在現(xiàn)實生活中,,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化,。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
個人發(fā)展計劃書篇一
隨著新課改理念的不斷提升,對教師的理論素養(yǎng),、個人素質(zhì)及教育教學觀念提出了更高更新的要求,。作為一名青年教師,我覺得自己先要成為一名主動學習者,,做學習型的教師,,使自己成為適應時代發(fā)展,符合高品位要求的教育者,,我針對自己的特點制定個人本年度專業(yè)發(fā)展計劃如下:
我要加強政治學習,,使自己具備較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。要關心時政學習,,積極擁護黨的方針政策,,學習《教師法》、《義務教育法》,、《未成年人保護法》,、《預防未成年人犯罪法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《新世紀教師素養(yǎng)》等,,堅定愛崗敬業(yè),、獻身教育的信念,堅持育人為本的宗旨,,要依法執(zhí)教,,嚴謹治學,團結(jié)協(xié)作,;要廉潔從教,,以身作則。用自己的人格魅力,,深厚的人文素養(yǎng),,廣博的知識積淀,真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生,,使之形成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀,。
為了適應明天的需要,,我們今天就應該儲備能量,增長能力,。養(yǎng)成善于學習,、樂于學習、主動學習的習慣,,為自己營造一個學習的心境,,認真學習學科專業(yè)知識及系統(tǒng)的教育理論知識,廣泛閱讀教育教學的報刊,、雜志及專著,,提升對新課改理念的認識。使自己具有綜合的科學文化素質(zhì),,掌握多層次,、多元化的知識結(jié)構,使自己能科學,、系統(tǒng)地駕馭教學內(nèi)容,,成為一個具有多元化知識結(jié)構的人。同時在教學過程中實現(xiàn)“教—學—研”一體化,,理會生活化,、情境化課堂教學的精髓。工作中要善于積累,,勤于思考,,做到教學中既有理論依據(jù),,又有實踐創(chuàng)新,提高自己的`科研能力,,使自己的教育教學水平再上一個等級,,爭取機會參加區(qū)級、市級優(yōu)質(zhì)課評比,。
向身邊優(yōu)秀的老師學習管理經(jīng)驗,,學習掌握教師工作必備的專業(yè)知識及工作藝術,掌握兒童心理學及生理學等系統(tǒng)的科學知識,,提高自己的管理能力,。樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生,。相信學生的巨大潛能,,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,,促進學生的主體發(fā)展,,努力做到因材施教。充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生,,使學生喜歡自己的課,,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,,有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié),。把對學生的做人教育放在首位,樹立為學生的一生負責的理念,,培養(yǎng)人,,塑造人,形成自己獨有的工作風格,。
四,、做一名“善于反思,勤于積累”的老師,。
充分利用石井中心小學為我們搭建的“名師工程”這個學習的平臺和“博客”論壇,,積極參與學習、討論,。抓住一切聽課和學習的機會,,多觀摩優(yōu)秀教師的課,向優(yōu)秀教師學習,,并對自己的教學活動及時進行反思,,及時總結(jié)自己在教育教學工作中的成功與不足,取長補短,使自己的教學水平逐步提高,,教學經(jīng)驗日益豐富,,尋找一條適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色,。
個人發(fā)展計劃書篇二
本人有幸成為西崗鎮(zhèn)工作室的一員,,我明白我應該在這有限而寶貴的時間里,自加壓力,,確立目標,,借助工作室這個平臺,提升自身的專業(yè)理論素養(yǎng),,進行教育教學探索和實踐活動,,全面推進自身專業(yè)化進程的發(fā)展。為了更好地實現(xiàn)自身的專業(yè)成長,,特制定本年度發(fā)展計劃,。
1.加強學習。從事語文教育工作已有18個年頭了,,作為一名中青年教師,,有著充沛的精力、飽滿的熱情和較強的學習接受新事物的能力,。而我選擇最為方便的學習方式就是讀書,,進行全面、系統(tǒng)的閱讀學習,,對書中的建議,、想法,、案例,、方法進行分析與反思,做到及時摘錄,,認真寫好深刻的學習體會,,每學期至少一篇。
2.注重積累,。教師的成長需要積累,。時間的積累,經(jīng)驗的積累,,知識的積累,,總之教師的積累尤為重要。俗話說:好記性不如爛筆頭,。想到的,,反思的,就一定要及時寫下來。要讓做過的事情留有痕跡,,要讓瞬間的精彩成為永恒,。
3.亮我特色。認真上好每一堂課,,鉆研教材,,勤寫教學反思。在學區(qū)內(nèi)主動承擔觀摩課,、示范課的教學任務,,加強雙主線三環(huán)節(jié)教學法的實踐與探索,學習的教學特色和經(jīng)驗,,努力形成自己獨特的教學風格,。
4.勤于反思。在教學中,,能夠反思自己的教學實踐,,把教育博客看作教學研究的主陣地,經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽工作室的博客及其他一些教育名家的博客,。同時,,堅持寫博客、轉(zhuǎn)載博客,,提供共同交流,、共同學習的機會。
5.展我風采,。通過撰寫論文不斷提升教育教學的理論素養(yǎng),,提高寫作水平和能力。為了撰寫好一篇高質(zhì)量的論文,,我要努力做好平時課堂教學實踐的積累,,將每一個素材進行分析與總結(jié)。努力每學年完成一篇高質(zhì)量的論文,。
6.做好引領,。爭取多走出去,多聽公開課,。自覺承擔培訓青年教師的任務,,經(jīng)常聽課,評課,,幫助青年教師不斷提高教育教學能力,。
