每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

企業(yè)管理人員綜合培訓(xùn)心得篇一

規(guī)劃的總結(jié)應(yīng)該包括根據(jù)本次培訓(xùn)效果，確定本公司往后的培訓(xùn)規(guī)模,、培訓(xùn)時(shí)間等的規(guī)劃,。

計(jì)劃的總結(jié)應(yīng)當(dāng)包括通過與講師的交流、員工的效果反饋中,，重新討論本次課程內(nèi)容設(shè)置是否合理，是否需要?jiǎng)h減或增加某類課程,，以及課程時(shí)長是否得到有效控制,。

實(shí)施階段的總結(jié)，應(yīng)該包括講師的課件設(shè)計(jì)是否有針對(duì)性,，設(shè)計(jì)前是否就學(xué)員的水平進(jìn)行過一次普查;以及培訓(xùn)過程中,，對(duì)于學(xué)員的主要疑問點(diǎn)、課程的難點(diǎn),，是否有記錄并提供后續(xù)課件設(shè)計(jì)上的優(yōu)化建議,。最重要的還是學(xué)員對(duì)課程吸收的效果如何，理論是否結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)行講解,，培訓(xùn)的最終目的是讓新員工可以直接上手項(xiàng)目這樣的效果是否達(dá)到,。

而收尾階段對(duì)于整個(gè)培訓(xùn)效果、培訓(xùn)過程中遇到的時(shí)間,、資源調(diào)配等問題的總結(jié)更是不可少,。最終試卷考試不應(yīng)該作為本次培訓(xùn)的收尾，而應(yīng)該作為實(shí)施階段去考慮,。最終的成績以及試卷答題情況的數(shù)據(jù),，應(yīng)該收集并作如下分析：

1、答題情況中,，最差的是哪個(gè)模塊,，并通過調(diào)研得知是課程講解問題、學(xué)員接收問題還是試卷設(shè)計(jì)本身問題,。并將該內(nèi)容總結(jié),、反饋給講師,，根據(jù)情況是否組織另外一次培訓(xùn)或收集另外一些針對(duì)性資料給學(xué)員。

2,、考試的學(xué)員中,，最好的學(xué)員和最差的學(xué)員，差距是由于哪方面帶來的,。是對(duì)內(nèi)容不理解,，還是上課不認(rèn)真，還是因?yàn)闊o通信,、ip理論基礎(chǔ)等客觀原因?qū)е?。?duì)于成績考核較差的員工，通過上述總結(jié),，提供必要幫助,，并持續(xù)追蹤后續(xù)學(xué)習(xí)情況。

3,、對(duì)于本次優(yōu)秀或較差的員工(包括講師,、員工)，獎(jiǎng)罰措施是否足夠,，是否公示或作為一項(xiàng)政策在后續(xù)培訓(xùn)項(xiàng)目中應(yīng)用,。以鞭策講課效果、新員工培訓(xùn)效果的提升,。

企業(yè)管理人員綜合培訓(xùn)心得篇二

有機(jī)會(huì)參加集團(tuán)組織的兩天一夜的愛與智慧培訓(xùn),，透過幾個(gè)看似簡單的“游戲”，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程,。整個(gè)培訓(xùn)過程給我感動(dòng)很多,、感觸很多、感悟也很多,。

一,、沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)

個(gè)人再強(qiáng)大,，潛質(zhì)都有限,，只有融入到團(tuán)隊(duì)里面來力量才是無窮的。要構(gòu)成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)內(nèi)首先務(wù)必團(tuán)結(jié),，正因大家是“一家人”，最讓人感動(dòng)的總是那一心一意為同一目標(biāo)而發(fā)奮奮斗的日子,，哪怕卑微也值得驕傲,，正因無數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)包容、諒解,。團(tuán)隊(duì)成員間要多為對(duì)方改變,，不能包容，就兼容,，不能明白就諒解,，這樣才會(huì)將伙伴們的潛能激發(fā)，才會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人原來能夠做得更好,。事實(shí)上,，每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來的都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的飛躍，反之,，如果大家都漫不經(jīng)心,，換來的則可能是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的消亡。

二,、生命需要熱情,，態(tài)度決定一切

每個(gè)人都就應(yīng)擁有用心主動(dòng)的心態(tài)，做人,、做事都要全力以赴,。生活中，每個(gè)人要應(yīng)對(duì)的人,、事都太多太多,，也許你的熱情不在，也許你的態(tài)度有些消極,，但對(duì)人要尋求雙贏的長遠(yuǎn)目光，要多站在對(duì)方角度思考,，少對(duì)別人出“紅牌”,。另外必須要明白自己的職責(zé)，勇于肩負(fù)職責(zé),，主動(dòng)用心投入并全力以赴,，這次我是這樣去做了，我也得到了我要的結(jié)果,，培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候,，我才知道原來生命是如此的簡單，什么才是真心英雄,。

