方面去了解學生情況，特別是后進生的情況：雙差生是哪些,，家庭教育如何,，主要問題是什么？單差生是哪些,，家庭教育如何,，主要問題是什么？在新的學期開學前,，做到心中有數(shù),。

實踐證明，只有全面了解后進生的情況,，才能有的放矢,，做好轉化后進生的工作。

后進生的缺點較多,，也較突出,，容易被大家發(fā)現(xiàn)。他們也有優(yōu)點和長處,，只不過不太明顯和突出,，時常被大家忽視。往往這一點就不利于調動后進生自身的積極因素去克服消極因素,。我認為,，作為一個科任老師就應該注意發(fā)現(xiàn)后進生的微小進步,，堅持一分為二，優(yōu)點給予充分的肯定,，積極引導,，有時創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處，以自身的長處逐步克服一些短處,，從中讓他們看到希望,，增強進步的信心。我班一位學生,，不僅成績差,，紀律、習慣也差,，時常擾亂課堂,，老師們對他都很有意見，進行多次教育,，常和家長聯(lián)系,，但效果不大。

總之,，通向孩子心靈之路的并不是肥沃的田野,。在這片肥沃的土地上要獲得豐收，需要辛勤耕耘,，加強田間管理,，更需要溫暖的陽光、濕潤的雨露,。只有教師的愛化為陽光,、化作雨露，才能滋潤出一批批破土而出的幼苗,。對后進生,，我們更要傾注愛心，以尊重,、賞識喚起他們的進取心,，以真誠、寬容激發(fā)他們的上進心,，努力消除他們的心理障礙,，引導他們力爭上游、健康成長,。只要我們從熱愛學生的真誠愿望出發(fā),，動之以情，深于父母,，曉之以理,，細如雨絲,，一定能更好地做好后進生的轉化工作。

小學后進生轉化總結篇八

轉化后進生是班主任教育工作中的一個難題,。下面是小編搜集整理的小學后進生轉化,。

歡迎閱讀。

一個學期即將結束,，在這一學期中對后進生的轉化取得了較好的效果,，為了在今后的教學工作中對后進生的轉化進行行之有效的措施，對本學期的后進生的轉化作以下的工作總結.

一,、深入學生,，全面了解學生的心態(tài)。

在教學實踐中,，教師們有一個共識：那就是一提到學困生,，無不搖頭嘆息，說他們是“孺子不可教”,，“朽木不可雕”。其實,，金無足赤,，人無完人。如果教師們換個角度,，放棄門縫里看人的偏見,，就會欣喜地發(fā)現(xiàn)學困生并非不可救藥，這就要求教師深入學生,、全面了解學困生的心態(tài),，對學困生學習目的、態(tài)度,、興趣,、愛好、志向,、心理變化和生理特點,、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調查,、深入研究,，并采取分類教育的方式，隨時比較和修正教育方式,，讓學生在教師的熏陶下潛移默化地克制約束不良心態(tài)的滋生發(fā)展,，用教師美好的靈悟、理智來塑造學生美好純潔的心靈,，使學困生領悟到身邊的同學,、老師都對“我”的進步寄予很大的希望,，在良好的學習氛圍中使后進生轉變思想，鼓足勇氣,，直面現(xiàn)實,，積極向上，鼓勵他們從自己身邊的小事做起,，一步一步地培養(yǎng)學困生樂觀向上的生活態(tài)度,，使教師的情感理智融入他們的心田，并能扎根,、發(fā)芽,、開花和結果。

二,、和諧平等,，建立融洽的師生關系。

作為教師,，自身的職業(yè)決定了育人的職責,，教師時刻應以組織、教育和管理學生為己任,，因此,，對學困生在活動中要多留意、多觀察,、多關心,、多鼓勵，努力溝通師生情感,，搭起相互信任的友愛橋梁,，建立起和諧平等、融洽純真的師生關系,。掌握學困生的心態(tài),、心理障礙、思想負擔,、精神壓力,，以及教育啟發(fā)的方式，耐心熱情地替他們排憂解難,，想他們之所想,，急他們之所急，讓他們覺得自己的榮辱牽動著老師的心理,，老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”,，向他們無私地奉獻出真摯的愛，從他們的一言一行中善于發(fā)現(xiàn)閃光點,，挖掘他們內在的潛力,，鼓勵他們培養(yǎng)樂觀的生活態(tài)度,，幫助他們樹立追求目標、激發(fā)學習的興趣,。在人格上與優(yōu)等生平等相待,，發(fā)現(xiàn)他們身上的不良習慣和不良行為，要找準切合點,，正面啟發(fā)誘導,，耐心說服教育。

