在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　調(diào)查報告1

一,、摘要

大學畢業(yè)生就業(yè)難已成為全社會關(guān)注的熱點。就業(yè)難是一個復雜的社會問題,，從教育內(nèi)部分析,，就業(yè)難問題主要體現(xiàn)在經(jīng)濟社會快速發(fā)展變化與高校專業(yè)設(shè)置調(diào)整相對滯后、市場需求與人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)失衡等諸多方面,。大學生就業(yè)狀況已經(jīng)成為衡量高等學校辦學質(zhì)量的重要指標之一,，如何解決好大學生就業(yè)難問題，是推進高等教育可持續(xù)發(fā)展的一項重大課題,。

二,。關(guān)鍵詞

大學生，就業(yè),，經(jīng)濟,，發(fā)展

三、正文

今年來,，隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,，國民教育的提高，高校的不斷擴招,，大學生群體不斷擴張膨脹,，大學生就業(yè)難等一系列社會性問題越來越受到人們的關(guān)注。最近深圳富士康公司發(fā)生的連續(xù)跳樓事件,，在人們?yōu)槟切┠贻p的生命感到惋惜的時候,，也更加關(guān)注目前大學生就業(yè)難的問題。解決大學生這個弱勢群體的就業(yè)難問題,、生活難等問題,，已經(jīng)迫在眉睫，只有真正的解決這個問題,，才能促進社會的和諧安定,，才能能真正把知識變成生產(chǎn)力，從而推動一個國家的實力發(fā)展,。

首先,，“弱勢群體”這一概念,，在以前雖然不同程度上也劃分過一定階級、一定人群,，但還沒有把大學生納入其列,，隨著近年來大學生就業(yè)難、生活難等問題的日益加劇,、形式的更加嚴峻,，無形中把大學生劃分到了實實在在的弱勢群體之列，“畢業(yè)即失業(yè)”的言論已經(jīng)不再是危言聳聽,、大學生就業(yè)形勢日趨嚴峻的情況下,，社會上存在的許許多多、或明或暗的漠視態(tài)度和歧視行為,，使大學生弱視群體無法獲得平等的就業(yè)權(quán),，被無情地剝奪了公平競爭的資格，也引發(fā)了種.種社會沖突和矛盾,。

其次,，之所以出現(xiàn)大學生就業(yè)難的問題，大學生自身也存在著不少問題,。一方面許多的大學生專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)不高,，缺乏實際經(jīng)驗，動手能力極差,。在具體的工作中勝任不了領(lǐng)導交給的任務(wù),，且怨天尤人;另一方面，大學生中也存在錯誤的就業(yè)觀念許多大學生受到傳統(tǒng)觀念的束縛,，對工作的期望值過高,。他們始終以“天之驕子”身份自居，姿態(tài)過高,，對自身和現(xiàn)實缺乏準確的評估,，缺乏正確的就業(yè)心態(tài)。這些都要求加強大學生自身素質(zhì)___與轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，調(diào)整就業(yè)心態(tài),，樹立“先就業(yè)后擇業(yè)再創(chuàng)業(yè)”的職業(yè)發(fā)展理念，要認清自身的現(xiàn)狀,，不能太急功近利，合理地降低就業(yè)期望值,，要注重自身經(jīng)驗的積累和技能的培養(yǎng);要加強社會實踐鍛煉,，抓住一切可以利用的機會努力提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，通過多形式,、多渠道的方式主動尋找就業(yè)之路,。

另外,，出現(xiàn)這樣現(xiàn)狀的另一個原因就是——企業(yè)。許多的企業(yè)雖面臨用工荒的窘態(tài),，但一些用人單位對大學生的經(jīng)驗歧視和性別等歧視甚是嚴重,，不能提供合理的平臺。另外還有一些企業(yè)對勞動法的實施力度不夠,，缺乏培養(yǎng)人才,、留用人才的經(jīng)營理念，以至于眼睜睜的看著人才流失,。這主要表現(xiàn)在企業(yè)的薪酬不合理,、所提供的崗位不匹配、對勞動法的實施力度不夠,。許多企業(yè)對畢業(yè)生總是挑三揀四,，提出一些十分苛刻的就業(yè)協(xié)議條款，擅自延長試用期,，無償?shù)卣加挟厴I(yè)生的勞動成果,。國家雖在這一方面加大力度規(guī)范、調(diào)整,，但企業(yè)配合不積極,。如果說每個企業(yè)的薪資都和公務(wù)員、事業(yè)性單位員工基本工資相持平,，并為每位員工依法辦理象公務(wù)員所享有的養(yǎng)老保險,、住房公積金、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷保險和生育保險等社會保障，切實做好保證勞動者合法權(quán)益,，這樣的話他們就不會再與公務(wù)員做對比,、追求公務(wù)員之路現(xiàn)象就會隱退，從而腳踏實地的為企業(yè)服務(wù),。