三,、生命需要愛，心要永存愛,，要學(xué)會(huì)珍惜與感恩

光陰如白駒過隙,，也許你已錯(cuò)過了很多，虛度了太多青春年華，但必須要懂得珍惜剩下的日子,，珍惜此刻和未來,，珍惜身邊的人和事，珍惜企業(yè)給我們的工作機(jī)會(huì)和展示平臺(tái),。用愛心去對(duì)待身邊的人,，其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛，只是沒有被喚醒,。當(dāng)你真心付出,、傳遞愛的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂,。要學(xué)會(huì)感恩,，感恩身邊所有的人，感恩企業(yè),、社會(huì),。感恩我的父母給了我生命，感恩我的老師給了我知識(shí),，感恩我的朋友給了成長的經(jīng)歷,，感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任，感恩我的同事給了我?guī)兔?，感恩我的競爭?duì)手讓我認(rèn)識(shí)了自我,，也讓我知道了如何去應(yīng)對(duì)人生的坎坷，感恩企業(yè)給了我工作的機(jī)會(huì)與展示平臺(tái),，感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人,，是他們讓我覺得我不孤單，讓我務(wù)必走得更快……

我知道我的感悟也許不是最深,，但我深深知道自己的生命已被喚醒,，我會(huì)這樣走下去，我堅(jiān)信我的生命會(huì)有新的,、更高的開始,，我會(huì)走得更加從容、更加快樂!

企業(yè)管理人員綜合培訓(xùn)心得篇三

經(jīng)過公司舉行的這次培訓(xùn),，讓我們體驗(yàn)到了軍事生活,，也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化，發(fā)展目標(biāo),，和規(guī)劃等,，同時(shí)也學(xué)習(xí)到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識(shí)，在培訓(xùn)老師講的幾個(gè)細(xì)節(jié),，

以及列舉的案例,，對(duì)我們幫助很大，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中慢慢成長,。

首先公司為我們按排了兩天的軍訓(xùn)，體現(xiàn)了公司對(duì)員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重,，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念的注重,，在這兩天里，我體驗(yàn)了做為一名軍人的榮耀,，從站軍姿,，行軍禮，到跑步,，每一個(gè)動(dòng)作都要做到位,，

做到統(tǒng)一規(guī)范，隊(duì)列整齊,，口號(hào)響亮,，特別是大集合時(shí)，每一名隊(duì)員都要以最快迅速到位,，案經(jīng)過這兩的訓(xùn)練,，我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步，做事有組織性,，不單獨(dú)行動(dòng),，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，

同時(shí)也磨練了堅(jiān)強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力,，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌,，做游戲，不僅增加我們同事之間的團(tuán)結(jié)友愛,，也更明白了團(tuán)隊(duì)的力量是最大的,，只有我們團(tuán)一致才能更好的完成任務(wù)。

其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓(xùn),，以及時(shí)間管理，工商法律相關(guān)知識(shí),，潤華之歌的學(xué)習(xí),，更重要的是董事長座談，讓我深深體會(huì)到企業(yè)對(duì)我們新員工的重視,，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史,，

發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo)，讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標(biāo),，做好個(gè)人定位,，在欒總座談會(huì)上給我更多的是感動(dòng)和意外，感動(dòng)的是欒總在百忙之中抽出時(shí)間參加這次座談，

并且在每回答一個(gè)問題都會(huì)站起來,，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情,，那么的和謁可親，一點(diǎn)也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感,，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向,，

回答了我們提出了一些問題，讓我們對(duì)公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí),，最后在欒總離開時(shí),，我們體人員為欒總演唱潤華之歌，雖然只學(xué)了不到兩天,，但我們都努力做到最好,，功夫不負(fù)有心人，我們得到了欒總的認(rèn)可,。

最后四天我們學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識(shí),。

我是做銷售的，在這次培訓(xùn)中,，產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)是非常豐富的,，從汽車基本知識(shí)，到展廳接待需求分析,，以及裝具的相關(guān)業(yè)務(wù)等課程,，讓我們更加認(rèn)識(shí)到做為一銷售人員掌握好知識(shí)是多么的重要，只有掌握了產(chǎn)品知識(shí),，

才能更好的給客戶講解,，讓客戶認(rèn)可我們，這就需要我不斷提升自我價(jià)值,，嚴(yán)格要求自我,，時(shí)刻提醒自己做好每一項(xiàng)銷售流程，做好客戶滿意,，在以后的工作臺(tái)中,，我會(huì)不斷努力，不斷學(xué)習(xí),，為做一名優(yōu)秀的銷售人員而努力,，為做一名忠誠的潤華四有人而奮斗，

我相信在不久的將來,，我會(huì)以優(yōu)秀的業(yè)績來回報(bào)公司,，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