三,、培養(yǎng)興趣,，營造濃厚的學習氛圍。

學生學習成績的優(yōu)劣由學生學習責任性強弱和學習興趣的濃淡來決定,。辯證唯物主義觀點認為：事物的發(fā)展變化有它的規(guī)律性,，外因是事物變化的條件，內因是事物變化的根據(jù),，內因通過外因而發(fā)生變化,。”學生這個內因只有通過教師這個外因才能發(fā)生變化,。興趣是學習的摯友,，學生主動積極地獲取知識營養(yǎng)，提高學習效果,，形成興趣，才能成為開發(fā)人的智力的動力,。因此,，我們在教學實踐中細細調查、研究,、比較,，掌握了每個后進生的特點，切中火候,，對癥下藥,。

四、加強輔導,，鑄就自信的天地,。

教師要真正做學生的良師益友，善解人意,，除了獻給他們一片愛心外,，還要替他們排擾解難。學困生之所以學習進步遲緩,，原因固然很多,，但我覺得他們最大的心理障礙莫過于基礎差,，在別人面前抬不起頭而喪失學習信心，遇到難題自己難以解決而覺得孤立無援,，陷入無可奈何之中,。我針對學困生這種心理，作具體分析,，找出問題的癥結和原因,，找準突破口。如舉古今中外名人成長的范例,。通過這些例子的啟發(fā)教育,，讓學困生從思想和心理上增強克服困難的勇氣和信心，減輕學困生精神上的壓力,。教育方式上本著多鼓勵表揚,、少指責批判的原則，引導學困生向優(yōu)等生學習,，使后進生由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習,。

五、創(chuàng)設情境,，教給正確的學習方法,。

對學困生除了加強思想品德、行為規(guī)范等方面的教育外,，教師教學中還應借助一切可利用的條件創(chuàng)設情境,，讓學生在輕松愉快的氣氛中掌握知識，根據(jù)學科特點和作業(yè)練習要求引導學生選擇正確的學習方法,。例如：閱讀法,、思考法、比較歸納法,、識記法,、回憶重現(xiàn)法、分析法,、觀察實踐法等,。實踐證明，學困生與優(yōu)等生不是一成不變的,。給學困生多一點關心,，多一點溫暖，教給他們正確的學習方法,，課堂教學與課外輔導相結合,，都可能使學困生從思想品行到學習技能上與優(yōu)等生相媲美。

六、耐心克制,，創(chuàng)設進取的轉化環(huán)境,。

教師的耐心和克制是指在教育過程中能夠自覺調節(jié)與控制自己的情緒與行為，善于約束自己的言行,、克制自己消極情緒的一種意志品質,。它是教師轉化學困生成功與否的重要品質。對于頑皮淘氣,、不守紀律且學習基礎差,，又總是趕不上隊的學生和對學生中間產(chǎn)生的有損班集體榮譽、而在學生中造成不良因素誤入歧途的學生,，如果教師沒有教育的耐心和克制,，在這些現(xiàn)象面前就會無法自覺地控制和支配自己的教育行為，并會顯得沖動,、甚至予以嚴重的體罰,。這就會激怒學生，形成一種強烈的對抗心理,，使學生對教師形成鄙視態(tài)度,，不接受批評意見。教師在學生中的威信便蕩然無存,。因此,，教師在與學生交往過程中，應給學生創(chuàng)造和提供一種良好的,、融洽的學習,、生活氛圍，把自己置身于學生之中,，而不能凌駕于學生之上,，盛氣凌人。其一言一行,、一舉一動都應給學生以親近感。只有這樣,，學生才能輕松愉快地學生,、生活，并在各項活動中發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性,。

總之,，一個學生思想覺悟的提高、道德行為的形成,、學習成績的取得都離不開教師平時的關心和呵護,，而對后進生的轉化，更應傾注教師不懈的努力,，在實施素質教育的今天,，我們更應更新觀念,，探索新的教育方法，努力做好后進生的轉化工作,。