除此之外,，大學生最低生活得不到保障，政府機制不夠完善也在一定程度上造成了大學生就業(yè)難和生活難的問題?，F(xiàn)在無論是對農(nóng)民還是到國家干部,、公務(wù)員等不同群體都制定落實了相關(guān)保障措施：像公務(wù)員他們擁有相對較高的待遇、完善的醫(yī)療,、養(yǎng)老等社會保障;農(nóng)民也逐步推行養(yǎng)老保險,，實施農(nóng)村合作醫(yī)療保險，并給生活困難戶發(fā)有低保補貼。而未就業(yè)大學生呢?什么都沒有,，成為一個被忽視的弱勢群體,、邊緣人群。對此國家在以人為本的情況下也應當制定未就業(yè)大學生相關(guān)保障體系,，以促進社會均衡,、和諧發(fā)展、推進社會注意建設(shè),。

對于選擇創(chuàng)業(yè)的大學生,，這無疑是一種很好的就業(yè)方式。十七大報告提出全民創(chuàng)新,，把創(chuàng)新,、創(chuàng)業(yè)納入了全民經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略， ,。對于大學生來說,，尤其是未就業(yè)大學生面臨許多機遇與挑戰(zhàn)。隨著城市經(jīng)濟的日益崛起,，商業(yè)競爭日顯激烈,，許多創(chuàng)業(yè)者選擇城市創(chuàng)業(yè)，卻忽視了農(nóng)村這片創(chuàng)業(yè)樂土,。其實對于創(chuàng)業(yè)者來說,，農(nóng)村創(chuàng)業(yè)環(huán)境有著不可預測的發(fā)展?jié)摿Γr(nóng)村有著市場競爭力小,、環(huán)境寬松,、風險小等優(yōu)勢。黨和政府應當積極號召,、鼓勵有志青年去農(nóng)村創(chuàng)業(yè),，多為大學生提供一些農(nóng)村創(chuàng)業(yè)平臺。鼓勵高校畢業(yè)生去農(nóng)村發(fā)展種植,、養(yǎng)殖,，新型科技產(chǎn)業(yè)等，爭取利用自身力量帶動,、形成一個新型的就業(yè)群,，這樣也能更好的落實科學發(fā)展觀。

另據(jù)調(diào)查,，有很大一部分高校畢業(yè)生雖然都有著自行創(chuàng)業(yè)的激情,，但絕大部分都被這樣那樣的困難所限制。國家,、政府雖在某種程度上有所優(yōu)撫,。但對于大學生自主創(chuàng)業(yè)機制還不夠完善,，在政策上還存在程序復雜化等多方面問題。在大學生創(chuàng)業(yè)方面,，國家、政府應當加大創(chuàng)業(yè)資金投放,，政策優(yōu)撫等,。應從政策上支持引導大學生自主創(chuàng)業(yè)，為有志創(chuàng)業(yè)的青年學生搭建創(chuàng)業(yè)平臺,，提供創(chuàng)業(yè)培訓,、幫助其融資并給予相應的優(yōu)惠政策，做到“扶上馬,、送一程”,。切實解決創(chuàng)業(yè)資金、技術(shù)等問題,。

最后,，我認為，要切實解決好這些畢業(yè)生,，這就要求無論是那個行業(yè),、那個部門都要形成一定的就業(yè)比例。政府應一方面規(guī)范,、提高企業(yè)(國有,、私有)各項勞動保障制度，吸取一部分人群;另一方面政府諸多職能部門也要有計劃,、有需要地解決一部分學生的就業(yè),。企業(yè)要有長遠的眼光，努力將大學生培養(yǎng)成一個可以為企業(yè)帶來活力與生產(chǎn)力的團體,，而不是只把大學生當做勞動力,。而作為大學生的我們，我們不能在心里把自己看做是需要社會照顧的弱勢群體,，我們要認清當前就業(yè)形勢,，牢記科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，努力學習和培養(yǎng)自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能,，要相信是金子在哪里都會發(fā)光的,，只有我們擁有真正的能力和實力，才能被社會和企業(yè)所接受,，才能創(chuàng)造我們自己人生的輝煌!

　　調(diào)查報告2

“少年強則國強”,，當代青少年尤其是當代大學生的思想狀況直接關(guān)系到我國今后一段時期社會意識形態(tài)的形成，關(guān)系到民族凝聚力和戰(zhàn)斗力的形成,，關(guān)系到有中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的成敗……

為了能夠走進當代大學生的內(nèi)心世界,，清晰的了解當代大學生的思想狀況,，如實的反映當代大學生的內(nèi)心世界，我們小組利用五一假期期間,，深入我校大學生當中,，通過調(diào)查問卷的形式，對當代大學生的愛國主義,、價值觀和道德素養(yǎng)狀況進行了廣泛的調(diào)查,。

