由于拖欠工程款原因十分復(fù)雜，我們認(rèn)為，解決這一頑癥必須加快建立和完善長效機(jī)制,，標(biāo)本兼治,，重在治本。下面是小編整理的2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治農(nóng)民工欠薪工作方案精選5篇,，希望能對大家有所幫助,。

2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪工作方案（精選篇1）

一、檢查情況

11月20日,，對我縣建筑領(lǐng)域及勞動(dòng)密集型加工制企業(yè)開展20__年根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng),，共檢查99家用人單位，涉及勞動(dòng)者5715人,，其中涉及農(nóng)民工人數(shù)3779人,，簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)3703人。協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工案件58件,，涉及人數(shù)309人,，涉及金額439.06萬元，所有案件都已經(jīng)結(jié)案,，結(jié)案率100%,。在排查過程中，我縣在建的工程項(xiàng)目農(nóng)民工已實(shí)名,，施工總承包企業(yè)已依法與所招用農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同,，約定了工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間,、支付方式,。工資發(fā)放每月會(huì)進(jìn)行公示。在建項(xiàng)目施工許可證,、招標(biāo)文件,、施工合同、施工日志,、工程結(jié)算單等基礎(chǔ)資料都齊全,。農(nóng)民工工資保證金制度、工程款以及維權(quán)信息公示制度等各項(xiàng)工資支付保障政策措施已落實(shí)到每一個(gè)在建的工程項(xiàng)目,，不存在欠薪隱患問題,，且用人單位按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。

同時(shí),，在此次檢查中向各個(gè)施工承包企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人,、項(xiàng)目經(jīng)理、勞資專管員和農(nóng)民工廣泛宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》內(nèi)容和要求,，特別是保障工資支付各項(xiàng)制度措施,，切實(shí)增強(qiáng)用人單位和農(nóng)民工的知法,、懂法、守法,、用法意識,。

二、存在的困難和問題

一是農(nóng)民工自我保護(hù)觀念不強(qiáng),，依法維權(quán)意識淡薄,，在清欠工資專項(xiàng)檢查和案件處理中，維權(quán)農(nóng)民工普遍無法提供欠薪證據(jù),，致使勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法部門調(diào)查取證困難,。二是農(nóng)民工工資追繳難度增大。部分續(xù)建工程的工程款未與農(nóng)民工工資剝離,，需耗費(fèi)大量精力才能核清欠薪實(shí)際數(shù)額,，嚴(yán)重影響案件辦理進(jìn)度。建筑領(lǐng)域勞動(dòng)用工管理還不夠規(guī)范,，致使建筑領(lǐng)域勞動(dòng)用工混亂的現(xiàn)象依然存在,。三是受勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法權(quán)限限制，對一些惡意欠薪欠費(fèi)企業(yè)無法采取強(qiáng)制措施,，相關(guān)部門銜接配合機(jī)制不夠健全完善,，案件查處時(shí)間較長，導(dǎo)致農(nóng)民工重復(fù)上訪,。

三,、下一步工作措施

下一步，我縣將深入推進(jìn)治理欠薪各項(xiàng)制度,。緊盯“八率”監(jiān)控指標(biāo),，守牢農(nóng)民工工資支付底線，做好施工現(xiàn)場的規(guī)范化精細(xì)化管理,。繼續(xù)實(shí)行清單管理,，發(fā)現(xiàn)新情況、新問題及時(shí)列入臺賬,，明確責(zé)任人和完成時(shí)限,，跟蹤落實(shí)解決。健全完善企業(yè)欠薪預(yù)警機(jī)制,，加強(qiáng)分析研判和動(dòng)態(tài)監(jiān)管,，及時(shí)防范化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患，力爭把欠薪問題解決在基層,、消除在萌芽狀態(tài),。

今后開展工作中，不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,，持續(xù)開展日常巡查,、專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)督查,，突出工程建設(shè)領(lǐng)域和政府投資工程項(xiàng)目兩個(gè)重點(diǎn),，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)案件,，特別對至今尚未化解處置的欠薪積案,，嚴(yán)格落實(shí)包案化解責(zé)任制，強(qiáng)化治欠措施,，著力解決問題,，確保年底前將所有欠薪案件全部化解處置。