轉化后進生是班主任教育工作中的一個難題,。如何做好小學生后進生教育轉化工作，我著重從以下幾方面做了努力,，并取得良好的效果,。

一、尊重人格,，保護后進生的自尊心,，在師生間架起一道情感交流的橋梁。

教師要從心里上公平對待每位學生,，一視同仁,。不諷刺不挖苦學生，讓學生信任老師,，他才會親近老師,，對于開展轉化工作才能有個好的突破口。

二,、熱情鼓勵,，激發(fā)后進生的上進心。

我努力做到“五多”：多個別談話;多溝通家長;多表揚鼓勵;多正面疏導;多指明方向,。在贏得了后進生的信任,，成為他們的知心朋友之后，轉化工作就容易多了,。比如：我們班有幾個學習基礎特別差的學生,，當然學習積極性可以說沒有，但是我通過談話知道他們也想學好,，存在的問題就是沒有目標和方向,，所以我就給他們說每次就要定一個小小的目標，比如每天做一件好事,，每次測試前進兩分,，慢慢的就會進步。這樣一來他們有了目標學習上也就有了動力,。

雖然轉化工作往往會有反復,，但我們轉化“后進生”的信心不能失，不能認為他們無可救藥,，教師要用熾熱的愛溫暖他們冰冷的心,，從而激勵他們奮發(fā)上進，走上成才之路。陶行知先生說得好：“你的教鞭下有瓦特,，你的冷眼里有牛頓,，你的譏笑中有愛迪生?！边@話是值得我們深思的,。班主任必須要有崇高的敬業(yè)精伸，對‘“差生”充滿信心,，相信他們一定能變“優(yōu)”,，他們才會重拾自信，奮起直追,。

三,、逐步要求，培養(yǎng)后進生的責任心,。

對后進生的教育要善于捕捉他們身上的閃光點,，充分挖掘其積極因素，應該把熱情關心同嚴格要求結合起來,，后進生的轉化才有實現(xiàn)的可能,。其實他們并不差，學生的個性是千差萬別的,，學生的才能也是千差萬別的,，有的學生可能學習能力較強，有的學生可能領導能力較強,，有的學生可能有唱歌的天賦等,，因此作為教師不能用一個標準衡量所有的學生。作為班主任就要全面了解他們,，善于找出它們身上的閃光點,，利用他們的閃光點，促進他們進步,。我班的段嗣涵同學就是一個上課特別調皮的孩子,，而且經(jīng)常不完成作業(yè)，但是我發(fā)現(xiàn)他很有集體榮譽感,。課下我就給他談話,，對于他的優(yōu)點我大加贊揚，而且希望他把班級榮譽感能充分發(fā)揮起來,，推薦他進入學生會,。我告訴他,，進入學生會的每個學生首先自己要管好自己,，這樣在管理別人的時候才能讓別人信服。他很自信的告訴我，他會從新做好自己,，一定不辜負老師的希望,。進入學生會實習期后他確實改掉了身上的很多小毛病，課堂上也積極表現(xiàn),，任課教師都說他變化很大,，我自己也感覺很欣慰。

四,、集體幫助,，樹立后進生的自信心。

后進生學習,、生活在集體環(huán)境里,，他們必須融進班集體之中，同班集體一起前進,。為此,，互幫互學的“一幫一”活動。安排成績優(yōu)秀同學與后進生同桌,，提醒,、督促后進生遵守紀律，專心聽課,，課余當“小老師”輔導學習,，幫助改進學習方法。班主任除了做好這些外,，還應從思想上告訴全班每位學生不要對別人有任何歧視,，要公平對待每位學生，不管做任何事情,，都要有公平的態(tài)度,，不能有對個別學生偏愛的現(xiàn)象。一般后進生的心理都很敏感,，如果他們感覺老是偏愛學習成績較好的學生時,，他們會對班主任很失望，甚至對自己都失去信心,，所以班主任要利用好集體的力量,，讓他們融入集體，營造和諧團結的班集體,。

五,、對后進生采取了當面輔導的辦法。

對于后進生的進行全面了解后,，要從他們身上找到造成他們“差”的真正原因,，然后對癥下藥,。我們班后進生可以分為兩類，一類是學習上基礎差,，學習很吃力的學生;一類是基礎一般,，學習習慣不好，造成學習后進,。根據(jù)他們的不同特點,，對于學習基礎差的學生，對他們的學習方法進行分析,，找到適合他們的學習方法,，找到學習的竅門，慢慢的讓他們感覺到自己在進步,。對于學習習慣不好的學生,，主要培養(yǎng)良好的學習習慣，做好課前預習,，及課后及時完成作業(yè),，首先我用了兩周的時間領著他們完成這些學習任何，慢慢就放手逐步養(yǎng)成了良好的學習習慣,，杜絕不認真完成作業(yè)的情況出現(xiàn),。后進生學習習慣和學習成績較以前有了明顯的提高。如：李飛同學能按時完成各科作業(yè),。陳玉德同學能獨立思考問題,。