本次調(diào)查于___年5月上旬進行.調(diào)查選取我校的全日制在校大學生,共發(fā)放問卷800份,回收有效問卷735份,其中大學生的性別抽樣分布為:男性占52.7%,女性占47.3%;年級的抽樣分布為:大一占41.9%,大二占38.5%,大三占8.4%,大四占11.2%,.政治面貌的抽樣分布為:中～員占21.2%,共青團員占77.5%.現(xiàn)將問卷具體結(jié)果報告如下:

一、愛黨,、愛國,、愛社會主義已成為當代大學生的主流思想。

列寧說過：愛國主義是“千百年來鞏固起來的對自己的祖國的一種最深厚的感情,。”愛國主義是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德,。愛國主義歷來是動員和鼓舞中國人民團結(jié)奮斗的一面旗幟，是推動我國社會歷史前進的巨大力量,，是全國各族人民共同的精神支柱,。在新的歷史條件下，加強愛國主義教育,，繼承和發(fā)揚愛國主義傳統(tǒng),，對于振奮民族精神，增強民族凝聚力,，團結(jié)全國各族人民自力更生,，艱苦創(chuàng)業(yè)，為建設(shè)有中國特色的社會主義宏偉事業(yè)而奮斗,，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義,。

而在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，當代大學生有著濃烈的愛國意識,。眾多大學生已經(jīng)明確認識到個人的命運和國家的命運緊密相連,，所以很關(guān)心國家大事，對政治形勢具有一定的鑒別力,。如“對中央的一年來的工作的總體印象”的滿意度達到78.88%,，對“規(guī)范完善社會主義市場經(jīng)濟秩序、加快經(jīng)濟發(fā)展”的滿意度達到74.73%,，“實施西部打開發(fā)戰(zhàn)略”達到74.45%,，“解決三農(nóng)問題”達到70.11%，“科學發(fā)展觀的貫徹落實情況”達到68.75%,。在被問到對臺灣～“～”行為的看法時,，高達74.3%的人表示很反對，16.1%表示一般反對,。由此可見,，大學生們的評價基本是理性的,，既能認識到社會的進步，也能發(fā)現(xiàn)問題,，很少有非此即彼的簡單判斷,，這充分體現(xiàn)了當代大學生已經(jīng)學會用發(fā)展的眼光評價政治、社會問題,，同時表明他們已經(jīng)具備了一定的國家主人翁意識,。

大學生對黨的信任度增強大學生對黨的信任度增強。在接受調(diào)查的大學生中,，61.63%的學生認為整個社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)都要堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，59.12%的學生認為中國共產(chǎn)黨有能力把自身建設(shè)好,。44.35%的學生認為《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》將極大的推動我國各項事業(yè)的發(fā)展,。而且在被調(diào)查學生中，48.0%的學生是入黨積極分子,，還有37.0%已經(jīng)加入中國共產(chǎn)黨,。此外，在被問到如何看待馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論時，61.1%的學生認為既要堅持又要發(fā)展,，其中還有54.4%的學生能準確地說出“______”,。

對于共產(chǎn)主義，當代大學生也表示了極大的信心,，51.7%的大學生認為共產(chǎn)主義是人類歷史發(fā)展的必然趨勢!

二,、大學生對國際國內(nèi)時事的關(guān)注度有所降低，學習生活和就業(yè)成為當代大學生關(guān)注的焦點

調(diào)查還可以看出大學生的精英意識已經(jīng)轉(zhuǎn)為平～識,。在計劃經(jīng)濟條件下,，我國高等教育的落后和大學生的稀缺和受重用造就了大學生的“精英意識”。然而市場經(jīng)濟的沖擊把大學生推向了競爭的前臺,，上大學繳費,、畢業(yè)雙向選擇、就業(yè)壓力大,、用人單位條件苛刻等問題使當代大學生不得不對自身的社會定位趨于冷靜和現(xiàn)實,，在內(nèi)心中樹立把自己置身于普通社會一員的“平～識”，如有40.6%的學生希望成為合格的建設(shè)者,，11.17%的學生想成為守法的公民,。

通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，當代大學生更多的是抱著一種務(wù)實的態(tài)度,，更多的關(guān)注身邊的和自己利益密切相關(guān)的事,，對于時事和一些跟自己關(guān)系不大的事熱情不是很高!在被調(diào)查的學生當中,，他們經(jīng)常談?wù)摰闹行脑掝}依次是:日常學習與生活問題(29.5 %)，戀愛問題(27.1 %),，畢業(yè)分配問題(21.3 %),，國際或國內(nèi)時事話題(17.2 %);在大學四年里他們最想學到的依次是：良好的社會活動能力(41.7%)，過硬的專業(yè)知識(33.4 %),，多一種人生的歷練(19.6 %);而在選擇職業(yè)方面,，35.4% 的學生都會首先選擇工資待遇較好的外企或金融機構(gòu)，然后是工作相對穩(wěn)定的國企和政府機關(guān)(20.6%),。其中還有一部分人在畢業(yè)后愿意到西部工作(35.6%).