以上是20__-20__學年我要完成和探索的目標。今后我要認真履行工作室成員的義務,,并以各級各類活動為契機,,力爭做到認認真真,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè)地學習,、培訓,、工作,努力提高自身教育教學水平,,不斷增強自身能力和專業(yè)素養(yǎng),,爭取成為一名有擔當、有內(nèi)涵,、有覺悟的,。
個人發(fā)展計劃書篇三
作為一名幼兒園教師,面對一群天真無邪的孩子,,我深深感到自己責任的重大,。如何做好自己的工作,能讓家長放心,,能讓孩子開心,,是我們每天工作要面臨的問題,為了使自己今后更好的開展工作,,并在學習工作中得到成長,,本學期伊始特制定教師自我發(fā)展計劃如下:
本人從教已近三十年,雖說我只是個普普 通通的 老師,,頭頂上沒有什么光環(huán),,但捫心自問,在教育教學工作中一直堅持勤勤懇懇,,兢兢業(yè)業(yè),,認真對待自己的工作的態(tài)度,對所教孩子一視同仁,,希望每個孩子都快快樂樂地成長,,讓每一個孩子都有所發(fā)展。課堂教學注重以游戲為主,,重視幼兒的自我服務意識,,通過各種活動培養(yǎng)幼兒的語言表達能力,、想象力,、和動手動腦能力。能夠經(jīng)常配合班主任進行家園聯(lián)系,。使家庭教育和幼兒園教育達成一致,,最大限度地取得家長對我們教師工作的支持和幫助。也許是人到中年以及各種不良因素影響的緣故,,自開學以來,,我發(fā)現(xiàn)自己變得心煩氣躁,耐心漸失!沒有干勁……孩子們的哭聲讓我心煩意亂,,你一聲我一語的 “老師:我不會,,你教我!”也常常使我感到很心煩,!尤其是每個班上的那幾個調(diào)皮搗蛋的小男孩常常更讓人坐立不安,,針對自己的現(xiàn)狀,為此,,我制訂了以下的個人發(fā)展計劃:
1,、多反思,不斷進行師德自查,,反省自己的行為,,規(guī)范自己的言行。以擁有一顆真誠的童心與一顆高度的責任心,,建立和諧平等的師幼關系,。改“沖動”為“靈動”,改“熱情”為“恒情”,。做個反思型的老師,。
2、多問,,多看,,多聽,多向同事學習,,互相學習,,互相促進;積極參與本園教育教學研討活動,,根據(jù)教學主題更新教學手段,,使幼兒樂于動手動腦,從小具有創(chuàng)新意識,;在細心,、耐心、恒心,、信心中引領孩子們養(yǎng)成良好的.生活衛(wèi)生習慣和行為習慣,;在一日生活中,提倡探究式學習,,鼓勵幼兒大膽探索,,主動學習,主動與人交往,;使老師和孩子一同迅速成長,!
3,、善于自我激勵,自我控制,,保持樂觀開朗的工作情緒,,積極發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,尋找生活中的快樂,,學做快樂教師,,培養(yǎng)快樂孩子!
4,、以“愛的承諾”嚴格要求自己,,及時與家長溝通,一視同仁地關愛每一個孩子,,做好瑣碎的一日常規(guī)工作,,做個讓家長放心,讓領導省心,,讓孩子信賴喜歡的好老師,!
這就是我本學期制定的個人發(fā)展計劃,并在計劃實施中不斷修正自己,、完善自己,,以創(chuàng)新精神為出發(fā)點,努力完善自身的綜合文化素養(yǎng),,盡快形成自己的教學特色,,以適應時代的需求、幼兒的需求,,成為一名合格的好老師,。
個人發(fā)展計劃書篇四
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人和組織相結(jié)合,在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定,、分析,、總結(jié)研究的基礎上,對自己的興趣,、愛好,、能力、特長,、經(jīng)歷及不足等各方面進行綜合分析與權衡,,結(jié)合時代特點,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標,,并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排,。
如:做出個人職業(yè)的近期和遠景規(guī)劃,、職業(yè)定位,、階段目標、路徑設計,、評估與行動方案等一系列計劃與行動,。職業(yè)生涯設計的目的決不只是協(xié)助個人按照自己資歷條件找一份工作,達到和實現(xiàn)個人目標,,更重要的是幫助個人真正了解自己,,為自己訂下事業(yè)大計,籌劃未來,,擬訂一生的方向,,進一步詳細估量內(nèi)、外環(huán)境的優(yōu)勢和限制,,在“衡外情,,量己力”的情形下設計出各自合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。
職業(yè)生涯規(guī)劃既包括個人對自己進行的個體生涯規(guī)劃,,也包括企業(yè)對員工進行的職業(yè)規(guī)劃管理體系,。職業(yè)生涯規(guī)劃不僅可以使個人在職業(yè)起步階段成功就業(yè),,在職業(yè)發(fā)展階段走出困惑,,到達成功彼岸;對于企業(yè)來說,,良好的職業(yè)生涯管理體系還可以充分發(fā)揮員工的潛能,,給優(yōu)秀員工一個明確而具體的職業(yè)發(fā)展引導,,從人力資本增值的角度達成企業(yè)價值最大化。借助教育測量學,、現(xiàn)代心理學,、組織行為學、管理學,、職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展理論等相關科學經(jīng)典理論,,結(jié)合中國特色的企業(yè)管理實踐和個人性格特征,形成了比較成熟,、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃體系,。
職業(yè)生涯規(guī)劃的期限一般劃分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃,。
短期規(guī)劃為三年以內(nèi)的規(guī)劃,,主要是確定近期目標,規(guī)劃近期完成的任務,。
中期目標一般為三至五年,,在近期目標的基礎上設計中期目標。
長期目標其規(guī)劃時間是五年至十年,,主要設定長遠目標,。
1,。清晰性原則:考慮目標措施是否清晰明確?實現(xiàn)目標的步驟是否直截了當,?