總之，教師要愛每位學生,，用愛用行動去讓每個“花朵”都鮮艷的開放,，讓他們都展現(xiàn)自己的獨特的姿態(tài)，這是一件幸福的事情,。

小學后進生轉化總結篇九

轉化后進生是班主任義不容辭的職責,。每個班在不同程度上都有后進生,，可如何對待他們呢,？首先做到不厭棄他們,，然后根據(jù)后進生的特點和形成原因做好轉化工作。法國教育學家盧俊在他《愛彌兒》一文中寫道：人生當中最危險的一段時間是從出生到十二歲,，在這段時間中還不采取摧毀種種錯誤和惡習的手段的話,，它們就會發(fā)芽滋長，以至以后采取手段去改的時候,，它們已經(jīng)扎下了深根,，以至永遠也把它們拔不掉了。在我班后進生身上表現(xiàn)出來的不良行為,，大多數(shù)不是道德觀念上的,，有的是出于好奇,，有的是出于一時糊涂做出的不正當舉動，有的是由于自控能力差造成的,。分析后進生形成的原因，幫助他們克服缺點和毛病是班主任份內的責任,，因此,，我是這樣對待后進生的：

后進生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響,；有的是父母離異,，不正常的家庭教育造成的；有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的結果,。由于后進生存在不少的缺點和錯誤,，因此經(jīng)常受到老師們的批評，家長的指責,，同學們的白眼,。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心,，家庭,、集體的溫暖。實踐證明,，要轉化后進生,，只有使后進生動情。我們只有用心靈的溫暖去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷,，用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,，只有消除了后進生對老師、家長,、同學的對立情緒,，才能開展轉化工作。日常生活中,，我從各方面去關心他們：在學習上熱情地給予指導,，遇到困難時給予真誠的幫助，有了點滴進步及時鼓勵,，犯了錯誤進行耐心地教育,，使他們時時感到老師的愛護與關心，使逐步改正錯誤和缺點,。

要做好轉化后進生的工作,，就得深入了解，全面分析后進生的特點和形成原因,，堅持在了解中教育,，在教育中了解,。每接一個新的班級，我首先在原班主任那里了解學生情況,，特別是后進生的情況：雙差生是哪些,，家庭教育如何，主要問題是什么,？單差生是哪些,，家庭教育如何，主要問題是什么,？在新的學期開學前,，做到心中有數(shù)。

實踐證明,，只有全面了解后進生的情況,，才能有的放矢，做好轉化后進生的工作,。

后進生的缺點較多,，也較突出，容易被大家發(fā)現(xiàn),。他們也有優(yōu)點和長處,，只不過不太明顯和突出，時常被大家忽視,。往往這一點就不利于調動后進生自身的積極因素去克服消極因素,。我認為，作為一個班主任就應該注意發(fā)現(xiàn)后進生的微小進步,，堅持一分為二,，優(yōu)點給予充分的肯定，積極引導,，有時創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處,，以自身的長處逐步克服一些短處，從中讓他們看到希望,，增強進步的信心,。四年級上期，我班從三小轉來一位學生,，不僅成績差,，紀律、習慣也差,，時常擾亂課堂,，科任老師意見也大，進行多次教育,，常和家長聯(lián)系,，但效果不大,。

就會愉快地接受老師的教育幫助。

意大利著名的幼兒教育家蒙臺俊利曾在《幼兒教育》一文中這樣寫道：道德的營養(yǎng)不良和精神的中毒對人們心靈危害,，正如身體的營養(yǎng)不良對身體健康的危害一樣,。對后進生的不良行為，我沒掉以輕心,，聽之任之,。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭，任其發(fā)展下去,，必然導至從小到大，形成惡習,，但是大張其鼓地批評教育,，處理不當，也會損害他們的自尊心,，做出事以愿違的事,。