總體來看,，當代大學生在價值觀上最重要的變化趨勢就是努力尋求實現(xiàn)自身價值和社會價值的統(tǒng)一，積極健康,、務(wù)實進取成為當今大學生價值取向的基本特征,。

三、當代大學生對社會道德規(guī)范具有一定程度的認同感,。

66.02%的學生認為個人利益應服從國家,、集體利益。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),，當代大學生的道德意識體現(xiàn)了公平,、效率、競爭,、自立,、敬業(yè)、誠信的時代特征,。尤其是誠實,、守信等與市場經(jīng)濟相適應的道德觀念在大學生中有著很高的認同度，47.43%的學生認為人的一生最重要的是奉獻,、敬業(yè),、誠信，有67.38%的學生同意“誠信是一個人最重要的品質(zhì)之一”,，而且47.0% 的學生認為大多數(shù)人還是講究誠信,。 對于作為當代道德規(guī)范的“______”，46.1%的大學生認為是科學的世界觀,人生觀,價值觀的有機統(tǒng)一,具有鮮明的時代特征,，22.4% 的學生要把它當作個人努力的方向,盡自己的能力做到,。

盡管大學生對社會道德規(guī)范有了一定的認同，但是我們不得不承認,，由于當代大學生更多的關(guān)注自我,，所以他們的道德責任感還是比較淡，對于社會上一些不好的行為63%的人認為只要不影響到自己就可以容忍,。而且大多數(shù)人的思想追求是主觀為自己,客觀為別人(35.6%),，還有一部分人認為自己是利己主義者和拜金主義者(30.1%),。

通過這次調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)：我校學生思想道德狀況的主流呈現(xiàn)積極,健康,向上的態(tài)勢,擁護黨的領(lǐng)導和各項路線方針政策,人生態(tài)度比較積極,能夠把個人價值實現(xiàn)與服務(wù)社會統(tǒng)一起來?！r代的變遷,、觀念的嬗變使當代大學生表現(xiàn)出前所未有的獨特性，我們高校的思想政治工作也應該適應教育對象的變化探索新的應對方案,。而對策的探討則應圍繞對大學生的價值取向,、愛國理念和道德素養(yǎng)的培養(yǎng)進行。以下就是我在調(diào)查分析后的一些建議：

首先要繼續(xù)充分發(fā)揮“兩課”在思想政治教育中的主渠道作用,。課堂是學生獲得思想洗禮的最主要場所,，我們要充分發(fā)揮這個場所的巨大作用，在“兩課”中注入更多,、更有價值的,，關(guān)于愛國、價值觀等方面的內(nèi)容!

其次,，要探索思想政治工作新方法，針對大學生對思想政治教育的逆反心理積極應對,。以往我們的思想教育大都把廣大學生集中起來進行說教式的理論灌輸,，這樣往往適得其反，容易激起學生的逆反心理,，使他們對思想教育產(chǎn)生厭惡,，從而不愿自覺接受教育。現(xiàn)在我們可以把學生帶出課堂,，帶上大街,，采用一種理論聯(lián)系實際的方法，讓學生在做的過程中領(lǐng)會到愛國,、講道德的重要性,。

再次，要堅持以代表”重要思想為指導,，堅持以“______”為準則,，構(gòu)建大學生價值整合的有效機制。“______”是當代我們的道德準則,，只有堅持按“______”的要求來做,，才符合當代的道德要求。

此外,，還要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，開思政教育新渠道。網(wǎng)絡(luò)是學生獲取信息的主渠道之一,，在互聯(lián)網(wǎng)上上對學生進行思想教育是最快捷便利的方法,。

　　調(diào)查報告3

一,、大學生就業(yè)現(xiàn)狀

目前，我國正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵階段,，大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢十分嚴峻,，用工市場已經(jīng)出現(xiàn)了僧多粥少的尷尬局面，大量畢業(yè)生漂浮于社會,。廣東省副省長宋海指出,，當前我省高校畢業(yè)生就業(yè)壓力較大，20___年我省普通高校畢業(yè)生將超過27萬人,，比20___年增加6萬人,，增幅達28%，加上外省院校來粵就業(yè)的畢業(yè)生,，以及前兩年未落實就業(yè)崗位的省內(nèi)外高校畢業(yè)生,，預計20___年在我省求職擇業(yè)的畢業(yè)生可能超過40萬人。根據(jù)人事部進行的有關(guān)統(tǒng)計,，近幾年大學畢業(yè)生的需求量不斷下降;而根據(jù)教育部的數(shù)據(jù),，近幾年大學畢業(yè)生人數(shù)卻不斷上升。由此可見,，當前大學畢業(yè)生就業(yè)難已是不爭的事實,。一般說來，大學生就業(yè)難,、易主要表現(xiàn)在兩個方面：就業(yè)率的高低和就業(yè)滿意度的高低,。