2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪工作方案（精選篇2）

根據(jù)國務(wù)院,、省,、市保障農(nóng)民工工資支付工作部署和區(qū)委、區(qū)政府的工作安排,，從11月初開始,，區(qū)解欠聯(lián)席辦在全區(qū)建設(shè)領(lǐng)域大刀闊斧地開展了農(nóng)民工工資清欠工作。根治欠薪的各項(xiàng)工作正有力有效快速推進(jìn),。

一,、工作措施

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。根據(jù)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)指示批示精神,，從11月10日區(qū)清欠辦即開展新一輪摸排工作；11月20日,，在區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)上區(qū)委,、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)就農(nóng)民工工資清欠工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。11月25日,，召開了全區(qū)農(nóng)民工工資支付冬季攻堅(jiān)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì),，由常務(wù)副區(qū)長牽頭召開，各鎮(zhèn)（社管中心）政府主要負(fù)責(zé)人,、區(qū)直相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人參會(huì),，下發(fā)《南譙區(qū)農(nóng)民工工資清欠工作“冬季攻堅(jiān)行動(dòng)”實(shí)施方案》，明確指導(dǎo)思想,、工作目標(biāo),、重點(diǎn)任務(wù)、實(shí)施步驟和工作要求,，全區(qū)迅速掀起了欠薪攻堅(jiān)活動(dòng)熱潮,。

2、加強(qiáng)欠薪摸排,。由于謀劃早,、行動(dòng)早,，到11月中旬基本掌握了全區(qū)在建項(xiàng)目情況。全區(qū)共66個(gè)項(xiàng)目,，重點(diǎn)分布在住建,、重點(diǎn)工程處、經(jīng)開區(qū),、高教科創(chuàng)城等領(lǐng)域,，鎮(zhèn)（社管中心）欠薪壓力小于區(qū)直部門。66個(gè)在建項(xiàng)目中政府類項(xiàng)目37個(gè),，社會(huì)類項(xiàng)目9個(gè),，涉及農(nóng)民工4002人，未支付工資0.81億元,，區(qū)解欠辦將66個(gè)項(xiàng)目分為三個(gè)等級：即無欠薪項(xiàng)目,、一般欠薪項(xiàng)目和嚴(yán)重欠薪項(xiàng)目。據(jù)統(tǒng)計(jì),，無欠薪項(xiàng)目是40個(gè),，一般欠薪項(xiàng)目26個(gè)，嚴(yán)重欠薪項(xiàng)目8個(gè),。

3,、有力推進(jìn)工作。一是實(shí)行周調(diào)度制,。在“冬季攻堅(jiān)行動(dòng)”后,，區(qū)解欠辦每周召開重點(diǎn)部門、重點(diǎn)單位嚴(yán)重欠薪隱患調(diào)度會(huì),，一個(gè)一個(gè)項(xiàng)目分析研判,，提出解決問題具體措施；二是周報(bào)告制,。每周向區(qū)效能群發(fā)布工作進(jìn)展,、存在問題和銷號情況；三是重大隱患協(xié)調(diào)機(jī)制,。對可能存在隱患的問題,，由政法委牽頭，公安,、人社,、稅務(wù)、住建等部門參加,，集體會(huì)商,、合力攻堅(jiān)。專項(xiàng)行動(dòng)期間，制作“約談詢問筆錄”28份,，下達(dá)“限期整改指令書”和“納入拖欠農(nóng)民工工資黑名單事先告知書”3份,，對有能力支付而拒不支付工資的，立案偵查2件,。

4,、形成長效機(jī)制。今年相繼出臺了《南譙區(qū)建立治理農(nóng)民工工資長效機(jī)制的通知》,、《南譙區(qū)保障農(nóng)民工工資支付考核辦法》,、《南譙區(qū)關(guān)于建立企業(yè)工資支付監(jiān)控和隱患排查預(yù)警機(jī)制的實(shí)施辦法》等文件,，同時(shí)將各鎮(zhèn)（社管中心）,、各部門保障農(nóng)民工工資支付工作納入考核，強(qiáng)化各地,、各單位責(zé)任意識,。