2,。變動性原則:目標或措施是否有彈性或緩沖性?是否能依據(jù)環(huán)境的變化而調(diào)整,?
4,。挑戰(zhàn)性原則:目標與措施是否具有挑戰(zhàn)性,還是僅保持其原來狀況而已,?
6,。合作性原則:個人的目標與他人的目標是否具有合作性與協(xié)調(diào)性?
7,。全程原則:擬定生涯規(guī)劃時必須考慮到生涯發(fā)展的整個歷程,,作全程的考慮。
8,。具體原則:生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排,,必須具體可行。
9,。實際原則:實現(xiàn)生涯目標的途徑很多,,在作規(guī)劃時必須要考慮到自己的特質(zhì)、社會環(huán)境,、組織環(huán)境以及其它相關的因素,,選擇確定可行的途徑。
10,??稍u量原則:規(guī)劃的設計應有明確的時間限制或標準,一評量,、檢查,,使自己隨時掌握執(zhí)行狀況,并為規(guī)劃的提供參考的依據(jù),。
1,、以既有的成就為基礎,確立人生的方向,,提供奮斗的策略,。
2、突破生活的格線,,塑造清新充實的自我,。
3、準確評價個人特點和強項,。
4,、評估個人目標和現(xiàn)狀的差距,。
5、準確定位職業(yè)方向,。
6,、重新認識自身的價值并使其增值,。
7,、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇。
8,、增強職業(yè)競爭力,。
9、將個人,、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來,。
10、揚長避短,,發(fā)揮職業(yè)競爭力,;
11、了解就業(yè)市場,,科學合理地選擇行業(yè)和職業(yè),;
12、提升個人實力,,獲得長期職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,;
13、加快適應工作,,提高工作滿意度,,使事業(yè)成功最大化。
每個人都渴望成功,,但并非都能如愿,。了解自己、有堅定的奮斗目標,,并按照情況的變化及時調(diào)整自己的計劃,,才有可能實現(xiàn)成功的愿望。這就需要進行職業(yè)生涯的自我規(guī)劃,。職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是:
1,、自我評估
自我評估包括對自己的興趣、特長,、性格的了解,,也包括對自己的學識、技能,、智商,、情商的測試,,以及對自己思維方式、思維方法,、道德水準的評價等等,。自我評估的目的,是認識自己,、了解自己,,從而對自己所適合的職業(yè)和職業(yè)生涯目標做出合理的抉擇。
2,、職業(yè)生涯機會的評估
職業(yè)生涯機會的評估,,主要是評估周邊各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響。在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時,,要充分了解所處環(huán)境的特點,、掌握職業(yè)環(huán)境的發(fā)展變化情況、明確自己在這個環(huán)境中的地位以及環(huán)境對自己提出的要求和創(chuàng)造的條件等等,。只有對環(huán)境因素充分了解和把握,,才能做到在復雜的環(huán)境中避害趨利,使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義,。環(huán)境因素評估主要包括:組織環(huán)境,、政治環(huán)境,、社會環(huán)境,、經(jīng)濟環(huán)境。
3,、確定職業(yè)發(fā)展目標
俗話說:“志不立,,天下無可成之事?!绷⒅臼侨松钠鹋茳c,,反映著一個人的理想,、胸懷,、情趣和價值觀,。在準確地對自己和環(huán)境做出了評估之后,我們可以確定適合自己、有實現(xiàn)可能的職業(yè)發(fā)展目標,。在確定職業(yè)發(fā)展的目標時要注意自己性格,、興趣、特長與選定職業(yè)的比配,,更重要的是考察自己所處的內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)目標是否相適應,,不能妄自菲薄,,也不能好高騖遠,。合理、可行的職業(yè)生涯目標的確立決定了職業(yè)發(fā)展中的行為和結(jié)果,,是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵,。
4,、選擇職業(yè)生涯發(fā)展路線
在職業(yè)目標確定后,,向哪一路線發(fā)展,如是走技術路線,,還是管理路線,,是走技術+管理即技術管理路線,還是先走技術路線,、再走管理路線等,,此時要做出選擇。由于發(fā)展路線不同,,對職業(yè)發(fā)展的要求也不同,。因此,在職業(yè)生涯規(guī)劃中,,必須對發(fā)展路線做出抉擇,,以便及時調(diào)整自己的學習、工作以及各種行動措施沿著預定的方向前進,。
5,、制定職業(yè)生涯行動計劃與措施
在確定了職業(yè)生涯的終極目標并選定職業(yè)發(fā)展的路線后,行動便成了關鍵的環(huán)節(jié),。這里所指的行動,,是指落實目標的具體措施,主要包括工作,、培訓,、教育、輪崗等方面的措施,。對應自己行動計劃可將職業(yè)目標進行分解,,即分解為短期目標、中期目標和長期目標,其中短期目標可分為日目標,、周目標,、月目標、年目標,,中期目標一般為三至五年,;長期目標為五至十年。分解后的目標有利于跟蹤檢查,,同時可以根據(jù)環(huán)境變化制定和調(diào)整短期行動計劃,,并針對具體計劃目標采取有效措施。職業(yè)生涯中的措施主要指為達成既定目標,,在提高工作效率,、學習知識、掌握技能,、開發(fā)潛能等方面選用的方法,。行動計劃要對應相應的措施,要層層分解,、具體落實,,細致的計劃與措施便于進行定時檢查和及時調(diào)整。