高校畢業(yè)生是人才市場上非常重要的人力資源，近年,，隨著高校大規(guī)模的擴招,，在校大學生人數(shù)急劇上升，畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加,，隨之而來的就是畢業(yè)生就業(yè)問題,。有一句話可以很生動的形容現(xiàn)在大學生的現(xiàn)狀和就業(yè)形式：本科滿街走，碩士多如狗,，只有博士可以抖一抖,。這就是中國特色的就業(yè)行情。說起來可笑,，現(xiàn)在為就業(yè)發(fā)愁的大學生,，從小接受的教育是世界是你們的要有歷史的使命感為21世紀中國四化建設(shè)貢獻力量。N年寒窗下來,，才發(fā)現(xiàn)自己不但不是什么國家棟梁,，而是連參與建設(shè)的機會都幾乎沒有了。曾經(jīng)的天之驕子，你被誰拋棄,。大學生已被用人單位拋棄!用人單位困惑：大學生在寫字樓干事不如中專生,，在工廠干事不如技術(shù)工人。他們能干什么?大學生也困惑：居然被招過來搞跑腿打雜,，收入也壓得低低的(尤其應屆生),。

二、大學生就業(yè)難的原因

現(xiàn)在的大學生就業(yè)難,，首先是由于近年來的大學生擴招,，使得市場上的大學生就業(yè)供過于求，大學生的就業(yè)形式也就日益嚴峻了,，而究其原因,，大學生自身也存在著很多的問題：

三、大學生就業(yè)存在的主要問題

1,、就業(yè)心理準備不足

(1).自我角色轉(zhuǎn)換不夠及時

對于80%的學生來說,，大學階段過的是一種單純而有保障的生活，學習,、生活,、交際都較有規(guī)律，這樣的生活與現(xiàn)實社會自然存在一定的距離,。在大學生活結(jié)束之際,，踏上崗位之前。最重要的就是能夠迅速完成自我角色轉(zhuǎn)換,，做好就業(yè)心理準備。就是要擺正自己的位置,，客觀,、冷靜地進入求職狀態(tài)，認識社會,，了解社會,，以自身的實力，積極主動地去適應社會需要.

(2).自我認識,，自我了解不夠準確

個性是個體統(tǒng)一的心理面貌,，是指人的心理活動中那些穩(wěn)定的，具有個人特色的心理特征與心理傾向組合成的有層次的動力整體結(jié)構(gòu),。它以個體穩(wěn)定的行為模式與態(tài)度體系表現(xiàn)出來,。能力、特長應包括教育培訓的程度,，因為教育和培訓可以轉(zhuǎn)化為能力,、特長。能力是求職擇業(yè)以及事業(yè)成功的重要保證,。

2,、擇業(yè)過程中的心理素質(zhì)參差不齊

(1).敢于競爭,，善于競爭。

(2).正確對待挫折

人們在求職擇業(yè)中遇到挫折是正常的,，切不可因此而自卑,。一個心理健康的人對人生總保持著自信心，如喪失了自信心,，就失去了開拓新生活的勇氣,。順境中有自信心不足為奇。逆境中更需要自信心的支持,。

四,、大學生就業(yè)政策

1、高校畢業(yè)生依然面臨結(jié)構(gòu)性就業(yè)難題

各專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)水平雖然會不平衡,，冷熱不均,，但是社會對不同專業(yè)的需求量會有所變動。如果能夠放低期望值,，愿意到西部,、到基層去工作，應該說無論是熱門專業(yè)的學生,，還是冷門專業(yè)的學生,，都可以找到工作。

2,、招聘單位將更加理性化

大部分用人單位一改印象中非,、高學歷畢業(yè)生不用的狀況，現(xiàn)在更重視學生的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),。

3,、民營企業(yè)將成為就業(yè)機會的提供者

一些名企仍將為大學畢業(yè)生提供相當數(shù)量的工作崗位。

4,、就業(yè)空間將就一步擴大

中國經(jīng)濟的快速發(fā)展提供了廣闊的就業(yè)可能,。

5、人才市場趨向在轉(zhuǎn)變

據(jù)調(diào)查顯示,，人才市場未來長期的趨向是,，有新知識，高技能的良好品質(zhì)的人才有機會,，而非大學生身份,，這就要求我們大學畢業(yè)生，必須在畢業(yè)后,，繼續(xù)學習各種知識,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

五、解決大學生就業(yè)難的對策思考

如前所述,，我們學院畢業(yè)生近三年的就業(yè)率雖高,，但仍面臨著就業(yè)難問題。要有效解決此一現(xiàn)實問題,，筆者認為,，當務(wù)之急是要大力提高大學生的就業(yè)競爭力、端正就業(yè)意愿和提高供求匹配的效率,。

1.大力提高大學生的就業(yè)競爭力,。

構(gòu)成大學生就業(yè)競爭力可分為就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，其要素主要包括知識結(jié)構(gòu),、心理素質(zhì),、交流表達能力、與人合作能力,、自我學習能力,、問題解決能力、追蹤和掌握新技術(shù)的能力,。其中,，知識結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ)。只有不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，求職者才會顯得有內(nèi)涵,。而心理素質(zhì)是否過硬，已越來越成為雙向選擇成與敗的關(guān)鍵,。交流表達能力,、與人合作能力、自我學習能力,、問題解決能力,、追蹤和掌握新技術(shù)的能力則是能否持續(xù)工作和取得工作成功的關(guān)鍵。

