計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和時(shí)間安排,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的計(jì)劃呢,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

生產(chǎn)計(jì)劃管理培訓(xùn)篇一

第五十三條公司在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下以生產(chǎn)部門(mén)為中心,，對(duì)全公司的生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行集中指揮,、統(tǒng)一調(diào)度，負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)活動(dòng),，組織協(xié)調(diào)物料平衡,，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃保證生產(chǎn)均衡、有序,、順暢的進(jìn)行,。

第五十四條生產(chǎn)門(mén)根據(jù)各部門(mén)、各車(chē)間的匯報(bào),，認(rèn)為將影響到總的生產(chǎn)進(jìn)度時(shí),，應(yīng)及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，研究對(duì)策,。必要時(shí),，須向生產(chǎn)副總經(jīng)理報(bào)告，予以協(xié)調(diào)解決,。

第五十五條生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)依據(jù)實(shí)際情況由生產(chǎn)部組織召開(kāi),，由生產(chǎn)副總經(jīng)理主持，并根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要確定參加人員,。

第五十六條每月28日為公司生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)日,，公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、各生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人,、各車(chē)間主任,、設(shè)備維修負(fù)責(zé)人或其他指定人員應(yīng)到會(huì),。如有事不能參加者,，必須事先向生產(chǎn)部部長(zhǎng)請(qǐng)假，準(zhǔn)假后指定其他人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,。

調(diào)度會(huì)由主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理主持,，主要內(nèi)容為通報(bào)當(dāng)月生產(chǎn)情況和安排下月生產(chǎn)計(jì)劃，各部門(mén)總結(jié)匯報(bào)有關(guān)工作進(jìn)展情況,、安排相關(guān)工作事宜,，各車(chē)間提出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其它方面需要協(xié)調(diào)解決的重大事宜，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其它方面重大事宜,。

生產(chǎn)計(jì)劃管理培訓(xùn)篇二

為提高生產(chǎn)效率,，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn),，確保市場(chǎng)需要得到有效的確認(rèn)，銷(xiāo)售訂單得到有效的執(zhí)行,，生產(chǎn)過(guò)程得到有效的控制,，用戶需求得到有效的滿足，特制定本制度,。

本制度適用于公司所有產(chǎn)品,、配件及所有零部件的生產(chǎn)管理。

1,、銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)產(chǎn)成品,、備配件市場(chǎng)需求計(jì)劃的提報(bào)，負(fù)責(zé)當(dāng)月產(chǎn)成品計(jì)劃及備配件計(jì)劃的調(diào)整,。

2,、生產(chǎn)裝備部負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)資源的綜合平衡利用，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制,、報(bào)批和下達(dá),，并負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的組織實(shí)施；公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)計(jì)劃的審批,。

3,、公司各職能部門(mén)負(fù)責(zé)相關(guān)資源的配置。

公司月度生產(chǎn)計(jì)劃以銷(xiāo)售部下月銷(xiāo)售訂單為依據(jù),，由生產(chǎn)裝備部負(fù)責(zé)編制,，于每月28日下達(dá)。

專(zhuān)項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃是對(duì)應(yīng)于特定需求的生產(chǎn)計(jì)劃（含公司統(tǒng)一安排的生產(chǎn)計(jì)劃）,，一般在收到需求計(jì)劃2日內(nèi)下達(dá),。

臨時(shí)生產(chǎn)計(jì)劃是對(duì)應(yīng)于各種臨時(shí)性需求的生產(chǎn)計(jì)劃。一般在收到需求計(jì)劃當(dāng)日或第二日下達(dá),。

1）銷(xiāo)售部于每月的25日前向生產(chǎn)裝備部預(yù)報(bào)下月需求計(jì)劃,，月度需求計(jì)劃應(yīng)以明確發(fā)貨進(jìn)度。

2）生產(chǎn)裝備部根據(jù)銷(xiāo)售部的月度需求計(jì)劃,，編制當(dāng)月零件生產(chǎn)計(jì)劃,、外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件需求計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，于每月28日前分解成完成下月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,，于月底前下達(dá)月度工序及車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃、外協(xié)采購(gòu)件計(jì)劃,。

