時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計(jì)劃,，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

幼兒園外出培訓(xùn)工作總結(jié) 幼兒園外出培訓(xùn)計(jì)劃篇一

通過(guò)這3個(gè)月的學(xué)習(xí)和工廠實(shí)習(xí),，我學(xué)習(xí)到了很多從前沒(méi)有接觸過(guò)的知識(shí),，使我眼界大開,，感受頗深。在開始幾天上課學(xué)習(xí)中,，我認(rèn)識(shí)了很多設(shè)備,，了解了它們的性能，使用方法及作用,。剛開始培訓(xùn)老師們發(fā)給我們氣化的流程圖,，拿到手一看腦子一頭霧水，通過(guò)老師的講解和平時(shí)的探討讓我們慢慢能夠看懂流程圖甚至到最后我們能畫出簡(jiǎn)化的流程圖,。隨后又到工廠去現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)使我進(jìn)一步了解到了設(shè)備的開啟,，維護(hù)保養(yǎng)。

通過(guò)上課學(xué)習(xí)和工廠實(shí)踐使我了解和掌握了四噴嘴氣化技術(shù)的工藝流程,，操作,，設(shè)備維護(hù)及事故判斷和基本的事故處理。初到工廠的時(shí)候內(nèi)心有點(diǎn)忐忑,，不知道師傅會(huì)是什么樣的兇不兇,，會(huì)不會(huì)不愿意教我們。但隨后這些顧慮就隨著師傅們的熱情消散了,。通過(guò)師傅們的教導(dǎo)讓我們學(xué)到了在課上無(wú)法學(xué)到的知識(shí),。而在我們又學(xué)習(xí)了一個(gè)星期的仿真，怎么開停車,，還有一些簡(jiǎn)單的事故處理,。

在學(xué)習(xí)已近尾聲，剛開始的我來(lái)到這還有點(diǎn)迷茫,，不過(guò)通過(guò)老師們和新能鳳凰的師傅們,，在我碰到不懂的問(wèn)題的時(shí)候總能為我解惑，使我們學(xué)習(xí)的更好更透徹,。這3個(gè)月的培訓(xùn),，是我們很好的一次學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，使我們先了解一些相關(guān)知識(shí)好讓我們回去能融入到以后的工作中去,。讓我們以后工作更加得心應(yīng)手,。

謝謝老師和師傅們。通過(guò)此次外出組織學(xué)習(xí),，我們看到了我們公司與xx公司的差距之大,，同時(shí)通過(guò)我們的細(xì)心觀察及與xx公司的員工和領(lǐng)導(dǎo)的交流，我們學(xué)習(xí)到很多經(jīng)驗(yàn),。xx公司值得我們學(xué)習(xí)的地方很多,，很多。具體如下：

1,、現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律非常好,，我們一行人是在下午上班五分鐘后進(jìn)入生產(chǎn)車間的,，一進(jìn)車間就被那種生產(chǎn)氣氛感染，沒(méi)有人聊天,，沒(méi)有人玩手機(jī),，大家都是埋著頭拼命的做事。當(dāng)我們?cè)谲囬g走動(dòng)的時(shí)候沒(méi)有一個(gè)員工停下手里的工作抬起頭看我們,。

2,、車間產(chǎn)品質(zhì)量良好，總共一百多車位的車間,，小組沒(méi)有配備中查,，車間也沒(méi)有qc、只有到尾部有兩名查貨員,，雖然管理質(zhì)量的人這么少,，但車間質(zhì)量非常好，他們是怎么做的呢,？首先是開款時(shí),，組長(zhǎng)必須教會(huì)每個(gè)員工所做工序，并詳細(xì)告訴員工要求標(biāo)準(zhǔn),，第二是組長(zhǎng)每天的巡查,，第三是倡導(dǎo)每個(gè)員工都是質(zhì)檢員的思想，即每個(gè)員工在生產(chǎn)時(shí)都有責(zé)任檢查上道工序的質(zhì)量,。

3,、員工工作積極性高，由于該公司已經(jīng)和“每個(gè)人”公司合作很長(zhǎng)時(shí)間,，對(duì)各工序的產(chǎn)能能做到很好的評(píng)估,，所以在開款時(shí)工價(jià)已經(jīng)全部出臺(tái)，這樣每個(gè)員工都能算出自己每天的工資,，這大大的提高了工作積極性,。