企業(yè)管理人員綜合培訓(xùn)心得篇四

剛剛離開了雙擊公司,，充滿疑惑的進(jìn)入了特易公司,。說真的剛進(jìn)來的時(shí)候我真的很迷茫經(jīng)過了這幾天的培訓(xùn)讓我了解到這還可以這樣做,，產(chǎn)品也是全新的理念很好，姚總說過來了要樹立行業(yè)信心其實(shí)我認(rèn)為不是什么行業(yè)信心,，要做銷售想把產(chǎn)品賣出去對(duì)自己買的產(chǎn)品有信心就才能買的出去;進(jìn)入公司的時(shí)間不長,，從20__年4月1日到20__年4月9日大概有八天的時(shí)間。

在這八天的時(shí)間里經(jīng)過公司內(nèi)部的培訓(xùn),，自己的學(xué)習(xí),、反思總結(jié)后，我自己總的體會(huì)是,，內(nèi)心中有一些疑惑得到了解決,，自己的一些做人做事的價(jià)值觀得到了確認(rèn)，在這段時(shí)間里自己得到了一定的成長和提升;短短幾天的培訓(xùn),，心卻經(jīng)歷了無數(shù)次的洗禮,，思想更新是如此之頻繁。

時(shí)而燃燒,，時(shí)而平息的激情活動(dòng)的如此的強(qiáng)烈,。無論是新鮮血液的注入，還是陳舊知識(shí)的重現(xiàn)都會(huì)引起深刻的思考,。和之前的公司還是有本質(zhì)的區(qū)別,，銷售的思路，銷售的理念,，游總銷售理念方法的培訓(xùn),，程華根根總的團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)堪稱經(jīng)典，經(jīng)歷了這次的培訓(xùn)我感覺我之前的對(duì)行業(yè)了解的太少了,，只能說之前對(duì)這行剛剛了解,。對(duì)這幾天培訓(xùn)總結(jié)如下：

一、內(nèi)在素質(zhì)的塑造

激發(fā)所有人的激情,，塑造每個(gè)人內(nèi)在的素質(zhì)貫穿這幾天的培訓(xùn),。每一節(jié)課程的安排都對(duì)所有學(xué)員的內(nèi)在知識(shí)有著微妙的影響新鮮事物剛開始往往會(huì)引起大家的熱情，每個(gè)人都會(huì)很用心的投入進(jìn)去,，即使事情本身很乏味,，此時(shí)此刻能夠讓所有人忽略事物本身的乏味，轉(zhuǎn)而用他們本身固有的熱情來充實(shí)它,，就是一個(gè)巨大的成功,。成立班集體，分團(tuán)隊(duì)比賽,，職位競選，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體意識(shí),，競爭與合作,，也在此時(shí)此刻被引出,，每一項(xiàng)活動(dòng)都有這它出現(xiàn)的理由，都在無形中考驗(yàn)和提升著大家對(duì)產(chǎn)品知識(shí)內(nèi)在的素質(zhì),。自我介紹和任務(wù)的委派也同時(shí)在激發(fā)所有人的自信和時(shí)間觀念,。一切活動(dòng)進(jìn)行的那么的順理成章，雖然俗套卻有著他實(shí)際的意義,，也許某個(gè)人就是在這個(gè)環(huán)節(jié)意識(shí)到了很久都沒有意識(shí)到的東西;好的開始就是成功的一半,。

二、拓展訓(xùn)練

培訓(xùn)過程中都會(huì)安排人員上臺(tái)對(duì)上一堂課學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行講解,，激發(fā)所有人內(nèi)在的潛能,，給了每個(gè)人足以記憶的經(jīng)歷。游總根總精心的活動(dòng)安排,，每一個(gè)細(xì)節(jié)都讓你從中學(xué)到點(diǎn)滴的東西,。

每一天結(jié)束后我們都會(huì)通過qq群進(jìn)行溝通每一個(gè)人及時(shí)的分享他們各自的感受，其實(shí)這也是在進(jìn)一步的激發(fā)每個(gè)人的潛能,。盡可能多的發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點(diǎn),。一天短短的培訓(xùn)所有的人都是筋疲力盡，然而就在這短短你的一天時(shí)間里我們也許經(jīng)歷無數(shù)次思想的剖析,，每晚都要對(duì)一天的培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),，也許此時(shí)此刻已經(jīng)有人對(duì)他們整個(gè)職業(yè)生涯做了重新的審視。每件事物都有它存在的理由;

三,、知識(shí)大轟炸

這次培訓(xùn)的目的之一,，我想也是最重要的，那就是外貿(mào)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的傳授,。每一位優(yōu)秀的講師康總游總根總都有著他們各自的殺手锏,。每位講師都帶來了他們精心準(zhǔn)備的課程來轟炸我們有一短時(shí)間沒有活動(dòng)過的大腦。