生產(chǎn)裝備部在收到專(zhuān)項(xiàng)需求計(jì)劃的2日內(nèi),，根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)需求計(jì)劃的要求，綜合平衡各方面資源后編制專(zhuān)項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃,。專(zhuān)項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)考慮特殊資源的生產(chǎn)周期,，若不能滿足專(zhuān)項(xiàng)需求計(jì)劃的要求,，生產(chǎn)裝備部應(yīng)于收到專(zhuān)項(xiàng)需求計(jì)劃當(dāng)日或第二日以書(shū)面形式向?qū)ｍ?xiàng)計(jì)劃提出部門(mén)反饋情況。

生產(chǎn)裝備部在收到臨時(shí)需求計(jì)劃后,，應(yīng)在當(dāng)日或第二日根據(jù)臨時(shí)需求計(jì)劃的要求和實(shí)際資源狀況下達(dá)臨時(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,。若不能滿足臨時(shí)需求計(jì)劃的要求，生產(chǎn)裝備部應(yīng)于收到臨時(shí)需求計(jì)劃當(dāng)日或第二日以書(shū)面形式向需求計(jì)劃的提出部門(mén)反饋,。

當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃用于指導(dǎo)公司當(dāng)月的一切生產(chǎn)活動(dòng),，除非特別需要，一般不作調(diào)整,。

3）各職能部門(mén)根據(jù)當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)資源調(diào)配和生產(chǎn)配合,；

4）無(wú)論何種情況影響生產(chǎn)正常進(jìn)行，生產(chǎn)裝備部必須及時(shí)向公司主管副總經(jīng)理匯報(bào),。

2,、專(zhuān)項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、臨時(shí)生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)單位必須按計(jì)劃要求完成,。

1,、計(jì)劃延遲下達(dá)造成生產(chǎn)延誤的考核責(zé)任單位50元/次。

2,、組織不合理造成生產(chǎn)任務(wù)未按時(shí)完成的考核責(zé)任單位50元/次,。

3、因出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題造成計(jì)劃生產(chǎn)延誤不能按時(shí)交貨的考核責(zé)任單位50元/次,。

5,、在事實(shí)確認(rèn)過(guò)程中，各單位一定實(shí)事求是,，以吸收教訓(xùn)為主要目的,，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí),，加倍考核,。

6、不具備批量生產(chǎn)條件的產(chǎn)品以及不成熟的產(chǎn)品,，將進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核,，不屬本辦法考核范圍。

生產(chǎn)計(jì)劃管理培訓(xùn)篇三

市場(chǎng)情況瞬息萬(wàn)變,，企業(yè)在制訂長(zhǎng)期生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)各部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行整體規(guī)劃的基礎(chǔ)上,，還必須制訂各種短期計(jì)劃,，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化,，贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

第二條形式,。

通常情況下,，短期生產(chǎn)計(jì)劃有季度生產(chǎn)計(jì)劃,、月度生產(chǎn)計(jì)劃、旬（周）生產(chǎn)計(jì)劃三種形式,。它們之間既有一定聯(lián)系,，保持了計(jì)劃制訂的連續(xù)性，又有各自的特點(diǎn),。

生產(chǎn)計(jì)劃管理培訓(xùn)篇四

指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會(huì)議,、文件精神，堅(jiān)持以“安全第一,、預(yù)防為主,，綜合治理”為方針,，以抓基儲(chǔ)抓管理,、抓預(yù)防,、抓實(shí)效為重點(diǎn),，繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,，實(shí)行“一票否決權(quán)”,。做到：計(jì)劃,、布置,、檢查,、總結(jié),、評(píng)比“五同時(shí)”，廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳和教育工作,，加大安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入,，消除事故隱患，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作：無(wú)重大火災(zāi),；無(wú)重大失竊和其他刑事案件,；無(wú)重大人身傷害和設(shè)備事故；無(wú)黃,、賭,、毒現(xiàn)象和邪教活動(dòng)的“四無(wú)”目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位,。

各單位都要建立以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),、分管負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)、專(zhuān)（兼）職安全員等為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)組及義務(wù)消防組織,。積極開(kāi)展有關(guān)安全生產(chǎn)方面的活動(dòng),，根據(jù)要求和需要及時(shí)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組。