4、員工技能熟練,，當(dāng)我們?cè)谲囬g看到五線上袖子,、平車上拉鏈、開代,、拼縫、落代貼等工序,，不得不在內(nèi)心感嘆,。真的太快了，在我們這邊要停四五次車的工序,，她們最多停兩次,，其次她們?cè)谀秘浐头咆浀臅r(shí)間非常短速度非?？欤@樣減少了多余的動(dòng)作縮短了工序時(shí)間,。在工序數(shù)量這一塊后面有數(shù)據(jù)說(shuō)明,，請(qǐng)留意。

5,、車間員工分工明確,，為了能有效的提高產(chǎn)能和充分的發(fā)揮各位員工的特長(zhǎng)，我們?cè)趚x公司看到她們每個(gè)員工都有明確的分工,，比如做代蓋的就是專做代蓋,、開代的就是專開代，所有和車縫沒(méi)有關(guān)系的工序都是有輔助工完成,，包括點(diǎn)位,、比位、打刀口,、修止口,、寫編號(hào)等。

6,、車間管理人員配比少,，總共一百多人的車間（分成三個(gè)大組）沒(méi)有小組組長(zhǎng)，只有一個(gè)車間組任,，沒(méi)有中查只有尾部?jī)擅樨泦T,，沒(méi)有收發(fā)，沒(méi)有雜工,。這么低的管理配比能有這么高的效率這真的值得我們學(xué)習(xí)的,，試想如果把我們公司多余的管理人員工資都分到員工工價(jià)里，是否也對(duì)員工積極性有所提高呢,。

7,、車間的流水模式，車間流水模式為大包流,，流水線為一條直線,，上道工序做完傳給下道工序。流水線前面開貨后面出成品,，每個(gè)工序相連接,。

8、高效高品質(zhì)的裁床,，xx公司裁床共計(jì)人數(shù)為：7人,，平均每天產(chǎn)量為件左右，他們是怎么做到的,？我們?cè)诓么部吹?，他們每個(gè)人都是非常忙碌的,，給人的感覺(jué)就像在打仗在救火一樣，他們沒(méi)有固定誰(shuí)只做什么,，拉完布就去分包,，畫完嘜架就去做電剪，大家都是齊心協(xié)力完成每天的產(chǎn)量,。質(zhì)量方面,，通過(guò)我們對(duì)車間的了解及自己觀看沒(méi)有發(fā)現(xiàn)裁片不對(duì)稱，棉不夠大,、刀口過(guò)大等品質(zhì)問(wèn)題,。

9、尾部的高效,，尾部人數(shù)共計(jì)為6人,，平均每天產(chǎn)量為件左右，由于在車間已經(jīng)完成打扣,、剪線等工序到尾部只剩下包裝,，這樣產(chǎn)量自然很高。

幼兒園外出培訓(xùn)工作總結(jié) 幼兒園外出培訓(xùn)計(jì)劃篇二

在鎮(zhèn)政府縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體文化站同志的共同努力下,，我們緊緊抓住了以中國(guó)共產(chǎn)黨“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)“沒(méi)有先進(jìn)的生產(chǎn)力就不能為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村服務(wù);沒(méi)有先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí),，就不能更好地為我鎮(zhèn)奔小康目標(biāo)展示才華;不考慮人民群眾的切身利益,，脫貧致富就是一句空話?！睘榇_保本年度工作的順利進(jìn)行,，今年我們的總體思路是：以黨的路線、方針,、政策為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神，繼續(xù)堅(jiān)持建設(shè)新農(nóng)村,。為確保農(nóng)民文化素質(zhì)的整體提高,，對(duì)農(nóng)村農(nóng)業(yè)有科學(xué)的認(rèn)識(shí)，對(duì)開展的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)如下：

一,、取得的成績(jī)：

農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)關(guān)系到千家萬(wàn)戶的大事,。是黨和國(guó)家都非常重視的工作，也是人們工作生活中不可忽略的大事,。因此,，抓好此項(xiàng)工作是農(nóng)村脫貧致富的首要工作，因此,，南位鎮(zhèn)黨委,、政府把此項(xiàng)工作作為工作中的重中之重來(lái)抓，積極配合有關(guān)部門做好相關(guān)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作,，取得了較好的成績(jī),。

參加培訓(xùn)的農(nóng)民都踴躍發(fā)言，對(duì)自己的困惑進(jìn)行提問(wèn),，收到了良好效果,，給他們實(shí)際操作中減輕了很多負(fù)擔(dān)。并不斷豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，使自己對(duì)農(nóng)作物的管理培植中更得心應(yīng)手,，方法也越來(lái)越靈活。培訓(xùn)結(jié)合廣大農(nóng)民實(shí)際,，進(jìn)行針對(duì)性的教學(xué),，把學(xué)員感興趣的知識(shí)，細(xì)心傳授,，保證每位學(xué)員有問(wèn)必解,，有問(wèn)必答，每位學(xué)員都有收獲,。

