工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。相信許多人會覺得總結很難寫,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習。

設備科年終設備管理工作總結 設備管理工作半年總結篇一

全年未發(fā)生重特大機電事故,，設備故障停機率0.46%,，較計劃指標降低34%。完成56安49撤設備配套工作,。完成設備大修資金16.4億元296萬工時,。實現經營收入9206萬元，發(fā)生費用8085萬元,，完成公司下達的經營指標,。

具體特點如下：

一、突出重點,，加強業(yè)務管理,，確保安全生產

1、運行方面,。堅持均衡生產和預防性檢修,，成立了設備故障搶修小組，全年實施搶修192人次。加大現場監(jiān)督檢查力度,，全年共查出問題3712條,。推行了標準化檢修，降低了設備故障率,。收集47個亮點工程的推廣項目,，推廣應用了42個。

2,、設備配套和調劑方面,。每周與生產單位、物供中心,、維修中心及主管部門溝通一次,，確保設備按生產接續(xù)計劃配套到位。盤點了各礦小型設備和大型材料,，實現調劑使用4753萬元,。成立了對外調劑小組，出售設備42臺,，變現資金4118萬元,。

3、克服國產設備狀態(tài)差等重重困難,，合理安排,，超前組織設備大修，確保了設備配套和生產接續(xù),。開始著手制定大修配件定額,，配合企業(yè)管理部開展了工時寫實。重新修訂主要生產設備大修周期標準,。

4,、技術方面。完成了4個自動化工作面的實施工作,。組織了變頻驅動技術,、五臂錨桿機等20多項新技術、新工藝研發(fā),、試用,。組織召開 “液壓支架質量提升”研討會。完成膠帶機和支架技術標準的編制工作,。組織完成30余項技術改造工作,。對所開發(fā)的4萬余種國產化和本地化零部件數據庫進行了梳理。

5,、信息化方面,。獨立完成了北部區(qū)主運輸膠帶機,、綜采設備數據在中心的實時監(jiān)測工作。完成eam一期工程的系統(tǒng)功能升級和拓展工作,。

6,、檢測實驗室取得國家級認可證書，并通過陜西省計量認證,。全年完成新到貨樣品檢測341次,，檢測出不合格樣品53次。完成在用油品鐵譜分析12395個點位,，發(fā)現異常點位1390個,。為生產提供了有力的技術支持。編寫的《鐵譜分析技術標準》和《在用膠帶機滾筒軸探傷技術標準》通過神華集團審核并認可,。

二,、加強黨建、政治思想工作及黨風廉政建設

1,、加強黨建和政治理論學習

深入學習了各階段內兩級公司的重要文件及有關規(guī)定,。出臺《設備管理中心黨建信息化實施方案》，形成黨建信息化工作模式,。開展“黨員承諾制”活動,，進一步增強黨組織的凝聚力。

我和班子成員也特別注意政治理論學習,，加強個人修養(yǎng),。經常認真學習兩級公司主要領導的講話精神，以便準確把握工作重點和工作方向,。

2,、加強領導班子和隊伍建設

制定下發(fā)了《設備管理中心“四好”班子創(chuàng)建實施方案》。定期廣泛征求了員工對領導班子的意見及建議,，以便改進。針對領導班子和隊伍年輕化的特點,，建立了領導班子,、中層干部、員工,，按德,、能、勤,、績的全員三級評價機制,。出臺《設備管理中心人才培養(yǎng)辦法》，將員工培訓工作常態(tài)化,。

3,、加強隊伍黨風廉政建設

開展廉潔自律風險源辨識工作，確定了“外委大修、國產化項目確定,、技術交流,、設備尾款審批、索賠談判,、設備調劑,、檢測服務”七項管控重點，并制定了針對性措施,。與各黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任狀》,。我個人恪盡職守，班子成員認真履行本職工作,，嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定,，對于中心的重大事宜和涉及員工切身利益的重大事項，全部由領導班子集體研究決定,。形成了廉潔自律,，清風正氣的良好風尚。