6,、評估與回饋
影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素很多,,有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測,。在此狀態(tài)下,,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就必須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃執(zhí)行情況進行評估,。首先,,要對年度目標的執(zhí)行情況進行總結(jié),確定哪些目標已按計劃完成,,哪些目標未完成,。然后,對未完成目標進行分析,,找出未完成原因及發(fā)展障礙,,制定相應解決障礙的對策及方法。最后,,依據(jù)評估結(jié)果對下年的計劃進行修訂與完善,。如果有必要,也可考慮對職業(yè)目標和路線進行修正,,但一定要謹慎考慮,。
1,。理性決策理論——源于經(jīng)濟學的決策論在職業(yè)發(fā)展方面的應用,認為職業(yè)規(guī)劃的目的在于培養(yǎng)和增進個體的決策能力或問題解決能力,。
2,。職業(yè)發(fā)展理論——是從發(fā)展的觀點來探究職業(yè)選擇的過程,研究個體職業(yè)行為,、職業(yè)發(fā)展階段和職業(yè)成熟的職業(yè)指導理論,。
3。心理發(fā)展理論——用心理分析的方法研究職業(yè)選擇過程,,認為職業(yè)選擇的目的在于滿足個人需要,、促進個體發(fā)展。心理發(fā)展理論主張職業(yè)指導應著重“自我功能”的增強,,因為如果個人的心理問題獲得解決,,那么包括職業(yè)選擇在內(nèi)的生活問題就會順利完成而不需另行指導。
4,。人—職匹配理論——認為每個人都有自己獨特的能力模式和人格特質(zhì),,而某種個性特質(zhì)與某些特定的社會職業(yè)相關聯(lián)。人人都有選擇與其特質(zhì)相適應的職業(yè)的機會,,而人的特性是可以用客觀手段加以測量的,。職業(yè)指導就是要幫助個人尋找與其特性相一致的職業(yè),,以達到人與職業(yè)的合理匹配,。
人—職匹配已成為職業(yè)選擇的至理名言。在實施職業(yè)指導的國家,,人—職匹配理論的咨詢模式一直占據(jù)著主流地位,。
個人發(fā)展計劃書篇五
從學生轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熮D(zhuǎn)眼已經(jīng)一年,在實踐教學中還得不斷地豐富自己,,充實自己,。真正成為教師行業(yè)的一員時,我發(fā)現(xiàn)自己理論書籍看得較少,,功底較薄,。對新的.教育理念轉(zhuǎn)換較慢,在對全教研組教師在教學教法,、教學過程的更新,、轉(zhuǎn)換等方面尚需主動組織學習。自己總感覺時間,、精力不夠,,每天都過得很忙碌,沒有時間進行學習,、充電,,不善于總結(jié)和整理。我要學著改變教師的角色與教育教學的行為,促進我的專業(yè)化成長?,F(xiàn)在成為了一名小學語文教師,,我會試圖探索小學語文教師專業(yè)化成長的策略,計劃如下:
眾所周知,,語文教師的基本功就是指“三字一話”,,即粉筆字、鋼筆字,、毛筆字和普通話,,是語文教師區(qū)別于其他教師的主要特點之一,是語文教師必備的技能,。這是傳統(tǒng)的技能,,要不遺余力的繼承與加強。因為一個寫不好粉筆字,、鋼筆字,、毛筆字的語文教師,顯然是不稱職的教師,。
語文教師要能夠與時俱進,,要努力學好現(xiàn)代教育技術,在教學活動中充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢,,為學生的學習和發(fā)展提供豐富多彩的教學環(huán)境和有力的學習工具,,促進學生更有效地學習語文。
“師者,,所以傳道,、授業(yè)、解惑”,,這是我們再清楚不過的事實了,,但我們憑借的基礎是什么呢假使只是四年或五年的師資養(yǎng)成過程,以及一年一年在教學過程中累積的經(jīng)驗,,再加上成長期間的時代限制而導致的精神貧血,,也許我們很快就會面臨”黔驢技窮”的窘境。語文是最具綜合性的,,它的知識內(nèi)容涵蓋極大,。因此要求語文老師應該對各種知識進行廣泛涉獵,努力使自己成為一個“雜家”,。不僅自己要不斷讀書,,繼續(xù)堅持為學生讀書,讓自己的這種讀書習慣影響學生,,讓閱讀成為我們的生活必需,;讓書籍成為我們的精神伴侶,。
基礎教育課程改革以來,語文課堂教學對教師提出更高的要求,。具體來講,,語文課堂教學能力主要包括三大能力,即課前的預設能力,、課中的組織能力,、課后的反思能力。
在語文教學中,,我認為離不開愛,。愛是教育的源泉,一切教育都離不開愛,,語文教學也如此,。在語文教學中我認為作為教師必須對學生充滿愛,在教師愛心的感化下讓學生對教師產(chǎn)生愛,,然后在對教師產(chǎn)生愛的同時讓他們把這種愛轉(zhuǎn)化成對語文學科的愛,,這樣他們才會對語文產(chǎn)生濃厚的興趣,才會更好的學習語文,。
語文教學離不開社會知識的參與,。文學源自生活,社會生活為我們的文學創(chuàng)造了創(chuàng)作的條件,。如果沒有社會生活的參與,,那么我們的文學創(chuàng)作將會失去光澤。我想我們的語文教學也如此,,如果沒有社會生活的參與,,那么很多的語文知識將會變得空洞乏味,將會失去語文學科的社會功能,。
我將用自己的行動來感染每一位學生,讓他們能知道自己在艱苦環(huán)境下也能把語文基礎打好,。