二、工作成效

一是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資勞務(wù)費(fèi)專戶設(shè)立,、農(nóng)民工工資保證金繳納兩個(gè)百分百,；二是全區(qū)范圍內(nèi)在建66個(gè)項(xiàng)目，其中有隱患的是26個(gè),，到目前為止,，一般隱患由18個(gè)銷號至1個(gè)，嚴(yán)重隱患由8個(gè)銷號至1個(gè),，無欠薪比例由“冬季攻堅(jiān)行動(dòng)”初期的60.6%提升至97%,。兩個(gè)未銷號的項(xiàng)目相繼進(jìn)入司法程序；三是據(jù)統(tǒng)計(jì)到目前,，今年共追繳補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資9652萬元,，涉及農(nóng)民工1652人，尤其是政府類投資項(xiàng)目,，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資百分百發(fā)放到位,；四是因農(nóng)民工工資而引發(fā)的越級群訪事件基本消除，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,。

三,、下步安排

1、加強(qiáng)剛性約束,。根據(jù)《滁州市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資管理暫行辦法》文件精神,，緊盯我區(qū)建設(shè)領(lǐng)域工程項(xiàng)目，尤其是政府類投資項(xiàng)目,，要求施工單位必須按規(guī)定辦理勞動(dòng)用工實(shí)名制和足額繳納農(nóng)民工工資保證金制度,；同時(shí)要求在項(xiàng)目開工前，項(xiàng)目主管部門必須按合同撥付工程進(jìn)度款的30%匯入農(nóng)民工工資專用帳戶,。

2,、加大攻堅(jiān)力度,。20__年區(qū)解欠辦將每月對全區(qū)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，形成常態(tài)化工作機(jī)制,，做到在建項(xiàng)目數(shù)量清,、工程造價(jià)清、欠薪隱患清,。同時(shí),，進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，通過摸排將聯(lián)合相關(guān)責(zé)任單位對存在欠薪隱患的用人單位實(shí)行約談制度,，對約談中確定存在欠薪隱患的用人單位先行下達(dá)“限期整改指令書”,，對限期內(nèi)拒不改正的用人單位，將依法下達(dá)“納入拖欠工資黑名單事先告知書”,。

3,、落實(shí)相關(guān)責(zé)任。按照“屬地管理,、歸口管理,、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé),、誰建設(shè)誰負(fù)責(zé)”原則,，對存在欠薪隱患的項(xiàng)目，實(shí)行責(zé)任包保,，推動(dòng)各鎮(zhèn)（社管中心）,、各主管部門對本地、本行業(yè)保障農(nóng)民工工資支付工作負(fù)總責(zé),，推動(dòng)各地,、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,、具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)配合的`良好格局,；區(qū)解欠聯(lián)席會(huì)議加強(qiáng)對清欠工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和各部門職能作用，及時(shí)研究解決工作中遇到的實(shí)際問題,。

4,、強(qiáng)化督查考核。按照專項(xiàng)行動(dòng)方案要求,，聯(lián)席會(huì)議成員單位組成督查組,，對清欠工作落實(shí)情況進(jìn)行督促和檢查。暢通舉報(bào)投訴渠道，充分發(fā)揮民工維權(quán)熱線作用,，力爭做到及時(shí)快速處理,。加強(qiáng)對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)項(xiàng)目,、重點(diǎn)案件的督查力度,，依據(jù)《南譙區(qū)保障農(nóng)民工工資考核辦法》，年后對各鎮(zhèn),、社管中心和區(qū)直有關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)考核,，并由效能辦、解欠辦聯(lián)合通報(bào),，同時(shí)做好迎接市解欠辦的考核工作,。

5、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。區(qū)解欠辦將完善應(yīng)急處置工作機(jī)制,，明確權(quán)限,、任務(wù)和分工,，規(guī)范分級響應(yīng)和處置流程，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)處置,。因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性事件時(shí),，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。對企業(yè)一時(shí)難以解決或企業(yè)欠薪逃匿的,，及時(shí)動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,、欠薪保證金或通過其他渠道籌措資金，先行墊付部分工資或基本生活費(fèi),，防止事態(tài)升級擴(kuò)大,。對采取非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款，構(gòu)成違反治安管理有關(guān)法規(guī)的,，依法予以嚴(yán)厲打擊,；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,，加強(qiáng)對國務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》的宣傳力度,，以《條例》推動(dòng)農(nóng)民工工資清欠工作制度化、規(guī)范化,。