商務(wù)系統(tǒng)各單位都要制訂各級(jí)各類(lèi)安全生產(chǎn)人員的職責(zé)及安全生產(chǎn)制度和措施,。各單位的法人代表都要擔(dān)負(fù)起本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé),。對(duì)安全生產(chǎn)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,，經(jīng)辦人員具體抓,。繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作，一是抓健全“四簿一冊(cè)”,。即安全生產(chǎn)會(huì)議登記簿,、檢查登記簿、事故隱患整改登記簿,、消防器材配置和更新登記簿及安全生產(chǎn)人員花名冊(cè),。各項(xiàng)登記要認(rèn)真、齊全,、規(guī)范,，做到有據(jù)可查；二是抓落實(shí)安全生產(chǎn)例會(huì)制度,。各單位各企業(yè)負(fù)責(zé)人每月應(yīng)主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議,，分析研究解決安全生產(chǎn)工作中的新情況、新問(wèn)題,；三是抓落實(shí)安全生產(chǎn)檢查制度,。每逢元旦、春節(jié),、五一,、國(guó)慶等重大節(jié)日，系統(tǒng)所屬各單位的主要負(fù)責(zé)人都要到本單位的重點(diǎn)部位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,，各單位主要負(fù)責(zé)人每季度,、分管負(fù)責(zé)人每月對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面的檢查，對(duì)查出的各種隱患,，要采取切實(shí)有效的措施,，及時(shí)進(jìn)行整改，對(duì)一時(shí)難以整改的問(wèn)題,，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，穩(wěn)妥處置；四是抓落實(shí)安全生產(chǎn)教育制度,。加強(qiáng)對(duì)全體員工的法律,、法規(guī)及綜治基礎(chǔ)知識(shí)和技能的教育工作，積極開(kāi)展《縣安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,、《消防法》,、《勞動(dòng)法》、《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察制度》,、“全國(guó)安全生產(chǎn)周”等宣傳教育,，提高全體職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防護(hù)能力，力求做到“三懂三會(huì)”，即懂火災(zāi)的危害性,、懂火災(zāi)的性質(zhì)、懂撲救的方法,；會(huì)報(bào)警,、會(huì)使用消防器材、會(huì)處理險(xiǎn)肇事故,；五是抓修訂完善預(yù)防和處置突發(fā)事件的預(yù)案,。加強(qiáng)平常的學(xué)習(xí)和演練，做到召之即來(lái),，來(lái)之能戰(zhàn),，處理得當(dāng)。六是抓落實(shí)交接班登記制度,。值班人員（特別是夜間值班人員）,，交接班時(shí)，要記清有無(wú)發(fā)生情況,，并且,，交接人員都要在記錄簿上簽名。

繼續(xù)推行安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制,。機(jī)關(guān)與各公司,、各公司與其下屬各部門(mén)、車(chē)間,、柜組,、門(mén)點(diǎn)、租賃戶等負(fù)責(zé)人都要簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀,。一級(jí)抓一級(jí),，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí),，實(shí)行“一票否決權(quán)”,，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)制度，促使各企業(yè)主動(dòng)做好安全生產(chǎn)工作,。

商務(wù)系統(tǒng)各單位各企業(yè)要千方百計(jì)籌措資金,，按標(biāo)準(zhǔn)和要求配置各項(xiàng)安全生產(chǎn)設(shè)施。做好日常的檢測(cè)維修工作,，對(duì)老化的電線,、開(kāi)關(guān)、過(guò)期的消防器材等要及時(shí)更換,，新建,、改建、擴(kuò)建的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全消防設(shè)施，必須選用經(jīng)質(zhì)檢部門(mén)檢測(cè)合格的產(chǎn)品,。嚴(yán)禁使用未經(jīng)檢測(cè)合格的各類(lèi)設(shè)備,、裝飾材料。有關(guān)安全生產(chǎn)人員及特種作業(yè)人員要積極參加上級(jí)部門(mén)組織的培訓(xùn),，做到持證上崗,。在生產(chǎn)區(qū)、營(yíng)業(yè)廳等適當(dāng)位置設(shè)置安全警示標(biāo)志,，保證通道的暢通,。崗位責(zé)任制度、安全操作規(guī)程等都要懸掛在墻上,，嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐,、壓力容器、電梯,、機(jī)動(dòng)車(chē)輛等特種設(shè)備的年檢工作,，杜絕無(wú)證運(yùn)行的現(xiàn)象。積極參加財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),，避免萬(wàn)一遭到重大損失,。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)室、收款室的建設(shè)工作,，安裝監(jiān)視器,、防盜門(mén)、防盜窗等,，嚴(yán)格執(zhí)行“支票和印章”分開(kāi)保管的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，預(yù)防資金流失。