美國心理學家波斯納提出了教師成長的公式:成長二經(jīng)驗+反思,。因此在今后的教學中要學會不斷反思自己的教學行為,不斷總結(jié)教學經(jīng)驗,,不斷尋求進步,。
個人發(fā)展計劃書篇六
為了更好地教書育人,新的一年,,教師如何制定專業(yè)發(fā)展計劃?下面是本站小編收集整理的個人發(fā)展計劃,,歡迎閱讀。
走進21世紀,,社會對教師的素質(zhì)要求更高,,作為一名青年教師,,不僅面臨著社會發(fā)展對教師職業(yè)的挑戰(zhàn),更面臨著新課程對教師的挑戰(zhàn),。我相信有眼界才有境界,,有思路才有出路,在焦慮,、困惑和進取,、希望中不斷摸索,努力尋找自身的發(fā)展方向,,為了使自己的綜合素質(zhì)能夠有所進步,,為了使自己在進步的路上方向明確,避免走彎路,,特定個人發(fā)展計劃:
一,、自我定位及總目標
1.自我定位:認認真真學習、扎扎實實做事,、堂堂正正做人,,努力成為校骨干教師。
2.發(fā)展目標:努力形成愛崗敬業(yè),、任勞任怨,、淡泊名利、嚴以律己,、寬厚容人的人格魅力;練就處事豁達,、謹慎,待人真誠,、和善的處世能力;提升勤于學習,、樂于思考、善于領悟,、精于表達的業(yè)務水平,。
二、分項目標和任務
師德目標方面:
教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),,對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的,、無止境的,我時刻告誡自己要追求卓越,,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力,、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,,使自己真正成長為不辱使命感,、歷史責任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識,、才華和愛心奉獻給學生,、奉獻給教育事業(yè),。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。
學識目標方面:
1.認真參加每一次的教研活動,,主動向有經(jīng)驗,、有先進教學理念的老師學習,多聽同行的課,,取他人之長,,補自己之短。
2.結(jié)合班級學生的實際情況,,精心設計
教案
,,備好每節(jié)課,課前做好充分準備,,課后做好反思,。3.課堂教學中,鼓勵學生發(fā)現(xiàn)問題,,質(zhì)疑問難,,使學生養(yǎng)成自主學習,獨立思考習慣,,指導學生開展研究性的學習活動,。
教育教學方面:
以學生為本,充分體現(xiàn)二期課改的精神,。使學生整個身心投入學習活動,,去經(jīng)歷和體驗知識形成的過程,在教學中去感受學習的樂趣,,去體會學習的方法,。課程改革特別強調(diào)的是滲透兩綱教育,要求在教學中聯(lián)系學生實際的經(jīng)驗,、體驗,、以及學習到的新的知識信息,開發(fā)學生的原始資源,,讓學生體會到教師預設的情感,,態(tài)度,價值觀,,使學生體會到學習不僅是在課堂中,也在實際的生活當中,,培養(yǎng)他們熱愛學習,,熱愛生活,積極向上的生活態(tài)度。在課堂教學中,,采取多種形式的互動,,通過師生之間,、個體之間、小組之間的學習,、交流使課堂氣氛活躍,、激發(fā)了學生的學習熱情。
通過三年對規(guī)劃的逐步實施,,應達到如下預期效果:
1.學習專業(yè)化知識,、提高專業(yè)化技能的自覺性有明顯提高。
2.能夠產(chǎn)生比較強烈的自我提高欲望,。
3.努力成為一名合格的小學語文教師,。
4.成為能夠適應教育改革和學校發(fā)展所需要的優(yōu)秀教師。
三,、措施與對策
專業(yè)水平的提高:
1.學習教育理論,,在理性認識中豐富自我
認真閱讀《小學語文新課程標準》等有關資料,鉆研新教材,,新課標,,研究教法,體會新課程的性質(zhì),、價值,、理念,提高自己的業(yè)務能力,。
每學期讀一本教育專著,,如《多彩的評價》等,及時作好筆記,,寫出自己的心得,,豐富自己的文化素養(yǎng)。多看權威性的教育類期刊雜志,,如《小學語文教師》,、《小學語文教學設計》等,了解更多著名教育專家,、行家的觀點,,了解當前的教改動態(tài),這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義,。
2.專業(yè)素質(zhì)的提高,,在汲納中充實自我
堅持教學相長,獲得自我發(fā)展,。勤聽課,,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質(zhì)疑,,勇于提出自己的問題或不同觀點,,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,,讓自己與新課程同成長,。
日常教學常規(guī)的扎實與提升:
精心備課,探索趣味性練業(yè),,創(chuàng)新性練業(yè),。上課有教案、不遲到,、不提早下課,、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注后進生,,切實促進后進生各方面能力的提高,。
利用信息技術手段輔助教學:
充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,學習教育教學方面的新思想,,掌握新方式,,運用新理論,提高教學效果,。運用多媒體
課件
于低年級的語文教學中去,。四、個人的建議和要求
1.多參加各類高層次的培訓學習,,使自己的各方面水平有所提高,。
2.多提供機會走出校門,吸取他人之長,,補自己之短
在今后的工作中我會嚴格要求自己,,爭做一名領導省心、家長放心,、同事欣賞,、學生喜歡的教師。
一,、堅持練基本功?