三,、存在的問題和改正措施

20xx年設備管理工作雖然基本滿足了公司安全生產的需要,，但距離公司出標準、出經驗,、出成果的要求甚遠,。還存在以下主要問題：

(1)設備運行管理依然處于被動應對的局面，沒有形成合力主動出擊,。對出現的新問題敏感性不強,，不能將問題及時消除。

(2)設備調劑,、配套仍然處于低水平運營階段,，信息化、規(guī)范化,、標準化,、流程化作業(yè)和管理的機制有待進一步完善和提高。

(3)設備購置和配套的科學性依據不足,，沒有形成成熟地,、具有可操作性的標準和依據。

(4)設備大修管理超前性不足,，計劃準確率低,。

(5)技術管理突破性不強，設備改造敏銳性,、深度不夠,，技術升級的前瞻性不足,。

改進措施：

(1)運行方面。加強事前預防,，事中搶修,，事后總結力度，提高事故管控能力,。充分發(fā)揮調度指揮協(xié)調作用,。加強化小問題就是大事故的設備現場運行管理意識。20xx年力爭將設備故障率控制在0.4%以內,。

(2)加強溝通,，實現設備配套“三無”，即無質量問題,、無延期,、無投訴。引入vdm價值維修理念,，完善設備報廢標準,。

(3)完善大修工時定額系統(tǒng)，保障大修質量,、成本,、工期。超前組織,，加大協(xié)調力度,，確保生產接續(xù)和設備配套。

(4)組織研究“液壓支架質量提升項目”,。組織實施7米支架降重措施,，力爭今后采購的所有大阻力液壓支架降重10%以上。建立神東裝備技術標準,。研究提高綜連采單產單進能力的技術措施,。

(5)推進礦井生產自動化，為安全生產做貢獻,。

(6)擴展檢測試驗國家認可,、省級計量認證項目。

(7)全面實現設備資產管理的“實物,、eam、nc”三統(tǒng)一,。

(8)創(chuàng)新機制,，加強隊伍建設。

設備科年終設備管理工作總結 設備管理工作半年總結篇二

回首,，領導對我的支持與關愛,，讓我學到了很多,，也感成長了很多，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,，自己有必要對自己在這一年中的所做,、所學、所得做一下總結,，同時也在總結中發(fā)現自己的不足并加以改正,，為明年的工作做好準備。

以下是我的總結,，請各位領導批評指正,。

一、首先對我在這一年中的工作情況進行匯報,，

1,、 自年4月2日入公司，一直從事機修工作,，作為機修工的我嚴格落實領導安排的各項工作,，保質保量的去完成。在這期間我曾經多次參與了大型檢修工作,，為確保車間按時開車生產,，我們克服重重困難按時完成。

2,、 5月份我接受領導安排,，調至設備科培訓員這一崗位，主抓學習培訓工作 ,。期間我也組織過一次老員工的技能比武,。為了能真正達到技能比武的效果，在領導的要求下,，大大提高了比武的難度,，是每個人都得到了鍛煉，其中共產生優(yōu)秀獎19人,，1人不及格,。

3、8月份我正式分配監(jiān)管了動力車間的設備及防腐和保溫監(jiān)督工作,，初次接受設備管理工作的我深感壓力的巨大,，我深知設備管理員必須具備良好的專業(yè)知識、經驗和管理水平,，而自我工作經驗及專業(yè)知識是不足,，這讓我無時無刻的不在提醒自己要努力學習，讓自己在最短的時間內來充實自己,，朝自己的發(fā)展方向而努力,。

每天對車間的重點設備進行巡查,，通過巡查及時發(fā)現問題，并解決問題,，將設備缺陷問題解決在萌芽狀態(tài),，防止事故的進一步擴大，以免公司造成不必要的損失,。俗話說“勿以善小而不為,，勿以惡小而為之”不能忽略任何細小的設備問題，仔細查明問題原因所在,，進行徹底的根除,，以便減少車間的設備隱患問題。