在班主任工作中，我體會到轉化后進生與培養(yǎng)優(yōu)等生同樣重要,，對后進生我們只要關心,、愛護他們，做深入細致的工作,，因勢利導,，循循善誘，讓他們感受到集體的溫暖,，老師的關心,，使他們有親切感、安全感,、信任感,。我堅信，精誠所至,。

xxx

20xx年xx月xx日

小學后進生轉化總結篇十

后進生的缺點較多,，也較突出，容易被大家發(fā)現(xiàn),。他們也有優(yōu)點和長處,，只不過不太明顯和突出，時常被大家忽視,。往往這一點就不利于調動后進生自身的積極因素去克服消極因素,。我認為，作為一個科任老師就應該注意發(fā)現(xiàn)后進生的微小進步,，堅持一分為二,，優(yōu)點給予充分的肯定,，積極引導，有時創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處,，以自身的長處逐步克服一些短處,，從中讓他們看到希望，增強進步的信心,。我班一位學生,，不僅成績差，紀律,、習慣也差,，時常擾亂課堂，老師們對他都很有意見,，進行多次教育,，常和家長聯(lián)系，但效果不大,。

總之,，通向孩子心靈之路的并不是肥沃的田野。在這片肥沃的土地上要獲得豐收,，需要辛勤耕耘,，加強田間管理，更需要溫暖的陽光,、濕潤的雨露,。只有教師的愛化為陽光、化作雨露,，才能滋潤出一批批破土而出的幼苗,。對后進生，我們更要傾注愛心,，以尊重,、賞識喚起他們的進取心，以真誠,、寬容激發(fā)他們的上進心,，努力消除他們的心理障礙，引導他們力爭上游,、健康成長,。只要我們從熱愛學生的真誠愿望出發(fā)，動之以情,，深于父母,，曉之以理，細如雨絲，一定能更好地做好后進生的轉化工作,。

小學后進生轉化總結篇十一

本學期以“提高合格率,，優(yōu)秀率，縮小學生之間的差距”為目的,，根據(jù)本年級本學期的所有知識點,，，并且在每單元的教學前,，根據(jù)本單元的知識點制定《單元知識的計劃與實施表》,，這樣不僅使教學更有針對性，而且通過在教學中對學生實際錯誤的收集與處理,，不斷調整自己的教學,。

二、及時填寫好典型學困生個人檔案,，從學困生的成因入手,，找出相應的轉化策略，使轉化措施更有針對性,。

三,、定期做好家訪工作,，以多種形式加強與家長的溝通,，爭取家長對學校工作的支持與配合，及時了解他們的學習和思想狀況,，努力形成學校,、家庭教育的合力，促進學困生的轉化,。

四,、繼續(xù)以“計算教學”為切入點，扎實開展學困生的轉化工作,。

計算是數(shù)學的根本,，在數(shù)學教學中繼續(xù)以“提高學生計算的準確率”為突破口，輔導學困生注意從計算的方法處著手,，通過多種形式去幫助他們正確掌握計算的方法,，從會算慢慢過渡到正確、有一定速度的計算,，同時,，讓學困生在計算的過程中，掌握計算的技巧,，從而達到提高學困生計算能力及數(shù)學學習成績的目標,。

五、多方幫教，共同進步,。

在學困生的轉化過程中,，將繼續(xù)發(fā)揮小組合作學習的作用，繼續(xù)采用生教生,、師教生,、小組內合作學習、家庭輔導等幫扶方法,，使學困生能學會,，優(yōu)秀生在幫教中得到進一步提升，達到共同進步的效果,。

六,、利用每周課余時間的“幫扶”活動，指導學困生學習,。

每周的課余時間不固定,，我將見縫插針地安排對學困生的幫扶活動，對學困生進行已學知識點的鞏固,，更重要的是對學困生進行學習方法的指導,。

七、改變評價方式,，對學困生適時鼓勵評價,。

課堂上將繼續(xù)尋找時機多對學困生的課堂表現(xiàn)予以肯定鼓勵，讓他們增加自信心,；在作業(yè)批改時,，將會繼續(xù)用一些富有針對性、指導性,、鼓勵性強的語言評價他們,，激勵他們按時、獨立完成作業(yè),；每次測試后將繼續(xù)幫助他們分析試卷,，肯定好的地方，找出不足,，點出下一步奮斗的目標等不斷的對學困生給予關注,、幫助，促使他們不斷進步,。