為了強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí),，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,，局里將加強(qiáng)對(duì)安全經(jīng)費(fèi)和風(fēng)險(xiǎn)抵押金的管理，保證生產(chǎn)安全事故搶險(xiǎn),、救災(zāi)工作的順利進(jìn)行,。

各單位的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組都要對(duì)安全生產(chǎn)工作加強(qiáng)管理，牢固樹(shù)立“不出現(xiàn)問(wèn)題就是效益”的觀念,。要始終堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，抓住本系統(tǒng),、本單位安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，及時(shí)有效地排查整改事故隱患,，堅(jiān)決把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),，保證本系統(tǒng),、本單位全年“四無(wú)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位,。

生產(chǎn)計(jì)劃管理培訓(xùn)篇五

生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(pmc)安徽酷哇機(jī)器人有限公司安徽酷哇機(jī)器人有限公司,cowarobot,酷哇機(jī)器人,酷哇崗位職責(zé):,。

2、下達(dá)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)及投料單,負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理生產(chǎn)異常,組織,、協(xié)調(diào)和落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃;,。

5、根據(jù)物料計(jì)劃缺料進(jìn)度,定期組織物料齊套工作,追蹤物料到貨;,。

6,、合理控制成品,、半成品周轉(zhuǎn)庫(kù)存;,。

7、上級(jí)交辦的其它相關(guān)事務(wù),。

2,、吃苦耐勞,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),思路清晰,具團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;。

3,、熟悉計(jì)劃管理,、物料管控和生產(chǎn)流程等相關(guān)工作。

生產(chǎn)計(jì)劃管理培訓(xùn)篇六

1,、上班時(shí)按要求穿戴好工作服,、工作帽、工作鞋,，佩帶好上崗證,，違者每次處以5元罰款，工作服不得穿出工作車(chē)間或倉(cāng)庫(kù),，違者罰款10元,。

2、生產(chǎn)計(jì)劃部根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃較為準(zhǔn)確下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃,，（包括內(nèi),、中、外配套）并注明包裝是否改動(dòng),。如果因計(jì)劃下達(dá)錯(cuò)誤造成的損失將按《質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰,。生產(chǎn)計(jì)劃部采購(gòu)計(jì)劃在五個(gè)工作日內(nèi)完成，延期一天將處以10元罰款,。以此類(lèi)推,。

3、根據(jù)銷(xiāo)售公司出貨,、庫(kù)存和車(chē)間設(shè)備生產(chǎn)能力,、各種原輔材料,、包裝材料到位情況下達(dá)生產(chǎn)指令（特殊情況除外），如因生產(chǎn)安排不合理造成銷(xiāo)售缺貨將給予每次100元罰款,。

4,、庫(kù)存原輔材料、包裝材料必須按規(guī)定擺放整齊,，并且掛上狀態(tài)標(biāo)示,，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者當(dāng)事人每次給予10元罰款，貨物必須做到先進(jìn)先出原則（特殊情況除外）否則給予當(dāng)事人每次10元罰款,。

5,、倉(cāng)庫(kù)保管員必須憑生產(chǎn)指令和車(chē)間領(lǐng)料單才能將原輔材料、包裝材料配套發(fā)出,。發(fā)錯(cuò)一次將給予20元罰款,。造成較大經(jīng)濟(jì)損失者將按《質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。

6,、倉(cāng)庫(kù)保管員違反驗(yàn)收規(guī)定,，每次處以10元罰款，臺(tái)賬錯(cuò)誤或未作記錄者每次給予10元罰款,，發(fā)錯(cuò)貨負(fù)責(zé)追回并按每件20元罰款,，對(duì)追不回的，當(dāng)事人將按貨物100%賠償,。

7,、搬運(yùn)工不在規(guī)定時(shí)間裝卸貨物，每次處以每人5元罰款,，在搬運(yùn)貨物時(shí),，損壞貨物處以每件5元罰款，搬錯(cuò)運(yùn)出處以每件20元罰款,。