二,、工程量方面

1,、工程質量的好壞，直接體現我工作的成壞,。也是整項工程的關健部分,。在收到車間申請后，明了施工過程的主要工藝流程,、工程特點,，對施工上所存在的異議之處及時詢問車間，做到提前到達旁站位置,，檢查施工準備工作,，并旁站施工全過程，對一般施工的各道工序作業(yè),，做好日常的巡視,、巡檢、檢查工作,。對各施工過程中的巡視,、巡檢、檢查所發(fā)現的問題,，及時采用口頭形式通知施工單位工程項目管理部,，做到發(fā)現問題及時向領導匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查發(fā)現問題及時停頓整改及考核,。例一：在檢查中發(fā)現施工單位不除銹或除銹不徹底,，立即要求其進行返工，否則就按規(guī)定進行處理,。以及在施工現場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險源等事宜也要通知施工隊,，在整個工程中我盡自已最大努力做好工程施工建設監(jiān)督質量工作。

2、工程量的測量及核算11月份審計部對我們的檢查,，從中使我學到了很多東西，在領導的指導下規(guī)范了工程量的從接申請到測量驗收的全過程,。我們領導經常教育我們“別人來查我們是來幫助我們的”發(fā)現問題比解決問題更重要,，只有發(fā)現了問題才能避免類似事情的再次發(fā)生。

3,、在11月底根據公司統(tǒng)一安排對金能生產區(qū)的防腐,、保溫、彩鋼等工程量進行了統(tǒng)一測量,，在11月27日至12月21日,，用近一個月的時間內 完成了7月份之后的所有的工程量的測量工作，其中保溫62張申請,、彩鋼防水16張,、防腐14張、共累計測量約997項工程量,。并通過了審計部,、企管部的檢查。

二,、 在收獲的同時也存在著許多的不足,，年已結束，在這里我要總結經驗和教訓,，發(fā)現自己的不足,，及時改進。

1,、工作經驗少,，工作進展吃力：要想干好設備管理工作首先要具備良好的專業(yè)知識、經驗,，當設備出現問題時,，自己應該有一個好的辦法來解決問題，而不是一頭霧水,。

7,、古人云：“今日復今日，今日何其少!今日又不為,，此事何時了!人生百年幾今日,，今日不為真可惜!若言姑待明朝至，明朝又有明朝事”,。工作要真正要做到日清,。不要拿沒時間當借口。就像魯迅先生說的“時間就象海綿里的水一樣,，只要你愿意擠,，總還是有的,。”

面對公司蒸蒸日上的高速發(fā)展,，我親身體驗著公司的壯大及管理體系的日益成熟,，對于設備管理這項工作，我有信心,、有責任把工作做的更好,。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，在自己的工作崗位上做的更好。為公司順利生產做好堅實后盾,，為完成年各項生產任務做出自己的貢獻,。

合理化建議：

1。關以文件打印方面,。建議廢紙的多次使用,。雖然紙張非不貴，但今天浪費一張明天也浪費一張,，一個月一年累積起來也是一筆不小的費用,，所以非正規(guī)文件用紙，建議大家采用作廢紙張文件的背面打印,，達到節(jié)約用紙的目的

設備科年終設備管理工作總結 設備管理工作半年總結篇三

回首,，領導對我的支持與關愛，讓我學到了很多,，也感成長了很多,，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，自己有必要對自己在這一年中的所做,、所學,、所得做一下總結，同時也在總結中發(fā)現自己的不足并加以改正,，為明年的工作做好準備,。以下是我的總結，請各位領導批評指正,。

一,、首先對我在這一年中的工作情況進行匯報

1、自20年月日入公司,，一直從事機修工作,，作為機修工的我嚴格落實領導安排的各項工作，保質保量的去完成。在這期間我曾經多次參與了大型檢修工作,，為確保車間按時開車生產,，我們克服重重困難按時完成。