2.進一步端正當前大學畢業(yè)生的求職意愿,。

這些事例和數(shù)字進一步向我們說明了一個簡單的事實：當前年輕人的求職意愿明顯偏離社會用人需求。這也可以說是當前大學生就業(yè)難的一個重要原因,。因此,，教育青年大學生樹立職業(yè)平等觀、幫助年輕人樹立正確的求職觀已成為當前高校就業(yè)工作的迫切需要,。

篇二：大學生就業(yè)情況分析調(diào)查報告

一,、調(diào)查目的

社會需要的人才概念也隨著這一發(fā)展潮流而產(chǎn)生變化，掌握當今社會真正需要什么類型的大學生,，對大學生以后就業(yè)大有裨益,。并且有利于在校大學生了解最新社會人才動態(tài)需求，做好準備。

二,、調(diào)查人

...等五人

三,、調(diào)查對象

深入農(nóng)村,城鎮(zhèn),企事業(yè)單位,調(diào)查走訪社會各階層

四、調(diào)查時間

20___年______月______日--20___年______月______日

五,、調(diào)查方法

通過派發(fā)問卷進行調(diào)查,，發(fā)放問卷共50份，收回有效問卷50份,。(調(diào)查問卷及數(shù)據(jù)統(tǒng)計詳見附錄)

六,、調(diào)查內(nèi)容

通過對鄉(xiāng)村、城市,、企業(yè)及社會各行各業(yè)各年齡段人員的問卷調(diào)查,，了解社會對大學生能力的要求，社會人士對大學生科學文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的評價及期待,以及剛畢業(yè)已從業(yè)大學生給在校大學生的良好建議,，對大學生的未來全面發(fā)展,，成為滿足社會市場需求的人才，實現(xiàn)人生價值具有重要意義,，對構(gòu)建社會主義和諧社會有著重要的影響,。

七、調(diào)查結(jié)果

本次調(diào)查中70%的被調(diào)察者屬于25-45歲年齡段的各個學歷層次各個行業(yè)的人,。 從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，大部分人對大學生關(guān)注度還是挺高的。80%的人對大學生未來的發(fā)展趨勢比較樂觀,，70%的人認為當前大學畢業(yè)生就業(yè)得十分努力,，20%的人認為困難很大。我們不得而知,，大學生的的就業(yè)前圖是光明的,，道路是曲折的。社會人士觀念還是比較開放的,，90%的人認為大學學生的能力并不比一般大學學生強,,。只有保持這種客觀的態(tài)度，社會,、企業(yè)才會給大學畢業(yè)生一個公平競爭的平臺,，普通大學的畢業(yè)生們才會拋棄那些沒有必要的包袱，減輕思想壓力,，以更加自信的心態(tài)在應聘面試的激烈競爭中完整的展示自我,。

調(diào)查顯示，不同的人對“您認為現(xiàn)在什么專業(yè)的大學生更容易就業(yè)”這個問題有不同的答案,，例如：經(jīng)濟類,、管理類,，機械類、工程類,，教育類,、語言類，醫(yī)學類,、法學類,，其他。這就說明,，社會并不偏向任何單獨某一類專業(yè),，俗話說的好“行行出狀元”，只要我們肯虛心好學,，腳踏實地的奮斗,，都會創(chuàng)出一片屬于自己的天地，不能老是抱怨自己沒選對專業(yè)了或者是對所學專業(yè)失去興趣了,，其實,，無所謂什么專業(yè)不專業(yè)，只要自己愛學習,，不是專業(yè)的也能成為自己的專業(yè),。

社會上認為，大學生的優(yōu)勢在于“自信,，有理想抱負,，可塑性強”、“有創(chuàng)新精神,，思維活躍”,。當代大學生最缺乏的必備精神是“勤儉節(jié)約，愛崗敬業(yè)”,，在“誠實守信,、責任奉獻”方面也有待提高。讓大學生清楚的了解自己的優(yōu)勢和缺點,，有利于揚長避短,，有則改之無則加勉，嚴格要求自己,，培養(yǎng)成為“有理想,、有道德、有文化,、有紀律”的社會主義四有新人。

調(diào)查表明,，現(xiàn)代社會對大學教育相對滿意,，當代大學生極少出現(xiàn)“高分低能”的現(xiàn)象,，大學校園不只是從前人們贊美吟誦的“象牙塔”，更是一個鍛煉能力,、展示才干的舞臺,。被調(diào)查者普遍認為，大學生在校期間的主要任務(wù)是“認真掌握專業(yè)知識,，積極參加社會實踐,，制定長遠的職業(yè)生涯規(guī)劃，形成良好的人際交往圈子”,。大學生不應該在是“兩耳不聞窗外事,，一心只讀圣賢書”的現(xiàn)代書呆子，而應該接觸社會,，開闊視野,，“家事國事天下事，事事關(guān)心”,，對自己感興趣的領(lǐng)域早點涉及,。