8,、按照要求保持房?jī)?nèi)、外區(qū)域清潔,，違者當(dāng)事人每次處以5元罰款,，“五防”管理不到位當(dāng)事人每次處以5元罰款。

8,、在25日盤(pán)底后二個(gè)工作日內(nèi)將月報(bào)表送相關(guān)部門(mén),，遲報(bào)一天當(dāng)事人罰款10元，負(fù)責(zé)人罰款5元,，以此類(lèi)推,。

9、非倉(cāng)庫(kù)人員未經(jīng)保管員許可,，進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)者每次處以5元罰款,。

13,、本部門(mén)人員違反制度當(dāng)月罰款達(dá)100元以上，部門(mén)負(fù)責(zé)人按其金額的20%處罰,，副職分管人員當(dāng)月罰款金額在100元以上,，按其金額的25%罰款。

二,、考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德,、勤、能,、績(jī)四個(gè)方面,。

“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范,。

“勤”主要是指工作態(tài)度,，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。

“能”主要是指工作能力,，完成任務(wù)的效率,，完成任務(wù)的質(zhì)量,、出差錯(cuò)率的高低等,。

“績(jī)”主要是指工作成果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,，能否開(kāi)展創(chuàng)造性的工作等等,。

三、考核的目的,。

對(duì)公司員工的品德,、才能、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),，作為合理使用,、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù)，促使增加工作責(zé)任心,，各司其職,，各負(fù)其責(zé)，破除“干好干壞一個(gè)樣,，能力高低一個(gè)樣”的弊端,，激發(fā)上進(jìn)心，調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性,，以提高公司的整體效益,。

四、本制度從20____年1月1日起執(zhí)行,。

生產(chǎn)計(jì)劃管理培訓(xùn)篇七

4.控制協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度,生產(chǎn)執(zhí)行數(shù)據(jù)收集與反饋;

5.對(duì)計(jì)劃異常情況,反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理,。

1.本科以上學(xué)歷, 3-5 年生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉生產(chǎn)線產(chǎn)能規(guī)劃與管理;

3.具有計(jì)劃組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析處理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

4.熟料運(yùn)用辦公軟件;

5.汽車(chē)零部件加工制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

生產(chǎn)計(jì)劃管理培訓(xùn)篇八

1、各單位需采購(gòu)物資時(shí),，應(yīng)填寫(xiě)“采購(gòu)物資申請(qǐng)表”,，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人及主管領(lǐng)導(dǎo)審核后采取購(gòu)部。

2,、采購(gòu)統(tǒng)計(jì)員根據(jù)“采購(gòu)物資申請(qǐng)表”,，核實(shí)庫(kù)存后，提出意見(jiàn)交采購(gòu)部負(fù)責(zé)人,。

3,、采購(gòu)部負(fù)責(zé)人提出購(gòu)買(mǎi)意見(jiàn)，提交主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

4,、業(yè)務(wù)經(jīng)理根據(jù)批準(zhǔn)后的“采購(gòu)物資申請(qǐng)表”編制采購(gòu)計(jì)劃，交分管采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu),。

5,、采購(gòu)員應(yīng)在合格供方中進(jìn)行采購(gòu)，特殊情況的采購(gòu)須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

6,、采購(gòu)員憑采購(gòu)計(jì)劃、進(jìn)貨產(chǎn)品的隨行質(zhì)量文件及驗(yàn)證報(bào)告單辦理入庫(kù)手續(xù),。

7,、采購(gòu)員憑倉(cāng)管員簽章后的入庫(kù)單（第二聯(lián)）、發(fā)票,，到財(cái)務(wù)部辦理采購(gòu)款項(xiàng)的核銷(xiāo)手續(xù),。

為確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本規(guī)定,。

一,、各生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施,。

1,、年度生產(chǎn)計(jì)劃包括：a、年度生產(chǎn)值,；b,、年度產(chǎn)量；c,、產(chǎn)品品種,；d、大宗原燃材料（電力）消耗定額,；e,、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo),；f、環(huán)?？己酥笜?biāo),；g、安全控制指標(biāo),；h,、計(jì)劃編制說(shuō)明；i,、季度月份產(chǎn)量分析表,。

1、年度生產(chǎn)計(jì)劃：由各生產(chǎn)管理部門(mén)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),、市場(chǎng)需求,，結(jié)合現(xiàn)有設(shè)備生產(chǎn)能力及質(zhì)量目標(biāo)保證情況進(jìn)行編制，經(jīng)審批以后,，送生產(chǎn)管理辦公室匯總,，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，下達(dá)實(shí)施,。