在農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)中,。充分利用學(xué)校及遠(yuǎn)程教育設(shè)備，對(duì)村民進(jìn)行全員培訓(xùn),，把適用技術(shù)推廣到每家每戶,，保證提高農(nóng)民的科技含量，每家每戶要有1—2名科技明白人,，為經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階做出鋪墊,。

二、存在的問(wèn)題

1,、部分學(xué)員思想頑固,。不配合工作，學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,。

2,、農(nóng)民群眾都抱有半信半疑態(tài)度，不敢前往受訓(xùn),。

三,、今后的打算

1、加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)宣傳活動(dòng);

2,、積極開辦各種培訓(xùn),，鼓勵(lì)廣大群眾積極參加;

3、加強(qiáng)與農(nóng)協(xié)會(huì)聯(lián)系，多渠道籌資金,。

總之,，我們是團(tuán)結(jié)一致的，心往一處想,，勁往一處使,，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，為致富達(dá)小康,，展示了南位人民的英姿,。

幼兒園外出培訓(xùn)工作總結(jié) 幼兒園外出培訓(xùn)計(jì)劃篇三

轉(zhuǎn)眼間，接受新員工培訓(xùn)已近1個(gè)月時(shí)間,，由于公司事先對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計(jì)劃,，再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責(zé)任培訓(xùn)師細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下,，培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并取得很好的效果,。

為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果，結(jié)合公司的實(shí)際情況,，我們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)工作,，采取一對(duì)一的互幫互助，在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到較多的知識(shí),，為真正走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基矗

公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了嘉德（誠(chéng)信·團(tuán)隊(duì)·溝通·價(jià)值）企業(yè)文化,，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化（我們銷售的不僅僅是我們的產(chǎn)品，還有我們的服務(wù)）內(nèi)涵,；同時(shí)還進(jìn)行安全教育,，讓新員工認(rèn)識(shí)到安全意識(shí)、安全觀念,、安全素質(zhì)和安全行為的重要性,。

第一階段文檔知識(shí)和市場(chǎng)部工作流程的培訓(xùn)；通過(guò)組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場(chǎng)的劃分和布局,；通過(guò)市場(chǎng)部工作流程的培訓(xùn),，更輕松地明白我們工作做什么？誰(shuí)來(lái)做,？怎么做,？如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過(guò)的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基矗,。

第二階段專業(yè)理論培訓(xùn),；責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容，并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn),。在每培訓(xùn)完一個(gè)知識(shí)章節(jié)后,，責(zé)任培訓(xùn)師就會(huì)將學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行考試來(lái)考核培訓(xùn)效果,，通過(guò)這種考試，同時(shí)對(duì)新員工存在疑問(wèn)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行回顧,。

第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)知識(shí),，積累現(xiàn)場(chǎng)寶貴經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)；平時(shí)就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶,，爭(zhēng)取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,，在打交道過(guò)程中自己的目標(biāo)是什么,，在完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作,，包括談話內(nèi)容的先后次序，及交流過(guò)程中的注意事項(xiàng),，這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識(shí),，從而達(dá)到更好的效果。

概括起來(lái)有如下幾點(diǎn)：

1,、熱愛(ài)學(xué)習(xí),，能自覺(jué)學(xué)習(xí)密封資料、營(yíng)銷知識(shí),；學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),，對(duì)于不懂的地方，能主動(dòng)提出,，尋找答案,。

2、性格開朗,，在同客戶交流中能找到一些話題溝通,，比如時(shí)事要聞等，使談話內(nèi)容多樣性,。

3,、能主動(dòng)的完成日常工作。

4,、專業(yè)知識(shí)還不夠,，需要多學(xué)習(xí)。

5,、在同客戶溝通的過(guò)程中,，一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善。

總體來(lái)說(shuō),，通過(guò)這次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果,，那當(dāng)然這與全體員工的努力是分不開的，相信大家再接再厲爭(zhēng)取最后為完成20xx銷售目標(biāo)完滿的成功,！

幼兒園外出培訓(xùn)工作總結(jié) 幼兒園外出培訓(xùn)計(jì)劃篇四

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了xx公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,，迎來(lái)了維持四天的新員工培訓(xùn),。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶,，使我受益非淺、深有體會(huì),。

一,、要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，那么就必須溝通,，只有不同部門之間,、同時(shí)之間相互溝通、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率，進(jìn)步更快,。

二,、從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境

當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三,、從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)

從學(xué)校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào),，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計(jì)小,，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。

最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪,；讓我們齊心協(xié)力，為xx公司更輝煌的明天而奮斗,。