眾所周知,,語文教師的基本功就是指“三字一話”,即粉筆字,、鋼筆字,、毛筆字和普通話,是語文教師區(qū)別于其他教師的主要特點之一,,是語文教師必備的技能,。這是傳統(tǒng)的技能,要不遺余力的繼承與加強,。因為一個寫不好粉筆字,、鋼筆字、毛筆字的語文教師,,顯然是不稱職的教師,。
語文教師要能夠與時俱進,要努力學好現(xiàn)代教育技術,,在教學活動中充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢,,為學生的學習和發(fā)展提供豐富多彩的教學環(huán)境和有力的學習工具,促進學生更有效地學習語文,。
二,、堅持讀書學習
“師者,所以傳道,、授業(yè),、解惑”,這是我們再清楚不過的事實了,,但我們憑借的基礎是什么呢?假使只是四年或五年的師資養(yǎng)成過程,,以及一年一年在教學過程中累積的經(jīng)驗,再加上成長期間的時代限制而導致的精神貧血,,也許我們很快就會面臨”黔驢技窮”的窘境,。 語文是最具綜合性的,它的知識內(nèi)容涵蓋極大,。因此要求語文老師應該對各種知識進行廣泛涉獵,,努力使自己成為一個“雜家”。不僅自己要不斷讀書,,繼續(xù)堅持為學生讀書,,讓自己的這種讀書習慣影響學生,讓閱讀成為我們的生活必需;讓書籍成為我們的精神伴侶,。
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個人發(fā)展計劃書篇七
公司的進步靠的是每一位員工的進步。不斷的學習不斷的豐富和完善自己,,為公司的發(fā)展做出微薄之力,,通過學習給自己充電,才能達到自身技能的不斷發(fā)展,、不斷提高,。為了更好的發(fā)展自己,使自己的工作有計劃的進行,,基于公司規(guī)定和自己的實際,,特制定了我個人的發(fā)展計劃。
作為一名電腦技術員,今年又被調(diào)到電力局部門,,我要為了自己目標努力,!奮斗,勤奮學習,,刻苦工作,,今年我的計劃有四點:
1、工作態(tài)度,,今天工作不努力,,明天努力找工作,在公司里用心把自己工作崗位做到位,,虛心向同事學習,,以“客戶就是上帝”為原則,能和客戶有相應溝通方式,,把自己工作做到位,,讓客戶感覺到我們公司做事認真,這樣會更有效能和客戶進一步加深再次合作利益,。
2,、性格方面,主動分析查找本人在思想認識,、工作態(tài)度等方面存在的不足和問題,,認真開展批評與自我批評,解放思想,,轉(zhuǎn)變觀念,,積極整改,力求實效,,從根本上改變以往自由散漫,、思想保守、愛發(fā)脾氣等不良習慣,,真正做到大事講原則,,小事講風格,使自己的性格和人品得到很好鍛煉,。
3,、表達能力,在轉(zhuǎn)到電力局以后,!我一定要努力學習表達能力,,總體來說一年比一年要更專研,我希望在這一年里自己能更有效表達自己方式語言,,更希望公司各位銷售能多給我們上上表達方式和說話方式銷售技巧,,這樣自己想表達說出的話更能讓客戶明確,,清楚的傳達到客戶那。
4,、技術能力,,作為金沙中奕電腦公司的一名員工,我深知個人的進步,、事業(yè)的發(fā)展與公司的發(fā)展息息相關,。作為一名首次參加工作的技術員,我認認真真,,一絲不茍地完成自己本職的工作,虛心學習,,才能在一年的學習中熟悉并掌握做為一名電腦技術員的職責,。我相信我有能力完成一名電腦技術員的任務。在今后的日子里,,我會用一種肯鉆研的態(tài)度,、敢創(chuàng)新的精神面對將來的工作,我一定會繼續(xù)完善自己的知識能力,,邊學習,,邊實踐,提高自己的工作能力,,努力成為本職崗位的行家能手,,為公司保持行業(yè)領先地位,創(chuàng)建縣知名企業(yè)單位,。以后的工作,、學習、生活中我會盡我最大的努力處理好人際關系,。我的做人準則為:己所不欲,,勿施于人;少點我的想法,、多點同事眼光,,我會盡我的最大努力以此創(chuàng)造身邊積極、寬松,、自由的空氣,。我相信今后幾年內(nèi)我會是一束光,不耀眼,,但于人于己都有益溫暖,。這樣才能提高工作效率,對自己的發(fā)展有著事半功倍的效果,。
爭取在今后的三到五年中不斷積累電腦工作經(jīng)驗,,加強自身學習,,提高專業(yè)技術水平,多接觸與工作相關的各個工作人員,,全面熟悉故障登記,、公司派單、了解情況,、排除故障,、檢驗、合同管理,,人員組織調(diào)配等各項工作,。把自己鍛煉成懂經(jīng)營、善營銷,、會管理的的技術負責人,。
工培養(yǎng)成一名合格的電腦工程師。我會盡快的在各方面成熟起來,,在超越自我的同時,,逐步實現(xiàn)人生的價值,為公司做出更大的貢獻,!