2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪工作方案（精選篇3）

一,、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

按照文件精神，為切實(shí)做好農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作,，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長,，分管副職為副組長，其他班子成員、包村負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，發(fā)動(dòng)各村勞動(dòng)保障協(xié)理員和村級干部切實(shí)抓緊該項(xiàng)工作的開展,。

二、采取措施

結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,，我鎮(zhèn)對涉及的企業(yè),、在建和已建施工單位進(jìn)行逐一排查，做到清查工作責(zé)任到人責(zé)任到頭,，發(fā)動(dòng)全鎮(zhèn)包村干部,、勞動(dòng)保障協(xié)理員和村組干部主動(dòng)參與到清查工作中來，采取企業(yè)主動(dòng)匯報(bào)與群眾檢舉的方式對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了認(rèn)真地清查,。同時(shí),，進(jìn)一步開展維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益政策宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)對企業(yè)和經(jīng)營者的培訓(xùn)教育,，提高用人單位的法律意識,，促使用人單位自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，同時(shí)指導(dǎo)和幫助農(nóng)民工知法,、學(xué)法,，通過正確的方式和法律渠道依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

三,、自查結(jié)果

經(jīng)過周密的部署,，對我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的涉及的在建項(xiàng)目、已建項(xiàng)目逐一排查,，經(jīng)排查我鎮(zhèn)實(shí)施的項(xiàng)目未發(fā)現(xiàn)存在拖欠農(nóng)民工工資情況,。

2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪工作方案（精選篇4）

一、高度重視,，廣為宣傳,，扎實(shí)工作

(一)建立綜合協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。建立了鄉(xiāng)清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資協(xié)調(diào)工作組辦公室,，配備對口人員,，形成工作網(wǎng)絡(luò)。按照目標(biāo),、任務(wù),、節(jié)點(diǎn)，落實(shí)工作部門和責(zé)任人,，做到每項(xiàng)工作任務(wù)實(shí),、節(jié)點(diǎn)明、責(zé)任清,。

(二)加強(qiáng)宣傳,，提高社會(huì)認(rèn)知度,。召開會(huì)議，大力宣傳,，及時(shí)總結(jié)工作進(jìn)展情況,，有效地促進(jìn)了工作的開展。

二,、創(chuàng)新機(jī)制,，標(biāo)本兼治，重在治本

由于拖欠工程款原因十分復(fù)雜,，我們認(rèn)為,，解決這一頑癥必須加快建立和完善長效機(jī)制，標(biāo)本兼治,，重在治本,。

在預(yù)防拖欠工程款方面：

一是建立工程款支付擔(dān)保金制度。以工程擔(dān)保為突破口,，以誠信體系為依托,，從源頭上預(yù)防拖欠。二是完善市場體系,。深化以“代建制”為重要內(nèi)容的項(xiàng)目管理體制研究,，特別在包括政府投資項(xiàng)目在內(nèi)的多種投資性質(zhì)項(xiàng)目中實(shí)行“代建制”和代建形式的多樣化等方面提出構(gòu)想。三是建立各相關(guān)部門閉合連接工作機(jī)制,。加強(qiáng)項(xiàng)目審批管理,，對查實(shí)有拖欠行為的建設(shè)單位，在項(xiàng)目前置審批(備案)等方面嚴(yán)格把關(guān),。

在解決農(nóng)民工工資方面：

一是加大檢查力度。我鄉(xiāng)今年已先后對全鄉(xiāng)在建工程是否建立民工工資卡制度以及在工地現(xiàn)場是否設(shè)置民工工資發(fā)放公示欄和告知牌等情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,，對在檢查中存在的問題要求企業(yè)突出重點(diǎn)予以整改,，從環(huán)節(jié)上控制拖欠的發(fā)生。

二是嚴(yán)格規(guī)范民工工資的發(fā)放手續(xù),。原來民工的工資一般是由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人付給“小包工頭”再由“小包工頭”將錢付給民工,，但有些小包工頭為了達(dá)到獨(dú)吞工錢的目的而逃之夭夭，致使民工工資未及時(shí)有效的發(fā)放,。為了杜絕這一事件的發(fā)生,，我鄉(xiāng)要求各施工企業(yè)要嚴(yán)格規(guī)范民工工資發(fā)放手續(xù)。