2,、5月份我接受領導安排,，調至設備科培訓員這一崗位，主抓學習培訓工作,。期間我也組織過一次老員工的技能比武。為了能真正達到技能比武的效果,，在領導的要求下,，大大提高了比武的難度，是每個人都得到了鍛煉,，其中共產生優(yōu)秀獎19人,，1人不及格。

3,、8月份我正式分配監(jiān)管了動力車間的設備及防腐和保溫監(jiān)督工作,，初次接受設備管理工作的我深感壓力的巨大，我深知設備管理員必須具備良好的專業(yè)知識,、經驗和管理水平,，而自我工作經驗及專業(yè)知識是不足，這讓我無時無刻的不在提醒自己要努力學習,，讓自己在最短的時間內來充實自己,，朝自己的發(fā)展方向而努力。

每天對車間的重點設備進行巡查,，通過巡查及時發(fā)現問題,，并解決問題，將設備缺陷問題解決在萌芽狀態(tài),，防止事故的進一步擴大,，以免公司造成不必要的損失。俗話說“勿以善小而不為,，勿以惡小而為之”不能忽略任何細小的設備問題,，仔細查明問題原因所在，進行徹底的根除,，以便減少車間的設備隱患問題,。

二、工程量方面

1,、工程質量的好壞,，直接體現我工作的成壞。也是整項工程的關健部分。在收到車間申請后,，明了施工過程的主要工藝流程,、工程特點，對施工上所存在的異議之處及時詢問車間,，做到提前到達旁站位置,，檢查施工準備工作，并旁站施工全過程,，對一般施工的各道工序作業(yè),，做好日常的巡視、巡檢,、檢查工作,。對各施工過程中的巡視、巡檢,、檢查所發(fā)現的問題,，及時采用口頭形式通知施工單位工程項目管理部，做到發(fā)現問題及時向領導匯報,，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查發(fā)現問題及時停頓整改及考核,。例一：在檢查中發(fā)現施工單位不除銹或除銹不徹底，立即要求其進行返工,，否則就按規(guī)定進行處理,。以及在施工現場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險源等事宜也要通知施工隊，在整個工程中我盡自已最大努力做好工程施工建設監(jiān)督質量工作,。

2,、工程量的測量及核算11月份審計部對我們的檢查，從中使我學到了很多東西,，在領導的指導下規(guī)范了工程量的從接申請到測量驗收的全過程,。我們領導經常教育我們“別人來查我們是來幫助我們的”發(fā)現問題比解決問題更重要，只有發(fā)現了問題才能避免類似事情的再次發(fā)生,。

3,、在11月底根據公司統(tǒng)一安排對金能生產區(qū)的防腐、保溫,、彩鋼等工程量進行了統(tǒng)一測量,，在11月日至12月日，用近一個月的時間內完成了7月份之后的所有的工程量的測量工作,，其中保溫62張申請,、彩鋼防水16張、防腐14張,、共累計測量約997項工程量,。并通過了審計部,、企管部的檢查。

三,、不足之處

年已結束,，在這里我要總結經驗和教訓，發(fā)現自己的不足,，及時改進,。

1、工作經驗少,，工作進展吃力：要想干好設備管理工作首先要具備良好的專業(yè)知識,、經驗，當設備出現問題時,，自己應該有一個好的辦法來解決問題,，而不是一頭霧水。

2,、遇事不能沉著應對，思考問題不是太全面,，業(yè)務認識欠缺不能應對工作需求：對設備結構,、維護保養(yǎng)知識的困乏，就不能有效及時地做出判斷,，更不要說提高工作效率,。我還需要去努力學習，彌補自身不足,。

3,、工作進展緩慢、思路方法缺乏創(chuàng)新：在處理日常的工作中經常因為自己的疏忽,，照成了工作的被動,。工作方法及思路上依舊頒布舊搬，較多的沿用他人的工作思路,，思想轉變太慢,，缺乏自我創(chuàng)新性。