計劃人:xxx
日期:20xx/1/1
個人發(fā)展計劃書篇八
通過閱讀使自己不斷提高教育理論和學術水平,,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,,提高自身綜合素質(zhì),,在這段寶貴的學習期間我制定了個人學習計劃,內(nèi)容如下:
他山之石,,可以攻玉;他山之玉,,可以剖金。
我將通過學習教育經(jīng)典理論,,轉(zhuǎn)變教育觀念,,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力;通過閱讀教育經(jīng)典理論,,使自己業(yè)務精良,,把書本知識變成自己的睿智,強化自身修養(yǎng);通過閱讀有關書籍,,樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀;通過閱讀活動,,充實生活內(nèi)涵,,提高生活本質(zhì)。
把讀書作為一種生活方式,,做一個真正意義上的讀書人,。
我將通過研讀語文課程標準,,泛讀有關資料明確課程的地位和任務,通讀整個教材,,對教材有一個總體認識,,每一部分教材――細讀,進行整體分析;每一節(jié)教材――精讀,,進行具體分析教材,。
進一步了解文本思路,感悟文本語言,,明確文本立意,,體會文本的美,
走進博客,,勤于動筆,。
積極寫教學反思、隨筆,、論文,寫下水文,。
努力在寫作中提升我的表達能力,,提升我的閱讀品質(zhì),梳理思緒,,清晰思路,,敏捷思維。
在這片成長的土壤中,,收獲的揮汗如雨后的甘甜,。
我將帶著自己的激情和計劃在學習期間創(chuàng)造多彩人生,學習,,再學習,,在學習中不斷超越自己,逐步實現(xiàn)人生的價值,。
(一)提高師德修養(yǎng)
在日常教育教學中,不斷提高自身的師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),把教書育人視為自己畢生將從事的崇高事業(yè),努力實踐,講究團隊合作精神,虛心聽取伙伴的意見和建議,時刻以"學高為師,身正為范"來鞭策自己,力求不斷完善自己各方面的工作,。
(二)提高理論素養(yǎng)
結(jié)合自己教育教學的工作實際,在領銜人的指導下,有選擇地閱讀一些有助于提高自身教育教學實踐能力的教育理論圖書和文章。
每學期閱讀2本教育科研書籍,并做好相關的讀書筆記,多讀一些真正提升自己內(nèi)在修養(yǎng)的書籍,以專業(yè)的理論來指導實際工作,真正改變自己的教育教學式,汲取最新的科研成果,為工作所用,。
(三)提高學術素養(yǎng)
1,、利用業(yè)余時間進行學科知識的學習和提升。
2,、在課堂教學的實踐中,逐步積累有效的教育教學經(jīng)驗,提升自我專業(yè)能力,。
3、在教學中,多進行自我反思,多進行總結(jié),。
4,、多觀摩校內(nèi)外的示范課,開闊眼界,及時了解最新的教育教學信息,取他人之長補己之短,為教學活動增添新的生命力,。
5、認真參加備課組,教研組和工作室的活動,。
6,、積極參與課題研究。
(四)提高專業(yè)技能
通過領銜人的指導,不斷學習,上好每一堂家常課,爭取每學期開設一堂研究課,。
通過上課,反思,再實踐,再反思的過程,領會課堂教學的精髓,。
(五)提高教育科研水平
1、在領銜人的帶領下,確定一個現(xiàn)代文方面的專題研修計劃,通過教育理論書籍學習,課堂教學實踐等方式來完成一篇課題研究,。
2,、把自己在學習工作中的體會形成一定的`有質(zhì)量文本,經(jīng)得起專家的推敲,并對實際工作有指導意義。
個人發(fā)展計劃書篇九
個人優(yōu)勢分析:
1,、從事教學工作以來,,我一直從事語文教學工作。為更好完成教學,,我練就一手規(guī)范工整的字,,一口字正腔圓的普通話,依照課標的指示,,把1-6年級的語文教材通讀一遍,,并重點研讀低段教材,使教學的開展更游刃有余,。工作之余我不斷學習,,提升自身素養(yǎng),并取得漢語言本科學歷,。此外,,我一直積極參與學校的各項教學研究,曾參加多次課題研究,,并在市,、縣評比中獲獎。
2,、課堂教學嚴謹而又不失活潑,,擅長借助多媒體、教師自身的表情動作及情緒感染來調(diào)動學生的積極性,,幫助學生在愉快高效的課堂氛圍中習得語言文字的運用能力,。
個人不足剖析:
1、在繁忙的工作中容易產(chǎn)生浮躁,,對于一些課堂突發(fā)事件應變能力不夠強,。
2、隨著對教學理念的深入學習和認識,,發(fā)現(xiàn)在實際教學中我存在的最大不足之處是缺少對日常教學的深刻反思,,偶爾有一些教學方面的想法,,不能細致深入地研究下去,不能很好地用理論進行闡述,,成為工作上的一大憾事,,也是自身進一步提升、發(fā)展的短板,。在今后的工作中將重點在這方面努力,,使自己成為一個研究型的教師。
3,、對課堂中發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時記錄,,積累,爭取在今后做一個善于反思,、善于積累的教師,。
4、認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍,,但在教學實踐中的應用還不到位,,研究做得不夠細和實,教科研方面還有待于進一步加強,。
立足“用活新教材,,實踐新理念?!绷η蠼虒W更具特色,形成獨具風格的教學模式,,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,,提高教學質(zhì)量。具有現(xiàn)代的教育科研觀,,充分認識教育科研的地位和作用,,把教育理論的實踐、教育科研過程的結(jié)果統(tǒng)一起來,,自覺地在教育教學實踐中進行研究,。參與教改與教育科研,努力尋求科學的教育方法,,同時在教育活動中不斷的完善自己,,善于在自己的教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題,探究問題,,形成課題,,設計課題,實施課題,,并在其研究中不斷反思,,不斷總結(jié),,形成成果和獨特的教育教學風格,使自己成為“科研型”教師,。