三是出重拳,，對惡意拖欠民工工資的施工企業(yè)嚴(yán)肅查處,，并及時(shí)上報(bào)。

四是同步解決一批拖欠民工工資,。在解決建設(shè)工程拖欠工程款工作的同時(shí),，本著“接到一個(gè),、處理一個(gè)、不拖拉,、不積壓”的原則,，不間斷地做好解決拖欠農(nóng)民工工資的接待和處理工作。

2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)根治欠薪工作方案（精選篇5）

根據(jù)省市《保山市農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會(huì)議關(guān)于開展拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)整治工作的通知》（保薪聯(lián)發(fā)電[20__]2號）和保山市農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會(huì)議關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《云南省解決企業(yè)工資拖欠問題聯(lián)席會(huì)議關(guān)于開展根治欠薪夏季行動(dòng)的通知》（保薪聯(lián)發(fā)電[20__]3號）通知精神,。迅速制定下發(fā)隆薪聯(lián)發(fā)[20__]2號和隆陽區(qū)農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會(huì)議關(guān)于開展拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)整治工作方案?，F(xiàn)將開展此次專項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）政府屬地責(zé)任落實(shí)情況,。按照“屬地管理,、分級負(fù)責(zé)”的原則，我區(qū)扎實(shí)抓好農(nóng)民工工資清欠工作,，20__年6月30日召開保障農(nóng)民工工資支付工作會(huì)議,，對保障農(nóng)民工工資支付工作作出安排部署。就切實(shí)履行行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任,，落實(shí)“治欠保支”相關(guān)制度,，區(qū)人民政府分別與21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直有關(guān)部門簽訂《20__—20__年保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任書》32份。將各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、行業(yè)主管部門保障農(nóng)民工工資支付工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合考核,，按照考核細(xì)則；20__年7月10日召開隆陽區(qū)農(nóng)民工工資治欠保支專項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)議,。行業(yè)主管各一名領(lǐng)導(dǎo)和70余家建筑企業(yè)負(fù)責(zé)人參加,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)保山市工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資專用賬戶管理實(shí)施方案的通知》和民工工資保證金、勞動(dòng)用工實(shí)名制,，工資支付制度（銀行代發(fā),、工資按月支付）分賬管理制度、“雙公示”制度五項(xiàng)制度,。

（二）部門監(jiān)管責(zé)任落實(shí)情況,。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，充分發(fā)揮農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會(huì)議制度作用,，切實(shí)履行行業(yè)主管部門的監(jiān)管職責(zé),，加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付保障工作情況動(dòng)態(tài)互通，團(tuán)結(jié)聯(lián)動(dòng),，實(shí)施綜合整治,。上半年，我區(qū)組織人社,、住建,、水務(wù)、交通等部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治行動(dòng),，參加檢查人數(shù)328人,，印發(fā)資料2569份,，檢查在建工程項(xiàng)目數(shù)207個(gè)。

（三）拖欠農(nóng)民工工資治理情況,。截止目前,，我區(qū)共受理調(diào)處拖欠農(nóng)民工工資隱患信訪件37件，涉及人數(shù)794人,，清欠農(nóng)民工工資1489.39萬元,；對用工單位的日常巡查力度加大，對用工單位,，特別是建筑領(lǐng)域的施工企業(yè)在工資支付,、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等方面進(jìn)行了檢查,，對這些企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)存在的問題進(jìn)行了處理,，并在一定程度上維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

（四）加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的“兩法”銜接,，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為,。一是對不按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的施工企業(yè)，首先不開據(jù)無拖欠證明,，并把有拖欠工資行為的施工企業(yè)的信息公布在云南省勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)站上,，從而限制其招投標(biāo)資格。二是對那惡意拖欠民工工資的單位和個(gè)人,，我們收集證據(jù)后移交公安處理,，20__年上半年移交公安立案調(diào)查2起，向社會(huì)公布重大欠薪案件2件,，列入拖欠農(nóng)民工工資黑名單1起,。截止目前，全縣未發(fā)生重大集體討薪事件和個(gè)人極端事件,，拖欠農(nóng)民工工資問題總體平穩(wěn)可控,。