當今社會，大學生可以說是遍地開花,、隨處都是,，競爭異常激烈，壓力也隨之而升,。因此大學生切不可狂妄自大,，必須及時充電，增加自身的“資本”,，提高自己的價值,。社會上認為大學生要找到理想的工作，除大學文憑外,，“英語四,、六級證書”、“計算機等級證書”“優(yōu)干,、三好證書”等還是十分必要的,。

調(diào)查中，大部分人認為東部沿海發(fā)達城市是大學生較為容易就業(yè)的地區(qū),，因為東部就業(yè)崗位多,，生活條件優(yōu)越，可同時也存在勞動力供過于求,，競爭更為激烈的弊端,。還有不少一部分人認為大學生更應該回到家鄉(xiāng)，因為家鄉(xiāng)是從小長大的地方,，對周圍環(huán)境頗為了解,，生活也更加便利,。少部分人認為大學生應該嘗試去中西部，隨著國家“西部大開發(fā)”政策的實施,，內(nèi)陸地區(qū)慢慢發(fā)展起來,，就業(yè)崗位空缺多，一切基礎(chǔ)設(shè)施開始逐步建設(shè),，大學生如果能克服困難在那邊安居樂業(yè),，也會過上美滿的生活，另一方面,，也會為國家的進一步發(fā)展奉獻自己的一點力量,，實現(xiàn)自身的社會價值。由此看出,，只要大學生身懷真才實干,，勇敢拼搏，艱苦奮斗,，不只是貪圖安逸享樂,，無論走到哪里都會找到屬于自己的位置。

民眾普遍認為,，大學生擇業(yè)前不應該首先考慮經(jīng)濟收入,、生活環(huán)境、工作穩(wěn)定性,，而更應該注重個人發(fā)展機會和專業(yè)知識的應用,，以更加長遠的眼光看待自己的事業(yè)，不只局限在眼前,。社會鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),，社會最應該在政策方面給大學生加大支持力度，其次資金,、技術(shù)方面也應該迎頭趕上,。經(jīng)濟危機下，大學后并沒有被斷了后路,，還有很多選擇的機會,，比如考研、出國留學,、考公務(wù)員,、選調(diào)生、自主創(chuàng)業(yè),、直接就業(yè)等等,。社會人士反映，大學生應該從大二就開始涉及就業(yè)上崗,、人才市場方面的知識,，大三時親身參加社會實踐,，將學到的理論應用到現(xiàn)實中去，鍛煉培養(yǎng)個人職場能力,，積累工作經(jīng)驗，適應工作環(huán)境,，為大四就業(yè)提前做好各方面的準備,。人們對大學生期望還是蠻大的，都為大學生的未來祝福,。

八,、調(diào)查結(jié)果分析

據(jù)調(diào)查，較受用人單位和社會認可青睞的大學生包括以下幾點：思想素質(zhì)較高;有事業(yè)心和責任感;有吃苦精神;基礎(chǔ)扎實,、知識面寬,、外語水平高、懂計算機知識;動手能力強;懂專業(yè),、會管理,、善交際。 而大部分群眾對當代大學生的看法是：有真才實干,，有專長,，高素質(zhì)，充滿活力,。待人有禮貌,孝老愛幼,。。,。這些優(yōu)良傳統(tǒng)應該具備,。大學生是祖國下一代的希望，大學生的發(fā)展意味著祖國明天的興盛,。當代大學生活潑向上,，青春充滿激情，樂觀自信,，有理想有抱負的精神風貌必須發(fā)揚廣大,。

為了能夠在不遠將來的職場生涯中運籌帷幄，我們大學生還應該具備以下素質(zhì)和能力：

1,、自我決策能力

自我決策能力是一個人能否獨立思考,，果斷處事和獨立完成某項工作能力。對于即將畢業(yè)走向社會的大學生來說,，面臨求職擇業(yè),，別人的意見和忠告各種各樣，最終要靠自己決定,，這就是對自我決策能力的一次檢驗,。在未來的工作中,，每一件事情、每一個問題以及它們的變化進展都不可能像在學校那樣有老師給你作指導,，而必須靠自己迅速作出決定,，及時予以處理。因此,，具有良好的自我決策能力對大學生就業(yè)是十分重要的,。