八,、繼續(xù)做好各知識點的錯題收集與原因分析工作，使自己的教學更有針對性,。

九,、優(yōu)化課堂教學手段，提高課堂教學的效率。

小學后進生轉化總結篇十二

在教學實踐中,，教師們有一個共識：那就是一提到學困生,，無不搖頭嘆息，說他們是“孺子不可教”,，“朽木不可雕”,。其實，金無足赤,，人無完人,。如果教師們換個角度，放棄門縫里看人的偏見,，就會欣喜地發(fā)現(xiàn)學困生并非不可救藥,，這就要求教師深入學生、全面了解學困生的心態(tài),，對學困生學習目的,、態(tài)度、興趣,、愛好,、志向、心理變化和生理特點,、家庭環(huán)境,、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調查、深入研究,，并采取分類教育的方式,，隨時比較和修正教育方式,，讓學生在教師的熏陶下潛移默化地克制約束不良心態(tài)的滋生發(fā)展,，用教師美好的靈悟、理智來塑造學生美好純潔的心靈,，使學困生領悟到身邊的同學,、老師都對“我”的進步寄予很大的'希望，在良好的學習氛圍中使后進生轉變思想,，鼓足勇氣,，直面現(xiàn)實，積極向上,，鼓勵他們從自己身邊的小事做起,，一步一步地培養(yǎng)學困生樂觀向上的生活態(tài)度，使教師的情感理智融入他們的心田,，并能扎根,、發(fā)芽、開花和結果。

作為教師,，自身的職業(yè)決定了育人的職責,，教師時刻應以組織、教育和管理學生為己任,，因此,，對學困生在活動中要多留意、多觀察,、多關心,、多鼓勵，努力溝通師生情感,，搭起相互信任的友愛橋梁,，建立起和諧平等、融洽純真的師生關系,。掌握學困生的心態(tài),、心理障礙、思想負擔,、精神壓力,，以及教育啟發(fā)的方式，耐心熱情地替他們排憂解難,，想他們之所想,，急他們之所急，讓他們覺得自己的榮辱牽動著老師的心理,，老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”,，向他們無私地奉獻出真摯的愛，從他們的一言一行中善于發(fā)現(xiàn)閃光點,，挖掘他們內在的潛力,，鼓勵他們培養(yǎng)樂觀的生活態(tài)度，幫助他們樹立追求目標,、激發(fā)學習的興趣,。在人格上與優(yōu)等生平等相待，發(fā)現(xiàn)他們身上的不良習慣和不良行為,，要找準切合點,，正面啟發(fā)誘導，耐心說服教育,。

學生學習成績的優(yōu)劣由學生學習責任性強弱和學習興趣的濃淡來決定,。辯證唯物主義觀點認為：事物的發(fā)展變化有它的規(guī)律性，外因是事物變化的條件,，內因是事物變化的根據(jù),，內因通過外因而發(fā)生變化,。”學生這個內因只有通過教師這個外因才能發(fā)生變化,。興趣是學習的摯友,，學生主動積極地獲取知識營養(yǎng)，提高學習效果,，形成興趣,，才能成為開發(fā)人的智力的動力。因此,，我們在教學實踐中細細調查,、研究、比較,，掌握了每個后進生的特點,，切中火候，對癥下藥,。

教師要真正做學生的良師益友,，善解人意，除了獻給他們一片愛心外,，還要替他們排擾解難,。學困生之所以學習進步遲緩，原因固然很多,，但我覺得他們最大的心理障礙莫過于基礎差,，在別人面前抬不起頭而喪失學習信心，遇到難題自己難以解決而覺得孤立無援,，陷入無可奈何之中,。我針對學困生這種心理，作具體分析,，找出問題的癥結和原因,，找準突破口。如舉古今中外名人成長的范例,。通過這些例子的啟發(fā)教育,，讓學困生從思想和心理上增強克服困難的勇氣和信心,，減輕學困生精神上的壓力,。教育方式上本著多鼓勵表揚、少指責批判的原則,，引導學困生向優(yōu)等生學習,，使后進生由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習。

對學困生除了加強思想品德,、行為規(guī)范等方面的教育外,，教師教學中還應借助一切可利用的條件創(chuàng)設情境,，讓學生在輕松愉快的氣氛中掌握知識，根據(jù)學科特點和作業(yè)練習要求引導學生選擇正確的學習方法,。例如：閱讀法,、思考法、比較歸納法,、識記法,、回憶重現(xiàn)法、分析法,、觀察實踐法等,。實踐證明，學困生與優(yōu)等生不是一成不變的,。給學困生多一點關心,，多一點溫暖，教給他們正確的學習方法,，課堂教學與課外輔導相結合,，都可能使學困生從思想品行到學習技能上與優(yōu)等生相媲美。