2,、月份生產(chǎn)計(jì)劃：由各生產(chǎn)管理部門(mén)根據(jù)年度計(jì)劃逐月分解或根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況，經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聯(lián)席會(huì)確定進(jìn)行編制,，經(jīng)審批后,，按每月規(guī)定的時(shí)間前送生產(chǎn)管理辦公室匯總,，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，下達(dá)實(shí)施。

因市場(chǎng)發(fā)生變化,，出現(xiàn)重大質(zhì)量事故或發(fā)生不可抗拒的自然災(zāi)害等,，經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聯(lián)席會(huì)等相關(guān)會(huì)議對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃作出修訂決定后，由生產(chǎn)管理辦公室重新組織編制,，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，下達(dá)實(shí)施。

生產(chǎn)計(jì)劃管理培訓(xùn)篇九

4,、負(fù)責(zé)物料的督促檢查與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的指導(dǎo)分析;

6,， erp系統(tǒng)的維護(hù)和靜/動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)的分析

6、做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,，保證生產(chǎn)任務(wù)如期完成并交貨,。

1、本科及以上學(xué)歷,，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2,、兩年以上物料計(jì)劃制定工作經(jīng)驗(yàn),，規(guī)模性外資企業(yè)優(yōu)先

3、能夠較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)未來(lái)的變化趨勢(shì),，并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確,、詳細(xì)的計(jì)劃;

4、熟練使用erp系統(tǒng)(金蝶k3系統(tǒng)),。

生產(chǎn)計(jì)劃管理主管崗位

生產(chǎn)計(jì)劃管理培訓(xùn)篇十

xx年我部門(mén)在公司總部的指導(dǎo)下,，完滿地完成了全年的工作任務(wù)。在20**年內(nèi),，我將帶領(lǐng)生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工繼續(xù)努力,，務(wù)必完成公司給我們提出的考核目標(biāo)，使公司的業(yè)績(jī)更上一層樓,。

1,、整體工作思路：20**年生產(chǎn)系統(tǒng)的整體工作思路是：以結(jié)果為導(dǎo)向，以流程為方法,，以規(guī)章為考核,，努力做到人人有事做，做事有流程,，流程有規(guī)范,，規(guī)范有制度。

2,、做為生產(chǎn)管理干部,，主要任務(wù)就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理，我覺(jué)得要做好一名合格的生產(chǎn)管理干部必須做好以下幾點(diǎn)：

2）,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的跟進(jìn),，按時(shí)保質(zhì)完成銷(xiāo)售訂單；

3,、20**年工作措施及方法：

4）,、質(zhì)量控制方面：

a、沒(méi)有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系,，需建立并運(yùn)轉(zhuǎn),；

c、與質(zhì)量治理相關(guān)的記錄不完善,，需進(jìn)一步加強(qiáng)并實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn),；

d、品控質(zhì)檢員的培訓(xùn)沒(méi)有完善的制度機(jī)制,，需建立并實(shí)施,；

g、對(duì)員工的培訓(xùn)需要再規(guī)范，編制培訓(xùn)計(jì)劃,、培訓(xùn)教材并跟蹤培訓(xùn)效果,；

h、需針對(duì)技術(shù)部出的工藝規(guī)范,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，完善監(jiān)視檢查標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)視檢查方法等規(guī)范,；

4）,、安全方面：落實(shí)規(guī)章制度，嚴(yán)格安全管理,；

“安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕,，事故源于瞬間麻痹”安全生產(chǎn)是每個(gè)公司常抓不懈的工作。

c,、將各項(xiàng)安全責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,，與車(chē)間主任簽訂安全責(zé)任承包書(shū)，把安全工作落到實(shí)處,；

成績(jī)和榮譽(yù)代表這過(guò)去,，接下來(lái)的日子還存在著很多的困難和挑戰(zhàn)，我要繼續(xù)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)和思想學(xué)習(xí),，不斷提高知識(shí)水平和實(shí)踐能力,，改正錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，克服困難和不足,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托，通過(guò)自身努力,，團(tuán)結(jié)身邊的全體同仁,，圓滿完成公司交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。