4,、我們在工作過程中不斷總結,，總結工作中出現的問題，總結好的工作方法,，向有經驗的施工技術人員請教,，不斷完善著我的驗收經驗，增加我對防腐的認識和專業(yè)水平的提高,，隨著工程進度的進行,，我發(fā)現自己還有好多的東西需要去學,，好多實際問題還沒有解決好遇到問題不可怕，可怕的是不知道如何去解決它,。

5,、我現在現場處理問題的能力還有待提高，處理施工過程中的專業(yè)問題的水平不足,，將理論知識和現場實際聯系的能力還需培養(yǎng),。我會針對現在自己出現的問題和存在的不足，進行有目的的鍛煉,。我會在以后的工作過程中不斷學習,，積累經驗，為做好一名合格的監(jiān)理人員打下堅實的基礎,。

6,、工程量的核算，自從八月份來核算工程量共出現過三次錯誤,，一次是沒有交原件,，一次是單價寫錯了，還有一次是掉了個括號,。這也充分的暴漏了自己在工程量核算方面計算不夠認真,，仔細。

7,、學藝不精,，我學習過autocad、caa,、ug,、photoshop等一些列輔助設計軟件，但是現在只能說是會用,，但是還是達不到精通,。學習能力有待于提高并控制自己的業(yè)余時間。

四,、明年設備管理目標及措施

1,、強化設備日常檢查

1.1、日常巡查：每天對所管理車間的主要設備進行巡查,，檢查設備是否正常,，并做好每日巡查記錄;

1.2、日常維護保養(yǎng)：監(jiān)督車間操作工,、機修工每日對設備的維護保養(yǎng)情況,，并做好相應的考核。

2,、協(xié)助車間做好20年大型技改檢修工作：根據20各車間年度檢修計劃,，做好監(jiān)督工作,，確保車間按時進行檢修，避免出現因檢修不及時而影響生產,。

3,、加強對各施工隊的管理對工程實施“三控、二管,、一協(xié)調”的措施和效果監(jiān)理的工作質量,、進度、造價控制和合同管理,、臺賬管理,、組織協(xié)調是工程監(jiān)理的基本內容，須著重說明在這幾項工作中如何進行有效控制,，采取何種措施和技術方案,，取得什么樣成績，要有一定的數字說明和依據資料,。

(1)質量控制

方面：要體現督促承包單位建立和完善自身質量體系,，重權預控、自檢,、試驗檢查和旁站等情況,，建立質量責任制，規(guī)定質量控制的工作職責,、工作流程、方法和措施,，以及控制標準,。

(2)進度控制方面：如何依據合同和車間要求，加強并細化進度計劃中監(jiān)督管理,，重視施工進度的記錄,、信息收集、統(tǒng)計,、分析預測和報告工作,，從而達到工作監(jiān)督控制工作成效等情況。

(3)建立好各種施工臺帳,，嚴格按程序進行測量及驗收,。

4.工程量核算錯誤是自己粗心大意了，在以后的工程量核算中,，一定要認真核對數字,，多次進行核算，確保計算無錯誤,。

5,、加強業(yè)務技能的學習和提高,。

6、遇事勤思考,，加強自我修煉,，勤想多做，杜絕亂發(fā)言,。

7,、古人云：“今日復今日，今日何其少!今日又不為,，此事何時了!人生百年幾今日,，今日不為真可惜!若言姑待明朝至，明朝又有明朝事”,。工作要真正要做到日清,。不要拿沒時間當借口。就像魯迅先生說的“時間就象海綿里的水一樣,，只要你愿意擠,，總還是有的?！?/p>

面對公司蒸蒸日上的高速發(fā)展,，我親身體驗著公司的壯大及管理體系的日益成熟，對于設備管理這項工作,，我有信心,、有責任把工作做的更好。新的一年意味著新的起點,、新的機遇和新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，在自己的工作崗位上做的更好,。為公司順利生產做好堅實后盾,，為完成20年各項生產任務做出自己的貢獻。