1,、學期改進目標:力求自己由經(jīng)驗型教師向?qū)I(yè)型、研究型教師轉(zhuǎn)變,。
階段性目標:
第一階段
以現(xiàn)代的教育思想,,教育理念為指導,以先進的教育思想,、科學的教學原則,,正確的教學方法為前提,盡快由技能教育型向科研型轉(zhuǎn)變,,更新知識,,力爭成為具有較高科研能力、專項特長突出,、能夠適應小學教學發(fā)展需要的青年骨干教師的水平,。
第二階段
深入教學領域的研究,多向有經(jīng)驗的教師請教同伴互動,,探討交流,,使自己成為研究型的教師。不斷反思總結(jié)提煉自己的教學經(jīng)驗,,認真撰寫教學反思,、論文,爭取在高層次刊物發(fā)表,。
第三階段
在教學中不斷優(yōu)化課堂教學,,充分體現(xiàn)以學生為主體的課堂教學,從而提高教學效率,。積極主動進行教學研究,,有自己的教學課題,并把課題不斷改進,,增強課題的研究價值,。
2、改進提升策略:
(1)加強學習,,努力提高教學理論水平,。
充分利用網(wǎng)絡資源,查找資料,。加強聽課學習,,學會客觀地評價一堂課。及時總結(jié)教學經(jīng)驗,寫教學隨感,。
(2)優(yōu)化課堂教學,,提高教學質(zhì)量。
克服教學隨意性,,防止要求過高或過低的現(xiàn)象,。注意教學節(jié)奏的控制和教學速度的調(diào)節(jié),靈活應用各種先進的教學方法,,實現(xiàn)教學方法“一主多輔”,。在實踐中認真研討新的課堂結(jié)構,克服教學的單一和程式化,。
(3)做好教學反思,,不斷總結(jié)提高。
把在課堂上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,,從主觀和客觀上去尋找原因,,并努力尋找解決的方案,使之成為以后教學中的前車之鑒,。并且對自身在教學過程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學方法記錄下來,,不斷豐富自己的教學方法。
個人發(fā)展計劃書篇十
做為一名小學體育教師,,我相信有眼界才有境界,,有思路才有出路。工作至今,,我工作認真,,態(tài)度端正。但是,,隨著素質(zhì)教育的不斷深入,,由于種、種的原因,,我日益感到以自己現(xiàn)有的水平和能力是有限的。為了更好地教書育人,,全面提高自己的業(yè)務水平,,做一個稱職的研究發(fā)展型體育教師,從自身的實際出發(fā)制定個人發(fā)展規(guī)劃如下:
1,、全面貫徹“健康第一”的原則,,讓學生在進行相關體育活動的同時了解健康知識、享受體育帶來的快樂和成功的喜悅,。
2,、轉(zhuǎn)變教育觀念,由居高臨下向平等融洽,,由重傳授向引導,、參與發(fā)展,,由被動接受向合作學習,由教學模式化向教學個性化等方面的轉(zhuǎn)變,。
3,、樹立現(xiàn)代學生觀、教師觀,、育人觀,,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生和每一位教師。在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,,因材施教,,促進學生的主體發(fā)展。
4,、充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生,,使學生喜歡自己的課,,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,。
5、堅持教學相長,,在師生交往中發(fā)展自己,。遵循以人為本的管理原則,,增強自己的管理能力。
1,、完善個人人品,,加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)和自身素質(zhì)的提高。
2,、學會向別人推銷自己或自己的觀點,。作為現(xiàn)在的教壇新秀兩年后發(fā)展為骨干或名師。
3,、在體育教學中,,我要做到以下幾個方面:
(1)以健康第一作為指導思想,以身體鍛煉的實踐活動為主要特征,,強調(diào)生理的,、心理的、社會的三維目標,。
(2)克服過分強調(diào)運動技術的系統(tǒng)性,,把學習和掌握簡單的運動技術作為載體,充分發(fā)揮本學科課程的功能,,促進學生的身心發(fā)展,,既要重視學習和掌握技術,又要克服為技術而技術,要在學習技術的實踐中培養(yǎng)學生的參與意識,,擴展和達成五個領域的學習目標,。
(3)教學內(nèi)容,作為達成教學目標,,自己要努力嘗試進行課堂教學改革,,研究如何教,如何指導學生練習,。
(4)個人要吃透教材,,了解學生,精心安排教學內(nèi)容和教學程序,,鼓勵學生大膽地去選擇,、去發(fā)現(xiàn)、去感悟,,使學生在和諧的環(huán)境中真正發(fā)揮學生的主體作用,。
(5)在教學中,要創(chuàng)設情境,,激發(fā)學生積極思考,,培養(yǎng)學生的主動參與意識,使學生在原有基礎上得到發(fā)展,。
4,、、努力完成以下教學目標
(1)培養(yǎng)運動的興趣和愛好,,形成堅持鍛煉的習慣,;
(2)具有良好的.心理素質(zhì),表現(xiàn)出良好的交往能力和合作精神,;
(3)提高對個人健康和群體健康的責任感,,形成健康的生活方式;
(4)發(fā)揚體育精神,,形成積極進取,,樂觀開朗的生活態(tài)度。
5,、我要不斷的學習,,接受新的信息,豐富自身的知識儲備,,努力滿足學生的求知欲望。時刻用新的課程標準來指導教學,,探索新的教學方法,。
4、積極參加學校組織的各種學習活動,充分利用學校的各種資源(優(yōu)秀教師,、特長學生,、各級各類教學研討課、經(jīng)驗交流會,、網(wǎng)絡等),,拓寬個人的視野,加強理論聯(lián)系實際,,大膽創(chuàng)新,。
7、深入課堂不斷聽課,,虛心學習,,取長補短,充實自己,,使教學不斷得到改進,。特別是自己任教的班級的其他教師的課。加強自身的思想道德修養(yǎng),,密切和學生的聯(lián)系,,形成一種新型的平等的師生關系,真正做到讓學生“親其師而信其道”,。
總之,,我將不斷提升自己的認識,嘗試新教法,,在實踐中和學生一起快樂成長,!和優(yōu)秀教師一起提高!