2、適應社會能力

適應社會和改造社會是對立統(tǒng)一的兩個方面?，F(xiàn)實生活常常不盡如人意,，五彩紛呈的現(xiàn)實生活使剛剛步入社會的大學畢業(yè)生眼花繚亂，很不適應,。大學畢業(yè)生面對現(xiàn)實生活中的消極現(xiàn)象常常產(chǎn)生不安,、不滿的情緒，而常常以改造社會為己任的大學生卻忽視了適應社會這個前提,。人類文明總是在繼承與創(chuàng)新的矛盾運動中發(fā)展的,。適應社會，正是為了擔當社會賦予我們的職責和使命,。適者生存,，生存正是為了發(fā)展。對社會,、環(huán)境的適應,，是主動的、積極的適應,，不是消極的等待和對困難的退縮,，更不是對消極現(xiàn)象的認同，大學生只有具備較強的社會適應能力,，走向社會后才能盡可能地縮短自己的適應期,，充分地發(fā)揮自己的聰明才智。

3,、實踐操作能力

實踐操作能力是人們知識轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量的憑藉,，是專業(yè)工作者必須具備的一種能力。在現(xiàn)實生活中,，尤其是教學,、科研、生產(chǎn)第一線,，大學生實踐操作能力的強弱,，將直接影響到其作用的發(fā)揮。比如，作為一名教師,，只有豐富的知識還是不夠的,，還要有把自己的知識傳授給學生的能力。因此,，大學生應注意克服只注理論學習,，而輕視實踐操作的傾向。一個大學畢業(yè)生如果在實踐操作上有過硬的本領(lǐng),，一定會受到用人單位的青睞,。仍以教師這個職業(yè)為例，許多用人學校在挑選畢業(yè)生時,，往往注重的是畢業(yè)生的試講能力和試講效果，而不只是他們的專業(yè)考試成績,。

4,、表達能力

表達能力是指運用語言闡明自己的觀點、意見或抒發(fā)感情的能力,，主要包括口頭表達能力和書面表達能力,。一個人想讓別人了解你，重視你,，更好地發(fā)揮你自己的才能,，前提就是要有表現(xiàn)自己的能力。要準確表現(xiàn)自己,，就離不開出色的表達能力,。不僅在參加工作走向社會后，會立即強烈地意識到這一點,，而且,，在求職擇業(yè)的時候就會有深切的感受。比如撰寫求職信,、自薦信,、個人材料，回答招聘人員提問,，接受用人單位的面試等,，每一個環(huán)節(jié)都需要較強的表達能力。

5,、社交能力

社交能力實際上就是與他人相處的能力,。社會上的人際關(guān)系遠不如學校中的同學、師生關(guān)系那么簡單,。大學生步入社會后,，要與各種各樣的人發(fā)生這樣那樣的關(guān)系。能否正確、有效地處理,、協(xié)調(diào)好工作生活中人與人的各種關(guān)系,，不僅影響一個人對環(huán)境的適應狀況。而影響著他的工作效能,、心理健康,、生活的愉快和事業(yè)的成就。因此,，大學生自覺地培養(yǎng)良好的社交能力非常重要,。

6、組織管理能力

雖然不是每個大學畢業(yè)生都會從事管理工作,，但是在實際工作中每個從業(yè)者都會不同程度地需要組織管理才能?，F(xiàn)代社會職業(yè)表明，不僅領(lǐng)導干部,、管理人員應當具備組織管理才能,，其它專業(yè)人員也應當具備。隨著時代的發(fā)展,，純書生型的人才已不能適應社會的需要,。近年來，許多用人單位在挑選錄用大學畢業(yè)生時,，在同等條件下,，往往會優(yōu)先考慮那些曾擔任過學生干部，具有一定組織管理能力的畢業(yè)生,。這正反映了時代的客觀要求,。

以上主要是從普遍性這個角度來談大學畢業(yè)生應具備的知識的技能，此外,，大學畢業(yè)生如能撐握一技之長,，諸如文藝、球類,、駕駛等等就更能增加順利就業(yè)的砝碼,。

社會需要全面發(fā)展的人才，大學生就是這方面人才的后備軍,，我們有能力,、有責任、有信心把祖國的明天建設(shè)的更美好!

九,、調(diào)查總結(jié)與建議

雖然時下大學生越來越普遍,，大學生的地位也不如昔日高級。但這也是社會發(fā)達的一種表現(xiàn),，是社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,，是發(fā)展的必然。說明了國家的教育越來越普及，全民素質(zhì)不斷提高,。再者,，與中國十三億人口的相比下，時下大學生的數(shù)量也是偏少的,。因此,，社會對當代大學生的要求不斷提高也是無可厚非。因為我們是建設(shè)祖國的生力軍,，是早晨八九點中的太陽,，世界屬于我們，未來也掌握在我們手中,。了解當代社會對我們的要求是必須要做的,，這會讓我們懂得社會最新的發(fā)展動態(tài)，時刻做好準備,。通過這次調(diào)查,，我們更加清楚了自己社會地位，身為大學生的責任和義務(wù),，以及社會對大學生的期望。我們在校大學生一定會珍惜大學階段的學習機會,，把握年輕的大好時光,，讓今天的大學校園更美好，更燦爛;我們緊握時代的脈搏,，緊跟社會的步伐,，讓明天的祖國更加繁榮昌盛，揚眉吐氣,。

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