（五）治欠保支長效機(jī)制建立落實(shí)情況。我區(qū)嚴(yán)格按照文件要求推進(jìn)治欠保支長效機(jī)制落實(shí),，就行業(yè)主管部門在保障農(nóng)民工工資支付工作存在問題作出整改部署，梳理問題清單,、整改清單,，落實(shí)清欠責(zé)任，并通過文件下發(fā)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及行業(yè)主管部門,，已按時(shí)間要求整改完畢,。截止目前，我區(qū)新建,、在建項(xiàng)目共計(jì)49個(gè),，其中：政府性投資項(xiàng)目44個(gè),，實(shí)行實(shí)名制管理項(xiàng)目49個(gè)；按月足額發(fā)放工資項(xiàng)目49個(gè),；實(shí)行施工現(xiàn)場維權(quán)信息“雙公示”項(xiàng)目49個(gè),；實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度49個(gè)；實(shí)行農(nóng)民工工資銀行代發(fā)制度43個(gè),，20__年農(nóng)民工工資保證金累計(jì)繳存47個(gè)項(xiàng)目,，截止目前，資金5717.9萬元,；由縣財(cái)政在財(cái)政總預(yù)備費(fèi)中安排500萬元應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,，為保障農(nóng)民工工資支付做好最后一道防線。

二,、存在的主要問題

（一）解決農(nóng)民工欠薪問題壓力大,，形勢不容樂觀，屢清屢欠現(xiàn)象仍然存在,。自執(zhí)行“治欠保支”相關(guān)制度以來,，農(nóng)民工工資拖欠問題得到了有效遏制，總體態(tài)勢平穩(wěn)可控,，但受經(jīng)濟(jì)下行壓力及投資方資金斷裂影響,。

（二）欠薪原因多元化，討薪常態(tài)化,，清欠難度較大,。建設(shè)單位資金困難、因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的問題比較突出,。從受理舉報(bào)投訴討要農(nóng)民工工資信訪件中,，因工程層層轉(zhuǎn)包、分包,、掛靠承包發(fā)生糾紛導(dǎo)致工資拖欠的情況較多,，以討要農(nóng)民工工資為由討要工程款的現(xiàn)象較為突出，惡意欠薪和惡意討薪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。有的還存在包工頭欠薪逃匿等現(xiàn)象,，給農(nóng)民工工資清欠工作帶來了較大阻力。

（三）農(nóng)民工工資治理長效機(jī)制建設(shè)還不全面,。一是我區(qū)農(nóng)民工工資保證金繳存未實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。二是推進(jìn)銀行代發(fā)工資、分賬管理制度緩慢不夠徹底,。

三,、下步工作計(jì)劃

（一）進(jìn)一步狠抓制度落實(shí)。督促行業(yè)主管部門狠抓治欠保支相關(guān)制度落實(shí),，全面實(shí)行用工實(shí)名制管理,、全面實(shí)行工資按月支付和銀行代發(fā)工資制度,、全面實(shí)行分賬管理制度、全面落實(shí)農(nóng)民工工資保障公示牌制度,、全面落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度,、全面落實(shí)“欠薪入罪”制度、全面加強(qiáng)建設(shè)工程招投標(biāo)農(nóng)民工工資無拖欠信用記錄制度,。

（二）進(jìn)一步加大隱患排查,。按照“問題早發(fā)現(xiàn)、隱患早排除,、責(zé)任早落實(shí)”的要求,，扎實(shí)開展專項(xiàng)檢查、督查工作,，立足職能,，密切配合，開展日常巡視檢查,、五員監(jiān)巡查,、雙隨機(jī)抽查工作。

（三）進(jìn)一步突出預(yù)防處置,，強(qiáng)化權(quán)益維護(hù),。依法做好投訴舉報(bào)案件的受理和查處工作，對惡意欠薪,、惡意討薪等違法行為重點(diǎn)打擊,，符合立案條件的堅(jiān)決立案查處，依法維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,。

（四）進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資保證金全覆蓋,。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度，下一步,，我局將對20__年新開工的項(xiàng)目,，發(fā)生過欠薪的項(xiàng)目，已發(fā)函的形式至項(xiàng)目主管部門,，督促行業(yè)主管部門及時(shí)繳存農(nóng)民工工資保證金,。

（五）進(jìn)一步推進(jìn)分賬管理、銀行代發(fā)工資制度,。我區(qū)將按照《保山市治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃（20__-20__）》指標(biāo)要求,，加大力度推進(jìn)銀行代發(fā)工資、分帳管理制度,，到今年年底基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

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