講師授課：

第一位講師康總,，有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和從事這個(gè)行業(yè)很多年,。對(duì)產(chǎn)品的簡析，尤其是工具和內(nèi)容的結(jié)合讓我聽到了這個(gè)行業(yè)的發(fā)展亮點(diǎn),，他用最通俗的語言告訴大家情報(bào)行業(yè)還能這么做,，有好的就有更好的;

第二位游總，是這次主培訓(xùn)老師,，也是這次培訓(xùn)有著相當(dāng)分量的講師,。為什么說有分量因?yàn)橛慰傆羞@相當(dāng)豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，思維很縝密培訓(xùn)的也相當(dāng)有節(jié)奏,，不過這個(gè)節(jié)奏相對(duì)來說還是有那么快,，不過游老師講的卻是真真正正的我們這個(gè)行業(yè)銷售細(xì)節(jié)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

整個(gè)課程圍繞著銷售的過程及產(chǎn)品的講解,，我理解見客戶就像醫(yī)生給病人看病一樣望聞問切,，游總給我的系統(tǒng)全面徹底的講解也是這樣,。第三位程華根根總，很有親和力的爺們應(yīng)該說他找到了自己的方向目標(biāo),，我還在找沒找到,，根總講的團(tuán)隊(duì)很是經(jīng)典也有很多值得借鑒;下面這些品質(zhì)和態(tài)度是各位培訓(xùn)老師的共同點(diǎn)，自己加以總結(jié)歸納,。第一：就是積極主動(dòng)樂觀的品質(zhì),。以前自己也知道這種品質(zhì)的重要，但現(xiàn)在懂得是成功與否不是看一個(gè)人在順境中如何積極主動(dòng)樂觀,，而是看一個(gè)人在逆境中如何積極主動(dòng)樂觀,。這是一個(gè)人獲得不同結(jié)果的本質(zhì)所在。所以借著各位培訓(xùn)老師的經(jīng)驗(yàn),，告訴自己無論任何情況下都要積極,、主動(dòng)、樂觀向上,，遠(yuǎn)離所有的負(fù)面,。

第二：腳踏實(shí)地，光明正大的態(tài)度?，F(xiàn)在的社會(huì)當(dāng)中,，很多人很浮躁，都在追求快速的成功,，追求速成,。在這樣的環(huán)境中很多人都在找尋捷徑，從而一步登天,。

第三：守信守時(shí)的態(tài)度,。我覺得一個(gè)人要懂得負(fù)責(zé)，首先就要對(duì)自己負(fù)責(zé),，對(duì)自己說的話,、做的事情負(fù)責(zé)。此處就是遵守自己說過的話,，自己對(duì)別人承諾過的事情一定要做到,。否則就不要去向別人保證?？梢韵胂螽?dāng)向別人承諾了某事,，而不能兌現(xiàn)時(shí)，別人對(duì)你將是一種什么樣的印象和評(píng)價(jià),。這樣的事情如果屢屢發(fā)生,，最終別人就不會(huì)在相信你。你的誠信就受到懷疑,，對(duì)自己或?qū)ψ约航?jīng)營的事業(yè)都是阻礙,。

第四：注重細(xì)節(jié),。這幾天的培訓(xùn)讓我體會(huì)到細(xì)節(jié)真的，真的很重要,。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個(gè)人做事的態(tài)度暴露無遺。是否在自己思考問題,，應(yīng)該為公司,、為他人做些什么。

第五：不斷更新知識(shí),，給大腦充電,。我們所處的時(shí)代是一個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代，在這樣一種環(huán)境中我們只有不斷的學(xué)習(xí),，才能跟上時(shí)代的潮流,，才不致被競爭對(duì)手超越，被社會(huì)所淘汰,。所以看一個(gè)人是否熱愛學(xué)習(xí),，很大程度上就可以反應(yīng)他今后的成就大小。例如我們的杜總,，他的優(yōu)秀離不開他真正學(xué)習(xí)的態(tài)度;owen的杰出同樣缺少不了學(xué)習(xí)的精神,。他們是我學(xué)習(xí)的榜樣。

從各位培訓(xùn)老師的講述中,，有一點(diǎn)在我印象中更加深刻了,。這點(diǎn)就是要取得成就，就要經(jīng)得起風(fēng)浪,。要想有所成就,，是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣,，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹,，沒有人可以隨隨便便成功。在取得成功的過程中,，有些品質(zhì)是必須具備的,，我覺得有沒有這些品質(zhì)和精神就決定了一個(gè)人能否成功，能否走的更遠(yuǎn),。

訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,。計(jì)劃——實(shí)踐——總結(jié)——再計(jì)劃——再實(shí)踐——再總結(jié)。